第一篇：中職班主任德育工作的困境與策略

中職班主任德育工作的困境與策略

中職學(xué)校的學(xué)生群體有其鮮明的特點，他們強(qiáng)調(diào)與眾不同的個性，有強(qiáng)烈的自我意識，同時，他們的文化課基礎(chǔ)較為薄弱，組織紀(jì)律觀念較差。這些特點使得中職學(xué)校的教育具有一定的復(fù)雜性，作為班主任，要對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)和約束。在實際的教學(xué)過程中，班主任在開展德育工作的時候也面臨一些困難，本文將對此進(jìn)行分析并提出解決的策略。

一、中職班主任德育工作面臨的困境

1.學(xué)生的自卑心理導(dǎo)致師生溝通不暢

在現(xiàn)實的生活中，成績優(yōu)秀的學(xué)生會進(jìn)入重點中學(xué)，而一些成績不好、行為表現(xiàn)較差的學(xué)生往往進(jìn)入中職學(xué)校。這些學(xué)生的思想意識較落后，存在一些不良的行為和不健康的心理。他們在之前的教育中由于受到較多的挫敗，對自己不自信，有時會表現(xiàn)出自卑傾向，容易自暴自棄。對教師的教育有一定的逆反心理，抵觸與教師交流和溝通。

2.被動為主的工作機(jī)制使德育工作易被忽視

在中職學(xué)校的管理中，班主任的角色往往像一個傳話筒，將學(xué)校的任務(wù)傳達(dá)給學(xué)生，缺乏對學(xué)生的自主教育。班主任每天忙著布置學(xué)校安排的各項工作，缺乏與學(xué)生的交流和溝通，在工作中也缺少主動性和積極性。德育工作由于難以量化和監(jiān)督，很難在短時間內(nèi)見效，班主任往往容易忽視德育。

3.家庭的冷漠增加了德育工作的難度

一些家長由于對孩子在初中階段的表現(xiàn)較為不滿，對孩子失去了信心，將孩子送到中職學(xué)校不指望其學(xué)習(xí)多少知識，只是希望中職學(xué)校能對孩子嚴(yán)加看管，避免孩子過早進(jìn)入社會“學(xué)壞”。這樣的心理使得部分家長對學(xué)生在校期間的表現(xiàn)不關(guān)心，對教師的工作不配合，對孩子的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)很少過問。時間久了，孩子感受不到來自父母的關(guān)愛，往往也會對自己失去信心，自暴自棄，對教師的德育不放在心上。

二、突破中職班主任德育困境的幾點措施

1.對學(xué)生進(jìn)行隱性教育

所謂隱性教育是指由外部的各項條件逐漸作用于個體的內(nèi)部心理的過程。在具體的操作過程中，中職班主任要注意營造良好的班級環(huán)境，除了內(nèi)部環(huán)境的美觀外，還需要建設(shè)一個積極向上、有凝聚力且氛圍和諧的人文環(huán)境。在日常生活和與學(xué)生的交流中，教師要注重自己的言談舉止以及個人的形象，為學(xué)生樹立較好的學(xué)習(xí)榜樣。為了營造良好的班級內(nèi)部氛圍，班主任可以定期組織學(xué)生設(shè)計板報，內(nèi)容要積極且有勵志意義，可以是名人警句，或者一些人物事跡，讓德育的意識形態(tài)與具體的環(huán)境相結(jié)合，時間久了往往對學(xué)生會有潛移默化的影響。在教師個人修養(yǎng)方面，班主任要起到模范帶頭作用，強(qiáng)調(diào)同學(xué)之間相互尊重的同時要注意自己是否對學(xué)生做到了尊重，不把自己的意志強(qiáng)加給學(xué)生，真心地與學(xué)生做朋友。要想使德育有一定的成果，一個重要前提是教師要與學(xué)生真誠溝通，了解學(xué)生的思想動態(tài)，并積極加以引導(dǎo)，對學(xué)生的進(jìn)步及時給予肯定和鼓勵。

2.開展實踐活動

實踐活動的開展能使學(xué)生切身體會到德育工作的重要性及其積極意義。比如教師可以與學(xué)生進(jìn)行角色互換，有針對性地安排學(xué)生自己組織德育活動，讓學(xué)生自己組織班會，安排教育主題。這樣學(xué)生可以獲得與平時被動受教育完全不同的體驗，更好地理解教師的良苦用心，從而在今后的學(xué)習(xí)中更好地配合班主任的德育工作。另外，還可以讓學(xué)生進(jìn)行實習(xí)活動。在實習(xí)活動中，學(xué)生以一個社會人的身份與外界接觸，而不再是一個處處被教師管束、被父母庇護(hù)的孩子，學(xué)生可以更好地體會為人處世的道理，明白道德觀念以及組織紀(jì)律的重要性。

3.注重家庭教育

對學(xué)生進(jìn)行德育不僅僅是學(xué)校單方面的工作，家庭教育對于學(xué)生的德育也起著至關(guān)重要的作用。要想全方位地培養(yǎng)學(xué)生們的道德觀念，糾正不良的心理，班主任要和家長做好溝通工作，配合起來對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。班主任要給家長樹立正確的德育意識，讓他們意識到自己對孩子的重要影響，在平時的生活中給孩子樹立良好的德育榜樣并營造德育的環(huán)境。另外，引導(dǎo)家長要主動關(guān)心孩子，了解孩子的思想動態(tài)，與孩子做朋友，不要居高臨下地進(jìn)行說教。同時要幫助孩子樹立信心，在生活中對孩子有進(jìn)步的方面多予以肯定，讓孩子感受到父母的關(guān)愛，從而使孩子更好地克服困難，有勇氣改變自己。

中職學(xué)校的德育工作是十分重要的，它關(guān)系著學(xué)生未來進(jìn)入社會能否有健全的人格和正確的價值觀以及人生觀，對于學(xué)生的成長以及發(fā)展有至關(guān)重要的作用。中職學(xué)校的班主任要認(rèn)清自己身上的重?fù)?dān)，要對學(xué)生負(fù)責(zé)，了解學(xué)生的心理狀況并有針對性地進(jìn)行干預(yù)，以達(dá)到較好的德育效果。

（責(zé)編

趙

河）

第二篇：班主任德育工作策略

班主任德育工作策略

班主任是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，既擔(dān)負(fù)著班級“設(shè)計師”的使命，又擔(dān)負(fù)著“施工員”的重任。班主任是班級工作的舵手，是學(xué)生成才的導(dǎo)師，是學(xué)生靈魂的塑造者。在新課程改革背景下，班主任工作的核心是德育工作，德育工作直接影響著學(xué)生的全面發(fā)展，那么班主任如何加強(qiáng)德育工作呢？我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個環(huán)節(jié)抓起：

一、信任學(xué)生，真正尊重學(xué)生

尊重學(xué)生是愛的前提。班主任在尊重學(xué)生、師生平等的基礎(chǔ)上去愛學(xué)生，才能正確對待學(xué)生的過失，寬容學(xué)生所犯的錯誤，從而贏得學(xué)生的愛戴。只有真正做到用真情去撥動學(xué)生心靈的琴弦，才能達(dá)到曉之以理、動之以情、情理相濟(jì)的目的。為此，班主任教師要改善自我，放下“師道尊嚴(yán)”的架子，把自己和學(xué)生放在平等的位置上，走出辦公室，融入學(xué)生之中，了解學(xué)生，熟悉學(xué)生，主動地、努力地創(chuàng)造與學(xué)生心靈溝通的條件，在和他們進(jìn)行交談對話過程中，提供雙方交換思想信息的最有效、最充分的機(jī)會。班主任教師只有真正掌握了學(xué)生在做些什么，想什么，才能因勢利導(dǎo)，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育，以達(dá)到“傳道、授業(yè)、解惑”的目的。只有這樣，學(xué)生才會對班主任從心理上接納，從心底產(chǎn)生敬佩，師生關(guān)系才會和諧。

二、當(dāng)好“心理醫(yī)生”，因人施教

班主任教師應(yīng)從單純的思想建設(shè)者變?yōu)樾睦碜o(hù)理者、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者?，F(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者，也應(yīng)當(dāng)是學(xué)生心理的塑造者，是學(xué)生心理健康的維護(hù)者”。作為一名心理保健工作者，也許不是一個班主任的主要任務(wù)，然而作為一班之“主”的班主任，能否以科學(xué)而有效的方法把握學(xué)生的心理，因勢利導(dǎo)地促進(jìn)各種類型學(xué)生的健康成長，將對教育工作成敗有決定性的作用。如何培養(yǎng)學(xué)生健康的心理和健全的人格呢?筆者的做法是：

1.因材施教

每個學(xué)生的素質(zhì)、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的家庭、社會影響，對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法，這就要求班主任教師深入學(xué)生中間，與學(xué)生交朋友，熟悉每一個學(xué)生的情況。及時了解學(xué)生中間存在的問題，區(qū)別不同的對象，選擇不同的形式，因人因時因地而異做思想政治工作，做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學(xué)生思想脈搏，對癥下藥，把“心理醫(yī)生”的工作做好、做活、做細(xì)，達(dá)到因人施教的目的和效果。

2.循循善誘

班主任幫助后進(jìn)生不能急于求成，對暫時后進(jìn)的學(xué)生要注意尊重和愛護(hù)他們，要苦口婆心、循循善誘，教育學(xué)生要動之以情、曉之以理，既不傷害學(xué)生的自尊心，又達(dá)到教育目的。對后進(jìn)生，不僅要指出他們的不足，更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，鼓勵其進(jìn)步。如本班一同學(xué)有一次因與別人打架而使班級失去了學(xué)校的“流動紅旗”，拖了班級的“后腿”，同學(xué)們都責(zé)備他。筆者沒有訓(xùn)斥，而是幫助他總結(jié)教訓(xùn)，提高認(rèn)識，并指出了努力方向。最后，筆者真摯地對他說：“你因打架而影響了班級榮譽(yù)，拖了后腿，我知道你心里也很難過。不過，我從你的眼神中發(fā)現(xiàn)，你是憋足了勁，要為班級爭回榮譽(yù)?！惫P者接著問他：“你敢不敢向全班同學(xué)保證?”回答是肯定的，效果也是理想的。班主任教育學(xué)生，要把良好的愿望和正確的德育方法結(jié)合起來，特別要遵循心理規(guī)律，注重心理輔導(dǎo)，通過教育、疏導(dǎo)、啟示，使學(xué)生的思想問題得到解決。

三、精心策劃主題班會

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術(shù)性、參與性于一體，寓教于樂，陶冶學(xué)生的情操，轉(zhuǎn)變和提高學(xué)生的思想認(rèn)識。筆者注意主題班會內(nèi)容的系列化，內(nèi)容豐富，又符合學(xué)生實際，各種類型的主題班會課對學(xué)生的思想道德、藝術(shù)審美能力、心理素質(zhì)的提高有巨大的推動作用。這學(xué)期，筆者策劃了許多主題班隊活動。如《愛護(hù)我們可愛的家——地球》，通過本次活動，了解我們可愛的家園——地球的生態(tài)環(huán)境正遭受破壞，危及人類的生存，激發(fā)學(xué)生熱愛地球的情感，培養(yǎng)學(xué)生與自然和諧相處的綠色文明意識，讓學(xué)生從小樹立環(huán)保意識，從小事做起，從自己做起，積極參與環(huán)境保護(hù)行動。

四、要培養(yǎng)班級正確輿論與良好的班風(fēng) 在班級管理中，班級風(fēng)氣是評價一個班主任工作成績好壞的依據(jù)。一個有正確的輿論與良好的班風(fēng)，可以制約每個學(xué)生的心理，制約每個學(xué)生的行為。正確的輿論是一種無形當(dāng)中的巨大的教育力量。

班風(fēng)是反映一個班級精神面貌和教育質(zhì)量的重要標(biāo)志。培養(yǎng)一個團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上、紀(jì)律嚴(yán)明的良好班集體，是班主任班級管理工作的基礎(chǔ)。良好的班風(fēng)一旦形成，對學(xué)習(xí)和生活在這個班級中的學(xué)生起著潛移默化的作用，有著強(qiáng)大的感染力。良好的班風(fēng)應(yīng)該是反映社會主義精神文明、反映新時代人才素質(zhì)要求的，而且，它還應(yīng)該具有本班的特色。

五、與時俱進(jìn)，探索德育新方法

班主任要根據(jù)新時期德育工作出現(xiàn)的新問題、新情況，與時俱進(jìn)，探索新的方法：一是為人師表，以身作則。身教重于言教，榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學(xué)生，因為學(xué)生不僅聽其言，而且觀其行。班主任只有教書育人，為人師表，才能以自己的人格力量影響學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是以情感人。對學(xué)生要充滿愛心，做學(xué)生的德育工作要想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急，要將心比心，以心換心。對經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生、生病的學(xué)生，班主任應(yīng)該關(guān)心照顧，組織學(xué)生送溫暖，給學(xué)生解決實際困難和具體問題，把做思想政治工作同解決學(xué)生實際困難結(jié)合起來。三是建立德育評價機(jī)制和規(guī)章制度。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化，要量化管理，建立一套完整的德育評價機(jī)制和規(guī)章制度。筆者在班主任工作中逐步完善量化管理制度，其主要內(nèi)容是中學(xué)生守則、日常行為規(guī)范等，建立學(xué)生操行評分制，每日根據(jù)學(xué)習(xí)、生活各項活動的情況總結(jié)評分并加以獎勵、懲罰，在嚴(yán)格管理的同時加強(qiáng)思想政治教育，使兩者緊密結(jié)合，把規(guī)章制度的要求變成學(xué)生的自覺行動，從而為做好德育工作提供機(jī)制和制度上的保證。

六、需要班主任的關(guān)懷、激勵和愛

在素質(zhì)教育的今天，在新的教育思想指導(dǎo)下，教師和學(xué)生之間也不應(yīng)是對立關(guān)系，也不能不分彼此。從尊重學(xué)生的人格出發(fā)，為培養(yǎng)學(xué)生的身心健康發(fā)展，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，尊重學(xué)生的主體意識，所以關(guān)愛是基礎(chǔ)。

一個摯愛學(xué)生的班主任，自然會在學(xué)生中有很高的威望，自然會博得學(xué)生的信任和愛戴，就會磁鐵一樣，把學(xué)生牢牢吸引住。

同時，理解與溝通必不可少，還需要無時無刻的激勵教育，“多激勵、少批評”要求班主任善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自身優(yōu)點，培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心，通過發(fā)揚(yáng)優(yōu)點來克服缺點，激勵學(xué)生積極上進(jìn)。

總之，班主任是培養(yǎng)學(xué)生良好心理素質(zhì)的先行者，班主任要經(jīng)常去點燃學(xué)生心靈中求知的愿望和熱愛知識的火種，培養(yǎng)他們健全的、積極向上的、勇于參與競爭的思想意識。班主任在日常工作中要不斷積累經(jīng)驗，努力提高自己的素質(zhì)，以高尚的人格、淵博的知識、博大無私的愛去感染學(xué)生，真正給學(xué)生精神上的影響，培養(yǎng)學(xué)生良好的人生觀和世界觀。

第三篇：中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑

中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑

摘 要：中等技術(shù)型人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。作為培養(yǎng)和輸送中級技術(shù)人才的中等職業(yè)學(xué)校，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展卻面臨諸多困惑，中職學(xué)校班主任在學(xué)生德育教育，世界觀、人生觀、價值觀的引導(dǎo)教育中面臨著挑戰(zhàn)。如何做好中職學(xué)生的德育工作，對學(xué)校和社會都具有十分重要的意義。本文主要闡述了中職學(xué)校班主任工作的困境以及如何做好德育工作的有效途徑。

關(guān)鍵詞：中職 班主任 德育 學(xué)生

一、中職學(xué)校班主任工作困境

1.學(xué)生素質(zhì)參差不齊

很多中職學(xué)生都是因為考試成績不理想才進(jìn)入中職學(xué)校，導(dǎo)致中職學(xué)校學(xué)生的素養(yǎng)和基礎(chǔ)參差不齊。除此之外，還有部分學(xué)生是受到家里經(jīng)濟(jì)條件的限制沒有進(jìn)入高中，這部分學(xué)生比較自卑，缺乏自信心，而且思想比較極端，很容易受到外部不良信息的影響，以上因素給中職學(xué)校班主任工作帶來了困境。

2.中職學(xué)校班主任工作方法不科學(xué)

受到傳統(tǒng)觀念的影響，一些中職學(xué)校班主任認(rèn)為中職學(xué)校的學(xué)生屬于素質(zhì)偏低，學(xué)習(xí)能力較差，導(dǎo)致部分中職學(xué)校班主任對學(xué)生不夠尊重，班主任也沒有對自己有一個準(zhǔn)確的定位，在教改新形勢下，提倡教育以人為本，一切教學(xué)活動以學(xué)生為主。但是目前學(xué)生犯錯，班主任一味的批評學(xué)生不僅不會改正錯誤，反而會產(chǎn)生逆反心理，與中職學(xué)校班主任建立對立關(guān)系。目前，很多中職學(xué)校班主任的工作方法不科學(xué)，工作模式過于傳統(tǒng)，班主任工作問題不斷凸顯出來，班主任工作開展并不順利。為了實現(xiàn)中職學(xué)校班主任工作目標(biāo)，中職學(xué)校班主任統(tǒng)一對學(xué)生采用軍事化管理手段，但是軍事化管理手段過于嚴(yán)厲，在一定程度上限制了學(xué)生的個人自由，也嚴(yán)重阻礙了中職學(xué)校學(xué)生個性發(fā)展。長時間下去，學(xué)生會出現(xiàn)心理問題，這樣反倒會增加中職學(xué)校班主任工作開展的難度。

二、中職學(xué)校班主任做好德育工作的有效途徑

1.更新思想觀念、提高班主任隊伍整體素質(zhì)

班主任是開展班級工作的第一人、建設(shè)優(yōu)秀班集體的主心骨。對學(xué)生的健康成長，良好人格的塑造肩負(fù)著重任。因此加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育工作的前提是要有一支高素質(zhì)的班主任隊伍作保障。

（1）從學(xué)校層面要加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，可采取每學(xué)期對班主任進(jìn)行專題培訓(xùn)，著重進(jìn)行系統(tǒng)的德育工作法規(guī)性文件、教育學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)知識培訓(xùn)。同時對班主任經(jīng)常進(jìn)行工作方法的培訓(xùn)，組織班主任參加人社部組織的班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)，不定期開展班主任研修活動和班主任技能大賽。通過培訓(xùn)、研修、心得交流、班主任之間的幫傳帶等方式，不斷提高班主任整體素質(zhì)，著力打造一支專兼職科學(xué)結(jié)合、老中青合理搭配的政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的班主任隊伍。

（2）從班主任自身而言，要加強(qiáng)修養(yǎng)的提升。學(xué)生正處于最具有可塑性的人生階段，可謂“染于蒼則蒼，染于黃則黃”。學(xué)生身上體現(xiàn)著班主任的教育印跡。班主任的一舉一動，一言一行，無不使學(xué)生耳濡目染，對學(xué)生起著潛移默化的熏陶作用，對學(xué)生形成良好的品德產(chǎn)生積極的影響，所以班主任本人要具有良好的個人品質(zhì)。教師不僅“言教”，還要“身教”。做到言行一致，嚴(yán)于律己，以身作則，做學(xué)生的楷模，從自身做起，從小事做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。凡是要求學(xué)生做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不做的，自己堅決不做，做好榜樣的示范作用，只有這樣才能勝任新時期的德育工作。

2.緊跟學(xué)生焦點，加強(qiáng)溝通聯(lián)系

面對中職學(xué)生容易被時代多元思想影響的特點，班主任必須要有足夠的認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)生的溝通聯(lián)系。班主任積極通過班干部、家長、教師、QQ、微信等手段來掌握學(xué)生的關(guān)注重點，時刻關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，有針對性地開展教育工作。在工作中要注重發(fā)揮學(xué)生的作用，善于發(fā)揮學(xué)生會、班干部的積極作用，將對學(xué)生的說教轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的關(guān)愛，實現(xiàn)德育的人性化。不僅如此，還應(yīng)及時與學(xué)生家庭溝通，發(fā)揮家長的引導(dǎo)和示范作用，關(guān)愛孩子的成長形成教育的合力。同時，班主任應(yīng)經(jīng)常組織豐富多彩的班級活動，用積極向上的班級文化來感染學(xué)生，將構(gòu)建和諧的班級環(huán)境作為德育工作的重點。

3.加強(qiáng)感恩勵志教育，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情

學(xué)生是學(xué)校的主體，良好的校園文化建設(shè)可以使學(xué)生在充滿朝氣的精神氛圍中，樹立正確的人生目標(biāo)，培養(yǎng)良好的道德品格?？赏ㄟ^感恩勵志教育主題活動，從教會學(xué)生感恩勵志開始，遞進(jìn)到心理疏導(dǎo)，再通過經(jīng)典文化叩擊學(xué)生的心靈，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時組織開展感恩教育主題班會，讓學(xué)生懂得感恩父母的養(yǎng)育、感恩國家的培養(yǎng)、感恩老師的諄諄教誨、感恩同學(xué)的友愛幫助。

4.創(chuàng)新工作思路，積極推行活動育人

中職班主任德育工作具有靈活多樣性的特點，這就要求班主任積極探索，創(chuàng)新工作思路。要充分發(fā)揮德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、德育課教師、班主任、職能部門人員及社區(qū)、企業(yè)等社會力量的作用，在校內(nèi)校外營造濃郁的德育氛圍，整合各種力量和資源共同致力于學(xué)生道德水平的提高。針對互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)上網(wǎng)普及率高，借助于現(xiàn)代科技傳播的平臺，組建微信圈、微博粉絲來增強(qiáng)德育工作的時效性。學(xué)校通過開展社團(tuán)活動，主題班會、個別心理咨詢、疏導(dǎo)、開展戶外拓展訓(xùn)練等方式，進(jìn)行主題教育，使學(xué)生在活動中學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會感恩，提高學(xué)生的自我管理能力、解決問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義、法制意識、節(jié)約意識、奉獻(xiàn)精神、增進(jìn)班級凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作和奮勇拼搏的精神等。通過校園宿舍文化節(jié)活動，改掉學(xué)生的不良生活習(xí)慣，提高學(xué)生自我管理能力和約束能力，營造一個整潔、舒適、和諧的生活環(huán)境。

5.加強(qiáng)德育工作的連續(xù)性

學(xué)生德育工作與教學(xué)活動相結(jié)合。班主任要積極協(xié)調(diào)任課教師，加強(qiáng)在教學(xué)、實習(xí)、考試中滲透德育工作，培養(yǎng)學(xué)生的自信心和抗挫折能力。同時，結(jié)合學(xué)生工作發(fā)展需要。以學(xué)生的就業(yè)為出發(fā)點，以塑造良好的思想道德為本質(zhì)，指導(dǎo)學(xué)生?J清就業(yè)形勢、找準(zhǔn)自身職業(yè)定位，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)自信。

三、結(jié)語

筆者看來，中職學(xué)生希望通過學(xué)習(xí)重新為自己定位，更希望再次通過自己的努力為自己創(chuàng)造一份成功。作為中職學(xué)校的班主任老師，承擔(dān)著學(xué)生的未來、社會的責(zé)任、家長的希望。在工作中應(yīng)體現(xiàn)“三多三少”，即多點關(guān)心，少點挑剔；多點鼓勵，少點批評；多點民主，少點專制。為學(xué)生撐起健康快樂成長的天空，為學(xué)生架設(shè)通向職業(yè)生涯的七彩橋梁。

參考文獻(xiàn)

[1]王貴喜.增強(qiáng)中職學(xué)校德育教學(xué)實效性的調(diào)查研究[J].科技信息（學(xué)術(shù)版），2014（2）.[2]崔燕，羅偉.略論中職班主任工作的幾個誤區(qū)[J].教育教學(xué)論壇，2012（10）.

第四篇：中職班主任德育工作體會2014

中職班主任德育工作體會

班主任工作是學(xué)校管理的基本要素，德育工作是學(xué)生管理的關(guān)鍵，中職教育是學(xué)生走向社會工作崗位的轉(zhuǎn)折期，班主任是學(xué)生人生道路的引路人，對其走向社會工作崗位產(chǎn)生重要影響；現(xiàn)在的中專學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，大部分學(xué)生厭學(xué)，缺泛上進(jìn)心，難于管教，作為老師，教書育人是我們的天職，培養(yǎng)德、才兼?zhèn)涞娜瞬攀菍W(xué)校教育的任務(wù)，德育工作如何適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會新形勢，怎樣有效地教育好這些中專學(xué)生，是我們每位班主任迫切思考的課題，如下是我多年來擔(dān)任中職班主任的工作體會。

一、了解、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，成為學(xué)生的良師益友

班主任工作首先要充分了解學(xué)生，熟悉學(xué)生的性格特點、行為習(xí)慣、家庭狀況，通過課任老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂紀(jì)律，只有了解學(xué)生才能建立溝通的橋梁，只有良好的溝通才能作出有針對性的教育和引導(dǎo)。學(xué)生是學(xué)校生存的保證，是老師的衣食父母，我們要以滿腔的熱情、高度的責(zé)任感，像親人一樣關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，多與學(xué)生聊天、互動，講生活道理，探討現(xiàn)實問題，推心置腹、開誠布公，既讓學(xué)生了解老師的思想，也讓學(xué)生暢所欲言，對待學(xué)生要寬容、多表揚(yáng)、少批評，經(jīng)常參與學(xué)生的課外活動，建立了解學(xué)生信息的多種渠道，讓學(xué)生對你有親切感、信任感，成為學(xué)生的良師益友；同時班主任的管理工作要加強(qiáng)服務(wù)學(xué)生的意識，這樣學(xué)生就會較好地配合老師的教學(xué)和管理工作，使班主任的工作效率達(dá)到事半功倍的效果。

二、引導(dǎo)學(xué)生多讀書、學(xué)會學(xué)習(xí)、健康上網(wǎng)

在當(dāng)今信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代，我們的學(xué)習(xí)和工作越來越依賴網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)成為現(xiàn)代生活不可缺少的工具，但也有很多學(xué)生由于沉迷網(wǎng)絡(luò)而荒廢了學(xué)業(yè)，處于中職年齡階段的學(xué)生自制力差，很容易被網(wǎng)絡(luò)上好玩、刺激的內(nèi)容誘惑，一上網(wǎng)就沉迷于玩游戲、QQ聊天、網(wǎng)戀、看黃色視頻等，在網(wǎng)絡(luò)上迷失方向，誤入歧途，把大量的時間和金錢花費(fèi)在網(wǎng)吧上，嚴(yán)重影響了學(xué)習(xí)，甚至被開除。教育學(xué)生正確認(rèn)識信息網(wǎng)絡(luò)，如何利用網(wǎng)絡(luò)來提高學(xué)習(xí)效率，也是當(dāng)前學(xué)校教育的重要課題，我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)信息拓寬專業(yè)知識，了解國家和世界的時事，學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)搜索資料，輔助學(xué)習(xí)，學(xué)會電腦操作，遠(yuǎn)離黑網(wǎng)吧，杜絕玩暴力游戲、網(wǎng)戀、看黃色視頻等不良的內(nèi)容，做到健康上網(wǎng)，多花時間用在閱讀上，經(jīng)常到圖書館和閱覽室，讀書使人聰明，收獲智慧。

知識是永遠(yuǎn)的財富，求知是人的天性，當(dāng)今是知識經(jīng)濟(jì)的時代，人們的社會競爭和個人發(fā)展對知識的依賴更加增強(qiáng)，在市場經(jīng)濟(jì)中，知識是提升一個人生存品質(zhì)的重要手段，知識的更新、換代越來越快，一個人要在社會上立足，在崗位上有所發(fā)展和提升，學(xué)會學(xué)習(xí)，自我教育是必不可少的手段，現(xiàn)在單位招聘新人時要求的不單純是：“你可以做什么”，而更重視的是“你能學(xué)什么”，具備學(xué)習(xí)的能力，才能談得上占有和更新知識，接受和處理信息，才能對知識應(yīng)用，不斷地跟上世界知識革命的步伐，向?qū)W生灌輸閱讀的好處，為學(xué)生讀書創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學(xué)生閱讀的興趣，使他們養(yǎng)成愛讀書、勤思考的習(xí)慣，閱讀的過程能也使學(xué)生修身養(yǎng)性，塑造良好的品格，確立積極的人生觀，通過閱讀，把他們引入知識的海洋里不斷地探索和提高，學(xué)會學(xué)習(xí)，懂得獲取知識的方式和途徑，逐漸培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識；一個愛讀書的學(xué)生，紀(jì)律是不會差的。

三、教育學(xué)生學(xué)會回報、常懷感恩，培養(yǎng)責(zé)任感

教師的天職是教書育人，是給予學(xué)生無私的愛和奉獻(xiàn)，從來不要求回報，還有家長對小孩過分寵愛，這種只強(qiáng)調(diào)付出，不求回報的做法，慢慢會使學(xué)生滋生一種無論老師或家長服務(wù)他都是一種理所當(dāng)然的想法，久而久之，這樣的學(xué)生就會變得以自我為中心、更加自私。目前的中專生，有些不但對老師沒有敬畏之心，還對學(xué)校、社會產(chǎn)生一種逆反心理，好像別人欠他一樣，心態(tài)不平衡，行為叛逆、缺乏公德心、肆意破壞公物、不尊重老師、不服從學(xué)校管教，其實這些學(xué)生小時候很多都是嬌生慣養(yǎng)，被家長寵壞了，不知道感激，沒有回報的意識，因此我認(rèn)為作為老師在付出愛心的同時，要教育學(xué)生懂得感恩，學(xué)會回報。古人說：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”。感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做人起碼的品德修養(yǎng)，我們要讓學(xué)生明白，父母對我們有養(yǎng)育之恩、老師對我們有教育之恩、學(xué)校對我們有培養(yǎng)之恩、社會對我們有關(guān)愛之恩、軍隊對我們有保衛(wèi)之恩；要讓學(xué)生理解愛，學(xué)會感恩，感恩于父母賜予的生命、感恩于老師賦予的智慧、感恩于朋友給予的友誼，感恩于黨和國家創(chuàng)造的社會環(huán)境；一個常情感恩之心的人、心理坦蕩、胸懷寬闊、以助人為樂。

在學(xué)會回報的同時，也要培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，我們每個人生活在世界上，需要對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，當(dāng)一個人有責(zé)任感時，做事就有分寸，態(tài)度就認(rèn)真，當(dāng)學(xué)生富有責(zé)任心時，就會自覺維護(hù)班集體利益、學(xué)校秩序。正所謂：國家興亡，我的責(zé)任。班級紀(jì)律不好，我的責(zé)任；學(xué)校秩序

不好，我的責(zé)任；使責(zé)任感深入到每位同學(xué)的心里。懂得感恩，富有責(zé)任感，使學(xué)生養(yǎng)成愛父母、愛老師、愛同學(xué)、愛學(xué)校、愛社會；共創(chuàng)和諧友愛的校園氛圍。

四、關(guān)注學(xué)生的身心健康，加強(qiáng)安全知識的教育

現(xiàn)在的學(xué)生管理安全是第一位，保證學(xué)生身心的健康成長是家長、學(xué)校和社會共同責(zé)任，現(xiàn)在的中職學(xué)生獨生子女居多，生活條件良好，缺少艱苦的磨練，心理和身體的承受力差，并且他們正處于青春發(fā)育的高峰期，是心理困惑和煩惱出現(xiàn)的最多時期，早戀、不善于與人相處，家庭原因（特別是單親家庭的學(xué)生）容易產(chǎn)生心理疾病，學(xué)生的自殺、離家出走不時見之于報章，給學(xué)校和家庭的教育管理帶來很大壓力，所以班主任一定要重視學(xué)生的心理健康教育，特別是性格孤僻、家庭環(huán)境特殊的學(xué)生，應(yīng)給予更多的關(guān)愛，經(jīng)常與其談話溝通，號召同學(xué)們給予幫助和寬容，有行為異常的學(xué)生，要及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系，做好溝通、協(xié)調(diào)工作，配合學(xué)校的心理健康教育部門，解決問題學(xué)生的心理困惑，共同保障學(xué)生的心理健康。在關(guān)注學(xué)生心理健康的同時，要引導(dǎo)學(xué)生積極參加體育鍛煉，達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)，優(yōu)化情緒，同時體育運(yùn)動能增進(jìn)友誼，培養(yǎng)合作精神和頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，使人胸懷開闊，積極上進(jìn)，從而消除不良情緒的產(chǎn)生。

加強(qiáng)安全知識的教育是班主任工作的重要內(nèi)容，安全知識的學(xué)習(xí)是班會課的重要環(huán)節(jié)，交通、消防、人身安全等教育要常抓不懈，要求學(xué)生熟讀《安全教育手冊》，掌握常見的避險、自救和簡單救護(hù)的常識，懂得使用110、119、120等求救電話；教會學(xué)生認(rèn)識交通標(biāo)志、各種禁止、警告、消防標(biāo)志，以及危險物品的包裝標(biāo)志；提醒同學(xué)們外出或回家的路上要遵守交通規(guī)則，注意人身安全，嚴(yán)禁無證駕駛機(jī)動車，在家或宿舍要消除火災(zāi)隱患，參加體育運(yùn)動做足預(yù)防措施，少做激烈運(yùn)動，不做危險動作，在學(xué)校如發(fā)現(xiàn)打架現(xiàn)象，馬上報告老師或有關(guān)管理人員。

五、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理的統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)格班級組織紀(jì)律

管理要靠制度，管人要管心，任何一個單位或?qū)W校都有明確的規(guī)章制度和守則，只有每個班級都認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理的統(tǒng)一規(guī)定，學(xué)校的各項工作才能有秩序、協(xié)調(diào)運(yùn)作；學(xué)校大環(huán)境影響班級的小環(huán)境，班級的小環(huán)境也影響學(xué)生個人的操行和學(xué)習(xí)積極性，對學(xué)生個人的成長起關(guān)鍵的作用。班級管理效率的提高要依靠學(xué)校良好的整體環(huán)境，所以在班主任管理工作中，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理的統(tǒng)一規(guī)定，共同營造一個整體環(huán)境是非常重要的。其實班主任工作最需要團(tuán)隊精神，因為學(xué)

生是很容易互相影響的，當(dāng)某個班級管理松懈，學(xué)生表現(xiàn)散慢時，如果學(xué)校不及時加強(qiáng)管理，這些消極的現(xiàn)象就會很快漫延開來，其他班的學(xué)生就有樣學(xué)樣，紀(jì)律性就差，加大了班級管理的難度，最終對學(xué)校的整體環(huán)境產(chǎn)生消極影響；如果某個班級管理好、學(xué)生各方面表現(xiàn)優(yōu)異，對其他班是一個標(biāo)榜，是學(xué)習(xí)的模范，能帶動大家積極上進(jìn)，這樣對學(xué)校整體管理產(chǎn)生積極影響，從而促進(jìn)全校共同進(jìn)步。

我對班級的管理工作，奉行的是“嚴(yán)師出高徒”的原則，要求同學(xué)們在班里爭先進(jìn)，班集體在學(xué)校創(chuàng)文明班；嚴(yán)格要求學(xué)生按學(xué)校的管理制度和學(xué)生守則來規(guī)范個人行為，同時建立本班的德育量化管理體系，由班干部認(rèn)真統(tǒng)計和考評各項數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)找出問題，總結(jié)出各位同學(xué)的日常表現(xiàn)，及時給予表揚(yáng)或批評，再加強(qiáng)管理和引導(dǎo)；通過教育使學(xué)生明白紀(jì)律性是營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境的前提，班級整體紀(jì)律好，同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性高，課堂氣氛好，任課老師的授課質(zhì)量就高，真正達(dá)到學(xué)的專心、教的開心，最終每位同學(xué)都受益；班級有良好的學(xué)習(xí)氣氛，大家團(tuán)結(jié)友愛，積極進(jìn)取，在學(xué)校的各項評比中，獲得先進(jìn)，全班同學(xué)都感受到光榮，各位同學(xué)也會從中感受前進(jìn)的動力。

六、構(gòu)建積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧的班集體，爭創(chuàng)文明班級

國家在提出創(chuàng)建和諧社會，任何組織的發(fā)展也需要團(tuán)隊合作，現(xiàn)代管理越來越重視團(tuán)隊觀念，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神，能提升班級管理的效能，使學(xué)生養(yǎng)成在未來的工作崗位上所必需的團(tuán)隊意識，班級團(tuán)隊意識的培養(yǎng)可以這樣做：

首先，要創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型的班集體，引導(dǎo)同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)樹立終身學(xué)習(xí)的意識，學(xué)習(xí)積極性提高了，學(xué)生各方面的表現(xiàn)就會進(jìn)步，而且學(xué)習(xí)基礎(chǔ)存在的差異也給同學(xué)們提供了相互幫助的機(jī)會，成績差的同學(xué)通過求助于成績優(yōu)秀的同學(xué)，可以等到提高，成績優(yōu)秀的同學(xué)在幫教的同時，也鞏固了自身的知識基礎(chǔ)，真正達(dá)到共同提高，同時大家的友誼也加深了。

其次，加強(qiáng)道德教育，使學(xué)生們明白個人的品德修養(yǎng)是社會立足的根本，誠實守信是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，引導(dǎo)他們樹立良好的道德風(fēng)尚，懂得關(guān)心他人，富有同情心，有責(zé)任感，學(xué)會自控，妥善處理同學(xué)之間不愉快的現(xiàn)象；

最后，要組建一個號召力強(qiáng)的班干部隊伍，班委在民主選舉的基礎(chǔ)上，挑選有組織能力，學(xué)習(xí)優(yōu)良，善于團(tuán)結(jié)他人，有正氣的學(xué)生來擔(dān)任，給班干部擁有相對獨立的決策權(quán)，同時也要發(fā)揮同學(xué)們的民主權(quán)力，這樣才能做到大家齊參與，更好地調(diào)動同學(xué)們的積極性，班干部的主觀能動性就充分發(fā)揮起來，班干部工作時，要做到大膽管理，積極管理。為了體現(xiàn)班團(tuán)隊作風(fēng)，班上要經(jīng)常組織一些生動活潑，富有號召力的活動，特別是校園里的文體比賽要積極參與，它可以讓學(xué)生在活動中經(jīng)受鍛煉和熏陶，更好地增強(qiáng)班集體的凝聚力，體現(xiàn)團(tuán)隊精神的作用。

總之，一個班富有團(tuán)隊精神，無論班風(fēng)，學(xué)風(fēng)都會呈現(xiàn)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，有利于學(xué)生主體人格的形成和發(fā)展，從而成就文明班級。

七、班主任要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以勤為主，不斷學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新

有人說：態(tài)度決定一切！只有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事才有認(rèn)真的態(tài)度，盡管中專生素質(zhì)差，難管教，但每個學(xué)生都是父母的希望，家庭的未來。作為班主任，我們要站在父母的角度來考慮學(xué)生的前途，就算學(xué)生將來不能成為專業(yè)領(lǐng)域上的棟梁，我們也應(yīng)該把學(xué)生培養(yǎng)成知書達(dá)禮，遵紀(jì)守法，自食其力的社會公民，這就是我做班主任工作的思路。俗話說：不怕官，最怕管，學(xué)生的管理固然要靠規(guī)章制度，但更需要班主任的具體行動來實施，班主任的管理效能只有建立在勤奮的基礎(chǔ)上，提高管理技巧才能達(dá)到；其實每個人都有惰性，要有人管才能克服。現(xiàn)在的中專生缺乏主動性，更需要班主任工作的勤奮，要經(jīng)常深入到學(xué)生中，無論課室、宿舍都要常去，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活，讓學(xué)生經(jīng)常能見到、感覺到，只有這樣才能逐漸培養(yǎng)他們自覺性，使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。可以說班主任工作離開勤奮，講方法、技巧都是空話。

時代在進(jìn)步，我國社會快速發(fā)展，培養(yǎng)人才的模式也不斷改革和創(chuàng)新，人的意識形態(tài)是隨著社會環(huán)境的發(fā)展而變化的，學(xué)校的教學(xué)和管理要不斷探索和創(chuàng)新，班主任的工作也需要不斷地更新教育理念和管理方法，才能更好地培養(yǎng)社會所需的人才。國家提倡創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)新型社會”，這是發(fā)展的需要，教師要保持終身學(xué)習(xí)的意識是工作的需求。古人云：身教重于言教。如果教師沒有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，高尚的道德情操，就很難說服和引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真讀書、形成良好的道德情操。在創(chuàng)新型社會里，班主任要通過不斷地學(xué)習(xí)和團(tuán)隊培訓(xùn)，加強(qiáng)工作交流，開拓創(chuàng)新，才能提高學(xué)生管理效能，為社會培養(yǎng)更多人才。

謝謝！

第五篇：班主任德育工作策略

中小學(xué)班主任德育工作

王斌斌

（甘肅省蘭州市永登縣秦川鎮(zhèn)西小川小學(xué)730311）

內(nèi)容摘要：德育工作是班主任工作的重心和難點之一，班主任根據(jù)一定的德育目標(biāo),通過決策、計劃、組織、指導(dǎo)和控制,有效地利用德育的各種要素,以達(dá)到樹德育人的目的。本文就班主任所開展的德育工作，從目標(biāo)制定、策略實施、效果評估幾方面分別做一介紹。

關(guān)鍵詞：班主任；德育目標(biāo)；德育策略；德育評價

德育即對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育，是中小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分，對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力、保證作用。中小學(xué)班主任工作是一個多方面、多層次、多因素組成的完整而復(fù)雜的工程。由于工作對象的特殊性，決定了班主任所進(jìn)行的德育工作的復(fù)雜性和艱巨性，在平時的工作中應(yīng)制定完善合理的德育目標(biāo)、實施行之有效的德育策略、形成客觀真實的德育成果。

德育目標(biāo)的制定

德育目標(biāo)是通過德育活動在受教育者品德形成發(fā)展上所要達(dá)到的總體規(guī)格要求，亦即德育活動所要達(dá)到的預(yù)期目的或結(jié)果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。德育目標(biāo)是德育工作的出發(fā)點，它不僅決定了德育的內(nèi)容、形式和方法，而且制約著德育工作的基本過程。德育目標(biāo)的制定需要體現(xiàn)國家的教育方針和教育目的，符合民族文化及道德傳統(tǒng)，適應(yīng)時代與社會的發(fā)展需要，重視青少年思想品德形成、發(fā)展的規(guī)律及心理特征。

當(dāng)前社會影響因素在學(xué)生品德形成中的作用相對上升,大環(huán)境消極影響增多,班主任德育工作的可控性明顯減弱。信息化時代教育者與被教育者同步接受信息,幾乎沒有提前量,教師對學(xué)生接受信息內(nèi)容和反饋方式又難于把握和預(yù)測,使教育和指導(dǎo)增加了許多因難。加之現(xiàn)在的學(xué)生思想活躍、思路開闊。敢想敢說，求新求異、不崇拜權(quán)威,評人論事不拘一格,敢于從不同角度思考問題,人生價值、道德取向出現(xiàn)了多樣化、多層次的新特點。他們希望擁有一切,但不懂要為他人作奉獻(xiàn)或犧牲；渴望得到別人理解,但不懂得體諒別人；只知受愛不知愛人。經(jīng)濟(jì)意識增強(qiáng),理想觀念趨于現(xiàn)實化,追求實惠,注重個人的經(jīng)濟(jì)利益。他們在思維方式上由求同轉(zhuǎn)向求新求異,在思想觀念上由接受灌輸轉(zhuǎn)向獨立思考;平等探討；在集體生活中由被動追隨到主動參與;在審美需求上,從他擇轉(zhuǎn)向自擇;在家庭生活中不再把父母教導(dǎo)奉為行為指南,自己怎么想就怎么辦。他們思想言語的獨立與行動有較大的反差,獨立意識和獨立行為不一致,順利時的獨立性與挫折時的軟弱性、依賴性很明顯。生活條件的優(yōu)越導(dǎo)致意志力的脆弱,心理發(fā)展不成熟。

因此，做為學(xué)生德育教育的重要實施者，班主任所承擔(dān)的任務(wù)極其艱巨和復(fù)雜，制定短期、中期、長期的德育目標(biāo)和計劃也就顯得格外必要和關(guān)鍵。

行之有效的德育措施

一、需要遵循的德育原則

德育原則是教師對學(xué)生進(jìn)行德育必須遵循的基本要求，它反映了德育過程的規(guī)律性，是對德育實踐經(jīng)驗的概括和總結(jié)。

中小學(xué)班主任在設(shè)計和實施德育過程時需貫徹的德育原則主要有：

（一）道德認(rèn)知與道德實踐并重。又稱理論和實踐相結(jié)合的原則、知行統(tǒng)一的原則。

（二）嚴(yán)格要求與尊重信任。嚴(yán)格要求是指嚴(yán)格按照教育方針和德育任務(wù)，對學(xué)生進(jìn)行教育；尊重信任是指在民主平等的基礎(chǔ)上關(guān)心學(xué)生的成長，尊重學(xué)生的人格，信任學(xué)生能在教師的指導(dǎo)下自主發(fā)展。

（三）統(tǒng)一要求與個性發(fā)展相結(jié)合。保證所有學(xué)生的發(fā)展同社會發(fā)展的總方向相一致，又要針對學(xué)生的個別差異，有的放矢地進(jìn)行教育。

（四）集體教育與個別教育并舉。通過集體來教育個人，又要通過個別教育來加強(qiáng)和影響學(xué)生集體。

（五）學(xué)校教育和社會影響相統(tǒng)一。既要重視學(xué)校教育在青少年品德形成過程中的主導(dǎo)作用，又要重視社會各方面的影響，相互配合，協(xié)調(diào)一致。

二、中小學(xué)班主任應(yīng)熟悉的幾種德育模式

（一）主體性德育模式

這是一種側(cè)重道德認(rèn)知的德育模式。理論假設(shè)是，學(xué)生是道德教育的主體，德育應(yīng)充分發(fā)揮師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，尤其要承認(rèn)和尊重學(xué)生的主體地位和主體人格，培養(yǎng)學(xué)生成為具有自主性、能動性等“主體道德素質(zhì)”的社會主體。

（二）活動德育模式

這是一種側(cè)重道德行為鍛煉的德育模式。理論假設(shè)是，道德就是現(xiàn)實的人的活動，個體的自主活動既是德育的目的，又是德育的手段。

（三）“學(xué)會關(guān)心”德育模式

這是一種以情感為核心的德育模式。該模式認(rèn)為，關(guān)心是一種以情感為核心的知情行的整和結(jié)構(gòu)，且具有豐富的層次性?！皩W(xué)會關(guān)心”的教育價值在于引導(dǎo)學(xué)生從原始的、自發(fā)的“關(guān)心”感情，提升到理性的、自覺的“關(guān)心”感情，形成出自責(zé)任的“關(guān)心”品質(zhì)，進(jìn)而為整個德性的發(fā)展奠基

三、中小學(xué)班主任應(yīng)采用的主要德育方法

德育方法：是指用來指導(dǎo)學(xué)生思想認(rèn)識、培養(yǎng)他們的品德的方法。

（一）說服

說服是通過擺事實、講道理，使學(xué)生提高認(rèn)識、形成正確觀點的方法。要求學(xué)生遵守道德規(guī)范、養(yǎng)成道德行為，首先要提高認(rèn)識、啟發(fā)自覺、調(diào)動他們的積極性，這就需要運(yùn)用說服的方法來講清道理，使學(xué)生明白，認(rèn)識，只有學(xué)生的認(rèn)識提高了，認(rèn)識到道德的必要性，才能自覺去履行，我們學(xué)校是社會主義的學(xué)校，要反學(xué)生培養(yǎng)成為自覺的建設(shè)者，尤其要注重說服。說服的應(yīng)用很廣，無論運(yùn)用哪種德育方法，都離不開提高學(xué)生的認(rèn)識，都需要結(jié)合運(yùn)用說服的方法，但是僅僅強(qiáng)調(diào)或運(yùn)用說服的方法是不行的。

說服包括講解、談話、報告、討論、參觀等。

運(yùn)用說服要注意以下幾點要求：

1、明確目的性；

2、富有知識性、趣味性；

3、注意時機(jī)

（二）榜樣

榜樣：是以他人的高尚思想、模范行為和卓越成就來影響學(xué)生品德的方法。

榜樣包括：典范、示范、評優(yōu)。

運(yùn)用榜樣要注意以下幾點要求：

1、選好學(xué)習(xí)的榜樣。

2、激起學(xué)生對榜樣的敬慕之情。

3、引導(dǎo)學(xué)生用榜樣來調(diào)節(jié)行為，提高修養(yǎng)。

（三）鍛煉

鍛煉：是有目的地組織學(xué)生進(jìn)行一定的實際活動以培養(yǎng)他們的良好品德的方法。

鍛煉包括：練習(xí)、制度、委托任務(wù)和組織活動。

運(yùn)用鍛煉要注意以下幾點要求：

1、堅持嚴(yán)格要求。

2、調(diào)動學(xué)生的主動性③注意檢查和堅持。

（四）修養(yǎng)

修養(yǎng)：是在教師引導(dǎo)下學(xué)生經(jīng)過自覺學(xué)習(xí)、自我反思和自我行為調(diào)節(jié)，使自身品德不斷完善的一種重要方法。

修養(yǎng)包括：學(xué)習(xí)、座右銘、立志、自我批評、慎獨等。

學(xué)生品德的提高是一個能動的發(fā)展過程，它的成效同學(xué)生個人能否自覺主動進(jìn)行道德修養(yǎng)緊密相關(guān)，學(xué)生的年齡愈大，他們個人進(jìn)行的道德修養(yǎng)在自身品德發(fā)展中的作用也愈大，所以德育不得不重視學(xué)生的道德修養(yǎng)和提高他們的修養(yǎng)能力，如果沒有道德的修養(yǎng)，個人的進(jìn)步就是不可能的。

指導(dǎo)修養(yǎng)時要注意：

1、培養(yǎng)學(xué)生自我修養(yǎng)的興趣與自覺性。

2、指導(dǎo)學(xué)生掌握修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

3、引導(dǎo)學(xué)生積極參加社會實踐。

（五）陶冶

陶冶：是通過創(chuàng)設(shè)良好的，潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生品德的方法。陶冶包括人格感化、環(huán)境陶冶和藝術(shù)陶冶等。

運(yùn)用陶冶時要注意：

1、創(chuàng)設(shè)良好的情境；

2、與啟發(fā)說服相結(jié)合；

3、引導(dǎo)學(xué)生參與情境的創(chuàng)設(shè)

（六）表揚(yáng)、獎勵與批評、處分

在表揚(yáng)、獎勵與批評、處分時，需要班主任老師秉承公平、公正的原則，注意保護(hù)學(xué)生隱私，維護(hù)學(xué)生尊嚴(yán)。

總之，德育的各種方法各有特點與作用，每一種方法都是進(jìn)行德育所不可缺少的，但又不是萬能的，它們之間相互補(bǔ)充、配合，構(gòu)成了德育方法的完整系統(tǒng)。青少年學(xué)生品德的培養(yǎng)，不可能通過個別方法來實現(xiàn)，必定是科學(xué)地綜合運(yùn)用全部德育方法的結(jié)果。所以教師要熟悉全部德育方法，善于創(chuàng)造性地運(yùn)用。

德育實施評價

一、德育檔案的建立

德育檔案就是學(xué)生成長記錄袋。它記錄著學(xué)生成長的每一階段和過程，也是學(xué)生認(rèn)識自己、超越自我的的一面鏡子。建立德育檔案是班主任的基本工作任務(wù)之一，容不得疏忽與馬虎。

德育檔案包括學(xué)生基本情況表、學(xué)生自評、小組互評、活動記載、教師評語、反饋意見等內(nèi)容。一人一袋，一期一匯，有連續(xù)性和準(zhǔn)確性。德育檔案必須真實，不能閉門造車，脫離學(xué)生實際。

學(xué)生基本情況要讓其填寫清楚，姓名、年齡、住址、家長（或監(jiān)護(hù)人）、聯(lián)系方式、個人興趣愛好、身體狀況等一目了然。學(xué)生自評、互評的分?jǐn)?shù)、評語、等級等按項目匯總，裝入檔案。

學(xué)生參加各項德育活動的情況要如實記錄，加上老師的評語，恰當(dāng)評定學(xué)生表現(xiàn)，學(xué)期結(jié)束，老師要在考查學(xué)生各方面的素質(zhì)和表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，給學(xué)生作出全面評價，裝入檔案。如有可能，還要讓學(xué)生每學(xué)期寫出自我總結(jié)，對自己作出有分量的自我評價。如果學(xué)生能正確地評價自己，無疑是最好的德育效果。

建立德育檔案，是件細(xì)致而繁雜的工作，需要耐心和細(xì)心，更需要恒心和責(zé)任心。

二、德育的評價方法

以往的德育評價方法是由教師一手包辦，如在成績單上寫操行評語，在素質(zhì)報告書上打個簡單的評價分?jǐn)?shù)或等級，寫幾句不痛不癢的話。這樣的德育評價走了過場，起不到教育學(xué)生的作用。

現(xiàn)在開展課程改革，對學(xué)生的素質(zhì)測評要與學(xué)業(yè)成績一起評定等級。這是一個新課題。要改變單純根據(jù)學(xué)生文化成績評定學(xué)生優(yōu)劣的狀況，關(guān)鍵就是恰當(dāng)?shù)卦u價學(xué)生的品德操行。

在班級的德育活動中，要讓學(xué)生明確每次德育活動的標(biāo)準(zhǔn)，自覺按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行活動，使學(xué)生有明確的目的和規(guī)范的行為。德育的過程就是育人過程，學(xué)生的自覺參與和規(guī)范行動本身就是最好的德育效果。如果教師組織的德育活動學(xué)生不屑于參加或被動地應(yīng)付，這項活動就是失敗的。

德育評價的基本方法有四種：學(xué)生自評、學(xué)生互評、活動總結(jié)、教師評定。學(xué)生自評根據(jù)學(xué)校、教師給出評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，按要求給自己畫像。要以誠信為基本出發(fā)點，實事求是，不虛夸，也不自暴自棄，客觀地評定自己的分?jǐn)?shù)或等級。有時，學(xué)生把握不準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，弄不清到底給自己打多少分，老師要耐心引導(dǎo)，把自評的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)和教育的過程，切不可讓學(xué)生馬虎從事，敷衍了事。如果只把自評看作過場，就失去了評價的意義。

學(xué)生互評一般要分組進(jìn)行，讓同一個小組的同學(xué)相互評分?；ピu要按要求進(jìn)行，依據(jù)平時的一貫表現(xiàn)來評定，防止一窩蜂走過場，不拔高，也不刻意降低。同學(xué)中如果有矛盾，有不服氣的心理，往往影響互評的客觀性，這就需要教師的誘導(dǎo)?；ピu的結(jié)果要公開，讓每個被評者都愉快接受。如果產(chǎn)生異議，教師就要及時指導(dǎo)復(fù)評，辨析差距產(chǎn)生的原因，力求合理地彌合矛盾。不解決互評中的問題，讓學(xué)生背了包袱，就等于評價失敗。教師還要掌握各組之間的平衡，防止尺度不一，避免不必要的矛盾發(fā)生。

活動總結(jié)一般指學(xué)校、班級開展的大型或?qū)ｎ}活動之后的總結(jié)。因為這樣的活動，目標(biāo)明確，任務(wù)單一，指向性強(qiáng)，如不及時總結(jié)，就喪失了活動意義。活動總結(jié)一般只抓兩頭，突出的典型和表現(xiàn)不佳的學(xué)生。既要運(yùn)用表彰和批評兩種

方式及時教育學(xué)生，又要評定等級分?jǐn)?shù)記入檔案，作為學(xué)期總評的資料?；顒涌偨Y(jié)要及時，有針對性，力爭起到立竿見影的作用。

教師評定是德育評價的關(guān)鍵，而且主要是由班主任來做這項工作。班主任要在平時的工作中注意積累資料，全面掌握全班學(xué)生的表現(xiàn)，特別關(guān)注有個性、有進(jìn)步的學(xué)生。教師評定時要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，注重全面，不要拘泥于一時一事。對有過失、有不良習(xí)慣的學(xué)生，要善于發(fā)現(xiàn)閃光點，從鼓勵和發(fā)展的角度來評定。要通過教師的評價讓學(xué)生進(jìn)一步明確努力方向，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和品行。教師評定分期中和期末兩次進(jìn)行，結(jié)合學(xué)生自評、互評、活動總結(jié)一起裝入檔案。

當(dāng)然，教師也可以根據(jù)自己的經(jīng)驗和班級學(xué)生特點創(chuàng)新評價方法，只要能調(diào)動學(xué)生積極性，促進(jìn)學(xué)生的思想進(jìn)步和品德完善就行。

德育評價的意義決不亞于學(xué)業(yè)的提高。教會學(xué)生認(rèn)識自己，教會學(xué)生自我提高，教會學(xué)生適應(yīng)各種活動，教會學(xué)生與他人交往，教會學(xué)生注意養(yǎng)成良好的道德品行，是十分重要的工作，用一句佛教用語來說，就是功德無量。

總之，班主任教師在德育工作中應(yīng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，立足班級實際，強(qiáng)化常規(guī)管理，重視體驗教育，深化品牌活動，求真、務(wù)實、高效，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成健康向上的個性心理，讓學(xué)生真正做到“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”。著力營造全員育人的良好德育氛圍，引領(lǐng)班主任立足自己的崗位，言傳身教，對學(xué)生進(jìn)行德育的熏陶。