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      工會(huì)創(chuàng)新工作交流材料

      時(shí)間:2019-05-13 08:31:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工會(huì)創(chuàng)新工作交流材料

      工會(huì)工作創(chuàng)新交流會(huì)匯報(bào)材料

      一、2017年的工會(huì)工作中的不足

      一是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還不豐富,需要多向以提高勞動(dòng)技能、職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;

      二是工作創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)不足,在促進(jìn)整體工作提檔升級(jí)中尋找突破口和打造亮點(diǎn)上尚顯不足。

      三是深入基層調(diào)研不到足,對(duì)職工的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面。

      二、2018年工作思路

      2018年**煤礦工會(huì)將在礦黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,將以優(yōu)化工作職責(zé)、健全組織體系、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、改進(jìn)方式方法、突出維權(quán)職責(zé)為重點(diǎn),努力做到基礎(chǔ)扎實(shí),亮點(diǎn)突出,主要做好以下七項(xiàng)工作:

      1、全面抓好形勢(shì)任務(wù)宣傳教育工作,轉(zhuǎn)變職工思想觀念,激發(fā)改革創(chuàng)新動(dòng)能

      通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題講座、主題大討論、形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng),在全礦形成職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難的良好局面。

      2、緊扣安全發(fā)展主題,強(qiáng)化安全發(fā)展紅線意識(shí),突出抓好群眾安全監(jiān)督工作

      一是建立健全群眾督查工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員、協(xié)管員的管理,完善群監(jiān)、協(xié)管組織,形成分級(jí)負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真履職、真抓實(shí)干的全礦群眾安全工作格局。

      二是強(qiáng)化群眾安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)日常群監(jiān)分會(huì)檢查、群監(jiān)員檢查升井匯報(bào)制度,對(duì)反饋的問(wèn)題及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)

      整改落實(shí)。

      三是加強(qiáng)班組建設(shè)。大力開(kāi)展班組競(jìng)賽、優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng),組織優(yōu)秀班組長(zhǎng)表彰和經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì),樹(shù)立標(biāo)桿班組、創(chuàng)建明星班組,全面提升礦井班組建設(shè)水平。

      四是充分發(fā)揮協(xié)管作用。全面深化“親情系安全”教育活動(dòng),為礦井安全生產(chǎn)筑牢第二道防線。

      3、廣泛開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)職工工作熱情,為礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)添動(dòng)力

      一是持續(xù)開(kāi)展好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)提高職工安全意識(shí),增強(qiáng)職工工作熱情。

      二是大力開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功、創(chuàng)高效的積極性。

      三是抓實(shí)女工崗位建功活動(dòng)。引導(dǎo)廣大女職工立足崗位比貢獻(xiàn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒。

      四是強(qiáng)化勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)。充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室在礦井創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶動(dòng)作用。

      4、堅(jiān)定依靠職工群眾辦企業(yè)的思想,加強(qiáng)民主管理,維護(hù)和諧穩(wěn)定礦區(qū)大局

      一是加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。進(jìn)一步完善職代會(huì)程序,確保職代會(huì)各項(xiàng)環(huán)節(jié)操作規(guī)范。

      二是持續(xù)開(kāi)展好礦務(wù)公開(kāi)和區(qū)務(wù)公開(kāi)工作。

      三是拓寬民主管理監(jiān)督渠道,通過(guò)向職工公開(kāi)監(jiān)督電話,走訪、問(wèn)卷調(diào)查、職工座談會(huì)等形式,聽(tīng)取和收集職工意見(jiàn),讓職工充分參與到民主管理中來(lái),維護(hù)職工合法權(quán)益。

      5、關(guān)心愛(ài)護(hù)職工,維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,凝聚發(fā)展正能量 一是暢通職工訴求渠道,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。通過(guò)合理合規(guī)2 的途徑將職工訴求問(wèn)題落實(shí)到紙上,層層分解到具體辦理部門(mén),工會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督、督促承辦部門(mén)及時(shí)解決、解答職工訴求。

      二是健全完善幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制,積極做好幫扶和維權(quán)工作。形成困難幫扶常態(tài)化。

      三是關(guān)心職工生活,加強(qiáng)“兩堂一舍”管理監(jiān)督。積極為職工謀福利,做實(shí)事。

      四是嚴(yán)格按照法律要求,認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,保證女職工的特殊權(quán)利

      6、廣泛開(kāi)展群眾性職工文體活動(dòng),提高職工幸福指數(shù),增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力

      建立文體活動(dòng)開(kāi)展運(yùn)行機(jī)制,全面開(kāi)展健康向上的職工群眾性文體活動(dòng),豐富職工文化生活,提高職工幸福指數(shù),增強(qiáng)職工凝聚力。

      7、牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想,改變工作作風(fēng),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

      一是全力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、溫馨型”五型工會(huì)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

      二是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)活動(dòng),并按照工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),認(rèn)真收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

      三、2018年工會(huì)工作創(chuàng)新項(xiàng)目

      項(xiàng)目名稱(chēng):依托勞模創(chuàng)新工作室,打造“五位一體”技能人才培養(yǎng)平臺(tái)。

      主要內(nèi)容:為強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),拓展職工技能成長(zhǎng)和成才空間,打造一支高技能人才隊(duì)伍,2018年我們將以勞模創(chuàng)新工作

      室為載體,建立培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)“五位一體”技能人才培養(yǎng)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)全方位、一體化技能人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。

      培訓(xùn)。在技能人才培養(yǎng)方面改變以往“滿堂灌、填鴨式”的培訓(xùn)。推行理論培訓(xùn)“點(diǎn)題式”、需求培訓(xùn)“點(diǎn)菜式”、業(yè)余培訓(xùn)“點(diǎn)播式”、培訓(xùn)講師“點(diǎn)將式”的“四點(diǎn)式”職工教育培訓(xùn)新模式。

      練兵。按照“立足崗位、切合實(shí)際、因崗施教、注重實(shí)效”的崗位練兵要求,使練兵活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合,通過(guò)練兵促進(jìn)工作效率。

      競(jìng)賽。將競(jìng)賽作為檢驗(yàn)培訓(xùn)和練兵效果,并以此聚力驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,全面提升職工業(yè)務(wù)技能。

      晉級(jí)。以培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽結(jié)果為依托,為職工提供職業(yè)技能鑒定,促進(jìn)職工技能等級(jí)的提升。對(duì)符合晉級(jí)條件的職工,推薦參加市縣、集團(tuán)公司級(jí)職業(yè)技能大賽。

      獎(jiǎng)勵(lì)。制定獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)參加當(dāng)年市縣、集團(tuán)公司職業(yè)技能大賽獲得優(yōu)異成績(jī)的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      第二篇:工會(huì)自主創(chuàng)新工作探討

      《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》中,對(duì)自主創(chuàng)新有三個(gè)方面的涵義:一是原始創(chuàng)新,二是集成創(chuàng)新,三是在消化吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新。工會(huì)是自主創(chuàng)新的重要主體,理所當(dāng)然地肩負(fù)著推動(dòng)企業(yè)、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的職責(zé)與歷史使命。工會(huì)與自主創(chuàng)新的開(kāi)展

      《中國(guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定:“中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工

      自愿結(jié)合的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,是會(huì)員和職工利益的代表者”,這就全面概括了我國(guó)工會(huì)的性質(zhì):政治性、階級(jí)性、群眾性。

      這里所說(shuō)的政治性,就是要求工會(huì)的每個(gè)成員都要具有自覺(jué)的政權(quán)政治意識(shí),都要把自身的行為與維護(hù)社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)緊密聯(lián)系在一起,維護(hù)了國(guó)家的利益,也就維護(hù)了自身的利益;階級(jí)性就是在建立和健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中,工人階級(jí)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大變化,大批農(nóng)民加入到工人階級(jí)隊(duì)伍中,知識(shí)分子也成為工人階級(jí)一部分,部分工人群眾從國(guó)有企業(yè)流動(dòng)到其它經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)。工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)有利條件,正視阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的薄弱的自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)實(shí),不斷團(tuán)結(jié)壯大工人階級(jí)隊(duì)伍,樹(shù)立做好自主創(chuàng)新工作的緊迫感和責(zé)任感,開(kāi)創(chuàng)自主創(chuàng)新工作的新局面;群眾性就是工會(huì)成員中既包含了知識(shí)分子,也有廣大的職工群眾,還有進(jìn)城務(wù)工人員。工會(huì)組織要采取有效措施,調(diào)動(dòng)他們自主創(chuàng)新的積極性,發(fā)揮他們的聰明才智,進(jìn)而提高我國(guó)自主創(chuàng)新能力,尤其是原始創(chuàng)新能力和集成創(chuàng)新能力。黨的十六屆五中全會(huì)指出,建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,形成自主創(chuàng)新的基本體制框架。這就確定了企業(yè)的自主創(chuàng)新主體地位。工會(huì)在企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中,肩負(fù)著教育引導(dǎo)全體職工樹(shù)立自主創(chuàng)新意識(shí)、提高職工整體素質(zhì)、組織全體職工投身自主創(chuàng)新工作的重要任務(wù)。促進(jìn)自主創(chuàng)新的工會(huì)工作

      

      (一)塑造工人隊(duì)伍的自主創(chuàng)新精神

      我國(guó)的工人階級(jí)是國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),而工人階級(jí)每一成員又都在各個(gè)具體的企事業(yè)單位里勞動(dòng)和工作著。他們的階級(jí)整體行為保障了社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展,鞏固了國(guó)家的政權(quán)。思想是行為的先導(dǎo),有什么樣的精神狀態(tài),就有相應(yīng)的或積極或消極的行為。因此塑造工人隊(duì)伍的自主創(chuàng)新精神對(duì)于激發(fā)他們進(jìn)行自主創(chuàng)新的斗志和決心,投身于自主創(chuàng)新的實(shí)踐,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道具有重要意義。

      工會(huì)塑造工人隊(duì)伍的自主創(chuàng)新精神,關(guān)鍵是教育廣大職工觀念要改變,思維要?jiǎng)?chuàng)新。事實(shí)上,只要是創(chuàng)新,必然就會(huì)是自主的。于“創(chuàng)新”之前再?gòu)?qiáng)調(diào)“自主”,顯然有特別的深意。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我國(guó)缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原生要素,缺少創(chuàng)新意識(shí)、能力與機(jī)制,在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立初期,提倡創(chuàng)新意識(shí)、部署創(chuàng)新戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)主體的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)行創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性顯得格外重要。比如濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)總公司,在自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境的指導(dǎo)思想下,共進(jìn)行了120多項(xiàng)節(jié)能降耗技術(shù)改造,其中90多項(xiàng)為自主開(kāi)發(fā),多項(xiàng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。從1995年到2004年,濟(jì)鋼噸鋼能耗下降四成以上,節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤1300萬(wàn)噸,僅此一項(xiàng),價(jià)值90億元以上。

      

      (二)培養(yǎng)工人隊(duì)伍的自主創(chuàng)新素質(zhì)

      勞動(dòng)者素質(zhì)的普遍提高,是提高自主創(chuàng)新能力、實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的先決條件,對(duì)于國(guó)家的科學(xué)發(fā)展具有基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的意義。工會(huì)在培養(yǎng)職工自主創(chuàng)新素質(zhì)方面大有可為。

      對(duì)于工人這一職業(yè),很多人在觀念上落伍了。在電子設(shè)備大規(guī)模應(yīng)用于制造業(yè)、工業(yè)數(shù)控大行其道的今天,需要的早不是“賣(mài)苦力”,而是“知識(shí)型藍(lán)領(lǐng)”。據(jù)了解,發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)中,技師、高級(jí)工、中初級(jí)工比例為35:50:15,高素質(zhì)工人比例占了絕大多數(shù)??勺鳛椤笆澜绻S”的中國(guó)目前卻正好相反,中初級(jí)工比例很多地方竟超九成。為此,工會(huì)應(yīng)通過(guò)開(kāi)展職工培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)來(lái)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取政府部門(mén)支持,企業(yè)工會(huì)要聯(lián)合職工教育培訓(xùn)部門(mén),大力組織職工培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),圍繞主要、關(guān)鍵職業(yè)(工種),干學(xué)結(jié)合、學(xué)練結(jié)合、練比結(jié)合,與職業(yè)技能鑒定結(jié)合,為職工搭建廣闊的技能提升平臺(tái)。

      

      (三)開(kāi)展靈活多樣的自主創(chuàng)新活動(dòng)

      針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,工會(huì)應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等形式,廣泛開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)是貫徹落實(shí)“依靠”方針、動(dòng)員廣大職工參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有效載體,是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要舉措。所以工會(huì)組織要發(fā)動(dòng)職工群眾立足本職,找漏洞,出點(diǎn)子,想辦法,為加快企業(yè)發(fā)展提出合理化建議和進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

      總之,工會(huì)要教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)把實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家“十一五”時(shí)期的主要任務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,大力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,加快職工的知識(shí)化進(jìn)程,培養(yǎng)造就出大量的技能型、專(zhuān)家型職工,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足本職,自主創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)多作貢獻(xiàn)。

      第三篇:工會(huì)創(chuàng)新工作新亮點(diǎn)定稿

      工會(huì)創(chuàng)新工作新亮點(diǎn)

      工會(huì)作為職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,常被冠之以職工“娘家”的美譽(yù),而隨著經(jīng)濟(jì)生活的日益多樣化,職工隊(duì)伍的狀況也在發(fā)生深刻變化,工會(huì)化解矛盾、維護(hù)職工權(quán)益的任務(wù)愈發(fā)繁重。在過(guò)去的一年里,我****工會(huì)積極發(fā)揮主動(dòng)性,切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為黨政分憂,替職工解難,強(qiáng)服務(wù)保障”的基本任務(wù),各方面工作取得了建設(shè)性新進(jìn)展,各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn),無(wú)論是在組織建會(huì)還是在維護(hù)權(quán)益方面,都取得了豐碩的成果。同時(shí)我****工會(huì)積極轉(zhuǎn)變觀念,加大創(chuàng)新力度,在管理質(zhì)量提升等方面進(jìn)行了大膽嘗試和探索,呈現(xiàn)出諸多工作新亮點(diǎn)。

      一、組織建設(shè)得以規(guī)范

      2009年,為積極適應(yīng)****發(fā)展需要,我****工會(huì)針對(duì)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不完整、制度不健全等現(xiàn)狀,及時(shí)跟進(jìn),深度改革。選舉產(chǎn)生了一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì);組建完成宣傳教育、文娛體育活動(dòng)工作小組;工會(huì)的組織建設(shè)和制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)了全面和系統(tǒng)構(gòu)建,工會(huì)工作逐步步入規(guī)范化、正常化軌道。

      二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)得以加強(qiáng)

      ****工會(huì)始終堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心工作,提高員工服務(wù)質(zhì)量,****工會(huì)統(tǒng)一組織技能培訓(xùn)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),本著“標(biāo)桿示范性”原則,創(chuàng)新了活動(dòng)的表彰形式,營(yíng)造了教育引導(dǎo)的良好氛圍;本著“活動(dòng)及時(shí)性”原則,堅(jiān)持活動(dòng)及時(shí)開(kāi)展、及時(shí)評(píng)比、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)“三及時(shí)”要求,保持了參與者的競(jìng)賽熱情。

      三、職工素質(zhì)得以提高

      為提升職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),****努力打造學(xué)習(xí)型銀行,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容涉獵面廣泛,學(xué)習(xí)形式靈活多樣,一線二線分開(kāi)

      有針對(duì)性的培訓(xùn),提高了員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),為我****的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      四、人文關(guān)懷得以體現(xiàn)

      職工衛(wèi)生健康工作提升到管理層面并有效推進(jìn)。在總行實(shí)行每2年體檢一次的基礎(chǔ)上,****每?jī)赡昱c總行交錯(cuò)體檢,并針對(duì)年齡段與性別設(shè)定個(gè)性體檢套餐,實(shí)現(xiàn)****員工每年都可體檢,每次體檢后及時(shí)分析和報(bào)告職工健康狀況,為分廠職工健康預(yù)警和人員使用提供依據(jù)。

      第四篇:工會(huì)交流材料

      充分發(fā)揮工會(huì)組織作用更好地為城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)

      *年,我局機(jī)關(guān)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市委、市政府的工作目標(biāo)及規(guī)劃管理服務(wù)工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,促進(jìn)機(jī)關(guān)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。

      工會(huì)職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,是工會(huì)的基本任務(wù)之一。機(jī)關(guān)工會(huì)有計(jì)劃、有目的根據(jù)黨的路線、方針、政策聯(lián)系實(shí)際,做到有的放矢教育廣大職工群眾,把職工的思想統(tǒng)一到十六大精神中來(lái),幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義的信念,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)積極性,自覺(jué)投入到市委、市政府提出的建設(shè)“*****”的工作中。*年學(xué)習(xí)了“中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”、“中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定”,由黨組書(shū)記***同志給職工宣講了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)規(guī)劃工作”。

      腐敗是危害黨和國(guó)家生命的最危險(xiǎn)敵人,與人民群眾的根本利益格格不入,為廣大人民群眾所深?lèi)和唇^,黨歷來(lái)旗幟鮮明堅(jiān)持反對(duì)腐敗。工會(huì)積極配合黨政做好對(duì)職工反腐倡廉教育。機(jī)關(guān)工會(huì)是黨政機(jī)關(guān)工作人員,根據(jù)工會(huì)法和工會(huì)章程自愿組織起來(lái)的工人階級(jí)群眾組織,而機(jī)關(guān)掌握著國(guó)家政權(quán),處在反腐倡廉的最前沿。局黨組成員、工會(huì)主席***同志給職工作了“建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要”專(zhuān)題輔導(dǎo)。*月請(qǐng)市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處處長(zhǎng)***同志作了“預(yù)防職務(wù)犯罪”的專(zhuān)題講座,并組織全體職工到***接受警示教育。

      加強(qiáng)職工的職業(yè)道德建設(shè),大力提倡“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚。機(jī)關(guān)積極開(kāi)展“創(chuàng)建群眾滿意窗口”活動(dòng),制定了《市規(guī)劃局開(kāi)展創(chuàng)建群眾滿意窗口活動(dòng)的實(shí)施方案》并成立了活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了全體干部職工參加的創(chuàng)建群眾滿意窗口活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)了有關(guān)創(chuàng)建群眾滿意窗口活動(dòng)的文件。通過(guò)組織學(xué)習(xí)牛玉儒、鄭培民同志的先進(jìn)事跡,引導(dǎo)職工向榜樣學(xué)習(xí),樹(shù)立公仆意識(shí)愛(ài)崗敬業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)劃管理人員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高辦事了效率。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶人深入基層,深入一線為基層解決實(shí)際困難。

      代表和維護(hù)機(jī)關(guān)職工的合法權(quán)益,是機(jī)關(guān)工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)要

      在生活上愛(ài)護(hù)和關(guān)心會(huì)員,幫助解決生活中的困難,才能讓會(huì)員感受到工會(huì)組織的溫暖。元旦、春節(jié),國(guó)慶、中秋等重要節(jié)假日機(jī)關(guān)工會(huì)都要向職工表示祝福慰問(wèn)。機(jī)關(guān)工會(huì)了解到部分職工和離退休職工在安裝一戶一表時(shí),認(rèn)為收費(fèi)較高有的不打算安裝。為了統(tǒng)一解決職工困難,工會(huì)主席在辦公會(huì)議上提議每人補(bǔ)貼300元并得到行政領(lǐng)導(dǎo)支持。解決了職工一戶一表的問(wèn)題。我局職工因離家遠(yuǎn)或工作忙,中午通常就近吃飯,因衛(wèi)生原因先后有2名職工患上傷寒。工會(huì)考慮到衛(wèi)生、方便職工,提議解決了中餐補(bǔ)貼。使職工更能安心工作。

      組織機(jī)關(guān)職工開(kāi)展豐富多彩、健康活潑的文化體育活動(dòng),滿足職工的精神文化需要,對(duì)于推動(dòng)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)有著重要作用,使廣大機(jī)關(guān)職工以飽滿的熱情和充沛的精力完成工作。*年專(zhuān)門(mén)安排一間活動(dòng)室,并配備了空調(diào)、沙發(fā),提供書(shū)籍、雜志、羽毛球、乒乓球、象棋、圍棋、跳棋等多種文體用品?!叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)組織女職工(包括已退休職工)到公園爬山,增進(jìn)身心健康,“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、組織羽毛球、乒乓球等體育競(jìng)賽,中秋、國(guó)慶局工會(huì)聯(lián)合所屬單位舉行聯(lián)歡會(huì)。職工們歡聚一堂,暢談我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的巨大成就,暢談市的巨大變化,作為規(guī)劃工作者由衷的感到自豪和驕傲。

      2010年8月26日

      第五篇:紀(jì)檢監(jiān)察工作改革創(chuàng)新交流材料

      紀(jì)檢監(jiān)察工作改革創(chuàng)新交流材料

      改革和創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來(lái),推進(jìn)思想方法、思想觀念與時(shí)俱進(jìn);必須堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度,進(jìn)行探索和改革,推進(jìn)工作方式、工作方法與時(shí)俱進(jìn);必須適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,推進(jìn)人員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時(shí)俱進(jìn)。

      一、既要抓反腐倡廉,更要抓嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律這一黨章規(guī)定的首要任務(wù)嚴(yán)明黨的紀(jì)律,是貫徹黨的路線方針政策,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,完成黨的任務(wù)的重要保證。因此,紀(jì)檢機(jī)關(guān)在抓緊抓好反腐倡廉工作的同時(shí),必須按照黨章的規(guī)定,把維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況作為主要任務(wù)來(lái)抓,推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律這一首要任務(wù)的落實(shí)。要防止和糾正少數(shù)地方出現(xiàn)的不能全面正確履行黨章賦予紀(jì)委的職責(zé),在實(shí)踐中顧此失彼以及忽視嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的傾向。必須明確,“政治紀(jì)律是黨的最重要的紀(jì)律”。嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律,是提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力必須破解的首要課題。

      二、要把執(zhí)紀(jì)執(zhí)法放到發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)的大格局中去考慮和把握,從講政治的高度去觀察分析和處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要力求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法社會(huì)效果、政治效果、經(jīng)濟(jì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新形勢(shì)下反腐倡廉實(shí)踐,遵照江澤民總書(shū)記關(guān)于發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的論斷,堅(jiān)定不移地貫徹為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,著眼于改革發(fā)展穩(wěn)定大局,著眼于調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大干部群眾參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,正確處理反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,從政治和全局出發(fā),從“三個(gè)有利于”出發(fā),嚴(yán)肅對(duì)待和認(rèn)真處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,防止就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)、就辦案抓辦案、就事論事處理問(wèn)題的傾向。要按照“三個(gè)代表”的要求,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵,教育引導(dǎo)監(jiān)督廣大黨員干部解放思想,實(shí)事求是,轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷有所創(chuàng)造、有所前進(jìn);抓住保持黨的先進(jìn)性這個(gè)核心,教育引導(dǎo)監(jiān)督廣大黨員干部始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),在帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中體現(xiàn)先進(jìn)性;抓住執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì),教育引導(dǎo)監(jiān)督廣大黨員干部始終把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),善謀富民之策,多辦利民之事,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。在具體工作中,要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為最高價(jià)值追求,符合“三個(gè)代表”要求的就毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持,不符合的就實(shí)事求是地糾正,真正做到立足全局,講究策略,力求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一,切實(shí)為發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)提供強(qiáng)有力的保障。

      三、要貼近經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展實(shí)踐,及時(shí)掌握新情況,研究新問(wèn)題,制定新對(duì)策、新措施由于紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性,平時(shí)接觸社會(huì)、了解問(wèn)題受到局限,對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些傾向性問(wèn)題缺乏預(yù)見(jiàn)性,采取的對(duì)策與措施往往滯后。要改變這種狀況,紀(jì)檢監(jiān)察工作必須自覺(jué)貼近經(jīng)濟(jì)、社會(huì)實(shí)踐,適應(yīng)已經(jīng)發(fā)展變化了的新形勢(shì)、新任務(wù),切實(shí)貫徹落實(shí)江澤民總書(shū)記提出的“要加強(qiáng)預(yù)防性、預(yù)測(cè)性的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究帶有傾向性的問(wèn)題,規(guī)范在前、預(yù)防在前”的要求,積極主動(dòng)開(kāi)展工作。一是要拓寬視野,善于運(yùn)用歷史唯物主義觀察和分析形勢(shì)的變化。一定要看到《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百五十多年來(lái)世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等發(fā)生的重大變化,看到我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)發(fā)生的重大變化,看到廣大黨員干部和人民群眾工作、生活條件和社會(huì)環(huán)境發(fā)生的重大變化,充分估計(jì)這些變化對(duì)我們黨執(zhí)政提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和對(duì)反腐倡廉工作的重大影響,從歷史與現(xiàn)實(shí)、政治與經(jīng)濟(jì)、黨內(nèi)與黨外、國(guó)內(nèi)與國(guó)外等諸多方面研究紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是要注重實(shí)際,善于以高度的政治敏銳性和超前意識(shí)研究解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要深入實(shí)際,深入群眾,調(diào)查研究,抓住反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,由表及里,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),研究解決問(wèn)題的新對(duì)策、新辦法。三是要制度創(chuàng)新,健全和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的反腐倡廉法規(guī)制度體系。紀(jì)檢監(jiān)察工作突出的政治性、政策性、制約性特點(diǎn),決定了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化,推進(jìn)制度創(chuàng)新。要從建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)際需要出發(fā),抓緊制定一些新的規(guī)定和制度,從法規(guī)制度上充分體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征。

      四、要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、注重治本,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題標(biāo)本兼治,綜合治理,是我們黨領(lǐng)導(dǎo)反腐敗斗爭(zhēng)的一條重要方針。改革開(kāi)放初期,針對(duì)腐敗現(xiàn)象來(lái)勢(shì)迅猛的情況,各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從治標(biāo)入手,側(cè)重于遏制正在發(fā)生的腐敗現(xiàn)象,反腐敗斗爭(zhēng)在一個(gè)又一個(gè)階段性成果中不斷向前推進(jìn)。黨的十五大以來(lái),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立,市場(chǎng)在資源配置方面的基礎(chǔ)性作用得到增強(qiáng),行政行為、市場(chǎng)行為和企業(yè)行為逐步規(guī)范,為反腐敗斗爭(zhēng)從側(cè)重遏制轉(zhuǎn)向標(biāo)本兼治、注重治本創(chuàng)造了有利條件。一是要立足于教育。認(rèn)真抓好對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,教育和引導(dǎo)他們堅(jiān)定自覺(jué)地實(shí)踐“三個(gè)代表”,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,打牢思想政治基礎(chǔ),筑嚴(yán)思想政治防線,增強(qiáng)抵御腐敗的能力。二是要著眼于防范。在認(rèn)真落實(shí)中央和本省關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí),把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主,將監(jiān)督的關(guān)口前移。三是要著力于改革。以防范權(quán)力濫用為重點(diǎn),針對(duì)體制、機(jī)制、制度、管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),加大改革力度,推進(jìn)體制創(chuàng)新,建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制,逐步解決誘發(fā)腐敗的深層次問(wèn)題。四是要強(qiáng)化監(jiān)督,大力加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)。要深入推行政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開(kāi)和民主評(píng)議、聽(tīng)證質(zhì)詢等制度,提高決策和權(quán)力運(yùn)行的透明度,堅(jiān)決抵制“暗箱操作”,有效防止腐敗的發(fā)生。五是要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制。必須按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,實(shí)行全黨全社會(huì)齊抓共管,尤其要明確和落實(shí)各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人的責(zé)任。

      五、要堅(jiān)持中央確定的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),提倡分工配合,各負(fù)其責(zé),依靠和尊重各級(jí)黨組織查辦案件要按照黨的十五大確定的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,以及黨章關(guān)于各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)“檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件”的規(guī)定,在查辦案件中,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用,但是協(xié)調(diào)不等于包辦,一定要從大包大攬中解脫出來(lái),絕不能越俎代庖。要堅(jiān)持在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派出人員到下級(jí)進(jìn)行案件檢查,也要接受當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo),尤其要取得當(dāng)?shù)攸h政一把手的支持,與當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共同開(kāi)展工作。要堅(jiān)持依法依紀(jì)辦案的原則,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)協(xié)同辦案,需要對(duì)方配合的都應(yīng)全力給予支持,但要嚴(yán)格按照各自的職責(zé)、權(quán)限和規(guī)定程序辦案,不相互借用辦案手段,不互相替代或包辦。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要支持司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立地行使偵查權(quán)、檢察權(quán)、審判權(quán),真正做到不失職、不越權(quán)、不違法。

      六、要實(shí)事求是分析案件發(fā)生的主觀原因與客觀因素,綜合研究發(fā)案規(guī)律和特點(diǎn),提高辦案質(zhì)量,增強(qiáng)辦案效果紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件一定要講究方式方法,注意斗爭(zhēng)策略,把原則性和靈活性結(jié)合起來(lái)。在處理案件時(shí),既要從違紀(jì)違法者本身找原因,又要從案件發(fā)生的環(huán)境、背景、體制、機(jī)制、管理等方面去研究,有針對(duì)性地提出預(yù)防和治理對(duì)策,綜合發(fā)揮辦案工作的教育、警示、預(yù)防作用。一是在違紀(jì)違法案件多發(fā)易發(fā)的情況下,要堅(jiān)持有案就辦,尤其對(duì)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的案件,要當(dāng)作急案先辦,但不能湊數(shù)辦案,更不能下辦案指標(biāo)。辦案工作也要講求質(zhì)量第一,牢固樹(shù)立證據(jù)意識(shí),憑證據(jù)說(shuō)話,把每一件案子都辦成鐵案。二是要十分講究策略。辦案工作中既要力求把案件查深查透,又要注意研究案件所在地方、部門(mén)的情況,把辦案工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大環(huán)境中去考慮,因案制宜,因案施策,以策略制勝。三是案件處理上要堅(jiān)持懲處、教育、保護(hù)并舉。給犯錯(cuò)誤的同志以黨紀(jì)政紀(jì)處分,目的是教育本人,警示他人,處分輕重寬嚴(yán)一定要得當(dāng)。要通過(guò)辦案,打擊和懲處極少數(shù),教育和挽救大多數(shù),最大限度地調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素。四是要綜合分析發(fā)案原因,注重防范違紀(jì)違法案件的對(duì)策研究。分析原因固然要研究違紀(jì)違法者本身的主觀原因,但也切忌把一切原因歸咎于個(gè)人或某一問(wèn)題的片面性。要按照馬克思主義的唯物史觀,把歷史與現(xiàn)實(shí)、個(gè)案與大環(huán)境、大背景聯(lián)系起來(lái),綜合分析研究違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因,有針對(duì)性地制定對(duì)策,進(jìn)行綜合治理,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。

      七、要慎重、正確、規(guī)范使用“兩規(guī)”“兩指”措施實(shí)踐表明,“兩規(guī)”“兩指”對(duì)突破一些重大案件發(fā)揮了很好的作用,必須繼續(xù)使用。但是應(yīng)該明確,內(nèi)部審查措施不同于司法機(jī)關(guān)的法律強(qiáng)制手段,不是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦所有案件的必經(jīng)程序與主要手段。它是我們黨內(nèi)的規(guī)矩,必須在確實(shí)必要并掌握一定違紀(jì)違法行為可靠證據(jù)的前提下,按規(guī)定程序報(bào)批后才能實(shí)行,實(shí)行的對(duì)象也僅限于涉及到重要或復(fù)雜案件的有重大嫌疑的黨員和公務(wù)員。要在認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用“兩規(guī)”“兩指”措施辦案經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求,對(duì)使用“兩規(guī)”“兩指”措施進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,堅(jiān)決糾正和防止執(zhí)行上的隨意性。對(duì)非黨員、非公務(wù)員堅(jiān)決不能使用“兩規(guī)”“兩指”措施;使用“兩規(guī)”“兩指”措施的時(shí)間必須從嚴(yán)掌握,異地實(shí)施“兩規(guī)”“兩指”要從嚴(yán)控制;“兩規(guī)”“兩指”措施不能借給其他機(jī)關(guān)使用,縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用“兩規(guī)”“兩指”必須按規(guī)定報(bào)批;使用“兩規(guī)”“兩指”措施后,應(yīng)及時(shí)通知被審查人員所在單位及其家屬;實(shí)施“兩規(guī)”“兩指”期間要特別注意保護(hù)被審查人的安全與合法權(quán)益,嚴(yán)防發(fā)生意外事故,嚴(yán)禁使用非法手段調(diào)查取證,嚴(yán)禁搞逼供信。要就使用“兩規(guī)”“兩指”措施的登記、審批、決定、實(shí)施及解除、移交等各個(gè)環(huán)節(jié),研究制定嚴(yán)格、具體的規(guī)定和辦法,建立標(biāo)準(zhǔn)化辦案文書(shū)和案卷,確?!皟梢?guī)”“兩指”措施的正確使用,促進(jìn)辦案工作的規(guī)范化。

      八、既查處違紀(jì)違法者,又管好自己,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的自身建設(shè)要清醒地看到,反腐敗斗爭(zhēng)越激烈,紀(jì)檢監(jiān)察干部被拉攏、腐蝕的危險(xiǎn)就越大,面臨的考驗(yàn)也就越嚴(yán)峻。在這種情況下,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查處違紀(jì)違法者的同時(shí),必須管好隊(duì)伍,加強(qiáng)自身建設(shè),特別要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),以鋼班子帶鐵隊(duì)伍,真正做到“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”。紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng),拓寬知識(shí)面,使紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想理論水平和知識(shí)水平適應(yīng)本職工作的需要,適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的需要。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,自覺(jué)做到“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”,切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的問(wèn)題;要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,堅(jiān)決克服和糾正形式主義、官僚主義、主觀主義,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系;要切實(shí)增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,不斷提高駕馭全局的能力、宏觀決策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力和處理復(fù)雜案件與問(wèn)題的能力;要嚴(yán)于律己,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,要求別人做到的自己首先做到,努力做到監(jiān)督別人與接受別人監(jiān)督并重,以更高的政治覺(jué)悟、更嚴(yán)的組織紀(jì)律、更強(qiáng)的法紀(jì)觀念,做好本職工作;要耐得住清貧,經(jīng)得住誘惑,抗得住干擾,兩袖清風(fēng),一身正氣,剛正不阿;要模范遵守辦案紀(jì)律,不執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法犯法,不以案謀私、以案謀錢(qián),不辦關(guān)系案、金錢(qián)案、人情案,不作風(fēng)霸道、態(tài)度蠻橫,不違法取證、刑訊逼供,不跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密。通過(guò)全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的自身建設(shè),真正在人民群眾中樹(shù)立可親、可信、可敬的新形象。

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