第一篇:民航畢業(yè)論文專題
北京經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
畢業(yè)論文
專 業(yè) 民航服務(wù)與管理
班 級 12級民航班 學(xué) 號 120306161003 姓 名 朱嘉慧 指 導(dǎo) 教 師 戰(zhàn)嶺
目錄
摘要..................................................4 關(guān)鍵詞...............................................4
1.空乘人員形體美的職業(yè)要求...........................5 1.1空乘人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)............................5 1.1.1形象素質(zhì)........................................5 1.1.2身體素質(zhì)........................................5 1.1.3技能素質(zhì)........................................5 1.1.4自身修養(yǎng)........................................5 1.2形體訓(xùn)練的特點與訓(xùn)練原則..........................6 1.2.1形體訓(xùn)練的特點..................................6 1.2.2形體訓(xùn)練的原則..................................6 2空乘人員形象與氣質(zhì)的構(gòu)成.............................7 2.1形象與氣質(zhì)的內(nèi)涵..................................7 2.1.1形象............................................7 2.1.2形象與氣質(zhì)的表現(xiàn)................................7 2.1.3空乘人員形象與氣質(zhì)的特殊性......................7 2.2空乘人員良好形象和氣質(zhì)的培養(yǎng)......................7 2.2.1良好行為與習(xí)慣的培養(yǎng)............................8 2.2.2良好性格與人際關(guān)系的培養(yǎng)........................8 2.2.3良好心態(tài)與意志力的培養(yǎng)..........................8
3客艙服務(wù)技能概述......................................9 3.1 服務(wù)技能...........................................9 3.1.1客艙服務(wù)技能的特點................................9 3.1.2民航事業(yè)發(fā)展對客艙乘務(wù)人員的基本要求..............9 3.1.3客艙服務(wù)技能的發(fā)展趨勢............................10
3.2客艙服務(wù)技能的要求構(gòu)成.............................10 3.2.1服務(wù)技能要素.....................................10 3.2.2客艙服務(wù)技能要素的系統(tǒng)構(gòu)成.......................11 4旅客管理及安全規(guī)則...................................11 4.1旅客的管理.........................................11 4.1.1行為不當(dāng)/非法旅客................................11 4.1.2非法行為.........................................11 4.1.3非正常旅客.......................................12 4.1.4需要特殊服務(wù)的旅客..............................12 4.1.5有障礙性旅客....................................12 4.2安全規(guī)則..........................................12 4.2.1應(yīng)急設(shè)備檢查....................................12 4.2.2出口座位的安排...................................13 4.2.3手提行李.........................................13 致謝...................................................14 參考文獻(xiàn)...............................................15
摘要
隨著時代的發(fā)展與進(jìn)步,人們生活水平不斷提高,追求形體美日益成為一種時尚,無論是年輕人,中年人還是老年人,男性還是女性,都在關(guān)注個人的“形體美”。而對于代表國家,城市形象的民航空乘人員而言,形體美則顯得尤為重要。自古以來,人們從來沒有停止過對美的追求,為了揚長避短,美化容顏,人們通過化妝對面部和五官進(jìn)行修飾,通過服裝,首飾等裝扮出良好的形象,從而提升個人的綜合魅力。空乘人員的形象塑造所蘊涵的內(nèi)容是及其豐富的,空乘人員的化妝也有著行業(yè)性的要求。當(dāng)提及空姐,大多數(shù)人都會把她們同溫文爾雅、端莊秀麗、美麗大方、善解人意、親和可人等美麗的詞匯聯(lián)系在一起。安全是民航永恒的主題,是其賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)過長期的工作實踐,“安全第一,預(yù)防為主”已成為我國民航安全工作的指導(dǎo)思想。為了進(jìn)一步提高航空安全水平,健全應(yīng)急救援體系是完善我國民航安全管理體系中的一項基本工作。應(yīng)急能力是民航從業(yè)人員必備的安全文化素質(zhì)之一。在遇到異常情況時,冷靜地判斷,科學(xué)地選擇對策,并正確、果斷地采取應(yīng)急措施,將能把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
關(guān)鍵詞
空乘,服務(wù),形體美,安全性。
1.空乘人員形體美的職業(yè)要求
1.1空乘人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)
1.1.1形象素質(zhì) 空乘人員應(yīng)當(dāng)具備良好的形象素質(zhì),做好航空公司的代言人。人們將一個人與另一個人第一次見面時留下的印象叫“首因效應(yīng)”,又稱“第一印象”??粘巳藛T的形象素質(zhì)帶給國內(nèi)外旅客乘坐民航飛機(jī)的第一印象,在某種程度上體現(xiàn)了一個國家,一個民族的整體風(fēng)貌,同時也代表了公司的形象。1.1.2身體素質(zhì)
空乘人員的職業(yè)需要使得他們必須長時間地經(jīng)受飛機(jī)上的顛簸之苦,因此,空乘人員應(yīng)當(dāng)具備良好的身體素質(zhì),才能在工作中更好地為廣大乘客服務(wù)。1.1.3技能素質(zhì)
空乘服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的民航空乘服務(wù)技能與技巧,注重體現(xiàn)服務(wù)的質(zhì)量性,規(guī)范性,針對性和安全性等特點,更好地為乘客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.1.4自身修養(yǎng)
空乘人員的良好風(fēng)度主要體現(xiàn)于如下三個方面:首先,應(yīng)注意儀表的整潔,端莊;其次,應(yīng)當(dāng)講禮貌,舉止穩(wěn)重,行為文雅;最后,應(yīng)談吐風(fēng)趣,有分寸。
一個人的形態(tài),舉止行為十分重要,不管自己是否意識到,人都是在用自己的整個身體語言表現(xiàn)自己。一般來說,在人的交往中,大約
55%的信息都是靠體態(tài)語言傳遞的。因此,空乘人員的形體與姿態(tài)的訓(xùn)練可以打造良好的形象素質(zhì),同時更是空乘人員職業(yè)的需要。1.2形體訓(xùn)練的特點與訓(xùn)練原則 1.2.1形體訓(xùn)練的特點
高度藝術(shù)性
健康娛樂性
廣泛適用性
鍛煉時效性
1.2.2形體訓(xùn)練的原則
形體訓(xùn)練,既不同于打球、跑步、游泳等運動,也與技巧運動、舞蹈、競技體操等項目有所區(qū)別。它一方面能全面鍛煉身體,另一方面又可以有重點地雕塑人體形態(tài),培養(yǎng)良好的姿態(tài)。因此在進(jìn)行形體訓(xùn)練中,應(yīng)遵循以下原則:
全面鍛煉身體的原則
循序漸進(jìn)的原則
培養(yǎng)良好形態(tài)的原則
科學(xué)地針對性原則
內(nèi)容的多樣性原則
理論與實踐相結(jié)合原則
2空乘人員形象與氣質(zhì)的構(gòu)成
2.1形象與氣質(zhì)的內(nèi)涵 2.1.1形象
“形象”主要指一個人儀容儀表的具體外在表現(xiàn)。
“氣質(zhì)”指人的風(fēng)格、氣度。美學(xué)中給氣質(zhì)下的定義是:所謂氣質(zhì),指的是一個人風(fēng)格、風(fēng)度和風(fēng)貌等。2.1.2形象與氣質(zhì)的表現(xiàn)
形象表現(xiàn)的不僅僅是人的外貌上的美觀,還需要考慮職業(yè)、年齡、身份、場合等因素,表現(xiàn)出與諸多因素相吻合、相適應(yīng)的美感。氣質(zhì)與形象的美,在人的外部表現(xiàn)上是相輔相成的,形象的好壞直接影響到氣質(zhì)的表現(xiàn)。但氣質(zhì)是高于形象的,它除了體現(xiàn)外表的美感外,還表現(xiàn)在舉手投足、談吐修養(yǎng)等諸多細(xì)節(jié)之中。形象的好壞有時對氣質(zhì)不一定會起到?jīng)Q定性的作用,“人不可貌相”說的就是這個道理。2.1.3空乘人員形象與氣質(zhì)的特殊性
通常人們把女性的氣質(zhì)簡單地分為優(yōu)雅和粗俗兩種。空乘人員的良好氣質(zhì),則應(yīng)定位為:優(yōu)雅、大方、謙和、可親。具體體現(xiàn)在甜美的微笑、親切的話語、謙遜的態(tài)度、周到的服務(wù)等方面。優(yōu)秀的空乘人員能將秀美的外部形象和優(yōu)雅大方的氣質(zhì)有機(jī)地結(jié)合起來,既賞心悅目,又能給乘客留下較為深刻的好印象。對于空乘人員而言,和藹可親是最基本的氣質(zhì),微笑服務(wù)是一種職業(yè)內(nèi)涵的中心體現(xiàn)。2.2空乘人員良好形象和氣質(zhì)的培養(yǎng) 2.2.1良好行為與習(xí)慣的培養(yǎng)
良好的行為與習(xí)慣需要長期的學(xué)習(xí)和積累。這種學(xué)習(xí)和積累包括外在形象和內(nèi)在氣質(zhì)的職業(yè)化。
注重“六勤”,培養(yǎng)滿意服務(wù)的行為習(xí)慣 “六勤”:眼勤、口勤、耳勤、手勤、腿勤、腦勤。
時刻注意禮儀的行為習(xí)慣—在服務(wù)過程中,要注重使用禮貌用語,旅客的詢問要及時應(yīng)答,說話是眼神要禮貌地看著服務(wù)對象,迎客和送客時的語言要發(fā)自內(nèi)心,用微笑輔助親切的話語,給旅客以親切感,為旅客營造輕松愉快的心境和氛圍。從整體上來講,要做到站姿挺拔,走姿優(yōu)美,坐姿端莊,主動適時地給予旅客禮貌地問候,親切的關(guān)懷等,在這些方面養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,給旅客留下良好的印象。2.2.2良好性格與人際關(guān)系的培養(yǎng)
服務(wù)人員需要具備較好的性格。有人把女性分為九種性格:完美型、領(lǐng)導(dǎo)型、平和型、理智型、自我型、助人型、活躍型、忠誠型、成就型,這九種性格各有特點和利弊??粘巳藛T由于其職業(yè)的特殊性,屬于復(fù)合型性格的人較為理想,要求集上述性格中的優(yōu)點于一身。良好的人際關(guān)系是一個人成功的重要因素。學(xué)會傾聽,學(xué)會寬容。2.2.3良好心態(tài)與意志力的培養(yǎng)
良好的心態(tài)是在為人處世、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)、家庭等方面得以成功的基石。良好的心態(tài)能促使人寵辱不驚、知足常樂。俗話說得好:弱者任情緒控制思維,強者讓意志控制情緒。
意志力是一種頑強的斗志。具備較強意志力的人能正確面對失敗,在經(jīng)歷挫折是百折不撓,建立起必勝的信心;具備較強意志力的人能夠做到持之以恒、鍥而不舍,永不放棄對事業(yè)的追求。
生活中需要勇氣,勇氣的根源是意志力??粘巳藛T要具備頑強的意志力,才能有勇氣從容應(yīng)對可能發(fā)生的事情,甚至要有為事業(yè)獻(xiàn)身的
思想準(zhǔn)備。
3客艙服務(wù)技能概述
3.1 服務(wù)技能有,是指服務(wù)業(yè)從業(yè)人員在從事服務(wù)工作時所涉及的相關(guān)技能。服務(wù)技能,是服務(wù)操作中體現(xiàn)的技術(shù)能力。服務(wù)技能,是服務(wù)人員提供服務(wù)的基礎(chǔ),服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須規(guī)定服務(wù)人員的技能要求??团摲?wù)技能是指在客艙服務(wù)過程中所涉及的相關(guān)技能。按以上方法概括,在巡艙、發(fā)派餐食等客艙服務(wù)活動中,動作技能起主導(dǎo)作用;而在對客溝通、特別是在針對特殊旅客的服務(wù)過程中,心智技能則起主導(dǎo)作用。
3.1.1客艙服務(wù)技能的特點
程序標(biāo)準(zhǔn)化:規(guī)范性、安全性、及時性、實用性
操作特殊化:安全責(zé)任重大、服務(wù)環(huán)境特殊、技術(shù)性強,服務(wù)內(nèi)容繁雜、個性呵護(hù)明顯、對服務(wù)人員的綜合素質(zhì)要求高 3.1.2民航事業(yè)發(fā)展對客艙乘務(wù)人員的基本要求
空乘人員是航空公司服務(wù)理念的傳遞者,是服務(wù)過程的完整者,也是情感的交流者。因此,空乘服務(wù)人員不僅僅具有美麗的外表,更重要的是具備良好的內(nèi)在修養(yǎng),良好的心理素質(zhì),高尚的情操以及熟練的服務(wù)技能。概括起來,對空乘服務(wù)人員的基本要求有以下幾方面:外在條件、意志品質(zhì)、心理素質(zhì)、文化修養(yǎng)、合作精神、服務(wù)意識與技能。
3.1.3當(dāng)代客艙服務(wù)技能的發(fā)展趨勢
隨著航空事業(yè)的發(fā)展和人們對客艙服務(wù)的要求越來越高,同時,個性化服務(wù)的推廣,使得空乘服務(wù)人員素質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量對航空公司的影響越來越大。因此,審視當(dāng)代民航事業(yè)的發(fā)展對客艙服務(wù)的要求是是十分必要的。
(1)服務(wù)水準(zhǔn)全面提高(2)國際標(biāo)準(zhǔn)逐漸統(tǒng)一(3)品牌優(yōu)勢凸顯(4)簡捷性、安全性增強(5)社會認(rèn)同度高
(6)控制增長速度,提升安全服務(wù)食品 3.2客艙服務(wù)技能的要求構(gòu)成
服務(wù),是以滿足服務(wù)對象需求為目的,由服務(wù)者的心理活動而引發(fā)的行為的集合。
服務(wù)技能,是通過練習(xí)獲得的能夠完成服務(wù)過程的動作系統(tǒng),具有很強的綜合性。而服務(wù)技能的形成是個漸進(jìn)的過程,從技能的形成來看,服務(wù)技能要素的培養(yǎng)與訓(xùn)練是必不可少的有效環(huán)節(jié),只有服務(wù)者具備一定服務(wù)技能的基本要素,并通過服務(wù)思想與服務(wù)意識的引導(dǎo),才能形成嫻熟的服務(wù)技能。3.2.1服務(wù)技能要素
服務(wù)技能要素,即是形成服務(wù)技能所不可缺少、具有獨立特征和作用的基本元素。各種服務(wù)技能要素之和不等于服務(wù)技能,但不具備服務(wù)技能要素也就無法形成服務(wù)技能,也就是說,服務(wù)技能要素構(gòu)成了形成服務(wù)技能的必要條件。
3.2.2客艙服務(wù)技能要素的系統(tǒng)構(gòu)成
一、服務(wù)技能的頂層構(gòu)成:(1)服務(wù)意識(2)服務(wù)心態(tài)(3)應(yīng)變能力
二、服務(wù)技能的技術(shù)能力構(gòu)成:(1)發(fā)現(xiàn)問題的能力(2)判斷問題性質(zhì)的能力(3)解決問題的能力
三、服務(wù)技能的基礎(chǔ)構(gòu)成:(1)服務(wù)技術(shù)能力(2)服務(wù)規(guī)范的理解力(3)服務(wù)技巧
4旅客管理及安全規(guī)則
4.1旅客的管理
4.1.1行為不當(dāng)/非法旅客
旅客的不當(dāng)行為:包括拒絕遵守中國民用航空法規(guī)、行為無理、恐嚇或?qū)β每突驒C(jī)組成員進(jìn)行語言的或身體的侮辱
旅客的非法行為:包括在飛機(jī)內(nèi)故意傷害飛機(jī)、旅客或機(jī)組安全,或故意擾亂機(jī)組工作及正常程序,或故意偷竊飛機(jī)設(shè)備、機(jī)組或旅客的行李物品等行為。4.1.2非法行為
定義為:根據(jù)國際民航組織《東京條約》、《海牙公約》、《蒙特利爾公約》以及中國民用航空安全管理的法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,觸犯刑律的犯罪行為(恐怖主義罪行)、實施或企圖實施劫持、爆炸航空器、襲擊和爆炸機(jī)場等行為。4.1.3非正常旅客
無簽證過境的旅客、需要醫(yī)療證明的旅客、遣返旅客、押送犯罪
嫌疑人、偷渡者、在酒精、麻醉品作用下的旅客、動物押運管理者、更換座位、機(jī)上發(fā)生失竊、運送武裝旅客、警衛(wèi)人員攜帶槍支的乘機(jī)規(guī)定
4.1.4需要特殊服務(wù)的旅客
重要旅客(VIP、VVIP、CIP)、老年旅客、無成人陪伴兒童(UM)、嬰兒、孕婦 4.1.5有障礙性旅客
定義為:在精神上或身體上不健全,因殘疾而需要專人照顧才能完成應(yīng)急撤離飛機(jī)者。4.2安全規(guī)則 4.2.1應(yīng)急設(shè)備檢查
客艙乘務(wù)員登機(jī)后,根據(jù)各自的職責(zé)對照《應(yīng)急檢查單》檢查核實應(yīng)急設(shè)備的位置,確認(rèn)其處于待用狀態(tài)。(1)急救箱/應(yīng)急醫(yī)療箱鉛封完好
(2)滅火瓶在有效期內(nèi)、鉛封完整、重量適當(dāng)。海倫滅火品壓力正常
(3)氧氣瓶壓力指針在1800磅/英寸,面罩齊全(4)洗手間煙霧探測器電源指示燈亮(5)手電筒工作狀態(tài)良好
(6)安全演示用具包內(nèi)物品齊全并在規(guī)定位置(7)檢查“安全須知”卡、“出口座位須知”卡(8)檢查救生衣
(9)機(jī)艙門狀況正常(滑梯壓力指示針在綠色區(qū)域)(10)發(fā)動機(jī)在指定位置(11)防煙面罩鉛封完好(12)廣播和內(nèi)話系統(tǒng)工作正常(13)客艙燈光工作正常
(14)應(yīng)急燈處于待用狀態(tài)(連續(xù)2、3應(yīng)急燈不亮,不能運行)
(15)客艙乘務(wù)員座椅檢查(座椅彈力好能復(fù)位、頭墊粘貼好、安全帶的松緊度和安全扣能使用)4.2.2出口座位的安排
出口座位是指旅客從該座位可以不繞過障礙物直接到達(dá)出口的座位和旅客從離出口最近的過道到出口必經(jīng)的成排座位中的每個座位(窗口出口前的座位不能傾斜)4.2.3手提行李
規(guī)定:旅客的手提行李超過公司運行規(guī)范的允許量,該旅客將被拒絕登機(jī)
致謝
本論文是在我的導(dǎo)師戰(zhàn)嶺老師的指導(dǎo)下完成的,導(dǎo)師在百忙之中對論文給予了學(xué)術(shù)性的意見,又花費了大量時間審閱全文。在此謹(jǐn)向戰(zhàn)嶺老師致以衷心的感謝,沒有他全程的指點與幫助,就不會有今天的結(jié)果,同時,我也想一并感謝我在職業(yè)技術(shù)學(xué)院求學(xué)期間所有賜教于我的老師,是他們教會了我如何做人與治學(xué)。由于我的學(xué)識有限,穩(wěn)重難免有許多不妥之處,敬請各位專家和教師批評指正。在論文的寫作完成過程中,我得到了許多人的幫助與支持。在此,我要向他們表達(dá)我最誠摯的謝意!
參考文獻(xiàn)
【1】樊蓮香,阿里,湯海燕,形體與形象塑造,廣州,中山大學(xué)出版社,2004 【2】郭可愚,形體美,北京,人民體育出版社,2002 【3】楊靜,形體禮儀,北京,中國戲劇出版社,2008 【4】魏偉峰,現(xiàn)代社交禮儀大全,???,南海出版社,2007 【5】中國民用航空總局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,民航客艙乘務(wù)員,2005 【6】周易之,機(jī)組資源管理,ITAT培訓(xùn)教材,2003 15
第二篇:民航會議議程
民航會議議程
會議議程(第 一 天)星期二 XX年6月18日
08:30 簽到
09:00 中國民用航空總局領(lǐng)導(dǎo)致辭
09:10 主辦單位袁耀輝司長致開幕辭
09:20 承辦單位致辭
段繼延,院長
中國民航管理干部學(xué)院 09:30 航空公司重組的關(guān)鍵因素laurence h.alberts,副總裁
jonathan gove,亞洲合伙人
美智咨詢公司(mercer)
10:30 茶歇
10:50 中國航空公司重組后的競爭戰(zhàn)略與定位(之一)
邱連中,中國民航管理干部學(xué)院客座教授
加拿大航空公司 戰(zhàn)略規(guī)劃部主任
12:00 專家樓a座餐廳:自助餐
14:00 重組航空公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定
羅義德(mr.peter liver),中國地區(qū)總經(jīng)理
英國航空公司
15:30 茶歇,15:50 中國企業(yè)重組后的文化整合
王益嶺,主任
中國石油總公司
17:00 第一天會議結(jié)束
17:30-22:30 宴會,聯(lián)誼會
會議議程(第 二 天)星期三 XX年6月19日上午
08:30 航空公司重組后的航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
袁力行,董事
國泰航空公司
09:30 中國航空公司重組后的競爭戰(zhàn)略與定位(之二)
邱連中,中國民航管理干部學(xué)院客座教授
加拿大航空公司 戰(zhàn)略規(guī)劃部主任
10:30 茶歇
10:50 klm和 alitalia合并整合的案例分析介紹
simon l drommel,航空業(yè)總監(jiān)
普華永道咨詢公司(pwc)
11:40 致閉幕詞
魏錦才,黨委書記
中國民航管理干部學(xué)院
11:50 研討會結(jié)束
第三篇:民航企業(yè)管理
《民航企業(yè)管理》復(fù)習(xí)大綱2012-2013(2)
一、填空題(每空 1分,共15分)
1、企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的 基本單位。
2、公司制 企業(yè)是最典型的現(xiàn)代企業(yè)形式。
3、企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)組織與管理制度。
4、股權(quán)設(shè)置 有四種形式:即國家股、法人股、個人股和外資股。
5、一般包括獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和法人制公司企業(yè)三種基本法律形式。
6、現(xiàn)代企業(yè)管理制度的特征:產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)分明、政企分開、管理科學(xué)。
7、企業(yè)經(jīng)營的特點:外向性、風(fēng)險性、應(yīng)變性、主體性、市場導(dǎo)向性。
8、企業(yè)形象評價指標(biāo):知名度、美譽度。
9、建筑物:指人們進(jìn)行生產(chǎn)、生活或其他活動的房屋或場所,如 工業(yè)建筑、民用建筑、農(nóng)業(yè)建筑和 園林建筑。
10、信息表現(xiàn):先驗信息、實得信息、實在信息
11、生產(chǎn)類型:單件生產(chǎn)、成批生產(chǎn)、大量生產(chǎn)。
12、價值工程三個基本要素包括:價值、功能和壽命周期成本
13、我國產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有 強制性的 國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);推薦性的地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
14、國際標(biāo)準(zhǔn): ISO9000、ISO14000、OHSAS1800015、客戶關(guān)系包括企業(yè)識別、挑選、獲取、發(fā)展和保持客戶的整個過程。
1、的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷手工業(yè)生產(chǎn)時期、工廠生產(chǎn)時期、企業(yè)生產(chǎn)時期。
2、公司是依法成立的,以盈利為目的的。
3、國有企業(yè) 規(guī)模較大,技術(shù)設(shè)備較先進(jìn),技術(shù)力量強,是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱。
4、企業(yè)制度包括 企業(yè)形態(tài) 和企業(yè)管理制度兩個方面內(nèi)容。
5、是企業(yè)對一定屬性資產(chǎn)所具有的資產(chǎn)占有、使用、收益和處分的權(quán)利。
6、的構(gòu)成:由企業(yè)的有形要素、兩大類構(gòu)成。
7、物資管理的基本原則:、、周轉(zhuǎn)快和費用省。
8、建筑物:指人們進(jìn)行生產(chǎn)、生活或其他活動的房屋或場所,如 工業(yè)建筑、民用建筑、農(nóng)業(yè)建筑和 園林建筑。
9、質(zhì)量體系包括實現(xiàn)質(zhì)量管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源。
10、是為滿足所采取的作業(yè)技術(shù)和活動。
11、技術(shù)的本質(zhì)是 取決于人們的需要,并滿足其
12、授予專利權(quán)的發(fā)明和實用新型應(yīng)當(dāng)符合:新穎性、創(chuàng)造性 和 實用性 的條件。
13、生產(chǎn)是通過勞動把資源轉(zhuǎn)化為能滿足人們某些需求的和 的過程。
14、品牌保護(hù)可通過品牌的法律保護(hù)、品牌的、品牌的 經(jīng)營保護(hù)來實現(xiàn)。
15、客戶關(guān)系包括企業(yè)識別、挑選、獲取、發(fā)展和保持客戶的整個過程。
第四篇:民航職業(yè)道德
淺談民航職業(yè)道德
—從空難中吸取教訓(xùn)
摘要:所謂職業(yè)道德,就是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德,即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn),是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范,又是行業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。而民航業(yè)的職業(yè)道德,更多的是指在保證旅客生命和財產(chǎn)安全方面要遵守的操作規(guī)程和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的職業(yè)態(tài)度。本文將以著名的空難為實例,闡述職業(yè)道德的具體表現(xiàn)。
關(guān) 鍵 詞:職業(yè)道德,特內(nèi)里費空難,日航123號航班空難
不久前,吉祥航空公司的“據(jù)讓門”事件,成為了輿論關(guān)注的焦點。各大門戶網(wǎng)站紛紛開辟專題報道此次事件。多家網(wǎng)站同時發(fā)布調(diào)查問卷,數(shù)以萬計的網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)上表達(dá)自己的看法。新浪網(wǎng)有34403名網(wǎng)友參與了問卷調(diào)查,而鳳凰網(wǎng)上參與投票的人數(shù)達(dá)到了133461人。之所以有如此眾多的網(wǎng)友參與到此次事件的討論中來,原因有很多,除去網(wǎng)絡(luò)媒體在消息傳播上的廣度,更多的是人們對職業(yè)道德日益淪喪的擔(dān)憂。
民航職業(yè)道德包含許多方面,其中最重要的應(yīng)該是對旅客生命及財產(chǎn)安全的責(zé)任心。而“據(jù)讓門”事件恰恰是韓國機(jī)長忽視了生命安全而上演的鬧劇。民航史上,由于缺乏職業(yè)道德而引起的災(zāi)難屢見不鮮,下面的兩個血淋淋的空難就是民航相關(guān)負(fù)責(zé)人玩忽職守,至人民生命財產(chǎn)安全于不顧導(dǎo)致的。
事例一:特內(nèi)里費空難—民航史上死傷最慘重的空難
1977年3月27日傍晚,兩架分別隸屬于泛美航空公司和荷蘭皇家航空航空公司(KLM)的波音747客機(jī)在西班牙北非外海自治屬地加那利群島的洛司羅迪歐機(jī)場(位于特內(nèi)里費島北端,就是今日的“北特內(nèi)里費機(jī)場”)的跑道上高速相撞,導(dǎo)致兩機(jī)上多達(dá)583名的乘客和機(jī)組人員死亡的慘劇。如果不計地面人員的傷亡,這場空難至今還是死傷最慘重的空難,也是在911事件發(fā)生前總傷亡人數(shù)最多的航空事故。而911事件中喪生的乘客與機(jī)組人員,實際上僅有157人,其他傷亡均為地面人員。
3月27日當(dāng)?shù)貢r間午后13:15時,加那利群島首府的拉斯帕爾馬斯國際機(jī)場發(fā)生爆炸,航管當(dāng)局與當(dāng)?shù)鼐毂黄葘C(jī)場封閉疏散,并且進(jìn)行全面性的搜查,航管單位只好將所有原定要降落在拉斯帕爾馬斯的所有國際班機(jī)全轉(zhuǎn)降到隔鄰的特內(nèi)里費島北端之洛司羅迪歐機(jī)場,造成該機(jī)場一時之間大亂,整個機(jī)場都擠滿被迫轉(zhuǎn)降并且等待炸彈事件排除后,再飛往主島的飛機(jī)。
慘劇發(fā)生的前一分鐘,泛美的機(jī)長最后一次與塔臺匯報他們正在跑道上滑行,此時泛美航空747的機(jī)長因為飛機(jī)不能轉(zhuǎn)入C3滑行道已經(jīng)錯過道口,正在他們快要接近C4滑行道口時,副機(jī)長突然注意到跑道遠(yuǎn)方有KLM客機(jī)的降落燈。起初他們以為那時KLM正在靜止?fàn)顟B(tài)等候起飛,但仔細(xì)一看卻發(fā)現(xiàn)降落燈正在晃動,KL4805其實在奔馳狀態(tài)。泛美的副機(jī)長大聲呼叫機(jī)長將飛機(jī)駛離主跑道,機(jī)長也立刻全速推進(jìn)讓飛機(jī)沖進(jìn)跑道旁的草皮上,但畢竟為時已晚。
雖然另一頭KLM的機(jī)長在見到前方橫在跑道上的泛美客機(jī)后,很盡力地讓飛機(jī)側(cè)翻爬升,起飛攻角之大甚至讓機(jī)尾在跑道地面上刮出一個3尺長的深溝,但仍然無法挽救大局。剛離地的KLM客機(jī)掃過泛美客機(jī)的機(jī)身中段后繼續(xù)爬升了100尺左右,失控墜落在250碼外的地面上,爆炸焚毀。
·事故調(diào)查結(jié)論:
·KLM的機(jī)組在沒得到空中交通管制許可確認(rèn)的情況下強行起飛。
·KLM的機(jī)長在聽到泛美機(jī)組報告還在跑道上滑行時,沒有及時中止起飛操作。
·當(dāng)KLM的飛航工程師對泛美航班是否已經(jīng)讓出主跑道而向機(jī)長提出質(zhì)疑時,KLM的機(jī)長貿(mào)然作出了肯定的判斷。
·無線電通訊問題(當(dāng)一機(jī)組同另一機(jī)組以及塔臺同時通話時,發(fā)生通訊中斷現(xiàn)象)?!LM航班副機(jī)長在同塔臺的通話中使用了不標(biāo)準(zhǔn)的用詞方法。
案例二:日本航空123號班機(jī)空難—一排鉚釘引起的空難
空難基本都在瞬間發(fā)生,而這場空難的罹難者經(jīng)歷了漫長的折磨:30分鐘的驚險飛行和14個小時絕望的等待。
1985年8月12日,這架B747飛機(jī)從東京飛往大阪,由于是假期,乘客大多是全家出游的游客,有許多孩子。飛機(jī)起飛12分鐘后,后艙發(fā)生爆炸,氧氣面罩自動彈出,飛機(jī)進(jìn)入了顛簸狀態(tài)。不論機(jī)組如何努力,飛機(jī)始終無法保持平衡,只能依靠上升或者下降來保持高度。航機(jī)因液壓油滲漏而引致操縱面無法控制。機(jī)長準(zhǔn)備迫降,雖然離名古屋最近,但考慮到東京羽田機(jī)場比較大,機(jī)長執(zhí)意要回東京(美軍基地的橫田機(jī)場也準(zhǔn)備好迎接迫降)。18時24分至18時56分,經(jīng)過30分鐘的恐懼,飛機(jī)在御巢鷹山區(qū)附近的高天原山墜毀,救援
人員認(rèn)為沒有幸存可能就放棄了夜間救援,當(dāng)天到達(dá)但直接駐地睡覺并拒絕美軍的援助。實際上,當(dāng)時還有許多幸存者??14小時后救援開始,最后只有4人幸存下來。有一個住在附近的攝影愛好者無意中拍到飛機(jī)墜毀前的照片,成為空難原因判斷的證據(jù)。當(dāng)時飛機(jī)的垂直尾翼居然“不翼而飛”!幾年前這架747曾出現(xiàn)降落失誤,維修時沒有按照規(guī)定用2排鉚釘,而只用了1排。在高空高壓作用下,這排鉚釘由于金屬疲勞而脫落,垂直尾翼掉下來,并損壞了液壓系統(tǒng)。空難基本都在瞬間發(fā)生,而這場空難的罹難者經(jīng)歷了漫長的折磨:30分鐘的驚險飛行和14個小時絕望的等待。
后來日航的幾名高層和那名只頂了一排鉚釘?shù)牟ㄒ艄竟こ處熥詺⒘恕?/p>
·事故調(diào)查結(jié)論:
·維修不當(dāng)導(dǎo)致飛機(jī)垂直尾翼脫落
通過以上例子不難看出,民航史上死亡總數(shù)最多和單機(jī)死亡總數(shù)最多的兩起空難,都是人為因素引起的。第一起空難中,空中管制員與荷蘭皇家航空機(jī)長的通話使用了不規(guī)范的詞語以及管制員和機(jī)長在沒得到對方確切信息就得出自以為是的錯誤判斷,是導(dǎo)致空難發(fā)生的首要原因。第二起,顯而易見的是由維修人員的疏忽失職引起的責(zé)任事故。
通過以上兩起空難,我們清醒地看到民航人的職業(yè)操守和對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度很大程度上決定了飛行安全。小到一排鉚釘、幾句對話,都可能造成毀滅性的空難事故,幾百人就可能由于這些小節(jié)而失去生命。因此,民航所有從業(yè)人員都應(yīng)愛崗敬業(yè)。要熱愛自己的工作崗位,尊重自己所從事的事業(yè),做到踏實認(rèn)真、勤于實踐、努力鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)水平; 要誠實守信、辦事公道,講誠實、守信用、公平、公正地服務(wù)旅客奉獻(xiàn)社會。
[參 考 資 料]
[1]林泉.中國民航職業(yè)道德建設(shè)的系統(tǒng)論分析.天津.中國民航學(xué)院學(xué)報,1999-8
[2]特內(nèi)里費空難.維基百科
[3]史上最嚴(yán)重的六大人為失誤之特內(nèi)里費空難.新浪讀書
[4]最驚心動魄的空難—日本航空123號班機(jī)空難事件.中航大學(xué)工網(wǎng)
第五篇:民航案例
為什么要對飛機(jī)“洗澡”除冰呢?
機(jī)翼是飛機(jī)的主要動力部件,它用來產(chǎn)生飛機(jī)飛行時所需要的升力。如果機(jī)翼的形狀、表面狀態(tài)或機(jī)翼和其他部件的相對位置不符合要求,都會使飛機(jī)的飛行性能變壞,甚至造成飛行事故,如1994年10月31日午后,美鷹航空4184號班機(jī)在芝加哥國際機(jī)場外盤旋等待降落時,由于機(jī)身結(jié)冰導(dǎo)致飛機(jī)失速并往右傾斜,最終飛機(jī)連續(xù)翻滾并墜毀于羅斯藍(lán)的一處農(nóng)地上,機(jī)上68人全部罹難。;復(fù)興航空791號班機(jī)執(zhí)行桃園至澳門之貨運班機(jī)任務(wù),機(jī)型為ATR72-200,編號為B-22708,在飛行中遭遇積冰,除冰失敗后,在馬公西南方約17公里處失控墜海,機(jī)上駕駛員2人均失蹤殉職。
機(jī)翼表面的積雪或霜會改變機(jī)翼的翼型,加大機(jī)翼的迎風(fēng)面積,使機(jī)翼表面變粗糙、凹凸不平,影響機(jī)翼表面附面層的流動狀態(tài),大大增加摩擦阻力和壓差阻力。摩擦阻力是由于空氣的粘性而致。壓差阻力是氣流流過機(jī)體前后形成的壓力差。飛行阻力的增加,平飛時所需要的發(fā)動機(jī)的推力也要增加,從而使飛機(jī)的最大平飛速度減少,燃料消耗量增加,飛機(jī)的航程減少,巡航性能變壞。
機(jī)翼表面積冰破壞了機(jī)翼的翼型,在相同的速度和迎角的情況下,機(jī)翼的升力要比不結(jié)冰的升力小,這也給飛機(jī)的起飛和爬升帶來了困難。在達(dá)到離地的速度和迎角時,升力小而導(dǎo)致不能使飛機(jī)離地。為了離地必須再加大速度,但是阻力的增加又使起飛難度加大,從而使起飛的滑跑距離大大加長。爬升時,阻力的增加又使飛機(jī)的上升角度和上升速度減少,增加了爬升越障的困難。如果兩側(cè)機(jī)翼的結(jié)冰不對稱,還會造成飛機(jī)兩側(cè)的重力和氣動力不平衡,使飛機(jī)向一側(cè)傾斜,給飛機(jī)的操縱帶來困難。
機(jī)翼表面積冰使附面層過早分離,減小了最大升力系數(shù)和臨界迎角,使飛機(jī)過早地出現(xiàn)失速的現(xiàn)象,如果操縱不當(dāng)會導(dǎo)致飛行事故的發(fā)生。最大升力系數(shù)的減小提高了最小平飛速度,也對飛機(jī)的著陸造成不利。
保持機(jī)體表面的光滑清潔,附面層的流動狀態(tài)與機(jī)體的表面光潔程度很大關(guān)系,機(jī)翼表面對氣流的任何一個擾動都會使附面層的流動狀態(tài)發(fā)生改變。所以,在維護(hù)修理飛機(jī)的工作中,一定要保持機(jī)體表面的光滑整潔,特別是在主要的氣動力面,比如機(jī)翼尾翼的前緣、上表面等。
淺談客艙服務(wù)部門的目標(biāo)管理和關(guān)鍵點控制
隨著各種管理方法和工具的不斷應(yīng)用,各種信息化手段的普及,客艙服務(wù)的管理也漸趨成熟和完善。做為一種有效的管理手段,個人績效合約成為各級管理者的指揮棒,尤其在現(xiàn)今以業(yè)績論英雄的時代,如何圍繞完成績效合約目標(biāo),抓住關(guān)鍵點進(jìn)行控制成為管理工作的重中之重。
客艙服務(wù)部門首要的合約指標(biāo)應(yīng)當(dāng)是安全,而安全指標(biāo)首要的是不能發(fā)生安全嚴(yán)重差錯,同時要堅持安全信息匯報、整改控制制度。在客艙服務(wù)部部門的日常管理中,要重視人在客艙安全工作的中心地位,所以我們除了安排乘務(wù)員參加各類強制培訓(xùn)外,在部門日常培訓(xùn)中要總結(jié)乘務(wù)日常工作中發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵點去控制,突出重點。按照飛行四個階段的要求,我們在航前要特別注意應(yīng)急設(shè)備的檢查,確保各項應(yīng)急設(shè)備處于適用狀態(tài);仔細(xì)清艙,確保空防安全;迎接旅客時注意旅客安放行李是否妥當(dāng),防止行李跌落砸傷旅客;旅客入座后提醒旅客關(guān)閉手機(jī)等無線電設(shè)備的電源,系緊安全帶;對緊急出口座位旅客應(yīng)當(dāng)及時評估,確認(rèn)人員理解并能擔(dān)任乘務(wù)員緊急情況下的助手。飛機(jī)離開廊橋或客梯車后,確?;菔直幱诖?;安全演示可配合視頻由乘務(wù)員示范,確保旅客聽懂,提醒旅客全程系好安全帶;起飛前再次提醒旅客收起小桌板、調(diào)直座椅靠背、關(guān)閉手機(jī)電源,打開遮光板。平飛后,要防止顛簸造成的摔傷、燙傷等問題,觀察旅客防止機(jī)上盜竊,對機(jī)上洗手間注意不能有旅客長時間在內(nèi)防止發(fā)生意外和旅客吸煙。下降和滑行階段,提醒旅客務(wù)必系緊安全帶,打開遮光板;在廊橋?qū)雍笞⒁鈩?wù)必將滑梯手柄置于非待命位,再打開艙門。航后重點是清艙,確保機(jī)上無遺留物品。其實,以上的一些日常安全工作看起來大家都耳熟能詳,以至于大家都習(xí)以為常,但是,安全工作就是在這些日?,嵥榈墓ぷ髦?,在制度和手冊中,客艙服務(wù)部門要利用每月會議經(jīng)常提醒并使乘務(wù)員能夠深刻領(lǐng)會各項措施的必要性和重要性,在日常工作中抓住關(guān)鍵點,就能確保安全指標(biāo)的完成。
安全是根,服務(wù)是魂。服務(wù)簽約指標(biāo)一般有服務(wù)質(zhì)量評價得分、客戶投訴率和航班關(guān)艙門正常率。服務(wù)雖然是沒有止境的,但是在一定階段,服務(wù)是有具體要求的,提高服務(wù)水平,很重要的一點就是對照標(biāo)準(zhǔn)抓短板。隨著各航空公司加入各類航空聯(lián)盟,聯(lián)盟要求提供統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),比如頭等艙旅客偏好的滿足,呼喚鈴的應(yīng)答時間、洗手間衛(wèi)生、機(jī)上廣播品質(zhì)、中轉(zhuǎn)廣播、金銀卡旅客服務(wù)等等都有具體的指標(biāo)和要求,在相對集中的一段時間,客艙服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)針對短板,頻繁提醒和檢查,發(fā)揮乘務(wù)長的骨干作用,牽一發(fā)而動全身,在短時間內(nèi)達(dá)到聯(lián)盟服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。針對客戶投訴,收集經(jīng)典案例,增加對乘務(wù)員服務(wù)和溝通技巧的培訓(xùn),我想,旅客也應(yīng)該是通情達(dá)理的,只要我們提供并盡量滿足其需求,并進(jìn)行有效的溝通,旅客應(yīng)當(dāng)不會投訴。航班關(guān)艙門正常率是運行正常的非常重要的指標(biāo),涉及到旅客能否準(zhǔn)點成行,除了天氣和其他部門原因外,我們客艙服務(wù)部門要抓住餐食交接、旅客人數(shù)清點、海關(guān)、邊防和檢疫(CIQ)手續(xù)辦理等重點環(huán)節(jié),就能保證關(guān)艙門正常率達(dá)標(biāo)。
以上所說抓住關(guān)鍵點,并不意味著就能忽略安全和服務(wù)工作中其他的細(xì)節(jié),只有抓住了關(guān)鍵點,確保不出大問題,我們的工作才能向更深層次的細(xì)節(jié)去發(fā)展,而人是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),我們客艙服務(wù)部們要確保一個成熟乘務(wù)員的養(yǎng)成,才能確保安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。所以,在日常的客艙服務(wù)部門管理中,我們要圍繞績效合約各項指標(biāo),抓住影響安全、服務(wù)、正點的關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓乘務(wù)長和問題人的培訓(xùn),只有通過乘務(wù)長的以點帶面,通過補齊問題人的短板,我們的安全、服務(wù)和正點才能上一個新的臺階,而我們的管理者也就能如約享受到自己那份來之不易的薪水。
你見過空姐和旅客打架嗎?
不久前聽說某公司航班上出現(xiàn)乘務(wù)員和旅客對打的事件。事情經(jīng)過大致是這樣的:乘務(wù)員在回收餐盤時,旅客將部分精致的小餐盒裝進(jìn)了包里不愿交給乘務(wù)員。按照規(guī)定,這類餐盒是要回收的。一來,餐盒的再利用有利于環(huán)境保護(hù);二來可以減少成本?;厥詹秃惺呛锨楹侠淼?,對于一個現(xiàn)代文明人來說理解這樣的事是很容易的。可是,該旅客不愿將餐盤交給乘務(wù)員。由于他身在一個旅游團(tuán)中,團(tuán)里的其他游客更是鼓動他不要配合乘務(wù)員工作,于是他不僅不拿出餐盒,還出口傷人。當(dāng)事乘務(wù)員是一個剛參加工作一年的新乘,經(jīng)不住旅客的情緒影響,用語言還擊了旅客,最后旅客先動了手,乘務(wù)員進(jìn)行了肢體還擊。
事情發(fā)生后,客艙中秩序混亂,影響了客艙安全,在不知情旅客中對航空公司造成較壞的影響。事件起因是旅客不對,可是事件最后也沒有人認(rèn)為乘務(wù)員的處理方式是對的。乘乘們,我們是否想過為什么?這個旅客在整個事情中缺乏道德意識,對不屬于自己的物品要強拿強占,對其他游客的鼓動沒有是非觀念,行為表現(xiàn)中缺乏修養(yǎng),在公共場合里缺乏自律和配合意識,可以說該旅客的素質(zhì)相對較低。那么為什么乘務(wù)員也錯了,錯在哪里?錯在不該用同樣低的素質(zhì)還擊旅客。
近些年來,關(guān)于“行為不當(dāng)旅客”的報告增多。旅客大范圍的不當(dāng)行為從口頭辱罵到身體攻擊事件也在各種信息渠道傳播。類似的事故征候?qū)︼w機(jī)運行、飛機(jī)安全、客艙安全以及其他旅客安全都有影響。由于飛機(jī)是特殊的交通工具,一個事件的發(fā)生常常會有系列的連鎖反應(yīng)。不僅是機(jī)組成員,包括許多旅客對一些人目無法紀(jì)的行為感到極度不安和反感。作為乘務(wù)員,怎樣控制客艙秩序,通過自己的工作穩(wěn)定客艙氣氛(不是指發(fā)生事情后,而是從旅客登機(jī)開始到旅客下機(jī)為止)是我們的工作職責(zé)和工作目標(biāo)之一。我們應(yīng)該對這一點引起重視??团撝性鯓悠胶飧鞣N關(guān)系,避免惡性事件升級,是我們乘務(wù)員應(yīng)該掌握的技能。
解決方案:
沖突可這時你以有許多種形式。一些沖突可以通過談話解決并且獲得圓滿的結(jié)果,沒有任何后續(xù)的影響。比如說,旅客小聲對你說:我想帶這個餐盒下去給我的小兒子當(dāng)紀(jì)念可以嗎?你不要馬上回絕他:不行,我們有規(guī)定。因為回絕的是一份父愛。你可以說:你的兒子一定很可愛,好吧,我請示一下乘務(wù)長。但乘務(wù)員請記住,餐盒要收,因為為公司節(jié)約成本也是我們的工作職責(zé)之一。
旅客的感受和公司的成本在原則上是同等重要的,至于那個更重要,就看你的處理能力了。你一定要去回復(fù)旅客。你可以說:先生,我請示了乘務(wù)長,餐盒我們不能送給您,但我們?yōu)槟鷥鹤訙?zhǔn)備了一點其他的東西。這時,你可以遞上早已準(zhǔn)備好的類似攪拌棒、水杯等一次性的物品。旅客的感受會大不一樣,餐盒基本上可以收回了。當(dāng)然,突發(fā)的個別的事情還會發(fā)生,比如旅客仍然不還餐盒,這時可以視情況決定。比如,三個餐盒,送他一個收回兩個。乘務(wù)員要把這種事情當(dāng)成一種服務(wù)加談判的特例來解決。當(dāng)然服務(wù)是前提,充分利用談判的心理戰(zhàn)和技巧,事情的解決效果大不相同。
當(dāng)你遇到最難纏的旅客時,他可能每一句話都充滿了火藥味。首先,你要明白這是他的修養(yǎng)程度,他對任何人都是這樣的,不是僅僅對你這樣,不要把注意力放在他的表達(dá)方式上,靜下心來認(rèn)真聽他的真正意思,從而弄明白他需要什么,然后再進(jìn)行針對性的服務(wù)。這種旅客已經(jīng)很急躁了,乘務(wù)員避免矛盾的發(fā)生需要自身保持較好的耐心。對于那種看見你沒有急,他就更急的旅客,他可能會出言不遜來激怒你。多數(shù)有修養(yǎng)的旅客都會反感這種人的做法,但為你說話的聲音卻沒有。為什么?原因之一是,旅客們認(rèn)為乘務(wù)員有能力處理這種事,他們沒有必要在混亂的時候多說話。其實,這是對當(dāng)事乘務(wù)員的一種尊重,對你職業(yè)素質(zhì)的信任。那個旅客的聲音越來越大,面目越來越猙獰。乘務(wù)員,不要著急,一定不能著急,無論發(fā)生什么,要克制自己。當(dāng)然,克制不是不作為的讓他為所欲為,短暫的冷靜為下一步工作積極的想辦法。怎樣處理旅客的挑釁,避免沖突發(fā)生,請掌握以下原則:
1.聽取旅客的意見,讓旅客充分發(fā)言。保持耐心很重要,這樣有助于緩解自己的壓力。一個巴掌拍不響,旅客語氣激動言詞激烈時,不要接旅客的話,不要加重緊張氣氛。
2.和旅客對話要有禮貌,即便是這時候。
3.解決問題時,遵循的原則是:什么行為是正確的,而不是哪個人是正確的。這樣層面的問題由乘務(wù)長出面處理比較好,因為乘務(wù)長代表的不是個人。
4.乘務(wù)員在面臨棘手問題時,要積極尋求幫助。這種幫助應(yīng)該來自乘務(wù)長,而不是旅客。不要把自己置身集體之外。
5.要保證客艙安全。越是混亂的環(huán)境,越要想到更嚴(yán)重的后果。本來是口角,突然發(fā)生某個人行為失控拉動客艙門把手造成事故征候就不應(yīng)該了。
6.對確是影響安全的行為,處理時要有禮有節(jié)。乘務(wù)長要積極尋求空中警察的支援幫助。
7.乘務(wù)長應(yīng)該按需通知飛行機(jī)組。
8.切記,不要把它當(dāng)成私事。
許多航空公司對行為不當(dāng)旅客都有嚴(yán)格的明文規(guī)定,并且清楚的定義了什么是“行為不當(dāng)”,什么是“違法行為”。乘務(wù)員要加強政策法規(guī)的學(xué)習(xí),尤其是對《飛行乘務(wù)員手冊》的學(xué)習(xí),它是航空公司運行手冊的一部分。乘務(wù)員做到對自己職責(zé)和權(quán)利的充分掌握,處理問題才能把握好尺度。
東航北京乘務(wù)組成功救助突感不適外籍老年乘客
圖:乘務(wù)員觀察旅客情況 攝影:陳冰蕾
7月27日,東航北京乘務(wù)組執(zhí)行悉尼飛往南京的MU728航班,飛行途中坐在32A座位的外籍老人突然身體不適,出現(xiàn)暈厥、嘔吐、臉色蒼白的狀況。得知此情況后,客艙經(jīng)理王慧立即向機(jī)長匯報情況,組織乘務(wù)員對旅客展開急救。
乘務(wù)員客艙廣播尋找醫(yī)生,及時準(zhǔn)備好應(yīng)急醫(yī)療箱,準(zhǔn)備紙筆記錄旅客體征狀況。非常慶幸機(jī)上有位專業(yè)內(nèi)科護(hù)士,與乘務(wù)組配合為外籍旅客測量血壓,病人的血壓非常低,經(jīng)了解得知該旅客有高血壓病史。在專業(yè)護(hù)士的協(xié)助下,乘務(wù)組為旅客提供了溫糖水,并用冰毛巾冷敷額頭。乘務(wù)員常誠取出機(jī)上氧氣瓶為旅客供氧。為其調(diào)整座位,利用客艙中部整排空座,安排其平躺休息。全程關(guān)注旅客身體狀況。
最終,經(jīng)過及時的搶救和休息,在飛機(jī)下降前,旅客已經(jīng)恢復(fù)正常,能夠自主下機(jī),并感謝乘務(wù)組及護(hù)士旅客的救助。
面對突發(fā)情狀,東航乘務(wù)員以專業(yè)的素養(yǎng),對癥的處置,運用機(jī)上急救知識,有效的救助急病旅客,使旅客轉(zhuǎn)危為安,充分展示了乘務(wù)人員良好的業(yè)務(wù)技能和優(yōu)良品質(zhì)。