第一篇：淺談護(hù)理院開展孝道文化促進(jìn)老年心理關(guān)愛的實(shí)踐與思考

淺談護(hù)理院開展孝道文化促進(jìn)老年心理關(guān)愛的實(shí)踐與體會

成都再軍愛心護(hù)理院 周玨巧（610103）

【摘要】 本文闡述了利用孝道文化促進(jìn)心理關(guān)愛的必要性和重要性，并結(jié)合護(hù)理院的實(shí)際情況，對孝道文化促進(jìn)心理關(guān)愛進(jìn)行了全方位的總結(jié)和思考?！皭坌淖o(hù)理工程”的實(shí)施，大量空巢老人在那里得到了呵護(hù)。盡管入住護(hù)理院的空巢老人不存在養(yǎng)老難、經(jīng)濟(jì)困難或無人照顧等問題，但由于無法盡享天倫之樂，缺乏精神慰藉，則容易出現(xiàn)心理問題，如何讓空巢老人身心愉悅，如何進(jìn)行心理關(guān)愛，是擺在我們從事愛心護(hù)理工作者面前的一個重要課題。我們認(rèn)為開展孝道文化促進(jìn)老年心理關(guān)愛則是解決這一問題的重要方法。

[關(guān)鍵詞] 空巢老人、心理關(guān)愛、孝道文化、實(shí)踐探索

自我國推行計劃生育以來，只生一個獨(dú)生子女的生育觀念日益深入人心，然而獨(dú)生子女現(xiàn)象卻也開始呈現(xiàn)出一副令人擔(dān)心的一面。作為獨(dú)生子女，尤其是80和90年代后出生的年輕人，從小被上二代人百般寵愛，孩子成了家庭生活的中心，對他們吃穿玩樂生活照顧有余，事事依順，然而對他們的行為規(guī)范、品德、道理、孝義等傳統(tǒng)教育卻有所缺失，造成不少孩子唯我獨(dú)尊，以自我為中心，性格孤傲、固執(zhí)、自私?！靶⒕锤改缸鹁撮L輩，關(guān)愛他人”這類美德在他們身上被淡化甚至沒有。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，在城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的情況下，兒女們?yōu)榱肆松婧妥陨淼那巴荆娂娺h(yuǎn)出打工，不但許多空巢家庭，還把孩子扔給了父母。空巢家庭是中國“未富先老”出現(xiàn)的獨(dú)特現(xiàn)象，也是我國社會中的一個特殊的弱勢群體。據(jù)統(tǒng)計，占總?cè)丝?1.5%的老人中，空巢家庭占11.4%，其數(shù)量和比例正以前所未有的速度增長，這不但給社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來巨大的影響，還是不得不面對和構(gòu)建和諧社會的重大問題。

成都再軍愛心護(hù)理院地處于成都龍泉驛，總面積約260畝，建筑面積2萬余平方米，現(xiàn)住有老人398人，基本都是空巢老人。自2006年以來，就注重老人的老年心理關(guān)愛工作，經(jīng)過幾年的實(shí)踐和探索，探索出了一套提倡孝道文化促進(jìn)心理關(guān)愛的方法，僅供大家參考。

一、充分認(rèn)識孝道文化對老年心理關(guān)愛的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義

1、孝道文化是和諧的思想道德基礎(chǔ)。以敬老養(yǎng)老為核心的孝道文化是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中華民族凝聚力的特質(zhì)所在，是社會民風(fēng)保持和睦、友愛、互助的法寶。不管社會如何進(jìn)步，文明如何發(fā)達(dá)。這個傳統(tǒng)法寶什么時候都不能變。人人都為父母所生，十月懷胎，從母腹中吸取營養(yǎng)，“父母生子。極憂極勞。自姙及誕。自弱迄強(qiáng)。心力所注。靡有或忘。懷胎十月。呼吸相通。屈伸轉(zhuǎn)動。受累無窮。臨盆痛楚。人鬼攸分。母瀕于死。子始獲生?！背錾院?，又得到父母悉心阿護(hù)、養(yǎng)育和培養(yǎng)，費(fèi)盡了難以想象的辛苦，同時得到祖**親的保護(hù)和教育。如果對父母都不講孝道又如何談得上對父母養(yǎng)育之恩的報達(dá)，如何談得上對社會，對國家母親的回報呢？。在護(hù)理院里，老人離開兒女，不能盡享天倫之樂，進(jìn)而產(chǎn)生不再被需要感覺、缺少安全感、對子女情感依賴性強(qiáng)、孤獨(dú)、焦慮等心理問題。如果讓老人在護(hù)理院里，能感受到比家更好，更愉快，我們認(rèn)為在院內(nèi)緊扣孝道開展工作，無疑是較好的方法。

2、孝道文化是精神文明建設(shè)的重要組成部分。社會主義條件下的新孝道，應(yīng)該既繼承傳統(tǒng)孝道文化的精華，又體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)，應(yīng)該看到，為了加強(qiáng)社會主義道德建設(shè)，黨和政府作出了很大的努力，但由于長期以來，我們拋棄了傳統(tǒng)孝道，忽視了孝道對提高道德建設(shè)的基礎(chǔ)功能作用，遺忘了道德形成的心理情感依據(jù)和論理文化基礎(chǔ)，因而道德教育缺乏感召力和說服力。因此深刻認(rèn)識傳統(tǒng)孝道文化對于家庭倫理和社會思想道德建設(shè)的重要作用。護(hù)理院作為空巢老人的聚居地，孝道文化的提倡有利于老人對社會認(rèn)同，可以起到平衡心態(tài)的作用，需要讓老人感到離開兒女，并不是被拋棄，而是在這里同樣可以得到天倫之樂。

3、孝道文化是維護(hù)家庭和睦社會穩(wěn)定的凝合劑。在老齡化社會到來的今天。我國對老人的保障制度仍不很完善，家庭養(yǎng)老仍然是目前社會養(yǎng)老的主要形式，作為子女，做好對父母長輩的應(yīng)盡孝道義務(wù)，對減少家庭矛盾，促進(jìn)社會和諧起著極其重要的作用，目前對社會上發(fā)生的不孝事件，都是晚輩對長輩的孝心喪失所造成的，因而僅從權(quán)益和利益上去調(diào)解和法律上處置，往往強(qiáng)制平息事態(tài)，卻難以心靈上去解決創(chuàng)傷。如果公民都以孝道、孝心為前提來衡量是非，就會對家庭矛盾迎刃而解。而在護(hù)理院，由于老人們跨出了傳統(tǒng)養(yǎng)老的模式，相對家庭養(yǎng)老將感到許多失落，更需要孝道進(jìn)行有機(jī)凝合。

二、開展孝道文化促進(jìn)老年心理關(guān)愛的有效方法

1、似兒女般的心靈和情感溝通，建立起良好關(guān)系。良好的關(guān)系是心理護(hù)理的前提，認(rèn)同是良好關(guān)系的前提。護(hù)理院老年人不僅需要衣食住行的滿足，更需要心理上的滿足。特別是老年人社會角色的變化，有些老年人產(chǎn)生自卑的心理，認(rèn)為是社會的累贅，家庭的負(fù)擔(dān)，自己沒有任何價值，從心理上需要得到別人的尊敬和個人價值的認(rèn)可。因此，我們要主動了解老人的心理和需求，這就需要像兒女似的心靈與情感的溝通。具體而言，就是工作中要誠懇親切，禮貌用語，主動熱情，老人心理比較脆弱，“在乎”能讓老人感到我們心理有他，受重視的感覺。我們常使用一些真誠的贊美性語言，如太棒了；做的很好；您真了不起等使老人感到自我價值的存在。

2、采取心理關(guān)懷與生活照顧并重，把老人視為自己的老人。環(huán)境的好壞直接影響老人的心理活動，優(yōu)美舒適的生活環(huán)境更有利于老人的身心健康。我們除了為老人創(chuàng)造一個安靜、舒適、清潔的居住環(huán)境外，也應(yīng)盡量為老人實(shí)現(xiàn)五個“老有”創(chuàng)造良好的心理環(huán)境。工作中，我們定期組織老年人學(xué)習(xí)心理、保健等知識，提高老年人自我調(diào)節(jié)能力；督促老年人積極參加合唱、棋牌、手工制作等集體活動，增進(jìn)交流，使老年人更好地和睦相處，更好的預(yù)防因孤獨(dú)寂寞而產(chǎn)生悲觀厭世情緒。同時，在工作技巧上，我們要求護(hù)理員在日常工作中應(yīng)盡量使用幽默形象的語言，消除老人對護(hù)理員的陌生感。用熱情的態(tài)度、積極的行為拉近與老人的距離，同時也要學(xué)會控制情緒，以一種健康樂觀的精

神面貌去感染老人，做到微笑服務(wù)，在老人中樹立可親可信的形象，使老人有心事愿意主動傾訴。如護(hù)理員上班時與老人一一問好，下班臨走時與老人婉言道別；碰到老人遇到困難時主動提供幫助，利用生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴慢慢感化老人，讓老人感到我們把他們當(dāng)作自己的父母。

3、做好孝道文化宣傳，形成尊老愛老良好風(fēng)氣。在護(hù)理院，來自社會的關(guān)愛僅僅是一個方面，而來自子女的親情則是老人們最好的慰藉。眼下，有不少人把“養(yǎng)老”僅僅看作是滿足老人衣食需要。其實(shí)，在物質(zhì)生活日益豐富的今天，做子女的更應(yīng)該關(guān)注老人的精神需求。子女對老人不夠關(guān)心的一個重要因素是他們都沒有良好的養(yǎng)老、尊老意識，而且對“關(guān)心”這個概念認(rèn)識不全面。所以要解決老年人與子女之間的問題，首先要改變子女的錯誤觀念，讓他們樹立關(guān)心老人心理需求的觀念。因此，我們經(jīng)常利用工休會，邀請老人子女參加，通過心理講座、公益廣告片等宣傳手段來告訴兒女關(guān)心老人，尤其是關(guān)心老人的精神生活的重要性。另外，我們還開展關(guān)愛老年人的評比活動，對這方面做得好的兒女進(jìn)行公開表揚(yáng)，鼓勵大家關(guān)心老年人。

三、對孝道文化促進(jìn)心理關(guān)愛的思考

1、重視與老人家屬聯(lián)系，爭取家屬的密切配合。老人入住擴(kuò)理院時的主觀意愿和心理狀態(tài)，將直接決定老人在機(jī)構(gòu)居住的生活狀態(tài)和心理狀態(tài)。主動選擇住進(jìn)護(hù)理院的老人，對集體生活有心理準(zhǔn)備。而被動住進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人，可能就會比較消極，適應(yīng)能力較差，不容易融入集體生活。老人的各種心理狀態(tài)會反映到他們在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的現(xiàn)實(shí)生活中，比如，有些被動住進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人可能產(chǎn)生被遺棄感，這就會導(dǎo)致很多負(fù)面的表現(xiàn)，如封閉、悲觀，失落，甚至導(dǎo)致危機(jī)心理的產(chǎn)生。老年人一般都希望子女經(jīng)常來探望，尤其是患病老人更需要家人的安慰和支持。有些老人會因子女不來探望而發(fā)脾氣，甚至“裝病”。因此，工作中我們應(yīng)重視與老人兒女的聯(lián)系，爭取共同做好老人心理關(guān)愛問題。

2、老人心理關(guān)愛工作需社會廣泛支持和配合。我國社會老齡化，家庭小型化的趨勢越來越明顯，依靠社會團(tuán)體和家屬個體的力量顯然不夠，需要社會廣泛支持和配合，讓更多的富有愛心充滿熱情的人士參與和服務(wù)于老年人工作。我們建議，各級老年工作部門、家庭、街道、社區(qū)、社工、義工等社會的各個方面形成合力，都來重視老年人的心理健康問題，送“溫暖”送“關(guān)愛”送到他們心里，心靈被溫暖了，老年人才會真正擁有生理和心理都健康的美好晚年生活。

第二篇：區(qū)開展黨員關(guān)愛活動的實(shí)踐與思考

區(qū)開展黨員關(guān)愛活動的實(shí)踐與思考

關(guān)心愛護(hù)黨員，增強(qiáng)基層黨組織內(nèi)聚力，已成為加強(qiáng)基層黨建的一個重要課題。今年4月，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一部署，我們組織力量，通過召開座談會、聽取基層單位匯報、開展問卷調(diào)查等形式，對全區(qū)關(guān)愛黨員的工作情況進(jìn)行了廣泛地調(diào)查研究，在深入分析的基礎(chǔ)上，形成本報告。寧波市江北區(qū)有基層黨委23個，黨總支44個，黨支部682個，黨員11935名。近年來，江北區(qū)委著眼于提高黨員素質(zhì)，增進(jìn)廣大黨員對黨組織的歸屬感，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，在全區(qū)基層黨組織和黨員中相繼開展了困難黨員“溫暖工程”、“萬名黨員學(xué)技能”、“黨員人文關(guān)懷”，建立黨員服務(wù)三級網(wǎng)絡(luò)等一系列黨員關(guān)愛活動，受到基層黨組織和廣大黨員的擁護(hù)和歡迎，并引起了社會各界的強(qiáng)烈反響?！度嗣袢請蟆贰叭A東新聞”在頭版頭條的顯著位置詳細(xì)介紹了江北區(qū)黨員關(guān)愛系列活動的開展情況，并開辟專欄進(jìn)行討論。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)等國內(nèi)知名也隨即轉(zhuǎn)載了該文。浙江日報、《共產(chǎn)黨員》雜志社、寧波日報等新聞媒體也紛紛派員前來采訪。關(guān)愛黨員活動從推出之日起，一直受到江北區(qū)黨員干部和普通群眾的關(guān)注，也引發(fā)了一些人的不同意見。有的群眾議論說，黨組織理應(yīng)照顧普通群眾的利益，為普通群眾分憂解難，黨員應(yīng)該先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，怎么能開展關(guān)愛黨員活動呢？這不是偏心嗎？有的黨員干部則認(rèn)為，共產(chǎn)黨的____是首先解放全人類，然后才解放自己。這項(xiàng)活動主題與此相悖，不應(yīng)提倡。眾所周知，改革開放以來，我國在各方面所取得的輝煌成果是有目共睹的，但也不可否認(rèn)，改革開放打破了建國幾十年以來所形成的利益格局，尤其是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建立后，加速了經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型，出現(xiàn)了“組織形式、就業(yè)方式、生活方式、經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益”的多樣化，迫使社會一部分群體沒有能及時跟上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的步伐，他們的利益沒能與經(jīng)濟(jì)社會成比例發(fā)展，從而帶來了一些社會不穩(wěn)定因素。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是我們國家的執(zhí)政黨。但任何一個政黨都是由基層組織和黨員個體所組成的，基層黨組織的向心力如何，黨員個體的精神狀態(tài)以及基本素質(zhì)如何，就直接關(guān)系到這個政黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和帶領(lǐng)一個國家民族前進(jìn)的能力和水平。我黨是一個有著7000多萬黨員的大黨，廣大黨員在我國經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型和深刻變化中，不可能超脫在外，必然會受到或多或少、這樣那樣的影響，甚至造成部分黨員工作生活的重大影響。在這種情況下，要把每一個黨員團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，單靠傳統(tǒng)的說教式的思想政治工作是行不通的，必須要堅(jiān)持以人為本的思想通過黨組織給廣大黨員尤其是基層黨員以看得見、摸得著得關(guān)心幫助，解決一些實(shí)際的困難，寓于服務(wù)，使廣大黨員感受到組織的溫暖，激發(fā)起作為一名黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。同時，注意培養(yǎng)提高黨員的政治素質(zhì)和工作技能，提高服務(wù)群眾、服務(wù)社會，發(fā)揮先鋒模范作用的能力。認(rèn)識一：黨員也是血肉之軀，除了在政治上有自己的信仰外，在生活上也是社會中的一名成員，黨員與群眾相比，并沒有特殊的利益，黨員同樣需要關(guān)心、關(guān)愛。為基層黨員送上真情關(guān)愛，讓我們看到了黨組織作為“黨員之家”所特有的溫暖。黨組織不僅是一個政治組織，同時還負(fù)有對黨員思想的、生活的幫助、發(fā)展的支持等責(zé)任。這也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時期繼承和發(fā)揚(yáng)的具體體現(xiàn)。認(rèn)識三：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，基層黨員是黨的基層組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的中堅(jiān)力量。關(guān)愛黨員有利于進(jìn)一步增強(qiáng)了在市場經(jīng)濟(jì)條件下黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。真情關(guān)愛是一種情感體驗(yàn)，接受關(guān)愛則是一種高尚的道德激勵。為基層黨員特別是困難黨員伸出援助之手，不僅溫暖了受幫助的黨員，而且對其他黨員和群眾也是一種情感溝通和熏陶。真情換真情，人心換人心，在這種真情互動中影響和塑造的是廣大黨員和群眾對黨真摯熱誠的情感。其結(jié)果必然增強(qiáng)黨員的自豪感、歸屬感，也使黨的組織在黨內(nèi)外群眾中樹立了良好的形象。根據(jù)所處的工作環(huán)境和崗位的不同，黨員大致可劃分為機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）黨員、企業(yè)黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員等幾類。黨員關(guān)愛工作要取得好的效果，就必須在關(guān)愛的內(nèi)容和方式方法上，充分注重關(guān)愛對象的差異性，實(shí)行靈活多樣、講求實(shí)效的關(guān)愛方法，根據(jù)不同時期、不同層次、不同類型、不同區(qū)域黨員的實(shí)際情況和需求，開展分類分層的關(guān)愛活動。下面對不同類型黨員的現(xiàn)狀和實(shí)際需求作一簡要分析：2、農(nóng)民黨員。農(nóng)村步入市場經(jīng)濟(jì)以后，農(nóng)民黨員的作用出現(xiàn)弱化趨勢，調(diào)研中，我們了解到“傳統(tǒng)失傳”、“黨員干閑”問題在農(nóng)村黨員中帶有一定普遍性。許多農(nóng)村都存在“各種各的地，各管各的田”，“黨員不黨員，就差兩角錢”的現(xiàn)象，許多農(nóng)村黨員黨員意識非常淡泊，有的農(nóng)村黨員連黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)等最基本的知識都答不上。與此同時，農(nóng)村黨員隊(duì)伍的“三化”現(xiàn)象較為突出。一是年齡老化。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)60歲以上的老黨員37名，占黨員總數(shù)的29.47％。因年老體弱，使一些黨員發(fā)揮先鋒模范作用已力不從心。二是能力弱化。不少黨員文化素質(zhì)較低。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)黨員小學(xué)文化以下的有3139名，占黨員總數(shù)的26.3％，這部分黨員絕大多數(shù)是農(nóng)村黨員，有些經(jīng)濟(jì)收入低下，自身致富無門，更談不上帶領(lǐng)群眾致富。三是作用淡化。部分黨員角色意識不強(qiáng)，不求有功，但就無過，長期混同于一般群眾。有的長期消極落后，不僅不起作用，而且經(jīng)常做群眾“尾巴”，有時在工作中還要“唱反調(diào)”。而其中最主要的癥結(jié)就是因?yàn)槿狈萍贾R、缺乏致富技術(shù)和再就業(yè)技能，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。4、離退休黨員。離退休黨員在革命戰(zhàn)爭年代和現(xiàn)代化建設(shè)中，經(jīng)受了鍛煉和考驗(yàn),在長期的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，是支持和幫助我們加強(qiáng)基層黨建工作的寶貴財富。但同時，對離退休黨員管理弱化、松化,作用發(fā)揮不大的問題也隨之凸現(xiàn)。離退休黨員數(shù)量眾多、構(gòu)成比較復(fù)雜，其政治閱歷、思想水平、文化層次不盡相同，如果仍沿用過去管理的老辦法、老套路，用“一個方子開藥”，就很難適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。特別是在部分離退休黨員中存在“工作退休，黨員也退休”的想法；少數(shù)原來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休黨員，因一時不適應(yīng)身份、職位和角色的變化，退下來后產(chǎn)生了失落感等等，嚴(yán)重影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，妨礙了基層黨建合力的形成。如何適應(yīng)新形勢和黨的建設(shè)新要求，進(jìn)一步營造離退休黨員老有所教、老有所為、老有所樂的環(huán)境，真正發(fā)揮離退休黨員的作用，成為黨建工作的重要課題。從上面的分析我們可以看出，基層黨組織要研究解決新形勢下黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的各種情況，切實(shí)關(guān)愛基層黨員，要視具體情況區(qū)別對待。如是身體原因，則要予以關(guān)心、幫助；如是思想問題，則要開展深入的思想工作，了解情況，幫其解開疙瘩。對機(jī)關(guān)黨員，要多從政治上，精神上關(guān)心他們；對存在“失落感”的離退休黨員，要多加引導(dǎo)，不能簡單說教，使他們正確認(rèn)識和對待改革中出現(xiàn)的一些社會問題；對缺乏就業(yè)技能的農(nóng)村黨員，要通過各種培訓(xùn)，幫助他們提高勞動技能?？傊骷夵h組織要從政治上、工作上、生活上給予基層黨員全方位的關(guān)心。1、政治上關(guān)愛的途徑和方法（2）向基層黨組織和黨員贈送黨建書籍和報刊。我們注重在日常的工作和學(xué)_生活中為廣大黨組織和黨員提供“精神食糧”。一是從區(qū)管黨費(fèi)中撥出一定的金額每年為全區(qū)每一個黨支部訂閱了《共產(chǎn)黨員》雜志；二是根據(jù)形勢的發(fā)展，不定期為所有基層黨組織訂閱有關(guān)黨建書籍；三是為各社區(qū)黨組織書記和行政村黨組織書記訂閱《寧波日報》；四是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動中為全區(qū)黨員提供《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性讀本》、《共產(chǎn)黨員新風(fēng)采》等學(xué)_資料。（4）送新年賀卡和“七一”發(fā)慰問信。在新年來臨的時候，我們會向全區(qū)黨員送上新年賀卡，并發(fā)出“樹黨員形象，爭時代先鋒”的倡議；在“七一”黨的生日到來的時候，我們會給全體黨員帶去黨組織的問候，并勉勵他們“無論您在田間勞作、社區(qū)居住、企業(yè)創(chuàng)業(yè)，還是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，都是一名光榮的共產(chǎn)黨員。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為每一名同志提供了展示自己風(fēng)采的大好舞臺，讓我們時刻銘記黨旗下莊嚴(yán)的誓詞，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做“”的忠實(shí)實(shí)踐者，為祖國、為家鄉(xiāng)的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)青春和熱血，用自己的實(shí)際行動為黨旗增光添彩！”得到了廣大黨員的肯定和歡迎。2、生產(chǎn)上關(guān)愛的途徑和方法從*年4月初開始，我區(qū)廣泛開展了“萬名黨員學(xué)技能”活動，計劃在兩到三年時間內(nèi)幫助每個基層黨員，尤其是50歲以下的黨員，熟悉和掌握1—2門實(shí)用技能。圍繞這一目標(biāo)，我區(qū)運(yùn)用多種辦學(xué)的形式，先后辦起了農(nóng)業(yè)實(shí)用技能、電工電焊、服裝打樣、烹調(diào)等勞動技能培訓(xùn)班和大專、初級英語、電腦操作、公文寫作等素質(zhì)培訓(xùn)班，累計參加培訓(xùn)近8000人次。受到了各級黨組織和廣大黨員的普遍歡迎。1、黨員培訓(xùn)單獨(dú)辦班階段。*，黨員參加學(xué)技能活動，各類培訓(xùn)班以單獨(dú)設(shè)置為主。各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)黨員不同職業(yè)、不同層次，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，精心設(shè)置課程。分別開設(shè)畜牧、禽防治、花卉；電工、電焊、烹飪技能；電腦操作、公文寫作、初級和大專英語等26個不同類型的培訓(xùn)班，由黨員根據(jù)本人的實(shí)際情況選擇培訓(xùn)課程。為適應(yīng)不同文化層次，不同職業(yè)狀況的黨員參加實(shí)用技能培訓(xùn)，采取了多種形式辦學(xué)。一是依托科研院所，邀請省農(nóng)科院、浙大農(nóng)學(xué)院等省市專家開展農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)；二是依托市職工培訓(xùn)中心等單位，對電工電焊、服裝打樣、烹飪等勞動技能實(shí)行委托培訓(xùn)；三是依托區(qū)、鎮(zhèn)兩級成人學(xué)校，舉辦電腦操作、公文寫作、初級英語班。四是依托高等院校，同浙大寧波理工學(xué)院掛鉤舉辦大專英語班。單獨(dú)辦班的優(yōu)勢是針對性強(qiáng)，便于教學(xué)、便于管理，在*的“萬名黨員學(xué)技能”活動中，發(fā)揮了重要的作用，取得了很大的成績。3、生活上關(guān)愛的途徑和方法（2）困難黨員“溫暖工程”。為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)互助精神，進(jìn)一步體現(xiàn)黨組織的溫暖，江北區(qū)從*年10月起全面啟動了針對老弱病殘困難黨員為主體的“溫暖工程”。一是建立健全困難黨員互助金。*年10月中旬，由區(qū)委組織部牽頭在全區(qū)機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位黨組織黨員中廣泛開展“我為困難黨員捐百元”活動，短短幾天共募集到18萬元資金，結(jié)合原有黨員幫困基金，由區(qū)委組織部建立健全了江北區(qū)困難黨員互助金，總額達(dá)50萬元。為管好資金，成立了基金理事會，制定了《困難黨員基金章程》，對資金來源、管理和使用及審批程序等問題作了明確規(guī)定。資金按照專戶儲存、專款專用、突出重點(diǎn)的原則使用。目前，這筆困難黨員輔助金已全部發(fā)到困難黨員手中。二是發(fā)放困難黨員證。從*年開始，為規(guī)范困難黨員的認(rèn)定，提供更多的優(yōu)惠，江北區(qū)委組織部向全區(qū)的困難黨員發(fā)放了一年一度困難黨員證。到目前為止，區(qū)委組織部已為700余人次黨員做好了《困難黨員證》。同時，我們還積極為困難黨員提供優(yōu)惠政策。區(qū)委組織部會同財稅、工商、衛(wèi)生、勞動、教委、等政府十個部門根據(jù)“適度、實(shí)用、便捷”原則，有針對性地為困難黨員推出了包括就業(yè)幫扶、醫(yī)療保健、法律服務(wù)、子女就讀、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等30條優(yōu)惠措施和優(yōu)先服務(wù)項(xiàng)目向困難黨員提供幫助，力所能及地幫助他們走出困境，困難黨員只要憑《困難黨員證》可以在規(guī)定范圍內(nèi)享受優(yōu)惠政策。三是開展黨員志愿者服務(wù)。以區(qū)級機(jī)關(guān)黨員為主體，在自愿基礎(chǔ)上組建了家政幫助、家電維修、法律援助、醫(yī)療保健、家庭、體力支持、親情關(guān)愛等8類社區(qū)黨員志愿崗，利用業(yè)余時間為社區(qū)困難黨員提供相關(guān)服務(wù)。至今，區(qū)級機(jī)關(guān)部門的1211名黨員中已有576名黨員報名成為全區(qū)黨員志愿者，我們還在區(qū)黨員服務(wù)咨詢中心建立了區(qū)黨員志愿者服務(wù)總站。四是結(jié)對幫扶。除個別已由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶的困難黨員外，其余的困難黨員，根據(jù)屬地原則，由鎮(zhèn)和街道黨員干部和機(jī)關(guān)黨員若干人結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶工作堅(jiān)持思想領(lǐng)先、“教”“幫”結(jié)合，即通過不定期走訪等方式宣傳黨的方針政策等，增強(qiáng)黨員克服工作、生活困難的信心，并根據(jù)實(shí)際情況，力所能及幫助解決一些實(shí)際困難。五是建立困難黨員聯(lián)絡(luò)站。在各鎮(zhèn)和街道設(shè)立困難黨員聯(lián)絡(luò)站，開通困難黨員幫扶熱線電話，落實(shí)責(zé)任人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好困難黨員來訪（電）接待、政策享受落實(shí)、要求提供志愿服務(wù)時聯(lián)絡(luò)及其它相關(guān)工作。同時，困難黨員所在支部也確定了一名負(fù)責(zé)同志為聯(lián)系人，經(jīng)常與困難黨員溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。（4）抗擊“非典”贈書、發(fā)慰問信。*年“非典”肆虐，整個社會處于人心惶惶的狀態(tài)。我們向廣大黨員發(fā)出了“帶頭抗擊非典”的號召，一時間，涌現(xiàn)出了許多黨員抗擊“非典”的先進(jìn)事跡。在積極引導(dǎo)廣大黨員在發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上，也要求黨員以科學(xué)的方法保護(hù)好自己的身體，防止疾病的感染，因此為全區(qū)一萬多名黨員每人送上一本《健康行動》的書籍，使黨員及時掌握了防治SARS和其他疾病的方法，受到了廣大黨員的一致肯定。為使廣大黨員都能及時收到黨組織的這份“關(guān)愛”，做到“不重、不漏”，我們建立了嚴(yán)格的登記制度，對收到書籍的黨員都要由本人或直系家屬進(jìn)行簽名，對年老的黨員和行動不便的由基層黨組織準(zhǔn)們派人送書上門。在開展黨員關(guān)愛系列活動兩年多的時間里，各級黨組織的形象得到了較大地提升，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的先進(jìn)性作用得到了有效發(fā)揮，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：在黨員關(guān)愛系列活動推出之初，江北區(qū)委把“萬名黨員學(xué)技能”活動作為提高黨員素質(zhì)，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，創(chuàng)建“學(xué)_型”黨組織的重要抓手來開展時，不少黨員、還有一些基層黨組織的負(fù)責(zé)人對辦班的形式、內(nèi)容、效果心存疑慮，認(rèn)為每年培訓(xùn)也有幾次，結(jié)果都是老一套、沒新花樣。個別下崗失業(yè)黨員則急于找工作掙錢，認(rèn)為“成才不如發(fā)財”。但隨著區(qū)委實(shí)實(shí)在在抓投入、抓教學(xué)、抓質(zhì)量，他們的觀念有了明顯轉(zhuǎn)變。省農(nóng)科院幾位專家給農(nóng)村黨員輔導(dǎo)的水果栽培、禽病防治等知識，使他們獲得了大量最新的信息和技術(shù)動態(tài)；深受社區(qū)和農(nóng)村黨員歡迎的電工電焊實(shí)用技能培訓(xùn)不僅教給黨員操作技術(shù)，而且讓他們參加省市級資格考試，為他們拓寬了就業(yè)的門路。有的黨員說：“培訓(xùn)使我受益匪淺，課堂教學(xué)和現(xiàn)場講解，使我們有了新知識，新觀念，新目標(biāo)。”黨員計志軍就是“萬名黨員學(xué)技能”活動的受益者之一，他家住慈城鎮(zhèn)浮碧社區(qū)，夫妻倆都是下崗工人，平時靠幫人做電焊、打零工為生，生活十分拮據(jù)。慈城鎮(zhèn)“黨員之家”（黨員服務(wù)咨詢中心）了解情況后，推薦他報名參加了“萬名黨員學(xué)技能活動”，進(jìn)行正規(guī)的焊工培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，計志軍領(lǐng)到正規(guī)的焊工上崗合格證，鎮(zhèn)黨員之家又從困難黨員互助金中拿出幾千元，為他添置設(shè)備辦了一個電焊修理部，使他走上了重新就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的道路。走出困境之后的計志軍還推薦身邊的其他黨員參加技能培訓(xùn)，他常深有感觸地說：“為什么我們在就業(yè)道路上困難重重，勞動力市場招聘屢屢碰壁，關(guān)鍵是缺乏勞動技能，現(xiàn)在有了一技之長，找工作就方便多了，也克服了好高鶩遠(yuǎn)的思想。”從黨員學(xué)技能到慰問困難黨員，從黨員體檢到發(fā)放健康書籍，從送新年賀卡到生日祝福，從發(fā)放黨員慰問信到建立各級黨員咨詢服務(wù)中心，每一項(xiàng)活動的推出，無不包含著黨組織對黨員的濃濃情意，也使廣大黨員、特別是一些年紀(jì)大、黨齡長的老黨員激動不已。一位黨齡超過50年的老同志深情地說：“體檢單、新年賀卡、慰問信等等，我都藏在箱子底下，這些都是我這輩子第一次收到呀，我要永遠(yuǎn)珍藏它?！彪S著黨員關(guān)愛系列活動的深入開展，各級黨組織與黨員的距離拉近了，組織部門作為“黨員之家”的概念正在深入人心。當(dāng)江北區(qū)委組織部在“致全區(qū)黨員的慰問信”中公布了聯(lián)系電話和聯(lián)系地址后，電話、信件接踵而來，有的甚至一天能接到十幾個電話。在許許多多的來電、來信中，有的是向黨組織反映問題的，有的是表示感謝的，有的是提意見和建議的，有的是純粹想和黨組織講講話的……其中，還有一些普通群眾，他們在電話里說：“我不是黨員，但我相信黨組織，你們愿意聽我說說話嗎？”黨員關(guān)愛系列活動的深入開展，也在無形之中增強(qiáng)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，不少黨員轉(zhuǎn)變了思想，責(zé)任意識和服務(wù)意識比以前明顯增強(qiáng)了。黨員志愿者隊(duì)伍正在迅速擴(kuò)大：很多社區(qū)、農(nóng)村黨員主動參加住地的夜間巡邏、打掃衛(wèi)生等“一人一崗”活動；還有不少黨員利用自身一技之長參與志愿服務(wù)，如部分機(jī)關(guān)黨員組成“心橋”藝術(shù)團(tuán)利用休息時間下基層進(jìn)行巡回慰問演出，一些黨員醫(yī)務(wù)工作者和司法工作者分別到區(qū)黨員服務(wù)咨詢中心進(jìn)行定期義診和法律咨詢；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛主動與轄區(qū)內(nèi)的困難群眾長期結(jié)對……黨員的主動參與使得全區(qū)經(jīng)常性的志愿服務(wù)活動開展得如火如荼，“江北區(qū)黨員志愿者在行動”等系列品牌已深入人心。目前，全區(qū)已形成了以區(qū)黨員志愿者工作總站為中心，19家黨員志愿者分站共同參與的分級黨員志愿者工作網(wǎng)絡(luò)。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)已有3000多名黨員自愿報名參加了各類黨員志愿者服務(wù)活動。1、中央重視。四中全會結(jié)束不久，同志來到北京市，專程看望廣大基層干部。他代表黨中央向全國基層干部表示親切慰問和崇高敬意，并向在座的基層干部代表們深深地鞠了一躬。他強(qiáng)調(diào)廣大基層干部是黨和國家的寶貴財富，各級黨委和政府都要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政____的戰(zhàn)略高度，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大基層干部，滿腔熱忱地支持和幫助基層干部做好工作。重視、關(guān)懷、愛護(hù)基層黨員干部要講“真”，_____的解釋是：基層干部奮戰(zhàn)在改革發(fā)展穩(wěn)定工作的第一線，承擔(dān)著艱巨繁重的任務(wù)。又說，黨和國家的各項(xiàng)方針政策和工作部署，最終要靠廣大基層干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹和實(shí)施，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，最終要靠基層干部組織廣大人民群眾去實(shí)現(xiàn)。_____的“三真”之言，體現(xiàn)了我們黨對廣大基層干部的關(guān)心，對他們兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作的肯定，也表明了黨中央充分認(rèn)識到了基層干部的重要作用，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度給予了充分的關(guān)注。_____的“三真”之言，既是我們做好黨員關(guān)愛工作的鼓勁之言，更是鞭策之聲。3、群眾支持。實(shí)踐“”不是一句空話，共產(chǎn)黨要提高執(zhí)政能力，首先必須把自身建設(shè)好，黨員干部要體現(xiàn)先進(jìn)性，必須具備相應(yīng)的能力與素質(zhì)，具備堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。關(guān)心群眾利益與關(guān)心黨員利益并不矛盾，更何況關(guān)愛黨員是建立在多年來不遺余力關(guān)懷困難群眾和弱勢群體基礎(chǔ)上的。調(diào)查過程中，大多數(shù)基層群眾對關(guān)愛活動持肯定態(tài)度，認(rèn)為關(guān)愛活動不回避矛盾、不掩飾問題，以人為本，體現(xiàn)了黨的實(shí)事求是作風(fēng)。1、認(rèn)識問題?；鶎狱h員干部是黨和政府同廣大人民群眾的直接接觸面，要使黨和政府的各項(xiàng)方針政策切合實(shí)際切合群眾意愿，就必須了解實(shí)際了解群眾，在這一點(diǎn)上廣大基層干部最有發(fā)言權(quán)。要不折不扣地貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)方針政策，必須要廣大基層干部的身體力行地工作實(shí)踐。黨的執(zhí)政地位、執(zhí)政能力，以及作風(fēng)和形象等等，都要依靠廣大基層干部的思想道德素質(zhì)和工作能力、工作方法、工作作風(fēng)表現(xiàn)出來的。黨和政府只有通過廣大基層黨員干部的辛勤工作，才能同廣大人民群眾建立起密切的血肉關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，才能讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到“”的真正意義。對于中國共產(chǎn)黨來說，民心凝聚是強(qiáng)大的執(zhí)政能力，基層黨員干部同心同德同樣也是強(qiáng)大而且更為直接的執(zhí)政能力。關(guān)愛黨員干部并非膚淺關(guān)懷，而是要著眼于培養(yǎng)好、選拔好、使用好、激勵好廣大黨員干部，形成體系，提高這種關(guān)愛體系成果的物質(zhì)轉(zhuǎn)化率、行為轉(zhuǎn)化率、思想轉(zhuǎn)化率，使廣大黨員干部盡可能地迸發(fā)出空前服務(wù)熱情，極高的建設(shè)能動性，盡其力為第一要務(wù)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。因此，必須從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度正確認(rèn)識和把握關(guān)愛黨員工作。在黨員和管理工作中，要堅(jiān)持重實(shí)際、辦實(shí)事，主動為需要幫扶的黨員雪中送炭，把關(guān)愛工作做好、做細(xì)，給予他們真情關(guān)愛。3、資金問題。毋庸置疑，像開展其他工作一樣，在開展黨員關(guān)愛工作過程中，同樣存在著資金來源問題。目前，大多地方用于慰問、幫扶、救助困難黨員的經(jīng)費(fèi)主要來源于黨費(fèi)，但單靠從有限的黨費(fèi)中開支有限的經(jīng)費(fèi)只能是杯水車薪，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們開展關(guān)愛黨員的工作需要。可以大膽嘗試通過建立黨內(nèi)互助資金、實(shí)施黨內(nèi)定補(bǔ)機(jī)制、爭取社會捐助等多種方式，不斷拓寬開展黨員關(guān)愛工作的資金來源渠道，確保黨員關(guān)愛工作的開展有源源不斷的“源頭活水”。

第三篇：關(guān)于開展“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動的實(shí)踐與思考

關(guān)于開展“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動的實(shí)踐與思考

“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動是部黨組在推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的攻堅(jiān)階段部署的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，是黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)在鐵路系統(tǒng)的生動實(shí)踐。活動開展以來，太原局黨委始終把推動安全風(fēng)險管理的落實(shí)作為談心活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，專題研究，精心部署，扎實(shí)推進(jìn)，取得了初步成效。

一、主要做法

為確保主題談心活動取得實(shí)效，路局黨委圍繞“為什么要嚴(yán)格管理、如何嚴(yán)格管理”“為什么要關(guān)愛職工、如何關(guān)愛職工”等重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行廣泛深入的宣傳教育和引導(dǎo)，針對性地組織了系統(tǒng)調(diào)研、分片座談、專題解剖，深入分析安全管理中存在的突出問題，從四個方面引導(dǎo)干部職工深刻理解和把握“嚴(yán)愛一體”的辯證關(guān)系及深刻內(nèi)涵，著力強(qiáng)化“嚴(yán)字當(dāng)頭、愛在其中、嚴(yán)愛一體”的思想認(rèn)識。一是從源頭上認(rèn)識“嚴(yán)愛一體”。針對領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“習(xí)慣就是辦法、得罪就會丟票、照搬就有方案、下去就算深入、應(yīng)付就能完成、說了就當(dāng)干了、作假就為交差、做過就該算數(shù)”等思維慣性展開談心，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識到“不敢嚴(yán)就沒有愛”。二是從過程上認(rèn)識“嚴(yán)愛一體”。針對干部隊(duì)伍中存在的“假重視、假研判、假管理、假執(zhí)行、假包保、假考核、假發(fā)牌、假學(xué)習(xí)、假匯報、假整改”等“十假”表現(xiàn)展開談心，引導(dǎo)大家認(rèn)識到“不能嚴(yán)就沒有愛”。三是從導(dǎo)向上認(rèn)識“嚴(yán)愛一體”。針對現(xiàn)場管理中存在的“牌子出手、調(diào)頭就走”、“以罰代教”、“一罰了事”、“一獎了事”等管理行為展開談心，引導(dǎo)大家認(rèn)識到“不會嚴(yán)就沒有愛”。四是從崗位上認(rèn)識“嚴(yán)愛一體”。針對一線職工中存在的“政策不清楚、管理不理解、做法不認(rèn)同、工作不順心、生活不方便”等問題展開談心，引導(dǎo)大家認(rèn)識到“不愿嚴(yán)就沒有愛”。

在把握精神實(shí)質(zhì)、統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，針對不同情況、不同層面、不同對象，堅(jiān)持敞開心扉，突出心靈共鳴，活化載體，拓寬管徑，努力把談心活動談細(xì)、談深、談實(shí)、談活。

1.堅(jiān)持把交心作為談心之基。致力于談心方法的繼承與創(chuàng)新，通過行之有效的方法和技巧，引導(dǎo)職工群眾在談心中想說話、敢說話，說真話、說實(shí)話，從而達(dá)到推心置腹、平等交流的目的。一是面談。區(qū)分路局和站段兩個層面，路局領(lǐng)導(dǎo)班子、路局機(jī)關(guān)處部室、站段領(lǐng)導(dǎo)班子、站段機(jī)關(guān)科室、車間黨（總）支部五個層級，分別明確各自在談心活動中的職責(zé)分工、談心對象和量化指標(biāo)，把談心要求落實(shí)到了全局35個主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段、17個運(yùn)輸輔助單位及非運(yùn)輸企業(yè)的11.8萬名干部職工身上，突出了超勞機(jī)車乘務(wù)員、新上崗復(fù)退軍人、受處分職工、工作難度大的班組長、困難職工等五大重點(diǎn)群體，實(shí)現(xiàn)了面對面、一對

一、全覆蓋，累計談心148318人次。二是筆談。運(yùn)用寫公開信、舉辦專題論壇等方式與職工群眾廣泛談心，傳遞主流思想，溝通干群情感。在《太原鐵道》報開辟談心園地，刊發(fā)評論員文章，提升廣大干部職工對談心活動的關(guān)注度、投入度。三是網(wǎng)談。運(yùn)用QQ、微博、博客等新形式與職工在線交流，讓大家不受時空限制，隨時隨地說心里話、講身邊事、提具體意見。介休車務(wù)段一名列尾作業(yè)人員對年休假是否影響工資的政策不理解，在QQ群中反映，該段黨委第一時間組織勞人科、財務(wù)科人員通過QQ進(jìn)行了解答。據(jù)統(tǒng)計，全局各單位建立談心QQ群75個，近4000名干部職工加入QQ群，搭建了談心新平臺。在新浪網(wǎng)開展的“民生2012新浪政務(wù)微博盤點(diǎn)”活動中，路局官方微博被評為山西省政務(wù)微博第6名、企業(yè)官方微博第1名。四是信談。各基層單位相繼開通了短信平臺，以短信、飛信等為新興媒介，與職工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的無障礙談心。太原客運(yùn)段太原至煙臺的臨客開行前，針對個別乘務(wù)員因調(diào)整班組存在的抵觸情緒，段黨委及時將管理制度、分配政策及人員調(diào)配依據(jù)等內(nèi)容通過短信平臺向職工進(jìn)行解釋，取得理解，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定。五是訪談。以訪崗談、家訪談等形式，組織黨員干部與職工家屬一起交心、談心。今年以來，全局各單位共組織“職工家屬訪崗日”活動100余次、召開家屬座談會130余次，4700余名家屬參與其中，使談心活動向家屬拓展，向家庭延伸，形成了合力效應(yīng)。

2.堅(jiān)持把誠心作為談心之要。為使各級干部在談心中切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與職工群眾以誠相待，談出信任、談出理解，著重抓了三個堅(jiān)持：一是堅(jiān)持“三條原則”以誠取信。各級干部堅(jiān)持有的放矢，在談心前充分了解談心對象思想上的熱點(diǎn)疑點(diǎn)問題，特別是對嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工的認(rèn)識，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，一把鑰匙開一把鎖；堅(jiān)持重心下移，深入一線，與職工特別是行車崗位職工面對面、一對

一、心貼心地交流，征求意見，傾聽批評；堅(jiān)持平等交流，干部與職工推心置腹，以心換心。許多干部講，這次談心活動中，我們付出的是真情，收獲的是感動。二是堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”以誠落責(zé)。堅(jiān)持談心筆記制度，通過寫談心筆記，規(guī)范談心活動，確保談心實(shí)效。路局黨委專門印制了1萬冊《“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動記錄本》，一方面便于檢驗(yàn)談心效果，另一方面促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持督辦制度，分層建立健全定期督辦、專項(xiàng)督辦、重點(diǎn)督辦、問題督辦機(jī)制，跟蹤指導(dǎo)談心活動進(jìn)展情況，及時解決談心中發(fā)現(xiàn)的各類問題。太原機(jī)務(wù)段建立談心活動“日報告、日處置”制度，每日18點(diǎn)匯總職工的思想動態(tài)和現(xiàn)場的實(shí)際問題，針對性地實(shí)施過程跟蹤、銷號管理。堅(jiān)持回訪制度，認(rèn)真對待職工群眾提出的每一個問題，通過按責(zé)回訪、按時回訪、按崗回訪等方式，對短平快項(xiàng)目推進(jìn)、設(shè)備缺陷整治、運(yùn)輸組織優(yōu)化、生產(chǎn)生活設(shè)施改善等分類進(jìn)行追蹤督辦。三是堅(jiān)持“三帶動”以誠鼓勁。首先是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。談心中，路局和站段兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動深入一線與職工群眾推心置腹真誠交流，答疑惑、解難題，真情實(shí)意地解決職工群眾反映的突出問題。其次是典型帶路。在談心活動中精心選樹“十百千”典型，交流推廣了10個部門和單位的特色做法，以路局辦公網(wǎng)《宣傳與文化》為載體進(jìn)行交流推廣；收集整理談心活動中100個典型的方法和實(shí)例，編印《“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心百例》；在全局黨員干部中評選千名職工“貼心人”，樹起“嚴(yán)愛一體”的榜樣。再次是宣傳帶動。緊扣談心主題，通過報紙開專欄、網(wǎng)上設(shè)專頁、電視辦專題、刊物出專版，深入交流心得，深層推廣經(jīng)驗(yàn)，深化宣傳典型，營造了濃厚的談心氛圍。

3.堅(jiān)持把信心作為談心之力。把“堅(jiān)定信心”作為談心活動的重要著力點(diǎn)，引導(dǎo)干部職工從四個方面堅(jiān)定信念、激發(fā)干勁。一是在明理中增強(qiáng)信心。堅(jiān)持形勢宣講與主題談心相結(jié)合，在兩級班子、各級干部、廣大職工中充分開展“五講”形勢教育，講透發(fā)展成果、講實(shí)發(fā)展任務(wù)、講明發(fā)展責(zé)任、講清發(fā)展要求、講好發(fā)展前景，引導(dǎo)干部職工看到企業(yè)發(fā)展的美好前景，增強(qiáng)了對鐵路科學(xué)發(fā)展的信心。二是在解惑中增強(qiáng)信心。通過針對性解疑釋惑，及時回答職工群眾在政策、制度、管理、運(yùn)輸、安全、經(jīng)營等方面的疑問和訴求。三是在鼓勁中增強(qiáng)信心。大談心活動正值防洪關(guān)鍵期，路局黨委利用手機(jī)短信平臺，及時編發(fā)一線黨員和干部職工高標(biāo)落責(zé)、連續(xù)防止因線路下沉、枕木懸空、貫通線斷線等引發(fā)行車事故的受獎事跡，將快獎重獎防洪抗汛安全衛(wèi)士的鮮明導(dǎo)向傳遞給一線，并分系統(tǒng)組織立功受獎人員座談交流，激勵士氣，再鼓干勁。四是在順氣中增強(qiáng)信心。各級干部堅(jiān)持“一牌一議、一事一教、一理一辯、一人一談”，及時給職工講規(guī)章、講政策、講危害，特別是及時與發(fā)生問題、受到處罰的職工進(jìn)行談心，幫助他們理順情緒，反思不足，增強(qiáng)保安全的信心。原平車務(wù)段針對一線職工對發(fā)牌考核存在的抵觸情緒，堅(jiān)持“一張牌一堂課”，當(dāng)面給職工講清違反了什么條款，可能造成什么危害，正確的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么，使職工進(jìn)一步提高了崗位保安全的自覺性。

4.堅(jiān)持把關(guān)心作為談心之重。針對職工群眾在談心中反映的突出問題，堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，著力從四個方面關(guān)心職工。一是關(guān)心職工工作。各級組織想方設(shè)法為職工在崗位上安心工作、安全工作創(chuàng)造條件。為解決好機(jī)車乘務(wù)員超勞問題，路局連續(xù)出臺了防止乘務(wù)員超勞、提高餐飲補(bǔ)助待遇等一系列制度辦法，幫助機(jī)車乘務(wù)員解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。二是關(guān)心職工生活。突出建管并重，進(jìn)一步加大了民生工程建設(shè)力度，“八小工程”建設(shè)呈現(xiàn)出機(jī)制化、長效化展開的良好態(tài)勢。投入1220萬元，綜合整治沿線偏遠(yuǎn)站區(qū)的生產(chǎn)生活設(shè)施，讓職工住進(jìn)了小單身，吃上了綠色菜，洗上了熱水澡，感到了家的溫暖。著力完善和推進(jìn)“春有慰問、夏有清涼、秋有助學(xué)、冬有溫暖”幫扶救助長效機(jī)制，深入推進(jìn)“職工健康保障工程”和“職工幫扶救助工程”，在大秦、侯月、遷曹線組織名醫(yī)名家巡回醫(yī)療活動，路局先后對6795人次的患病職工進(jìn)行幫扶救助，累計支出救助金1222萬元。組建“文藝輕騎隊(duì)”，深入沿線工區(qū)進(jìn)行慰問演出，進(jìn)一步豐富了職工文化生活。三是關(guān)心職工家庭。堅(jiān)持為職工排后顧之憂、解家庭之難，筑牢保障運(yùn)輸安全的“家庭二道防線”。侯馬車務(wù)段、侯馬北供電段等單位的班子成員與有子女參加中高考的職工逐一談心，為他們安排調(diào)休。朔州車務(wù)段為每一名職工建立《民情檔案》，涵蓋工作簡歷、家庭基本情況等6大項(xiàng)23個小項(xiàng)內(nèi)容，通過《民情檔案》與家庭建立日常聯(lián)系，幫助職工解決實(shí)際困難。四是關(guān)心職工成長。各級組織積極幫助新入路大學(xué)生、新上崗復(fù)退軍人等新職人員設(shè)計發(fā)展路徑，規(guī)劃職業(yè)生涯，促進(jìn)崗位成長。為新入路大學(xué)生舉辦了“成長?共享”新老大學(xué)生面對面座談會，向新人講述成長歷程，分享成長體會，幫助他們認(rèn)識鐵路、了解工作、適應(yīng)崗位。

5.堅(jiān)持把同心作為談心之本。緊扣“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題，堅(jiān)持把安全風(fēng)險管理和解決安全生產(chǎn)突出問題貫穿談心活動始終，營造了干群同心、共保安全的良好局面。一是干群同心推進(jìn)安全風(fēng)險管理。談心中，各級干部與職工群眾共同交流認(rèn)識，共同研判崗位風(fēng)險點(diǎn)，共同研究風(fēng)險防控措施，促進(jìn)了安全風(fēng)險管理的崗位落實(shí)。二是干群同心解決安全突出問題。以安全大檢查為契機(jī)，按照部黨組“問題在現(xiàn)場、原因在管理、根子在干部”的要求，引導(dǎo)干部職工齊心協(xié)力深查管理、作風(fēng)上的癥結(jié)，解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。三是干群同心推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展。注重通過談心，把干部職工的智慧和力量凝結(jié)到落實(shí)部黨組決策、推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展上來。湖東電力機(jī)務(wù)段將主題談心與“金點(diǎn)子”征集活動有機(jī)結(jié)合起來，激發(fā)了職工崗位保安全的積極性，2萬噸列車司機(jī)龐效針對列車LKJ數(shù)據(jù)錯輸、漏輸問題，提出了“二人二次輸入卡控法”，實(shí)踐驗(yàn)證后，作為段安全措施正式執(zhí)行。今年以來，全局共有217名職工因防止事故立功受獎，干部職工共保安全、共謀發(fā)展的主動性明顯增強(qiáng)。

二、主要成效

1.融洽了干群關(guān)系。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部在談心活動中下車間、進(jìn)班組，與職工平等交流、以心換心，使職工群眾感受到了尊重、理解、信任和關(guān)愛。有的干部講，這些年由于安全壓力大，只盯事，很少關(guān)注人，疏遠(yuǎn)了與職工的關(guān)系，影響了安全生產(chǎn)。這次談心活動，使各級干部經(jīng)歷了一次群眾工作的生動實(shí)踐，增強(qiáng)了尊重和依靠職工的意識。

2.堅(jiān)定了發(fā)展信心。各級黨政工團(tuán)組織通過與職工群眾真心交流，坦誠溝通，解讀政策，征求建議，關(guān)愛慰問，排憂解難，使各項(xiàng)政策措施得到了有效宣貫。干部職工普遍認(rèn)識到，嚴(yán)格管理對鐵路企業(yè)來講是一個基本要求，以人為本、關(guān)愛職工是企業(yè)發(fā)展的核心，進(jìn)一步提升了企業(yè)歸屬感，增強(qiáng)了推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的信心和決心。

3.解決了實(shí)際問題。各級干部把解決職工群眾的實(shí)際問題作為關(guān)愛職工的集中體現(xiàn)，致力于用解決實(shí)際問題來促進(jìn)思想問題的解決。談心活動以來，對職工反映的問題，共納入思想問題庫和職工訴求庫9012件，解決實(shí)際問題8658件。同時，緊扣推進(jìn)安全風(fēng)險管理，結(jié)合安全大檢查，廣泛征求職工對安全生產(chǎn)和干部作風(fēng)等方面的意見建議，深入剖析原因，著力整改提高，夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)。截至2012年9月20日，路局實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1900天。

4.豐富了安全文化內(nèi)涵。對于“嚴(yán)字當(dāng)頭、愛在其中、嚴(yán)愛一體”辯證關(guān)系的深層把握，進(jìn)一步豐富了路局安全文化建設(shè)的內(nèi)涵；各類宣傳教育載體、談心活動方式的創(chuàng)新和運(yùn)用，進(jìn)一步拓寬了安全文化建設(shè)平臺，為打造具有太原局特色的安全文化體系積累了財富，拓展了空間。路局黨委在分片調(diào)研、分系統(tǒng)總結(jié)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，召開了“全局推進(jìn)安全文化建設(shè)現(xiàn)場會”，深層部署了全局安全文化建設(shè)工作。10月19日，鐵路安全文化建設(shè)座談會在大同召開，充分肯定了我局安全文化建設(shè)成果。

5.創(chuàng)新了思想政治工作。通過談心，黨員干部更加注重將解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，使思想政治工作更加具有針對性和實(shí)效性。同時，在面對面談心的基礎(chǔ)上，借助網(wǎng)絡(luò)平臺，運(yùn)用QQ談、電話談、飛信談等方式，將傳統(tǒng)方法與信息化手段相結(jié)合，使思想政治工作更具時代感和吸引力。

總之，通過主題談心活動充分發(fā)揮了接通“地氣”、理順心氣、聚集人氣、鼓舞士氣的巨大效力，促進(jìn)了安全風(fēng)險管理持續(xù)深化，為全面完成安全、運(yùn)輸、經(jīng)營、服務(wù)、穩(wěn)定各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)，注入了動力。

三、幾點(diǎn)啟示

推進(jìn)主題談心活動的過程，是統(tǒng)一思想的過程，也是深化認(rèn)識的過程。嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工的有機(jī)結(jié)合是對鐵路安全思想文化建設(shè)的一次拓展，是對鐵路安全風(fēng)險管理的一次深入推動。通過主題談心活動，得到以下啟示。

1.嚴(yán)的內(nèi)涵就是愛護(hù)。嚴(yán)是愛的外在表現(xiàn)，愛是嚴(yán)的深刻內(nèi)涵。通過嚴(yán)格管理，始終為社會提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了對人民群眾生命財產(chǎn)的愛護(hù)；通過嚴(yán)格管理，促進(jìn)各級干部集中精力抓工作，是對干部健康成長的愛護(hù)；通過嚴(yán)格管理，確保規(guī)章制度落到實(shí)處，是為了保證職工生命的安全和待遇的提高，實(shí)現(xiàn)對職工及其家庭幸福的愛護(hù)。

2.嚴(yán)的展開就是講情。制度是有溫度的，是保障職工生命安全和根本利益的安全帶和防護(hù)網(wǎng)?！柏?zé)之切”源于“愛之深”。堅(jiān)持嚴(yán)格管理，不是對職工利益的關(guān)、卡、壓，而是對安全風(fēng)險的防、控、滅。嚴(yán)格管理的過程，時時處處體現(xiàn)著對職工的真情真愛。

3.嚴(yán)的落實(shí)就是責(zé)任。堅(jiān)持落實(shí)從嚴(yán)管理要求是鐵路半軍事化的本質(zhì)屬性所決定的，是每一名鐵路干部義不容辭的責(zé)任。不堅(jiān)持嚴(yán)格管理，就會影響到每家每戶，影響到國計民生；不堅(jiān)持嚴(yán)格管理，就會受到客觀規(guī)律的懲罰，影響到鐵路的科學(xué)發(fā)展；不堅(jiān)持嚴(yán)格管理，職工的利益無法保證，個人的成長更無從談起。

4.嚴(yán)的效應(yīng)就是互動。嚴(yán)格管理不僅僅是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，更體現(xiàn)在激勵職工群眾自覺遵章守紀(jì)上。干部堅(jiān)持從嚴(yán)要求，職工自覺從嚴(yán)自律，才是真的效果?；颖仨毥⒃诠沧R上，體現(xiàn)在自覺上，落實(shí)在行動上。

5.嚴(yán)的根本就是尊重。人是發(fā)展的主體，也是發(fā)展的目的。嚴(yán)格管理必須建立在尊重職工、關(guān)愛職工的基礎(chǔ)上。要尊重制度，做到制度面前，人人平等；尊重變化，不斷摸索總結(jié)，與時俱進(jìn)；尊重智慧，始終問政于民、問計于民；尊重文化，著力形成濃厚的安全文化認(rèn)同和安全文化自覺。

四、進(jìn)一步深化主題談心活動的思考

對照全路“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動座談會和電視電話會議的要求，分析梳理前期活動情況，查找薄弱項(xiàng)點(diǎn)，重點(diǎn)改進(jìn)補(bǔ)強(qiáng)，要著力從四個方面進(jìn)一步細(xì)化推進(jìn)措施，確保主題談心活動取得更大成效。

1.深化主題。始終突出“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”這一主題，深入開展安全風(fēng)險管理思想教育，持續(xù)深化主題談心活動，進(jìn)一步增進(jìn)“嚴(yán)愛”共識，強(qiáng)化“安全第一”的意識。

2.固化機(jī)制。把談心交流作為政治工作中的常態(tài)化任務(wù)，重點(diǎn)從兩個方面固化完善談心長效機(jī)制。一是制定加強(qiáng)黨員干部思想政治工作培訓(xùn)機(jī)制，將如何開展思想政治工作作為學(xué)習(xí)內(nèi)容納入到干部培訓(xùn)課程中，著力解決部分黨員干部“不會談、不愿談、不敢談”的問題。二是豐富和固化思想政治工作長效機(jī)制，不斷創(chuàng)新完善“五講”形勢宣講制度、“四個活動日”班組思想工作制度、“五個一”安全宣傳教育制度、思想動態(tài)四級分析和“雙百”信息直報點(diǎn)制度，并把談心活動中形成的“五談”方法固定下來，完善日常談心工作機(jī)制，構(gòu)建起富有太原局特色的思想工作制度體系。3.活化載體。要堅(jiān)持把談心作為各級干部的基本工作方法，不斷完善、探索和實(shí)踐新的談心方法、談心載體，為干部職工營造樂于談心、便于談心、善于談心的良好氛圍。要深入總結(jié)主題談心活動中加強(qiáng)安全文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，開展安全文化示范性建設(shè)，以全局推進(jìn)安全文化建設(shè)現(xiàn)場會為動力，以“一條主線四大要素”為架構(gòu)（即：以深入推進(jìn)安全風(fēng)險管理為主線，著力構(gòu)建安全精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化），深推安全文化建設(shè)。探索運(yùn)用各種文化方式強(qiáng)化安全生產(chǎn)氛圍，使“嚴(yán)管厚愛”理念滲透到干部職工思想和行動中。

4.強(qiáng)化評估。通過現(xiàn)場檢查、調(diào)查問卷、職工座談等方式，對基層單位開展談心活動情況進(jìn)行一次全面分析評估，了解職工群眾的滿意度，評估談心活動的實(shí)際成效。對談心活動主題不突出、發(fā)展不平衡、促進(jìn)安全風(fēng)險管理作用不明顯的基層單位，督促其優(yōu)化完善活動方案，重點(diǎn)補(bǔ)強(qiáng)；對組織不力甚至走過場的單位，及時幫教，限期整改，不斷增強(qiáng)談心活動實(shí)效，推動談心活動常態(tài)化、長效化。

第四篇：農(nóng)村文化禮堂實(shí)踐與思考

摘要：為貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，2013年，浙江省《政府工作報告》將建設(shè)“農(nóng)村文化禮堂”作為本省十大實(shí)事之一。農(nóng)村文化禮堂的建設(shè)，是浙江省加快建設(shè)文化強(qiáng)省，進(jìn)一步豐富農(nóng)村精神文化生活，打造農(nóng)民群眾的精神家園，推進(jìn)文化建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。

關(guān)鍵詞：浙江?。晃幕Y堂；農(nóng)民群眾

引言：

一般而言，禮堂是指用于集會、觀看電影或者一般公共演出活動的場所。禮堂曾經(jīng)是一個年代的記憶，人們在禮堂里觀看幕布電影、皮影戲、二人轉(zhuǎn)等，禮堂是人們?nèi)罕娂w娛樂的公共記憶場所。顧名思義，農(nóng)村文化禮堂，即在農(nóng)村地區(qū)通過舉辦各種形式的儀式、祭祀、娛樂宣傳活動等，來挖掘和展現(xiàn)本村的文化底蘊(yùn)，從而達(dá)到凝聚和傳承文化的一種鄉(xiāng)村文化建設(shè)活動。

“農(nóng)村基層文化生活是傳承民族文化的根基，農(nóng)民是中華民族共同精神家園的主要成員。”浙江省委書記夏寶龍說，“我們需要給農(nóng)村建設(shè)一個個新的精神文化地標(biāo)。”浙江省委常委、宣傳部長葛慧君說：“在傳統(tǒng)的基層文化陣地面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的情況下，推進(jìn)農(nóng)村文化禮堂建設(shè)，是為了探尋重構(gòu)鄉(xiāng)村文化價值秩序、維護(hù)鄉(xiāng)村社會幸福和諧之路。”一年多過去了，浙江大地已涌現(xiàn)出1300多個農(nóng)村文化禮堂。

一 農(nóng)村文化禮堂建設(shè)的的重要意義

農(nóng)村文化禮堂是農(nóng)村“實(shí)現(xiàn)精神富有、打造精神家園”的重要載體，是實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)市建設(shè)的重要基石，同時也是鞏固農(nóng)村思想文化陣地的重要保障。

（一）建設(shè)文化禮堂，是實(shí)現(xiàn)社會主義文化發(fā)展和繁榮的內(nèi)在要求。黨的十七屆六中全會強(qiáng)調(diào)要讓人民群眾廣泛享有基本公共文化服務(wù)，增加農(nóng)村文化服務(wù)總量，深入實(shí)施文化惠民工程。“文化禮堂”是集文化設(shè)施、文脈傳承、文明傳播于一體的綜合性文化載體。“文化禮堂”的建設(shè)，是構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，有利于促進(jìn)文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展，有利于滿足廣大農(nóng)民群眾多樣化、多層次的精神文化生活需求，改進(jìn)農(nóng)民群眾的思想觀念和生活方式，實(shí)現(xiàn)公共文化“重心下移、資源下移、服務(wù)下移”，從而形成城鄉(xiāng)文化協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

（二）建設(shè)文化禮堂，是踐行社會主義核心價值體系的重要載體。社會主義核心價值體系是社會主義先進(jìn)文化的精髓，是農(nóng)村精神文明建設(shè)的主導(dǎo)方向?！拔幕Y堂”能夠促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)與農(nóng)民群眾的生活相結(jié)合，與傳統(tǒng)美德和地方文化相融合?！拔幕Y堂”的建設(shè)，有利于把優(yōu)良的文化傳統(tǒng)、積極的價值追求以大家喜聞樂見的形式傳遞下去，并引導(dǎo)農(nóng)民形成健康向上的精神文化風(fēng)貌，形成推進(jìn)社會主義核心價值體系的良好文化氛圍。

二 正確處理各方面的關(guān)系，推動農(nóng)村文化禮堂建設(shè)

（一）處理好農(nóng)村禮堂的“思想性”與“娛樂性”的關(guān)系。在農(nóng)村文化禮堂活動的設(shè)計上，不能簡單的停留在“求熱鬧，求娛樂”這個淺層面上，要善于把思想引導(dǎo)與文化娛樂活動有機(jī)的結(jié)合起來，通過開展文體活動、文化交流、文化娛樂等活動引領(lǐng)農(nóng)民價值觀的轉(zhuǎn)變。同時，在文化禮堂的建設(shè)上，要圍繞文化殿堂、精神家園的理念，進(jìn)一步提煉文化禮堂的功能和定位，把傳承傳統(tǒng)文化、弘揚(yáng)主流價值、豐富文體活動等主要功能有機(jī)的結(jié)合起來，把農(nóng)村文化禮堂打造成傳播現(xiàn)代文明和弘揚(yáng)主流價值的新平臺。在這個展示村莊形象的新窗口中，普及科普知識，傳承傳統(tǒng)文化。充分利用文化墻、文化窗等載體，全面展示農(nóng)村的歷史沿革、鄉(xiāng)風(fēng)民俗和文化古跡，宣傳農(nóng)村的道德模范人物和先進(jìn)工作者。

（二）處理好“標(biāo)準(zhǔn)化”與“特色化”的關(guān)系。農(nóng)村文化禮堂建設(shè)應(yīng)該有一套明確的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，文化禮堂、文化學(xué)堂和文化配套設(shè)施的建設(shè)和布置應(yīng)有一系列比較明確的操作指南。但是，標(biāo)準(zhǔn)并不是模子，在推進(jìn)農(nóng)村文化禮堂建設(shè)過程中，各地既要注重標(biāo)準(zhǔn)要求，更要注重挖掘地方特色。堅(jiān)持建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，是推進(jìn)文化禮堂建設(shè)的基本要求和質(zhì)量保證，而挖掘地域特色是確保農(nóng)村文化禮堂可持續(xù)發(fā)展的動力之源。只有抓好主流文化與鄉(xiāng)土特色文化的融合，讓傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明充分結(jié)合，文化禮堂才能真正煥發(fā)魅力，吸引更多的農(nóng)民參與進(jìn)來，才可能有可持續(xù)的動力。

三 文化禮堂建設(shè)遇到的問題分析

（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對薄弱，建設(shè)經(jīng)費(fèi)缺口大。農(nóng)村文化禮堂的建設(shè)是一項(xiàng)不小的工程，包括文化禮堂的設(shè)備購置以及設(shè)施的基本維護(hù)、更新和管理，很多地方都是需要資金來維持的。雖然在建設(shè)經(jīng)費(fèi)上采取上級補(bǔ)助、市財政投入和村級自籌相結(jié)合的模式，但對村級經(jīng)濟(jì)較好的村，文化禮堂建設(shè)的推廣沒有太大問題，而對經(jīng)濟(jì)相對薄弱的貧困地區(qū)來說，文化禮堂建設(shè)的經(jīng)費(fèi)來源是個大問題。

（二）村民認(rèn)同有差異，全民參與難度大。新農(nóng)村建設(shè)使試點(diǎn)的村容村貌發(fā)生了很大的變化，但有些村民的思想觀念并沒有發(fā)生根本的變化，讓這些人接受也是一個長期的過程。文化禮堂的建設(shè)現(xiàn)在還不能說是真正的被所有村民真心擁護(hù)，村民的主動性和能動性還有待挖掘。村民組織的文化活動，有些因參與度不夠而難以開展，從而影響組織者的積極性。

（三）文化內(nèi)容建設(shè)可持續(xù)發(fā)展堪憂。浙江農(nóng)林大學(xué)專家學(xué)者也普遍擔(dān)心，文化禮堂的內(nèi)容建設(shè)后續(xù)乏力，這樣勢必會影響到該項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村文化禮堂的建設(shè)，在剛開始通過挖掘本村特色和梳理村史文脈，還是比較成功的。但是在今后的推廣中，各村文化禮堂的內(nèi)容和形式將會面臨很大的困境。村里開發(fā)的屬于自己的特色文化品牌，之后恐怕也會面臨缺乏后繼人的問題。簡單機(jī)械的復(fù)制試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和模式，可能會與其他村存在兼容性的差異，致使農(nóng)村文化活動得不到村民們的認(rèn)同。

總之，在農(nóng)村文化禮堂的建設(shè)上，仍然是任重而道遠(yuǎn)。在文化禮堂的建設(shè)和管理上，也還存在很多潛在的問題有待解決。這需要社會上各部門不斷積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，爭取把存在的問題解決，使農(nóng)村文化禮堂建設(shè)能夠順利的進(jìn)行下去。

四 結(jié)語

文化禮堂不僅提升了村莊的文化內(nèi)涵和品質(zhì)，更發(fā)揮了教育人、感化人的高層次作用，引導(dǎo)大家形成健康向上的精神文化風(fēng)貌?！拔幕Y堂”建設(shè)工作要緊緊圍繞打造“精神家園、文化公園、生活樂園”的目標(biāo)，并以“精神家園”建設(shè)為核心，將“文化禮堂”打造成為讓人民群眾有歸屬感的心靈殿堂；在建設(shè)“文化禮堂”的過程中，要注重典型的樹立與培養(yǎng)，并以點(diǎn)帶面，逐步由農(nóng)村向城市延伸。逐漸使文化禮堂成為農(nóng)村文藝、電影演出和各種文化活動的場所，成為農(nóng)村老百姓的精神家園。

第五篇：社區(qū)開展老年教育的實(shí)踐與探索

社區(qū)開展老年教育的實(shí)踐與探索

老年教育是人口老齡化形勢下的新生事物，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的必然結(jié)果。社區(qū)學(xué)習(xí)點(diǎn)建立不到十年，從摸索、探索的初創(chuàng)階段，到逐漸完善社區(qū)終身教育體系的過程，從而讓老年人更好地接受終身教育，這是老年教育的工作目標(biāo)。

鎮(zhèn)街道社區(qū)在開展社區(qū)老年教育的實(shí)踐過程中，結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮資源優(yōu)勢，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，堅(jiān)持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進(jìn)健康，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“學(xué)為結(jié)合，以學(xué)促為”的施教方針，結(jié)合老年人的興趣愛好，以多種多樣的教學(xué)形式和豐富的教學(xué)內(nèi)容，營造良好終身學(xué)習(xí)氛圍，全面提高老年人精神文化生活質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，提高社區(qū)老年教育的號召力與引導(dǎo)力，形成社區(qū)教育的品牌項(xiàng)目，為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

一、老年教育是構(gòu)筑終身教育體系的重要基礎(chǔ)

1、注重老年人群需求，突出老人教育的主體性和人本性

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人民生活水平的提高，醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善，人平

均壽命的延長和計劃生育政策的實(shí)施，老年人口的比例越來越高。據(jù)2010年，全國第六次人口普查統(tǒng)計，鎮(zhèn)街道社區(qū)常住戶口8540人，其中60歲以上的老年人有3381人，占常住人口39.6%，由此也可以說明社區(qū)已經(jīng)進(jìn)入了老齡社區(qū)。隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，人民的生活水平相對富裕，對老年人這個大群體來說，他們在物質(zhì)生活得到了保證外，迫切向往精神文化生活的不斷富足和充實(shí)。對社區(qū)的100位老年人的調(diào)查問卷顯示：90%的老年人都有想?yún)⒓咏逃龑W(xué)習(xí)需求，除了家里需要帶小孩的10人外，其中要求學(xué)習(xí)知識的有32人次，要求參加保健活動的有45人次，要求種花種草的有13人次。可見參加老年教育活動是新時期老年人自我內(nèi)在的迫切需求，政府和社會有責(zé)任不斷滿足老年人群體健康的精神追求。

2、激發(fā)老年人群活力，保持老年教育的感召力和生命力

老年人同樣具有享受教育的權(quán)力。1996年，《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》就明確規(guī)定“老年人有繼續(xù)受教育的權(quán)利”，“國家發(fā)展老年教育，鼓勵社會辦好老年教育”。2004年，國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》指出：“各地要重視發(fā)展老年教育事業(yè)”。老年教育是終身教育的最后環(huán)節(jié)，既是終身教育的一個子系統(tǒng)，也是繼續(xù)教育的最后階段。老年教育是我們不能忽視終身教育的重要組成部分。鎮(zhèn)街道社區(qū)最近幾年大力推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，積極進(jìn)行終身教育體系的構(gòu)建和完善，選準(zhǔn)老年教育的立足點(diǎn)，準(zhǔn)確把握老年教育的發(fā)展方向，樹立起新的教育觀，并扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)老年教育的蓬勃開展，讓老年人“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”，這樣才能把社區(qū)的終生教育推向一個新的高度，做好老年教育工作，有利于終身教育體系的建立，有利于國民教育體系的完善，有利于學(xué)習(xí)型社會的形成。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，確保老年教育的普及型和開放性

老年人是社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”。他們幾十年積累的知識、經(jīng)驗(yàn)是國家昌盛，社會和諧的寶貴資源。我們在構(gòu)建和諧社會的同時，必須充分發(fā)動和依靠這些老年人的資源，他們同樣是創(chuàng)造文明

城區(qū)、和諧社會的生力軍。另一方面，我們也應(yīng)該看到，如果不能給予老年人適當(dāng)?shù)慕逃顒?，不能引?dǎo)他們追求健康向上的生活目標(biāo)，那么部分老年人的一些封建迷信思想就要沉渣泛起，一些邪教歪功主可能趁機(jī)興風(fēng)作浪。這與我們構(gòu)建和諧社會是背道而馳的。老年教育是普及性、開放性的教育，是老年人接受教育的權(quán)力的體現(xiàn)，是對老年人實(shí)施教育的一種社會活動，是終身教育的最后階段和最重環(huán)節(jié)。因此，只有占領(lǐng)社區(qū)老年教育這塊陣地，并不斷地認(rèn)真開發(fā)這塊陣地，使廣大老年人活到老，學(xué)到老，快樂到老，才能激發(fā)老年人為弘揚(yáng)社會新風(fēng)氣和建設(shè)和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)。

二、開展老年教育的途徑與方法

老年教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們應(yīng)該樹立大教育的觀點(diǎn)，用大教育的眼光去審視、操作這項(xiàng)工作，而不僅僅拘泥于“課堂、學(xué)?！钡慕逃曇?，社區(qū)致力于而把整個社區(qū)老年納入老年教育視野，打破只面向部分老年人辦學(xué)的舊體制，發(fā)展壯大老年教育隊(duì)伍，把老年學(xué)校辦成社會老年人的“家”，使老年教育由“無源之水”轉(zhuǎn)入“源遠(yuǎn)流長”的新境地。正是本著這種精神，我們在這幾年的實(shí)踐中堅(jiān)持抓好“一?！?、“一會”、“一網(wǎng)”，努力打造社區(qū)老年教育品牌。

1、建好“一校”，充分發(fā)揮社區(qū)老年學(xué)校的輻射力

一是構(gòu)建社區(qū)老年教育課程體系框架。目前社區(qū)開設(shè)了科普、外語、理財、攝影、絲網(wǎng)花、編織以及健康養(yǎng)身等十余種課程，初步形成社區(qū)教育課程體系。二是社區(qū)率先建成上海遠(yuǎn)程老年大學(xué)教育網(wǎng)絡(luò)收視點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，促進(jìn)信息技術(shù)和學(xué)科課程的整合，實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施及教育手段的現(xiàn)代化，為社區(qū)老年人提供多樣化的教育形式，并使老年人享有更多的教育機(jī)會。

2、辦好“一會”，不斷擴(kuò)大社區(qū)睦鄰沙龍議事會的影響力

社區(qū)以睦鄰沙龍議事會為平臺，把社區(qū)各個睦鄰點(diǎn)負(fù)責(zé)人召集起來，把以睦鄰點(diǎn)活動情況交流、社區(qū)公共事務(wù)探討為主要議事內(nèi)容的群眾自治組織有機(jī)地融合起來，使原本單一的、獨(dú)立的每個睦鄰點(diǎn)的活動，以睦鄰沙龍集中融合交流，分享提煉，放大推廣，在相互借鑒和啟發(fā)中有效解決社區(qū)問題，從而促進(jìn)睦鄰和諧。社區(qū)將圍繞睦鄰沙龍議事會這一載體，將睦鄰文化引入社區(qū)，提升社區(qū)老年教育的文化品牌，增加社區(qū)老年教育的道德含量，提高社區(qū)老年教育的號召力和引導(dǎo)力，形成社區(qū)老年教育的品牌項(xiàng)目。

3、編好“一網(wǎng)”，著力提升學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的吸引力

社區(qū)主動出擊，引領(lǐng)社區(qū)居民的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)需求，大力培育各類學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，初步構(gòu)建起一張居民群眾主體參與的“學(xué)習(xí)網(wǎng)”，打造一個巨大的文化“磁場”，社區(qū)居民文化活動參與率漸漸提高。目前社區(qū)有群文體團(tuán)隊(duì)24支，參與人數(shù)近500人，以群體文化活動為支點(diǎn)，大力推進(jìn)老年學(xué)校教育向縱深發(fā)展，以“增長知識、豐富生活、陶冶情操、增進(jìn)健康、服務(wù)社會”為辦學(xué)方針，從老年朋友的生理特點(diǎn)和精神需求出發(fā)，合理設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，在“教其所需、助其有為”上下功夫，積極組織老年學(xué)員參與各類表演、技能培訓(xùn)和社會公益活動。近年來，街道先后評選出學(xué)習(xí)型家庭1000多戶，占常住居民戶數(shù)的28.6%，社區(qū)出于2007年被評為區(qū)學(xué)習(xí)型居委，從而更加激發(fā)了居民群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力，增強(qiáng)了社區(qū)居民的凝聚力和向心力。

三、充分認(rèn)識社區(qū)老年教育的特點(diǎn)，正確把握社區(qū)老年教育的特征

由于社區(qū)老年教育的教育目標(biāo)、教育需求和老年人學(xué)習(xí)需求具有極其多元化的特征，社區(qū)老年教育的課程類型、結(jié)構(gòu)層次和課程管理更具復(fù)雜化，其特征在以后的社區(qū)老年教育工作中，著力要在以下“三個轉(zhuǎn)變”上下功夫。

1、興趣愛好型向道德引領(lǐng)型轉(zhuǎn)變

社區(qū)老年教育的核心是以人為本，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從老年居民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展?，F(xiàn)在社區(qū)老年居民的物質(zhì)生活有較大提高，精神文化需求不斷增長。社區(qū)老年教育的新課題就是如何在滿足老年人文化需求的同時，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)群眾，增強(qiáng)社會主義意識形成的吸引力和凝聚力。因此，社區(qū)活動就不能只滿足于“唱唱跳跳”“轟轟烈烈”，而要注入道德內(nèi)涵，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。當(dāng)前尤其要注重從老年居民群眾的興趣愛好出發(fā)，引導(dǎo)社區(qū)老年居民，構(gòu)建起體現(xiàn)社會主義核心價值觀的主流思想，寓教育于活動之中，寓服務(wù)于學(xué)習(xí)之中。

2、娛樂活動型向心智素養(yǎng)發(fā)展轉(zhuǎn)變

黨的十七大報告提出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”，體現(xiàn)了執(zhí)政黨對人的關(guān)懷、社會對人的關(guān)愛。就一般情況而言，老年居民參與到社區(qū)活動中來，娛樂身心是第一需要。用老年人的話來說，即：“活得開心，過得快樂”。老年居民在參加一個團(tuán)隊(duì)、參與一項(xiàng)活動中表現(xiàn)出一種積極的心態(tài)。因而，社區(qū)就應(yīng)該順應(yīng)這種需求，因勢利導(dǎo)，引導(dǎo)老年居民將興趣娛樂向心智素養(yǎng)方面提升，全面提高老年居民的整體素養(yǎng)。

3、自發(fā)自主型向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)變

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭是社區(qū)老年教育的重要內(nèi)容，也是發(fā)展學(xué)習(xí)型社區(qū)的重要抓手。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，關(guān)鍵是讓各種組織成分都“學(xué)習(xí)化”，學(xué)習(xí)型社區(qū)才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)型家庭是社區(qū)教育的一種重要形式，只有讓占社區(qū)30%的老年居民廣泛參與，才能逐步培養(yǎng)社區(qū)居民對社區(qū)歸屬感、認(rèn)同感，培養(yǎng)現(xiàn)代社區(qū)意識。

基于這樣一種認(rèn)識，當(dāng)前緊重要的是把社區(qū)內(nèi)老年居民群眾自發(fā)形成的各類文化體育團(tuán)隊(duì)更有效地培育起來，發(fā)展壯大，并且把它們作為推進(jìn)社區(qū)黨建，夯實(shí)基層政權(quán)的重要載體和抓手，認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)，使之成為黨和政府聯(lián)系居民群眾的橋梁和紐帶，讓社區(qū)老年居民的活動熱情得到進(jìn)一步激發(fā)，活動進(jìn)一步規(guī)范，溝通進(jìn)一步增強(qiáng)，社區(qū)的和諧程度也將在這種轉(zhuǎn)變中不斷提高。

四、開展老年教育的體會與思考

1、積極宣傳發(fā)動，形成全社會都來關(guān)心老年教育的氛圍

終身教育、學(xué)習(xí)型社會等理念近幾年才在我國得以提出、發(fā)展和實(shí)踐，老年教育更是落后于這一認(rèn)識和行動。不少人認(rèn)為老年教育可有可無，不是國家發(fā)展所必需，老年教育僅僅是“休閑教育”，當(dāng)作一般的群眾文化活動，組織老年人玩玩鬧鬧而已；還有的認(rèn)為老年教育是“夕陽工程”，有投入，無產(chǎn)出。這些認(rèn)識上的誤區(qū)，阻滯了老年教育的發(fā)展。因此，必須調(diào)動一切手段，加大老年教育的宣傳力度，擴(kuò)大社會影響，形成全社會都來尊老敬老，都來關(guān)心老年教育的良好社會氛圍。

2、加強(qiáng)資源整合，搭建社區(qū)活動平臺，明確老年教育發(fā)展責(zé)任和目標(biāo)

拓展延伸社區(qū)資源，完善共建共享機(jī)制。為滿足社區(qū)老年居民日益多樣化和個性化的文化需求，彌補(bǔ)現(xiàn)有社區(qū)資源的局限和不足，社區(qū)加強(qiáng)共建單位、轄區(qū)單位的協(xié)作，不斷提高資源整合的水平，從而豐富社區(qū)居民教育內(nèi)容，如：轄區(qū)單位華中藥房，不定期邀請專家老師進(jìn)社區(qū)為居民講解健康保健知識，進(jìn)行醫(yī)療咨詢；共建單位供電所、自來水公司、電信公司以及交通銀行等都利用自己單位優(yōu)質(zhì)為社區(qū)居民講解各類與居民生活密切相關(guān)的知識，社區(qū)通過整事各類資源，使社區(qū)居民群眾文化有了可靠的保障，也進(jìn)一步提高了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)同感，夯實(shí)了和諧社區(qū)建設(shè)的人才基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)老年教育專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)老年教育事業(yè)的活力

一支專業(yè)的管理和教育隊(duì)伍是老年教育工作持續(xù)發(fā)展的保證和基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段的老年教育的師資主要有以下三支隊(duì)伍：一是老年大學(xué)隊(duì)伍；二是社區(qū)干部；三是社區(qū)老年教育志愿者隊(duì)伍。我們要下力氣抓好隊(duì)伍建設(shè)，通過專業(yè)培訓(xùn)和選調(diào)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)加盟，提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)老年教育事業(yè)的活力，把老年教育工作不斷推向前進(jìn)。

雖然老年教育工作是“夕陽工程”，但卻是實(shí)實(shí)在在的“朝陽事業(yè)”，是投資少，見效快，社會效益高，利在當(dāng)代，功在千秋的永恒的常青事業(yè)。社區(qū)的老年教育在鎮(zhèn)街道社區(qū)學(xué)校的實(shí)踐工作中已經(jīng)取得了一些成效，但是展望未來發(fā)展還是有大量的工作需要去做，必須在實(shí)踐不斷探索，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)老年教育規(guī)范化建設(shè)，在提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提下，創(chuàng)建社區(qū)老年教育特色，提高理論研究水平，擴(kuò)充社區(qū)老年教育的內(nèi)涵，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)而不懈努力。