第一篇：玉水寨(先進材料)

依托文化載體

探索企業(yè)黨建 為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的組織保障

——玉水寨黨支部黨建工作典型材料

玉水寨黨支部成立于2002年，是麗江率先在非公有制企業(yè)建立的黨組織，隸屬于白沙鄉(xiāng)黨委，下設5個黨員服務窗口，現(xiàn)有黨員17名。企業(yè)黨支部把如何認識非公有制經(jīng)濟在社會主義市場經(jīng)濟中的地位和作用、如何使廣大黨員放下雇傭觀念包袱和克服企業(yè)黨建無用論思想、如何在非公有制企業(yè)中開展黨建工作和發(fā)揮作用作為突破口，充分發(fā)揮黨組織和黨員在非公有制經(jīng)濟中的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提高了公司知名度和經(jīng)濟效益，先后獲得了國家AAAA級景區(qū)、省級青年文明號、省級文明風景旅游區(qū)、全國休閑農業(yè)示范點等稱號。

結合東巴文化，創(chuàng)新基層黨建

玉水寨黨支部依托景區(qū)美麗的自然風光和濃厚的民族文化，以保護和傳承納西東巴文化為主導，通過建立東巴文化傳承基地、白沙細樂傳承基地和勒巴舞傳承基地，對納西族文化進行了深入的挖掘、整理、傳承和開發(fā)，創(chuàng)造性地把優(yōu)秀的東巴文化元素融入到企業(yè)黨建工作當中，確定了以“和合、感恩、創(chuàng)新、發(fā)展”為理念的企業(yè)核心價值觀。一是和合。東巴文化強調人與自然和諧相處，并把人與自然的關系確定為同父異母的親兄弟，如果人類過度向自然索取和破壞自然，那么就會遭到自然的懲戒；東巴文化強調民族之 1 間團結和睦，東巴經(jīng)明確記載白族、藏族和納西族是同一父母的三兄弟；東巴文化還強調家庭內部和鄰里關系和睦，否則會招來背運。企業(yè)黨支部把和合理念融入到企業(yè)和諧文化發(fā)展當中，引申為共同愿望，實現(xiàn)企業(yè)和員工利益“雙贏”達到和合；引申為尊重自然、尊重知識、尊重人才、相互尊重、以人為本，通過尊重達到和合；引申為資源共享、榮譽共享、發(fā)展成果共享，通過共享成果實現(xiàn)和合。二是感恩。東巴文化祭儀中閃耀著感恩思想，祭署（自然）體現(xiàn)人類賴以生存的一切物質資源拜自然所賜，人類要感恩自然；祭天體現(xiàn)天地同根、萬物同源，感恩祖先、感恩父母。企業(yè)黨支部把感恩理念融入到企業(yè)思想道德建設當中，引申為感恩父母，有了父母才有我們，才使我們有機會在陽光明媚的世界感受人生冷暖，得到健康、快樂和幸福；引申為感恩社會，政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的良好環(huán)境為企業(yè)發(fā)展奠定了基礎。三是創(chuàng)新。東巴文化自唐代以來，經(jīng)歷了幾次重要創(chuàng)新，都極大地推動了自身的發(fā)展。同時，東巴文化與旅游業(yè)的有機結合，使東巴文化得到了更好的保護、傳承和開發(fā)。企業(yè)黨支部把創(chuàng)新理念融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃當中，引申為管理理念創(chuàng)新，切實樹立起管理是一種高層次的全面服務觀念，通過持續(xù)改進實現(xiàn)創(chuàng)新；引申為機制創(chuàng)新，使機制正真成為培養(yǎng)人才的搖籃，讓人才充分發(fā)揮才干；引申為技術創(chuàng)新，通過技術創(chuàng)新，不斷提高服務質量；引申為管理制度創(chuàng)新。四是發(fā)展。東巴文化綿延上千年，具有旺盛的生命力，就是因為它自身擁有一種發(fā)展的精神，不斷吸收其它優(yōu)秀文化，2 兼容并蓄，促進自身發(fā)展，因此，東巴文字成為了“唯一活著的象形文字”。企業(yè)黨支部把發(fā)展理念融入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展當中，引申為企業(yè)綜合實力的發(fā)展；引申為員工綜合素質的提高，使員工的綜合素質與企業(yè)的發(fā)展同步；引申為民族文化保護事業(yè)的發(fā)展，民族文化是玉水寨企業(yè)生存和發(fā)展的根基；引申為參與公益事業(yè)建設，積極開展“旅游反哺農業(yè)”活動，加大公益事業(yè)建設的投入，樹立良好的企業(yè)形象和品牌。

依托企業(yè)文化，推動基層黨建

玉水寨黨支部不斷探索企業(yè)黨建和職工思想教育的結合點，從企業(yè)文化建設入手，根據(jù)企業(yè)傳統(tǒng)、時代精神、民族文化精髓和市場經(jīng)濟特征，總結、融合、提煉出了符合玉水寨公司實際的企業(yè)文化核心理念和核心價值觀，保證了企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設全面深入開展，實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的共贏。一是明確企業(yè)黨員作用。通過深入職工進行廣泛調查后，發(fā)現(xiàn)許多員工都認為黨組織在非公有制經(jīng)濟中難以發(fā)揮作用，只能是兩張皮相分離，在企業(yè)建立黨組織是形式主義，許多黨員的思想意識僅停留在自已只是一個打工者，只要認真完成好自已的崗位職責就行了的水平上。為此，黨支部首先在廣大黨員中通過專題講座、企業(yè)文化建設等廣泛宣傳新時期非公經(jīng)濟在整個社會主義市場經(jīng)濟中的重要地位和作用，使廣大黨員職工認識到為非公有制經(jīng)濟服務，從而使他們放下沉重的雇傭觀念包袱，并結合實際提出新時期非公有制經(jīng)濟黨員的標準，做到“兩個符合”，即：既符 3 合黨員的標準又符合職業(yè)標準。雙重標準的出臺，使廣大黨員真正找到了自已與普通職工在身份、責任和使命上的深刻區(qū)別。讓每一個黨員在公司服務窗口亮出身份、做出表率、樹立企業(yè)黨員的良好形象。二是強化企業(yè)管理。企業(yè)黨支部以管理體系建設為抓手，積極參與企業(yè)民主管理，主動為企業(yè)發(fā)展建言獻策，建立健全了《員工管理制度》，從工作制度、考勤制度、學習制度等方面進行了規(guī)范，充分激發(fā)員工的積極性和主動性，增強了員工的競爭意識和危機意識，使公司成為了培養(yǎng)人、教育人、促進人的基地，加強了企業(yè)的凝聚力，維護了企業(yè)安定團結、蓬勃發(fā)展的局面。三是樹立企業(yè)良好形象。黨支部通過參與各種社會公益活動，進一步樹立企業(yè)的良好形象。為進一步宣傳貫徹《云南省納西東巴文化保護條例》，成功舉辦了“麗江東巴文化保護知識競賽”；與麗江市交警支隊合作，開展了“文明行車、珍惜生命”、“打造平安交通，平安麗江”的專項交通安全宣傳活動；出資67萬元分別在麗大公路、麗永公路、黃山丫口樹立了大型戶外交通安全廣告牌；印制電腦噴繪宣傳標語8000多份，宣傳“做文明人、行文明車、走和諧路”行動；印制請勿酒后駕車的溫馨交通安全提示貼3000多份，在古城區(qū)、玉龍縣各個酒吧茶樓和餐廳的醒目位置進行粘貼。

開展創(chuàng)建活動，豐富基層黨建

企業(yè)文化建設和黨建都需要靈活而豐富的具體活動來實現(xiàn)，玉水寨黨支部以創(chuàng)建文明風景旅游區(qū)活動為契機，以倡導職業(yè)文明為核心，以職業(yè)管理規(guī)范和創(chuàng)建內容為標準，4 以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，創(chuàng)造性地開展學習教育活動、文明單位、文明風景旅游區(qū)、誠信單位創(chuàng)建活動以及企業(yè)內部創(chuàng)優(yōu)獎優(yōu)和各種公益事業(yè)活動，把黨建工作不斷引向深入。一是開展學習教育活動。組織黨員干部深入開展科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在營造黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，組織黨員聽取和湛教授的專題報告會，組織黨員到麗江監(jiān)獄接受反腐敗警示教育，組織黨員觀看警示教育片，組織黨員認真學習楊善洲先同志先進事跡。二是開展紀念活動。在每年“七〃一”建黨節(jié)，黨支部組織全體黨員和員工舉行隆重建黨紀念活動，開展支部內部的評先推優(yōu)工作和文明單位、巾幗崗、青年文明號、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工的評選活動，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，提高支部黨員責任感和歷史使命感，推動了企業(yè)的黨建工作。三是開展真情回報社會活動。黨支部先后多次到古城區(qū)祥云社區(qū)和玉龍縣塔城鄉(xiāng)曙明片區(qū)看望慰問了困難家庭、孤寡老人、軍烈屬、殘疾人和貧困學生；汶川大地震發(fā)生后，全體員工向地震災區(qū)捐款7萬多元；設立了每年4萬余元的“白沙鄉(xiāng)基礎教育玉水寨獎學金”，已有91名品學兼優(yōu)的中小學生獲獎；先后資助和建成烈士女兒6000多元完成高中學業(yè)，資助永勝洪澇災區(qū)12000元，資助中國殘疾人藝術團20000元，資助白沙鄉(xiāng)水利建設40000多元和玉龍村水利建設10000元，資助白沙鄉(xiāng)向陽村、新尚村道改造5000元。

第二篇：麗江玉水寨導游詞

導語：玉水寨位于麗江白沙，面向美麗的麗江壩，背靠雄偉的玉龍雪山。以下是小編整理的資料，歡迎閱讀參考。

篇一：麗江玉水寨導游詞

歡迎大家來到這!我是你們的導游，我姓x，大家可以叫我小x。為了便于大家參觀游玩，下面我首先大家介紹一下。

玉水寨風景區(qū)，是國家AA級旅游區(qū)(點)，位于白沙鄉(xiāng)北部，由一系列景 點組成。玉水寒風景區(qū)，是以納西民族文化為核心，與自然景觀完美融合的風景名勝，如今已成為麗江主要旅游景區(qū)。

玉水寨是納西族中部地區(qū)的東巴圣地，是麗江古城的溯源。美國大自然保護協(xié)會將玉水寨指定為東巴文化傳承基地和白沙細樂傳承基地及勒巴舞的傳承基地，進行納西民族古文化的挖掘、整理、傳承、研究、展示等工作。玉水寨東巴文化傳承基地，保留了納西族傳統(tǒng)古樸的風貌，與周圍優(yōu)美的自然景觀交相輝映，真正體現(xiàn)了“人與自然和諧發(fā)展”這一納西族傳統(tǒng)理念，東巴文化之 真諦。

麗江玉水寨景區(qū)是麗江主要的旅游景區(qū)之一，它是以納西族文化為內核,融自然景觀為一體的文化風景旅游區(qū)。玉水寨是東巴文化傳承基地，它保留了納西族傳統(tǒng)古樸的風貌，東巴村完全按納西族的傳統(tǒng)生活方式建成，從建筑設施，到生活中每個細節(jié)，都能感受到傳統(tǒng)的納西民族文化。

納西族的白沙細樂是納西先民創(chuàng)造的音樂奇跡，它與麗江洞經(jīng)音樂全 稱納西古樂之雙璧。原中國音樂家協(xié)會主席呂驥曾由衷的贊嘆白沙細樂是“音樂的活化石”。東巴壁畫也是納西族東巴文化的重要組成部分。玉水寨東巴壁畫畫廊，用東巴畫的手法，形象、全景地展現(xiàn)納西族的思想和智慧，諸如世界觀、價值觀、理想、信念、生產、生活等。

現(xiàn)景區(qū)內有三位著名的東巴大師主持日常事務，有數(shù)名東巴學生，在玉水寨學習東巴經(jīng)文、東巴舞蹈、東巴祭祀儀典、東巴藝術等。每年農歷3月5日，整個納西族地區(qū)的東巴聚集在玉水寨，在東巴什羅廟舉行一年一度的東巴什羅會。白沙細樂是納西先民創(chuàng)造的音樂奇跡。白沙細樂同麗江洞經(jīng)音樂，是納西古樂之雙璧。原中國音樂家協(xié)會主席呂驥也由衷的贊嘆白沙細樂是“音樂的活化石”。玉水寨是2001年七星越野挑戰(zhàn)賽賽點。2002年麗江國際東巴文化旅游節(jié)在玉水寨舉行。

篇二：麗江玉水寨導游詞

歡迎大家來到這!我是你們的導游，我姓x，大家可以叫我小x。為了便于大家參觀游玩，下面我首先大家介紹一下。

導語：玉水寨位于麗江白沙，面向美麗的麗江壩，背靠雄偉的玉龍雪山。是納西族東巴教的圣地。是系統(tǒng)、全面、生動地展示納西文化的旅游勝地，是古城水系的源頭，是納西文化的發(fā)源地之一。

寨內的神泉碧綠純凈、清潺透明，順山勢奔流而下，形成著名的“出龍瀑”戲龍瀑”、“送龍瀑”之“神龍三疊水”。由此“三疊水”在納西族文化體系中具有了重要的象征意義，從納西族生活用水的泉眼、建筑結構、到宴席、服飾都貫穿了“神龍三疊水”的文化內涵。玉水寨是納西族中部地區(qū)的東巴圣地，是麗江古城的溯源。美國大自然保護協(xié)會將玉水寨指定為東巴文化傳承基地和白沙細樂傳承基地及勒巴舞的傳承基地，進行納西民族古文化的挖掘、整理、傳承、研究、展示等 工作。

玉水寨東巴文化傳承基地，保留了納西族傳統(tǒng)古樸的風貌，與周圍優(yōu)美的自然景觀交相輝映，真正體現(xiàn)了“人與自然和諧發(fā)展”這一納西族傳統(tǒng)理念，東巴文化之真諦?，F(xiàn)景區(qū)內有三位著名的東巴大師主持日常事務，有數(shù)名東巴學生，在玉水寨學習東巴經(jīng)文、東巴舞蹈、東巴祭祀儀典、東巴藝術等。每年農歷3月5日，整個納西族地區(qū)的東巴聚集在玉水寨，在東巴什羅廟舉行一年一度的東巴什羅會.白沙細樂是納西先民創(chuàng)造的音樂奇跡。

白沙細樂同麗江洞經(jīng)音樂，是納西古樂之雙璧。原中國音樂家協(xié)會主席呂驥也由衷的贊嘆白沙細樂是“音樂的活化石”。玉水寨是2001年七星越野挑戰(zhàn)賽賽點。2002年麗江國際東巴文化旅游節(jié)在玉水寨舉行。2003年6月，玉水寨通過ISO9000/14000國際質量/環(huán)保體系認證。

玉水寨有眾多富有民族、地方特色的景觀，如神龍三疊水瀑布群、三文魚養(yǎng)殖生態(tài)觀光、古樹和玉龍山最大的神泉、東巴壁畫廊、東巴始祖廟、肉石奇石館、東巴畫廊、白沙細樂展示、納西族古建筑和傳統(tǒng)生活展示、東巴法事活動、傳統(tǒng)祭祀場、東巴舞展示、納西族傳統(tǒng)水車、水碓、水磨房、高山草甸風光等。

第三篇：麗江玉水寨導游詞3篇

麗江玉水寨導游詞3篇

玉水寨位于麗江白沙，面向美麗的麗江壩，背靠雄偉的玉龍雪山。下面是麗江玉水寨導游詞，希望可以幫到大家。

篇一：麗江玉水寨導游詞

歡迎大家來到這!我是你們的導游，我姓x，大家可以叫我小x。為了便于大家參觀游玩，下面我首先大家介紹一下。

玉水寨風景區(qū)，是國家AA級旅游區(qū)(點)，位于白沙鄉(xiāng)北部，由一系列景 點組成。玉水寒風景區(qū)，是以納西民族文化為核心，與自然景觀完美融合的風景名勝，如今已成為麗江主要旅游景區(qū)。

玉水寨是納西族中部地區(qū)的東巴圣地，是麗江古城的溯源。美國大自然保護協(xié)會將玉水寨指定為東巴文化傳承基地和白沙細樂傳承基地及勒巴舞的傳承基地，進行納西民族古文化的挖掘、整理、傳承、研究、展示等工作。玉水寨東巴文化傳承基地，保留了納西族傳統(tǒng)古樸的風貌，與周圍優(yōu)美的自然景觀交相輝映，真正體現(xiàn)了“人與自然和諧發(fā)展”這一納西族傳統(tǒng)理念，東巴文化之 真諦。

麗江玉水寨景區(qū)是麗江主要的旅游景區(qū)之一，它是以納西族文化為內核,融自然景觀為一體的文化風景旅游區(qū)。玉水寨是東巴文化傳承基地，它保留了納西族傳統(tǒng)古樸的風貌，東巴村完全按納西族的傳統(tǒng)生活方式建成，從建筑設施，到生活中每個細節(jié)，都能感受到傳統(tǒng)的納西民族文化。

納西族的白沙細樂是納西先民創(chuàng)造的音樂奇跡，它與麗江洞經(jīng)音樂全 稱納西古樂之雙璧。原中國音樂家協(xié)會主席呂驥曾由衷的贊嘆白沙細樂是“音樂的活化石”。東巴壁畫也是納西族東巴文化的重要組成部分。玉水寨東巴壁畫畫廊，用東巴畫的手法，形象、全景地展現(xiàn)納西族的思想和智慧，諸如世界觀、價值觀、理想、信念、生產、生活等。

現(xiàn)景區(qū)內有三位著名的東巴大師主持日常事務，有數(shù)名東巴學生，在玉水寨學習東巴經(jīng)文、東巴舞蹈、東巴祭祀儀典、東巴藝術等。每年農歷3月5日，整個納西族地區(qū)的東巴聚集在玉水寨，在東巴什羅廟舉行一年一度的東巴什羅會。白沙細樂是納西先民創(chuàng)造的音樂奇跡。白沙細樂同麗江洞經(jīng)音樂，是納西古樂之雙璧。原中國音樂家協(xié)會主席呂驥也由衷的贊嘆白沙細樂是“音樂的活化石”。玉水寨是2001年七星越野挑戰(zhàn)賽賽點。2002年麗江國際東巴文化旅游節(jié)在玉水寨舉行。

篇二：麗江玉水寨導游詞

歡迎大家來到這!我是你們的導游，我姓x，大家可以叫我小x。為了便于大家參觀游玩，下面我首先大家介紹一下。

玉水寨位于麗江白沙，面向美麗的麗江壩，背靠雄偉的玉龍雪山。是納西族東巴教的圣地。是系統(tǒng)、全面、生動地展示納西文化的旅游勝地，是古城水系的源頭，是納西文化的發(fā)源地之一。

寨內的神泉碧綠純凈、清潺透明，順山勢奔流而下，形成著名的“出龍瀑”戲龍瀑“、”送龍瀑“之”神龍三疊水“。由此”三疊水“在納西族文化體系中具有了重要的象征意義，從納西族生活用水的泉眼、建筑結構、到宴席、服飾都貫穿了”神龍三疊水“的文化內涵。玉水寨是納西族中部地區(qū)的東巴圣地，是麗江古城的溯源。美國大自然保護協(xié)會將玉水寨指定為東巴文化傳承基地和白沙細樂傳承基地及勒巴舞的傳承基地，進行納西民族古文化的挖掘、整理、傳承、研究、展示等 工作。

玉水寨東巴文化傳承基地，保留了納西族傳統(tǒng)古樸的風貌，與周圍優(yōu)美的自然景觀交相輝映，真正體現(xiàn)了”人與自然和諧發(fā)展“這一納西族傳統(tǒng)理念，東巴文化之真諦?，F(xiàn)景區(qū)內有三位著名的東巴大師主持日常事務，有數(shù)名東巴學生，在玉水寨學習東巴經(jīng)文、東巴舞蹈、東巴祭祀儀典、東巴藝術等。每年農歷3月5日，整個納西族地區(qū)的東巴聚集在玉水寨，在東巴什羅廟舉行一年一度的東巴什羅會.白沙細樂是納西先民創(chuàng)造的音樂奇跡。

白沙細樂同麗江洞經(jīng)音樂，是納西古樂之雙璧。原中國音樂家協(xié)會主席呂驥也由衷的贊嘆白沙細樂是”音樂的活化石“。玉水寨是2001年七星越野挑戰(zhàn)賽賽點。2002年麗江國際東巴文化旅游節(jié)在玉水寨舉行。2003年6月，玉水寨通過ISO9000/14000國際質量/環(huán)保體系認證。

玉水寨有眾多富有民族、地方特色的景觀，如神龍三疊水瀑布群、三文魚養(yǎng)殖生態(tài)觀光、古樹和玉龍山最大的神泉、東巴壁畫廊、東巴始祖廟、肉石奇石館、東巴畫廊、白沙細樂展示、納西族古建筑和傳統(tǒng)生活展示、東巴法事活動、傳統(tǒng)祭祀場、東巴舞展示、納西族傳統(tǒng)水車、水碓、水磨房、高山草甸風光等。

篇三：麗江玉水寨相關知識

山有多高，水有多高。是人們對玉水山寨的形容。到過玉水山寨的人也都會這樣覺得。玉水寨景區(qū)位于玉龍雪山南麓、麗江城北十余公里，是麗江壩的主要水源地之一。整個景區(qū)東、西、北三面，是常年郁郁蔥蔥的青松山林，南面朝麗江壩子傾斜，景區(qū)北端一道山崖下，兩株被列入云南古樹名錄的千年古樹，枝葉繁茂，雙樹成林。古樹下一股流量為每秒0.5立方米的清泉噴涌而出，帶著水花向南流，注滿一個又一個玉水潭，形成三疊水瀑布群。玉水潭內飼養(yǎng)著貴族魚——虹鱒魚和金鱒魚，既能觀賞魚水歡諧的情景，也能供游客品垂釣之樂并一飽口福。

美麗的玉水山寨就在那縣城北面的玉龍雪山麓。寬敞的柏油大道，一伸出市區(qū)，塵囂和煩喧便遠離人而去了。美麗的雪山就離人越來越近，只有咫尺之遙了。玉水寨的南面，雄峻的山嶺如同貼上一幅綠色的山水畫，疊翠潑綠，都是常綠針葉林，向北面望去，云遮霧繞的地方現(xiàn)出了晶亮的白雪，在陽光底下熠熠閃耀。低頭向潭中望，是團團飄動的美麗白云，也見到了鳥翼振翅的影子。

向不遠處的坎下鳥瞰，在蒼茫的氤氳之中，一條如線般的柏油路穿過壩子中心，螞蟻般的車子在路上疾駛，除了風聲，聽不到任何聲音，萬籟自然和諧，一切皆在圖畫中。讓游人駐足依戀的還有那稀有名貴的紅鱒魚，到了這里，紅鱒魚的稀有名貴亦不算什么了，這種貴族魚，成群結對，麇集在潭邊自由自在地游弋，游人伸手去撈，魚到手上，立刻重重一擺就躍入水中，濺得人一身水花。這些魚黑背紅腹，頗通人性，人到潭邊，它們一搖一擺，憨態(tài)可掬地游到人的身邊，面對黑壓壓的數(shù)千數(shù)萬條的魚兒，端詳它們的姿態(tài)，水中尤物的性情能盡情領略。人們還可以垂釣，釣上一條八九斤重的大魚就在當?shù)氐牟宛^里烹飪，名貴美味就讓人有下次還要來的心理了。

玉水寨是麗江納西文化，東巴文化的傳承基地，是為納西文化集粹之地，兩位70多歲的老東巴為教師領頭，在玉水寨景區(qū)，以省社會科學院東巴文化研究所編輯出版的100卷東巴古籍文獻作為為基本教材，招收一批熱愛東巴文化的年輕人，培養(yǎng)新一代東巴。為了搞好東巴文化的傳承，在硬件上建設了展示東巴生活的民居，建設了開展祭儀的東巴什羅殿、祭天、祭署(自然神)、祭風等場所。對廣大游客而言，文化傳承活動本身就是展演，就是”看點“。玉水寨景區(qū)還建成一個東巴文物展覽廳，正在布置把多年搜集起來的東巴文物展覽出來，供游客參觀。展示古老造紙法的東巴紙造紙坊;有展示古老釀酒法的東巴酒釀酒坊;有展示古老織布法的織布機;有大量傳統(tǒng)生產生活用品展示，古代納西族生產生活展示。古老釀酒法的釀酒罐等等展示。

玉水寨景區(qū)有30人的納西傳統(tǒng)歌舞展演隊，以保留納西族原汁原味的代表性傳統(tǒng)歌舞為指導思想，搜集、整理、排練出三十多個歌舞節(jié)目，為游客演出。包含了納西古樂《北石細哩》(《白沙細樂》)、原始歌舞《仁美蹉》、《喂蒙達》、《谷器》、《呀哈里》等代表性歌舞節(jié)目。玉水寨以自然景觀和人文景觀交相輝映，融為一體，形成天人合一的生態(tài)文化旅游景區(qū)?！笨催z產到古城，看風景到玉龍雪山，看納西文化到玉水寨"，已成為麗江旅游對外宣傳的指導思想。[1]

第四篇：水寨中心小學

水寨中心小學“316工程”評估自查報告

一、基本情況

依據(jù)《陜西省學校發(fā)展水平督導評估316工程小學指標體系》，學校成立自查工作領導小組，對照評估細則進行了認真的自查評估，現(xiàn)將自查評估情況匯報如下：

水寨中心小學位于蔡家坡鎮(zhèn)水寨村，南鄰西寶高速，北鄰西寶中線，交通便利。學校現(xiàn)有教職工26人，其中大本學歷11人，大專學歷15人，小學高級教師6人，黨員9人，專任教師學歷合格率100％。市級教學能手新秀3人，縣級教學能手8人，16人次受到市、縣、鎮(zhèn)政府的表彰，學校共設10個教學班，在校學生361人。

學校占地面積為9010畝，建筑面積為1900平方米。有教學樓一幢、宿辦樓一幢、平房3間。近年來，學校在硬件設施上不斷加大投入，狠抓了校容校貌及部室建設，設有“一部十室”，分別為少隊部、儀器室、實驗室、電教室、微機室、體育器材室、圖書室、衛(wèi)生室、檔案室、心理咨詢室、遠程教育室其中科學實驗室有儀器共計 件，價值 元，音美室有儀器共計 件，價值 元，體育器材共計 件，價值 元，有圖書 冊，價值 元。

現(xiàn)將水寨中心小學實施“316工程”自評自查情況匯報如下：

一、辦學方向

我校根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，以“育人為本，質量立校”為奮斗目標，以“愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新”為校訓，全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育法律法規(guī)政策，切實規(guī)范辦學行為，建立了正確的教師、學生評價機制，堅持適齡兒童就近入學，建立了有效的控輟保學責任制，輟學率為零，保證了適齡兒童按時完成學業(yè)。進一步減輕了學生課業(yè)負擔，全面提高教育質量，促進了學校更好更快的發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。廣大教師樹立了正確教育觀、人才觀和質量觀，面向全體學生，能尊重學生個性發(fā)展，因材施教，促進學生全面健康地發(fā)展，抓好每一個班級，提高每一名學生。全面實施素質教育，積極推進課程改革，組織教師經(jīng)常性地聽課、評課，認真搞好本校課改教研活動，學習新理念，改革舊教法，校長親自抓教學，認真制定推進課程改革方案、措施，目標明確。

學校制定有中長期發(fā)展規(guī)劃，每制定學校工作計劃，符合校情，各方面計劃能有機整合，形成具體的日工作計劃和周工作安排，每周五定時召開校務會議，商量學校管理情況，確定每周工作內容。圍繞學校計劃創(chuàng)造性地開展工作，在計劃實行中組織領導到位，實施到位，效率高，質量好，并能認真做好總結。我校經(jīng)常性組織師生學習教育法規(guī)、教師法、未成年人權益保護法，全校師生知法、懂法、守法。多年來，學校教職工和學生無嚴重違法、違紀現(xiàn)象，從未出現(xiàn)重大惡性事故。學校堅守“以人為本，全面發(fā)展，特色發(fā)展”的辦學理念，走立足長遠的發(fā)展之路，學校管理不斷加強，辦學條件不斷改善，教育教學成果累累，素質教育大放異彩，先后被評為 市級“文明校園”、“寶雞示范家長學?！薄ⅰ疤厣椖繉W?！笨h級“教育質量優(yōu)勝學?！?、“先進集體”“先進學?！?。

二、辦學經(jīng)費和辦學條件

多年來，我?？朔щy，認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，根據(jù)省市縣要求，學校嚴格執(zhí)行義務教育階段學生“兩免一補”政策，免除學生雜費和教材費。政府撥付的公用教育經(jīng)費均投入到學校教育教學工作和學校的發(fā)展之中。學校從未將校舍和教育教學設施出讓或出租，也從未開辦過收費性補習班和輔導班。學校積極克服校園面積小和校舍不足的困難，無條件接受學區(qū)內適齡兒童免費入學。為了保障義務教育的公平發(fā)展，我校特別對三類學生給予了重點關注：一是關注外來務工人員的子女，積極接納他們入學，為外來人員子女創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，二是關注貧困家庭學生，確保在我校就讀的學生沒有一個因家庭貧困而輟學，三是關心智障和殘疾少年兒童的就學。在上級的關心和社會各界的支持下，學校實現(xiàn)了學區(qū)內適齡兒童入學率、在校生鞏固率、畢業(yè)生合格率三個100%。

近年來，學校千方百計籌措經(jīng)費，先后投入資金 萬余元對校安裝視頻監(jiān)控，投入資金 元用于提高教育信息化水平，添置了大量的教學設備、體育、音樂等器材，基本滿足了教學的需要。學校建有充滿生機和活力的少先隊大隊部、設備先進的微機教室、寬敞明亮的圖書閱覽室。校園環(huán)境優(yōu)雅，人文氣息濃郁，布局合理，是孩子們讀書求知、快樂成長的理想樂園。

三、教師隊伍建設

學校始終把“人才”作為第一資源，為了促進教師專業(yè)化發(fā)展，學校制訂了《教師培訓計劃》。學校領導經(jīng)常深入一線，撲下身子抓課改，積極帶動教師做業(yè)務的尖兵，師德的表率。組織開展“師徒結對”、“傳幫帶”、“年級教學研討”、等活動，學校還通過搭建平臺，擴大交流，拓展教師成長的空間，派出骨干教師到西安、寶雞、優(yōu)秀課改實驗校等地參加新課程培訓學習。而對縣內各類的賽教課，老師們更是不肯放過，積極主動參加觀摩、研討。通過觀摩名師的課堂教學，聆聽專家的輔導報告，系統(tǒng)的課改理論學習，教師們的教育理念得到極大地轉變，為課改注入了新的活力。外出學習的教師將自己學習中的體會、感悟寫成論文或匯報材料，在教學研討會上交流，并把自己學到的新理念、新方法運用到實踐中，扎扎實實為全體教師上示范課，新的教學理念、新的教學方法在課堂上得到充分地運用。同時，學校還與結對學校經(jīng)?；ヅ山處熼_展業(yè)務交流活動。

通過一次次打磨雕琢和一項項人性化的舉措，構建起了現(xiàn)代學校的“學習型”團隊。一支以名優(yōu)教師為領頭雁，中青年骨干教師為主體的新型教師隊伍正在不斷形成、壯大，為水寨小學的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

四、學校管理與教育教學

學校著力強化領導班子建設，完善領導隊伍，使之配備齊全，結構合理，各司其職，各盡其能，校長帶頭端正思想，依法辦學，教育觀念與時俱進，工作開拓進取，有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力。學校管理民主、公開、和諧，領導班子團結協(xié)作，敬業(yè)勤政，廉潔自律，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分調動全體教師工作的主動性、創(chuàng)造性，帶動大家共同進步，使領導班子成為學校工作的核心力量，進一步增強了校長為中層服務、中層為教師服務、教師為學生服務、一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識，從而構建了一個積極向上、和諧奮進的集體，為學校的發(fā)展提供了有力保證。

學校班子成員能扎實學習教育法規(guī)和基礎教育課程改革綱要，不斷充實自己以勝任領導工作。成員間分工明確，結構合理，能力互補，團結合作，形成合力，為教師和學生服務意識強，在師生中有較高的威望。學校實行民主管理和監(jiān)督，校務公開，重大決策集體討論，能征求家長的意見和要求，并把家長的意見變?yōu)閷W校的自覺行為，在社會上樹立了較高的學校威信，贏得了良好的社會聲譽。

我校堅持把德育工作放在首位，學校德育工作機構健全，有法制副校長、大隊輔導員、班主任、教師、家長、校外輔導員為骨干的德育隊伍。學校每學期都制定德育工作計劃，有措施、方法、總結經(jīng)驗，以愛國主義和社會主義教育為主線，以為人民服務為核心，集體主義為原則，誠實守信為重點，開展了德育系列活動，形成了活力校園、人文校園、和諧校園的獨特校園文化。學校嚴格財經(jīng)紀律，后勤工作堅持為教學服務的宗旨，制定嚴格的財務管理制度。經(jīng)費管理規(guī)范，建立了校務公開和教代會審議制度，定期接受審計監(jiān)督，無違紀現(xiàn)象。綜合統(tǒng)計、財務校產及各項信息資料等檔案齊全，記載詳實，立檔規(guī)范。防火、防盜等措施到位，并經(jīng)常對學生開展防震、防火安全教育和演練，將安全工作有效地滲透在相應課程活動中，切實普及安全知識，培養(yǎng)學生安全意識、自我保護意識和自救、自護能力，安全工作組織健全，責任到人，安全制度完善，防火、防盜、用電、值班制度齊全，對突發(fā)事件有應急措施和辦法，無安全隱患，無重大事故發(fā)生。

在學校管理中堅持以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調動教職工的積極性，在物質分配，評優(yōu)晉級上堅持公開，公正，公平原則，實行事務公示制度。建立教師崗位責任制，有比較科學的教師考核制度，做到平時考核和考核有機的結合，定性考核與量化考核結合，尊重教師的創(chuàng)造精神，以學?？己诵〗M評議為主，建立發(fā)展性評價制度。

扎實有效地開展校本培訓和校本教研，搭建教師發(fā)展的綠色通道，是水寨中心小學課改以來的一向重大舉措。校長親臨一線抓教學，注重教研教改、發(fā)揮群策群力作用是確保教學質量的關鍵。在每位教師廣泛閱讀教育教學理論書籍，及時獲取教改信息，準確把握教改新動向，刻苦鍛煉教學基本功，努力提高教學藝術的同時，我校把校本教研和校本培訓作為課改的重中之重，并貫穿于教學過程的始終，實行分層全員培訓，促進教師觀念的更新。

首先，校領導身先士卒，做好表率。校領導是課改實驗的力行者和責任人。在課改實驗中，校領導都認真做到三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學習培訓，自覺參加校內課改學習，自覺學習教育報刊，廣泛吸收課改信息。學校要求校長、主任每周聽課改課不少于2節(jié)。真正做到領導帶頭學，實驗教師跟著學，非實驗教師趕著學。

其次，扎實有效地開展校本教學研討活動。教師教學理念的真實體現(xiàn)在課堂上，開展多種形式的課堂研究，上課、聽課、評課活動無疑是轉變教師教育觀念，提高教師教學能力的重要途徑。為此，學校采取了以下做法：一是實行集體備課。重點探索教材教法，新課程理念下的教學設計，注重二次備課的質量和教學效果；二是推行公開教學。中青年教師每人每學期上一節(jié)實驗課或公開課，通過聽課、評課、寫教學反思，重點探究新課程理念下的教學實施，新理念、新教法在課堂中的體現(xiàn)；三是專題研究。重點研究新課程教師教學方式的改變和學生學習方式的改變，以及新課程課堂教學的評價機制；四是落實校本教研“五個一”。即有計劃，有專題，有研討課，有反思，學期末有總結；五是進行教學評比活動。每學期定期開展一次優(yōu)質課評比，以及課改案例，優(yōu)秀教學設計，優(yōu)秀課件，優(yōu)秀論文，優(yōu)秀作業(yè)批改的評比活動，重點探索高效的新課程課堂教學，及時總結推廣課改中的經(jīng)驗。這些校本教學研討活動的扎實有效開展，有力地推動了學校教育教學質量的提高。

五、教育教學質量

學校堅持創(chuàng)新機制，實現(xiàn)依法治校；以人為本，實現(xiàn)以德理校；優(yōu)化隊伍，實現(xiàn)名師立校；強化科研，實現(xiàn)科研強校，倡導教師“博學嚴謹、愛崗敬業(yè)”（教風），努力培養(yǎng)學生“勤學好問、善思多能”的品質（學風），著眼于學生一生的發(fā)展。

學校始終堅持以“常規(guī)管理”為基礎，以“抓教學、出成績、重活動、出特色”為辦學方針，五育并舉，充分發(fā)展學生的創(chuàng)新精神和個性特長。教學質量和辦學效益穩(wěn)步提高。短短幾年，其教學成果、教學論文、教學設計、教學課件等多次在省市區(qū)屢獲獎勵。連續(xù) 年，我校在全縣六年級畢業(yè)升學統(tǒng)考中獲得語、數(shù)學科總分第一名，承擔了岐山縣“優(yōu)化教學模式，構建高效課堂”課改實驗，已初見成效。

學校的成績斐然，離不開敬業(yè)、愛生、素質優(yōu)秀的教師隊伍，也離不開勤政、團結、務實的領導班子，這支教師群體正朝著“一流環(huán)境、一流設施、一流師資、一流管理、一流質量”的目標闊步前進。用生命的赤誠詮釋教育創(chuàng)新的今天，描繪學生一生發(fā)展的美好未來。

六、存在的問題

1、學校還沒有屬于自己的現(xiàn)代化信息平臺，需要建設自己的網(wǎng)站。

2、學生的行為習慣有待于進一步加強。

3、新課改的理念，有待進一步加強。

第五篇：水寨中學2003—2004學年工作計劃

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3、加強政治課的思想道德教育，加強各學科的德育滲透作用，營造人人都是德育工作者的氛圍。深入扎實開展“以弘揚時代精神，爭做‘四有’新人”為主題的形式多樣的德育活動，認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，在活動過程中教育學生，提高學生的品德情操。

4、加強學生日常行為規(guī)范教育，加強法制教育，通過思想教育及各類活動，增強法紀意識，不斷提高學生的品德修養(yǎng)。切實加強與德育基地和社會實踐基地的聯(lián)系，扎扎實實地開展一些行之有效又適合學生的活動。

5、通過系列活動，進一步完善社會、家庭與學校三位一體的德育網(wǎng)絡建立新一學年家長委員會，開好家長會。

6、繼續(xù)加強內宿生管理，關心內宿生的學習與生活，規(guī)范內宿生的工作管理。

7、加強綜合治理工作，經(jīng)常性開展安全教育，建立、健全學校安全保衛(wèi)責任制，加強對學生交通、用電、防火、飲食等安全衛(wèi)生教育，嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，著重培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識與習慣，經(jīng)常規(guī)范地開展衛(wèi)生教育工作和學生常見病預防工作。

8、繼續(xù)加強學校文化建設，積累校園文化底蘊，形成有體系、有特色的良好的育人大環(huán)境。

四、以教學為中心，加強教研組建設，推進素質教育。

1、落實責任，加強管理，確保常規(guī)教學的落實。實行教導主任和下級行政包級制。下級的教務主任與其它下級行政、級組長一起，組成年級組教學管理的機構，切實抓好一個級的教學管理工作。①加強量化管理。聽課的量化要求是：一學期，一般科任聽課不少于12節(jié)，高中教齡不足三年的科任聽課不少于25節(jié)，教研組長聽課不少于14節(jié)，行政人員聽課不少于20節(jié)。改作要求根據(jù)不同學科特點由教導處制訂具體的量化要求。②加強檢查督促。每學期對教案，作業(yè)檢查2次，開學生座談會2次，問卷調查1—2次。③加強考試管理，抓好考風建設。④加強師生考勤管理，各班切實抓好考勤管理的登記和上報工作，每周統(tǒng)計，定期公布，其結果作為評先進班的條件之一。

2、加強教研組建設，全面提高學科教學質量。①落實教研組教研活動制度。各教研組每2周活動一次，每次活動參會者要簽名，每次活動要有目標，要有中心內容，并及時檢測活動的效果。②落實每周一次的集體備課活動，定時間、定地點，備課組長負責召集。每次活動要有研究內容，要有主講人。學校行政領導以一名教師的身份出現(xiàn)，支持備課組長的工作。備課組內必須做到五個統(tǒng)一：統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重點與難點、大體統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一測試（含作文）、統(tǒng)一定使用全級性的資料。③針對不同的年級要求，抓好高中三個年級的教學研究工作，研究新課程實施計劃、會考、高考，進一步提高學科與總分的優(yōu)秀率與合格率，各會考學科教師須切實做好會考的教學和復習工作，以高度的責任心，做好因材施教和分層輔導，進行學法指導，加強與完善對學生學習態(tài)度、習慣效果等方面的了解反饋機制，切實完成學校的教學質量要求。高

一、高二在下學期舉行學科競賽。④進一步完善“以老帶新，以新促老”新老教師幫帶制度，每學期（年）有計劃，有總結，有實效。加強對新教師在備課、作業(yè)批改講評、個別輔導等環(huán)節(jié)的指導，力爭使新教師“一年過關，三個見成效，五年有所成就”。⑤加強和規(guī)范教研組常規(guī)管理，在搞好第一課堂的同時，積極開展學科課外活動，加強對第二課堂的過程管理，使第二課堂具體化、成果化，以培養(yǎng)學生思維 能力和動手能力。每學年評出先進教研組1個，表揚教研組2個，給予適當獎勵。

3、加大教研、教改力度，形成更濃厚的教科研氣氛。全體教師都 有自覺更新教育觀念，培養(yǎng)學生自主學習的能力，積極地在本學科里開展“研究性學習”，改變“滿堂灌”式的教學方法。不斷探索教學方法，逐步形成行之有效的富有個性特點的教學模式和教學風格，不斷提高課堂教學效率和教學質量。①成立教育科研領導小組。②各教研組在9月20日前確立教育科研課題（含教改）立項，并形成規(guī)范的文字材料上報縣教育局。學校將檢查實驗情況并舉行教改實驗匯報課活動。評選教改積極分子就從這些老師中挑選。③積極抓好“異步教學 法”及3個市級課題的實驗，各級實驗班要積極探索培優(yōu)方法。④積極開展聽課和評課活動，通過此項活動，達到互相研究，互相提高的目的。第4周開展新調入水中教師入門課活動，第12周開展新上高二、三級教師匯報課活動。⑤鼓勵教師撰寫教改論文，積極向上級報刊、雜志投稿，對優(yōu)秀論文和實驗方案，學校給予獎勵。

4、加強3+X考試的研究和管理。①加強學習，充分認識高校擴招、普及高中教育及3+X考試給我們學校帶來的嚴峻挑戰(zhàn)和巨大壓力，調動高三全體師生積極性，爭取～年高考再上一個新臺階。②以班主任為核心，全力抓好班風和學風。行政落班，切實加強管理，鄧愛平校長蹲高三（14）班，張惠群副校長蹲高三（13）班，周文副校長蹲高三（11）班，劉江主任蹲高三（2）班、（3）班、（6）班，楊茂華副主任蹲高三（4）、（5）、（12）班，鐘聲輝老師蹲高三（1）、（7）、（8）班，李坤方老師蹲高三（9）班、（10）班。③以暑期的縣統(tǒng)考成績?yōu)橐罁?jù)，初步確定培優(yōu)、分類推進對象，各科任要切實落實職責，要培有所效、推而有進。④為了適應3+X高考改革的需要，高三 要突出五科的教學。高一高二老師要引導學生扎實地打好各科基礎。確保會考能順利過關，優(yōu)良率、及格率達到省、市的要求，并為高考打下基礎。要突出抓好高一高二的教學，變高三抓好三年抓級級過關，要把學科競試抓好，老師在平常的教學中，要死抓基礎，過好章節(jié)關，過好知識關。課本的各種練習要全部做完，并適當滲透高考題型。

五、以后勤為保障，做好教育教學報務工作

1、總務后勤人員要樹立為教師服務，為學生服務，為教育教學服務的思想，兵馬未動，糧草先行，及時配備好各類教學物品，確保教育工作的正常運轉。

2、加強后勤工作的計劃性、預見性和及時性，未雨綢繆，使整個后勤工作始終處于一種主動狀態(tài)。

3、加強財務管理，不斷完善財務、財產出入登記及后勤安全制度