第一篇：浙江省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法

浙江省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，防止利益沖突，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等法律和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱利益沖突是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人利益與公職身份所代表或維護(hù)的公共利益兩者之間可能發(fā)生的矛盾和沖突。

第三條 本辦法所稱利益，包括財(cái)產(chǎn)性利益和非財(cái)產(chǎn)性利益。財(cái)產(chǎn)性利益時(shí)指動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券等財(cái)物或期權(quán)、債權(quán)等其它具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的利益；非財(cái)產(chǎn)性利益是指利用職權(quán)和職務(wù)上的影響在政策制定、行政審批、人事任免、獎(jiǎng)懲、執(zhí)法裁量等方面謀取的有形或無形的利益。

第四條 本辦法所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體中相當(dāng)于縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二章 防止利益沖突的行為限制

第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)正確履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)公共利益，保持公共職務(wù)廉潔性。為防止可能出現(xiàn)的利益沖突，須對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作出相應(yīng)的行為限制。

第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人獨(dú)資或與他人合資、合股經(jīng)辦商業(yè)或其他企業(yè)，不準(zhǔn)以個(gè)人或他人名義入股的形式經(jīng)辦企業(yè)，不準(zhǔn)私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，應(yīng)停止各種形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并依照《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定處理。所得經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)上繳。

第七條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券。

違反本條規(guī)定的，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)將所持股份或證券作出處理，或辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；逾期拒不改正的，依照《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》第七十七條規(guī)定處理。

第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反有關(guān)規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強(qiáng)令等方式，影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資。

違反本條規(guī)定的，依照《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》第七十七條規(guī)定處理。所得經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)上繳。

第十條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益，或利用知悉和掌握的內(nèi)幕信息謀取利益。

違反本條規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定處理。所得經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)上繳。

第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，應(yīng)辭去一方職務(wù)或立即停止有償中介活動(dòng)，并依照《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》第七十七條規(guī)定處理。所得報(bào)酬（包括各種經(jīng)濟(jì)利益）應(yīng)當(dāng)上繳。

第十二條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶不準(zhǔn)在該領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個(gè)人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)；不準(zhǔn)在異地工商注冊(cè)登記后，到該領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)；不準(zhǔn)在該領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)。

其中擔(dān)任地方各級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其配偶、子女及其配偶執(zhí)行上述規(guī)定的同時(shí)，在該領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)還不準(zhǔn)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)及相關(guān)代理、評(píng)估、咨詢等有償中介活動(dòng)；不準(zhǔn)從事廣告代理、發(fā)布等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不準(zhǔn)開辦律師事務(wù)所或者代理訴訟；不準(zhǔn)從事營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂業(yè)，洗浴按摩等行業(yè)的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)；不準(zhǔn)從事其他可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。

違反本條各款規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶應(yīng)停止、退出所從事的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)或辭去所擔(dān)任的職務(wù)，或者領(lǐng)導(dǎo)干部本人辭去現(xiàn)任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十三條 配偶、子女移居國（境）外的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其分管或辦理的公共事務(wù)，涉及其配偶、子女移居國家和地區(qū)的，應(yīng)當(dāng)按干部管理權(quán)限向組織（人事）部門報(bào)告。存在利益沖突的，應(yīng)當(dāng)自行回避，或者由主管部門責(zé)成其回避。

第十四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后三年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。不得到與本人原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的上市公司、基金管理公司擔(dān)任獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事。擔(dān)任與原業(yè)務(wù)工作無關(guān)的上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的，須按照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)程序。

違反本條規(guī)定的，由原所在單位的同級(jí)組織（人事）部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

第三章 利益回避與監(jiān)督實(shí)施

第十五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)可能發(fā)生利益沖突的事項(xiàng)，應(yīng)主動(dòng)回避，并向紀(jì)檢機(jī)關(guān)報(bào)告?；乇芗瓤梢允屈h員領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)調(diào)整分工、調(diào)換崗位或辭去相關(guān)職務(wù)；也可以是其本人或利益關(guān)系人主動(dòng)停止可能發(fā)生利益沖突的行為。

第十六條 對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)回避而未回避的，按照干部管理權(quán)限作出強(qiáng)制回避決定。強(qiáng)制回避可采取停職、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職或免職等方式。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未主動(dòng)回避而造成重大影響的，或拒不執(zhí)行強(qiáng)制回避決定的，給予相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分。

第十七條 對(duì)第三方要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部回避的申請(qǐng)或舉報(bào)，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)作出是否回避的決定。如需回避，應(yīng)明確回避的方式。

第十八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺遵守本辦法的各項(xiàng)規(guī)定，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的防止利益沖突工作。對(duì)放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)、謀取不正當(dāng)利益的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

第十九條 各級(jí)黨委（黨組）負(fù)責(zé)本辦法的貫徹實(shí)施。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)協(xié)助同級(jí)黨委（黨組）抓好本辦法的貫徹落實(shí)，按干部管理權(quán)限建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突回避信息檔案，并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。

第四章 附 則

第二十條 本辦法由中共浙江省紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：浙江省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法

浙江省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，防止利益沖突，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等法律和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱利益沖突是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人利益與公職身份所代表或維護(hù)的公共利益兩者之間可能發(fā)生的矛盾和沖突。

第三條 本辦法所稱利益，包括財(cái)產(chǎn)性利益和非財(cái)產(chǎn)性利益。財(cái)產(chǎn)性利益時(shí)指動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券等財(cái)物或期權(quán)、債權(quán)等其它具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的利益；非財(cái)產(chǎn)性利益是指利用職權(quán)和職務(wù)上的影響在政策制定、行政審批、人事任免、獎(jiǎng)懲、執(zhí)法裁量等方面謀取的有形或無形的利益。

第四條 本辦法所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體中相當(dāng)于縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二章 防止利益沖突的行為限制

第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)正確履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)公共利益，保持公共職務(wù)廉潔性。為防止可能出現(xiàn)的利益沖突，須對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作出相應(yīng)的行為限制。

第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人獨(dú)資或與他人合資、合股經(jīng)辦商業(yè)或其他企業(yè)，不準(zhǔn)以個(gè)人或他人名義入股的形式經(jīng)辦企業(yè)，不準(zhǔn)私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，應(yīng)停止各種形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并依照《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定處理。所得經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)上繳。

第七條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券。

違反本條規(guī)定的，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)將所持股份或證券作出處理，或辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；逾期拒不改正的，依照《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》第七十七條規(guī)定處理。

第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反有關(guān)規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強(qiáng)令等方式，影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資。

違反本條規(guī)定的，依照《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》第七十七條規(guī)定處理。所得經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)上繳。

第十條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益，或利用知悉和掌握的內(nèi)幕信息謀取利益。

違反本條規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定處理。所得經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)上繳。

第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，應(yīng)辭去一方職務(wù)或立即停止有償中介活動(dòng)，并依照《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》第七十七條規(guī)定處理。所得報(bào)酬（包括各種經(jīng)濟(jì)利益）應(yīng)當(dāng)上繳。

第十二條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶不準(zhǔn)在該領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范

圍內(nèi)個(gè)人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)；不準(zhǔn)在異地工商注冊(cè)登記后，到該領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)；不準(zhǔn)在該領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)。

其中擔(dān)任地方各級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其配偶、子女及其配偶執(zhí)行上述規(guī)定的同時(shí)，在該領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)還不準(zhǔn)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)及相關(guān)代理、評(píng)估、咨詢等有償中介活動(dòng)；不準(zhǔn)從事廣告代理、發(fā)布等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不準(zhǔn)開辦律師事務(wù)所或者代理訴訟；不準(zhǔn)從事營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂業(yè)，洗浴按摩等行業(yè)的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)；不準(zhǔn)從事其他可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。

違反本條各款規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶應(yīng)停止、退出所從事的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)或辭去所擔(dān)任的職務(wù)，或者領(lǐng)導(dǎo)干部本人辭去現(xiàn)任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定處理。第十三條 配偶、子女移居國（境）外的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其分管或辦理的公共事務(wù)，涉及其配偶、子女移居國家和地區(qū)的，應(yīng)當(dāng)按干部管理權(quán)限向組織（人事）部門報(bào)告。存在利益沖突的，應(yīng)當(dāng)自行回避，或者由主管部門責(zé)成其回避。

第十四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后三年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。不得到與本人原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的上市公司、基金管理公司擔(dān)任獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事。擔(dān)任與原業(yè)務(wù)工作無關(guān)的上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的，須按照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)程序。

違反本條規(guī)定的，由原所在單位的同級(jí)組織（人事）部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

第三章 利益回避與監(jiān)督實(shí)施

第十五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)可能發(fā)生利益沖突的事項(xiàng)，應(yīng)主動(dòng)回避，并向紀(jì)檢機(jī)關(guān)報(bào)告?；乇芗瓤梢允屈h員領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)調(diào)整分工、調(diào)換崗位或辭去相關(guān)職務(wù)；也可以是其本人或利益關(guān)系人主動(dòng)停止可能發(fā)生利益沖突的行為。

第十六條 對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)回避而未回避的，按照干部管理權(quán)限作出強(qiáng)制回避決定。強(qiáng)制回避可采取停職、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職或免職等方式。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未主動(dòng)回避而造成重大影響的，或拒不執(zhí)行強(qiáng)制回避決定的，給予相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分。

第十七條 對(duì)第三方要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部回避的申請(qǐng)或舉報(bào)，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)作出是否回避的決定。如需回避，應(yīng)明確回避的方式。

第十八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺遵守本辦法的各項(xiàng)規(guī)定，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的防止利益沖突工作。對(duì)放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)、謀取不正當(dāng)利益的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

第十九條 各級(jí)黨委（黨組）負(fù)責(zé)本辦法的貫徹實(shí)施。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)協(xié)助同級(jí)黨委（黨組）抓好本辦法的貫徹落實(shí)，按干部管理權(quán)限建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突回避信息檔案，并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。

第四章 附 則

第二十條 本辦法由中共浙江省紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行規(guī)定

領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為，防止利益沖突，有效預(yù)防腐敗，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱“利益沖突”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人利益與集團(tuán)利益之間發(fā)生矛盾，可能導(dǎo)致集團(tuán)利益受到損害的行為。

第三條 防止利益沖突工作，堅(jiān)持健全機(jī)制、科學(xué)規(guī)范、預(yù)防為先、依法處理的原則。

第二章 利益沖突的基本表現(xiàn)

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部接受與其有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位或個(gè)人，以各種形式贈(zèng)送的禮品及宴請(qǐng)、旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部與其有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位或個(gè)人，發(fā)生5萬及以上大額資產(chǎn)交易、委托理財(cái)和一次超過1000元及以上借貸等行為。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)中，知悉集團(tuán)經(jīng)營(yíng)重大內(nèi)幕信息后，發(fā)生直接參與或委托他人參與相關(guān)利益活動(dòng)和將信息外露為他人謀利等行為。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部將集團(tuán)資產(chǎn)出租給自己或利益相關(guān)人用于商業(yè)經(jīng)營(yíng)，或利用集團(tuán)資源為其經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)的行為。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部在集團(tuán)工程項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，未按規(guī)定程序而確定利益相關(guān)人負(fù)責(zé)建設(shè)。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營(yíng)利性活動(dòng)，出現(xiàn)下列行為：

（一）個(gè)人獨(dú)資或與他人合資、合股（包括以他人名義入股）經(jīng)商辦企業(yè)，或以承包、租賃、受聘等方式從事各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（二）擁有有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)或同行業(yè)的非上市公司或其他企業(yè)的股份、證券；

（三）兼職取酬，或從事有償中介活動(dòng)。第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)退期間，從事與原部門、單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者有關(guān)聯(lián)性的工作，或受聘到與原部門、單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位任職。

第十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、兄弟姐妹等有近親屬關(guān)系的人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行工作回避，不得在同部門、單位工作。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶，在本人管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與集團(tuán)利益發(fā)生沖突的營(yíng)利性等活動(dòng)。

第十三條 與領(lǐng)導(dǎo)干部有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，在同部門、單位擔(dān)任下列職務(wù)或工作：

（一）雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)；

（二）有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；

（三）在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門、單位從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。

第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部在集團(tuán)資產(chǎn)、資金、人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審批等存在職權(quán)影響的管理工作中，參與涉及本人、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親和其他共同利益關(guān)系人相關(guān)事項(xiàng)的討論、研究、決策等工作。

第三章 防止利益沖突的主要措施

第十五條 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定利益沖突基本表現(xiàn)情形之一的，應(yīng)及時(shí)形成書面報(bào)告報(bào)集團(tuán)。

第十六條 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)告登記個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門或單位發(fā)現(xiàn)其存在利益沖突問題，經(jīng)部門或單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第十七條 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)回避制度。領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十二條、第十三條、第十四條所列基本表現(xiàn)之一的，應(yīng)主動(dòng)向集團(tuán)報(bào)告并提出書面回避申請(qǐng)。

第十八條 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部被動(dòng)回避制度。領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十四條所列基本表現(xiàn)的，利益相關(guān)人可向其所在部門或單位提出要求其進(jìn)行工作回避的申請(qǐng)，受理方在收到回避申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)出具辦理意見并反饋申請(qǐng)人。第十九條 健全完善并認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度。各部門、單位應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作內(nèi)容、履行崗位職責(zé)和相關(guān)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)等可能發(fā)生利益沖突的有效信息，通過正常渠道依法進(jìn)行公開。

第二十條

建立健全防止利益沖突監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)、支持職工監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部違犯防止利益沖突規(guī)定的行為，保障職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮職工在防止利益沖突中的監(jiān)督作用。

第二十一條

加強(qiáng)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況將納入述職述德述廉內(nèi)容；建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突信息庫，各部門、單位應(yīng)對(duì)個(gè)人信息資料、利益申報(bào)、回避、信息披露等情況進(jìn)行系統(tǒng)管理。

第四章 發(fā)生利益沖突的處理和責(zé)任追究

第二十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第四條表現(xiàn)的，應(yīng)將接受的禮品登記上交；接受的可能影響個(gè)人公正履職的宴請(qǐng)、旅游、健身、娛樂等消費(fèi)支出，由個(gè)人支付相關(guān)費(fèi)用。不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行糾正、處理的，參照上級(jí)相關(guān)規(guī)定處理。

第二十三條

領(lǐng)導(dǎo)干部具有第九條表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)停止相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，辭去相關(guān)職務(wù)，按規(guī)定處理持有的股份（有價(jià)證券），并及時(shí)將有關(guān)情況向集團(tuán)報(bào)告。

第二十四條

領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)退期間具有本規(guī)定第十條表現(xiàn)的，由部門或單位責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，參照上級(jí)相關(guān)規(guī)定處理。

第二十五條 領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定所列利益沖突表現(xiàn)的，隱瞞不報(bào)或不如實(shí)報(bào)告的，由部門或單位責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，參照上級(jí)相關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十六條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部通過違紀(jì)行為而獲得的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)收繳或責(zé)令退賠；獲得的其他利益，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定予以糾正。

第二十七條

領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門或單位，管理監(jiān)督不到位發(fā)生利益沖突問題的，依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，追究部門或單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五章 附 則 第二十八條

本規(guī)定所稱“內(nèi)幕消息”，是指尚未公開的有關(guān)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策、資本投資經(jīng)營(yíng)、集團(tuán)資源配置、工程項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理等重要工作信息。

第二十九條 本規(guī)定所稱“近姻親”，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶，子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第三十條

各部門、單位要結(jié)合工作實(shí)際，制定防止利益沖突管理辦法及配套制度，建立長(zhǎng)期有效的監(jiān)督、落實(shí)機(jī)制。

第三十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：遼寧省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定

遼寧省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定

時(shí)間： 2013年04月01日 編輯：

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，防止個(gè)人利益與公共利益發(fā)生沖突，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱利益沖突是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人利益與公職身份所代表或者維護(hù)的公共利益之間可能發(fā)生的沖突。

第二章 防止利益沖突的行為限制

第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)正確履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)公共利益，保持公共職務(wù)廉潔性，防止個(gè)人利益與公共利益發(fā)生沖突。

第四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或者個(gè)人的財(cái)物。

違反本條規(guī)定的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十二條、七十三條規(guī)定處理。

第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排。違反本條規(guī)定的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十四條規(guī)定處理。第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人獨(dú)資或者與他人合資經(jīng)商、辦企業(yè)，不準(zhǔn)以借他人名義入股的形式經(jīng)辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，不準(zhǔn)私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，應(yīng)停止各種形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定處理。

第七條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券。

違反本條規(guī)定的，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)將所持股份或者證券作出處理，或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；逾期拒不改正的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十七條規(guī)定處理。

第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指令等方式，影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動(dòng)，為本人或者特定關(guān)系人謀取私利。

違反本條規(guī)定的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資。

違反本條規(guī)定的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十七條規(guī)定處理。第十條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益，或者利用知悉和掌握的內(nèi)幕信息謀取利益。

違反本條規(guī)定的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，應(yīng)辭去一方職務(wù)或者立即停止有償中介活動(dòng)，并依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十七條規(guī)定處理。第十二條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)；不準(zhǔn)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊(cè)登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)。

違反本條規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶應(yīng)停止、退出所從事的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)或者辭去所擔(dān)任的職務(wù)，或者領(lǐng)導(dǎo)干部本人辭去現(xiàn)任職務(wù)；拒不糾正的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十六條規(guī)定處理。

第十三條 配偶、子女移居國(境)外的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其分管或者辦理的公共事務(wù)涉及其配偶、子女移居國家和地區(qū)的，應(yīng)當(dāng)按干部管理權(quán)限向組織(人事)部門報(bào)告。存在利益沖突的，應(yīng)當(dāng)自行回避或者由主管部門責(zé)成其回避。

第十四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后三年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。不得到與本人原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的上市公司、基金管理公司擔(dān)任獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事。擔(dān)任與原業(yè)務(wù)工作無關(guān)的上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的，須按照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)程序。

違反本條規(guī)定的，由原所在單位的同級(jí)組織(人事)部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；不準(zhǔn)在招考、錄用、職稱評(píng)定等工作中違反規(guī)定謀取不正當(dāng)利益。

違反本條規(guī)定的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十四條、六十六條規(guī)定處理。

第三章 利益回避與監(jiān)督實(shí)施

第十六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)可能發(fā)生利益沖突的事項(xiàng)，應(yīng)主動(dòng)回避?；乇芗瓤梢允屈h員領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)調(diào)整分工、調(diào)換崗位或者辭去相關(guān)職務(wù)，也可以是其本人或者利益關(guān)系人主動(dòng)停止可能發(fā)生利益沖突的行為。

第十七條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對(duì)未主動(dòng)回避而造成重大影響的，或者拒不執(zhí)行強(qiáng)制回避決定的，給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分。

第十八條 對(duì)第三方要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部回避的申請(qǐng)或者舉報(bào)，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)作出是否回避的決定。如需回避，應(yīng)明確回避的方式。

第十九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺遵守本規(guī)定，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的防止利益沖突工作。對(duì)放任、包庇、縱容下屬人員違反有關(guān)法律法規(guī)，謀取不正當(dāng)利益的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

第二十條 各級(jí)黨委(黨組)負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹實(shí)施。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要協(xié)助同級(jí)黨委(黨組)抓好本規(guī)定的貫徹落實(shí)，并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十一條 各級(jí)黨委(黨組)要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育，將本規(guī)定列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，探索建立防止利益沖突的長(zhǎng)效機(jī)制，降低個(gè)人利益影響公共權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

第二十二條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)定的情況，應(yīng)列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對(duì)其任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第四章 附 則 第二十三條 本規(guī)定適用于黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員；縣(市、區(qū))直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級(jí)黨員負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人參照?qǐng)?zhí)行本規(guī)定。

第二十四條 本規(guī)定由中共遼寧省紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突五項(xiàng)制度范文

領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突

五

項(xiàng)

制

度

****辦公室

目錄

1.內(nèi)幕信息知情人登記管理制度……………2 2.領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突回避制度………………4 3.領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突情況報(bào)告制度……6 4.領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突信息披露申請(qǐng)制度……8 5.領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突責(zé)任追究制度…………10

內(nèi)幕信息知情人登記管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范本單位內(nèi)幕信息管理行為,加強(qiáng)內(nèi)幕信息保密工作,防范內(nèi)幕信息知情人員泄露內(nèi)幕信息,進(jìn)行內(nèi)幕交易,根據(jù)《德安縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行規(guī)定》的有關(guān)要求,制定本制度。

第一條 本制度所稱內(nèi)幕信息，是指政府或者本單位沒有披露或者尚未公開的相關(guān)決策、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目資金使用以及本單位其他涉密事項(xiàng)等各種信息。

第二條 本制度所稱內(nèi)幕信息知情人是指我辦在內(nèi)幕信息公開前可以獲知信息的責(zé)任人。內(nèi)幕信息知情人范圍包括但不限于：

1、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人；

2、由于所任職務(wù)可以獲知內(nèi)幕信息的工作人員。

第三條 辦公室是本單位信息披露的具體工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理本單位內(nèi)幕信息知情人的登記事宜，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。任何部門和個(gè)人不得向外界泄露有關(guān)涉及本單位內(nèi)幕信息及信息披露的內(nèi)容。

第四條 在內(nèi)幕信息依法公開披露前,知情人應(yīng)當(dāng)按照本制度填寫內(nèi)幕信息知情人檔案。其他人員在知悉本單位內(nèi)幕信息時(shí),有義務(wù)及時(shí)以書面形式向辦公室報(bào)告,并填寫《內(nèi)幕信息知情人檔案登記表》。

第五條 不得在沒有合理依據(jù)的情況下向外部使用人報(bào)送未公開的各類信息。如需向其他相關(guān)部門報(bào)送非公開信息時(shí),應(yīng)嚴(yán)格控制未公開信息知情人范圍,并以書面方式提醒可能涉及相關(guān)內(nèi)幕信息的知情人注意保密，并登記外部使用人的名稱、接觸內(nèi)幕信

息的原因以及知悉內(nèi)幕信息的時(shí)間。

第六條 單位內(nèi)部?jī)?nèi)幕信息知情人違反有關(guān)法律法規(guī)及本制度有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人員給予批評(píng)教育、書面檢查、通報(bào)批評(píng)等處分,涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

第七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突回避制度

為切實(shí)規(guī)范本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，防止利益沖突行為發(fā)生，根據(jù)《德安縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行規(guī)定》有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。

第一條 本制度所稱利益沖突是指本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)過程中，因其作為或不作為，直接或間接使本人或特定關(guān)系人獲取利益的行為。

第二條 本制度所稱本單位領(lǐng)導(dǎo)干部指我辦行使行政管理權(quán)的副科級(jí)以上干部。

第三條 本制度所稱特定關(guān)系人是指本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬、擬制血親、近姻親以及其他共同利益關(guān)系的人。

1、“近親屬”，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

2、“擬制血親”，包括養(yǎng)父母、養(yǎng)子女、繼父母、繼子女。

3、“近姻親”，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶，子女的配偶及子女配偶的父母。

第四條 本制度所稱利益，包括財(cái)產(chǎn)上利益及非財(cái)產(chǎn)上利益。財(cái)產(chǎn)上利益包括不動(dòng)產(chǎn)；現(xiàn)金、存款、外幣、有價(jià)證券；債權(quán)或其它財(cái)產(chǎn)上權(quán)利；其它具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的利益。非財(cái)產(chǎn)上利益包括錄用、調(diào)動(dòng)、提拔、獎(jiǎng)懲及其它人事措施。

第五條 本單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)正確履行職責(zé)，不得借職務(wù)權(quán)力，5

為本人或特定關(guān)系人謀利益。對(duì)可能影響公正履職的行為，應(yīng)主動(dòng)回避，防止可能出現(xiàn)的利益沖突。

第六條 本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行涉及本人或特定關(guān)系人的錄用、調(diào)動(dòng)、提拔、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)時(shí)，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核和決定等環(huán)節(jié)的工作，或利用職權(quán)等不當(dāng)方式施加影響。

第七條 利益沖突回避形式分為自行回避、依申請(qǐng)回避和強(qiáng)制回避。

1、自行回避程序：在具體工作中，本單位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為該項(xiàng)工作符合回避條件的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，并書面向辦黨委提出自行回避的申請(qǐng)。

2、依申請(qǐng)回避程序：利益沖突相對(duì)人可以就特定領(lǐng)導(dǎo)干部與本人正在從事或申請(qǐng)的事項(xiàng)可能存在利益沖突的，可以向我辦黨委提出回避申請(qǐng)。辦黨委對(duì)其進(jìn)行審核，并及時(shí)做出是否回避的決定。被申請(qǐng)回避人在回避申請(qǐng)受理部門做出回避決定前，應(yīng)暫停參與該事項(xiàng)。

3、強(qiáng)制回避程序：辦黨委根據(jù)相關(guān)信息發(fā)現(xiàn)工作人員存在應(yīng)回避而未回避的行為，應(yīng)及時(shí)采取強(qiáng)制回避措施。

第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突情況報(bào)告制度

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束意識(shí)，根據(jù)《德安縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行規(guī)定》相關(guān)要求,結(jié)合單位實(shí)際,制定本制度。

第一條 本制度所稱本單位領(lǐng)導(dǎo)干部指我辦行使行政管理權(quán)的副科級(jí)以上干部。

第二條 本單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報(bào)告下列事項(xiàng):

1、個(gè)人獨(dú)資或者與他人合資、合股（包含以他人名義入股）經(jīng)商辦企業(yè)及其他營(yíng)利性組織，或者以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、擁有非上市公司或者其他企業(yè)的股份、證券。

3、兼職取酬，或者從事有償中介活動(dòng)。

4、配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個(gè)人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。

5、有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，在本單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

6、上級(jí)組織或個(gè)人認(rèn)為需要報(bào)告的其他事項(xiàng)。

第三條 相關(guān)報(bào)告事項(xiàng)應(yīng)列入廉政承諾、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)測(cè)和黨務(wù)政務(wù)公開等的內(nèi)容。

第四條 對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,按規(guī)定應(yīng)予公開或本人要求予以公開

的,應(yīng)及時(shí)對(duì)社會(huì)進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的，視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令做出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。

第六條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突信息披露申請(qǐng)制度

為保障行政管理相對(duì)人和利益相關(guān)人的知情權(quán)，根據(jù)《德安縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行規(guī)定》，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。

第一條 本制度所稱本單位領(lǐng)導(dǎo)干部指單位行使管理權(quán)的副科級(jí)以上干部。

第二條 本制度所稱信息披露申請(qǐng)是指，行政管理相對(duì)人或利益相關(guān)人可以就涉及本人利害關(guān)系的事項(xiàng)，向存在利益沖突的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位提出信息披露申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。

第三條 對(duì)收到的申請(qǐng)要進(jìn)行審核，并根據(jù)下列情況分別做出處理：

1、申請(qǐng)形式、內(nèi)容符合要求的，應(yīng)當(dāng)予以受理；

2、申請(qǐng)形式不符合規(guī)定或者內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，并允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正。

第四條 對(duì)受理的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別做出處理：

1、申請(qǐng)披露的信息屬于可以公開范圍，并能夠當(dāng)場(chǎng)予以提供的，應(yīng)當(dāng)決定予以提供；

2、申請(qǐng)披露的信息屬于不予公開范圍或者不存在的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人，并說明理由；

3、申請(qǐng)披露的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人隱私，公開后可能損害個(gè)人利益的，應(yīng)當(dāng)書面征求個(gè)人意見；第三方不同意的，不得公

開，并向申請(qǐng)人說明情況。

4、對(duì)可能存在利益沖突情形的信息披露申請(qǐng)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，于10個(gè)工作日內(nèi)，向申請(qǐng)人做出書面答復(fù)。對(duì)存在利益沖突情形的，依照相關(guān)規(guī)定處理，并將結(jié)果及時(shí)反饋申請(qǐng)人。

第五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突責(zé)任追究制度

為強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突工作責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，根據(jù)《德安縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行規(guī)定》有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。

第一條 本制度所稱單位領(lǐng)導(dǎo)干部指我辦行使行政管理權(quán)的副科級(jí)以上干部。

第二條 辦黨委及上級(jí)紀(jì)檢部門按照職責(zé)和權(quán)限，負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突實(shí)行責(zé)任追究。

第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：

1、不如實(shí)向上級(jí)報(bào)告掌握的本單位有關(guān)人員利益沖突情況的；

2、對(duì)依申請(qǐng)回避利益沖突不受理或不及時(shí)處理，致使領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突問題發(fā)生或造成不良影響的；

3、對(duì)反映本單位領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突問題線索清楚、內(nèi)容具體的信訪舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的；

4、其他應(yīng)予以追究責(zé)任的行為。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部在防止利益沖突中有下列情形之一的，應(yīng)予以責(zé)任追究：

1、對(duì)本人存在的利益沖突隱瞞不報(bào)或者不如實(shí)申報(bào)的；

2、對(duì)本人存在的利益沖突應(yīng)回避未回避的；

3、對(duì)組織做出的防止利益沖突決定拒不執(zhí)行的。

第五條 責(zé)任追究方式：

1、批評(píng)教育；

2、書面檢查；

3、誡勉談話；

4、通報(bào)批評(píng)；

5、調(diào)離工作崗位；

6、法律法規(guī)政策規(guī)定的其他方式。

以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)執(zhí)行或者合并執(zhí)行。第六條 有下列情形之一的，啟動(dòng)責(zé)任追究程序：

1、日常工作中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在利益沖突的；

2、組織考察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在利益沖突的；

3、群眾舉報(bào)、投訴，經(jīng)查實(shí)本單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在利益沖突的。第七條 責(zé)任追究結(jié)果作為本單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部本考核不得確定為優(yōu)秀等次。

第八條 本制度自發(fā)布之日起施行。