第一篇：豬場自我評(píng)估的主要指標(biāo)

豬場自我評(píng)估的主要指標(biāo)

我們在拜訪豬場老板的交談中，感覺現(xiàn)在的豬場老板很容易滿足，只要豬群不發(fā)病，每頭母豬年上市15 ～17頭商品豬就萬事大吉了。豬場老板也知道生產(chǎn)中出了問題，卻不知道問題出在哪兒以及嚴(yán)重程度。有沒有一套參考的評(píng)估繁殖性能和生長性能、增重成本的標(biāo)準(zhǔn)?現(xiàn)推薦一個(gè)，建議規(guī)?；i場實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理。

豬場的主要問題是母豬群繁殖能力普遍低下、生長豬死淘率高和育肥時(shí)間長。母豬群的繁殖率，常常以每頭母豬年上市商品豬的數(shù)量來衡量。影響每頭母豬年上市商品豬數(shù)量的最重要因素是母豬的非生產(chǎn)天數(shù)即NPDS（NPDS越多，母豬的年產(chǎn)胎次就越少）；其次是窩產(chǎn)活數(shù)和生長豬的全程死淘率。目前豬場的普遍問題反映在：(1)窩產(chǎn)活仔數(shù)少。窩產(chǎn)活仔數(shù)少于10頭，普遍在9.2 ～9.7，初產(chǎn)就更低，與歐美國家相差甚遠(yuǎn)（見表1)。

(2)分娩率低。分娩率低于85％，普遍在75％～82％。母豬的年產(chǎn)胎次在1.90 ～2.10。丹麥2005年5個(gè)好的豬場分娩率在86.5％～92.5％之間，分別為86.5％、90.7％、91.1％、92.2％、92.5％。《豬與禽》雜志2007年第5期報(bào)道有550頭的種豬場2001～2005年的分娩率分別為83.7％、80.6％、85.9％、90.8％、94.0％。我國豬場母豬的分娩率、年產(chǎn)胎次有待提高。

(3)初生重偏小，普遍在1.2 ～1.3kg之間。

(4)母豬哺乳期采食量飼喂不足。母豬泌乳不充分、斷奶體況差、仔豬斷奶窩重小。(5)生長豬的死淘率高，大于12％～15％，甚至高達(dá)25％以上。(6)生長豬100kg的上市日齡延長，上市日齡大于175～185d。生產(chǎn)數(shù)據(jù)可分為三個(gè)水平：優(yōu)秀、一般、差?？膳c自定目標(biāo)、縱向與以往的數(shù)據(jù)、橫向與鄰居場數(shù)據(jù)相比，反映不足或良好。生產(chǎn)數(shù)據(jù)雖然反映了已發(fā)生的事件，但最終體現(xiàn)了豬場的生產(chǎn)水平、健康水平和盈利能力！

自我評(píng)估的繁殖性能指標(biāo)有：后備母豬初配日齡；母豬群體況、胎次、分胎次產(chǎn)活仔數(shù)、窩死胎木乃伊胎率；母豬群斷奶后7d內(nèi)的發(fā)情比例；返情率、流產(chǎn)率、空懷率、分娩率；母豬群的非生產(chǎn)天數(shù)；初生重、斷奶重；產(chǎn)房內(nèi)仔豬死亡率；每頭母豬每年提供的商品豬數(shù)。自我評(píng)估的生長性能指標(biāo)有：初生重，21日齡斷奶重，60日齡保育重；100kg上市天數(shù)；全程死亡率；0～100kg育肥飼料報(bào)酬。增重成本是飼料增重成本加其他費(fèi)用支出。

一、豬場的日常記錄

豬場的日常記錄分人工表格記錄和生產(chǎn)管理軟件2種方式。1.每日數(shù)據(jù)采集

后備母豬舍：后備母豬的出生日齡、誘情日齡、初情日齡、情期、初配日齡和采食量、免疫等。

配懷舍：斷奶、斷奶后再發(fā)情天數(shù)、配種、返情、流產(chǎn)、空懷、淘ì、死亡、耳牌更換等。

產(chǎn)房：窩產(chǎn)活、死胎、木乃伊胎、初生重、仔豬死亡、采食量、仔豬斷奶重等。保育舍：采食量、轉(zhuǎn)欄重、死亡等。

育肥舍：采食量、上市重、上市天數(shù)、死亡等。每天將生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總至各類日報(bào)表中或軟件中，及時(shí)修正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。日報(bào)表以周或旬為周期，形成日報(bào)表累計(jì)的周報(bào)表或旬報(bào)表和簡要分析。及時(shí)完成初生重、斷奶重、轉(zhuǎn)欄重、上市重的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)數(shù)據(jù)的變化，采取相應(yīng)的措施。

2.每周評(píng)估比較的數(shù)據(jù)：死淘、配種數(shù)、返情、流產(chǎn)、空懷；窩產(chǎn)活仔數(shù)、死胎木乃伊、初生重、斷奶日齡、斷奶重、采食量；斷奶至再發(fā)情配種的天數(shù)(≤7d)、比例。

3.每月評(píng)估比較的數(shù)據(jù)：母豬分娩率、窩產(chǎn)活仔數(shù)、各階段的成活率；保育舍育肥舍的日增重、飼料報(bào)酬等生長性能；增重成本分析等。4．季度、年度評(píng)估比較的數(shù)據(jù)：每頭母豬每年提供了多少頭商品豬、全場飼料報(bào)酬、全場增重成本分析。

5.數(shù)據(jù)評(píng)估分析：常以生產(chǎn)周報(bào)旬表、生產(chǎn)性能月報(bào)季報(bào)匯總對比分析，與目標(biāo)相對比，與縱向、與橫向相對比。

6．評(píng)估生產(chǎn)指標(biāo)的一個(gè)時(shí)間段：最短評(píng)估時(shí)間為3個(gè)月，即一個(gè)季度；一般以半年、一年為宜。

7.生產(chǎn)預(yù)測報(bào)告：如下一時(shí)段的產(chǎn)仔報(bào)告、斷奶報(bào)告、配種報(bào)告、妊檢報(bào)告等。

8．生產(chǎn)警告報(bào)告：與母豬的非生產(chǎn)天數(shù)相關(guān)，如超過妊娠期未分娩報(bào)告、超過泌乳期未斷奶報(bào)告、斷奶7d后未配種報(bào)告。

二、豬場主要考核指標(biāo) 母豬群平均胎次：3.5胎 斷奶母豬體況≥2.5分 母豬群分娩率≥85％

每頭母豬年上市商品豬數(shù)≥20.0頭 母豬群年產(chǎn)胎次≥2.15

母豬群平均窩產(chǎn)活仔數(shù)≥10.5頭 仔豬初生重≥1.30kg 生長豬群成活率≥90％ 商品豬100kg上市天數(shù)≤160d 增重成本≤10.0元／kg

三、后備母豬的初配目標(biāo) 后備母豬的初配目標(biāo)見表2。

1.引種獸醫(yī)要求：包括引種體重、引種前豬瘟、偽狂犬檢測、場外隔離、場內(nèi)適應(yīng)、強(qiáng)化免疫等。

2.對后備母豬培育評(píng)價(jià)：初產(chǎn)活仔數(shù)，最低要求是整窩不產(chǎn)死胎、木乃伊。

3.對初產(chǎn)母豬飼喂要求：斷奶時(shí)體況達(dá)到2.5分以上、斷奶后7d內(nèi)發(fā)情、第二胎的產(chǎn)活數(shù)高于第一胎。

4.需要考慮不同初配日齡、不同初配體況，對母豬初次產(chǎn)活數(shù)和終生產(chǎn)仔數(shù)的影響。

5．增加初次產(chǎn)仔數(shù)的辦法：(1)用結(jié)扎的公豬誘情，允許誘情公豬和小母豬交配；（2）配前短期優(yōu)飼。

四、?產(chǎn)母豬配種目標(biāo)

要求?產(chǎn)母豬群體況合適、胎次合理，發(fā)揮母豬的遺傳潛力，提高母豬的繁殖效率（表3)。

母豬群體況關(guān)系到母豬斷奶后到發(fā)情配種的間隔和非生產(chǎn)天數(shù)(NPDS)；體況評(píng)定1 ～2分為瘦，2.5～ 3.5分為正常，4.0～5.0分為肥胖。母豬妊娠90d為3.0～3.5分，斷奶時(shí)為2.5～3.0分。母豬斷奶時(shí)體況過瘦，會(huì)推遲母豬斷奶后再發(fā)情甚至不發(fā)情，減少下一胎次的產(chǎn)活仔數(shù)和增加死淘概率。如何判斷母豬斷奶時(shí)體況過瘦，主要衡量指標(biāo)是母豬斷奶后7d內(nèi)再發(fā)情配種率<90％，這是一個(gè)非常重要的評(píng)估指標(biāo)。斷奶至再發(fā)情配種間隔延長，會(huì)增加母豬的非生產(chǎn)天數(shù)（NPDS)，導(dǎo)致母豬的分娩率下降或年產(chǎn)胎次減少。

母豬群的分娩率、年產(chǎn)胎次，直接影響仔豬的生產(chǎn)總量。分娩率低時(shí)，首先要區(qū)分是規(guī)則返情，還是不規(guī)則返情；其次要盡快找出返情的母豬。分娩率低是因受胎失?。ǔＲ?guī)返情）和妊娠失敗(不規(guī)則返情)造成的。

母豬群胎次比例失調(diào)、問題母豬多，是窩產(chǎn)活仔數(shù)少、分娩率低的主要原因。母豬常年的返情率應(yīng)在6％～10％內(nèi)波動(dòng)，流產(chǎn)率在1％～3％內(nèi)波動(dòng)，空懷率在1％～2％波動(dòng)，而且要求母豬分娩時(shí)死胎木乃伊的記錄正確。判斷母豬分娩正常的主要衡量指標(biāo)是分娩率≥85％，窩死胎木乃伊率≤8％，初生重≥1.30kg。

五、?產(chǎn)母豬產(chǎn)仔目標(biāo) 初生重決定和影響仔豬的死亡率、斷奶重和上市重；仔豬初生重與豬場效益成正相關(guān)。初生重小，不是技術(shù)問題，而是認(rèn)識(shí)問題和管理問題，主要是妊娠后期母豬的飼喂量未達(dá)標(biāo)。

不要滿足于現(xiàn)有的窩產(chǎn)活仔數(shù)，要了解母豬的遺傳潛力，見表4。母豬泌乳具有優(yōu)先地位。母豬主要利用飼料來合成乳汁。若采食量低母豬會(huì)利用自身的脂肪和蛋白質(zhì)來合成乳汁，最終使母豬哺乳期失重，這是負(fù)平衡！因此提高哺乳母豬的采食量，是一個(gè)豬場提高生產(chǎn)水平的關(guān)鍵控制點(diǎn)。

不要刻意強(qiáng)調(diào)仔豬的斷奶日齡，要使生長豬有更大的日增重，就要有更大的仔豬斷奶日齡和斷奶體重，以23～28日齡斷奶為宜。仔豬斷奶日齡太早或許是個(gè)錯(cuò)誤，斷奶仔豬整齊度差，是一個(gè)糟糕的開始；母豬子宮尚未恢復(fù)，影響母豬斷奶后的再發(fā)情。主要考慮保育舍的飼養(yǎng)條件，對斷奶仔豬，優(yōu)先考慮舒適度，即斷奶時(shí)的棚舍溫度達(dá)到26℃。

六、保育／育肥豬生長目標(biāo)

對保育豬，斷奶體重小，斷奶冷應(yīng)激，不同窩仔豬、不同健康水平的仔豬混群會(huì)增加發(fā)病率，使疾病難以控制。提高仔豬斷奶重，提供合適的斷奶溫度26～28℃，減少混養(yǎng)，做好斷奶藥物保健措施，是斷奶仔豬不消瘦、提高采食量和促進(jìn)增重的關(guān)鍵措施。

對育肥豬，飼養(yǎng)密度大，食槽擁擠，衛(wèi)生差，通風(fēng)不良，會(huì)增加感染率，整齊度變差，影響生長性能。飼養(yǎng)的最大成本是飼料，育肥豬的飼料成本占了飼料增重成本的70％，飼料消耗最大的是用于維持需要，因此提高生長速度，減少維持消耗，是獲得效益的關(guān)鍵。育肥豬管理的核心任務(wù)就是評(píng)估育肥豬的周采食量、生長性能和上市日齡，使育肥豬的生長速度最大化。50 ～100kg的生長階段獲得1 kg的日增重的管理策略是：更大的仔豬斷奶日齡(23～28日齡)和斷奶體重，個(gè)體治療、群體保健，確定某些疾病的免疫如AR和MPS，日耗料記錄周評(píng)估，分階段飼喂，全進(jìn)全出不混養(yǎng)，溫度濕度控制等。保育／育肥豬的生長目標(biāo)見表5。

七、母豬生產(chǎn)成績對比

母豬群的生產(chǎn)成績=年產(chǎn)胎次×窩產(chǎn)活仔數(shù)×全程產(chǎn)活率。母豬年產(chǎn)胎次的相關(guān)因素是NPDS、分娩率。

造成母豬繁殖能力低下的原因，是品種的差異，飼養(yǎng)條件的差異，還是疾病的影響?某種疾病只影響某一時(shí)段，若母豬群長期繁殖率低下，是技術(shù)的差距、人們的觀念的影響，養(yǎng)的是現(xiàn)代品種，用的是舊的、低的標(biāo)準(zhǔn)，在飼喂過程中想低投入高產(chǎn)出，母豬的優(yōu)良性能得不到發(fā)揮。母豬群的營養(yǎng)總量供給和飼喂策略，影響了母豬群的斷奶體況，斷奶后發(fā)情延遲或不發(fā)情，增加的非生產(chǎn)天數(shù)（NPDS)，減少了母豬的年產(chǎn)胎次和每頭母豬年提供商品豬數(shù)量。母豬的年產(chǎn)窩數(shù)取決于NPDS，哺乳期的長短；NPDS越多，母豬的年產(chǎn)胎次就越少，即365／(114+23+7+NPDS)；1天NPDS造成的損失，包括增加1天母豬耗料，增加1天NPDS相當(dāng)于每頭母豬每年約少生0.07頭仔豬和減少的商品豬所帶來的效益。見表6。母豬群的管理目標(biāo)是增加窩產(chǎn)活數(shù)、減少空懷期，即非生產(chǎn)天數(shù)NPDS，縮短2次分娩的間隔；NPDS是母豬既未懷孕又未泌乳的天數(shù)。NPDS的來源是后備母豬配種時(shí)超過230d的天數(shù)、斷奶母豬發(fā)情再配是超過7d的天數(shù)、?產(chǎn)母豬因返情流產(chǎn)空懷損失的天數(shù)、配后死淘損失的天數(shù)；豬場缺乏良好的體況評(píng)估、發(fā)情檢查、妊娠鑒定會(huì)增加NPDS。

如何使母豬在分娩后保持良好的狀態(tài)？如何增加泌乳期母豬的采食量和泌乳量？對母豬的管理，考慮對母豬生產(chǎn)力的長期影響，關(guān)鍵在于母豬的營養(yǎng)管理，泌乳期的足量采食，使母豬達(dá)到其繁殖潛力和延長母豬的使用壽命。

八、全場增重成本

無論母豬窩產(chǎn)8頭或11頭活仔豬，母豬在斷奶配種期、妊娠期所需的勞力、飼料等是相似的，即母豬窩產(chǎn)活仔數(shù)越多，仔豬初生時(shí)平攤的公母豬耗料成本，俗稱仔豬落地成本就越低。如公母豬耗料140元／頭，其他固定成本如折舊／租金、利息、工資、維修、種豬更新、福利／招待等不會(huì)因產(chǎn)活仔數(shù)多少而增減，約150 ～210元／頭，合計(jì)290～350元／頭。見表7。

增重成本以月或年為考核單位：飼料配方營養(yǎng)、飼喂量、飼料報(bào)酬、日增重、飼養(yǎng)天數(shù)、母豬分娩率、窩產(chǎn)活仔數(shù)、成活率、環(huán)境溫度對增重成本均有影響。

增重成本中，最佳成本是著眼于總體效益，收入和產(chǎn)出達(dá)到平衡點(diǎn)；最低成本著眼于某項(xiàng)成本的降低，往往是短期的，不考慮產(chǎn)生的后果。在生產(chǎn)過程中，看重成本控制，可能會(huì)產(chǎn)生偏差，如限制哺乳母豬的采食量，將對母豬泌乳和仔豬生長產(chǎn)生副作用。降低成本，若忽視了質(zhì)量和勞動(dòng)生產(chǎn)率，會(huì)造成產(chǎn)出更低。追求效益，以多產(chǎn)出、提高飼料報(bào)酬為主。

九、改善管理等于增加效益

以母豬年產(chǎn)2.15胎、窩產(chǎn)活10.0、生長豬群體88％成活率、母豬年上市18頭商品豬、商品豬當(dāng)前每頭500元效益推算。見表8。影響效益主要考慮：

1．主要原料如玉米、豆粕上漲下跌對增重成本的影響。

2.母豬的分娩率、年產(chǎn)胎次、窩產(chǎn)活仔數(shù)對增重成本的影響；要知道母豬空養(yǎng)1d的成本。

3.初生重、斷奶重、上市體重、全場成活率、飼料營養(yǎng)、日采食量、環(huán)境溫度、飼喂密度對日增重、飼養(yǎng)天數(shù)、增重成本的影響；要知道育肥豬多養(yǎng)1d的成本。

4．確定某些疾病的免疫，如AR、MPS對日增重、飼養(yǎng)天數(shù)、增重成本的影響。

十、豬群管理目標(biāo)

1．后備母豬通過培育程序，初次產(chǎn)活仔數(shù)能達(dá)到11.0頭。2．母豬群通過營養(yǎng)管理，特別是提高泌乳期采食量，各胎次平均產(chǎn)活仔數(shù)能達(dá)到11.0頭以上。

3．母豬群通過查情查孕程序，分娩率能達(dá)到85％以上。4.每頭母豬年上市商品豬數(shù)=窩產(chǎn)活仔數(shù)×年產(chǎn)胎次×全場成活率，目標(biāo)≥20.0～22.0。

5.細(xì)化增重成本，目前的增重成本在10.0～11.0元／kg之間，生豬市場價(jià)在16.0元／kg，養(yǎng)豬效益是相當(dāng)可觀的。

6．通過豬場數(shù)據(jù)管理要明白母豬非生產(chǎn)天數(shù)增加1 d，目前約損失40元；生長豬多飼喂1 d，增加的維持成本是6元。

7．養(yǎng)豬生產(chǎn)關(guān)注的重點(diǎn)是：對母豬要關(guān)注窩產(chǎn)活仔數(shù)和分胎次產(chǎn)活仔數(shù)、非生產(chǎn)天數(shù)；對斷奶仔豬和保育豬要關(guān)注斷奶重和生長速度；對生長育肥豬要關(guān)注生長速度和上市天數(shù)。

第二篇：豬場標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)指標(biāo)

豬場標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)指標(biāo)

應(yīng)當(dāng)關(guān)注的生產(chǎn)數(shù)據(jù)：

? 流產(chǎn)率：按照月計(jì)算，此月能繁母豬出現(xiàn)返情和流產(chǎn)的比率 ? 返情率： ? 配種率 ? 出生重 ? 產(chǎn)仔數(shù) ? 產(chǎn)健仔數(shù) ? 產(chǎn)房存活率 ? 斷奶體重 ? 保育舍豬存活率 ? 育肥舍豬存活率 ? 出欄天數(shù) ? 出欄體重 ? 料肉比 ? 豬糧比 ? 藥物成本 ? 日增重 ? 日采食量 ? 存欄量

? PSY（每頭母豬一年提供上市商品豬的數(shù)目）技術(shù)人員和豬場交流最關(guān)鍵的指標(biāo)是：

1.母豬年提供的上市商品豬數(shù)：

·中國平均水平：14頭 ·中國優(yōu)秀水平：18頭以上

2.能繁母豬存欄數(shù)/存欄數(shù)

·正常水平：1:10

·優(yōu)秀水平：1:12 注：存欄數(shù)指的是保育、產(chǎn)房、育肥所有商品豬。

對于連續(xù)性生產(chǎn)的豬場。小于1:10的豬群不正常，如果大于1:12有可能肥豬沒有賣。3.肥豬上市的天數(shù)及體重

·正常水平：110公斤 150-160d 140公斤左右的要到180多d（一天長1kg）4.產(chǎn)胎率

·正常水平：85%

·優(yōu)秀水平：95%（溫氏正?？己怂绞?7%）5.日采食量 母

豬：

? 后備豬：（選做后備種豬的最佳體重150斤）限飼2.5公斤左右/天?？紤]營養(yǎng)濃度問題。

? 待配母豬：（待配種豬最佳體重230斤以上）長大（二元雜）最佳配種條件：7-8月齡，體重在230斤以上，兩到三次以上發(fā)情期以后，而且發(fā)情規(guī)律。

? 懷孕前期（一個(gè)月內(nèi)）：限飼1.8-2.2公斤/天 ? 懷孕中期（30-80天）：2.5-2.8公斤/天 ? 懷孕后期（81-107天）：3.0-3.5公斤/天 ? 84-90天開始換用哺乳料。

? 懷孕后期（108-114天）：逐漸減至1.5-2.0公斤/天，逐步過渡在哺乳料，分娩當(dāng)天不喂料。哺乳母豬料蛋白比率在18%。? 分娩當(dāng)天：麩皮+安特寶 ? 分娩第二天：不少于1.5公斤/天

? 分娩五天：采食達(dá)到正常水平2.5公斤/天(8頭豬計(jì)算)超過8頭，多一頭增加1公斤。不限食不剩料的原則。? 分娩25天：不限料。仔豬采食量：

? 產(chǎn)房：7-10天開始誘食。飼料用教槽料，母豬用哺乳母豬料。? 斷奶后2周左右從教槽料換成保育料。1:

2、1:

1、2:1的方式3天換料。（斷奶后兩周的日增重200g左右，采食量1:1（200-300g左右））? 保育料換成小豬料

第三篇：納稅評(píng)估分析指標(biāo)

附件1 納稅評(píng)估分析指標(biāo)

一、增值稅

(一)增值稅稅收負(fù)擔(dān)率(簡稱稅負(fù)率)1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：必要。

3.指標(biāo)計(jì)算公式： ①本期銷項(xiàng)稅額

②免抵退銷項(xiàng)稅額=免抵退銷售額*適用稅率

③進(jìn)項(xiàng)稅額=當(dāng)期申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額-當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出+進(jìn)口料件模擬進(jìn)項(xiàng)

備注：進(jìn)口料件模擬進(jìn)項(xiàng)=當(dāng)期進(jìn)口料件金額*適用稅率

④存貨變動(dòng)影響額=(存貨期末金額-存貨期初金額)*適用稅率

屬于農(nóng)副產(chǎn)品的存貨變動(dòng)率=(存貨期末金額-存貨期初金額)/(1-扣除率)*扣除率

⑤銷售總額=內(nèi)銷銷售

額+免抵退銷售額

⑥存貨變動(dòng)額=存貨期末金額-存貨期初金額

⑦綜合稅負(fù)率=(①+②-③+④)/(⑤+⑥)*100% 4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)情況：設(shè)定預(yù)警值，根據(jù)稅政確定的指標(biāo)。

5.疑點(diǎn)提示：以進(jìn)項(xiàng)稅額為評(píng)估重點(diǎn)，查證有無擴(kuò)大進(jìn)項(xiàng)抵扣范圍、騙抵進(jìn)項(xiàng)稅額、不按規(guī)定申報(bào)抵扣等問題，對應(yīng)核實(shí)銷項(xiàng)稅額計(jì)算的正確性。對銷項(xiàng)稅額的評(píng)估，應(yīng)側(cè)重查證有無賬外經(jīng)營、瞞報(bào)、遲報(bào)計(jì)稅銷售額、混淆增值稅與營業(yè)稅征稅范圍、錯(cuò)用稅率等問題。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

（注：個(gè)別縣局認(rèn)為分子還要加上（期初留抵稅額—期末留抵稅額）)

（二）單位產(chǎn)成品原材料耗用率 1.適用類型：生產(chǎn)性納稅人 2.是否必要指標(biāo)：必要。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：單位產(chǎn)成品原材料耗用率=本期投入原材料÷本期產(chǎn)成品成本×100%(公式中的原材料指構(gòu)成產(chǎn)品的主要、必要的原材料；

本期投入原材料指數(shù)量或金額)。

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：下達(dá)任務(wù)時(shí)說明。

5.疑點(diǎn)提示：如高于預(yù)警值，或與往年同期相比較高，可能存在人為虛增原材料數(shù)量金額，人為擴(kuò)大損耗率，存在帳外銷售問題、存在錯(cuò)誤使用存貨計(jì)價(jià)方法、存在人為調(diào)整產(chǎn)成品成本或應(yīng)納所得額等問題。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

（三）進(jìn)項(xiàng)稅金控制額

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：必要。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：本期進(jìn)項(xiàng)稅金控制額=(期末存貨較期初增加額+本期銷售成本+期末應(yīng)付賬款較期初減少額)×主要外購貨物的增值稅稅率

+本期運(yùn)費(fèi)支出數(shù)×7%。

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：將增值稅納稅申報(bào)表計(jì)算的本期進(jìn)項(xiàng)稅額，與納稅人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算的本期進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行比較；與該納稅人歷史同期的進(jìn)項(xiàng)稅額控制額進(jìn)行縱向比較；與稅收管理員掌握的本期進(jìn)項(xiàng)稅額實(shí)際情況進(jìn)行比較，查找問題，對評(píng)估對象的申報(bào)真實(shí)性進(jìn)行評(píng)估。具體分析時(shí)，先計(jì)算本期進(jìn)項(xiàng)稅金控制額，以進(jìn)項(xiàng)稅金控制額與增值稅申報(bào)表中的本期進(jìn)項(xiàng)稅額核對，若前者明顯小于后者，則可能存在虛抵進(jìn)項(xiàng)稅額和未付款的購進(jìn)貨物提前申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的問題。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

（四）累計(jì)應(yīng)稅銷售額變動(dòng)率

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：必要。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：累計(jì)應(yīng)稅銷售額變動(dòng)率=(本期累計(jì)應(yīng)稅銷售額-上年同期應(yīng)稅銷售額)/上年同期應(yīng)稅銷售額*100% 4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：對銷項(xiàng)稅額的評(píng)估，應(yīng)側(cè)重查證有無賬外經(jīng)營、瞞報(bào)、遲報(bào)計(jì)稅銷售額、按規(guī)定視同銷售的業(yè)務(wù)不計(jì)或少計(jì)銷售、混淆增值稅與營業(yè)稅征稅范圍,可能存在虛開專票等問題。

6.數(shù)據(jù)來源：CTAIS。

（五）應(yīng)稅銷售額變動(dòng)率與應(yīng)納稅額變動(dòng)率的差異額

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：必要。3.指標(biāo)計(jì)算公式：

應(yīng)稅銷售額變動(dòng)率=(本期累計(jì)應(yīng)稅銷售額-上年同期累計(jì)應(yīng)稅銷售額)/上年同期累計(jì)應(yīng)稅銷售額*100% 應(yīng)納稅額變動(dòng)率=(本期累計(jì)應(yīng)納稅額-上年同期累計(jì)應(yīng)納稅額)/上年同期累計(jì)應(yīng)納稅額*100% 應(yīng)稅銷售額變動(dòng)率與應(yīng)納稅額變動(dòng)率的差異額=應(yīng)稅銷售額變動(dòng)率-應(yīng)納稅額變動(dòng)率

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：絕對值大于30%為異常。

5.疑點(diǎn)提示：可能存在虛增進(jìn)項(xiàng)、少報(bào)銷售。

6.數(shù)據(jù)來源：CTAIS。

（六）應(yīng)收(付)賬款變動(dòng)率 1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：參考。3.指標(biāo)計(jì)算公式：

應(yīng)收賬款變動(dòng)率=(期末應(yīng)收賬款借方余額－期初應(yīng)收賬款借方余額)÷期初應(yīng)收賬款借方余額×100%。

應(yīng)付賬款變動(dòng)率=(期末應(yīng)付賬款貸方余額－期初應(yīng)付賬款貸方余額)÷期初應(yīng)付賬款貸方余額×100%。

應(yīng)收(付)賬款：包括應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)付款等往來賬戶。

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：大于30%為異常

5.疑點(diǎn)提示：商業(yè)企業(yè)應(yīng)收(付)賬款增減變動(dòng)情況，有利于判斷其銷售實(shí)現(xiàn)情況。如結(jié)合《資產(chǎn)負(fù)債表》中“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收賬款”和“其他應(yīng)付賬款”等科目的期初、期末數(shù)進(jìn)行分析。如“應(yīng)付賬款”和“其他應(yīng)付賬款”出現(xiàn)紅字和“預(yù)收賬款”期末大幅度增長等情況，判斷是否存在少計(jì)收入的問題。

二、所得稅

（一）主營業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率 1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：必要。3.指標(biāo)計(jì)算公式：

主營業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率=(評(píng)估期累計(jì)主營業(yè)務(wù)收入-基期累計(jì)主營業(yè)務(wù)收入)÷基期累計(jì)主營業(yè)務(wù)收入×100% 4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。5.疑點(diǎn)提示：

主營業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率值如果小于1，說明收入比上期下降，變動(dòng)率值越小，則下降越大，應(yīng)重點(diǎn)審核其是否隱瞞產(chǎn)品銷售收入的問題。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

（二）主營業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率 1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：必要。3.指標(biāo)計(jì)算公式：

主營業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率=(評(píng)估期主營業(yè)務(wù)成本-基期主營業(yè)務(wù)成本)÷基期主營業(yè)務(wù)成本*100% 4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：如果主營業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率大于主營業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率，可能存在銷售未計(jì)收入、多列成本費(fèi)用、擴(kuò)大稅前扣除范圍等問題。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

（三）應(yīng)稅所得率

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：必要。3.指標(biāo)計(jì)算公式：

應(yīng)稅所得率=(本期應(yīng)納稅所得額÷收入總額)×100% 注：如果虧損，則應(yīng)納稅所得額為負(fù)數(shù)；本期應(yīng)納稅所得額為彌補(bǔ)以前虧損前的應(yīng)納稅所得額。

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：企業(yè)銷售額增加，應(yīng)納稅所得額反而下降，說明銷售收入和應(yīng)納稅所得額未保持同步增長，具體可結(jié)合銷售毛利率、銷售稅金率、銷售成本率、銷售期間費(fèi)用率等指標(biāo)進(jìn)行分析。對于銷售毛利率偏低

或?yàn)樨?fù)值的出口企業(yè)，應(yīng)重點(diǎn)審核是否存在與境外關(guān)聯(lián)企業(yè)之間進(jìn)行價(jià)格轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移利潤問題，內(nèi)銷企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)審核有否隱瞞產(chǎn)品銷售收入的問題。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

（四）應(yīng)稅所得率變動(dòng)率

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：參考。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：應(yīng)稅所得率變動(dòng)率=(評(píng)估期應(yīng)納稅所得額÷評(píng)估期收入總額)÷(基期應(yīng)納稅所得額÷基期收入總額)×100%。

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：該指標(biāo)如果小于1并且發(fā)生較大變化，可能存在少計(jì)收入、多列成本，人為調(diào)節(jié)利潤問題；

也可能存在費(fèi)用配比不合理等問題。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

（五）成本費(fèi)用利潤率

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：必要。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：成本費(fèi)用利潤率=(利潤總額÷成本費(fèi)用總額)×100% 注：利潤總額可由總收入扣除成本和費(fèi)用計(jì)算得出。

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：若該指標(biāo)偏低，應(yīng)重點(diǎn)審核分析費(fèi)用開支是否合理正常，有否存在少報(bào)收入、多列成本、費(fèi)用等現(xiàn)象。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

(六)銷售利潤率

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：必要。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：銷售利潤率=(利潤總額÷收入總額)×100% 注：利潤總額可由總收入扣除成本和費(fèi)用計(jì)算得出。

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：企業(yè)銷售額增加，銷售利潤反而下降，說明銷售收入和利潤額未保持同步增長，具體可結(jié)合銷售毛利率、銷售稅金率、銷售成本率、銷售期間費(fèi)用率等指標(biāo)進(jìn)行分析。對于銷售毛利率偏低或?yàn)樨?fù)值的出口企業(yè)，應(yīng)重點(diǎn)審核是否存在與境外關(guān)聯(lián)企業(yè)之間進(jìn)行價(jià)格轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移利潤問題，內(nèi)銷企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)審核有否隱瞞產(chǎn)品銷售收入的問題。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

(七)銷售成本率變動(dòng)率

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：參考。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：銷售成本率變動(dòng)率=(評(píng)估期銷售成本÷評(píng)估期銷售收入)÷(基期銷售成本÷基期銷售收入)×100%。

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：該指標(biāo)如果大于1且發(fā)生較大變化，說明單位成本上升，重點(diǎn)審核是否多列成本。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

(八)費(fèi)用率變動(dòng)率

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：參考。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：費(fèi)用率變動(dòng)率=(評(píng)估期累計(jì)費(fèi)用÷評(píng)估期銷售收入)÷(基期累計(jì)費(fèi)用÷基期銷售收入)×100%。

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：該指標(biāo)如果大于1且發(fā)生較大變化，說明單位費(fèi)用上升，重點(diǎn)審核是否多列費(fèi)用。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

(九)資產(chǎn)利潤率

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：參考。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：資產(chǎn)利潤率=(凈利潤÷平均凈資產(chǎn))×100%

注：本指標(biāo)計(jì)算涉及資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：該比率越低表明企業(yè)資產(chǎn)的利用效果越差，應(yīng)分析是否有人為瞞報(bào)收入或閑置未用財(cái)產(chǎn)計(jì)提折舊等問題。

6.數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)報(bào)表，管理采集錄入。

(十)資產(chǎn)負(fù)債率

1.適用類型：商業(yè)、生產(chǎn)、加工、其他非商業(yè)納稅人。

2.是否必要指標(biāo)：參考。

3.指標(biāo)計(jì)算公式：資產(chǎn)負(fù)債率=(總負(fù)債÷總資產(chǎn))×100% 注：本指標(biāo)計(jì)算涉及資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)

4.預(yù)警值(標(biāo)準(zhǔn)值)：無。

5.疑點(diǎn)提示：該比率大于1的，應(yīng)分析是否存在效益差、資不抵債的情況，有否存在關(guān)聯(lián)企業(yè)間的借貸關(guān)系及避稅問題。

第四篇：抗生素評(píng)估指標(biāo)[001]

富錦市抗菌藥物合理應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容 指標(biāo)要求 檢查方法 準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn) 目 分 1-1-1醫(yī)院成立抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小 組，院長任組長，醫(yī)務(wù)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)院感染、教育、無組織、無記錄不得分；組成人員不符查閱文件、有關(guān)記錄 10 臨床科室等部門負(fù)責(zé)人參加；建立健全抗菌藥物臨床應(yīng)用合要求扣3分；缺一項(xiàng)管理制度扣2分 管理工作制度和監(jiān)督管理機(jī)制。1-1院長是抗菌藥物 1-1-2醫(yī)院建立由醫(yī)師、臨床藥師和護(hù)士組成的臨床治療臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活 團(tuán)隊(duì)，制定并落實(shí)抗感染藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則；定期評(píng)查閱文件、有關(guān)記錄和無組織不得分；監(jiān)督、檢查不到位扣3動(dòng)第一責(zé)任人。建立健 10 估抗感染藥物使用情況，提出干預(yù)和改進(jìn)措施，指導(dǎo)臨床資料 分；發(fā)現(xiàn)問題無整改措施扣2分 全院、科二級(jí)抗感染藥 1 合理用藥。物管理組織，各級(jí)管理組有一個(gè)科室缺評(píng)價(jià)小組扣5分；有一個(gè)組織職能明確，協(xié)作機(jī)1-1-3臨床科室成立合理用藥評(píng)價(jià)小組，負(fù)責(zé)本科室合理織抽查科室；查活動(dòng)記錄 10 科室評(píng)價(jià)小組無活動(dòng)記錄扣2分；對存制健全。用藥的管理、指導(dǎo)工作。管在的問題整改效果不明顯扣1分 理1-1-4抗菌藥物收入占醫(yī)院藥品收入的比例比去年下降下降比例不足10%扣10分，不足10%，查閱資料 20 部10%。每少1個(gè)百分點(diǎn)再扣1分 分 1001-2-1實(shí)施方案有目標(biāo)、有整治事項(xiàng)及具體的時(shí)間進(jìn)度表 查閱資料 9 缺一項(xiàng)內(nèi)容扣3分 分 1-2醫(yī)院有抗感染藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治1-2-2抗藥物合理使用情況納入科主任綜合目標(biāo)考核以及管理制度不符合要求不得分；追究制度活動(dòng)方案與管理措施 查閱資料 11 醫(yī)師晉升、評(píng)先、評(píng)優(yōu)重要指標(biāo)。實(shí)行責(zé)任追究制。不落實(shí)扣3分 無培訓(xùn)、無記錄不得分；少一類人員扣51-3積極有效地推進(jìn)1-3-1對各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行活動(dòng)方案、管理制度、抗查閱相關(guān)培訓(xùn)制度及記 15 分；1人不知曉扣2分 專項(xiàng)整治活動(dòng)開展 菌藥物臨床應(yīng)用原則知識(shí)的培訓(xùn)，并有培訓(xùn)、考核記錄。錄，抽考醫(yī)護(hù)人員 — 1 —

1-4-1醫(yī)院有抗生素管理獎(jiǎng)懲規(guī)定，對合理應(yīng)用的前十名無規(guī)定不得分；有規(guī)定未落實(shí)酌情扣1-4醫(yī)院實(shí)施獎(jiǎng)懲 查閱資料 15 給以獎(jiǎng)勵(lì)，不合理應(yīng)用的前十名公布并處罰 5-10分 發(fā)現(xiàn)臨床科室自行采購、調(diào)劑抗菌藥物2-1-1 醫(yī)療機(jī)構(gòu)抗菌藥物由藥學(xué)部門統(tǒng)一采購供應(yīng)，其他現(xiàn)場抽查當(dāng)日門診處方 6 的處方或醫(yī)囑,扣3分/例 科室或者部門不得從事抗菌藥物的采購、調(diào)劑活動(dòng)。及住院病歷 2-1 采購渠道符合要 求 發(fā)現(xiàn)臨床科室使用非藥學(xué)部門采購的抗2-1-2 臨床科室不得使用非藥學(xué)部門采購供應(yīng)的抗菌藥

現(xiàn)場考查 4 菌藥物處方或醫(yī)囑,扣2分/例 物。

2-2-1 二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格使用省藥品集中采購中發(fā)現(xiàn)使用中標(biāo)目錄外的品種扣2分/種，查閱醫(yī)療機(jī)構(gòu)《藥品供標(biāo)目錄內(nèi)的品種(非公立醫(yī)院除外),按照藥品監(jiān)督管理部10 非批準(zhǔn)、公布通用名稱抗菌藥物，扣4 應(yīng)目錄》、現(xiàn)場考查 門批準(zhǔn)并公布的藥品通用名稱購進(jìn)抗菌藥物。分/種 2-2-2 是否優(yōu)先選用《國家處方集》、《國家基本藥物目 2 查閱醫(yī)療機(jī)構(gòu)《藥品供要求＞60%以上品種在國家目錄內(nèi)，每下錄》和《國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工仿保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目10 采應(yīng)目錄》、現(xiàn)場考查 降5%扣2分 錄》收錄的抗菌藥物品種。購管

2-2-3 購進(jìn)抗菌藥物品種三級(jí)醫(yī)院不得超過50種，二級(jí)查閱醫(yī)療機(jī)構(gòu)《藥品供 10 品種超過1個(gè)扣2分,扣完為止 理醫(yī)院購進(jìn)抗菌藥物品種不得超過35種 應(yīng)目錄》、現(xiàn)場考查 100 2-2 品種管理符合要 2-2-4 同一通用名稱杭菌藥物品種，注射劑型和口服劑型查閱醫(yī)療機(jī)構(gòu)《藥品供分 10 品規(guī)超過1個(gè)扣2分,扣完為止 求 各不得超過2種，處方組成類同的復(fù)方制劑1-2 種 應(yīng)目錄》、現(xiàn)場考查 2-2-5 三代及四代頭孢菌素（含復(fù)方制劑）類抗菌藥物口查閱醫(yī)療機(jī)構(gòu)《藥品供 10 品規(guī)超過1個(gè)扣2分,扣完為止 服劑型不得超過5個(gè)品規(guī)、注射劑型不得超過8個(gè)品規(guī)。應(yīng)目錄》、現(xiàn)場考查 查閱醫(yī)療機(jī)構(gòu)《藥品供 2-2-6 碳青霉烯類抗菌藥物注射劑型不得超過3個(gè)品規(guī)。10 品規(guī)超過1個(gè)扣2分,扣完為止 應(yīng)目錄》、現(xiàn)場考查

2-2-7 氟喹諾酮類抗菌藥物口服劑型和注射劑型各不得查閱醫(yī)療機(jī)構(gòu)《藥品供

品規(guī)超過1個(gè)扣1分,扣完為止 超過4個(gè)品規(guī)。應(yīng)目錄》、現(xiàn)場考查 查閱醫(yī)療機(jī)構(gòu)《藥品供 2-2-8 深部抗真菌類抗菌藥物不得超過5個(gè)品規(guī)。5 品規(guī)超過1個(gè)扣1分,扣完為止 應(yīng)目錄》、現(xiàn)場考查 — 2 —

2-3-1 抗菌藥物采購目錄（包括采購抗菌藥物的品種、劑型和規(guī)格）向核發(fā)其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政現(xiàn)場檢查備案表 10 無備案表扣10分；未及時(shí)更新扣5分 部門備案?？疾椤夺t(yī)療機(jī)構(gòu)抗菌藥無相關(guān)制度不得分,無相關(guān)內(nèi)容扣3分, 2-3 備案管理與臨時(shí)2-3-2 建立抗菌藥物遴選和定期評(píng)估制度。物臨床應(yīng)用管理制度》5 無會(huì)議記錄扣2分 采購20分 內(nèi)容、相關(guān)會(huì)議記錄 2-3-3 建立未列入本機(jī)構(gòu)藥品處方集和基本藥品供應(yīng)目無相關(guān)程序扣5分，同一通用名抗菌藥錄的抗菌藥物臨時(shí)采購程序。特殊感染患者臨時(shí)采購，須現(xiàn)場檢查特殊需要臨時(shí) 5 物品種啟動(dòng)臨時(shí)采購超1次扣1分 按臨時(shí)采購程序?qū)徟?同意后方可采購，同一通用名抗菌采購審批表 未審批同意采購的，一票否決 藥物品種啟動(dòng)臨時(shí)采購程序不得超過5次。3-1落實(shí)分級(jí)管理制3-1-1明確抗菌藥物分級(jí)目錄，明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥無抗菌藥物分級(jí)目錄扣5分，每1人超 10 查閱資料 度 物的處方權(quán)限 權(quán)限扣2分 3-2-1住院患者抗菌藥物使用率不超過60% 抽查出院病歷 10 比例超過60%扣5分，每超過5%扣1分 3-2-2門診患者抗菌藥物處方比例不超過20% 查閱資料 10 比例超過20%扣5分，每超過10%扣1分 3-2臨床應(yīng)用指標(biāo) 3 超過40DDD扣2分，每超過10DDD扣43-2-3抗菌藥物使用強(qiáng)度控制在40DDD以下 查閱資料 10 臨分 床3-2-4I類切口手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物不超過30% 查閱資料 20 比例超過30%扣10分，每超過5%扣2分 應(yīng)用3-3-1 I類切口手術(shù)患者預(yù)防使用抗菌藥物有指征 查閱資料 10 發(fā)現(xiàn)一例無指征用藥扣1分 1003-3-2手術(shù)預(yù)防用藥于術(shù)前30-120分鐘開始，24小時(shí)結(jié)分 3-3預(yù)防用藥 查閱資料 10 一例不符扣2分 束 3-3-3介入治療抗菌藥物預(yù)防使用率不超過30% 查閱資料 10 一例不符扣2分 未開展處方點(diǎn)評(píng)扣10分，開展但點(diǎn)評(píng)醫(yī)3-4-1每月點(diǎn)評(píng)不少于25%的醫(yī)生所開具的處方、醫(yī)囑，3-4處方點(diǎn)評(píng) 查閱資料并抽查處方 10 生數(shù)不足25%的每下降1%扣1分，處方每名醫(yī)師不少于50份處方、醫(yī)囑 點(diǎn)評(píng)量未達(dá)到50張/人的，每人扣1分 — 3 —

未建立信息平臺(tái)的不得分，未正常運(yùn)轉(zhuǎn)

4-1-1運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)監(jiān)測 查閱信息化平臺(tái) 20 扣10分 4-1-2定期分析本單位及臨床各科室抗菌藥物使用情況，4 4-1抗菌藥物臨床應(yīng)查閱資料 15 未及時(shí)、定期分析評(píng)估扣15分 評(píng)估抗菌藥物使用適宜性 監(jiān)用監(jiān)測 4-1-3對使用量異常增長、使用量排名半年以上居于前列測未實(shí)施干預(yù)扣10分，干預(yù)措施不明顯酌且頻繁超適應(yīng)證劑量使用、企業(yè)違規(guī)銷售以及頻繁發(fā)生不查閱資料 20 檢情扣分5-15分 良反應(yīng)等情況，及時(shí)采取有效干預(yù)措施 測4-2-1接受抗菌藥物治療住院患者微生物檢驗(yàn)樣本送檢率體查閱資料 15 比例小于30%扣5分，每下降1%扣1分 不少于30% 系4-2微生物標(biāo)本采集 無合格率不得分，無合格分析酌情扣5建4-2-2有送檢標(biāo)本合格率分析 查閱資料 10 分 設(shè)1004-3-1定期對病原體分布、種類、藥敏及院內(nèi)感染情況進(jìn)無匯總分析不得分，未向全院通報(bào)扣5查閱資料 10 分 行綜合分析，并向全院通報(bào) 份 4-3耐藥菌監(jiān)測 4-3-2根據(jù)細(xì)菌耐藥信息，建立細(xì)菌耐藥預(yù)警機(jī)制，并采查閱資料 10 無預(yù)警不得分，無措施扣5分 取不同應(yīng)對措施 — 4 —

第五篇：評(píng)估名詞和指標(biāo)計(jì)算

評(píng)估名詞和指標(biāo)計(jì)算

來源：評(píng)建辦搜集整理

錄入日期：2006-2-12

（本文由評(píng)建辦搜集整理，主要根據(jù)評(píng)估指標(biāo)體系、高職高專評(píng)估委員會(huì)秘書處“評(píng)估問題答疑”、教育部教學(xué)評(píng)估中心在線答疑、陳德祺教授等專家評(píng)估講座。有不當(dāng)之處請指正。）

1、學(xué)校類別

原則上按校名，特殊情況下可按學(xué)生比例，由專家決定（陳德騏教授解釋）。另一種說法是：如果不能判定學(xué)校類別的，應(yīng)以當(dāng)年建校批文為準(zhǔn)來判定是綜合類、工科類、還是財(cái)經(jīng)類學(xué)校。

2、學(xué)院規(guī)模

學(xué)院規(guī)模一般分為自然規(guī)模和折算規(guī)模，自然規(guī)模是指各類別及層次的全日制在校生的自然人數(shù)相加所得的學(xué)生總?cè)藬?shù)。折算規(guī)模是按各類學(xué)生當(dāng)量數(shù)計(jì)算的規(guī)模。

各類學(xué)生的當(dāng)量數(shù)折算辦法為：普通?？粕鸀?，成人脫產(chǎn)班為1，函授生為0.2，夜大生0.5，一年以上非學(xué)歷教育（含進(jìn)修生、自學(xué)考試助學(xué)班學(xué)生）為1，中專生為1。計(jì)算生師比、生均教學(xué)經(jīng)費(fèi)、生均教學(xué)儀器設(shè)備值時(shí)，用不含夜大，函大的自然規(guī)模計(jì)算。

3、學(xué)院規(guī)劃

學(xué)院規(guī)劃一般有教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和校園發(fā)展規(guī)劃。

4、教育觀念

是人們對教育中的一些事物的觀點(diǎn)，如教育價(jià)值觀、發(fā)展觀、人才觀、質(zhì)量觀等。

5、學(xué)院的定位

是指在一定時(shí)期學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)、類型、層次、辦學(xué)形式、服務(wù)面向等方面的定位。學(xué)院要根據(jù)社會(huì)需要和自身的條件，找準(zhǔn)學(xué)院的位置。

6、教育思想

是對辦什么樣的教育和怎樣辦教育的總的看法，是對教育宏觀的、理性的認(rèn)識(shí)。

7、教學(xué)中心地位

教學(xué)中心地位應(yīng)該體現(xiàn)在：

①學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)是否重視教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線，經(jīng)常研究、解決教學(xué)工作中的問題；

②教學(xué)經(jīng)費(fèi)比重處于什么地位，有沒有穩(wěn)定來源；

③非教學(xué)部門為教學(xué)部門服務(wù)的程度；

④學(xué)校有哪些體現(xiàn)教學(xué)中心地位的政策，執(zhí)行如何；

⑤學(xué)校黨政一把手是教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人落實(shí)得如何。

8、產(chǎn)學(xué)結(jié)合教育的界定

①干部、教師對產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的認(rèn)識(shí)和參與程度；

②產(chǎn)學(xué)合作的有關(guān)組織和協(xié)議對合作內(nèi)容的描述；

③教師參與企業(yè)科技攻關(guān)、培訓(xùn)等服務(wù)狀況與成果；

④企業(yè)干部、技術(shù)人員參與學(xué)校專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案研究、教學(xué)過程、學(xué)生就業(yè)等狀況；

⑤對學(xué)生的培養(yǎng)不僅要有合作協(xié)議，而且還要有整套實(shí)際的教學(xué)及實(shí)訓(xùn)工作過程記載及對學(xué)生的評(píng)價(jià)。

9、生師比

生師比按不含評(píng)估學(xué)期的前一個(gè)學(xué)年計(jì)算。（綠皮書P277之23）

學(xué)生數(shù)按各類全日制學(xué)生的自然人數(shù)計(jì)算。

教師數(shù)=專任教師+校內(nèi)“雙肩挑”教學(xué)行政人員+兼職教師+返聘教師。

這里的“兼職教師”包括主要觀測點(diǎn)2.1.3特指的兼職教師、外校或社會(huì)兼課教師（臨聘）。“雙肩挑”教學(xué)行政人員指任課的校、處領(lǐng)導(dǎo)及非教師編制的教學(xué)行政人員。系、部正副主任屬專任教師，按專任教師管理的并簽有勞動(dòng)合同的外聘教師和返聘教師計(jì)入專任教師。

計(jì)算生師比時(shí)，兼任教師（包括：兼職教師、“雙肩挑”、返聘教師）的折算人數(shù)：

兼任教師數(shù)=兼任教師總學(xué)時(shí)數(shù)÷240

（綠皮書P277之22)

（學(xué)時(shí)數(shù)按學(xué)年計(jì)算，一學(xué)期120學(xué)時(shí)折算1人；一學(xué)年240學(xué)時(shí)折算1人。實(shí)踐教學(xué)1周=15學(xué)時(shí)。雙肩挑人員也要折算，見綠皮書P249）

本校與外校聯(lián)辦學(xué)生在外校（聯(lián)辦校）學(xué)習(xí)，但招生指標(biāo)，學(xué)籍，畢業(yè)證的頒發(fā)在本校的學(xué)生不計(jì)入學(xué)生總數(shù)，聯(lián)辦學(xué)校的師資，校舍，場地等辦學(xué)資源也不計(jì)入相關(guān)項(xiàng)目。（綠皮書P276之12）

非專任教師按是否任教并規(guī)范管理、相對穩(wěn)定計(jì)算，不是按學(xué)校外聘教師信息庫計(jì)算。（綠皮書P277之27）

10、兼職教師

主要觀測點(diǎn)2.1.3的兼職教師不是指學(xué)校內(nèi)兼課的“雙肩挑”教學(xué)行政人員、返聘教師以及外校的兼課教師，而是特指“學(xué)校正式聘任的，已獨(dú)立承擔(dān)某一門專業(yè)課教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)的校外企業(yè)及社會(huì)中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的名師專家、高級(jí)技術(shù)人員或技師及能工巧匠。”

11、青年教師

指40周歲以下的教師。年齡計(jì)算截止到評(píng)估學(xué)期的前一學(xué)期末。

12、在讀研究生

計(jì)算青年教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)時(shí)，良好、合格標(biāo)準(zhǔn)可包含在讀研究生、省教育廳人事處舉辦的高等學(xué)校同等學(xué)歷申請碩士學(xué)位教師進(jìn)修班（學(xué)制2年）結(jié)業(yè)或在讀，優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)則必須是已經(jīng)取得研究生學(xué)歷或?qū)W位者方可計(jì)入。

13、高級(jí)職稱

一般指教授、副教授、高級(jí)工程師、高級(jí)政工師。良好、合格標(biāo)準(zhǔn)中，原中等專業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)改建高職6年內(nèi)，原中專的高級(jí)講師也可計(jì)入高級(jí)職稱人數(shù)，改制超過6年的高級(jí)講師不再計(jì)入。

14、專任教師

是指具有教師資格證、從事理論課程教學(xué)和專門從事實(shí)踐項(xiàng)目指導(dǎo)與實(shí)踐訓(xùn)練指導(dǎo)的實(shí)驗(yàn)或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

評(píng)估強(qiáng)調(diào)教師在崗而不是在編，因此，計(jì)算專任教師時(shí)，按專任教師管理的并簽有正式勞動(dòng)合同的外聘教師、兼職教師和退休返聘教師均可計(jì)入“專任教師”。

既從事行政工作又從事教學(xué)工作的具有高教教師資格證書的雙肩挑人員可以作為專任教師，在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分類時(shí)這類雙肩挑人員可同時(shí)出現(xiàn)在專任教師名冊和行政人員名冊中。（與第9點(diǎn)解釋有矛盾）

“專任教師結(jié)構(gòu)”中的“專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師”包含“實(shí)踐指導(dǎo)教師”?！皩?shí)踐指導(dǎo)教師”按專任教師管理的可計(jì)入專任教師，否則不計(jì)。（綠皮書P277之17）

專任教師的周學(xué)時(shí)≤12按不含評(píng)估當(dāng)學(xué)期的上一學(xué)年計(jì)算。（綠皮書P277之20、28）

相近專業(yè)的教師可以交叉使用，如某老師既是甲專業(yè)的教師，也可以是乙專業(yè)的教師，但分析專業(yè)教師狀況時(shí)不能交叉統(tǒng)計(jì)。(邢永昌2006-3-3在教育部高教教學(xué)評(píng)估網(wǎng)的答疑)

15、教學(xué)和科研成果

專任教師或兼職教師的教學(xué)成果必須是在本校教學(xué)過程中完成的，科研成果必須是與所任課程有關(guān)的，專兼職教師有這樣的成果都可以計(jì)算。（綠皮書P277之30）

16、雙師素質(zhì)教師

指具有講師（或以上）教師職稱，又具備下列條件之一的專任教師：

⑴有本專業(yè)實(shí)際工作的中級(jí)（或以上）技術(shù)職稱（含行業(yè)特許的資格證書、及其有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評(píng)員資格者；

⑵近五年中有兩年以上（可累計(jì)計(jì)算）在企業(yè)第一線本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，或參加教育部組織的教師專業(yè)技能培訓(xùn)獲得合格證書，能全面指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動(dòng)；

⑶近五年主持（或主要參與）兩項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)研究，成果已被企業(yè)使用，效益良好；

⑷近五年主持（或主要參與）兩項(xiàng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作，使用效果好，在省內(nèi)同類院校中居先進(jìn)水平。

按專任教師管理的“雙師素質(zhì)”教師應(yīng)當(dāng)有教師資格證書并符合上述所列條件。列為專任教師的企業(yè)專家不要求有教師資格證書。

“雙師素質(zhì)”由校領(lǐng)導(dǎo)組織校內(nèi)專家作定性分析，專家組進(jìn)校后也要作定性分析。

17、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職條件應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)項(xiàng)目的技術(shù)含量區(qū)別對待。純技術(shù)操作的指導(dǎo)教師一般應(yīng)具有技師職稱，至少是高級(jí)工技術(shù)等級(jí)的能工巧匠。其他實(shí)踐指導(dǎo)教師則應(yīng)具備所指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)的中級(jí)以上職稱。

“評(píng)估問題答疑”中的解釋是：由學(xué)校規(guī)定，學(xué)校對實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師應(yīng)該有明確、具體的要求。專家組進(jìn)校后要作定性分析。

18、專業(yè)帶頭人

專業(yè)帶頭人必須是專任教師。（綠皮書P277之30）

19、教學(xué)行政用房

包括教學(xué)及輔助用房和行政辦公用房，不包括學(xué)生宿舍。教學(xué)行政用房、校舍的面積按建筑面積而不是實(shí)際面積計(jì)算。有時(shí)一個(gè)大樓內(nèi)既有圖書館，又有計(jì)算機(jī)房，甚至行政辦公室，這種綜合性建筑可按各自占有的建筑面積計(jì)算。

20、建筑面積計(jì)算

學(xué)校租賃的其他單位的房舍，有長期合同且屬自己獨(dú)立使用的可以計(jì)算。（綠皮書P277之36）

21、教學(xué)儀器設(shè)備

教學(xué)儀器設(shè)備是指單價(jià)高于800元的儀器設(shè)備（合格可含訂有一年以上合同期的租賃的儀器設(shè)備），計(jì)算生均儀器設(shè)備值時(shí)，用不含夜大函大的自然規(guī)模計(jì)算。

生均儀器設(shè)備值，工科、農(nóng)林院校，合格標(biāo)準(zhǔn)為≥4000元/生，優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)為≥5000元/生

22、教學(xué)設(shè)備利用率

教學(xué)設(shè)備利用率不作定量指標(biāo)，作為定性指標(biāo)考察，由專家組根據(jù)實(shí)際情況分析確定，因?yàn)橛?jì)算很復(fù)雜。但是若發(fā)現(xiàn)利用率太低或設(shè)備沒有使用痕跡的專項(xiàng)，必要時(shí)就需計(jì)算。

23、圖書館藏冊數(shù)

圖書館藏冊數(shù)=紙質(zhì)圖書+折算后電子圖書

總冊數(shù)：理工農(nóng)醫(yī)類，合格為15萬冊，優(yōu)秀為25萬冊。

生均冊數(shù)：工科、農(nóng)、林院校，合格為60冊/生，綜合院校，合格為80冊/生。生均冊數(shù)是指紙質(zhì)圖書，不含電子圖書和電子光盤等折算。（有一種說法是生均冊數(shù)包括電子圖書，總冊數(shù)不包括電子圖書）

圖書館藏首先是生均冊數(shù)要達(dá)到高職（?？疲┗巨k學(xué)條件指標(biāo)的“合格”標(biāo)準(zhǔn)，其次是總冊數(shù)要符合要求。

圖書館生均面積，館藏書冊數(shù)，開放時(shí)間達(dá)到有關(guān)規(guī)定??中的“有關(guān)規(guī)定”在藍(lán)皮書的文件及圖工委均有規(guī)定，可參見教高〔2002〕3號(hào)文件《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程（修訂）》及教育部高等學(xué)校圖書情報(bào)工作指導(dǎo)委員會(huì)組織擬訂的《普通高等學(xué)校圖書館評(píng)估指標(biāo)》（征求意見稿）。（綠皮書P277之32）

24、藏書量

藏書量以印本圖書的“冊”為當(dāng)量，這些圖書必須是被分類、編目并入藏為讀者可以利用的。

其它載體類型文獻(xiàn)的折算辦法為：

期刊、報(bào)紙每一合訂本算為1冊；

縮微膠卷1卷為1冊；

縮微平片10片為1冊；

幻燈片每50片為1冊；

視聽資料（含錄音帶、錄像帶、電影片、影碟等）每盤為1冊；

光盤未注明冊數(shù)的每片按1冊計(jì)；

軟盤每個(gè)軟件包為1冊；

電子圖書按所訂購的種（冊）相應(yīng)為1冊；

電子期刊以每種的一個(gè)為1冊；

未注明冊數(shù)的數(shù)據(jù)庫按1GB為200冊計(jì)。

25、按專業(yè)要求藏書

藏書的分類方法，應(yīng)由學(xué)校圖書館按教育部高等學(xué)校圖書情報(bào)工作指導(dǎo)委員會(huì)組織擬訂的《普通高等學(xué)校圖書館評(píng)估指標(biāo)》（征求意見稿）要求分類。

26、教學(xué)經(jīng)費(fèi)

教學(xué)經(jīng)費(fèi)指近三年事業(yè)費(fèi)決算表中列支的：

教學(xué)儀器設(shè)備購置費(fèi)

圖書資料購置費(fèi)

教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)（含實(shí)驗(yàn)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、資料講義費(fèi)等）

教學(xué)差旅費(fèi)

體育維持費(fèi)

教學(xué)設(shè)備儀器維修費(fèi)

教學(xué)改革經(jīng)費(fèi)

課時(shí)補(bǔ)貼費(fèi)

教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)(綠皮書P257)

教學(xué)交流活動(dòng)經(jīng)費(fèi)(綠皮書P257)

校本教材編寫(綠皮書P257)

等等

生均值按各全日制在校生的自然人數(shù)分別計(jì)算。(綠皮書P257)

27、教學(xué)目標(biāo)

也稱為教學(xué)任務(wù)，是指教學(xué)過程中所追求的結(jié)果。

28、教學(xué)文件

教學(xué)文件至少包括專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)大綱及指導(dǎo)書、教學(xué)日歷等?！盎君R全”指文件的齊全率不低于95%。

29、教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況

教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況主要是指：教學(xué)計(jì)劃與課程教學(xué)大綱、教學(xué)日歷等執(zhí)行情況是否吻合；教學(xué)計(jì)劃變動(dòng)是否頻繁；必須調(diào)整時(shí)是否有規(guī)范的申報(bào)和審批手續(xù)。

30、英語等級(jí)考試要求

英語應(yīng)用能力考試A、B級(jí)均算。

31、累計(jì)通過率

是指（考試通過學(xué)生數(shù)/應(yīng)屆全部學(xué)生數(shù)）的比率。

32、專業(yè)剖析

由專家組抽取一個(gè)強(qiáng)項(xiàng)專業(yè)和弱項(xiàng)專業(yè)剖析，或稱為主體專業(yè)和新建專業(yè)。但已經(jīng)由上級(jí)立項(xiàng)或鑒定的改革試點(diǎn)、精品或示范性專業(yè)不再檢查。一般不剖析尚無畢業(yè)生的專業(yè)（但也不一定）。對較弱或較新的專業(yè)主要查基本條件（專業(yè)論證、教學(xué)計(jì)劃、設(shè)備、師資等方面）。

專家解釋：專業(yè)剖析是按照評(píng)估指標(biāo)體系的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的。專業(yè)剖析不搞另一套打分，而是從縱向上來采集信息，與面上采集的信息結(jié)合起來作綜合判斷。2006年版廣東省評(píng)估指南綠皮書提供了專業(yè)剖析要點(diǎn)和專業(yè)剖析指標(biāo)體系，有些學(xué)院按這個(gè)體系準(zhǔn)備專業(yè)剖析。

33、新辦專業(yè)

是指畢業(yè)生超過一屆不足三屆的專業(yè)。

34、主體專業(yè)

是指代表學(xué)院水平的專業(yè)。

35、試點(diǎn)專業(yè)、教學(xué)成果的時(shí)限

沒有時(shí)間上的限制，不必是在三年以內(nèi)的。

36、人才培養(yǎng)模式

是指在一定的教育思想與教育理論指導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)（含培養(yǎng)規(guī)格）而采取培養(yǎng)過程的某種標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)造樣式與運(yùn)行方式，它們在實(shí)現(xiàn)中形成一定的風(fēng)格或特征，具有明確的系統(tǒng)性與規(guī)范性。人才培養(yǎng)模式也可以解釋為是人才培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)規(guī)格（知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，即是培養(yǎng)什么人）和基本培養(yǎng)方式（怎么培養(yǎng)），它（培養(yǎng)什么人和這樣培養(yǎng)）集中體現(xiàn)了高等教育思想和教育觀念，決定著所培養(yǎng)人才的根本特征。從人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵、特征上分析，它規(guī)定了教學(xué)內(nèi)容選擇、整合的方向，同時(shí)也制約了教學(xué)方法和教學(xué)手段的選用。從外延上講，教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段是培養(yǎng)模式的組成部分或者說要素。如果說培養(yǎng)目標(biāo)是導(dǎo)向性要素。那么教學(xué)內(nèi)容、課程體系就是實(shí)質(zhì)性要素，教學(xué)方法和教學(xué)手段是憑借性要素。

37、多媒體技術(shù)

多媒體技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)綜合處理文字、聲音、圖象、圖形、動(dòng)畫等信息的技術(shù)。

“百名學(xué)生配多媒體教室和語音室座位數(shù)7個(gè)”是指兩者加起來共7個(gè)。

38、學(xué)生期末考試卷

包括所有考試課程期末試卷和主干課程的考查試卷。邢永昌教授答疑：有些學(xué)校有一些課程（包括選修課）是采取考查方式考核學(xué)生學(xué)習(xí)成績，沒有統(tǒng)一的試卷，有的采取的是小論文、學(xué)習(xí)小結(jié)等，學(xué)校也規(guī)定了各專業(yè)統(tǒng)一考試課程不得超過一定比例，以減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，這種情況下應(yīng)實(shí)事求是對待，向?qū)＜医M說清楚。

39、專業(yè)（專業(yè)基礎(chǔ)）、基礎(chǔ)、公共課的劃分

許多學(xué)校的教改實(shí)踐已打破三段式的課程體系，但高職高專教育改革各校情況不一樣，目前還未形成統(tǒng)一的課程體系，例如專業(yè)課有的稱為“技術(shù)課”、有的稱為“專業(yè)技術(shù)課”、有的稱為“職業(yè)課”，很難統(tǒng)一，因此，沿用“老三段”的稱法，統(tǒng)一暫用“專業(yè)課”提法。各校自行歸類，其內(nèi)涵各專業(yè)應(yīng)是明確的。

40、實(shí)踐性教學(xué)

是指使學(xué)生加深對專業(yè)理論的理解、獲得包括職業(yè)技能、技巧和職業(yè)道德的職業(yè)從業(yè)能力，并且有自我發(fā)展能力，從而全面完成教學(xué)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的一種實(shí)踐活動(dòng)。主要的實(shí)踐教學(xué)形式有：參觀、調(diào)查、練習(xí)、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

41、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課程開出率

是指每門課實(shí)際開出的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課的課時(shí)數(shù)與每門課按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定應(yīng)開出的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課時(shí)數(shù)之比。

42、管理隊(duì)伍

管理隊(duì)伍包括校領(lǐng)導(dǎo)，教務(wù)處、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心等管理人員，系（院、部）主任、教研室主任和專職學(xué)生工作人員等。

43、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

包括目標(biāo)確定、各主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、教學(xué)信息的收集（統(tǒng)計(jì)與測量）以及評(píng)估、反饋和調(diào)控等環(huán)節(jié)。

44、錄取新生報(bào)到率計(jì)算

看兩項(xiàng)指標(biāo)：

1、報(bào)到人數(shù)÷招生計(jì)劃數(shù)；

2、報(bào)到人數(shù)÷發(fā)出的錄取通知書數(shù)。

還要根據(jù)省內(nèi)對報(bào)到率的統(tǒng)一解釋，觀察學(xué)校在省內(nèi)所處位置。

45、畢業(yè)生就業(yè)率

包括簽約率、上崗待簽約率、自主創(chuàng)業(yè)率和升學(xué)、出國率。

46、近二、三年

評(píng)估時(shí)間所在學(xué)期不計(jì)入。

47、大多數(shù)

評(píng)估方案中提到的“大多數(shù)”，可按2/3左右來掌握。

48、對學(xué)校綜合評(píng)價(jià)在省內(nèi)處于較高水平

從學(xué)校獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)、受到的各種表彰及省教育行政部門的有關(guān)統(tǒng)計(jì)等方面來判斷其在省內(nèi)處于什么水平。（綠皮書P276之11）

49、特色

是在長期辦學(xué)過程中積淀形成的，本校特有的，優(yōu)于其他學(xué)校的獨(dú)特優(yōu)質(zhì)風(fēng)貌。特色應(yīng)當(dāng)對優(yōu)化人才培養(yǎng)過程，提高教學(xué)質(zhì)量作用大，效果顯著。特色有一定的穩(wěn)定性并應(yīng)在社會(huì)上有一定影響得到公認(rèn)。特色可能體現(xiàn)在不同層面：

（1）體現(xiàn)在總體上的治學(xué)方略、辦學(xué)觀念、辦學(xué)思路；

（2）體現(xiàn)在教育上的特色——教育模式、特色專業(yè)、人才特色等；

（3）體現(xiàn)在教學(xué)上的特色——課程體系、教學(xué)方法、實(shí)踐環(huán)節(jié)等；

（4）體現(xiàn)在教學(xué)管理上的特色——科學(xué)先進(jìn)的教學(xué)管理制度、運(yùn)行機(jī)制等。

50、創(chuàng)新

主要是指在辦學(xué)過程中，針對人才培養(yǎng)各方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及根據(jù)高職高專教育人才培養(yǎng)規(guī)律和趨勢所作的前瞻性的研究和實(shí)踐，并在人才培養(yǎng)的實(shí)際中得到應(yīng)用，產(chǎn)生明顯的效果。

51.教師問卷和學(xué)生問卷

不提供樣卷（評(píng)估材料匯編藍(lán)皮本供參考）。問卷調(diào)查應(yīng)該在自然狀態(tài)下隨機(jī)取樣。

52.“學(xué)生評(píng)教”原始材料的歸檔位置

多個(gè)指標(biāo)中要求提供學(xué)生評(píng)教材料，該材料主要?dú)w檔在質(zhì)量控制材料中。

53.校內(nèi)、校外實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地一覽表

分專業(yè)列出，標(biāo)明實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和利用率，利用率按專業(yè)分學(xué)期統(tǒng)計(jì)，應(yīng)統(tǒng)計(jì)一個(gè)學(xué)年的。學(xué)校應(yīng)提供實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書。（綠皮書P276之38）

54.全校專業(yè)設(shè)置一覽表

該表中“分年級(jí)學(xué)生數(shù)”是指目前在校的三個(gè)年級(jí)學(xué)生數(shù)，而不是專業(yè)開設(shè)以來各年級(jí)學(xué)生數(shù)。（綠皮書P238之41）

56.文科類?？茖W(xué)校的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)如何考核？

按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定考核。（綠皮書P238之44）

57.素質(zhì)教育

素質(zhì)教育應(yīng)包括思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)與身體心理素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)已體現(xiàn)在其他的一、二級(jí)指標(biāo)中，這里指的是其他三種素質(zhì)，主要體現(xiàn)在：

① “兩課”教改及成效；

② 課內(nèi)外進(jìn)行思想道德、文化素質(zhì)教育狀況。文化素質(zhì)教育的基本課程在文學(xué)、歷史、哲學(xué)、藝術(shù)、語文 五個(gè)學(xué)科的定位狀況；

③ 心理咨詢工作開展?fàn)顩r；

④ 科技、文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開展?fàn)顩r。（陳德祺教授）

58.職業(yè)能力考核

要注意三個(gè)問題：

(1)各專業(yè)均建立了與本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相匹配的職業(yè)技能考核鑒定制度。要求學(xué)生考取的職業(yè)技能等級(jí)證書或職業(yè)資格證書與高職高專教育的層次相適應(yīng)，即考取高級(jí)技能證書或其他與高等職業(yè)教育相匹配的職業(yè)資格證書。但是，對有些專業(yè)還要有一個(gè)爭取和等待的過程。因?yàn)檫€要與社會(huì)職業(yè)資格證書制度接軌。暫時(shí)可以考取中級(jí)技能證書，但必須爭取盡早匹配。

(2)與社會(huì)職業(yè)資格證書制度接軌。

(3)通過率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

①通過率不是取證率。通過率按人算，不是按證算，1個(gè)學(xué)生取得幾個(gè)證書，但只能算1人通過。

②通過率應(yīng)在畢業(yè)班統(tǒng)計(jì)。

③通過率要與該省、市、自治區(qū)的最高、最低及平均通過率進(jìn)行對比。

（陳德祺教授）