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      培訓小結

      時間:2019-05-13 16:14:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《培訓小結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《培訓小結》。

      第一篇:培訓小結

      培訓小結

      11月3日公司在寧波開展了為期兩天的培訓活動,很榮幸我也參加了培訓活動。這次活動我們分別參觀了公司寧波分廠和寧波的零件供應商,這使我更了解了公司生產(chǎn)的產(chǎn)品和經(jīng)營內(nèi)容。

      這次學習培訓的主題是《如何當一名稱職的工會組長》,主要目的是提高每個班組長的能力和素質培養(yǎng),從而更好的完成工作,提高工作效率。通過這次培訓,我知道了班組長是承上啟下的基層管理干部,直接關系著生產(chǎn)進度、計劃達成、品質、現(xiàn)場環(huán)境、人員穩(wěn)定等都與班組長的工作能力、管理水平、管理風格、人員培養(yǎng)等息息相關;班組長是中高級管理人才的梯隊,是企業(yè)最基層的負責人,既是生產(chǎn)者,也是組織領導者。班組長的能力素質直接影響班組以至企業(yè)的發(fā)展。

      這次學習使我受益匪淺,在此次培訓中我總結了以下幾點:

      第一,班組長作為一個企業(yè)的基層管理要做到上對上司負責,下對員工負責,班組長既是承上啟下的橋梁,又是員工聯(lián)系領導的紐帶,時常的工作中擔任著管理和被管理的角色。

      第二,班組長作為一線管理人員必須要做到,以人為本重視員工激勵。制度先行,才能做到激勵有效。員工的激勵有效才能提高效率。以人為本是一種基礎,激勵有效是手段。有基礎,有手段才能更好的管理班組人員。

      第三,班組長要學會學習,加強提升,不斷提高自我素質。俗話說要求別人做到,自己首先要做到。在崗位上你的管理手段不能讓員工對你心服口服,在技術上你無法超越你的員工,在前瞻性上你無法比你的員工看的更遠。那你就做不好一個班組的領頭人。

      通過這次培訓我學習到了如何當一名工會組長,和如何當一名稱職的工會組長。我也會繼續(xù)努力加強提升,不斷的提高自我素質。明確人生目標,有道德、有修養(yǎng)、有信仰、有理想、有追求、有目標。

      第二篇:培訓小結

      培訓小結

      影子培訓,情系武穴實驗二小 湖北松滋市學員趙吉華

      這次影子基地培訓,很榮幸來到武穴實驗二小參加了為期20多天的活動。抓住這大好契機,看、聽、訪、思,引領快樂前行,善始善終,陶冶了性情,啟迪了智慧,夯實了技能。初入校園,雅致特別。學習區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū),三區(qū)分開,三位一體,設計科學精致,突出了“雅字”。辦學思想、辦學理念、辦學風格,突出了“新字”。校訓、校風、教風、學風,彰顯親和人文,充滿生機,放飛夢想,孕育希望。

      跟崗學習,引導有方,安排具體,拜師學藝,聽課20余節(jié),試教10余節(jié),教研活動每周2次,聽課評課參加多次,集中研修每周1次,包括集體備課,選派學員上課,課后評析,再修改,再上課,再點評,受到專家們的好評,啟迪了智慧。

      教學有法,但無定法。這期培訓,專家、骨干教師引領,課堂精心設計,師生互動,生生互動,重點、難點突出,知識落實,環(huán)環(huán)緊扣,課后輔導,具有針對性,作業(yè)批改精細,夯實了技能??偠灾@次培訓受益非淺。在今后的教學工作中,踐行學到的技能,彰顯快樂人生,爭創(chuàng)一名優(yōu)秀的人民滿意的骨干教師。

      第三篇:培訓小結

      新教師培訓小結

      時間過得很快,不知不覺我已經(jīng)在教師這一崗位上工作一年了。尤記得剛當老師的時候,我十分緊張,但更多的是憂慮,原因很簡單,我是一個新教師,在教學這一方面并無經(jīng)驗,我怕自己不能夠勝任教師這份工作,擔負起自己應該承擔的責任。幸而,學校的老師們給了我許多幫助,減少了工作上的困惑,同時進修學校安排的培訓活動,以及學校的、老教師的公開課,給我?guī)砹撕芏鄬W習機會,讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經(jīng)驗,也使得我對教師這一職業(yè)有了進一步的認識。

      在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老師們,根據(jù)自己的實際經(jīng)驗,給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,使我留下了深刻的印象。首先要學會愛這份工作,愛這個角色,因為職業(yè)認同是職業(yè)幸福的根本。其次,教師是知識的傳遞者,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”“學高為師,身正為范”,教師需要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng),真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。愛心教育是充滿智慧的教育,當然,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。第六、教師要創(chuàng)設安全的課堂氛圍,有了安全的氛圍,學生才敢于舉手,敢于發(fā)言,敢于說出自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。還要學會忽略與表揚,學會等待,學生是需要表揚,需要鼓勵的,聰明的孩子是夸出來的。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以便給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

      在教學培訓方面,主要形式為聽課、評課、試教、磨課,互動性非常強,使我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地成長、進步。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:教師的語言不夠精煉、教態(tài)不夠自然大方、對學生的評價沒有針對性。通過多次的試教,對于教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的經(jīng)驗。同時,我也意識到了,作為一名教師,應該具備上課的熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節(jié)課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。

      經(jīng)過這一年的新教師培訓,我深深地領悟到,身為一名人民教師,要不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學水平,夯實教學基本功。時代的腳步永遠都不會停留,我們必須不斷地學習,活到老,學到老。培訓還在繼續(xù),我會盡力汲取培訓中所得到的知識和經(jīng)驗,努力地做好教師這一角色,教書育人,在會計課堂中,盡力做到最好,讓學生快樂地學習,學習得快樂。

      第四篇:培訓小結

      培訓小結

      2012年12月7日至2012年12月23日,我有幸參加了漢南區(qū)教育系統(tǒng)年輕后備干部學習十八大精神培訓班.為期十七天的學習與鍛煉,讓我收獲頗豐.讓我從思想素質上、心理素質上以及人生觀上都有了很大的改變。再次凝眸思索,回憶培訓過程中的點點滴滴,別有一番感慨在心頭。

      一、堅定信念,勤于學習,爭當?shù)虏偶鎮(zhèn)涞谋砺?。短短培?7天,我個人認為這只是良好學習慣形成的開始,作為年輕教師,必須不斷的充實自己,做到從學到知,從知到悟,從悟到做。

      二、重視團隊,激發(fā)自我,做一名創(chuàng)新型教師。不論是在小組研討中還是在聯(lián)誼活動中,都體會到教師這個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。而年輕后輩要激發(fā)自我潛能,將有限的精力投入到無限的教育事業(yè)中去。區(qū)內(nèi)和區(qū)外的參觀考察將我們只傾注在教育事業(yè)的視野轉向了學校以外的世界,增長了學員們的見識,開闊了學員們的視野,為我們做一名創(chuàng)新型教師埋下伏筆。

      三、加強修養(yǎng),端正心態(tài),醞釀快樂工作情緒。我將會把這次培訓作為提升個人心理素質的契機和起點,在今后的工作和生活中加強個人修養(yǎng),保持健康心態(tài),培養(yǎng)樂觀向上的情緒,在快樂中工作。

      新的起點,開啟了新的里程。十七天的學習,讓我不虛此行。讓一個空的背囊一下子變得豐盈。我已整裝待發(fā),只要時代的號角吹響,我就會踏上征程。投入滿腔熱誠,去創(chuàng)造多彩的人生。

      第五篇:培訓小結

      培訓小結

      大家好,黨的十八大以來,習近平總書記在系列重要講話中,提出了創(chuàng)新社會治理的新思想新理念。這些新思想和新理念,對于我們推進社會治理創(chuàng)新具有重大的現(xiàn)實意義和指導意義。在此,很感謝南京曉莊學院網(wǎng)格學院給我們提供的這次學習機會。

      俗話說:活到老,學到老!轉眼間,幾天的網(wǎng)格培訓結束了,在這幾天的學習中,我認識了很多新朋友,也學到了很多新知識,下面就這幾天的學習談談自己的體會。

      一、網(wǎng)格化社會治理

      網(wǎng)格化社會治理工作在我區(qū)實行一年來取得了一定的成就,它是一種基層社會治理方式,它通過劃分網(wǎng)格來代替自然區(qū)域界限“網(wǎng)格”來代替自然區(qū)域界限或者人為的行政區(qū)劃,在網(wǎng)格內(nèi)實施精細化管理和服務,最終達到情況全掌握、責任全覆蓋、管理無縫隙、服務無遺漏的目的。這是南京曉莊學院教授給我們講授的一堂精彩的網(wǎng)格化社會治理概論課的內(nèi)容,從他的課上,我們知道了什么是網(wǎng)格化社會治理,為什么要實行網(wǎng)格化社會治理以及網(wǎng)格化社會治理的好處,網(wǎng)格化社會治理勢在必行。

      二、網(wǎng)格員在網(wǎng)格化社會治理中的地位。

      為了響應國家號召,我社區(qū)通過第三方招聘,現(xiàn)有專職網(wǎng)格員和兼職網(wǎng)格員共27名,專職網(wǎng)格員就是社區(qū)社工,在職業(yè)性質、職業(yè)倫理、職業(yè)方法上都是社區(qū)社會工作者,而不是一種獨立的職業(yè)。網(wǎng)格員需要快速成長為全能型的人才,做好網(wǎng)格小管家,服務社區(qū)大家庭。

      三、聯(lián)系自身實際談談網(wǎng)格工作

      作為一名社區(qū)網(wǎng)格工作管理者,通過這次培訓,我更加深刻的懂得了網(wǎng)格員和網(wǎng)格化社會治理的重要性。網(wǎng)格員在社區(qū)工作中充當著很多重要的角色,比如:中介者、宣傳者、調(diào)解者、溝通者、傳遞者、資源整合者,網(wǎng)格化社會治理則在社區(qū)中織起了便民服務之網(wǎng),感情溝通之網(wǎng)。做到群眾的需求在網(wǎng)格中辦理,矛盾在網(wǎng)格中化解,不僅提高了辦事效率,也將黨員干部與群眾融為一體。

      眾所周知,社區(qū)工作看上去是簡單的,實際上是復雜而繁瑣的,通過此次培訓,我深知還有許多需要學習和改進的地方。在今后的工作中,我們?nèi)匀灰寻傩展ぷ髯鳛樯鐓^(qū)工作的重點,告訴我們的網(wǎng)格員,要學會靈活地跟老百姓打交道,與老百姓真心交友,隨時深入群眾了解群眾所需要的。憂群眾所憂,把群眾工作放在首位。

      ——六合區(qū)龍池街道四柳社區(qū)林家平

      二零一九年十一月二十五日

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