第一篇：就業(yè)局加強(qiáng)窗口建設(shè)提高群眾滿意度Microsoft Word 文檔

敦化市就業(yè)服務(wù)局加強(qiáng)窗口建設(shè)提高群眾滿意度

幾年來(lái)，敦化市職業(yè)介紹服務(wù)中心緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持“創(chuàng)文明窗口之先、爭(zhēng)為民服務(wù)之優(yōu)”，以創(chuàng)建群眾滿意的服務(wù)窗口為載體，大力推進(jìn)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理，全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

為優(yōu)化窗口服務(wù)，職業(yè)介紹服務(wù)中心還將活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在讓人民群眾滿意上，積極開(kāi)展“創(chuàng)文明窗口”活動(dòng)，充分展示新時(shí)期窗口服務(wù)形象。努力做到：“辦理咨詢一樣熱情、生人熟人一樣和氣、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、大事小事一樣對(duì)待、來(lái)晚來(lái)早一樣接待。”按照“執(zhí)行政策好、服務(wù)態(tài)度好、辦事質(zhì)量好、遵紀(jì)守法好、群眾評(píng)價(jià)好”的辦事標(biāo)準(zhǔn)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。職業(yè)介紹服務(wù)全面推行陽(yáng)光操作，公開(kāi)辦理程序、辦理時(shí)限，把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)亮出來(lái)。并實(shí)行崗位問(wèn)責(zé)制、服務(wù)承諾制等一系列崗位責(zé)任制度，重點(diǎn)著眼于讓服務(wù)對(duì)象和人民群眾滿意，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，打造社會(huì)知名度高、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。配合創(chuàng)優(yōu)服窗口活動(dòng)，職業(yè)介紹服務(wù)中心還開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”職業(yè)道德教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，真正的把工作做到了實(shí)處。

職業(yè)介紹服務(wù)中心緊緊圍繞為民服務(wù)宗旨，在職介中心一線窗口真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型窗口、服務(wù)型窗口、誠(chéng)信型窗口、效率型窗口、創(chuàng)新型窗口，通過(guò)窗口服務(wù)向廣大群眾展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，讓社會(huì)認(rèn)可，讓群眾滿意。

2014年6月2日

黃浦區(qū)今年以來(lái)整合各方資源，突出重點(diǎn)人群切實(shí)抓好促進(jìn)就業(yè)工作取得成效。

至5月底，黃浦區(qū)新增就業(yè)崗位41363個(gè)，完成全年目標(biāo)的81.1％；幫助成功創(chuàng)業(yè)376人，完成47％；“零就業(yè)”家庭和“雙困”人員安置率達(dá)到100％。

主要做法：

一、整合資源，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)功能按照“標(biāo)準(zhǔn)就高、合并同類、保留特色”的原則，對(duì)原兩區(qū)就業(yè)政策進(jìn)行梳理整合，形成扶持創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助、青年就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)四大類政策及操作辦法，并由區(qū)財(cái)政安排1.3億元用于促進(jìn)就業(yè)工作。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)街道、社會(huì)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等資源，先后組織“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“2012年淮海商務(wù)圈知名企業(yè)網(wǎng)上招聘暨大學(xué)生招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等40余場(chǎng)面向各類就業(yè)群體的招聘活動(dòng)。

二、突出重點(diǎn)，促進(jìn)各類困難人群就業(yè)

一是保障困難人員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，鼓勵(lì)用人單位招用就業(yè)困難人員，并通過(guò)就業(yè)基地穩(wěn)妥做好就業(yè)困難群體安置工作。至5月底，全區(qū)認(rèn)定并安置各類就業(yè)困難人員404人，區(qū)內(nèi)15家就業(yè)基地和27家百人基地共吸納就業(yè)困難人員近1000人。

二是促進(jìn)失業(yè)青年就業(yè)。結(jié)合實(shí)施青年就業(yè)“啟航”計(jì)劃，聚焦35周歲以下、失業(yè)一年以上的失業(yè)青年，建立失業(yè)青年信息庫(kù)，并結(jié)合“青年助業(yè)直通車”職前培訓(xùn)，幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升求職技能。同時(shí)，健全應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查、指導(dǎo)、推薦就業(yè)、回訪等工作機(jī)制，提高應(yīng)屆畢業(yè)生首次就業(yè)成功率，重點(diǎn)確保當(dāng)年度困難家庭應(yīng)屆畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。至5月底，區(qū)內(nèi)8617名2011年應(yīng)屆畢業(yè)生中已有7010人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率81.4%。

三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持。積極貫徹落實(shí)市“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)新一輪三年行動(dòng)計(jì)劃”，落實(shí)800萬(wàn)元專項(xiàng)資金用于扶持創(chuàng)業(yè)，推出涵蓋創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)融資等扶持創(chuàng)業(yè)“十條”措施；積極推動(dòng)區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)與各類創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)聯(lián)動(dòng)，幫助創(chuàng)業(yè)者緩解場(chǎng)地難問(wèn)題。目前，全區(qū)已建立三個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，能容納102家創(chuàng)業(yè)組織入駐；創(chuàng)業(yè)苗圃和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地今年已開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)60人，其中24人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

三、面向需求，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)

一是健全職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。完善政府主導(dǎo)、面向市場(chǎng)、社會(huì)參與的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，積極開(kāi)發(fā)適應(yīng)區(qū)“一帶兩街五個(gè)功能區(qū)”和“六大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展和市場(chǎng)需要的培訓(xùn)項(xiàng)目，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)74家社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)設(shè)427個(gè)不同等級(jí)的職業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)。

二是堅(jiān)持培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。以提升勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)能力為目標(biāo)，針對(duì)青年、失業(yè)人員、外來(lái)從業(yè)人員、外來(lái)媳婦、刑釋解教人員等不同人群的需求開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。至5月底，共開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)21386人，其中農(nóng)民工接受培訓(xùn)8935人。

三是加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。積極發(fā)揮區(qū)內(nèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、大型企業(yè)集團(tuán)技能人才培養(yǎng)主體作用，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)參與培訓(xùn)的積極性；建立高技能人才培養(yǎng)基地，通過(guò)首席技師、高師帶徒、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、技能競(jìng)賽等多種途徑培養(yǎng)高技能人才。

四、名詞解讀

1、“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略

把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，主要體現(xiàn)在：選擇有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略；確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)施宏觀調(diào)控時(shí)，重點(diǎn)考慮對(duì)就業(yè)的影響；公共財(cái)政預(yù)算和支出必須充分保障就業(yè)工作的需求；把就業(yè)效應(yīng)作為評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的重要指標(biāo)，作為考核政府實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和解決民生問(wèn)題的重要因素。

2、新增城鄉(xiāng)就業(yè)

報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、進(jìn)京落戶人員、復(fù)退軍人等以及實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力等人數(shù)之和。

3、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率

報(bào)告期末登記失業(yè)人數(shù)占期末同口徑就業(yè)人數(shù)與期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù)之和的比重。

4、充分就業(yè)社區(qū)(村)

充分就業(yè)社區(qū)(村)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有：社區(qū)(村)勞動(dòng)年齡人口中有勞動(dòng)能力和就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的人員90%以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)；被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的有80%以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)；城鄉(xiāng)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)保持至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

5、“精細(xì)化”就業(yè)援助

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員作為優(yōu)先服務(wù)的重點(diǎn)群體，按照人本服務(wù)的要求，根據(jù)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員的需求和特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化就業(yè)援助方案，實(shí)施規(guī)范的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，明確工作內(nèi)容、時(shí)間和效果要求，使城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員獲得規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、細(xì)致的重點(diǎn)幫扶。

6、素質(zhì)就業(yè)

在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，大力發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)和生態(tài)友好產(chǎn)業(yè)，不僅需要大量高端研發(fā)、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理等高層次專業(yè)人才，更需要大量掌握精湛技能和高超技藝的技能人才。在當(dāng)前城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)崗位需求的差距越來(lái)越大，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加突出的形勢(shì)下，要把實(shí)現(xiàn)就業(yè)主要依靠開(kāi)發(fā)崗位轉(zhuǎn)到更加注重提高勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力上來(lái)。推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)就是通過(guò)提高勞動(dòng)者上崗就業(yè)能力、從業(yè)工作能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力等，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)能夠順利轉(zhuǎn)化為使勞動(dòng)者順利就業(yè)的崗位資源。

通化市大力推進(jìn)“四項(xiàng)民生工程”

通化市大力推進(jìn)“四項(xiàng)民生工程”，為富民強(qiáng)市、科學(xué)發(fā)展提供人才支撐和社會(huì)保障。

抓好就業(yè)工程，大力夯實(shí)民生之本。把解決以高校畢業(yè)生為代表的重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題作為突破口，積極制定支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策措施，引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持重點(diǎn)就業(yè)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)。上半年，扶持和推薦“通化縣棚膜產(chǎn)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”、“通化市周平大學(xué)生學(xué)前教育創(chuàng)業(yè)園”進(jìn)入吉林省首批省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，落實(shí)補(bǔ)助資金140萬(wàn)元。進(jìn)一步完善以“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)的困難群體就業(yè)援助機(jī)制，上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)27803人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)5095人，大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)2846人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)21.93萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.09%以內(nèi)，解決零就業(yè)家庭安置比率達(dá)到100%。

抓好和諧工程，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。積極構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、社區(qū)延伸。嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)合同和集體合同制度，發(fā)放勞動(dòng)合同宣傳資料93100多份、勞動(dòng)合同示范文本10000份，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3066份，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)合同簽訂率。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理，大力規(guī)范執(zhí)法工作，立案查處投訴案件16件，涉及勞動(dòng)者2000多人，金額800余萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

抓好保障工程，切實(shí)解決群眾生活之憂。以落實(shí)新《工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī)，做好基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作。上半年，全市城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到459189人、656834人和236877人。做好“五七家屬工”參保漏保工作，市本級(jí)共審核漏保“五七家屬工”598人。新農(nóng)保和城居保試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到全市范圍，所有城鄉(xiāng)居民都被納入到日益完善的社會(huì)保障體系中。

抓好人才工程，為發(fā)展提供智力支撐。建立“通化市人才隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫(kù)”，將全市企業(yè)界有影響的“兩創(chuàng)”人才和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才收錄入庫(kù)，現(xiàn)已收錄各類人才5000余人。抓好域外人才智力的引進(jìn)工作，目前已有吉林人參研究院引進(jìn)國(guó)外技術(shù)等五項(xiàng)引智項(xiàng)目獲得國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)。

天橋街道四措并舉促進(jìn)就業(yè)

作者：李黎麗

一是做好就業(yè)宣傳。各社區(qū)利用宣傳畫冊(cè)、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等及時(shí)宣傳上級(jí)出臺(tái)的新政策、新規(guī)定，定期組織轄內(nèi)個(gè)體優(yōu)秀工商業(yè)者、街道政協(xié)委員等創(chuàng)業(yè)明星召開(kāi)座談會(huì)，增強(qiáng)

下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的信心。今年以來(lái)，已發(fā)放各類宣傳材料3000多份，懸掛橫幅7幅，制作宣傳版面5塊，召開(kāi)下崗失業(yè)人員座談會(huì)2次。

二是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。街道、社區(qū)勞動(dòng)保障部門堅(jiān)持每季度組織人員進(jìn)行入戶調(diào)查，對(duì)下崗、失業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)登記造冊(cè)，建立詳細(xì)的工作臺(tái)賬，了解就業(yè)群眾的意愿，把就業(yè)政策、技能培訓(xùn)、崗位信息等傳送到家家戶戶。街道還多渠道收集整理發(fā)布各類轄區(qū)企業(yè)用工信息，及時(shí)了解企業(yè)用工需求，積極爭(zhēng)取就業(yè)崗位。今年以來(lái)，已登記下崗失業(yè)人員500多名，收集整理發(fā)布各類用工信息600多條。

三是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。結(jié)合街道就業(yè)綠色通道和培訓(xùn)班，幫助指導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員的簡(jiǎn)歷制作、招聘面試技巧。設(shè)立咨詢臺(tái)，就社區(qū)居民主要關(guān)注的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)、青年創(chuàng)業(yè)等提供咨詢服務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的求職意愿，提供“定向式”培訓(xùn)。同時(shí)，重點(diǎn)做好社保、勞動(dòng)合同簽訂、職工參保、民工維權(quán)的管理、檢查。今年以來(lái)，街道舉辦培訓(xùn)班3期，新增就業(yè)人數(shù)583人，其中下崗職工就業(yè)412人，勞務(wù)輸出20人，發(fā)放新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)卡1500張。

四是推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。成立街道創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者制定科學(xué)、適用的創(chuàng)業(yè)方案。依托街道的創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)，開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)者提供實(shí)訓(xùn)基地。在街道機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)“一幫一”活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)商戶從政策、培訓(xùn)、資金、場(chǎng)地等幾個(gè)方面進(jìn)行幫扶。今年以來(lái)，共幫助28人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款140萬(wàn)元，推薦培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)典型12名。街道還創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為創(chuàng)業(yè)者提供辦公場(chǎng)所。截止目前，該創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心入住企業(yè)15家，帶動(dòng)400多名失業(yè)人員就業(yè)。

鐵嶺市將加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)

信息來(lái)源：鐵嶺市政府 發(fā)布時(shí)間：2012年08月21日

近日，鐵嶺市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局表示，近期鐵嶺市將加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供更好的公益性就業(yè)服務(wù)。

全市就業(yè)系統(tǒng)的工作人員將開(kāi)展一次學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，全面詳細(xì)分析鐵嶺市人力資源情況，并到省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，尋找就業(yè)工作中的差距，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平制定近3年全市就業(yè)工作規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。提升公共就業(yè)服務(wù)水平，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系，更換老化落后設(shè)備。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，升級(jí)市人力資源市場(chǎng)的軟硬件設(shè)施，更加充分地發(fā)揮人力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)的作用，培育發(fā)展好各縣市區(qū)的人力市場(chǎng)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息，促進(jìn)網(wǎng)上就業(yè)招聘的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)能力，對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)條件進(jìn)行改造，力爭(zhēng)做到隨到隨學(xué)。打造培訓(xùn)基地，把家政服務(wù)作為培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目，把失業(yè)人員確定為培訓(xùn)重點(diǎn)人群。深入開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)工作，評(píng)選創(chuàng)業(yè)明星，抓好創(chuàng)業(yè)典型，落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶頭人政策，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好就業(yè)工作，在全社會(huì)形成共同關(guān)注就業(yè)工作、支持就業(yè)工作的氛圍。

我省召開(kāi)再就業(yè)工作座談會(huì) 實(shí)施擴(kuò)大與促進(jìn)就業(yè)工程 重點(diǎn)幫助困難人員就業(yè) ９月１日至２日，省委、省政府在廣州和韶關(guān)召開(kāi)全省再就業(yè)工作座談會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)再就業(yè)工作座談會(huì)精神，全面分析形勢(shì)，明確目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)扶持政策，研究解決存在問(wèn)題，努力開(kāi)創(chuàng)我省就業(yè)和再就業(yè)工作新局面。中共中央政治局委員、省委書記張德江出席會(huì)議并作講話，省委副書記、省長(zhǎng)黃華華作書面講話，副省長(zhǎng)謝強(qiáng)華傳達(dá)全國(guó)再就業(yè)工作座談會(huì)精神并作會(huì)議小結(jié)。省委副書記陳紹基主持會(huì)議。

張德江在講話中指出，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的實(shí)際行動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大政治任務(wù)。去年全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議以來(lái)，我省高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的各項(xiàng)政策措施，努力克服非典疫情的不利影響，取得了可喜的成績(jī)。到今年６月底，全省凈增就業(yè)崗位、國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員和“４０５０”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)等三項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃的５０％以上。但是，我們要清醒地看到，我省就業(yè)形勢(shì)仍然不容樂(lè)觀，下崗失業(yè)人員數(shù)量較大、再就業(yè)難和結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾等問(wèn)題仍然比較突出，就業(yè)的任務(wù)仍然相當(dāng)艱巨。各級(jí)黨委和政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好就業(yè)和再就業(yè)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。

張德江要求，各級(jí)黨委和政府要突出重點(diǎn)，搞好服務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)，全面推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。要抓住主要矛盾，突出抓好國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)和大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)這三個(gè)重點(diǎn)，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作。一要不折不扣地落實(shí)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠政策，堅(jiān)決執(zhí)行下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)等方面的扶持政策。二要把技能培訓(xùn)作為促進(jìn)再就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力，同時(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和制度建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)水平。三要繼續(xù)做好“兩個(gè)確?！?、“三條保障線”和社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)工作，構(gòu)建社會(huì)保障安全網(wǎng)。四要做好宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員和大學(xué)畢業(yè)生盡快走上工作崗位。五要加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)，提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，將人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)。

張德江強(qiáng)調(diào)，擴(kuò)大就業(yè)的根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。要加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，把所有制結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與增加就業(yè)崗位有機(jī)結(jié)合起來(lái)；大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮其就業(yè)拉動(dòng)力大的作用；大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，使之成為我省增加就業(yè)的主要載體；大力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，發(fā)揮外源型經(jīng)濟(jì)在擴(kuò)大就業(yè)中的作用。

張德江強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委和政府要把就業(yè)和再就業(yè)工作放在更加突出的位置，作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)和重要的發(fā)展目標(biāo)，擺上議事日程。落實(shí)工作責(zé)任制，加強(qiáng)督促檢查。黨政一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，做到工作責(zé)任、政策落實(shí)、資金投入、措施保證“四到位”。圍繞促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)部門協(xié)作，努力形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各部門一起抓的良好局面。發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造做好就業(yè)和再就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍。

黃華華在書面講話中強(qiáng)調(diào)，各地各部門一定要把中央和省的精神同自身實(shí)際結(jié)合起來(lái)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，認(rèn)真實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓政府目標(biāo)責(zé)任制、就業(yè)扶持政策、公共就業(yè)服務(wù)、資金投入和就業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的落實(shí)，真正把擴(kuò)大就業(yè)和促進(jìn)再就業(yè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

瀘州：“十二五”時(shí)期將大力促進(jìn)就業(yè)

瀘州市“十二五”就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)劃指出，“十二五”時(shí)期，瀘州市就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出.按照該規(guī)劃綱要的要求，瀘州市將把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與促進(jìn)就業(yè)良性互動(dòng)。

根據(jù)規(guī)劃，“十二五”期間，預(yù)計(jì)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.5萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。普通高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)明顯增加，就業(yè)率高于當(dāng)年全國(guó)平均水平。到“十二五”末，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)達(dá)到160萬(wàn)人以上。為此，瀘州市將通過(guò)不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo).為增加就業(yè)崗位，瀘州市將繼續(xù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展，努力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的就業(yè)含量。充分發(fā)揮好政府投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，在實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略、安排政府投資和重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，把增加就業(yè)崗位和人力資源配置作為重要內(nèi)容，明確擴(kuò)大就業(yè)的具體安排。在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)時(shí)，瀘州市也要充分考慮對(duì)擴(kuò)大就業(yè)的影響，把促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展與增加就業(yè)崗位有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同時(shí)實(shí)行有利于擴(kuò)大就業(yè)的財(cái)政和金融政策。

為增加就業(yè)機(jī)會(huì)，“十二五”期間，瀘州市還將不斷拓展就業(yè)渠道，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型制造業(yè)中適應(yīng)市場(chǎng)需求的行業(yè)和產(chǎn)品，加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展增長(zhǎng)潛力大、新增就業(yè)多的旅游、商貿(mào)、文化、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、農(nóng)村服務(wù)、物流等行業(yè).為增強(qiáng)擴(kuò)大就業(yè)的能力，瀘州市還將進(jìn)一步落實(shí)鼓勵(lì)中小微型企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)扶持政策，加大支持力度。在大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)方面，瀘州市將建立健全創(chuàng)業(yè)扶持政策體系和創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化場(chǎng)所建設(shè)，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。同時(shí)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)公益性崗位，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。

瀘州市還將完善政策體系，重點(diǎn)解決高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)婦女、退役士兵、殘疾人等群體就業(yè)工作，消除就業(yè)歧視，營(yíng)造公平就業(yè)的社會(huì)環(huán)境。

吉林市創(chuàng)新舉措促進(jìn)就業(yè)

近年來(lái)，吉林市深入貫徹“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的“三結(jié)合”就業(yè)方針，在發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，特別是把建立困難群體就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制作為就業(yè)工作的重中之重。2012年，該市創(chuàng)新舉措，開(kāi)展了以安置就業(yè)困難人員為重點(diǎn)的“一下四送”活動(dòng)，取得明顯成效，贏得百姓贊譽(yù)。主要做法是：

一、精心謀劃確立目標(biāo)

吉林市針對(duì)全市困難群體就業(yè)現(xiàn)狀，創(chuàng)新思維，提出“從開(kāi)展日常幫扶向建立政策保障轉(zhuǎn)變”的思路，確立了開(kāi)發(fā)適應(yīng)性崗位，年度內(nèi)幫扶1萬(wàn)名困難群眾實(shí)現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)的目標(biāo)，將其納入政府惠民工程，作為市委、市政府開(kāi)展“一下四送”活動(dòng)的首要任務(wù)。為確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處，吉林市下發(fā)了《全市干部下基層“一下四送”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、時(shí)間安排和職責(zé)分工。市人社局成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將就業(yè)援助任務(wù)層層分解到街道和社區(qū)，對(duì)全市基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員開(kāi)展了適應(yīng)性就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和援助服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。

二、全面摸底制定措施

吉林市集中力量，由5大辦公廳和市直機(jī)關(guān)，組成9個(gè)調(diào)研組，集中一周時(shí)間，對(duì)市區(qū)就業(yè)困難人員比較集中的30個(gè)社區(qū)2811戶困難家庭，進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，全面摸清了市區(qū)就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意愿。在此基礎(chǔ)上，對(duì)原有就業(yè)扶持政策進(jìn)行大膽創(chuàng)新，提出了含金量更高的就業(yè)保障政策措施。一是以“居住地就近就便、時(shí)間上相對(duì)靈活、技能上力所能及”為基本原則，面向有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員組織開(kāi)發(fā)10000個(gè)適應(yīng)性就業(yè)崗位。二是開(kāi)發(fā)2000個(gè)社區(qū)服務(wù)性公益崗位，對(duì)城市低保困難家庭成員中因患大病等特殊原因，不能從事適應(yīng)性崗位工作且有部分勞動(dòng)能力的人員，實(shí)行保障性安置。三是鼓勵(lì)扶持低保困難家庭實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)，建立低保困難家庭低保補(bǔ)助“緩沖期”制度，對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的低保困難家庭繼續(xù)給予3年的低保待遇。

三、分解責(zé)任落實(shí)任務(wù)

根據(jù)市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)和政策措施，明確責(zé)任分工，在市人大、政協(xié)辦公廳和市委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部的共同指導(dǎo)下，由市人社局、民政局、教育局、衛(wèi)生局、房產(chǎn)局，按照市委市政府《關(guān)于在城區(qū)開(kāi)展城市低保困難家庭再保障工程試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》部署要求，制定具體實(shí)施辦法；由市人社局、就業(yè)局負(fù)責(zé)抽調(diào)300名崗位開(kāi)發(fā)員，開(kāi)發(fā)1萬(wàn)個(gè)適應(yīng)性崗位和2000個(gè)社區(qū)服務(wù)性公益性崗位，按街道建立崗位信息平臺(tái)，建立就業(yè)困難人員援助檔案和援助聯(lián)系卡，明確包保幫扶責(zé)任單位和個(gè)人；由市總工會(huì)、機(jī)關(guān)工委、市工信局、國(guó)資委負(fù)責(zé)向企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)會(huì)員，各級(jí)工會(huì)組織和國(guó)有企業(yè)黨組織及社會(huì)各界人士，發(fā)出“盡社會(huì)責(zé)任、展企業(yè)風(fēng)采”的倡議，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心援助困難群體的濃厚氛圍。

四、部門聯(lián)動(dòng)深入基層

從4月28日開(kāi)始，在全市五大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全市71個(gè)部門單位利用1個(gè)月的時(shí)間深入基層開(kāi)展“一下四送”活動(dòng)，采取三種方式組織就業(yè)崗位和保障政策與困難群眾對(duì)接。一是組織活動(dòng)，集中對(duì)接。對(duì)就業(yè)困難人員比較集中的社區(qū)，由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、包聯(lián)部門牽頭、職能部門參與，設(shè)置政策咨詢臺(tái)宣傳幫扶困難群體的保障性政策，組織用工單位與就業(yè)困難人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，將適應(yīng)性崗位送進(jìn)家門。二是因地制宜，分散對(duì)接。對(duì)困難家庭戶數(shù)較少的社區(qū)，由就業(yè)部門提供崗位信息，包聯(lián)部門負(fù)責(zé)聯(lián)系幫扶對(duì)象，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分散開(kāi)展送崗位活動(dòng)。對(duì)初次沒(méi)有達(dá)成就業(yè)意向的困難人員，由社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員向其提供不少于3次的適應(yīng)性就業(yè)崗位援助，直至其實(shí)現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)為止。三是建立平臺(tái)，靈活對(duì)接。市就業(yè)局在社區(qū)建立了信息平臺(tái)，通過(guò)“一下四送”崗位對(duì)接 QQ群，將適應(yīng)性就業(yè)崗位在群內(nèi)與轄區(qū)居民共享，有求職愿望的駐區(qū)居民可隨時(shí)到網(wǎng)上查詢。分別在四個(gè)城區(qū)和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)的人力資源市場(chǎng)設(shè)立40個(gè)“下基層、送崗位”用工信息發(fā)布點(diǎn)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位信息。

五、群眾認(rèn)可取得成效

吉林市在實(shí)踐中探索形成了“黨委政府主導(dǎo)、保障政策支撐、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)廣泛參與”的幫扶困難群體就業(yè)工作模式，創(chuàng)新履行了政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任，切實(shí)解決了困難群眾最直接、最迫切、最需要的問(wèn)題，極大深化了與群眾感情，贏得了全市上下的廣泛贊譽(yù)。截止5月21日，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，71個(gè)市直部門開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)59場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布適應(yīng)性就業(yè)崗位9124個(gè)，共有1.7萬(wàn)多人參與活動(dòng)，2595人達(dá)成就業(yè)意向，1439人與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了上崗協(xié)議。共向就業(yè)困難人員推介適宜創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目40余個(gè)，為652名低保困難家庭成員免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合“政府放心早餐工程”、“創(chuàng)業(yè)大市場(chǎng)”等，幫助312人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。（王林）

六安市橫塘崗鄉(xiāng)三措促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

今年以來(lái)，六安市橫塘崗鄉(xiāng)強(qiáng)化扶持、培訓(xùn)、服務(wù)等舉措，全力促進(jìn)全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作，取得了明顯效果。

一是加大扶持力度，利用小額擔(dān)保貸款政策，把小貸與創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來(lái)，依托豐樂(lè)源油茶基地、華銳生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)等，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)對(duì)接，聘請(qǐng)了

9名具有專業(yè)技能的工程師、農(nóng)藝師擔(dān)任技能培訓(xùn)教師，促進(jìn)廣大農(nóng)村富余勞動(dòng)力和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地、就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，共開(kāi)展技能培訓(xùn)5期，培訓(xùn)學(xué)員350多人。三是開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，聯(lián)合用工企業(yè)、人力資源公司，針對(duì)高校畢業(yè)

生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等重點(diǎn)人群，組織開(kāi)展“送崗位、送服務(wù)、送技能”服務(wù)，加大就業(yè)援助力度，提供“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)。

截至目前，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)100多人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)80多人；勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5200多人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入3800多萬(wàn)元。

在今年特定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，要格外關(guān)注促進(jìn)就業(yè)工作，解決好群眾切身利益問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。一是密切關(guān)注就業(yè)形勢(shì)，力爭(zhēng)完成主要指標(biāo)。要充分估計(jì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響，積極應(yīng)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出、公共就業(yè)服務(wù)要求不斷提高等方面的困難和壓力，保持良好的精神狀態(tài)，加強(qiáng)重難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查研究，扎實(shí)推進(jìn)促進(jìn)就業(yè)工作。二是積極響應(yīng)本市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)號(hào)召，深化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。要主動(dòng)融入全市促進(jìn)就業(yè)工作的整體框架和部署，將創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)作為深化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重要載體和契機(jī)，積極向市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作小組進(jìn)行申報(bào)。要分析靜安在創(chuàng)業(yè)方面的有利和不利條件，立足區(qū)域發(fā)展大局，將創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作和國(guó)際商務(wù)港、創(chuàng)意園區(qū)建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌考慮，充分借力，通過(guò)挖掘資源潛能、爭(zhēng)取各方支持、探索“園中園”模式等辦法，解決本區(qū)開(kāi)業(yè)園區(qū)場(chǎng)地難問(wèn)題。要對(duì)照市里的要求，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)細(xì)化創(chuàng)建方案。三是發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步形成促進(jìn)就業(yè)工作合力。要切實(shí)轉(zhuǎn)變街道職能，配強(qiáng)街道促進(jìn)就業(yè)力量，適時(shí)召開(kāi)街道分管就業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，加強(qiáng)區(qū)、街道、居民區(qū)三個(gè)層級(jí)的聯(lián)動(dòng)配合。要爭(zhēng)取在年中增開(kāi)一次促進(jìn)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，推動(dòng)促進(jìn)就業(yè)工作深入開(kāi)展。

積極開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)見(jiàn)成效

2月9日

為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，宣化縣人力資源和社會(huì)保障局按照市人力資源和社會(huì)保障局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)的安排部署，積極開(kāi)展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，從2010年1月5日開(kāi)始，結(jié)合本縣實(shí)際，成立專門的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任，除了開(kāi)展好常規(guī)性援助以外，將援助重點(diǎn)放在殘疾登記失業(yè)人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生等困難家庭的進(jìn)家入戶登記調(diào)查中。

按照實(shí)施方案，全面統(tǒng)籌安排部署，各項(xiàng)活動(dòng)相互補(bǔ)充、齊頭并進(jìn)。

一、加強(qiáng)宣傳力度，提前收集整理《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工讀本》、失業(yè)保險(xiǎn)政策、小額擔(dān)保貸款等政策和企業(yè)用工信息，統(tǒng)一印制宣傳單，通過(guò)報(bào)紙、電視臺(tái)等媒體，以及利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放、張貼的方式大力宣傳，先后下到大倉(cāng)蓋、賈家營(yíng)、深井等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)放宣傳資料5000余份；

二、對(duì)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和殘疾登記失業(yè)人員進(jìn)行了入戶登記摸底，重點(diǎn)深入到貧困高校畢業(yè)生家中進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、困難家庭審核，確定就業(yè)援助人員82人，調(diào)查困難高校畢業(yè)生家庭30戶；

三、期間對(duì)大倉(cāng)蓋鎮(zhèn)北甘莊村80名農(nóng)民，進(jìn)行了畜禽繁殖新技術(shù)專業(yè)方面的技能培訓(xùn)，既提高了農(nóng)民的養(yǎng)殖技能，又繁榮了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，使養(yǎng)殖者獲得了更大的效益。

此次就業(yè)援助活動(dòng)以政策宣傳、入戶摸底調(diào)查、技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，積極營(yíng)造良好的氛圍，努力幫扶就業(yè)困難人員早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，援助一人，穩(wěn)定一人，使就業(yè)援助活動(dòng)深入社會(huì)、深入人心，取得成效。

監(jiān)測(cè)發(fā)力 政策到位 服務(wù)跟進(jìn)——江蘇省東臺(tái)市發(fā)揮失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)功能助推農(nóng)民工就業(yè)

近年來(lái)，江蘇省東臺(tái)市人力資源服務(wù)中心和人力資源市場(chǎng)建立的重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)掌握市屬重點(diǎn)企業(yè)用工變化情況，發(fā)揮了失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)在就業(yè)工程中的預(yù)警、調(diào)控、穩(wěn)定和服務(wù)的功能，抓住失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、招聘、政策四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有力地推進(jìn)了全市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

抓監(jiān)測(cè) 調(diào)查促就業(yè)

2011年初，東臺(tái)市選擇在本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)總量中有一定代表性的國(guó)貿(mào)大廈、興源面粉、五龍控股等六家重點(diǎn)企業(yè)作為失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)單位。東臺(tái)市人力資源服務(wù)中心明確一名主任具體分管，人力資源市場(chǎng)牽頭負(fù)責(zé)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)、失業(yè)等科室協(xié)同配合，以確保失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、良性循環(huán)。東臺(tái)市人力資源市場(chǎng)制定了重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度和工作程序，每月有專人深入重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、增減、缺工和培訓(xùn)等情況，并結(jié)合本地城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、企業(yè)用工備案、人力資源市場(chǎng)供求變化等情況進(jìn)行專題分析，形成全市失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告，為制定全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策提供了基礎(chǔ)。

抓轉(zhuǎn)移 培訓(xùn)推就業(yè)

該市把就業(yè)工作的重點(diǎn)放在技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力上，針對(duì)部分重點(diǎn)企業(yè)用工需求量較大，且用工技能和培訓(xùn)要求高的實(shí)際，充分發(fā)揮市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的龍頭作用，以就業(yè)培訓(xùn)中心等省認(rèn)定的12家農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)村、街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為載體，實(shí)行校企對(duì)接、城鄉(xiāng)對(duì)接、供需對(duì)接，廣泛開(kāi)展送政策、送崗位、送技能、幫就業(yè)活動(dòng)，貼近市場(chǎng)、貼近企業(yè)、貼近專業(yè)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)服務(wù)。去年，該市就培訓(xùn)城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力4670人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1199人，從根本上提高了重點(diǎn)企業(yè)用工需求的質(zhì)量，緩解了企業(yè)用工難和農(nóng)民工求職難的矛盾，促進(jìn)農(nóng)民充分就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

抓招聘 活動(dòng)助就業(yè)

東臺(tái)市堅(jiān)持失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與就業(yè)活動(dòng)推進(jìn)相結(jié)合，圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)基層，不斷提升就業(yè)服務(wù)水平。2011年10月，東臺(tái)市勞動(dòng)就業(yè)中心和市人才交流中心合并組建了東臺(tái)市人力資源服務(wù)中心，并建立了綜合性的人力資源市場(chǎng)。投資100余萬(wàn)元新建了近1000平方米、可容納100個(gè)攤位的人力資源市場(chǎng)大廳，為企業(yè)和農(nóng)民工提供用工登記、失業(yè)登記、技能培訓(xùn)、人才服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)中介、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇等一條龍、一站式服務(wù)。

東臺(tái)市緊緊抓住春節(jié)和國(guó)慶前后企業(yè)招工和勞動(dòng)者求職高峰期的有利時(shí)機(jī)，市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)舉辦用工洽談活動(dòng)，吸引農(nóng)民工在本地就近就業(yè)。他們還把年度大型洽談活動(dòng)與日常人力資源市場(chǎng)周五勞務(wù)集市結(jié)合起來(lái)，形成了年有大型洽談、季有專場(chǎng)招聘、周有勞務(wù)集市、日有職業(yè)中介的就業(yè)服務(wù)格局。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從去年11月至今，該市共舉辦大型用工洽談活動(dòng)14次，舉辦周五勞務(wù)集市30多次，提供就業(yè)崗位兩萬(wàn)多個(gè)，1萬(wàn)多人達(dá)成就業(yè)意向。僅周五勞務(wù)集市就為企業(yè)搭臺(tái)招工1421人。

抓政策 保障保就業(yè)

東臺(tái)市從全局著眼，實(shí)施配套的城鄉(xiāng)就業(yè)政策，把失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與失業(yè)人員登記、征收失業(yè)保險(xiǎn)基金和發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼緊密結(jié)合，強(qiáng)化服務(wù)。兩年來(lái)，該市先后制定出臺(tái)了推進(jìn)就業(yè)、招才引智、農(nóng)轉(zhuǎn)培訓(xùn)、市場(chǎng)建設(shè)、征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)村和社區(qū)等配套的九項(xiàng)政策，指導(dǎo)和推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)向縱深發(fā)展。東臺(tái)市從基礎(chǔ)著手，實(shí)施配套的城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)制度，堅(jiān)持創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)村和社區(qū)，共有4個(gè)鎮(zhèn)和19個(gè)社區(qū)通過(guò)了省級(jí)達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收；堅(jiān)持社保、農(nóng)轉(zhuǎn)培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)貼資金把關(guān)發(fā)放，僅去年上半年就為6672名符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放社保補(bǔ)貼828萬(wàn)元。東臺(tái)市從保障著手，實(shí)施配套的失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳機(jī)制，形成了以地稅部門為主體、人社部門為主力、社會(huì)各方密切配合的失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳機(jī)制，并改按季審核為首月申報(bào)、次月領(lǐng)取，以提高效率。到目前為止，全市參保人數(shù)達(dá)76448人。

由于失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)到位，城鄉(xiāng)就業(yè)政策服務(wù)到位，去年該市城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)6149人、再就業(yè)援助1326人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移12870人，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在3%以內(nèi)。

敦化市超額完成上半年就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)

年初以來(lái)，敦化市就業(yè)服務(wù)局緊緊圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定”主題，全面實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，以貫徹落實(shí)更加積極的就業(yè)政策為主線，努力開(kāi)展“就業(yè)政策落實(shí)年”活動(dòng)，全面提升工作質(zhì)量和服務(wù)效率，以“強(qiáng)筋健骨”工程為重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)總量。

截止6月末，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位7560個(gè)，完成年計(jì)劃63%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)4809人，完成年計(jì)劃73.9%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2465人，完成年計(jì)劃131.8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.78%以內(nèi)；組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓(xùn)720人，完成年計(jì)劃60%，組織創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)541人，完成年計(jì)劃60.1%；零就業(yè)家庭繼續(xù)保持動(dòng)態(tài)歸零；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)88108人，完成年計(jì)劃135.6%；家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)人員1100人，完成年計(jì)劃61.1%；累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位2569個(gè)，崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼兌付率100%。

（就業(yè)局 李曉燕）

敦化市勝利街民和社區(qū)以 “直通車”方式推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展

為進(jìn)一步做好轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作，年初以來(lái)，勝利街民和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站不斷創(chuàng)新工作思路，拓展就業(yè)服務(wù)方式，通過(guò)開(kāi)通就業(yè)服務(wù)“直通車”幫助一大批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一是開(kāi)通崗位信息“直通車”。社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行走訪，深度挖掘用工信息，采取多種形式收集適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，建立用工信息檔案庫(kù)，并利用“金保工程”上下貫通、高效快

捷的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)將企業(yè)的用工需求信息與失業(yè)人員的求職信息發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)通信息“直通車”，第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)人才供給對(duì)接。

二是開(kāi)通就業(yè)技能培訓(xùn)“直通車”。根據(jù)已經(jīng)建立的下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳信息，了解下崗失業(yè)人員的技能水平和求職需求，上門為他們免費(fèi)發(fā)放各種宣傳資料、推薦培訓(xùn)項(xiàng)目，使下崗失業(yè)人員對(duì)就業(yè)培訓(xùn)方面的政策、信息有了更為全面和深入的了解，工作人員對(duì)有意向參加培訓(xùn)的人員量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目，免費(fèi)向用工單位推出“招聘—培訓(xùn)—就業(yè)”的“直通”式服務(wù)，切實(shí)做到了培訓(xùn)一個(gè)，成功一個(gè)。三是開(kāi)通創(chuàng)業(yè)服務(wù)“直通車”。為有創(chuàng)業(yè)意愿的就業(yè)困難人員提供項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持、小額擔(dān)保貸款等“直通車”式創(chuàng)業(yè)服務(wù)，并全面落實(shí)小額擔(dān)保貸款貼息扶持政策，為幫助就業(yè)困難人員成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供了強(qiáng)有力支持。

四是開(kāi)通業(yè)務(wù)辦理“直通車”。社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員完善一站式“直通車”服務(wù)內(nèi)容，簡(jiǎn)化辦事程序，把“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖，落實(shí)優(yōu)惠政策”的“五送一落實(shí)”服務(wù)作為常規(guī)性援助制度，利用“便民服務(wù)卡”使居民足不出戶，只要一個(gè)電話就能知曉社區(qū)事，享受到就業(yè)再就業(yè)政策咨詢和信息查詢服務(wù)，確保就業(yè)窗口服務(wù)統(tǒng)一規(guī)范、快捷高效、就業(yè)政策得到及時(shí)、準(zhǔn)確的執(zhí)行。

通過(guò)采取以上措施，截止目前，勝利街民和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站已開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位179個(gè)，組織57人參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，為8

名有自主創(chuàng)業(yè)愿望人員申報(bào)小額擔(dān)保貸款46萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)71人。（勝利街民和社區(qū) 王海英

“小窗口大服務(wù)” 政策引導(dǎo)就業(yè)(圖)

來(lái)源： 天津網(wǎng)-數(shù)字報(bào)刊 關(guān)鍵字：中心;天津財(cái)經(jīng)大學(xué);就業(yè)援助;就業(yè)形勢(shì);就業(yè)指導(dǎo) 作者： 2010-08-26

06:03

中心舉辦大學(xué)生招聘會(huì)

本報(bào)訊 日前，河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大廳內(nèi)人頭攢動(dòng)，由區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心舉辦的大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)在這里舉辦，有許多大學(xué)生找到了理想的崗位，用人單位也招聘到了有用人才。進(jìn)入下半年以來(lái)，“中心”共為273家駐區(qū)企業(yè)進(jìn)行了用工推薦，共為924人進(jìn)行求職登記，成功推薦就業(yè)達(dá)193人。

河西區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心由原河西區(qū)人才交流服務(wù)中心和職業(yè)服務(wù)中心整合而成，承載著政府部門服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓的公共服務(wù)職能。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源及其市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理；貫徹實(shí)施市、區(qū)就業(yè)政策和人才政策，對(duì)大中專畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，對(duì)困難群體提供就業(yè)援助，對(duì)用人單位提供招聘服務(wù)；對(duì)就業(yè)與失業(yè)工作進(jìn)行社會(huì)化管理及人事代理服務(wù)等多項(xiàng)職能工作。

整合后的服務(wù)中心以便民高效的服務(wù)窗口為平臺(tái)，構(gòu)建起政府與群眾的“連心橋”，在大廳設(shè)立就業(yè)登記、失業(yè)登記、退工退檔、退休登記、靈活就業(yè)、職業(yè)介紹等19個(gè)便民服務(wù)窗口。中心全體工作人員本著團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)和高效的工作態(tài)度，積極投入工作，真誠(chéng)為大學(xué)畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員服務(wù)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。在工作中，他們不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，創(chuàng)新工作方法，靈活運(yùn)用政策，努力為基層、為企業(yè)、為人才提供“親情式服務(wù)”、“個(gè)性化服務(wù)”和“一條龍服務(wù)”。

受金融危機(jī)影響，自去年以來(lái)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。針對(duì)這種情況，職業(yè)介紹窗口的工作人員在日常推薦工作中，始終抱著換位思考的工作態(tài)度開(kāi)展服務(wù)，盡可能地為每個(gè)求職人員推薦到適合自己發(fā)展的工作崗位。韓某是2009年天津財(cái)經(jīng)大學(xué)信息管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，因擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，致使本人在求職歷程上始終未能如愿。中心工作人員了解情況后，一方面引導(dǎo)其樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，另一方面積極尋找適合他專業(yè)的工作崗位。經(jīng)過(guò)工作人員的推薦，韓某到一家房屋維修公司工作。通過(guò)自己的努力，韓某的年薪現(xiàn)已達(dá)6位數(shù)字，并與企業(yè)簽訂了長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同，前不久，他又談成一筆利潤(rùn)豐厚的工程項(xiàng)目，受到了老板和同事們的贊揚(yáng)。楊某原有一份待遇不錯(cuò)的司機(jī)工作，由于在工作中發(fā)生矛盾，自己賭氣辭職。沒(méi)有了生活來(lái)源，他一度消沉?？吹絻鹤舆@種狀態(tài)，楊某的母親萬(wàn)分焦急，老人到中心給他辦了求職登記。工作人員不厭其煩地先后為其推薦了7家公司，終于找到了一個(gè)合適的崗位，從此，久違的笑聲又出現(xiàn)在了這個(gè)家庭里。楊某一家專程來(lái)到中心表達(dá)謝意。

在做好服務(wù)就業(yè)、再就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，中心還積極推行陽(yáng)光政務(wù)，建立負(fù)責(zé)人坐班接待制度，搭建干群溝通平臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)了依托“小窗口”，做好“大服務(wù)”，不僅提升了服務(wù)質(zhì)量，而且優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境，得到了社會(huì)各界認(rèn)可。

河西區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心

地址：河西區(qū)澧水道14號(hào) 電話：28275779

河西區(qū)公共就業(yè)（人才）市場(chǎng)

地址：河西區(qū)隆昌路5號(hào) 電話：28222687

食療

蟲椹草營(yíng)養(yǎng)飯

原料：大米2-4杯，蟲椹草20克左右，大棗3-8粒，栗子5粒，紅豆5大匙，黑豆2匙，水3-5杯。

烹飪方法：大米洗凈放在水里泡30分鐘后瀝干水分。大棗去籽后切絲，栗子切厚塊。紅豆和黑豆提前泡軟。紅豆煮開(kāi)后用比較適宜。往鍋里放米和準(zhǔn)備好的材料后倒水做飯。待米湯開(kāi)后用微火燜好。紅炆狗肉

紅燜狗肉：狗肉500克、八角、小茴春、陳皮、桂皮、草果、生姜和鹽適量。慢火燜熟，棄藥渣吃肉。

狗肉燉黑豆：狗肉250克、黑豆50克，調(diào)以適量的鹽、姜、五香粉及糖，置砂鍋中文火燉熟，佐餐食用。

羊肉羊腎粥：羊肉100克、羊腎1對(duì)、杞子10克、大米100克。杞子煎藥汁，羊肉、羊腎切碎，與大米、藥汁共煮粥，加食鹽調(diào)味后食用。

羊腎湯：羊腎1對(duì)、肉從蓉12克、杞子10克、巴戟8克、熟地10克。羊腎切片與藥物共煮湯，棄藥渣，食鹽調(diào)味，食肉飲湯。

羊肉湯：羊肉150克、懷山藥120克、肉蓯蓉100克、菟絲子150克、桃仁15克、蔥白、食鹽適量，藥物水煎取汁，羊肉切片，與藥汁煮湯，加蔥白食鹽調(diào)味，食用。

炸麻雀：麻雀3只，去毛及內(nèi)臟，用生油炸香，蘸炒鹽粉食用，每日1次。

麻雀湯：麻雀2只，菟絲子25克、杞子25克。菟絲子、杞子水煎取汁，麻雀去毛及內(nèi)臟，與藥汁煮湯，食鹽調(diào)味，食肉飲湯。

蝦仁湯：蝦仁50克、冬蟲夏草15克、九香蟲15克，加水燉熟，食肉飲湯。

燉烏雞：烏骨雞（竹絲雞）1只、巴戟天25克、杞子25克、大棗3枚、生姜3片。烏雞去毛及內(nèi)臟，與藥物一起隔水燉熟，食用。

燉鵪鶉：鵪鶉1只、杞子50克、杜仲10克。鵪鶉去毛及內(nèi)臟，杞子、杜仲共燉熟，去藥渣，吃肉飲湯。飲食禁忌

忌食食物： 食物療法

性質(zhì)寒涼、易傷陽(yáng)氣，或滋膩味厚難以消化的食物，如蘆薈、粳米、蕎麥、莜麥、鴨肉、松子、花生、黑木耳、苦瓜、茭白、芹菜、冬瓜、茄子、空心萊、菠菜、香蕉等。

陽(yáng)虛便秘者還需忌食收澀止瀉、可加重便秘的食物，如蓮子、石榴、芡實(shí)、烏梅、糯米、河蝦等。

陽(yáng)虛泄瀉還需忌食具有潤(rùn)下通便作用的食物，如核桃仁、芝麻、銀耳、海參、海蝦、兔肉、龍眼、桃子、蘿卜等。

宜食食物：

性質(zhì)溫?zé)帷⒕哂醒a(bǔ)益腎陽(yáng)、溫暖脾胃作用的食物，如秈米、狗肉、羊肉、雞肉、豬肚、淡萊、韭菜、刀豆、肉桂等。

陽(yáng)虛便秘者更宜食既溫補(bǔ)又通便的食物，如核桃仁、薤白、海參、海蝦等。

陽(yáng)虛泄瀉者更宜食既溫補(bǔ)又止瀉的食物，如糯米、鏈魚、河蝦、干姜、花椒等；具有收澀止瀉的食物，如石榴、烏梅、蓮子、芡實(shí)等。中成藥

處方：熟地30克、巴戟10克、仙靈脾10克、肉蓯蓉12克、菟絲子10克、杞子10克、制附子6克、懷山藥10克、女貞子10克、肉桂3克（焗）。針灸

針灸療法

體針：關(guān)元、次髎、復(fù)溜、命門。施補(bǔ)法，留針30分鐘，或加溫針灸3～5壯。

艾灸：氣海、腎俞、三陰交、足三里、艾炷灸3～9壯，或艾條溫和灸，每穴3～5分鐘。

耳針：取耳穴腎、膀胱、皮質(zhì)下、內(nèi)分泌、外生殖器，白芥子理壓，膠布固定，每天按壓3～4次。推拿

兜腎囊：盤膝端坐，解衣調(diào)息，將雙掌搓熱，然后左手兜腎囊（陰囊），梢向上用力，右手摩擦氣海、關(guān)元部位，兜擦81次，再左右手調(diào)換，再兜擦81次。

摩腎俞：臨睡前坐于床，解衣垂手，略作納呆閉口，舌抵上顎，目視頂門，提縮肛門，數(shù)十次，然后兩掌貼于腎俞穴、中指正對(duì)命門穴，作環(huán)形摩擦120次。

摩涌泉：端坐或單盤坐，雙手擦熱，一手握持足趾，另一手施摩涌泉穴，不計(jì)其數(shù)，以熱為度，左右手互換，再加上法施摩另一邊涌泉穴。氣功

養(yǎng)陽(yáng)功：自然盤膝式，兩小腿交叉，足掌向后外，腎部著熱墊，雙大腿置雙小腿上，頭微前傾，雙目微閉，兩上肢自然下垂，或?qū)⒁皇种糜诹硪皇稚?，放在大腿上，全身放松，意守丹田，自然輕呼吸，每次練30分鐘。腎陽(yáng)虛吃什么好

首先要區(qū)分是絕對(duì)虛還是相對(duì)虛。如是絕對(duì)虛，那么適量進(jìn)補(bǔ)是可以的。但是，如果是相對(duì)虛，那是由于陰實(shí)導(dǎo)致的，就不能吃壯陽(yáng)的藥了。

因?yàn)槭怯申帤馐⒁鸬?，那就要祛陰。建議還是在醫(yī)生的指導(dǎo)下服藥。特別是壯陽(yáng)藥，切記不要亂吃。當(dāng)然也可以通過(guò)食療：

杜仲腰花、茴香燉煮腎、杞地山藥粥都是不錯(cuò)的補(bǔ)腎食療方法，腎陽(yáng)虛可以吃狗肉、羊肉、韭菜、泥鰍等來(lái)進(jìn)行食補(bǔ)。飲食預(yù)防法

a.羊肉羹：煮熟的瘦羊肉80克，用刀背砍成泥狀，置碗中，注入60毫升羊肉湯，放少許鮮姜汁、蒜泥、料酒、味精、鹽、淀粉，拌勻后置籠上蒸45分鐘，熱食。

b.尖椒雞?。杭饫苯?00克，掰成拇指甲大小；雞胸脯肉60克，切成丁塊，以料酒、鹽、鮮姜汁、蒜泥煨好后，入油鍋過(guò)至九成熟撈起，然后以油鍋旺火爆炒尖椒至七成熟，放入雞丁，炒熟后置盤中，以雞湯加入適量鹽、味精勾欠，澆汁于雞丁、尖椒上即可，熱食。

c.核桃仁粥(宜于陽(yáng)虛便秘)：

核桃仁30克，研成膏狀，注入50毫升熱水拌勻?yàn)V汁；秈米50克煮粥，米熟爛后將核桃汁加入再煮，待無(wú)核桃生油氣后即可，熱食。

d.糯米粥(宜于陽(yáng)虛泄瀉)：

糯米50克，狗肉湯250毫升，文火燉煮成稀糊狀，加適量胡椒、味精即可，熱食。腎陽(yáng)虛患者的宜食食物

性質(zhì)溫?zé)帷⒕哂醒a(bǔ)益腎陽(yáng)、溫暖脾胃作用的食物，如秈米、狗肉、羊肉、雞肉、豬肚、淡萊、韭菜、辣椒、刀豆、肉桂等。

陽(yáng)虛便秘者更宜食既溫補(bǔ)又通便的食物，如核桃仁、薤白、海參、海蝦等。

陽(yáng)虛泄瀉者更宜食既溫補(bǔ)又止瀉的食物，如糯米、鏈魚、河蝦、干姜、花椒等；具有收澀止瀉的食物，如石榴、烏梅、蓮子、芡實(shí)等。編輯本段用中藥治療腎陽(yáng)虛的成分

中藥治療腎陽(yáng)虛，主要配方中采用牛膝、車前子、肉桂、熟地黃、巴戟、枸杞、淫羊藿、山茱萸等，下面介紹各自藥物的主治功能：

牛膝：苦，涼。歸肝、腎經(jīng)。主風(fēng)小便不利，水腫，活血通絡(luò)，補(bǔ)肝腎，強(qiáng)勁骨，利水通淋，利尿消腫?！夺t(yī)學(xué)衷中參西錄》：“（牛膝）原為補(bǔ)益之品，而善引氣血下注，是以用藥欲其下行者，恒以之為引經(jīng)。故善治腎虛腰疼腿疼，或膝疼不能曲伸，或腿痿不能任地。”肉桂：辛、甘，大熱，歸腎、脾、心、肝經(jīng)；具有補(bǔ)火助陽(yáng)，引火歸源，散寒止痛活血通經(jīng)之效?！毒霸廊珪罚骸叭夤穑瑴匮a(bǔ)腎陽(yáng)，填精補(bǔ)血，治腎陽(yáng)不足，命

門火衰?！鄙杰镙牵何端?、澀、微苦。歸肝、腎經(jīng)。補(bǔ)益肝腎，澀精固脫。用于眩暈耳鳴，腰膝酸痛，陽(yáng)痿遺精，遺尿尿頻，崩漏帶下，大汗虛脫?！侗静菪戮帯份d：“補(bǔ)陰之藥未有布片，勝者也惟山萸大補(bǔ)肝腎專而不雜，既無(wú)寒熱之偏，又無(wú)陰陽(yáng)之背，實(shí)為諸補(bǔ)陰之冠。”枸杞：治肝腎陰虧，腰膝酸軟，頭暈，目眩，虛勞咳嗽，消渴，遺精。藥性論》：“能補(bǔ)益精諸不足，易顏色，變白，明目，安神?！?車前子：淡；性微寒。歸肝、腎、膀胱經(jīng)。熱利尿，滲濕止瀉，明目，祛痰。主小便不利，淋濁帶下，水腫脹滿，暑濕瀉痢，目赤障翳，痰熱咳喘。熟地黃：味甘，性溫。歸肝，腎經(jīng)，用于血虛萎黃、眩暈、心悸、失眠等癥?！侗静菡罚骸笆斓攸S性平，氣味純靜，故能補(bǔ)五臟之真陰，而又于多血之臟為最要，得非脾胃經(jīng)藥那且夫人之所以有生者，氣與血耳?！卑完盒粮?，溫，無(wú)毒。入脾、腎二經(jīng)。補(bǔ)腎陽(yáng)，壯筋骨，祛風(fēng)濕。治陽(yáng)痿，少腹冷痛，小便不禁，子宮虛冷，風(fēng)寒勢(shì)痹，腰膝酸痛。淫羊藿：辛、甘，溫。歸肝、腎。補(bǔ)腎壯陽(yáng)，祛風(fēng)除濕。治陽(yáng)痿不舉，小便淋瀝，筋骨攣急，半身不遂，腰膝無(wú)力，風(fēng)濕痹痛，四肢不仁?！侗窘?jīng)》辛以潤(rùn)腎，甘溫益陽(yáng)氣，故主陰痿絕陽(yáng)，益氣力。莖中痛者，肝腎虛也，補(bǔ)益二經(jīng)，痛自止矣。

第二篇：提高群眾滿意度

如何提高群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度

（一）搭建導(dǎo)向平臺(tái)，提高公眾關(guān)注度。一是在考核體系中凸顯民意。一方面在考核內(nèi)容中體現(xiàn)民意，將群眾普遍關(guān)注的教育、醫(yī)療收費(fèi)等熱難點(diǎn)問(wèn)題，以及惠民政策落實(shí)等民生民本問(wèn)題，納入考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，作為一個(gè)時(shí)期反腐倡廉工作的重點(diǎn)。另一方面在考核方式上尊重民意，除組織考評(píng)外，加入民意調(diào)查指標(biāo)，民調(diào)分值占整個(gè)考核分值的50%。同時(shí)，強(qiáng)化民調(diào)結(jié)果運(yùn)用，規(guī)定集體測(cè)評(píng)好票率低于70%的，責(zé)成該領(lǐng)導(dǎo)班子寫出剖析報(bào)告，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格并予以誡勉談話；個(gè)人測(cè)評(píng)好票率低于75%的，予以“三早”預(yù)警或給予組織處理，促使各級(jí)各部門自覺(jué)圍繞民意抓工作。二是在對(duì)外宣傳中引導(dǎo)民意。建立“紀(jì)委開(kāi)放日”制度，與社會(huì)各界“零距離”接觸了解，“面對(duì)面”溝通交流，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”咨詢解答。建立警示教育制度，定期召開(kāi)警示教育大會(huì)，通報(bào)查處的典型案例，讓群眾共享反腐成果。建立信息公開(kāi)制度，及時(shí)公布反腐倡廉工作信息，用官方聲音引導(dǎo)輿論。三是在廉政文化中凝聚民意。大力開(kāi)展“三色”教育（“紅色”理想信念教育、“綠色”健康成長(zhǎng)教育、“橙色”警示提醒教育），深入開(kāi)展“五廉下鄉(xiāng)”活動(dòng)（送廉政電影、廉政廣播、廉政戲曲、廉政書籍、廉政講座下鄉(xiāng)），弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

（二）搭建監(jiān)督平臺(tái)，提高公眾參與度。一是把決策參與權(quán)交給公眾。建立落實(shí)“四項(xiàng)制度”（即“三重一大”決策參與、民主聽(tīng)證會(huì)、政企懇談會(huì)、吸收黨員群眾代表參與辦信辦案制度），增強(qiáng)工作透明度，提高科學(xué)民主依法決策水平。如，在查辦涉及救災(zāi)資金發(fā)放、項(xiàng)目資金使用、征地拆遷等損害群眾利益案件時(shí)，有意識(shí)地吸收涉案所在地部分黨員代表參與案件調(diào)查工作，既消除了群眾疑慮和誤解，又使一些時(shí)間跨度大、取證困難的疑難信訪案件及時(shí)得到化解。二是把監(jiān)督檢查權(quán)交給公眾。積極開(kāi)展“百姓點(diǎn)題、紀(jì)委破題”活動(dòng)，公開(kāi)向社會(huì)征集“民生工程”監(jiān)察項(xiàng)目，將公眾較為關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為當(dāng)?shù)谋O(jiān)察重點(diǎn)，使監(jiān)督檢查工作更富有針對(duì)性。三是把工作評(píng)價(jià)權(quán)交給公眾。開(kāi)展“三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)?！叭u(píng)”（即評(píng)效能、評(píng)行風(fēng)、評(píng)環(huán)境），大力開(kāi)展“百企千村萬(wàn)人評(píng)效能評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)，采取走訪座談、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、集中測(cè)評(píng)等方式，對(duì)政府職能部門勤廉履職情況，面向公眾開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)，在媒體公布動(dòng)態(tài)排行榜；“三創(chuàng)”（即創(chuàng)建滿意行業(yè)、滿意基層站所、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口），積極鼓勵(lì)全縣各級(jí)各部門和廣大黨員干部在工作中創(chuàng)先，在服務(wù)中爭(zhēng)優(yōu)。

（三）搭建服務(wù)平臺(tái)，提高公眾認(rèn)可度。一是讓干部下基層關(guān)注民生。堅(jiān)持把“四個(gè)大興”（大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)）貫穿作風(fēng)建設(shè)始終，結(jié)合“掛包幫”活動(dòng)，提出工作在一線開(kāi)展、民意在一線收集、問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解的“四個(gè)一線”要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下村不少于6個(gè)月。下派56名機(jī)關(guān)干部到重點(diǎn)項(xiàng)目村、移民重點(diǎn)村和軟弱渙散村任第一書記。二是讓政務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村贏得民心。圍繞建立廉潔、規(guī)范、高效的服務(wù)型政府，深入推進(jìn)縣政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入開(kāi)展“三服務(wù)”效能公開(kāi)承諾活動(dòng)，優(yōu)化辦事流程，精減辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率。三是讓追責(zé)成常態(tài)維護(hù)民利。深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，大力整治“庸懶散慢”機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力解決不作為、亂作為、慢作為等行為。堅(jiān)持“抓大不放小”理念，從嚴(yán)從快查處損害群眾利益、與民爭(zhēng)利等發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件，以反腐敗的實(shí)際成效取信于民。

第三篇：加強(qiáng)政府自身建設(shè)、提高群眾滿意度

----人民政府

關(guān)于加強(qiáng)政府自身建設(shè)、提高群眾滿意度

整改承諾報(bào)告

市委市政府：

鄭州市開(kāi)展“網(wǎng)評(píng)窗口”以后，我們告成鎮(zhèn)緊緊圍繞各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，查找不足，認(rèn)真整改，做出承諾，切實(shí)加強(qiáng)政府自身建設(shè)，提高工作效率和群眾滿意度?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)整改承諾情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題和不足

1、客觀印象方面

對(duì)群眾不夠熱情，服務(wù)還不太周到。個(gè)別機(jī)關(guān)干部對(duì)群眾缺乏深厚感情，總是高高在上，指導(dǎo)工作指手劃腳，無(wú)耐心，不做細(xì)致工作，不懂得動(dòng)之以情，曉之以理，影響了黨和政府在人民群眾中的威信。少數(shù)干部雖然下了村組，卻停留在聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)、走走形式上，沒(méi)有真正深入基層調(diào)查研究，沒(méi)有真正幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

2、隊(duì)伍素質(zhì)方面

干部整體素質(zhì)有待提高。部分干部不注重學(xué)習(xí)，觀念還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要,還存在著思想解放不夠，有思維打不開(kāi)、視野放不遠(yuǎn)的問(wèn)題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開(kāi)拓性做法較少，考慮眼前工作多，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)打算少。

3、制度建設(shè)方面

制度落實(shí)力度不強(qiáng)，日常工作有待規(guī)范。在日常工作中，有些部門和干部存在照搬照套和馬虎了事的現(xiàn)象，工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，在工作制度的落實(shí)上不夠。部分工作制度與新時(shí)期的工作要求相比存在差距，在工作落實(shí)時(shí)缺乏有力指導(dǎo)，有待進(jìn)一步完善和提高。

4、政務(wù)公開(kāi)方面

我鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)方面做的比較好，但也存在有時(shí)因忙具體的中心工作而導(dǎo)致公開(kāi)不及時(shí)的現(xiàn)象。

5、廉政狀況方面

雖然抓得多抓得細(xì)，但也存在不足。少數(shù)干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，存在鋪張浪費(fèi)的不良習(xí)氣。

6、依法行政方面

能夠做到嚴(yán)格依法行政。但也存在少數(shù)干部不注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)，或者對(duì)法律法規(guī)一知半解，不求甚解的現(xiàn)象。

7、行政效率

創(chuàng)新力度不夠，在總攬全局工作方面創(chuàng)新力度不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在基層黨組織建設(shè)制度上有待進(jìn)一步完善，對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理和指導(dǎo)、支持基層黨組織開(kāi)展工作方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

8、部門協(xié)作 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，干部作風(fēng)有待加強(qiáng)。在政策的制定和問(wèn)題的協(xié)調(diào)上，對(duì)各自分管的工作和部門考慮較多。部分干部在工作中缺乏合作意識(shí)，工作紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任心不夠強(qiáng)，在工作落實(shí)上不夠好，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

9、規(guī)范服務(wù)

主動(dòng)為民服務(wù)力度不夠，工作效能有待提高。對(duì)待群眾來(lái)訪辦事主動(dòng)熱情服務(wù)還不夠，沒(méi)有站在群眾的角度深入分析問(wèn)題存在的根本原因，群眾的滿意率沒(méi)有達(dá)到100％。

二、整改承諾

1、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高整體素質(zhì)

堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)講壇，每月至少安排一次中心組學(xué)習(xí)，每周三下午的機(jī)關(guān)講壇要做到雷打不動(dòng)。結(jié)合形勢(shì)、政策和工作實(shí)際，確定主題，合理安排中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員每年至少上1次專題黨課。推行重點(diǎn)發(fā)言和自由討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭主講，保證中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高干部整體素質(zhì)。

2、解放思想，著力推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

解放思想，真抓實(shí)干，堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先做到，并督促保證機(jī)關(guān)干部職工首先做到，自覺(jué)接受基層、群眾的監(jiān)督。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)專題調(diào)查研究。對(duì)重大決策和重點(diǎn)工作部署，堅(jiān)持專項(xiàng)調(diào)研，深入基層，深入群眾，廣泛征求意見(jiàn)和建議，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范日常工作

扎實(shí)做好為民服務(wù)，深入基層調(diào)查研究，針對(duì)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和實(shí)際，制定相關(guān)切實(shí)可行又有成效的制度，以解決工作中存在的矛盾和困難，進(jìn)一步規(guī)范日常工作。同時(shí),修訂完善現(xiàn)行各項(xiàng)制度。按照各項(xiàng)制度、辦法制定的承辦部門，對(duì)已制定的各項(xiàng)制度、辦法進(jìn)行一次修訂完善。對(duì)現(xiàn)行各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，在修改完善的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)針對(duì)性和操作性，提高約束力和執(zhí)行力，強(qiáng)化部門職責(zé)，促進(jìn)制度落實(shí)。

4、加強(qiáng)組織建設(shè)，提供有力保障

年初制定黨建工作規(guī)劃，把基層黨組織建設(shè)擺上黨委重要議事日程，提出工作要求，提供有力保障，指導(dǎo)和支持基層黨組織扎實(shí)有效開(kāi)展工作。建立健全基層黨組織建設(shè)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理，逐步形成發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的工作機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平,調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)上下的工作積極性、主動(dòng)性，提升全鎮(zhèn)工作的整體水平。

5、加強(qiáng)自我約束和自我提高，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作日接待、下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)、執(zhí)行 “禁酒令”，進(jìn)一步自我約束，從嚴(yán)要求。各分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)分管部門的管理與約束，在工作中帶頭堅(jiān)持量力而行、節(jié)約辦事，堅(jiān)決制止和糾正鋪張浪費(fèi)、盲目攀比現(xiàn)象。黨員同志要充分發(fā)揮帶頭作用，吃苦在前，享受在后。

6、提高工作效能，切實(shí)為民服務(wù)

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作服務(wù)態(tài)度，高度重視解決基層、群眾反映的具體問(wèn)題。針對(duì)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，有組織、有針對(duì)性的抓好各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)，制定出一套完善的督查督辦制度，確保各項(xiàng)督查督辦事項(xiàng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。努力加大對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)研和督查力度，嚴(yán)格工作要求，及時(shí)研究解決重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的矛盾和問(wèn)題。從服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、加強(qiáng)規(guī)范化管理、促進(jìn)和諧社會(huì)等各方面強(qiáng)化提高，不斷提升為民服務(wù)水平和辦事效率。

第四篇：2011提高群眾滿意度工作方案

提高群眾滿意度工作方案

按照市委、市政府關(guān)于下半年開(kāi)展群眾滿意度調(diào)查活動(dòng)的通知要求，我鎮(zhèn)將于近期開(kāi)展本第二次民情集中走訪，為使新一輪走訪活動(dòng)更有針對(duì)性和實(shí)效性，充分實(shí)現(xiàn)解民憂、幫民難、順民心的工作目標(biāo)，區(qū)工委結(jié)合實(shí)際，制訂以下實(shí)施方案。望全體走訪干部比照第一輪走訪活動(dòng)，做好以下幾點(diǎn)：

一、活動(dòng)要求再明確

1、要樹(shù)立為民服務(wù)理念。要深刻認(rèn)識(shí)提高群眾滿意度是加強(qiáng)與基層群眾交流、增強(qiáng)與基層群眾感情、取得基層群眾認(rèn)可的重要方式，切實(shí)把提高群眾滿意度工作放到更加突出的位置來(lái)抓；緊緊圍繞提高群眾滿意度要求，抓住工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，奮勇?tīng)?zhēng)先創(chuàng)一流；切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成提高群眾滿意度工作強(qiáng)大合力，加快推進(jìn)和諧幸福新經(jīng)區(qū)建設(shè)。

2、要完善健全長(zhǎng)效機(jī)制。提高群眾滿意度是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，干部在活動(dòng)中，要繼續(xù)與包村聯(lián)戶工作相結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與增加農(nóng)民收入、改善群眾生產(chǎn)生活條件相結(jié)合，與扶貧救困相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)相結(jié)合，在充分總結(jié)第一輪活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善適合自身、適合村情的走訪幫扶機(jī)制，進(jìn)一步理順出一套提高群眾滿意度的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、要共創(chuàng)親民和諧氛圍。干群關(guān)系的好壞直接影響群眾滿意度。各級(jí)干部要以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn)，進(jìn)一步查找和解決干部工作作風(fēng)、工作方法、工作態(tài)度、服務(wù)效能、黨性黨紀(jì)等方面存在的突出問(wèn)題，著力整改個(gè)別黨員干部作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)政不公、執(zhí)行力不強(qiáng)、服務(wù)不到位、方法不精、主動(dòng)性差等問(wèn)題，確保讓群眾滿意。以此次群眾大走訪等活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)與群眾的溝通交流。

4、要真抓實(shí)干惠民實(shí)事。要著眼于群眾得實(shí)惠，根據(jù)走訪中群眾反映的實(shí)際問(wèn)題和困難，同村干部一起廣泛的征求群眾的意見(jiàn)和建議，共同研究探討解決問(wèn)題的思路，制定切實(shí)可行的解決問(wèn)題的方法措施，細(xì)化明確解決問(wèn)題的目標(biāo)時(shí)限和責(zé)任人。有針對(duì)性地開(kāi)展辦好事、辦實(shí)事活動(dòng)，認(rèn)真解決好群眾反映較多的生產(chǎn)生活問(wèn)題，服務(wù)基層群眾，促進(jìn)充分就業(yè)，增加群眾收入。

5、要努力化解農(nóng)村矛盾。要緊緊抓住發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞可能影響穩(wěn)定的社會(huì)矛盾和群體性糾紛、民間矛盾糾紛、重點(diǎn)信訪案件、突出治安問(wèn)題、安全生產(chǎn)問(wèn)題等進(jìn)行走訪，及時(shí)梳理歸納，抓緊化解落實(shí)，確保做到底數(shù)清、情況明、措施實(shí)、效果好。要把維護(hù)群眾利益、排查矛盾隱患、維護(hù)和諧穩(wěn)定放在突出位置，重點(diǎn)排查化解群眾受災(zāi)補(bǔ)償、土地征用、房屋拆遷、蝦池回收、農(nóng)民工工資等可能影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題，建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，包案領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)下訪，提前化解問(wèn)題，確保將不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三、措施更具體

各部門要牢牢把握民情走向，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”結(jié)合，在管委統(tǒng)一組織開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，推陳出新，多形式、多層面地搞活各項(xiàng)主題活動(dòng)，拉近干群關(guān)系，解決群眾難題，不斷提高群眾滿意度。

1、開(kāi)展大走訪和定期回訪活動(dòng)。要在上半年開(kāi)展“傾聽(tīng)民意、體察民情、關(guān)注民生”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，下半年繼續(xù)加大群眾走訪力度。結(jié)合機(jī)關(guān)干部三聯(lián)機(jī)制，把走訪干部范圍延伸到村、企業(yè)的黨員干部，同時(shí)加強(qiáng)新當(dāng)選農(nóng)村“兩委”干部與群眾的交流。村黨員干部要與機(jī)關(guān)干部一起擔(dān)負(fù)起提高群眾滿意度的重任，鋪下身子，放下架子，用下心思，帶著感情和責(zé)任做好群眾走訪活動(dòng)。要圍繞群眾增收、舊村改造、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)保障、干部作風(fēng)、環(huán)境綜合整治、綜治維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)等工作向群眾征求意見(jiàn)，了解村中的實(shí)際情況，聽(tīng)取群眾的真實(shí)想法，同群眾一起商討研究解決辦法，使黨員干部受教育、強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。并把群眾走訪活動(dòng)作為一項(xiàng)制度化措施來(lái)抓，不僅要走得下，還要走得深，更要有恒心，持久地走下去，通過(guò)定期回訪或不定期走訪的形式，達(dá)到充分了解民情，及時(shí)化解矛盾，不斷增進(jìn)感情的目的。

2、開(kāi)展送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。干部在走訪的基礎(chǔ)上，要把扶貧幫困作為重要的工作指標(biāo)，尤其要加強(qiáng)第一輪走訪中發(fā)現(xiàn)的困難戶的跟蹤幫扶，包村干部根據(jù)職位、能力大小，采取單獨(dú)或聯(lián)合的方式，在生活、工作等方面關(guān)心困難戶，帶著濃厚的感情真心實(shí)意地幫助困難群眾，為他們排憂解難，不僅要從經(jīng)濟(jì)上自主他們，更要從精神上關(guān)愛(ài)他們，使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，樹(shù)立親和、廉潔的良好形象。對(duì)患有重大疾病或其他干部自身幫扶有困難的，可以向民政部門申請(qǐng)大病救助等，同時(shí)配合上級(jí)做好貧困大學(xué)生救助、愛(ài)心助孤等公益活動(dòng)。

3、開(kāi)展辦實(shí)事惠民生活動(dòng)。要從根本上提高群眾滿意度，必須讓群眾切身感受到生活環(huán)境的改善及生活水平的提高。全體干部要以辦實(shí)事惠民生為目標(biāo)，從大局著眼，從小處著手，以舊村改造、環(huán)境綜治、新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，抓好各項(xiàng)惠民工作的落實(shí)。特別是針對(duì)“7.25”特大暴雨、臺(tái)風(fēng)“梅花”等自然災(zāi)害的救災(zāi)工作，增強(qiáng)落實(shí)力度，使群眾盡快的恢復(fù)生產(chǎn)生活。圍繞改善群眾居住條件、鎮(zhèn)村環(huán)境及完善民生基礎(chǔ)設(shè)施等民生工程的方方面面入手，尋找切入點(diǎn)，真正做成幾件能改變?nèi)罕娚顮顩r的事，辦成幾件讓群眾佩服的事。以看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠提高群眾滿意度。

4、開(kāi)展樹(shù)典范創(chuàng)和諧宣傳活動(dòng)。宣傳工作將貫穿提高群眾滿意度始終，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外溝通，積極通過(guò)報(bào)刊、宣傳欄、廣播等多種渠道，大力宣傳黨委政府在政務(wù)公開(kāi)、民生工程、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、完善機(jī)制建設(shè)等方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，全面反映和諧干群關(guān)系建設(shè)取得的成效，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。管委將對(duì)走訪中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀做法通報(bào)表彰，并宣傳推廣。

5、開(kāi)展“民生面對(duì)面”“民生熱線”“網(wǎng)上民聲”交流。鎮(zhèn)政府為更加快捷、方便地促進(jìn)民意反饋，開(kāi)通的“民生熱線”及“網(wǎng)上民生欄目”運(yùn)行正常，干部在走訪過(guò)程中要繼續(xù)向群眾詳細(xì)介紹民生熱線及網(wǎng)上民生的重要作用及使用方法。上半年，我們?cè)谔岣呷罕妼?duì)電話及網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，已經(jīng)搜集到一些民意，了解到一些民情，創(chuàng)新的民意訴求渠道初步成果已經(jīng)展現(xiàn)。下半年，為更加直接地了解民意，鎮(zhèn)政府將創(chuàng)新方式，繼續(xù)舉辦“民生面對(duì)面”活動(dòng)，由書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村入戶，面對(duì)面與群眾交流，并定期或不定期進(jìn)行回訪，徹底疏通民情民意反饋渠道。民生熱線為： 6321003,6688806，網(wǎng)上民聲郵箱為rsk6321000@163.com。

三、落實(shí)更到位

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織。開(kāi)發(fā)區(qū)提高群眾滿意度活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將具體負(fù)責(zé)走訪活動(dòng)的組織和指導(dǎo)，對(duì)提高群眾滿意度活動(dòng)進(jìn)行周密安排部署。廣大走訪干部要按照“干在實(shí)處、干出實(shí)效、走在前列”的要求和人民滿意的標(biāo)準(zhǔn)，立足本職，制定具體方案，認(rèn)真組織實(shí)施，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和諧干群關(guān)系建設(shè)。管委副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭參與，帶領(lǐng)廣大干部參與到活動(dòng)中來(lái)。

2、統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。要統(tǒng)籌安排好當(dāng)前有關(guān)工作，把走訪活動(dòng)與各自的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，與項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、舊村改造等工作統(tǒng)盤考慮、一體推進(jìn)，保證走訪活動(dòng)與日常工作密切關(guān)聯(lián)，做到兩不誤、共促進(jìn)。對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要立說(shuō)立行、即查即改，特別是對(duì)一些影響科學(xué)發(fā)展及和諧穩(wěn)定的問(wèn)題，要迎難而上，集中攻堅(jiān)，盡力解決，暫時(shí)解決不了的，要向群眾說(shuō)明情況。

3、強(qiáng)化督導(dǎo)，重抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)工作小組將不定期對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行抽查，督查科不定期用固定電話對(duì)走訪情況進(jìn)行電話回訪，對(duì)流于形式、弄虛作假、不用心、不盡責(zé)、不到位行為的，將取消評(píng)先選有資格，扣減直至取消年終獎(jiǎng)金；影響惡劣的將按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

中共乳山市委經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工委

2011年8月23日

第五篇：提高學(xué)校群眾滿意度工作方案

茶溝小學(xué)提高學(xué)校群眾滿意度工作方案

一、工作宗旨：

加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的溝通聯(lián)系，努力努力提高教育工作群眾滿意度。

二、組織機(jī)構(gòu)：

茶溝小學(xué)提高學(xué)校群眾滿意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：xxx 成 員：xxx xxx xxx xxx

三、工作實(shí)施：

（一）、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搭建家校溝通交流平臺(tái)。

1.組建學(xué)校QQ群。全體教師、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)加入，及時(shí)在群內(nèi)交流。

2.組建班級(jí)飛信群。班主任要求學(xué)生家長(zhǎng)添加為好友，及時(shí)把學(xué)生相關(guān)表現(xiàn)、家庭作業(yè)內(nèi)容等通過(guò)飛信發(fā)到監(jiān)護(hù)人手機(jī)上。

3.開(kāi)設(shè)班級(jí)博客。學(xué)校要求各班開(kāi)設(shè)具有個(gè)性的班級(jí)博客，展示學(xué)生活動(dòng)，整理學(xué)習(xí)知識(shí)，傳播教育理念。

4.完善學(xué)校網(wǎng)站。學(xué)校不斷完善網(wǎng)站版塊內(nèi)容，及時(shí)更新學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃、方案，全面宣傳學(xué)校形象。

（二）、大手拉小手，搭建師生情感平臺(tái)。

學(xué)校推行問(wèn)題學(xué)生、留守學(xué)生、潛能學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制，建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案。每一位教師與相關(guān)學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶。要求成長(zhǎng)導(dǎo)師主動(dòng)與學(xué)生及家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解熟悉學(xué)生的基本情況，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、人際關(guān)系指導(dǎo)和生活指導(dǎo)。幫扶學(xué)生要定期主動(dòng)向成長(zhǎng)導(dǎo)師匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的表現(xiàn)，與導(dǎo)師保持緊密聯(lián)系，尊重并接受成長(zhǎng)導(dǎo)師的指導(dǎo)。

（三）、實(shí)施“學(xué)校開(kāi)放月”活動(dòng)。

1.發(fā)放“致家長(zhǎng)朋友的一封信”，讓家長(zhǎng)了解教育取得的新成績(jī)。（結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)發(fā)放）

2.召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。暢通對(duì)話渠道，了解家長(zhǎng)心聲，搜集熱點(diǎn)問(wèn)題，建立工作臺(tái)賬。

3.舉辦主題班會(huì)。（5.22下午）

（四）開(kāi)展“家訪月”活動(dòng)，搭建家校共育平臺(tái)。

六月份，開(kāi)展“家訪月”活動(dòng)，要求教師要在規(guī)定時(shí)間（6月20日前）全部走訪完。家訪過(guò)程中，積極向社會(huì)、家長(zhǎng)宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)條件、減負(fù)措施、學(xué)校安全等，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)、建議，及時(shí)改進(jìn)學(xué)校的教育工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，最大程度提升社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解度和滿意度。

（五）、完善家長(zhǎng)委員會(huì)，加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的雙向溝通。

要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與委員之間的聯(lián)系，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育的動(dòng)態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，協(xié)調(diào)、參與學(xué)校管理，提高家長(zhǎng)委員會(huì)的工作實(shí)效。積極創(chuàng)造條件，讓家長(zhǎng)委員會(huì)參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)，這是確保學(xué)校辦學(xué)公平、公正、公開(kāi)的重要環(huán)節(jié)，家委會(huì)可對(duì)學(xué)校下列工作的實(shí)施加以監(jiān)督：辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費(fèi)、招生入學(xué)以及后勤服務(wù)等。

鄒城市香城鎮(zhèn)茶溝小學(xué)

2015.4