第一篇：職成字[2011]19號(關(guān)于評選唐山市中等職業(yè)教學(xué)名師和骨干教師的通知)[推薦]

唐山市教育局

唐山市人力資源和社會保障局

關(guān)于評選唐山市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師和骨干教師的

通

知

各縣（市）區(qū)教育局、人社局，市直中等職業(yè)學(xué)校：

根據(jù)市委市政府《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育的意見》（唐發(fā)[2011] 8號）和省教育廳《關(guān)于實施“中等職業(yè)教育骨干教師、教學(xué)名師培養(yǎng)培訓(xùn)和選拔計劃”的通知》（冀教職成[2009] 15 號），為全面加強我市中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，提高職業(yè)教育教師專業(yè)化水平，培養(yǎng)造就師德高尚、專業(yè)化程度高的中等職業(yè)教育骨干教師隊伍，決定開展唐山市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師和骨干教師評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、評選范圍

中等職業(yè)學(xué)校在職教師。擔(dān)任學(xué)校行政職務(wù)的，必須是長期兼課且課時量達(dá)到教師平均課時量一半以上。推薦時，要向?qū)I(yè)課教師、實習(xí)指導(dǎo)教師特別是“雙師型”教師傾斜。

二、評選條件

（一）骨干教師評選條件

1．熱愛社會主義祖國，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，熱愛學(xué)生；有良好的師德，教書育人，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新。

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2．公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級及以上職稱，實習(xí)指導(dǎo)課教師具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷和技師及以上職業(yè)資格。

3．學(xué)科基礎(chǔ)理論和教學(xué)技能扎實，熟悉并掌握課程標(biāo)準(zhǔn)，有較強的教育教學(xué)能力，教學(xué)效果好。近5年獲得過市級以上優(yōu)質(zhì)課或優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。

4．有一定的教育理論修養(yǎng)，具有較強的教科研能力，對本專業(yè)的教育教學(xué)有獨到的見解。近5年承擔(dān)或參與市級以上科研課題研究，已經(jīng)結(jié)題或有階段性成果。近5年教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、實驗報告或?qū)I(yè)論文在市級以上刊物發(fā)表或在評審中獲獎。

5．從事職業(yè)教育教學(xué)時間不少于5年同等條件下，“雙師型”教師和參加國家、省、市級技能比賽獲獎學(xué)生的指導(dǎo)教師優(yōu)先推薦。

（二）教學(xué)名師評選條件

教學(xué)名師主要在“雙師型”教師中評選。除達(dá)到上述骨干教師條件外，還應(yīng)達(dá)到下列條件。

1．承擔(dān)中職學(xué)校教學(xué)任務(wù)8年及以上，具有一定的相關(guān)企業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)溝通能力的教師。具有中級及以上職業(yè)資格證書（或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書）。

2．結(jié)合學(xué)校和專業(yè)特點，積極探索工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)等人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。

3．積極參與行業(yè)企業(yè)技術(shù)改造和推廣，承擔(dān)行業(yè)企業(yè)、社區(qū)

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培訓(xùn)和社會服務(wù)，取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益。

4．指導(dǎo)學(xué)生或教師本人參加市級及以上相關(guān)專業(yè)技能競賽等方面取得明顯成績。

三、評選名額

首批唐山市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師評選10名，骨干教師評選100名。根據(jù)各校中等職業(yè)學(xué)校教師數(shù)、招生規(guī)模等情況，市向各校下達(dá)推薦名額，見附件1。每校每個學(xué)科原則上只申報1人。

本次教學(xué)名師和骨干教師同時申報，申報教學(xué)名師的，可同時申報骨干教師，但被評為名師者，不再參加骨干教師評選。今后，教學(xué)名師必須從骨干教師中產(chǎn)生。

四、上報檔案材料的有關(guān)要求

（一）檔案中不需裝訂的材料

1．《唐山市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師基本情況摘錄表》（附件2）、《唐山市中等職業(yè)學(xué)校骨干教師基本情況摘錄表》（附件3），一式6份（一律打印，個人填寫的內(nèi)容不得手書）。

2．《唐山市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師評審表》（附件4）《唐山市中等職業(yè)學(xué)校骨干教師評審表》（附件5）一式3份（一律打印，個人填寫的內(nèi)容不得手書）。

（二）檔案中需裝訂的材料（原件及復(fù)印件同時上報，復(fù)印件一律用A4紙復(fù)印，按照下列順序裝訂成冊；原件不裝訂，經(jīng)市審驗無誤后退回）

1．國家、省、市級骨干教師培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件。

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2．學(xué)歷證書、普通話等級證書、職稱證書、職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

3．各種行政獎勵證書原件及復(fù)印件（獎勵證書按國家、省、市、縣由高到低裝訂）。

4．各種業(yè)務(wù)獎勵證書原件及復(fù)印件（裝訂順序同上）。5．公開發(fā)表的論文原件及復(fù)印件（已發(fā)表的論文論著復(fù)印封面、目錄、相關(guān)篇目、封底）。

6．參與課題研究材料的原件及復(fù)印件。

（三）學(xué)校匯總材料的要求

《唐山市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師、骨干教師推薦人選匯總表》（見附件6）一律用Excel制表，上報打印的表格和電子版。

（四）上報檔案材料的時間 7月28日上午：市直學(xué)校、技校。7月28日下午：路北、路南、古冶、開平。7月29日上午：豐潤、豐南、灤縣、灤南、樂亭。7月29日下午：遷安、遷西、遵化、玉田、唐海。

五、評選工作程序

各學(xué)校要在教育局領(lǐng)導(dǎo)下組成推薦委員會并制定推薦方案。要嚴(yán)格掌握條件，在廣泛醞釀、評議和組織考核的基礎(chǔ)上確定推薦人選，報縣級教育行政部門審核并在學(xué)校公示一周后，按推薦名額上報市教育局。

市組成評審委員會，通過審閱檔案材料，進(jìn)行實地考察等方

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式，確定最后人選。

六、待遇及管理

被評選為唐山市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師和骨干教師者，市教育局和人社局頒發(fā)中等職業(yè)學(xué)校骨干教師證書。作為參評河北省職業(yè)教育教學(xué)名師和骨干教師的必備條件之一，列入唐山市中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀教師資源庫。

市級中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師和骨干教師實行動態(tài)管理，不搞終身制。市、縣（市）區(qū)和各學(xué)校要建立市級教學(xué)名師和骨干教師管理檔案，加強培養(yǎng)、使用和定期考核工作，經(jīng)考核不合格或調(diào)出中等職業(yè)學(xué)校系列的，將收回證書并取消其稱號。

七、加強領(lǐng)導(dǎo)

開展評選市級中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師和骨干教師，是加強職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項重要工作。各縣（市）區(qū)、各學(xué)校務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)此項工作。堅持公正、公平、公開的原則，確保市級教學(xué)名師和骨干教師評選工作的嚴(yán)肅性。各中等職業(yè)學(xué)校要認(rèn)真審核有關(guān)材料，確保上報檔案材料的真實性。

執(zhí)行中有何問題，請與市教育局職成處聯(lián)系。文中所涉及的表格從唐山教育網(wǎng)004km.cn——職成教育與民辦教育網(wǎng)頁下載。

附件：

1．教學(xué)名師、骨干教師推薦名額分配表

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2．教學(xué)名師基本情況摘錄表 3．骨干教師基本情況摘錄表

4．唐山市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師評審表 5．唐山市中等職業(yè)學(xué)校骨干教師評審表

6．中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)名師、骨干教師推薦人選匯總表

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二○一一年六月二十四日

第二篇：骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師評選辦法

寧化縣濟村中心學(xué)校 骨干教師、學(xué)科帶頭人評選辦法

為優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師的示范作用，全面提高我校師資隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)而提高學(xué)校的教育、教學(xué)品質(zhì)，特制定本辦法。

一、評選與認(rèn)定

（一）評選辦法

1、本評選辦法只適用于本校在編初中教師。

2、骨干教師每兩年評選一次（市、縣級骨干教師自然為校級骨干教師，不再參評校級骨干教師評選）。名額為語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科1-2名，其他學(xué)科3名。

3、成立學(xué)校骨干教師考評小組（盡量保證學(xué)科均衡）、學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組（至少3人）。各學(xué)科承擔(dān)報名、資格審查及推薦任務(wù)，由學(xué)校學(xué)科專業(yè)考評小組負(fù)責(zé)評選審定工作，由學(xué)校骨干教師考評小組最后審定公布學(xué)校骨干教師名單。

（二）評選程序

1、報名及資格審查。符合條件的教師個人填表申報，并提交相關(guān)的證明材料（《濟村中心學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人呈批表》一式兩份，近兩個學(xué)年的綜合述職報告一份，身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和聘任證書、獲獎證書等有關(guān)材料復(fù)印件各一份，大一寸彩色照片2張）。由學(xué)校骨干教師考評小組按照學(xué)校知道的名額、程序及選拔條件對申報對象的條件進(jìn)行審查，確定候選人名單和推薦的先后順序，候選人名單在校園公示3天。公示期間，學(xué)校、學(xué)科組可接受實名提出的意見和建議。

2、評選審定。公示結(jié)束后，由各學(xué)科組負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)候選人名單和相關(guān)材料（一式兩份）上報學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組。學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組負(fù)責(zé)按選拔條件對各學(xué)科的骨干教師候選人進(jìn)行審查，并提出候選人的推薦先后順序意見，上報學(xué)校骨干教師考評小組，學(xué)校骨干教師考評小組在參考專業(yè)評審小組的推薦意見基礎(chǔ)上，再通過課堂教學(xué)跟蹤、學(xué)生座談會、教師座談會、教師大會投票形式最終確定候選人名單。

3、公示。學(xué)校骨干教師或?qū)W科帶頭人考評小組確定骨干教師或?qū)W科帶頭人的人選后，在校園進(jìn)行進(jìn)行公示5天。公示期間，學(xué)校骨干教師考評小組可接受實名提出的意見和建議。

4、公布。公示結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校行政會討論通過，由校長簽名公布學(xué)校骨干教師名單并發(fā)給聘書。

（三）評選條件

1、參評人員必須是本校在編教師。

2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹國家的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。

3、具有本科或以上學(xué)歷；任教本學(xué)科滿5年以上；必須具備中學(xué)一級以上職稱（已評）。

4、近三年至少有一次初中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷。

5、教育教學(xué)業(yè)績突出，考試科目教師所帶班級的中考或?qū)W年成績的平均分、及格率和優(yōu)秀率均在學(xué)校內(nèi)同類學(xué)校同層次班級中名列前茅（全縣三分之一名次）。非考試科目教師課堂教學(xué)效果好。

6、教學(xué)綜合評價認(rèn)同度高。課堂教學(xué)效果好，獲得學(xué)科組內(nèi)教師和全校教師的普遍認(rèn)同（其中學(xué)科組的認(rèn)同度低于90%的，學(xué)?？荚u小組的認(rèn)同度低于80%的不能上松）。

7、積極參與教育行政部門組織的教研活動，近三年每年均承擔(dān)學(xué)校以上教育部門組織的公開課、研究課和示范課以及教師評選、專題講座。

8、積極參與教育科學(xué)研究，所取得的成果在全校能起示范作用；積極參加各類比賽或輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲得優(yōu)秀成績。且滿足以下任兩項條件：

（1）近三年主持校級以上（或參加縣市級以上）教學(xué)改革實驗或課題研究，并有階段性成果。

（2）近三年所主持的課題參評各級教育科研成果獲獎達(dá)學(xué)校級一等獎或縣級以上獎勵；

（3）近三年教學(xué)設(shè)計、課例、課件獲縣級以上獎勵，且其為第一創(chuàng)作人；（4）近三年撰寫的學(xué)科論文（或課題研究報告）在市級以上核心刊物發(fā)表（或獲縣級以上教學(xué)論文評選獎勵，包括中考題例或案例。不包括論文匯編）。（5）近三年參加各級教育部門組織的比武比賽或縣級以上獎勵；

（6）近三年曾輔導(dǎo)學(xué)生獲得縣級一等獎、市級二等獎、省級三等獎以上獎勵。

二、管理辦法

（一）職責(zé)

1、忠誠教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真貫徹實施素質(zhì)教育，模范履行教師職責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚。

2、自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修，拓寬專業(yè)知識，不斷更新教育觀念，掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法，了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科發(fā)展動態(tài)。

3、在教學(xué)工作中尤其在課堂教學(xué)創(chuàng)新方面發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。

（二）義務(wù)

1、骨干教師每年在學(xué)校（教研組）以上范圍評課不少于15節(jié)，每年在學(xué)校以上范圍示范課不少于4節(jié)。

2、在學(xué)校（教研組）以上范圍講授1次高水平的專題學(xué)術(shù)講座。

3、應(yīng)公開教學(xué)資源。每個單元教學(xué)授課前在學(xué)校學(xué)科資源網(wǎng)上傳所有教學(xué)設(shè)計和單元訓(xùn)練。

4、主動承擔(dān)科研課題。骨干教師或?qū)W科帶頭人要分別承擔(dān)校級、縣級以上教育教學(xué)科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告，并在市級以上報刊發(fā)表或縣級以上教育行政部門論文評選中獲獎（不含匯編）。

5、積極協(xié)助本校教師培訓(xùn)工作，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，與青年教師結(jié)對子。骨干教師所培養(yǎng)的1-2名青年教師或薄弱教師應(yīng)在兩年內(nèi)分別在學(xué)校以上教學(xué)比武或?qū)W術(shù)研究上取得較好成績。

（三）權(quán)利與保障

1、學(xué)校為骨干教師或?qū)W科帶頭人創(chuàng)造必要的條件，協(xié)助骨干教師或?qū)W科帶頭人科學(xué)合理地發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。

2、學(xué)校將組織骨干教師或?qū)W科帶頭人進(jìn)行交流、講學(xué)活動，有計劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內(nèi)或校際交流。學(xué)校將組織骨干教師參與我校學(xué)科資源網(wǎng)建設(shè)，為學(xué)校師資隊伍建設(shè)和全面提高質(zhì)量做貢獻(xiàn)。

3、學(xué)校為骨干教師或?qū)W科帶頭人業(yè)務(wù)進(jìn)修積極創(chuàng)造條件、提供方便，根據(jù)實際情況，有計劃地安排他們縣級有關(guān)學(xué)術(shù)交流、考察學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。

4、學(xué)校支持骨干教師或?qū)W科帶頭人開展教育教學(xué)實驗和研究，積極宣傳推廣他們的教育教學(xué)經(jīng)驗、科研成果和先進(jìn)事跡，鼓勵他們著書立說，多出成果。

5、骨干教師或?qū)W科帶頭人任職期間，可在績效中享受每月50元津貼；優(yōu)先享有參與高層次培訓(xùn)、參加高層次享受交流活動的機會，優(yōu)先安排其主持的科研課題所需的經(jīng)費。

三、管理與考核

1、建立骨干教師或?qū)W科帶頭人動態(tài)管理制度，每屆到期的骨干教師或?qū)W科帶頭人均需重新申報、認(rèn)定，否則不予承認(rèn)。

2、建立骨干教師或?qū)W科帶頭人數(shù)據(jù)庫，健全考績檔案。學(xué)校每年負(fù)責(zé)考評骨干教師或?qū)W科帶頭人，對考評不合格的骨干教師或?qū)W科帶頭人，停發(fā)其當(dāng)年津貼；學(xué)校教務(wù)處每學(xué)期做好骨干教師或?qū)W科帶頭人的履職情況登記工作，對不按規(guī)定履行職責(zé)的及時報告學(xué)校。

附件

學(xué)校骨干教師考評小組（盡量保持學(xué)科均衡）組長：巫升根

副組長：王松才 張輝煌

組員：黃軍文 張元和 鄧德高 聶發(fā)良 伍澤暉

王玉英 巫瑞旭 巫立隆 羅水根 學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組（至少3人）

組長：黃軍文

鄧德高

副組長：巫立隆 謝榮松 邱慶泰

組員：從小學(xué)高級、中學(xué)一級以上職稱教師中隨機抽取。

寧化縣濟村中心學(xué)校

2014年9月

第三篇：省級教學(xué)名師和骨干教師評選條件

省級教學(xué)名師和骨干教師評選條件(概要）

一、省級名師：

1、無違紀(jì)行為

2、在職特級教師（不足部分也可從省級骨干教師中擇優(yōu)選拔），55歲以下。

3、指導(dǎo)青年教師5人以上；承擔(dān)培訓(xùn)工作3次以上；承擔(dān)過“國培計劃”“省培計劃”教學(xué)任務(wù)。

4、主講過縣級以上的公開課、觀摩課、示范課、學(xué)術(shù)講座、專題報告等3次以上；獲過地級優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評比一等獎，獲省級二等獎以上。

5、在公開刊物發(fā)表于學(xué)科相應(yīng)的教育教學(xué)論文2篇以上。

二、省級骨干教師：

1、具有規(guī)定的合格學(xué)歷，中學(xué)高級教師；

2、年齡：男50歲以下，女45歲以下；

3、市級骨干教師

4、、指導(dǎo)青年教師3人以上；有“十一五”繼續(xù)教育合格證書

5、主講過縣級以上的公開課、觀摩課、示范課、學(xué)術(shù)講座、專題報告等1次以上；獲過縣級優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評比一等獎，地級二等獎以上，獲省級三等獎以上。

6、在公開刊物發(fā)表于學(xué)科相應(yīng)的教育教學(xué)論文1篇以上。

三、評選程序

1、符合條件的教師于10月25之前到教科室報名，確定推薦名單；

2、到教科室領(lǐng)取申報表；

3、按要求準(zhǔn)備相關(guān)資料； 4、2012年11月5日以前將申報材料上交學(xué)校； 5、11月9日之前報市教育局

第四篇：名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師評選積分細(xì)則

名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師評選積分辦法

一、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課：

河南省一、二等獎記8分；鄭州市一、二等獎記6分；鞏義市一、二等獎分別記5、4分。

二、競賽、讀書、征文等輔導(dǎo)獎：

河南省一、二等獎記6分；鄭州市一、二等獎記5分；鞏義市一、二等獎分別記4、3分。

三、行政表彰：

河南省記10分；鄭州市記8分；鞏義市記6分。

四、論文（含教改經(jīng)驗交流）：

河南省一、二等獎記5分；鄭州市一、二等獎記4分；鞏義市一、二、三等獎分別記3、2、1分。

說明：

1、同類各項證件可累積記分；

2、同一時期同一項（同一次）活動獲得的榮譽只記最高分。

第五篇：中心學(xué)校骨干教師評選通知

黨校字[2010]54號

關(guān)于選拔鎮(zhèn)級骨干教師的通知

各學(xué)校、幼兒園：

為進(jìn)一步落實《甘州區(qū)中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)計劃》和《中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)計劃的補充通知》精神，加快骨干教師隊伍建設(shè)，推動我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革的深入發(fā)展，中心學(xué)校決定于今年開展鎮(zhèn)級骨干教師的選拔工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、選拔范圍、對象

鎮(zhèn)屬普通小學(xué)、教學(xué)點、幼兒園從事教育教學(xué)工作的在編公職教師。

二、選拔條件

(—)基本條件

1、忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行教師職責(zé)，教書育人，為人師表，在學(xué)生中享有較高的威望；

2、具備相應(yīng)的教師資格，年齡在50周歲以下；

3、取得中級及以上職務(wù)(業(yè)績突出的可放寬到小學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師)；

4、具有教師普通話過關(guān)考試等級合格證；

5、參加區(qū)教育局信息中心組織的信息技術(shù)等級考試，成績合格。

6、參加英特爾未來教育取得合格證；

7、參加市、省級以上學(xué)科培訓(xùn)等取得合格證；

（二）選擇條件

1、教育教學(xué)方面

有較顯著的教育、教學(xué)效果和實績，近4年內(nèi)具備下列條件中兩項：

(1)獲區(qū)級及以上優(yōu)秀教師榮譽1次或者獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校級優(yōu)秀教師2次。

(2)在鎮(zhèn)級及以上優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎或者在區(qū)范圍內(nèi)上過示范課或觀摩課。

(3)獨立承擔(dān)鎮(zhèn)級公開課、示范課。

(4)所培養(yǎng)的學(xué)生在參加市、區(qū)教育行政部門批準(zhǔn)的或鎮(zhèn)級學(xué)科競賽、科技評獎以及匯演、匯展、體育比賽等活動中獲得優(yōu)異成績(需提交能反映具體情況的證明材料)。

（5）在近兩年的教學(xué)統(tǒng)考成績中所任課程綜合成績兩次處于全鎮(zhèn)前三名。

2、教育科研方面

有一定的教育理論素養(yǎng)，具有教育科研能力，近2年內(nèi)教育

科研成果具備下列條件中兩項：

（1）積極幫助青年教師成長，積極參加區(qū)、鎮(zhèn)級培訓(xùn)，能采取個別輔導(dǎo)、上示范課等方式，對青年教師進(jìn)行指導(dǎo)；承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校學(xué)科教師培訓(xùn)1次(需提交能反映幫扶的證明材料)。

(2)在市(包括市級)以上報刊發(fā)表教育教學(xué)文章1篇。

(3)在全鎮(zhèn)教師培訓(xùn)或者其他教育教學(xué)活動中作專題報告1次。

(4)有藝術(shù)和體育愛好的教師，其本人在教育、體育、文化部門主辦的匯演、會展或比賽中獲區(qū)三等獎及以上獎項1次。

(5)積極參與課題研究或者在區(qū)教育局教育科研成果評選中獲獎勵(需提交能反映具體研究情況的進(jìn)展材料)。

參加選拔的教師除具備基本條件，必須同時具備選擇條件中兩項。長期在邊遠(yuǎn)學(xué)校教學(xué)一線，教學(xué)業(yè)績突出的教師可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先考慮。

三、推薦辦法和要求

推薦工作要堅持公平、公正、實事求是的原則。采取“個人申請，學(xué)校審核，民主評選，擇優(yōu)推薦”的辦法。個人提出申請后，學(xué)校要嚴(yán)格按選拔規(guī)定的條件，尤其對工作表現(xiàn)、敬業(yè)精神及師德方面進(jìn)行認(rèn)真審核，切實保證選拔質(zhì)量，寧缺毋濫。推薦的人選應(yīng)張榜公布，多渠道、多形式充分聽取教師、學(xué)生及各方面的意見。各學(xué)校要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行選拔條件和程序，把真正符合條件、師德高尚、教學(xué)精湛、有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)骨干選拔出來。

四、報送材料及時間

推薦人選報送以下材料：

1、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師花名冊》(一式兩份)；

2、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師審批表》(一式兩份)；

3、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師評審表》(一式八份)；

4、業(yè)績材料要求文字簡潔流暢，重點突出，實事求是，字?jǐn)?shù)控制在1500以內(nèi)；

5、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、論文、課題、普通話合格證書，信息技術(shù)考試合格證及其他所有反映本人工作業(yè)績的證書、材料等(交復(fù)印件一份，同時帶原件核對)，所有材料務(wù)必于1月7日前報送鎮(zhèn)中心學(xué)校。附：

1、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師花名冊》

2、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師審批表》

3、《黨寨鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔小學(xué)鎮(zhèn)級骨干教師評審表》

二0一0年十二月二十八日