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      桑拿部?jī)?yōu)秀員工考核試題

      時(shí)間:2019-05-13 03:47:50下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《桑拿部?jī)?yōu)秀員工考核試題》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《桑拿部?jī)?yōu)秀員工考核試題》。

      第一篇:桑拿部?jī)?yōu)秀員工考核試題

      桑拿部?jī)?yōu)秀員工考核試題

      姓名: 崗位: 得分:

      一、填空題。(30分)

      1、我們酒店的全稱為(),是山西省第一家集()()()()()為一體的大型綜合酒店。

      2、我們?nèi)仕环骄频甑姆?wù)宗旨是(),酒店店花是()。

      3、我們酒店核心文化是(),(),()的山水文化精神。

      4、酒店分機(jī)號(hào)碼分別為:前臺(tái)(),餐飲(),康體(),女?。ǎ?,男?。ǎ瑤?kù)房(),KTV(),客房服務(wù)中心()。

      5、我們酒店的店訓(xùn)是()、()、()、()、()、()、()、()、努力!

      6、我們酒店餐飲部訂餐電話是()、前臺(tái)預(yù)定電話是()、()。

      二、問(wèn)答題。(40分)

      1、請(qǐng)簡(jiǎn)述我們酒店logo注解?

      2、簡(jiǎn)述你的崗位職責(zé)?

      三、附加題。(30分)

      1、浴場(chǎng)水區(qū)人身安全管理,應(yīng)注意哪些問(wèn)題?

      2、為了避免跑單,在受理?yè)Q手牌時(shí)、受理退手牌時(shí),分別應(yīng)注意什么問(wèn)題?

      第二篇:財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀員工考核試題

      財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀員工考核試題

      姓名:崗位:得分:

      一、填空題。(30分)

      1、我們酒店的全稱為(),是山西省第一家集()()()()()為一體的大型綜合酒店。

      2、我們?nèi)仕环骄频甑姆?wù)宗旨是(),酒店店花是()。

      3、我們酒店核心文化是(),(),()的山水文化精神。

      4、酒店分機(jī)號(hào)碼分別為:前臺(tái)(),餐飲(),康體(),女?。ǎ性。ǎ?,庫(kù)房(),KTV(),客房服務(wù)中心()。

      5、我們酒店的店訓(xùn)是()、()、()、()、()、()、()、()、努力!

      6、我們酒店餐飲部訂餐電話是()、前臺(tái)預(yù)定電話是()、()。

      二、問(wèn)答題。(40分)

      1、請(qǐng)簡(jiǎn)述我們酒店logo注解?

      2、簡(jiǎn)述你的崗位職責(zé)?

      三、附加題。(30分)

      2006年10月10日,甲公司會(huì)計(jì)人員張某在辦理報(bào)銷工作中,收到2張乙公司開(kāi)具的銷貨發(fā)票均有更改現(xiàn)象:其中一張發(fā)票更改了數(shù)量和用途,另一張發(fā)票更改了金額。兩張發(fā)票均有乙公司的單位印章。張某全部予以報(bào)銷。要求:會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證均予以報(bào)銷的做法是否正確?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

      第三篇:KTV優(yōu)秀員工考核試題

      KTV優(yōu)秀員工考核試題

      姓名: 崗位: 得分:

      一、填空題。(30分)

      1、我們酒店的全稱為(),是山西省第一家集()()()()()為一體的大型綜合酒店。

      2、我們?nèi)仕环骄频甑姆?wù)宗旨是(),酒店店花是()。

      3、我們酒店核心文化是(),(),()的山水文化精神。

      4、酒店分機(jī)號(hào)碼分別為:前臺(tái)(),餐飲(),康體(),女浴(),男?。ǎ瑤?kù)房(),KTV(),客房服務(wù)中心()。

      5、我們酒店的店訓(xùn)是()、()、()、()、()、()、()、()、努力!

      6、我們酒店餐飲部訂餐電話是()、前臺(tái)預(yù)定電話是()、()。

      二、問(wèn)答題。(40分)

      1、請(qǐng)簡(jiǎn)述我們酒店logo注解?

      2、簡(jiǎn)述你的崗位職責(zé)?

      三、附加題。(30分)當(dāng)你樓層的服務(wù)員因服務(wù)缺失惹惱了客人,客人罵了服務(wù)員,服務(wù)員應(yīng)對(duì)言語(yǔ)不當(dāng),客人動(dòng)手正在打服務(wù)員;你發(fā)現(xiàn)了,你會(huì)怎么處理?

      第四篇:餐飲部?jī)?yōu)秀員工考核試題

      餐飲部?jī)?yōu)秀員工考核試題

      姓名: 崗位: 得分:

      一、填空題。(30分)

      1、我們酒店的全稱為(),是山西省第一家集()()()()()為一體的大型綜合酒店。

      2、我們?nèi)仕环骄频甑姆?wù)宗旨是(),酒店店花是()。

      3、我們酒店核心文化是(),(),()的山水文化精神。

      4、酒店分機(jī)號(hào)碼分別為:前臺(tái)(),餐飲(),康體(),女?。ǎ?,男?。ǎ?,庫(kù)房(),KTV(),客房服務(wù)中心()。

      5、我們酒店的店訓(xùn)是()、()、()、()、()、()、()、()、努力!

      6、我們酒店餐飲部訂餐電話是()、前臺(tái)預(yù)定電話是()、()。

      二、問(wèn)答題。(40分)

      1、請(qǐng)簡(jiǎn)述我們酒店logo注解?

      2、簡(jiǎn)述你的崗位職責(zé)?

      三、附加題(案例分析)。(30分)

      餐飲案例一:客人對(duì)菜品不滿意時(shí)怎么辦?(15分)

      餐飲案例二:客人按菜譜點(diǎn)菜,廚房沒(méi)有,應(yīng)如何解決?(15分)

      第五篇:后勤部?jī)?yōu)秀員工考核試題[最終版]

      后勤部?jī)?yōu)秀員工考核試題

      姓名:崗位:得分:

      一、填空題。(30分)

      1、我們酒店的全稱為(),是山西省第一家集()()()()()為一體的大型綜合酒店。

      2、我們?nèi)仕环骄频甑姆?wù)宗旨是(),酒店店花是()。

      3、我們酒店核心文化是(),(),()的山水文化精神。

      4、酒店分機(jī)號(hào)碼分別為:前臺(tái)(),餐飲(),康體(),女?。ǎ?,男?。ǎ?,庫(kù)房(),KTV(),客房服務(wù)中心()。

      5、我們酒店的店訓(xùn)是()、()、()、()、()、()、()、()、努力!

      6、我們酒店餐飲部訂餐電話是()、前臺(tái)預(yù)定電話是()、()。

      二、問(wèn)答題。(40分)

      1、請(qǐng)簡(jiǎn)述我們酒店logo注解?

      2、簡(jiǎn)述你的崗位職責(zé)?

      三、附加題。(30分)

      某日,住在酒店的客人送洗了不少件衣服。當(dāng)天晚上,他臨睡前從已經(jīng)洗好的衣服中揀出一件T恤衫,準(zhǔn)備洗澡后換上,但一眼望去,覺(jué)得這件衣服好像不是自己的。他想:莫不是和其他客人搞混了?經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查,確定衣服的確是自己的,但經(jīng)過(guò)洗滌后明顯縮水了,已經(jīng)無(wú)法再穿了??腿耸謵阑鸬啬弥羌路蚓频甑闹蛋嘟?jīng)理投訴:“這件衣服是我最近在意大利用10000里拉買的,第一次由你們酒店洗過(guò)就變成了‘童子裝‘!我要求你們照原價(jià)賠償?!敝蛋嘟?jīng)理回答客人說(shuō):“您稍等,我去查一下洗衣單?!敝蛋嘟?jīng)理在洗衣房找到了客人的洗衣單,只見(jiàn)洗衣類別欄內(nèi)填的是濕洗,但非客人填寫,而且沒(méi)有簽名他拿了洗衣單去問(wèn)客人:“您是否事先提出過(guò)要求,例如是燙洗、干洗還是濕洗?”客人聽(tīng)罷更加不高興了,大聲說(shuō):“我只知道要洗衣服,至于怎么洗,我不懂而且沒(méi)必要去弄懂。你們酒店的洗衣工每天都在為客人洗衣服,該怎么洗,難道都不知道嗎?” 問(wèn)題:

      1、你對(duì)上述案例酒店洗衣程序有什么看法?

      2、請(qǐng)你寫出我們酒店規(guī)范的日常洗衣程序?

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