第一篇：加強(qiáng)黨建工作、促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展匯報(bào)材料

加強(qiáng)黨建工作、促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展

鞋業(yè)中心黨支部書記2011年度黨建工作述職報(bào)告

郁忠平

2011年，在服裝城黨工委、管委會(huì)、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行職責(zé)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大五中、六中全會(huì)精神，圍繞服裝城黨工委黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，扎實(shí)有效開展基層黨建工作，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全場(chǎng)廣大黨員干部群眾努力工作，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作水平，為市場(chǎng)各項(xiàng)工作的開展和市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的組織保障。

一、落實(shí)黨建責(zé)任，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

作為一名黨支部書記，我把抓好支部黨建工作作為第一責(zé)任。一是在年初，同服裝城黨工委簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定了市場(chǎng)黨建工作計(jì)劃，召開專題研討會(huì)，與行政工作同部署，同落實(shí)。為了進(jìn)一步明確黨員干部的責(zé)任，在年初中層干部會(huì)議上，與17位中層正職以上負(fù)責(zé)人簽訂了2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了以“十一個(gè)不”為主的責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任追究辦法；和全體黨員簽訂了以“五帶頭”為內(nèi)容的黨員承諾書；二是組織制訂考核辦法。為了加強(qiáng)黨員干部及各部門的管理，制訂了廉政建設(shè)工作考核辦法，采取日常考察，年終干部述職、測(cè)評(píng)，填寫自律報(bào)告書等方法，對(duì)各部門進(jìn)行考核；三是制定了黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員制度，明確了廉政監(jiān)督員的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)。一年來我團(tuán)結(jié)好市場(chǎng)班子成員，以加強(qiáng)支部建設(shè)為重點(diǎn)，完善和執(zhí)行好“黨員活動(dòng)制度”、“三會(huì)一課制度”、“民主評(píng)議黨員制度”等各項(xiàng)制度。引導(dǎo)班子成員和全體黨員凝聚力量，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市場(chǎng)發(fā)展上來。

二、加強(qiáng)黨員干部教育管理，提高思想認(rèn)識(shí)。

作為黨支部書記，我深知提高政治思想素質(zhì)的重要性，始終把黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作作為黨建工作的重點(diǎn)，為了進(jìn)一步提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，年初我們支部制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶領(lǐng)全體黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是抓學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)、卡片學(xué)習(xí)、討論交流、收看警示教育片、先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)等方式方法，對(duì)黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。全年共組織黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡、十七大六中全會(huì)精神等6次，收看警示教育片4次。二是抓宣傳培訓(xùn)。利用黑板報(bào)畫廊進(jìn)行黨的十七大精神以及廉政知識(shí)宣傳，公開黨務(wù)內(nèi)容，全年共出刊16期，上報(bào)信息12條，其中錄用4條。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和入黨積極分子培訓(xùn)。組織符合條件的青年干部填寫《青年管理人員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃書》，積極開展義工結(jié)對(duì)扶貧幫困等活動(dòng)，不斷提高青年干部的綜合素質(zhì)。今年共開展義工活動(dòng)8次等。三是抓先進(jìn)典型。做好了黨員先鋒崗的爭(zhēng)創(chuàng)工作和市場(chǎng)優(yōu)秀職工、黨員、經(jīng)營(yíng)戶的評(píng)選工作。四是抓好黨員發(fā)展和管理。今年支部共轉(zhuǎn)正黨員1名，發(fā)展黨員1名，申請(qǐng)對(duì)象6名。全年我們支部共組織全體黨員開展活動(dòng)14次，全年共收黨費(fèi)5580元。

三、抓好主題活動(dòng)，豐富組織生活

1、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。1月5日，支部召開黨員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了布置，貫徹落實(shí)“大走訪”活動(dòng)精神，要求全體黨員按計(jì)劃、按對(duì)象做好大走訪工作，今年共走訪經(jīng)營(yíng)戶76戶，對(duì)提出的問題進(jìn)行匯總分析后，主要有：一是倉(cāng)庫(kù)租賃難；二是停車難；三是管理服務(wù)少到位等熱點(diǎn)問題，針對(duì)走訪出的問題，不能處理的向上級(jí)反映，對(duì)管理中出現(xiàn)的問題，我們進(jìn)行了整改。

2、積極開展主題活動(dòng)。一是建立片區(qū)聯(lián)系制度。按照各自的分工，確定每位班子成員聯(lián)系1個(gè)片區(qū)，并半年進(jìn)行點(diǎn)評(píng)一次；二是積極開展“5.10訓(xùn)廉日”活動(dòng)，主要開展了上一堂黨課、聽一次先進(jìn)事跡報(bào)告、做一次廉政知識(shí)測(cè)試、看一部廉政教育片，發(fā)一本廉政教育書籍的“五個(gè)一”活動(dòng)。三是制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)新課題方案，以“督他人、檢自身、同提高”為主題，在市場(chǎng)全體黨員中開展“當(dāng)一日督查員”活動(dòng)，活動(dòng)形式以黨小組為單位，內(nèi)容包括了解掌握全場(chǎng)職工各項(xiàng)制度的履行情況，了解掌握市場(chǎng)職工的工作情況。并要求各黨小組對(duì)活動(dòng)內(nèi)容做好臺(tái)賬記錄和書面小結(jié)。四是開展和小商品市場(chǎng)結(jié)對(duì)互動(dòng)活動(dòng)，主要開展了：“五比五看爭(zhēng)貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作示范”結(jié)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)；雙方支部書記分別以《牢記宗旨意識(shí)、深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》和《堅(jiān)定理想信念、自覺防腐拒變》為題的互動(dòng)黨課。認(rèn)真開展和新建村的雙百結(jié)對(duì)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容一是送文化下鄉(xiāng)，向新建村贈(zèng)送村級(jí)治理《制度與績(jī)效》、《黨史學(xué)習(xí)手冊(cè)》65本。參觀了新建村大環(huán)境整治成果。二是開展陣地聯(lián)建活動(dòng)，雙方交流了黨建工作經(jīng)驗(yàn)，參觀鞋業(yè)中心經(jīng)營(yíng)情況和內(nèi)部管理情況。

3、抓好建黨九十周年“7.1”系列紀(jì)念活動(dòng)。我們支部專門制訂活動(dòng)計(jì)劃，積極組織黨員參加“頌歌獻(xiàn)給黨，攜手創(chuàng)輝煌”慶祝建黨90周年大會(huì)。主要有：重溫黨的紀(jì)律條例；組織全體黨團(tuán)員觀看“建黨偉業(yè)”影片；組織參加市“紅歌90年”萬人歌會(huì)；組織人員參加了服裝城舉辦的黨史知識(shí)競(jìng)賽和入黨宣誓儀式。

4、做好黨員服務(wù)站創(chuàng)建工作。按照服裝城黨工委的要求，我市場(chǎng)支部從11月份開始黨員服務(wù)站的創(chuàng)建工作。黨員服務(wù)站總面積300平方米，建立完善了黨員責(zé)任制等各項(xiàng)管理制度，公開服務(wù)內(nèi)容和宗旨，黨員閱覽室、電教室、健身室等活動(dòng)設(shè)施一應(yīng)俱全，站長(zhǎng)由黨務(wù)書記擔(dān)任，配備專職管理人員2名。11月18日，驗(yàn)收組對(duì)黨員服務(wù)站的硬件設(shè)施，軟件管理、臺(tái)賬資料進(jìn)行查看，聽取了黨務(wù)書記吳金華的服務(wù)站建設(shè)情況匯報(bào)，對(duì)服務(wù)站的建設(shè)給予較高評(píng)價(jià)。

三、以黨建工作和中心工作結(jié)合起來、推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。抓好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和內(nèi)部管理是市場(chǎng)工作的重點(diǎn)。一是做好內(nèi)部管理工作。組織開展了消防安全大排查，清剿火患行動(dòng)，保證了市場(chǎng)的安全運(yùn)行。11月份，對(duì)市場(chǎng)各個(gè)崗位的制度、職責(zé)、臺(tái)賬進(jìn)行梳理匯總，對(duì)于缺失的目前市場(chǎng)正在統(tǒng)一制作上墻，確保每個(gè)崗位的制度、職責(zé)健全，臺(tái)賬資料齊全。針對(duì)鞋業(yè)片、鞋城片一樓店面租金偏低，我們市場(chǎng)在通過調(diào)研的基礎(chǔ)上，多次召集相關(guān)科室召開調(diào)價(jià)協(xié)商會(huì)，經(jīng)過反復(fù)討論，最終形成方案并在換證時(shí)實(shí)施，使市場(chǎng)新增租金100 多萬元，獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

雖然我市場(chǎng)支部在黨建工作方面取得了一些成績(jī)，市場(chǎng)班子和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。但是，對(duì)照服裝城黨工委的要求還有不足，在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照服裝城黨工委的要求，一如既往地抓好黨建工作，促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展，團(tuán)結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，把我市場(chǎng)的黨建工作做得更好。

第二篇：加強(qiáng)黨建工作,促進(jìn)銀行發(fā)展

加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)銀行發(fā)展

【摘要】加強(qiáng)中黨的建設(shè)工作，是增強(qiáng)銀行活力、創(chuàng)建中國(guó)特色現(xiàn)代銀行制度的內(nèi)在要求。抓好黨建工作，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，通過發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在實(shí)踐中不斷做好黨建創(chuàng)新研究和探索工作，以期推動(dòng)銀行科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】黨建

創(chuàng)新 銀行 發(fā)展

一、創(chuàng)新黨建工作理念，正確把握黨建工作發(fā)展方向。思維決定行動(dòng)。創(chuàng)新黨建工作理念，能夠正確把握銀行中心工作發(fā)展的方向。堅(jiān)持把創(chuàng)新黨建工作理念貫穿于銀行黨的建設(shè)方方面面，應(yīng)當(dāng)牢固樹立和強(qiáng)化“四個(gè)理念”。一是要樹立黨的建設(shè)服務(wù)銀行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的理念。抓黨建工作，不能脫離企業(yè)工作實(shí)際，不能偏離企業(yè)發(fā)展方向；二是上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織的理念?；鶎狱h組織在黨建工作中遇到的新問題，新困難，上級(jí)黨委應(yīng)該給予關(guān)心幫助，鼓勵(lì)基層黨組織開動(dòng)腦筋，在創(chuàng)新中解決問題；三是黨組織服務(wù)黨員的理念。黨組織要明確黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的主體地位，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳表彰；四是黨組織和黨員服務(wù)職工群眾的理念。在黨建工作中，要堅(jiān)持深化和擴(kuò)大黨組織在職工群眾中的影響，讓群眾信任，為銀行發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保黨建工作理念落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨建工作的首要任務(wù)和核心。領(lǐng)導(dǎo)班子就是銀行的旗幟。實(shí)踐證明，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是推進(jìn)銀行發(fā)展的一條重要法寶。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，應(yīng)重點(diǎn)抓好四個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新發(fā)展思路，思路決定出路。二是創(chuàng)新載體。不斷深化國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)形式，重點(diǎn)是在務(wù)實(shí)創(chuàng)新與艱苦創(chuàng)業(yè)上有所作為，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“強(qiáng)企富民”的創(chuàng)業(yè)“能量”。三是創(chuàng)新機(jī)制。建立健全銀行“三重一大”決策制度，創(chuàng)新和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)銀行的科學(xué)決策、民主決策、依法決策。四是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)制度。按照“一手抓配備、一手抓后備”的工作思路，完善青年后備管理人才庫(kù)，提高培養(yǎng)和運(yùn)用的質(zhì)量。

三、創(chuàng)新黨的組織建設(shè)，鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h組織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，是培育銀行活力和創(chuàng)造力的前沿陣地。創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)，主要可從以下幾個(gè)方面入手。一是要?jiǎng)?chuàng)新體制，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑。二是創(chuàng)新政工干部配置模式，改變過去“大單位配專職，小單位配兼職”的政工干部“定律配置”模式。三是創(chuàng)新組織管理體系，即按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，建立健全黨建和思想政治工作目標(biāo)管理體系，將黨建和思想政治工作目標(biāo)責(zé)任與單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任掛鉤，相互結(jié)合，相互制約，相互促進(jìn)。四是創(chuàng)新黨建工作開展途徑，在基層黨支部開展黨建思想政治工作的課題研究立項(xiàng)，做到有措施、有檢查、有落實(shí)。

四、創(chuàng)新企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，打造一支過硬的作戰(zhàn)隊(duì)伍。

銀行職工是企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。因此，黨建工作要認(rèn)真落實(shí)黨管干部、黨管人才的職責(zé)，重點(diǎn)抓好三個(gè)隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才，通過選送學(xué)習(xí)深造、脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位交流等途徑，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識(shí)的培訓(xùn)，著力提高他們的經(jīng)營(yíng)管理能力；對(duì)專業(yè)技術(shù)人才，通過開展繼續(xù)教育和崗位鍛煉等途徑，促進(jìn)知識(shí)更新，提高他們的創(chuàng)新能力；對(duì)于生產(chǎn)崗位操作人才，通過開展崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、職業(yè)技能鑒定、安全培訓(xùn)等活動(dòng)，形成人人學(xué)習(xí)本領(lǐng)、刻苦鉆研技術(shù)的熱潮，不斷提高他們的實(shí)際操作水平和安全生產(chǎn)技能；建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，加大資金投入力度，保證各類人才教育培訓(xùn)的需要。

第三篇：聚焦黨建工作 促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展

聚焦黨建工作 促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展

背景：

黨建工作和業(yè)務(wù)工作，常常在實(shí)踐中被分頭落實(shí)，黨建地位作用弱化,集中精力抓業(yè)務(wù)輕黨建;干部隊(duì)伍建設(shè)滯后,業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定考核指標(biāo);黨員主體意識(shí)淡化,先鋒作用發(fā)揮明顯不足。未能很好的將兩者結(jié)合起來，未找到明確的方向和有效的方法做到相互促進(jìn)共同發(fā)展，不同程度存在黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。如何將二者深度融合，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，將黨建工作與資產(chǎn)質(zhì)量、轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才培養(yǎng)、精準(zhǔn)扶貧等工作緊密聯(lián)系，走出一條“破與立”的強(qiáng)行新路。

思考：

通過總行黨校培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

一、強(qiáng)化思想建設(shè)，在方向指引上解決“兩張皮”問題。通過抓班子成員和全體黨員的思想建設(shè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展來彰顯黨的建設(shè)工作的作用。一是壓實(shí)二級(jí)分行黨委抓黨建工作責(zé)任，制定落實(shí)黨建工作責(zé)任狀，明確具體職責(zé)，緊盯各項(xiàng)任務(wù)，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。二是強(qiáng)化基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)基層黨支部干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍進(jìn)行逐一梳理，充分了解隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題和黨建工作短板，在基層班子中配備熟悉黨務(wù)工作的干部，增強(qiáng)支部的黨建領(lǐng)導(dǎo)力量。三是針對(duì)當(dāng)前基層黨組織在組織生活基本制度方面存在的重視程度不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行不規(guī)范等問題，制定完善關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的政治生活的規(guī)范性文件，強(qiáng)力推動(dòng)貫徹執(zhí)行，通過剛性規(guī)章制度嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。四是持續(xù)開展基層黨支部書記黨建輪訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層支行負(fù)責(zé)人的管黨治黨意識(shí)和組織建設(shè)能力。五是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機(jī)，保證黨建理論學(xué)習(xí)教育全覆蓋，切實(shí)解決干部員工思想上的困惑、彌補(bǔ)知識(shí)上的不足、補(bǔ)齊能力上的短板，并通過學(xué)習(xí)討論先進(jìn)典型的事跡、分享工作感悟、參觀學(xué)習(xí)等多種形式的活動(dòng)，激發(fā)黨員的進(jìn)取意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，弘揚(yáng)干一行、愛一行、專一行的工匠精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強(qiáng)黨組織活力，推動(dòng)專業(yè)條線攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先進(jìn)位。六是創(chuàng)新組織生活，用好“紅色”資源，賦予組織生活新內(nèi)容、新形式，通過豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的參與意識(shí)，有效釋放壓力、陶冶情操、愉悅心情，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特點(diǎn)，讓黨員在活動(dòng)中接受熏陶與洗禮，凈化心靈，帶領(lǐng)廣大員工將接受“紅色”教育的激情轉(zhuǎn)化成促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展的不竭進(jìn)取動(dòng)力與生產(chǎn)力，更好地愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為。七是聚焦隱形變異“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)排查檢查，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。八是切實(shí)落實(shí)好從嚴(yán)治貸“四嚴(yán)”主題活動(dòng)和內(nèi)控合規(guī)“壓實(shí)責(zé)任年”活動(dòng)要求，高度重視合規(guī)管理，確保每筆業(yè)務(wù)規(guī)范操作。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在人員培養(yǎng)使用上解決“兩張皮”問題。一是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，嚴(yán)格履行選人用人程序，細(xì)化選人用工作各環(huán)節(jié)及流程，嚴(yán)格履行干部任用決策程序，嚴(yán)把“好干部”標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，從嚴(yán)開展干部考核管理，落實(shí)凡提四必，防止帶病提拔。二是注重把一線員工中的優(yōu)秀分子和具有較強(qiáng)專業(yè)能力的青年骨干吸收到黨組織中來，穩(wěn)步增加黨員隊(duì)伍總量，促進(jìn)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化和整體素質(zhì)逐步提升。三是持續(xù)推動(dòng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)，提升在重點(diǎn)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，注重政治素質(zhì)，注重專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神、專業(yè)能力，將政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通作為選拔條件和培養(yǎng)方向，通過“傳幫帶”等實(shí)際操作，打造一支在新時(shí)期發(fā)展中堪當(dāng)重任的人才智力隊(duì)伍。

三、發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在工作作風(fēng)上解決“兩張皮”問題。黨支部是黨在基層組織中的主心骨，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此，黨支部在經(jīng)營(yíng)管理上必須具有擔(dān)當(dāng)和沖鋒陷陣精神及敏銳的政治意識(shí)，能夠深刻領(lǐng)悟上級(jí)行和本行黨委的決策意圖，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮黨員干部在經(jīng)營(yíng)管理中的先鋒模范作用，提升全員的精、氣、神，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落地。

當(dāng)前，信用風(fēng)險(xiǎn)管控依然是最大的短板，人才培養(yǎng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的難題亟待破解。為此，一是切實(shí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“各級(jí)各部門黨委（黨組織）要堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃，一起部署，一起考核”的要求，堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，做好兩手抓、兩手都要硬，做好黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核、同落實(shí)，以業(yè)務(wù)的發(fā)展成果來檢驗(yàn)黨建工作的推動(dòng)力與滲透融合度。比如，在依法合規(guī)操作方面，要求分管專業(yè)黨支部認(rèn)真對(duì)照檢查梳理出經(jīng)營(yíng)管理等方面急需加強(qiáng)的問題，及時(shí)制訂整改方案、落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)間，推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；在市場(chǎng)開拓方面，支部從自身做起，認(rèn)真分析市場(chǎng)、分析同業(yè)，明確問題及提升的措施，不斷改進(jìn)部門的工作，全力打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是有效提升黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的精神，做好表率，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的帶頭作用。在業(yè)務(wù)管理上，真正將風(fēng)險(xiǎn)管理作為生命線，端正經(jīng)營(yíng)理念，端正經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣，端正經(jīng)營(yíng)行為，正確處理短期和長(zhǎng)期、局部和整體、速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)發(fā)展和管理能力等關(guān)系，抓好專家治貸、專業(yè)治貸、鐵腕治貸等固本強(qiáng)基措施的再落地；在業(yè)務(wù)發(fā)展上，加快拓展戰(zhàn)略性資產(chǎn)和新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)、新客戶，立足特色需求，加快金融服務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品對(duì)接創(chuàng)新。三是認(rèn)真分析研討當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，將迫切需解決的問題以及加強(qiáng)和改進(jìn)的方面做為方向和任務(wù)，通過深入開展調(diào)研，提出任務(wù)清單，由支部委員結(jié)合實(shí)際認(rèn)領(lǐng)，積極探索把黨建工作和經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作結(jié)合起來的新思路和新舉措，走出具有本行特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展道路。

黨建工作決定業(yè)務(wù)工作的方向。推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，絕非一蹴而就，需要多思考、多調(diào)研、多聽取群眾意見、多出實(shí)招，把發(fā)展成果、干部員工滿意度作為黨建工作的試金石，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平，努力破除黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的魔咒，更好地服務(wù)本行經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展大局。

第四篇：創(chuàng)新黨建工作 促進(jìn)和諧發(fā)展

創(chuàng)新黨建工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

□山鋼集團(tuán)萊鋼棒材廠陳建生

全面推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的重要任務(wù)。黨的基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨組織的覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，工作方法和活動(dòng)方式逐步改進(jìn)，對(duì)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)都具有重要意義。近年來，面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，棒材廠黨委審時(shí)度勢(shì)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展”，不斷創(chuàng)新黨建工作，培養(yǎng)和鍛煉了一支政治堅(jiān)定、技術(shù)過硬、執(zhí)行力強(qiáng)的黨員職工隊(duì)伍，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了智力支持和政治保證。棒材廠連續(xù)多年獲得萊鋼黨建工作先進(jìn)單位、“四好”班子先進(jìn)集體以及黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。先后獲得“平安山東”建設(shè)先進(jìn)單位、省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、山東省省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、山東省文明單位、中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)形象單位、全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)文明單位等稱號(hào)。

一、創(chuàng)新黨建思路，全面融入中心，為“和諧棒材”提供智力支持

適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作思路。企業(yè)的和諧發(fā)展，黨建工作全面上水平離不開思路的創(chuàng)新。2006年棒材廠整合后，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大和黨員職工隊(duì)伍的迅速增加，對(duì)黨建工作提出了更高的要求。針對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，棒材廠黨委審時(shí)度勢(shì)，確立了發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、打造和諧棒材的總體目標(biāo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，明確了黨建工作“全面融入中心工作”的總體思路，并且按照“基礎(chǔ)工作抓完善，常規(guī)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，特色工作抓突破”的工作指針，理清思路，創(chuàng)新載體，持續(xù)推進(jìn)黨建工作上水平，推動(dòng)企業(yè)“又好又快”和諧發(fā)展。

以思想融合為重點(diǎn)，發(fā)揮骨干黨員的模范先鋒作用。針對(duì)整合后小型車間黨建工作比較薄弱、黨員人數(shù)較少、協(xié)議工較多的現(xiàn)狀，廠里抽調(diào)中區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、車間管理水平較高的復(fù)合型人才到西區(qū)小型車間任黨支部書記，與此同時(shí)派出了黨員技術(shù)骨干到小型車間傳技術(shù)、帶隊(duì)伍，加強(qiáng)班組建設(shè)。到西區(qū)工作的管理人員主動(dòng)融入新的團(tuán)隊(duì)，與職工共甘苦，交心交友，疏導(dǎo)融合，借鑒中區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性的實(shí)施“技術(shù)帶動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略和“親情化”加“制度化”的管理思路，強(qiáng)化黨支部建設(shè)和職工思想政治工作，加強(qiáng)政治理論和思想道德教育，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的全面提升。小型生產(chǎn)線當(dāng)年生產(chǎn)鋼材18.18萬噸，比上年提高46.9%。

加大了黨員發(fā)展力度，將一批思想先進(jìn)、技術(shù)過硬、政治素質(zhì)高的職工群眾逐步吸納到黨員隊(duì)伍中來，發(fā)揮他們?cè)诩夹g(shù)改造、技術(shù)革新和生產(chǎn)中的先鋒模范作用，鼓舞了職工的士氣。按照思想、文化、技術(shù)全方位融合的管理策略，強(qiáng)化職工在職培訓(xùn)，舉辦品格訓(xùn)練、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，使全廠三區(qū)干部職工思想統(tǒng)一、素質(zhì)全面提升。廠黨委充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)和黨員表率作用，立足新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用和工藝技術(shù)改造項(xiàng)目，使三區(qū)生產(chǎn)工藝水平和職工操作水平全面提升?！笆晃濉逼陂g，先后開發(fā)了美標(biāo)、英標(biāo)、韓標(biāo)、日標(biāo)、澳標(biāo)、國(guó)標(biāo)等6大標(biāo)準(zhǔn)、100余個(gè)品種規(guī)格的鋼筋新產(chǎn)品。主導(dǎo)產(chǎn)品全部通過國(guó)內(nèi)和國(guó)際認(rèn)證，其中抗震鋼筋為全國(guó)首家通過生產(chǎn)許可認(rèn)證的產(chǎn)品；國(guó)標(biāo)鋼筋通過中國(guó)船級(jí)社認(rèn)證，享有實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”和“品質(zhì)卓越產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號(hào)；開發(fā)大鍛件、大圓鋼新產(chǎn)品30余個(gè)，鍛造工藝技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

二、創(chuàng)新黨建制度，黨政同頻共振，為“和諧棒材”構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是黨組織永葆先進(jìn)性的源泉。黨建工作制度創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們以黨建工作制度創(chuàng)新體系的科學(xué)化和合理化為原則，圍繞中心，創(chuàng)新制度，相繼建立了較為完備的制度體系，進(jìn)一步規(guī)范了黨組織建設(shè)和黨員的行為。

一是做好前導(dǎo)性制度創(chuàng)新。棒材廠黨委把抓好黨員的正面引導(dǎo)和全面教育作為展現(xiàn)黨員先進(jìn)性、提升黨員素質(zhì)的首要內(nèi)容。從促進(jìn)黨員素質(zhì)持續(xù)提升入手，建立了黨員經(jīng)常性教育制度，除利用形勢(shì)任務(wù)教育、上黨課等形式外，創(chuàng)立了明園講壇和每月一題共享論壇，舉辦了黨建工作創(chuàng)新研究班和入黨積極分子理論素養(yǎng)提升班，定期組織黨員干部進(jìn)行管理技術(shù)、政治理論、業(yè)務(wù)技能等前沿理論專題講座。建立完善了黨員公開承諾制度，每個(gè)黨員都要圍繞學(xué)習(xí)、廉政、崗位任務(wù)和服務(wù)社會(huì)四個(gè)方面向職工做出承諾，年底依據(jù)黨員履行承諾、群眾評(píng)諾情況，評(píng)選“AAA級(jí)踐諾好黨員”。使黨員真正做到了“模范作用顯出來、平時(shí)工作看出來、關(guān)鍵時(shí)刻站出來、危險(xiǎn)關(guān)頭豁出來”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全廠黨員每年的承諾 1

事項(xiàng)在1700件左右，95%以上的承諾均得到了兌現(xiàn)。

建立和完善了黨支部、黨員“雙目標(biāo)”管理制度，支部工作和黨員表現(xiàn)都能以量化的形式進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。下發(fā)《棒材廠黨員素質(zhì)提升評(píng)價(jià)手冊(cè)》，督促黨員時(shí)時(shí)反思、不斷提升工作學(xué)習(xí)效率與能力。建立黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾、黨員結(jié)對(duì)幫扶困難職工制度，每位黨員都持有一本《黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾手冊(cè)》，黨員家訪談心、幫扶他人的情況都由黨員的聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行記錄,既增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感，又便于職工群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)，營(yíng)造了黨員關(guān)愛職工、服務(wù)職工的濃厚氛圍。

二是重視預(yù)防性制度創(chuàng)新。預(yù)防性制度創(chuàng)新是著眼于黨員可能發(fā)生的不良現(xiàn)象或問題，提前采取有效的預(yù)防措施，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期的教育目標(biāo)。為強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)，規(guī)范廉政行為，我們本著“分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的廠、車間科室、班組三級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新和完善廉潔勤政工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐等各項(xiàng)工作的開展。

建立每月一次的黨風(fēng)廉政警示教育和案例學(xué)習(xí)制度，黨員反思、省悟成為一種習(xí)慣，不斷增強(qiáng)了廉潔勤政意識(shí)。建立黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，督促黨員干部既要管住自己、管好家人，又要帶好隊(duì)伍。每年年初，廠與車間科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各支部與黨小組、班組及關(guān)鍵崗位層層簽訂責(zé)任書，做到定期考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年底各個(gè)層面的管理人員還要述職、述學(xué)、述廉，接受職工群眾評(píng)議，評(píng)議結(jié)果記入個(gè)人廉政檔案。注重加強(qiáng)預(yù)警預(yù)防，高度重視職工群眾來信來訪，建立領(lǐng)導(dǎo)干部、主要科室接訪日制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作問責(zé)制等制度，在全廠設(shè)立了連心箱，及時(shí)收集職工的建議和意見，架起了黨群干群交流溝通的橋梁，促進(jìn)了黨群、干群和諧，多年來沒有發(fā)生一起黨員干部違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三是加強(qiáng)程序性制度創(chuàng)新。為實(shí)現(xiàn)制度的規(guī)范化和程序化，我們注重在完善和創(chuàng)新上下功夫。建立健全了深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、黨建帶團(tuán)建、團(tuán)員推優(yōu)等制度和方案。廠黨委制定了《棒材廠深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》和《棒材廠學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建考核評(píng)價(jià)體系》，修訂完善了《棒材廠黨委愿景體系》。各支部也根據(jù)規(guī)范化的要求，分別制定了學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建方案并抓好落實(shí)。水壓機(jī)車間黨支部建立了“148”管理體系，設(shè)立“黨課大講堂”；行車車間黨支部建立了“黨員學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”，中小型車間建立了“科技實(shí)驗(yàn)室”，一軋車間建立了“黨員無邊界績(jī)效實(shí)驗(yàn)室”，二軋車間建立飛信網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)等，進(jìn)一步夯實(shí)了黨員學(xué)習(xí)的平臺(tái)、反思平臺(tái)、信息交流和反饋平臺(tái)，培育了黨員干部學(xué)習(xí)超越的優(yōu)秀品格。

近年來，廠黨委按照高標(biāo)準(zhǔn)要求，共建立新制度20余項(xiàng)，完善制度10余項(xiàng)，使黨建工作全面走向規(guī)范化，黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，彰顯先進(jìn)性，為“和諧棒材”增添活力之源

勇于創(chuàng)新者必然勇于實(shí)踐，創(chuàng)新是基層黨建發(fā)展的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新來自基層，成果要用到基層。廠黨委把堅(jiān)持載體創(chuàng)新作為展現(xiàn)黨員先進(jìn)性、促進(jìn)和諧棒材建設(shè)之本，通過活化黨員教育載體、豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)方式，促進(jìn)了企業(yè)四個(gè)文明建設(shè)和諧發(fā)展。

一是創(chuàng)新黨員教育活動(dòng)方式方法。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力打造“五個(gè)100工程”，即100部專家視頻講座、100部愛國(guó)主義影片、100首愛國(guó)主義歌曲、100冊(cè)經(jīng)典書籍和100篇熱點(diǎn)理論文章。在黨員干部教育方面，不斷完善兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，始終把“學(xué)理論、把方向、出思路、謀發(fā)展、建班子”作為各級(jí)黨組織的中心任務(wù)，把執(zhí)政能力體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的能力上，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法，建立了中心組學(xué)習(xí)定期檢查、季度考核管理制度，采取旁聽基層單位中心組學(xué)習(xí)和隨機(jī)抽查學(xué)習(xí)情況的方式，及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)指導(dǎo)。廠黨委創(chuàng)刊了中心組學(xué)刊《新視野》，現(xiàn)已出版發(fā)行180多期。創(chuàng)刊每月一期的《明園》雜志，其中開辟的“理論前沿”專欄成為黨員職工理論教育的主陣地。全面推廣了“鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)、無邊界學(xué)習(xí)”等十種學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)立三區(qū)黨員干部“共進(jìn)論壇”，定期開展業(yè)務(wù)交流和經(jīng)驗(yàn)共享活動(dòng)。各支部通過“微型黨課”“黨員論壇”、專題報(bào)告、深廣匯談等形式，加強(qiáng)了黨員教育。另外，通過定期舉辦黨員學(xué)習(xí)筆記展評(píng)活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)技能的主動(dòng)性。

二是黨員領(lǐng)先活動(dòng)在創(chuàng)新中完善。為促進(jìn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)，廠黨委開展了黨員四領(lǐng)先活動(dòng)，要求黨員做到思想領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、技術(shù)領(lǐng)先和指標(biāo)領(lǐng)先。廣大黨員結(jié)合不同的形勢(shì)，強(qiáng)化自身的思想教育和管理、技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提升管理水平和技術(shù)水平，促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的逐年提升。黨員的思想道德品質(zhì)在實(shí)際行動(dòng)中得到了充分體現(xiàn)。

三是主題實(shí)踐活動(dòng)富有特色。棒材廠黨委圍繞中心任務(wù)，針對(duì)企業(yè)面臨的不同形勢(shì)，每年確定一個(gè)

主題，創(chuàng)新開展一項(xiàng)活動(dòng)。貼近實(shí)際開展了以“黨員亮身份、賽技能、比貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”黨性實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，還在全體黨員中開展了“黨員身邊無事故”活動(dòng)。各黨支部從加強(qiáng)教育、提升素質(zhì)入手，對(duì)黨員進(jìn)行安全技能教育、安全管理教育以及安全法律法規(guī)教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員的安全責(zé)任意識(shí)。廣大黨員積極參與“查找整治一項(xiàng)事故隱患”、“制止一次違章作業(yè)”、“推廣一項(xiàng)防護(hù)技能”等活動(dòng)，消除了各類潛在隱患，有力地促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧發(fā)展。

積極探索黨員服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的有效形式，全廠成立了13支“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”，開展義務(wù)勞動(dòng)、服務(wù)社會(huì)、捐資助學(xué)等活動(dòng)，不僅黨員參加“5元錢助學(xué)基金”“愛心基金會(huì)”，也吸引了職工群眾踴躍參加?！叭卸?、三珍惜、爭(zhēng)當(dāng)三好”教育實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)，職工的感恩意識(shí)不斷增強(qiáng)。積極開展“我推薦、我評(píng)議身邊感動(dòng)人物”活動(dòng)，全廠涌現(xiàn)出拾金不昧、見義勇為等好人好事20余件，三人次榮獲季度“感動(dòng)萊鋼人物”稱號(hào)。全廠干部職工心系災(zāi)區(qū)、支援災(zāi)區(qū)，慷慨解囊為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款71371元。黨員志愿者服務(wù)隊(duì)扶危濟(jì)困、捐贈(zèng)職工和社會(huì)，樹立了黨組織和黨員的良好形象。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，突出重點(diǎn)抓創(chuàng)新，為和諧企業(yè)提供組織保證

黨群干群和諧是企業(yè)和諧的基礎(chǔ)保證，我們重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員職工隊(duì)伍建設(shè)入手，創(chuàng)新工作方式方法。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在加強(qiáng)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時(shí)，按照《棒材廠創(chuàng)建“四好”班子實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各車間科室“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展。在中層管理人員中開展“精讀一本書、作一次專題發(fā)言、寫一篇理論文章、解決一個(gè)分管難題”專項(xiàng)活動(dòng)，努力解決文化融合、管理互補(bǔ)、企業(yè)發(fā)展等問題。每年組織職工代表和群眾對(duì)各車間、科室班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，根據(jù)班子的工作績(jī)效對(duì)廠級(jí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體進(jìn)行表彰，促進(jìn)了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓管理、提指標(biāo)的積極性。同時(shí)抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹科學(xué)發(fā)展意識(shí)、增強(qiáng)班子推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的能力。

二是抓好黨員職工隊(duì)伍建設(shè)。按照公司黨委“雙培”活動(dòng)的意見，制定了《棒材廠開展“雙培雙促”先鋒工程實(shí)施方案》，確立了利用兩年時(shí)間把95%以上的黨員培養(yǎng)成為管理先鋒、技術(shù)先鋒、技能先鋒；把管理技術(shù)操作骨干培養(yǎng)成黨員，每年發(fā)展的黨員中各類骨干比例要達(dá)到100%的建設(shè)目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，各支部組織黨員與支部、黨員與黨員、黨員與群眾簽定《雙培雙促攜手共進(jìn)協(xié)議書》，力爭(zhēng)“一幫一、一對(duì)紅”。軋鋼車間黨支部通過在黨員職工中開展提建議、定措施、見效果“三個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)“黨員骨干雙培養(yǎng)、素質(zhì)提升共成才”。水壓機(jī)車間黨支部以“拜名師、學(xué)絕技、早成才”活動(dòng)為平臺(tái)，做到每月評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，有效地促進(jìn)了黨員與職工綜合素質(zhì)的提升?；顒?dòng)開展以來，全廠有35%以上的工人黨員被聘為助理以上技師，其中高級(jí)技師中黨員比例達(dá)到60%以上；有70余名黨員被評(píng)為萊鋼或廠級(jí)優(yōu)秀科技（技能）人才。結(jié)合今年學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“黨員干部受教育”，開展了黨員素質(zhì)提升活動(dòng)。廠黨委為每位黨員專門定制了《棒材廠黨員素質(zhì)提升評(píng)價(jià)手冊(cè)》，開辟了一條對(duì)黨員實(shí)施“全景式”寫實(shí)管理的新途徑。堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)新，為企業(yè)四個(gè)文明建設(shè)、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展注入了生機(jī)和活力，棒材廠生產(chǎn)和諧、黨群干群和諧以及勞動(dòng)關(guān)系和諧，企業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上、和諧發(fā)展新局面。

5154

第五篇：加強(qiáng)學(xué)校黨建工作 促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

加強(qiáng)學(xué)校黨建工作 促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

在xx市機(jī)關(guān)黨委和xx市教育局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支重視加強(qiáng)黨建工作，為促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展做出了不少的努力。

2013年3月6日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨支部召開了2013年學(xué)校黨建工作會(huì)議，會(huì)議由童xx書記主持，全體黨員參加了本次會(huì)議。會(huì)議上，童xx書記首先總結(jié)回顧了xx鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年的黨建工作，接著安排部署了2013的黨建工作的開展重點(diǎn)：黨建工作必須大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固堅(jiān)持加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提高教育質(zhì)量的工作主題；加強(qiáng)思想政治工作，努力增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力；以干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高干部的教育管理能力；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障；加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造良好的辦學(xué)氛圍。在會(huì)議上，童xx書記和黨員教師們一起制定了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年黨總支黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并宣布了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系實(shí)施方案 》。

2013年3月20日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨支部召開會(huì)議，童xx書記在會(huì)議上帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃》。各校校長(zhǎng)在會(huì)議上簽署了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。簽署的這份責(zé)任書激勵(lì)廣大黨員以身示范，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，讓全體師生進(jìn)一步了解黨員教師在“黨風(fēng)廉政”活動(dòng)中的表現(xiàn)，形成黨員行動(dòng)群眾監(jiān)督的良好氛圍。

2013年3月27日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校召開“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)工作會(huì)議，童xx書記在會(huì)議上宣布了中心校統(tǒng)一安排的《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校廉潔文化進(jìn)校園主題活動(dòng)》的內(nèi)容。通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展豐富多彩的“廉潔文化進(jìn)校園”主題教育，豐富校園文化內(nèi)涵，在學(xué)生心中播下廉潔的種子，使教師的思想得到升華，靈魂得到凈化。

xx鎮(zhèn)中心學(xué)校扎實(shí)有效地開展好黨建工作，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵，著力構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，為推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)與組織保障，從而更好地為教育教學(xué)服務(wù)。