第一篇：人力資源和社會(huì)保障局在縣反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)上的發(fā)言

圍繞中心 服務(wù)大局 扎實(shí)推進(jìn)人社事業(yè)反腐工作

在縣反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)上的發(fā)言

*縣人力資源和社會(huì)保障局(2012年2月17日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同志：

一年來，*縣人社局在縣紀(jì)委和反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組正確指導(dǎo)下，始終牢牢把握縣委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，打造三區(qū)一城”的工作格局，不斷深化基層反腐倡廉工作，以“廉潔奉公、勤政為民”為主題，以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、破除三論、弘揚(yáng)三風(fēng)、踐行五要作風(fēng)整頓活動(dòng)為著力點(diǎn)，以開展形式多樣的廉政教育活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)反腐敗工作，形成廉潔、高效、公正的機(jī)關(guān)作風(fēng)?，F(xiàn)將我單位反腐倡廉工作開展情況匯報(bào)如下：

一、2011年反腐敗工作

2011年，是人社系統(tǒng)反腐敗工作不斷深化的一年，我局緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞嚴(yán)肅政治紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約、深化專項(xiàng)治理、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)四條主線，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，崗位廉政教育進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，行風(fēng)建設(shè)水平進(jìn)一步提升，紀(jì)檢監(jiān)察職能進(jìn)一步發(fā)揮。

（一）全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立一把手為主要責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，簽訂《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，按照“一崗雙責(zé)”的要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)做好局內(nèi)各項(xiàng)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是提高黨員干部拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，始終保持

2重點(diǎn)加強(qiáng)對欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、以物抵費(fèi)、未按優(yōu)惠利率、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度執(zhí)行情況和醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用的專項(xiàng)檢查，及時(shí)糾正基金征繳、支付和管理中擠占、挪用以及套取、騙取基金等問題，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋?。

健全和完善就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管體系，嚴(yán)格執(zhí)行撥付管理、使用管理、撥付公示、支出報(bào)告、質(zhì)詢問責(zé)等制度。認(rèn)真開展就業(yè)資金管理使用專項(xiàng)檢查，把有令不行、有禁不止、玩忽職守、違規(guī)操作和與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)相互串通騙取就業(yè)補(bǔ)助資金、謀取非法利益等行為作為監(jiān)管重點(diǎn)，及時(shí)糾正和查處存在的突出問題，確保就業(yè)專項(xiàng)資金安全規(guī)范使用。

(四)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

一是加強(qiáng)信訪監(jiān)督工作。完善信訪舉報(bào)登記、交辦、反饋等制度，規(guī)范信訪處理程序。定期進(jìn)行綜合分析，梳理排查，對苗頭性問題要早打招呼、早作警示；對需了解核實(shí)的問題，要認(rèn)真核實(shí)、分清是非、及時(shí)整改；對已發(fā)生的問題和構(gòu)成違紀(jì)違法案件的，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅查處。二是加大查辦案件力度，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)案件。認(rèn)真分析發(fā)生案件的原因，增添監(jiān)管措施，完善制度機(jī)制。通報(bào)典型案件，開展警示教育，發(fā)揮好查辦案件的震懾、教育、防范功能。

二、2012年反腐敗工作安排

2012年，人社工作貫徹“以人為本、執(zhí)政為民”的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大，反腐敗任務(wù)也更加繁重。一是縣十二五規(guī)劃對人社工作提出了新的更高的要求，既為人社工作發(fā)展提供了機(jī)遇，又給反腐敗工作帶來挑戰(zhàn)。二是群眾對人社部門期望和對干部作風(fēng)建設(shè)的要求越來越高，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部隊(duì)伍顯得更加緊迫。三是隨著業(yè)務(wù)覆蓋范圍拓寬，工作量增大，風(fēng)

4加強(qiáng)對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，以制約權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，不斷完善重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序，加強(qiáng)對選人用人情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定，規(guī)范和強(qiáng)化擬提拔干部的廉政考察。嚴(yán)格規(guī)范行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)的行使，完善審批管理和運(yùn)行機(jī)制。重點(diǎn)做好對就業(yè)、社保、民生工程的監(jiān)督，確保各項(xiàng)惠民措施落實(shí)到位，做好對社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定、社保待遇審批、就業(yè)專項(xiàng)資金分配使用、社保基金管理、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、軍轉(zhuǎn)安置、職稱評聘、技工學(xué)校以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批、職業(yè)技能鑒定、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格審批、招投標(biāo)、物資采購等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查。

各位領(lǐng)導(dǎo)，與會(huì)同志，會(huì)后，我們將嚴(yán)格按照此次會(huì)議要求，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，增添工作措施，加強(qiáng)反腐倡廉工作，全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，打造“三區(qū)一城”。

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第二篇：區(qū)法院在反腐敗協(xié)調(diào)會(huì)上的發(fā)言

充分發(fā)揮審判職能，加大反腐敗斗爭力度

---在區(qū)紀(jì)委反腐敗協(xié)調(diào)會(huì)議上的發(fā)言

衛(wèi)東區(qū)法院紀(jì)檢組長 宋學(xué)軍 今天，我受張?jiān)洪L委托來參加這次反腐敗協(xié)調(diào)會(huì)議。近年來，衛(wèi)東區(qū)法院作為區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位，在開展反腐敗工作中作出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我院的具體做法和存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)們作一匯報(bào)。

一、法院近年來反腐敗斗爭的工作措施與成效

（一）始終堅(jiān)持把法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷推向深入。衛(wèi)東區(qū)法院立足于人民司法事業(yè)興衰成敗、立足于提高司法公信力、立足于保障社會(huì)公平正義，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉的重要性和必要性，旗幟鮮明地反對腐敗，真正做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，把人民法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷推向深入，使人民法院隊(duì)伍真正成為讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，真正成為衛(wèi)東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。近年來，不斷強(qiáng)化廉政教育、制度建設(shè)和監(jiān)督制約，加大對違紀(jì)違法案件的查處力度，切實(shí)糾正司法工作中存在的損害群眾利益的問題，在促進(jìn)司法廉潔方面取得了新的進(jìn)展。2008年以來，沒有發(fā)生一起嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)案件，做到了清正廉明、公正執(zhí)法，贏得了轄區(qū)人民的信賴。

主要做法：一是促公開保公正。通過廉潔宣誓、裁判文書上網(wǎng)、建立24小時(shí)廉政監(jiān)督舉報(bào)電話等新舉措，進(jìn)一步完善了公開審判制度，努力確保司法權(quán)在陽光下運(yùn)行，自覺接受社會(huì)評判，以監(jiān)督促廉潔。二是建制度保廉潔。通過健全崗位廉政防控機(jī)制制度、審判監(jiān)督制度、簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、司法作風(fēng)暗訪檢查等制度措施，進(jìn)一步規(guī)范裁判權(quán)的行使，規(guī)范法官司法行為，減少和預(yù)防自由裁量中的違紀(jì)違法行為，維護(hù)司法權(quán)威形象。三是強(qiáng)監(jiān)督保長效。通過聘請人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)人士、媒體記者等擔(dān)任監(jiān)督員，健全部門廉政監(jiān)察員制度等措施，加強(qiáng)對審判、執(zhí)行活動(dòng)的經(jīng)常性監(jiān)督，確保廉潔司法長治久安。

（二）始終堅(jiān)持充分發(fā)揮審判職能，嚴(yán)懲腐敗犯罪分子，形成反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。近年來，衛(wèi)東法院始終堅(jiān)持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)定不移的依靠黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，依法履行審判職責(zé)，嚴(yán)厲懲治各類職務(wù)犯罪和商業(yè)賄賂犯罪，并會(huì)同衛(wèi)東區(qū)人民檢察院和轄區(qū)派出所，進(jìn)一步完善了辦理職務(wù)犯罪和商業(yè)賄賂犯罪案件的工作機(jī)制，近五年來，共收結(jié)關(guān)于濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件48件，涉案人數(shù)68人，結(jié)案48起，結(jié)案率100%。有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，充分發(fā)揮了刑事審判的專政職能，取得了良好的法律效果與社會(huì)效果。

二、今后的努力方向和下步工作打算

在今后的工作中，我院將繼續(xù)緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造公正廉潔、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的法院隊(duì)伍，與相關(guān)部門緊密配合，準(zhǔn)確定位，堅(jiān)持為大局服務(wù)、為人民司法的工作理念，堅(jiān)持能動(dòng)司法，充分發(fā)揮審判職能，進(jìn)一步加大反腐敗斗爭的力度。

一是堅(jiān)持教育為主、制度為本，打造公正廉潔執(zhí)法的法院隊(duì)伍。人民法院是反腐敗的重要職能機(jī)關(guān)，加強(qiáng)自身的反腐倡廉工作顯得更加重要。教育全體法官樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，建立完善各項(xiàng)審判制度，鏟除滋生腐敗的土壤，從制度上保證審判權(quán)的公正廉潔行使。

二是堅(jiān)持把依法獨(dú)立審判與服從服務(wù)大局結(jié)合起來，加大反腐敗斗爭的整體合力。堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，始終堅(jiān)持站在政治大局高度，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法進(jìn)行，講求審判法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案，把好案件的事實(shí)證據(jù)關(guān)、適用法律關(guān)和審判程序關(guān)，把每一起案件都辦成“鐵案”，并經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

三是堅(jiān)持把從嚴(yán)原則與寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策結(jié)合起來，堅(jiān)決鏟除滋生腐敗的社會(huì)文化土壤。對于那些犯罪數(shù)額大、情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的腐敗犯罪分子，必須依法從嚴(yán)懲處。

依法該重判的一定要重判，依法應(yīng)當(dāng)判處財(cái)產(chǎn)刑的要堅(jiān)決判處，做到罰當(dāng)其罪，讓潛在的腐敗分子看到腐敗犯罪的風(fēng)險(xiǎn)和成本，使其不敢鋌而走險(xiǎn)。把堅(jiān)持依法從嚴(yán)懲處方針和繼續(xù)貫徹懲辦與寬大相結(jié)合的刑事政策有機(jī)結(jié)合起來，在具體案件的處理上做到區(qū)別對待，對于有法定從輕、減輕或者免除處罰情節(jié)的，一定要依法體現(xiàn)政策，真正取信于人，分化瓦解犯罪分子。

四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，積極參與反腐倡廉教育活動(dòng)，加大治本的力度。審判工作的特點(diǎn)決定了人民法院在反腐敗工作體制中的主要任務(wù)是依法懲辦犯罪，但懲辦腐敗犯罪的根本目的在于預(yù)防和減少犯罪，通過審判工作積極參與對腐敗的綜合治理，是人民法院義不容辭的責(zé)任。我院將進(jìn)一步充分運(yùn)用公開審判以案說法的作用，震懾腐敗分子，教育干部群眾。另外，在審理案件過程中，注意發(fā)現(xiàn)在某些制度和環(huán)節(jié)上存在的問題，及時(shí)向發(fā)案單位、有關(guān)部門提出司法建議，堵塞漏洞，加強(qiáng)管理，預(yù)防犯罪。

二〇一二年九月二十六日

第三篇：人力資源和社會(huì)保障局在全市經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

2015 年,是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的開局之年，是我市建好先導(dǎo)區(qū)、率先奔小康的關(guān)鍵一年，我局將在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以目標(biāo)更加明確、措施更加具體、作風(fēng)更加扎實(shí)、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、氛圍更加和諧、業(yè)績更加突出的六個(gè)更加的工作目標(biāo)，緊緊圍繞創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境 提升服務(wù)水平保障民生發(fā)展的工作思路，踐行群眾路線，落實(shí)三五行動(dòng)，全力打造人社工作升級版。下一步，我局將做好以下工作：

1、著重五個(gè)推進(jìn)。大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)一站式服務(wù)；大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)；大力推進(jìn)陽光便民和免費(fèi)勞動(dòng)仲裁服務(wù)；大力推進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能理順、資源整合工作；大力推進(jìn)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

2、抓好五件實(shí)事。一是抓好企業(yè)用工對接。組織開展春風(fēng)、夏雨、秋實(shí)、冬暖四季招聘活動(dòng)，搭建各類服務(wù)平臺(tái)，著力服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工需求。二是積極爭取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼100萬元，力爭讓我市已購買了社會(huì)保險(xiǎn)的4050就業(yè)困難人員、家庭貧困人員、改制企業(yè)下崗工人都能享受到三年的社保補(bǔ)貼政策。三是落實(shí)培訓(xùn)資金200萬元，重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)一體化轉(zhuǎn)移進(jìn)城農(nóng)民和工業(yè)園區(qū)企業(yè)工人的再就業(yè)培訓(xùn)，力爭有培訓(xùn)愿望的轉(zhuǎn)移進(jìn)城農(nóng)民100%培訓(xùn)，力爭園區(qū)企業(yè)崗位技能培訓(xùn)達(dá)到80%。

第四篇：人力資源和社會(huì)保障局主要工作職責(zé)

人力資源和社會(huì)保障局主要工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針、政策、法律法規(guī)，編制區(qū)域勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、擬定區(qū)域勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)章、政策，制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)則、實(shí)施辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，依法行使國家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查職權(quán)，制定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查規(guī)范。

3、制定促進(jìn)區(qū)域勞動(dòng)就業(yè)的基本政策和措施，規(guī)范人才市場和勞動(dòng)力市場的發(fā)展，建立健全促進(jìn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；制定企業(yè)失業(yè)職工基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃和政策，組織實(shí)施再就業(yè)工程；制定區(qū)域被征地勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)的政策和措施并組織實(shí)施。

4、貫徹實(shí)施調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律、法規(guī)，實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度的規(guī)范規(guī)則；監(jiān)督檢查勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況，依法行使勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)，查處用人單位違反國家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為；監(jiān)督檢查企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度、女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)等政策的貫徹執(zhí)行情況。

5、貫徹實(shí)施勞動(dòng)爭議處理的政策,規(guī)范并實(shí)施勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同鑒證工作，依法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。

6、綜合管理區(qū)域勞動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)、工人技術(shù)考核工作和就業(yè)培訓(xùn)工作。貫徹執(zhí)行國家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；制定勞動(dòng)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村征地勞動(dòng)力培訓(xùn)的規(guī)劃及政策；制定并監(jiān)督實(shí)施職業(yè)資格證書制度、勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)技能鑒定制度；綜合管理職業(yè)技能競賽和表彰工作。

7、對區(qū)域用人單位工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行宏觀管理，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)各類企業(yè)搞好內(nèi)部分配；制定并公布勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)格，審查企業(yè)工資集體協(xié)議；制訂全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

8、組織實(shí)施養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)；制定農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、高新區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、征地人員保養(yǎng)和醫(yī)療保險(xiǎn)、企事業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法并組織實(shí)施；審核、審批各類用人單位職工退休待遇；組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定。

9、制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理運(yùn)營的政策并組織實(shí)施，對社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督。

10、制定養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)人員的社會(huì)化服務(wù)管理規(guī)則和政策；組織做好區(qū)域企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作。

11、承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)和信息工作，定期發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測報(bào)告。

12、承辦黨工委、管委會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。

第五篇：人力資源和社會(huì)保障局工作職責(zé)

人力資源和社會(huì)保障局工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、省、鄭州市人力資源和社會(huì)保障法

律、法規(guī)、政策;擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)及信息工作,建立完善統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)系統(tǒng)。

2.擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政

策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,制定人力資源市場管理規(guī)則并實(shí)施監(jiān)督,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

3.負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)

展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,建立健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向

城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,按規(guī)定承辦接收大中專畢業(yè)生事宜,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,促進(jìn)人力資源開發(fā)利用。

4.統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),擬訂全市機(jī)關(guān)企、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)

及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

5.負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,擬訂全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)政策,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

6.會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,擬訂全市企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控措施并實(shí)施監(jiān)督,貫徹落實(shí)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

7.會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,參與人才管理工作,加強(qiáng)高層次人才建設(shè),制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)全市職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)、選拔和培養(yǎng)工作,擬訂國(境)內(nèi)外專家、留學(xué)人員來登工作或定居政策。

8.會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

9.負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,負(fù)責(zé)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度。

10.會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

11.統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,協(xié)調(diào)指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解和仲裁工作,依據(jù)國家特殊勞動(dòng)保護(hù)政策擬定相關(guān)實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。

12.負(fù)責(zé)全市國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、企事業(yè)管理人員的培訓(xùn)教育工作，管理全市引進(jìn)國外智力工作,組織實(shí)施引進(jìn)國外人才和出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目。

13.承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。