欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      學(xué)生“家長群”問題原因分析及對(duì)策建議思考

      2021-01-27 10:20:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《學(xué)生“家長群”問題原因分析及對(duì)策建議思考》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)生“家長群”問題原因分析及對(duì)策建議思考》。

      學(xué)生“家長群”問題原因分析及

      對(duì)策建議思考

      時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,教育在改革,“家長群”作為新時(shí)代學(xué)校與家庭共同教育、輔導(dǎo)、管理學(xué)生的“同心圓”,營造了和諧的家庭環(huán)境和校園環(huán)境,形成了學(xué)校、家庭、學(xué)生“三點(diǎn)一面”監(jiān)督體系,為教育高質(zhì)量發(fā)展、學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)、學(xué)生高要求學(xué)習(xí)注入了現(xiàn)代科技元素。但家長群因使用不規(guī)范、管理不到位、權(quán)責(zé)不明確已開始變味,成為了“雜貨鋪”和“壓力包”。如何讓“家長群”回歸“家校共育”的本源,需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的共同努力攜手同行。

      一、“家長群”變味的現(xiàn)狀

      “我就退出家長群怎么了?”最近,一位爸爸對(duì)家長群抱怨短視頻,在網(wǎng)絡(luò)上迅速走紅,獲得家長們的共鳴,說出了許多家長心里想說卻一直不敢說的心里話,道出了家長們?cè)谌豪锏男了?,折射了家長群變味的現(xiàn)狀。

      (一)“家長群”成為“雜貨鋪”。

      方便老師與家長溝通,共同教育、輔導(dǎo)、管理孩子的家長群,在老師們和家長們參差不齊的目的、意識(shí)、素質(zhì)影響下,“家長群”變味成為了“雜貨鋪”。成為老師布置任務(wù)的“工具群”,老師利用家長群將學(xué)生當(dāng)天應(yīng)該完成的作業(yè)、家長必須輔導(dǎo)的功課和批改的作業(yè)、學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和家長的配合程度、哪家書店哪家出版社教輔資料好、哪家補(bǔ)習(xí)班成效突出補(bǔ)習(xí)質(zhì)量高等信息,在群里定期或不定期公布,并要求家長收到信息請(qǐng)回復(fù),正如一位家長所說“整天不是讓我去報(bào)補(bǔ)習(xí)班,就是讓我?guī)兔Ω淖鳂I(yè),改完作業(yè)還要昧著良心說老師你辛苦了”。成為老師和家長推卸責(zé)任的“甩鍋群”,如果學(xué)生成績不好,老師就會(huì)在群里點(diǎn)名批評(píng)家長不負(fù)責(zé)任、功課輔導(dǎo)不到位、作業(yè)批改不到位、教輔資料購買不到位、補(bǔ)習(xí)班報(bào)名不到位等,家長迫于尊師重教敢怒不敢言,但他們心里有一團(tuán)火,家長承擔(dān)了老師應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和工作,孩子成績不好卻是家長的責(zé)任,老師的職責(zé)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)去哪里了?正如一位家長所說“你們上課不用心教,下課叫我?guī)兔ε淖鳂I(yè)和輔導(dǎo)功課,那我要你們干什么”。成為家長曬娃炫富的“攀比群”,部分家長特別是孩子成績優(yōu)秀的家長,把家長群當(dāng)作曬娃的基地,常在群里曬出自己孩子獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng),夸贊自己的孩子多優(yōu)秀多聽話多智商、自己教育孩子多能耐多有方多質(zhì)量;部分家長特別是家境富有的家長,把家長群當(dāng)作炫富的平臺(tái),常在群里炫出自己孩子運(yùn)動(dòng)鞋明星品牌、運(yùn)動(dòng)服世界品牌、運(yùn)動(dòng)器材頂級(jí)品牌等抖音,炫出家長帶孩子到美洲生活體驗(yàn)、歐洲自然體驗(yàn)、大洋洲海上體驗(yàn)等小視頻,正如一位家長所說“你優(yōu)秀你任性,你富有你高傲”。成為老師家長們互相刷票的“刷票群”,學(xué)校參加比賽、評(píng)比、排名,學(xué)校會(huì)把投票任務(wù)分派到各個(gè)班級(jí),班主任在家長群要求家長并發(fā)動(dòng)親朋好友們點(diǎn)贊、投票、刷票,還要求上傳刷票截圖;老師和家長的孩子或者親戚朋友的孩子參加某項(xiàng)競賽,需要刷票點(diǎn)贊排名,大家也利用家長群發(fā)動(dòng)家長及其親朋好友刷票,正如一位家長所說“家長群累,刷票更累”。

      (二)“家長群”成為“壓力包”。

      變味的家長群對(duì)于老師、家長、學(xué)生來說,都成了每天的“壓力包”,是大家每天必須定時(shí)面對(duì)、限時(shí)完成、按時(shí)上報(bào)的必修課,失去了老師與家長和諧溝通、愉快交流、家校共育的本意。成為老師的“壓力包”,目前,學(xué)校師資力量不足,城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展還有差距,老師負(fù)責(zé)的班級(jí)多學(xué)生多,學(xué)生個(gè)體差異和家庭教育水平差異較大,在老師精力有限的情況下,需要家長通過家長群對(duì)學(xué)生教育教育工作給予一定的配合和支持,但家長群成員多構(gòu)成復(fù)雜,老師在群里發(fā)布作業(yè)和具體要求時(shí),有的家長視而不見、有的家長置之不理、有的家長頻繁發(fā)問、有的家長故意取寵、有的家長偏離主題,加之其他雜貨信息眾多,老師要逐一回復(fù)家長們的提問實(shí)在太難,許多家長的詢問和要求,老師未能及時(shí)回答,導(dǎo)致家長對(duì)老師的無端指責(zé)和埋怨,老師壓力太大。成為家長的“壓力包”,家長們特別是外來務(wù)工的家長們平時(shí)工作節(jié)奏快、任務(wù)重、壓力大,每到晚上已是疲憊不堪,卻又不得不花費(fèi)巨大的精力盯著家長群,害怕漏看一條信息、漏跟一條回復(fù)、漏報(bào)一條點(diǎn)評(píng)被老師點(diǎn)名批評(píng),既影響孩子的學(xué)習(xí)和老師的評(píng)價(jià),又損害自己在群中的形象,成為不負(fù)責(zé)任家長的典型;變味的“家長群”每天的信息量很大,老師一條重要信息剛發(fā)出,就被其他信息淹沒,家長要花很多時(shí)間和精力找回信息,及時(shí)回應(yīng);部分家長知識(shí)水平有限,輔導(dǎo)孩子功課、批改孩子作業(yè)心有余而力不足,為了完成老師布置的任務(wù)、樹立在孩子心中的形象、撐起自己在群中那片天,常常將老師布置的任務(wù)待孩子完成后,再分享給自己身邊知識(shí)水平較高的親朋好友幫助批改,再在群中上報(bào),經(jīng)過來回折騰,每次完成群中的任務(wù)?;ㄙM(fèi)家長們很多休息時(shí)間,家長壓力太大。成為學(xué)生的“壓力包”,學(xué)生每天放學(xué)回家和周末,急需解決的問題就是“家長群”里老師發(fā)布的任務(wù)和要求,在每天成百上千條信息中,從頭到尾查找老師重點(diǎn)信息,按照任務(wù)和要求,逐條落實(shí)落細(xì),再等待家長批改上報(bào)情況,孩子本應(yīng)安心休息、快樂游戲、健康運(yùn)動(dòng)的課外時(shí)間,大部分被查找、落實(shí)、等待占用;學(xué)生成為老師和家長的“出氣筒”,如果老師在群中受了某位學(xué)生家長的氣,老師就會(huì)在學(xué)校的課堂上點(diǎn)名批評(píng)某位學(xué)生,將家長氣發(fā)泄在學(xué)生身上;如果家長在群中受了老師的氣,學(xué)生回到家里就會(huì)被家長謾罵甚至挨打,將老師氣發(fā)泄在學(xué)生身上,學(xué)生整天提心吊膽,害怕群中發(fā)生與自己相關(guān)的問題,學(xué)生的壓力太大。

      二、“家長群”變味的原因

      方便家校聯(lián)系,形成家校合力,共同促進(jìn)孩子健康快樂成長的“家長群”,亂象叢生徹底變味,究其原因主要是使用不規(guī)范、管理不到位、權(quán)責(zé)不明確。

      (一)使用不規(guī)范。

      在家長群使用過程中,老師和家長沒有注重家長群的主題、目標(biāo)、意義,更沒有注意家長群面對(duì)的群體、發(fā)布的內(nèi)容、解決的問題,將其與同學(xué)群、朋友群、社交群等同對(duì)待,忽略家長群是一個(gè)為孩子教育而建的工作群,孩子也常常參與其中,關(guān)注、關(guān)心、瀏覽其中的信息,導(dǎo)致家長群使用極不規(guī)范。老師使用不規(guī)范,把家長群當(dāng)作光榮榜,老師常違背教育部的嚴(yán)禁要求,在群里公開發(fā)布學(xué)生的隱私,將學(xué)生學(xué)習(xí)成績、勞動(dòng)成績、體育成績等各種成績逐一排名公布,并要求家長點(diǎn)評(píng),無形增加了孩子和家長的壓力;把家長群當(dāng)作發(fā)泄點(diǎn),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤和過失時(shí),老師本應(yīng)在私下與家長和學(xué)生溝通,大家共同配合指出錯(cuò)誤、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,但老師批評(píng)學(xué)生的過激話語卻出現(xiàn)在家長群里,老師本應(yīng)尊重每一位家長,對(duì)家長不當(dāng)?shù)难哉撔枰扇尉€聯(lián)系的方式婉轉(zhuǎn)提出建議,但老師卻在家長群對(duì)家長的批評(píng)劈頭蓋臉、嚴(yán)厲指責(zé)、暴跳訓(xùn)斥;把家長群當(dāng)作直播間,老師本應(yīng)注重師德、師風(fēng)、師紀(jì),以傳道授業(yè)為己任,但部分老師在家長群變相推銷教輔資料、補(bǔ)習(xí)班、興趣班,從中獲取中間費(fèi)用。家長使用不規(guī)范,把家長群當(dāng)作為獻(xiàn)媚池,為了讓自己孩子得到老師刮目相看,家長常在群內(nèi)對(duì)老師進(jìn)行漫無天際的夸張、贊美、追捧,圍著討好老師的目的,矯揉造作抒發(fā)長篇獻(xiàn)媚感激之言,結(jié)果是拍馬屁找錯(cuò)地方,導(dǎo)致老師和家長反感;把家長群當(dāng)作撒野場,部分家長將群內(nèi)看不慣的人和事,用過激的言論、不堪的詞語、低俗的語言在群內(nèi)相互指責(zé)、爭論、野罵,把家長群當(dāng)作撒野的菜市場;把家長群當(dāng)作顯擺臺(tái),部分家長利用家長群顯擺自己上知天文、下知地理的本領(lǐng),在群內(nèi)高談闊論國內(nèi)國際天天談和不切實(shí)際的道聽途說,以偏離政治的言談?wù)`導(dǎo)家長、以杜撰編造的新聞點(diǎn)播家長、以剽竊組合的頭條引導(dǎo)家長,其目的就是嘩眾取寵。

      (二)管理不到位。

      家長群的群主大多數(shù)是班主任老師,學(xué)校有權(quán)利和義務(wù)將本校所有家長群納入學(xué)校日常管理范疇,管好各班級(jí)家長群群主,群主既要管好自己和群內(nèi)的任課老師,還要管理好群內(nèi)所有家長,確保所有家長群有序持續(xù)健康運(yùn)行,但在家長群實(shí)際運(yùn)行過程中,管理不到位的現(xiàn)象十分突出。學(xué)校對(duì)家長群的管理不到位,學(xué)校將家長群作為家校聯(lián)系家長的重要方式和手段,大力鼓勵(lì)各個(gè)班級(jí)、班主任、任課教師建立家長群,但學(xué)校在其運(yùn)行管理上缺乏管理制度和管理手段,基本是管理盲區(qū)的無序狀態(tài),各個(gè)班級(jí)、班主任、任課教師根據(jù)自己臨時(shí)需要可以隨便建群,一個(gè)班級(jí)一個(gè)家長多達(dá)十多個(gè)群,導(dǎo)致家長群泛濫成災(zāi)。老師對(duì)家長群管理不到位,老師為方便自己教育教學(xué)工作,隨心所欲隨意創(chuàng)建一個(gè)群,將所有學(xué)生的家長都拉入群內(nèi),但沒有具體明確該群的主題和發(fā)布群消息的具體要求,在運(yùn)行過程中對(duì)家長們?cè)谌簝?nèi)發(fā)布與主題無關(guān)的信息不能及時(shí)提醒和有效制止,導(dǎo)致群中亂七八糟的信息滿天飛,家長群剛運(yùn)行就變味,不但損害了老師在群中形象和威信,還損傷了部分家長的積極性和配合度。

      (三)權(quán)責(zé)不明確。

      家長群變味,一個(gè)重要原因就是家校之間權(quán)責(zé)界限不清,老師和家長對(duì)家長群的主題未達(dá)成共識(shí),對(duì)彼此在群中應(yīng)扮演的角色和發(fā)揮的作用沒有明確,同時(shí)忽略了學(xué)生在群中的“中心”地位。老師權(quán)責(zé)不明確,學(xué)生教育學(xué)校是主體,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合教育的主戰(zhàn)場,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí)、培養(yǎng)素質(zhì)、完善人格,老師至關(guān)重要,因此老師精心備課、精彩教學(xué)、批改作業(yè),確實(shí)是老師履行教育教學(xué)職責(zé)的應(yīng)有之責(zé),不應(yīng)該通過家長群把自己分內(nèi)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給家長,讓家長成為“編外老師”替自己批改學(xué)生作業(yè)。老師負(fù)擔(dān)確實(shí)較重,除備課教學(xué)外,還有政治學(xué)習(xí)、教學(xué)研究、能力培訓(xùn)、批改作業(yè)、上派工作等任務(wù),但老師親自批改作業(yè)不只是職責(zé)問題,更重要的是批改作業(yè)的過程是全面檢查自己教學(xué)質(zhì)量的過程,通過作業(yè)批改知道當(dāng)天學(xué)生掌握知識(shí)程度和不足方面,為彌補(bǔ)不足重新講解提供依據(jù)。家長權(quán)責(zé)不明確,學(xué)生教育家庭是基礎(chǔ),是影響學(xué)生性格、品格、做人的重要地,是對(duì)學(xué)校教育的有力補(bǔ)充,因此家長正確教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)孩子樹立人生觀和價(jià)值觀是自己的基本職責(zé),但部分家長認(rèn)為自己花錢把孩子送到學(xué)校學(xué)習(xí),教育培養(yǎng)孩子的責(zé)任就移交給了學(xué)校和老師,自己可以甩手不管,家長群可有可無。學(xué)生權(quán)責(zé)不明確,建立家長群的主要目的就是家校共同教育培養(yǎng)學(xué)生,學(xué)生是家長群的中心,但在家長群中評(píng)定某項(xiàng)具體學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),要么是老師的責(zé)任,要么是家長的責(zé)任,往往忽略了學(xué)生的重要責(zé)任,對(duì)學(xué)生應(yīng)盡的學(xué)習(xí)責(zé)任、勞動(dòng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任等不明確。

      三、如何讓“家長群”回歸本源

      任何老師都希望自己的學(xué)生出類拔萃,任何家長都希望自己的孩子成龍成鳳,老師和家長在教育培養(yǎng)學(xué)生上目標(biāo)一致,因此彼此應(yīng)該充分尊重與信任,共同努力建好、管好、用好家長群,充分發(fā)揮家長群在學(xué)校教育與家庭教育之間連接紐帶作用,讓家長群回歸家校共育本源。

      (一)制定規(guī)則。

      國有國法家有家規(guī),作為公眾級(jí)的家長群必須有群規(guī),只有制定群規(guī),才能規(guī)范老師和家長在群中的言行,才能更好發(fā)揮老師與家長快捷交流溝通的作用。學(xué)校制定家長群規(guī)則,學(xué)校作為管理部門,有權(quán)利和義務(wù)管理好各個(gè)班級(jí)老師和學(xué)生,在推行家長群的同時(shí),必須結(jié)合教育法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和學(xué)校的實(shí)際情況制定操作性強(qiáng)的家長群管理實(shí)施細(xì)則,明確一個(gè)班級(jí)只能創(chuàng)建一個(gè)家長群,班主任擔(dān)任群主全權(quán)負(fù)責(zé)家長群的管理,各任課老師只能為家長群成員不能單獨(dú)建家長群,同時(shí)各成員務(wù)必服從學(xué)校和群主的管理,嚴(yán)禁任何老師在群內(nèi)發(fā)布家庭作業(yè)、成績排名、學(xué)生評(píng)價(jià)、批評(píng)學(xué)生以及其他與教育教學(xué)無關(guān)等信息。班主任制定家長群規(guī)則,班主任作為家長群的群主,要管好群中的老師和家長就必須敢擔(dān)責(zé)、能擔(dān)責(zé)、愿擔(dān)責(zé),在學(xué)校管理實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,結(jié)合本班級(jí)的實(shí)際情況制定家長群具體實(shí)施細(xì)則,明確群中交流務(wù)必堅(jiān)持講政治、講規(guī)矩、講和諧原則,務(wù)必遵守網(wǎng)絡(luò)文明守則,用語文明、語氣平和、相互尊重,務(wù)必圍繞關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛學(xué)生快樂健康成長主題展開相互之間的交流;明確每天交流的時(shí)間段和交流的具體內(nèi)容,并確定幾位有威望的家長在群中擔(dān)任監(jiān)督員,配合群主及時(shí)阻止群中老師和家長的違規(guī)語言和行為,嚴(yán)禁老師和家長將家長工作群當(dāng)作一般社交群使用。

      (二)強(qiáng)化管理。

      規(guī)則的制定為家長群的管理奠定了基礎(chǔ),但只有將規(guī)則的要求全面落實(shí)到具體的管理者和管理對(duì)象上,才能達(dá)到管理和監(jiān)督的最終目的,才能產(chǎn)生管理的實(shí)際效果,確保家長群行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)化學(xué)校對(duì)家長群的管理,學(xué)校應(yīng)成立以校長任組長的家長群管理領(lǐng)導(dǎo)小組,將學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各班主任老師列入小組成員,日常負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督學(xué)校家長群實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況、各班級(jí)老師執(zhí)行情況、各個(gè)家長群運(yùn)行情況,采取周通報(bào)月考核的方式,及時(shí)處理制止群內(nèi)各種違規(guī)行為,并將涉及典型事件的班級(jí)和老師,在全校周會(huì)上公開曝光,讓全體班級(jí)和老師引以為戒;學(xué)校應(yīng)設(shè)立家長群舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱,引導(dǎo)學(xué)生、家長、老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)家長群中出現(xiàn)的一些違規(guī)行為,涉及老師的違規(guī)行為,學(xué)校要按照相關(guān)規(guī)定作出處理,并將處理結(jié)果在群中公布,給老師一個(gè)深刻的教訓(xùn),給家長一個(gè)圓滿的交代,涉及家長的違規(guī)行為,學(xué)校應(yīng)要求班主任及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理,必要時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以與家長溝通交流,防止事態(tài)惡化造成不良影響。強(qiáng)化老師對(duì)家長群的管理,班級(jí)家長群內(nèi)應(yīng)成立以班主任任組長的家長群管理領(lǐng)導(dǎo)小組,將其他任課老師和德高望重的家長列為管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)管理群內(nèi)老師和家長語言和行為,及時(shí)處理老師和家長在群內(nèi)的違規(guī)行為,涉及老師的違規(guī)行為,在善意提醒和溝通無果后可以提交學(xué)校處理,涉及家長的違規(guī)行為,在多次提示和交流無果后,可以邀請(qǐng)學(xué)生一并與家長交流,共同維護(hù)家長群的群風(fēng)。

      (三)明確職責(zé)。

      學(xué)生教育工作是學(xué)校和家長共同合力完成的工作,不存在沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育。在孩子教育過程中老師和家長各自承擔(dān)著不同的責(zé)任和角色,學(xué)校需要調(diào)動(dòng)學(xué)生家長參與學(xué)校教育的熱情,獲得家長對(duì)學(xué)校教育的支持、理解、認(rèn)同;家長需要了解學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)和孩子在學(xué)校教育的狀態(tài),獲得老師對(duì)家庭教育的引導(dǎo)、指點(diǎn)、協(xié)助,更好地讓家庭教育配合學(xué)校教育,因此只有厘清家長和老師在家長群中任務(wù)分工、職責(zé)邊界,才能各司其職、同向而行,保障和規(guī)范家長群正常運(yùn)行。老師在家長群的職責(zé),主要通過家長群告知家長本學(xué)期各學(xué)科教育教學(xué)任務(wù),需要家長在哪些方面監(jiān)督、協(xié)助、支持學(xué)生很好地完成;告知家長學(xué)校近期將開展與教育教學(xué)相關(guān)的課堂或者課外活動(dòng),需要家長對(duì)活動(dòng)的開展提出很好的意見和建議,以便增加活動(dòng)的適應(yīng)性、成效性、社會(huì)性;解答家長們請(qǐng)教的學(xué)科知識(shí)、家庭教育知識(shí)、孩子成長知識(shí)等。家長在家長群的職責(zé),主要是配合老師完成學(xué)期教育教學(xué)任務(wù),在心理健康教育、品德教育、勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐教育等方面給予大力支持,更好促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展;配合老師開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),積極為活動(dòng)的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出切實(shí)可行的建議,充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容、提高活動(dòng)質(zhì)量、提升活動(dòng)成效;多與孩子交心談心,全面了解孩子在學(xué)習(xí)、生活、心理、生理等方面情況,及時(shí)把握孩子思想、情緒、精神等動(dòng)向,屬于共性問題可以利用家長群向老師請(qǐng)教,與其他家長共商,屬于個(gè)性問題可以給老師電話單獨(dú)請(qǐng)教,多聽老師的意見,共同疏通孩子存在的問題,促進(jìn)孩子健康成長。

      “家長群”變味似乎是老師和家長之間相互不理解、不支持、不配合,其實(shí)背后體現(xiàn)的是家長和老師的焦慮,老師承擔(dān)了很多非教學(xué)任務(wù),卻不敢違抗學(xué)校,老師將自己應(yīng)該承擔(dān)的本質(zhì)工作轉(zhuǎn)嫁到家長身上,家長又不敢違抗老師,導(dǎo)致了家長和老師職責(zé)上的錯(cuò)位、思想上的混亂、矛盾上的激化,最終的影響被家長群無限放大。因此,只有堅(jiān)持家長群目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,疏通家校共育不同步、不合拍、不共鳴的堵點(diǎn),讓老師做好老師該做的事,家長做好家長該做的事,才能有效約束老師在家長群里過大的權(quán)力,才能充分調(diào)動(dòng)家長在家長群里參與孩子教學(xué)成長的積極性,才能取得教育高質(zhì)量發(fā)展的新突破。

      下載學(xué)生“家長群”問題原因分析及對(duì)策建議思考word格式文檔
      下載學(xué)生“家長群”問題原因分析及對(duì)策建議思考.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        新形勢(shì)下人口老齡化問題原因分析及對(duì)策建議思考

        新形勢(shì)下人口老齡化問題原因分析及對(duì)策建議思考人口老齡化問題是我國乃至世界普遍面臨的一個(gè)重大社會(huì)問題。由于老齡化社會(huì)的悄然而至,人口老齡化不僅在經(jīng)濟(jì)上,還將在政治、文......

        農(nóng)村干部職務(wù)犯罪原因分析及對(duì)策建議思考

        農(nóng)村干部職務(wù)犯罪原因分析及對(duì)策建議思考隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)不斷深入,涉及民生民利的惠民資金大量傾斜于農(nóng)村,農(nóng)村基層干部在資金管理上擁有很大權(quán)力,職務(wù)犯罪的頻頻發(fā)生,影......

        法院“執(zhí)行難”原因分析及對(duì)策建議思考

        法院“執(zhí)行難”原因分析及對(duì)策建議思考“執(zhí)行難”是長期困擾人民法院的一個(gè)老大難問題,不僅影響當(dāng)事人合法權(quán)益的最終實(shí)現(xiàn),而且也影響著司法的公信力。一、法院執(zhí)行工作的重要......

        企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因分析及對(duì)策建議思考

        企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因分析及對(duì)策建議思考會(huì)計(jì)信息失真是我國市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)中一直存在的一個(gè)頑疾,無論對(duì)企業(yè)自身、政府還是公眾個(gè)人都會(huì)造成非常嚴(yán)重的后果,也阻礙著我國市場經(jīng)......

        新時(shí)期企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)問題原因分析及對(duì)策建議思考

        新時(shí)期企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)問題原因分析及對(duì)策建議思考當(dāng)前,礦山企業(yè)要在外部形勢(shì)嚴(yán)峻、礦產(chǎn)資源不足的形勢(shì)下,必須從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變,開展技術(shù)創(chuàng)新成為礦山企業(yè)的必由之......

        XX公司采掘隊(duì)伍建設(shè)問題的原因分析及對(duì)策建議思考

        XX公司采掘隊(duì)伍建設(shè)問題的原因分析及對(duì)策建議思考通過對(duì)XX公司自營采掘隊(duì)伍存在問題的剖析,深挖存在問題的原因,指出了加強(qiáng)礦井自營采掘隊(duì)伍建設(shè)的必要性,從思想、文化、制度、......

        當(dāng)前企業(yè)黨建工作問題原因分析及對(duì)策建議思考12

        當(dāng)前企業(yè)黨建工作問題原因分析及對(duì)策建議思考在新時(shí)代背景下,隨著國有企業(yè)黨建工作的不斷改革和創(chuàng)新,黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合機(jī)制應(yīng)運(yùn)而生,該機(jī)制的應(yīng)用在促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)快......

        企業(yè)道德缺失的原因分析及對(duì)策建議思考

        企業(yè)道德缺失的原因分析及對(duì)策建議思考激烈的市場競爭環(huán)境,使得部分企業(yè)追求利益至上,把企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益作為企業(yè)發(fā)展的唯一導(dǎo)向。這就使得我國企業(yè)中出現(xiàn)了道德滑坡現(xiàn)象,造成這種......