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      優(yōu)秀服務標兵(共五篇)

      時間:2019-05-13 07:11:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《優(yōu)秀服務標兵》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)秀服務標兵》。

      第一篇:優(yōu)秀服務標兵

      優(yōu)秀服務標兵事跡材料

      ——****勞動社會保障事務所所長***

      ***,**,*族,*年出生,20**年入黨,現為****勞動社會保障事務所所長。自20**年擔任所長以來,以就業(yè)再就業(yè)工作為重點,以完善社會保障制度為內容,以維護社會穩(wěn)定為主線,勤奮工作,以飽滿的工作熱情和一名優(yōu)秀共產黨員的先鋒模范帶頭作用,和事務所的同志們在勞動保障崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),以高度的事業(yè)心和責任心做好本職工作,不斷創(chuàng)新工作思路,積極開拓進取,勤奮務實,綜合業(yè)務素質和工作能力進一步提高。

      一、強化學習意識,在為民服務中創(chuàng)先爭優(yōu)

      勞動保障工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作,對工作人員政策業(yè)務水平要求很高。一是為提高團隊自身素質,適應勞動保障發(fā)展的需要,***同志帶領事務所人員每周二上午堅持學習理論知識,學習勞動保障法律、法規(guī)和業(yè)務政策,努力掌握“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質,精通勞動保障政策。以注重工作人員的專業(yè)成長為宗旨,開展“一幫一、一教一、一帶一”的聯手互學活動,使工作人員個個都成為業(yè)務骨干和業(yè)務能手。二是嚴格執(zhí)行“四條禁令”規(guī)定,工作人員在與服務對象打交道的過程中,堅持秉公辦事,堅決做到了不以權謀私,不“吃、拿、卡、要”,自覺維護了事務所的良好形象。為了使群眾辦事方便快捷,對前來辦事的群眾,***同志

      總是熱情接待,笑臉相迎,百問不厭;對文化程度低,勞動政策法律法規(guī)知曉少的群眾,我總是親自動手幫助他們填寫資料,耐心細致地向他們宣傳講解勞動保障政策和相關法律法規(guī)知識。三是在窗口建設上,嚴格實行崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、辦事限時制等制度,***同志能以身作則,認真履行職責,愛崗敬業(yè),勤奮工作,遇到時間緊任務急的突發(fā)性工作,帶頭加班加點,為周圍的同事做出表率,成為一種巨大的帶動和鼓勵力量,影響和激勵其它同志。四是狠抓隊伍建設,全面提高協(xié)理員的協(xié)調服務的能力和解決實際問題的能力,在全體協(xié)理員中形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣,強化職業(yè)道德,規(guī)范職業(yè)行為,完善服務標準,提高服務質量,形成一支業(yè)務過硬、服務過硬、作風過硬的團隊。

      二、強化服務意識,在為民解難中創(chuàng)先爭優(yōu)

      深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,***同志能認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,推動落實各項勞動保障政策措施,大力實施就業(yè)再就業(yè)幫扶工程,幫助有就業(yè)意愿的失業(yè)人員、大學畢業(yè)生實現就業(yè),著力為社區(qū)居民辦實事解難事。

      一是推進就業(yè)援助工作精細化。實行就業(yè)援助對象實名制動態(tài)管理,研究制定個性化的援助方案,幫助就業(yè)困難人員就地就近實現就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。育才社區(qū)協(xié)理員***離異后帶著孩子生活,她下崗多年,身體多病,也沒有什么特長,就業(yè)困難,社區(qū)主任了解到她家的實際情況后,找到事務所,當時社

      區(qū)協(xié)理員還有名額,事務所決定讓***上崗試試看,她特別珍惜這份工作,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),把勞動保障工作干得有聲有色,得到社區(qū)居民的認可,同時也為她解決了就業(yè)問題。

      二是實現就業(yè)援助形式多樣化。就業(yè)是民生之本,安國之策。樹立以人為本的理念,發(fā)揮轄區(qū)單位共建的作用,積極舉辦“小型勞動力”交流會,把崗位信息送到樓道、把政策送到家門、把服務送到身邊,架起就業(yè)再就業(yè)的“橋梁”。通過這種形式,轄區(qū)居民張素芳、李平平在市社會福利院看護孤兒,收入不錯。

      三是形成就業(yè)援助機制長效化。建立就業(yè)援助工作聯動機制,將創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓和推薦就業(yè)等服務延伸到社區(qū)、樓道,促進社區(qū)失業(yè)人員充分就業(yè)。去年,***名靈活就業(yè)人員免費參加了耶利亞職業(yè)技能學校舉辦的計算機應用基礎培訓,82名靈活就業(yè)人員免費參加了佳楠職業(yè)技能學校舉辦的營養(yǎng)配餐師培訓,極大地提高了他們的就業(yè)技能。同時,大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策,落實各項資金補貼機制,確保就業(yè)援助工作全面順利開展,20**年,***人就業(yè)困難群體享受政府補貼養(yǎng)老醫(yī)療保險共計***02元。

      在今后的工作中,***同志將一如既往的帶領工作人員,繼續(xù)加強事務所和社區(qū)勞動保障工作站就業(yè)服務能力建設,完善管理制度、規(guī)范業(yè)務流程、強化業(yè)務培訓,進一步提高工作人員經辦能力和服務水平,更好的服務于轄區(qū)居民,推動基層勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

      第二篇:優(yōu)秀服務標兵事跡材料

      優(yōu)秀服務標兵事跡材料

      xxxxxx同志是xxxxxx的一名普通的xxxxxx工作者。參加工作幾年來,xxxxxx同志以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風,熱情規(guī)范的優(yōu)質服務,在局里發(fā)揮了很好的模范帶頭作用,是一位敬業(yè)愛崗、責任心強、樂于助人的好員工、好同事。

      一、思想進步,政治過硬。

      xxxxxx同志熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,堅決擁護黨的路線方針政策,平時注重學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,堅持用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,政治立場堅定,有正確的人生觀、世界觀和價值觀。在思想上積極要求進步,努力向黨組織靠攏,自覺按照黨員的標準要求自己,處處以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,今年8月被機關黨工委列為重點發(fā)展對象。

      二、勤學苦練,業(yè)務精湛。

      xxxxxx同志剛來xxxxxx時,對xxxxxx工作比較陌生,為了把工作做好,他刻苦鉆研業(yè)務,虛心向有經驗的同志學習,花費了很多精力,付出了許多心血,每天早上七點多,別人還在睡覺時,他已經去xxxxxx技能,盡管xxxxxx工作環(huán)境惡劣,但是他沒有退縮,堅持學習了兩個多月,xxxxxx顯著提高,xxxxxx年參加xxxxxx大比武還榮獲個人三等獎。為了學好xxxxxx/xxxxxx/xxxxxx等技能,他長期跟隨xxxxxx進入xxxxxx工作,不斷地練習xxxxxx的規(guī)范操作和速度,經過勤學苦練,日積月累,xxxxxx同志工作技能日益精湛,并在10秒內完成xxxxxx,2014年參加xxxxxx省舉辦的xxxxxx職業(yè)技能大比武中榮獲個人第一名的好成績。在他的帶動下,全體農牧局成員你追我趕比技術、比貢獻,形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

      三、愛崗敬業(yè),默默奉獻。

      在許多人看來,xxxxxx是一項工作環(huán)境差、社會地位低而責任又十分重大的工作,每天面對的是xxxxxx,但他十分熱愛、珍惜這份工作,始終把做好xxxxxx作為自己的事業(yè)和責任,做到干一行,愛一行,專一行,立足崗位,敬業(yè)奉獻。2014年7月。xxxxxx工作是一項常規(guī)性工作,不分節(jié)假日,為保證轄區(qū)xxxxxx產品正常供應,保證產品質量安全,xxxxxx與其他同事一起輪流值班,輪到周末一樣正常上班,沒有任何怨言。他剛剛結婚,周末本來是陪陪家人,幫父母做點家務,但是他為了白堿灘這個大家,舍棄了小家,默默地奉獻著自己的青春。

      四、優(yōu)質服務,樹立形象。

      xxxxxx同志常年工作在一線,面對的是xxxxxx這個群體,他對待xxxxxx熱情禮貌,解答問題耐心細致,堅持使用文明用語、微笑服務,做到“來有迎聲、走有送聲”,用優(yōu)質的服務讓養(yǎng)殖戶們感受到溫暖,樹立了xxxxxx工作的良好形象。

      五、服務人民,奉獻社會。

      xxxxxx同志作為我局xxxxxx工作人員,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,積極參加群眾路線教育實踐活動。工作組到位后,迅速制定工作計劃,首先是走訪,其次是收集問題,最后是整理分析問題,制定解決方案。通過1月多月的走訪入戶,收集了居民們反映的關于物業(yè)、安全、土地等問題,針對上述問題,工作組與xxxxxx、管委會共同研究,制定了運行大表,共13個項目,涵蓋xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等方面內容?!膀U驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,他相信只要堅持做好每一件事情,再多的困難也能克服,再長的路,也能走完。通過大半年的努力,工作組完成了十多個項目內容,實實在在為老百姓做了一些事情,受到了村民的高度贊揚。

      xxxxxx同志立足平凡的崗位,從做好每一件小事開始,一步一個腳印,用辛勤的汗水和默默的奉獻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,為xxxxxx事業(yè)又好又快發(fā)展做出了自己應有的貢獻。

      第三篇:服務標兵

      服務標兵

      她,臺湖所收費四班的收費員,一名吃苦耐勞,盡職盡責的收費員。作為收費員,其基本工作就是收費,貫穿于收費工作的始終,并且能夠做到“應征不漏,應免不征”,加強服務規(guī)范,使自身素質更加職業(yè)化,她的名字就是李永鳳。

      2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是首都北京提出發(fā)展“北京創(chuàng)造、北京服務”品牌的第一年,是分公司堅持以科學發(fā)展觀是為統(tǒng)領,圍繞“三大高速”建設,努力打造品牌,全面推進精細化管理的重要之年。同時,今年也是全國公路大檢查的一年,為了打造服務品牌,為了迎接國檢,我所開展“迎國檢,促規(guī)范,創(chuàng)品牌,共和諧”高水平服務百日競賽活動。

      在這期間,她積極參加班組組織的業(yè)務培訓活動,認真鞏固業(yè)務知識,認真學習行業(yè)政策、法規(guī)文件、《運營手冊》、《政策文件匯編》,在比、追、趕的學習氛圍中,她的學習意識增強,業(yè)務技能得到提高,并在所里組織的業(yè)務檢查中取得不錯的成績。為了實現五化目標,加強車輛通行快捷化要求,完善站區(qū)車輛通行事件處理程序,不斷提高收費速度和收費準確率,認真做到發(fā)卡三秒,收費八秒的工作標準,遇到特殊事件時,在為客戶做出合理解釋,及時上報監(jiān)控中心的同時,努力做到敏感事件靈活處理,突發(fā)事件按規(guī)定處理,重大事件妥善處理的原則做好運營保暢工作。作為服務窗口行業(yè),收費一線員工服務質量的好壞直接影響著公司的形象,所以加強員工服務的學習和培訓,是勢在必行。李永鳳作為班里的骨干,認真學習《分公司運營窗口服務規(guī)范》,結合《收費服務四部曲》、《高水平服務標準實施細則》,提高文明服務各項標準,充分利用學習日開展的服務培訓和學習,在一對一的模擬訓練中,以文明服務用語、肢體語言練習和“四部曲”相結合,認真反復地練習,加強實用性,不斷規(guī)范服務動作。收費既是窗口行業(yè),亦是服務行業(yè),我們要不斷建立和諧的收費環(huán)境,司機是顧客,顧客是上帝,對收費中對駕乘人員遇到的問題,她總是用耐心、誠心、愛心幫助他們,用溫暖的語言、高雅大方的舉止感動他們。

      她不僅是一個腳踏實地,認真工作的好員工,還是我們的好同事。在生活中,只要能夠幫忙的,我就會盡量幫助他人,主動關心他人,與周圍的同事能夠和諧相處,在同事們中有較好的人緣。作為黨員的她,時時刻刻以共產黨員標準嚴格要求自己,積極參加政治學習和各項政治活動,自覺學習黨的理論知識,堅持科學發(fā)展觀,不斷提高政治素質,牢固樹立了為人民服務的宗旨,認真做好本職工作。

      在平凡的崗位上,李永鳳從不拈輕怕重,做事有始有終。對于成績她永不自滿,對于困難她永不服輸、對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情,以積極樂觀的生活態(tài)度,迎接每一天。我們相信,在以后的工作中,她會有更大的進步,更加的成熟。

      第四篇:服務標兵(精選)

      2014年外一護“服務標兵”實施方案及評選結果

      為激勵護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,提高護理質量和護士的整體素質,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務,根據院級要求,我科制定了 “服務標兵”評選方案,具體方案如下:

      一、指導思想

      “服務標兵”評選,以提高護理質量、改善服務態(tài)度、發(fā)揮典型示范作用為目的,激勵護士工作熱情,提高護士服務意識,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。

      二、組織領導

      為了確保評選工作順利開展,特成立科室評選領導小組,領導小組由以下成員組成:

      長:魏疆 副組長:胡群

      成 員:陳正艷

      陳小麗

      三、評選標準。

      “服務標兵”評選,以公平、公開、公正為原則,采用票決的方式開展評選活動,具體評選標準如下:

      1、有護士執(zhí)業(yè)證;

      2、從事一線工作;

      3、院齡2年(含2年)以上;

      4、大專以上文憑;

      5、近3年無重大工作失誤,活動期間無差錯及糾紛;

      6、活動期間病假累計10天、事假累計5天以下;

      7、活動期間無投訴或投訴經查實無過失的;

      8、有團結協(xié)作精神。

      9、服從科室安排。

      四、2014年外一科“服務標兵”評選結果:

      根據院級“星級護士”評選實施方案及科室“服務標兵”評選方案,我科于5月 日召開會議進行公開評選,評選結果如下:

      1、評選名額

      按科室人員的20%評選,科室有護士共15人,本次評選活動最終將評選出3名服務標兵。

      2、根據院級“星級護士”評選方案要求,符合評選條件的“服務標兵”候選人有

      陳正艷

      陳小麗

      陳小琴

      程建虹

      王榜麗

      王茜

      趙紅

      李佳佳

      賓娟

      王珍珍 共10人 不符合評選條件的人員有 胡群(護士長不參加評選)

      鄧娜娜(休病假)

      鐘婷(新進)

      王倩(新進)

      向小英(新進)共5人。

      1、評選方式

      以無記名投票的方式,從符合條件的10人當中每人可選3名,最終取前3名為“服務標兵”。

      2、評選結果:共

      3、科室“服務標兵”名單

      第五篇:服務標兵材料

      文章標題:服務標兵材料

      xx自95年入行后,一直在一線工作,通過不斷的努力學習,2003年還順利通過了三星級員工達標考試。自98年以來,一直擔任xxx專柜負責人,能夠帶好頭,負起責,帶領員工內強素質,外樹形象,一絲不茍地做好優(yōu)質服務,工作一直走在前列。一是到2005年末,所帶領的xxx儲蓄所人民幣儲蓄存款余額達到1.2億

      元,比年初增加了2740萬元;是多年來同期增長最好的一年,在全轄儲蓄機構中名列前茅;辦理保險等中間業(yè)務450萬元,完成計劃的200;二是規(guī)范化服務工作再上新臺階,成績斐然。對外贏得顧客好評如潮,對內在每次得檢查中全面達標;三是內部管理進一步加強,保證了業(yè)務的安全經營,無違規(guī)違紀和安全責任事故發(fā)生,沒有受到任何抱怨和客戶投訴。

      一、牢記“一切為了客戶,服務盡善盡美”的服務理念,強化服務與管理,扎扎實實做好規(guī)范化服務,促進了業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

      工作中,該同志深刻認識到客戶資源對xx行生存發(fā)展的重要意義,時刻將為客戶做好優(yōu)質服務作為自己的座右銘,不斷查找服務工作中存在的差距與不足,增強改進服務工作的自覺性。在服務工作的細節(jié)上,追求完美,不管工作有多忙,始終做到“三聲”要求,堅持站立服務,微笑服務,熱情服務,把優(yōu)質服務工作做到客戶的心坎上。在日常工作中,該同志自覺從自身做起,一絲不茍地做好每一件事情。帶領全所人員,堅持從接電話、回答客戶提問等小事坐起,按照規(guī)范化服[找材料到好范文 wenmi114.com-004km.cn-網上服務最好的文秘資料站點]務標準嚴格要求自己,給客戶留下了“四種印象”:一是儀表大方、舉止端正、精神飽滿,顯示xxx行精神風貌的第一種印象;二是熱情周到、時刻微笑服務,使用文明用語,顯示xxx行道德風尚的第二種印象;三是當好客戶參謀、想客戶所想、做客戶貼心人,顯示xxx行真誠服務的第三種印象;四是操作規(guī)范、辦理業(yè)務高效、節(jié)省客戶時間,顯示xxx行業(yè)務精湛的第四種印象。堅持不懈的努力、持之以恒的印象,使該同志得到了客戶的認可,促進了業(yè)務的發(fā)展。如有一客戶經常到該同志處換取零錢,雖然沒在該處開戶,但每次該同志都對他熱情服務,有時沒有零錢,就給他耐心解釋,并請他留下聯系電話,有零錢時再通知他。雖然這種服務對該同志來說很正常,但在客戶看來,卻覺得很感動。主動告訴她,他一直在xxx行開戶,零錢經常不夠用,到別的銀行兌換,又經常因沒有開戶而換不到零錢,碰了不少“軟釘子”,在該同志這兒,卻感受到了一種實實在在貼心的服務。因此主動在該處開了一個帳戶,一次性存入8萬元。到今年底,僅7個月的時間,此客戶已在該處存款30余筆,余額達到180多萬元。

      二、努力提高本單位的集體服務水平,帶出了一個服務高效的團隊。一花獨放不是春,百花齊放才能春色滿園。工作中,該同志堅持以人為本,緊貼業(yè)務,樹立全新的經營理念和服務意識,注重發(fā)揮團隊的力量。每次的班前例會,該同志都對服務情況進行總結,并對每個人的服務情況交由大家相互評議,開展內部批評教育,凡發(fā)生不規(guī)范言行的,都要做自我檢討,從而在儲蓄所內部形成了“心向客戶,互相學習,互相監(jiān)督,嚴管自己”的服務氛圍。

      同時,努力將服務向深層次推進,帶領全所大練基本功,做到服務技能熟練化,努力實現“服務技能無障礙”。該同志以身作則,并對全所人員嚴格要求,自覺熟練掌握各項業(yè)務操作技能,提高工作效率,力爭在最短的時間內為客戶準確辦完每一項業(yè)務,決不因誤操作或技術不熟練延長客戶等候時間。特別是針對2005年系統(tǒng)進行升級,操作變化較大的情況,為能夠熟練掌握各項業(yè)務基本操作技能,既快又準地為客戶辦理各項業(yè)務,消滅人為的技能障礙,該同志帶領全所同事,抓緊班中、班后的點滴時間,進行專業(yè)知識的學習和技能的練習,對各項業(yè)務尤其是新業(yè)務的操作規(guī)定力求全面掌握、熟記其祥。經過共同努力,該所已形成了一支技術過硬、業(yè)務全面的高素質隊伍。在xxx行組織的星級員工考試中,該同志以優(yōu)異成績率先通過了測試,達到了三星級員工標準。其他幾位同事也都達到了星級員工的標準。

      三、擴大服務范圍,提倡柜臺外服務。多年的經驗使該同志認識到,僅限于柜臺內的服務是不夠的,要將優(yōu)質服務延伸到柜臺外,才能更好地做好服務工作。對我行的客戶,該同志一直堅持重點定期走訪,每逢節(jié)假日或他們的生日,必登門拜訪。平常堅持每周通電話,經常交流、溝通,把農行的服務產品及時地宣傳給他們,并及時了解他們在業(yè)務上的要求,盡量予以滿足。一年來,該同志沒歇過幾個完整的節(jié)假日,一心用在跑戶上,通過這種心貼心的服務,增進了我行與客戶的感情,樹立了我行形象,該同志的服務也得到了廣大客戶的認可。在激烈的競爭中,該所各項業(yè)務的快速發(fā)展就是一個很好的證明。

      澳柯瑪有句名言,沒有最好,只有更好

      。雖然取得了一些成績,但該同志深知服務無止境的道理,仍將朝著既定目標不斷努力,再創(chuàng)新高。

      《服務標兵材料》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀服務標兵材料。

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