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      高新區(qū)社保經(jīng)辦政策培訓(xùn)
      
        
       時(shí)間：2019-05-13 03:47:22下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
簡(jiǎn)介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《高新區(qū)社保經(jīng)辦政策培訓(xùn)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高新區(qū)社保經(jīng)辦政策培訓(xùn)》。

      
	
      

      第一篇：高新區(qū)社保經(jīng)辦政策培訓(xùn)
      

      內(nèi)部資料 僅供參考
      高新區(qū)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)
      材 料 匯 編
      (登記征繳部分)
      天津社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分中心
      二〇一四年一月一日
      前 言
      為適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)保障工作的新形勢(shì)、新需求，高新區(qū)社保分中心深入貫徹高新區(qū)兩委 “促發(fā)展、惠民生、上水平”活動(dòng)的有效開展，積極落實(shí)高新區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案的具體實(shí)施。在市社保中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)開展好群眾路線教育活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)公開四項(xiàng)服務(wù)承諾內(nèi)容。現(xiàn)結(jié)合參保單位、個(gè)人提出的熱點(diǎn)咨詢問題，側(cè)重經(jīng)辦實(shí)際，特意整理編輯了《高新區(qū)社保分中心社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)材料》系列選編。
      為您提供高效、便捷的服務(wù)是我們社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作的根本宗旨。這次編輯的《高新區(qū)社保分中心社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)材料》系列選編詳盡的描述了高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)登記征繳與待遇支付等大部分社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的經(jīng)辦流程以及其他相關(guān)注意事項(xiàng)，希望對(duì)廣大參保服務(wù)對(duì)象有所幫助。
      本文只適用于目前高新區(qū)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)，屬于內(nèi)部整理資料，僅供參考使用。如遇與法律法規(guī)相沖突或變化之處，將最終以現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)，以此說明。由于編輯時(shí)間緊迫，難免存在紕漏，希望多多諒解，并提供寶貴的建設(shè)性意見。
      天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分中
      二〇一四年一月一日
      高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)登記征繳培訓(xùn)材料
      (內(nèi)部資料
      僅供參考)
      根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定及天津市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的有關(guān)要求，現(xiàn)將新參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)繳費(fèi)的基本業(yè)務(wù)經(jīng)辦事項(xiàng)提示如下：
      一、2014年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定工作
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心關(guān)于開展繳費(fèi)基數(shù)核定工作的有關(guān)安排意見，切實(shí)保障廣大參保職工的合法權(quán)益，現(xiàn)將2014年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定具體工作安排如下：
      （一）申報(bào)范圍
      已在社保高新區(qū)分中心參保繳費(fèi)以及新參保的全部用人單位，均應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定。
      （二）申報(bào)程序
      2014年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作現(xiàn)已展開，為規(guī)范做好繳費(fèi)工資申報(bào)、基數(shù)核定、職工簽字、復(fù)核檢查等相關(guān)工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)提示如下：
      1、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)操作
      網(wǎng)上申報(bào)參保單位須在辦理2014年1月份網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，先通過申報(bào)信息管理模塊下的“繳費(fèi)工資申報(bào)”程序?qū)⒈締挝焕U費(fèi)人員的繳費(fèi)基數(shù)逐個(gè)重新核定錄入后，方可進(jìn)行當(dāng)月的申報(bào)結(jié)算操作。
      2、月均“工資”欄的填報(bào)口徑
      參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)人員，“工資”欄按照本人 上年度月均工資即應(yīng)付工資總額除以工資領(lǐng)取月數(shù)確定。應(yīng)付工資總額包括：計(jì)時(shí)工資（含計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資）、計(jì)件工資、計(jì)件超額工資、各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
      3、繳費(fèi)基數(shù)的核定及簽字確認(rèn)
      繳費(fèi)人員繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按照上年度本人月均工資及市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的2014年繳費(fèi)基數(shù)上、下限確定。其中，上年度月均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限核定；上年度月均工資在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間的，按月均工資核定；上年度月均工資高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限核定；參加農(nóng)籍職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按上年度月均社會(huì)平均工資核定。
      特別提示：社保機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核通過后，參保單位必須自行打印《繳費(fèi)名冊(cè)》，要求全部參保職工進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)簽字確認(rèn)。經(jīng)職工簽字確認(rèn)的《繳費(fèi)名冊(cè)》參保單位自行留存，待社保高新區(qū)分中心組織開展繳費(fèi)基數(shù)復(fù)核工作時(shí)再提供核查。
      4、繳費(fèi)基數(shù)的復(fù)核檢查
      自2014年2月起，社保高新區(qū)分中心將對(duì)繳費(fèi)單位申報(bào)、核定的月均工資、繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行復(fù)核檢查。我們將本著以下原則重點(diǎn)抽取參加復(fù)核的單位：
      （1）應(yīng)付工資與繳費(fèi)基數(shù)明顯存在問題的用人單位；（2）職工繳費(fèi)基數(shù)全部為下限繳費(fèi)的用人單位；
      （3）發(fā)生重大罷工、上訪、仲裁、訴訟等事件，職工權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的用人單位；
      （4）職工投訴舉報(bào)的用人單位;（5）自用工之日起三十日內(nèi)未向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理 社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)的用人單位;（6）每月未按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位。
      （三）核定處理
      對(duì)經(jīng)復(fù)核存在少、漏報(bào)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)的問題單位，社保高新區(qū)分中心將據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定下發(fā)催辦文書，責(zé)令問題單位限期整改，對(duì)拒不改正的單位將依法提請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察。
      二、繳費(fèi)基數(shù)核定工作相關(guān)概念解釋
      1、企業(yè)繳費(fèi)工資（包括事業(yè)單位臨時(shí)用工、社會(huì)團(tuán)體與民辦非企業(yè)）
      按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額構(gòu)成實(shí)際發(fā)生數(shù)統(tǒng)計(jì)，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資。除此以外，凡由工資總額開支的其它工資性支出，不論以何種形式支付給職工，亦應(yīng)據(jù)實(shí)記入（《關(guān)于貫徹實(shí)施〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉及〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則〉有關(guān)問題的規(guī)定》（津勞險(xiǎn)［1998］38號(hào)））。
      新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等）以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)（依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例及相關(guān)政策問題解答》）。
      2、應(yīng)參保人員：指與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并取得一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬人員（應(yīng)參保人員包括外籍人員：非中國(guó)公民）。
      3、可以不參保人員：（1）離、退休反聘人員；
      （2）在外單位正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的多重勞動(dòng)關(guān)系人員只需在 新單位繳納工傷保險(xiǎn)；
      （3）實(shí)習(xí)學(xué)生（指國(guó)家教委批準(zhǔn)的正規(guī)院校在校學(xué)生，實(shí)習(xí)期最長(zhǎng)不能超過半年）。
      4、不計(jì)入工資總額的項(xiàng)目：依據(jù)勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號(hào)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除：
      （1）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。
      （2）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用（國(guó)家規(guī)定限額內(nèi)）。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。
      （3）勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料以及按照國(guó)務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。
      （4）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。
      （5）支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。
      （6）出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實(shí)際改乘座 席的減價(jià)提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。
      （7）對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。
      （8）實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。
      （9）職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。
      （10）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
      （11）勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。
      （12）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。
      （13）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。
      （14）調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。
      （15）由單位繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
      （16）支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。
      （17）按照國(guó)家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，其中單位按政策規(guī)定比例繳納。
      三、自2014年1月起調(diào)整的有關(guān)經(jīng)辦規(guī)定
      網(wǎng)上申報(bào)發(fā)生變化的參保單位在辦理網(wǎng)上人員增、減操作或補(bǔ)征集操作手續(xù)后，需攜帶相關(guān)資料到社保高新區(qū)分中心辦理審批手續(xù)方可繼續(xù)在網(wǎng)上提交結(jié)算，未提交資料的參保單位將無法審批通過，具體規(guī)定如下：
      （一）網(wǎng)上操作人員增加后需提供：
      1、從網(wǎng)上打印的《天津市社會(huì)保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工增加變動(dòng)名冊(cè)》；
      2、居民身份證復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件；
      3、《就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)》或雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。
      （二）網(wǎng)上操作人員減少后需提供：
      1、從網(wǎng)上打印的《天津市社會(huì)保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工減少變動(dòng)名冊(cè)》；
      2、《解除終止勞動(dòng)合同退工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員分區(qū)花名冊(cè)》或雙方簽署的解除合同證明（需加蓋參保單位公章及本人簽字）；
      3、其它特殊情況需減員的可與社保高新區(qū)分中心聯(lián)系辦理。
      （三）網(wǎng)上操作人員核定基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)后（只能補(bǔ)繳間斷繳費(fèi)6個(gè)月之內(nèi)的或新參保補(bǔ)繳3個(gè)月之內(nèi)的）需提供：
      1、從網(wǎng)上打印的《天津市社會(huì)保險(xiǎn)核定基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)申報(bào)名冊(cè)》；
      2、參保單位上報(bào)書面補(bǔ)繳申請(qǐng)；
      3、需補(bǔ)繳時(shí)間段的工資發(fā)放明細(xì)及勞動(dòng)合同復(fù)印件或行政部門下達(dá)的行政處理文書；
      四、窗口辦理特殊情況無法在網(wǎng)上操作的增、減員有關(guān)規(guī)定
      1、繳費(fèi)單位填報(bào)的《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人員登記變動(dòng)名冊(cè)》；
      2、增員原因?qū)儆谛抡泄?、?fù)轉(zhuǎn)軍人、畢業(yè)生分配等首次參保繳費(fèi)的，必須提供居民身份證原件及（正反兩面）復(fù)印件、戶口本復(fù)印件（首頁和本人頁）、勞動(dòng)合同備案名冊(cè)或勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料；
      3、外籍人員增加需提供護(hù)照復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、外國(guó)人就業(yè)登記表復(fù)印件以及外國(guó)人就業(yè)登記證或?qū)＜易C復(fù)印件；
      4、減員時(shí)需提供相關(guān)解除勞動(dòng)合同證明；屬于外籍人員減少的，需提供外籍人員就業(yè)登記證注銷證明材料。
      五、調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)及特殊情況補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定
      （一）調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)
      用人單位需填報(bào)《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)（減、預(yù)）征集申報(bào)名冊(cè)》（加蓋單位公章）并附以下資料：
      1、稽核查處的，提供《稽核整改意見書》復(fù)印件；
      2、勞動(dòng)監(jiān)察查處的，提供《勞動(dòng)監(jiān)察指令書》、《勞動(dòng)行政處理決定書》或《勞動(dòng)監(jiān)察處理決定》復(fù)印件；
      3、仲裁裁決的，提供《仲裁調(diào)解書》或《仲裁裁決書》復(fù)印件；
      4、法院裁決的，提供《法院民事裁定書》或《法院民事判決書》復(fù)印件；
      5、繳費(fèi)單位自查的，提供參保單位提交的補(bǔ)繳申請(qǐng)（需加蓋公章，補(bǔ)繳本人簽字）、參保單位與補(bǔ)繳人簽定的補(bǔ)繳費(fèi)期間的勞動(dòng)合同、補(bǔ)繳費(fèi)期間補(bǔ)繳人工資發(fā)放明細(xì)或臺(tái)帳和詳細(xì)的情況說明文字材料。
      （二）補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)
      用人單位為新參保職工辦理補(bǔ)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或?yàn)閰⒈Ｂ毠ぱa(bǔ)征首次參保繳費(fèi)前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不能直接通過網(wǎng)上審核，應(yīng)在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)先進(jìn)行繳費(fèi)人員增加操作并通過審核后，到社保高新區(qū)分中心經(jīng)辦窗口辦理。
      1、補(bǔ)征時(shí)間距繳費(fèi)時(shí)間不足12個(gè)月（含）的，提供勞動(dòng)合同、工資發(fā)放單及補(bǔ)征申請(qǐng)等憑證進(jìn)行審核并填報(bào)《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)（減、預(yù)）征集申報(bào)名冊(cè)》,加蓋公章后辦理補(bǔ)征手續(xù)；
      2、補(bǔ)征時(shí)間距繳費(fèi)時(shí)間超過12個(gè)月而不足36個(gè)月（含）的，需經(jīng)區(qū)縣人力社保行政部門審核批準(zhǔn)并填報(bào)《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)（減、預(yù)）征集申報(bào)名冊(cè)》,加蓋公章后辦理補(bǔ)征手續(xù)；
      3、補(bǔ)征時(shí)間距繳費(fèi)時(shí)間超過36個(gè)月（含）的，需經(jīng)區(qū)縣人力社 保行政部門報(bào)市人力社保行政部門補(bǔ)繳會(huì)審小組審核。通過審核后，持相關(guān)審批材料并填報(bào)《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)（減、預(yù)）征集申報(bào)名冊(cè)》,加蓋公章后辦理補(bǔ)征手續(xù)。
      六、工傷費(fèi)率浮動(dòng)調(diào)整情況
      工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)行年度核定，于每年4月，在繳費(fèi)單位申報(bào)繳費(fèi)前統(tǒng)一完成核定工作。核定范圍為上一年度參加工傷保險(xiǎn)且工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別屬于二、三類的繳費(fèi)單位。新成立或初次參加工傷保險(xiǎn)，且繳費(fèi)不滿一年的繳費(fèi)單位，不參加浮動(dòng)費(fèi)率核定。
      工傷保險(xiǎn)支繳率是指一個(gè)自然年度內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用（含勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)）與該單位按基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
      （一）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率小于40%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%，即下浮二檔；
      （二）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于40%、小于70%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，即下浮一檔；
      （三）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于70%、小于等于90%的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行浮動(dòng)，即基準(zhǔn)費(fèi)率；
      （四）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于90%、小于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，即上浮一檔；
      （五）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，即上浮二檔。
      對(duì)發(fā)生重大傷亡事故、惡意騙保等行為的，打破現(xiàn)行一年浮動(dòng)周期限制，自被查實(shí)的次季度首月起（即每年的１月、４月、７月、10月）費(fèi)率即時(shí)上浮到本行業(yè)最高費(fèi)率水平，且一年之內(nèi)不得下浮。
      對(duì)連續(xù)兩年支繳率均高于300%的用人單位，費(fèi)率調(diào)整時(shí)參照上一風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)類別費(fèi)率政策進(jìn)行調(diào)整。即二類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的用人單位，符合設(shè)定條件的適用三類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。
      工傷發(fā)生率是指上年度內(nèi)，用人單位在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷職工登記的人數(shù)（不含老工傷人員）占該單位上年度平均參保繳費(fèi)人數(shù)的比例。用人單位平均參保繳費(fèi)人數(shù)不足50人的，按50人計(jì)算。
      浮動(dòng)費(fèi)率在按支繳率計(jì)算調(diào)整的基礎(chǔ)上，凡工傷發(fā)生率高于全市用人單位平均工傷發(fā)生率3倍以上的用人單位，其浮動(dòng)費(fèi)率再做如下調(diào)整：
      （一）按照支繳率計(jì)算應(yīng)當(dāng)下浮的不予下浮，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)；
      （二）按照支繳率計(jì)算應(yīng)當(dāng)按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)的，上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；
      （三）按照支繳率計(jì)算應(yīng)當(dāng)上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率120%的，上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。全市工傷平均發(fā)生率由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上年度納入工傷發(fā)生率統(tǒng)計(jì)范圍的工傷登記人數(shù)除以全市參保繳費(fèi)人數(shù)確定，報(bào)市人力社保行政部門公布執(zhí)行，公布時(shí)間為每年一季度。
      七、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移
      （一）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)出手續(xù)注意事項(xiàng)：
      1、需在我分中心已經(jīng)暫停繳費(fèi)；
      2、本人居民身份證復(fù)印件（二份）；
      3、本人《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》原件；
      4、填報(bào)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證申請(qǐng)》（社保機(jī)構(gòu)提供）；
      5、同時(shí)申請(qǐng)辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出時(shí)，需填報(bào)《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》（社保機(jī)構(gòu)提供）；
      6、如本人不能辦理時(shí)，轉(zhuǎn)出單位代辦需攜帶單位公章，委托他人代辦需攜帶有轉(zhuǎn)出人簽字的代辦授權(quán)委托書及代辦人居民身份證復(fù)印件（各二份）；
      7、申請(qǐng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的人員，需攜帶轉(zhuǎn)移人居民身份證復(fù)印件（一份）、社保卡及復(fù)印件（一份）到我分中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)清戶手續(xù)。
      （二）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)入手續(xù)注意事項(xiàng)：
      1、需在我分中心已經(jīng)參保繳費(fèi)；
      2、女滿40周歲、男滿50周歲以及單位一個(gè)月內(nèi)一次性辦理異地轉(zhuǎn)入２人及以上的需經(jīng)高新區(qū)人力社保局審批后攜帶批復(fù)資料方可辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)；
      3、本人居民身份證及戶口本復(fù)印件（各二份）；
      4、轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；
      5、填報(bào)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》（社保機(jī)構(gòu)提供）；
      6、同時(shí)申請(qǐng)辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入時(shí)，需填報(bào)《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》（社保機(jī)構(gòu)提供）；
      7、如本人不能辦理時(shí)，轉(zhuǎn)入單位代辦需攜帶單位公章，委托他人代辦需攜帶有轉(zhuǎn)入人簽字的代辦授權(quán)委托書及代辦人居民身份證復(fù)印件（各二份）；
      8、申請(qǐng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的人員，我分中心在出具《基本 醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后，請(qǐng)叮囑轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)將《基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》和《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》一并寄給我分中心，缺一不可，否則無法辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)手續(xù)。
      八、填寫報(bào)表規(guī)范要求
      征繳業(yè)務(wù)各類申報(bào)表填寫規(guī)范說明如下：
      1、簽章齊全。所有申報(bào)表均須加蓋單位公章（加蓋位置在報(bào)表左上角單位代碼處）、單位制表人及負(fù)責(zé)人均須簽字或加蓋個(gè)人印章。
      2、內(nèi)容完整。各類申報(bào)表不允許有空項(xiàng)，必須填寫完整，如確無內(nèi)容的選項(xiàng)可依具體情況填寫“——”或“0?！?/p>
      3、筆跡清晰。各類申報(bào)表一律用黑色或藍(lán)色碳素筆填寫，字跡清晰明了，不允許用繁體字。如采取打印方式的，格式必須按照原版申報(bào)表格式設(shè)置，不允許隨意更改報(bào)表樣式。
      4、涂改規(guī)范。在填寫申報(bào)表時(shí)發(fā)生填寫錯(cuò)誤需涂改的，在涂改處必須加蓋單位公章，涂改超過2處以上須重新填報(bào)，未加蓋公章報(bào)表無效，不予受理。
      5、當(dāng)月網(wǎng)上申報(bào)成功后，需打印《繳費(fèi)通知單》。如有人員增減、補(bǔ)繳等操作，需打印《職工增減變動(dòng)名冊(cè)》及《核定基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)審核》一式2份,一份單位留存,另一份加蓋公章后連同相關(guān)憑證資料報(bào)送社保高新區(qū)分中心。
      特別提示：網(wǎng)上申報(bào)正常結(jié)算報(bào)表必須自行打印備查，凡打印各類申報(bào)表的一律用A4白紙，不允許用作廢的草稿紙打印。居民身份證復(fù)印件正、反面印在同一張A4白紙上，且不能顛倒復(fù)印。
      九、加強(qiáng)個(gè)人基本信息修改審核管理
      參保單位或個(gè)人繳費(fèi)人員申報(bào)參保人員基本信息修改時(shí)，應(yīng)填報(bào)《參保人員基本信息變更申請(qǐng)表》及以下相關(guān)材料復(fù)印件：
      1、申請(qǐng)修改社會(huì)保障號(hào)碼、姓名、性別、生日、民族等信息的，需提供參保人員的居民身份證原件或戶口簿等相關(guān)材料；
      2、申請(qǐng)修改戶口性質(zhì)、戶口所在地等信息的，需提供參保人員的戶口簿首頁及本人頁；
      3、申請(qǐng)修改個(gè)人身份信息、參加工作時(shí)間、解除勞動(dòng)合同時(shí)間的，需提供勞動(dòng)合同或個(gè)人相關(guān)檔案資料；
      4、申請(qǐng)修改基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)提供區(qū)縣人社部門審批的《天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》；
      5、申請(qǐng)修改基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定繳費(fèi)年限的，需提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或相關(guān)繳費(fèi)憑證；
      6、申請(qǐng)修改審批醫(yī)療視同繳費(fèi)年限的，需提供區(qū)縣人社部門審批的《天津市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限核定表》；
      7、申請(qǐng)修改專業(yè)技術(shù)職務(wù)、勞動(dòng)模范標(biāo)識(shí)，殘疾軍人、殘疾等級(jí)、文化程度的，需提供相關(guān)證書或證明；
      8、申請(qǐng)修改補(bǔ)貼標(biāo)識(shí)、人員標(biāo)識(shí)、被征地農(nóng)民標(biāo)識(shí)等人員標(biāo)識(shí)的，需提供人員身份證明材料或行政部門認(rèn)定材料；
      9、申請(qǐng)修改延遲退休起始時(shí)間、延遲退休截止時(shí)間的，需提供區(qū)縣人社部門審核確認(rèn)的《后延退休申請(qǐng)確認(rèn)表》。
      十、幾項(xiàng)特殊情況說明
      1、對(duì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年的，可直接后延繳費(fèi)。后延繳費(fèi)5年仍不滿15年的，辦理躉繳核定，繳費(fèi)基數(shù)按躉繳時(shí)我市上年度在崗職工平均工資確定。
      2、對(duì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，但與用人單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的，辦理后延繳費(fèi)，先到區(qū)縣人力保障部門備案確認(rèn)《后延繳費(fèi)退休申請(qǐng)確認(rèn)表》，后延人員不再核定失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)險(xiǎn)種。
      3、男性年滿60周歲，女性操作崗年滿50周歲、管理崗年滿55周歲，且繳費(fèi)年限滿15年的參保人員，沒有按時(shí)辦理退休手續(xù)或后延退休手續(xù)的，其退休時(shí)間和基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照達(dá)到上述年齡的時(shí)間確定，基本養(yǎng)老金自退休審批的次月起支付，退休審批前的待遇基金不予補(bǔ)支。其達(dá)到上述年齡后繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性退還。
      4、依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)中德、中韓社會(huì)保險(xiǎn)互免協(xié)議，參保單位提供德國(guó)、韓國(guó)開具的《社會(huì)保險(xiǎn)互免協(xié)議》原件、復(fù)印件及翻譯件，德籍參保人員可不核定養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)；韓籍參保人員可不核定養(yǎng)老保險(xiǎn)。
      5、本市和外省市勞務(wù)派遣單位及被派遣勞動(dòng)者,本市民辦非企業(yè)單位及其工作人員、有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工等應(yīng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
      6、用人單位應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)為新招用職工辦理參保登記手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理新招用職工參保登記時(shí)，要審核職工的勞動(dòng)合同、工資發(fā)放單等有效憑證，以辦理參保登記時(shí)間作為首次參保時(shí)間，不得為非本單位人員以及超過法定退休年齡人員辦理參保登記。
      十一、網(wǎng)上申報(bào)常見問題及原因
      （1）繳費(fèi)人員增加時(shí)，系統(tǒng)提示“該人員在原單位未做減少”。原因有兩個(gè)：一是待增加人員在原單位未做減少。二是待增加人員為個(gè)人繳費(fèi)人員，需要到原個(gè)人繳費(fèi)所在區(qū)社保分中心辦理轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù);（2）繳費(fèi)人員增加時(shí)，系統(tǒng)提示“新增人員社?？ㄐ畔⑴c系統(tǒng)不符”。解決處理辦法：請(qǐng)攜帶新增人員居民身份證原件到臨近區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)讀操作后再在網(wǎng)上增加，如仍無法操作的請(qǐng)攜帶新增人員居民身份證原件及復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、填報(bào)《天津市社會(huì)保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工增加變動(dòng)名冊(cè)》（加蓋單位公章）到社保高新區(qū)分中心經(jīng)辦窗口辦理;（3）待減少人員未通過審批，提示“職工在解除工傷保險(xiǎn)關(guān)系后方可減少”，原因是職工與當(dāng)前參保單位存在未解除的工傷保險(xiǎn)關(guān)系，應(yīng)帶公章到社保高新區(qū)分中心工傷支付窗口辦理解除工傷關(guān)系后在網(wǎng)上刪除未通過信息重新申報(bào)減員;（4）提交結(jié)算時(shí)提示“存在未審核的記錄，請(qǐng)復(fù)核”，遇此情況需通過“待提交信息”菜單提交申報(bào)信息后再提交結(jié)算。
      特別提示：只有當(dāng)辦理完所有網(wǎng)上增減及補(bǔ)征申報(bào)業(yè)務(wù)和社保高新區(qū)分中心柜臺(tái)特殊業(yè)務(wù)后，才可以發(fā)出提交結(jié)算指令。提交結(jié)算后，當(dāng)月不能再通過網(wǎng)上申報(bào)做任何操作。
      第二篇：天津社保經(jīng)辦 政策
      第二部分 政策匯編
      目 錄
      中華人民共和國(guó)主席令第35號(hào)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
      津勞社局發(fā)〔2008〕85號(hào) 《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》 津勞社局發(fā)〔2009〕41號(hào) 《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》 津人社局發(fā)〔2010〕40號(hào) 《關(guān)于規(guī)范被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》 津人社局發(fā)〔2010〕28號(hào) 《關(guān)于貫徹實(shí)施城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法有關(guān)問題的通知》
      國(guó) 辦 發(fā) 〔2009〕66號(hào) 《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》
      津人社局發(fā)〔2010〕41號(hào) 《關(guān)于做好流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作有關(guān)問題的通知》 人社部發(fā) 〔2009〕191號(hào) 《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》（試行）津勞社局發(fā)〔2007〕69號(hào) 《關(guān)于印發(fā)《天津市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法》的通知》 津人社局函〔2010〕276號(hào)《關(guān)于做好持有《外國(guó)專家證》的外籍人才參加社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知》
      津人社局發(fā)〔2010〕43號(hào) 《關(guān)于留學(xué)人員國(guó)（境）外學(xué)習(xí)、工作年限計(jì)算連續(xù)工齡有關(guān)問題的通知》
      第三十五號(hào)
      《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于２０１０年１０月２８日通過，現(xiàn)予公布，自２０１１年７月１日起施行。
      中華人民共和國(guó)主席 胡錦濤
      ２０１０年１０月２８日
      中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
      第一章 總 則
      第一條 為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。
      第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
      第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
      第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
      第五條 縣以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
      國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金?？h級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。國(guó)家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。
      第六條 國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。
      國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。
      縣以上人民政府采取措施，鼓勵(lì)支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督。
      第七條 國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
      縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
      第八條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。
      第九條 工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究，參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。
      第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
      第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
      無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
      公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
      第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。
      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
      無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
      第十三條 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。
      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。
      第十四條 個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。
      第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
      基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
      第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
      參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
      第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
      第十八條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
      第十九條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
      第二十條 國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
      新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
      第二十一條 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
      參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，符合國(guó)家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
      第二十二條 國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
      省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施。
      第三章 基本醫(yī)療保險(xiǎn)
      第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
      無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
      第二十四條 國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
      新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
      第二十五條 國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
      城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
      享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。
      第二十六條 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
      第二十七條 參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。
      第二十八條 符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。
      第二十九條 參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。
      社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
      第三十條 下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：
      （一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；
      （二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；
      （三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；
      （四）在境外就醫(yī)的。
      醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
      第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)管理服務(wù)的需要，可以與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
      醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保人員提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。
      第三十二條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
      第四章 工傷保險(xiǎn)
      第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
      第三十四條 國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
      社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
      第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
      第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
      工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
      第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：
      （一）故意犯罪；
      （二）醉酒或者吸毒；
      （三）自殘或者自殺；
      （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
      第三十八條 因工傷發(fā)生下列費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
      （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
      （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
      （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
      （四）安裝配臵傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
      （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
      （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
      （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
      （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
      （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
      第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：
      （一）治療工傷期間的工資福利；
      （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
      （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
      第四十條 工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。
      第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
      從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
      第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
      第四十三條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：
      （一）喪失享受待遇條件的；
      （二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；
      （三）拒絕治療的。
      第五章 失業(yè)保險(xiǎn)
      第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
      第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
      （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
      （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
      （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
      第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
      第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
      第四十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
      失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
      第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。
      個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。
      第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
      失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
      失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
      第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
      （一）重新就業(yè)的；
      （二）應(yīng)征服兵役的；
      （三）移居境外的；
      （四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
      （五）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
      第五十二條 職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
      第六章 生育保險(xiǎn)
      第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
      第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
      生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
      第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
      （一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；
      （二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；
      （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
      第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
      （一）女職工生育享受產(chǎn)假；
      （二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；
      （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
      生育津貼按照職工所在用人單位上職工月平均工資計(jì)發(fā)。
      第七章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳
      第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
      用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。
      工商行政管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
      第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
      自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
      第五十九條 縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。
      社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
      第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
      無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
      第六十一條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。
      第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
      第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
      用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
      用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
      第八章 社會(huì)保險(xiǎn)基金
      第六十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。
      社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。
      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
      第六十五條 社會(huì)保險(xiǎn)基金通過預(yù)算實(shí)現(xiàn)收支平衡。
      縣級(jí)以上人民政府在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，給予補(bǔ)貼。
      第六十六條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌層次設(shè)立預(yù)算。社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按照社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分別編制。
      第六十七條 社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案的編制、審核和批準(zhǔn)，依照法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定執(zhí)行。
      第六十八條 社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶，具體管理辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
      第六十九條 社會(huì)保險(xiǎn)基金在保證安全的前提下，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)保值增值。
      社會(huì)保險(xiǎn)基金不得違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)，不得用于平衡其他政府預(yù)算，不得用于興建、改建辦公場(chǎng)所和支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用，或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。
      第七十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布參加社會(huì)保險(xiǎn)情況以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況。
      第七十一條 國(guó)家設(shè)立全國(guó)社會(huì)保障基金，由中央財(cái)政預(yù)算撥款以及國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。全國(guó)社會(huì)保障基金由全國(guó)社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)，在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值。
      全國(guó)社會(huì)保障基金應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)的情況。國(guó)務(wù)院財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)全國(guó)社會(huì)保障基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施監(jiān)督。
      第九章 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
      第七十二條 統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
      社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)和經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的基本運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用，由同級(jí)財(cái)政按照國(guó)家規(guī)定予以保障。
      第七十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、安全和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
      社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
      第七十四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。
      社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的會(huì)計(jì)憑證。
      社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本人。
      用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
      第七十五條 全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級(jí)以上人民政府按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則共同建設(shè)。
      第十章 社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督
      第七十六條 各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)聽取和審議本級(jí)人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理、投資運(yùn)營(yíng)以及監(jiān)督檢查情況的專項(xiàng)工作報(bào)告，組織對(duì)本法實(shí)施情況的執(zhí)法檢查等，依法行使監(jiān)督職權(quán)。
      第七十七條 縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。
      社會(huì)保險(xiǎn)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。
      第七十八條 財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)按照各自職責(zé)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施監(jiān)督。
      第七十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題的，應(yīng)當(dāng)提出整改建議，依法作出處理決定或向有關(guān)行政部門提出處理建議。社會(huì)保險(xiǎn)基金檢查結(jié)果應(yīng)定期向社會(huì)公布。
      社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督檢查，有權(quán)采取下列措施：
      （一）查閱、記錄、復(fù)制與社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)相關(guān)的資料，對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存；
      （二）詢問與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人，要求其對(duì)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的問題作出說明、提供有關(guān)證明材料；
      （三）對(duì)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社?；鸬男袨橛枰灾浦共⒇?zé)令改正。
      第八十條 統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表，以及工會(huì)代表、專家等組成的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，掌握、分析社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢意見建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。
      社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況。社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。
      社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)中存在問題的，有權(quán)提出改正建議；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員的違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門提出依法處理建議。
      第八十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和其他有關(guān)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密，不得以任何形式泄露。
      第八十二條 任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
      社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。
      第八十三條 用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
      用人單位或者個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
      個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。
      第十一章 法律責(zé)任
      第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
      第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。
      第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
      第八十七條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬于社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議；直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。
      第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
      第八十九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；給社會(huì)保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：
      （一）未履行社會(huì)保險(xiǎn)法定職責(zé)的；
      （二）未將社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶的；
      （三）克扣或者拒不按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；
      （四）丟失或者篡改繳費(fèi)記錄、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、個(gè)人權(quán)益記錄的；
      （五）有違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為的。
      第九十條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
      第九十一條 違反本法規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
      第九十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和其他有關(guān)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個(gè)人信息的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給用人單位或者個(gè)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
      第九十三條 國(guó)家工作人員在社會(huì)保險(xiǎn)管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。
      第九十四條 違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
      第十二章 附 則
      第九十五條 進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
      第九十六條 征收農(nóng)村集體所有的土地，應(yīng)當(dāng)足額安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定將被征地農(nóng)民納入相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
      第九十七條 外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
      第九十八條 本法自２０１１年７月１日起施行。
      天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件
      津勞社局發(fā)?2008?85號(hào)
      關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知
      各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局（勞動(dòng)人事局），各委、局（集團(tuán)總公司）勞動(dòng)保障部門，各有關(guān)單位：
      為進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,保障職工合法權(quán)益，根據(jù)市政府?關(guān)于進(jìn)一步完善我市社會(huì)保險(xiǎn)制度的意見?(津政發(fā)?2008?18號(hào))，現(xiàn)就城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題通知如下：
      一、關(guān)于1992年12月31日實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前連續(xù)工齡中斷人員參保問題
      1.人員范圍。凡1992年12月31日以前，在原國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作，因個(gè)人原因連續(xù)工齡中斷，截至2008年12月31日男未滿60周歲、女未滿50周歲的，可自1998年1月1日起參保并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
      2.繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)按照各“最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”確定，并作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的依據(jù)。
      3.繳費(fèi)比例。繳費(fèi)比例按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：1998年為25%，1999年至2001年為26%，2002年為21%，2003年至2005年為22%，2006年起為20%。
      4.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。以本人相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)，按歷年規(guī)定的比例計(jì)入。
      5.補(bǔ)繳確認(rèn)。本人要求參保繳費(fèi)的，須填寫?補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員確認(rèn)表?，并提供本人人事檔案等原始證明材料，報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)。在各級(jí)各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)存檔的，由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為其到區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門辦理確認(rèn)手續(xù)；處于失業(yè)狀態(tài)的，由失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或其戶口所在地的街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)（中心）到區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門為其辦理確認(rèn)手續(xù)；現(xiàn)已在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)并參保的，由企業(yè)到區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門為其辦理確認(rèn)手續(xù)。
      6.辦理程序。在各級(jí)各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)存檔或處于失業(yè)狀態(tài)的，可通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開設(shè)的“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口” 補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。已在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)并參保的，企業(yè)應(yīng)協(xié)助本人將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶籍所在區(qū)縣的“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回企業(yè)。
      二、關(guān)于“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”繳費(fèi)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題
      1.人員范圍。本通知第一條范圍以外在“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”繳費(fèi)人員，應(yīng)自辦理參保之月起繳費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳。但1993年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的人員，中斷繳費(fèi)的，可自中斷之月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
      2.補(bǔ)繳程序。對(duì)中斷繳費(fèi)的人員，可填寫?補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員確認(rèn)表?，并提供本人人事檔案、繳費(fèi)記錄等原始證明材料，經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)后，到區(qū)縣“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”補(bǔ)繳。
      三、關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題
      1.國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)和外商投資企業(yè)、坐落在城鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其臨時(shí)聘用人員以及民辦非企業(yè)單位及其職工等，應(yīng)按照規(guī)定的參保起始時(shí)間，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
      2.坐落在城鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村投資興辦的集體、股份制等企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村投資興辦并坐落在城鎮(zhèn)的集體、股份制等企業(yè)中的城鎮(zhèn)職工應(yīng)該參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。1998年以前成立的，可自1998年1月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；1998年以后成立的，可自成立之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
      上述用人單位，在規(guī)定的參保起始時(shí)間之后招用的職工，應(yīng)自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
      四、關(guān)于補(bǔ)繳費(fèi)用問題
      1.補(bǔ)繳額計(jì)算。補(bǔ)繳時(shí)，以參保人員相應(yīng)補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)，乘以相應(yīng)繳費(fèi)的繳費(fèi)比例，再分別乘以相應(yīng)補(bǔ)繳的保值系數(shù)，作為相應(yīng)補(bǔ)繳的補(bǔ)繳額。保值系數(shù)為辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳上一年本市職工平均工資的比值。按歷年保值系數(shù)大于1的部分征收的補(bǔ)繳費(fèi)用，按歷年規(guī)定的比例計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。計(jì)算公式如下：
      B = X1×B1×C0/C1+ X2×B2×C0/C2+…… +Xn×Bn×C0/Cn
      B為補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的全部費(fèi)用
      X1、X2、……Xn分別為相應(yīng)補(bǔ)繳繳費(fèi)基數(shù)；
      B1、B2、……Bn分別為相應(yīng)補(bǔ)繳單位與個(gè)人繳費(fèi)比例之和或“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”繳費(fèi)比例；
      C0 為辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資；
      C1、C2、……Cn分別為相應(yīng)補(bǔ)繳上一年全市職工平均工資；
      C0/C1、C0/C2、……C0/Cn為歷年補(bǔ)繳費(fèi)的保值系數(shù)。
      2.城鎮(zhèn)企業(yè)補(bǔ)繳費(fèi)用問題。2007年12月31日以前已經(jīng)參保的城鎮(zhèn)企業(yè)，其2007年12月31日以前欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)的本金及利息。其2008年以后跨發(fā)生的欠費(fèi)，應(yīng)按本通知第四條第1項(xiàng)規(guī)定計(jì)算補(bǔ)繳額。
      2008年1月1日以后參保的企業(yè)，如涉及補(bǔ)繳費(fèi)用的，應(yīng)按本通知第四條第1項(xiàng)規(guī)定計(jì)算補(bǔ)繳額。
      3.個(gè)人繳費(fèi)人員補(bǔ)繳費(fèi)用問題?！皞€(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”繳費(fèi)人員，本人經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)保障局確認(rèn)符合補(bǔ)繳條件的，應(yīng)按本通知四條第1項(xiàng)規(guī)定計(jì)算補(bǔ)繳額。
      4.費(fèi)用承擔(dān)問題。由于企業(yè)原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，職工個(gè)人以本人相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)比例補(bǔ)繳，其余部分全部由用人單位承擔(dān)。
      5.過渡辦法。在2008年補(bǔ)繳的，應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)的本金和利息；2009年以后補(bǔ)繳的，應(yīng)按本通知第四條第1項(xiàng)規(guī)定計(jì)算補(bǔ)繳額。在2009年補(bǔ)繳的，按歷年保值系數(shù)大于1部分繳費(fèi)額的30%繳納；在2010年補(bǔ)繳的，按歷年保值系數(shù)大于1部分繳費(fèi)額的60%繳納；在2011年及以后補(bǔ)繳的，按歷年保值系數(shù)大于1部分繳費(fèi)額的100%繳納。
      五、關(guān)于參保人員后延繳費(fèi)的問題
      1.對(duì)于達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但繳費(fèi)滿十年不滿十五年的參保人員，可繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。在“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”繳費(fèi)的人員，可在“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”辦理后延繳費(fèi)手續(xù)。繼續(xù)與企業(yè)履行或續(xù)訂勞動(dòng)合同的企業(yè)職工，可由企業(yè)為其辦理后延繳費(fèi)手續(xù)，并應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按照企業(yè)和職工共同繳費(fèi)的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)于與企業(yè)解除、終止勞動(dòng)合同的企業(yè)職工，可由企業(yè)協(xié)助其到戶籍所在區(qū)縣的“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”辦理后延繳費(fèi)手續(xù)，所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。
      2.對(duì)于達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡且繳費(fèi)已滿十五年的企業(yè)職工，企業(yè)繼續(xù)與其履行或續(xù)訂勞動(dòng)合同的，可以按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至合同解除、終止，然后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。本通知自2008年1月1日起施行，至2013年1月1日廢止。
      附件：補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員確認(rèn)表
      二00八年四月三十日
      天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件 津勞社局發(fā)?2009?41號(hào)
      關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題 的補(bǔ)充通知
      各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局（勞動(dòng)人事局），各委、局（集團(tuán)總公司）勞動(dòng)保障部門，各有關(guān)單位：
      2008年4月，我局印發(fā)了?關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知?（津勞社局發(fā)[2008]85號(hào)），進(jìn)一步完善了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,保障了職工合法權(quán)益。為有效地解決實(shí)施中遇到的一些具體問題，現(xiàn)就有關(guān)問題補(bǔ)充通知如下：
      一、關(guān)于未參保人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題
      （一）曾經(jīng)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體參加工作并相應(yīng)辦理錄用或招收手續(xù)，后因個(gè)人原因中斷工作且一直未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)。其中：1997年12月31日以前中斷工作的，可自1998年1月起補(bǔ)繳；1998年1月1日以后中斷工作的，可自中斷工作之月起補(bǔ)繳。但對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中1993年1月1日以后解除聘用合同或辭職、辭退且沒有再就業(yè)，并將本人檔案關(guān)系在各級(jí)各類人才中介、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)保存的人員，仍可從存檔之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
      （二）按照市政府?關(guān)于頒發(fā)?天津市貫徹國(guó)務(wù)院改革勞動(dòng)制度四個(gè)暫行規(guī)定的實(shí)施細(xì)則?的通知?（津政發(fā)[1986]152號(hào)）和?批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)保障局?jǐn)M定的?天津市外商投資企業(yè)中方職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定??（津政發(fā)[1992]52號(hào)），1992年12月31日以前已繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的原國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同制工人和原外商投資企業(yè)中方職工，如1992年12月31日以前中斷就業(yè)且一直未再繳費(fèi)的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)，可自1993年1月起補(bǔ)繳。
      （三）原上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年返城或軍人退役后，一直未就業(yè)且未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中：1997年12月31日以前返城或退役的，可自1998年1月起補(bǔ)繳；1998年1月1日以后返城或退役的，可自返城或退役之月起補(bǔ)繳。
      （四）1992年12月31日以前曾經(jīng)在外省市國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，后因個(gè)人原因連續(xù)工齡中斷且一直未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)已在我市定居并取得我市非農(nóng)業(yè)常住戶口（不包括藍(lán)印戶口）的，可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)。其中：1997年12月31日以前取得的，可自1998年1月起補(bǔ)繳；1998年1月1日以后取得的，可自取得我市常住戶口之月起補(bǔ)繳。
      二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)問題
      1993年1月1日以后因各種原因中斷繳費(fèi)的人員，補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，不再經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可依據(jù)本人原有繳費(fèi)記錄辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
      三、關(guān)于補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用問題
      （一）繳納保值費(fèi)用的過渡辦法。2008年1月1日以后參保的企業(yè)及其職工和“個(gè)人繳費(fèi)窗口”繳費(fèi)人員涉及補(bǔ)繳費(fèi)用的，應(yīng)繳納欠費(fèi)本金的保值費(fèi)用。2007年12月31日以前已經(jīng)參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工2009內(nèi)補(bǔ)繳2008年發(fā)生的欠費(fèi)，暫只補(bǔ)繳欠費(fèi)的本金和利息。
      （二）已經(jīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)保值費(fèi)用的，不再按照市政府津政發(fā)[2004]59號(hào)文件補(bǔ)繳欠費(fèi)利息。但對(duì)于繳納當(dāng)年費(fèi)用的，應(yīng)按規(guī)定繳納本金及利息。
      四、其它問題
      （一）在確認(rèn)1992年12月31日我市實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前連續(xù)工齡中斷人員的身份時(shí)，本人或單位必須提供1992年12月31日以前曾辦理過招工或干部錄用手續(xù)原始材料。
      （二）原上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年返城或軍人退役后一直未就業(yè)的，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系后，再將“鄉(xiāng)齡”或“軍齡”審定為城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
      （三）通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的“個(gè)人繳費(fèi)窗口”參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的人員，須具有我市非農(nóng)業(yè)常住戶口（不包括藍(lán)印戶口）。
      二ＯＯ九年三月五日
      天津市人力資源和社會(huì)保障局文件
      津人社局發(fā)?2010?40號(hào)
      關(guān)于規(guī)范被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
      有關(guān)問題的通知
      各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各委、局（集團(tuán)公司總公司）人力資源社會(huì)保障部門，各有關(guān)單位：
      為加強(qiáng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理，規(guī)范被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的行為，根據(jù)?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例?等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）有關(guān)問題通知如下：
      一、被征地農(nóng)民應(yīng)當(dāng)按照?市政府關(guān)于調(diào)整完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的意見?（津政發(fā)?2009?46號(hào)）參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。被征地農(nóng)民與城鎮(zhèn)用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的，按照我市有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
      二、首次就業(yè)并符合參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的被征地農(nóng)民，從參保登記之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得補(bǔ)繳。
      被征地農(nóng)民已在或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，但尚未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)為其辦理參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，并補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，2005年1月以前就業(yè)的，自2005年1月起補(bǔ)繳；2005年1月以后就業(yè)的，自就業(yè)之月起補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照原市勞動(dòng)保障局?關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知?（津勞社局發(fā)?2008?85號(hào)）第四條規(guī)定繳納保值費(fèi)用。
      三、完善被征地農(nóng)民補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核準(zhǔn)制度。用人單位在為被征地農(nóng)民補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、本人勞動(dòng)合同、工資發(fā)放憑證等相關(guān)資料，報(bào)參保所在地的區(qū)縣人力社保行政部門進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定無誤后，應(yīng)填寫?被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)確認(rèn)表?（見附表），報(bào)市人力社保行政部門進(jìn)行確認(rèn)。
      四、被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)后，其按照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，經(jīng)區(qū)縣人力社保行政部門審核后，視同城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。對(duì)于不符合計(jì)算連續(xù)工齡規(guī)定的不予審定。
      五、各區(qū)縣人力社保行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格禁止被征地農(nóng)民掛靠用人單位參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，做到依法審核，依規(guī)經(jīng)辦。
      六、符合補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)條件的其他農(nóng)籍人員，亦應(yīng)按照本?通知?第二條規(guī)定執(zhí)行。
      七、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本?通知?不一致的，按照本?通知?執(zhí)行。
      二Ｏ一Ｏ年八月二日
      天津市人力資源和社會(huì)保障局
      津
      市
      財(cái)
      政
      局 天
      文件
      津人社局發(fā)?2010?28號(hào)
      關(guān)于貫徹實(shí)施城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)
      暫行辦法有關(guān)問題的通知
      各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局），各委、局（集團(tuán)公司總公司）人力資源社會(huì)保障部門，各有關(guān)單位：
      根據(jù)?國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知?（國(guó)辦發(fā)?2009?66號(hào)，以下簡(jiǎn)稱?暫行辦法?），以及人力資源和社會(huì)保障部?關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知?（人社部發(fā)?2009?187號(hào)，以下簡(jiǎn)稱187號(hào)文件）精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題通知如下：
      一、按照?暫行辦法?和187號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系條件的人員，應(yīng)到其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。對(duì)于2010年1月1日前已經(jīng)按照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金的，仍按原辦法執(zhí)行，轉(zhuǎn)入資金中不符合有關(guān)規(guī)定的應(yīng)予以退回，無法退回的暫并入統(tǒng)籌基金。
      二、2010年1月1日后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到我市的人員，按照?暫行辦法?和187號(hào)文件有關(guān)規(guī)定其退休地確定為我市的，待本人達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，由養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的區(qū)縣人力社保行政部門按照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定審核連續(xù)工齡，經(jīng)審核的連續(xù)工齡視同為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
      三、對(duì)于在我市統(tǒng)籌范圍內(nèi)具有多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，應(yīng)按照?暫行辦法?和187號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      四、2010年1月1日后出國(guó)或赴香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居，以及死亡的人員，退還其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額或儲(chǔ)存余額。
      五、按照?暫行辦法?和187號(hào)文件中戶籍有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及確定養(yǎng)老待遇領(lǐng)取地的人員，系指具有我市常住戶口的人員。具有我市“藍(lán)印戶口”人員暫不辦理相關(guān)手續(xù)，待其取得我市常住戶口后再予辦理。
      六、因組織原因調(diào)動(dòng)到我市就業(yè)的人員，凡要求轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，需提供轉(zhuǎn)出地縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門出具的批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)憑證。
      七、按照?暫行辦法?和?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例?有關(guān)規(guī)定，在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工應(yīng)與城鎮(zhèn)職工同樣參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡已先行為農(nóng)民工參加了醫(yī)療工傷綜合保險(xiǎn)六個(gè)月以上的城鎮(zhèn)企業(yè)，也應(yīng)為其登記參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
      八、在軍隊(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的隨軍配偶轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，仍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      九、我市原有規(guī)定，凡與?暫行辦法?、187號(hào)文件及本?通知?不一致的，均以?暫行辦法?、187號(hào)文件與本?通知?規(guī)定為準(zhǔn)。
      二Ｏ一Ｏ年六月二日
      國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社保部 財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知
      國(guó)辦發(fā)?2009?66號(hào)
      各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
      人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部?城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法?已經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
      國(guó)務(wù)院辦公廳
      二○○九年十二月二十八日
      城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法
      第一條 為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員（以下簡(jiǎn)稱參保人員）的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配臵和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡(jiǎn)稱跨?。┝鲃?dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。
      第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
      第三條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含本息，下同）累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國(guó)定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      第四條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：
      （一）個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。
      （二）統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：以本人1998年1月1日后各實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。
      第五條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：
      （一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
      （二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。
      （三）參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
      第六條 跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
      （一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
      （二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
      （三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
      （四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
      第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照?國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定?（國(guó)發(fā)?2005?38號(hào)）的規(guī)定，以本人各繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。
      第八條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：
      （一）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。
      （二）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。
      （三）原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
      （四）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。
      第九條 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限，合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
      農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策，另行研究制定。
      第十條 建立全國(guó)縣級(jí)以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫，并向社會(huì)公布，方便參保人員查詢參保繳費(fèi)情況，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國(guó)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡，為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。
      第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級(jí)人民政府參照本辦法制定，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。
      第十二條 本辦法所稱繳費(fèi)年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。
      第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。天津市人力資源和社會(huì)保障局文件 津人社局發(fā)?2010?41號(hào)
      關(guān)于做好流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作有關(guān)問題的通知
      各區(qū)、縣人力社保局，市社保中心，各有關(guān)單位：
      為做好流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照部醫(yī)療保險(xiǎn)司、部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心?關(guān)于印發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知?（人社險(xiǎn)中心函?2010?58號(hào)）要求，就實(shí)施過程中有關(guān)問題通知如下：
      一、關(guān)于轉(zhuǎn)入本市人員繳費(fèi)年限的計(jì)算。跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員在本市用人單位就業(yè)的，按照本市有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，在本人達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)時(shí)，其繳費(fèi)年限按照下列方法計(jì)算。
      （一）流動(dòng)就業(yè)人員在2001年10月（含）以前，在原就業(yè)地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，視同本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
      （二）流動(dòng)就業(yè)人員在2001年11月（含）以后，在原就業(yè)地參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，視同本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
      流動(dòng)就業(yè)人員累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限，男應(yīng)滿25年、女應(yīng)滿20年，并且在本市實(shí)際繳費(fèi)應(yīng)滿5年，退休后可享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
      二、關(guān)于個(gè)人賬戶的處理。參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，申請(qǐng)轉(zhuǎn)出醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)其轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，出具參保憑證。個(gè)人賬戶原則上隨其醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)，個(gè)人賬戶余額通過經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。因故無法劃轉(zhuǎn)的，可根據(jù)本人申請(qǐng)，將個(gè)人賬戶資金清算給本人?？缃y(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)到本市就業(yè)的人員，參加本市大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)或農(nóng)民工工傷醫(yī)療綜合保險(xiǎn)的，如其醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有余額，在辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)后，可將個(gè)人賬戶資金清算給本人。
      三、關(guān)于勞動(dòng)合同關(guān)系解除、終止后繼續(xù)參保的問題。有本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄的流動(dòng)就業(yè)人員，在與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同后，尚未就業(yè)或在本市靈活就業(yè)的，可在解除、終止勞動(dòng)合同后三個(gè)月內(nèi)，持參保憑證及相關(guān)居住證明,到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理當(dāng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)，自繳費(fèi)之日起享受當(dāng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并可在申報(bào)繳費(fèi)期內(nèi)，繼續(xù)申請(qǐng)下一本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。
      四、本通知自二〇一〇年七月一日起執(zhí)行。
      附件：關(guān)于印發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)
      業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知（人社險(xiǎn)中心函?2010?58號(hào)）
      二Ｏ一Ｏ年八月五日
      流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程
      （試行）
      人社部發(fā)[2009]191號(hào)
      第一條 為統(tǒng)一規(guī)范流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序，根據(jù)?流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法?，制定本規(guī)程。
      第二條 本規(guī)程適用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)（城鄉(xiāng)）居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員（以下簡(jiǎn)稱參保人員）流動(dòng)就業(yè)時(shí)跨制度、跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
      第三條 本規(guī)程所稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是指社會(huì)（醫(yī)療）保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，本規(guī)程所稱憑證是指參保憑證。
      第四條 參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)并隨新就業(yè)單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按以下流程經(jīng)辦：
      （一）由本人或新就業(yè)地用人單位到新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定窗口辦理，填寫?基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表?（附表1，以下簡(jiǎn)稱?申請(qǐng)表?），并按規(guī)定提供居民身份證等相關(guān)證明材料。
      （二）新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后，對(duì)符合當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移接續(xù)條件的，應(yīng)在受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)與原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，生成并發(fā)出?基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函?（附表2，以下簡(jiǎn)稱?聯(lián)系函?）。
      （三）原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到?聯(lián)系函?之日起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下手續(xù)：
      1.核對(duì)有關(guān)信息并按?基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保憑證樣張、印制標(biāo)準(zhǔn)及填寫要求?（附表3）生成憑證，憑證一式三聯(lián)。
      2.將憑證第二聯(lián)（紅色）按社保檔案管理規(guī)定存檔備案。
      3.將憑證第一聯(lián)（黑色）和第三聯(lián)（藍(lán)色）送給新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。4.填寫?參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表?（附表4，以下簡(jiǎn)稱?信息表?），并送給新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
      5.有個(gè)人賬戶的，辦理個(gè)人賬戶余額劃轉(zhuǎn)手續(xù)，劃轉(zhuǎn)時(shí)需標(biāo)明轉(zhuǎn)移人員姓名和醫(yī)療保障編號(hào)。
      6.終止參保人員在本地的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。
      （四）新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到憑證和個(gè)人賬戶余額的15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)以下接續(xù)手續(xù)：
      1.核對(duì)憑證列具的信息及轉(zhuǎn)移的個(gè)人賬戶金額。2.將轉(zhuǎn)移的個(gè)人賬戶金額計(jì)入?yún)⒈Ｈ藛T的個(gè)人賬戶
      3.根據(jù)憑證及用人單位或參保人員提供的材料，補(bǔ)充完善相關(guān)信息。4.將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。5.將憑證第三聯(lián)（藍(lán)色）送給參保人員。
      第五條 參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)無接收單位的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按以下流程經(jīng)辦：
      （一）流動(dòng)前由本人或原就業(yè)單位到原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定窗口申請(qǐng)辦理憑證，填寫?申請(qǐng)表?，并按規(guī)定提供居民身份證等相關(guān)證明材料。材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理，并完成以下手續(xù)：
      1.核對(duì)有關(guān)信息并生成憑證，憑證一式三聯(lián)。2.妥善保管憑證第一聯(lián)（黑色）。
      3.將憑證第二聯(lián)（紅色）按社保檔案管理規(guī)定存檔備案。4.將憑證第三聯(lián)（藍(lán)色）交給參保人員。5.有個(gè)人賬戶的，個(gè)人賬戶余額按當(dāng)?shù)匾?guī)定處臵。6.終止參保人員在本地的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。
      （二）參保人員應(yīng)在終止原基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系后的3個(gè)月內(nèi)到新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理參保手續(xù)，并出示憑證第三聯(lián)。新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后，對(duì)符合當(dāng)?shù)貐⒈Ｒ?guī)定的，應(yīng)按規(guī)定盡快為申請(qǐng)人辦理參保手續(xù)，同時(shí)與原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，生成并發(fā)出?聯(lián)系函?。
      （三）原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到?聯(lián)系函?之日起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下手續(xù)：
      1.將憑證第一聯(lián)（黑色）送給新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2.填寫?信息表?，并送給新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
      （四）就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到憑證第一聯(lián)和?信息表?后的15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)以下接續(xù)手續(xù)：  1.核對(duì)憑證列具的信息。2.根據(jù)憑證及?信息表?，更新參保人員相關(guān)信息。3.將辦結(jié)情況通知參保人員。
      第六條 人力資源社會(huì)保障部制定?參保憑證樣張、印制標(biāo)準(zhǔn)和填寫要求?（附表3），并將憑證樣張公布在部網(wǎng)站上，各?。▍^(qū)、市）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)印制，各統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照要求填寫并按照規(guī)定格式套打。
      第七條 各統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦人員可以通過登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)址http://004km.cn查詢?nèi)珖?guó)縣級(jí)以上經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的郵寄地址、聯(lián)系電話和傳真號(hào)碼和下載各地行政區(qū)劃代碼。
      第八條 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)函、表等材料應(yīng)以紙質(zhì)方式通過信函郵寄。為便于及時(shí)辦理手續(xù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間尚未實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)的，可先通過傳真方式傳送相關(guān)材料；已經(jīng)實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)的，可先通過信息系統(tǒng)交換參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的有關(guān)信息。無論以何種方式提前傳遞信息，仍需通過信函郵寄正式函、表等材料。
      第九條 本規(guī)程從2010年7月1日起實(shí)施。
      二○一○年六月二十二日
      天津勞動(dòng)和社會(huì)保障局 天津財(cái)政局 天津衛(wèi)生局 天津安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
      津勞社局發(fā)?2007?69號(hào)
      關(guān)于印發(fā)《天津市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理
      暫行辦法》的通知
      各區(qū)縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各委、辦、局（集團(tuán)總公司），市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心：
      現(xiàn)將?天津市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法?印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
      市勞動(dòng)保障局 市財(cái)政局 市衛(wèi)生局 市安全監(jiān)管局
      二ＯＯ七年五月二十三日
      天津市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法
      第一條 為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，促進(jìn)工傷預(yù)防，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)，根據(jù)?工傷保險(xiǎn)條例?（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）、?天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定?（市政府令第12號(hào)）和國(guó)家四部委?關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知?（勞社部發(fā)[2003]29號(hào)）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
      第二條 本辦法所稱的浮動(dòng)費(fèi)率，是指工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上工傷保險(xiǎn)支繳率，核定其在本應(yīng)當(dāng)適用的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)支繳率，是指一個(gè)自然內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用（含勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)）與該單位按基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
      第三條 用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。
      第四條 用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。繳費(fèi)不滿一個(gè)自然的，不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。繳費(fèi)滿一個(gè)自然后，參加全市浮動(dòng)費(fèi)率的統(tǒng)一調(diào)整。
      第五條 工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，隨用人單位支繳率的升降上下浮動(dòng)。上浮最高不超過本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；下浮最低不低于本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。具體浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)如下：
      （一）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率小于40%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%；
      （二）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于40%，小于70%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%；
      （三）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于70%，小于等于90%的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行浮動(dòng)；
      （四）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于90%，小于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；
      （五）用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于等于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。
      第六條 用人單位上內(nèi)有下列情形之一的，本的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮：
      （一）一次性因工死亡3人（含）以上的；
      （二）拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；
      （三）瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。
      第七條 工傷職工有下列情形之一，不計(jì)入用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率的計(jì)算范圍：
      （一）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
      （二）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
      第八條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法規(guī)定每調(diào)整一次用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率，并將調(diào)整結(jié)果報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門備案。
      第九條 浮動(dòng)費(fèi)率的具體浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)按照以支定收、收支平衡的原則和我市工傷保險(xiǎn)基金的收支情況適時(shí)進(jìn)行修訂。
      第十條 本辦法所稱自然是指每年1月1日至當(dāng)年12月31日。
      第十一條 本辦法自下發(fā)之日起施行，2007年費(fèi)率調(diào)整時(shí)間為2007年7月1日。2008年起費(fèi)率調(diào)整時(shí)間為每年4月1日。
      天津市人力資源和社會(huì)保障局 津人社局函?2010?276號(hào)
      關(guān)于做好持有《外國(guó)專家證》的外籍人才
      參加社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知
      市外國(guó)專家局，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)保障局），各有關(guān)單位：
      為切實(shí)貫徹執(zhí)行?國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）?，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)我市急需的海外人才，確保在津海外人才的社會(huì)保障權(quán)益，現(xiàn)就持有?外國(guó)專家證?的外籍人才參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題通知如下：
      一、與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，且持有?外國(guó)專家證?的外籍人才，可以按照本市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
      二、外籍人才所在單位或其本人持?外國(guó)專家證?、外國(guó)人有效護(hù)照，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。
      三、持有?外國(guó)專家證?的外籍人才參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，按照?外國(guó)人和臺(tái)港澳人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定?（津勞社局發(fā)?2008?79號(hào)）執(zhí)行。
      二Ｏ一Ｏ年六月十八日
      天津市人力資源和社會(huì)保障局文件 津人社局發(fā)?2010?43號(hào)
      關(guān)于留學(xué)人員國(guó)（境）外學(xué)習(xí)、工作年限 計(jì)算連續(xù)工齡有關(guān)問題的通知
      各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各委、辦、局（集團(tuán)總公司）人力資源社會(huì)保障部門，各有關(guān)單位：
      為吸引更多的留學(xué)人員來津工作或?yàn)榻蚍?wù)，切實(shí)解決留學(xué)人員來津工作后的有關(guān)連續(xù)工齡計(jì)算問題，確保留學(xué)人員能夠按照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工福利等方面的相關(guān)待遇，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳?關(guān)于鼓勵(lì)海外留學(xué)人員來津工作或?yàn)榻蚍?wù)的若干規(guī)定?（津黨辦發(fā)?2001?72號(hào)），現(xiàn)就留學(xué)人員來津工作后連續(xù)工齡計(jì)算問題通知如下：
      一、出國(guó)前已辦理離職、辭職手續(xù)或與原單位終止工作（勞動(dòng)）關(guān)系的留學(xué)人員來津工作，獲得碩士及以上學(xué)位的，在國(guó)外攻讀碩士及以上學(xué)位的年限及學(xué)成后在國(guó)外工作的年限與出國(guó)前的工作年限合并計(jì)算連續(xù)工齡；在國(guó)內(nèi)已獲得中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，并在國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年以上的訪問學(xué)者、進(jìn)修人員、合作研究人員在國(guó)外工作的時(shí)間與出國(guó)前的工作年限合并計(jì)算連續(xù)工齡。對(duì)于1992年12月31日前與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系或1993年1月1日以后應(yīng)參保未參保的人員按照國(guó)家和我市的有關(guān)文件執(zhí)行。
      二、來津工作的留學(xué)人員辦理合并計(jì)算連續(xù)工齡的，需提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、本人護(hù)照（通行證）、?留學(xué)回國(guó)人員證明?，以及在國(guó)外工作的證明和本人工資收入稅單。訪問學(xué)者、進(jìn)修人員、合作研究人員，還須提供國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)出具的經(jīng)歷證明。
      三、各區(qū)縣人力社保行政部門依據(jù)天津市留學(xué)服務(wù)中心出具的?天津市留學(xué)人員國(guó)（境）外學(xué)習(xí)、工作年限認(rèn)定表?，對(duì)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工和自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的留學(xué)人員,辦理連續(xù)工齡審核手續(xù)，經(jīng)審核的連續(xù)工齡視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；對(duì)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含自收自支事業(yè)單位）工作的留學(xué)人員，2001年以前的連續(xù)工齡視同城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
      四、本通知自2010年7月1日起施行。
      二Ｏ一Ｏ年八月九日
      第三篇：社保經(jīng)辦服務(wù)新聞稿
      優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù) 保障民生幸福和諧
      本報(bào)記者：吳捷 通訊員：江允武 桂詩亮 喻智慧
      近年來，茂名市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局力推“惠民社保、便民社保、為民社保、規(guī)范社保、廉潔社?！蔽宕罄砟?，不斷優(yōu)化管理服務(wù)水平，致力保障民生幸福和諧，促進(jìn)了我市社保事業(yè)的發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，截至2011年5月底，社會(huì)保險(xiǎn)全市覆蓋人群達(dá)到180.5萬人次。2011年1-5月，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，使124424名企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)、3151名失業(yè)人員失有所補(bǔ)、509名傷殘人員傷有所助、參?；颊卟∮兴t(yī)、585名參保生育人員（或配偶）生有所補(bǔ)、70219名農(nóng)民按月領(lǐng)取了養(yǎng)老金。
      “惠民社?！保菏猩绫＞忠悦裆鏋橄?，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)社?；菝裾?。一是不斷提高參保人群各項(xiàng)社保待遇。2005年以來，連續(xù)6年共9次為企業(yè)退休人員調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇，目前全市12.26萬名企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1314.8元，年增幅達(dá)108.9元，6年累計(jì)增幅達(dá)653.44元。失業(yè)救濟(jì)金經(jīng)過5次的調(diào)整，從“十一五”期初的328元增至680元，增幅達(dá)352元；工傷保險(xiǎn)待遇經(jīng)過5次的調(diào)整，從“十一五”期初的1251.62元增至2183.06元，增幅達(dá)931.44元。為減輕城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療 保險(xiǎn)參保人員的負(fù)擔(dān)，“十一五”期間2次提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例，在職參保職工報(bào)銷比例由原來的70%提高到80%，退休職工報(bào)銷比例由原來的80%提高到85%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付住院醫(yī)療費(fèi)用額度達(dá)到30萬元，同時(shí)降低了參保人員住院起付標(biāo)準(zhǔn)，三級(jí)醫(yī)院從原來的800元降至700元，二級(jí)醫(yī)院從原來的600元降至500元，一級(jí)醫(yī)院從原來的300元降至200元，鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院從原來的200元降至150元。二是實(shí)施了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌。為提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保障性和共濟(jì)性，打破行政區(qū)域內(nèi)政策的差異性，實(shí)施了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)了“基本制度、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平、經(jīng)辦服務(wù)、基金核算和信息系統(tǒng)”六統(tǒng)一；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇保障種類從門診就醫(yī)、藥店購藥、大病住院擴(kuò)大到特殊慢性病的門診治療及社區(qū)、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通門診統(tǒng)籌，極大地減輕了參保人員的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，解決了參保人員就醫(yī)負(fù)擔(dān)重的實(shí)際問題。三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策惠及更多居民。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》（茂人社?2011?59號(hào)）精神，從2011年6月開始，各類學(xué)校、科研院所和托幼機(jī)構(gòu)在校學(xué)生、在托學(xué)齡前兒童參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每年120元降低至每人每年60元，同時(shí)提高了城居醫(yī)保住院費(fèi)用待遇支付比例：統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)城居醫(yī)保參保人繳費(fèi)年限2年以內(nèi)的，住院醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金支付比例一級(jí)及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、二級(jí) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別提高20%、15%、10%。四是解決了困難企業(yè)退休人員的醫(yī)療保障問題。我市實(shí)施了困難企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，實(shí)行政府與醫(yī)?；鸸餐?fù)擔(dān)、困難企業(yè)退休人員所在單位及個(gè)人不用繳費(fèi)的原則，解決了這部分特殊人群參保及就醫(yī)保障難題，截至2011年5月，全市共有29271名符合條件的困難企業(yè)退休人員參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
      “便民社保”：市社保局在經(jīng)辦工作中，不斷改進(jìn)辦事方式，簡(jiǎn)化辦事流程，公開服務(wù)承諾，通過改善辦公環(huán)境、調(diào)整窗口服務(wù)功能、建立崗位職責(zé)、實(shí)行科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)輪值制、集中現(xiàn)場(chǎng)辦公等措施，努力為服務(wù)對(duì)象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的社保經(jīng)辦服務(wù)。一是完善服務(wù)大廳功能。幾年來，為了適應(yīng)政策的變化，方便服務(wù)對(duì)象辦理有關(guān)社保業(yè)務(wù)，市社保局不斷調(diào)整一樓服務(wù)大廳的窗口服務(wù)功能，對(duì)涉及對(duì)外業(yè)務(wù)的科室，實(shí)行敞開式辦公，科室整體安臵在一樓大廳辦公，并按科室業(yè)務(wù)分類設(shè)臵了社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保信息維護(hù)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)申報(bào)、特殊門診申請(qǐng)、失業(yè)報(bào)到等12個(gè)窗口，使群眾明晰辦事種類，方便參保群眾辦理各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)。大廳的電子觸摸屏為參保群眾的即時(shí)查詢提供方便，資料填寫臺(tái)給辦事群眾提供便利，征求意見箱實(shí)現(xiàn)參保群眾對(duì)社保服務(wù)的實(shí)時(shí)監(jiān)督，擺放政策宣傳架讓辦事群眾了解社保相關(guān)政策法規(guī)，設(shè)立科長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)咨詢崗熱心解答群眾的相關(guān)問題及受理信訪資料。每日市社保局服務(wù)大廳的服務(wù)量約1300人 次，每年約31.5萬人次。二是積極推行便民服務(wù)。市社保局在便利的窗口服務(wù)的基礎(chǔ)上，通過開辟綠色服務(wù)通道辦理“一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)”等群眾特別關(guān)心關(guān)注的社保業(yè)務(wù)。通過設(shè)立定點(diǎn)審驗(yàn)點(diǎn)與實(shí)行上門服務(wù)相結(jié)合的方式，平均每年約為3.8萬名離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審驗(yàn)：根據(jù)退休人員分布，市社保局在河西、茂南分局大廳、市社保局大廳設(shè)立3個(gè)定點(diǎn)審驗(yàn)點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)集中辦理。對(duì)于離退休人員生活相對(duì)集中的原破產(chǎn)企業(yè)生活區(qū)，市社保局派出工作組實(shí)行上門驗(yàn)證。三是積極實(shí)施醫(yī)保“一站式”、“一條龍”服務(wù)。通過設(shè)立醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)點(diǎn)、服務(wù)點(diǎn)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)等方式，市社保局平均每年為參保人員住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷提供“一站式”定點(diǎn)結(jié)算服務(wù)2.1萬人次：對(duì)就醫(yī)登記、參保核查、住院核查、出院結(jié)算服務(wù)等業(yè)務(wù)，由社保局駐定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保管理小組實(shí)行“一條龍”服務(wù)，參保人員出院時(shí)由服務(wù)點(diǎn)開具結(jié)算卡，參保人員憑結(jié)算卡與醫(yī)院直接結(jié)算，繳清自費(fèi)部分即可，既減少了參保人員出院回社保局辦理報(bào)銷手續(xù)的麻煩，又大大減輕了參保人員的現(xiàn)金結(jié)算負(fù)擔(dān)。
      “為民社?！保?市社保局重視關(guān)注民生，解決了一批事關(guān)群眾切身利益的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題。一是上門宣傳社保政策。定期抽調(diào)精干力量組成工作組，深入工廠、社區(qū)上門服務(wù)，面對(duì)面開展社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)，變過去的坐等辦理為上門 辦理。二是積極扶貧工作。積極組織全局黨員干部職工深入“扶貧”駐點(diǎn)，進(jìn)行走訪慰問，積極利用各項(xiàng)優(yōu)惠政策，爭(zhēng)取技校的免費(fèi)就讀，切實(shí)解決好困難群眾的就醫(yī)、求學(xué)問題。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。為了進(jìn)一步了解民眾需求，解決民眾在辦理社保業(yè)務(wù)中遇到的社保難題，同時(shí)也為了監(jiān)督一線窗口經(jīng)辦人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，市社保局在一樓大廳設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)接訪崗”，每天由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人輪流值班，確定每星期二為領(lǐng)導(dǎo)接訪日，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自負(fù)責(zé)接訪咨詢?nèi)罕姴⒔獯鹛幚硐嚓P(guān)問題。領(lǐng)導(dǎo)接訪當(dāng)天，信訪承辦科室綜合科負(fù)責(zé)人同時(shí)到場(chǎng)，方便群眾對(duì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題通過信訪的方式得到及時(shí)有效解決。僅2011年1-5月，市社保局就接聽咨詢電話4400個(gè)，直接解答3820個(gè)，指引相關(guān)科室咨詢解答580個(gè)，解答率100 %；接待群眾來訪390人次，解答和處理率100%；收到群眾來信13封，及時(shí)答復(fù)、處理13封，答復(fù)率100 %。做到信訪、咨詢件件有落實(shí)，事事有回音，切實(shí)維護(hù)了參保職工的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
      “規(guī)范社?！保?一直以來，市社保局都非常重視制度建設(shè)和工作完善，堅(jiān)持以制度管人、管事，規(guī)范了經(jīng)辦行為。近年來，市社保局結(jié)合工作實(shí)際，先后制定了崗位責(zé)任制、效能考核制度、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度、聘用人員考核辦法、社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程等相關(guān)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步明確了“因崗設(shè)人、人盡其責(zé)”的管理理念，使社保全局上下從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，從行動(dòng)上嚴(yán)格 要求：一是創(chuàng)新崗位責(zé)任制。將工作規(guī)范、工作要求、服務(wù)承諾、責(zé)任追究融為一體，使崗位責(zé)任由粗到細(xì)，重在落實(shí)。二是完善辦事公開制度。市社保局在規(guī)范內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，不斷簡(jiǎn)化和科學(xué)設(shè)臵辦事程序，在醒目位臵設(shè)臵了辦事流程圖，減少審批環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。同時(shí)，不斷完善辦事公開內(nèi)容，形成“辦理事項(xiàng)公開、辦理程序公開、辦理依據(jù)公開、辦理結(jié)果公開”的四公開體系。三是認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。對(duì)前來辦理社保業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，做到有問必答，對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做到“講得清、道得明、答得準(zhǔn)”，對(duì)職責(zé)范圍外的業(yè)務(wù)接受咨詢時(shí)要做到“問清指明”，即問清楚群眾的訴求事項(xiàng)，指引到明確的工作崗位。四是創(chuàng)新服務(wù)承諾制度，強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)。對(duì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)定服務(wù)承諾及辦結(jié)期限，并保證期限內(nèi)完成，對(duì)緊急事項(xiàng)做到急事急辦，隨到隨辦；五是建立效能考核制度。對(duì)年初的工作目標(biāo)及日常部署的工作完成情況、崗位履職情況定期進(jìn)行效能考核，考核結(jié)果進(jìn)行備案，在編職工與個(gè)人年終考核掛鉤，聘用人員實(shí)行工效掛鉤，考核成績(jī)好的，給予獎(jiǎng)勵(lì)工資，差的實(shí)行末位淘汰制，進(jìn)行解聘處理；六是建立定崗咨詢制度。在一樓服務(wù)大廳設(shè)立固定咨詢崗，由主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人輪流上崗咨詢，局班子成員及有關(guān)人員定期輪流接訪。七是規(guī)范窗口服務(wù)制度。對(duì)一線窗口工作人員，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“承諾制”和“掛牌上崗”制度，全面推行工作人員文明禮貌用語。對(duì)服務(wù)窗口的工作職責(zé)，辦事 依據(jù)、經(jīng)辦時(shí)限和服務(wù)承諾等內(nèi)容在大廳入口通過宣傳欄的形式向群眾公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。八是完善檔案管理制度。市社保局充分認(rèn)識(shí)到社保業(yè)務(wù)檔案是參保單位和個(gè)人記錄一生、管理一生、服務(wù)一生的重要保障。為此，市社保局嚴(yán)格按照《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》要求，實(shí)施社保業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理工作。在局場(chǎng)地人員相對(duì)緊張的條件下，克服困難，改造出檔案庫房、閱覽室和檔案管理辦公室“三室分開”的檔案室面積108平方米，并添臵了密集柜、空調(diào)、抽濕機(jī)等相關(guān)硬件設(shè)備，使檔案室達(dá)到“防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染”等“九防”以上的要求，保證了檔案的安全性和完整性。組織人員進(jìn)行歷史檔案整理，將業(yè)務(wù)資料檔案集中入庫，做到規(guī)范有序、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，檔案接收、分類管理、借閱制度完善，形成了一套科學(xué)規(guī)范的檔案管理工作流程。通過不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了依制度管人、管事的良好局面。
      “廉潔社保”：市社保局以班子為核心始終堅(jiān)持“立足于教育，著眼于防范”的方針，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，筑牢思想道德防線以有效遏制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延。一是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。注重組織黨員干部學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012工作規(guī)劃》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政紀(jì)處分決定 暫行辦法》、《廉政準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《國(guó)家公務(wù)員行政處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，將《廉政準(zhǔn)則》中“52個(gè)不準(zhǔn)” 作為日常經(jīng)辦工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。二是積極落實(shí)廉政教育。采取輔導(dǎo)講座、學(xué)習(xí)交流會(huì)、集中宣傳、播放電教片等多種形式，尤其是通過《黨廉目標(biāo)調(diào)控運(yùn)行圖》上墻、局領(lǐng)導(dǎo)班子黨廉崗位職責(zé)上桌面、在每個(gè)干部職工臺(tái)面設(shè)臵“十個(gè)時(shí)刻注意，走好人生每一步”的廉政警示臺(tái)牌，專設(shè)廉政文化建設(shè)宣傳專欄開展宣傳，使黨廉教育“上墻、上桌、上講臺(tái)”，讓大家時(shí)刻警醒自己，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持運(yùn)用正反兩方面典型開展示范教育和警示教育，組織全體黨員干部參與討論各級(jí)黨報(bào)黨刊上刊登的有關(guān)反腐敗斗爭(zhēng)方面的正面或反面典型事例，進(jìn)行深刻剖析，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。結(jié)合工作崗位，實(shí)行班子成員、一般黨員、編制內(nèi)非黨員、聘用人員等“四個(gè)群體”的公開承諾，各群體的干部職工都結(jié)合自己的工作崗位對(duì)本崗位履職情況、服務(wù)情況、作風(fēng)情況、廉政建設(shè)情況寫出公開承諾書，增強(qiáng)了廣大干部職工的履職意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉政責(zé)任意識(shí)，提高了執(zhí)行力。四是完善內(nèi)部控制機(jī)制。一直以來，全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定開展內(nèi)部控制監(jiān)督檢查工作。按照突出重點(diǎn)、落實(shí)制度、強(qiáng)化管理的工作思路，著力加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理與監(jiān)督制約工作。嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)審批制度，建 立健全了領(lǐng)導(dǎo)制衡、科（股）室約束、制度管人管事的組織機(jī)構(gòu)機(jī)制；工作崗位監(jiān)督制衡、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相互監(jiān)督制衡的業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制；財(cái)務(wù)嚴(yán)格依法依規(guī)控制、財(cái)務(wù)分析預(yù)警的基金財(cái)務(wù)機(jī)制；信息系統(tǒng)密碼管理、權(quán)限控制、出錯(cuò)提示、修改留痕、欠費(fèi)拒絕等業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制的信息系統(tǒng)機(jī)制；對(duì)關(guān)鍵人、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵物件、關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)實(shí)施重點(diǎn)管理的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。“五大控制”機(jī)制進(jìn)一步完善了我市社保風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有力保障了基金的安全運(yùn)行，我市審計(jì)部門連續(xù)幾年對(duì)社?；饘徲?jì)都給予了高度肯定。同時(shí)，對(duì)于局重大事項(xiàng)、重大財(cái)務(wù)支出、重大人事變動(dòng)等，局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行民主決策。市社保局通過深入人心的思想教育、規(guī)范完善的內(nèi)部控制、科學(xué)民主的決策機(jī)制，確保了“廉潔社?！斌w系的建立和完善。
      第四篇：河西區(qū)社保經(jīng)辦流程
      河西區(qū)社保經(jīng)辦流程
      第一步：到河西勞動(dòng)局二樓209室人事代理部簽《人事代理協(xié)議書》（如果是委托存檔的話），交費(fèi)后就可以開調(diào)檔函。
      第二步：到一樓的小廳仲裁科買合同和《就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)》（津勞登字6號(hào)，辦招工備案時(shí)要用）。然后去一樓大廳3號(hào)窗口要《勞動(dòng)用工錄用登記表》（辦招工備案時(shí)用）。
      第三步：回單位與員工簽合同并填寫《就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)》及《勞動(dòng)用工錄用登記表》并加蓋公章。讓員工去提檔。
      第四步：帶著簽好的合同、簽合同員工的《就、失業(yè)證》（第5頁填寫完畢）、《就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)》、《勞動(dòng)用工錄用登記表》、及員工檔案去勞動(dòng)局，先去人事代理部給《就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)》蓋章并把員工檔案交給他們（會(huì)給一個(gè)接受檔案回執(zhí)），然后就可以去一樓大廳3號(hào)窗口辦理招工備案了。（備案費(fèi)60元/人）
      第五步：到一樓小廳仲裁科辦理合同鑒證。
      辦完以上的手續(xù)就可以去社險(xiǎn)了。（每月26日～8日辦理業(yè)務(wù)，節(jié)假日不順延）
      第一步：帶著填好的《天津市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、銀行的《開戶許可證》辦理《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，手續(xù)很簡(jiǎn)單，當(dāng)時(shí)就可以辦完。
      第二步：填好《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人員登記、變動(dòng)名冊(cè)》（登字4號(hào)表）連同新增人員的《勞動(dòng)保險(xiǎn)手冊(cè)》辦理增員。
      第三步：打印《繳費(fèi)通知單》，然后繳費(fèi)（委托扣款、POS刷卡）
      第四步：帶著當(dāng)月的《繳費(fèi)通知單》辦理《醫(yī)保證》
      第五篇：社保最新政策
      關(guān)于申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的通知
      京社保發(fā)[2012]13號(hào)
      2012年03月20日
      各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)、各參保單位：
      為確保2012各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）收繳工作的正常進(jìn)行，現(xiàn)就申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資工作的有關(guān)問題通知如下：
      一、申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的期限為2012年3月5日至2012年4月25日。
      二、用人單位以職工2011月平均工資作為申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的依據(jù)，錄入時(shí)，不做上下限的限制。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上一年月平均工資，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。
      三、用人單位未按時(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的，將按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條的規(guī)定，2012年4月起按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。
      四、在市、區(qū)（縣）職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔，且參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，須按本通知第一條規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)檔次的手續(xù)。未按期辦理申報(bào)手續(xù)的，其2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的檔次依據(jù)本人上一的繳費(fèi)基數(shù)檔次確定。
      五、用人單位可以通過“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)版”）軟件或通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。通過企業(yè)版申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的，需打印《北京市2012年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字后用人單位和社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)各留存一份。
      六、農(nóng)民工按照1%比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，2012年起用人單位須如實(shí)申報(bào)其上一月平均工資。
      七、請(qǐng)各社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資核定工作，遇有問題及時(shí)反饋市中心。
      北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
      二〇一二年二月二十八日
      關(guān)于統(tǒng)一2012各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知
      京社保發(fā)〔2012〕21號(hào)
      2012年04月11日
      各區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)：
      根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2011北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)[2012]87號(hào)）文件，2011北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2012各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
      一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4672元。
      二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為14016元。
      三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3270元。
      四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2803元。
      五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為1869元。
      六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。
      七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
      （一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
      1、以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)934.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)56.06元。
      2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)560.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)33.64元。
      3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)373.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)22.43元。
      4、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)112.14元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3.74元。
      （二）醫(yī)療保險(xiǎn)
      不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為228.9元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為32.7元。
      北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
      二○一二年四月九日
      關(guān)于本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知
      京人社醫(yī)發(fā)〔2012〕48號(hào)
      2012年03月20日
      各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
      為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步完善本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
      一、按照《關(guān)于印發(fā)＜北京市外地農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法＞和＜北京市外地農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法＞的通知》（京勞社辦發(fā)〔2004〕101號(hào)）和《關(guān)于加快本市農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（京勞社辦發(fā)〔2005〕99號(hào)）參加醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工，自本通知實(shí)施之日起，統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。即醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納，其中用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的10%繳納；農(nóng)民工個(gè)人按本人上一年月平均工資的2%和每人每月3元繳納。
      農(nóng)民工按照本通知參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的其它事項(xiàng)，按照《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令第158號(hào)令）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
      二、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，發(fā)生的符合我市計(jì)劃生育規(guī)定的分娩當(dāng)次的醫(yī)療費(fèi)用納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍，執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定。其分娩當(dāng)次的醫(yī)療費(fèi)用，參照生育保險(xiǎn)規(guī)定，采取按限額、定額和項(xiàng)目付費(fèi)的方式支付。
      參保人員申領(lǐng)生育醫(yī)療待遇，應(yīng)當(dāng)提供《北京市生育服務(wù)證》以及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明、醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)證明和原始收費(fèi)憑證。
      三、本通知自2012年4月1日起實(shí)行。
      北京市人力資源和社會(huì)保障局二О一二年三月五日
      北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2011北京市職工平
      均工資的通知
      京人社規(guī)發(fā)[2012]87號(hào)
      2012年04月06日
      各有關(guān)委、辦、局，各控股（集團(tuán)）公司、企業(yè)（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)代辦機(jī)構(gòu)：
      現(xiàn)將2011全市職工平均工資公布如下：
      2011全市職工平均工資為56061元，月平均工資為4672元，比上年增長(zhǎng)11.2%。凡按2011全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按本通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
      北京市人力資源和社會(huì)保障局
      北 京 市 統(tǒng) 計(jì) 局
      二〇一二年四月六日
       
      
    
      

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