第一篇：關(guān)于做好2012年元旦春節(jié)期間送溫暖活動的通知

通知

成工辦發(fā)[2011]112號

成都市總工會關(guān)于做好2012年元旦春節(jié)期間

送溫暖活動的通知

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）、各產(chǎn)業(yè)工委（會）、各企事業(yè)單位工會：

2012年是工會開展送溫暖活動20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年。為進(jìn)一步推動送溫暖活動和幫扶工作深入開展，貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會和成都市委十一屆九次全會精神，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，確保我市2012年“兩節(jié)”期間社會和諧穩(wěn)定，按照全總、省總的統(tǒng)一部署和市委、市政府的要求，現(xiàn)就做好我市2012年元旦春節(jié)期間送溫暖活動通知如下：

一、指導(dǎo)思想

送溫暖活動的主題是：“面對面心貼心實(shí)打?qū)?，做好困難職工幫扶工作”。各級工會要積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，推動落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的要求，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，在促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的重要作用。

二、活動時間

2011年12月22日至2012年春節(jié)前。

三、主要內(nèi)容

各級工會組織在送溫暖活動期間，要根據(jù)不同職工群體的需求，采取各種有針對性的措施，推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決生產(chǎn)生活中面臨的突出問題和困難，重點(diǎn)做好以下工作：

（一）深入基層調(diào)查研究，全面掌握困難職工狀況。各級工會要結(jié)合全總提出的 “面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳌币?，以送溫暖活動為契機(jī)，深入到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，深入到困難職工家庭中，深入到基層和困難企業(yè)，全面掌握基層和職工的實(shí)際情況，制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利

益的問題。同時，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及時清理、補(bǔ)充、完善、充實(shí)困難職工檔案，實(shí)施動態(tài)管理，為工會幫扶工作提供依據(jù)，提高幫扶工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)幫扶工作信息化、高效率。

（二）準(zhǔn)確把握加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的要求，努力提高工會幫扶效能。各地工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。一是實(shí)施生活救助、醫(yī)療救助和入學(xué)救助。對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助，發(fā)放生活必需品，提供過冬取暖補(bǔ)貼；對職工本人或家庭成員患大病醫(yī)療費(fèi)自費(fèi)過多過重的家庭進(jìn)行醫(yī)療專項(xiàng)救助，贈送購藥卡、藥品和醫(yī)療補(bǔ)助金；以困難職工家庭上學(xué)子女為對象實(shí)施教育專項(xiàng)救助，對他們提供上學(xué)和生活補(bǔ)貼等服務(wù)。二是積極開展就業(yè)援助和法律援助。以就業(yè)困難職工家庭、失業(yè)農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生為對象開展專項(xiàng)就業(yè)援助；以工會職業(yè)培訓(xùn)和介紹機(jī)構(gòu)為依托，通過舉辦就業(yè)招聘會，以送崗位、送培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)等方式提供就業(yè)服務(wù)。大力加強(qiáng)工會法律維權(quán)援助，要充分運(yùn)用幫扶中心法律援助窗口，為工會公職律師、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員等工會法律工作者提供法律援助工作平臺。積極整合社會資源，聘請法律專家學(xué)者、律師等，通過購買服務(wù)、法律援助志愿者等方式，為勞動權(quán)益受到侵害的

困難職工和農(nóng)民工提供法律咨詢、代擬法律文書、代理訴訟、參與調(diào)解仲裁等進(jìn)行法律援助。三是實(shí)施專項(xiàng)心理疏導(dǎo)。以青年職工特別是新生代農(nóng)民工為對象，通過職工心理咨詢窗口和熱線電話，幫助職工提高社會適應(yīng)能力和自我調(diào)適能力。

（三）高度關(guān)注農(nóng)民工群體，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益?！皟晒?jié)”期間，各地工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，集中力量開展“四項(xiàng)幫扶行動”。一是根據(jù)中央和省的安排部署，聯(lián)合人社、公安、建設(shè)、工商等部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，舉辦現(xiàn)場接訪和清欠援助專場活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。各級工會通過組織包專車，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助農(nóng)民工平安有序返鄉(xiāng)。三是對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工進(jìn)行走訪慰問。各級工會通過贈送年貨、開通免費(fèi)春節(jié)拜年電話、共吃年夜飯，組織文藝聯(lián)歡演出等，在幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難的基礎(chǔ)上，重視滿足他們的精神文化需求，豐富他們的節(jié)日文化生活。四是各級工會要深入企業(yè)（工地）、社區(qū)，以及車站、碼頭等人員比較集中的場所，采取政策咨詢、法律咨詢、圖片展覽、專題講座、知識競賽等方式，對涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識進(jìn)行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識。

（四）不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，竭誠為先進(jìn)模范和廣大職工群眾

提供多樣化服務(wù)，推動企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。一是突出對先進(jìn)模范人物的走訪慰問，體現(xiàn)組織的關(guān)懷；二是開展豐富多彩的文化送溫暖活動。充分發(fā)揮工會文藝團(tuán)體和文化宣傳陣地的作用，為廣大職工送電影、送文藝演出，豐富職工的精神文化生活。三是為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；四是幫助青年職工科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯；五是推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，開展生活后勤保障達(dá)標(biāo)活動，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動；六是督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù)，積極營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。

四、成都市總工會送溫暖活動安排

（一）按照全總統(tǒng)一部署，成都市總工會于12月22日與省總工會聯(lián)合舉行“四川工會2012年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式”，集中慰問一批勞模先進(jìn)、困難職工；同時，持續(xù)開展培訓(xùn)講座、職業(yè)介紹、政策咨詢、法律咨詢、心理咨詢等活動。

（二）市總工會將在2012年元月中旬舉辦工會開展送溫暖活動20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年紀(jì)念活動。

（三）“兩節(jié)”期間，市總領(lǐng)導(dǎo)將分別帶隊(duì)深入企業(yè)、困難職工家庭走訪慰問。

五、工作要求

（一）各級工會要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃送溫暖活動20周年和幫扶中心建設(shè)10周年系列紀(jì)念活動與2012年“兩節(jié)”送溫暖活動。要以此為契機(jī)，主動向同級黨委和政府匯報20年來工

會送溫暖活動和幫扶工作10年來所取得的成效，積極爭取黨委和政府的重視和支持，把這項(xiàng)工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，列入民生工程，形成各方通力合作的幫扶工作格局。地方工會要舉行送溫暖活動啟動儀式，并在隨后一周內(nèi)連續(xù)開展各種形式的送溫暖幫扶活動。

（二）在送溫暖活動中，各級工會要將學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會和成都市委十一屆九次全會精神與工會參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的措施緊密結(jié)合起來；與工會落實(shí)“兩個普遍”工作與進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心和工會幫扶工作常態(tài)化、長效化建設(shè)緊密結(jié)合起來。

（三）積極爭取資金投入，增強(qiáng)幫扶實(shí)效。各級工會必須從工會經(jīng)費(fèi)中列支送溫暖資金，并爭取更多黨政及各部門的資金，拓寬社會資金籌集渠道，整合社會資源，注重工作實(shí)效。送溫暖活動要做到“三個面向”：即面向廣大職工群眾，面向先進(jìn)模范人物，面向困難職工群體。

（四）各級工會要嚴(yán)格按照中央財政專項(xiàng)幫扶資金和送溫暖資金管理辦法使用管理資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，將公開、公平、公正的原則貫穿于活動的全過程，主動公開救助款物的來源、數(shù)量、種類和走向，自覺接受捐款人和社會監(jiān)督，自覺接受審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。

（五）認(rèn)真做好元旦春節(jié)期間送溫暖活動的數(shù)據(jù)填報工作。

各區(qū)（市）縣總工會、各產(chǎn)業(yè)工委（會），要及時對“兩節(jié)”期間送溫暖活動進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并按時報送。凡成都市總工會下?lián)艿乃蜏嘏Y金均應(yīng)填報實(shí)名制名冊。

（六）加大對工會送溫暖活動的宣傳力度。積極提供新聞線索，協(xié)調(diào)社會主流媒體做好對送溫暖活動的宣傳報道，大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，突出宣傳工會開展維權(quán)幫扶工作的創(chuàng)新成果，努力擴(kuò)大社會影響。

（七）2012年1月12日前將送溫暖活動報告、統(tǒng)計(jì)表和困難職工幫扶中心統(tǒng)計(jì)表報市總保障工作部，并通過全國工會幫扶工作管理軟件填寫報送《送溫暖工程統(tǒng)計(jì)表》、《困難職工幫扶中心統(tǒng)計(jì)表》。

聯(lián)系人： 陳

濤 電話（傳真）：028-81715072 郵箱：cdzghbzb＠126.COM 附件：

1、送溫暖工程統(tǒng)計(jì)表

2、困難職工幫扶中心統(tǒng)計(jì)表

成都市總工會

2011年12月26日

主題詞：工會

送溫暖（2012）

通知

成都市總工會辦公室

2011年12月26日印

（共印5份）

附件1：

送溫暖工程統(tǒng)計(jì)表

填報單位：

****年**月**日 填報人:

聯(lián)系電話：

1、（A）當(dāng)?shù)芈毠た倲?shù)

人，其中農(nóng)民工總數(shù)

人。2、（A）當(dāng)?shù)乩щy職工總數(shù)

人，其中困難農(nóng)民工

人。

3、（A）當(dāng)?shù)匾呀?jīng)建立困難職工檔案的困難職工家庭

戶；其中困難農(nóng)民工

戶。

（B）其中家庭人均收入低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ暇€的困難職工家庭 戶；

（C）（D）

（E）其中家庭人均收入略高于低保標(biāo)準(zhǔn)但因一定原因?qū)е律罾щy的困難職工家庭

戶；

其中因意外事件、重大疾病、自然災(zāi)害等造成生活困難的困難職工家庭

戶；

本年度經(jīng)過工會幫扶實(shí)現(xiàn)脫貧的困難職工家庭

戶。

4、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中

（A）

（B）走訪企業(yè)

家，走訪職工家庭

戶； 慰問困難企業(yè)

家；

（C）慰問困難家庭總數(shù)

戶，其中困難職工

戶，困難農(nóng)民工

戶，慰問困難勞模

戶。

5、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中：（A）籌集慰問款物總額

萬元；（B）其中政府撥款

萬元；（C）其中工會投入

萬元；（D）其中社會捐助

萬元；（E）其中其他收入

萬元。

6、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中：（A）發(fā)放款物

萬元;（B）其中向困難勞模發(fā)放

萬元;（C）其中向困難農(nóng)民工發(fā)放

萬元。

7、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中：（A）提供政策宣傳

人次；

（B）幫助符合條件的困難職工落實(shí)民生政策

人次；

（C）為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位

個；

（D）為困難職工提供生活救助

人次；（E）為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)

人次；（F）為困難職工提供醫(yī)療救助

人次；（G）為困難職工子女提供助學(xué)幫扶

人次；（H）為困難職工提供法律援助

人次；（L）為

戶困難職工家庭提供過冬取暖補(bǔ)貼

萬元；

（J）與困難職工結(jié)對幫扶

對。

8、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中

（A）為

名權(quán)益受損的職工開展維權(quán)工作，其中涉及新生代農(nóng)民工

人；

（B）為職工開展權(quán)益維護(hù)方面知識宣傳教育

人次，其中涉及新生代農(nóng)民工

人次；

（C）共協(xié)助政府有關(guān)部門幫助

名職工追討欠薪

萬元。其中幫助

名農(nóng)民工追討欠薪

萬元。、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中為職工提供各項(xiàng)服務(wù)

人次，其中新生代農(nóng)民工

人次。其中：

（A）為職工開展心理咨詢疏導(dǎo)

人次，其中新生代農(nóng)民工

人次；

（B）為職工開展送文化活動

人次，其中為新生代農(nóng)民工

人次；

（C）為職工提供醫(yī)療體檢、健康咨詢_

_人次；其中新

生代農(nóng)民工

人次；

（D）其他生活服務(wù)

人次；其中新生代農(nóng)民工

人次。

10、（A）送溫暖活動期間共幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)

人次；

（B）共包專列

列，運(yùn)送

人次；

（C）共包火車車廂

節(jié)，運(yùn)送

人次;（D）共包汽車

輛，運(yùn)送

人次； （E）共包船

艘，運(yùn)送

人次；（F）共包機(jī)

架，運(yùn)送

人次；（G）幫助農(nóng)民工購買車（船）票

張。

11、（A）經(jīng)過與用人單位協(xié)商，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼

萬元。

注：本表中職工均包括農(nóng)民工，困難職工均包括困難農(nóng)民工

附件2：

困難職工幫扶中心統(tǒng)計(jì)表

填表單位：

年

月

填表人：

聯(lián)系電話：

1、（A）目前，你地區(qū)縣級以上困難職工幫扶中心

其中事業(yè)單位編制

個；

（B）其中省級

個，其中事業(yè)單位編制

（C）地市級

個，其中事業(yè)單位編制

（D）縣級

個，其中事業(yè)單位編制

2、（A）目前，你地區(qū)幫扶中心工作人員

人；

（B）其中省級

人；

（C）地市級

人；

（D）縣級

人。

3、（A）縣級以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層工會幫扶工作站

（B）社區(qū)（村）工會幫扶站點(diǎn)

個

個，個； 個； 個。個；

日

（C）企業(yè)幫扶中心或幫扶站點(diǎn)

個。

4、（A）2011年度幫扶中心資金來源總額

萬元；其中：

（B）中央財政撥款

萬元；

（C）地方財政撥款

萬元；

（D）工會撥款

萬元；

（E）各界捐助

萬元；

（F）其他收入

萬元。

5、（A）省級財政建立幫扶中心專項(xiàng)幫扶資金

萬元；（B）資金是否納入財政預(yù)算

（是/否）。

6、（A）地方財政建立幫扶中心專項(xiàng)幫扶資金的共有

個；

（B）建立的專項(xiàng)幫扶資金總額

萬元；

（C）配套資金達(dá)到與上級撥款額同比例配套要求，并納入財政預(yù)算的有

個。

7、（A）縣（區(qū)）級幫扶中心，地方財政撥款支持的共有

個；金額合計(jì)

萬元；

（B）地方財政按上級撥款等額配套并納入財政預(yù)算

個。

8、（A）2011年幫扶中心幫扶困難職工

人次，幫扶款物

萬元。其中：

（B）生活救助

人次，幫扶款物

萬元；

（C）醫(yī)療救助

人次，幫扶款物

萬元；

（D）資助子女上學(xué)

人次，幫扶款物

萬元；

（E）職業(yè)介紹

人次，幫扶款物

萬元；

（F）就業(yè)培訓(xùn)

人次，幫扶款物

萬元；（G）政策咨詢

人次，幫扶款物

萬元；（H）法律援助

人次，幫扶款物

萬元；（L）創(chuàng)業(yè)貸款

人次，幫扶款物

萬元；（J）其他幫扶

人次，幫扶款物

萬元；（K）經(jīng)工會幫扶，脫困的困難職工家庭

戶。

9、（A）2011年幫扶中心幫扶農(nóng)民工

人次，幫扶款物

萬元。其中：

（B）生活救助

人次，幫扶款物

萬元；（C）醫(yī)療救助

人次，幫扶款物

萬元；（D）資助子女上學(xué)

人次，幫扶款物

萬元；（E）職業(yè)介紹

人次，幫扶款物

萬元；（F）就業(yè)培訓(xùn)

人次，幫扶款物

萬元；（G）政策咨詢

人次，幫扶款物

萬元；（H）法律援助

人次，幫扶款物

萬元；（I）創(chuàng)業(yè)貸款

人次，幫扶款物

萬元；（J）其他幫扶

人次，幫扶款物

萬元。

10、（A）2011年幫扶中心為職工提供各項(xiàng)服務(wù)

人次，其中新生代農(nóng)民工

人次；

（B）開展心理咨詢、疏導(dǎo)

人次，其中新生代農(nóng)民工

人次；

（C）其他（家政、養(yǎng)老等）服務(wù)

人次；

（D）2011年幫扶中心共協(xié)調(diào)解決跨地區(qū)維權(quán)幫扶案件

件，涉及農(nóng)民工

人，涉及金額

萬元。

11、（A）2011年度幫扶中心建設(shè)費(fèi)用投入

萬元，工作經(jīng)費(fèi)投入

萬元；

12、（A）工會共有自建或聯(lián)建愛心醫(yī)院

個；

（B）工會共有自建或聯(lián)建愛心藥店

個；

（C）工會共有自建或聯(lián)建扶貧超市

個；

（D）工會共有定點(diǎn)愛心學(xué)校

個；

（E）幫扶中心開設(shè)心理咨詢室或窗口

個；

（F）工會共有職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

個；

（H）工會共有職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

個。

注：

1、以上2011年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止2011年12月31日；

2、職工均包括農(nóng)民工，困難職工均包括困難農(nóng)民工。

3、愛心醫(yī)院、藥店、扶貧超市等均為工會建立的惠民幫扶醫(yī)院、惠民幫扶藥店和惠民超市。

第二篇：2016年元旦春節(jié)期間送溫暖活動通知

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2016年元旦春節(jié)期間送溫暖活動通知

2016年元旦春節(jié)期間送溫暖活動通知

各縣（市）區(qū)總工會、市產(chǎn)業(yè)工會，各園區(qū)總工會：

為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神，深入實(shí)施服務(wù)職工關(guān)愛工程，加大普惠服務(wù)的工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)工會幫扶工作常態(tài)化和長效化。市總工會決定，2015年元旦春節(jié)期間開展以 “愛心助夢、情暖職工”為主題的送溫暖活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、對象和范圍

2015年送溫暖活動對象和范圍主要是全市工會建檔的困難職工和外來務(wù)工人員；全國勞模及生活困難的其他勞模；因病因?yàn)?zāi)等特殊原因造成生活困難需要幫扶的職工；困難工會干部；持有工會5·1服務(wù)卡的會員及其他職工。

二、主要內(nèi)容

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（一）多方籌資，開展專項(xiàng)醫(yī)療幫扶

1、“愛心助希望”專項(xiàng)救助活動

聯(lián)合xx銀行開展“愛心助希望”白血病專項(xiàng)救助活動，為全市建檔困難職工家庭中近百名白血病患者每人發(fā)放5000元的專項(xiàng)醫(yī)療救助金，幫助他們減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)克服疾病的勇氣和希望。

2、“送保障享健康”活動

向3415名建檔困難職工和980名市級以上勞模每人贈送一份2015的特種重病醫(yī)療互助保障，緩解因病造成的經(jīng)濟(jì)壓力，切實(shí)增強(qiáng)職工抗風(fēng)險能力。

3、重特大疾病專項(xiàng)救助活動

對全市建檔困難職工家庭中248名惡性腫瘤患者，每人發(fā)放專項(xiàng)救助金3500元，加大對重特大疾病職工家庭的救助力度。

（二）多措并舉，實(shí)施愛心幫扶活動

1、“情暖職工”走訪慰問活動

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2015年1月中旬至春節(jié)前夕，全市各級工會上下聯(lián)動、集中開展走訪慰問活動。市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分12路赴各地對部分困難企業(yè)及困難職工、勞動模范、困難工會干部和各類結(jié)對幫扶對象進(jìn)行上門走訪慰問，每組慰問困難企業(yè)1家和困難職工家庭2戶。慰問標(biāo)準(zhǔn)為困難企業(yè)每家2萬元，困難職工每戶2500元，包括2000元現(xiàn)金和500元實(shí)物。

2、“愛心報卡”贈送活動

會同建設(shè)銀行xx市分行、xx晚報社，為城區(qū)建檔困難職工、部分退休勞模、首席工人和優(yōu)秀外來務(wù)工人員贈送4000份xx晚報訂報卡，加強(qiáng)對困難職工等群體的精神文化幫扶。

3、“幫困獻(xiàn)愛心、共度歡樂年”活動

2015年2月7日至8日，會同市貿(mào)易局聯(lián)合舉辦“幫困獻(xiàn)愛心、共度歡樂年”活動，為城區(qū)1800戶建檔困難職工、困難勞模每戶發(fā)放一份價值約700元的年貨大禮包。

4、“小心愿，大溫暖”微心愿認(rèn)領(lǐng)活動

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聯(lián)合農(nóng)業(yè)銀行xx市分行開展微心愿認(rèn)領(lǐng)活動，由農(nóng)行組織認(rèn)領(lǐng)困難職工微心愿1407個，共計(jì)價值約70.35萬元，通過幫助困難職工實(shí)現(xiàn)心中小愿望的方式，為他們送上寒冬里的一份溫暖。

5、“保障民生，關(guān)愛職工”活動

為保障困難職工基本生活，減輕物價上漲而增加的經(jīng)濟(jì)壓力，兩節(jié)期間，對市本級建檔困難職工中符合條件的598戶家庭發(fā)放35.88萬元的臨時生活救助金。

（三）多方保障，加大關(guān)愛職工力度

1、“溫情關(guān)懷外來工”平安返鄉(xiāng)活動

（1）開展贈送車票活動

春運(yùn)期間，向2000名阜陽、洛陽、貴陽籍的優(yōu)秀外來務(wù)工人員和部分生活困難的務(wù)工人員免費(fèi)贈送車票，幫助他們平安返鄉(xiāng)。市總還將結(jié)合走訪慰問活動開展送票到車間、到崗位活動。

（2）網(wǎng)絡(luò)訂票志愿服務(wù)

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發(fā)揮各級工會職工服務(wù)中心（站、點(diǎn)）資源和平臺優(yōu)勢，為外來務(wù)工人員提供網(wǎng)絡(luò)訂票服務(wù)。

（3）工會“5·1”服務(wù)卡購票服務(wù)

借助企業(yè)5·1服務(wù)驛站，聯(lián)合公路運(yùn)輸部門、中國銀行、xx郵政局，幫助企業(yè)職工購買優(yōu)惠汽車票。

（4）協(xié)助企業(yè)做好外來工包車返鄉(xiāng)工作

積極協(xié)助所屬企業(yè)做好外來工包車返鄉(xiāng)工作，為企業(yè)提供包車團(tuán)購等相關(guān)政策信息及必要的資金和服務(wù)支持，市總將根據(jù)實(shí)際情況對部分包車企業(yè)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

2、“維權(quán)促和諧”工資清欠專項(xiàng)行動

兩節(jié)期間，市總將開通“12351”欠薪專項(xiàng)熱線，實(shí)施工資清欠專項(xiàng)行動，積極配合政府有關(guān)部門，幫助外來務(wù)工人員足額按時拿到工資返鄉(xiāng)過年，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

3、“5·1服務(wù)卡歡樂嘉年華”活動

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（1）組織開展“刷工會5·1服務(wù)卡、1元看大片、喜慶過大年”活動。春節(jié)期間，持卡會員可刷5·1服務(wù)卡1元特惠和半價優(yōu)惠觀影。各縣(市)區(qū)要同步開展此類活動，市總給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

（2）開展特購優(yōu)惠活動。在全市112個三江超市門店開展“情暖職工，刷工會5·1服務(wù)卡，三江歡樂購，幸福過大年”活動，在2月1日到2月15日期間，每天全市推出1000包福臨門大米，每包大米減20元，每卡限購一包。同時各縣（市）區(qū)工會在指定的景點(diǎn)、書城、超市、影院組織開展刷5·1服務(wù)卡特惠聯(lián)動項(xiàng)目和優(yōu)惠活動。

三、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，依法維護(hù)和保障職工基本勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全市各級工會要統(tǒng)一思想，高度重視，進(jìn)一步明確送溫暖活動的任務(wù)，主動向同級黨政匯報工會幫扶工作所取得的成效，積極爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，努力形成各方通力合作的幫扶工作格局。同時，各級工會在送溫暖活動期間，要特別關(guān)注涉及職工切身利益的各項(xiàng)政策法規(guī)的落實(shí)情況，加大工會源頭參與力度，切實(shí)維護(hù)職工基本勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

（二）精心組織，周密部署，努力實(shí)現(xiàn)工會扶貧幫困工作精準(zhǔn)6

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化。各級工會要統(tǒng)籌安排，上下聯(lián)動，深入企業(yè)，深入職工，摸清實(shí)情，切實(shí)掌握困難企業(yè)現(xiàn)狀和困難職工訴求，制定科學(xué)合理的送溫暖實(shí)施方案。要充分發(fā)揮工會職工服務(wù)中心及站（點(diǎn)）的優(yōu)勢，因地制宜，因企制宜，因人制宜地開展各項(xiàng)幫扶服務(wù)活動，不斷加強(qiáng)工會精準(zhǔn)幫扶力度，力求在不斷豐富幫扶內(nèi)容和形式的基礎(chǔ)上，努力為職工幫困扶貧出實(shí)策、想實(shí)招、辦實(shí)事，確保工會的溫暖及時送到困難的、最需要的職工身邊，切實(shí)為職工群眾排憂解難。

（三）整合資源，突出重點(diǎn)，不斷推進(jìn)送溫暖活動創(chuàng)新發(fā)展。各級工會要充分整合社會各界資源，積極拓展籌資渠道，加大對因病致貧（返貧）等重點(diǎn)困難群體的幫扶力度；積極發(fā)揮工會志愿者隊(duì)伍作用，加強(qiáng)對節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工和留甬過年外來務(wù)工人員等特殊群體的文化送溫暖服務(wù)，讓他們在安心工作的同時，度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)；積極利用5·1服務(wù)卡資源，發(fā)揮集約化優(yōu)勢，大力創(chuàng)新普惠全體會員的服務(wù)項(xiàng)目；積極與鐵路、交通、人社、司法等部門的通力合作，以開通欠薪專項(xiàng)熱線、實(shí)施工資清欠專項(xiàng)行動和開展平安返鄉(xiāng)等活動，重點(diǎn)做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員服務(wù)工作，滿足和解決好職工的實(shí)際需求和困難，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益。

（四）注重宣傳，營造氛圍，不斷擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力。各級工會要利用工會宣傳陣地和社會新聞媒體等渠道認(rèn)真做好幫7

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困送溫暖活動的宣傳工作，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)送溫暖活動中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，大力宣傳社會各界支持工會改善民生、扶貧幫困工作的善舉，擴(kuò)大工會幫扶送溫暖工作的社會影響，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。同時，在送溫暖過程中，各級工會要嚴(yán)肅紀(jì)律，務(wù)求做到勤政廉潔，輕車簡從。

請各縣（市）區(qū)總工會、市產(chǎn)業(yè)工會和園區(qū)總工會按照本通知要求，結(jié)合本地本系統(tǒng)實(shí)際，積極落實(shí)各項(xiàng)幫扶送溫暖工作，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)匯總和典型總結(jié)，并填寫上報2015年送溫暖活動統(tǒng)計(jì)表和2015職工服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)表（另行下發(fā)）。

xx市總工會

2015年12月30日

第三篇：2018年元旦春節(jié)期間送溫暖活動方案

2018年元旦春節(jié)期間送溫暖活動方案

局所屬各單位：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神,在“兩節(jié)”期間結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，深入基層、深入群眾，通過開展豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，帶去黨委對林業(yè)職工特別是困難勞動模范和困難職工群體的關(guān)心關(guān)懷，切實(shí)發(fā)揮林業(yè)工會在推動科學(xué)發(fā)展、幫扶困難職工群體、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和林區(qū)和諧穩(wěn)定中的作用，經(jīng)研究決定，春節(jié)期間在全系統(tǒng)內(nèi)開展扶貧幫困送溫暖和年終慰問活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰問對象重點(diǎn)為單位生活特別困難、有重大疾病或遭受自然災(zāi)害較為嚴(yán)重的在崗職工、離退休職工和遺屬。

二、慰問活動由各單位黨組織和工會負(fù)責(zé)，撥出一定經(jīng)費(fèi)作為慰問款。困難對象應(yīng)由行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往慰問。

三、活動要求：一要深入調(diào)查研究，對困難職工家庭逐戶摸底，建立檔案，做到心中有數(shù)，避免在送溫暖、慰問工作中出現(xiàn)重復(fù)或遺漏現(xiàn)象；二要及時分析職工困難的原因，提出解決問題的對策；三要將慰問對象和慰問金額在慰問前五天進(jìn)行張榜公示，慰問款必須在春節(jié)前發(fā)到困難職工手中；四要在溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，厲行節(jié)約。認(rèn)真解決問題，不作表面，踏實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不收受禮品，不給基層單位、困難人員增加負(fù)擔(dān)。

四、各單位將“兩節(jié)”慰問人數(shù)，慰問金額及圖片資料，以及上級有關(guān)部門慰問的情況及時于2018年1月31日上報林業(yè)工會。

第四篇：元旦春節(jié)“送溫暖”活動方案

元旦春節(jié)“送溫暖”活動方案

元旦春節(jié)“送溫暖”活動方案

為貫徹中華慈善總會《關(guān)于開展20xx年元旦春節(jié)期間“慈善情暖萬家”活動的通知》精神，響應(yīng)黨中央做好精準(zhǔn)扶貧工作的號召，推動社會力量參與社會救助，幫助困難群眾改善生活，在往年開展“慈善情暖萬家”活動的基礎(chǔ)上，市慈善總會決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“慈善情暖萬家”活動?，F(xiàn)將活動安排通知如下：

一、目的意義

通過開展“慈善情暖萬家”活動，給困難群眾送去社會的溫暖，增強(qiáng)他們脫貧的信心，過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。

二、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)

我市城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、孤兒、困難殘疾人、烈屬、傷殘軍人、特困家庭500戶(分配名額見附表1)。每戶發(fā)放慰問金500元。

三、資金來源

接收社會各界捐款，從“南寧慈善日”活動善款中安排。

四、時間安排

(一)20xx年12月中旬，通過新聞媒體發(fā)出倡議書，向社會各界募集慰問款物。

(二)20xx年1月上旬，市慈善總會走訪慰問縣、區(qū)各2個。

(三)各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)慈善會(民政局)領(lǐng)取慰問金后，負(fù)責(zé)組織走訪慰問，并于20xx年1月20日前將慰問金發(fā)放到受助對象家庭。

五、要求

(一)各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)慈善會(民政局)要認(rèn)真做好調(diào)查摸底張榜公示工作，確保困難群眾及時得到救助，把工作落到實(shí)處。

(二)要專人負(fù)責(zé)做好發(fā)放慰問金的工作，每戶受助對象需本人親自領(lǐng)取并簽名。慰問活動結(jié)束后，將發(fā)放簽領(lǐng)表和發(fā)放慰問金的圖文信息報送市慈善總會。

(三)各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)慈善會(民政局)要落實(shí)一名負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的工作人員及聯(lián)系電話。于20xx年12月15日前，將匯總表(附件2)電子版發(fā)至市慈善總會郵箱：cc。

元旦春節(jié)“送溫暖”活動方案

為扎實(shí)做好省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，省直機(jī)關(guān)工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、摸底排查，建檔立卡，夯實(shí)送溫暖工作基礎(chǔ)

調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識別、分級負(fù)責(zé)、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識別，全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實(shí)施動態(tài)管理。

二、因困施策，精準(zhǔn)幫扶，分類做好幫扶送溫暖工作

各部門各單位工會要對已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實(shí)際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機(jī)關(guān)工會工委將對工會組織關(guān)系隸屬于省直機(jī)關(guān)工會工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問，重點(diǎn)幫扶省直機(jī)關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核，確保送溫暖工作取得實(shí)效

元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫扶職工的實(shí)際行動，是增強(qiáng)工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實(shí)處。

各部門各單位工會負(fù)責(zé)對需要省直機(jī)關(guān)工會工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)表》以及本單位開展送溫暖活動實(shí)施方案報省直機(jī)關(guān)工會工委，同時附電子版。

第五篇：元旦、春節(jié)期間送溫暖活動實(shí)施方案報告

市總工會下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級工會在2010年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內(nèi)容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實(shí)幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。

省、市各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發(fā)了《2010年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調(diào)研組，分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)，分赴全省17個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況；近日，市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進(jìn)行了具體部署，由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問。為做好省市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實(shí)施方案：

一、送溫暖活動的主要內(nèi)容： 本次送溫暖活動，市總工會確定自2010年元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下：

1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

3調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

4貫徹落實(shí)市總工會《關(guān)于2010年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

5走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。

二、走訪慰問的重點(diǎn)對象

l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；

2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工；

3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報（每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。

市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。

各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

四、時間安排

省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從2010年元旦開始，到2010年1月底結(jié)束。屆時，由市總工會另行通知。

市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。

五、幾點(diǎn)要求

1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進(jìn)行。

2要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會氛圍。

3在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。