第一篇：著力 建設(shè)科學(xué)謀劃跨越新臺階

著力建設(shè)、精心謀劃，推動民警培訓(xùn)工作邁越新臺階

—2010年警訓(xùn)研究室工作總結(jié)

2010年是我省警察教育訓(xùn)練工作極不平凡的一年，也是我院民警培訓(xùn)工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展、鑄就輝煌業(yè)績的一年。警訓(xùn)研究室作為民警培訓(xùn)的教學(xué)訓(xùn)練的策劃、管理與組織部門，在謝軍副院長和成教部領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷與正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的熱情幫組和大力支持下，根據(jù)新時期公安工作改革和公安隊伍正規(guī)化建設(shè)對民警培訓(xùn)的新需求、新期待，準(zhǔn)確定位、認(rèn)真履職、著力建設(shè)、精心策劃、嚴(yán)密施訓(xùn)，取得了令人滿意的成績，推動了整個民警培訓(xùn)工作的向前發(fā)展。

一、明確職能、準(zhǔn)確定位，科室建設(shè)取得新成效

警訓(xùn)研究室成立于2009年10月，2010年正式作為成教部一個科室進(jìn)行管理與考核，科室建設(shè)仍處于起步階段，今年10月才按照科室職能配齊工作人員，學(xué)院個別教職員工對警訓(xùn)研究室的職能作用不了解、不清楚。為充分發(fā)揮警訓(xùn)研究室在民警訓(xùn)練中的職能作用，為推動民警培訓(xùn)質(zhì)量的整體提高做出更大、更多的貢獻(xiàn)，警訓(xùn)研究室按照部領(lǐng)導(dǎo)要求，把科室建設(shè)作為今年警訓(xùn)研究室的一項重要工作和任務(wù)。警訓(xùn)研究室在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親自參與下，按照實然與應(yīng)然“兩個標(biāo)準(zhǔn)”，在目前體制允許的范圍內(nèi)合理確了警訓(xùn)研究室的訓(xùn)練策劃、教學(xué)實施計劃制訂、課程設(shè)置、教學(xué)訓(xùn)練組織實施、教官常規(guī)管理、教材配發(fā)、考試、考核工作、培訓(xùn)宣傳、服務(wù)協(xié)調(diào)等九項職責(zé)。為落實職責(zé)任務(wù)，推動工作發(fā)展，警訓(xùn)研究室大力開展科室規(guī)范化建設(shè)，制定了《警訓(xùn)研究室工作職責(zé)》、《警訓(xùn)研究室教學(xué)訓(xùn)練實施計劃制訂規(guī)范》、《警訓(xùn)研究室教學(xué)管理工作規(guī)范》、《警訓(xùn)研究室聽課評課工作規(guī)范》、《民警培訓(xùn)宣傳工作規(guī)范》、《警訓(xùn)研究室考試考核組織工作規(guī)范》、《警訓(xùn)研究室教學(xué)訓(xùn)練歸檔工作規(guī)范》、《警訓(xùn)研究室內(nèi)勤工作規(guī)范》等8個工作規(guī)范，明確了每一項工作的目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)范圍、工作流程與工作要求?！鞍藗€規(guī)范”形成了一個有機整體、相互銜接、相互促進(jìn)，實現(xiàn)了警訓(xùn)工作的“六個變化”，即：內(nèi)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、宣傳工作常態(tài)化、課程設(shè)置程式化、教學(xué)組織規(guī)范化，考試考核科學(xué)化，檔案管理制度化，有力地推動了警訓(xùn)研究室各項工作的順利、高效地開展。

二、政治統(tǒng)領(lǐng)、立足業(yè)務(wù)，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌

隊伍素質(zhì)是工作質(zhì)量的保證，沒有一支高素質(zhì)的教學(xué)管理隊伍，就不可能有民警培訓(xùn)教學(xué)訓(xùn)練組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。民警培訓(xùn)使命光榮，責(zé)任重大，只有管理干部隊伍 “靠得住、信得過、拉得出”才能培養(yǎng)出“政治堅定、業(yè)務(wù)過硬”的民警隊伍，所以，研究室始終堅持政治統(tǒng)領(lǐng)和業(yè)務(wù)指向，著力開展隊伍建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我們按照“政策引路、組織帶路、業(yè)務(wù)指路、制度護路”的隊伍建設(shè)思路，確保干部隊伍“政治上找準(zhǔn)路線方向、工作上跟上改革節(jié)奏，作風(fēng)上走對人生軌跡”。政治理論水平與思想修養(yǎng)培養(yǎng)與提高，主要有途徑有四：一是理論學(xué)習(xí)。通過組織自學(xué)、跟班聽課、會議研討等形式學(xué)習(xí)十七屆五中全會報告，干部廉政準(zhǔn)則、國際形勢講座、國學(xué)經(jīng)典與人民警察思想修養(yǎng)、全國公安英模事跡報告會、石雪暉教授先進(jìn)事跡等。二是活動實踐。在學(xué)院黨委開展的“爭優(yōu)創(chuàng)先”和“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項活動中，積極參與、嚴(yán)格要求、認(rèn)真剖析，切實整改，爭做先鋒。三是組織幫助。通過民主生活會議和支部活動，開展批評與自我批評，認(rèn)真做好自我剖析，改正工作中存在的問題與不足。時刻不忘自己的黨員身份、警察身份和教師身份，做到工作不忘組織使命，生活不忘嚴(yán)格要求。四是制度約束。警訓(xùn)研究室在組織學(xué)員考試、考核中，嚴(yán)守學(xué)院廉政制度，成教工作紀(jì)律和考試紀(jì)律，確保隊伍廉潔自律，不犯錯誤。今年10月，科室新增3名管理干部，為盡快熟悉警訓(xùn)研究業(yè)務(wù)工作，全面提高管理干部的工作能力和水平，我們十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基本途徑有三：一是學(xué)公安業(yè)務(wù)。通過自學(xué)、聽課、參加研討、組織參觀等形式盡快熟悉公安工作業(yè)務(wù)，了解社會治安形式和公安工作重心。二是學(xué)政策法規(guī)?？剖医M織重點學(xué)習(xí)了《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》、全國“十二五”教育改革綱要、蔡安季同志在全國公安教育訓(xùn)練工作會議上的報告、公安部黨委《關(guān)于加強和改進(jìn)教育訓(xùn)練工作的意見》等文件。三是交流取經(jīng)。“他山之石、可以攻玉”，研究室先后到云南警官學(xué)院、長沙市人民警察訓(xùn)練學(xué)校、杭州市公安局警察訓(xùn)練學(xué)校參觀、考察、學(xué)習(xí)，依次接待了安徽省公安機關(guān)教育訓(xùn)練考察團、山西警官高等?？茖W(xué)校培訓(xùn)部趙懷奇主任一行、湘潭市公安局警官培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)一行，并就民警培訓(xùn)教學(xué)訓(xùn)練工作進(jìn)行了深入交流，學(xué)習(xí)借鑒了他人的寶貴經(jīng)驗。

通過強力建設(shè)，干部隊伍精神面貌煥然一新，實現(xiàn)了管理干部的“兩個轉(zhuǎn)變，三個適應(yīng)”，即普通老師向管理干部的“角色轉(zhuǎn)變”，學(xué)歷教育管理向在職培訓(xùn)教學(xué)管理的“思路轉(zhuǎn)變”；適應(yīng)了行政崗位的“坐班制度”，適應(yīng)了培訓(xùn)管理干部嚴(yán)格的“著裝制度”，適應(yīng)了日清周評月結(jié)的“精細(xì)化考核制度”。干部隊伍政治素質(zhì)提高了，紀(jì)律觀念增強了，精神面貌更好了，業(yè)務(wù)能力更強了，每個同志工作“信心百倍、干勁十足，獨擋一面”，隊伍建設(shè)實現(xiàn)“零違紀(jì)，零投訴”。

三、精心策劃、嚴(yán)密組織，教學(xué)訓(xùn)練質(zhì)量實現(xiàn)新飛躍

“參訓(xùn)學(xué)員對我們民警培訓(xùn)工作滿不滿意，關(guān)鍵看教學(xué)”我們的共識，部領(lǐng)導(dǎo)也多次跟警訓(xùn)研究室強調(diào)“教學(xué)無小事、教學(xué)出效果”。為保障培訓(xùn)效果，每期培訓(xùn)班按照“四個精心”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行謀劃，做到“精心準(zhǔn)備、精心研究、精心策劃、精心組織”，確保教學(xué)訓(xùn)練每個環(huán)節(jié)的高效、有序運轉(zhuǎn)。

教學(xué)訓(xùn)練實施計劃的制定和課程設(shè)置環(huán)節(jié)。堅持“政策領(lǐng)引，需求指引、實戰(zhàn)牽引”，從公安隊伍建設(shè)總體規(guī)劃及要求出發(fā)，以提高民警的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)勤執(zhí)法水平和警務(wù)實戰(zhàn)能力為目標(biāo)，綜合考慮公安實戰(zhàn)部門崗位培訓(xùn)需求，按照“貼近實戰(zhàn)、服務(wù)基層”的原則，根據(jù)“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么” 的思路制定訓(xùn)練實施計劃、設(shè)置課程，提高教學(xué)針對性。

教學(xué)組織實施環(huán)節(jié)。按照“課堂教化”、“研討消化”、“警務(wù)訓(xùn)練實戰(zhàn)化”、“理論講解通俗化”、“典型交流深刻化”、“案例剖析透徹化”的教學(xué)改革思路，推動民警培訓(xùn)教學(xué)模式改革，除課堂教學(xué)外，增設(shè)了典型經(jīng)驗交流、公安熱點、難點研討、情景模擬教學(xué)、案例分析討論、現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動，通過多元教學(xué)手段增強民警培訓(xùn)的實效性。

學(xué)員考試考核環(huán)節(jié)。每次制定詳細(xì)的考試考核方案，考試組織做到“三嚴(yán)三規(guī)范”：即“嚴(yán)密組織、嚴(yán)格保密、嚴(yán)肅考紀(jì)”，做到“出卷規(guī)范、閱卷規(guī)范，成績登記規(guī)范”，確?？荚嚳己斯?、公正。

教學(xué)測評和效果反饋環(huán)節(jié)。做到“三及時”，即“及時測評、及時反饋、及時調(diào)整”，為了解掌握教師教官的教學(xué)效果，培訓(xùn)班一結(jié)束，及時按照要求組織教學(xué)測評，及時將教學(xué)測評結(jié)果反饋給教師教官，對教學(xué)效果差，反饋改進(jìn)后效果測評仍居后的教官及時予以調(diào)整更換，確保課堂教學(xué)效果的穩(wěn)步提升。

上述措施的實行取得了明顯的工作成效，各類培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量都有了質(zhì)的飛躍，得到了調(diào)訓(xùn)部門、送訓(xùn)單位和參訓(xùn)學(xué)員的高度評價和廣泛認(rèn)可。監(jiān)管總隊舉辦的看守所長培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人毛志支隊長評價說“你們教學(xué)、管理規(guī)范，教學(xué)水平高，訓(xùn)練效果好，民警培訓(xùn)還是你們在行?！鄙坳柺泄簿终尾恐旖堉魅握f：“據(jù)我了解，參訓(xùn)民警到省廳培訓(xùn)后，素質(zhì)明顯提高了，業(yè)務(wù)能力增強了，工作效率提高了，縣市公安局愿意把民警送到省廳學(xué)習(xí)”。今年元月，廳政治部施洋主任到政委培訓(xùn)班學(xué)員宿舍看望大家時，每到一個宿舍，政委們都反映，培訓(xùn)班課程設(shè)置非常好，教師教官教學(xué)水平高，學(xué)習(xí)收獲非常大。全省公安派出所長、教導(dǎo)員大輪訓(xùn)班，學(xué)員積極撰寫學(xué)習(xí)心得，都充分表達(dá)了對培訓(xùn)班教學(xué)的滿意和收獲。廳機關(guān)民警“兩堅持三推進(jìn)”大輪訓(xùn)學(xué)員普遍認(rèn)為，輪訓(xùn)課程設(shè)置針對性強，教學(xué)實效性好，對今后工作和素質(zhì)提高幫助很大，并希望今后多舉辦這樣的培訓(xùn)。通過問卷調(diào)查表明，今年平均96.57%以上的學(xué)員對我們的課程設(shè)置滿意、教師教官滿意、教學(xué)組織滿意，教學(xué)效果滿意，創(chuàng)造了近幾年來民警培訓(xùn)教學(xué)訓(xùn)練的滿意率新高。

四、充分挖掘、熱忱服務(wù)，師資建設(shè)有了新突破

為建立了一支“結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量足夠、教學(xué)效果教好”的教師教官隊伍，研究室積極與業(yè)務(wù)總隊、實戰(zhàn)部門、高等院校和科研院所聯(lián)系，根據(jù)課程開發(fā)和教學(xué)任務(wù)需要，充分挖掘教官資源，物色和聘任了一批教師教官，全年新聘教師教官40余人到培訓(xùn)中心授課，擴大了教師教官隊伍，保障了民警培訓(xùn)教學(xué)的正常進(jìn)行。為了保證教師教官教學(xué)質(zhì)量，警訓(xùn)研究室十分注重教師教官隊伍的日常管理與服務(wù)工作：一是做好任前把關(guān)。認(rèn)真檢查擬任課教師教官的教學(xué)提綱、教學(xué)課件，及時提出改進(jìn)意見，有的直接組織試教，試教合格方可教學(xué)。二是做好教學(xué)實施的聯(lián)系與溝通。及時將培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、教學(xué)要求及時告知教師教官，讓其按照要求備課，并為其教學(xué)需要組織調(diào)研或提供相關(guān)幫助。三是幫助組織課堂教學(xué)。協(xié)助老師做好課前教學(xué)設(shè)施設(shè)備調(diào)試，印發(fā)教學(xué)提綱、情景模擬組織、教學(xué)研討安，堅持課前認(rèn)真介紹、課后及時總結(jié)。四是搞好日常服務(wù)。對外請教師教官，我們盡可能地做好接、送、住宿、就餐等日常接待服務(wù)工作，對需要調(diào)課的我們及時聯(lián)系，提前準(zhǔn)備。另外，我們積極協(xié)助開展了全省高級教官、公安部教官的評審、推薦，全省民警培訓(xùn)精品課件的評比等大量組織與服務(wù)工作，為培訓(xùn)中心積聚了大批優(yōu)質(zhì)教官資源，目前，教官總?cè)藬?shù)達(dá)到200余人，教官數(shù)量、質(zhì)量有了新的突破。

五、主動宣傳、勤于研究，警訓(xùn)研究取得新成效。

民警培訓(xùn)工作影響如何，關(guān)鍵在宣傳，工作是否有創(chuàng)新，關(guān)鍵在研究。如果教學(xué)訓(xùn)練組織工作是警訓(xùn)研究這架飛機的機體，那么宣傳

與研究則是警訓(xùn)工作的兩翼。警訓(xùn)研究室特別重視和強調(diào)宣傳工作，明確宣傳工作目標(biāo)和職責(zé)，規(guī)范宣傳內(nèi)容，豐富宣傳形式，拓展宣傳渠道，擴大了我院民警培訓(xùn)工作在全省乃至全國的影響。接收宣傳工作兩個月來，在校園網(wǎng)、校報發(fā)表民警培訓(xùn)相關(guān)宣傳報道20余篇，協(xié)助制作宣傳板報欄2個，撰寫領(lǐng)導(dǎo)致辭、工作總結(jié)10余篇。另外，警訓(xùn)研究室一直負(fù)責(zé)“公安派出所所長大輪訓(xùn)專欄”的維護工作，利用公安網(wǎng)這塊陣地，擴大派出所長大輪訓(xùn)工作的影響。一年來，在大輪訓(xùn)專欄上發(fā)布通知通報、成績查詢、光榮榜、簡訊等信息44條，審核、上傳“所長論壇”、“學(xué)習(xí)園地”等論文60余篇。

為推進(jìn)民警培訓(xùn)教學(xué)改革，提高培訓(xùn)課程設(shè)置的針對性、教學(xué)訓(xùn)練的實效性，警訓(xùn)研究室緊緊圍繞公安機關(guān)的主要職能和公安工作難點、熱點問題,積極開展調(diào)查研究,開發(fā)培訓(xùn)專題, 探索培訓(xùn)教學(xué)方法改革，取得了較為突出的成績。一是精品專題豐富，通過調(diào)研、聯(lián)系、溝通，開發(fā)了如“創(chuàng)新思維”、“如何提高學(xué)習(xí)理解力”、“講課的藝術(shù)”、“社會管理創(chuàng)新與公安工作”、“基層公安機關(guān)對公安廳的期盼”、“說話的藝術(shù)”、“治安部門管轄刑事案件偵查方略”、“和諧警民關(guān)系的構(gòu)建”、“國學(xué)經(jīng)典與機關(guān)干部修養(yǎng)”、“堅持警務(wù)工作民意導(dǎo)向”“警察情緒管理”、“公安機關(guān)執(zhí)法正規(guī)化建設(shè)探討”等大批精品專題，在民警培訓(xùn)中引起了強烈的反響。二是論文成果豐碩。全體管理干部積極參與民警培訓(xùn)相關(guān)理論與公安實踐問題研究，科室教師全年在《求索》、《公安教育》、《湖南社會科學(xué)》等刊物上共發(fā)表相關(guān)論文14篇，其中國家級核心期刊3篇。三是教學(xué)成績斐然。根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)需要，申劍鋒、陳俊豪兩位同志主動擔(dān)任培訓(xùn)班的教學(xué)任務(wù)，開發(fā)了“典型案例分析”、“人民警察法的理論與實踐”、“治安案件查處”等專題，獨立和參與完成民警培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)322課時，占了整個培訓(xùn)教學(xué)相對任務(wù)的近十分之一，教學(xué)效果良好，教學(xué)測評靠前，另外。警訓(xùn)研究室還承擔(dān)了學(xué)校學(xué)歷教學(xué)任務(wù)300課時，工作任務(wù)非常繁重。

六、凝聚智慧、吸取力量，推動警訓(xùn)工作邁上新臺階

今年民警培訓(xùn)取得了歷史以來最好的成績和發(fā)展，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和廣大參訓(xùn)民警的廣泛認(rèn)可。成教部全年共承辦各類培訓(xùn)班55期，培訓(xùn)學(xué)員7296名，教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)十分繁重、且要求高、難度大，全年共組織教學(xué)班次39期，課堂教學(xué)741場次，教學(xué)研討58次，計2800個教學(xué)課時，各類考試100余場次，協(xié)助組織教學(xué)16期，172場次，計680課時，完成教學(xué)總量3480課時，發(fā)放教材10000余冊。10月前，警訓(xùn)研究室僅有兩名同志，為確保教學(xué)的正常運轉(zhuǎn)，不斷克服困難、經(jīng)常加班加點，付出了大量辛勤的勞動。當(dāng)然，成績的取得，不僅是犧牲與奉獻(xiàn)，還得益于領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄的英明決策和正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開學(xué)院各部門特別是成教部各科室的支持與幫助。如果說警訓(xùn)研究室是條剛起航的船，那么學(xué)院黨委是指南針，成教部領(lǐng)導(dǎo)是舵手，兄弟科室是水也是風(fēng)，指引和托著我們前行，而我們只是水手和船員，出點力、留點汗而已。警訓(xùn)研究室重視發(fā)揚團隊精神，立足大小“兩個團隊”，從團隊中凝聚智慧，吸取力量，合力推動大船前行。一方面，研究室注意科室內(nèi)部團隊精神建設(shè)，發(fā)揚合作精神，做到“工作不分你我，功勞互相謙讓、勝利相互分享”。另一方面，從民警培訓(xùn)工作大局出發(fā)，注重“單位協(xié)作”。積極做好民警培訓(xùn)的各項協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，如協(xié)助編印培訓(xùn)秩序冊，各階段培訓(xùn)工作總結(jié)、重大活動工作方案的起草等。各科室做到既分工，有合作，有力地促進(jìn)了和諧的成教建設(shè)和民警培訓(xùn)工作的整體發(fā)展。

七、開拓進(jìn)取、勇于實踐，再譜警訓(xùn)工作新篇章

回首成績，我們倍感欣慰，但靜夜深思，我們深感不足：一是民警培訓(xùn)課程設(shè)置缺乏深層次、寬范圍的需求調(diào)研，訓(xùn)練需求的生成計劃機制尚需進(jìn)一步完善；二是課程開發(fā)不足，課程“菜單”貧乏，組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)機制難以形成，參訓(xùn)民警缺少選擇培訓(xùn)內(nèi)容、教官、時間的主動權(quán)，個性化的特色課程體系尚未建立；三是民警培訓(xùn)品牌與各色缺乏，訓(xùn)練方式方法過于單

一、死板，缺乏靈活性，多變性?，F(xiàn)場教學(xué)、情景模擬教學(xué)、典型案例教學(xué)形式運用不多。四是警訓(xùn)研究和資源開發(fā)不足，警訓(xùn)研究仍停留在閉門造車和初始研究階段，外部資源利用較少，自身潛能開發(fā)不足，研究起點低、研究成果利用率不高。明年民警培訓(xùn)工作要想再上臺階，必須堅持走集約化、內(nèi)涵式發(fā)展道路，著力抓好“四個工程”：一是抓好“精品專題建設(shè)工程”，滿足民警培訓(xùn)需要。二是抓好“教師教官擴容工程”，建立和完善教官庫，充分利用各種優(yōu)質(zhì)資源為培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)。三是抓好“教學(xué)管理信息化工程”，充分利用計算機信息技術(shù)等高科技，建立教學(xué)信息管理系統(tǒng)，提高工作效率。四是抓好“品牌與特色創(chuàng)建工程”，根據(jù)調(diào)訓(xùn)計劃，積極開展調(diào)研，推行教學(xué)改革，精心策劃縣市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子輪訓(xùn)方案，以特色和品牌推動民警培訓(xùn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

全國公安教育工作會議剛剛落下帷幕，公安教育培訓(xùn)改革的春風(fēng)已吹遍大江南北，溫暖三湘大地。在公安部全力構(gòu)建“大教育大培訓(xùn)”工作體系，我省強力推進(jìn)“三級教育訓(xùn)練體制”大背景下，我院已悄然迎來民警培訓(xùn)歷史上的春天。“唯有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天“，我們警訓(xùn)研究人將在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以爭創(chuàng)一流的精神，大無謂的勇氣，浪漫主義情懷，奮發(fā)有為的風(fēng)貌，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，為我院民警培訓(xùn)工作奪取新的勝利，譜寫新的壯麗篇章！

第二篇：認(rèn)真總結(jié)促發(fā)展 科學(xué)謀劃新跨越

認(rèn)真總結(jié)促發(fā)展 科學(xué)謀劃新跨越

――寫在年終總結(jié)之際

時下正值年終歲末，各個單位都有一項要做的事情，那就是總結(jié)一年的工作得失、籌劃來年的目標(biāo)任務(wù)。對于平陰來說，今年是“十一五”收官之年，也是“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的起步之年，明年是“十二五”開局之年，更是“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的關(guān)鍵之年，因此要總結(jié)過去、看到成績、尋找不足，展望未來，長遠(yuǎn)謀劃，做到認(rèn)真總結(jié)促發(fā)展，科學(xué)謀劃新跨越。

做好年終總結(jié)要注意“三忌”：一忌“博士買驢”。這則故事來源于顏之推《顏氏家訓(xùn)·勉學(xué)》，講的是有個博士，熟讀四書五經(jīng)，有一天到市場上去買一頭驢。雙方講好價后，要寫一張簡單的契約，只要寫上某月某日，誰賣給誰一頭驢，收了多少錢，也就完了?？伤麑懤习胩?，一連寫了三大張紙，還沒有寫到“驢”字，盡是些和買驢無關(guān)的廢話。因此，寫總結(jié)要以服務(wù)工作為根本目的，實事求是地進(jìn)行，不能陳文冗句，要盡可能寫得精煉些，不要再出現(xiàn)“博士買驢”式的無關(guān)痛癢的笑話了。二忌 “數(shù)字游戲”。進(jìn)行年終總結(jié)，要反映本各類工作情況，從量的角度反映一年來的工作實績，并為單位或上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)籌劃安排今后的工作提供依據(jù)。但有的單位或個人喜歡搞“數(shù)字游戲”，羅列數(shù)字以顯示成績，其中不免存在弄虛作假的不良現(xiàn)象，讓人不敢相信。對此，要摒棄私心雜念，一是一，二是二，必須實事求是，不唯數(shù)字論英雄。三忌“霧里看花”。年終總結(jié)時，單位和個人都要針對工作中存在的問題，提出一些改進(jìn)措施，以便來年工作取得更大的進(jìn)步?？墒?，有些單位總喜歡制定出一些不切實際的工作目標(biāo)，如果這些目標(biāo)年終達(dá)到了，當(dāng)然是好事，而結(jié)果往往是連喊口號的一些單位和個人都忘了自己年初提過什么樣的目標(biāo)，讓人感到失望。當(dāng)然，要求高一點是值得肯定的，但一定要有針對性、實效性和可行性，有的放矢，實事求是。

做好年終總結(jié)要做到“三善”：一是善反思。這里說的反思是通過對工作的回顧和總結(jié)，看到自己的差距和不足，從而警醒自己、激勵自己。當(dāng)前，各項工作千頭萬緒，任務(wù)繁重而艱巨，面臨的矛盾和困難層出不窮，在工作過程中出現(xiàn)一些問題在所難免。利用年終總結(jié)的機會，多看、多聽、多查，全面認(rèn)真尋找差距，誠懇傾聽批評意見，從而使自己始終保持清醒的頭腦，激發(fā)不斷進(jìn)取的動力。二是善提煉。年終總結(jié)不是記“流水賬”，僅把所做的工作按順序列一遍是不夠的，而是要“吹糠見米”、求真務(wù)實，要在梳理的基礎(chǔ)上認(rèn)真提煉，經(jīng)過“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”，發(fā)現(xiàn)帶規(guī)律性的東西，把扎實管用的經(jīng)驗總結(jié)出來，使之上升為指導(dǎo)工作的新理念、新思路、新舉措，實現(xiàn)從實踐到理論再到實踐的認(rèn)識飛躍，不斷提高年終總結(jié)的科學(xué)性和有效性。三是善籌劃。發(fā)現(xiàn)問題是水平，揭露問題是黨性，解決問題是政績。年終總結(jié)的最終目標(biāo)是要在總結(jié)的基礎(chǔ)上把來年的工作籌劃好，把存在的問題解決好。在工作的籌劃中，應(yīng)注重同過去的工作搞好銜接，注意以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開闊視野，前瞻未來，自覺處理好方方面面的關(guān)系，使工作計劃更具科學(xué)性、可行性；注意吸取群眾的智慧，以不恥下問的誠意、虛懷若谷的度量，多方征求意見，集思廣益，使工作籌劃的過程真正成為統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚力量的過程。對查找出的問題，應(yīng)認(rèn)真梳理歸類，能解決的抓緊解決，力求早整改、早見效。對一時難以解決的問題，可以說明原因，創(chuàng)造條件加以解決；對那些迫在眉睫的問題，等不得靠不得，必須采取超常舉措，分秒必爭與時間賽跑，寸土不失與短板較量，為實現(xiàn)來年工作的新進(jìn)步打下扎實的基礎(chǔ)。

回顧今年，我們驕傲與自豪；展望來年，我們自信與期待。我們相信：平陰的各項事業(yè)一定能實現(xiàn)新的跨越，我們的明天一定會譜寫出更加壯麗的詩篇。

（縣委黨校趙詩強）

第三篇：科學(xué)謀劃求發(fā)展 奮力實現(xiàn)新跨越

科學(xué)謀劃求發(fā)展

奮力實現(xiàn)新跨越

——在2012—2013學(xué)第二學(xué)期工作總結(jié)

回眸2013年學(xué)校工作，我們雖然忙碌，但卻充實；雖然艱辛，但卻欣慰。回眸2013，我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收獲，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，在平凡而忙碌的日子里，學(xué)校的人際關(guān)系融洽和諧，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，教學(xué)設(shè)施不斷完善，辦學(xué)品位不斷提升，社會影響越來越高！

本學(xué)，陳大志等7位教師正式加入跨世紀(jì)雙語學(xué)校這一向上、奮進(jìn)、團結(jié)、務(wù)實的大集體，真正開始了新的征程。同在坐的29位教師攜手并肩，共同開拓跨世紀(jì)雙語學(xué)校美好的明天。7位教師的加盟，為跨世紀(jì)雙語學(xué)校的快速、和諧、健康發(fā)展注入了新的血液，添加了無窮的力量，他們?yōu)閷W(xué)校帶來了勃勃的生機！陳老師家住桐柏，兩地分居，工作盡心盡力，特別是在徐艷玲老師即將分娩的關(guān)鍵時期，毅然擔(dān)當(dāng)起56人的大班重任；李博、汪敏進(jìn)入小學(xué)部，盡快熟悉班級、教材，進(jìn)入角色較快，很快適應(yīng)小學(xué)教學(xué)工作；武丹婷、雷婷、李鳳、范玉、吳玲玉是才走進(jìn)教學(xué)崗位的大學(xué)畢業(yè)生，認(rèn)真專研教法，熟悉學(xué)生，虛心向老教師學(xué)習(xí)，努力上好達(dá)標(biāo)課，綜合素質(zhì)暫露頭角。特別是武丹婷在較好完成本職工作的前天下，毅然承擔(dān)起一、二年級英語出卷任務(wù)和幼兒園大班英語教學(xué)。新老教師同心攜手的和諧畫卷已經(jīng)形成！跨世紀(jì)雙語學(xué)校的歷史因我們會更精彩，跨世紀(jì)雙語學(xué)校的明天因我們會更美好燦爛！

現(xiàn)在，我從以下八個方面，將一學(xué)期來學(xué)校工作進(jìn)行總結(jié)：

（一）確立品牌謀效，創(chuàng)建特色求發(fā)展。

學(xué)校在區(qū)、鎮(zhèn)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，全體教師凝心聚力、拼搏進(jìn)取，努力追求“為教師發(fā)展鋪路，為學(xué)生成才奠基”的辦學(xué)目標(biāo)，確立了品牌建設(shè)理念，堅持特色創(chuàng)建提升辦學(xué)品位、外樹形象提升學(xué)校影響、內(nèi)強素質(zhì)提高教師專業(yè)化水平，開展特色活動提高學(xué)生綜合實踐能力，使學(xué)校各項工作再上新臺階。

1、特色求突破，品牌謀發(fā)展：今年，《世紀(jì)陽光》報刊印后，引起各界人士高度關(guān)注，區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)給以高度評價，并對我校今后進(jìn)一步的努力方向提出了指導(dǎo)性和建設(shè)性意見。學(xué)校立足實際，教師教育理念新，學(xué)?；顒迂S富多彩，學(xué)生得到全面發(fā)展。

2、積累經(jīng)驗，提升影響：學(xué)校立足實際辦教育，追求特色求發(fā)展。學(xué)校通過家長會、讀書活動、“六一”師生大型才藝展示、國旗下講話、主題班會、校園文化、英語、美術(shù)、體育、舞蹈課開設(shè)、請專家及外籍教師到校講學(xué)等，向社會展示特色辦學(xué)的影響力，提升了學(xué)校辦學(xué)品味。陳偉輔導(dǎo)的學(xué)生李一平、左芯怡分獲區(qū)、鎮(zhèn)演講比賽二等獎，李明蘭輔導(dǎo)學(xué)生吳向榮獲區(qū)作文競賽三等獎，甘艷玲輔導(dǎo)學(xué)生許俊濤獲鎮(zhèn)演講比賽二等獎。李菊、陳偉指導(dǎo)的鼓號隊獲鎮(zhèn)第二屆鼓號表演二等獎，甘艷玲、盧世菊指導(dǎo)的課本劇獲鎮(zhèn)公民常識展演一等獎。余莉老師輔導(dǎo)學(xué)生在中韓青少年書畫大賽中，五（1）班劉亞茹、二（1）班盧星英獲特金獎，同時9名同學(xué)獲金獎，14名同學(xué)獲銀獎，5名同學(xué)獲銅獎，3名同學(xué)獲優(yōu)秀獎。我校獲國際藝術(shù)教育先進(jìn)集體一等獎。

（二）默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，用愛心與真誠繪就精彩華章。

我們一些年齡稍大、身體狀況不是太好的老教師，始終堅守教學(xué)一線，帶病堅持工作，不提要求，不計得失，榜樣示范，充分發(fā)揮了傳幫帶的作用（李明蘭、許天杰、劉保松、陳大志等）；有的老師顧不上自己的孩子【李貞、劉麗、李博、張杰、陳學(xué)霞、殷偉、劉英、盧世菊、吳玲玉、夏燕、劉保松、何燕、張君梅、張玉君、甘艷玲】、顧不上年邁體弱多病的老人【張玉君、陳學(xué)霞………】、顧不上身體不適的愛【………】……劉保松、陳大志、黃琳惠、張杰、劉麗夫妻分居兩地，但大家都以校為家、毫無怨言，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。是你們，讓我感動！

日常教學(xué)工作中，我們常常能看到許天杰等15位班主任老師及配班的副班主任一絲不茍地管理班級；常?？吹剿麄冊谕瓿山虒W(xué)工作的同時，學(xué)生的吃喝住行得到他們無微不致的關(guān)懷，指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的一切有益的活動；常?？吹疥悅ァ⑼趵?、陳大志、余莉等老師熱心為集體、同事服務(wù)，為學(xué)校的各項創(chuàng)建或臨時性工作犧牲了許多休息時間……盡管學(xué)校創(chuàng)建迎檢項目多，還有部分教師由于多種情況導(dǎo)致課務(wù)常常發(fā)生變化，但很多老師沒有因接受學(xué)校臨時性工作而產(chǎn)生怨言，沒有教師因個人事務(wù)而影響集體工作。我們不會忘記“三八”節(jié)拔河比賽教師們齊心合作精神和學(xué)生為教師助陣的動人場面，也不會忘記我們的教師在各類參賽前夕加班輔導(dǎo)訓(xùn)練的場面，更不會忘記更多的教師舍小家為大家，為了學(xué)校的發(fā)展而不懈的努力的感人情景。

（三）健全制度，優(yōu)化管理，提高工作效益。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)管理水平和實施素質(zhì)教育能力。學(xué)校明確要求班子成員要轉(zhuǎn)變管理方式，變“被動管理”為“主動管理”，在“精、細(xì)”方面下功夫；學(xué)校實行有布臵抓落實，實行每周校務(wù)辦公會制度，增強了工作責(zé)任。

作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，有責(zé)任就有付出；有付出就應(yīng)該有回報。除了認(rèn)真完成分管工作，李菊除抓好教務(wù)處工作外，還兼任五（2）班數(shù)學(xué)和二至六年級音樂，劉文明在抓好政教處工作，還兼任兩班六年級數(shù)學(xué)和高年級體育課，盧世菊在抓好少先隊工作同時，任三（1）班班主任和數(shù)學(xué)課，他們的工作量，他們的勞動強度是有目共睹的。不僅如此，在教學(xué)常規(guī)的完成，在學(xué)生輔導(dǎo)、在課堂教學(xué)、在教學(xué)成績、在班級管理等各方面，他們工作都是出色的！另外，學(xué)校特色品牌創(chuàng)建、校園文化建設(shè)無不傾注了他們的心血。他們都能盡心盡力，服務(wù)熱情，他們是學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的領(lǐng)路人，他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展付出了艱辛的勞動。

作為上傳下達(dá)起傳承紐帶作用的教研組長李明蘭、劉保松、夏燕和備課組長甘艷玲、許天杰、劉麗，能團結(jié)帶領(lǐng)本組教師模范遵守學(xué)校規(guī)章制度，在教研常規(guī)活動開展、臨時工作安排、學(xué)校形象宣傳等各項工作中，身體力行，為教師做出了榜樣。

2、健全規(guī)章制度，實行民主管理、精細(xì)管理。堅持校務(wù)、財務(wù)公開制度，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督職能，使學(xué)校管理更加民主，更加透明。工會組織充分發(fā)揮聯(lián)系群眾紐帶作用，組織廣大教師為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，積極開展形式多樣的教工文體活動。開學(xué)舉辦“教職工就職宣誓儀式”，舉行了教職工師德法制培訓(xùn)、“春節(jié)”聯(lián)歡會、慶“三八”拔河賽，教職工書法比賽活動。通過各種形式的文體鍛煉，讓運動成為習(xí)慣，讓生命更加精彩。

（四）提高認(rèn)識，深化研究，積極推動教育教學(xué)改革。

學(xué)校始終把教師的發(fā)展放在首要的位臵，為教師搭建平臺，努力讓每個教師都有自我完善和自我提高的機會，形成教師培養(yǎng)綠色通道。在培養(yǎng)經(jīng)費、聘請專家指導(dǎo)、制度保障等方面給予大力支持，積極探尋“專家引領(lǐng)、同伴互助、個人反思”的教師培養(yǎng)實施途徑，加強校本研訓(xùn)力度。

這一學(xué)年，教師崗位練兵如火如荼。學(xué)校通過舉行各級課堂展示交流活動、開展集體備課和學(xué)科教學(xué)研討活動來提高全體教師的行動研究、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。學(xué)校還采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，加強對教師的培養(yǎng)，積極為教師搭建學(xué)習(xí)、交流、展示、提升的平臺，有效地促進(jìn)了教師們的研究意識和對自我價值的追求，拓展了教師思路，提高了教師的研究能力，豐富了教師實踐體驗。邀請國學(xué)專家王福琪、張英、焦金鵬和外籍教師施里德來校講學(xué)，教師們得到專家引領(lǐng)，教育理論水平得到提高。

這一學(xué)年，學(xué)校名優(yōu)教師脫穎而出。學(xué)校通過校本培訓(xùn)、基本功展示、教學(xué)觀摩、教研活動、教學(xué)新秀評比、優(yōu)質(zhì)課評比等活動，為骨干教師的成長搭建舞臺。在全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評比活動中，甘艷玲、陳偉、夏燕榮獲優(yōu)質(zhì)課一等獎，李貞、盧世菊、張玉君獲得示范課獎，張君梅優(yōu)質(zhì)錄像課經(jīng)鎮(zhèn)、區(qū)評比選拔脫穎而出，現(xiàn)以上報市參加評選。

這一學(xué)期，教學(xué)常規(guī)求實效。學(xué)校以“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法為課堂教學(xué)改革突破口，要求全體教師將先進(jìn)的教學(xué)思想和理念轉(zhuǎn)化為實際的教學(xué)行為，把每一堂課都上成優(yōu)質(zhì)課，切實提高課堂教學(xué)效率。通過單元優(yōu)質(zhì)課、推門聽課等形式，落實課堂教學(xué)常規(guī)。同時，做好教學(xué)常規(guī)檢查，并將檢查結(jié)果納入學(xué)月、期中、期末量化。劉麗、李貞、黃琳惠、張玉君、張君梅、許天杰、劉保松、甘艷玲在級段教學(xué)起到帶頭作用。通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分教師虛心上進(jìn)、備課認(rèn)真，書寫規(guī)范，教案詳細(xì)、作業(yè)批改仔細(xì)，作業(yè)次數(shù)足量，批改評語實用，聽課較多且認(rèn)真。

（五）重視班主任隊伍建設(shè)，凸顯傳統(tǒng)德育特色。

加強德育研究，不斷提升班主任隊伍的管理水平。為全面提升班主任工作能力，定期召開班主任工作例會與經(jīng)驗交流會。組織觀看模范班主任經(jīng)驗講座，介紹各自的班級管理措施和經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，大家總結(jié)經(jīng)驗、交流心得，收到良好的效果。抓好常規(guī)管理。常規(guī)工作是學(xué)校德育工作的重要組成部份，除每周一堅持升旗儀式外，還通過值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、值日學(xué)生對全校進(jìn)行常規(guī)工作檢查，檢查的內(nèi)容涉及班級衛(wèi)生、眼保健操、大課間活動、紅領(lǐng)巾、黑板報、安全違紀(jì)違規(guī)情況等。通過班級量化評比，有11個班級獲得“和諧班級獎”。

以活動為載體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用的基礎(chǔ)上，利用各種重大節(jié)日組織系列活動，對學(xué)生進(jìn)行德育教育。組織開展了國旗下主題講話、主題班會、演講、繪畫、手抄報評比等活動，引導(dǎo)學(xué)生以實際行動提高素質(zhì)。

（六）立足“三生”教育，彰顯德育特色。結(jié)合本校實際，借助學(xué)校深厚文化底蘊，從理念文化、行為文化、物質(zhì)文化幾方面著手，在學(xué)生中組織實施生命教育、生存教育、生活教育，著重培養(yǎng)學(xué)生的“三生”意識，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力打造學(xué)校特色文化，努力促進(jìn)學(xué)校不斷健康發(fā)展。通過安全教育和公民常識課，讓學(xué)生明確“生命、生存、生活”意義，“讓運動成為習(xí)慣 讓生命更加精彩”、“讓生命充滿愛”，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識生命的意義和價值，增強了學(xué)生注重安全，珍惜生命的意識。

（七）平安和諧校園建設(shè)見成效。

學(xué)校充分利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳窗、?？妒兰o(jì)陽光》的教育功用，進(jìn)一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學(xué)校發(fā)展與學(xué)校安全兩兼顧，通過簽訂安全工作責(zé)任書，做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預(yù)防措施，強化校舍、教育教學(xué)設(shè)施、師生活動等的安全工作，多次組織人員檢查學(xué)校的安全狀況，從而確保了學(xué)校平安。同時，細(xì)致地做好常見病防治，尤其是重視甲型H7N9流感防控工作。選派劉文明參加全鎮(zhèn)消防安全管理培訓(xùn)，邀請消防三大隊吳指導(dǎo)來校做消防報告并組織學(xué)生參加實戰(zhàn)演練，提高學(xué)生突發(fā)事件處理能力。

（八）增強后勤服務(wù)意識，努力改善辦學(xué)條件。

本著“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨，總務(wù)處以精細(xì)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)生提供了健康成長的良好空間。倡導(dǎo)節(jié)約，加強教學(xué)軟環(huán)境建設(shè)。引導(dǎo)節(jié)約資源從點滴做起，發(fā)動學(xué)校師生從身邊小事做起，節(jié)省用電，節(jié)約用水，節(jié)約用紙。本學(xué)期學(xué)校又多渠道籌集資金，不斷加強教學(xué)軟環(huán)境建設(shè)，每個班配備了影碟機、投影儀、大屏幕高清液晶智能電視、U盤，辦公室實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公。投資17萬元為教師新建宿舍200平方米，投資7萬元為2號樓修建了消防應(yīng)急通道。

2013年下期的工作思路和主要任務(wù)

下學(xué)期打算：

1、深化課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，抓好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，摸索符合跨世紀(jì)雙語學(xué)校特色的“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式。推行常態(tài)聽課、隨堂達(dá)標(biāo)，所學(xué)內(nèi)容達(dá)到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。

2、進(jìn)一步強化師德教育。利用寒暑假及教師學(xué)習(xí)時間，深入開展“學(xué)規(guī)章，強責(zé)任，樹師德”專項教育活動，引導(dǎo)廣大教師立足崗位、修師德、鑄師魂，愛崗敬業(yè)，勤于奉獻(xiàn)。

4、加強班主任隊伍建設(shè)。積極采取多項措施，從深化責(zé)任意識、強化專業(yè)培訓(xùn)、加強科研能力、改善評價機制等方面促進(jìn)班主任的專業(yè)化提升。

5、強化硬件設(shè)施配臵，不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，營造具有特色的校園文化。一是暑假準(zhǔn)備再購臵校車兩部，解決明港周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡兒童和留守兒童上學(xué)問題；二是借棚戶區(qū)改造的東風(fēng)，學(xué)校準(zhǔn)備向東征地15畝，建標(biāo)準(zhǔn)200米塑膠跑道的操場，給學(xué)生課余時間活動更大空間。

任重道遠(yuǎn)須奮蹄，風(fēng)正潮平好揚帆。當(dāng)前，良好的校園環(huán)境和社會評價為我校教育大發(fā)展提供了千載難逢的良好機遇，面對機遇，我們要“相依長風(fēng)沖巨浪，敢立潮頭唱大風(fēng)”。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圍繞跨世紀(jì)雙語學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，凝心聚力，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，以更飽滿的熱情，以更高昂的斗志，以更科學(xué)的態(tài)度，以更扎實的工作，為辦人民滿意教育、促世紀(jì)雙語學(xué)校健康和諧科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

2013年6月20日

第四篇：科學(xué)謀劃求發(fā)展奮力實現(xiàn)新跨越2011.6

2010---2011年下學(xué)期期末工作總結(jié)會上的講話

尊敬的各位老師，大家上午好！

回顧2010—2011學(xué)學(xué)校工作，我們雖然忙碌，但卻充實；雖然艱辛，但卻欣慰?；仨?011，我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收獲，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，在平凡而忙碌的日子里，學(xué)校的人際關(guān)系融洽和諧，辦學(xué)條件不斷改善，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)品位不斷提升，社會影響越來越高！在此我代表學(xué)校全體師生、代表學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對辛勤工作、無私奉獻(xiàn)、勤懇敬業(yè)的全體老師表示衷心的感謝！感謝您們對學(xué)校工作的理解支持，感謝您們對我的理解寬容，感謝您們對學(xué)校發(fā)展作出的重大貢獻(xiàn)！

現(xiàn)在，我從以下七個方面，將一學(xué)年來學(xué)校工作進(jìn)行小結(jié)：

（一）確立品牌建設(shè)理念，特色求發(fā)展。

今年是學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作以來的第一年，學(xué)校以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在市委宣傳部、市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，全體教師凝心聚力、團結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取，勇攀高峰，圍繞“欲成才先成人”的核心理念，努力追求2011年中考保五爭四的工作目標(biāo)，確立了品牌建設(shè)理念，堅持特色創(chuàng)建提升辦學(xué)品位、外樹形象提升學(xué)校影響、內(nèi)強素質(zhì)提高教師專業(yè)化水平，開展特色活動提高學(xué)生綜合實踐能力，使學(xué)校各項工作再上新臺階。

1、特色求突破，品牌謀發(fā)展：

學(xué)校立足實際辦教育，追求特色求發(fā)展。本學(xué)期每周一下午開展了六個興趣小組，讓學(xué)生在學(xué)中玩，在玩中學(xué)。英語組教師還在日常教學(xué)中時刻注意培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣，組織學(xué)生開展學(xué)唱英文歌、看英文電影、識讀游戲介紹、午間收看CCTV-10《Outlook English》等活動，收到良好效果。在全國英語能力大賽中，每年都有學(xué)生獲獎。去年八年級的周學(xué)文、九年級的周楚平等同學(xué)獲九江一等獎。周楚平同學(xué)還獲全國物理知識競賽二等獎。學(xué)校陽光體育活動和競技活動積極開展，保證學(xué)生每天戶外鍛煉一小時。做好男女學(xué)生籃球隊的訓(xùn)練和參賽工作，男子籃球隊在市中學(xué)生“三人制”籃球賽中獲第三名。2010年我校被評為江西省安全文明學(xué)校、瑞昌市德育示范學(xué)校、瑞昌市安全管理達(dá)標(biāo)學(xué)校。2011年6月1日，瑞昌市素質(zhì)教育示范學(xué)校評估小組來我校檢查指導(dǎo)工作，對我校素質(zhì)教育實施情況予以充分肯定和高度評價，并積極鼓勵和推薦我校申報九江市素質(zhì)教育示范學(xué)校。

2、積累經(jīng)驗，提升影響：學(xué)校立足實際辦教育，追求特色求發(fā)展的成功經(jīng)驗先后在《瑞昌教育通訊》《瑞昌市教育網(wǎng)》《瑞昌報》《九江日報》等報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體及市電視臺上予以宣傳推廣，3月24日，江西省教育電視臺來我校拍攝興趣小組活動開展情況，校園文化建設(shè)情況，在教育界形成了初步的社會影響。

（二）默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，用愛心與真誠繪就精彩華章。

我們一些年齡稍大、身體狀況不是太好的教師，始終堅守教學(xué)一線，帶病堅持工作，不提要求，不計得失，榜樣示范，充分發(fā)揮了傳幫帶的作用（馮國興、詹建善、蔣豐軍、王友禮等）；有的老師顧不上上小學(xué)的孩子（葛蘇、周慶猛等）；有的老師顧不上年邁體弱多病的老人（周桂萍、柯華鋒等）、有的顧不上身體不適的愛人（余澤禮、柯海燕）……但大家都毫無怨言，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。是你們，讓我感動！

日常教學(xué)工作中，我們常常能看到龐楚橋、蔡紅芳、王中華等班主任一絲不茍地管理班級；常?？吹洁噦ァ⑧嚤厣?、周平寶等老師認(rèn)真指導(dǎo)田徑隊及興趣小組活動；常?？吹近S惠權(quán)、何中海等老師熱心為集體、同事服務(wù)；也常常看到教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、教研處等處室為學(xué)校的各項創(chuàng)建或臨時性工作犧牲了許多休息時間……盡管學(xué)校創(chuàng)建迎檢項目多，還有部分教師由于多種情況導(dǎo)致上課常常發(fā)生變化，但很多老師沒有因接受學(xué)校臨時性工作而產(chǎn)生怨言，沒有教師因個人事務(wù)而影響集體工作。我們不會忘記所有老師充分發(fā)揮主人翁精神，不怕苦、不嫌臟，齊心合力為學(xué)校辦事的場面，也不會忘記我們的教師在各類參賽前夕加班輔導(dǎo)訓(xùn)練的場面，更不會忘記更多的教師舍小家為大家，為了學(xué)校的發(fā)展而不懈的努力的感人情景。是你們，讓我激動！

在這里我代表學(xué)校向為我校發(fā)展默默耕耘、不計酬勞、無私奉獻(xiàn)的老師們再次表示最誠摯的感謝！

（三）健全制度，優(yōu)化管理，提高工作效益。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)管理水平。為加強班子建設(shè)，暑假期間調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，通過民主推薦1名中層干部王微副主任到政教處工作。在整個隊伍建設(shè)上，學(xué)校明確要求班子成員要轉(zhuǎn)變管理方式，變“被動管理”為“主動管理”，在“精、細(xì)”方面下功夫；每天撰寫辦公日志，實行每周校務(wù)辦公會制度，增強了工作責(zé)任。

作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，有責(zé)任就有付出；有付出就應(yīng)該有回報。除了認(rèn)真完成分管工作，吳豐清、王微還兼任班主任，絕大多數(shù)班子成員擔(dān)任九年級畢業(yè)班的課程，他們的工作量，他們的勞動強度是有目共睹的。不僅如此，在教學(xué)常規(guī)的完成，在學(xué)生輔導(dǎo)、在課堂教學(xué)、在教學(xué)成績、在班級管理等各方面，他們工作都是優(yōu)秀的！

作為上傳下達(dá)起傳承紐帶作用的教研組長，能團結(jié)帶領(lǐng)本組教師模范遵守學(xué)校規(guī)章制度，在教研常規(guī)活動開展、臨時工作安排、學(xué)校形象宣傳等各項工作中，身體力行，為教師做出了榜樣。范利敏等。

2、健全規(guī)章制度，實行民主管理、精細(xì)管理。堅持校務(wù)、財務(wù)公開制度，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督職能，使學(xué)校管理更加民主，更加透明。工會組織充分發(fā)揮聯(lián)系群眾紐帶作用，組織廣大教師為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，積極開展形式多樣的教工文體活動，舉行了慶“元旦”聯(lián)歡晚會、文理科教師籃球比賽、教工乒乓球比賽，女教工一分鐘跳繩、仰臥起坐比賽活動等；兩次與高豐小學(xué)舉行校際籃球賽和乒乓球賽，通過各種形式的文體鍛煉，讓運動成為習(xí)慣，讓生命更加精彩。重陽節(jié)工會邀請離退休教師來校聚會交流，見證學(xué)校精彩業(yè)績，共享學(xué)校發(fā)展成果。我校被市總工會評為2010全市“決戰(zhàn)工業(yè)300億，建功當(dāng)好主力軍競賽”德育示范學(xué)校。

3、重視黨建工作，扎實深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了階段性成果。黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨員責(zé)任意識，展現(xiàn)黨員模范作用，并組織黨員過好組織生活，積極引導(dǎo)青年教師向黨組織靠攏。本王友禮轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨員，周宇元成為預(yù)備共產(chǎn)黨員，李俊萍發(fā)展為入黨積極分子，柯華鋒、吳豐清分別評為鎮(zhèn)、局級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（四）提高認(rèn)識，深化研究，積極推動教育教學(xué)改革。

學(xué)校始終把教師的發(fā)展放在首要的位置，為教師搭建平臺，努力讓每個教師都有自我完善和自我提高的機會，形成教師培養(yǎng)綠色通道。在培養(yǎng)經(jīng)費、聘請專家指導(dǎo)、制度保障等方面給予大力支持，積極探尋“專家引領(lǐng)、同事互助、個人反思”的教師培養(yǎng)實施途徑，加強校本培訓(xùn)力度。

這一學(xué)年，學(xué)校名優(yōu)教師脫穎而出。教研處每周安排了固定的教研活動時間，教研內(nèi)容豐富，活動形式多樣，既有以開展優(yōu)質(zhì)課賽課活動為載體的說—授—評活動，又有結(jié)合各教研組實際組織教師進(jìn)行的理論學(xué)習(xí)。既安排有觀看全國特級教師的優(yōu)秀授課實錄光碟，也安排有觀摩本校教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)質(zhì)量較高的教師公開教學(xué)課。建立師徒結(jié)對導(dǎo)師制度，開展教師素質(zhì)比武、讀書交流活動、優(yōu)秀課件制作、試卷命題研討活動等。學(xué)校還采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，加強對教師的培養(yǎng)，積極為教師搭建學(xué)習(xí)、交流、展示、提升的平臺，有效地促進(jìn)了教師們的研究意識和對自我價值的追求，拓展了教師思路，提高了教師的研究能力，豐富了教師實踐體驗。今年5月5日邀請九江市教科所生物、地理教研員來我校聽課、評課，開展專家與一線教師零距離學(xué)習(xí)交流活動。四中、洪

一、碼頭、肇陳等學(xué)校不同學(xué)科教師分別來我校取過經(jīng)，我校也組織過政治、生地、數(shù)學(xué)等學(xué)科教師外出學(xué)過習(xí)。黃琴老師在中華書局杯語文優(yōu)質(zhì)課比賽中榮獲瑞昌市二等獎，蔡紅芳老師參加初中英語學(xué)科說課比賽獲二等獎，吳豐清副主任代表瑞昌市參加了九江市的物理學(xué)科說課比賽并獲二等獎。葛蘇老師代表瑞昌市參加了九江地區(qū)的數(shù)學(xué)學(xué)科說課比賽，并獲得一等獎。另外，在今年的各級各類論文、課件制作、輔導(dǎo)學(xué)生競賽等評比中，我校教師成績顯著，碩果累累。吳豐清輔導(dǎo)周楚平全國物理競賽二等獎，李俊萍榮獲“尊重學(xué)生、待生如友”主題師德師風(fēng)演講比賽三等獎。蔣豐軍、馮漢寶等老師多篇論文全國、省、九江市一二三等獎。

這一學(xué)年，教學(xué)常規(guī)求實效。學(xué)校以“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法為課堂教學(xué)改革突破口，要求全體教師將先進(jìn)的教學(xué)思想和理念轉(zhuǎn)化為實際的教學(xué)行為，把每一堂課都上成優(yōu)質(zhì)課，切實提高課堂教學(xué)效率。通過單元優(yōu)質(zhì)課、推門聽課等形式，落實課堂教學(xué)常規(guī)。同時，做好教學(xué)常規(guī)檢查，并將檢查結(jié)果納入每月考評。通過檢查發(fā)現(xiàn)，備課認(rèn)真，書寫規(guī)范，教案詳細(xì)的教師有：柯銀定、柯芙蓉；作業(yè)批改仔細(xì)，作業(yè)和考試次數(shù)足量，批改評語實用的教師有：馮國興、葛蘇、范利敏、王微等。虛心學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真：（態(tài)度決定成敗，等悉心輔導(dǎo)）等。

（五）重視班主任隊伍建設(shè)，凸顯傳統(tǒng)德育特色。

加強德育研究，不斷提升班主任隊伍的管理水平。為全面提升班主任工作能力，定期召開班主任工作例會與經(jīng)驗交流會，組織觀看模范班

主任經(jīng)驗講座。１１月2日政教處率領(lǐng)全體一線班主任赴瑞昌一中聆聽房善朝教授感恩教育大型演講會，現(xiàn)場感受了如何引導(dǎo)學(xué)生理解老師，感恩父母，反思自己，遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)，珍愛生命等，如何從感恩角度激發(fā)學(xué)生的發(fā)奮意識和學(xué)習(xí)的動力，受益匪淺。暑假，陳緒明、龐楚橋參加市教體局班主任培訓(xùn)。

抓好常規(guī)管理。常規(guī)工作是學(xué)校德育工作的重要組成部份，除每周一堅持升旗儀式外，還通過值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、值日學(xué)生對全校進(jìn)行常規(guī)工作檢查，檢查的內(nèi)容涉及班級衛(wèi)生、眼保健操、、黑板報、安全違紀(jì)違規(guī)情況、晚上就寢紀(jì)律情況等。通過班級流動紅旗評比，本學(xué)期，獲得班級量化前三名的班主任是：

以活動為載體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用的基礎(chǔ)上，利用各種重大節(jié)日組織系列活動，對學(xué)生進(jìn)行德育教育。在慶祝建黨90周年系列活動中，組織了國旗下主題講話、演講、征文等活動，引導(dǎo)學(xué)生以實際行動提高素質(zhì)，來表達(dá)對黨的愛。學(xué)校文藝宣傳隊排練大型舞蹈《鮮花陪伴你》，積極參加瑞昌市首屆青少年藝術(shù)節(jié)。在建黨90周年“新華杯”主題讀書活動中，七（1）徐紫丹同學(xué)榮獲二等獎。

（六）平安和諧校園建設(shè)見成效。

學(xué)校充分利用國旗下講話、廣播站、宣傳窗、文化長廊的教育功用，進(jìn)一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學(xué)校發(fā)展與學(xué)校安全兩兼顧，通過簽訂安全工作責(zé)任書，做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預(yù)防措施，強化校舍、教育教學(xué)設(shè)施、師生活動等的安全工作，多次組織人員檢查學(xué)校的安全狀況，從而確保了學(xué)校平安。政教處在學(xué)生中積極開展“五查”活動，即查攜帶通訊工具、查頭發(fā)服飾、查攜帶不健康音像制品與書刊、“零點行動”查烏石街網(wǎng)吧等等。做好流腦、流感和血吸蟲病的防控工作和飲食安全教育，定期檢查和不定期抽查食堂飯菜和小店食品，堅決杜絕了“三無”食品和腐爛變質(zhì)飯菜向?qū)W生銷售。去年11月中下旬，工會和政教處分別聯(lián)系市中醫(yī)院和高豐醫(yī)院對全體教師和學(xué)生進(jìn)行了體格健康檢查。開展師生緊急事件疏散及救護演習(xí)、住校生安全逃生演練，開展交通安全教育、節(jié)假日安全教育等，避免和減少了安全事故的發(fā)生。在外來社會青年擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序突發(fā)事件處理過程中，黃海洋副校長、王友禮、王微等主任以學(xué)校利益為重，處事冷靜、靈活應(yīng)變，一致對外，效果良好。

（七）增強后勤服務(wù)意識，努力改善辦學(xué)條件。

本著“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨，總務(wù)處以精細(xì)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)生提供了健康成長的良好空間。

1、倡導(dǎo)節(jié)約，加強教學(xué)環(huán)境建設(shè)。引導(dǎo)節(jié)約資源從點滴做起，發(fā)動學(xué)校師生從身邊小事做起，節(jié)省用電，節(jié)約用水，節(jié)約用紙。本學(xué)期學(xué)校又多渠道籌集資金，不斷加強教學(xué)環(huán)境建設(shè)。暑期對辦公室進(jìn)行升級裝修，各辦公室裝備10兆光纖，更新所有辦公桌椅等。學(xué)校還準(zhǔn)備

為各班教室安裝班班通，為每位教師配備4G的U盤，徹底改變了高豐中學(xué)辦學(xué)條件落后的現(xiàn)狀！

2、規(guī)范收費行為，積極籌足資金，用足用好每一分錢，切實解決學(xué)校發(fā)展中存在的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。學(xué)校加快配套設(shè)施改造步伐，添置學(xué)生鐵床100張，率先在學(xué)生宿舍里安裝并使用空氣源熱水器，去年9月底九年級師生全部搬遷到新學(xué)生宿舍，徹底地解決了師生住危房的問題。投資２０多萬元改造完成近3000平方米的場地硬化和１５0米的瀝青跑道鋪設(shè)工作，為更好地開展陽光體育運動，增強學(xué)生體質(zhì)創(chuàng)造了優(yōu)越條件。對新操場邊上的圍墻進(jìn)行了拉毛刷漆，為校園文化建設(shè)提供了宣傳陣地。購置并安裝了近150個座位的用餐桌椅，為廣大師生提供了更優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。對校園綠化作了適當(dāng)調(diào)整，增加校園綠化覆蓋率。

任重道遠(yuǎn)須奮蹄，風(fēng)正潮平好揚帆。當(dāng)前，良好的校園環(huán)境和社會評價為我校教育大發(fā)展提供了千載難逢的良好機遇，面對機遇，我們要“相依長風(fēng)沖巨浪，敢立潮頭唱大風(fēng)”。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圍繞高豐中學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，凝心聚力，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，以更飽滿的熱情，以更高昂的斗志，以更科學(xué)的態(tài)度，以更扎實的工作，為辦人民滿意教育、促進(jìn)高豐中學(xué)健康和諧科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

最后，祝各位老師假期愉快，心想事成，全家幸福！

2011年7月2日

第五篇：科學(xué)謀劃,創(chuàng)新突破,推進(jìn)閩侯農(nóng)機化跨越發(fā)展

科學(xué)謀劃，創(chuàng)新突破，推進(jìn)閩侯農(nóng)機化跨越發(fā)展

－――中青班 陳升斌

近年來，我縣農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了巨大發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)面貌發(fā)生了根本變化，全縣總體上已進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段，進(jìn)入加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的關(guān)鍵時刻。隨著黨和國家對“三農(nóng)”扶持力度的進(jìn)一步加大，一系列加強和扶持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及農(nóng)機化政策陸續(xù)出臺，黨的十六屆三中全會提出科學(xué)發(fā)展觀，強調(diào)以人為本；黨的十六屆四中全會指出我國從總體上已經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的發(fā)展階段；黨的十六屆五中全會提出“建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)”；特別是黨的十七屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》中提出要積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，要把“加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，加強農(nóng)業(yè)物質(zhì)技術(shù)裝備，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)機械化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動過程機械化”作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要措施。

在新的形勢下，我們農(nóng)機部門要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施《農(nóng)業(yè)機械化促進(jìn)法》和《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》，認(rèn)真落實《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)機工業(yè)又好又快發(fā)展的意見》提出的各項政策措施，按照在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求，堅持走特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展道路，以轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展方式為主線，以調(diào)整優(yōu)化農(nóng)機裝備布局結(jié)構(gòu)、主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)和裝備為重點，加強農(nóng)機農(nóng)藝融合、機械化與信息化融合，落實完善政策，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，培育發(fā)展主體，壯大人才隊伍，強化公共服務(wù)，進(jìn)

一步提高農(nóng)機裝備水平、作業(yè)水平、科技水平、服務(wù)水平和安全水平，努力推動全縣農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。

在“十一五”期間，我縣農(nóng)機化事業(yè)為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟體制的深刻變化，在改革中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，取得了很大的成績。2010年末，全縣農(nóng)業(yè)機械總動力14.86萬千瓦，農(nóng)用排灌機械動力1.6萬千瓦，農(nóng)副加工機械動力2.5萬千瓦；機耕面積23.06萬畝，機電排灌面積21.88萬畝，推廣機械化收割水稻3萬畝，完成農(nóng)機運輸2889.65萬噸公里，農(nóng)副產(chǎn)品加工21.07萬噸；農(nóng)機經(jīng)營總收入7486.8萬元。特別在當(dāng)前，我縣農(nóng)機化面臨難得的發(fā)展機遇，內(nèi)在需求潛力大，外部環(huán)境良好，農(nóng)機化水平有望實現(xiàn)跨越式發(fā)展。為此，結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展水平，提出以下推進(jìn)閩侯農(nóng)機化跨越發(fā)展的工作措施：

一、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮農(nóng)機購置補貼政策效應(yīng) 隨著國家支農(nóng)惠農(nóng)政策力度不斷加大，中央財政與省級財政下達(dá)給我縣購置補貼資金逐年增加，補貼機具的種類也有大幅增長，受益范圍不斷擴大。在這大好形勢下，我們要繼續(xù)實施國家農(nóng)機購置補貼政策，進(jìn)一步抓好農(nóng)機購置補貼工作，大力推廣閩侯特色先進(jìn)適用的農(nóng)業(yè)機械，進(jìn)一步提高全縣農(nóng)機裝備水平，推進(jìn)農(nóng)機化進(jìn)程。不但要建立農(nóng)機化投融資體制，加強和改進(jìn)金融服務(wù)，進(jìn)一步加大對農(nóng)民和農(nóng)機服務(wù)組織的信貸扶持力度，擴大購機信貸規(guī)模，創(chuàng)新農(nóng)村小額信貸融資方式，采取靈活的貸款期限與還款方式，為農(nóng)民和農(nóng)機服務(wù)組織多元化融資提供便利；而且要切實落實稅費優(yōu)惠政策，按照現(xiàn)行規(guī)定繼續(xù)免征農(nóng)機機耕和排灌服務(wù)營業(yè)稅、農(nóng)機作業(yè)和維修服務(wù)項目的企業(yè)所得稅，繼續(xù)對跨區(qū)作

業(yè)的聯(lián)合收割機、運輸聯(lián)合收割機（包括插秧機）的車輛免收車輛通行費；確保我縣農(nóng)民能夠得到更多的實惠，充分發(fā)揮農(nóng)機購置補貼政策效應(yīng)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和水平。

二、因地制宜，大力推廣農(nóng)機新機具新技術(shù)

為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次，全面加強農(nóng)業(yè)“五新”推廣實施力度，縣鄉(xiāng)村要因地制宜，積極開展閩侯優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的機械化新技術(shù)示范推廣，重點發(fā)展水稻生產(chǎn)機械化和設(shè)施農(nóng)業(yè)，重點突破水稻生產(chǎn)栽植機械化，大力發(fā)展水稻收獲、烘干、精米加工，推廣蔬菜生產(chǎn)、名優(yōu)瓜果和特種經(jīng)濟作物耕作、植保施肥、節(jié)水灌溉等機械化技術(shù)，努力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品初加工、貯運、保鮮機械化和精深加工機械化，適當(dāng)發(fā)展畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)機械化技術(shù)，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)、林、牧、副、漁等行業(yè)主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)機械化，提高農(nóng)業(yè)機械化綜合水平。平原地區(qū)要加快推進(jìn)水稻生產(chǎn)全過程機械化，擴大機耕面積，全面推廣機械化收獲，重點推廣栽植機械化技術(shù)，示范推廣糧食烘干和農(nóng)產(chǎn)品加工機械化，大力發(fā)展蔬菜、水果、花卉生產(chǎn)機械化；有選擇發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工機械，大力推廣化肥深施和節(jié)水灌溉機械化等農(nóng)業(yè)節(jié)本增效技術(shù)。半山區(qū)及山區(qū)要重點推廣中、小型耕整機械化、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)及機具，有選擇地發(fā)展特色農(nóng)副土特產(chǎn)品生產(chǎn)加工機械化和機械化養(yǎng)豬等畜禽養(yǎng)殖技術(shù)，大力發(fā)展蔬菜生產(chǎn)機械化；推廣茶葉生產(chǎn)加工機械化和林業(yè)生產(chǎn)加工機械化。

三、規(guī)范運作，積極引導(dǎo)農(nóng)機社會化服務(wù)組織發(fā)展 建設(shè)農(nóng)機服務(wù)組織，推進(jìn)農(nóng)機社會化服務(wù)，是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平的有效舉措，也是推動農(nóng)業(yè)適度規(guī)模發(fā)展，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要途徑。我們要堅持“扶持、引導(dǎo)、規(guī)范、服務(wù)”的方針，鼓勵和支持農(nóng)業(yè)機械使用者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者通過機械、土地、資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素聯(lián)合創(chuàng)辦多種所有制形式的農(nóng)機合作社、農(nóng)機作業(yè)組織等新型農(nóng)機服務(wù)組織，鼓勵農(nóng)機服務(wù)組織承包經(jīng)營閑置和流轉(zhuǎn)土地，為農(nóng)戶、種養(yǎng)大戶等提供代耕代種代收等系列化農(nóng)機作業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮龍頭作用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變。同時要注重規(guī)范和引導(dǎo)農(nóng)機社會化服務(wù)組織的健康發(fā)展，從政策、資金和技術(shù)等方面給予扶持，把農(nóng)機專業(yè)合作社培養(yǎng)作為延伸農(nóng)機公共服務(wù)的載體和引領(lǐng)農(nóng)機化發(fā)展的龍頭，通過優(yōu)先提供農(nóng)機購置補貼、技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢等方式，引導(dǎo)農(nóng)機專業(yè)合作社依法經(jīng)營、規(guī)范運作、誠信服務(wù)，進(jìn)一步完善服務(wù)機制，提升經(jīng)營效益和服務(wù)水平。

四、強化監(jiān)管，不斷提升農(nóng)機化質(zhì)量水平

一是加強農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)督。要圍繞強化產(chǎn)品質(zhì)量打基礎(chǔ)，提高作業(yè)質(zhì)量出效益，抓好維修質(zhì)量保安全，提升服務(wù)質(zhì)量促和諧，強化手段，履行職能，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)機銷售、作業(yè)、維修三大市場，全面提升農(nóng)業(yè)機械化質(zhì)量水平。要進(jìn)一步加大產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤和調(diào)查；要組織開展重點機具及零配件質(zhì)量安全調(diào)查，重點要加大對列入購機補貼產(chǎn)品目錄的產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和跟蹤調(diào)查，切實保護好農(nóng)民的合法權(quán)益；要加強農(nóng)機操作人員的培訓(xùn)，提高操作技術(shù)水平，確保作業(yè)質(zhì)量；要落實農(nóng)機維修管理規(guī)定，加強維修網(wǎng)點的規(guī)范化管理，充分調(diào)動農(nóng)機企業(yè)、維修網(wǎng)點和農(nóng)機作業(yè)服務(wù)組織的積極性，培育和規(guī)范農(nóng)機維修市場，逐步形成結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補、便捷高效、保障有力的農(nóng)機維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；要積極促進(jìn)農(nóng)機

維修技術(shù)和設(shè)備更新，大力開展維修人員職業(yè)技能鑒定，提升維修技術(shù)水平。

二要推進(jìn)依法行政，要認(rèn)真貫徹落實《行政許可法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進(jìn)法》、《道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《福建省農(nóng)業(yè)機械管理條例》等法律法規(guī)，規(guī)范農(nóng)機行政執(zhí)法行為，提高農(nóng)機安全監(jiān)理人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。在具體行政事務(wù)中要嚴(yán)格依照法律法規(guī)行使權(quán)力、履行職責(zé)，強化依法行政的主動性、自覺性；牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，堅決打擊違反農(nóng)業(yè)機械化法律法規(guī)的各種行為，做到有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)，切實維護農(nóng)民和農(nóng)機企業(yè)的合法權(quán)益。要繼續(xù)深入開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，鞏固農(nóng)機安全生產(chǎn)長效機制，進(jìn)一步提高農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管能力。

五、練好內(nèi)功，提高指導(dǎo)農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展的能力和水平縣鄉(xiāng)農(nóng)機管理部門要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，適時調(diào)整和轉(zhuǎn)變工作思路、工作方法和工作內(nèi)容，認(rèn)真開展思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)機干部隊伍，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。要緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強對農(nóng)機化發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展重大問題的調(diào)研，不斷提高指導(dǎo)農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力。要始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，強化為民服務(wù)的意識，深入基層、深入鄉(xiāng)村和田間地頭，帶著感情、滿懷熱情、充滿激情為廣大農(nóng)民機手排憂解難，面對面、手把手指導(dǎo)他們應(yīng)用農(nóng)機化新技術(shù)新機具，為廣大農(nóng)民提供農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)推廣、教育培訓(xùn)、安全監(jiān)理、信息宣傳等公共服務(wù)。要深入開展“文明監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”

示范窗口活動，嚴(yán)格實行農(nóng)機各項業(yè)務(wù)網(wǎng)上審批辦理制度，認(rèn)真開展首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、否定報務(wù)等機關(guān)效能制度，樹立農(nóng)機部門的良好形象，提高農(nóng)機化公共服務(wù)水平。

今后，我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)機化將迎來難得的發(fā)展機遇，將呈現(xiàn)發(fā)展速度不斷加快、發(fā)展質(zhì)量不斷提高、發(fā)展領(lǐng)域不斷拓寬、發(fā)展機制不斷完善的良好勢頭。讓我們緊緊圍繞“福建省建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綱要”，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以更高的站位統(tǒng)籌發(fā)展，以更實的舉措加快發(fā)展，以更新的思路促進(jìn)發(fā)展，抓住機遇，銳意進(jìn)取，攻堅克難，扎實工作，共同推動我縣農(nóng)機化事業(yè)跨越發(fā)展，進(jìn)而推動閩侯科學(xué)大發(fā)展、跨越大發(fā)展。

2011年10月12日