第一篇：培育國稅“三大工程” 做好青年干部工作

培育國稅“三大工程” 做好青年干部工作

總書記強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計(jì)，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。國稅系統(tǒng)要契合當(dāng)前青年干部隊(duì)伍建設(shè)的新形勢和新要求，圍繞“政治上關(guān)愛、思想上關(guān)心、精神上關(guān)懷、生活上關(guān)照”的思路，堅(jiān)持德能兼?zhèn)洌蟹€(wěn)致遠(yuǎn)，傾力打造“暖心工程”、“墩苗工程”和“扎根工程”，切實(shí)做好新時(shí)期的稅務(wù)青年干部工作。

一、打造“暖心工程”，樹優(yōu)青年價(jià)值“品牌”

國稅青年是物質(zhì)文明、精神文明和國稅進(jìn)步的重要力量，這就要給他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)好正確的價(jià)值追求，增強(qiáng)他們的組織觀念和行為意識(shí)，濃厚政治理論功底，提高政治鑒別力和政治敏銳性，（一）扣好人生信條的“扣子”。要因地制宜有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的黨內(nèi)生活培養(yǎng)鍛煉，鼓勵(lì)年輕干部盡可能多的參加組織的各類會(huì)議活動(dòng)，如局辦公會(huì)議、理論學(xué)習(xí)會(huì)等，通過上黨課、團(tuán)委課，做到思想上有理論、行為上有規(guī)范、結(jié)果上有彰顯，實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的要求熟，工作的方向明，個(gè)人的修養(yǎng)好，更快更好融入組織家庭，能夠?qū)M織忠誠老實(shí)，樂于傾情干事創(chuàng)業(yè)。

（二）穿好思想理論的“鞋子”。用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝青年黨員干部的頭腦，教育引導(dǎo)他們自覺做好新時(shí)期國稅工作。引導(dǎo)青年干部堅(jiān)定信念，樹立崇高理想，面向未來振奮精神，立足當(dāng)前摸實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，把做好現(xiàn)實(shí)工作同實(shí)現(xiàn)崇高理想結(jié)合起來，而不是簡單的 “從政為了打一份工”，真正意義上為政從稅，服務(wù)于民。

（三）塑好行為規(guī)范的“外衣”。廉潔的要義要時(shí)刻遵循，自我的要求要嚴(yán)格落實(shí)，穿好守紀(jì)律、講規(guī)矩的行為“外衣”，持續(xù)增強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境氛圍影響的“免疫力”，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。通過系統(tǒng)同志敲警鐘、提意見、講 1 信仰、真引導(dǎo)，能夠增強(qiáng)年輕干部樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立“做一個(gè)人民的好公仆”的理念，真正尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。

二、實(shí)施“墩苗工程”，活化青年培育“模式”

（一）注重崗位鍛煉，一線提升能力。當(dāng)前系統(tǒng)青年干部大多數(shù)均具備高學(xué)歷，文化水平較高，思想較為活躍，富有創(chuàng)新精神，但在不同程度上都體現(xiàn)出來實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的問題，實(shí)踐是培養(yǎng)年輕干部最有效的方式。有計(jì)劃的選派年輕干部到條件艱苦、情況復(fù)雜的工作環(huán)境中鍛煉，特別是要有重點(diǎn)、分批次、分專業(yè)的安排年輕干部積極參與，能夠幫助年輕干部提升服務(wù)群眾、服務(wù)稅戶和獨(dú)立解決實(shí)際問題的能力。這就要敢于給年輕干部壓擔(dān)子、出難題，不能因?yàn)榕麓驌艄ぷ魇繗舛诺鸵螅膊荒軌褐懽印胺湃巫粤鳌辈还懿粏?，要多鼓?lì)、多表揚(yáng)，既能多說成績，也能多指出問題，幫助解決，提高干創(chuàng)事業(yè)積極性。

（二）加強(qiáng)多崗磨練，培育大局意識(shí)。由于我們大部分新招錄公務(wù)員現(xiàn)在從事的崗位不是大學(xué)所學(xué)專業(yè)，同時(shí)個(gè)人認(rèn)識(shí)能力、鍛煉能力有限，所以往往在思考問題、進(jìn)行決策、貫徹落實(shí)上存在偏差，與實(shí)際工作要求有一定的差距，所以多交流、多鍛煉是必須也是必需的。一是業(yè)務(wù)政務(wù)都要硬。要多在政務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間多鍛煉，不能因?yàn)椤澳苋硕鄤凇标P(guān)在一個(gè)部門而不能“動(dòng)彈”，導(dǎo)致“軟腿子”而跑不快，要建立制度，通過崗位輪崗、跟崗學(xué)習(xí)等形式，豐富崗位磨礪，讓政務(wù)和業(yè)務(wù)能力都強(qiáng)都硬。二是上線下線都能干。加大年輕干部在省市局跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、學(xué)習(xí)交流力度，幫助年輕干部提升解決復(fù)雜問題的能力，提升業(yè)務(wù)水平的能力，以此豐富多崗位鍛煉的工作經(jīng)驗(yàn)，增加工作閱歷，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提升宏觀決策能力。三是補(bǔ)崗設(shè)崗都可搞。最大發(fā)揮出青年干部的才能和干創(chuàng)能力能夠注重因人施崗、因才設(shè)崗，做到崗責(zé)匹配。對(duì)重要崗位、缺干事能力的崗位，要盡可能將富有朝氣、有活力、創(chuàng)造力的干部進(jìn)行補(bǔ)崗。

（三）增實(shí)崗位擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新主動(dòng)履責(zé)。青年干部快速成長離不開勇于擔(dān)當(dāng)，而壓實(shí)崗位責(zé)任，能有利于發(fā)揮青年干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)心和能動(dòng)心，更能更好履責(zé)干事，出成績、出成果?！皫ь^+創(chuàng)新”才能“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”。青年要主動(dòng)帶頭，要示范引路，站高位、謀先進(jìn)，堅(jiān)持“創(chuàng)新+效能”帶動(dòng)，補(bǔ)齊自身能力不足，更新工作方法和工作理念，就有能創(chuàng)造成績、成就事業(yè)的可能，在事業(yè)上才能走得更高更遠(yuǎn)?！皥?jiān)持+擔(dān)當(dāng)”方可“蹄急步穩(wěn)”?！笆郎蠠o難事，不怕肯攀登”，青年干部干事創(chuàng)業(yè)貴在堅(jiān)持，重在持之以恒，遇事冷靜不慌，敢于擔(dān)當(dāng)、闖勁十足，才能“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，在崗位上更能履好責(zé)。

三、構(gòu)筑“扎根工程”，增實(shí)青年愿景“效應(yīng)”

堅(jiān)持以人文關(guān)懷為導(dǎo)向，依托工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等組織，建立和完善相關(guān)工作制度，常態(tài)化組織開展活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑“扎根工程”，真正讓“干部有困難，組織能幫忙”落實(shí)處，增強(qiáng)組織的凝聚力和感召力。

（一）夯實(shí)工作制度，增實(shí)組織“認(rèn)同感”。有組織才有歸屬感，要進(jìn)一步建立和完善工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等組織活動(dòng)制度，夯實(shí)組織崗位與人力配備，在位在崗辦事辦實(shí)事和辦好事。一方面，組織運(yùn)轉(zhuǎn)常態(tài)化。主要是有組織，就有旗幟，有旗幟就有“名號(hào)”“名義”，辦事情有理有據(jù)，有章可循?？梢試L試設(shè)立“工會(huì)之家”“團(tuán)部小青”等組織機(jī)構(gòu)，舉行干部懇談日活動(dòng)、“一對(duì)多”幫扶制等工作建立起與青年的日常聯(lián)系，不僅為全面了解青年打下良好的基礎(chǔ)，而且可以及時(shí)了解青年的需求，給予相應(yīng)的幫助，重要問題可以直接向工會(huì)、縣局黨組反饋請求解決。另一方面，活動(dòng)開展系統(tǒng)化。注重實(shí)效和策劃，開展主題明確、特色鮮明、感召力強(qiáng)的活動(dòng)，將青年干部吸引到活動(dòng)開展，通過鮮明的“讀書活動(dòng)”、跟班學(xué)習(xí)等建立起濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，圍繞“道德講堂”、志愿者服務(wù)等工作，增加提高修養(yǎng)增強(qiáng)奉獻(xiàn)熱情，組織關(guān)心慰問、情暖社會(huì)等，展示青年干部風(fēng)貌，提升國稅形象。

（二）實(shí)施人文覆蓋，提升關(guān)懷“親情感”。建立完善服務(wù)體系，開展多種形式的關(guān)懷活動(dòng)，從思想、工作、生活上關(guān)心愛護(hù)青年干部，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)關(guān)懷全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭、科室負(fù)責(zé)人配合、黨員干部示范，通過一對(duì)一幫扶、心連心結(jié)對(duì)、工作慶賀、節(jié)日座談、交心談話、走訪慰問等形式，及時(shí)了解干部職工特別是青年干部的思想動(dòng)態(tài)，著力解決他們的關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新引路，制造成長“危機(jī)感”。堅(jiān)持創(chuàng)新引路，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，先試先行，增強(qiáng)干部教育創(chuàng)新引力，營造主動(dòng)干事、認(rèn)真創(chuàng)業(yè)氛圍。要堅(jiān)持學(xué)以致用、有的放矢的原則，根據(jù)新形勢下工作要求，圍繞績效管理、“數(shù)字人事”，線上線下結(jié)合、理論實(shí)踐貫穿，能夠科學(xué)謀劃干部教育內(nèi)容，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，將教育工作同干部最關(guān)心、最直接、最實(shí)際的現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來，突出教育內(nèi)容的時(shí)效性和新穎性，提高干部學(xué)習(xí)積極性。

（四）注重愿景塑造，分享成績“獲得感”?！傲舻们嗌皆诓怀顩]柴燒”，積極塑造國稅工作愿景，通過提煉國稅精神、挖掘工作理念，增強(qiáng)青年干部歸屬感和國稅工作成果的獲得感，進(jìn)一步引導(dǎo)青年干部留得下來，靜得下心，做得好事情，干得出成績。一要管理好。重視和濃厚好青年干部自我管理和自我服務(wù)的意識(shí)和能力，抓好他們的組織生活制度的落實(shí)、督查和指導(dǎo)。二是兌現(xiàn)好。營造“以實(shí)績論英雄”的講成績干事氛圍，干部的合理要求、單位的承諾，能夠給干部實(shí)際兌現(xiàn)，即政治上有“獲得感”，思想上“不憂慮”，生活上有保障，工作上被肯定，有為才有位，干事創(chuàng)業(yè)才有激勵(lì)，個(gè)人活力和集體凝聚力能夠積極彰顯。

第二篇：淺談如何做好國稅信息工作

淺談如何做好國稅信息工作

實(shí)施“五化”管理 做好國稅信息工作

國稅信息是國稅工作乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作的重要資源，也是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)國稅部門掌握基層國稅工作情況的重要渠道，更是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)國稅工作的重要手段。做好新時(shí)期的國稅信息工作，發(fā)揮國稅信息的參謀助手職能，促進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，是各級(jí)國稅部門特別是基層國稅部門面臨的又一重大課題。筆者就如何做好國稅信息工作淺談一些個(gè)人看法，希望對(duì)指導(dǎo)國稅信息工作有所裨益。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)信息工作正規(guī)化。首先，要提高思想認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要在基層國稅部門加強(qiáng)信息工作重要性教育，尤其是辦公室信息采編人員，更要深刻認(rèn)識(shí)到信息工作是國稅機(jī)關(guān)的“前沿哨兵”，是科學(xué)決策的基礎(chǔ)，是促進(jìn)工作的重要手段，是檢驗(yàn)工作的標(biāo)尺，要以信息工作為榮，堅(jiān)定信息工作信念。其二，要充實(shí)寫作力量。要明確專職的信息員主抓信息采編工作，將綜合素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)知識(shí)牢固，具有一定文字功底的人員，通過考試考核、競爭上崗等方式，選拔到辦公室信息崗位上來。其三，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的信息崗位教育培訓(xùn)計(jì)劃。定期選派信息采編工作人員到大、中專院校進(jìn)行為期一個(gè)月以上的文秘知識(shí)培訓(xùn)教育。同時(shí)要建立內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周集中組織學(xué)習(xí)信息知識(shí)，對(duì)優(yōu)質(zhì)信息稿件進(jìn)行系統(tǒng)講解，增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力。鼓勵(lì)信息人員個(gè)人自學(xué)，對(duì)自學(xué)取得優(yōu)異成績的應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，逐步提高信息寫作水平，豐富信息人員的綜合素質(zhì)，提升工作能力，增強(qiáng)決策參謀的本領(lǐng)，為加強(qiáng)信息工作奠定智力基礎(chǔ)，促進(jìn)信息工作走向正規(guī)。

2、健全工作機(jī)制，確保信息工作規(guī)范化。一是嚴(yán)格執(zhí)行信息考核通報(bào)制度。要定期向基層單位下達(dá)信息報(bào)送任務(wù)，明確信息報(bào)送課題，對(duì)信息工作任務(wù)完成情況進(jìn)行定性和定量考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行“紅黑榜”通報(bào)，以鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。落實(shí)信息獎(jiǎng)勵(lì)制度，開展“信息工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀信息員”評(píng)選活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)信息寫作的積極性，形成全員抓信息的可喜局面。二是認(rèn)真實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審簽制度。信息的撰寫、報(bào)送務(wù)必通過辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，避免“濫竽充數(shù)”，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，從“出口”上嚴(yán)把信息稿件質(zhì)量關(guān)，從而科學(xué)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，提高信息上稿率。三是建立信息工作例會(huì)制度。每季度召開一次全系統(tǒng)信息工作例會(huì)，總結(jié)成績，交流經(jīng)驗(yàn)，查找問題，鼓舞士氣，制定整改方案，明確下一步工作打算。四是推行信息約稿制度。針對(duì)稅收工作的要點(diǎn)、亮點(diǎn)等方面，及時(shí)組織信息約稿活動(dòng)，使各單位對(duì)重要信息采編工作，集中力量進(jìn)行攻關(guān)，力求多出精品。五是建立信息跟蹤落實(shí)制度。明確信息上報(bào)責(zé)任，實(shí)行“誰報(bào)送，誰負(fù)責(zé)”，及時(shí)進(jìn)行信息督辦和跟蹤落實(shí)，以促使信息反映的問題得到妥善解決，樹立信息工作的權(quán)威性。

3、加大調(diào)研力度，注重信息工作價(jià)值化?！凹埳系脕斫K覺淺，欲知世事須躬行”。調(diào)查研究是寫好信息的基礎(chǔ)。只有在國稅系統(tǒng)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，才能變信息資料為信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。一是要圍繞“中心工作”抓信息。緊扣組織收入這一中心工作，深入征管一線和納稅人，進(jìn)行深度調(diào)研，收集組織收入的措施，反映收入工作中遇到的困難，從而形成有推介價(jià)值，促進(jìn)收入工作的有效信息。二是要圍繞“熱點(diǎn)工作”抓信息。就機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部人事管理、辦稅服務(wù)等干部職工和納稅人普遍關(guān)心的敏感問題進(jìn)行調(diào)查研究，報(bào)送反映干部職工或納稅人愿望的真實(shí)信息，促進(jìn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新工作思路，作出超前決策。三是圍繞“難點(diǎn)工作”抓信息。當(dāng)前要重點(diǎn)圍繞社會(huì)物質(zhì)條件日益豐富，干部思想狀況日趨多元化，國稅思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)，干部活力難以激發(fā)這一難點(diǎn)問題，通過調(diào)查研究收集和整理解決問題的設(shè)想、計(jì)劃、措施和方法的信息，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，創(chuàng)新國稅思想政治工作，促進(jìn)各類問題的盡早解決。四是要圍繞“亮點(diǎn)工作”抓信息。要抓住組織收入、加強(qiáng)征管、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理、稅收文化創(chuàng)建、信息化建設(shè)等方面的亮點(diǎn)工作和特色工作，進(jìn)行調(diào)查研究，深入分析挖掘，報(bào)送高質(zhì)量的信息，加快推廣步伐，促進(jìn)國稅工作全面發(fā)展進(jìn)步。

4、加強(qiáng)縱橫聯(lián)系，力求信息工作立體化。一是要加強(qiáng)縱向聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。基層國稅辦公室要定期和不定期向上級(jí)局辦公室報(bào)送信息，尤其是熱點(diǎn)和亮點(diǎn)工作信息，更要及時(shí)報(bào)送，并加強(qiáng)聯(lián)系。遇有重大突發(fā)事件，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)向上級(jí)局黨組報(bào)送信息，并建立相應(yīng)的管理辦法及措施。二是要加強(qiáng)橫向聯(lián)系。妥善處理與同級(jí)黨委政府信息部門的關(guān)系，凡是向上級(jí)局報(bào)送的信息，同時(shí)要向當(dāng)?shù)攸h政辦公室信息科和相關(guān)部門報(bào)送，確保黨政信息報(bào)送不缺位。對(duì)突發(fā)事件、重大困難等情況，要在第一時(shí)間內(nèi)將準(zhǔn)確信息報(bào)送當(dāng)?shù)攸h委政府，以求得他們的重視和支持。通過全方位加強(qiáng)聯(lián)系，從而形成一個(gè)上下暢通，縱橫交錯(cuò)，靈敏高效的立體化信息工作網(wǎng)絡(luò)。

5、創(chuàng)優(yōu)工作條件，實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境優(yōu)越化。信息工作是一項(xiàng)十分辛苦的工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是搞好國稅信息工作的關(guān)鍵。一要搭建平臺(tái)。要安排信息工作人員列席重要會(huì)議，參加有關(guān)重要活動(dòng)，閱讀有關(guān)重要文件，跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，使他們能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路合拍，與國稅中心工作同步，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。二要給足經(jīng)費(fèi)。一方面要千方百計(jì)擠出資金，搞好信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為信息工作人員創(chuàng)造一流的辦公條件；另一方面，要提高信息工作人員的經(jīng)濟(jì)待遇，分文不少地將信息崗位津貼等福利待遇發(fā)放到位，對(duì)優(yōu)質(zhì)信息稿件和“優(yōu)秀信息員”，要大張旗鼓的進(jìn)行表彰。三要提高地位。對(duì)文字功底扎實(shí)，政治修養(yǎng)良好，工作能力突出，工作成績顯赫的信息人員，在級(jí)別晉升、提拔任用方面要優(yōu)先考慮。通過這些強(qiáng)有力的激勵(lì)手段，創(chuàng)優(yōu)信息工作條件，優(yōu)化工作環(huán)境，讓信息工作崗位人員有一種優(yōu)越感，覺得事業(yè)有奔頭，工作有干頭，進(jìn)而以奉獻(xiàn)為榮，以付出為樂，才能不斷將國稅信息工作向深層次推進(jìn)。

第三篇：淺談如何做好國稅信息工作

淺談如何做好國稅信息工作

國稅信息是國稅工作乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作的重要資源，也是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)國稅部門掌握基層國稅工作情況的重要渠道，更是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)國稅工作的重要手段。做好新時(shí)期的國稅信息工作，發(fā)揮國稅信息的參謀助手職能，促進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，是各級(jí)國稅部門特別是基層國稅部門面臨的又一重大課題。筆者就如何做好國稅信息工作淺談一些個(gè)人看法，希望對(duì)指導(dǎo)國稅信息工作有所裨益。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)信息工作正規(guī)化。首先，要提高思想認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要在基層國稅部門加強(qiáng)信息工作重要性教育，尤其是辦公室信息采編人員，更要深刻認(rèn)識(shí)到信息工作是國稅機(jī)關(guān)的“前沿哨兵”，是科學(xué)決策的基礎(chǔ)，是促進(jìn)工作的重要手段，是檢驗(yàn)工作的標(biāo)尺，要以信息工作為榮，堅(jiān)定信息工作信念。其二，要充實(shí)寫作力量。要明確專職的信息員主抓信息采編工作，將綜合素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)知識(shí)牢固，具有一定文字功底的人員，通過考試考核、競爭上崗等方式，選拔到辦公室信息崗位上來。其三，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的信息崗位教育培訓(xùn)計(jì)劃。定期選派信息采編工作人員到大、中專院校進(jìn)行為期一個(gè)月以上的文秘知識(shí)培訓(xùn)教育。同時(shí)要建立內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周集中組織學(xué)習(xí)信息知識(shí)，對(duì)優(yōu)質(zhì)信息稿件進(jìn)行系統(tǒng)講解，增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力。鼓勵(lì)信息人員個(gè)人自學(xué)，對(duì)自學(xué)取得優(yōu)異成績的應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，逐步提高信息寫作水平，豐富信息人員的綜合素質(zhì)，提升工作能力，增強(qiáng)決策參謀的本領(lǐng)，為加強(qiáng)信息工作奠定智力基礎(chǔ)，促進(jìn)信息工作走向正規(guī)。

2、健全工作機(jī)制，確保信息工作規(guī)范化。一是嚴(yán)格執(zhí)行信息考核通報(bào)制度。要定期向基層單位下達(dá)信息報(bào)送任務(wù)，明確信息報(bào)送課題，對(duì)信息工作任務(wù)完成情況進(jìn)行定性和定量考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行“紅黑榜”通報(bào)，以鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。落實(shí)信息獎(jiǎng)勵(lì)制度，開展“信息工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀信息員”評(píng)選活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)信息寫作的積極性，形成全員抓信息的可喜局面。二是認(rèn)真實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審簽制度。信息的撰寫、報(bào)送務(wù)必通過辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，避免“濫竽充數(shù)”，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，從“出口”上嚴(yán)把信息稿件質(zhì)量關(guān)，從而科學(xué)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，提高信息上稿率。三是建立信息工作例會(huì)制度。每季度召開一次全系統(tǒng)信息工作例會(huì)，總結(jié)成績，交流經(jīng)驗(yàn)，查找問題，鼓舞士氣，制定整改方案，明確下一步工作打算。四是推行信息約稿制度。針對(duì)稅收工作的要點(diǎn)、亮點(diǎn)等方面，及時(shí)組織信息約稿活動(dòng)，使各單位對(duì)重要信息采編工作，集中力量進(jìn)行攻關(guān)，力求多出精品。五是建立信息跟蹤落實(shí)制度。明確信息上報(bào)責(zé)任，實(shí)行“誰報(bào)送，誰負(fù)責(zé)”，及時(shí)進(jìn)行信息督辦和跟蹤落實(shí)，以促使信息反映的問題得到妥善解決，樹立信息工作的權(quán)威性。

3、加大調(diào)研力度，注重信息工作價(jià)值化?！凹埳系脕斫K覺淺，欲知世事須躬行”。調(diào)查研究是寫好信息的基礎(chǔ)。只有在國稅系統(tǒng)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興調(diào)查研

究之風(fēng)，才能變信息資料為信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。一是要圍繞“中心工作”抓信息。緊扣組織收入這一中心工作，深入征管一線和納稅人，進(jìn)行深度調(diào)研，收集組織收入的措施，反映收入工作中遇到的困難，從而形成有推介價(jià)值，促進(jìn)收入工作的有效信息。二是要圍繞“熱點(diǎn)工作”抓信息。就機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部人事管理、辦稅服務(wù)等干部職工和納稅人普遍關(guān)心的敏感問題進(jìn)行調(diào)查研究，報(bào)送反映干部職工或納稅人愿望的真實(shí)信息，促進(jìn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新工作思路，作出超前決策。三是圍繞“難點(diǎn)工作”抓信息。當(dāng)前要重點(diǎn)圍繞社會(huì)物質(zhì)條件日益豐富，干部思想狀況日趨多元化，國稅思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)，干部活力難以激發(fā)這一難點(diǎn)問題，通過調(diào)查研究收集和整理解決問題的設(shè)想、計(jì)劃、措施和方法的信息，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，創(chuàng)新國稅思想政治工作，促進(jìn)各類問題的盡早解決。四是要圍繞“亮點(diǎn)工作”抓信息。要抓住組織收入、加強(qiáng)征管、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理、稅收文化創(chuàng)建、信息化建設(shè)等方面的亮點(diǎn)工作和特色工作，進(jìn)行調(diào)查研究，深入分析挖掘，報(bào)送高質(zhì)量的信息，加快推廣步伐，促進(jìn)國稅工作全面發(fā)展進(jìn)步。

4、加強(qiáng)縱橫聯(lián)系，力求信息工作立體化。一是要加強(qiáng)縱向聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)?；鶎訃愞k公室要定期和不定期向上級(jí)局辦公室報(bào)送信息，尤其是熱點(diǎn)和亮點(diǎn)工作信息，更要及時(shí)報(bào)送，并加強(qiáng)聯(lián)系。遇有重大突發(fā)事件，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)向上級(jí)局黨組報(bào)送信息，并建立相應(yīng)的管理辦法及措施。二是要加強(qiáng)橫向聯(lián)系。妥善處理與同級(jí)黨委政府信息部門的關(guān)系，凡是向上級(jí)局報(bào)送的信息，同時(shí)要向當(dāng)?shù)攸h政辦公室信息科和相關(guān)部門報(bào)送，確保黨政信息報(bào)送不缺位。對(duì)突發(fā)事件、重大困難等情況，要在第一時(shí)間內(nèi)將準(zhǔn)確信息報(bào)送當(dāng)?shù)攸h委政府，以求得他們的重視和支持。通過全方位加強(qiáng)聯(lián)系，從而形成一個(gè)上下暢通，縱橫交錯(cuò)，靈敏高效的立體化信息工作網(wǎng)絡(luò)。

5、創(chuàng)優(yōu)工作條件，實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境優(yōu)越化。信息工作是一項(xiàng)十分辛苦的工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是搞好國稅信息工作的關(guān)鍵。一要搭建平臺(tái)。要安排信息工作人員列席重要會(huì)議，參加有關(guān)重要活動(dòng)，閱讀有關(guān)重要文件，跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，使他們能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路合拍，與國稅中心工作同步，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。二要給足經(jīng)費(fèi)。一方面要千方百計(jì)擠出資金，搞好信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為信息工作人員創(chuàng)造一流的辦公條件；另一方面，要提高信息工作人員的經(jīng)濟(jì)待遇，分文不少地將信息崗位津貼等福利待遇發(fā)放到位，對(duì)優(yōu)質(zhì)信息稿件和“優(yōu)秀信息員”，要大張旗鼓的進(jìn)行表彰。三要提高地位。對(duì)文字功底扎實(shí)，政治修養(yǎng)良好，工作能力突出，工作成績顯赫的信息人員，在級(jí)別晉升、提拔任用方面要優(yōu)先考慮。通過這些強(qiáng)有力的激勵(lì)手段，創(chuàng)優(yōu)信息工作條件，優(yōu)化工作環(huán)境，讓信息工作崗位人員有一種優(yōu)越感，覺得事業(yè)有奔頭，工作有干頭，進(jìn)而以奉獻(xiàn)為榮，以付出為樂，才能不斷將國稅信息工作向深層次推進(jìn)。

第四篇：國稅青年干部遵紀(jì)守法先進(jìn)事跡

——一個(gè)國稅干部的法紀(jì)觀

“遵紀(jì)守法，就是要樹立憲法意識(shí)和法制觀念，嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，對(duì)于共產(chǎn)黨員來說，還要自覺遵守和維護(hù)黨章。”這就是**省國稅局干部**的法紀(jì)觀。他也因自己在法制宣傳方面的出色表現(xiàn)，被中央宣傳部、司法部聯(lián)合評(píng)為全國“四五”普法先進(jìn)個(gè)人。

**畢業(yè)于中國政法大學(xué)，后又到澳大利亞那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費(fèi)小說網(wǎng)悉尼大學(xué)深造，獲法學(xué)碩士學(xué)位。談到遵紀(jì)守法，**說，個(gè)人遵紀(jì)守法應(yīng)當(dāng)有三個(gè)層面：一是知法，二是守法，三是用法。2004年，**到省國稅局工作。因?yàn)槭欠煽瓢喑錾?，局領(lǐng)導(dǎo)一開始便將其分配到法制工作崗位。知法是遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)，在深入研究種類稅收相關(guān)法律法規(guī)之后，**抽出大量時(shí)間將與法制工作崗位密切相關(guān)的法律法規(guī)整理，并按工作需要總結(jié)出來，一方面便于工作中查閱，另一方面也作為單位內(nèi)新任公務(wù)員法律培訓(xùn)的材料。

**說，守法是遵紀(jì)守法的核心，要求我們要堅(jiān)守法律底線，筑牢道德防線，提高奉公守法的自覺性。他說，作為一名稅務(wù)干部，守法的重要內(nèi)容便是保證依法治稅。在他所負(fù)責(zé)的行政復(fù)議工作中，他始終堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真對(duì)待每一件復(fù)議案件，認(rèn)真對(duì)待每一位申請人。一次，一位納稅人因?yàn)檐囕v購置稅糾紛到省局申請復(fù)議，**在細(xì)心調(diào)查和審理后，認(rèn)為其主體資格不符，無法申請行政復(fù)議，局里最終作出不予受理的決定書。申請人不服，多次到局里鬧事，通過耐心細(xì)致的講解法律知識(shí)，**終于讓對(duì)方心服口服。

用法是遵紀(jì)守法的升華。**說，作為稅務(wù)干部，特別是黨員，不但要知法守法，而且要進(jìn)行法律宣傳，以求達(dá)到全系統(tǒng)乃至全社會(huì)法制意識(shí)的提高。**積極投身到的稅收宣傳月活動(dòng)中，為稅收宣傳月活動(dòng)取得良好效果作出了貢獻(xiàn)。此外，他負(fù)責(zé)**省國家稅務(wù)局“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)材料以及紀(jì)念全民法制宣傳教育二十周年的系列活動(dòng)，從收集材料到出版印刷，從編寫資料到圖片整理，他親力親為，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好、做圓滿。這次經(jīng)驗(yàn)材料和展覽充分展示了全省國稅系統(tǒng)法制宣傳教育工作的成就，推廣了法制宣傳教育的經(jīng)驗(yàn)。

專家點(diǎn)評(píng)——**省委黨校副校長、教授**

讀著**同志那些平淡而動(dòng)人的事跡，你會(huì)讀出兩個(gè)顯豁結(jié)論。

第一，“遵紀(jì)守法”貴在一知二守三用。知法就是要了解和熟悉法律，具備現(xiàn)代法治意識(shí)。守法就是遵從法律，不做法律所禁止的事情。用法就是以法律為手段來處理工作和生活中的問題。**同志的可貴，不僅在于他這樣做了，而且在于他有高度的自覺性。

第二，“違法亂紀(jì)”恥在不知不守不用。不知就是不愿意了解和熟悉法律，或者不屑于樹立法治意識(shí)。不守就是不遵從法律，對(duì)于一般公民而言，表現(xiàn)為法有明文禁止也要做；對(duì)于政府而言，表現(xiàn)為法無明文授權(quán)也要做。不用就是不愿意在理性和法治的軌道上來解決工作和生活中的問題，而熱衷于“斗爭哲學(xué)”。**同志的可貴，不僅在于他沒有這樣做，而且在于他如此清醒。這份清醒，比所有的具體事例更寶貴。

傳奇小法師 絕世游戲 籃球，風(fēng)云再起的歲月 高中籃球風(fēng)云 一劍驚仙 重生之官道

第五篇：三大工程

抓好“三大工程”奠基幸福人生

現(xiàn)在教育的競爭日益激烈，學(xué)歷差距逐步縮小，教師之間的競爭主要取決于學(xué)習(xí)的速度快。學(xué)習(xí)速度跟不上時(shí)代的步伐，必然被淘汰。成功的教育不僅僅是教會(huì)孩子多少知識(shí)與技能，更重要的是培養(yǎng)孩子陽光的心態(tài)和良好的習(xí)慣，好習(xí)慣會(huì)使孩子受益終生。于是在開學(xué)初，我校就指出學(xué)校的發(fā)展之路，辦學(xué)目標(biāo)——讀好書、寫好字、養(yǎng)好習(xí)慣。

一、開展師生大閱讀工程

想讓學(xué)生讀好書，首先教師要讀好書。在校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，我們老師閱讀了《心平氣和的一年級(jí)》、《給我一個(gè)班我就心滿意足了》、《不做教書匠》、《學(xué)習(xí)哪有這么難》、《發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼》等書籍。并用心寫下了一篇篇讀書筆記、讀書心得，在讀書會(huì)上互相交流，共同提高。

縱觀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》：小學(xué)階段學(xué)生能背誦優(yōu)秀詩文160篇，課外閱讀總量不少于145萬字。由此可見，在新課程背景下，教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的讀書氛圍，培養(yǎng)學(xué)生讀書意識(shí)、讀書興趣、讀書方法、讀書能力和讀書習(xí)慣，擴(kuò)大閱讀量,豐富學(xué)生的積累，把學(xué)生培養(yǎng)成讀書人。

讀好書，首先抓好語文課堂朗讀教學(xué)，激發(fā)學(xué)生讀書興趣。在課堂上培養(yǎng)學(xué)生按要求把課文讀正確、讀流利，讀得有感情。根據(jù)學(xué)生的學(xué)段特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行閱讀指導(dǎo)，或范讀，或形式多樣的去讀，調(diào)動(dòng)學(xué)生讀的興趣，在反復(fù)地練習(xí)中學(xué)習(xí)讀的方法，體會(huì)讀的樂趣。

為了增加學(xué)生的閱讀量，教師指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀，每周一、周三、周五的晨讀時(shí)間，孩子們朗讀《日有所誦》和《弟子規(guī)》，從兒歌中感受母語的韻律美，從古文經(jīng)典中讓孩子們知禮。經(jīng)典誦讀一月一展示評(píng)比，評(píng)出“經(jīng)典誦讀之星”，并予以鼓勵(lì)表彰。我們還組織開展了各種形式的讀書活動(dòng)： “古詩詞朗誦”比賽、“青苗杯講故事”比賽，美文誦讀等活動(dòng)，在這一系列活動(dòng)中涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)口才精英，很好地發(fā)展了孩子們的口語表達(dá)能力。

我們一年級(jí)的學(xué)生在老師的引領(lǐng)下，家長的督促中，每天晚上在家堅(jiān)持讀書20分鐘。就這樣持之以恒，一學(xué)年下來，啃完了拼音讀物《小豬希里呼嚕》、《安徒生童話》《昆蟲的日記》等，教師從小培養(yǎng)學(xué)生的終身閱讀意識(shí)，因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信——全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)是靠海量閱讀來實(shí)現(xiàn)的。

二、搞好寫字工程，創(chuàng)書香詩意校園

寫字是小學(xué)階段一項(xiàng)重要的基本功訓(xùn)練，它與識(shí)字教學(xué)關(guān)系密切，是鞏固識(shí)字的有效手段?！把詾樾穆?，字為心畫”?！皩懸?guī)規(guī)矩矩中國字，做堂堂正正中國人”。為了讓學(xué)生養(yǎng)成規(guī)范書寫的良好習(xí)慣，開學(xué)初我校就提出了寫字教學(xué)的總體要求和培養(yǎng)重點(diǎn)以及加強(qiáng)寫字教學(xué)的主要措施。

一年級(jí)的要求是：使學(xué)生會(huì)寫鉛筆字，讓每一個(gè)學(xué)生養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣，正確的寫字姿勢，并有一定的寫字速度，具備正確書寫漢字的基本能力。

1、學(xué)校從師資入手，舉辦教師書法培訓(xùn)班，提高教師的書寫和指導(dǎo)能力。為將寫字興趣活動(dòng)提升為寫字教育，結(jié)合課標(biāo)要求，落實(shí)寫字課時(shí)，設(shè)置專職教師教學(xué)，編寫寫字校本教材，研究《硬筆書法應(yīng)首重結(jié)構(gòu)和筆畫的研究》等課題。自編了《寫字韻律操》，提高學(xué)生寫字興趣。

2、實(shí)施寫字教育，打造教育品牌。

a.抓三點(diǎn)落實(shí)：落實(shí)師資隊(duì)伍，培訓(xùn)師資；落實(shí)課程課表，確保寫字教育常態(tài)化；落實(shí)學(xué)校寫字教育考評(píng)方案。b、探索寫字課教學(xué)模式：分為五個(gè)步驟：悟（對(duì)字形、音、義整體觀察感知）--范（老師示范寫字動(dòng)作要領(lǐng)）--練（學(xué)生

動(dòng)手實(shí)踐體驗(yàn)-評(píng)（教師講解，學(xué)生互評(píng)，賞析感悟）-結(jié)（就是評(píng)選出來的精品展示）c.確立“提筆就是寫字時(shí)”的意識(shí)。d、強(qiáng)化學(xué)生作業(yè)書寫，增強(qiáng)寫字的時(shí)效性。e.不僅練漢字也堅(jiān)持練數(shù)字。

3、及時(shí)評(píng)價(jià)，建立成長檔案。

教導(dǎo)處每天對(duì)寫字教學(xué)進(jìn)行檢查督促，對(duì)雙姿不規(guī)范的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核，每周對(duì)班級(jí)寫字教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)比，每月全體學(xué)生舉行寫字展示，評(píng)出30名“小小書法家”。讓學(xué)生把自己每月的寫字作品記錄在成長檔案里。

如今全員寫字已成為書院河路小學(xué)的一道靚麗風(fēng)景。你隨意參與到一個(gè)班級(jí)的寫字教學(xué)中去，你會(huì)看到全校學(xué)生做的《寫字韻律操》讓人耳目一新，伴著優(yōu)美的旋律，舒展肢體，感悟書法，修身養(yǎng)性，其場面讓人大開眼界。你會(huì)感到：寫字教學(xué)具有其特有的教學(xué)模式，“悟，范，練，評(píng)，結(jié)”五個(gè)步驟，環(huán)環(huán)相扣，唯有長此堅(jiān)持，才能在寫字上有所提高。

三、抓好習(xí)慣養(yǎng)成，奠基幸福人生

習(xí)慣具有巨大的力量，好習(xí)慣可以幫助孩子獲得成功，奠基孩子美好幸福的一生。書院河路小學(xué)好習(xí)慣養(yǎng)成教育的主要內(nèi)容有三個(gè)方面。一是“小學(xué)生十個(gè)學(xué)習(xí)好習(xí)慣”；二是“小學(xué)生十個(gè)生活好習(xí)慣”；三是“小學(xué)生十個(gè)行為好習(xí)慣”。這些內(nèi)容都是貼近生活，符合學(xué)生年齡特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生成長有重要作用。我校實(shí)施好習(xí)慣養(yǎng)成教育已經(jīng)一學(xué)年了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在全體師生的共同努力下，成效顯著。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、逐漸養(yǎng)成自主的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過一學(xué)年的教育，低年級(jí)學(xué)生基本上養(yǎng)成了正確規(guī)范的寫字姿勢、上課專心聽講、按時(shí)完成作業(yè)的好習(xí)慣；養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣。

2、逐漸養(yǎng)成自理的生活習(xí)慣，讓學(xué)生學(xué)會(huì)生活。學(xué)校通過良好習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生已養(yǎng)成了生活自理的習(xí)慣，獨(dú)立生活的能力有了明顯提高。不僅能洗臉梳頭、整理床鋪、準(zhǔn)備文具還能幫助父母做一些力所能及的家務(wù)。通過與家長的合作、溝通、交流，獨(dú)生子女普遍存在的嬌氣、任性和依賴性逐漸克服，自主、自理、自立的意識(shí)不斷增強(qiáng)。

3、逐漸形成以“愛心、感恩、文明”為主導(dǎo)的品行習(xí)慣，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人。學(xué)校通過良好品行習(xí)慣的教育，培養(yǎng)學(xué)生富有愛心、熱愛祖國、關(guān)心集體、尊重他人；培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩、感謝老師的教導(dǎo)之情、感謝所有幫助過自己的人；培養(yǎng)學(xué)生舉止文明，語言文明、行為文明。

書院河路小學(xué)校容校貌優(yōu)美整潔、學(xué)習(xí)生活井然有序、學(xué)生面貌朝氣蓬勃、教師隊(duì)伍精誠團(tuán)結(jié)，這一切都與我校開展好習(xí)慣養(yǎng)成教育密不可分。我們從習(xí)慣的養(yǎng)成入手，抓班務(wù)管理，培養(yǎng)孩子做人、做事的好習(xí)慣，努力使優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，為孩子的幸福人生奠基。