最新中小學優(yōu)秀備課組評比條例

備課組：

內(nèi)?????容

得分

自評

考核

備注

一

組長

職責

督促組內(nèi)成員鉆研教材和課程標準，按學校要求認真制定備課組活動計劃。

經(jīng)常組織組內(nèi)聽課評課活動，組長一學年內(nèi)至少聽組員課一次。

協(xié)助教務處定期檢查學科教學情況。

做好備課組活動的資料收集整理工作，協(xié)助做好資料訂閱工作。

協(xié)助學校做好對外教學交流工作，主動承擔各級教研活動。

二

研修

活動

每周的集體備課活動按時開展，記載詳細及時，各種檔案及資料齊全。

未開展或有一半以上成員缺席的記0分

集體備課做到定時間、定地點、定內(nèi)容；人員齊，有考勤。

每缺席一人次扣1分

集體備課活動組內(nèi)教師無遲到、早退現(xiàn)象，無故缺席現(xiàn)象。

每缺席一人次扣1分

青年教師有個人成長（發(fā)展）計劃。

組內(nèi)教師有各級專題講座、學術(shù)報告。

每開展一次加1分

三

教師

素養(yǎng)

教師熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護學生，無體罰學生、變相體罰學生行為。

發(fā)現(xiàn)體罰學生每次扣5分

組內(nèi)教師繼續(xù)教育合格率為100%。

不合格者每位扣1分

教師按要求認真?zhèn)湔n，上課效率高。

教師不認真?zhèn)湔n、上課，發(fā)現(xiàn)一次扣5分

教師及時認真批改學生作業(yè)。

不批改作業(yè)每次扣5分

四

教學

績效

期中、期末教學質(zhì)量調(diào)研，成績超市平均，一次加5分。

教師教學業(yè)務獲獎，以獎項高低國家級分別加6、5、4分；省級分別加5、4、3分；大市級分別加?4、3、2分；太倉市級分別加3、2、1分（按人次累加，不重復計）。

指導學生學科競賽獲獎（或指導學生文章發(fā)表），以獎項高低國家級分別加4、3、2分；省級分別加3、2、1分；市級分別加2、1、0.5分（按人次累加，不重復計）。

教師教學科研成果，以獎項高低國家級分別加6、5、4分；省級分別加5、4、3分；大市級分別加?4、3、2分；太倉市級分別加3、2、1分（按人次累加，不重復計）。

總計