第一篇：2014年青島市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告(101名)

2014年青島市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告(101名)山東人事考試信息網(wǎng)(http://sd.huatu.com/)每日更新最新的招考信息。下面將為您帶來：2014年青島市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告(101名)。山東華圖祝各位考生備考順利！

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報名時間：2014年12月2日9：00-12月4日16:00

查詢時間：2014年12月3日9：00-12月5日12:00

打印準(zhǔn)考證：2014年12月11日9：00-12月13日9：00

筆試時間：2014年12月13日9:00-11:30

筆試內(nèi)容：綜合類重點測試報考人員的理論政策水平、知識素養(yǎng)和分析解決實際問題的能力。其他專業(yè)類別主要考察從事職位所需的基礎(chǔ)知識和能力，其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%

為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，中共青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局決定開展2014年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,計劃遴選擔(dān)任主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)101名(詳見附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍和條件

(一)報考人員范圍

在我市區(qū)(市)、鎮(zhèn)(街道)黨政群機關(guān)及市垂直管理機關(guān)設(shè)在區(qū)(市)、鎮(zhèn)(街道)的機關(guān)中使用國家行政編制，已進行公務(wù)員登記且符合條件的在職人員;區(qū)(市)參照公務(wù)員法管理單位中符合魯組發(fā)[2012]45號文件規(guī)定，可以交流到實施公務(wù)員法機關(guān)且符合條件的在職人員。

(二)報考人員應(yīng)具備的條件

1、思想政治素質(zhì)高，工作能力強，品行端正，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、年齡35周歲以下(1978年12月2日以后出生);

4、具有三年以上基層機關(guān)或基層參公單位工作經(jīng)歷(含試用期)。計算時間截止到2014年12月31日。因借調(diào)工作、外出學(xué)習(xí)等各種原因連續(xù)脫離基層工作崗位半年以上的，不計入基層工作經(jīng)歷;

5、現(xiàn)任正科級及以下職務(wù);

6、歷年年度考核等次均為稱職及以上;

7、身體健康，能正常履行工作職責(zé);

8、符合報考職位要求的其他資格條件。

具備下列情形之一的，不得報考：

1、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

2、正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期間或者未滿影響期限的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名與資格審查

(一)報名

報名時間：2014年12月2日9：00-12月4日16:00。

查詢時間：2014年12月3日9：00-12月5日12:00。

具體辦法是：

1、網(wǎng)上報名。報考人員登陸公務(wù)員遴選網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)點擊網(wǎng)上報名欄目，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、打印相關(guān)材料。報考人員填寫提報報考信息后，打印自動生成的《2014年青島市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》、《誠信承諾書》。

3、發(fā)送《報名表》電子版(PDF或JPG格式)。報考人員先將《報名表》報所在單位加蓋公章,再按干部管理權(quán)限報組織人事部門(聯(lián)系方式詳見附件2)審核并加蓋公章后，于報名時間截止前將蓋章后的《報名表》的電子版發(fā)送至用人單位指定的報名郵箱(詳見附件1)，郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報考信息，未發(fā)送《報名表》電子版的，用人單位不予資格初審。報名資格一經(jīng)用人單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位的職位。報考人員注冊虛假報考信息擾亂報名秩序，偽造同意報考材料或者學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由市公務(wù)員主管部門取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

4、單位初審。報名期間，市公務(wù)員主管部門組織各用人單位對報考人員進行資格初審，并通過網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。各職位報考人數(shù)情況每天公布兩次。

5、網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息并將《報名表》電子版發(fā)送至用人單位指定郵箱后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，要于2014年12月11日9：00-12月13日9：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄取人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄取1人的，原則上取消錄取計劃;計劃錄取2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄取計劃。取消核減的計劃在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://004km.cn)予以公布，報考職位取消的考生可在2014年12月5日一次性調(diào)整報考其他職位。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿于整個遴選工作的全過程。進入面試的報考人員，須向用人單位提交本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、經(jīng)所在單位及組織人事部門審核并蓋章確認的《2014年青島市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》、《誠信承諾書》、近三年年度考核情況、公務(wù)員或參公身份證明材料及報考職位所需的其他相關(guān)證明材料。在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)，未向用人單位提交以上材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計分。

(一)筆試

按招考職位工作性質(zhì)將筆試類別分為6類，分別是：綜合類、財經(jīng)類、建筑工程類、法律類、計算機類和紀(jì)檢監(jiān)察類。

試題內(nèi)容突出職位特點，綜合類重點測試報考人員的理論政策水平、知識素養(yǎng)和分析解決實際問題的能力。其他專業(yè)類別主要考察從事職位所需的基礎(chǔ)知識和能力，其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%?？荚嚥恢付ń滩暮蛷?fù)習(xí)資料。

筆試時間：2014年12月13日9:00-11:30。

筆試結(jié)束后，在筆試合格分數(shù)線以上，按職位錄取計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。達不到計劃錄取比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員;無人達到筆試合格分數(shù)線的職位，取消錄取計劃。有關(guān)情況在相關(guān)網(wǎng)站公布。筆試合格分數(shù)線由市公務(wù)員主管部門確定。

(二)面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體時間、地點另行通知。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例累加，以百分制計算報考人員考試總成績。對2011、2012、2013年度考核中獲得兩次及以上優(yōu)秀等次的人員，最終總成績加1分。加分情況在相關(guān)網(wǎng)站和擬加分人員所在單位進行公示。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)最終總成績，由高分到低分，按照職位錄取計劃1:1的比例，進行體檢考察。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃出現(xiàn)多名報考人員最終總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。

四、體檢和考察

(一)體檢

由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織各用人單位進行考察。要到人選所在單位深入考察了解，形成考察材料。采取考察預(yù)告、個別談話等方式，重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認度以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象進行資格復(fù)審?？疾烊诉x所在單位要積極配合，真實客觀地反映人選的實際情況?？疾旖Y(jié)果報市公務(wù)員主管部門。

對體檢、考察不合格人員造成的空缺，按該職位總成績依次遞補。

五、錄取審批

經(jīng)體檢、考察合格的擬錄取人員，由市公務(wù)員主管部門進行公示。公示期間，對反映的問題由市公務(wù)員主管部門委托有關(guān)單位、區(qū)(市)組織人事部門調(diào)查核實，提出意見;對沒有問題或者反映問題不影響錄取的，按照規(guī)定程序辦理工作調(diào)動手續(xù)，并在規(guī)定期限內(nèi)報到;對反映有影響錄取的問題，但一時難以查實的，暫緩錄取，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄取。

被錄取人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的，方可正式任命相應(yīng)職務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù);不合格及不適應(yīng)工作的，取消錄取，仍回原單位工作。

考試成績、錄取結(jié)果等，在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://004km.cn)等相關(guān)網(wǎng)站進行公布，廣泛接受社會監(jiān)督。

政策咨詢電話:85912365、85911906

職位報考條件、資格初審情況，請咨詢各用人單位，咨詢電話見附件1

技術(shù)咨詢電話：***

監(jiān)督電話：***

附件1：2014年青島市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位一覽表

附件2：各區(qū)市及市直有關(guān)單位組織人事部門聯(lián)系電話

附件3：2014年青島市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報考指南

附件下載

中共青島市委組織部

青島市人力資源和社會保障局

2014年11月28日

第二篇：2013濟寧市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

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2013濟寧市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《濟寧市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選實施細則(試行)》(濟組發(fā)〔2013〕5號)和《關(guān)于印發(fā)〈濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案〉的通知》(濟組發(fā)〔2013〕12號)，現(xiàn)將2013年濟寧市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位和計劃

此次遴選機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位共計32個，遴選人數(shù)63人。具體職位詳見《濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》(附件1)。

二、遴選范圍、對象

市直機關(guān)遴選的范圍和對象為：我市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機關(guān)中在編在職、已進行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記、擔(dān)任科級及以下職務(wù)且符合條件的人員。

市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位遴選的范圍和對象為：我市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機關(guān)和縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中在編在職、已進行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記、擔(dān)任科級及以下職務(wù)且符合條件的人員。

三、遴選資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計算時間截至2013年11月15日);

3、考核均為稱職及以上等次;

4、具有公開遴選職位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷;

5、年齡不超過35周歲(1977年11月15日以后出生);

6、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

7、身體健康;

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

參加公開遴選的人員，不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在部門(單位)。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計尚未作出審計結(jié)論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

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5、省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相應(yīng)基層單位實際工作未滿2年的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格初審(一)報名

報名工作采取個人自愿、組織同意，統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。報名時間: 2013年11月15日9:00至11月17日16:00 查詢時間：2013年11月16日9:00至11月18日16:00 報名網(wǎng)址：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 報名步驟如下：

1、報考人員登錄報名網(wǎng)址，點擊“濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(底色為淺藍色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下)。每位報考人員限報一個職位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)遴選機關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由市公務(wù)員主管部門取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

2、報考人員填報完畢后，打印自動生成的《濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書》(以下簡稱《報考誠信承諾書》，參加面試時使用)。

3、報考人員的《報名表》經(jīng)所在單位、主管部門同意蓋章后，按照干部管理權(quán)限報縣(市、區(qū))組織、人社部門審核蓋章，并于2013年11月17日16:00前將審核蓋章后的《報名表》以PDF格式發(fā)送至遴選機關(guān)指定的報名電子郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機號碼”。

(二)資格初審

對報考人員的資格審查，貫穿整個遴選工作全過程。遴選機關(guān)收到報考人員上報的《報名表》后，24小時內(nèi)對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。凡是只進行網(wǎng)上報名，未發(fā)送《報名表》到指定電子郵箱的，遴選機關(guān)不予資格審查。

(三)查詢資格初審結(jié)果

報考人員于2013年11月16日9:00至11月18日16:00期間登錄報名網(wǎng)址，查詢資格初審結(jié)果。

(四)網(wǎng)上繳費

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費40元。通過資格初審的報考人員，于2013年11月16日9:00至11月19日16:00登錄報名網(wǎng)址，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄報考資格。

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通過資格初審并網(wǎng)上繳費的報考人數(shù)與遴選職位計劃的比例達不到3：1的，市公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位計劃。已報考取消遴選職位計劃的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并繳費成功的報考人員，于2013年11月27日9:00至11月29日16:00期間登錄報名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

五、考試

考試分為筆試和面試。(一)筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

筆試時間：2013年11月30日上午9:00—12:00 筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。(二)面試

面試具體時間和地點另行通知。

面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般為3：1。達不到3：1的，按實有人數(shù)確定進入面試人選。

1、資格復(fù)審。進入面試范圍的報考人員須向遴選機關(guān)提交本人身份證、《報名表》、《報考誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他相關(guān)證明材料進行資格復(fù)審。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質(zhì)。滿分為100分。

3、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。每位面試人員的面試時間為15分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試階段，遴選機關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，加試成績占面試成績的30%，加試應(yīng)在面試前完成。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察和體檢(一)考察

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根據(jù)遴選職位名額和考試總成績，按照從高分到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。面試人數(shù)形不成競爭的職位的考察人選，其考試總成績不得低于其他職位進入考察范圍人選的最低考試總成績。

考察人選確定后，在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，遴選機關(guān)負責(zé)進行考察并根據(jù)考察情況按遴選職位計劃等額確定體檢人員?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。

(二)體檢

體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，具體組織工作由遴選機關(guān)負責(zé)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，從考察人選中按總成績依次遞補人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)文件執(zhí)行。

七、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選機關(guān)根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體討論確定擬遴選人員，分別在市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http:// 004km.cn)”（山東公務(wù)員考試信息網(wǎng)，山東公務(wù)員考試網(wǎng)）的所有相關(guān)文字等資料，轉(zhuǎn)載，請保留來源說明。

第三篇：2012年黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

2012年黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為深化干部人事制度改革，優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的黨政公務(wù)員選拔培養(yǎng)機制，進一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度，根據(jù)《黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)市委研究同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考范圍和條件

（一）報考范圍對象

全市各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案，現(xiàn)在編在崗的正科級及以下公務(wù)員。

（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出；

2、兩年以上基層工作經(jīng)歷（計算時間截止2012年4月，含4月，下同）；

3、近兩年考核為稱職以上等次；

4、年齡不超過35周歲（1977年4月之后出生）?，F(xiàn)任副科級干部可放寬至38周歲（1974年4月之后出生），現(xiàn)任正科級干部或急需緊缺人才可放寬至40周歲（1972年4月之后出生）；

5、大學(xué)本科以上文化程度；

6、遴選職位所需的專業(yè)或技能要求；

7、身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內(nèi)的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的；其他不適宜參加遴選的人員。

二、報名和資格審查

（一）職位查詢

本次公開遴選工作在實施公務(wù)員法的市直機關(guān)開展，計劃遴選50名公務(wù)員。遴選職位為主任科員以下職位。各遴選部門的遴選職位、遴選名額、職位資格條件等情況詳見《2012年黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》（附件，以下簡稱《遴選計劃表》）。報考者可登錄黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢遴選職位及報考等有關(guān)事項。

（二）報名和資格審查

本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式。每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名時間為2012年3月31日至4月6日16:00。報名和資格審查步驟如下：

1、報考人員可從黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)下載并按照要求填寫《2012年黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》（以下簡稱“報名表”）。報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

2、報考人員須于2012年4月5日17:00前將填寫好的《報名表》連同本人近期免冠正面證件彩色照片3張（1寸），報送其所在單位審核。所在單位應(yīng)根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真負責(zé)地審核報考人員所填信息。同意其報考的，所在單位應(yīng)加蓋單位公章。報考人員須于2012年4月6日16:00前將所在單位審核蓋章后的報名表、照片及相關(guān)證明材料送至所在區(qū)縣委組織部。

3、報考資格初審工作由各區(qū)縣委組織部負責(zé)。各區(qū)縣資格審查人員應(yīng)按照職位規(guī)定的資格條件對報考者認真進行資格初審。資格初審結(jié)果連同報名材料于2012年4月8日16:00前以區(qū)縣為單位報市委組織部。

4、市委組織部、市人力資源和社會保障局會同遴選部門對報考人員資格進行審查確認。資格審查確認結(jié)果，通過黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

5、報考人員可于2012年4月11日后登錄黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢資格審查確認結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在2012年4月11日16:00前改報其他職位，并將修改后的報名表按照原報名程序辦理改報 事項。2012年4月11日16:00后，未通過審查的報考人員，不能改報其他職位。

6、報名截止后，確認報考人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，取消遴選計劃或相應(yīng)減少遴選職位計劃數(shù)。因遴選職位取消的報考人員，可于2012年4月12日9：00至16：00改報其他職位。

7、改報其他職位的報考人員資格再審工作應(yīng)在2012年4月12日16：00前完成，并通過黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)補充公告。

8、通過資格審查的報考人員應(yīng)于2012年4月11日至2012年4月13日到所在區(qū)縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績合格者（60分及以上）方可進入面試。筆試合格人數(shù)與遴選職位名額的比例少于2:1的，將取消或相應(yīng)減少該遴選職位計劃數(shù)。遴選職位名額在2人及2人以內(nèi)、筆試合格人數(shù)超過15人的，根據(jù)筆試成績排名取前15名參加面試。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試。

（一）筆試

1、筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

2、筆試時間為2012年4月15日上午8:30至11:30?？荚嚨攸c設(shè)在屯溪區(qū)，考場地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。3、2012年4月19日9:00以后，筆試合格人員名單將通過黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測試

1、面試在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由各遴選部門自行組織。報考者可于2012年4月24日8:00以后登錄黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)查看面試公告。

2、遴選部門對面試人選進行資格復(fù)審，復(fù)審材料包括本人身份證、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，以及撰寫調(diào)研報告等方式進行。滿分為100分。

4、遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選計劃表》，具體情況另行公告。職位業(yè)務(wù)水平測試滿分為100分。報考增加職位業(yè)務(wù)水平測試職位的，面試成績與職位業(yè)務(wù)水平測試成績按照6:4的比例加權(quán)后，為報考者的考試綜合成績。

四、考察和體檢

考察和體檢由各遴選部門負責(zé)組織實施。根據(jù)遴選職位名額和面試成績（或考試綜合成績），從高分到低分，差額確定考察和體檢人選。遴選職位名額1至2人的，差額1人。

遴選部門要派出2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對考察人選德的表現(xiàn)情況進行反向測評?？疾旖Y(jié)束時，考察組要如實寫出考察報告?？疾烊诉x所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映實際情況。

對考察合格者，遴選部門組織到具有一定資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。

各遴選部門將擬遴選人員分別在黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)、擬遴選人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；工作不適應(yīng)或考核不合格的，仍回原單位工作。

整個市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

遴選咨詢電話：2355043（市委組織部公務(wù)員科）

監(jiān)督舉報電話：12380（市委組織部干部監(jiān)督科）

市紀(jì)委信訪室：12388 附件：

1、UpLoadFolder/2012年黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表.xls

2、UpLoadFolder/黃山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表.doc

中共黃山市委組織部 黃山市人力資源和社會保障局

二〇一二年三月三十一日

第四篇：2014年六安市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告（本站推薦）

給人改變未來的力量

2014年六安市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點擊可以打開文章鏈接)點擊查看：2014年六安市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員有關(guān)問題解答

為貫徹落實黨的十八大“注重從基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《六安市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2014年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考范圍對象

1、縣級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案，且在編在崗的主任科員以下公務(wù)員。

2、縣級以下參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)中已進行參公登記備案，且在編在崗的主任科員以下工作人員(不含聘用制干部、非干部身份聘用在管理和專業(yè)技術(shù)崗位并履行登記手續(xù)的人員)。

二、報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出。

2、歷年考核均為稱職以上等次。

3、年齡在35周歲以下(1978年7 月29日以后出生)，全日制碩士研究生年齡可放寬到38周歲以下(1975年7月 29日以后出生)。

4、具有國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5、具有5年以上縣級以下基層公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷(含試用期，計算截止時間為2014年12月31日)。

基層服務(wù)項目人員服務(wù)期滿考入基層公務(wù)員隊伍的，縣級以下基層公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷可放寬至3年(含試用期，計算截止時間為2014年12月31日)。

6、身體健康。

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。具有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內(nèi)的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的。

4、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

5、其他不適宜參加遴選的人員。

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1三、報名程序(一)職位查詢

給人改變未來的力量

本次公開遴選職位為主任科員以下職位。各遴選部門的遴選職位、遴選數(shù)額、職位資格條件等情況詳見《六安市2014市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》(見附件1)。報考者可登錄六安市人民政府網(wǎng)(http://004km.cn/)、六安先鋒網(wǎng)(http://004km.cn/)、六安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://004km.cn/)查詢遴選職位及報考有關(guān)事項。

(二)報名

本次公開遴選報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式。報名時間為2014年7月29日9:00至8月4日16:00。報名要求如下：

1、報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。

每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

2、報名時須填寫《六安市2014市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(見附件2)，一式兩份，到遴選單位組織人事部門報名，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復(fù)印件;②國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件;③工作經(jīng)歷所要求的有關(guān)文件資料的原件及其復(fù)印件;④近五年獲得縣級及以上黨委、政府和中央、國家各部委表彰的，需提供表彰文件或榮譽證書的原件及其復(fù)印件，復(fù)印件上需加蓋現(xiàn)工作單位公章。⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片4張。報名表須經(jīng)所在單位、主管部門和縣區(qū)組織人事部門審核，并加蓋公章。

3、各遴選部門負責(zé)按照職位規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查，24小時內(nèi)提出審查意見。資格審查工作貫穿遴選全過程。

4、報考人員通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，須在8月5日16:00前改報其他職位，并將修改后的報名表報所在單位和主管部門審核后到遴選部門完成資格審查工作;8月5日16:00后，未通過審查的報考人員，不能改報其他職位。

5、遴選部門應(yīng)在8月5日16:00前完成未通過資格審查人員改報的資格再審工作。

6、報名初審截止后，各職位的報考人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。各遴選單位須于8月5日18：00前向市公務(wù)員主管部門報告報名和資格審查情況。對達不到規(guī)定開考比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)核減遴選計劃數(shù)。因遴選職位取消的報考人員，可于8月7日12:00前改報其他職位。

(三)考試

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2給人改變未來的力量

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照5:5的比例，合成確定考試綜合成績。根據(jù)遴選職位計劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3∶1的比例確定面試人選。最后1名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

1、筆試

(1)筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

(2)本次遴選對近五年(2009年7月以來)榮獲縣級及以上黨委、政府和中央、國家各部委表彰的報考人員實行筆試加分政策。對榮獲縣委、縣政府表彰的在筆試成績中加0.5分，市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、國家各部委表彰的加2分。同一工作獎勵加分不累計，獲獎加分總計不超過3分。人員獲獎情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門匯總，并向社會公示無異議后方能加分。

(3)筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試

(1)面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。滿分為100分。

(3)面試結(jié)束后，進入下一遴選環(huán)節(jié)的人員不得無故放棄，違者記入個人誠信檔案，3年內(nèi)不得參加市級機關(guān)遴選。

(四)體檢和量化計分考察

根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定考察人選(總成績相同的，按筆試成績高低排序確定)。遴選職位名額1至2人的，差額1人;3人及3人以上的，差額2人。

體檢由市公務(wù)員主管部門在指定的醫(yī)院組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌蝮w檢不合格被取消考察資格的，在同職位面試人員中按照綜合成績依次等額遞補。

考察前，遴選單位要對考察對象進行崗位適應(yīng)性相關(guān)測試，測試設(shè)置情況詳見《六安市2014市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》。筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。

考察期間，遴選單位將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化群眾公認度考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

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3給人改變未來的力量

考察后，各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，黨組(黨委)研究后按照1:1的比例決定擬遴選人員。

(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

市公務(wù)員主管部門匯總遴選單位提出的擬遴選人員名單，在遴選機關(guān)和市公務(wù)員主管部門所屬網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，市公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，遴選單位及其主管部門負責(zé)考核，考核合格的，按程序辦理調(diào)動、入編手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

附件：

1、《六安市2014市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》

2、《六安市2014市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名人員匯總表》

3、《六安市2014市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》

中 共 六 安 市 委 組 織 部 六安市人力資源和社會保障局

2014年7月25日

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第五篇：濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員

公 告

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《濟寧市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選實施細則（試行）》（濟組發(fā)〔2013〕5號）和《關(guān)于印發(fā)〈濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案〉的通知》（濟組發(fā)〔2013〕12號），現(xiàn)將2013年濟寧市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位和計劃

此次遴選機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位共計32個，遴選人數(shù)63人。具體職位詳見《濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》（附件1）。

二、遴選范圍、對象

市直機關(guān)遴選的范圍和對象為：我市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關(guān)中在編在職、已進行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記、擔(dān)任科級及以下職務(wù)且符合條件的人員。

市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位遴選的范圍和對象為：我市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關(guān)和縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中在編在職、已進行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記、擔(dān)任科級及以下職務(wù)且符合條件的人員。

三、遴選資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計算時間截至2013年11月15日）；

3、考核均為稱職及以上等次；

4、具有公開遴選職位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷；

5、年齡不超過35周歲（1977年11月15日以后出生）；

6、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

7、身體健康；

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

參加公開遴選的人員，不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在部門（單位）。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計尚未作出審計結(jié)論的；

2、受處分期間或未滿影響期限的；

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相應(yīng)基層單位實際工作未滿2年的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格初審

（一）報名

報名工作采取個人自愿、組織同意，統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

報名時間: 2013年11月15日9:00至11月17日16:00 查詢時間：2013年11月16日9:00至11月18日16:00 報名網(wǎng)址：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 報名步驟如下：

1、報考人員登錄報名網(wǎng)址，點擊“濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片（底色為淺藍色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報考人員限報一個職位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)遴選機關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由市公務(wù)員主管部門取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

2、報考人員填報完畢后，打印自動生成的《濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》（以下簡稱《報名表》）和《濟寧市2013年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書》（以下簡稱《報考誠信承諾書》，參加面試時使用）。

3、報考人員的《報名表》經(jīng)所在單位、主管部門同意蓋章后，按照干部管理權(quán)限報縣（市、區(qū)）組織、人社部門審核蓋章，并于2013年11月17日16:00前將審核蓋章后的《報名表》以PDF格式發(fā)送至遴選機關(guān)指定的報名電子郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機號碼”。

（二）資格初審

對報考人員的資格審查，貫穿整個遴選工作全過程。遴選機關(guān)收到報考人員上報的《報名表》后，24小時內(nèi)對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。凡是只進行網(wǎng)上報名，未發(fā)送《報名表》到指定電子郵箱的，遴選機關(guān)不予資格審查。

（三）查詢資格初審結(jié)果

報考人員于2013年11月16日9:00至11月18日16:00期間登錄報名網(wǎng)址，查詢資格初審結(jié)果。

（四）網(wǎng)上繳費

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費40元。通過資格初審的報考人員，于2013年11月16日9:00至11月19日16:00登錄報名網(wǎng)址，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄報考資格。通過資格初審并網(wǎng)上繳費的報考人數(shù)與遴選職位計劃的比例達不到3：1的，市公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位計劃。已報考取消遴選職位計劃的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并繳費成功的報考人員，于2013年11月27日9:00至11月29日16:00期間登錄報名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

筆試時間：2013年11月30日上午9:00—12:00

筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）面試

面試具體時間和地點另行通知。

面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般為3：1。達不到3：1的，按實有人數(shù)確定進入面試人選。

1、資格復(fù)審。進入面試范圍的報考人員須向遴選機關(guān)提交本人身份證、《報名表》、《報考誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他相關(guān)證明材料進行資格復(fù)審。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質(zhì)。滿分為100分。

3、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。每位面試人員的面試時間為15分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試階段，遴選機關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，加試成績占面試成績的30%，加試應(yīng)在面試前完成。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察和體檢

（一）考察

根據(jù)遴選職位名額和考試總成績，按照從高分到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。面試人數(shù)形不成競爭的職位的考察人選，其考試總成績不得低于其他職位進入考察范圍人選的最低考試總成績。

考察人選確定后，在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，遴選機關(guān)負責(zé)進行考察并根據(jù)考察情況按遴選職位計劃等額確定體檢人員。考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。

（二）體檢

體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，具體組織工作由遴選機關(guān)負責(zé)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，從考察人選中按總成績依次遞補人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)文件執(zhí)行。

七、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選機關(guān)根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體討論確定擬遴選人員，分別在市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http:// /2013/11/4563_2.html