第一篇：關于進一步加強勞務工黨員管理的實施意見

關于進一步加強勞務工黨員管理的實施意見

各黨支部：

隨著中國電信承接CDMA網(wǎng)絡開展全業(yè)務經(jīng)營以來，直銷渠道、實體渠道以及電子渠道的各類經(jīng)營管理人員和營銷人員需求大量增加，由此勞務派遣制員工進入分公司各個崗位。為進一步建立健全黨、團組織的長效機制，充分發(fā)揮黨、團組織在外聘員工中的模范帶頭、骨干作用，打造親和團隊與家園文化從面增強這些黨員的歸屬感，經(jīng)分公司黨委研究，制定加強勞務工黨員管理實施意見如下。

一、進一步規(guī)范勞務派遣工黨員組織管理

（一）及時接轉(zhuǎn)組織關系

建立勞務派遣工黨員管理臺帳，定期更新。凡人事檔案在人才交流服務中心或其它單位的派遣制員工黨員，應按照黨章和黨員流動的有關規(guī)定及時辦理黨組織關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，各黨支部及時將黨員編入支部黨小組，開展日常的教育、管理工作，積極吸納他們參與到黨員活動中來，使其過上有組織的黨員生活，增強員工的歸屬感。

（二）加強思想教育系統(tǒng)化

把加強勞務派遣工黨員的思想教育作為增強黨員黨性修養(yǎng)、堅定理想信念的一種有效手段，通過立足崗位實際，不斷豐富教育的內(nèi)容，深化教育內(nèi)涵，搭建教育平臺，建立 全面覆蓋、因崗施教的勞務派遣工黨員教育體系。針對勞務派遣工黨員普遍分布在基層一線的情況，結合企業(yè)生產(chǎn)實際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政和形勢任務等一系列教育活動。在教育形式上，與員工黨員一樣要求，以黨員自學和集中學習為主，通過班組、黨小組學習和支部大會、黨課教育、優(yōu)秀黨員先進事跡報告會、參觀黨史教育基地等活動，進一步提高黨員政治理論水平，增強使命感、責任感和歸屬感。

（三）充分發(fā)揮勞務派遣工黨員先鋒模范作用 通過開展“黨員責任區(qū)、黨員示范崗”、“一個黨員一面旗幟”等創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，號召勞務派遣工黨員立足崗位，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風，全力投身在企業(yè)生產(chǎn)一線。同時，注重勞務派遣工黨員技能人才的培養(yǎng)，開展“雙培雙促”活動，讓他們多參加業(yè)務培訓，努力把技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀技術管理人才，使勞務派遣工黨員真正成為思想上過硬，技術上精湛的帶頭人，從而影響和帶領身邊的員工群眾愛崗敬業(yè)，努力工作。

（四）定期發(fā)展黨員

在勞務派遣用工過程中，根據(jù)實際情況和本人意愿，積極吸收他們中的優(yōu)秀分子加入黨組織，由黨支部嚴格按照入黨條件和黨員發(fā)展程序進行培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展和審批。用黨組織的關心和關愛，最大限度激發(fā)勞務工黨員的積極 性。

二、進一步提升勞務派遣工黨員的責任感和歸屬感

（一）實行與員工黨員隊伍同管理，增強勞務工黨員歸屬感

勞務工隊伍黨員屬于流動黨員，要明確勞務工黨員管理思路，確定組織關系，參加集體生活，享有相應權利。各黨支部要建立勞務派遣工黨員臺賬，隨時掌握勞務工黨員動態(tài)，使勞務工黨員始終能過上正常的組織生活。

（二）建立與員工黨員同教育機制，增強勞務工黨員的責任感

各支部要把加強勞務工黨員教育作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，納入議事日程。一是同步進行黨的先進性教育，通過吸收勞務工黨員參加員工黨員大會、小組會和黨課學習，引導他們認真履行黨員義務，增強組織觀念，自覺遵守黨的紀律，做一名合格的共產(chǎn)黨員；二是同時進行形勢任務教育，針對市場競爭激烈形勢、營銷目標和工作任務要求等實際，在開展營銷活動前，向勞務工黨員充分溝通，宣傳掌握營銷指標和方案的重要性，引導他們樹立實現(xiàn)雙贏的觀念，從而增強他們的合作意識。

（三）堅持勞務工黨員與員工黨員同要求、同標準，增強勞務工黨員的使命感

一是同樣掛牌上崗。把勞務工黨員掛牌上崗作為展示黨 員隊伍整體形象的有效形式，要求每個勞務工黨員自我管理的帶頭人；

二是同樣履行職責。為了給勞務工黨員發(fā)揮作用提供平臺，可以根據(jù)勞務工黨員分布，劃分黨員責任區(qū)、黨員示范崗，明確兩個文明建設的責任，通過簽訂黨建工作責任書等形式，增強勞務工黨員使命感。

三是同樣參加活動。把爭創(chuàng)“黨員示范崗”、“服務明星”作為員工黨員和勞務工黨員發(fā)揮作用的載體，以高、難、新業(yè)務為切入點，要求廣大員工黨員和勞務工黨員以爭當“服務明星”為目標，用心服務、用腦經(jīng)營，推動企業(yè)全業(yè)務經(jīng)營管理水平的整體提高。

（四）堅持與員工黨員同關心，增強勞務工黨員的認同感

要努力贏得勞務工黨員對企業(yè)的依賴，調(diào)動他們的生產(chǎn)積極性。一是素質(zhì)上幫助提高，二是從利益上維護，并堅持勞務工黨員、勞務工“五必訪”制度，即做到：生活上遇到困難時必訪，思想情緒有波動時必訪，勞務工之間有矛盾時必訪，身體有病時必訪，家庭有困難時必訪，以此加深員工隊伍與勞務工黨員隊伍的友誼。

（五）嚴格同考核，增強勞務工黨員的光榮感 為促進勞務工黨員在營銷和服務維系中體現(xiàn)自身價值，還要將激勵機制引入勞務工黨員管理中，通過開展“三評” 活動，即評議、評比、評先活動，增強勞務工黨員與員工黨員的團結和共同樹立公司整體形象的自覺性。

各黨支部要用黨組織的關心和關愛，最大限度激發(fā)勞務工黨員的積極性。在日常管理中，要把勞務工黨員與員工黨員同等對待，共同參加黨組織的各項活動，讓他們時刻牢記一名共產(chǎn)黨員的使命和責任，始終感到自己是企業(yè)的一份子，促進勞務工黨員不斷增強黨性和黨員意識，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。

二0一一年九月二日

第二篇：關于進一步做好流動黨員管理相關工作的實施意見

文章標題：關于進一步做好流動黨員管理相關工作的實施意見

關于進一步做好流動黨員管理相關工作的實施意見

各村黨支部：

根據(jù)中共XX縣委組織部《關于轉(zhuǎn)發(fā)＜中共XX市委組織部關于進一步做好流動黨員教育服務管理工作的通知＞的通知》（XX組字〔2007〕70號）文件精神及要求，為了建立健全全鄉(xiāng)流動黨員管理

臺賬，進一步加強對流動黨員的管理，特擬定XX鄉(xiāng)流動黨員管理工作實施意見：

一、各村黨支部必須明確1名同志專門負責此項工作，要求有聯(lián)系電話。

二、各村支部每月要對流動黨員的基本情況進行全面排查，對流出、流入及持證情況做到底數(shù)清楚，要建立好流動黨員管理臺賬。

三、必須以報表的形勢向鄉(xiāng)黨政辦報送流動黨員情況，以便建立臺賬。以后有變動（新增或減少）的必須以報表的形式報送，沒有變動的以電話的形式報送就行。各村黨支部必須在每月20日前如實、詳細、及時上報情況，逾期不上報的，將按不按時完成交辦任務處理，作為年終考核依據(jù)。

四、各村黨支部必須保證流出黨員《流動黨員活動證》的發(fā)證率達100。

五、進一步加強入黨員的教育服務和管理。對持《活動證》流入黨員實行“雙同時”制度，即同時發(fā)現(xiàn)、同時編入黨組織進行教育管理；對未持《流動證》自稱流入黨員的，要通知其來源地黨組織，在核實其黨員身份的基礎上，督促及時辦理領證事宜，并進行登記造冊，及時上報。

六、嚴格統(tǒng)計表格填報工作。各類統(tǒng)計表格填報要及時，內(nèi)容填寫要具體，地名要準確詳實，有關數(shù)據(jù)要體現(xiàn)工作進展情況，不能出現(xiàn)邏輯錯誤。

聯(lián)系電話：XXXXXXX

附件：

1、《XX縣基層黨組織流出黨員統(tǒng)計表》

2、《XX縣基層黨組織流入黨員統(tǒng)計表》

3、《流動黨員＜活動證＞情況統(tǒng)計表》

二○○七年九月二十七日右空四字

《關于進一步做好流動黨員管理相關工作的實施意見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀關于進一步做好流動黨員管理相關工作的實施意見。

第三篇：關于進一步做好流動黨員管理相關工作的實施意見

關于進一步做好流動黨員管理相關工作的實施意見

各村黨支部：

根據(jù)中共XX縣委組織部《關于轉(zhuǎn)發(fā)＜中共XX市委組織部關于進一步做好流動黨員教育服務管理工作的通知＞的通知》文件精神及要求，為了建立健全全鄉(xiāng)流動黨員管理臺賬，進一步加強對流動黨員的管理，特擬定XX鄉(xiāng)流動黨員管理工作實施意見：

一、各村黨支部必須明確1名同志專門負責此項工作，要求有聯(lián)系電話。

二、各村支部每月要對流動黨員的基本情況進行全面排查，對流出、流入及持證情況做到底數(shù)清楚，要建立好流動黨員管理臺賬。

三、必須以報表的形勢向鄉(xiāng)黨政辦報送流動黨員情況，以便建立臺賬。以后有變動的必須以報表的形式報送，沒有變動的以電話的形式報送就行。各村黨支部必須在每月20日前如實、詳細、及時上報情況，逾期不上報的，將按不按時完成交辦任務處理，作為年終考核依據(jù)。

四、各村黨支部必須保證流出黨員《流動黨員活動證》的發(fā)證率達100%。

五、進一步加強入黨員的教育服務和管理。對持《活動 證》流入黨員實行“雙同時”制度，即同時發(fā)現(xiàn)、同時編入黨組織進行教育管理；對未持《流動證》自稱流入黨員的，要通知其來源地黨組織，在核實其黨員身份的基礎上，督促及時辦理領證事宜，并進行登記造冊，及時上報。

六、嚴格統(tǒng)計表格填報工作。各類統(tǒng)計表格填報要及時，內(nèi)容填寫要具體，地名要準確詳實，有關數(shù)據(jù)要體現(xiàn)工作進展情況，不能出現(xiàn)邏輯錯誤。

聯(lián)系電話：XXXXXXX

附件：

1、《XX縣基層黨組織流出黨員統(tǒng)計表》

2、《XX縣基層黨組織流入黨員統(tǒng)計表》

3、《流動黨員＜活動證＞情況統(tǒng)計表》

二○○七年九月二十七日右空四字

第四篇：黨員規(guī)范管理實施意見

黨員規(guī)范化管理實施方案

一、任務目標

十里望回族鎮(zhèn)成立黨員管理中心，高標準建立黨員工作室、黨員信息管理室、黨員交流活動室和黨員管理室等“四室”，制定組織架構、規(guī)整黨員檔案、設立電子信息系統(tǒng)、完善各項制度。通過對黨員隊伍實施“切塊”管理，做到無縫覆蓋，確保“底子清、信息明、動態(tài)準”，實現(xiàn)黨委對全鎮(zhèn)黨員隊伍規(guī)范化的管理和服務。

二、方法步驟

（一）整理歸類

1、黨員檔案整理（10月28日—11月10日）

一是黨員信息摸底。開展黨員登記“回頭看”活動，以3月份黨員登記為基礎，對各支部所屬黨員進行再核實、信息再完善，了解每名黨員的工作地點、聯(lián)系方式、家庭情況，掌握每名黨員近期的思想和行動動態(tài)，建立黨員信息臺賬。二是檔案歸類。建立專門檔案室，以支部為單位，對全鎮(zhèn)管理的黨員檔案進行系統(tǒng)的歸類和管理，做到每總支一書櫥，每黨員一檔案。三是確定服務管理對象。根據(jù)摸排分類的實際情況，在黨員管理中心建立困難黨員、農(nóng)村黨員、機關黨員、非公企業(yè)黨員、失聯(lián)黨員、流動黨員六大類14小類。

2、組織架構整理（11月3日—11月18日）

一是對非公企業(yè)黨支部進行調(diào)整。對已經(jīng)進入破產(chǎn)程序或復產(chǎn)無望的企業(yè)，即使撤銷黨支部。對近年來發(fā)展比較好的企業(yè)，新建一批黨支部，力爭年內(nèi)支部覆蓋率達到85%以上。二是對工商局管理的企業(yè)黨支部進行調(diào)整。將企業(yè)駐地在十里望，但組織關系屬于其他黨委管理的企業(yè)支部進行調(diào)整。三是根據(jù)今年村“兩委”換屆精神，對合并社區(qū)設立黨總支進行調(diào)整。

（二）建立電子互聯(lián)系統(tǒng)（11月10日—12月1日）

一是建立黨員管理電子系統(tǒng)。編輯購置電腦軟件，軟件內(nèi)容要覆蓋2個部分，1、支部情況。支部簡介和近況、支部班子成員簡介、支部活動、支部豐采展示（活動場所、全家福等）。

2、所屬每名黨員情況。包括黨員黨費繳納、組織生活參加情況、三會一課參加情況等。力爭通過軟件設置，實現(xiàn)對全鎮(zhèn)黨員信息的信息化管理。

二是建立黨員互聯(lián)通訊系統(tǒng)。利用手機易信平臺，實現(xiàn)黨委——支部、支部——黨員的信息互聯(lián)無縫覆蓋，做到通知第一時間傳達、任務第一時間部署、效果第一時間獲悉。

（三）制定完善各類制度（11月20日—11月30日）

1、建立中心內(nèi)部運轉(zhuǎn)制度。即建立《黨員隊伍切塊化管理制度》、《黨員管理中心管理員工作職責》、《黨建工作指導員制度》。

2、規(guī)范每類黨員具體管理制度。將全鎮(zhèn)黨員分為困難

黨員、農(nóng)村黨員、機關黨員、非公企業(yè)黨員、失聯(lián)黨員、流動黨員6大類，逐類規(guī)范完善六類黨員群體的相關制度。

3、完善各級黨組織管理制度。完善“三會一課”等9項重要制度。

三、管理中心的內(nèi)部運營

十里望黨員管理服務中心對全鎮(zhèn)1300名黨員實行切塊管理，分為困難黨員、農(nóng)村黨員、機關黨員、非公企業(yè)黨員、失聯(lián)黨員、流動黨員六大類，每類別制定單獨的管理機制，設立專門管理員，負責匯總支部指導員反饋信息，掌握每類黨員的動態(tài)。實行黨建指導員制度，全鎮(zhèn)每個支部設黨建指導員，負責督導每個支部的組織生活，每月向中心反饋所聯(lián)系支部的組織活動及每名黨員參加情況，中心再根據(jù)反饋情況進行匯總，對不符合黨員標準、經(jīng)教育不改正的，啟動不合格黨員處置機制。

（一）農(nóng)村黨員的管理。具體分為有職黨員和無職黨員。有職黨員方面，在繼承農(nóng)村支部書記星級化管理基礎上，研究出臺符合鎮(zhèn)情的《農(nóng)村支部書記管理辦法》，探索專職化管理途徑。無職黨員方面，黨支部按照本支部黨員的實際情況，對無職黨員設崗定則，出臺符合本支部的無職黨員管理辦法，完善《村級代辦工作制度》等。

（二）流動黨員的管理。出臺《流動黨員管理辦法》，各支部每月上報本支部黨員流動情況，若有黨員計劃務工或

學習（德州市外）達到6個月，應及時轉(zhuǎn)移黨組織。流出地沒有黨支部的，必須到黨員管理中心辦理流動黨員證，建立固定聯(lián)系方式。流動黨員管理員每月和流動黨員至少聯(lián)系一次，并在信息平臺更新流動黨員近況。流動黨員必須每年參加2次以上的組織生活。

（三）非公企業(yè)黨員的管理。計劃在商貿(mào)港建立給公企業(yè)黨建指導站，非公企業(yè)黨支部指導員，每月組織企業(yè)支部黨員開展一次活動，發(fā)揮企業(yè)黨員主體作用。黨建指導站每年為全體企業(yè)黨員，開展一次法律或勞務知識培訓，確保非公企業(yè)黨員勞動權益。

（四）困難黨員的管理。建立黨內(nèi)關懷幫扶機制，各支部對突發(fā)意外事件、患重大疾病以及低保黨員，開展幫生活、幫思想、幫就業(yè)的“三幫”活動。鎮(zhèn)黨委建立黨內(nèi)關愛基金，逢年過節(jié)對困難黨員進行慰問和救助，送去組織關懷。

（五）機關黨員的管理。黨員管理中心直接負責對鎮(zhèn)機關支部黨員的教育和管理，嚴格落實三會一課、專題組織生活會等制度。對鎮(zhèn)班子成員，嚴格監(jiān)督其雙重組織生活情況，并對其活動建立檔案。設立黨員交流活動中心，為退休黨員建立提供讀書、學習的地點。

（六）失聯(lián)黨員的管理。開展“兩找一公示”活動，一按原工作單位找，二是協(xié)調(diào)派出所通過戶籍尋找。確實聯(lián)系不到的，要在鎮(zhèn)廣場電子屏公示7天。失聯(lián)超過半年的，進

入不合格黨員處置機制。

五、完善規(guī)章制度

（一）組織生活會制度

組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結經(jīng)驗教訓，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。組織生活會一般半年召開一次，吸收部分入黨積極分子和群眾代表列席，鎮(zhèn)黨委安排班子成員和黨建指導員要協(xié)助支部做好會議的準備工作，并三日內(nèi)向黨員管理中心反饋聯(lián)系支部的會議情況。

（二）黨員領導干部民主生活會制度

黨員領導干部的民主生活會，是黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會領導班子召開的，以交流思想、開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活會議。民主生活會原則上每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。

（三）“三會一課”制度

1.支部黨員大會

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，會議由支部委員會召集，黨支部書記主持，要吸收非黨干部和入黨積極分子參加。召開支部大會一般要有本支部半數(shù)以上的黨員參加方為有效，大會決議必須經(jīng)應到會有表決權的正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。特別是討論發(fā)展新黨員和決定給予違紀黨員紀律處分等重大問題，全體黨員都應參加，因故

不能參加的應事先請假。黨員管理中心要安排黨建指導員，及時列席會議并反饋會議情況。

2.支部委員會

黨支部委員會一般每月召開一次，一般包括：研究、貫徹上級黨組織的決定和指示，討論制定完成工作任務的方針辦法，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，對不合格黨員依照評議和實際情況進行審議等。黨員管理中心應安排黨建指導員，對支部委員會議事要的程序進行核查，對會議決議的執(zhí)行情況要注意檢查督促，必要時可參加會議。會議結束后，在三個工作日內(nèi)向黨員管理中心反饋情況。

3.黨小組會

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，周期為一月一次。黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定。指導員會前指導員要與黨支部溝通，做好記錄，督促各黨小組活動情況，及時將會議情況向中心反饋。

4.黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。每年黨課至少進行2次。包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識、國際國內(nèi)形勢和科技文化知識等。黨員管理中心統(tǒng)籌安排各支部上黨課的時間，安排指導員進行督導。授課人可以是黨建指導員，中心應及時審核授課人課件

或材料。

（四）民主評議黨員制度

民主評議黨員制度是黨的基層組織按照有關規(guī)定，定期組織黨員開展民主評議的一項活動，原則上以黨支部為單位進行。開展民主評議時，黨員管理中心提前做好會議預案，安排黨建指導員參加。

（五）黨費收繳管理制度

按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是每位黨員應盡的義務，黨員要自覺、按時、足額向所在黨支部或黨小組交納黨費。正常情況下，黨費必須由本人交給黨支部或黨小組，遇到特殊情況，補交黨費的時間不得超過三個月。對無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

（六）教育培訓制度

主要針對黨員培養(yǎng)對象、預備黨員開展集中培訓。黨員管理中心設專門培訓地點，每季度對黨員培養(yǎng)對象、預備黨員開展培訓。

（七）接轉(zhuǎn)黨員組織關系制度

1.黨員組織關系的接收

來我鎮(zhèn)工作或組織關系需轉(zhuǎn)移至分管支部的黨員，應持原單位黨組織開具的中國共產(chǎn)黨黨員證明信(臨時組織關系介紹信)，經(jīng)所需落支部主要負責人同意后（書面接收材料），統(tǒng)一到黨員管理中心專人負責登記。

2.黨員組織關系的轉(zhuǎn)移

調(diào)離的黨員，在辦理離開手續(xù)的同時，由黨員本人持有關證明材料到黨員管理中心辦理組織關系轉(zhuǎn)移手續(xù)；外出工作、學習三個月以上的黨員，應及時辦理組織關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，若工作處無黨組織的，應及時辦理流動黨員證。

（八）不合格黨員處置制度

按照“堅持標準、準確認定，教育為主、處置為輔，程序嚴謹、積極穩(wěn)妥，處置一個、警示一片”的思路，通過開展不合格黨員處置工作，努力解決黨員隊伍中存在的理想信念動搖、政治立場不堅定、組織生活散漫等問題。不合格評議工作每年一次，以支部或黨小組的形式開展，按照個人自評、黨員互評、群眾測評三個方面進行民主測評。黨支部書記結合每名黨員工作實績、平時表現(xiàn)和突出貢獻進行點評，點評結果要進行公示，并及時報黨建指導員匯總至黨員管理中心。黨員管理中心按照組織談話、支部大會表決、最終審批后，安排指導員宣布決定。

（九）農(nóng)村基層黨組織考核（略）

五、實施保障

成立十里望回族鎮(zhèn)建強黨建工作領導小組，黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，下設辦公室，負責對黨員管理服務中心建設工作的調(diào)查研究、制度修訂和具體實施。

第五篇：關于進一步加強黨員干部作風建設的實施意見（精選）

高邑縣醫(yī)院

關于進一步加強黨員干部作風建設的

實施意見

為了全面貫徹落實中紀委七次全會和省市縣紀委二次全會精神，進一步加強黨員干部的作風建設，抓落實，做貢獻，根據(jù)縣委要求，經(jīng)縣醫(yī)院黨支部研究決定，在全院黨員干部中，集中開展一次以“為民、務實、清廉”為主題的作風紀律整頓活動。現(xiàn)就這次活動提出如下實施意見：

一、指導思想

全面落實中紀委七次全會特別是胡錦濤同志講話精神，緊緊

圍繞經(jīng)濟建設這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，突出推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作的改革和發(fā)展，著重加強黨員干部的思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，切實解決領導干部及每位干部職工中存在的思想觀念淡薄、工作作風浮漂、組織紀律觀念差、工作效率低等突出問題，真正把思想統(tǒng)一到團結、務實、全心全意為人民服務的本質(zhì)上來，開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。

二、方法步驟

本次集中整頓活動從4月15日開始至6月30日結束，分四個階段進行：

第一階段：學習動員階段（4月15日--4月20日）。及時制定出本單位具體的作風整頓方案，召開全體黨員干部大會進行動

員，提高對這次活動重要性的認識，明確作風整頓的方法、步驟、目的和要求。結合實際，重點學習市紀委二次全會上市委書記吳顯國同志的講話和市紀委李文起同志的工作報告，市“四個中心”建設有關文件，市紀委關于權力公開透明運行有關文件，市委關于加強領導干部作風建設的有關文件，縣委書記崔欣元同志關于“抓落實，做貢獻”的重要指示精神及縣紀委二次全會精神等。每個黨員干部都要結合各自的思想實際和工作情況撰寫一篇心得體會。

第二階段：查找問題階段（4月21日-5月15日）。在認真學習的基礎上，召開領導班子民主生活會征求班子成員的意見；召開全體干部會，征求廣大干部職工的意見；召開管理服務對象及人大代表、政協(xié)委員座談會征求社會各界的意見；加強與主管領導的匯報溝通，征求領導對本單位的意見。突出查找思想作風，工作態(tài)度，工作紀律，廉潔從政等方面存在的問題。本階段結束后，將查找出的問題（階段總結）及班子生活會紀錄報衛(wèi)生局辦公室并存檔。

第三階段：整改提高階段（5月16日-6月15日）。針對查找出的問題，采取切實可行的有效措施，找準解決自身存在的問題的切入點，一個問題一個問題的解決。在制度建設和落實方面要有新突破。將整改措施報衛(wèi)生局辦公室并存檔。

第四階段：檢查驗收階段（6月16日-6月30日）。對每個黨員干部在這次活動中的學習反思、自我剖析、整改措施、整改

效果等情況進行檢查驗收。一是聽取黨小組查找問題和整改措施的匯報；二是檢查學習筆記、學習心得、生活會發(fā)言材料以及學習討論記錄等；三是查看整改效果；四是召開整頓活動總結會議。

三、組織領導和要求

我院成立作風紀律整頓活動領導小組，組長劉立敏，副組長蘇振社，成員為尚志杰、秦孟辰、候世良、張麗珍、段勝辰，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦室，辦公室主任由候世良同志擔任。

每名黨員都要對這次作風建設工作高度重視，列入重要議事日程，黨支部要在這次黨員干部作風建設工作中健全組織，一把手負總責，親自抓，精心組織，周密安排，堅持高標準，嚴要求，堅決克服形式主義，防止走過場。要做到有活動安排，有考勤記錄，有學習筆記，有討論記錄，有整改措施，有活動總結。合理安排時間，切實做到工作、整頓“兩不誤、兩促進”，通過這次作風建設活動，真正推動我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。