第一篇：關(guān)于提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的思考黨支部工作大全

關(guān)于提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的思考黨支部工作范文大全

關(guān)于提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的思考

一

個(gè)地方黨委，擔(dān)負(fù)著對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全面領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任。一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r如何，關(guān)鍵看地方黨委的執(zhí)政水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。下面，就提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力問題作以粗淺探析。

一、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的現(xiàn)實(shí)意義 黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，是黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本前提，新形勢(shì)下，提高這一能力重要而緊迫。

1、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的確立，經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的轉(zhuǎn)變，對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力提出了更高的要求。市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體要求充分享有自主性，減少行政干預(yù)和決策層次；經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主要受市場力量推動(dòng)。適應(yīng)這一要求，各級(jí)黨委決不能再用過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下命令的方式、方法來管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，必須不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，特別是依法行政水平，自覺遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，依照國家法律、法規(guī)辦事，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，有效駕馭市場經(jīng)濟(jì)。

2、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，是全面建設(shè)小康社會(huì)的必要條件。當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段。各地都在充分審視自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需求，實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)，需要全民的共同努力，更需要各級(jí)黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)。事實(shí)也證明，只有不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力，才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、勇?lián)厝?、履行使命、加快發(fā)展，才能更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐。

3、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，是加強(qiáng)黨自身建設(shè)的政治要求。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，是全黨的工作任務(wù)。加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，則是完成黨的工作任務(wù)的重要保證?！皣@經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”，二者相輔相承，互為補(bǔ)充。一方黨委用好權(quán)，將造福人民，用不好既害民又害己。只有不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，才能提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，才能加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，永葆執(zhí)政地位。

二、需要注意解決的問題

黨委實(shí)施對(duì)經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)過程中，要注意克服和解決以下幾方面問題： 一是班子成員素質(zhì)不高問題。黨委作為一級(jí)政權(quán)的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)中樞，任務(wù)繁重，工作繁雜。班子成員各執(zhí)一攤、各管一面，經(jīng)常陷于瑣碎事務(wù)或忙于各方應(yīng)酬，往往疏于理論學(xué)習(xí)，缺少對(duì)自身的修養(yǎng)鍛煉，導(dǎo)致在理論水平、思想更新、應(yīng)對(duì)能力、工作作風(fēng)等方面提高不快，長進(jìn)不大，不能高質(zhì)量、高水平領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作。

二是黨委班子合力不強(qiáng)問題。班子的合力主要看集體智慧的發(fā)揮程度和決策水平，而這一智慧和決策的形成凝結(jié)了每名班子成員的才智。工作中，如果民主集中制執(zhí)行不到位，不能充分實(shí)現(xiàn)民主，就會(huì)影響決策水平，削弱班子合力。三是干部隊(duì)伍建設(shè)乏力問題。干部隊(duì)伍是經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要力量，其素質(zhì)高低直接影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。不注重干部隊(duì)伍建設(shè)，勢(shì)必給經(jīng)濟(jì)工作帶來負(fù)面影響。四是領(lǐng)導(dǎo)方式不當(dāng)問題。抓大事、議大事是一級(jí)黨委的本職所在，應(yīng)該明確職責(zé)，找準(zhǔn)定位。不講究領(lǐng)導(dǎo)方式，無所不統(tǒng)，無所不包，主次不分，眉毛胡子一把抓，將事倍功半，難有成效。五是工作機(jī)制不協(xié)調(diào)問題。一級(jí)政權(quán)組織各項(xiàng)工作千頭萬緒，如果不能很好地理順工作機(jī)制，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，不但會(huì)導(dǎo)致職責(zé)不清、責(zé)任不明，也容易造成黨政不分，影響工作。

三、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的對(duì)策

作為地方黨委，必須集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，在加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)的過程中，注重從政治、思想、組織上發(fā)揮作用。

1、更新思想觀念，推動(dòng)工作創(chuàng)新。加快發(fā)展首先要啟動(dòng)思想，搞活經(jīng)濟(jì)首先要換活腦筋。一要在思想境界上求“解放”。思想境界是第一思維意識(shí)，有什么意識(shí)就有什么行動(dòng)。解放思想必須實(shí)現(xiàn)思想境界的解放。我們通過深入開展“建設(shè)新##大討論、大調(diào)查”、“學(xué)浙閩、促發(fā)展”活動(dòng)，推動(dòng)全縣干部群眾不斷開闊視野，促進(jìn)了思想大解放、觀念大更新。二要在工作定位上求“解放”。工作定位就是努力方向。今年，我們按照十六大提出的“四新”要求，確定了“提前5年翻兩番”的目標(biāo)，把干部群眾的注意力、各項(xiàng)工作的著眼點(diǎn)統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會(huì)上來，形成了全縣上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的工作格局。三要在突破創(chuàng)新上求“解放”。突破創(chuàng)新是除舊破舊的必要之舉，沒有突破創(chuàng)新就不能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。今年，我們針對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出、企業(yè)機(jī)制不活、城市建設(shè)滯后等問題，擺脫過去舊的工作方式、方法，在工業(yè)興縣、對(duì)俄市場建設(shè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、企業(yè)改制、城市建設(shè)籌融資機(jī)制建立等事關(guān)全局的重點(diǎn)工作上大膽創(chuàng)新，實(shí)施了一系列超常規(guī)的措施，取得了較好成效。

2、把握工作重點(diǎn)，突出抓好大事。黨委工作的重心就是抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展中事關(guān)全局的大事、要事。一要出好工作思路。立足實(shí)際找準(zhǔn)一條適宜的路子，發(fā)展才會(huì)有出路、財(cái)路和生路。年初，在認(rèn)真審視縣情的基礎(chǔ)上，我們確定了“堅(jiān)持口岸型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，以財(cái)源建設(shè)為落腳點(diǎn)，以上大項(xiàng)目為著力點(diǎn)，以優(yōu)化環(huán)境為突破口，大力實(shí)施工業(yè)興縣、市場牽動(dòng)和招商引資戰(zhàn)略，加快落實(shí)‘1345’工程”的發(fā)展思路，有效統(tǒng)領(lǐng)了全局工作。二要研究制定政策。研究制訂好本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀政策和階段性實(shí)施方案，是黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的重要手段。今年以來，我們先后制定了《招商引資及引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》、《扶持對(duì)俄市場建設(shè)優(yōu)惠政策》、《“十五”期間扶持農(nóng)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等一系列政策，為經(jīng)濟(jì)工作健康運(yùn)行提供了保障。三要抓住發(fā)展突破口。找準(zhǔn)加快發(fā)展的切入點(diǎn)、突破口，就能牽一發(fā)而動(dòng)全身。我們把項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、優(yōu)化環(huán)境作為全縣工作的重點(diǎn)，舉全縣之力，全力推進(jìn)。實(shí)施“落地生根”工程，鼓勵(lì)吸引縣內(nèi)外企業(yè)到##口岸發(fā)展進(jìn)出口加工業(yè)。目前，總占地60.1公頃的##園區(qū)全面開工建設(shè)，已有30戶企業(yè)落地建廠；啟動(dòng)建設(shè)500萬元以上重點(diǎn)項(xiàng)目23項(xiàng)，完成投資2.1億元。變封閉守業(yè)為開放創(chuàng)業(yè)，將招商引資作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的第一戰(zhàn)略，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)“走出去”，積極開展定項(xiàng)、定位、定點(diǎn)招商，1—3月份全縣引進(jìn)協(xié)議資金6.63億元，實(shí)際到位資金4.5億元，同比增長108%。積極改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，深入開展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，努力規(guī)范收費(fèi)行為，對(duì)44個(gè)部門365項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目重新核定標(biāo)準(zhǔn)，編制了《##縣收費(fèi)項(xiàng)目目錄》，清理取締、降低合并收費(fèi)項(xiàng)目61項(xiàng)，營造了環(huán)境“洼地”。

3、正確選人用人，夯實(shí)執(zhí)政根基。選好干部，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，是黨委致力抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一要樹立正確用人導(dǎo)向。正確的用人導(dǎo)向，是調(diào)動(dòng)干部工作積極性的重要之舉，有利于培養(yǎng)樹立干部“有為才有位、無為就失位”的思想觀念。在選人用人上，我們注重在經(jīng)濟(jì)一線培養(yǎng)干部，在急難險(xiǎn)重時(shí)刻考察干部，在艱苦環(huán)境中鍛煉干部，結(jié)合創(chuàng)建“發(fā)展型”班子，著手制定《##縣機(jī)關(guān)干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦項(xiàng)目人事政策》、《##縣選派優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)企業(yè)掛職實(shí)施意見》，使那些能干事、肯干事、會(huì)干事的干部都能有用武之地。二要?jiǎng)?chuàng)新選人用人機(jī)制。良好的選人用人機(jī)制，是公正使用、任用干部的根本保證。只有通過平等公正的機(jī)制選人用人，才能讓群眾認(rèn)可、干部服氣。今年，我們按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開選拔聘任了一中校長，打破了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部按行政機(jī)關(guān)管理、任用的模式，促進(jìn)了優(yōu)秀人才脫穎而出。三要強(qiáng)化干部監(jiān)督。加強(qiáng)干部監(jiān)督，是對(duì)干部成長進(jìn)步的負(fù)責(zé)之舉，必須長抓不懈?？h委相繼出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《干部監(jiān)督信息員制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職年度總結(jié)報(bào)告制度》等十余項(xiàng)監(jiān)督制度，將我縣干部監(jiān)督工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。

4、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮整體功能。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，是實(shí)施科學(xué)決策、民主決策的根本保證。一要落實(shí)組織制度。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行組織制度，才能使班子整體功能得以有效發(fā)揮。我們以開展“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)為契機(jī)，建立完善了《縣委工作規(guī)則》、《縣委常委會(huì)議事規(guī)則》等黨委內(nèi)部議事和決策制度，通過強(qiáng)化制度實(shí)施，確保了各項(xiàng)決策的嚴(yán)肅性。二要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。充分發(fā)揚(yáng)民主，就要求凡涉及事關(guān)全局的重大問題、重大事項(xiàng)必須經(jīng)過集體討論決定；凡是需要集體研究討論決定的問題，事前必須廣泛征求班子成員意見和建議。多年來，我們認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，在研究重大問題時(shí)，班子成員廣開言路，廣諫賢言，提高了縣委決策的科學(xué)化、民主化水平。三要明確工作責(zé)任。責(zé)任明晰，工作才能出效績。近年來，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、專題工作責(zé)任制、重點(diǎn)工作包干制，讓每位領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各司其職，充分發(fā)揮了班子功能。

5、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，形成發(fā)展合力?！敖y(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”，是黨委的核心功能。黨委要密切同人大、政府、政協(xié)關(guān)系，支持他們充分發(fā)揮職能作用，將黨委的決策轉(zhuǎn)化為各個(gè)班子的統(tǒng)一行動(dòng)。一要充分發(fā)揮人大的職能作用。要努力為人大發(fā)揮國家權(quán)力機(jī)關(guān)應(yīng)有作用創(chuàng)造良好環(huán)境，協(xié)調(diào)“一府兩院”和政府組織成部門主動(dòng)向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作，自覺接受監(jiān)督。今年，縣委支持人大開展評(píng)議##單位依法履行職責(zé)工作，累計(jì)征集社會(huì)各界建議、批評(píng)和意見23個(gè)方面共5257條，使被評(píng)議單位服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全局意識(shí)和工作水平明顯提升。這一做法也得到了省、市委的充分肯定。二要改進(jìn)黨委對(duì)政府的領(lǐng)導(dǎo)方式。要堅(jiān)持黨政分開，統(tǒng)攬不包攬，執(zhí)政不代政。屬于政府的日常工作，縣委不包辦、不代替、不干預(yù)，使政府有職有責(zé)有權(quán)，放手放膽工作；在重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等事關(guān)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)上，縣委、縣政府共同努力，共同抓，合力辦，切實(shí)做到了政府與縣委“合力”。三要完善落實(shí)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。要重視發(fā)揮政協(xié)委員的參政議政作用，支持政協(xié)就轄區(qū)內(nèi)重大問題、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，提出建議。多年來，我們通過召開專門座談會(huì)等形式，加強(qiáng)與政協(xié)人士的溝通，廣開言路，廣納良策，極大地調(diào)動(dòng)了政協(xié)委員參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性。

在全縣招商引資民營經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話

同志們：縣委、縣政府召開這次全縣招商引資民營經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，既是交流經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作的一次會(huì)議，也是認(rèn)清形勢(shì)，把握重點(diǎn)，做好今年招商引資和民營經(jīng)濟(jì)工作的一次動(dòng)員會(huì)。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。

一、肯定成績，正視問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感去年以來，我們堅(jiān)持 閱讀全文 >>

突發(fā)性公共事件中的政府應(yīng)急能力建設(shè)

目錄引言1第一部分從SARS危機(jī)看經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌中的政府應(yīng)急能力

一、職能缺位：政府管理公共事務(wù)的定位不清晰

二、體制缺位：公共衛(wèi)生體系和應(yīng)急機(jī)制的發(fā)展滯后

三、投入缺位：政府公共衛(wèi)生支出的安排不足第二部分從SARS危機(jī)看突發(fā)性公共事件的影響

一、全球性的傳播與影響

二、國家安全和社會(huì)信心

三、對(duì) 閱讀全文 >>

堅(jiān)持公道正派提高五種能力--廉政警示教育心得體會(huì)

堅(jiān)持公道正派提高五種能力不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部人格魅力----廉政警示教育心得體會(huì)在最近學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《案例選編》和近期金融系統(tǒng)發(fā)生的案件警示教育活動(dòng)中，讓我們從這些典型案例和反面教材中吸取了教訓(xùn)，他們違規(guī)違紀(jì)甚至犯罪的歷程值得我 閱讀全文 >>

黨委上半年工作總結(jié)

按照處黨委的總體安排與部署,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、上半年黨委工作的基本情況2003年上半年，處黨委以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹十六大精神為主線、以防治“非典”工作、加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作為契機(jī)，圍繞我處各項(xiàng)中心工作，積極開展黨的組織、宣傳、紀(jì)檢 閱讀全文 >>

信用社黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)要求

黨委先進(jìn)性教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)性要求黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密聯(lián)系金融企業(yè)實(shí)際，緊扣黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀，圍繞“改革、發(fā)展、管理、效益”的年度主題工作，通過開展富有特色的“三個(gè)代表”重要思想實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“改革與發(fā)展齊抓，兩個(gè)文明并促”的工作目標(biāo)。與此同時(shí)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力與 閱讀全文 >>

（佚名 2016年）

第二篇：關(guān)于提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的思考

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一個(gè)地方黨委，擔(dān)負(fù)著對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全面領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任。一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r如何，關(guān)鍵看地方黨委的執(zhí)政水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。下面，就提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力問題作以粗淺探析。

一、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的現(xiàn)實(shí)意義

黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，是黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本前提，新形勢(shì)下，提高這一

能力重要而緊迫。

1、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的確立，經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的轉(zhuǎn)變，對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力提出了更高的要求。市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體要求充分享有自主性，減少行政干預(yù)和決策層次；經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主要受市場力量推動(dòng)。適應(yīng)這一要求，各級(jí)黨委決不能再用過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下命令的方式、方法來管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，必須不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，特別是依法行政水平，自覺遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，依照國家法律、法規(guī)辦事，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，有效駕馭市場經(jīng)濟(jì)。

2、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，是全面建設(shè)小康社會(huì)的必要條件。當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段。各地都在充分審視自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需求，實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)，需要全民的共同努力，更需要各級(jí)黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)。事實(shí)也證明，只有不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力，才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、勇?lián)厝巍⒙男惺姑?、加快發(fā)展，才能更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐。

3、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，是加強(qiáng)黨自身建設(shè)的政治要求。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，是全黨的工作任務(wù)。加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，則是完成黨的工作任務(wù)的重要保證。“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”，二者相輔相承，互為補(bǔ)充。一方黨委用好權(quán)，將造福人民，用不好既害民又害己。只有不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，--------------------精美文檔

值得收藏------------------------------------------精美文檔 值得收藏------------------------才能提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力，才能加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，永葆執(zhí)政地位。

二、需要注意解決的問題

黨委實(shí)施對(duì)經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)過程中，要注意克服和解決以下幾方面問題： 一是班子成員素質(zhì)不高問題。黨委作為一級(jí)政權(quán)的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)中樞，任務(wù)繁重，工作繁雜。班子成員各執(zhí)一攤、各管一面，經(jīng)常陷于瑣碎事務(wù)或忙于各方應(yīng)酬，往往疏于理論學(xué)習(xí)，缺少對(duì)自身的修養(yǎng)鍛煉，導(dǎo)致在理論水平、思想更新、應(yīng)對(duì)能力、工作作風(fēng)等方面提高不快，長進(jìn)不大，不能高質(zhì)量、高水平領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作。

二是黨委班子合力不強(qiáng)問題。班子的合力主要看集體智慧的發(fā)揮程度和決策水平，而這一智慧和決策的形成凝結(jié)了每名班子成員的才智。工作中，如果民主集中制執(zhí)行不到位，不能充分實(shí)現(xiàn)民主，就會(huì)影響決策水平，削弱班子合力。三是干部隊(duì)伍建設(shè)乏力問題。干部隊(duì)伍是經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要力量，其素質(zhì)高低直接影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。不注重干部隊(duì)伍建設(shè)，勢(shì)必給經(jīng)濟(jì)工作帶來負(fù)面影響。四是領(lǐng)導(dǎo)方式不當(dāng)問題。抓大事、議大事是一級(jí)黨委的本職所在，應(yīng)該明確職責(zé)，找準(zhǔn)定位。不講究領(lǐng)導(dǎo)方式，無所不統(tǒng)，無所不包，主次不分，眉毛胡子一把抓，將事倍功半，難有成效。

五是工作機(jī)制不協(xié)調(diào)問題。一級(jí)政權(quán)組織各項(xiàng)工作千頭萬緒，如果不能很好地理順工作機(jī)制，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，不但會(huì)導(dǎo)致職責(zé)不清、責(zé)任不明，也容易造成黨政不分，影響工作。

三、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的對(duì)策

作為地方黨委，必須集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，在加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)的過程中，注重從政治、思想、組織上發(fā)揮作用。

1、更新思想觀念，推動(dòng)工作創(chuàng)新。加快發(fā)展首先要啟動(dòng)思想，搞活經(jīng)濟(jì)首先要換活腦筋。一要在思想境界上求“解放”。思想境界是第一思維意識(shí)，有什么意識(shí)就有什么行動(dòng)。解放思想必須實(shí)現(xiàn)思想境界的解放。我們通過深入開展“建設(shè)新##大討論、大調(diào)查”、“學(xué)浙閩、促發(fā)展”活動(dòng)，推動(dòng)全縣干部群眾不斷開闊視野，促進(jìn)了思想大解放、觀念大更新。二要在工作定位上求“解放”。工作定位就是努力方向。今年，我們按照十六大提出的“四新”要求，確定了“提前5年翻兩番”的目標(biāo)，把干部群眾的注意力、各項(xiàng)工作的著眼點(diǎn)統(tǒng)一到全面建設(shè)小--------------------精美文檔

值得收藏------------------------------------------精美文檔 值得收藏------------------------康社會(huì)上來，形成了全縣上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的工作格局。三要在突破創(chuàng)新上求“解放”。突破創(chuàng)新是除舊破舊的必要之舉，沒有突破創(chuàng)新就不能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。今年，我們針對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出、企業(yè)機(jī)制不活、城市建設(shè)滯后等問題，擺脫過去舊的工作方式、方法，在工業(yè)興縣、對(duì)俄市場建設(shè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、企業(yè)改制、城市建設(shè)籌融資機(jī)制建立等事關(guān)全局的重點(diǎn)工作上大膽創(chuàng)新，實(shí)施了一系列超常規(guī)的措施，取得了較好成效。

2、把握工作重點(diǎn)，突出抓好大事。黨委工作的重心就是抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展中事關(guān)全局的大事、要事。一要出好工作思路。立足實(shí)際找準(zhǔn)一條適宜的路子，發(fā)展才會(huì)有出路、財(cái)路和生路。年初，在認(rèn)本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁

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真審視縣情的基礎(chǔ)上，我們確定了“堅(jiān)持口岸型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，以財(cái)源建設(shè)為落腳點(diǎn)，以上大項(xiàng)目為著力點(diǎn)，以優(yōu)化環(huán)境為突破口，大力實(shí)施工業(yè)興縣、市場牽動(dòng)和招商引資戰(zhàn)略，加快落實(shí)‘1345’工程”的發(fā)展思路，有效統(tǒng)領(lǐng)了全局工作。二要研究制定政策。研究制訂好本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀政策和階段性實(shí)施方案，是黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的重要手段

。今年以來，我們先后制定了《招商引資及引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》、《扶持對(duì)俄市場建設(shè)優(yōu)惠政策》、《“十五”期間扶持農(nóng)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等一系列政策，為經(jīng)濟(jì)工作健康運(yùn)行提供了保障。三要抓住發(fā)展突破口。找準(zhǔn)加快發(fā)展的切入點(diǎn)、突破口，就能牽一發(fā)而動(dòng)全身。我們把項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、優(yōu)化環(huán)境作為全縣工作的重點(diǎn)，舉全縣之力，全力推進(jìn)。實(shí)施“落地生根”工程，鼓勵(lì)吸引縣內(nèi)外企業(yè)到##口岸發(fā)展進(jìn)出口加工業(yè)。目前，總占地60.1公頃的##園區(qū)全面開工建設(shè)，已有30戶企業(yè)落地建廠；啟動(dòng)建設(shè)500萬元以上重點(diǎn)項(xiàng)目23項(xiàng)，完成投資2.1億元。變封閉守業(yè)為開放創(chuàng)業(yè)，將招商引資作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的第一戰(zhàn)略，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)“走出去”，積極開展定項(xiàng)、定位、定點(diǎn)招商，1—3月份全縣引進(jìn)協(xié)議資金6.63億元，實(shí)際到位資金4.5億元，同比增長108。積極改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，深入開展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，努力規(guī)范收費(fèi)行為，對(duì)44個(gè)部門365項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目重新核定標(biāo)準(zhǔn)，編制了《##縣收費(fèi)項(xiàng)目目錄》，清理取締、降低合并收費(fèi)項(xiàng)目61項(xiàng)，營造了環(huán)境“洼地”。

3、正確選人用人，夯實(shí)執(zhí)政根基。選好干部，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供--------------------精美文檔

值得收藏------------------------------------------精美文檔 值得收藏------------------------堅(jiān)強(qiáng)組織保證，是黨委致力抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一要樹立正確用人導(dǎo)向。正確的用人導(dǎo)向，是調(diào)動(dòng)干部工作積極性的重要之舉，有利于培養(yǎng)樹立干部“有為才有位、無為就失位”的思想觀念。在選人用人上，我們注重在經(jīng)濟(jì)一線培養(yǎng)干部，在急難險(xiǎn)重時(shí)刻考察干部，在艱苦環(huán)境中鍛煉干部，結(jié)合創(chuàng)建“發(fā)展型”班子，著手制定《##縣機(jī)關(guān)干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦項(xiàng)目人事政策》、《##縣選派優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)企業(yè)掛職實(shí)施意見》，使那些能干事、肯干事、會(huì)干事的干部都能有用武之地。二要?jiǎng)?chuàng)新選人用人機(jī)制。良好的選人用人機(jī)制，是公正使用、任用干部的根本保證。只有通過平等公正的機(jī)制選人用人，才能讓群眾認(rèn)可、干部服氣。今年，我們按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開選拔聘任了一中校長，打破了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部按行政機(jī)關(guān)管理、任用的模式，促進(jìn)了優(yōu)秀人才脫穎而出。三要強(qiáng)化干部監(jiān)督。加強(qiáng)干部監(jiān)督，是對(duì)干部成長進(jìn)步的負(fù)責(zé)之舉，必須長抓不懈?？h委相繼出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《干部監(jiān)督信息員制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職總結(jié)報(bào)告制度》等十余項(xiàng)監(jiān)督制度，將我縣干部監(jiān)督工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。

4、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮整體功能。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，是實(shí)施科學(xué)決策、民主決策的根本保證。一要落實(shí)組織制度。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行組織制度，才能使班子整體功能得以有效發(fā)揮。我們以開展“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)為契機(jī)，建立完善了《縣委工作規(guī)則》、《縣委常委會(huì)議事規(guī)則》等黨委內(nèi)部議事和決策制度，通過強(qiáng)化制度實(shí)施，確保了各項(xiàng)決策的嚴(yán)肅性。二要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。充分發(fā)揚(yáng)民主，就要求凡涉及事關(guān)全局的重大問題、重大事項(xiàng)必須經(jīng)過集體討論決定；凡是需要集體研究討論決定的問題，事前必須廣泛征求班子成員意見和建議。多年來，我們認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，在研究重大問題時(shí)，班子成員廣開言路，廣諫賢言，提高了縣委決策的科學(xué)化、民主化水平。三要明確工作責(zé)任。責(zé)任明晰，工作才能出效績。近年來，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、專題工作責(zé)任制、重點(diǎn)工作包干制，讓每位領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各司其職，充分發(fā)揮了班子功能。

5、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，形成發(fā)展合力。“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”，是黨委的核心功能。黨委要密切同人大、政府、政協(xié)關(guān)系，支持他們充分發(fā)揮職能作用，將黨委的決策轉(zhuǎn)化為各個(gè)班子的統(tǒng)一行動(dòng)。一要充分發(fā)揮人大的職能作用。要努力為人大發(fā)揮國家權(quán)力機(jī)關(guān)應(yīng)有作用創(chuàng)造良好環(huán)境，協(xié)調(diào)“一府兩院”和政府組織成--------------------精美文檔

值得收藏------------------------------------------精美文檔 值得收藏------------------------部門主動(dòng)向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作，自覺接受監(jiān)督。今年，縣委支持人大開展評(píng)議##單位依法履行職責(zé)工作，累計(jì)征集社會(huì)各界建議、批評(píng)和意見23個(gè)方面共5257條，使被評(píng)議單位服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全局意識(shí)和工作水平明顯提升。這一做法也得到了省、市委的充分肯定。二要改進(jìn)黨委對(duì)政府的領(lǐng)導(dǎo)方式。要堅(jiān)持黨政分開，統(tǒng)攬不包攬，執(zhí)政不代政。屬于政府的日常工作，縣委不包辦、不代替、不干預(yù)，使政府有職有責(zé)有權(quán)，放手放膽工作；在重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等事關(guān)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)上，縣委、縣政府共同努力，共同抓，合力辦，切實(shí)做到了政府與縣委“合力”。三要完善落實(shí)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。要重視發(fā)揮政協(xié)委員的參政議政作用，支持政協(xié)就轄區(qū)內(nèi)重大問題、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，提出建議。多年來，我們通過召開專門座談會(huì)等形式，加強(qiáng)與政協(xié)人士的溝通，廣開言路，廣納良策，極大地調(diào)動(dòng)了政協(xié)委員參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性。

參考文獻(xiàn)

1、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》（中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

2、《論群眾路線——重要論述摘編》（中央文獻(xiàn)出版社 黨建讀物出版社）

3、《厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》（中央文獻(xiàn)出版社）

4、《群眾路線教育時(shí)間活動(dòng) 黨員干部讀本》（國家行政學(xué)院出版社）

5、《朱镕基上海講話實(shí)錄》（人民出版社）

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第三篇：對(duì)提高煤炭企業(yè)工會(huì)工作能力的思考

對(duì)提高煤炭企業(yè)工會(huì)工作能力的思考

沈金玲

http://2012/7/17 08:33來源： 安徽工人報(bào)

一、要進(jìn)一步提高煤炭企業(yè),工會(huì)服務(wù)中心工作的能力

煤炭企業(yè)工會(huì)必須圍繞發(fā)展的中心，服從和服務(wù)于大局。首先要加強(qiáng)宣傳教育，教育職工認(rèn)清當(dāng)前的大好形勢(shì)和煤炭在我國全面建設(shè)小康社會(huì)過程中的戰(zhàn)略作用，樹立為煤炭事業(yè)奮斗終身的堅(jiān)定信念，增強(qiáng)工作的自覺性和緊迫感；其次要把工會(huì)工作放在企業(yè)中心工作的大局中來思考。

二、要進(jìn)一步提高為職工群眾服務(wù)、夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ)的能力

不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是工會(huì)的重要職責(zé)和優(yōu)勢(shì)。煤炭企業(yè)各級(jí)工會(huì)在大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)時(shí)，一定要加強(qiáng)工會(huì)積極分子的培養(yǎng)，密切聯(lián)系職工群眾，擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活，解除他們的后顧之憂，把農(nóng)協(xié)工團(tuán)結(jié)凝聚到工會(huì)組織周圍，為礦山加快發(fā)展儲(chǔ)備較充足的職工隊(duì)伍資源。

三、要進(jìn)一步提高發(fā)揮橋梁和紐帶作用的能力

首先工會(huì)干部要把深入職工群眾進(jìn)行調(diào)查研究作為最重要的工作方法，要經(jīng)常深入職工群眾，走訪職工群眾，及時(shí)把大家的愿望和合理要求向黨政反映，保證職工群眾的智慧最大限度地融入企業(yè)的各項(xiàng)決策之中。其次要積極開展征集合理化建議活動(dòng)。再次要建立工會(huì)與行政的聯(lián)席會(huì)議制度，加大工會(huì)從宏觀和源頭上通過協(xié)商依法維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。

四、要進(jìn)一步提高依法維護(hù)職工合法權(quán)益的能力

首先要充分尊重職工群眾的民主權(quán)利。一是要保障職工的參與權(quán)，進(jìn)一步拓寬和疏通源頭參與的渠道；二是要落實(shí)職工的知情權(quán)，堅(jiān)持和發(fā)展職代會(huì)制度，進(jìn)一步在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、規(guī)范職代會(huì)程序、建立職代會(huì)科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，提高職代會(huì)質(zhì)量上下功夫。三是強(qiáng)化職工的監(jiān)督權(quán)，使企業(yè)的一切工作都處于職工群眾的監(jiān)督之中。其次要積極協(xié)助企業(yè)黨政做好下崗職工再就業(yè)工作，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)。再次要繼續(xù)建立健全平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，把勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)權(quán)益通過合同的形式加以保障。第四要通過健全有序的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)和渠道，積極參與各種

利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)那些無故克扣工資、隨意延長勞動(dòng)時(shí)間、漠視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、侵犯職工人身權(quán)利等突出問題要堅(jiān)決予以糾正。

五、實(shí)施職工素質(zhì)工程，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性

要圍繞增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，有計(jì)劃地實(shí)施“職工素質(zhì)建設(shè)工程”和“雙萬工程”，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。當(dāng)前各級(jí)工會(huì)都要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)作為重點(diǎn)來抓，根據(jù)企業(yè)不同班組的工作性質(zhì)，創(chuàng)建不同類型的學(xué)習(xí)型班組，包括生產(chǎn)突擊型、技改增效型、學(xué)習(xí)提高型和優(yōu)質(zhì)服務(wù)型等等，注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的實(shí)效性，力爭新穎的形式促進(jìn)內(nèi)容的深化，實(shí)用的內(nèi)容帶動(dòng)形式的創(chuàng)新，形成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。還要大力開展群眾性的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。煤炭企業(yè)各級(jí)工會(huì)要立足服務(wù)企業(yè)中心工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，組織職工積極開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

六、要進(jìn)一步搞好工會(huì)的自身建設(shè)

以改革的精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，是煤炭企業(yè)工會(huì)能否適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，能否肩負(fù)起建設(shè)文明富裕新礦區(qū)的歷史使命的關(guān)鍵。要全面推進(jìn)煤炭企業(yè)各級(jí)工會(huì)的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)。要加強(qiáng)工會(huì)工作的理論建設(shè)，積極探索新形勢(shì)新階段工會(huì)工作的新理論，用發(fā)展的理論指導(dǎo)煤炭企業(yè)的工會(huì)工作。不斷推動(dòng)工會(huì)的體制和工作的創(chuàng)新，推動(dòng)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)躍上新臺(tái)階。要不斷提高工會(huì)干部服務(wù)群眾的能力，增強(qiáng)他們的事業(yè)心、使命感和責(zé)任感，當(dāng)好黨的路線方針政策的忠實(shí)執(zhí)行者和職工群眾合法權(quán)益的積極維護(hù)者。黨的十七大報(bào)告明確指出：“和諧社會(huì)要靠全社會(huì)共同建設(shè)。我們要緊緊依靠人民，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面?！眲趧?dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧的重要構(gòu)成因素。從現(xiàn)實(shí)情況來看，要在以下幾個(gè)方面下功夫：

一是持續(xù)抓好工會(huì)組織覆蓋工作。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，維護(hù)職工合法權(quán)益是它的基本職責(zé)。實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)大覆蓋面”的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)。

二是選好配強(qiáng)工會(huì)主席。實(shí)踐表明，做好基層工會(huì)工作，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的不斷發(fā)展進(jìn)步，選好配強(qiáng)工會(huì)主席是關(guān)鍵。

三是大力推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化、民主化。實(shí)踐表明，發(fā)展煤炭企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，離不開廣大職工群眾的積極參與。而職工群眾參與程度的高低取決于工會(huì)工作群眾化、民主化推進(jìn)的程度。要建立工會(huì)積極分子隊(duì)伍，發(fā)揮工會(huì)積極分子作用，使工會(huì)工作深深扎根于職工群眾之中，使發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

四要充分發(fā)揮工會(huì)組織的維權(quán)職能。工會(huì)組織要保護(hù)職工的合法權(quán)益，從感情上貼近職工、作風(fēng)上深入職工、生活上關(guān)心職工，繼續(xù)開展好“送溫暖”活動(dòng)，積極推進(jìn)扶貧解困和結(jié)對(duì)幫扶工作，促進(jìn)和諧發(fā)展和共同發(fā)展。要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工抓安全、保安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。工會(huì)組織要以反“三違”、保安全為目標(biāo)，深入開展群眾安全監(jiān)督檢查工作。要結(jié)合“兩型三化”礦井建設(shè)，加大對(duì)安全的監(jiān)督檢查力度，查“三違”、排隱患，督促職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、確保安全生產(chǎn)。要激發(fā)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)的工作熱情。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，凝心聚力，貼近實(shí)際、貼近職工，切實(shí)把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到煤炭企業(yè)的改革發(fā)展上來，把煤炭企業(yè)黨政的決策和部署落實(shí)到職工群眾中去。發(fā)揮工會(huì)組織緊密聯(lián)系職工群眾的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，通過開展崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，激發(fā)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)，不斷提高凝聚力和向心力，為企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。

五是建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。隨著我國勞動(dòng)關(guān)系法律體系的不斷健全完善，勞動(dòng)者和勞動(dòng)力使用者的權(quán)利與義務(wù)更加明確。基層工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)處在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第一線，履行好職能，做好工作，就是要大力推動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)的落實(shí)，敢于和善于依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立和健全煤炭企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。要大力推動(dòng)建立平等協(xié)商、集體合同制度，定期就涉及職工切身利益的有關(guān)問題與企業(yè)行政方進(jìn)行要約行動(dòng)，就勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、安全衛(wèi)生等問題與企業(yè)行政進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂好集體合同，努力使廣大職工共建共享企業(yè)發(fā)展成果。要落實(shí)好以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理制度，定期召開職工代表大會(huì)，將事關(guān)企業(yè)發(fā)展改革、職工工資福利、內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行上次職代會(huì)決議等重大問題交由職工代表大會(huì)審議，構(gòu)建形成機(jī)制共謀、責(zé)任共擔(dān)的局面；要大力推動(dòng)礦務(wù)公開工作，及時(shí)將煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、行政廉政勤政等方面的情況用多種方式予以公開，充分尊重職工群眾的知情權(quán)和參與權(quán)；要采取定期召開職工代表懇談會(huì)、開設(shè)職工意見箱等多種形式，及時(shí)了解掌握職工群眾的利益訴求，增強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。要建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，抓好勞動(dòng)爭議調(diào)解人員的素質(zhì)培訓(xùn)工作，在煤炭企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，迅速介入，依法進(jìn)行調(diào)解或及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織報(bào)告，爭取上級(jí)工會(huì)的支持，用溝通、協(xié)商、調(diào)解等方法化解矛盾糾紛，真正

建立起公正合理、規(guī)范有序、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，為構(gòu)建礦區(qū)和諧奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（作者單位：恒源煤電人力資源部）

第四篇：提高我局辦公室工作能力的幾點(diǎn)思考

提高我局辦公室工作能力的幾點(diǎn)思考

辦公室處于連接領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)的重要地位，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障等職能。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重是辦公室的工作特點(diǎn)。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、表率等多種職能，是我局工作的樞紐和窗口。形勢(shì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、黨執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變，對(duì)辦公室工作提出了新的要求，如何主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提速工作流程，提高工作質(zhì)量，我感覺應(yīng)該處理好“三種關(guān)系”，強(qiáng)化“五種意識(shí)”，提高“六種能力”，著力建設(shè)“五型”辦公室。

一、解決好“三種矛盾”

(一)解決大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在綜合協(xié)調(diào)上，體現(xiàn)在服務(wù)上，主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)服好務(wù)。這就要求辦公室把“一切服從大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)辦公室工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體；當(dāng)個(gè)人利益與辦公室工作發(fā)生沖突的時(shí)候，要服從全局利益，敢于舍小家而顧大家，敢于犧牲自己的利益，服從全局利益。

(二)解決主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、階段性工作，不應(yīng)消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。

(三)解決政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要是決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、文電處理、督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，包括行政服務(wù)，諸如接待應(yīng)酬、安全衛(wèi)生、行政管理等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的一事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室工作無小事，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠，稍有不慎，必將影響全局。

二、強(qiáng)化“五種意識(shí)”

（一）強(qiáng)化參謀意識(shí)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，參謀意識(shí)的強(qiáng)與弱、參謀作用的好與差、參謀質(zhì)量的高與低，是影響局領(lǐng)導(dǎo)決策水平、決策速度、決策質(zhì)量的重要因素。因此，辦公室要想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性和預(yù)見性。一是要樹立大局意識(shí)。辦公室認(rèn)識(shí)問題、思考問題、處理問題，不能只站在本部門、本單位和個(gè)人角度去考慮，而是應(yīng)高起點(diǎn)、高站位、通盤考慮、綜合權(quán)衡，只有這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的參考意見。二是要積極轉(zhuǎn)變思維方式。辦公室工作事務(wù)繁雜，工作忙亂，不能陷入事務(wù)主義,疲于應(yīng)付,而應(yīng)在忙亂中找規(guī)律,在繁雜中理頭結(jié)緒,在被動(dòng)中求主動(dòng),積極實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，經(jīng)常思考“當(dāng)前的中心工作是什么?領(lǐng)導(dǎo)急需解決的問題有哪些?解決問題的切入點(diǎn)在哪里?怎樣才能把工作做的更好?”，使思維的火花時(shí)常處于活躍狀態(tài)。三是要深入調(diào)查研究。要經(jīng)常有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)掌握司法行政發(fā)展?fàn)顩r和制約發(fā)展的瓶頸所在，做到有的放矢、一語中的，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了豐富翔實(shí)的第一手資料和科學(xué)合理的建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好綜合協(xié)調(diào)

協(xié)調(diào)、服務(wù)是辦公室的重要職能，只有服務(wù)到家、協(xié)調(diào)到位才能為領(lǐng)導(dǎo)分解壓力，確保政令暢通，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是要主動(dòng)服務(wù)。要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，做領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為該做而沒精力做的事、做牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力的事、做給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)的事。要吃透上情、掌握下情，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供充足的材料和多方面信息，為領(lǐng)導(dǎo)起草高質(zhì)量的會(huì)議文稿。要服務(wù)機(jī)關(guān),經(jīng)常傾聽各處室的意見和建議，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題；要服務(wù)鞋眾，對(duì)來訪群眾要熱情接待，誠心辦事。對(duì)群眾來信，要認(rèn)真閱讀，逐一落實(shí)。二是要善于協(xié)調(diào)。對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，在正式上會(huì)前，要主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)處室做好前期準(zhǔn)備工作，提供多套方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示,會(huì)議決定的工作,要盯住不放,積極督促落實(shí)．讓領(lǐng)導(dǎo)騰出時(shí)間和精力，謀全局、抓大事。

（三）強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作質(zhì)量

創(chuàng)新是工作前進(jìn)的持久動(dòng)力。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)、層出不窮的新問題，如果一味因循守舊、固步自封，工作效率和工作質(zhì)量就難以提高。因此，必須解放思想、更新觀念、勤于思考、勇于實(shí)踐，善于用發(fā)展的眼光和改革的辦法來解決問題。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。辦公室負(fù)責(zé)繁重的日常工作，經(jīng)常遇到急需解決的問題，必須有一套科學(xué)合理的工作機(jī)制作保證。要進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范公文制發(fā)、會(huì)議組織、機(jī)要值班、督查落實(shí)、協(xié)調(diào)服務(wù)等各項(xiàng)工作流程，使每項(xiàng)工作都有明確的崗位職責(zé)、工作時(shí)效、運(yùn)轉(zhuǎn)程序，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦，保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是創(chuàng)新激勵(lì)約束機(jī)制。辦公室人員多、事

務(wù)雜，以人管人難以取得良好效果，必須依靠科學(xué)完善的制度來激勵(lì)人、約束人，完善對(duì)辦公室人員的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)每個(gè)同志的工作按照德、勤、能、績進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用掛鉤，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是創(chuàng)新工作手段。“工欲善其事必先利其器”，先進(jìn)的辦公硬件可以起到事半功倍的效果，不僅節(jié)省大量的人力、物力、財(cái)力，而且能大大提高工作效率和工作質(zhì)量。

(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

辦公室涉及機(jī)關(guān)等方方面面的工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍是做好辦公室工作的前提和保證。因此，必須強(qiáng)化辦公室的學(xué)習(xí)意識(shí)，教育每個(gè)同志樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，定期組織學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)。除政治理論學(xué)習(xí)外，還要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、行政管理、公文寫作等知識(shí)。二是要培養(yǎng)勤于實(shí)踐的習(xí)慣?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事需躬行”。多為同志們提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓大家在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長閱歷，逐步提高公文寫作、組織協(xié)調(diào)、社會(huì)交往等各方面能力，使全體同志都成為辦公室工作的行家里手。三是要培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)。辦公室是一個(gè)需要付出的崗位，沒有忘我的精神是難以做好工作的。要教育廣大干部職工視工作為事業(yè)，始終保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、旺盛的士氣，把工作放在第一位，只要有任務(wù)不管什么時(shí)候加班，招之即來，不講任何條件；凡是接手的工作

，不管有多少困難，也要想方設(shè)法做到最好。平時(shí)要做到“四勤’’，即：“腦勤”，多思考，善于在雜亂瑣碎事務(wù)中尋找工作規(guī)律，提高工作效率；“腿勤”，不怕多跑路、多流汗，把工作做細(xì)做實(shí)；“手勤”，多動(dòng)筆、勤練筆、廣泛多搜集材料，做到精益求精；“嘴勤”，多向其他處室同志了解情況、多向內(nèi)行學(xué)習(xí)本領(lǐng)，不斷提高工作水平。四是要?jiǎng)?chuàng)造干部成長的條件和環(huán)境。要關(guān)心干部職工的成長和進(jìn)步，堅(jiān)持用事業(yè)留人、條件留人、待遇留人，為他們的進(jìn)步成長創(chuàng)造良好的條件。

(五)強(qiáng)化表率意識(shí)，樹立良好形象

辦公室是局機(jī)關(guān)的重要窗口，每個(gè)同志的一言一行事關(guān)機(jī)關(guān)形象。因此，要教育辦公室工作人員牢固樹立表率意識(shí)，時(shí)常反省自己、磨練意志、提高修養(yǎng)，保持良好形象，爭做機(jī)關(guān)的表率。一是提高政治理論修養(yǎng)。要經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明、大事清楚，做政治上的明白人。二是善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。教育大家做事先做人，大事講原則、小事講風(fēng)格，與人為善、表里如一，取人之長、補(bǔ)已之短，做生活上的實(shí)在人。三是堅(jiān)持廉潔自律。教育大家堂堂正正做人、清清白白做事，自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定，不該說的不說，不該做的不做，做生活上的清白人。

三、提高“六種能力”

（一）提高文字表達(dá)能力。辦公室是出材料、出政策、出思路的地方，大到領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料，小到會(huì)議紀(jì)要、擬發(fā)通知等，辦公室天天在和資料打交道，如果不會(huì)?！肮P桿子”，其價(jià)值就不會(huì)太大，很難發(fā)揮重大作用。提高文字表達(dá)能力的途徑有四點(diǎn)：一是勤學(xué)。要堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，不斷提高理論政策和知識(shí)水平，提高分析和解決問題的能力，為寫材料打下良好的基礎(chǔ)。二是多實(shí)踐。要多想多思、多寫多練，在實(shí)踐中不斷提高。要堅(jiān)持自我加壓，勇挑重?fù)?dān)，多寫“大塊頭”材料，多寫讀書筆記，多寫心得體會(huì)，這樣長期堅(jiān)持下去，就能練就一手過硬的“筆功”，成為一名名符其實(shí)的“筆桿子”。三是善觀察。辦公室工作人員的特殊性要求其工作人員必須站在全局的高度去觀察、分析問題，既要善于觀察分析宏觀形勢(shì)，從中把握大的發(fā)展方向，又要善于觀察分析某方面、某領(lǐng)域的微觀形勢(shì)，盡可能掌握多的情況；既要善于觀察分析領(lǐng)導(dǎo)的言行，從中搜尋決策的前沿信息，又要善于聽民聲、察民意，在“結(jié)合”上做好文章，使自己所寫的材料有高度和深度。四是重研究。材料是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，寫好材料既需要有較高的文字表達(dá)水平，也要有較高的政治水平、思想水平，更需要吃透情況、熟悉工作，這就要求辦公室人員注意研究工作，研究形勢(shì)，研究實(shí)際問題，特別是對(duì)全局重點(diǎn)工作的跟蹤監(jiān)控，掌握進(jìn)度，這樣寫出來的材料才有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。

（二）提高口頭表達(dá)能力。在辦公室工作，口頭表達(dá)是一項(xiàng)基本功，要做到待人、辦事表達(dá)準(zhǔn)確、非常得體。辦公室人員在向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)時(shí)，不僅要用“口”說，還要用“腦“說，要對(duì)匯報(bào)的內(nèi)容精心篩選，匯報(bào)的語言反復(fù)演練。既為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，而又不因?yàn)閰R報(bào)過多、過濫，說話羅嗦，表達(dá)不準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)?！疤韥y”，牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力。一是多請(qǐng)示多匯報(bào)。但并非教條主義的事事都請(qǐng)示、環(huán)環(huán)都匯報(bào)，要盡可能多地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)主要工作或關(guān)鍵問題的進(jìn)展情況，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的最新指示。當(dāng)然，對(duì)某些問題、某些時(shí)候應(yīng)充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策的總體要求，在一定的原則范圍內(nèi)自行裁量；二是要會(huì)請(qǐng)示會(huì)匯報(bào)。要發(fā)揮空間、時(shí)間和心理“距離”短的優(yōu)勢(shì)，瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)，盡可能多地反復(fù)向領(lǐng)導(dǎo)陳述或匯報(bào)某一項(xiàng)自己認(rèn)為同時(shí)也是大家認(rèn)為比較成熟的正確意見或建議，

從而贏得領(lǐng)導(dǎo)支持，推動(dòng)工作開展；三是要區(qū)別情況，少請(qǐng)示、多匯報(bào)，或多請(qǐng)示、少匯報(bào)。要根據(jù)工作的實(shí)際情況以及領(lǐng)導(dǎo)者的工作風(fēng)格，適時(shí)選擇匯報(bào)請(qǐng)示的頻度、深度和廣度。

（三）提高協(xié)調(diào)督導(dǎo)能力。協(xié)調(diào)、督導(dǎo)是辦公室工作的重要內(nèi)容。辦公室所從事的協(xié)調(diào)是一種“無權(quán)力協(xié)調(diào)’’，只有協(xié)調(diào)服務(wù)的責(zé)任，而沒有決策拍板的權(quán)利，要求服務(wù)到位而不越位。協(xié)調(diào)中要不斷提高政治意識(shí)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，處理好三個(gè)方面的關(guān)系。一是處理好重點(diǎn)和一般的關(guān)系。辦公室服務(wù)的對(duì)象很多，既有上級(jí)，也有同級(jí)，還有下級(jí)，各種關(guān)系的協(xié)調(diào)中，要既保重點(diǎn)又兼顧一般，努力掌握‘‘彈鋼琴’’的藝術(shù)。二是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上要寓參謀于服從之中，做到服務(wù)與參謀兩不誤，既堅(jiān)持真知灼見，又堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定；對(duì)下要寓服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)之中，領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)雙推進(jìn)，既要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神加強(qiáng)對(duì)下級(jí)的協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)，又要牢固樹立服務(wù)的思想意識(shí)。三是處理好中心工作和日常工作的關(guān)系。既要抓住中心工作，又要抓好日常工作，二者不可偏廢；既要抓好中心工作的重要環(huán)節(jié)，又要抓住日常工作的重要事項(xiàng)，把二者統(tǒng)一起來。督導(dǎo)工作要堅(jiān)持抓好三個(gè)步驟。一是預(yù)防督查。年初，將局黨組確定的重點(diǎn)工作細(xì)化分解，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題，提前謀劃，做好預(yù)案。二是跟蹤督查。按照年初的目標(biāo)分解情況，運(yùn)用多種形式對(duì)重點(diǎn)工作和階段性中心工作，跟蹤督查，及時(shí)通報(bào)進(jìn)度，解決問題。三是督查反饋。對(duì)局黨組的重大決策落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)進(jìn)行督查反饋，明確督查對(duì)象，限定辦解時(shí)限，對(duì)完成情況及時(shí)通報(bào)，督促工作落實(shí)。

（四）提高行政管理能力。行政管理工作內(nèi)容繁雜，任務(wù)繁重，文稿起草、辦文辦會(huì)、值班接待、機(jī)要保密、行政后勤、安全保衛(wèi)等工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有相應(yīng)的制度規(guī)范，確保程序暢通，環(huán)環(huán)相扣，各司其職，密切配合，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一方面要建章立制。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，制定并不斷充實(shí)、完善辦公室工作制度。在具體工作中，培養(yǎng)按制度辦事的自覺意識(shí)，促進(jìn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。另一方面要嚴(yán)加管理。一是建立完善崗位責(zé)任制。運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，科學(xué)界定各個(gè)崗位和人員的工作職責(zé)，做到職責(zé)分明，分工明確，強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí)。在辦公室內(nèi)部，要以“德、能、勤、績、廉”為主要內(nèi)容，明確規(guī)定崗位責(zé)任制的具體目標(biāo)、任務(wù)和共同遵守的行為準(zhǔn)則，對(duì)日常工作進(jìn)行科學(xué)安排、合理分工，把辦公室工作細(xì)化成有數(shù)量、有質(zhì)量、有可比度的具體崗位責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是建立公平合理的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照崗位責(zé)任制的具體內(nèi)容，制定科學(xué)的考核辦法，做到月有考評(píng)，季有考核，年終有總評(píng)，做到考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰有依據(jù)，杜絕主觀隨意性。三是完善監(jiān)督機(jī)制。對(duì)辦公室機(jī)關(guān)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立信息反饋制度、工作報(bào)告制度、跟蹤檢查制度和責(zé)任追究制度等，把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性，努力提高工作質(zhì)量和效率

。

（五）提高參謀決策能力。辦公室作為政府的“參謀部”、“智囊團(tuán)”，要發(fā)揮其應(yīng)有作用，必須在“肯謀”、“善謀，上下功夫。一是知識(shí)要廣。要廣學(xué)博采，對(duì)古今中外、天文地理、邊緣科學(xué)、前沿知識(shí)等都要有所研究和涉獵，努力成為包羅萬象的“百科全書”和方方面面的“百事通”。二是信息要靈。辦公室人員要成為信息靈通人士，對(duì)本市發(fā)生的重要事件要及時(shí)了解，始終掌握最新信息，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的信息要快速反饋，及時(shí)提供。三是情況要熟。辦公室工作人員要做有心人，注意整理方方面面的情況，成為領(lǐng)導(dǎo)的“資料庫”。對(duì)黨的路線、方針、政策要認(rèn)真學(xué)和領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)；對(duì)兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，注意總結(jié)搜集，并結(jié)合實(shí)際加以吸收利用；對(duì)本局的情況要了如指掌，尤其對(duì)重點(diǎn)工作情況的一些主要數(shù)字、基層的一些鮮活典型等要掌握具體，能夠熟記在胸，并撰寫有觀點(diǎn)、有份量的調(diào)研報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提供參考。四是反映要快。堅(jiān)持高效率，快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，立竿見影。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要區(qū)分輕重緩急，做到急事急辦，特事特辦，今日事今日畢，不拖拉散漫。

（六）提高處理突發(fā)事件能力。針對(duì)突發(fā)事件，辦公室作為機(jī)關(guān)工作的“中樞”，必須具備快速反應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)的本領(lǐng)。一是及早報(bào)告。遇到突發(fā)事件，要及時(shí)通過有關(guān)渠道向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報(bào)告，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)指示，請(qǐng)求各方面支持；二是果斷決策。處理突發(fā)性事件，不可能按常規(guī)程序?qū)訉訁R報(bào)，事事請(qǐng)示，辦公室主任要敢于拍板，果斷決策，及時(shí)組織力量阻止事態(tài)發(fā)展，否則，就會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī)，釀成惡果。三是制定預(yù)案。制定較全面具有較強(qiáng)可操作性的應(yīng)急預(yù)案，一旦事發(fā)，迅速行動(dòng)，有備無患。四是穩(wěn)妥善后。對(duì)于突發(fā)性不良事件造成的不良影響，帶來的損失，要積極穩(wěn)妥處理，盡可能把影響降低到最小，把損失降低到最小，并及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，避免類似事件發(fā)生。通過強(qiáng)化意識(shí)，提高能力，努力打造“五型辦公室”，即學(xué)習(xí)型、效能型、人和型、研究型、勤政型。

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第五篇：提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力創(chuàng)建農(nóng)村和諧社會(huì)

黨的十六屆四中全會(huì)是我們黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次重要會(huì)議。全會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，是指導(dǎo)全面推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的綱領(lǐng)性文件。《決定》指出，形成全體人民各盡其能，各得其所而又和諧相處的社會(huì)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史

任務(wù)的必然需求。結(jié)合基層工作實(shí)際，我們認(rèn)為，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的過程，就是解決“三農(nóng)”問題的過程，就是全面推進(jìn)農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)的過程。因此，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)，是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。作為黨的基層組織，必須要適應(yīng)新形勢(shì)，開拓新思路，不斷提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、化解農(nóng)村矛盾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的能力，努力開創(chuàng)農(nóng)村和諧社會(huì)的新局面。

一、緊緊抓住第一要?jiǎng)?wù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力

發(fā)展是硬道理，是解決所有問題和矛盾的關(guān)鍵。離開發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)就是無源之水，無本之木。只有緊緊抓住第一要?jiǎng)?wù)，集中力量把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，才能化解各種難題，才能夯實(shí)構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，才能最大限度實(shí)現(xiàn)群眾的根本利益。結(jié)合郭河實(shí)際，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就是要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思路，打造特色農(nóng)業(yè)，突破性地發(fā)展工業(yè)。

⒈繼承傳統(tǒng)，擴(kuò)大亮點(diǎn)求發(fā)展。郭河是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，在歷屆黨委、政府的努力下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初具規(guī)模，在全市占有一席之地。我們繼承傳統(tǒng)求發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)抓亮點(diǎn)，使亮點(diǎn)更亮，特色更特，今年來，我們主要圍繞雞、魚、雙孢蘑菇做文章，著力打造三大產(chǎn)業(yè)基地，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈。

一是打造養(yǎng)雞生態(tài)園。養(yǎng)雞是我鎮(zhèn)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過多年的發(fā)展，已形成一定的規(guī)模。為此，鎮(zhèn)政府及時(shí)引導(dǎo)，籌資近***萬元，在印灣村建設(shè)養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)園，對(duì)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面配套，帶動(dòng)一批養(yǎng)雞大戶自發(fā)地向園區(qū)集中。同時(shí)，出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)措施，凡進(jìn)園區(qū)投資建雞舍的，按固定資產(chǎn)投入的*予以獎(jiǎng)勵(lì)；凡養(yǎng)蛋雞****只以上、肉雞*萬只以上的大戶提供貸款支持。今年初，我們又組織王書發(fā)、馬明爽等技術(shù)骨干到山東學(xué)習(xí)生態(tài)養(yǎng)殖新模式。學(xué)成回來后，王書發(fā)籌資近百萬元，按國際標(biāo)準(zhǔn)新建雞舍**棟，新增養(yǎng)雞**萬只，帶動(dòng)全鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)雞***萬只。

二是壯大水產(chǎn)基地。我們采取“公司 基地 農(nóng)戶”的模式，以三蒸食品有限公司公司、外婆家水產(chǎn)食品有限公司為依托，大力推進(jìn)水產(chǎn)基地建設(shè)，開發(fā)水面*萬畝。推廣顆粒飼料喂養(yǎng)、輪捕輪放模式，提高了養(yǎng)殖效益。今年，我們與浙江北極品食品有限公司簽訂回魚收購協(xié)議，全鎮(zhèn)發(fā)展回魚****畝。

三是創(chuàng)建雙孢蘑菇基地。我們充分利用本地稻草、牛糞等物質(zhì)充足廉價(jià)的優(yōu)勢(shì)，大膽引進(jìn)推廣雙孢蘑菇。先后組織班子成員、村組干部、群眾代表到福建、新洲等地實(shí)地考察雙孢蘑菇生產(chǎn)、加工情況，誠邀福建郭志望老板到郭河發(fā)展。通過協(xié)商，與其簽訂*.*元/斤保護(hù)價(jià)收購雙孢蘑菇合同。我們?cè)诮ㄈA村調(diào)出土地***畝，按標(biāo)準(zhǔn)搭建大棚**個(gè)，創(chuàng)建了*萬平方米的示范基地，為群眾提供示范樣板，全鎮(zhèn)發(fā)展雙孢蘑菇*萬平方米。

⒉巧打招商牌。今年來，我們圍繞“四個(gè)第一”的工作思路，所有工作發(fā)展第一、所有發(fā)展工業(yè)第一、所有工業(yè)招商第一、所有招商環(huán)境第一，狠抓招商引資工作，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

一是用優(yōu)惠政策招商。為了創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，使老板“安心、開心、賺錢”，我們實(shí)行“四零服務(wù)”：零距離接觸、零差距辦事、零收費(fèi)管理、零障礙發(fā)展。對(duì)落戶水產(chǎn)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)做到“三到廠”：道路硬化到廠，變壓器安裝到廠，供水主管道埋設(shè)到廠。

二是憑產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)招商。我們利用豐富的水產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)老板實(shí)地考察，先后引進(jìn)了外婆家水產(chǎn)食品有限公司和綠鄉(xiāng)園水產(chǎn)食品有限公司落戶郭河。投資****萬元的“外婆家”、設(shè)備已安裝完畢，投產(chǎn)后年可創(chuàng)產(chǎn)值*****萬元。擬投資****萬元的“綠鄉(xiāng)園”，11月初奠基。

三是靠勞動(dòng)力資源招商。加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。為此，我們十分注重勞動(dòng)密集型企業(yè)的引進(jìn)。目前，已有聚業(yè)、佳聯(lián)等*家無紡布企業(yè)落戶郭河。在與東莞“瑞豐制衣”老板洽談過程中，老板提出要我們幫助培訓(xùn)員工，我們出示員工培訓(xùn)花名冊(cè)，折服了老板，成功引進(jìn)“瑞豐制衣”。截止目前，全鎮(zhèn)協(xié)議引資*.*億元，到位資金*億元。

二、妥善協(xié)調(diào)利益關(guān)系，營造良好環(huán)境

在改革發(fā)展的新階段，農(nóng)村各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，層出不窮，群眾利益所求日益多元化，在這種情況下，“社會(huì)沖突”往往表現(xiàn)為“利益沖突”。只有協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)利益整合，才能真正實(shí)現(xiàn)全體人民各盡所能，各得其所而又和諧相處的社會(huì)格局。我們認(rèn)為，妥善協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，重點(diǎn)要做到“三個(gè)必須”。

⒈必須全面落實(shí)黨的農(nóng)村政策。為了落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移、不折不扣地落實(shí)到位。在糧食直補(bǔ)資金的發(fā)放上，我們多次召開會(huì)議，宣傳政策，使之家喻戶曉。在操作中，做到逐戶摸底、登記造冊(cè)、張榜公布，并由財(cái)政部門直接發(fā)放到戶，得到了群眾好評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)政策，堅(jiān)持“一卡管全年”。加大查處力度，杜絕卡外加碼。全面加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)“雙公開”。有效規(guī)范了村組干部的行為。在推行土地適度規(guī)模經(jīng)營過程中，按照“依法、自愿、有償”的原則，合理流轉(zhuǎn)土地****余畝，沒有發(fā)生一起糾紛。

⒉必須著力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。要提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出的綜合效益，必須不斷完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。今年來，我們通過向外爭取、對(duì)內(nèi)挖潛，多渠道籌措資金近****萬元，用于改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。一是改造農(nóng)村路網(wǎng)。今年來，我們結(jié)合國家公路建設(shè)補(bǔ)貼政策，全面啟動(dòng)了通村路網(wǎng)建設(shè)工程，動(dòng)員社會(huì)各界人士及郭河在外工作人員踴躍捐資，目前，已硬化道路**公里。二是改善農(nóng)田水利設(shè)施。對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)泵站、涵閘進(jìn)行維修，組織群眾開展秋季小型水利建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)旱澇保收。三是高標(biāo)準(zhǔn)抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。在市委、市政府的關(guān)心、支持下，我們爭取到國家投入逾千萬元的時(shí)合垸土地綜合治理土地改造項(xiàng)目。時(shí)合垸土地綜合治理涉及面大，部分被占?jí)和恋氐娜罕姴焕斫?。我們通過宣傳，對(duì)比算帳，把工作做到每個(gè)農(nóng)民，使農(nóng)民切實(shí)感到開發(fā)工程的好處。目前，該項(xiàng)目正全面啟動(dòng)。

⒊必須妥善化解各種矛盾。群眾滿意是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”，以群眾利益為歸宿，積極化解各種矛盾。按照市委“五個(gè)一”的工作要求，建立了鎮(zhèn)、片、村、村民代表四級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，及時(shí)化解各類矛盾。8月初，部分群眾反映中稻出絮不齊，原因是種子質(zhì)量問題造成的，我們迅速組織專班展開調(diào)查。經(jīng)查證，有***多戶農(nóng)戶的****余畝受到損失，群眾情緒繳化，我們?cè)谑形?、市政府和市農(nóng)業(yè)局的支持下，請(qǐng)專家鑒定，并通過法律程序向種子商索賠。市農(nóng)業(yè)局承諾按每斤種子**元的標(biāo)準(zhǔn)向群眾進(jìn)行賠償，穩(wěn)定了群眾的情緒。

三、打造新型干部隊(duì)伍，提供根本保證

十六屆四中全會(huì)把建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵。這既是新時(shí)期對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的嚴(yán)格要求，也是對(duì)提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的考驗(yàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委而言，就是要按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政”的要求，做到三個(gè)過硬，打造新型干部隊(duì)伍。

⒈建設(shè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們以建設(shè)一支“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，狠抓自身素質(zhì)提高。一是狠抓學(xué)習(xí)提高。做到三個(gè)結(jié)合：學(xué)時(shí)政、把學(xué)與提高認(rèn)識(shí)相結(jié)合；學(xué)法律、把學(xué)與規(guī)范施政行為相結(jié)合；學(xué)業(yè)務(wù)、把學(xué)與提高工作水平相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，提高了駕馭工作的能力。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。我們制定了以《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“分線切塊、定額包干”，超額費(fèi)用由經(jīng)辦人、審批人全額退賠。截止9月底，對(duì)比去年同期減少開支**以上。三是健全反腐倡廉制度。健全并落實(shí)制度是反腐倡廉的治本之策。我們先后建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》《黨員干部日常行為規(guī)范》等八項(xiàng)制度，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督制約，增強(qiáng)了黨員干部的自律意識(shí)。

⒉鍛造過硬的基層隊(duì)伍。基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。為了把基層黨組織鍛造為堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，我們做到：一是全面考察支部。年初，我們組織專班對(duì)農(nóng)村支部建設(shè)進(jìn)行了深入的考察，通過走訪、會(huì)議、問卷調(diào)查等形式，全面了解支部建設(shè)情況，做到心中有數(shù)。二是著力“三個(gè)培養(yǎng)”。通過實(shí)施把有致富能力的人培養(yǎng)為黨員、把黨員培養(yǎng)成有致富能力的人、把有致富能力的黨員培養(yǎng)成村組干部的工程，使近百名致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員充實(shí)進(jìn)了村兩委班子，增強(qiáng)了農(nóng)村支部的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是整頓后進(jìn)支部。我們采取“抓兩頭、帶中間”的工作方法，對(duì)后進(jìn)支部進(jìn)行了的整頓，收到了良好的效果。百勝村原是一個(gè)后進(jìn)村，村組干部更換頻繁、人心渙散。通過整頓，黨員、群眾代表極力推薦郝三林擔(dān)任支部書記。在他的帶領(lǐng)下，該村很快就扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)的工作局面，各項(xiàng)工作走在全鎮(zhèn)的前列。

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