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      審計(jì)人員廉政行為規(guī)范

      時(shí)間:2019-05-13 09:53:31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:審計(jì)人員廉政行為規(guī)范

      審計(jì)人員廉政行為規(guī)范

      第一條 為了加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,維護(hù)國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序,發(fā)揮審計(jì)在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的職能作用,促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè),樹(shù)立良好的社會(huì)形象,保證審計(jì)人員在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中依法行政,廉政奉公,提高行政效能,根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市審計(jì)工作實(shí)際,特制定本規(guī)范。

      第二條 審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)公務(wù)時(shí),要嚴(yán)格遵守如下廉政紀(jì)律:

      (一)廉潔奉公:不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位的宴請(qǐng);

      (二)用權(quán)為公;不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位贈(zèng)送的錢(qián)、物及有價(jià)證券;

      (三)施政嚴(yán)明:不準(zhǔn)借公務(wù)之便,利用職權(quán),索賄受賄,謀取私利;

      (四)公正執(zhí)法:不準(zhǔn)搞人情審計(jì)或隱瞞審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題;也不得在法律規(guī)定之外濫用職權(quán);

      (五)保守秘密:在通報(bào)和向社會(huì)公布審計(jì)結(jié)果時(shí),不準(zhǔn)泄露國(guó)家秘密,被審單位的商業(yè)秘密和審計(jì)秘密;

      第三條 審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)前,必須做到在向被審計(jì)單位送達(dá)《審計(jì)通知書(shū)》的同時(shí),附送《審計(jì)人員守則》,自覺(jué)接受被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督; 第四條 審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守審計(jì)程序、審計(jì)權(quán)限和《許昌市審計(jì)局審計(jì)質(zhì)量管理辦法》,對(duì)取得各種有關(guān)證據(jù)資料,詳細(xì)記錄,歸納整理填入審計(jì)基礎(chǔ)資料一覽表,凡經(jīng)確認(rèn)事實(shí),無(wú)論問(wèn)題大小,涉及什么人,都要如實(shí)反映,不得擅自省略和刪除。

      第五條 審計(jì)人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),涉及《審計(jì)法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》所列應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系或其他利害關(guān)系的,必須申請(qǐng)回避。科員的回避由科長(zhǎng)批準(zhǔn),科長(zhǎng)的回避由分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      第六條 審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,必須做好廉潔行政的匯報(bào)跟蹤檢查和回訪工作。

      (一)審計(jì)組匯報(bào)審計(jì)工作時(shí),要把審計(jì)人員在被審計(jì)單位執(zhí)行《審計(jì)人員守則》和廉政紀(jì)律的情況一并匯報(bào)。

      (二)市縣(區(qū))審計(jì)局紀(jì)檢部門(mén)要堅(jiān)持審計(jì)執(zhí)法檢查制度,適時(shí)對(duì)審計(jì)過(guò)的單位,發(fā)送《審計(jì)人員廉政勤政情況調(diào)查表》,同時(shí)紀(jì)檢人員要深入審計(jì)組審計(jì)單位,檢查了解審計(jì)人員廉潔行政依法審計(jì)的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。

      (三)堅(jiān)持審計(jì)回訪制度,審計(jì)局應(yīng)組成2人以上回訪小組,定期或不定期地到被審計(jì)單位座談、調(diào)查,聽(tīng)取意見(jiàn),并將回訪結(jié)果如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      第七條 實(shí)行審計(jì)執(zhí)法謙潔行政舉報(bào)制度。凡經(jīng)信訪窗口等渠道舉報(bào)審計(jì)人員在審計(jì)中,不堅(jiān)持以法審計(jì),搞隨意性、隱瞞私了違法違紀(jì)問(wèn)題或不遵守廉政紀(jì)律,搞以權(quán)謀私,人情審計(jì),貪贓枉法,索賄受賄等吃、拿、卡、要的行為,無(wú)論問(wèn)題大小,情節(jié)輕重,一律予以查處。

      第八條 完善廉政登記制度,建立審計(jì)人員廉政檔案。對(duì)審計(jì)人員在審計(jì)執(zhí)法方面的廉政行為,各科(室、局)要有專人負(fù)責(zé),每季如實(shí)填寫(xiě)《科(室、局)廉政情況報(bào)告表》一式兩份,報(bào)送紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)立卷歸檔,年終對(duì)各科(室、局)和個(gè)人做為考核、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、任免的重要依據(jù)。

      第九條 在審計(jì)結(jié)論執(zhí)行中,必須嚴(yán)格執(zhí)行審理委員會(huì)的決定,不得擅自變更。

      第十條 審計(jì)人員在審計(jì)執(zhí)法中,廉政行政,有下列行為之一者,應(yīng)當(dāng)給予精神鼓勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);

      (一)依法審計(jì),廉潔行政,作風(fēng)正派,辦事公道,起模范作用,受到被審計(jì)單位的好評(píng);

      (二)勇于檢舉違紀(jì)者,并同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),有功績(jī)的;

      (三)在審計(jì)工作中,維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的社會(huì)形象和榮譽(yù),事跡突出的;

      第十一條 審計(jì)人員有下列行為之一者,按責(zé)任大小,情節(jié)輕重分別給予批評(píng)和警告處分:

      (一)廉政意識(shí)不強(qiáng),接受被審計(jì)單位宴請(qǐng)招待者;

      (二)對(duì)被審計(jì)單位贈(zèng)送錢(qián)物及有價(jià)證券,既不報(bào)告,不上交,又不主動(dòng)退回者;

      (三)審計(jì)作業(yè)時(shí),對(duì)審計(jì)方案確定和范圍,內(nèi)容及分工,責(zé)任心不強(qiáng)。擅自減少或漏計(jì)違法違規(guī)審計(jì)事項(xiàng)者;

      (四)審計(jì)組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)人員審查的事項(xiàng)、證據(jù)、記錄缺乏復(fù)核、檢查和把關(guān),使審計(jì)報(bào)告有明顯錯(cuò)誤者;

      (五)主審對(duì)審計(jì)人員認(rèn)定和違紀(jì)違規(guī)事實(shí),不如實(shí)向局里匯報(bào),擅自截留和減免審計(jì)查出的問(wèn)題者;

      第十二條 審計(jì)人員有下列行為之一者,按責(zé)任大小,情節(jié)輕重分別給予記過(guò)、記大過(guò)處分;

      (一)不堅(jiān)持原則,搞人情審計(jì),與被審計(jì)單位串通截留私了查出的違紀(jì)問(wèn)題,其金額在1萬(wàn)元以上者;

      (二)因接受被審計(jì)單位宴請(qǐng)、禮物或其他好處,謀取其他私利,而喪失原則,幫助被審主單位掩蓋問(wèn)題者;

      (三)因與被審計(jì)單位或責(zé)任人有親屬關(guān)系或經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系,不申請(qǐng)回避,有意包庇,掩蓋違紀(jì)問(wèn)題者。

      第十三條 審計(jì)人員有下列行為之一者,報(bào)有關(guān)部門(mén)分別給予降級(jí)和處分;

      (一)在執(zhí)行審計(jì)公務(wù)活動(dòng)中,因吃、拿、卡、要導(dǎo)致工作被動(dòng),影響極壞,為掩蓋自身錯(cuò)誤,主動(dòng)為被審計(jì)單位開(kāi)脫問(wèn)題,其金額較大的;

      (二)因與被審計(jì)單位有經(jīng)濟(jì)或其他利害關(guān)系,或在被審計(jì)期間托被審計(jì)單位辦私事,謀取私利,采取不正當(dāng)手段,干擾審計(jì)工作,泄露審計(jì)秘密,截留審出違紀(jì)問(wèn)題,金額較大的。

      第十四條 審計(jì)人員有下列行為之一者,按責(zé)任大小,情節(jié)輕重分別給予開(kāi)除公職處分:

      (一)利用職權(quán)和工作之便,收受賄賂,貪臟枉法,情節(jié)嚴(yán)重,影響極壞的;

      (二)與被審計(jì)單位搞錢(qián)權(quán)交易,以審出問(wèn)題相威脅,敲詐勒索,謀取私利達(dá)到目的后,又篡改銷毀紀(jì)事實(shí)的;

      (三)審計(jì)人員濫用職權(quán),徇私舞弊,玩忽職守,在審計(jì)執(zhí)法中違法違紀(jì)違規(guī),構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的,給予行政處分;造成經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?,局里有?quán)依法向個(gè)人追繳部分或全部賠償費(fèi)用。

      第十五條 審計(jì)機(jī)關(guān)其他行政管理科室人員的廉政行為規(guī)范,按有關(guān)部門(mén)和級(jí)規(guī)定。參與審計(jì)工作違反以上規(guī)定的,按本規(guī)定進(jìn)行處理。

      第十六條:加強(qiáng)管理與監(jiān)督。

      廉政建設(shè)的好壞,與審計(jì)執(zhí)法到位有著緊密的聯(lián)系,因此,紀(jì)檢、監(jiān)察和法制科要負(fù)責(zé)本意見(jiàn)的實(shí)施、管理與監(jiān)督,并與被審計(jì)單位保持經(jīng)常性聯(lián)系,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走上門(mén),發(fā)信函調(diào),電話舉報(bào)等形式,接受外部監(jiān)督。

      (一)黨內(nèi)由黨組書(shū)記主管,支部委員,黨小組長(zhǎng)對(duì)黨員干部的廉政行為負(fù)責(zé)監(jiān)督。

      (二)行政由局長(zhǎng)主管,副局長(zhǎng)、科(局)長(zhǎng)對(duì)所屬審計(jì)人員的廉政行為負(fù)責(zé)監(jiān)督。

      第十七條 本規(guī)范在執(zhí)行中與上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定不一致的,以上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。

      第二篇:審計(jì)人員廉政責(zé)任規(guī)定

      審計(jì)人員廉政責(zé)任規(guī)定

      第一條 為落實(shí)審計(jì)人員廉政責(zé)任,根據(jù)審計(jì)署《審計(jì)組廉政責(zé)任規(guī)定》和《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》,制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用于審計(jì)人員實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。

      第三條 審計(jì)組進(jìn)駐被審計(jì)單位時(shí),必須向被審計(jì)單位宣傳廉政規(guī)定,取得被審計(jì)單位的支持和配合。

      第四條 各

      審計(jì)小組設(shè)立兼職廉政監(jiān)察員,負(fù)責(zé)處理審計(jì)人員開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)及被審計(jì)單位(含施工單位,下同)接待工作中的具體廉政事項(xiàng),匯報(bào)有關(guān)廉政問(wèn)題,以避免違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

      第五條 審計(jì)人員履行職責(zé)時(shí),必須嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,不得從被審計(jì)單位或個(gè)人獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益,做到“八不準(zhǔn)”:

      (一)不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的宴請(qǐng);

      (二)不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳等高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);

      (三)不準(zhǔn)收受被審計(jì)單位或個(gè)人贈(zèng)送的禮品、禮金及有價(jià)證券;

      (四)不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位以任何名義安排的公款旅游;

      (五)不準(zhǔn)違反規(guī)定無(wú)償占用或借用被審計(jì)單位的財(cái)物;

      (六)不準(zhǔn)在被審計(jì)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

      (七)不準(zhǔn)以審計(jì)成果進(jìn)行交易,謀取私利;

      (八)不準(zhǔn)向被審計(jì)單位提出與審計(jì)無(wú)關(guān)的任何要求。

      第六條 審計(jì)事務(wù)部建立禮品登記制度。審計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí),收到被審計(jì)單位或個(gè)人贈(zèng)送的可能影響公正履行職責(zé)的禮品、禮金及有價(jià)證券(以下統(tǒng)稱禮品),應(yīng)立即退還;因各種原因未能拒收或退回的禮品,必須上交給兼職廉政監(jiān)察員,由兼職廉政監(jiān)察員進(jìn)行登記并在審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)退還被審計(jì)單位(個(gè)人)或上交公司紀(jì)委。

      第七條 審計(jì)人員違反廉政紀(jì)律,按公司有關(guān)規(guī)定予以處理,并將其錯(cuò)誤事實(shí)記入本人廉政檔案。

      第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

      審 計(jì) 事 務(wù) 部

      2008年3月27日

      第三篇:審計(jì)人員廉政紀(jì)律

      審計(jì)人員廉政紀(jì)律

      (一)不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位安排的宴請(qǐng),或宴請(qǐng)被審計(jì)單位。

      (二)不準(zhǔn)在被審計(jì)單位報(bào)銷住宿費(fèi)用及其它因公因私的費(fèi)用,在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)期間因工作需要發(fā)生的費(fèi)用回單位按有關(guān)財(cái)務(wù)制度據(jù)實(shí)報(bào)銷。

      (三)不準(zhǔn)無(wú)償使用被審計(jì)單位的交通工具。

      (四)不準(zhǔn)無(wú)償使用被審計(jì)單位的通訊工具和辦公用品。

      (五)不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位紀(jì)念品、禮品、禮金和各種有價(jià)證券。

      (六)不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位任何補(bǔ)助、補(bǔ)貼等。

      (七)不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位安排的活動(dòng),或向被審計(jì)單位提出與審計(jì)工作無(wú)關(guān)的要求。

      (八)不準(zhǔn)在外兼職或通過(guò)社會(huì)中介組織收取勞務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、業(yè)務(wù)介紹費(fèi)用。

      第四篇:審計(jì)人員廉政紀(jì)律及業(yè)務(wù)情況回執(zhí)表

      審計(jì)人員廉政紀(jì)律及業(yè)務(wù)情況回執(zhí)表

      項(xiàng)目名稱

      審計(jì)時(shí)間 審計(jì)小組 組長(zhǎng)

      進(jìn)駐

      成員

      撤出

      調(diào)

      項(xiàng)

      目 執(zhí)行情況 廉 政 紀(jì) 律 情 況

      1、有無(wú)接受被審計(jì)單位的宴請(qǐng)和各種形式的錢(qián)物

      2、有無(wú)參加被審計(jì)單位組織的旅游、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)

      3、有無(wú)借用被審計(jì)單位的資金

      4、有無(wú)私自占用被審計(jì)單位的交通工具、通訊工具等

      5、有無(wú)向被審計(jì)單位提出與審計(jì)工作無(wú)關(guān)的要求

      6、有無(wú)在被審計(jì)單位報(bào)銷任何費(fèi)用

      7、其他事項(xiàng):

      業(yè) 務(wù) 情 況 1、使用文明、規(guī)范語(yǔ)言

      2、工作(服務(wù))態(tài)度

      3、其他情況:

      被審計(jì)單位意見(jiàn):

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      單位領(lǐng)導(dǎo):(簽章)

      (單位蓋章)

      ****年**月**日 注:1.請(qǐng)被審計(jì)單位如實(shí)填寫(xiě)本回執(zhí)表,并對(duì)所填內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé);

      2.本表可以復(fù)印,一人一表,每表請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)審計(jì)人員名字上打勾或畫(huà)圈;

      3.本表填好后,請(qǐng)封存送至審計(jì)處王永平。

      地址:辦公樓 114 房間

      電話:82315327

      第五篇:招商人員行為規(guī)范

      上海領(lǐng)升實(shí)業(yè)有限公司

      招商人員行為規(guī)范

      一.崗位職責(zé)

      1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。2.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。

      3.負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶,完成每月領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)。4.負(fù)責(zé)向營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)每天客戶的情況。

      5.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息。6.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理。

      7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的客戶檔案。

      8.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,定時(shí)拜訪客戶,積累招商客戶資源。9.每周例會(huì)匯報(bào)各自的招商情況及其他需要解決疑難問(wèn)題(項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法)。

      10.負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。

      11.幫助客戶挑選適合的庫(kù)位,熱情向其推薦適合的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。12.負(fù)責(zé)招商客戶簽訂《意向書(shū)》、《租賃協(xié)議》、記錄客戶檔案、整理客戶資料。

      13.負(fù)責(zé)招商客戶辦理相關(guān)手續(xù)及證件。

      14.定期開(kāi)展客戶的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供客戶拜訪情況報(bào)告。15.整理招商資料,確保資料整齊完整。16.負(fù)責(zé)保證自己辦公座椅內(nèi)外環(huán)境整潔、有序。

      上海領(lǐng)升實(shí)業(yè)有限公司

      17.積極按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二.崗位規(guī)范:30% 1.根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)招商計(jì)劃,制定個(gè)人的招商目標(biāo)和招商計(jì)劃;

      (1)按月編制客戶的接觸數(shù)量和意向客戶的數(shù)量;(2)按月編制引進(jìn)客戶的數(shù)量。

      2.嚴(yán)格按照部門(mén)分解的招商指標(biāo),進(jìn)行招商考核。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。4.貫徹“忠誠(chéng)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,并將其落實(shí)到實(shí)際工作中。5.了解本公司狀況,經(jīng)營(yíng)范圍; 6.熱愛(ài)本職工作,按時(shí)完成工作任務(wù); 7.積極工作,做好工作計(jì)劃;

      8.同事之間互相幫助,及時(shí)溝通,提高工作效率,不搞分裂行為; 9.尊重上級(jí),工作不得越級(jí)越權(quán)匯報(bào)。

      10.熱愛(ài)公司,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

      (1)招商人員職業(yè)道德規(guī)范

      1.招商人員要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。事業(yè)心。2.招商人員要具有高尚的個(gè)人道德情操。3.招商人員要能夠遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

      4.招商人員要具有高度的企業(yè)榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)。5.招商人員說(shuō)話、辦事要能夠堅(jiān)持原則、有理有據(jù)。

      上海領(lǐng)升實(shí)業(yè)有限公司

      (2)招商人員素質(zhì)要求

      1.具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

      2.具備良好的冷鏈行業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、熟悉冷鏈相關(guān)法律法規(guī)。3.熟悉冷鏈?zhǔn)袌?chǎng)、掌握最新動(dòng)態(tài)、熟悉交易技巧。4.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。5.較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。6.良好的禮儀風(fēng)范。三.工作紀(jì)律:25% 1.按時(shí)上下班,不得遲到早退;

      2.工作時(shí)間不得以任何形式、名義、借口無(wú)故外出辦理私事; 3.外出工作需營(yíng)運(yùn)總監(jiān)批準(zhǔn),未經(jīng)許可按曠工處理; 4.請(qǐng)假由營(yíng)運(yùn)總監(jiān)批準(zhǔn),不得事后請(qǐng)假;

      5.工作人員不得與合作客戶有私下相互勾結(jié)接操作行為。四.儀容儀表:20% 1.工作人員統(tǒng)一著職業(yè)裝、整潔得體,配戴好工作牌; 2.儀容精神飽滿,男士面部清潔、女士可化淡妝; 3.工作人員舉止端莊大方,體現(xiàn)素質(zhì)高、修養(yǎng)好的形象; 4.上班時(shí)間不得飲酒,帶酒味上班。五.客戶接待:25% 1.客戶來(lái)時(shí)熱情接待,面帶微笑,及時(shí)安排洽淡,接聽(tīng)電話應(yīng)先說(shuō)“您好,我是上海領(lǐng)升實(shí)業(yè)有限公司,請(qǐng)問(wèn)能幫到您什么?” ;

      上海領(lǐng)升實(shí)業(yè)有限公司

      2.使用禮貌招呼用語(yǔ),不得有語(yǔ)言過(guò)及行為;

      3.詳細(xì)了解客戶情況、合作意向,盡量引導(dǎo)客戶洽淡合作成功;

      4.洽淡情況給客戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤,禁用‘不清楚、不知道、可能是、大概是’等語(yǔ)句;

      5.不得以任何形式名義接納客戶送來(lái)的紅包、禮品、請(qǐng)客吃飯等,必要的應(yīng)酬必須征得領(lǐng)導(dǎo)同意方可。六.附則

      以上內(nèi)容的解釋權(quán)歸上海領(lǐng)升實(shí)業(yè)有限公司營(yíng)運(yùn)部所有。

      本公司有權(quán)在必要時(shí)隨時(shí)對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行刪除、修改或添加,并及時(shí)公布。

      更新及修改將另行通知。電子郵件方式發(fā)至相關(guān)人員郵箱內(nèi),文字檔請(qǐng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)后執(zhí)行,營(yíng)運(yùn)部備案存檔。

      簽字:

      年 月 日

      總監(jiān)簽字:

      年 月 日

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