第一篇：02遼寧省職工因工傷亡事故處理?xiàng)l例

遼寧省職工因工傷亡事故處理?xiàng)l例

發(fā)文單位：遼寧省人大常委會(huì) 發(fā)布日期：1993-1-13 執(zhí)行日期：1993-1-13

第一章 總則

第二章 事故報(bào)告

第三章 事故調(diào)查

第四章 事故處理

第五章 結(jié)案審批

第六章 附則

第一章 總則

第一條 為了保障職工生產(chǎn)安全，減少因工傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本條例。

第二條 本條例所稱職工因工傷亡事故（以下簡(jiǎn)稱傷亡事故）是指職工在本崗位勞動(dòng)或者雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于單位的設(shè)施不安全，勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

第三條 本條例適用于我省境內(nèi)一切企業(yè)事業(yè)單位。

第四條 省、市、縣（含縣級(jí)市、區(qū)，下同）人民政府勞動(dòng)行政部門是本行政區(qū)域內(nèi)傷亡事故處理的主管部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，其所屬的勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常工作。

第五條 企業(yè)事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，堅(jiān)持科學(xué)管理、文明生產(chǎn)，防止傷亡事故發(fā)生。

第六條 企業(yè)事業(yè)單位廠（礦）長、經(jīng)理或者法定代表人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

第七條 傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

第八條 對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章，安全生產(chǎn)事跡突出的企業(yè)事業(yè)單位；對(duì)防止傷亡事故發(fā)生或者發(fā)生事故后搶救人員、財(cái)產(chǎn)、減輕損失的有功人員，人民政府、勞動(dòng)行政部門或者企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)給予表揚(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 事故報(bào)告

第九條 企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生重傷或者死亡事故，單位負(fù)責(zé)人必須在二小時(shí)內(nèi)向主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)報(bào)告。對(duì)一次重傷三人以上或者死亡事故，收到報(bào)告的部門和工會(huì)必須在一小時(shí)內(nèi)按系統(tǒng)逐級(jí)轉(zhuǎn)報(bào)省有關(guān)部門和省總工會(huì)。對(duì)一次死亡三人以上的重大死亡事故，省有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)報(bào)告省人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門。

主管部門不在我省或者無主管部門的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故，按前款規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)。

第十條 企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故，必須立即搶救人員和財(cái)產(chǎn)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

因搶救人員、財(cái)產(chǎn)和防止事故擴(kuò)大以及連續(xù)生產(chǎn)等需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志、詳細(xì)紀(jì)錄或者攝影、錄像。

清理傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)，必須征得勞動(dòng)行政部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)的同意。勞動(dòng)行政部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)必須在傷亡事故發(fā)生后二十四小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，有未按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的部門有權(quán)決定清理事故現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)事宜。

第三章 事故調(diào)查

第十一條 發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員和工會(huì)成員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

第十二條 發(fā)生一次重傷三人以上或者死亡事故，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門會(huì)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門、公安部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

發(fā)生一次死亡三人以上的事故，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門會(huì)同設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)行政部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。省主管部門、省勞動(dòng)行政部門、公安部門、省總工會(huì)應(yīng)派員參加事故調(diào)查組。

主管部門不在我省或者無主管部門的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故，根據(jù)傷亡情況，分別由市、縣勞動(dòng)行政部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院及有關(guān)部門和專家參加。

對(duì)特別重大傷亡事故的調(diào)查，國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）具有事故調(diào)查所需要的某一方面的知識(shí)和專長；

（二）與所調(diào)查的傷亡事故沒有直接利害關(guān)系。

第十四條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位、有關(guān)單位及人員了解情況，索取資料。任何單位和個(gè)人不得拒絕。

任何單位和個(gè)人不得阻礙、干預(yù)事故調(diào)查組的正常工作。

第十五條 在事故調(diào)查中，應(yīng)當(dāng)查明事故性質(zhì)、發(fā)生的原因、過程及人員傷亡情況：

（一）由于有關(guān)人員的過失造成的事故，為責(zé)任事故；

（二）由于不可抗力發(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)中發(fā)生的無法預(yù)料的事故，為非責(zé)任事故。

第十六條 事故調(diào)查組必須嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》，寫出事故調(diào)查綜合報(bào)告。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在報(bào)告上簽字。

第十七條 事故調(diào)查組在查明事故原因以后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定事故責(zé)任人，并提出處理意見。對(duì)事故的分析和對(duì)事故責(zé)任人的處理有不同意見，勞動(dòng)行政部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；對(duì)結(jié)論性意見有不同意見，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)行政部門商有關(guān)部門處理；仍不能達(dá)成一致意見的，報(bào)同級(jí)人民政府裁決。

第十八條 事故原因查清后，發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)制定防范措施，由發(fā)生事故的單位指定專人負(fù)責(zé)，限期完成。

第十九條 發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出事故處理報(bào)告。有特殊情況需要延長期限的，必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門同意，但最長不得超過六十日。

第四章 事故處理

第二十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任：

（一）忽視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的；

（二）發(fā)現(xiàn)事故隱患，不及時(shí)采取防范措施，造成傷亡事故的；

（三）對(duì)職工沒有進(jìn)行安全技術(shù)教育，或者不經(jīng)考試合格上崗操作，造成傷亡事故的；

（四）由于設(shè)施超過檢修期限運(yùn)行，造成傷亡事故的；

（五）沒有安全衛(wèi)生設(shè)施，勞動(dòng)條件或者作業(yè)環(huán)境不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，造成傷亡事故的；

（六）未執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定，造成傷亡事故的。

第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的責(zé)任：

（一）有事故隱患、生產(chǎn)作業(yè)條件惡劣，接到《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察指令書》后，拖延、不改，造成傷亡事故的；

（二）違章指揮生產(chǎn)、作業(yè)，造成傷亡事故的；

（三）違反安全生產(chǎn)責(zé)任制或者操作規(guī)程，玩忽職守，造成傷亡事故的；

（四）因采購不合格原材料、設(shè)備、護(hù)品等，造成傷亡事故的；

（五）發(fā)現(xiàn)有傷亡事故險(xiǎn)情，不立即報(bào)告，造成傷亡事故的；

（六）違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅離職守，造成傷亡事故的。

第二十二條 有下列情形之一的，對(duì)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)從重處罰：

（一）發(fā)生重傷或者死亡事故，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告的；

（二）在事故調(diào)查中，拒絕提供有關(guān)情況和資料，或者弄虛作假，或者嫁禍于人的；

（三）事故發(fā)生后，不及時(shí)組織搶救，造成次生災(zāi)害，致使人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失擴(kuò)大的；

（四）事故發(fā)生后，不吸取教訓(xùn)，不采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的；

（五）袒護(hù)、包庇事故責(zé)任人的；

（六）故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的。

第二十三條 對(duì)有本條例第二十條、第二十一條、第二十二條所列行為的人員，分別情節(jié)輕重，按照或者比照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十四條 凡已構(gòu)成犯罪，被司法機(jī)關(guān)免予起訴或者免于刑事處分的人員，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十五條 因違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章，發(fā)生責(zé)任事故受記過、記大過處分不滿六個(gè)月的；受撤職處分不滿一年的；受留用察看處分尚未恢復(fù)為正式職工的，不得提職晉級(jí)。

第二十六條 對(duì)發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位，除按照《遼寧省勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察暫行規(guī)定》給予經(jīng)濟(jì)處罰外，并對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人給予行政處分或者處以五萬元以下罰款。

第二十七條 被處罰的企業(yè)支付罰款，在企業(yè)留利中列支，不準(zhǔn)列入成本或者營業(yè)外支出；被處罰的事業(yè)單位支付的罰款，已建立自有基金的，從自有基金中支出，沒建立自有基金的，從事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支。

對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)處罰，單位不得核銷。

罰款全額上繳同級(jí)財(cái)政。

第二十八條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以在收到處罰決定通知書之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)，向人民法院起訴。

當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十九條 在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位給予行政處分；觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第五章 結(jié)案審批

第三十條 輕傷事故，由事故調(diào)查組提出事故處理報(bào)告，報(bào)企業(yè)事業(yè)單位批復(fù)結(jié)案。

第三十一條 重傷事故，由事故調(diào)查組提出事故處理報(bào)告，經(jīng)企業(yè)事業(yè)單位審查同意，報(bào)企業(yè)事業(yè)單位主管部門批復(fù)結(jié)案。

第三十二條 一次重傷三人以上或者死亡事故，依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門提出事故處理報(bào)告，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批復(fù)結(jié)案。

第三十三條 一次死亡三至五人的事故，依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門提出事故處理報(bào)告，報(bào)市勞動(dòng)行政部門批復(fù)結(jié)案。

第三十四條 一次死亡六人以上的事故，依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門提出事故處理報(bào)告，報(bào)市勞動(dòng)行政部門審查同意，轉(zhuǎn)報(bào)省勞動(dòng)行政部門批復(fù)結(jié)案。

第三十五條 主管部門不在我省或者沒有主管部門的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生的傷亡事故，由事故調(diào)查組提出事故處理報(bào)告，根據(jù)傷亡情況，分別報(bào)省、市、縣勞動(dòng)行政部門批復(fù)結(jié)案。

第三十六條 勞動(dòng)行政部門在傷亡事故批復(fù)結(jié)案前，應(yīng)當(dāng)征得同級(jí)工會(huì)的同意。

第三十七條 傷亡事故處理工作，自事故發(fā)生之日起，應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案；特殊情況，不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

結(jié)案報(bào)告和批復(fù)文件，應(yīng)當(dāng)報(bào)送上一級(jí)勞動(dòng)行政部門和工會(huì)備案。

第三十八條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)定期將傷亡事故統(tǒng)計(jì)數(shù)字報(bào)送統(tǒng)計(jì)部門。

第六章 附則

第三十九條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體發(fā)生傷亡事故，參照本條例規(guī)定執(zhí)行。

第四十條 傷亡事故的界定辦法由省勞動(dòng)局另行制定。

第四十一條 本條例應(yīng)用中的具體問題由省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

第四十二條 本條例自公布之日起施行。1982年7月13日省第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過的《遼寧省職工因工傷亡事故處理暫行條例》同時(shí)廢止。

第二篇：08北京市職工因工傷亡事故處理實(shí)施辦法

北京市企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理程序

關(guān)于印發(fā)《北京市企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理程序》的通知

京勞職安發(fā)〔1998〕169號(hào)

各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局、總公司：

為進(jìn)一步做好我市企業(yè)職工因工傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)《北京市職工因工傷亡事故處理實(shí)施辦法》（市政府97年12號(hào)令），特制定北京市企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理工作程序，請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。

北 京 市 勞 動(dòng) 局 1998年9月16日

一、事故報(bào)告

企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡、急性中毒和特別重大事故后，企業(yè)或企業(yè)主管部門要立即將事故的基本情況用電話快速向勞動(dòng)部門報(bào)告，最遲不得超過24小時(shí)，報(bào)告后如有新情況可隨時(shí)續(xù)報(bào)。

（一）凡屬市勞動(dòng)局直接監(jiān)察的（市建工集團(tuán)、市城建集團(tuán)、市住宅建設(shè)開發(fā)集團(tuán)、中建一局、市市政工程總公司、市城鄉(xiāng)建設(shè)（集團(tuán)）總公司、北京鐵路分局、市地下鐵道總公司、市房地產(chǎn)管理局、首鋼總公司、北京燕山石油化工公司和北京礦務(wù)局）十二個(gè)局、總公司所屬企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、急性中毒、重大死亡、特別重大事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門直接向市勞動(dòng)局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察處（以下簡(jiǎn)稱職安處）報(bào)告，并于3日內(nèi)將《企業(yè)職工重傷、死亡事故快報(bào)表》報(bào)至市勞動(dòng)局職安處。

（二）市勞動(dòng)局直接監(jiān)察以外的企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、急性中毒、重大死亡、特別重大事故的，企業(yè)或企業(yè)的主管部門應(yīng)立即向事故發(fā)生所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察科（以下簡(jiǎn)稱職安科）報(bào)告；對(duì)于重、特大事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門在向區(qū)、縣勞動(dòng)局職安科報(bào)告的同時(shí)向市勞動(dòng)局職安處報(bào)告；區(qū)、縣勞動(dòng)局職安科接到死亡、重大死亡或特別重大事故后，應(yīng)立即向市勞動(dòng)局職安處報(bào)告。

（三）區(qū)、縣勞動(dòng)局職安科在接到重傷、死亡、重大死亡急性中毒、特別重大事故后，5日內(nèi)將《企業(yè)職工重傷、死亡事故快報(bào)表》報(bào)至市勞動(dòng)局職安處。

（四）公休日、節(jié)假日或下班以后發(fā)生的事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門應(yīng)直接向勞動(dòng)局值班室報(bào)（市、區(qū)、縣勞動(dòng)局值班室電話見附件），值班室接到報(bào)告立即通知局內(nèi)有關(guān)人員。

二、事故調(diào)查

市、區(qū)、縣勞動(dòng)局職安處、科接到因工傷亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即派人趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查（時(shí)限不超過4小時(shí)）。

（一）調(diào)查人員必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、測(cè)繪、拍照，收集傷亡事故目擊者和現(xiàn)場(chǎng)人員的陳述和證言，索取有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備、工藝的資料和醫(yī)療部門對(duì)傷亡者診斷情況等資料。

（二）在確認(rèn)事故的直接原因時(shí)涉及技術(shù)性較強(qiáng)的情況，事故單位應(yīng)聘請(qǐng)有關(guān)方面的專家、技術(shù)人員，對(duì)事故的直接原因在技術(shù)方面進(jìn)行技術(shù)鑒定，所聘人員應(yīng)征得勞動(dòng)部門同意（向聘請(qǐng)單位或?qū)＜野l(fā)出委托調(diào)查書）。根據(jù)鑒定結(jié)果及綜合分析判定事故的直接原因。

（三）勞動(dòng)局在調(diào)查事故時(shí)，應(yīng)至少委派2人進(jìn)行調(diào)查取證。重傷、死亡事故調(diào)查應(yīng)在20日內(nèi)結(jié)束，3人以上死亡事故應(yīng)在25日內(nèi)結(jié)束，特殊情況不能按時(shí)結(jié)束調(diào)查時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。調(diào)查人員要督促企業(yè)或主管部門及時(shí)召開事故分析會(huì)，并參加事故分析會(huì)。

（四）事故分析會(huì)后，企業(yè)依據(jù)事故分析會(huì)所確定的事故原因填報(bào)《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，并在5日內(nèi)將《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》及因工傷亡事故結(jié)案請(qǐng)示報(bào)至勞動(dòng)局。涉及兩個(gè)以上單位的交叉事故，市、區(qū)縣勞動(dòng)局應(yīng)責(zé)成有關(guān)單位組織事故聯(lián)合調(diào)查組，并依據(jù)事故原因及責(zé)任責(zé)成事故的主要責(zé)任單位在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)上報(bào)《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》及因工傷亡事故結(jié)案請(qǐng)示，與事故有關(guān)的其他單位上報(bào)《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》的副本。

三、事故處理

（一）市、區(qū)縣勞動(dòng)局根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)勘察的情況，可下達(dá)局部中止作業(yè)和限期整改的指令，以防止再次發(fā)生事故。對(duì)典型的事故應(yīng)保留現(xiàn)場(chǎng)，組織召開適當(dāng)范圍的事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以促使企業(yè)從事故中吸取教訓(xùn)。

（二）勞動(dòng)局調(diào)查人員在參加企業(yè)或企業(yè)主管部門組織召開的事故分析會(huì)時(shí)，首先確認(rèn)事故發(fā)生的直接原因和主要原因是否正確，對(duì)有關(guān)責(zé)任者的處理意見是否妥當(dāng)，檢查企業(yè)是否制定了防止同類事故發(fā)生的措施，對(duì)事故原因分析及責(zé)任者處理意見有權(quán)提出結(jié)論性的意見。

（三）企業(yè)及企業(yè)主管部門應(yīng)在30日內(nèi)將《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》和《申請(qǐng)結(jié)案的請(qǐng)示》報(bào)至勞動(dòng)局。市、區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)接到重傷事故、死亡的報(bào)告書后，應(yīng)在30日內(nèi)批復(fù)。對(duì)于3人以上重、特大死亡事故，市勞動(dòng)局接到重、特大死亡事故報(bào)告書后，90日內(nèi)向市政府上報(bào)事故結(jié)案的請(qǐng)示，報(bào)請(qǐng)市政府批復(fù)結(jié)案。

（四）依據(jù)《北京市職工因工傷亡事故處理實(shí)施辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，案件承辦人提出經(jīng)濟(jì)處罰意見，并嚴(yán)格履行行政處罰程序，及時(shí)核實(shí)交款情況。企業(yè)經(jīng)濟(jì)確有困難，不能一次性繳納罰款的，可提出分期繳納的書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可分期繳納。

四、事故統(tǒng)計(jì)及歸檔

（一）市、區(qū)縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)因工傷亡事故資料應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行歸檔，歸檔的主要內(nèi)容及順序：

1.卷內(nèi)目錄；

2.行政處罰決定書（制作式，由市、區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察部門自行編號(hào)）；

3.送達(dá)回證（填寫式兩名承辦人簽字，受送達(dá)人不是法人的應(yīng)說明收件人與法人的關(guān)系及姓名）；

4.執(zhí)法案件立案審批表（填寫式、類別填：勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察，兩名承辦人簽字，局長或委托正處長、科長審查后簽字）；

5.調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)、勘驗(yàn)、閱卷筆錄（每起事故使用應(yīng)適情而定，筆錄應(yīng)兩名承辦人簽字）；

6.告知筆錄（填寫式，凡欲處罰的必須作告知，處以3萬以上的罰款必須制作聽證告知通知書）；

7.企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書（包含事故照片、傷亡者的診斷證明）；

8.結(jié)案批復(fù)文件（含原稿和正式批文）；

9.調(diào)查報(bào)告（填寫式，承辦人需簽字，審核人需填寫審批意見后簽字）；

10.罰沒款收據(jù)（原始收據(jù)和復(fù)印件）；

11.執(zhí)法案件結(jié)案審批表（局長或委托正處長、科長簽字）。

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的人員必須及時(shí)報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第三篇：北京市企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理程序

北京市企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理程序

（京經(jīng)安監(jiān)字2000年第987號(hào)）

一、事故報(bào)告企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡、急性中毒和特別重大事故后，企業(yè)或企業(yè)主管部門要立即將事故的基本情況用電話快速向勞動(dòng)部門報(bào)告，最遲不得超過24小時(shí)，報(bào)告后如有新情況可隨時(shí)續(xù)報(bào)。

（一）凡屬市勞動(dòng)局直接監(jiān)察的（市建工集團(tuán)、市城建集團(tuán)、市住宅建設(shè)開發(fā)集團(tuán)、中建一局、市市政工程總公司、市城鄉(xiāng)建設(shè)（集團(tuán)）總公司、北京鐵路分局、市地下鐵道總公司、市房地產(chǎn)管理局、首鋼總公司、北京燕山石油化工公司和北京礦務(wù)局）十二個(gè)局、總公司所屬企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、急性中毒、重大死亡、特別重大事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門直接向市勞動(dòng)局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察處（以下簡(jiǎn)稱職安處）報(bào)告，并于3日內(nèi)將《企業(yè)職工重傷、死亡事故快報(bào)表》報(bào)至市勞動(dòng)局職安處。

（二）市勞動(dòng)局直接監(jiān)察以外的企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、急性中毒、重大死亡、特別重大事故的，企業(yè)或企業(yè)的主管部門應(yīng)立即向事故發(fā)生所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察科（以下簡(jiǎn)稱職安科）報(bào)告；對(duì)于重、特大事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門在向區(qū)、縣勞動(dòng)局職安科報(bào)告的同時(shí)向市勞動(dòng)局職安處報(bào)告；區(qū)、縣勞動(dòng)局職安科接到死亡、重大死亡或特別重大事故后，應(yīng)立即向市勞動(dòng)局職安處報(bào)告。

（三）區(qū)、縣勞動(dòng)局職安科在接到重傷、死亡、重大死亡急性中毒、特別重大事故后，5日內(nèi)將《企業(yè)職工重傷、死亡事故快報(bào)表》報(bào)至市勞動(dòng)局職安處。

（四）公休日、節(jié)假日或下班以后發(fā)生的事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門應(yīng)直接向勞動(dòng)局值班室報(bào)告（市、區(qū)、縣勞動(dòng)局值班室電話見附件），值班室接到報(bào)告立即通知局內(nèi)有關(guān)人員。

二、事故調(diào)查市、區(qū)、縣勞動(dòng)局職安處、科接到因工傷亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即派人趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查（時(shí)限不超過4小時(shí)）。

（一）調(diào)查人員必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、測(cè)繪、拍照，收集傷亡事故目擊者和現(xiàn)場(chǎng)人員的陳述和證言，索取有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備、工藝的資料和醫(yī)療部門對(duì)傷亡者診斷情況等資料。

（二）在確認(rèn)事故的直接原因時(shí)涉及技術(shù)性較強(qiáng)的情況，事故單位應(yīng)聘請(qǐng)有關(guān)方面的專家、技術(shù)人員，對(duì)事故的直接原因在技術(shù)方面進(jìn)行技術(shù)鑒定，所聘人員應(yīng)征得勞動(dòng)部門同意（向聘請(qǐng)單位或?qū)＜野l(fā)出委托調(diào)查書）。根據(jù)鑒定結(jié)果及綜合分析判定事故的直接原因。

（三）勞動(dòng)局在調(diào)查事故時(shí)，應(yīng)至少委派2人進(jìn)行調(diào)查取證。重傷、死亡事故調(diào)查應(yīng)在20日內(nèi)結(jié)束，3人以上死亡事故應(yīng)在25日內(nèi)結(jié)束，特殊情況不能按時(shí)結(jié)束調(diào)查時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。調(diào)查人員要督促企業(yè)或主管部門及時(shí)召開事故分析會(huì)，并參加事故分析會(huì)。

（四）事故分析會(huì)后，企業(yè)依據(jù)事故分析會(huì)所確定的事故原因填報(bào)《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，并在5日內(nèi)將《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》及因工傷亡事故結(jié)案請(qǐng)示報(bào)至勞動(dòng)局。

涉及兩個(gè)以上單位的交叉事故，市、區(qū)縣勞動(dòng)局應(yīng)責(zé)成有關(guān)單位組織事故聯(lián)合調(diào)查組，并依據(jù)事故原因及責(zé)任責(zé)成事故的主要責(zé)任單位在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)上報(bào)《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》及因工傷亡事故結(jié)案請(qǐng)求，與事故有關(guān)的其他單位上報(bào)《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》的副本。

三、事故處理

（一）市、區(qū)縣勞動(dòng)局根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)勘察的情況，可下達(dá)局部中止作業(yè)和限期整改的指令，以防止再次發(fā)生事故。對(duì)典型的事故應(yīng)保留現(xiàn)場(chǎng)，組織召開適當(dāng)范圍的事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以促使企業(yè)從事故中吸取教訓(xùn)。

（二）勞動(dòng)局調(diào)查人員在參加企業(yè)或企業(yè)主管部門組織召開的事故分析會(huì)時(shí)，首先確認(rèn)事故發(fā)生的直接原因和主要原因是否正確，對(duì)有關(guān)責(zé)任者的處理意見是否妥當(dāng)，檢查企業(yè)是否制定了防止同類事故發(fā)生的措施，對(duì)事故原因分析及責(zé)任者處理意見有權(quán)提出結(jié)論性的意見。

（三）企業(yè)及企業(yè)主管部門應(yīng)在30日內(nèi)將《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》和《申請(qǐng)結(jié)案的請(qǐng)示》報(bào)至勞動(dòng)局。市、區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)接到重傷事故、死亡的報(bào)告書后，應(yīng)在30日內(nèi)批復(fù)。

對(duì)于3人以上重、特大死亡事故，市勞動(dòng)局接到重、特大死亡事故報(bào)告書后，90日內(nèi)向市政府上報(bào)事故結(jié)案的請(qǐng)示，報(bào)請(qǐng)市政府批復(fù)結(jié)案。

（四）依據(jù)《北京市職工因工傷亡事故處理實(shí)施辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，案件承辦人提出經(jīng)濟(jì)處罰意見，并嚴(yán)格履行行政處罰程序，及時(shí)核實(shí)交款情況。企業(yè)經(jīng)濟(jì)確有困難，不能一次性繳納罰款的，可提出分期繳納的書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可分期繳納。

四、事故統(tǒng)計(jì)及歸檔

（一）市、區(qū)縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)因工傷亡事故資料應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行歸檔，歸檔的主要內(nèi)容及順序：

1.卷內(nèi)目錄；

2.行政處罰決定書（制作式，由市、區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察部門自行編號(hào)）；

3.送達(dá)回證（填寫式兩名承辦人簽字，受送達(dá)人不是法人的應(yīng)說明收件人與法人的關(guān)系及姓名）；

4.執(zhí)法案件立案審批表（填寫式、類別填：勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察，兩名承辦人簽字，局長或委托正處長、科長審查后簽字）；

5.調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)、勘驗(yàn)、閱卷筆錄（每起事故使用應(yīng)適情而定，筆錄應(yīng)兩名承辦人簽字）；

6.告知筆錄（填寫式，凡欲處罰的必須作告知，處以3萬以上的罰款必須制作聽證告知通知書）；

7.企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書（包含事故照片、傷亡者的診斷證明）；

8.結(jié)案批復(fù)文件（含原稿和正式批文）；

9.調(diào)查報(bào)告（填寫式，承辦人需簽字，審核人需填寫審批意見后簽字）；

10.罰沒款收據(jù)（原始收據(jù)和復(fù)印件）；

11.執(zhí)法案件結(jié)案審批表（局長或委托正處長、科長簽字）。

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的人員必須及時(shí)報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

市、區(qū)、縣勞動(dòng)局職安處（科）及值班室電話

第四篇：關(guān)于職工因工受傷處理的管理規(guī)定

文匯重工關(guān)于職工因工受傷處理的管理規(guī)定

各部門、各項(xiàng)目部： 根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及南通市《職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和本公司的實(shí)際情況，特制定《關(guān)于職工因工受傷處理的管理規(guī)定》，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

該規(guī)定目的是為了預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。適用對(duì)象為公司工作的已簽訂勞動(dòng)用工合同的員工。

一、工傷的認(rèn)定：

1）、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2）、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3）、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4）、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 5）、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形的。

二、有下列情形之一的，不納入工傷事故的申報(bào)范圍 1）、因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故； 2）、未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故； 3）、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故； 文匯重工4）、從事不利于公司經(jīng)營發(fā)展的工作而在工作場(chǎng)所發(fā)生的傷亡事故； 5）、國家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6）、因犯罪、違反治安管理、違反企業(yè)管理、醉酒、自殘或者自殺等原因?qū)е碌膫觯约霸诠ぷ鲿r(shí)間和原因之外所發(fā)生的傷亡均不認(rèn)定為或視為工傷。

三、工傷的種類：按安全事故的嚴(yán)重程度，工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。

四、工傷認(rèn)定負(fù)責(zé)部門：公司安全生產(chǎn)小組與人事部、安全科,按國家有關(guān)法律執(zhí)行,員工如有異議,可向國家有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷裁決。

五、工傷的申報(bào)程序

1、申報(bào)責(zé)任

部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報(bào)責(zé)任，因遲報(bào)、瞞報(bào)所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)；有董事長特批的，按董事長批示執(zhí)行。

2、申報(bào)范圍：

1）、在本部門所轄范圍內(nèi)，本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故，不受時(shí)間限制。

2）、對(duì)公司已投保的員工的“人身意外傷害險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。

3、申報(bào)內(nèi)容如下：

1）、事故（疾?。┤说男彰⒛挲g； 文匯重工2）、事故（疾?。┤思覍俾?lián)系方式及電話； 3）、事故（疾?。┤说牡綅徆ぷ鲿r(shí)間； 4）、事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì)； 5）、事故發(fā)生時(shí)的具體崗位或具體位置； 6）、上崗前是否受過該項(xiàng)工作的安全知識(shí)培訓(xùn)； 7）、是否有從事該項(xiàng)工作的國家承認(rèn)的操作證； 8）、工傷的傷勢(shì)程度的初步估計(jì)； 9）、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。

4、受理部門及責(zé)任：

人事部是本規(guī)定的受理部門，受理責(zé)任執(zhí)行首問責(zé)任制，即人事部的任何一個(gè)人在首先接到工傷安全事故申報(bào)時(shí)，為第一責(zé)任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)公司報(bào)告并進(jìn)行理賠。

報(bào)告對(duì)象是“安全生產(chǎn)小組”組長或副組長（組長：左建飛，副組長：房益新、吳金華，組員：趙兵、徐胡節(jié)、王新榮）；

因推諉受理或受理后瞞報(bào)、緩報(bào)而導(dǎo)致的事故責(zé)任增加部分由第一責(zé)任受理人承擔(dān)；有董事長特批的，按董事長批示執(zhí)行。

五、安全事故的分析與處理：

1、公司的“安全生產(chǎn)小組”負(fù)責(zé)每起工傷安全事故的原因分析，形成書面報(bào)告，并在事故出現(xiàn)后一個(gè)工作日內(nèi)將分析報(bào)告交給“安全生產(chǎn)小組”的正、副組長。

2、分析報(bào)告必須由以下內(nèi)容組成：

1）、事故當(dāng)事人的姓名、年齡、服務(wù)部門、具體崗位和到崗時(shí)間； 文匯重工2）、事故的具體經(jīng)過； 3）、事故的原因分析；

4）、事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由； 5）、小組的處理意見； 6）、事后的整改與預(yù)防措施。

六、工作事故醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：

當(dāng)確定為因工負(fù)傷后，公司安全小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個(gè)人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度，對(duì)員工按分別以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償：

（一）事故非不可抗因素所致，或非本人過失所致：

類別（傷情程度）醫(yī)療期、公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用、工資及待遇分別為： A：輕傷(一般為皮外傷)7天以內(nèi)：承擔(dān)100%的治療費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用、享受100%的基本工資；

7-30天：享受80%的基本工資； 30天以上：享受60%的基本工資。B：重傷（一般為頭部、胸部重傷、骨折）

1—2個(gè)月：承擔(dān)100%的治療、住院費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用、享受100%的基本工資；

2個(gè)月—6個(gè)月：公司一次性支付一定的費(fèi)用，并享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班；

6個(gè)月以上：公司一次性支付一定費(fèi)用，享受60%的基本工資，文匯重工解除勞動(dòng)合同。

（二）事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致：

類別（傷情程度）醫(yī)療期、公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用、工資及待遇分別為：

A：輕傷(一般為皮外傷)7天以內(nèi):承擔(dān)20-70%的治療費(fèi)用（按責(zé)任分擔(dān)）、享受80%的基本工資；

7天—30天：享受60%的基本工資； 30天-60天：享受40%的基本工資； 60天以上不計(jì)，并解除勞動(dòng)關(guān)系。B：重傷（一般為頭部、胸部重傷、骨折）

1—2個(gè)月：不計(jì)基本工資,承擔(dān)20-70%的治療費(fèi)用（按責(zé)任分擔(dān)）享受80%的基本工資

2—6個(gè)月：享受60%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。6個(gè)月以上不計(jì)基本工資，并解除勞動(dòng)合同。

注：公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用是指由保險(xiǎn)公司理賠之后的差余額部分的工傷醫(yī)療費(fèi)用。

七、工傷安全事故的申報(bào)及規(guī)定：

1、工傷安全事故的處理：

1）、所有的在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)，因工致傷的優(yōu)先予以處理。2）、處理原則是盡快安撫和救治傷者，預(yù)防類似事件再發(fā)生。3）、工傷安全事故事后對(duì)事故當(dāng)事人的處理： 文匯重工A、按個(gè)人的責(zé)任其承擔(dān)一定比例的責(zé)任醫(yī)療費(fèi)用； 1）直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)在21%-25%； 2）直接經(jīng)濟(jì)損失在1001-5000元，標(biāo)準(zhǔn)在16%-20%； 3)直接經(jīng)濟(jì)損失在5001-10000元，標(biāo)準(zhǔn)在10%-15%； 4)直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，標(biāo)準(zhǔn)在5%-9%； B、公司保留追究其過失所致的財(cái)產(chǎn)損失的權(quán)利；

C、凡過失所致公司損失超過1萬元人民幣的員工，公司予以辭退；有董事長特批的，按董事長批示執(zhí)行。

4）、對(duì)事故部門主管的處理：按照公司2009（2）號(hào)文件《關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)考核管理的規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容處理。

八、工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷：

1、申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備： 1）、工傷事故當(dāng)事人的身份證明； 2）、安全生產(chǎn)小組的事故分析報(bào)告；

3）、本部門出具的意外傷害事故報(bào)告；(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報(bào)告。)4）、縣級(jí)以上公立醫(yī)院或保險(xiǎn)公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷證明； 5）、病歷；

6）、醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)原始單據(jù)； 7）、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表；

2、報(bào)銷額度的規(guī)定（本規(guī)定適用于公司支付部分）文匯重工1）、安全生產(chǎn)小組的事故分析報(bào)告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分；

2）、安全生產(chǎn)小組的事故分析報(bào)告判定為公司和事故當(dāng)事人雙方對(duì)工傷事故均有責(zé)任的，公司按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例予以支付剩余部分；有董事長特批的，按董事長批示執(zhí)行；

3）、安全生產(chǎn)小組的事故分析報(bào)告判定為事故當(dāng)事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當(dāng)事人自行承擔(dān)；有董事長特批的，按董事長批示執(zhí)行。

4）、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔(dān)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費(fèi)用在保險(xiǎn)理賠后的余額的20-70%，對(duì)由當(dāng)事人造成的他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。5）、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級(jí)的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對(duì)公司利益的損害程度，對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

6）、職工因工受傷住院治療后出院或受輕傷未住院。在家休息，以縣級(jí)以上醫(yī)療部門出具的休假證明建議休息天數(shù)為準(zhǔn)，計(jì)發(fā)其本人的基本工資。

7）、職工住院期間的伙食、營養(yǎng)費(fèi)等生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為18元/天；經(jīng)公司安排在醫(yī)院陪護(hù)受傷者的人員（公司職工），伙食補(bǔ)助：白天6元/天·人，晝夜陪護(hù)10元/天·人，職工家屬陪護(hù)10元/天·人；職工住院期間視傷情狀況，生活大部分不能自理的，須請(qǐng)護(hù)工但家屬 文匯重工自己要護(hù)理，則補(bǔ)助家屬陪護(hù)費(fèi)25元/天·人。

十、其他情形: 1)因工受傷人員發(fā)生的其他連帶費(fèi)用，如：交通費(fèi)、家屬探視交通費(fèi)、慰問費(fèi)等經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后，可酌情考慮，并上報(bào)董事長。2）對(duì)家庭生活困難，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工因工受傷，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后，可酌情考慮，并上報(bào)董事長。

3）職工因工受傷縣級(jí)以縣級(jí)以上醫(yī)療部門出具的休假證明建議休息天數(shù)為準(zhǔn)，休養(yǎng)期滿后，未打報(bào)告不來上班的，則停發(fā)其本人的基本工資。

4）公司指定專人負(fù)責(zé)將職工因工受傷系列資料收集歸檔。

十一、工傷爭(zhēng)議：

當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭(zhēng)議，并在公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后無效時(shí)，當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動(dòng)部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仍不服從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定的，可向法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

十二、本規(guī)定自2009年3月10日起執(zhí)行。

文匯重工有限公司

2009年3月

第五篇：北京市企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書

北京市勞動(dòng)局關(guān)于規(guī)范《北京市企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》的通知

【正

文】：

通知

各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局、總公司：

為加強(qiáng)我市企業(yè)職工因工傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和作好事故檔案管理工作，現(xiàn)將規(guī)范填報(bào)《北京市企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告書》）的要求通知如下：

一、企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡和急性中毒事故后，要嚴(yán)格按照《北京市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》及《北京市職工因工傷亡事故處理實(shí)施辦法》的規(guī)定，及時(shí)報(bào)告勞動(dòng)行政部門，同時(shí)，根據(jù)事故調(diào)查確認(rèn)的事故嚴(yán)重級(jí)別，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真填寫《報(bào)告書》。企業(yè)的主管部門應(yīng)對(duì)其《報(bào)告書》進(jìn)行審核，企業(yè)或企業(yè)主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交事故結(jié)案請(qǐng)示并附《報(bào)告書》３份（重大事故報(bào)１０份）。

二、各地區(qū)、各單位要組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《北京市職工因工傷亡事故處理實(shí)施辦法》及本通知附件的填報(bào)說明，按規(guī)范要求做好《報(bào)告書》的填報(bào)工作。

三、各區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門，要嚴(yán)格依法行政，重傷以上事故必須要正式行文進(jìn)行批復(fù)結(jié)案，并將事故的結(jié)案批復(fù)文件下發(fā)到發(fā)生事故的企業(yè)。各區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門和企業(yè)均應(yīng)對(duì)每起事故的有關(guān)材料歸檔留存。重傷、死亡事故的批復(fù)結(jié)案材料和事故報(bào)告書要及時(shí)上報(bào)市勞動(dòng)局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察處備案。

附件：

編 號(hào)：

企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書

事故名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

填報(bào)單位（蓋章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

審 核 人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

填 報(bào) 時(shí) 間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

一、企業(yè)詳細(xì)名稱：

通訊地址：

企業(yè)法定代表人姓名、職務(wù)：

聯(lián)系電話：

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型： 國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)： 隸屬關(guān)系： 直接主管部門：

三、事故發(fā)生時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分

四、事故地點(diǎn)：

五、事故類別：

六、事故的全部原因： 其中直接原因：

七、事故嚴(yán)重級(jí)別：

八、傷亡人員情況

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜本工｜傷害｜傷害｜用工｜安全｜ ｜ ｜姓名｜性別｜年齡｜工程｜種 ｜ ｜ ｜ ｜教育｜備注｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜工齡｜程度｜部位｜形式｜情況｜ ｜ ｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

九、本次事故損失工作日： 事故直接經(jīng)濟(jì)損失：

十、事故經(jīng)過：

十一、事故原因分析：

十二、預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施：

十三、事故責(zé)任分析和對(duì)責(zé)任者的處理意見：

十四、調(diào)查組成員：

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜姓 名｜ 單 位 ｜ 職 務(wù) ｜ 簽 字 ｜ ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事故有關(guān)附件： １．事故現(xiàn)場(chǎng)及死者照片；

２．事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖； 填寫說明：

一、報(bào)告書紙張規(guī)格一律使用１６開（Ｂ５復(fù)印紙），字體除封面使用３號(hào)黑體字外，其他項(xiàng)目均全部使用４號(hào)宋體字，打印時(shí)報(bào)告書左側(cè)預(yù)留裝訂線。

二、報(bào)告書封面上編號(hào)一欄，由各級(jí)勞動(dòng)行政管理部門統(tǒng)一編制，事故名稱一欄，要寫明傷亡人員姓名及后果。

（例＊＊＊死亡事故；＊＊＊重傷事故）

三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型和國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)兩欄的填寫，要按照原勞動(dòng)部《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告書的通知》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫。企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型分類是：１．全民所有制；２．城鎮(zhèn)集體所有制；３．鄉(xiāng)村集體所有制；４．其他各種所有制（含三資企業(yè)）；５．私營企業(yè)等五種類型。國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)主要包括有：１．農(nóng)業(yè)；２．工業(yè)；３．建筑業(yè)；４．交通運(yùn)輸、郵電通信業(yè)；５．商業(yè)、公共飲食、物資供銷和倉儲(chǔ)業(yè)；６．其他等六種。

四、隸屬關(guān)系一欄主要包括：１．中央在京企業(yè)；２．市屬企業(yè)；３．區(qū)、縣屬企業(yè)；４．鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)；５．其他企業(yè)（外省在京企業(yè)、部隊(duì)企業(yè)、三資企業(yè)、私營企業(yè)、校辦企業(yè)等）。

五、事故類別一欄按照原勞動(dòng)部規(guī)定的１９種類別填寫。即：物體打擊；提升、車輛傷害；機(jī)械傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災(zāi)；高處墜落；坍塌；冒頂片幫；透水；放炮；火藥爆炸；瓦斯煤塵爆炸；其他爆炸；煤與瓦斯突出；中毒和窒息；其它傷害。

六、事故原因一欄的填寫，要根據(jù)事故分析的結(jié)論將直接、主要和重要等項(xiàng)原因全部填寫在本欄內(nèi)。其中直接原因一欄按照原勞動(dòng)部規(guī)定的１１種類型填寫。即：技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷；設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷；安全設(shè)施缺少或有缺陷；生產(chǎn)場(chǎng)地環(huán)境不良；個(gè)人防護(hù)用品缺少或有缺陷；沒有安全操作規(guī)程或不健全；違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)組織不合理；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指揮錯(cuò)誤；教育培訓(xùn)不夠缺乏安全操作知識(shí)；其它。

七、事故嚴(yán)重級(jí)別一欄按照《北京市職工因工傷亡事故處理實(shí)施辦法》中所規(guī)定的６種級(jí)別填寫，即：輕傷；重傷；死亡；重大死亡；特別重大事故和急性中毒事故。

八、本次事故損失工作日一欄請(qǐng)按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算（死亡或永久性全失能傷害定為６０００日）。

九、事故直接經(jīng)濟(jì)損失一欄按照《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》中所規(guī)定的項(xiàng)目填寫。直接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)包括：人身傷亡后所支出的費(fèi)用、善后處理費(fèi)用和財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值三項(xiàng)費(fèi)用的總和。

１．人身傷亡后所支出的費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)用（含護(hù)理費(fèi)用）、喪葬及撫恤費(fèi)用、補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)用、歇工工資。

２．善后處理費(fèi)用：處理事故的事務(wù)性費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)搶救費(fèi)用、清理現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用、事故罰款和賠償費(fèi)用。

３．財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值：固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的損失價(jià)值。

十、事故原因分析一欄要按事故的直接原因、主要原因、重要原因三個(gè)層次加以分析填報(bào)。

十一、預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施一欄要將針對(duì)事故原因分析制定的防范措施列表填寫，主要項(xiàng)目包括：措施內(nèi)容、落實(shí)時(shí)間、執(zhí)行人員、檢查人員。

十二、事故責(zé)任分析和對(duì)責(zé)任者的處理意見一欄要根據(jù)事故原因分析確定有關(guān)人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

對(duì)責(zé)任者的行政處理意見按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中的規(guī)定進(jìn)行。行政處分有以下七種：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除廠籍。

十三、調(diào)查組人員一欄的填寫要根據(jù)事故處理的有關(guān)規(guī)定將參加部門的人員列表并需本人簽字。