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      8e2011屆畢業(yè)生《就業(yè)指導(dǎo)》課程考核規(guī)定

      時(shí)間:2019-05-13 19:42:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:8e2011屆畢業(yè)生《就業(yè)指導(dǎo)》課程考核規(guī)定

      2011屆畢業(yè)生實(shí)用問(wèn)答

      一、畢業(yè)生戶口、檔案如何派遣?

      1、就業(yè)單位要求必須接收畢業(yè)生戶口、檔案的,就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)一辦理《報(bào)到證》時(shí),直接將《報(bào)到證》統(tǒng)一辦往就業(yè)單位。

      2、就業(yè)單位不接收戶口、檔案的,直接將畢業(yè)生《報(bào)到證》辦往原籍所在省、市人事局(用人單位是否接收戶口、檔案,畢業(yè)生必須在5月30日前告之就業(yè)指導(dǎo)中心)。

      3、未落實(shí)就業(yè)單位或自愿待業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等情況的畢業(yè)生,就業(yè)指導(dǎo)中心將畢業(yè)生《報(bào)到證》直接派遣回:畢業(yè)生原籍所在省、市人事局。

      4、在有關(guān)政策、規(guī)定許可范圍內(nèi),若畢業(yè)生不愿按上述正常情況辦理戶口、檔案(比如:未落實(shí)就業(yè)單位又自愿將戶口、檔案保留學(xué)?;蛞速e市人才交流中心及其它相關(guān)部門的),必面于5月30日前在學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心提交書(shū)面申請(qǐng)和辦理有關(guān)手續(xù)。否則就業(yè)指導(dǎo)中心將按正常情況辦理。

      二、報(bào)到證如何領(lǐng)取和使用?

      1、已取得畢業(yè)生資格的應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)院按就業(yè)計(jì)劃,在畢業(yè)時(shí)予以正常派遣,由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一到省教廳辦理《報(bào)到證》。

      2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心將辦好的《報(bào)到證》分發(fā)到各系、部,畢業(yè)生到各系、部領(lǐng)取報(bào)到證。

      3、畢業(yè)生憑《報(bào)到證》到保衛(wèi)處領(lǐng)取《戶口遷移證》,學(xué)生持報(bào)到證按時(shí)到《報(bào)到證》上面所填寫(xiě)的單位報(bào)到。

      4、畢業(yè)生的檔案由學(xué)校學(xué)生處按《報(bào)到證》上地址轉(zhuǎn)寄。

      5、畢業(yè)生必須按《報(bào)到證》上的報(bào)到期限(一般為2個(gè)月)到報(bào)到單位報(bào)到,并憑《報(bào)到證》和《戶口遷移證》在有效期內(nèi)

      1及時(shí)向當(dāng)?shù)厝耸禄蚬膊块T申報(bào)上戶,關(guān)心查問(wèn)檔案。

      三、畢業(yè)生如何改派和補(bǔ)辦《報(bào)到證》?

      (一)畢業(yè)生《報(bào)到證》的改派

      1、畢業(yè)生提供原簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。

      2、畢業(yè)生提供與原就業(yè)單位解除關(guān)系的證明或有關(guān)材料(回原籍報(bào)到的除外)。

      3、畢業(yè)生提供被用人單位接收或錄、聘用的證明或有關(guān)材料(回原籍報(bào)到的除外)。

      4、畢業(yè)生就讀學(xué)校向省教育廳出具的改簽證明或函件。

      5、學(xué)校重新填寫(xiě)好的畢業(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》。

      6、畢業(yè)生憑重新填寫(xiě)好的畢業(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》到教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。(四川省教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心地址:成都市陜西街)

      7、畢業(yè)生將最新辦好的《報(bào)到證》存根交回學(xué)院學(xué)生處檔案管理老師處和說(shuō)明檔案轉(zhuǎn)寄地址,到學(xué)院保衛(wèi)處辦理新的《戶口遷移證》。

      (二)畢業(yè)生《報(bào)到證》的補(bǔ)辦

      由于報(bào)到證過(guò)期或丟失需補(bǔ)辦的,按以下程序辦理:

      1、本人關(guān)于補(bǔ)辦《報(bào)到證》的書(shū)面申請(qǐng)

      2、提供被用人單位接收或錄、聘用的證明或有關(guān)材料(派回原籍的除外)

      3、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心向省教廳出具的補(bǔ)辦證明

      4、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心重新填好新的畢業(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》

      5、畢業(yè)生憑重新填寫(xiě)好的畢業(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》到教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。(四川省教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心地址:成都市陜西街)

      四、畢業(yè)生如何辦理人事代理?

      1、什么是畢業(yè)生人事代理?什么機(jī)構(gòu)開(kāi)展人事代理業(yè)務(wù)?

      畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu),為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問(wèn)題,并提供以人事檔案為基礎(chǔ)的社會(huì)化人事管理與服務(wù)。根據(jù)《四川省人事代理暫行辦法》規(guī)定,縣以上政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)是承辦人事代理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。

      2、畢業(yè)生人事代理的主要服務(wù)項(xiàng)目有哪些?

      人事政策咨詢;人事檔案和人事關(guān)系管理;工齡計(jì)算、檔案工資調(diào)整;黨組織關(guān)系掛靠;辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);代辦申報(bào)專

      3、畢業(yè)生人事代理申辦程序?

      畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》和戶口遷移證到人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心,簽訂《個(gè)人委托人事代理合同》,并按規(guī)定交納人事代理費(fèi),檔案由學(xué)校交人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心保管,人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心將按合同規(guī)定為畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)。

      4、人事代理畢業(yè)生怎樣掛靠戶口?

      需要將戶口掛靠在人才服務(wù)中心集體戶上的畢業(yè)生,在簽訂《個(gè)人委托人事代理合同》的同時(shí)另行簽訂《戶口掛靠合同》,將戶口遷移證、就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件等入戶材料交人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心辦理戶籍掛靠。入籍后享受宜賓市市民待遇。

      5、人事代理畢業(yè)生怎樣辦理黨組織關(guān)系掛靠?

      未找到就業(yè)單位或受聘單位無(wú)黨組織的黨員,可憑學(xué)校出具的組織關(guān)系介紹信將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才交流中心黨支部掛靠管理。

      6、人事代理畢業(yè)生如何辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),以及工齡如何計(jì)算? 委托人事代理的應(yīng)屆高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后,可到人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》,人才服務(wù)中心按國(guó)家規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。如果變動(dòng)工作調(diào)入事業(yè)單位或考取國(guó)家公務(wù)員,轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受計(jì)算工齡有關(guān)待遇的重要依據(jù)。實(shí)行人事代理

      畢業(yè)生工齡計(jì)算按有關(guān)文件規(guī)定辦理。

      7、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心是否可以代辦人事代理?

      為方便畢業(yè)生,服務(wù)畢業(yè)生,減少畢業(yè)生就業(yè)成本,經(jīng)省人事廳批準(zhǔn),學(xué)院建立了川南人才市場(chǎng)宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場(chǎng),可以為畢業(yè)生代為辦理人事代理,需要辦理的學(xué)生,可在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心直接辦理。

      第二篇:關(guān)于201x屆畢業(yè)生《大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)》課考核通知

      關(guān)于2012屆畢業(yè)生《大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)》課考核通知

      各系:

      2012屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課已開(kāi)課,為使大家對(duì)本課程的考核有所了解和準(zhǔn)備,經(jīng)學(xué)校就業(yè)辦研究并參照往年做法,對(duì)本門課程考核作如下要求,請(qǐng)各系務(wù)必組織所有普高畢業(yè)生完成考核工作,以作為計(jì)入1個(gè)學(xué)分的重要依據(jù)。

      一. 考核辦法

      《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課》按6:2:2的比例給學(xué)生評(píng)定成績(jī)(其中課程作業(yè)成績(jī)占60%,考勤占20%,實(shí)踐占20%)

      ㈠ 課程作業(yè)要求:

      1.形式:撰寫(xiě)文章一篇,題目自擬。

      2.內(nèi)容:緊扣《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課》的內(nèi)容,結(jié)合自己求職就業(yè)的實(shí)際情況,內(nèi)容可以是

      心得體會(huì)、求職經(jīng)驗(yàn)、求職路的設(shè)想、求職前景展望,職業(yè)生涯規(guī)劃等。

      3.體裁:記敘文、論文、雜文、散文、隨筆均可。

      4.字?jǐn)?shù):不少于1500字

      5.其他要求:

      ⑴ 打印或手抄版本均可。如是打印版本,一律用A4紙張;如是手抄本,一律使用20×20或15×20的格子紙寫(xiě),字跡工整。

      ⑵作業(yè)文本上必須注明專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)。

      ⑶上交時(shí)間:2012年1月5日前以班為單位交到系輔導(dǎo)員處。

      ㈡考勤要求:課程總課時(shí)為18小時(shí),凡缺課超過(guò)總課時(shí)數(shù)1/3的,不能參加本課程考核。請(qǐng)各班負(fù)責(zé)考勤的班長(zhǎng)準(zhǔn)備兩份考勤表,一份交給任課老師,一份交給系輔導(dǎo)員。

      ㈢實(shí)踐課要求:根據(jù)我校《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課》的課時(shí)安排,本課程總課時(shí)數(shù)為18節(jié),其中15節(jié)為理論課,3節(jié)為實(shí)踐課,結(jié)合我校的實(shí)際情況,實(shí)踐課教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)為組織學(xué)生參加我校舉辦的招聘會(huì),故要求每個(gè)畢業(yè)生都才參加學(xué)校12月18日舉辦的招聘會(huì),屆時(shí)請(qǐng)各位畢業(yè)生到簽到處交一份求職簡(jiǎn)歷(規(guī)格統(tǒng)一為一張A4紙),以作為參與就業(yè)實(shí)踐依據(jù)。

      二、評(píng)分辦法

      各系輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生文章質(zhì)量評(píng)分,結(jié)合學(xué)生考勤情況和實(shí)踐參與情況,按6:2:2的比例評(píng)定學(xué)生本課程的成績(jī),并登記在成績(jī)表上(成績(jī)表應(yīng)體現(xiàn)“作業(yè)成績(jī)”、“考勤成績(jī)”,“實(shí)踐成績(jī)”,“總成績(jī)”),于1月10日前將成績(jī)交到就業(yè)辦,同時(shí)推薦兩到三篇優(yōu)秀文章,就業(yè)辦將擇優(yōu)推薦給省就業(yè)指導(dǎo)中心《就業(yè)指引》報(bào)。

      廣東第二師范學(xué)院就業(yè)辦公室二O一一年十二月十三日

      第三篇:就業(yè)指導(dǎo)課程考核要求

      就業(yè)指導(dǎo)課程考核要求:

      一、考核方式:撰寫(xiě)一篇命題作文——

      1、題目:在指定題目中自選;

      2、學(xué)號(hào)、專業(yè)、班級(jí)、姓名寫(xiě)在標(biāo)題 一行靠右邊;

      3、論文摘要:200字左右,關(guān)鍵詞:

      3——5個(gè);

      4、正文:不少于2000字;

      5、論文要有參考文獻(xiàn)或注釋;

      6、用A4紙單面打印或用A4稿紙單面譽(yù)寫(xiě)(藍(lán)、黑色墨水均可)。

      7、指定題目:(每名學(xué)生自選一題)

      1、為什么選擇專升本;

      2、如何與企業(yè)簽訂網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議;

      3、為什么選擇在少數(shù)民族地區(qū)就業(yè);

      4、為什么選擇自主創(chuàng)業(yè);

      5、為什么選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)。6月8號(hào)之前統(tǒng)一提交。

      第四篇:《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程考核要求

      《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程考核要求

      只適合11自動(dòng)化,11工管1、2,12建筑、12機(jī)制專、11材料物理。具體考核要求如下(平時(shí)占50%,期末考核50%):

      一、本人嚴(yán)格按照規(guī)范格式及內(nèi)容要求擬寫(xiě)500-800字左右的自薦信,內(nèi)容要求大致分三段,包括:

      1、說(shuō)明本人基本情況和求職信息的來(lái)源

      2、說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的理由

      3、簡(jiǎn)單回顧自身經(jīng)歷,介紹自己的潛力,并表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)等

      二、以手寫(xiě)的方式獨(dú)立完成,不照抄同學(xué)或照搬網(wǎng)絡(luò)范本,發(fā)現(xiàn)考核成績(jī)?yōu)榱惴郑?/p>

      三、自薦信上務(wù)必在左上角寫(xiě)上班級(jí)、姓名及學(xué)號(hào);

      四、按時(shí)完成并上交,各班學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)統(tǒng)一在第16周中午或者上最后一次課時(shí)一次收齊上交任課教師,事后不再補(bǔ)交,補(bǔ)交者不計(jì)成績(jī)。

      第五篇:畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

      “干部身份”就是所謂的“轉(zhuǎn)正定級(jí)”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或人社系統(tǒng)開(kāi)具的報(bào)到證(派遣證)到接收單位工作,工作滿一年并填寫(xiě)《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》之后方可獲得干部身份。報(bào)到證連同轉(zhuǎn)正定級(jí)表一起,就成了“干部身份”的代名詞。

      中國(guó)北方人才市場(chǎng)專家解釋,在實(shí)際操作中,諸多事實(shí)表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生,沒(méi)有“干部身份”就無(wú)法調(diào)入;一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國(guó)企的招錄、調(diào)動(dòng)中,如果沒(méi)有“干部身份”會(huì)帶來(lái)一系列麻煩。

      “在原有制度尚無(wú)松動(dòng)跡象前提下,畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份?!睂<医ㄗh,大學(xué)生畢業(yè)工作滿一年后,別忘了辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),這樣才能得到全國(guó)各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的互認(rèn),這不僅是考公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù),也是辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。

      據(jù)了解,每位大學(xué)生畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到一張《報(bào)到證》,規(guī)定了持證者在向什么部門報(bào)到的時(shí)間地點(diǎn),不按照要求時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到會(huì)導(dǎo)致干部身份喪失。此外,畢業(yè)生就業(yè)后,學(xué)生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉(zhuǎn)到工作單位,如果該單位無(wú)資格保存檔案,又沒(méi)有通過(guò)單位或個(gè)人委托及時(shí)轉(zhuǎn)存到人才服務(wù)機(jī)構(gòu),變成所謂的“口袋檔案”,將導(dǎo)致干部身份無(wú)法獲得。

      專家提醒說(shuō):“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ?,也不影響職稱?晉級(jí)?,工齡還能連續(xù)計(jì)算,一旦有更好的就業(yè)機(jī)會(huì),可以順暢地完成銜接?!?/p>

      轉(zhuǎn)正定級(jí)為干部是國(guó)企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后就具備了國(guó)家干部身份,如果變動(dòng)工作調(diào)入國(guó)有單位,轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。轉(zhuǎn)正定級(jí)在檔案管理的意義上用處很大:不作轉(zhuǎn)正定級(jí),檔案中就沒(méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)表,按檔案不全處理。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案,也就不能錄用。大城市辦理引進(jìn)人才解決當(dāng)?shù)貞艨跁r(shí)也不收此檔案,也就無(wú)法辦理。一句話,反需要審查檔案的,你都過(guò)不去。這有利于規(guī)范用人單位的人事管理,有利于辦理對(duì)象的職業(yè)發(fā)展,同時(shí)也是確認(rèn)辦理對(duì)象的干部身份的必要手續(xù)。凡本科及以上(大專也算)學(xué)生畢業(yè)見(jiàn)習(xí)1年后需進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)而成為干部。檔案里面會(huì)裝上轉(zhuǎn)正定級(jí)表和干部登記表。

      比如你今年2008年6月份畢業(yè),到明年2009年6月。這個(gè)期間屬于見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期滿需要做轉(zhuǎn)正定級(jí)。只有做完轉(zhuǎn)正定級(jí)以后檔案才可以在人才市場(chǎng)上流動(dòng)!否則以后你不管到哪個(gè)人才市場(chǎng),理論上是不接收你的檔案的!因?yàn)槟愕臋n案里缺少轉(zhuǎn)正定級(jí)表!轉(zhuǎn)正定級(jí)的期限是一年!所以在你畢業(yè)的時(shí)候就要趕緊找接收單位,一年以后叫單位給你做定級(jí)!并且這一年期間檔案不可以提!否則就得改派了!你的見(jiàn)習(xí)期又得一年!

      如果是全日制普通高校畢業(yè),在民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,畢業(yè)工作滿一年時(shí),檔案在我處管理的,可在我處該手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國(guó)有企業(yè)工作的畢業(yè)生,其轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)由單位的上級(jí)人事主管部門完成。縣級(jí)以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機(jī)構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

      現(xiàn)在,我處正在為2007屆畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。畢業(yè)生可到我處領(lǐng)取《高等院校畢業(yè)生考核定級(jí)表》,填寫(xiě)并經(jīng)用人單位蓋章認(rèn)定后,報(bào)送到青島市人才交流中心,經(jīng)該中心認(rèn)定后,將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案,該手續(xù)就完成了。

      轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益,用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時(shí),由于轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性,必須是在畢業(yè)后工作滿一年時(shí)才能辦理,如去年的畢業(yè)生,辦理手續(xù)的時(shí)間為今年6月底到12月底,過(guò)了這個(gè)時(shí)間段,按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。因此,有辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的同學(xué)請(qǐng)速聯(lián)系我處。轉(zhuǎn)正定級(jí)需提交畢業(yè)證原件、復(fù)印件,2寸照片1張

      你好!檔案的保存,其實(shí)常規(guī)做法是四種:

      一、畢業(yè)后找到接受單位,由單位檔案科接收檔案。檔案直接由學(xué)校寄到單位,不由本人經(jīng)手。(前提是你在接受單位是有工作編制的)

      二、畢業(yè)后,暫時(shí)無(wú)法找到單位接受的,檔案可由學(xué)校保管。(但通常只保管兩年。超過(guò)兩年單位就沒(méi)有義務(wù)繼續(xù)承擔(dān)托管責(zé)任,一旦丟失,后果自負(fù))

      三、畢業(yè)后,檔案由單位所在地的省、市人才中心接受,在人才中心也可以算工齡,評(píng)職稱。檔案可直接由學(xué)校寄到人才中心,或是自己將檔案寄存在人才中心,每年交一定托管費(fèi)。

      四、自己拿著保管,但不可以算工齡和職稱。

      以上文字是我咨詢過(guò)專業(yè)人士后的可行方法,并不是從網(wǎng)上復(fù)制文字隨便答答的。既然檔案已經(jīng)自己拿著了,并且沒(méi)有工作編制,可采取第三種方法,等將來(lái)有編制后,再放到工作單位就好了。

      1、畢業(yè)生“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別及聯(lián)系? 畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案,它以文字資料的形式記錄了高考成績(jī)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來(lái),是指畢業(yè)生畢業(yè)后,在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證,然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案,它是通過(guò)畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議,然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后,才得以實(shí)現(xiàn)。

      2、畢業(yè)生應(yīng)如何對(duì)待自己的檔案? 目前,畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象:對(duì)檔案不了解,也不關(guān)心,甚至有的畢業(yè)幾年了,檔案還在學(xué)校放著;還有的將檔案放在家里,更甚者早已不知將檔案丟在何處?,F(xiàn)在,企事業(yè)單位招聘員工,國(guó)家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案,并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù),另外,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、出具各種相關(guān)證明等也都需要人事檔案。由于國(guó)家相關(guān)政策,規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時(shí)找不到就業(yè)單位的,其檔案可免費(fèi)由學(xué)校保存兩年,有些同學(xué)就誤以為既然學(xué)校免費(fèi)保存,就無(wú)須再到人才交流機(jī)構(gòu)托管了。其實(shí),學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”,而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案,如你的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。按國(guó)家政策規(guī)定,大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報(bào)道證人事部門簽署日期為準(zhǔn))一年后,即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí);本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年(以報(bào)道日期計(jì))、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報(bào)初級(jí)職稱,由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。由此可見(jiàn),學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”,起不到任何作用。

      3、哪些機(jī)構(gòu)能保管人事檔案? 按國(guó)家政策規(guī)定,組織、人事部門所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案,各種私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無(wú)權(quán)管理員工的人事檔案,一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。另外,各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu),如省人才、市人才、各區(qū)人才等,它們的區(qū)別只是所屬部門的不同,其它無(wú)任何區(qū)別。

      4、哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機(jī)構(gòu)托管? 不想回本地而想將戶口落在學(xué)校所在地的畢業(yè)生,準(zhǔn)備考研的畢業(yè)生,還無(wú)法確定能否在現(xiàn)單位長(zhǎng)期干下去的畢業(yè)生,以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關(guān)系在人才交流機(jī)構(gòu)托管。

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