第一篇：以良好的作風(fēng)抓好工程建設(shè)

以振奮的精神和良好的作風(fēng)抓好工程建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上確實存在著一些突出的作風(fēng)問題。在某一特定背景和時段采取集中教育方式集中精力解決某一方面的突出問題，是我們黨的建設(shè)的一條重要經(jīng)驗和方法。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部除了要勇于正視作風(fēng)問題，保持清醒頭腦并充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性以外，關(guān)鍵還在于行動，也就是要結(jié)合實際，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作。

作風(fēng)問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的大事情

一些人往往認(rèn)為作風(fēng)問題對領(lǐng)導(dǎo)干部個人來說是虛的東西，因為作風(fēng)既難以量化和標(biāo)準(zhǔn)化，黨規(guī)黨法也沒有作風(fēng)問題的具體規(guī)定，進(jìn)而認(rèn)為作風(fēng)好壞對個人沒什么厲害關(guān)系，也就抱著可有可無、可緊可松的態(tài)度。其實這種看法是不正確的。

作風(fēng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的重要尺度。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不是小事，也不光是個人的事。作風(fēng)如同一面鏡子，既能折射反映個人的品行修養(yǎng)，也影響黨的威信和形象，影響一個單位整體。作風(fēng)又如同一桿秤，能夠掂出一個領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾心中的分量，職工群眾總是愛戴作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)干部，反感作風(fēng)差的領(lǐng)導(dǎo)干部。作風(fēng)是個人政治生命的安全防線。很多走上犯罪道路的人一開始可能都沒有意識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，如同安全生產(chǎn)一樣，一個小的違章可能造成大的隱患，大的隱患就可能導(dǎo)致大事故的發(fā)生。再如個人工作作風(fēng)、生活作風(fēng)不注意，就會造成大問題，如失職瀆職、工作失誤，再大一點，生活腐化，利用職務(wù)之便謀取個人私利，越滑越深。相反，具備了良好作風(fēng)就具有了強(qiáng)大的抵抗力和免疫力，能夠經(jīng)受各種誘惑和考驗。

作風(fēng)是工作事業(yè)成敗的重要砝碼。由于作風(fēng)不踏實、工作不認(rèn)真，沒有把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事去做，或者不用心去做，該堅持的東西不敢堅持，該硬氣的地方不硬氣，該下狠手的地方不敢下狠手，就可能產(chǎn)生各種不良的思想，進(jìn)而導(dǎo)致行為偏離正確軌道，結(jié)果造成工作失職、造成企業(yè)受損失，造成職工利益受損失，最終使企業(yè)的發(fā)展受到影響。所以，好的作風(fēng)是工作事業(yè)不斷前進(jìn)的助推器，壞的作風(fēng)是工作事業(yè)的腐蝕劑。

一流的工程建設(shè)需要好的作風(fēng)來保證

當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在轉(zhuǎn)型升級、全力推進(jìn)十二五規(guī)劃發(fā)展的重要時期。小高爐的拆除是公司汽車板硅鋼項目原料系統(tǒng)改造的先鋒，加之新高爐建設(shè)總投資金額巨大。以如此規(guī)模的投資，在如此短的時間就要完成，本身就是一種挑戰(zhàn)和考驗。再加上目前整個工程建設(shè)投資和方案還處于討論階段，加之工程現(xiàn)場地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜、各種在線設(shè)施縱橫交錯，安全威脅很大，現(xiàn)場管理難度也很大。如果沒有一個好的精神和作風(fēng)作為支撐和保證，就很難完成集團(tuán)公司的既定目標(biāo)，可以說作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到工程建設(shè)的速度和質(zhì)量。

一個單位、一個集體能否打勝仗，作風(fēng)很關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的帶頭人和組織者。目前小高爐拆除工作正處在建設(shè)的關(guān)鍵階段，面臨諸多問題和困難，我深感責(zé)任重大。但我始終堅信，只要以好的作風(fēng)帶出一個好的班子、一個好的團(tuán)隊、一支好的隊伍，就能形成心齊氣順、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的好局面，從而更好更快地完成建設(shè)任務(wù)，這也是各項工作順利開展的前提。

結(jié)合煉鐵和自身實際，認(rèn)認(rèn)真真地改進(jìn)作風(fēng) 一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人不是生而知之的，學(xué)習(xí)也不是一勞永逸的，知識、才干、經(jīng)驗、能力都要在不停的工作實踐和學(xué)習(xí)中獲得。一個思路不開闊、思想不解放，不愿意去學(xué)習(xí)的人，不愿意去學(xué)習(xí)別人長處的人，是不會做好工作的。學(xué)習(xí)決不是簡單的看看書、讀讀報。要把學(xué)習(xí)貫穿到工作當(dāng)中，貫穿到生活之中，要把學(xué)習(xí)的方法、思想、理解運(yùn)用到工作當(dāng)中。要牢固樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來，緊貼礦井籌備、安全生產(chǎn)、工程技術(shù)管理、科技進(jìn)步、改革創(chuàng)新等工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)，通過深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考，積極尋求改進(jìn)工作的新思路、新舉措、新辦法。

二是要狠抓工作落實。工作計劃、安排等不落實就是形式主義，制度、規(guī)定等不落實就是一紙空文。工作落實的如何關(guān)鍵就是個人責(zé)任心和作風(fēng)的問題。一個對工作脫脫拉拉，不嚴(yán)不細(xì)，光憑拍胸脯就去決定、就去指揮、就去干，決不是什么好的作風(fēng)。我們要有只爭朝夕、爭分奪秒的精神，堅決完成集團(tuán)公司交給我們的任務(wù)，堅定不移的為公司十二五發(fā)展目標(biāo)而奮斗。要圍繞控制投資、提高質(zhì)量、加快進(jìn)度、保證安全等主線加強(qiáng)日常各項工作，不斷提升項目管理水平。

三要帶頭艱苦奮斗。工程建設(shè)就是創(chuàng)業(yè)，要創(chuàng)業(yè)就意味著要奮斗，要吃苦，要奉獻(xiàn)。目前我們一切都要從頭開始、從零起步，工作環(huán)境、生活環(huán)境都比較艱苦。但越是這樣越是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決不做大手大腳，鋪張浪費(fèi)，胡亂花錢的事；堅決不巧立名目，翻新花樣，亂伸手要錢，顧全大局，把公司利益放在首位，要把有限的資金用在刀刃上，用在能產(chǎn)生效益的地方。

四是要慎重用權(quán)。任何權(quán)力都是一把“雙刃劍”，如果合理、充分的運(yùn)用自己手中的權(quán)力，就能使權(quán)力為企業(yè)、為社會做出貢獻(xiàn)，如果把手中的權(quán)力作為謀取私利的工具，這個權(quán)力就會失控，就會造成損失。這就要求我們要正確使用權(quán)力。要時刻警剔自己遇到的一些順耳風(fēng)，一些討好甚至是形式各樣的賄賂等等。嚴(yán)于律己，防微杜漸。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格約束自己的行為，自覺抵御各種誘惑，自覺接受班子成員和職工群眾監(jiān)督。

五是要帶好隊伍。項目工程建設(shè)往往是腐敗問題的多發(fā)區(qū)。作為項目的主要負(fù)責(zé)人，既要廉潔自律、“獨(dú)善其身”，又要守土有責(zé)，搞好監(jiān)管。要重點加強(qiáng)作風(fēng)教育和廉政教育，強(qiáng)化對項目建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，尤其要加強(qiáng)對管理人員特別是關(guān)鍵崗位人員的警示教育，不斷增強(qiáng)制度意識和紀(jì)律觀念，正確行使組織賦予的業(yè)務(wù)處臵權(quán)。要建立廉政信訪信息工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題，堅持早提醒、早預(yù)防，努力避免違法違紀(jì)行為的發(fā)生。對于不按制度和程序原則辦事，特別是在工程建設(shè)、物資采購、往來業(yè)務(wù)當(dāng)中搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，損害企業(yè)利益的人員和行為，也決不姑息護(hù)短，堅決按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。

第二篇：如何抓好審計作風(fēng)建設(shè)

對基層審計機(jī)關(guān)如何抓好作風(fēng)建設(shè)的思考

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)整體健康、高效運(yùn)行一直是各級政府機(jī)關(guān)長期實踐和探討的主題，身為肩負(fù)國家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職責(zé)的審計機(jī)關(guān)，尤其是基層審計機(jī)關(guān)，應(yīng)如何適應(yīng)新時期審計工作特點和需求，通過抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造銅墻鐵壁的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”？筆者認(rèn)為，基層審計機(jī)關(guān)應(yīng)沿著“用作風(fēng)樹政風(fēng)、用作風(fēng)帶隊伍、從作風(fēng)促工作”的基本思路，從打造審計特色的機(jī)關(guān)作風(fēng)理念、創(chuàng)設(shè)作風(fēng)建設(shè)載體入手，全力推進(jìn)審計機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)審計工作的全面發(fā)展。

一、牢固確立“四風(fēng)”標(biāo)準(zhǔn)，打造富有審計特色的機(jī)關(guān)作風(fēng)理念和框架。機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的直接體現(xiàn)，也是衡量一個部門全面工作的重要標(biāo)志。作為肩負(fù)國家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計機(jī)關(guān)，要根據(jù)自身工作特點和要求，認(rèn)真梳理抓好作風(fēng)建設(shè)的基本思路、方法和要求，牢固確立“四風(fēng)”標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建富有審計特色的作風(fēng)建設(shè)框架和模式。

一是要強(qiáng)化職能、服務(wù)、創(chuàng)新理念抓思想作風(fēng)

——強(qiáng)化“職能”理念。從思想上應(yīng)牢固樹立審計服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的理念，強(qiáng)調(diào)審計工作要緊緊圍繞黨委政府的工作重心，從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局著眼，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”職能作用，加強(qiáng)審計監(jiān)督，及時反映經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中的突出問題，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；在具體工作中強(qiáng)調(diào)要積極開展效益審計，把節(jié)約國家資金，減少損失浪費(fèi)，提高資金使用效益作為重點，進(jìn)一步深化預(yù)算執(zhí)行審計，強(qiáng)化政府重大投資項目審計，規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，深化企業(yè)和金融審計。

——強(qiáng)化“服務(wù)”理念。從思想上要牢固樹立“以人為本、立審為公、立審為民”的理念，不斷強(qiáng)化“為宏觀經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為審計對象服務(wù)、為群眾利益服務(wù)”的“四服務(wù)”意識；在具體工作中強(qiáng)調(diào)要加大對政府交辦項目的審計力度，及時為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)執(zhí)政和決策提當(dāng)好“助手”；加大對審計對象的監(jiān)督和指導(dǎo)力度，為被審單位當(dāng)好“拉手”；加大對“民生項目”審計力度，為讓群眾得實惠當(dāng)好“幫手”。

——強(qiáng)化“創(chuàng)新”理念。從思想上要牢固樹立“解放思想、拓展思維、巧謀活用、開拓創(chuàng)新”的理念，做到解放思想、與時俱進(jìn)，堅持用創(chuàng)新的思維謀劃未來、破解難題、推陳出新；在具體工作中強(qiáng)調(diào)要不斷創(chuàng)新工作思路、方法和手段，既能堅持“沿著老路攀高點”，不斷加強(qiáng)黨建、管理、業(yè)務(wù)等全面工作，又能堅持“開辟新路創(chuàng)亮點”，從創(chuàng)新審計制度、創(chuàng)新審計方法、創(chuàng)新審計運(yùn)用等方面入手，不斷開創(chuàng)審計工作的新局面。

二是要強(qiáng)化博學(xué)、篤學(xué)、活學(xué)理念抓學(xué)習(xí)作風(fēng)

——強(qiáng)化“博學(xué)”理念。從治學(xué)理念上，提出要“打造丁型人才、培養(yǎng)復(fù)合型隊伍”的目標(biāo)；從學(xué)習(xí)內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)審計人員要“廣獵知識、博學(xué)多用”，不僅要扎實學(xué)習(xí)審計、財政、金融、法律等業(yè)務(wù)知識，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機(jī)等現(xiàn)代科技知識，構(gòu)建科學(xué)的知識結(jié)構(gòu)體系，全面提高審計人員素質(zhì)水平。

——強(qiáng)化“篤學(xué)”理念。從治學(xué)要求上對審計人員提出要具備“勤思好學(xué)、苦練內(nèi)功”的精神，刻苦鉆研審計知識和專業(yè)技能，對于基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)知識要從學(xué)深、學(xué)透、學(xué)全上下功夫，打造業(yè)務(wù)技能全面的“多面手”，對于在審計實踐中碰到的難點要迎難而上，苦學(xué)深鉆，開拓創(chuàng)新，化解難題。

——強(qiáng)化“活學(xué)”理念。從治學(xué)目的上對審計人員提出要“聯(lián)系實際、活學(xué)活用、促進(jìn)工作”的要求。既要堅持向“書本”學(xué)，不斷補(bǔ)充新的審計專業(yè)知識，又要堅持向“實踐”學(xué)，讓所學(xué)知識正確運(yùn)用到實際工作中去，將知識轉(zhuǎn)化成能力，積累寶貴的審計經(jīng)驗，還要堅持向“同事”學(xué)，提倡審計人員多采取“拿來主義”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)科室、審計組、審計人員各個層面的學(xué)習(xí)與交流，實現(xiàn)知識、經(jīng)驗、資源共享，提高機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)效應(yīng)。

三是要強(qiáng)化務(wù)實、勤政、高效理念抓工作作風(fēng)

——強(qiáng)化“務(wù)實”理念。在工作中提倡要“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、有頭有尾”。堅持每開展一項工作都要做到標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)、重點要突出、工作要細(xì)致。并做到有計劃、有布置、有檢查、有驗收、有總結(jié)，有效避免開展工作前緊后松的“虎頭蛇尾”現(xiàn)象；提倡要扎扎實實，實事求是，既不夸大工作實績和成果，也不掩蓋存在的問題，有效避免“漂浮之風(fēng)”和“形式主義”，堅持說實話、查實情、辦實事、求實效。

——強(qiáng)化“勤政”理念。在工作中提倡要“牢記職責(zé)、崗位奉獻(xiàn)”。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，守土有責(zé)，真正當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)土；要在審計一線發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進(jìn)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和揭露被審計對象存在的問題和矛盾。

——強(qiáng)化“高效”理念。在工作中提倡要“強(qiáng)化效能、講究方法，務(wù)求高效”。要從審計人員、審計組、科室不同層面上抓好機(jī)關(guān)工作效能，提高工作效率。通過采取限時辦結(jié)、結(jié)點控制等手段強(qiáng)化審計計劃和質(zhì)量的管控，提高工作質(zhì)量。

二、大力實施“三審”活動，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步提升。在合理構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)理念和框架的基礎(chǔ)上，要根據(jù)基層審計機(jī)關(guān)特點和要求，創(chuàng)設(shè)作風(fēng)建設(shè)載體，開展各種主題活動，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的穩(wěn)步提升。

一是要大力實施“文明審計”，讓審計工作更加“文化”。要在審計機(jī)關(guān)大力實施“文明審計”活動，做到“三個堅持”。即：堅持“文化強(qiáng)審、文明執(zhí)審”的立審理念，倡導(dǎo)“依法審計、忠于職守、廉潔高效、求實創(chuàng)新”的審計精神，以此來促進(jìn)和引導(dǎo)審計人員樹立正確的文化取向和文明審計意識；堅持開展文明禮儀和素質(zhì)教育，引導(dǎo)審計干部在審計實務(wù)中要擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，培育良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，做到公正執(zhí)法、實事求是、以理服人、互相尊重、言行文明，舉止恰當(dāng)，待人誠懇，辦事熱情，堅決制止“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等“官僚”習(xí)氣；堅持廣泛開展“貼心審計”活動，要求審計人員在審計過程中不僅要唱好“黑臉”，還要唱好“笑臉”，積極為被審計單位排憂解難，努力將“審、幫、促”貫穿于審計全過程，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題和情況，及時、主動地與被審單位溝通，認(rèn)真聽取對方的不同意見，耐心地說明解釋，并幫助被審計單位仔細(xì)分析、查找產(chǎn)生問題的原因，提出令人信服的整改意見和建議。

二是要大力實施“陽光審計”，讓審計工作更加“透明”要以實施政務(wù)公開為推手，在審計機(jī)關(guān)大力開展“陽光審計”活動，讓審計執(zhí)法權(quán)更加公開透明，面向社會揭開審計長期以來的“神秘面紗”。要豐富政務(wù)公開內(nèi)容，向社會公開審計計劃、審計程序職責(zé)、審計執(zhí)行義務(wù)、審計工作紀(jì)律、審計處罰等。要豐富公開途徑，做到“三主動”，即：主動接受社會公眾的監(jiān)督。借助網(wǎng)絡(luò)建立“審計信息網(wǎng)”，公布審計紀(jì)律、審計程序、審計職能權(quán)限、投訴電話等審計政務(wù)，適時發(fā)布重大項目的審計信息、審計公告和廉政建設(shè)情況，建立“訪客留言”、“投訴和舉報”等專欄，使社會公眾能夠隨時參與對審計部門的監(jiān)督。并通過新聞媒體、審計網(wǎng)站等公布大量涉及專項資金、重點工程等群眾關(guān)注度高的民生項目審計結(jié)果公告，比如農(nóng)村新五件實事、抗震救災(zāi)資金物資等項目的結(jié)果公告等；主動接受被審計單位的監(jiān)督。堅持實行審前公示和審后回訪，強(qiáng)化被審計單位對審計工作的監(jiān)督。審前要在被審計單位公告審計事項、審計內(nèi)容、廉政紀(jì)律、審計組成員、舉報電話等，以便于被審計單位干部職工知情和參與，并向被審計單位發(fā)放“審計人員自律反饋表”，邀請其對審計人員執(zhí)法過程進(jìn)行監(jiān)督；審后要組成檢查組，采取召開有關(guān)人員座談會、聽取匯報、個人談話和發(fā)放征求意見調(diào)查表等多種形式到被審計單位進(jìn)行回訪，對審計組自查執(zhí)行審計紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)自理情況進(jìn)行核實。主動接受專職部門的監(jiān)督。要長期建立行風(fēng)評議制度，定期邀請紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪等行政機(jī)關(guān)對審計機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行評議，邀請他們專門對審計進(jìn)行監(jiān)督，參與重大審計項目的現(xiàn)場督察及審后回訪，定期不定期召開座談會，聽取他們對機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)效率、執(zhí)法水平、廉潔自律等方面的意見和建議。對相關(guān)部門提出的意見，即時整改。

三是要大力實施“廉潔審計”，讓審計工作更加“純潔”

要在審計機(jī)關(guān)長期廣泛開展“廉潔審計”活動，做到“三實現(xiàn)”。即：要建立廉政責(zé)任落實機(jī)制，實現(xiàn)“以人抓事”。落實“三級管理”制，明確要求單位負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人、審計組長分別對本單位、科室成員、審計組成員遵守廉政紀(jì)律情況負(fù)責(zé)。并實行“三級聯(lián)動”，重點落實好作為第一責(zé)任人的單位主要負(fù)責(zé)人，作為關(guān)鍵責(zé)任人的紀(jì)檢監(jiān)察部門和作為直接責(zé)任人的科室負(fù)責(zé)人的廉政責(zé)任；要建立審計執(zhí)法過程監(jiān)管機(jī)制，實現(xiàn)“以事抓人”。要加強(qiáng)“兩端監(jiān)控”，抓“開端”，嚴(yán)格落實“審計通知書”、“廉政公示卡”、“廉政承諾書”同時送達(dá)制度。抓“末端”，堅持審計人員審計期間伙食費(fèi)、住宿費(fèi)支付情況登記、復(fù)查制度。并要強(qiáng)化“四個階段”監(jiān)控，即審計進(jìn)點前的廉政教育關(guān)、審計進(jìn)駐后的廉政規(guī)定告知關(guān)和廉政規(guī)定執(zhí)行關(guān)、審計出點前的廉政規(guī)定執(zhí)行情況檢查關(guān)、審計結(jié)束后的督察回訪關(guān)；要堅持開展形式多樣的促廉活動，實現(xiàn)“以育樹人”。長期深入開展廉政教育，重點學(xué)習(xí)審計署“八不準(zhǔn)”等各項廉潔從政規(guī)定。堅持開展正反典型警示教育活動，用先進(jìn)人物的廉潔無私精神教育感化審計人員，用反面典型的深刻教訓(xùn)警醒審計人員。堅持開展家庭助廉活動。請父母書寫廉政贈言，以父母之情告誡子女。與愛人共簽廉政責(zé)任狀，共守廉政的家庭防線，筑起防腐倡廉的“鐵三角”等。

三、始終堅持“三大取向”，引領(lǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)有力推動審計全面工作蓬勃發(fā)展。

抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最終的落腳點就是要為審計職能服務(wù)，就是要為促進(jìn)審計機(jī)關(guān)全面建設(shè)服務(wù)，要善于將抓作風(fēng)建設(shè)的最新成果轉(zhuǎn)化為“戰(zhàn)斗力”來推動各項工作的全面發(fā)展。

一是要堅持向機(jī)關(guān)作風(fēng)要審計效率。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高審計效率是解決審計領(lǐng)域不斷拓展、審計審計任務(wù)日益繁重與審計資源嚴(yán)重不足矛盾的有效途徑，要通過把抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與提高審計效率有機(jī)結(jié)合起來，以“虛”治“率”。

---以“作風(fēng)”增強(qiáng)“行政效率”。要進(jìn)一步完善政務(wù)優(yōu)化機(jī)制，將政務(wù)辦理納入“快速通道”，對上級重要指示、批示、群眾信訪事項、基層緊急請示等緊急交辦事項的收文接事、呈閱轉(zhuǎn)辦、督促辦理進(jìn)行明確規(guī)定，并建立健全辦公室督查督辦制度、局務(wù)會集中研究制度，抓好首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度的落實；建立行政資源整合溝通機(jī)制，加強(qiáng)與同級相關(guān)部門、單位的溝通、聯(lián)系和配合，提高行政效率。

---以“作風(fēng)”增強(qiáng)“審計效率”。要進(jìn)一步完善項目計劃管理機(jī)制，用計劃規(guī)范和促進(jìn)審計行為，提高審計效率。在項目計劃編制與調(diào)整上按照“突出重點、安排科學(xué)、調(diào)整合理”的原則，加強(qiáng)對審計項目立項可行性研究，對審計難度、審計風(fēng)險、審計需要進(jìn)行充分評估，合理選擇審計重點為，突出項目典型性，從“源頭”上提高審計針對性和有效性；對審計項目分類和作業(yè)時限做出明確規(guī)定，根據(jù)被審計單位財政或財務(wù)資金收支總量、經(jīng)濟(jì)活動頻繁程度、社會關(guān)注程度以及審計項目自身性質(zhì)、難易程度將審計項目分成A、B、C、D四大類并確定完成時限，并根據(jù)審計作業(yè)程序?qū)徲嬚{(diào)查、現(xiàn)場審計實施、審計報告編制、審計復(fù)核等各個環(huán)節(jié)均明確了具體完成時限，從加快審計項目流轉(zhuǎn)速度上提高審計效率。

二是要堅持向機(jī)關(guān)作風(fēng)要審計質(zhì)量。審計質(zhì)量是審計工作的生命線，要在審計質(zhì)量控制的各個層面上把抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與提升審計質(zhì)量提有機(jī)結(jié)合起來，拿“虛”帶“質(zhì)”。

---拿“作風(fēng)”帶動“質(zhì)量意識”。要在抓審計隊伍作風(fēng)意識的同時，著重培養(yǎng)審計人員審計思維的高標(biāo)準(zhǔn)意識、審計行為的依法意識、審計手段的創(chuàng)新意識、審計項目的精品意識，審計結(jié)果的服務(wù)意識、審計風(fēng)險的責(zé)任意識。要強(qiáng)調(diào)將培養(yǎng)審計隊伍的質(zhì)量意識作為審計文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，促進(jìn)審計人員牢固樹立“質(zhì)量第一、效用第一”的審計理念，在審計實踐中，把質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)自覺融入到具體工作中去，形成“人人講質(zhì)量、事事抓質(zhì)量”的良好局面。

---拿“作風(fēng)”帶動“控質(zhì)制度”。要在完善機(jī)關(guān)作風(fēng)制度建設(shè)的同時帶動審計質(zhì)量的制度的完善。在審計質(zhì)量制度中引入“以風(fēng)促人、以人促質(zhì)”的理念，通過抓好“人”這個做為審計質(zhì)量主體的作風(fēng)來提高審計質(zhì)量，把審計隊伍和人才建 設(shè)作為質(zhì)量控制的重要方面引入質(zhì)控體系。

---拿“作風(fēng)”帶動“控質(zhì)行為”。要在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)行為中帶動審計復(fù)核機(jī)關(guān)、審計組，審計人員進(jìn)一步規(guī)范和提高質(zhì)量管控行為，從審前、審中、審后審計項目的各個節(jié)點上約束審計人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，依規(guī)行事、依法執(zhí)審。

三是要堅持向機(jī)關(guān)作風(fēng)要審計成果。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與提高審計成果運(yùn)用有機(jī)結(jié)合起來，用“虛”促“果”

---用“作風(fēng)”促進(jìn)審計成果為政府服務(wù)。要通過轉(zhuǎn)變審計機(jī)關(guān)作風(fēng)努力實現(xiàn)審計工作由關(guān)注財政財務(wù)收支真實合法，向同時關(guān)注政策法規(guī)執(zhí)行情況和決策事項合規(guī)正確轉(zhuǎn)變；由偏重查處違紀(jì)違規(guī)問題，向關(guān)注財政資金的管理使用效益轉(zhuǎn)變；由側(cè)重個案監(jiān)督，向重視共性問題分析、為黨委政府當(dāng)好參謀助手轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)審計機(jī)關(guān)的“免疫系統(tǒng)”功用。

---用“作風(fēng)”促進(jìn)審計成果為被審計單位服務(wù)。要通過轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)放大審計成果對被審計單位的服務(wù)功能，實現(xiàn)審計工作由單純的查錯糾弊向促進(jìn)整改延升，既注重用審計成果促進(jìn)被審單位及時糾正審計查出的各類實際問題，清除體內(nèi)“病毒”，又注重從更深層面促進(jìn)被審單位進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，建立長效管理機(jī)制，提高自身免疫力。

第三篇：關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報

--精選公文范文--------------------------關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報

導(dǎo)語：寫思想?yún)R報，是結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實思想狀況。具體內(nèi)容根據(jù)每個人的不同情況而定。那么，關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報應(yīng)該怎么寫呢？歡迎大家參考下文！

敬愛的黨組織：

黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。作風(fēng)不正，會導(dǎo)致可怕的后果，使執(zhí)政黨面臨巨大風(fēng)險。因此，黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)”。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，著眼推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，著力解決實際問題，努力取得實實----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------在在的成效。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨始終高度重視的一個重要問題。近些年來，我們黨始終把黨的作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾的聯(lián)系的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的幾個重大問題的決定》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等一系列重大決定，通過開展思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律等工作，較好地解決了黨內(nèi)存在的一些突出問題。經(jīng)過堅持不懈的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想得到了轉(zhuǎn)變，精神狀態(tài)得到了提振，素質(zhì)得到了提升，作風(fēng)狀況總體上是好的。主要表現(xiàn)是：在思想作風(fēng)方面，堅持解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀;在學(xué)風(fēng)方面，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，注意用各方面的有益知識充實自己，努力做到理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，不斷研究新情況、解決新課題;在工作作風(fēng)方----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------面，自覺圍繞全黨全國工作大局開展工作，樹立正確的政績觀，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，做實功、求實效;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，堅持民主集中制原則，堅持黨的群眾路線，不斷提高民主決策、科學(xué)決策水平，努力踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求;在生活作風(fēng)方面，注意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅持高尚的道德情操，培養(yǎng)健康的生活情趣。

同時，我們也清醒地看到，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上還存在著一些亟待解決的突出問題。主要表現(xiàn)在：

1.進(jìn)取意識不足。有的缺少學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情，整天忙于不必要的應(yīng)酬活動，學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研，淺嘗輒止，滿足于一知半解，不會用理論指導(dǎo)解決實際問題;有的思想觀念守舊，精神萎靡，工作消極，不求有功但求無過，缺乏銳意進(jìn)取的激情和敢想、敢干的勇氣，存在消極情緒;有的有“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為上升空間狹窄，升職無----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------望，工作得過且過。

2.群眾感情不深。有的群眾觀念淡薄，宗旨意識不強(qiáng)，對群眾愿望不上心，對群眾生活不關(guān)心，對群眾疾苦不動心，對扶危濟(jì)困的事不熱心，對落實中央惠民政策不認(rèn)真;有的高高在上、脫離群眾，官僚主義嚴(yán)重，不依靠、不相信群眾，甚至脫離群眾，違背群眾意愿，缺乏親和力和感召力，工作方法簡單粗暴，甚至肆意欺壓群眾;有的不研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，對群眾的愿望、情緒和社會矛盾掌握不及時、了解不準(zhǔn)確，不善于解決新形勢下的人民內(nèi)部矛盾。

3.工作作風(fēng)不實。有的作風(fēng)飄浮，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點水，整天忙于一些沒有必要的講話，召集一些解決不了多少問題的會議，組織起草一些中看不管用的文件，文山會海，浪費(fèi)人力財力;有的習(xí)慣做表面工作，工作剛剛部署，就著手報做法總結(jié)經(jīng)驗，而在抓落實、求實效上動腦筋不夠;有的花拳----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------繡腿，搞一些華而不實的活動，不是為了解決問題、推動發(fā)展，而是嘩眾取寵圖虛名、出彩頭。

4.思想動機(jī)不純。心態(tài)浮躁、追名逐利，形式主義嚴(yán)重，一事當(dāng)前總是算計個人得失，熱衷于搞“形象工程”、“面子工程”、“政績工程”，勞民傷財。弄虛作假，欺上瞞下，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，蒙蔽群眾，欺騙上級。這種現(xiàn)象在某些縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部身上表現(xiàn)得尤為突出。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把“實干不如討巧，能干不如能說，會干不如會跑”作為從政箴言，信奉有加。

5.言行表里不一。有的陽奉陰違、言行不一，隨心所欲、自搞一套，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對策”，損害全局利益;有的政治意識、大局意識淡薄，把自己管轄的地方和部門看作是自己的“領(lǐng)地”，大搞地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義;有的表里不一，會上冠冕堂皇，會下另搞一套。

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6.民主氛圍不濃。有的不虛心聽取各方面的意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮班子成員的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，對重大決策出臺、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額資金使用，擅自作出決定，把個人凌駕于組織之上;有的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報復(fù)提不同意見的同志;有的固執(zhí)己見或者軟弱渙散，議而不決、決而不行，鬧不團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重。

7.黨性原則不強(qiáng)。有的明哲保身、患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，吹吹拍拍、拉拉扯扯，奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，不作自我批評，也不讓別人批評;有的不正視自身的缺點和毛病，不開展自我批評，喜歡“表揚(yáng)和自我表揚(yáng)”;有的怕得罪人，發(fā)現(xiàn)了一些同志的不良行為，不提醒、不指出、不批評，甚至對消極腐敗現(xiàn)象視而不見，不抵制、不斗爭、不查處。

8.廉潔自律不嚴(yán)。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------將手中的權(quán)力商品化、庸俗化，利用權(quán)力和地位影響為自己和親友謀取私利。有的利用節(jié)日、生病住院、婚喪嫁娶等機(jī)會收受錢物;有的通過低價購房、在企業(yè)投資入股、參與賭博等方式，變相受賄;有的與不法商人相互勾結(jié)，通過土地批租、項目承包、物資采購等，聚斂錢財;有的利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利，謀取非法利益;有的熱衷于個人享樂，經(jīng)常大吃大喝，花錢大手大腳;有的沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬，甚至“包二奶”、養(yǎng)情人、嫖娼。上述八種現(xiàn)象所反映的問題雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其消極影響和后果不可低估、不容忽視。如果不警惕，不抓緊治理，聽之任之，就會嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，影響黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

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第四篇：持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得

都蘭縣第二完全小學(xué)

段宏武

前階段我校黨支部開展了黨員“加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，我談幾點認(rèn)識和體會：

一、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動關(guān)系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立務(wù)實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動，有利于全體黨員干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動，有利于形成良好的黨員干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān)；四是嚴(yán)以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

通過學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化我們的四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個能力”，努力構(gòu)建和諧校園.2015年3月

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)

學(xué)習(xí)

心

得

都蘭縣第二完全小學(xué)

段宏武

2015年3月

第五篇：持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)

習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委三次全會上深刻指出，要解決好保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系問題，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。優(yōu)良作風(fēng)是我們黨克敵制勝的傳家寶。我們必須貫徹落實好習(xí)近平同志的重要講話精神，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，使我們黨不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重從以往工作成果中汲取營養(yǎng)

黨的十八大以來，天津市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，取得了重要階段性成果。對于這些成果，我們要認(rèn)真總結(jié)、提煉經(jīng)驗、形成機(jī)制。

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上帶下作表率。2013年，以市委、市政府及兩辦名義下發(fā)的各類文件同比減少28.7%，全市性會議同比減少25%；公務(wù)接待、因公出國費(fèi)支出同比分別下降33.3%、20.9%。在元旦、春節(jié)等節(jié)日，及時印發(fā)有關(guān)通知，狠剎公款送月餅賀卡煙花爆竹等節(jié)禮年貨、公款吃喝和鋪張浪費(fèi)等不良作風(fēng)，確保每個節(jié)日風(fēng)清氣正。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。2013年，全市103個黨政機(jī)關(guān)清退違規(guī)借、調(diào)、換、占公務(wù)用車639輛，清理騰退超標(biāo)辦公用房8.7萬平方米。共查處違反中央八項規(guī)定等作風(fēng)方面的問題286起，處理147人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分22人，對5起典型案件進(jìn)行點名道姓的通報。

動員群眾參與，完善作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制。公開紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報地址、網(wǎng)址和電話，暢通信訪舉報渠道，建立作風(fēng)問題舉報直通車；開展集中檢查、隨機(jī)抽查和日常督查，確保檢查深入扎實。制定出臺關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)績效管理工作、推進(jìn)厲行節(jié)約等31項制度規(guī)定，進(jìn)一步扎緊、扎密制度的籠子。在堅持中深化，在深化中堅持

作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，克服不良作風(fēng)不可能一蹴而就，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸。只有一抓到底、堅持不懈，才能不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

堅持打好“持久戰(zhàn)”，落實好“?！薄伴L”二字。作風(fēng)建設(shè)重在長期養(yǎng)成，防止反彈。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、措施和紀(jì)律，不解決問題不撒手。堅持從小事抓起、從具體問題改起，由淺入深、循序漸進(jìn)、持之以恒，形成經(jīng)常抓、長期抓作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制。

堅持打好“思想戰(zhàn)”，補(bǔ)好黨員干部精神之“鈣”。抓作風(fēng)建設(shè)，必須打牢宗旨意識這個思想基礎(chǔ)。認(rèn)真開展理想信念、黨的歷史和傳統(tǒng)、紀(jì)律、道德品行等教育，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，努力增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。

堅持打好“攻堅戰(zhàn)”，狠抓突出問題專項整治。堅持問題導(dǎo)向、解決突出問題，是確保作風(fēng)建設(shè)取得實效的關(guān)鍵。今年集中開展“四項專項整治”：重點整治各級黨政機(jī)關(guān)、人大政協(xié)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體、事業(yè)單位長期租用賓館、飯店、酒店用于日常辦公問題，做到“零租用”；重點清理“小金庫”，對違反規(guī)定的資金及其形成的資產(chǎn)全部清理，做到“零存在”；重點治理各種名義亂收費(fèi)，做到“零違規(guī)”；重點整治服務(wù)態(tài)度問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量。

堅持打好“保衛(wèi)戰(zhàn)”，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等黨的各項紀(jì)律。加強(qiáng)對中央和市委重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，保證全黨在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實“四個服從”和請示報告制度，切實增強(qiáng)組織紀(jì)律性。

堅持打好“防御戰(zhàn)”，筑牢作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度防線。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，進(jìn)一步規(guī)范和執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，進(jìn)一步精簡會議和文件簡報，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)開支。著力提高制度執(zhí)行力，加強(qiáng)日常管理，加大督促檢查力度，堅決糾正有章不循、有規(guī)不依、無視制度的問題，切實做到令行禁止、風(fēng)清氣正。

堅持以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促社風(fēng)民風(fēng)

抓作風(fēng)要見長效，就必須抓綜合、綜合抓，充分發(fā)揮黨委、政府和社會各方面力量的作用。

牢牢抓住黨風(fēng)政風(fēng)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓住黨員干部這個重點，不斷鞏固和發(fā)展黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，以黨政機(jī)關(guān)和黨員干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變帶動民風(fēng)和社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。

構(gòu)建治理作風(fēng)問題的綜合鏈條，充分發(fā)揮凈化風(fēng)氣的社會合力。黨組織要切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，為社會風(fēng)氣樹立標(biāo)桿；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，堅決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，增強(qiáng)震懾力；全社會都要做社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變的參與者、實踐者。進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道，建立干部、群眾、社會多位一體的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系，做到黨風(fēng)政風(fēng)與社風(fēng)民風(fēng)一起抓，相互作用、相互促進(jìn)，努力形成風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。（臧獻(xiàn)甫 中共天津市委常委、紀(jì)委書記）