第一篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體 激發(fā)基層黨建活力為鐵路基層發(fā)展提供政治核心保障

以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體 激發(fā)基層黨建活力為鐵路基層發(fā)展提供

政治核心保障

摘 要：前期，蘭州鐵路局固原車務(wù)段黨委在適應(yīng)鐵路發(fā)展新常態(tài)的背景下，圍繞安全、服務(wù)、經(jīng)營、穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，積極探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的有效途徑和方式，扎實(shí)開展了“創(chuàng)崗建區(qū)”、“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”和“做'六好'黨員”等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動。活動開展以來，管內(nèi)各黨支部在服務(wù)段中心工作中的政治優(yōu)勢得到了充分體現(xiàn)，全體黨員能夠堅(jiān)持安全創(chuàng)先、立崗爭優(yōu)，在服務(wù)鐵路安全運(yùn)輸、服務(wù)廣大人民群眾的創(chuàng)新實(shí)踐中譜寫了絢麗篇章，形成了黨群共創(chuàng)先進(jìn)、同爭優(yōu)秀的生動局面。這些成效的取得，證明了在新的歷史時(shí)期，政治工作擔(dān)負(fù)著內(nèi)聚力量、外塑形象、建設(shè)隊(duì)伍的重大責(zé)任，鐵路的運(yùn)輸任務(wù)越是嚴(yán)峻，越是要充分發(fā)揮政治工作的服務(wù)保證優(yōu)勢。而如何鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，在新的時(shí)代背景下充分彰顯基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，這是擺在我們面前的重要課題。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)先爭優(yōu)； 政治核心； 核心保障

一、管理人員做到在安全服務(wù)經(jīng)營穩(wěn)定中講政治、做表率

1.帶頭讀書學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。做為管理人員首先應(yīng)該率先垂范，養(yǎng)成認(rèn)真讀書、刻苦學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，形成勤于思考、研究問題的好風(fēng)氣。要自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等重要理論，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，將自己置身于黨組織的管理監(jiān)督之中，身體力行貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，不斷拓寬眼光視野，培育戰(zhàn)略思維，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升駕馭復(fù)雜局面的能力。

2.帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心尊重同事。團(tuán)結(jié)是凝聚人心、成就事業(yè)的根本；團(tuán)結(jié)是黨組織具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做為管理人員必須要有海納百川的寬廣胸懷，善于團(tuán)結(jié)和依靠職工協(xié)作干事，并重視思想政治工作，善于做職工的思想工作，只有理順職工思想情緒，化解矛盾糾紛，才能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力完成好工作任務(wù)。所以管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)研，了解職工的真實(shí)思想，耐心、虛心地聽取意見和建議，團(tuán)結(jié)、依靠職工共同做好工作。

3.帶頭勤奮工作，開拓創(chuàng)新進(jìn)取。當(dāng)前，在鐵路持續(xù)改革的背景下，鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)面臨著嚴(yán)峻形勢，所以全體管理人員要創(chuàng)新思維方式，增強(qiáng)工作緊迫感，深入開展安全風(fēng)險(xiǎn)控制，落實(shí)閉環(huán)管理。同時(shí)要科學(xué)合理安排布置工作，改變過去存在的工作閑忙不均的現(xiàn)象。在日常工作中，要堅(jiān)決祛除畏難、懈怠、吃老本等思想和懶、散、慢等不良工作習(xí)慣。同時(shí)，做為管理人員還要帶頭遵守路局、段制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政高效、恪盡職守，抓好分管工作，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、整體推進(jìn)。

二、黨員職工要在安全服務(wù)經(jīng)營穩(wěn)定中講黨性、做奉獻(xiàn)

黨性是黨員先進(jìn)性的集中體現(xiàn)，而奉獻(xiàn)是一種高尚的情操，是共產(chǎn)黨員永恒的追求。

1.政治素質(zhì)優(yōu)。做為一名黨員，首先要自覺學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、《準(zhǔn)則》《條例》和總書記系列講話精神等，模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，積極參加黨內(nèi)生活，認(rèn)真落實(shí)組織決議，主動履行黨員義務(wù)，理想信念堅(jiān)定，帶頭遵紀(jì)守法，愛黨愛國，愛路愛崗，勤奮忠誠，能吃苦、肯奉獻(xiàn)、守紀(jì)律，關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。

2.崗位技能優(yōu)。做為一名黨員要刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位各項(xiàng)技能，業(yè)務(wù)考核成績優(yōu)良，具有處理應(yīng)急問題的素質(zhì)和能力，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，率先成為學(xué)習(xí)型、知識型職工和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)對身邊業(yè)務(wù)技術(shù)薄弱的黨員，還要通過“一幫一、一對紅”等形式，幫扶提高。

3.工作業(yè)績優(yōu)。做為一名黨員要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極參加各類主題實(shí)踐活動，圓滿完成本職工作和組織交給的任務(wù)，率先“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣”，帶頭遵章守紀(jì)，崗位無“兩違”，責(zé)任區(qū)內(nèi)無事故。積極為車間、班組工作建言獻(xiàn)策、操心盡責(zé)，主動在急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，在確保運(yùn)輸安全和完成生產(chǎn)任務(wù)中發(fā)揮表率作用。

4.群眾評價(jià)優(yōu)。做為一名黨員要增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識，吃苦在前、享受在后，積極聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，努力為職工群眾排憂解難，幫助解決職工群眾在工作和生活上的實(shí)際困難，做職工群眾的主心骨和貼心人，作風(fēng)形象好，群眾威信高。

三、職工要在安全服務(wù)經(jīng)營穩(wěn)定中講理想、做主人

職工的主人翁意識，是理順企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一意志，集體奮斗的思想基礎(chǔ)，也是充分調(diào)動職工能動性，挖掘人才潛力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)戰(zhàn)斗力的重要措施和方略。

1.確保安全生產(chǎn)。做合格職工，要立足段情，把保安全、保暢通當(dāng)做頭等大事，牢固樹立如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的憂患意識，始終把安全生產(chǎn)放在高于一切、重于一切的位置，立足本職，拼搏奉獻(xiàn)。職工要以確保崗位安全生產(chǎn)為己任，強(qiáng)化“安全第一”的思想，發(fā)揚(yáng)“一點(diǎn)都不差，差一點(diǎn)都不行”的小東站精神，積極參加安全立功競賽活動，在本職崗位上當(dāng)表率、爭一流，進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)的整體合力。

2.立志崗位成才。鐵路的發(fā)展迫切需要全段職工緊跟時(shí)代步伐，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提升服務(wù)鐵路改革發(fā)展的素質(zhì)和能力。一線職工要以熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會知識為重點(diǎn)，積極參加新技術(shù)、新設(shè)備、新知識的規(guī)范化培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中強(qiáng)化知識儲備、實(shí)現(xiàn)素質(zhì)升級。要以提升現(xiàn)場崗位技能為重點(diǎn)，踴躍參加崗位練兵、技術(shù)比武活動，在安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營、基本建設(shè)的具體實(shí)踐中增長本領(lǐng)，崗位成才，爭做知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。

3.爭當(dāng)維穩(wěn)基石。改革是動力，發(fā)展是目的，穩(wěn)定是前提。只有解放思想、深化改革，不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，才能使全段各項(xiàng)工作取得輝煌業(yè)績。當(dāng)前，鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)力的快速發(fā)展必然帶來一系列變革，深化運(yùn)輸組織、優(yōu)化勞動組織、創(chuàng)新經(jīng)營管理勢在必行。這些改革的推進(jìn)，在最大限度地發(fā)揮運(yùn)輸生產(chǎn)力效能的同時(shí)，既能夠給廣大職工帶來實(shí)實(shí)在在的利益，也不可避免地會打破原有的工作生活格局。這就需要廣大職工要充分認(rèn)識穩(wěn)定的極端重要性，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，正確理解和把握鐵路改革發(fā)展的政策措施，始終把維護(hù)企業(yè)利益與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值統(tǒng)一起來，為實(shí)現(xiàn)全段的和諧、科學(xué)、穩(wěn)健發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

四、結(jié)束語

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是強(qiáng)化黨組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，只有不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，并以此為載體，提高鐵路黨建工作水平，把鐵路黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全段干部職工轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式，推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。結(jié)合安全生產(chǎn)的性質(zhì)和特點(diǎn)，科學(xué)定位、提煉、設(shè)計(jì)主題，著力培育“黨員示范崗”、“先鋒號”等一批叫得響、過得硬的“黨建品牌”，發(fā)揮好各類先進(jìn)模范的輻射引領(lǐng)作用，凝聚職工合力，形成比學(xué)趕超、積極進(jìn)取的良好氛圍，才能為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，才能為新時(shí)期鐵路發(fā)展提供黨組織政治核心保障。

第二篇：以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新

如何以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新

陳金華

“基層不牢，地動山搖”。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，尤其是面對金融危機(jī)的沖擊，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，如何充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓廣大黨員帶頭沖鋒陷陣，從而調(diào)動起全員的力量，攻堅(jiān)克難，是基層黨建工作需要深入研討的問題。結(jié)合當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，如何進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，經(jīng)調(diào)研，筆者認(rèn)為為要做好以下幾點(diǎn)工作：

一、解放思想、創(chuàng)新觀念是前提

面對新形勢，解放思想、創(chuàng)新觀念，以改革的精神推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新是時(shí)代主旋律，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，更是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)抓好基層黨建工作的題中之義。

解放思想，就是黨組織要大力營造一個(gè)“鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤”的更加寬松、寬容、寬厚的輿論環(huán)境，廣大黨員、干部要自覺克服求穩(wěn)怕亂的觀念，講原則而不保守，敢于講真話、講實(shí)話、不怕講錯(cuò)話。就是要求基層黨組織和廣大黨員干部按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，沖破一切與時(shí)代要求不適應(yīng)的思想觀念，革除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符的行為和做法，改變一切與人民群眾要求不合拍的作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，以解放思想促進(jìn)基層黨建工作觀念創(chuàng)新，以基層黨建工作觀念創(chuàng)新引領(lǐng)、推動基層黨建工作創(chuàng)新，以基層黨建工作創(chuàng)新突破黨建工作難題。

創(chuàng)新觀念，就是基層黨組織和廣大黨員要緊緊圍繞“解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力”這個(gè)基層黨建工作的根本任務(wù)，進(jìn)一步明確目標(biāo)定位，促進(jìn)黨建工作與中心工作的深度結(jié)合，自覺踐行“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，按照“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”這一基層黨建工作要求。始終堅(jiān)持從黨的歷史方位出發(fā)，增強(qiáng)和鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的觀念；堅(jiān)持發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，增強(qiáng)圍繞發(fā)展整合共同利益、確定共同目標(biāo)、凝聚共同意志、組織共同奮斗的觀念；堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，心為民系、情為民用、利為民謀，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障人民當(dāng)家作主的觀念；堅(jiān)持與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，增強(qiáng)黨的工作方式、工作機(jī)制與經(jīng)濟(jì)社會管理等體制和諧相融的觀念；堅(jiān)持黨的先進(jìn)性時(shí)代要求，增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)的觀念；堅(jiān)持以馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的的社會主義核心價(jià)值觀念，要通過創(chuàng)新推動新的發(fā)展，切實(shí)把基層黨組織的先進(jìn)性落實(shí)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)、發(fā)展基層先進(jìn)文化、構(gòu)建社 會主義和諧社會、實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來，推動物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明的協(xié)調(diào)全面進(jìn)步，促進(jìn)人的全面健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)

思想理論學(xué)習(xí)是廣大黨員增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。在新的歷史條件下，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，鞏固黨的執(zhí)政地位，要使黨的理論、路線、方針、政策順應(yīng)歷史潮流和社會發(fā)展規(guī)律，要使黨組織不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，要使廣大黨員不斷提高自身素質(zhì)，始終發(fā)揮先鋒模范作用，就必須加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

結(jié)合當(dāng)前的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，具體而言，就是要求廣大黨員改變過去“要我學(xué)”的強(qiáng)制性、灌輸式的教育方法，逐步探索和擴(kuò)大“我要學(xué)”的自主選學(xué)和雙向互動式的學(xué)習(xí)模式。充分運(yùn)用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、“三會一課”等平臺，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，找準(zhǔn)廣大黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，解答黨員群眾面臨的各種矛盾和困惑，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。使廣大黨員帶頭學(xué)習(xí)提高，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀念，培養(yǎng)高尚的道德情操和生活情趣，保持積極向上的精神狀態(tài)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，注重多樣化，要認(rèn)真學(xué)習(xí)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的中國特色社會主義理論；學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)習(xí)黨史黨建黨的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)法律知識、學(xué)習(xí)世情國情省情縣情鄉(xiāng)情村情和民況；深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等戰(zhàn)略思想；要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富知識；扎實(shí)鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己成為本職工作的“專家”，為單位建功立業(yè)。

總之，加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)是基層黨建工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。廣大黨員必須牢固樹立自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力向書本知識學(xué)習(xí)、向人民群眾的生產(chǎn)實(shí)踐學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治覺悟、思想意識和理論水平，為基層黨建工作創(chuàng)新打下良好的思想理論基礎(chǔ)，并學(xué)以致用、用有所成，使自己的工作實(shí)踐能體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

三、機(jī)制創(chuàng)新是保證

基層黨組織要把黨的組織優(yōu)勢進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為團(tuán)體的力量，更好地體現(xiàn)和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；要把黨員義務(wù)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為黨員具體的工作職責(zé)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，更好地體現(xiàn)和發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，就要積極適應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展形勢，推動自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，通過建立和完善目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、選人用人機(jī)制、教育管理機(jī)制、黨員承諾機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新，也才能進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的政治責(zé)任，更好的體現(xiàn)和發(fā)揮基層 黨組織的政治核心作用，這是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新的重要保證。

完善目標(biāo)機(jī)制。基層黨組織要制定完善明確的工作目標(biāo)，包括每個(gè)黨員必須達(dá)到的基本目標(biāo)和根據(jù)黨員實(shí)際、行業(yè)特征，為其量身定做的努力目標(biāo)，并就兩過往目標(biāo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化黨組織制定目標(biāo)上的政治領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，保證和監(jiān)督組織的發(fā)展目標(biāo)既符合黨和國家的大政方針，符合有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，又符合當(dāng)?shù)睾托袠I(yè)發(fā)展實(shí)際，既具有較強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性和可操作性，又符合科學(xué)的發(fā)展觀和廣大人民群眾的根本利益。

完善決策機(jī)制?；鶎狱h組織要深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)掌握黨的大政方針、國家法律法規(guī)，特別是通過實(shí)施和推進(jìn)黨務(wù)公開、黨員民主評議，有力地促進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作決策與中心工作決策相得益彰。

完善選人用人機(jī)制。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，注重科學(xué)發(fā)展和重視基層導(dǎo)向，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，不讓那些埋頭苦干、堅(jiān)持原則的老實(shí)人受到冷落?；鶎狱h組織要堅(jiān)持黨管干部原則，要把推薦重要干部制度與選舉制度、選拔制度、任用制度、獎懲制度相結(jié)合。

完善教育管理長效機(jī)制。完善黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、季度黨課、黨員幫扶、組織生活會、民主生活會等一系列黨員長期受教育的管理制度，重點(diǎn)加強(qiáng)廣大黨員馬克思主義基本理論教育，中國特色社會主義理論教育，理想、信念和宗旨觀教育，道德品質(zhì)教育，組織紀(jì)律教育，執(zhí)政能力教育，履行崗位職責(zé)的能力教育。

完善公開承諾機(jī)制。建立承諾工作動態(tài)掌握制度，基層黨組織每季度召開一次承諾工作會，將黨組織和黨員承諾張榜公示，并實(shí)行年中測評，年底總評，及時(shí)掌握黨組織黨員公開承諾的落實(shí)情況，自覺接受群眾監(jiān)督，基層黨組織對每個(gè)黨員踐諾情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對好的典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)加以推廣。

四、黨員歸位是突破口

凝聚員工共同進(jìn)步是基層黨建工作創(chuàng)新的核心，也是我們黨的永葆先進(jìn)性的生動體現(xiàn)，要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，開創(chuàng)基層黨建工作新格局，必須以黨員歸位為切入點(diǎn)和突破口。

黨員歸位，具體來講，一是要求基層黨組織貫徹黨的主張，傳承共同理想，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步把黨和國家的大政方針轉(zhuǎn)化為本單位的具體目標(biāo)，以共同理想提升黨組織和本單位的凝聚力、影響力和創(chuàng)造力，激發(fā)黨員、群眾的積極性、創(chuàng)造性。同時(shí)要引領(lǐng)發(fā)展方向，組織發(fā)展力量，協(xié)調(diào)事業(yè)發(fā)展與人的全面發(fā)展，建立個(gè)人與集體、局部與全局的利 益協(xié)調(diào)機(jī)制，通過保護(hù)、支持個(gè)人合法利益激發(fā)人的主動性和創(chuàng)造性。二是通過建立無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度，為無職黨員因人設(shè)崗，尋求實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員、群眾三者良性互動，讓黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性由虛變實(shí)，由軟變硬，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、展示黨的先進(jìn)性搭設(shè)舞臺。逐步完善，形成個(gè)人自我認(rèn)崗、黨支部定崗、向群眾示崗、制定措施履崗、定期考核評崗等體系，因地制宜，因人而異，設(shè)立政策宣傳崗、科技示范崗、治安調(diào)解崗、信息傳遞崗、黨務(wù)業(yè)務(wù)監(jiān)督崗等基本崗位。三是創(chuàng)新教育管理方式，讓流動黨員歸位?；鶎狱h組織至少每季度以書信、電話等方式與流動黨員聯(lián)系一次，每月組織流動黨員學(xué)習(xí)一次，每季度對流動黨員教育管理情況匯報(bào)一次。給每位流動黨員發(fā)放服務(wù)卡、開通服務(wù)電話、創(chuàng)建流動黨員QQ群、設(shè)立服務(wù)郵箱等，通過多種途徑構(gòu)建流動黨員管理服務(wù)平臺，使流動黨員回歸基層黨組織。

黨員角色的重新歸位，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨員業(yè)已成為黨的政策宣傳員，為群眾辦好事的服務(wù)員，發(fā)展業(yè)務(wù)的排頭兵，調(diào)解矛盾的緩沖器。營造一個(gè)黨員一面旗，黨員學(xué)有標(biāo)桿、跟有旗幟，創(chuàng)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。

總之，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，要以創(chuàng)新爭優(yōu)活動為載體，解放思想、創(chuàng)新觀念，加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，突出機(jī)制創(chuàng)新，讓黨員歸位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和 黨員的先鋒模范作用，使黨員成為勇于改革、開拓創(chuàng)新、帶頭完成各項(xiàng)工作的模范，以致調(diào)動全員工作的積極性，齊心協(xié)力共創(chuàng)基層黨建工作新局面。

第三篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī),推進(jìn)監(jiān)獄基層黨建工作

以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，推進(jìn)監(jiān)獄基層黨建工作

當(dāng)前，全國監(jiān)獄系統(tǒng)正在開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，這是監(jiān)獄落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是監(jiān)獄基層黨組織學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，也是為創(chuàng)建文明監(jiān)獄和標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)區(qū)打基礎(chǔ)，為進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，為此，要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極探索，大膽實(shí)踐，不斷豐富黨建工作形式，促進(jìn)監(jiān)獄基層黨建工作的進(jìn)一步健康高效發(fā)展。

一、要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與監(jiān)獄基層黨建工作有機(jī)聯(lián)系起來

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)以樹立監(jiān)獄民警的榜樣作用為導(dǎo)向作用。監(jiān)獄基層黨組織是監(jiān)獄管教工作和罪犯勞動改造的重要組織力量，也是落實(shí)黨的監(jiān)獄政策、方針和各項(xiàng)工作任務(wù)最基層的組織，黨員民警又是監(jiān)獄工作落實(shí)的最主要力量，因此，監(jiān)獄基層黨組織要不斷提高黨員民警工作的創(chuàng)造力，提高組織的向心力，提高黨員民警的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮監(jiān)獄基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員民警一定要具有堅(jiān)定的政治信念，在民警職工隊(duì)伍中發(fā)揮黨員民警模范先鋒作用，確保黨的監(jiān)獄事業(yè)不斷發(fā)展和監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定。

2、圍繞科學(xué)發(fā)展觀，穩(wěn)步提高監(jiān)獄基層黨組織建設(shè)工作水平。監(jiān)獄開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動在監(jiān)區(qū)工作中深化和延伸，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動所取得的科學(xué)發(fā)展共識落實(shí)到監(jiān)獄基層黨組織，落實(shí)到廣大黨員民警的具體工作和工作崗位上；把科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)、規(guī)劃、思路和措施落實(shí)到監(jiān)獄基層黨的建設(shè)管理的日常工作中，落實(shí)到監(jiān)獄基層黨組織建設(shè) 1

管理的創(chuàng)新和發(fā)展模式上，也是監(jiān)獄開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，是監(jiān)獄創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄和標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)區(qū)的根本保證。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動把保持黨的先進(jìn)性與提高監(jiān)獄執(zhí)法能力有機(jī)統(tǒng)一起來。

先進(jìn)性是黨的生命力，也是監(jiān)獄提高執(zhí)法能力的根本保證，開展先進(jìn)性建設(shè)是監(jiān)獄基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，面對國際形勢的深刻變化和國家法律制度的不斷完善，面對新的執(zhí)法考驗(yàn)和《刑法》修正案的考驗(yàn)，面對社會對監(jiān)獄滿意程度不斷提高的考驗(yàn)，監(jiān)獄基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)時(shí)間迫切、任務(wù)艱巨！

4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與監(jiān)獄基層組織激勵機(jī)制有機(jī)統(tǒng)一起來。在監(jiān)獄基層黨組織和黨員民警中建立科學(xué)的激勵機(jī)制有利于促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，通過監(jiān)獄基層黨組織的“創(chuàng)先”和黨員的“爭優(yōu)”，表彰先進(jìn)監(jiān)獄基層黨組織、獎勵優(yōu)秀黨員民警，激發(fā)監(jiān)獄基層黨組織和黨員民警的光榮感和責(zé)任感，在監(jiān)獄黨員民警中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣，評選表彰是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作總結(jié)，監(jiān)獄以及監(jiān)獄上級黨組織對監(jiān)獄基層黨組織進(jìn)行監(jiān)督和考核，監(jiān)獄基層黨組織對基層黨員警察開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行考核，適時(shí)評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)監(jiān)獄基層黨組織和優(yōu)秀黨員警察，做到創(chuàng)新監(jiān)獄基層黨組織建設(shè)的激勵機(jī)制，把優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀黨員警察推到群眾的前面，讓先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)！

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與解決警察職工困難有機(jī)結(jié)合起來?，F(xiàn)在面臨監(jiān)獄搬遷、全面轉(zhuǎn)型等一系列問題，大部分警察職工在山區(qū)工作和生活了十幾年，有些二十幾年的時(shí)間，他們與大城市生活的融入相對滯后，他們的人際關(guān)系比較差，現(xiàn)在他們即將轉(zhuǎn)移到城市后，面臨著家屬找工作難、兒女上學(xué)難、子女就業(yè)難、父母養(yǎng)老難、處理社會糾紛難、看病就醫(yī)難和生活質(zhì)量不高 2

等困難，單靠個(gè)人的力量去解決，難上加難！因此，監(jiān)獄在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，把解決民警職工實(shí)際困難作為活動的一項(xiàng)內(nèi)容，發(fā)動人脈關(guān)系好、解決問題能力強(qiáng)的黨員警察為監(jiān)獄辦實(shí)事、辦好事，讓民警職工有更多的時(shí)間和精力搞好監(jiān)獄工作，維護(hù)監(jiān)獄的安全與穩(wěn)定，促進(jìn)監(jiān)獄工作又快又好發(fā)展。

二、創(chuàng)新舉措，活躍黨建工作

1、健全黨建網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

緊緊圍繞建設(shè)“五好”黨支部的目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展、推動監(jiān)獄工作又好又快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是健全基層黨組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)監(jiān)獄實(shí)際情況合理設(shè)置黨支部，選拔能力強(qiáng)的政工干部重點(diǎn)充實(shí)到監(jiān)區(qū)，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)力量，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)中明確分工，加強(qiáng)政治思想工作和創(chuàng)先爭優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立學(xué)習(xí)型黨組織。通過聘請專家講座、上黨課、互相交流、分批組織到外地學(xué)習(xí)考察等形式學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的理論水平和實(shí)踐能力。三是布置黨員活動室。通過在活動室內(nèi)懸掛黨旗、入黨誓詞、“五好”、“五帶頭”等內(nèi)容，設(shè)置學(xué)習(xí)園地和黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)書籍的櫥柜等，活躍黨員思想和工作積極性。

2、豐富黨內(nèi)活動，加強(qiáng)黨員管理

設(shè)計(jì)公開承諾、亮牌示范等一系列活動載體，為充分發(fā)揮黨員民警的模范帶頭作用，激發(fā)黨員民警的工作熱情和動力，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是推行公開承諾活動。監(jiān)獄要對各支部和所有黨員都要進(jìn)行公開承諾，以正在干的事情為中心、在推動本單位黨的建設(shè)工作、監(jiān)管工作、經(jīng)濟(jì)工作等各項(xiàng)工作方面作出承諾，監(jiān)獄嚴(yán)格按照公開承諾的事項(xiàng)，逐條 3

檢查、落實(shí)兌現(xiàn)情況，與此同時(shí)，通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、局域網(wǎng)等形式公布，接受群眾監(jiān)督。二是開展亮牌、戴徽示范活動。所有黨員佩戴黨徽；對辦公室的每名黨員在辦公桌上放置“共產(chǎn)黨員先鋒崗”牌，對基層的每名黨員，以支部為單位，制作懸掛了黨員基本情況牌。通過亮牌，對黨員起到監(jiān)督作用，同時(shí)促進(jìn)黨員發(fā)揮出應(yīng)有的作用。三是建立“兩制”，實(shí)施人文關(guān)懷。建立支部書記訪談制，加強(qiáng)支部書記與普通黨員的聯(lián)系溝通；建立關(guān)愛機(jī)制，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)不定期下到掛點(diǎn)監(jiān)區(qū)與黨員民警談心，解決思想問題，與此同時(shí)，安排人員上門幫助解決黨員民警的實(shí)際困難，使每一名黨員民警感受到組織的溫暖。四是開展“三個(gè)一”活動。即每月對黨員民警進(jìn)行一次考核、每季度開展一次民主評議黨員的“五星”情況、定期開展一次革命傳統(tǒng)教育。每月進(jìn)行對黨員民警一次考核，是以績效考核為依據(jù)，如果黨員違反規(guī)定，要在普通民警的標(biāo)準(zhǔn)上對黨員加倍扣分，每月兌現(xiàn)；每季度一次民主評議黨員，是以支部為單位，全體民警進(jìn)行評議并投票，根據(jù)評議結(jié)果進(jìn)行獎罰；革命傳統(tǒng)教育，是根據(jù)監(jiān)獄實(shí)際，創(chuàng)新形式，通過授課、座談，文藝匯演，參觀學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，增強(qiáng)黨員意識。在落實(shí)“三會一課”的基礎(chǔ)上，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)參與掛點(diǎn)監(jiān)區(qū)的警情分析、黨員評議，并作點(diǎn)評。五是實(shí)施黨員“四個(gè)零”工程，即黨員身邊零事故、黨員身邊零糾紛、黨員零違法違紀(jì)、黨員工作零差錯(cuò)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。六是開展“爭五星”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動。即爭做終身學(xué)習(xí)之星、爭做崗位能手之星、爭做服務(wù)群眾之星、爭做遵紀(jì)守法之星、爭做文明和諧之星。

3、加強(qiáng)宣傳力度，營造良好氛圍

堅(jiān)持把輿論宣傳工作擺在重中之重的位置，重點(diǎn)在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識、擴(kuò)大影響力、突出重點(diǎn)、注重效果上下功夫，使 4

廣大黨員干警統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，營造濃厚氛圍，強(qiáng)大活動聲勢。一是每年召開一次表彰獎勵大會。對照“五好、五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，評選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)，將受表彰的優(yōu)秀黨員設(shè)置為“黨員先鋒崗”，并亮牌示范，加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)樹立和宣傳力度，努力在全監(jiān)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是定期舉辦廉政黨課。通過經(jīng)典案例或先進(jìn)人物的現(xiàn)身說法等形式為“活教材”授課,對全監(jiān)黨員民警進(jìn)行廉政教育。為更好地教育引導(dǎo)全監(jiān)黨員民警廉潔自律，在各個(gè)崗位發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用具有重要的指導(dǎo)意義。三是開設(shè)一個(gè)信息平臺。建立 “創(chuàng)先爭優(yōu)”移動信息平臺，由監(jiān)獄工作人員進(jìn)行認(rèn)真編撰、審稿，每周向警察職工發(fā)送2條手機(jī)短信。短信內(nèi)容為黨的基本知識、創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及黨務(wù)工作。四是定期舉辦紅色廉政文藝匯演。通過文藝匯演傳遞清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的精神，營造出“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的濃厚氛圍。五是各支部選定一名創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息員，定期報(bào)送信息。及時(shí)反映活動中的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問題、新傾向，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動造勢升溫，持續(xù)營造濃厚的活動氛圍。

三、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，促進(jìn)基層黨建工作上臺階、上水平

在加強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作中，我們在廣泛開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、競爭型”基層、“文明監(jiān)區(qū)”、“五好黨支部”、“五好”優(yōu)秀黨務(wù)工作者創(chuàng)建活動的同時(shí)，把“五比五創(chuàng)”活動作為推進(jìn)監(jiān)獄工作改革創(chuàng)新的重要抓手和載體，抓典型、重創(chuàng)新、求突破，注入了創(chuàng)新的活力，帶動基層黨的建設(shè)上臺階、上水平。一是深入開展和諧監(jiān)區(qū)創(chuàng)建活動，形成了積極向上的監(jiān)區(qū)作風(fēng)。通過舉辦運(yùn)動會、文藝演出、聯(lián)誼會等文體活動，組織外出學(xué)習(xí)5

考察，落實(shí)警察職工休假、體檢、生日祝福、生病探望等制度，活躍監(jiān)區(qū)文化生活，增強(qiáng)監(jiān)區(qū)的吸引力、凝聚力和向心力，促進(jìn)監(jiān)區(qū)的團(tuán)結(jié)和諧，激發(fā)警察職工的工作熱情和積極性。二是深入開展規(guī)范化監(jiān)區(qū)創(chuàng)建活動，形成了嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的風(fēng)氣。健全完善了監(jiān)獄基層監(jiān)區(qū)隊(duì)伍建設(shè)、刑罰執(zhí)行（行政處罰執(zhí)行）、獄政管理、勞動改造等工作制度，統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)管制度、業(yè)務(wù)臺帳、辦公設(shè)施、裝備配備等，建立規(guī)范執(zhí)法行為的長效機(jī)制。三是深入開展規(guī)范化監(jiān)區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)區(qū)創(chuàng)建活動，形成服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好風(fēng)氣。從隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)入手，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)獄規(guī)范化管理。堅(jiān)持作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，積極幫助協(xié)調(diào)解決監(jiān)區(qū)職級待遇，增加監(jiān)區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)，提高基層裝備保障水平，為監(jiān)區(qū)行政工作的開展提供強(qiáng)有力的保障。

創(chuàng)先爭優(yōu)是監(jiān)獄基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，監(jiān)獄基層黨組織將在日后的工作始終堅(jiān)決貫徹落實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案，對優(yōu)化監(jiān)獄基層黨組織建設(shè)、提高監(jiān)獄基層黨組織科學(xué)化水平建設(shè)，做到求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力拼搏，積極探索，爭當(dāng)優(yōu)秀監(jiān)獄基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第四篇：以基層黨建為抓手助推高校發(fā)展

以基層黨建為抓手助推高校發(fā)展

摘要：2017年，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，植保學(xué)院黨委聚焦學(xué)院黨建工作主責(zé)主業(yè)，帶領(lǐng)廣大黨員和師生員工牢固樹立“四個(gè)意識”，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，院風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)呈現(xiàn)新面貌。

關(guān)鍵詞：黨支部，基層黨組織，黨建

中圖分類號：G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2018）20-0043-02

一、落實(shí)主體責(zé)任，努力提高黨政班子駕馭學(xué)院工作的能力和本領(lǐng)

（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)

學(xué)院黨委突出政治性，把抓好新領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育貫穿于始終，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九大精神、全國高校思政會精神的學(xué)習(xí)，組織中心理論組集體學(xué)習(xí)10次，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明的講政治，增強(qiáng)了“四個(gè)意?R”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，提升了政治理論水平和政治素養(yǎng)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)推進(jìn)班子決策規(guī)范化科學(xué)化

認(rèn)真落實(shí)黨政聯(lián)席會議制度、教授委員會制度，堅(jiān)持“三重一大”集體決策機(jī)制；學(xué)院黨委制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《院領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員聯(lián)系制度（暫行）》、《落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《公務(wù)移動通訊費(fèi)管理辦法》、《勞務(wù)費(fèi)支出管理的意見》、《公務(wù)用車審批制度》等制度為各項(xiàng)決策提供了政策保障。

（三）提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子主動提升服務(wù)能力，通過理論學(xué)習(xí)和規(guī)范化的制度建設(shè)，建設(shè)了一支服務(wù)型班子。一是在中央專項(xiàng)巡視、“雙一流”建設(shè)、本科教學(xué)審核評估中，班子帶領(lǐng)全體師生團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)地落實(shí)了學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)工作。二是積極推進(jìn)院務(wù)公開，改版網(wǎng)站，設(shè)立黨政聯(lián)席會、黨委會、教授委員會、專題會等專欄定期發(fā)布學(xué)院重大決策部署。三是服務(wù)師生意識進(jìn)一步增強(qiáng)。定期到教師辦公室、教學(xué)與科研實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍了解師生需求，堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)聽課制度和到學(xué)生食堂就餐制度；及時(shí)為2名病困職工送去了組織的關(guān)懷和慰問金；看望慰問18名離退休職工；學(xué)院獲得招生宣傳工作、就業(yè)工作和新聞宣傳先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

二、堅(jiān)持立德樹人，切實(shí)抓好師生思想政治工作

（一）堅(jiān)持用社會主義核心價(jià)值觀教育引導(dǎo)師生員工

以“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，在人才引進(jìn)、博士生選留，科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目申報(bào)，研究生導(dǎo)師遴選中加強(qiáng)了思想政治方面評價(jià)考核，實(shí)行思想政治一票否決制。學(xué)院建立的教授接待日制度，已經(jīng)形成了“一周一教授”、“一月一主題”的活動形式常態(tài)化，成為學(xué)院思想政治教育特色文化品牌，獲批學(xué)校大學(xué)生思想政治教育工作精品項(xiàng)目。今年組織活動40次，參與學(xué)生1000余名。設(shè)立黨員先鋒崗，在學(xué)習(xí)、生活中起表率作用，在新生接待、畢業(yè)生離校等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）抓小抓細(xì)落實(shí)思想政治教育

一是邀請校黨委常務(wù)副書記，省委黨校黨建部副主任，校宣講團(tuán)成員為全體師生宣講十九大精神6次，做到了學(xué)習(xí)全覆蓋。二是建立系所、黨支部活動通報(bào)制度。各系所、黨支部、班級通過集體學(xué)習(xí)、研討交流、觀看錄像、專題講授、主題實(shí)踐等形式學(xué)習(xí)27次，特別是將政治理論與校、院政策解讀、學(xué)院重點(diǎn)工作研究結(jié)合起來集中學(xué)習(xí)5次，提升學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)實(shí)效。三是在學(xué)院官方微信平臺開設(shè)黨建專欄，設(shè)立黨史故事、微黨課、典型引領(lǐng)、筑夢路上和兩學(xué)一做五個(gè)部分，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。四是學(xué)生中成立了“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想研習(xí)社”、“求是學(xué)社”兩個(gè)思想政治類社團(tuán)，開展理想信念、愛校榮校、感恩教育等主題教育20余次。

（三）立足特色發(fā)揮專業(yè)育人功能

立足學(xué)院專業(yè)特色，成立雕蟲文化工作室，作為學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新平臺，將思想政治教育與專業(yè)教育相融合，開展昆蟲標(biāo)本訓(xùn)練營、昆蟲藝術(shù)品設(shè)計(jì)大賽以及義務(wù)助教、減肥減藥、農(nóng)民安全用藥等社會實(shí)踐活動，共有3000余名師生參加，打造了植保文化。學(xué)生層面活力顯著提升，涌現(xiàn)出了一批在學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。全年共有12個(gè)集體（團(tuán)隊(duì)）、140名個(gè)人受到學(xué)校和學(xué)院的表彰。1名學(xué)生將獲得的寶鋼獎學(xué)金全部贈予學(xué)院設(shè)立“啟蒙獎學(xué)金”，讓大愛的心代代相傳。

（四）樹立典型引領(lǐng)示范

舉辦慶?？嫡裆淌跇s膺院士座談會，在師生中開展西農(nóng)精神大討論活動。利用學(xué)院官方微信平臺“植小?！遍_設(shè)“植保人物”、“植保之星”專欄，大力宣傳學(xué)院名師、黨員、優(yōu)秀青年人才以及學(xué)生中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事例。開展“我心目中的好導(dǎo)師”主題征文活動，學(xué)生從不同角度記述導(dǎo)師治學(xué)與育人的事跡，歌頌師德師風(fēng)。

學(xué)院涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型人物。康振生教授榮膺中國工程院院士，獲首屆“全國創(chuàng)新爭先獎”；3名黨員分別獲得長江學(xué)者、青年長江學(xué)者、國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才資助；1名黨員獲得青年植物病理學(xué)家獎；1名黨員獲得“杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家”項(xiàng)目資助；1名黨員獲得“中國標(biāo)準(zhǔn)化助力獎”；1名教師獲得敬業(yè)奉獻(xiàn)類“陜西好人”；2名學(xué)生獲得陜西省優(yōu)秀博士論文。在先進(jìn)典型帶領(lǐng)下，學(xué)院科技創(chuàng)新能力顯著提升。全年發(fā)表論文244篇，其中SCI收錄論文171篇，JCR一區(qū)論文64篇，在頂尖期刊PNAS發(fā)表文章2篇，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量和數(shù)量雙提升。

（五）牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)

切實(shí)加強(qiáng)課堂、網(wǎng)站、新媒體等的規(guī)范管理。堅(jiān)持對新進(jìn)教工集體培訓(xùn)時(shí)提出意識形態(tài)工作要求，黨委委員聯(lián)系約談少數(shù)民族學(xué)生制度，舉辦了兩次少數(shù)民族學(xué)生座談會，在全體師生中開展了民族宗教政策專項(xiàng)學(xué)習(xí)。制定《關(guān)于在全體學(xué)生中開展意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研工作的實(shí)施方案》，院領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員、輔導(dǎo)員分別與1296名學(xué)生進(jìn)行了意識形態(tài)一對一談話，并撰寫了《意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研報(bào)告》，建立了黨委主要負(fù)責(zé)同志和黨支部主要負(fù)責(zé)同志聯(lián)系幫扶制度。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)黨建科學(xué)化規(guī)范化水平

（一）科學(xué)設(shè)置加強(qiáng)支部建設(shè)

對任期屆滿的17個(gè)黨支部全部完成換屆工作，教工由系主任擔(dān)任支部書記，研究生由班委擔(dān)任支部書記，本科生由輔導(dǎo)員擔(dān)任支部書記。堅(jiān)持黨支部工作計(jì)劃制度，建立黨支部工作考核評比制度和黨支部書記工作述職考核制度。現(xiàn)有黨員448人，其中教工黨員88人，本科生黨員70人，研究生黨員290人。建立了經(jīng)費(fèi)場地雙保障機(jī)制，為教工黨支部和學(xué)生黨支部提供相應(yīng)數(shù)額的黨支部建設(shè)活動經(jīng)費(fèi)，各支部都有相對固定的場所開展支部活動。黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)。

（二）規(guī)范管理提升黨員發(fā)展質(zhì)量

形成了每年2次黨務(wù)工作者培訓(xùn)、2次發(fā)展對象和預(yù)備黨員培訓(xùn)、1次入黨積極分子培訓(xùn)的教育培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正述責(zé)答辯制度，對黨員進(jìn)行了延伸考查，從源頭提高學(xué)生黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，并注重在少數(shù)民族學(xué)生中發(fā)展黨員。全年發(fā)展黨員60名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正54名，培訓(xùn)入黨積極分子96名，轉(zhuǎn)出黨員130名，轉(zhuǎn)入黨員54名。2人參加井岡山黨務(wù)培訓(xùn)班，8人參加黨務(wù)能力提升專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，21名黨支部書記集中輪訓(xùn)。對公派出國的34名學(xué)生黨員分類梳理，通過導(dǎo)師、學(xué)生多方努力，全部取得聯(lián)系，納入組織管理，保留組織關(guān)系在相應(yīng)黨支部。

（三）?浪嗟襯謐櫓?生活

各支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月至少召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每年召開一次組織生活會、組織一次民主測評會。各黨支部書記與支部黨員面對面約談，了解黨性修養(yǎng)，撰寫了《學(xué)生黨員黨性修養(yǎng)現(xiàn)狀分析調(diào)研報(bào)告》。在全體黨員中開展“黨員講故事，傳遞正能量”主題黨日活動，活動以黨支部為單位，每名黨員通過“三會一課”講述感染力強(qiáng)、易于激發(fā)共鳴以及發(fā)生在身邊的感人故事。

四、結(jié)束語

一年來，在學(xué)院黨建工作的推動下，學(xué)院各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成績：人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性突破，科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升，教學(xué)、管理工作更加規(guī)范，國際合作交流進(jìn)一步拓展。我們深知這些成績離校黨委的要求還有一定差距，2018年，學(xué)院黨委將繼續(xù)凝心聚力、不忘初心、牢記使命，為建設(shè)高水平研究型學(xué)院助力護(hù)航！

參考文獻(xiàn)：

[1]李潔，加強(qiáng)高校基層黨支部書記培訓(xùn)工作探析[J].學(xué)校黨建與思想教育，2018，（4）：43-44.[2]郗郡紅，基于“互聯(lián)網(wǎng)+”高校學(xué)生黨建工作的理念探究[J].科技風(fēng)，2018，（6）：43-44.

第五篇：以價(jià)值再造為核心不斷增強(qiáng)基層工會組織的活力

以價(jià)值再造為核心

不斷增強(qiáng)基層工會組織的活力

在學(xué)習(xí)中國工會十五屆四次全會“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會工作，充分發(fā)揮工會組織作用”的決定。我們*******在組織學(xué)習(xí)研討同時(shí)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，提出了“以價(jià)值再造為核心，不斷增強(qiáng)基層工會組織活力”為主題的工作。統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心、真抓實(shí)干，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，把工會建設(shè)成職工信賴的職工之家。我公司從四年前三家單位重組而成，經(jīng)歷了三次體制變遷，09年又成功兼并以沖剪為主業(yè)*******有限公司，今年6月接受了以國家重點(diǎn)項(xiàng)目磁懸浮長定子生產(chǎn)為主項(xiàng)目*******電機(jī)公司，在這種情況下，我們圍繞“做大、做強(qiáng)、做健康”總體目標(biāo)，確實(shí)按照全總和機(jī)電工會“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，努力提高工會工作圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平。

一、注重“三化”的標(biāo)準(zhǔn)管理，夯實(shí)基層工會自身建設(shè)。工會制度建設(shè)是進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織活力的重要保障。進(jìn)一步豐富工會活動內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，完善工作機(jī)制，推進(jìn)制度創(chuàng)新，真正體現(xiàn)基層工會“建”起來和“動”起來的工作目標(biāo)。

1、“制度化管理”。*******工會在堅(jiān)持以制度來保障職工的權(quán)利，發(fā)揮工會大學(xué)校的作用。一是完善修訂相關(guān)制度。在認(rèn)真履行職工代表大會制度、《集體合同》、《女職工特殊利益專項(xiàng)集體合同》、《工資協(xié)議》等協(xié)議；二是加強(qiáng)新生代農(nóng)民工心理疏導(dǎo)訪談制度。富士康事件發(fā)生后，公司黨政工非常重視，把占公司職工總數(shù)20%的新生代農(nóng)民工的生活、學(xué)習(xí)、薪酬及涉及他們切身利益等方面內(nèi)容，進(jìn)一步完 善補(bǔ)充《進(jìn)城務(wù)工人員保障協(xié)議》專項(xiàng)協(xié)議，同時(shí)將建立以各部門工會主席為心理疏導(dǎo)員隊(duì)伍，確實(shí)保障新生代農(nóng)民工權(quán)利，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系而發(fā)揮工會組織的作用。

2、“實(shí)事化管理”。*******工會以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工為主線。確定了六大實(shí)事項(xiàng)目，實(shí)行“實(shí)事化”常態(tài)管理的運(yùn)行模式。特別是在推進(jìn)技術(shù)人員崗位成才方面，作為公司工會重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目，我們主要圍繞以下幾點(diǎn)來開展工作。一是輸送培訓(xùn)。把近年來公司技術(shù)中心組青年技術(shù)人員輸送培訓(xùn)，進(jìn)一步提高電機(jī)專業(yè)知識的掌握，來提高崗位技能水平；二是跟蹤考核。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體，不斷豐富“學(xué)技練兵”活動的內(nèi)容，并會同人力資源進(jìn)行跟蹤考核，對青年技術(shù)人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行綜合考評和技術(shù)等級評審；三是搭建平臺。輸送優(yōu)秀員工參加各類技術(shù)比賽，如三維設(shè)計(jì)、“UGS設(shè)計(jì)等高技能方面，從而進(jìn)一步挖掘青年技術(shù)人員的潛能，真正把提高青年技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)的中堅(jiān)力量，為公司儲備技術(shù)后備干部提供有力保障。

3、“目標(biāo)化管理”。如何使基層工會“建”起來和“動”起來的工作目標(biāo)，公司32個(gè)工會班組進(jìn)行“目標(biāo)化”管理，將班組建設(shè)中的基礎(chǔ)和重點(diǎn)工作歸納為：生產(chǎn)目標(biāo)、班組學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、穩(wěn)定工作、綜合治理、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、幫困援助、技能結(jié)對等十個(gè)方面，并進(jìn)行量化，制定具體目標(biāo)。每年以學(xué)李斌精神為主“雙爭、雙學(xué)”活動，力爭每年申報(bào)1~2個(gè)特色工會工作項(xiàng)目。

二、依托黨委“三個(gè)復(fù)合”的育人機(jī)制，提高職工技能和工會干部的能力建設(shè)。

公司黨委近年來，提出了“復(fù)合型人才”培育工作機(jī)制，工會依 托育人平臺，來踐行我們的工會工作。在工會干部能力建設(shè)培訓(xùn)、職工技能素質(zhì)提高等方面，努力創(chuàng)造條件，積極培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力復(fù)合素質(zhì)的高技能復(fù)合型技術(shù)人才和工會干部。來踐行我們主要圍繞“三個(gè)復(fù)合”來抓好職工和工會干部的培育工作。

1、復(fù)合規(guī)劃要求，提升工會服務(wù)能力。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，公司工會將在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，會同人力資源部規(guī)劃處技術(shù)人才培訓(xùn)和工會干部的三年實(shí)施細(xì)則，并確保有培訓(xùn)目標(biāo)，復(fù)合型人才的有培訓(xùn)要求，做到方向明，有措施，真正體現(xiàn)黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建工作機(jī)制。

2、復(fù)合知識培訓(xùn)，提高工會干部綜合能力。工會將采取“自學(xué)、講座、進(jìn)修、培訓(xùn)”等方法，對工會干部進(jìn)行理論政策、現(xiàn)代管理、專業(yè)知識等實(shí)務(wù)知識的灌輸和訓(xùn)練，促進(jìn)復(fù)合能力的提高，真正成為職工心中能長袖善舞的工會干部，為實(shí)施基層工會公推直選創(chuàng)造有利的條件。

3、復(fù)合崗位技練。重視青年技工和新生代農(nóng)民工崗位技能復(fù)合培訓(xùn)和實(shí)務(wù)操作，創(chuàng)造條件實(shí)行操作工與業(yè)務(wù)管理的相互兼職或輪崗鍛煉的舉措，全力推進(jìn)青工和新生代農(nóng)民工的復(fù)合進(jìn)程。特別是對*******轉(zhuǎn)崗職工的復(fù)合崗位的“學(xué)技練兵”，讓他們既能長定子生產(chǎn)技術(shù)工人，又是掌握電機(jī)制造的熟練工。使他們在不同崗位上發(fā)揮作用。

三、注重“三種對象”的人文關(guān)懷，增強(qiáng)幫扶和激勵機(jī)制建設(shè)。在新形勢下，每個(gè)職工的需求中什么是最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)注、最緊迫，對我們工會組織如何從工作對象的實(shí)際和思想出發(fā)，確定工作內(nèi)容、提供相關(guān)服務(wù)，才能真正發(fā)揮好工會組織在人文關(guān)懷上作用。

1、加大特殊群體幫扶力度，為困難群體“暖心”。以人為中心，針對重點(diǎn)人群或特殊人群是我們工會關(guān)懷的重點(diǎn)。完善建立吸收合并企業(yè)的新生代農(nóng)民工和困難職工的幫扶檔案，對新生代農(nóng)民工和困難職工的家庭狀況、經(jīng)濟(jì)條件、興趣愛好、子女就學(xué)等方面建立個(gè)人檔案，及時(shí)了解幫扶對象的情況，適時(shí)有針對性的進(jìn)行幫扶工作，來體現(xiàn)工會組織的關(guān)心和愛護(hù)，為困難群體“暖心”。

2、配合公司建立“80后”大學(xué)生激勵機(jī)制，使青年大學(xué)生“定心”。近年來，技術(shù)中心引進(jìn)了“80后”大學(xué)生逐年增加，公司對優(yōu)秀技術(shù)人員、青年大學(xué)生有明確的成長規(guī)劃。公司工會為了更好地激勵技術(shù)人才和定定下心來工作，為此工會設(shè)立“職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)獎金”。每年對技能水平優(yōu)秀、創(chuàng)新能力突出、為企業(yè)創(chuàng)造效益的職工予以獎勵并進(jìn)一步完善評選獎勵機(jī)制，建立“成才獎”、“育才獎”，營造出“知識崇高、人才寶貴”的氛圍，使青年大學(xué)生在職業(yè)生涯中“定心”。

3、延伸關(guān)愛對象，讓特殊崗位人員“舒心”。*******工會在做困難群體的幫扶工作的前提下，不斷延伸關(guān)愛的對象，對從事三保、營銷、專業(yè)技術(shù)等特殊崗位的人員，公司工會不僅在生活多給予一些關(guān)心、在工作上多給予支持，同時(shí)向家庭的延伸關(guān)愛工作方法。盡可能幫助家人就業(yè)和生活幫助，解決處理因工作造成無法處理家庭事務(wù)的實(shí)際困難，讓特殊崗位職工“舒心”工作。