第一篇：縣區(qū)安監(jiān)局機關(guān)基礎(chǔ)工作考評辦法

亳安監(jiān)?2009?9號

關(guān)于印發(fā)《縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作

考評辦法》的通知

各縣區(qū)安監(jiān)局：

現(xiàn)將《縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作考評辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二〇〇九年二月一日

抄送：局機關(guān)各科室 縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作考評辦法

為做好縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)性工作，推進日常工作和安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化管理，提高機關(guān)工作效率，增進市局與縣區(qū)局之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，特制定縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作考評辦法。

一、指導(dǎo)思想

以建設(shè)“高效、務(wù)實、廉潔、服務(wù)”型機關(guān)為目標，在加強安監(jiān)人員隊伍建設(shè)、做好日常工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，對縣區(qū)安監(jiān)局機關(guān)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重點工作進一步歸納梳理，制定統(tǒng)一、可操作性強的標準，規(guī)范，督促、激勵縣區(qū)安監(jiān)機關(guān)提高工作質(zhì)量和效率，促進安全生產(chǎn)各項工作的落實，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、考評內(nèi)容

對縣區(qū)安監(jiān)局日常工作進行量化考評的主要內(nèi)容：機關(guān)事務(wù)性工作、班子建設(shè)、政務(wù)信息、安全檢查、隱患整改、重大危險源監(jiān)控、事故調(diào)查處理、應(yīng)急救援、宣傳教育、安全許可、項目調(diào)度、報表和總結(jié)等材料報送等12個方面（考評細則及評分標準見附件）。

三、考評方式

由市局組織考評組進行考評，每季度考評一次，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場相結(jié)合辦法，對縣區(qū)日常工作完成的質(zhì)量、效率以考核評分表的形式進行考核打分（100分為基礎(chǔ)分）。

考評組依據(jù)考評結(jié)果，綜合確定各縣區(qū)得分并進行通 報。

四、考評結(jié)果的運用

基礎(chǔ)管理工作考評結(jié)果納入縣區(qū)安全生產(chǎn)目標考核內(nèi)容，全年綜合分值按20%加權(quán)計入縣區(qū)安全生產(chǎn)目標考評分。對安全生產(chǎn)目標考評先進的單位，根據(jù)《亳州市安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》予以表彰和獎勵。

五、考評具體要求

各縣區(qū)要提高對基礎(chǔ)管理工作實行量化考評的認識，建立健全目標管理責任制，分解落實各項任務(wù)，進一步細化、量化各項工作指標，做到定科室、定人員、定要求，把量化標準落到實處。要強化工作過程管理，做好日常工作記錄等基礎(chǔ)材料的收集和整理，定期組織檢查自評，隨時掌握工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，推動機關(guān)工作內(nèi)容、方式和載體的不斷創(chuàng)新，提高縣區(qū)安監(jiān)機關(guān)工作的整體水平。

六、實施時間

本辦法自2009年1月 1日起施行。附：縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作考核評分表

第二篇：學習型機關(guān)考評辦法

創(chuàng)建學習型機關(guān)考評辦法

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，進一步推動我縣學習型機關(guān)建設(shè)的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣委宣傳部下發(fā)的《林西縣“學習型機關(guān)建設(shè)年”活動實施方案》和我局《創(chuàng)建學習型機關(guān)實施方案》，進一步深化學習型機關(guān)創(chuàng)建工作，實現(xiàn)建設(shè)學習型機關(guān)的各項目標任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定《創(chuàng)建學習型機關(guān)考評辦法》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照建設(shè)學習型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合考核工作，通過嚴格、公正的考評，樹立典型、弘揚先進，充分調(diào)動全體干部職工參與建設(shè)學習型機關(guān)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面推進建設(shè)學習型機關(guān)的深化和發(fā)展，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率和服務(wù)水平，為我縣農(nóng)業(yè)事業(yè)做出積極貢獻。

二、本考評辦法適用于局機關(guān)及各站股室

三、考評內(nèi)容

建設(shè)學習型機關(guān)先進單位的考評主要按照以下四個方面內(nèi)容進行。

1、行政推動工作（25分）。組織機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)總負責、計劃、實施方案、動員會、考評檢查辦法、檢查記錄。

2、學習載體建設(shè)（30分）。集中學習（安排、1次/月、記錄、筆記人員參學率）、向干部職工推薦書目（不少于5本）、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況、閱覽室（柜）、交流研討。

3、學習機制建立（15分）。建立完善的學習制度，與考核相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習機制及人員培訓(xùn)、經(jīng)費落實情況。

4、學習成效體現(xiàn)（30分）。學習促進工作創(chuàng)新、提高工作效率和服務(wù)水平的效果明顯，有調(diào)研報告，內(nèi)部管理制度健全，遵守社會公德，無嚴重違紀違法問題，全面完成上級下達的各項工作目標任務(wù)，民主測評滿意程度高。

四、考評步驟

建設(shè)學習型科室考評步驟為：自評總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)小組檢查考評、通報。

1、檢查：各站股室按照檢查標準，對照創(chuàng)建學習型機關(guān)階段性工作進行打分，提出下一步工作目標。

2、檢查考評：檢查考評領(lǐng)導(dǎo)小組按照《創(chuàng)建學習型機關(guān)實施方案》的要求，對照創(chuàng)建學習型機關(guān)考評辦法，對各站股室創(chuàng)建學習型機關(guān)進行檢查考評，并提出考評意見?？荚u組采取聽匯報、查看記錄和學習陣地等方式進行考核檢查和評估，并對考評情況進行整理、匯總。

3、考評通報。由局創(chuàng)建學習型機關(guān)考評領(lǐng)導(dǎo)小組在考評檢查基礎(chǔ)上匯總，由領(lǐng)導(dǎo)小組將考評情況在各站股室進行通報，對創(chuàng)學工作突出的站股室予以表揚，工作不扎實的給

予批評，并納入創(chuàng)選評考核。

考評時間為半年、年底各一次。

五、獎勵辦法

由局創(chuàng)建學習型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組對評選出的建設(shè)學習型機關(guān)先進站股室進行表彰。

第三篇：2017年統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作考評辦法

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作考評辦法

根據(jù)省局《2017統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作考評辦法》和《2017年徐州市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點》，為進一步加強全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善現(xiàn)有基層基礎(chǔ)工作體系，提升統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范化水平，結(jié)合我市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作現(xiàn)狀，制定本考評辦法。

一、考評對象

各縣（市）區(qū)統(tǒng)計局（含徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)）。

二、考評時限

2017年1月1日至12月31日。

三、考評內(nèi)容及評分標準（110分）

（一）重點目標考評（50分）：

1、保持縣級統(tǒng)計局規(guī)范化管理全面合格水平（3分），不斷提升管理水平，創(chuàng)建省級示范單位（7分）；

2、鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化管理水平，抽檢合格率不低于90%，抽檢比例不低于30%（10分），低于1個百分點扣1分，扣完為止；

3、全面完成對省級以上開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化管理指導(dǎo)驗收，抽檢合格率達到100%（3分）；

4、對聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計規(guī)范化指導(dǎo)合格面不低于95%（7分）;

5、村（居）統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格面不低于50%（10分）。

6、全面完成首席統(tǒng)計員設(shè)置工作（5分），以鎮(zhèn)級單位數(shù)為計量單位，全部完成得5分，41%-99%用系數(shù)計算得分，低于40%的不得分；

7、以縣（市）區(qū)為單位，全面完成虛擬調(diào)查隊申報組建任務(wù)（5分）；

（二）工作環(huán)節(jié)考評（50分）

1、按時報送本單位統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點、計劃、考評辦法、工作總結(jié)等相關(guān)工作材料（1—3分）；

2、按要求完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)臺賬更新，報送數(shù)據(jù)文件（1—3分）；

3、按要求組織推薦基層基礎(chǔ)建設(shè)4個單項成果，每種不少于5件（1—15分）；

4、縣級合格、示范材料申報及時，材料規(guī)范、質(zhì)量高（1—4分）；

5、企業(yè)規(guī)范化指導(dǎo)驗收表及合格單位名冊材料及時報送，并符要求（1—5分）；

6、及時報送統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)方面相關(guān)工作信息，全年不少于10篇（1—5分）；

7、能對縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)園區(qū)和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化管理進行整改、鞏固、提高的分類指導(dǎo)，有具體措施和活動安排（1—5 分）；

8、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計規(guī)范化“回頭看”活動有具體方案，建立工作記錄臺賬（1—3分）；

9、在全省性示范交流活動中有項目展示，保持爭先創(chuàng)優(yōu)工作形象（1—3分）；

10、落實《江蘇省統(tǒng)計條例》有關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)的制度規(guī)范（例如統(tǒng)計組織領(lǐng)導(dǎo)、保證政府統(tǒng)計獨立性、調(diào)查對象單位權(quán)利義務(wù)落實、從業(yè)資格、新上崗人員指導(dǎo)期、強化部門統(tǒng)計管理、民間統(tǒng)計組織行為規(guī)范等）有具體措施和進展（1—4分）。

（三）工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)考評（10分）

在基層統(tǒng)計管理、“六位一體”統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)、鞏固規(guī)范化建設(shè)成果、建立規(guī)范化管理長效機制、落實《江蘇省統(tǒng)計條例》相關(guān)制度、統(tǒng)計文化建設(shè)、宣傳和關(guān)心基層統(tǒng)計等方面有創(chuàng)新舉措，可復(fù)制可推廣；信息、分析被國家、省網(wǎng)、省級以上刊物采用的。

四、獎項設(shè)置

對縣級統(tǒng)計局基層基礎(chǔ)建設(shè)推進工作考評結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等次。根據(jù)各地完成工作及打分情況，考評結(jié)果等級的數(shù)量設(shè)置為：優(yōu)秀2-3名、良好3-4名。

（一）各地根據(jù)本辦法規(guī)定的計分標準進行自測自評（自測自評表另發(fā)）；計分標準中所涉及的反映各項工作開展情況的材料（以發(fā)文日期或上報時間為準），應(yīng)按照順序裝訂成冊后上報市局。工作總結(jié)、工作信息以及自測自評表等材料，應(yīng)通過騰 訊通及時上報電子文件。

（二）市局依據(jù)各地的自測自評情況和上報的材料以及相關(guān)行政記錄等進行評比打分，根據(jù)得分情況，分別評出統(tǒng)計雙基工作優(yōu)秀、良好、合格和不合格單位，由市局辦公室統(tǒng)一發(fā)文表彰。

本辦法由市局政法處負責解釋。

第四篇：區(qū)民政局宣傳工作考評辦法[模版]

湘東區(qū)民政局宣傳工作考評辦法

為進一步調(diào)動全局干職工對信息采編工作的積極性，加強宣傳報道，提升民政整體形象，根據(jù)省、市民政部門對宣傳工作的要求，結(jié)合本局工作實際，特制訂本辦法。

一、考評對象：

社救局、扶貧和移民辦、辦公室、救災(zāi)股（減災(zāi)辦）、優(yōu)撫安置股、基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)股、社會事務(wù)股、社會福利股。

二、報送信息應(yīng)當符合下列要求：

(1)反映的事件應(yīng)當真實可靠，重大事件上報前應(yīng)當進行核實；

(2)信息中的事例、數(shù)字、單位應(yīng)力求準確；

(3)急事、要事和突發(fā)性事件應(yīng)當迅速報送，必要時，應(yīng)當續(xù)報事件發(fā)展動態(tài)及其處理情況；

(4)主題鮮明，文題相符，言簡意賅，力求用簡煉的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢；

(5)適應(yīng)局黨組科學決策的需要。

三、考核指標：

1、各股室或單位每月信息報送不少于2條(其中社救局不少于3條、扶貧和移民辦不少于1條)。全年國家、省、市民政系統(tǒng)用稿16篇以上，要求各考評單位不少于2篇；區(qū)級政務(wù)信息用稿12篇以上且各考評單位不少于2篇，其他黨報黨刊用稿

5篇以上。

2、要求班子成員，各股（室、站）、局屬各單位每年不少

于1篇調(diào)研文章。

四、獎懲措施：

1、區(qū)政務(wù)信息采稿1篇獎勵50元。

2、市級黨報黨刊采稿1篇獎勵60元。

3、省級黨報黨刊采稿1篇獎勵200元。

4、市級民政網(wǎng)采稿1篇獎勵60元。

5、省級民政網(wǎng)或民政報刊采稿1篇獎勵200元。

6、國家民政網(wǎng)或民政報刊采稿1篇獎勵400元。

7、各部門每少完成1篇報送任務(wù)扣工作目標獎50元，市

級以上民政系統(tǒng)（民政網(wǎng)或民政報刊）采稿每少完成1篇扣工作目標獎100元，每少完成1篇調(diào)研文章扣工作目標獎200元。

8、一條信息多處錄用，以錄用的最高級別進行獎勵。

五、注意事項：

1、各考核對象編寫的信息以電子文檔形式發(fā)到辦公室郵

箱。由辦公室統(tǒng)一發(fā)送和上報。

2、辦公室將每月通報一次信息上報和網(wǎng)上用稿情況。

3、考核歸口辦公室，辦公室對用稿情況要及時掌握，留存。

4、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）民政所采稿情況可參照執(zhí)行。

區(qū)局郵箱地址：xdqmzj@163.com

第五篇：湖北省機關(guān)檔案工作目標管理等級考評辦法

湖北省機關(guān)檔案工作目標管理等級考評辦法

鄂檔規(guī)[2011]1號

（1989年制定，1999年第一次修訂，2007年第二次修訂，2009年第三次修訂，2011年第四次修訂。）

第一條 為了深入貫徹實施檔案法律法規(guī)，全面加強機關(guān)檔案管理規(guī)范化建設(shè)，更好地為黨和國家各項事業(yè)發(fā)展及機關(guān)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《機關(guān)檔案工作條例》、《湖北省檔案管理條例》及國家、湖北省有關(guān)機關(guān)檔案管理的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省實行或參照公務(wù)員管理的各級各類機關(guān)、人民團體、社會組織及其有行政管理職能的事業(yè)單位和金融機構(gòu)、文化機構(gòu)（以下簡稱“機關(guān)”）。

第三條 機關(guān)檔案工作目標管理等級考評（以下簡稱“考評”），實行統(tǒng)一標準、分級考評、自愿申報、逐級晉升的原則。各機關(guān)取得省二級、省一級等級證書一年后，符合條件的可申報上一等級的考評。

第四條 機關(guān)檔案工作目標管理等級分為省特級、省一級、省二級。

省特級標志系統(tǒng)檔案工作達到先進性和規(guī)范性水平。在機關(guān)檔案工作達到并保持省一級水平的基礎(chǔ)上，重點考評直屬單位及系統(tǒng)檔案工作的整體建設(shè)水平?？荚u對象主要是有系統(tǒng)檔案工作指導(dǎo)任務(wù)的縣（含市、區(qū)。下同）直以上機關(guān)。

省一級標志機關(guān)檔案工作達到先進性水平。在機關(guān)檔案工作達到并保持省二級水平的基礎(chǔ)上，重點考評機關(guān)檔案信息化建設(shè)和檔案利用服務(wù)水平。考評對象為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上各級機關(guān)，包括有獨立管理檔案任務(wù)的派出性單位（含站、所）。

省二級標志機關(guān)檔案工作達到規(guī)范性水平。主要考評機關(guān)檔案工作在組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)和利用服務(wù)等方面的規(guī)范化程度?？荚u對象為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上各級機關(guān)，包括有獨立管理檔案任務(wù)的派出性單位（含站、所）。

第五條 機關(guān)檔案工作目標管理等級考評由立檔單位自愿申報。申報必備條件如下：

一、依法辦理了檔案登記；

二、機關(guān)檔案實行了集中統(tǒng)一管理；

三、屬于應(yīng)向國家綜合檔案館移交檔案的機關(guān)，按規(guī)定向同級國家綜合檔案館移交了到期檔案。國家有特殊規(guī)定的從其規(guī)定；

四、屬于應(yīng)向國家綜合檔案館報送政府公開信息的機關(guān)，按要求向同級國家綜合檔案館報送了已公開現(xiàn)行文件和相關(guān)信息；

五、機關(guān)兩年內(nèi)沒有發(fā)生檔案丟失、被盜、損毀、失泄密等檔案安全事故；

六、機關(guān)電子文件管理規(guī)范安全。檔案行政管理部門要求開展電子文件歸檔管理和規(guī)范移交的機關(guān)能夠積極響應(yīng)并認真落實。

第六條 省特級考評采取現(xiàn)場評議結(jié)合抽查系統(tǒng)檔案工作的方式進行?？荚u內(nèi)容和標準見《湖北省機關(guān)檔案工作目標管理省特級考評標準及考評表》（附件1）。

第七條 省一級、省二級采用打分方式考評。省一級達標分數(shù)線為90分；省二級達標分數(shù)線為80分?？荚u內(nèi)容和標準見《湖北省機關(guān)檔案工作目標管理省一級、省二級考評標準及考評表》（附件2）。

第八條 實行檔案(文件)管理中心管理體制的機關(guān)，省一級、省二級考評采取對檔案（文件）管理中心和相關(guān)立檔機關(guān)分別考核、綜合評分的方法進行?？荚u內(nèi)容和標準見《湖北省檔案（文件）管理中心檔案工作目標管理省一級、省二級考評標準及考評表》（附件3）。

第九條 考評權(quán)限

省檔案局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全省機關(guān)檔案工作目標管理考評工作，負責組織全省省特級考評和省直機關(guān)三個等級的考評與復(fù)查。

市州（含直管市、神農(nóng)架林區(qū)。下同）級檔案局負責組織轄區(qū)內(nèi)（含縣、市、區(qū)）各級機關(guān)省特級復(fù)查、省一級考評和市州直機關(guān)省二級的考評及省一級、省二級復(fù)查。省特級復(fù)查材料須報省檔案局備案。

縣級檔案局負責組織轄區(qū)內(nèi)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）機關(guān)省一級復(fù)查和省二級考評與復(fù)查。省一級復(fù)查材料須報市州級檔案局備案。

上級檔案局可隨機對下級檔案局組織的考評工作進行抽查。

第十條 考評程序

考評程序依次為申報、預(yù)檢、公示、評審、審批五個步驟。

一、申報

符合條件的機關(guān)（含檔案（文件）管理中心）年初向同級檔案局提出考評申報。申報省特級晉升和復(fù)查的市州以下機關(guān)，由市州級檔案局匯總后，于當年第一季度報送省檔案局，由省檔案局下達考評計劃；申報其它等級的機關(guān)，由各級檔案行政管理部門根據(jù)考評權(quán)限下達考評計劃。

按計劃完成自查工作的機關(guān)填寫《湖北省機關(guān)檔案工作目標管理等級考評（復(fù)查）申報審批表》（附件4）及相應(yīng)等級的自查情況考評表，向具有考評權(quán)限的檔案局提出驗收申請報告。

二、預(yù)檢

收到驗收申請報告后，由縣級以上檔案局按考評權(quán)限指定專業(yè)人員，采取簡化程序，對照考評標準進行預(yù)檢，提出完善意見，為正式評審做好準備。

省檔案局委托市州級檔案局對轄區(qū)內(nèi)所屬機關(guān)晉升省特級進行預(yù)檢。預(yù)檢結(jié)果以書面形式連同申報材料一并報省檔案局。

三、公示

預(yù)檢通過后，按考評權(quán)限由負責組織考評的檔案局在本級檔案信息網(wǎng)站公示擬考評機關(guān)名單及考評等級，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7天。

四、評審

（一）評審組織工作

評審工作由縣級以上檔案局按照考評權(quán)限，會同相關(guān)主管部門共同組織。

對本級機關(guān)檔案工作目標管理評審及復(fù)查，評審組由3-5人組成。

對下一級機關(guān)檔案工作目標管理評審及復(fù)查，評審組由5—7人組成。

省檔案局對縣直機關(guān)省特級評審，評審組由7—9人組成。

（三）評審程序

1、聽取檔案工作目標管理及自查情況匯報；

2、對照考評標準，現(xiàn)場逐項檢查；

3、審查材料，逐項評議（評分），形成評審結(jié)論；

4、反饋評審情況；

5、宣讀評審結(jié)論；

6、評審組與被考評機關(guān)交換意見。

進行省特級考評，申報機關(guān)應(yīng)提供所屬單位或系統(tǒng)檔案工作的相關(guān)佐證材料，評審組可隨機抽查所屬系統(tǒng)相關(guān)單位的檔案工作情況。

五、審批

（一）審批依據(jù)

1、申請報告；

2、申報審批表；

3、等級考評表；

4、公示結(jié)果；

5、廉政告知書。

（二）審批權(quán)限

縣級以上檔案局按照考評權(quán)限，分別負責相應(yīng)等級的審批工作。市州級檔案局應(yīng)于12月20日前將轄區(qū)內(nèi)當年審批情況匯總表報省檔案局。

（三）發(fā)函發(fā)證

審批通過的機關(guān)，由審批的檔案局發(fā)函確認（附件5）。證牌（證書）由省檔案局統(tǒng)一制作、頒發(fā)，有效期為三年。

第十一條 復(fù)查工作

復(fù)查工作每三年一次。取得檔案管理等級證牌（證書）的機關(guān)，應(yīng)在有效期滿的當年提出復(fù)查申請，由相關(guān)檔案局按照考評權(quán)限組織復(fù)查。復(fù)查程序及內(nèi)容與晉升考評相同。復(fù)查合格的，頒發(fā)復(fù)查合格證書。

到期未申請復(fù)查的,等級資格自動失效。

第十二條 考評責任

各級檔案局是考評工作的責任主體，要嚴格按照程序和權(quán)限，認真組織機關(guān)檔案工作目標管理等級考評。

省檔案局對各級考評工作情況有計劃地進行抽查。對考評質(zhì)量明顯不符合標準或反映問題突出的，提出限期整改意見，整改不落實的，中止考評權(quán)限。

第十三條 各級檔案局在機關(guān)檔案工作目標管理等級考評工作中，不得降低標準和減化程序、不得許愿或提出任何附加條件、不得與創(chuàng)收掛鉤和收取任何費用，并實行《廉政告知書》（見附件6）制度。

第十四條 機關(guān)（含檔案（文件）管理中心及相關(guān)立檔機關(guān)）檔案工作目標管理經(jīng)考評達到省特級、省一級（含復(fù)查）的機關(guān)，按照《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》及相關(guān)規(guī)定，在有效期內(nèi),可以享受檔案達標先進單位獎勵政策。在機關(guān)檔案工作目標管理工作中做出顯著成績的個人，由所在單位按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。省檔案局對在省特級創(chuàng)建工作中做出顯著成績的個人頒發(fā)榮譽證書。

第十五條 本辦法由湖北省檔案局負責解釋。

第十六條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。原《湖北省機關(guān)檔案工作目標管理等級考評辦法》（鄂檔〔2009〕26號）同時廢止。

附件：1.湖北省機關(guān)檔案工作目標管理省特級考評標準及考評表

2.湖北省機關(guān)檔案工作目標管理省一級、省二級考評標準及考評表

3.湖北省檔案（文件）管理中心省一級、省二級考評標準及考評表

4.湖北省機關(guān)檔案工作目標管理等級考評（復(fù)查）申報審批表

5.機關(guān)檔案工作目標管理等級考評確認函（樣式）

（1）省特級、省一級適用樣式

（2）省二級適用樣式

6.廉政告知書