第一篇：南人才辦發(fā)〔2010〕4號(hào)

南人才辦發(fā)?2010?4號(hào)

關(guān)于報(bào)送南寧市第六、七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才和第 五、六批優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)信息資料的通知

：

為全面掌握專業(yè)技術(shù)人才信息，加強(qiáng)服務(wù)和管理工作，進(jìn)一步搭建優(yōu)秀人才交流平臺(tái)、展示優(yōu)秀人才風(fēng)采、促進(jìn)我市各類人才成長，我市擬于近期匯編《人才風(fēng)采錄》（暫名）。為做好《人才風(fēng)采錄》編輯工作，現(xiàn)請(qǐng)你單位協(xié)助收集本部門本單位或本系統(tǒng)的南寧市第六、七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才以及第五、六批優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才（以下簡稱“南寧市拔尖優(yōu)青人才”）（各單位拔尖優(yōu)青人才名單見附件1）的相關(guān)信息資料。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、需報(bào)送的材料及要求

1、個(gè)人近期2寸彩色免冠照片1張（照片背面請(qǐng)用圓珠筆寫上姓名）及電子版；

2、個(gè)人近期6寸彩色照片1張（照片背面請(qǐng)用圓珠

聯(lián)絡(luò)員回執(zhí)單（見附件5）傳真到市委組織部人才科。相關(guān)填寫表格可在人才科公共郵箱下載（rck2611192＠163.com,密碼：666666，不用于上報(bào)材料）。

（二）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核。凡報(bào)送的文字材料要按照附件4的格式報(bào)送，統(tǒng)一使用16K紙。各單位要嚴(yán)格審核、把關(guān)本部門、本單位、本系統(tǒng)拔尖優(yōu)青人才報(bào)送的信息材料，并加蓋單位公章，確保報(bào)送材料屬實(shí)。

（三）抓緊時(shí)間，按時(shí)上報(bào)。需報(bào)送的材料請(qǐng)于6月18日前由主管部門統(tǒng)一交到市委組織部人才科，文字材料及照片電子版同時(shí)發(fā)至電子郵箱：nnswzzbrck＠163.com。照片電子版要求文件大小達(dá)1.5MB以上，分辨率達(dá)300以上。

聯(lián)系人：劉祖喜

聯(lián)系電話：2611192（傳）***

附件：

1、各部門、單位拔尖優(yōu)青人才名單

2、南寧市專業(yè)技術(shù)拔尖人才信息表

3、南寧市優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才信息表

4、文字材料參考樣式

第二篇：人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度(2011〕0104A號(hào)

雅合文化傳媒

YaheMediaCulture人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度〔2011〕0104A號(hào)

人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了提高內(nèi)部推薦的積極性，拓寬本公司人才引進(jìn)渠道，及時(shí)、快速收集相關(guān)人才信息，提高人才引進(jìn)工作效率和質(zhì)量，及時(shí)為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)制度，具體如下：

一、適用范圍：公司全體員工

二、推薦獎(jiǎng)金：

三、各職位任職要求

（一）副總經(jīng)理

1、本科以上學(xué)歷，男女不限。

2、三年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)成功營銷經(jīng)驗(yàn)。

（二）項(xiàng)目總監(jiān)（拓展、內(nèi)訓(xùn)、清華、廣告、商學(xué)院等）

1、大專以上學(xué)歷、男女不限，組織能力強(qiáng)。

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)成功營銷經(jīng)驗(yàn)

（三）部門經(jīng)理

1、大專以上學(xué)歷、男女不限，組織能力強(qiáng)。

2、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

（四）一般員工

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力。

2、工作態(tài)度好、工作心態(tài)穩(wěn)定、對(duì)行業(yè)忠誠。

3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或其他銷售經(jīng)驗(yàn)。

四、推薦流程：

1、公布招聘需求

當(dāng)公司出現(xiàn)職位空缺時(shí)，行政人事部在公司公告欄上向員工發(fā)布《招聘需求公告》。

2、推薦方法：

員工根據(jù)《招聘需求公告》所列的主要工作職責(zé)及規(guī)定的任職資格，向行政人事部推薦候

雅合文化傳媒

YaheMediaCulture人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度〔2011〕0104A號(hào)

選人，并將候選人的個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證件的復(fù)印件提交人力資源部，同時(shí)在簡歷上注明推薦人的姓名及部門。

3、行政人事部在收到員工的推薦資料后，在一周內(nèi)安排被推薦人來公司面試。并于一周內(nèi)反饋給推薦人及被推薦人。

五、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法

1、被推薦人到崗并經(jīng)過試用期考核轉(zhuǎn)正后，向推薦人發(fā)放獎(jiǎng)金總額的50%；

2、被推薦人轉(zhuǎn)正后在公司工作滿三個(gè)月后，發(fā)放獎(jiǎng)金剩余的50%；

3、如果被推薦人在試用期（正常為1至2個(gè)月）結(jié)束考核不達(dá)標(biāo)被辭退者，只發(fā)放此項(xiàng)獎(jiǎng)金的20%；

4、如果被推薦人轉(zhuǎn)正后但未服務(wù)滿三個(gè)月離職者，剩余獎(jiǎng)金不再發(fā)放；

5、如果被推薦人經(jīng)過面試，在規(guī)定的試用期結(jié)束前被辭退或自動(dòng)離職者，此項(xiàng)獎(jiǎng)金不再發(fā)放；

6、本項(xiàng)獎(jiǎng)金協(xié)同當(dāng)月或次月工資一同發(fā)放。

六、附則：

1、本制度自頒布之日起生效執(zhí)行。

河南雅合文化傳媒有限公司

2011年1月4日

第三篇：道府辦發(fā)[2010]糧食企業(yè)資產(chǎn)處置方案號(hào)

道府辦發(fā)?2010?號(hào)

道真自治縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)道真自治縣糧食企業(yè)部分國有資產(chǎn)處置方案的通知

有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，縣政府有關(guān)工作部門：

《道真自治縣糧食企業(yè)部分國有資產(chǎn)處置方案》已經(jīng)自治縣六屆人民政府專題會(huì)議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

二〇一〇年九月五日

道真自治縣糧食企業(yè)部分國有資產(chǎn)處置方案

為妥善處置全縣糧食企業(yè)部分國有資產(chǎn)(以下簡稱“國有資產(chǎn)”)，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第五號(hào))、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國務(wù)院令第378號(hào))、《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》(國資委、財(cái)政部令第3號(hào)》、《貴州省國資委、貴州省經(jīng)貿(mào)委、貴州省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)貴州省企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法的通知》(黔國資產(chǎn)權(quán)?2006?34號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化國有糧食企業(yè)改革，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，按照“嚴(yán)格程序、公開透明、依法處置”原則，盤活國有資產(chǎn)，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失，提升企業(yè)發(fā)展活力。

二、處置目的

我縣國有糧食企業(yè)自2003年改制以來，部分員工自愿申請(qǐng)離職，導(dǎo)致全縣近70%的糧站(點(diǎn))無人看管，加上絕大部分糧站(點(diǎn))屬修建于20世紀(jì)60—70年代的純木及石木結(jié)構(gòu)的瓦面房屋，年久失修、用電線路老化，致使部分糧站(點(diǎn))的糧倉出現(xiàn)傾斜且易倒塌，同時(shí)部分糧站(點(diǎn))附近的村民和原有企業(yè)職工不同程度存在強(qiáng)占辦公樓和廠房，蠶食糧站(點(diǎn))土地的現(xiàn)象，極易造

成全縣糧食企業(yè)部分國有資產(chǎn)流失，各糧站(點(diǎn))房屋均不同程度存在安全隱患。通過資產(chǎn)處置，盤活企業(yè)國有資產(chǎn)，拓寬企業(yè)發(fā)展環(huán)境，降低企業(yè)管理成本，提升安全管理水平，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。

三、處置原則及處置程序

(一)堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，依法依規(guī)處置。處置方式采取公開拍賣或掛牌出讓為主，對(duì)地上建筑物、動(dòng)產(chǎn)等部分小額資產(chǎn)可采取協(xié)議方式處置。

(二)堅(jiān)持“合理留站、穩(wěn)步推進(jìn)”原則，循序漸進(jìn)處置。保留糧站(點(diǎn))要有利于宏觀調(diào)控糧食產(chǎn)品，有利于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，有利于滿足廣大人民群眾對(duì)放心糧油的需求。

(三)由縣經(jīng)貿(mào)局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)糧食企業(yè)國有資產(chǎn)的地產(chǎn)、房產(chǎn)采取單項(xiàng)評(píng)估為主、打包評(píng)估為輔的方式，確定資產(chǎn)出讓的最低價(jià)(起始價(jià))后向社會(huì)發(fā)布公告，組織報(bào)名，交納競買履約保證金；待資產(chǎn)出讓成交后，簽訂資產(chǎn)出讓合同；交清資產(chǎn)出讓價(jià)款后，合同雙方移交資產(chǎn)，辦理資產(chǎn)過戶手續(xù)。資產(chǎn)評(píng)估委托具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

四、處置范圍

除棕坪鄉(xiāng)無保留糧站外，其余各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))原則上保留一個(gè)糧站(點(diǎn))，共處置糧站(點(diǎn))28宗，包括糧站(點(diǎn))的房產(chǎn)、地產(chǎn)及有關(guān)附屬設(shè)施。

(一)玉溪鎮(zhèn)：蟠溪糧站，淞江糧站，凡巖飼料廠及城關(guān)一糧站。

登記造冊(cè)。

(四)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)調(diào)小組 組 長：鄧雪勇

副組長：王 東 廖國興

成 員：汪 東 鄧永高 熊祖祥 石旭波 史廷銀

楊進(jìn)華 韋延雙 張遠(yuǎn)強(qiáng)

職 責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理擬處置糧站(點(diǎn))資產(chǎn)權(quán)屬糾紛，與縣住建局、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配合做好擬處置糧站(點(diǎn))的建設(shè)規(guī)劃，并牽頭聯(lián)系有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)做好資產(chǎn)評(píng)估工作。

(五)資產(chǎn)處置工作小組 組 長：向余合

副組長：張茂強(qiáng) 廖國春 鄧雪勇 廖國興 成 員：羅 靜 石旭波 汪 東 王 易

韋延雙 譚志華 韓書維

職 責(zé)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置資料準(zhǔn)備，發(fā)放公告，組織處置等相關(guān)工作。

(六)矛盾糾紛調(diào)處工作小組 組 長：張茂強(qiáng)

成 員：由縣經(jīng)貿(mào)局、國土局、公安局、涉及相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣宏源糧食購銷公司等單位分別抽派人員參加。

職 責(zé)：負(fù)責(zé)群眾來信來訪登記，妥善解決資產(chǎn)處置過程中群眾反映的問題。

六、成員單位工作職責(zé)

(一)縣經(jīng)貿(mào)局：負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)處置相關(guān)資料的收集、整理、歸檔；協(xié)調(diào)相關(guān)單位開展資產(chǎn)處置涉及的宣傳、清理、評(píng)估、處置等相關(guān)工作。

(二)縣監(jiān)察局：加強(qiáng)對(duì)國有資產(chǎn)處置全過程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處資產(chǎn)處置過程中的失職、瀆職以及其他違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)縣審計(jì)局、人社局、工會(huì)、文廣旅游局、地稅局：配合做好擬處置糧站(點(diǎn))資產(chǎn)清理、資產(chǎn)處置、宣傳發(fā)動(dòng)等相關(guān)工作。

(四)縣財(cái)政局：負(fù)責(zé)監(jiān)督國有資產(chǎn)處置和國有資產(chǎn)處置資金的使用，指導(dǎo)資產(chǎn)處置后的帳務(wù)核銷工作。

(五)縣國土局：負(fù)責(zé)做好擬處置糧站(點(diǎn))的產(chǎn)權(quán)登記、土地使用權(quán)證辦理等相關(guān)工作。

(六)縣住建局：負(fù)責(zé)做好擬處置糧站(點(diǎn))的房屋產(chǎn)權(quán)登記，并依法辦理房屋產(chǎn)權(quán)使用證；負(fù)責(zé)做好擬處置糧站(點(diǎn))的建設(shè)規(guī)劃。

(七)縣公安局：負(fù)責(zé)維護(hù)國有資產(chǎn)處置工作秩序，依法打擊阻礙、干擾正常執(zhí)行公務(wù)的違法行為。

(八)縣宏源糧食購銷公司：負(fù)責(zé)認(rèn)真清理核實(shí)公司債權(quán)債務(wù)，并積極動(dòng)員和督促現(xiàn)居住于擬處置糧站(點(diǎn))的人員及時(shí)撤離并如實(shí)歸還所占用的國有資產(chǎn)，妥善保管現(xiàn)有的國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)不流失，順利推進(jìn)資產(chǎn)處置工作。

(九)涉及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府：負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門做好資產(chǎn)處置的宣傳發(fā)動(dòng)、人員撤離、規(guī)劃建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處等相關(guān)工作。

產(chǎn)處置全過程監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)違法，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人利用國有資產(chǎn)處置之機(jī)隨意處置、轉(zhuǎn)移、損毀國有資產(chǎn)以及延長資產(chǎn)出租、出借年限。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自處理國有資產(chǎn)或處置資金不進(jìn)專戶；或暗箱操作，低價(jià)出售；或疏于管理，造成國有資產(chǎn)流失的，依法追繳其全部收入所得，并對(duì)單位責(zé)任人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)檢舉揭發(fā)國有資產(chǎn)處置過程中的違紀(jì)違規(guī)違法行為。舉報(bào)電話：縣監(jiān)察局(0852—5820893)，縣經(jīng)貿(mào)局(0852—5782485)。

主題詞：經(jīng)濟(jì)管理

資產(chǎn)處置

方案

通知

───────────────────────────抄送：縣委辦、人大辦、政協(xié)辦，縣紀(jì)委，縣人武部，縣法

院、檢察院，縣委有關(guān)工作部門。

─────────────────────────── 道真自治縣人民政府辦公室 2010年9月5日印發(fā) ───────────────────────────

第四篇：烏黨辦發(fā)？？？號(hào)2011年旗委辦半年總結(jié)

烏黨辦發(fā)?2011? 號(hào)

中共烏審旗委辦公室關(guān)于上報(bào)《2011年

上半年工作總結(jié)》的報(bào)告

旗委：

現(xiàn)將中共烏審旗委辦公室《2011年上半年工作總結(jié)》隨文呈上，請(qǐng)審閱。

中共烏審旗委辦公室 2011年7月12日 中共烏審旗委辦公室2011年

上半年工作總結(jié)

上半年，在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，旗委辦堅(jiān)持以“建一流班子、帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)“四有四會(huì)”型干部主題活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障等職能，強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，促進(jìn)了旗委各項(xiàng)工作高效運(yùn)行，取得了較好的工作效果。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，各項(xiàng)工作創(chuàng)新推進(jìn)

（一）深入開展調(diào)研活動(dòng)，充分發(fā)揮參謀作用。為給旗委決策提供真實(shí)可靠的第一手材料，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用，我們緊扣旗委工作的中心點(diǎn)、社會(huì)各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實(shí)的著力點(diǎn)，深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，并科學(xué)提煉總結(jié)，形成有價(jià)值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。上半年，辦公室共組織人員深入到蘇木鎮(zhèn)嘎查村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研10（組）次，召開座談?dòng)懻摃?huì) 3次，完成調(diào)研課題21個(gè)，形成調(diào)研文章6篇，其中有3篇在自治區(qū)、市級(jí)刊物上發(fā)表。撰寫秘書論文11篇。

集和采編能力上認(rèn)真找出差距，力促信息質(zhì)量大提升。在不斷完善信息上報(bào)制度基礎(chǔ)上，強(qiáng)化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點(diǎn)信息的捕捉、編撰和報(bào)送，為上級(jí)提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，上半年向自治區(qū)和市委報(bào)送信息500多條，報(bào)送總量和采用積分在全市各旗區(qū)位列第三位。編發(fā)《烏審信息》18期。

（四）督查工作措施得力。一是吃透上情。加強(qiáng)與市委辦公廳的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作，反映情況，爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持。同時(shí)緊貼旗委中心工作，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，增強(qiáng)督查服務(wù)的超前性、針對(duì)性、高效性。二是掌握下情。積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息、摸清工作動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好服務(wù)工作。三是強(qiáng)化督查。上半年，通過實(shí)地察看、跟蹤督查、重點(diǎn)抽查、電話督查等方式共組織實(shí)施各種督查活動(dòng)100多次，完成旗委領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的專項(xiàng)督查件15件，督辦催辦率達(dá)到100%；共向市委上報(bào)督查信息220條，向市委、旗委上報(bào)督查專報(bào)12期，編發(fā)督查通報(bào)6期，保障了政令暢通，提高了工作效率。

（五）機(jī)要、保密工作有序運(yùn)行。一是強(qiáng)化保密觀念和責(zé)任意識(shí)，建立健全計(jì)算機(jī)安全保密工作責(zé)任制，與辦公室所有涉密人員簽訂了保密承諾書，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，點(diǎn)、467個(gè)報(bào)警點(diǎn)（戶）和61支專兼職季節(jié)性治安聯(lián)防隊(duì)等綜治組織深入開展反邪教宣傳防范工作。開展了涉邪教人員摸底“百日行動(dòng)”，并逐人建檔立冊(cè)，做到“底數(shù)清，情況明”。大力推廣健身氣功，在嘎魯圖鎮(zhèn)薩拉烏蘇體育公園和蘇里格廣場(chǎng)設(shè)立了2個(gè)活動(dòng)站點(diǎn)，開展健身氣功培訓(xùn)。翻譯工作，保質(zhì)保量完成了黨代會(huì)期間的蒙文材料和各類會(huì)議會(huì)標(biāo)翻譯任務(wù)，有力推動(dòng)了蒙古語言文字推廣。

（七）后勤保障服務(wù)水平不斷提高。一是建立健全各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。制定出臺(tái)了《旗委辦公室經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《旗委辦公室機(jī)關(guān)工作人員旅差費(fèi)報(bào)支規(guī)定（試行）》、《機(jī)關(guān)工作人員因公出差審批制度》、《機(jī)關(guān)辦公用品購置及管理辦法》等4項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度，不斷提高資金使用效率，降低行政成本，保證了機(jī)關(guān)高效運(yùn)行。二是加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的教育和管理，使之遵章守紀(jì)，隨時(shí)保持良好的車況和精神狀態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)的安全出行提供了強(qiáng)有力的保障。三是突出特色，接待水平進(jìn)一步提高。半年來，在接待自治區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作活動(dòng)中，我們堅(jiān)持超前服務(wù)，對(duì)接待工作早謀劃、早布置、早落實(shí)，立足實(shí)際，突出特色，半年共接待中央、自治區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)40多次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象。

論征文等系列活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，以活動(dòng)促進(jìn)自身整改，收到了良好成效。旗委辦支部也先后被旗委、旗直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進(jìn)一步完善了反腐倡廉相關(guān)制度、規(guī)范了干部差旅管理、司機(jī)差旅管理、車輛燃油管理。二是集中組織學(xué)習(xí)了各級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨紀(jì)法規(guī)，開展了知識(shí)測(cè)試、警示教育，每位干部撰寫了心得體會(huì)和反腐倡廉理論文章，切實(shí)讓廉潔思想入腦入心。三是制定“強(qiáng)化制度意識(shí)、爭做執(zhí)行表率”教育活動(dòng)實(shí)施方案，通過開展活動(dòng)，使人人學(xué)習(xí)制度，有效規(guī)范制度、執(zhí)行制度，營造了“用制度管事、以制度管人”的良好氛圍。四是積極籌備民主生活會(huì)。制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活會(huì)方案》，按照方案要求相關(guān)工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。

（三）抓好黨建日常工作。一是結(jié)合我辦實(shí)際，建立和完善黨建工作責(zé)任制，明確了支部職責(zé)和任務(wù)，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。二是注重抓好民主評(píng)議黨員、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等日常工作的落實(shí)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，對(duì)黨員干部進(jìn)行綜合評(píng)議，肯定成績，查找不足，明確要求。在黨員發(fā)展工作中，有3位同志被確定為非黨積極分子，支部選派專人對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)。三是緊緊圍繞推

有關(guān)法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識(shí)等。通過學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)和全局意識(shí)。創(chuàng)新干部學(xué)習(xí)形式，每周安排一名黨員干部備課講學(xué)，全體干部共同參與學(xué)習(xí)。支持干部外出參加各類培訓(xùn)，組織黨員積極參加旗內(nèi)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。上半年，共有70多人次參加了各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是賞罰分明，激勵(lì)干部。落實(shí)《黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)行再獎(jiǎng)勵(lì)制度》等有關(guān)辦法和規(guī)定，從德、能、勤、績、廉等方面加強(qiáng)管理、教育、監(jiān)督，給2010年獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的科室和個(gè)人兌現(xiàn)獎(jiǎng)金14000多元，激勵(lì)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，同時(shí)作為培養(yǎng)任用和向上級(jí)推薦提拔的重要依據(jù)，明確“憑實(shí)干、靠實(shí)績，有為才有位”的用人導(dǎo)向。三是加強(qiáng)管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進(jìn)一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責(zé)，不斷探索辦文辦會(huì)辦事新的工作機(jī)制。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，壓縮彈性支出，對(duì)接待、會(huì)務(wù)、車輛管理等作了詳細(xì)規(guī)定，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，又具有操作性、針對(duì)性，確保了旗委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，對(duì)值班、值宿等日常工作常抓不懈，半年沒有案件和事故的發(fā)生。對(duì)客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象。

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第五篇：汶辦發(fā)(2012)13 號(hào)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的意見

汶辦發(fā)〔2012〕13號(hào)

縣委辦公室

縣政府辦公室

印發(fā)《關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》的通

知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣人武部，縣直各部門、各企事業(yè)單位，駐汶各單位：

《關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》已經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共汶上縣委辦公室 汶上縣人民政府辦公室

2012年5月7日

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關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見

村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)是村級(jí)組織的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是確保農(nóng)村“有人干事”和“有錢辦事”的重要保障及來源。為發(fā)展好、鞏固好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，探索村級(jí)組織致富增收的有效途徑，提升村級(jí)組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)和諧、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力，更好地激發(fā)農(nóng)村基層組織活力，根據(jù)中央和省、市委有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提出如下實(shí)施意見。

一、任務(wù)目標(biāo)

發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過制定落實(shí)一系列優(yōu)惠政策和推動(dòng)措施，調(diào)動(dòng)一切積極因素，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)自身“造血”功能，形成穩(wěn)定的村級(jí)收入來源，徹底消除經(jīng)濟(jì)薄弱村，全面壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。要按照“一年有變化、兩年求突破、三年變強(qiáng)大”的目標(biāo)要求，2012年，全縣所有村都完成清產(chǎn)核資，年集體經(jīng)濟(jì)收入在3萬元以上的村達(dá)到40%以上，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育1—2個(gè)集體收入10萬元以上的村；2013年，集體經(jīng)濟(jì)收入在3萬元以上的村達(dá)到60%以上，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育2個(gè)以上集體收入20萬元以上的村，徹底消除空殼村；2014年，全縣所有村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入均達(dá)到3萬元以上，5萬元以上的村要達(dá)到50%以上，30萬元以上的村要達(dá)到10%以上。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育2個(gè)以上集體收入超50萬元的“明星村”。

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二、基本原則

一是堅(jiān)持因地制宜的原則。要從本村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源條件等實(shí)際情況出發(fā)，樹立自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想意識(shí)，充分挖掘利用現(xiàn)有資產(chǎn)資源，因地制宜，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，打優(yōu)勢(shì)牌，謀特色路，選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目和載體，探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)多種發(fā)展模式和實(shí)現(xiàn)形式。

二是堅(jiān)持切實(shí)可行的原則。要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，根據(jù)市場(chǎng)需要確定發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目。各村之間經(jīng)濟(jì)實(shí)力不同，要量力而行，發(fā)展目標(biāo)措施要切合各村實(shí)際，不搞超前消費(fèi)和過度建設(shè)，一般不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營，特別是確保不產(chǎn)生新的村級(jí)債務(wù)，不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

三是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)的原則。要著眼集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，集中政策優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)扶持，重點(diǎn)突破，培植一批發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)典型和骨干企業(yè)，增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。注意統(tǒng)籌規(guī)劃，把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社區(qū)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮、共同推進(jìn)。

四是堅(jiān)持規(guī)范管理的原則。要以法律、法規(guī)為依據(jù)，加強(qiáng)村級(jí)集體資產(chǎn)、資金、資源管理，確保保值增值。要按照“四議兩公開”等制度要求，認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定，防止村級(jí)集體資產(chǎn)流失。

三、實(shí)現(xiàn)途徑

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1、資源開發(fā)型。即對(duì)村集體現(xiàn)有資產(chǎn)資源進(jìn)行開發(fā)利用增加集體收入。充分挖掘村內(nèi)的山、水、林、田、路、礦產(chǎn)等自然資源，以及院落房屋、機(jī)械設(shè)備等集體資產(chǎn)，特別是荒山、荒坑、荒水、荒地、荒灘、荒坡等閑置資源，采取租賃、承包、股份合作、聯(lián)合開發(fā)等方式進(jìn)行綜合利用，變存量為增量，使村集體資產(chǎn)資源發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益。如在閑置土地、公路兩旁等植樹造林，采取村集體統(tǒng)一管理、村戶分成等方式增加集體收入。

2、商貿(mào)帶動(dòng)型。即通過興建專業(yè)市場(chǎng)、發(fā)展商貿(mào)流通性服務(wù)業(yè)增加集體收入。對(duì)一些人口居住集中、交通運(yùn)輸便利、有一定商業(yè)基礎(chǔ)的村，通過興建專業(yè)市場(chǎng)、門面房、超市、賓館等項(xiàng)目設(shè)施，壯大集體資產(chǎn)，采取使用權(quán)入股、租賃、自主經(jīng)營等形式，使村集體獲得穩(wěn)定的收入。

3、合作服務(wù)型。即通過創(chuàng)辦專業(yè)合作組織開展惠民利民服務(wù)增加集體收入。這種模式適合農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)率高或農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)突出的村。積極推廣土地托管模式，由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社和村黨支部成立供銷合作社，為農(nóng)民提供勞務(wù)服務(wù)、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品購銷、科技服務(wù)、田間管理等綜合服務(wù)。鼓勵(lì)村級(jí)組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社、專業(yè)服務(wù)公司、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)等，采取“支部+公司（協(xié)會(huì)）+農(nóng)戶”等多種形式，為農(nóng)民提供產(chǎn)供銷服務(wù)，以有償服務(wù)的方式增加集體收入。

4、創(chuàng)辦實(shí)體型。即通過創(chuàng)辦實(shí)體公司增加集體經(jīng)濟(jì)收入?！?—

這種模式適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活躍、區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯的村。可以通過聯(lián)合開發(fā)、合資合作、獨(dú)資經(jīng)營等方式，建立運(yùn)輸公司、建筑公司、物業(yè)公司、商務(wù)會(huì)所等實(shí)體，為轄區(qū)及周邊地區(qū)提供倉儲(chǔ)物流、代建房屋、物業(yè)管理、休閑娛樂等服務(wù)，提高集體經(jīng)濟(jì)與地方產(chǎn)業(yè)、社會(huì)事業(yè)的關(guān)聯(lián)度，拓展集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)的提升和轉(zhuǎn)型。

5、村企聯(lián)建型。即通過發(fā)揮企業(yè)、村集體各自優(yōu)勢(shì)，促使雙方在共同發(fā)展中增加集體收入。這種模式適合城郊村、距經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和廠礦企業(yè)比較近的村。鼓勵(lì)村企自愿結(jié)對(duì)，合作開發(fā)，實(shí)現(xiàn)雙贏。結(jié)對(duì)企業(yè)可以與村合作進(jìn)行舊村改造，盤活存量資產(chǎn)，完善經(jīng)營服務(wù)設(shè)施，或讓村集體參股，增加村級(jí)集體資產(chǎn)和經(jīng)營收益。

6、招商引資型。即通過招商引資、引進(jìn)項(xiàng)目增加集體收入。通過利用荒灘、坑塘、閑置院落等投資興建標(biāo)準(zhǔn)廠房、工業(yè)園區(qū)等方式招商引資收取租金，并將落戶到村的企業(yè)所實(shí)現(xiàn)稅收的地方留用部分由財(cái)政按一定比例返還給村。對(duì)有村辦企業(yè)的村，也可以采取股份合作、委托經(jīng)營等多種經(jīng)營方式引進(jìn)投資商，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，提高企業(yè)經(jīng)營效益，實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值。

7、特色產(chǎn)業(yè)型。即依托區(qū)位、交通、資源等優(yōu)勢(shì)，采取多種形式開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。這種模式適合旅游資源豐富或具有民俗文化、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)的村。通過深入挖掘山水、人文、—5—

歷史、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)品等資源，發(fā)展生態(tài)旅游、農(nóng)家樂、餐飲、文化娛樂、農(nóng)特產(chǎn)品等服務(wù)項(xiàng)目，使村集體在提供特色優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)過程中增加收入。

8、資本運(yùn)營型。即通過資本流動(dòng)、經(jīng)營、投資等途徑，實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)增值，增加集體收入。這種模式適合于資金充裕、缺乏發(fā)展空間或暫時(shí)缺乏合適發(fā)展項(xiàng)目的村。要引導(dǎo)這些村把注意力從資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)到資本運(yùn)營的軌道上來，通過異地發(fā)展、購置物業(yè)、委托理財(cái)、參股經(jīng)營等途徑，促進(jìn)資產(chǎn)資源合理流動(dòng)、保值增值。

9、社區(qū)培植型。即通過新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)集體增收。一方面對(duì)社區(qū)拆遷補(bǔ)償于村集體的如房屋等資產(chǎn)，采取多種方式進(jìn)行經(jīng)營利用，一方面對(duì)社區(qū)建設(shè)中節(jié)約的土地由村集中進(jìn)行開發(fā)利用，通過社區(qū)建設(shè)增加集體資產(chǎn)資源壯大集體經(jīng)濟(jì)。

四、保障措施

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為當(dāng)前基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，充分認(rèn)識(shí)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的重要意義，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開闊思路，緊密結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真研究制定發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的具體措施和任務(wù)目標(biāo)。要落實(shí)好相關(guān)部門單位和人員的責(zé)任，調(diào)動(dòng)各個(gè)層面的積極性和主動(dòng)性，全力推動(dòng)工作落實(shí)，確保抓出成效。

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二要規(guī)范“三資”管理。要對(duì)村級(jí)集體資源、資產(chǎn)、資金全面進(jìn)行清理核查，對(duì)村集體資產(chǎn)和資源承包、租賃、變賣等情況進(jìn)行調(diào)查登記、清理確認(rèn)，以正式文件明確產(chǎn)權(quán)，并在各村進(jìn)行公示。要加強(qiáng)村級(jí)集體財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，建立健全民主議事、民主決策、民主理財(cái)?shù)纫?guī)章制度，進(jìn)一步拓展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)，定期公開村級(jí)集體收益和使用情況，接受群眾監(jiān)督。

三要搞好協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各相關(guān)部門要緊密協(xié)作，相互配合，履職盡責(zé)，支持好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?？h紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)、資源、資金使用情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為；組織部門要發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)；宣傳部門要加強(qiáng)宣傳報(bào)道，大力宣傳發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法；財(cái)稅部門要整合涉農(nóng)資金，加大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的扶持力度；農(nóng)業(yè)部門要加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管和指導(dǎo)；各駐村幫扶部門單位要積極提供人力、物力、財(cái)力、信息支持，幫助所幫扶村、聯(lián)系村、聯(lián)建村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

四要制定扶持政策。建立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持引導(dǎo)機(jī)制，縣財(cái)政每年對(duì)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提供必要的資金支持。實(shí)行村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)稅費(fèi)減免制度，對(duì)村集體經(jīng)營性收入、招商引資企業(yè)和項(xiàng)目所形成的稅收進(jìn)行優(yōu)惠，相關(guān)產(chǎn)業(yè)稅收按比例撥付給村集體；對(duì)以入股等形式興辦的企業(yè)和合作經(jīng)濟(jì)組織所需辦理的各種證照

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免收相關(guān)規(guī)費(fèi)；村級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織經(jīng)營性收入，稅收按新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)惠和減免，地方留用部分不能減免的可由財(cái)政先征后返補(bǔ)貼給村。

五要強(qiáng)化督導(dǎo)考核。從今年開始，將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核和基層黨建工作考核。每年對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行排名，對(duì)集體經(jīng)營性收入前50名的村進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后20名的村給予通報(bào)批評(píng)并黃牌警告，對(duì)空殼村或連續(xù)兩年排名在后20名的村黨組織書記進(jìn)行調(diào)整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各有關(guān)部門要定期調(diào)度工作開展情況，注重培植發(fā)展典型，充分發(fā)揮示范輻射作用，快速推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

中共汶上縣委辦公室

2012年5月7日印發(fā)

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