第一篇:從自身做起怎樣做好一個(gè)出色的主持人
從自身做起怎樣做好一個(gè)出色的主持人
每個(gè)人都有自己的性格,自己的風(fēng)格,但如何做好一個(gè)主持人,尤其是做好一個(gè)出色的主持人需要我們很多的智慧,所以我們要多留心身邊的事情,人物,因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)是由人組成的,任何事情的發(fā)展都離不開(kāi)人的參與,而且被關(guān)注的都是事情,人要想被關(guān)注就得參與到事情中去,對(duì)事情作出正確的判斷,來(lái)做好一個(gè)出色的社會(huì)關(guān)注人物的主持人.什么是出色的社會(huì)關(guān)注人物,以人物為報(bào)道對(duì)象,通過(guò)展示人物精神面貌、生活經(jīng)歷,進(jìn)而揭示時(shí)代背景、歷史潮流、社會(huì)全貌的新聞性專題,反映新近發(fā)生的、具有典型意義的新聞事件的專題節(jié)目,通過(guò)對(duì)社會(huì)生活和實(shí)際工作的綜合分析,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和規(guī)律性認(rèn)識(shí)的新聞專題節(jié)目。
作為時(shí)代的先鋒,當(dāng)代大學(xué)生,我們要做好一個(gè)出色的社會(huì)關(guān)注人物最基本的是我們的知識(shí)是否扎實(shí),我們沒(méi)有豐富的閱歷,沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn),但我們要成功還要靠我們不怕苦不怕難的拼盡兒,努力向前沖,奮斗,人的成功都都是站在巨人的肩膀上的,我們雖然沒(méi)有那么都的閱歷,但我們有年輕人的活力和沖勁兒,學(xué)習(xí)前輩主持人,鍛煉自己的思維,我想要想很快做出正確的判斷與我們生活和學(xué)習(xí)是緊密相關(guān)的,看著中央電視臺(tái)上主持人“一個(gè)人的風(fēng)采”多么驕傲自豪,想自己何時(shí)有此成就呢?!
無(wú)論做什么事,天時(shí),地利,人和樣樣不可缺少的!
所謂天時(shí),明白話就是老天爺給一條順路,但老天對(duì)每各人都是公平的,而上天總是眷顧勤奮的人,人是要靠奮斗的;
再則地利,在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)里沒(méi)有以前那樣重視地理位置啦,但是照樣不能忽視,古人以地利取勝的實(shí)力數(shù)不勝數(shù),所以我們還是不能忽視的:
人和,最為重要,也就是我們前面所說(shuō)的,這個(gè)社會(huì)是什么組成的,就是我們?nèi)耍瞬皇且粋€(gè)單獨(dú)的個(gè)體,所以人和人的關(guān)系是很重要的,現(xiàn)在很多大學(xué)都開(kāi)了社會(huì)關(guān)系學(xué)的課,大學(xué)生是這個(gè)時(shí)代的先鋒,做好這點(diǎn)就能做好社會(huì)關(guān)注的主持人的第一步了。
其一,感悟能力的培養(yǎng)
我們每個(gè)人上帝都賦予我們不同的特征,甚至天賦,這是毋庸置疑的,我們因此而心存感激。但是這種特征或者天賦需要我們后天的自我開(kāi)發(fā),主持人也需要這種天賦,即悟性,能夠望月生情,見(jiàn)花落淚,對(duì)生活,周圍的環(huán)境等等,擁有很強(qiáng)的感悟能力。
其二,職業(yè)精神的培養(yǎng)
大家都知道,主持自古至今,就是一重要職業(yè),早在夏商周時(shí)期,就有司儀,而且地位德高望重。所以,無(wú)論是專職主持人何時(shí)兼職主持人,當(dāng)你接受這份工作,并踏上大眾所賦予你的平臺(tái)時(shí),就要學(xué)會(huì)珍惜,珍惜這個(gè)平臺(tái),珍惜這份工作,珍惜自己。在北廣讀書(shū)的幾年,我最大的收獲也莫過(guò)于此,傳媒的環(huán)境氛圍,自由的學(xué)習(xí)創(chuàng)作環(huán)境給予了我們一種職業(yè)的精神,并且,無(wú)論我踏上任何工作崗位,我都會(huì)保持這種敬業(yè)的精神,大有我思顧我在的感覺(jué)。也許,這就是很多人愿意去北廣鍍金的一個(gè)重要原因吧!現(xiàn)在工作了,我不由自主會(huì)將這種職業(yè)精神來(lái)影響我現(xiàn)在的學(xué)生,記得去年,某晚會(huì),作為主持人的一名學(xué)生比較漫不經(jīng)心,結(jié)果那場(chǎng)晚會(huì)主持效果非常不好,當(dāng)然,作為老師,我要首先檢討自己,后來(lái)那位學(xué)生給我道歉,我無(wú)語(yǔ),我不知道我該怎么回答,“沒(méi)關(guān)系”我說(shuō)不出口,所以,我半天盡然說(shuō)不出話,只覺(jué)得心里真的好痛。
其三,勤奮
主持人其實(shí)是個(gè)雜家。作為綜藝主持人,要有說(shuō)學(xué)逗唱的本事,在去年,金話筒頒獎(jiǎng)晚會(huì)上,敬一丹在揭曉綜藝節(jié)目主持人前說(shuō)“我希望主持綜藝節(jié)目能像倪萍主持的一
樣好”。我們這輩人,是在倪萍的笑聲中長(zhǎng)大的,她在我們心中是不可磨滅的一位好主持人。其實(shí)大家回顧一下倪萍的主持錄像帶,公平公正客觀地說(shuō),向倪萍一樣的綜藝主持人是可遇不可求的。新聞科教類的主持人要博覽古今,通曉天文地理等。所以,做好主持人是很辛苦的,但是,為自己喜歡的事業(yè)而奮斗是無(wú)比開(kāi)心的。這就是,痛并快樂(lè)著!
其四,品質(zhì)
品質(zhì)是一個(gè)很難去界定的東西。尺有所長(zhǎng)寸有所短,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),我不認(rèn)為違背憲法,或者做過(guò)什么錯(cuò)事的人就全全否認(rèn)他的品質(zhì)。要給他們機(jī)會(huì)!所謂大徹大悟也就是這個(gè)道理。我們會(huì)去否認(rèn)溫弗瑞嗎?美國(guó)的觀眾非常喜歡她,她可以和觀眾分享她吸毒的教訓(xùn),分享戒毒的經(jīng)驗(yàn),分享從歧視走到今天的過(guò)程。如果我們對(duì)觀眾群就像消費(fèi)者一樣進(jìn)行劃分,那么我想她爭(zhēng)取了很多客戶,從高端,中端到低端!而社會(huì)的這種評(píng)判和寬容度也代表了一個(gè)社會(huì)發(fā)展的程度。所以,面對(duì)品質(zhì),別人無(wú)法評(píng)判,it’s up to you!其五,要有平民心態(tài)
對(duì)社會(huì)或弱勢(shì)群體要有一種關(guān)懷。主持人不是明星,也不屬于娛樂(lè)圈,當(dāng)然,也僅此是一種職業(yè)。無(wú)論是綜藝還是新聞主持,都要有平民心態(tài),其實(shí),主持到一定的程度,拼的就是心態(tài)!據(jù)個(gè)簡(jiǎn)單的例子,楊瀾,說(shuō)實(shí)話,楊瀾主持的巔峰就是《正大綜藝》的時(shí)候,那種撲面而來(lái)得清新是讓觀眾久久難忘的,而之后或者現(xiàn)在,她的很多主持并不為大眾接受,但是,大家關(guān)注她,是因?yàn)樗纳顟B(tài)度。我很欣賞她的聰明,在眾人指責(zé)吳征的時(shí)候,她很堅(jiān)決地站在丈夫一邊,她對(duì)家庭的責(zé)任感,為人妻,為人母的平常心,其次,她對(duì)慈善體制的完善,都不得不讓我們?nèi)リP(guān)注她,因?yàn)?,很多時(shí)候,她在為社會(huì)說(shuō)話。在這里,還有一個(gè)“度”的問(wèn)題,適度才能長(zhǎng)遠(yuǎn),樸素才可凝久。
當(dāng)然,形象也要注意,健康的心理和身體,才能對(duì)一個(gè)主持人有很大的信賴。主持人,不是做給別人,是給自己。無(wú)論什么樣的場(chǎng)合,什么樣大小的平臺(tái),都要珍惜。
人們對(duì)主持人進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),常會(huì)提到“魅力”問(wèn)題,其實(shí)魅力的大小,就是主持人的素質(zhì)的優(yōu)勢(shì),下面我就談?wù)勚鞒秩藨?yīng)具有的魅力。
一、主持人的魅力取決于良好的內(nèi)在素質(zhì)
主持人的魅力反映的是主持人的綜合素質(zhì),這種素質(zhì)既有外在的,也有內(nèi)在的,主持人要想贏得觀眾,既要具備較好的聲音、外貌等外部條件,也要具備良好的思想、學(xué)識(shí)水平以及應(yīng)有的業(yè)務(wù)能力等內(nèi)在素質(zhì)。后者比前者顯的更重要,起著決定性作用。主持人應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。新聞職業(yè)道德,是每一個(gè)新聞工作者都必須具備的,由于節(jié)目主持人特殊的地位,節(jié)目主持人的一言一行不僅僅是個(gè)人的行為更是群體形象的縮影,因此強(qiáng)烈的事業(yè)心,和高度的敬業(yè)精神對(duì)于主持人來(lái)說(shuō)尤為重要。如果一旦失去行為水準(zhǔn),沒(méi)有職業(yè)道德規(guī)范的約束,缺乏社會(huì)責(zé)任感,其后果不堪設(shè)想,一些意志薄弱者抵擋補(bǔ)助紙醉金迷的吸引,也會(huì)妥協(xié)、讓步,利用職業(yè)的特殊性和已產(chǎn)生的名人效應(yīng),謀求私利,因此,加強(qiáng)職業(yè)道德教育是刻不容緩,也是長(zhǎng)期不懈的重要任務(wù)。
二、新聞職業(yè)道德還包括從業(yè)人員的敬業(yè)精神
電視節(jié)目是為受眾服務(wù)的,做受眾的朋友、知音。全心全意的為他們服務(wù),是節(jié)目主持人最基本也是最高的努力方向,要做到這點(diǎn),勢(shì)必要全身心的投入到工作中去,具有高度的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神甚至是犧牲精神才行。據(jù)說(shuō)美國(guó)著名電視節(jié)目主持人丹.拉瑟一年之中只有七、八個(gè)周末能與家人團(tuán)聚。靳羽西為了主持好《世界各地》節(jié)目,每天要工作14個(gè)小時(shí)他們嘔心瀝血,甚至還要放棄正常的家庭生活,倘若沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心,是難以長(zhǎng)期堅(jiān)持這一工作的。
主持人應(yīng)該掌握豐富的文化知識(shí),知識(shí)對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),都是多多益善,它是力量的源泉,是無(wú)盡的財(cái)富,對(duì)于主持人來(lái)說(shuō)更是走上成功之路的基本保障。主持人的職業(yè)特點(diǎn),就是通過(guò)滔滔不絕的“說(shuō)”和觀眾溝通。腹中空空何以口若懸河,滔滔不絕?知識(shí)貧乏如何談吐自如、廣征博引?美國(guó)著名節(jié)目主持人布羅考,不僅以頑強(qiáng)的采訪作風(fēng)聞名于美國(guó)新聞界,而且以讀書(shū)勤奮、知識(shí)廣博出名。無(wú)論是政治、外交、還是藝術(shù)文學(xué)、他都廣泛涉獵。知識(shí)如無(wú)邊的大海,我們的一葉輕舟該如何飄蕩、擁有怎樣的一片蔚藍(lán)呢?節(jié)目主持人現(xiàn)實(shí)的要求和未來(lái)的走向都已經(jīng)明確的表示,至少應(yīng)該具有大學(xué)??频膶W(xué)歷,這樣在文史哲理各個(gè)學(xué)科中,必然有了自己的一門專長(zhǎng)。無(wú)論是什么專業(yè),經(jīng)過(guò)大學(xué)的系統(tǒng)培養(yǎng)后,都打下了一個(gè)比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),具備了一定的業(yè)務(wù)工作能力,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的欄目特點(diǎn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)狀況和興趣愛(ài)好,再有計(jì)劃、有目的、循序漸進(jìn)的拓展自己的知識(shí)構(gòu)架,從而一專多長(zhǎng),厚積薄發(fā)。
三、主持人的魅力不是脫離節(jié)目主題的自我表現(xiàn)
有的主持人在節(jié)目中容易忘記的任務(wù),總是或有意無(wú)意地表現(xiàn)自己,本來(lái)是采訪別人,但自己卻比被采訪者說(shuō)的還多,有時(shí)未等把一個(gè)意思說(shuō)完就把別人打斷。電視節(jié)目每分鐘都十分寶貴,主持人不能自持有“侃”的本事,話筒前開(kāi)口千言,離題萬(wàn)里。
主持人的魅力扎根于主持人對(duì)節(jié)目緊扣主題的恰如其分的把握之中,失去了對(duì)節(jié)目的準(zhǔn)確把握是主持人最大的失敗,離開(kāi)了節(jié)目?jī)?nèi)容去表現(xiàn)自我,個(gè)人魅力能有多大?節(jié)目主持人應(yīng)該正確處理好個(gè)人和節(jié)目之間的關(guān)系,弄清自己在節(jié)目中的地位,找到個(gè)人優(yōu)勢(shì)與節(jié)目?jī)?nèi)容主題、風(fēng)格的最佳結(jié)合點(diǎn)。
四、沒(méi)有個(gè)性就沒(méi)有主持人的魅力
求新求異是人們普遍存在的審美心理,一般化、老套路、缺乏個(gè)性不可能對(duì)人們產(chǎn)生吸引力,從這個(gè)角度看來(lái),魅力實(shí)際上是一種極富個(gè)性色彩的東西。魅力就是個(gè)性,千人一面,千部一聲,沒(méi)有魅力可言。
然而從目前大量的實(shí)際工作中看,不少人依然不明白這個(gè)道理,一說(shuō)徐曼好,個(gè)個(gè)女聲都追求甜聲細(xì)語(yǔ);刮起港臺(tái)風(fēng),又仿佛一夜之間人人都變的不太會(huì)說(shuō)中國(guó)話,舌根都在發(fā)硬;鞠萍姐姐走紅了,似乎給所有少兒節(jié)目主持下了道命令,少兒節(jié)目主持人都不顧自身特點(diǎn)的人人做出天真活潑狀,體育節(jié)目主持人更是大有說(shuō)話速度越來(lái)越快之勢(shì),大概認(rèn)為這樣就能超出宋世雄。
跟在成功者的后面亦步亦趨、盲目模仿,充其量只能是學(xué)些皮毛。照貓畫(huà)虎、依葫蘆畫(huà)瓢失的創(chuàng)作態(tài)度,其可悲之處尤在于迷失了正確的創(chuàng)作道路,將大量寶貴的時(shí)光消耗在學(xué)別人的外在表現(xiàn)形式上,時(shí)光流逝,最終仍將找不到自我,喪失了自我,于人雷同,一個(gè)主持人獨(dú)特的魅力也就不存在了。
要有自己的魅力,應(yīng)了解別人事業(yè)成功的原因,更要對(duì)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有清醒的認(rèn)識(shí)。比如,分析自己的學(xué)識(shí)、性格等特點(diǎn)、思想方式、情緒、喜好、語(yǔ)言特點(diǎn)以及一些外在條件等等,看清自身?xiàng)l件靈活借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),才能逐漸形成自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),如果我們的節(jié)目主持人都形成自己獨(dú)特的魅力,那將是怎樣一個(gè)喜人的局面!
想做好社會(huì)關(guān)注人物的主持人并不容易,畢竟這個(gè)社會(huì)不是一個(gè)人的,而且社會(huì)是各個(gè)方面的,所以需要我們的更大努力。
第二篇:環(huán)保,從自身做起
環(huán)保,從自身做起
21世紀(jì)是一個(gè)現(xiàn)代與過(guò)去相并存的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代我們擁有著高科技帶來(lái)的便捷,卻也在無(wú)意間破壞了我們所生存的環(huán)境。
如今,上海是中國(guó)最為現(xiàn)代化的城市之一,作為一名上海人也為此感到驕傲。在上海的市中心,高樓大廈一棟棟地矗在那,如同水泥森林一般。我們生活在其中,享受著空調(diào)帶來(lái)的舒適感。盡管上海郊區(qū)的工廠不多,但但也已占用了大片土地。很少有人意識(shí)到,自己現(xiàn)在的好生活都源于對(duì)生態(tài)的破壞。在上海,我親身體會(huì)到最近幾年的夏天越來(lái)越熱,這都是由于我們的二氧化碳排放量太大造成的。此外,大量以玻璃為主材料的建筑修建后,造成城市光污染,也對(duì)我們的生態(tài)造成了一定的影響。而郊區(qū)的那些工廠占用了大片土地,使得本身就稀少的供植物生長(zhǎng)的土地更為緊缺。因此,上海的現(xiàn)代化與其環(huán)境程度成反比例。作為上海市民,對(duì)于看在眼里的環(huán)境日漸衰退,心中很是著急。我們對(duì)環(huán)境的破壞還不僅僅對(duì)自身造成了危害,更是對(duì)動(dòng)植物造成危害。許多動(dòng)物由于環(huán)境的破壞失去了原本的棲息地,流離失所,最后走上絕種的道路。一些植物無(wú)法適應(yīng)城市中的污染,漸漸從城市人的眼中消失。種種破壞一對(duì)生態(tài)系統(tǒng)造成了危害,起嚴(yán)重程度可想而知。
于是我上網(wǎng)搜索了許多如何在生活中做到環(huán)保的方法,并且參加了網(wǎng)絡(luò)與社區(qū)召開(kāi)的環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽,努力增加我的環(huán)保知識(shí)。在學(xué)校里向大家講述環(huán)保要點(diǎn)。
從自身做起,將環(huán)保落實(shí)到每一件小事上,才是真真地成為環(huán)保先鋒。
新黃浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校初三:范倚杰
第三篇:嚴(yán)于律己 從自身做起
嚴(yán)于律己 從自身做起
嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,歸根到底就是要對(duì)自己“嚴(yán)格要求”。作為一名規(guī)范管理工作人員,在行為規(guī)范方面,更應(yīng)時(shí)刻先正其身,以身作則,率先垂范,處處起模范帶頭作用,如果未有身正而影曲,那么行為規(guī)范就是一句空話。因此,行為規(guī)范,必須從我做起。
凌成興局長(zhǎng)曾語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出,立規(guī)矩、定底線、劃紅線,是最起碼的要求,而不是什么難以承受的過(guò)高標(biāo)準(zhǔn),要學(xué)會(huì)在約束中工作,在監(jiān)督下做事,坦坦蕩蕩做人,干干凈凈干事。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范管理的各項(xiàng)規(guī)定要求,是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的必然要求,要始終把嚴(yán)格規(guī)范,當(dāng)作行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
首先在思想上,我們要樹(shù)立一個(gè)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終與黨組織保持高度一致,處處維護(hù)黨的形象,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn),處處嚴(yán)格要求自己,清正廉潔、嚴(yán)以律己。憂勞可以興國(guó),逸豫可以亡身。
在生活上,時(shí)刻注重自己的一言一行、點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從細(xì)節(jié)、小節(jié)上抓起,嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)”規(guī)定,不出入高檔娛樂(lè)場(chǎng)所、不奢侈浪費(fèi)等,反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)益智,以學(xué)修身,陶冶情操,凈化心靈,培養(yǎng)高尚的生活情趣,做一個(gè)文明禮貌的人,做一個(gè)道德高尚的人。
在工作上,一切按程序辦事,按制度辦事,把好招標(biāo)、采購(gòu)關(guān)口,做到“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”,加大預(yù)防宣傳,及時(shí)提醒招標(biāo)、采購(gòu)項(xiàng)目,事前、事中、事后注意事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行上一環(huán)節(jié)未完成不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的規(guī)定,在規(guī)章制度面前正字當(dāng)頭,敢說(shuō)敢講,秉公辦事,在堅(jiān)持原則的同時(shí),要有一定的靈活性。確保不影響工作效率,時(shí)刻牢記三個(gè)敬畏(敬畏手中權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏管理制度),把握好四把基本尺度,自覺(jué)用這四把尺子,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,做到“內(nèi)強(qiáng)規(guī)范管理機(jī)制,外樹(shù)公平、公正形象”。
規(guī)范就是邊界,違反規(guī)范就是出了“底線”,碰了 “高壓線”,“傷痛”是不可避免的,我們到銅陵監(jiān)獄參觀,去接受警示教育,市局領(lǐng)導(dǎo)給我們上“三嚴(yán)三實(shí)”的黨課,其目的只有一個(gè),就是不讓同志們犯錯(cuò)誤或者少放錯(cuò)誤。因此我們要警鐘長(zhǎng)鳴,通過(guò)日常的學(xué)習(xí)、教育、宣傳,做好預(yù)防。我認(rèn)為只有在思想上、意識(shí)上有深刻的認(rèn)識(shí),落實(shí)到行動(dòng)中,才能在工作、生活中規(guī)范自己的能力。嚴(yán)以律己,值得時(shí)時(shí)警醒、事事謹(jǐn)記。讓我們一起行動(dòng)起來(lái)吧。從自身做起,從點(diǎn)滴做起,讓“嚴(yán)于律己”走進(jìn)生活、走進(jìn)工作、走進(jìn)內(nèi)心深處。我堅(jiān)信蕪湖煙草的明天會(huì)更加規(guī)范、更加和諧、更加美好!
第四篇:管理,從自身做起
管理,從自身做起—《卓有成效的管理者》讀書(shū)筆記
最近有幸看完了德魯克的《卓有成效的管理者》,看完之后,讓我想起一句廣告詞,“大師型格”!管理學(xué)之父還真不是蓋的。
本書(shū)主要內(nèi)容針對(duì)的是管理者的自我管理,包括時(shí)間管理,績(jī)效考量,用人之長(zhǎng),有效決策等幾個(gè)方面,當(dāng)然我們也能在別的管理書(shū)籍中找到類似的內(nèi)容,但是大師對(duì)問(wèn)題細(xì)節(jié)的闡述,以及結(jié)合他自身傳奇的經(jīng)歷,則是別的管理書(shū)籍很難超越其的原因。
在時(shí)間管理方面,大師認(rèn)為在資金、人力資源、設(shè)備等等方面的所有企業(yè)的資源中,只有時(shí)間是最寶貴的資源,因?yàn)閯e的資源都能有補(bǔ)給,而只有時(shí)間是“一去不回頭”的,“時(shí)間管理”應(yīng)該放在“各項(xiàng)管理”的首要位置。而以往,我所接觸到時(shí)間管理方面的書(shū)籍或者培訓(xùn)來(lái)說(shuō),時(shí)間管理的起點(diǎn)都在于“制定計(jì)劃”,好像只要有個(gè)好計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行就好了,但是我們都知道現(xiàn)實(shí)往往并非如此,而大師要我們做的第一步則是記錄時(shí)間,只有記錄好自己每天的時(shí)間是如何利用的,我們才能知道自己把時(shí)間浪費(fèi)在何處,也才能知道我們到底有多少時(shí)間是能自己掌握的。而且他發(fā)現(xiàn),越是層位高階的管理者,自己所能掌握的時(shí)間就越少,而時(shí)間管理就更加重要。他認(rèn)為二戰(zhàn)后英國(guó)和法國(guó)的重建工作之所以落后德國(guó),就是英法兩國(guó)的管理者也想當(dāng)然的與工人一起享受“8小時(shí)工作制”,而德國(guó)的管理者都在日理萬(wàn)機(jī)的出來(lái)企業(yè)遇到的新問(wèn)題。
而在績(jī)效考量里面,大師的觀點(diǎn)是考量“做重要的事情”,在以往的書(shū)里,好像“何為重要的事”是不證自明的,而大師告訴我們,弄清“何為重要的事”比怎么去做還難,很多公司或者團(tuán)隊(duì)就是因?yàn)榕e(cuò)了“何為重要的事”而走向覆滅。在他的觀點(diǎn)里,只有涉及到公司企業(yè)未來(lái)發(fā)展的事情才是最重要的事情,越是高階管理者,就越是要重視企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,不然管理者往往會(huì)淪為調(diào)度員的角色,被卷進(jìn)日常的瑣碎事務(wù)中去。而如何把握時(shí)代科技方向,社會(huì)發(fā)展理念這些問(wèn)題才是對(duì)企業(yè)重要的事情,貝爾電話公司就是因?yàn)闃?shù)立了“服務(wù)第一”的理念,以及以此作為企業(yè)績(jī)效的考量,讓企業(yè)做到基業(yè)長(zhǎng)青。
針對(duì)企業(yè)的人才,木桶原理大家應(yīng)該不陌生,此觀點(diǎn)認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成效在于如何克服自身缺點(diǎn),但是大師的觀點(diǎn),一個(gè)企業(yè)的成效在于發(fā)揮員工的長(zhǎng)處。為此,他例舉了美國(guó)歷史上有名的將軍們,從內(nèi)戰(zhàn)的格蘭特將軍,到二戰(zhàn)的馬歇爾將軍等等,都在于怎么利用屬下的長(zhǎng)處,來(lái)贏取戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,而且他們那些屬下大將,各個(gè)都不是什么完人,這些生動(dòng)的實(shí)例不由得你不信服。而且大師更高的一點(diǎn)在于,“我們不但要利用好屬下的長(zhǎng)處,也要利用好同事的長(zhǎng)處,以及上級(jí)的長(zhǎng)處”,“不管你在哪個(gè)位置,如果能把大家的長(zhǎng)處都發(fā)揮出來(lái),你就是高級(jí)管理者!”
在做有效決策之前,必須要有良好的溝通,尤其是隨著企業(yè)知識(shí)工作者的增加,管理者更應(yīng)該花大量的時(shí)間與其進(jìn)行溝通,因?yàn)橹R(shí)工作者更需要來(lái)自管理層的心理認(rèn)同。而一名出色的管理者必定是一名出色的傾聽(tīng)者,只有綜合大家的意見(jiàn),才能做出有效的決策。而大師強(qiáng)調(diào)是,要做出有效決策的關(guān)鍵一點(diǎn)在于決策者必須傾聽(tīng)反對(duì)的意見(jiàn),他引用通用汽車的斯隆話“在未有人反對(duì)之前,我什么決定都不
做!”
當(dāng)然,企業(yè)的管理還涉及到其他很多方面,但是管理者自身的管理是很重要的組成部分,我也期待從大師別的作品汲取更多的精髓。
第五篇:加強(qiáng)廉潔自律從自身做起
加強(qiáng)廉潔自律從自身做起
加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),清正廉潔,是新時(shí)期從嚴(yán)治黨,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容,是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)廉潔自律,是對(duì)黨員干部思想上、行動(dòng)上的雙重要求。
要加強(qiáng)廉潔自律,首先要強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的反腐治貪思想和理論成果,注意黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),態(tài)度要積極主動(dòng),堅(jiān)決克服自我陶醉、自我滿足、厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒,通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事例,時(shí)時(shí)鞭策自己,繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。另一方面,要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓進(jìn)取,在工作中對(duì)所學(xué)所想進(jìn)行鞏固深入,理論聯(lián)系實(shí)際,全方位鍛煉自己。
要加強(qiáng)廉潔自律,需進(jìn)一步規(guī)范制度管理。建立有效的體制、機(jī)制和制度,有利于確保廉正工作的順利開(kāi)展,形成約束力。領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮模范帶頭作用,以身作則,無(wú)論是選用干部還是重大事項(xiàng)決策,始終堅(jiān)持民主集中制原則,公開(kāi)辦事,不搞暗箱操作,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度嚴(yán)格遵循規(guī)章制度,同時(shí)要抓典型、抓先例,平等公正,將規(guī)范化制度推行到位,而不是紙上談兵。要從自身做起,進(jìn)而要求下屬保持純潔黨性。
要加強(qiáng)廉潔自律,需做到“慎獨(dú)”、“慎微”。所謂慎獨(dú),就是要在廉潔自律問(wèn)題上要做到表里如一,無(wú)論大事小事都要堅(jiān)持原則,時(shí)刻以黨性、干部道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,既要在監(jiān)督下行的端、做得正,也要在無(wú)人監(jiān)督的情況下做到心里有桿秤,潔身自好。所謂慎微,就是要時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,小處著手,見(jiàn)微知著,防微杜漸。與此同時(shí),嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來(lái)約束自己的一言一行,將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。