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      雇用合同格式

      2024-02-19下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《雇用合同格式》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《雇用合同格式》。

      簽訂合同雙方:

      甲方:(簡稱甲方)

      乙方: (簡稱乙方)

      以上雙方就雇用有關(guān)事宜,依法自愿商定如下條款,雙方保證遵守。

      一、甲方根據(jù)工作的需要,本著自愿平等的原則,特雇請乙方為甲方作業(yè)范圍內(nèi)所需 。

      二、本合同期限 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇:

      1、本合同期內(nèi),甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報(bào)酬 元。(此款中包括延時(shí)工資、休息日不能補(bǔ)休的工資、法定假日加發(fā)的工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)金和一切勞保用品。)

      2、在不影響甲方工作的情況下,經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方請假,廚師每天扣除工資50元,服務(wù)員請假每天扣除工資20元,曠工每天扣除三天工資,當(dāng)月累計(jì)扣完為止,工作不滿一個(gè)月按天計(jì)算。

      3、乙方在受雇期間,因違規(guī)違紀(jì)造成的經(jīng)濟(jì)處罰在當(dāng)月工資中扣除。

      4、乙方在受雇期間,除享受甲方的工資報(bào)酬外,不再享受其它任何福利待遇。

      四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

      1、甲方有依法、依本合同管理乙方的權(quán)利。

      2、在乙方違法、違約或造成甲方損失時(shí)享有依法依約解除本合同,追究乙方違約責(zé)任并索賠有關(guān)損失的權(quán)利。

      3、甲方必須全面實(shí)際地履行本合同所約定的各項(xiàng)義務(wù),否則即為違約。

      五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

      1、乙方享有獲得本合同所約定的勞動(dòng)報(bào)酬。

      2、在甲方違法違約或造成乙方損失時(shí),享有依法依約解除本合同,追究甲方的違約責(zé)任并索賠有關(guān)損失的權(quán)利。

      3、乙方必須遵守本合同第六款規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和全面實(shí)際地履行本合同所約定的各項(xiàng)義務(wù)。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律:

      1、本合同期內(nèi),乙方除必須遵守《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)法律法規(guī)外還必須遵守甲方工作范圍內(nèi)制定的各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)定和甲方的各項(xiàng)有關(guān)管理制度和規(guī)定。

      2、乙方在受雇期間必須服從甲方的管理和安排,保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方下達(dá)的飲食加工任務(wù)。

      3、乙方必須愛護(hù)甲方工作范圍內(nèi)的一草一木,不得有偷、拿、和浪費(fèi)或損毀甲方工作范圍內(nèi)財(cái)物的行為。

      4、乙方不得有違反職業(yè)道德的行為和其它不良行為。

      5、乙方在工作期間,必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。

      6、乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可即時(shí)進(jìn)行解雇。

      七、甲、乙雙方特別聲明:

      本合同是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的,甲乙雙方屬單純的雇用和被雇用關(guān)系,在本合同期內(nèi),乙方在工作過程以外和在工作中違規(guī)所造成的一切人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失由乙方自身承擔(dān),雙方除上述約定外不存在其它任何義務(wù)。

      八、本合同期滿,甲方可根據(jù)實(shí)際情況和需要對(duì)乙方進(jìn)行續(xù)雇和解雇,解雇后不再給予乙方任何經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和補(bǔ)償。

      九、違約責(zé)任:

      本合同訂立后,任何一方不得擅自解除,如有一方違約解除本合同,須給予守約方違約金200元,并賠償違約后造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

      十、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方:乙方:

      年 月 日

      雇 用 勞 動(dòng) 合 同

      甲方(用人單位名稱):

      法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:____________聯(lián)系電話: 地址:

      乙方(勞動(dòng)者姓名):

      居民身份證號(hào)碼:____________聯(lián)系電話:

      住址:

      雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

      一、勞動(dòng)合同期限

      (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月v日止。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做_____崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

      三、工作地點(diǎn)

      1.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

      2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作:_____;乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主

      動(dòng)完成工作任務(wù)。

      四、工作時(shí)間和休息休假

      1.每月休息日天,每天工作八個(gè)小時(shí)。休息日的選擇應(yīng)當(dāng)不影響甲方的正常工作,休息的前一日須向甲方說明,不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

      2.工作時(shí)間:夏季為早8:00-----晚18:00【含午飯時(shí)間】;冬季早8:00----晚17:30【含午飯時(shí)間】。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,1、乙方試用期間的月工資為_____元。試用期滿后,乙方月工資為 _____元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益,乙方在試用期結(jié)束后應(yīng)向甲方繳納保證金_____元。

      六、利益沖突

      (一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

      (二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

      (三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個(gè)人信息及通訊必須真實(shí)有效。

      八、勞動(dòng)合同解除與終止

      (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

      4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

      5、被依法追究刑事責(zé)任的。有上述行為之一保證金不退還。

      (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      2、乙方不能勝任工作;

      3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

      (三)本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      (四)如乙方辭職必須以書面形式一個(gè)月前通知甲方。如因乙方個(gè)人原因擅自離開,保證金不退還,并因此對(duì)甲方造成的損失,由乙方賠償。

      九、本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力。

      甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書,以確保真實(shí)可靠性。

      甲方(簽章):

      _____年_____ 月_____日_____

      (本合同另附相關(guān)規(guī)章制度)乙方(簽章): 年_____月_____日

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