第一篇：鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《地方政府治理》課程考核要求答案

1、結(jié)合現(xiàn)實(shí)，談?wù)勈舜笠詠砦覈毮苻D(zhuǎn)變的趨勢與特點(diǎn)。（50分）答：簡政放權(quán)與加強(qiáng)管理和服務(wù)是轉(zhuǎn)變政府職能的兩個(gè)方面。簡政放權(quán)，目的是使市場在資源配置中起決定性作用，激發(fā)市場主體的創(chuàng)造活力；加強(qiáng)管理和服務(wù)，目的是更好發(fā)揮政府作用，把政府工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義上來。處理好簡政放權(quán)與加強(qiáng)管理和服務(wù)的關(guān)系，既是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的必然要求，也是加強(qiáng)政府自身建設(shè)、提高政府治理能力的重大舉措。

為了增強(qiáng)市場和社會(huì)的活力、激發(fā)發(fā)展動(dòng)力，政府就要把該放的權(quán)力堅(jiān)決放開、放到位、放徹底，不能因?yàn)閾?dān)心放了容易亂就畏首畏尾、不敢作為?！稕Q定》指出，要堅(jiān)持市場化的改革方向，“進(jìn)一步簡政放權(quán)，深化行政審批制度改革，最大限度減少中央政府對微觀事務(wù)的管理，市場機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一律取消審批?！睉?yīng)通過全面深化改革，把該由企業(yè)決策的事交還給企業(yè)，把該由市場決定的事交還給市場，打破各種影響公平準(zhǔn)入和公平競爭的“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”，保證各類市場主體權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等。轉(zhuǎn)變政府職能，需要整體構(gòu)思、通盤考慮、上下貫通，把從中央到各級(jí)地方政府職能轉(zhuǎn)變的整篇文章做好。既維護(hù)中央的權(quán)威、上級(jí)的政令，也發(fā)揮地方、基層的積極性；既防止一統(tǒng)就死，也防止一放就亂；既堅(jiān)持上下一盤棋，又充分考慮地區(qū)差異，注重區(qū)別對待、分類指導(dǎo)，為各地因地制宜留出合理空間。不同層級(jí)政府間的職能配置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，遵循權(quán)力和責(zé)任同步的原則，該上收的上收，該下放的下放，形成權(quán)責(zé)一致、事權(quán)與財(cái)力相匹配的政府間職能劃分體系，避免因事權(quán)下移、財(cái)權(quán)上移而產(chǎn)生權(quán)、責(zé)、利不對稱分布，強(qiáng)化下級(jí)地方政府履行職能、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的能力。

轉(zhuǎn)變政府職能是政府在職能和運(yùn)行機(jī)制上的根本轉(zhuǎn)型，一方面需要以創(chuàng)新的思路、改革的辦法、革故鼎新的勇氣，改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的傳統(tǒng)習(xí)慣模式，清除體制機(jī)制和部門利益的障礙，探索適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的政府管理新機(jī)制；另一方面，依法行政是政府工作的根本準(zhǔn)則和基本要求，本身就是政

府職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)之一，任何改革創(chuàng)新都必須在憲法法律框架范圍內(nèi)進(jìn)行，在制度約束下進(jìn)行，才不會(huì)跑偏、出位。

中共十八屆三中全會(huì)是全面深化改革，使中國“強(qiáng)起來”的會(huì)議，會(huì)議集中展示了黨的十八大以來我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好態(tài)勢，明確了改革發(fā)展的宏偉目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)、民主、文明的“中國夢”賦予了新的內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們在新的歷史起點(diǎn)上謀求新發(fā)展、新跨越、新進(jìn)步的決心和勇氣。學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好會(huì)議精神，是當(dāng)前的首要政治任務(wù)。一是國際方面，從拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長和出口，到國際貿(mào)易投資的格局，包括政治格局都發(fā)生了巨大的變化，需要改革加以應(yīng)對。

二是國內(nèi)方面，經(jīng)過三十幾年的改革，我們已經(jīng)到了一個(gè)“深水區(qū)”，就是一些很難的改革、一些受到阻力很大的方面，我們需要有這么一個(gè)全面的、系統(tǒng)的改革方案，而且還要有重點(diǎn)突破性，使我們通過改革來應(yīng)對國內(nèi)國外復(fù)雜的局面。特別是要支撐未來一個(gè)中長期的經(jīng)濟(jì)增長速度，通過改革來得到紅利，就是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，這也是它的歷史使命。當(dāng)前在處在改革開放的攻堅(jiān)階段，社會(huì)矛盾、困難和不穩(wěn)定的因素增多，同樣需要通過全面改革、加快發(fā)展來解決、來穩(wěn)定。

三是發(fā)展方面，小平同志上世紀(jì)90年代講，我們再過30年可能制度上就要定型。也就是說到了2020年，我們應(yīng)該有一個(gè)現(xiàn)代的體制、現(xiàn)代的國家。只有通過全面改革才能完成實(shí)現(xiàn)有一個(gè)定型的制度。因?yàn)榘l(fā)展才是硬道理，發(fā)展是解決問題的總開關(guān)，許多問題可以在發(fā)展中解決，不發(fā)展只能是“死水一潭”，沒有了生機(jī)活力，矛盾問題會(huì)更加復(fù)雜突出。當(dāng)下的改革必須從政府自身入手，才能為經(jīng)濟(jì)改革、社會(huì)改革騰空間。這是“第二次改革”的核心，一旦啟動(dòng)，其影響不是一年兩年，而是長期的。但是，光靠政府改革帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)改革還不行，還要促進(jìn)政治要素層面的改革。如加大反腐敗的力度，加強(qiáng)司法改革，保證司法公平，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)執(zhí)政黨的自身改革等。市場配置資源升為決定性。經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn)，核心問題是處理好政府和市場 的關(guān)系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。特別強(qiáng)調(diào)市場在配置資源中的決定性作用，說白了就是發(fā)揮市場價(jià)格形成的作用，強(qiáng)調(diào)的是價(jià)格怎么形成的問題。如果我們不能夠充分發(fā)揮市場的決定性作用，價(jià)格信號(hào)不強(qiáng)，資源配置就會(huì)受到各方面的干擾。讓農(nóng)民分享土地增值收益。必須健全體制機(jī)制，形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果。要加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，賦予農(nóng)民更多財(cái)產(chǎn)權(quán)利，推進(jìn)城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，完善城鎮(zhèn)化健康發(fā)展體制機(jī)制。

2、結(jié)合實(shí)際，談?wù)劦胤秸姓?zhí)法的制度建設(shè)。（50分）

答： 隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，行政執(zhí)法所面臨的新領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，新情況層出不窮，新問題不斷涌現(xiàn)，這對行政監(jiān)督管理機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更高的要求。打造一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊(duì)伍是構(gòu)建綜合行政執(zhí)法管理長效機(jī)制，提升行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、管理水平和效率的根本支撐之一。要建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、廉潔勤政的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍要從以下幾方面入手：

一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí) 抓緊行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè) 首先加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，正確履行政府工作職能，確保“十一五”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的根本保證。行政執(zhí)法工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大局，正確履行工作職能，處理好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和部門發(fā)展小局的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)的有效融合。而要實(shí)現(xiàn)這樣的融合，關(guān)鍵在人才，基礎(chǔ)在行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其次，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是貫徹依法治國基本方略，實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，全面推進(jìn)依法行政工作的客觀要求。依法治國的關(guān)鍵是“依法行政、依法治權(quán)”，依法行政是依法治國在行政管理領(lǐng)域的集中表現(xiàn)，按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的基本要求和新形勢下政府職能轉(zhuǎn)變的要求，要實(shí)現(xiàn)管制政府向服務(wù)政府、權(quán)力政府向責(zé)任政府、全能政府向有限政府的轉(zhuǎn)變，必須狠抓行政執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。第三，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是改善

行政執(zhí)法現(xiàn)狀，全面強(qiáng)化服務(wù)職能，提高工作效能的必然要求。近年來，隨著法治建設(shè)的不斷推進(jìn)，基層行政執(zhí)法人員的法律知識(shí)、法治觀念、執(zhí)法水平有了很大提高。但客觀地講，行政執(zhí)法體制、機(jī)制，隊(duì)伍的文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)，工作紀(jì)律作風(fēng)方面仍存在諸多問題亟待解決。如果不狠抓行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和遏制一些不良的苗頭性傾向，從根本上解決深層次的人員素質(zhì)問題，勢必嚴(yán)重影響到黨和政府的形象，影響到和諧社會(huì)建設(shè)和法治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、強(qiáng)化教育 提高行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì) 堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)和手段。對現(xiàn)有的行政執(zhí)法人員，要通過開展各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；通過發(fā)揮典型帶動(dòng)輻射效應(yīng)，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、態(tài)度好的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

1、從提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平入手，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子建設(shè)是行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的核心，直接影響隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策；要培養(yǎng)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)干部深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用和表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，深入執(zhí)法工作第一線，搞好指導(dǎo)監(jiān)督，狠抓工作落實(shí)。

2、從加強(qiáng)廉政建設(shè)入手，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。廉潔自律、秉公執(zhí)法，是隊(duì)伍健康發(fā)展的重要保證。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、省、市制 定的廉政方面的規(guī)章制度，堅(jiān)決查處吃拿卡要、以權(quán)謀私等違紀(jì)行為，提高廣大執(zhí)法人員遵紀(jì)守法、拒腐防變能力。要牢固樹立公仆意識(shí)，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，努力為群眾辦實(shí)事、做好事，密切執(zhí)法部門與廣大人民群眾的關(guān)系。

3、從提高隊(duì)伍執(zhí)法水平入手，不斷提高行政執(zhí)法能力。要把學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識(shí)作為一項(xiàng)長期任務(wù)，全面開展法律業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法教育，采取崗前教育、集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)等多種方式，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平，增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，堅(jiān)持依法辦事、秉公執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法工作水平，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。

三、強(qiáng)化管理 嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為 實(shí)踐證明，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能有效地實(shí)踐“三個(gè)代表”重

要思想和科學(xué)發(fā)展觀；只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能確保各類市場管理沿著有法可依、有章可循的軌道健康發(fā)展；只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才是落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的具體體現(xiàn)。

1、由管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型。變管理為服務(wù)于各類市場；把原來由經(jīng)營業(yè)主到各部門咨詢有關(guān)業(yè)務(wù)等方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷ｉT的政務(wù)公開、向社會(huì)公開所有的服務(wù)內(nèi)容和范圍，做到陽光操作，熱情服務(wù)。

2、由行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ü芾?。在?gòu)建社會(huì)和諧，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的今天，政府的行政管理也要走上依法管理軌道。首先要依法行政。各類市場工作的內(nèi)容、形式、程序都應(yīng)當(dāng)依照法律的規(guī)定或要求，來依法管理各類市場；其次要文明執(zhí)法。執(zhí)法者和被執(zhí)法者，管理者和被管理者，是一對矛盾。如何使這對矛盾不擴(kuò) 大化而得到解決，使管理和經(jīng)營在繁榮和發(fā)展社會(huì)主義各類市場這個(gè)大局中更加和諧？管理者和被管理者，在法律面前是平等的，在人格上也是平等的。所以，行政執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查時(shí)一定要文明執(zhí)法，說話要和氣，曉之以理，動(dòng)之以情。在執(zhí)行行政處罰過程中，要堅(jiān)持“有理、有利、有節(jié)”原則，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序，依法行政處罰。第三要廉潔執(zhí)法。做到公平、公正、廉潔，切忌以情代法、以罰代法，時(shí)刻樹立執(zhí)法形象。由處罰型轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃汀?/p>

3、由處罰型轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?。各類市場中的?jīng)營業(yè)主常有違法違規(guī)現(xiàn)象，以往行政執(zhí)法部門多以處罰了事，沒有更多地進(jìn)行思想教育，久而久之，管理者與經(jīng)營者形成了對抗的局面，有的經(jīng)營者甚至一犯再犯，成了惡性循環(huán)。因此，在管理工作中，既要嚴(yán)格依法辦事，該處罰的處罰，又要注意思想教育，多給經(jīng)營者講清道理，使他們真正懂得哪些是合法的，哪些是違法的，哪些能做，哪些不能做，主動(dòng)自覺地服從和配合管理部門的工作；此外，還要定期對經(jīng)營者進(jìn)行培訓(xùn)，通過開座談會(huì)，走訪等方式，加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，使管理者與經(jīng)營者形成共識(shí)，協(xié)調(diào)動(dòng)作，共同促進(jìn)各類市場發(fā)展。

第二篇：2014鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《管理學(xué)》課程考核要求

鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《管理學(xué)》課程考核要求

一． 作業(yè)要求

1.完成后必須為word格式文檔，并在文檔的開頭注明姓名（學(xué)號(hào)）。

2.每題都做，獨(dú)立完成，不得抄襲他人，雷同作業(yè)按照零分處理。

二、作業(yè)內(nèi)容

一、名詞解釋：（每題 6分，共 30 分）

1．例外原則：例外原則是泰羅的科學(xué)管理的主要原則之一。即企業(yè)的高級(jí)管理人員把例行的一般事務(wù)授權(quán)給下級(jí)管理人員處理，而自己只保留對例外事項(xiàng)的決策權(quán)。如重大的企業(yè)戰(zhàn)略問題和重要的人員更替問題等。這樣,既能保證穩(wěn)定性的正常管理工作,又能應(yīng)付特殊性的例外管理工作。以例外原則為依據(jù)的管理控制原理，以后發(fā)展成為管理上的分權(quán)化原則和實(shí)行事業(yè)部制管理體制

2．非正式組織：非正式組織是“正式組織”的對稱。最早由美國管理學(xué)家梅奧通過“霍桑實(shí)驗(yàn)”提出，是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體。

3．計(jì)劃：在管理學(xué)中，計(jì)劃具有兩重含義，其一是計(jì)劃工作，是指根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。其二是計(jì)劃形式，是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員，在未來一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件。

4．“經(jīng)濟(jì)人”：即假定人思考和行為都是目標(biāo)理性的，唯一地試圖獲得的經(jīng)濟(jì)好處就是物質(zhì)性補(bǔ)償?shù)淖畲蠡?/p>

5．公平理論：又稱社會(huì)比較理論，由美國心理學(xué)家約翰·斯塔?！啴?dāng)斯（John Stacey Adams）于1965年提出。該理論是研究人的動(dòng)機(jī)和知覺關(guān)系的一種激勵(lì)理論，理論認(rèn)為員工的激勵(lì)程度來源于對自己和參照對象的報(bào)酬和投入的比例的主觀比較感覺。

二、簡答題：（每題8分，共 40分）

1．有效果的組織一定是有效率的嗎?試用實(shí)例說明之。

答：效率的組織，不是靠個(gè)人能力而定的，是靠全體人員而定的。例如，在一

個(gè)生產(chǎn)一個(gè)汽車，涉及到很多的環(huán)節(jié)和學(xué)科知識(shí)，人員的配合很重要，不是某一個(gè)人就能完成的，必須發(fā)揮團(tuán)體的協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)有效的組織。

2．法約爾一般管理主要包括哪些內(nèi)容?

答：

1、從企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中提煉出管理活動(dòng)；

2、倡導(dǎo)管理教育；

3、提出五大管理職能，也就是將管理活動(dòng)分為計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等五大管理職能，并進(jìn)行了相應(yīng)的分析和討論、提出十四項(xiàng)管理原則，分別是勞動(dòng)分工、權(quán)力與責(zé)任、紀(jì)律、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人利益服從整體利益、人員報(bào)酬、集中、等級(jí)制度、秩序、公平；12．人員穩(wěn)定、首創(chuàng)精神、團(tuán)隊(duì)精神。

3．什么是滾動(dòng)計(jì)劃法？

答：滾動(dòng)計(jì)劃法是按照“近細(xì)遠(yuǎn)粗”的原則制定一定時(shí)期內(nèi)的計(jì)劃，然后按照計(jì)劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化，調(diào)整和修訂未來的計(jì)劃，并逐期向后移動(dòng)，把短期計(jì)劃和中期計(jì)劃結(jié)合起來的一種計(jì)劃方法。

4．目標(biāo)管理的含義是什么?有什么特點(diǎn)?

答：目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)任制。是指在企業(yè)個(gè)體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標(biāo)，并在工作中實(shí)行“自我控制”，自下而上地保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種管理辦法。特點(diǎn)是：重視人的因素，建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系，重視成果。

5．影響管理幅度的因素主要有哪些?怎樣影響?

答：一是計(jì)劃制定的完善，二是工作任務(wù)的程度，三是企業(yè)員工的經(jīng)驗(yàn)，四是完成的工作任務(wù)，五是企業(yè)信息的渠道。

三、論述題：（每題15分，共30分）

1．試述巴納德組織理論的主要內(nèi)容。

答：“巴納德將社會(huì)學(xué)概念應(yīng)用于分析經(jīng)理人員的職能和工作過程，并把研究重點(diǎn)放在組織結(jié)構(gòu)的邏輯分析上，提出了一套協(xié)作和組織的理論。巴納德認(rèn)為，社會(huì)的各級(jí)組織包括軍事的、宗教的、學(xué)術(shù)的、企業(yè)的等多種類型的組織都是一個(gè)協(xié)作的系統(tǒng)，這些協(xié)作組織是正式組織，都包含三個(gè)要素：協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和信息聯(lián)系。所有的正式組織中都存在非正式組織，兩者是協(xié)作中相互作用、相互依存的兩個(gè)方面。一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)是由相互協(xié)作的許多人組成的。對于個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致，巴納德提出了“有效性”和“能率”兩條原則。當(dāng)一個(gè)組織系統(tǒng)協(xié)作得很成功，能夠?qū)崿F(xiàn)組織目標(biāo)時(shí)，這個(gè)系統(tǒng)就是“有效性” 的，它是系統(tǒng)存在的必要條件。系統(tǒng)的“能率”是指系統(tǒng)成員個(gè)人目標(biāo)的滿足程度，協(xié)作能率是個(gè)人能率綜合作用的結(jié)果。這樣就把正式組織的要求同個(gè)人的需要結(jié)合起來了，這在管理思想上是一個(gè)重大突破

2．假如你是一位管理者，將采用哪些方法激勵(lì)員工?

答：作為管理者，要適時(shí)的對員工產(chǎn)生一定的激勵(lì)，有良好的激勵(lì)才能啟發(fā)員工的積極性。一是.啟發(fā)而不懲罰。在做某件事之前，要打好基礎(chǔ)，以征得他人的意見或同意。在施以激勵(lì)之前，必須先對人員進(jìn)行啟發(fā)、教育，使他們明白要求和規(guī)則，這樣在采用激勵(lì)方法時(shí)，他們才不至于感到突然，尤其是對于處罰不會(huì)感到冤枉。所以，最好的管理方法是啟發(fā)，而不是懲罰。二是公平相待。充分利用激勵(lì)制度就能極大地調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，保證企 業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。要保證激勵(lì)制度的順利執(zhí)行，就應(yīng)當(dāng)像寶元通一樣，不惟親、不惟上、不惟己，只惟實(shí)，公平相待。三是注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。在實(shí)施激勵(lì)方法時(shí)，應(yīng)注重激勵(lì)對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，當(dāng)獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，該罰就罰。三是適時(shí)激勵(lì)。行為和肯定性激勵(lì)的適時(shí)性表現(xiàn)為它的及時(shí)性，在沒有別的東西做獎(jiǎng)品的情況下，用一只香蕉作為獎(jiǎng)品，這樣做至少有兩個(gè)好處：一是當(dāng)事人的行為受到肯定后，有利于他繼續(xù)重復(fù)所希望出現(xiàn)的行為；二是使其他人看到，只要按制度要求去做，就可以立刻受獎(jiǎng)。這說明制度和領(lǐng)導(dǎo)是可信賴的，因而大家就會(huì)爭相努力，以獲得肯定性的獎(jiǎng)賞。五是適度激勵(lì)。

第三篇：鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《稅收籌劃》課程考核要求及答案

鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《稅收籌劃》課程考核要求

說明：本課程考核形式為提交作業(yè)，完成后請保存為WORD 2003格式的文檔，登陸學(xué)習(xí)的平臺(tái)提交，并檢查和確認(rèn)提交成功（能夠下載，并且內(nèi)容無誤即為提交成功）。

一． 作業(yè)要求

1.簡答題答案字?jǐn)?shù)不得低于100字。

2.案例題必須有詳細(xì)分析步驟,可以結(jié)合工作經(jīng)歷，自由發(fā)揮。二． 作業(yè)內(nèi)容

1.簡答題（每題20分，共80分）。

（1）請歸納分析稅收籌劃方法的一般步驟？

答：

（一）掌握納稅人的相關(guān)資料和籌劃意圖 1.掌握納稅人的情況

家庭狀況、收入情況等；組織形式、財(cái)務(wù)情況、投資意向、對風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度、納稅歷史等。

2.籌劃意圖

現(xiàn)實(shí)利益與長遠(yuǎn)利益；自身利益與親人利益 3.取得和納稅人籌劃相關(guān)的資料

對相關(guān)財(cái)稅政策和法規(guī)進(jìn)行梳理、整理和歸類

（二）進(jìn)行企業(yè)納稅評(píng)估與剖析

納稅籌劃前，對籌劃企業(yè)進(jìn)行全面納稅評(píng)估非常必要，通過納稅評(píng)估可以了解企業(yè)的內(nèi)控制度、涉稅會(huì)計(jì)處理、稅種、近兩年納稅情況分析、納稅失誤和癥結(jié)、稅收違法記錄、稅企關(guān)系等。

（三）進(jìn)行籌劃、形成方案并實(shí)施 1.選擇節(jié)稅方法 2.進(jìn)行可行性分析 3.計(jì)算各方案的應(yīng)納稅額 4.分析影響因素 5.選擇并實(shí)施方案

6.進(jìn)行方案實(shí)施跟蹤和績效評(píng)價(jià)

在納稅籌劃實(shí)施過程中，籌劃企業(yè)要盡量與稅務(wù)機(jī)構(gòu)充分溝通和交流，實(shí)現(xiàn)稅企協(xié)調(diào)；如果導(dǎo)致稅企糾紛，籌劃企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步對籌劃方案進(jìn)行評(píng)估，合理方案要據(jù)理力爭，不合法的籌劃方案要放棄。

（2）對增值稅銷項(xiàng)稅額進(jìn)行籌劃的基本方法有哪些？

答：對銷項(xiàng)稅額的籌劃關(guān)鍵在于銷售額。對銷售額可從以下幾方面進(jìn)行籌劃：

1）注意價(jià)外收費(fèi)

價(jià)外收費(fèi)應(yīng)當(dāng)換算為不含稅銷售額后征收增值稅。

比如，在帶包裝物銷售的情況下，盡量不要讓包裝物作價(jià)隨同貨物一起銷售，而應(yīng)采取收取包裝物押金的方式，且包裝物押金應(yīng)單獨(dú)核算。

2）選擇適當(dāng)?shù)匿N售方式

采取合法的價(jià)格折扣銷售方式，只要折扣額和銷售額開在同一張發(fā)票上，就可以按折扣后計(jì)算應(yīng)稅銷售額，而采用實(shí)物折扣銷售方式，則不能扣減折扣額，應(yīng)當(dāng)照章征收增值稅。

3）把好自產(chǎn)自用關(guān)

自產(chǎn)自用用于本企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅項(xiàng)目的，自產(chǎn)自用環(huán)節(jié)免納增值稅。因此，盡可能將自產(chǎn)的貨物，用于本企業(yè)繼續(xù)生產(chǎn)加工，可減少或延緩對外銷售，達(dá)到節(jié)稅或緩稅的目的。

4）及時(shí)沖減銷售額和銷項(xiàng)稅額

納稅人因銷貨退回或折讓而退還購買方的價(jià)款和增值稅額，應(yīng)及時(shí)從當(dāng)期的銷售收入和銷項(xiàng)稅額中抵扣，避免無謂的納稅。（3）委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品的消費(fèi)稅額交納有何特點(diǎn)？

答：1.委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品的特點(diǎn)和基本計(jì)稅規(guī)則

收加工費(fèi)、代墊輔料

符合委托加工條件的應(yīng)稅消費(fèi)品的加工，消費(fèi)稅的納稅人是委托方;

不符合委托加工條件的應(yīng)稅消費(fèi)品的加工，要看作受托方銷售自制消費(fèi)品，消費(fèi)稅的納稅人是受托方。

委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品的消費(fèi)稅的納稅人是委托方，不是受托方，受托方承擔(dān)的只是代收代繳的義務(wù)(受托方為個(gè)人、個(gè)體戶的除外)。即加工結(jié)束委托方提取貨物時(shí)，由受托方代收代繳稅款。委托方收回已稅消費(fèi)品后直接銷售時(shí)不再交消費(fèi)稅。

但是，納稅人委托個(gè)體經(jīng)營者、其他個(gè)人加工應(yīng)稅消費(fèi)品，一律于委托方收回后在委托方所在地繳納消費(fèi)稅。

2.受托方代收代繳消費(fèi)稅的計(jì)算

委托加工的應(yīng)稅消費(fèi)品，按照受托方的同類消費(fèi)品的銷售價(jià)格計(jì)算納稅;沒有同類消費(fèi)品銷售價(jià)格的，按照組成計(jì)稅價(jià)格計(jì)算納稅。

實(shí)行從價(jià)定率辦法計(jì)算納稅的組成計(jì)稅價(jià)格計(jì)算公式：

組成計(jì)稅價(jià)格=(材料成本+加工費(fèi))÷(l-比例稅率)

實(shí)行復(fù)合計(jì)稅辦法計(jì)算納稅的組成計(jì)稅價(jià)格計(jì)算公式：

組成計(jì)稅價(jià)格=(材料成本+加工費(fèi)+委托加工數(shù)量×定額稅率)÷(1-比例稅率)

其中：

“材料成本”是指委托方所提供加工材料的實(shí)際成本。如果加工合同上未如實(shí)注明材料成本的，受托方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其材料成本。

“加工費(fèi)”是指受托方加工應(yīng)稅消費(fèi)品向委托方所收取的全部費(fèi)用(包括代墊輔助材料的實(shí)際成本)，但不包括隨加工費(fèi)收取的銷項(xiàng)稅額。

3.如果委托加工的應(yīng)稅消費(fèi)品提貨時(shí)受托方?jīng)]有代收代繳消費(fèi)稅時(shí)，委托方要補(bǔ)交稅款。

委托方補(bǔ)交稅款的依據(jù)是：已經(jīng)直接銷售的，按銷售額(或銷售量)計(jì)稅;收回的應(yīng)稅消費(fèi)品尚未銷售或用于連續(xù)生產(chǎn)的，按下列組成計(jì)稅價(jià)格計(jì)稅補(bǔ)交：

組成計(jì)稅價(jià)格=(材料成本+加工費(fèi))÷(1-消費(fèi)稅稅率)

組成計(jì)稅價(jià)格=(材料成本+加工費(fèi)+委托加工數(shù)量×定額稅率)÷(1-比例稅率)

委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品計(jì)算消費(fèi)稅的難點(diǎn)——材料成本的確定

委托方提供的材料成本不包括可以抵扣的增值稅但是包含采購材料的運(yùn)輸費(fèi)(也不含可以抵扣的增值稅)、采購過程中的其他雜費(fèi)和入庫前整理挑選費(fèi)用等。

4.委托加工的應(yīng)稅消費(fèi)品在提取貨物時(shí)已由受托方代收代繳了消費(fèi)稅，委托方收回后以不高于受托方計(jì)稅價(jià)格直接銷售的，不再繳納消費(fèi)稅。高于受托方計(jì)稅價(jià)格銷售的，需計(jì)算繳納消費(fèi)稅，并可抵扣該消費(fèi)品委托加工環(huán)節(jié)被代收的消費(fèi)稅。

如果將加工收回的已稅消費(fèi)品連續(xù)加工應(yīng)稅消費(fèi)品的，銷售時(shí)還應(yīng)按新的消費(fèi)品納稅。為了避免重復(fù)征稅，稅法規(guī)定，按當(dāng)期生產(chǎn)領(lǐng)用量，將委托加工收回的應(yīng)稅消費(fèi)品的已納稅款準(zhǔn)予扣除。

（4）結(jié)合當(dāng)前情況分析房產(chǎn)稅的政策特點(diǎn)，提出房產(chǎn)稅的籌劃思路？

2．案例分析（20分）

某出口型生產(chǎn)企業(yè)采用加工貿(mào)易方式為國外A公司加工化工產(chǎn)品一批，進(jìn)口保稅料件價(jià)值500萬元，加工完成后返銷A公司售價(jià)900萬元，為加工該批產(chǎn)品耗用輔料、備品備件、動(dòng)能費(fèi)等的進(jìn)項(xiàng)稅額為10萬元，該化工產(chǎn)品征稅率為17％，退稅率為13％。請你分析該案例中，進(jìn)料加工和來料加工兩種不同加工方式的納稅差異和優(yōu)缺點(diǎn)。

答：

當(dāng)期期末應(yīng)納稅額=當(dāng)期內(nèi)銷貨物的銷項(xiàng)稅額－(進(jìn)項(xiàng)稅額－免抵退稅不得免征和抵扣稅額)=0－(10－16)=6(萬元)免抵退稅不得免征和抵扣稅額=當(dāng)期出口貨物離岸價(jià)×外匯人民幣牌價(jià)×(出口貨物征稅率－出口貨物退稅率)－免抵退稅不得免征和抵扣稅額抵減額=900×(17%－13%)－40=36－20=16(萬)免抵退稅不得免征和抵扣稅額抵減額=免稅購進(jìn)原材料價(jià)格×(出口貨物征稅率－出口貨物退稅率)=500×(17%-13%)=20(萬元)免抵退稅=出口貨物離岸價(jià)×外匯人民幣牌價(jià)×出口貨物退稅率－免抵退稅額抵減額=900×13%－500×13%=52(萬元)企業(yè)應(yīng)納稅額為正數(shù),故當(dāng)期企業(yè)應(yīng)繳納增值稅6萬元。如果該企業(yè)改為來料加工方式,由于來料加工方式實(shí)行免稅（不征稅不退稅）政策,則比進(jìn)料加工方式少納稅6萬元。

1)若上例中的出口銷售價(jià)格改為600萬元,其他條件不變,則應(yīng)納稅額的計(jì)算如下：進(jìn)料加工方式下：

應(yīng)納稅額=600×(17%－13%)－500×(17%-13%)－10=-6(萬)免抵退稅=600×13%－500×13%=13(萬)因此,該企業(yè)的應(yīng)收出口退稅為6萬元。

也就是說,采用進(jìn)料加工方式可獲退稅6萬元,比來料加工方式的不征不退方式更優(yōu)惠,應(yīng)選用進(jìn)料加工方式。

2)若上例中的出口退稅率提高為15%,其他條件不變,應(yīng)納稅額的計(jì)算如下：進(jìn)料加工方式下：

應(yīng)納稅額=900×(17%－15%)－500×(17%-15%)－10=-2(萬)免抵退稅=900×15%－500×15%=60(萬)因此,該企業(yè)的應(yīng)收出口退稅為2萬元。

比來料加工方式的不征不退方式更優(yōu)惠，應(yīng)選用進(jìn)料加工方式。

3)若上例中的消耗的國產(chǎn)料件的進(jìn)項(xiàng)稅額為20萬元,其他條件不變,應(yīng)納稅額的計(jì)算如下：

進(jìn)料加工方式下：

應(yīng)納稅額=900×(17%－13%)－500×(17%-13%)－20=-4(萬)免抵退稅=900×13%－500×13%=52(萬)因此,該企業(yè)的應(yīng)收出口退稅為4萬元。

也就是說,采用進(jìn)料加工方式可獲退稅4萬元,比來料加工方式的不征不退方式更優(yōu)惠,應(yīng)選用進(jìn)料加工方式。

結(jié)論：通過以上案例可以看出,對于利潤率較低、出口退稅率較高及耗用的國產(chǎn)輔助材料較多（進(jìn)項(xiàng)稅額較大）的貨物出口宜采用進(jìn)料加工方式;對于利潤率較高的貨物出口宜采用來料加工方式。

第四篇：鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《貨幣銀行學(xué)》課程考核要求及答案

鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《貨幣銀行學(xué)》課程考核要求

說明：本課程考核形式為提交作業(yè)，完成后請保存為WORD2003版本格式的文檔，登陸學(xué)習(xí)的平臺(tái)提交，并檢查和確認(rèn)提交成功（能夠下載，并且內(nèi)容無誤即為提交成功）。

一． 作業(yè)要求

1.完成后必須為word格式文檔，并在文檔的開頭注明姓名（學(xué)號(hào)）。

2.每題都做，獨(dú)立完成，不得抄襲他人，雷同作業(yè)按照零分處理。

二、作業(yè)內(nèi)容

一、名詞解釋

1．回購協(xié)議

回購協(xié)議（repurchase agreement）也稱再回購協(xié)議，指的是商業(yè)銀行在出售證券等金融資產(chǎn)時(shí)簽訂協(xié)議，約定在一定期限后按原定價(jià)格或約定價(jià)格購回所賣證券，以獲得即時(shí)可用資金;協(xié)議期滿時(shí)，再以即時(shí)可用資金作相反交易?；刭弲f(xié)議從即時(shí)資金供給者的角度來看又稱為“反回購協(xié)議”。

2．存款保險(xiǎn)制度

存款保險(xiǎn)制度是一種金融保障制度，是指由符合條件的各類存款性金融機(jī)構(gòu)集中起來建立一個(gè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，各存款機(jī)構(gòu)作為投保人按一定存款比例向其繳納保險(xiǎn)費(fèi)，建立存款保險(xiǎn)準(zhǔn)備金，當(dāng)成員機(jī)構(gòu)發(fā)生經(jīng)營危機(jī)或面臨破產(chǎn)倒閉時(shí)，存款保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向其提供財(cái)務(wù)救助或直接向存款人支付部分或全部存款，從而保護(hù)存款人利益，維護(hù)銀行信用，穩(wěn)定金融秩序的一種制度。

3．流動(dòng)性陷阱

流動(dòng)性陷阱是凱恩斯提出的一種假說，指當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)即使利率降到很低水平，市場參與者對其變化不敏感，對利率調(diào)整不再作出反應(yīng)，導(dǎo)致貨幣政策失效。

4．貨幣供給內(nèi)生性

貨幣供給內(nèi)生性（Money Supply Endogeneity)指的是貨幣供應(yīng)量是在一個(gè)經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)部由多種因素和主體共同決定的，中央銀行只是其中的一部分，因此，并不能單獨(dú)決定貨幣供應(yīng)量；因此，微觀經(jīng)濟(jì)主體對現(xiàn)金的需求程度、經(jīng)濟(jì)周期狀況、商業(yè)銀行、財(cái)政和國際收支等因素均影響貨幣供應(yīng)。

5．菲利普斯曲線

表明失業(yè)與通貨膨脹存在一種交替關(guān)系的曲線，通貨膨脹率高時(shí)，失業(yè)率低；通貨膨脹率低時(shí)，失業(yè)率高。菲利普斯曲線是用來表示失業(yè)與通貨膨脹之間交替關(guān)系的曲線，由新西蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉·菲利普斯于1958年在《1861－1957年英國失業(yè)和貨幣工資變動(dòng)率之間的關(guān)系》一文中最先提出。此后，經(jīng)濟(jì)學(xué)家對此進(jìn)行了大量的理論解釋，尤其是薩繆爾森和索洛將原來表示失業(yè)率與貨幣工資率之間交替關(guān)系的菲利普斯曲線發(fā)展成為用來表示失業(yè)率與通貨膨脹率之間交替關(guān)系的曲線。

二、問答題

1．金融國際化給一國金融監(jiān)管帶來哪些挑戰(zhàn)？

金融國際化必然會(huì)造成資金的全球流動(dòng)，資本的性質(zhì)和生物一樣，是趨利避害的。當(dāng)有利可圖時(shí)，必然會(huì)有大量資本涌來，這樣會(huì)使一國金融監(jiān)管部門很難監(jiān)控其流向。處理不慎，就會(huì)引發(fā)金融危機(jī)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)。使一國經(jīng)濟(jì)受到極大沖擊97年東南亞金融危機(jī)，就是個(gè)教訓(xùn)。并且在金融國際化中，為了規(guī)避監(jiān)管，很容易催生離岸金融市場的繁榮，這使得一國無法對其進(jìn)行監(jiān)管。不靠國際間合作，只能是望其興嘆。

2．為什么要將微觀角度與宏觀角度結(jié)合起來考察經(jīng)濟(jì)生活對貨幣的需求？

1）、微觀角度的分析是解釋貨幣領(lǐng)域種種矛盾和變異現(xiàn)象的重要依據(jù)。

2）、宏觀分析是根據(jù)貨幣需求的解釋變量來估算總的貨幣需求，作為貨幣供給決策的依據(jù)。

3）、不能認(rèn)為宏觀貨幣需求是微觀的簡單加總，也不能以宏觀貨幣需求分析直接取代微觀分析。

3．簡述利率對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用。

1、調(diào)節(jié)社會(huì)資本供給；

2、調(diào)節(jié)投資；

3、調(diào)節(jié)社會(huì)總供求。

三、材料分析題

歲月如梭，光陰似劍，回顧2008，這一年有太多的經(jīng)濟(jì)事件和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象值得我們思考，例如全球性的金融危機(jī)、央行的貨幣政策從緊縮轉(zhuǎn)向逐漸寬松等等，請結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)象和所學(xué)的知識(shí)，對以下提出的問題進(jìn)行解答：

1．2008年9月以來，我國貨幣政策當(dāng)局改變從緊的貨幣政策，開始逐漸降低利率，請問我國貨幣政策當(dāng)局降低利率的原因是什么？降低利率對經(jīng)濟(jì)各方面的影響有哪些？

1）利率是央行的重要貨幣政策工具之一，是一個(gè)國家重要的經(jīng)濟(jì)杠桿。利率對聚集社會(huì)資金，對投資規(guī)模，對資金的使用效益，對貨幣流通都具有重要的調(diào)節(jié)作用。降低利率不僅是為了彌補(bǔ)國內(nèi)企業(yè)與居民的作用消失危機(jī)，更是為了彌補(bǔ)國際資本撤離或者撤離預(yù)期對市場流動(dòng)性萎縮的反動(dòng)作用，刺激消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需，減輕企業(yè)酬資壓力，減少失業(yè)率。

2）利率下調(diào)是從當(dāng)前我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要出發(fā)而采取的重要舉措，這對減少企業(yè)利息支出增加國債發(fā)行,刺激消費(fèi)和投資,克服金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響發(fā)揮了重要作用。降低利率不僅降低了全社會(huì)的籌資成本,特別是減少了企業(yè)的貸款利息支出,對刺激國內(nèi)需求和投資增長將發(fā)揮積極作用.理論上看,市場的貨幣需求會(huì)增高:存款利率的下降將提高人們邊際消費(fèi)的傾向:隨著貸款利率的降低,企業(yè)的籌資成本會(huì)下降,企業(yè)會(huì)更多地借貸,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模.提升市場交易量.2．同時(shí)2008年全球經(jīng)濟(jì)還出現(xiàn)了一個(gè)非常重要的現(xiàn)象——既發(fā)源于美國又?jǐn)U展到全球的金融危機(jī)，請問爆發(fā)這次金融危機(jī)的主要原因是什么？各國央行主要采取了什么措施來應(yīng)對這一危機(jī)？

1）世界經(jīng)濟(jì)一體化把各個(gè)經(jīng)濟(jì)體緊緊聯(lián)系到一起，要想不受其他國家的影響幾乎是不

可能的。而此次金融危機(jī)是次級(jí)債券引起的，美國作為全世界唯一一個(gè)金融國家，是其他國家的理財(cái)師，其他國家的外匯儲(chǔ)備以及央行的存款準(zhǔn)備金大都以美國債券的形式存在。而此次金融危機(jī)導(dǎo)致美國銀行破產(chǎn)，發(fā)行的次級(jí)債券無法償還，這直接導(dǎo)致了歐洲及亞洲國家外匯儲(chǔ)備及中央銀行存款準(zhǔn)備金率，以及商業(yè)銀行的資產(chǎn)的壞賬，從而導(dǎo)致財(cái)富的流失，沖擊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另外，美國的金融危機(jī)直接打擊了美國的經(jīng)濟(jì)，從而影響了美國的消費(fèi)，進(jìn)而影響到美國的進(jìn)口。美國進(jìn)口的減少意味著中國、日本等出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)國家出口減少，從而減緩這些國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此次金融危機(jī)雖然發(fā)源于美國，但受到?jīng)_擊最大的是歐洲，因?yàn)闅W洲的商業(yè)銀行持有美國次級(jí)債券最多。且歐洲不像中國這樣擁有巨大的外匯儲(chǔ)備和廣大的內(nèi)需潛力，因此金融危機(jī)直接導(dǎo)致了歐洲經(jīng)濟(jì)陷入衰退。而中國也受到了金融危機(jī)的沖擊，最主要的是出口減少，許多出口企業(yè)面臨經(jīng)營困難。

2）、對這次金融危機(jī)所采取的多種形式應(yīng)對措施，可以概括為三種：⑴注資：股權(quán)收購和提供特別（短期、低息）貸款兩種方式，目的在于幫助銀行增加資金流動(dòng)性，能夠繼續(xù)向企業(yè)和個(gè)人提供貸款；⑵擔(dān)保：以國家政府信用或外匯儲(chǔ)備提供存款、貸款擔(dān)保，穩(wěn)定市場、公眾對金融市場信心；⑶降息：下調(diào)基準(zhǔn)利率，降低金融機(jī)構(gòu)融資成本。

第五篇：鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《應(yīng)用寫作》課程考核要求

鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《應(yīng)用寫作》課程考核要求

說明：本課程考核形式為提交作業(yè)，完成后請保存為WORD 2003格式的文檔，登陸學(xué)習(xí)的平臺(tái)提交，并檢查和確認(rèn)提交成功（能夠下載，并且內(nèi)容無誤即為提交成功）。一． 作業(yè)要求

1．獨(dú)立完成作業(yè)。

2.文稿寫作部分，不得抄襲他人作業(yè)，如有雷同，將不能得分。3.選擇題答案請標(biāo)明題號(hào)。二． 作業(yè)內(nèi)容

一、單項(xiàng)選擇題（10分）

1、標(biāo)題是如何體現(xiàn)主題或內(nèi)容的？（D）A、把標(biāo)題寫成問題 B、標(biāo)題和主題無關(guān) C、標(biāo)題和內(nèi)容無關(guān)

D、標(biāo)題揭示概括主題或內(nèi)容

2、主題和材料的基本關(guān)系是（A）A、統(tǒng)帥和被統(tǒng)帥 B、被統(tǒng)帥和統(tǒng)帥 C、相互表現(xiàn) D、相互襯托

3、議論的要素是（D）A、論據(jù)、論證、結(jié)論 B、論點(diǎn)、論證和駁論 C、立論、論點(diǎn)、論證 D、論點(diǎn)、論據(jù)和論證

4、下列各級(jí)標(biāo)題層次的編號(hào)，哪種是正確的（A）

A、一、二、三??，（一）

（二）（三）??，１、２、３??，（１）（２）（３）??，１）２）３）??，①②③?? B、（一）

（二）（三）??，一、二、三??，１、２、３??，（１）（２）（３）??，１）２）３）??，①②③??第二人稱

C、一、二、三??，（一）

（二）（三）??，（１）（２）（３）??，１、２、３??，１）２）３）??，①②③??第三人稱

D、1、2、3??，1.1、2.1、3.1??，1.2、2.1.1、3.1.1

5、領(lǐng)導(dǎo)講話稿中的稱謂一般會(huì)根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及與會(huì)者身份的不同而有所不同，代表大會(huì)常用的稱謂是（C）A、女士們，先生們 B、同志們 C、各位代表 D、各位領(lǐng)導(dǎo)

6、房山區(qū)大件路將進(jìn)行改擴(kuò)建施工，北京市公安局公安交通管理局?jǐn)M發(fā)文告知自2006年5月18日起至2006年12月31日止此路段禁止機(jī)動(dòng)車通行在，此文應(yīng)該使用（B）A、公告 B、通告 C、通知 D、決定

7、完整的公文標(biāo)題由（A）要素構(gòu)成。A、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、發(fā)文事由、公文種類 B、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、發(fā)文事由 C、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、公文種類 D、發(fā)文事由、發(fā)文種類

8、下列發(fā)文字號(hào)的表示方法，哪個(gè)是正確的（C）A、國辦發(fā)〔2001〕第45號(hào) B、國辦發(fā)（2001）45號(hào) C、國辦發(fā)〔2001〕45號(hào) D、國辦發(fā)〔2001〕045號(hào)

9、屬于平級(jí)單位或不相隸屬關(guān)系的單位行文時(shí)，主要是使用（D）A、決定 B、命令 C、請示 D、函

10、口述述職報(bào)告的抬頭用什么（D）A、xx組織部 B、xx黨委

C、各位代表、各位委員 D、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志

二、簡答（40分，每題8分）

1、什么是對方姿態(tài) 答：對方姿態(tài)就是對方的容貌、神態(tài)、態(tài)度、風(fēng)格、氣度的表現(xiàn)。

2、如何理解主題的含義？答：主題應(yīng)正確、應(yīng)集中、應(yīng)鮮明、應(yīng)深刻、應(yīng)新穎。

3、談?wù)勈裁词恰邦A(yù)期理由”和“循環(huán)論證”？答；預(yù)期理由：在證明或反駁中把真實(shí)性尚待驗(yàn)證的判斷當(dāng)作論據(jù)的邏輯錯(cuò)誤。犯了這種錯(cuò)誤，就不能達(dá)到證明或反駁的目的。循環(huán)論證；用來證明論題的輪劇本身的真實(shí)性要依靠論題來證明的邏輯錯(cuò)誤。

4、計(jì)劃的主體必須寫清哪些內(nèi)容？在計(jì)劃正文里不便表述的內(nèi)容該如何處理？答：計(jì)劃的主休一般必須寫清楚以下3方面的內(nèi)容：

1、目標(biāo)任務(wù)

2、措施

3、步驟程序。在計(jì)劃正文里不便表述的內(nèi)容處理？答：另作 附件。

5、簡要談?wù)勅绾螌懽餍侣劦臉?biāo)題。答：新聞稿寫作簡要。標(biāo)題是新聞的眉目，是新聞內(nèi)容的精粹所在，標(biāo)題是新聞給讀者的第一印象。標(biāo)題別致，新聞也會(huì)增色；反之，新聞也無光彩。新聞標(biāo)題需要做到：

1、準(zhǔn)確符合新聞內(nèi)容。

2、鮮明有鮮明的政策傾向和新聞價(jià)值。

3、生動(dòng)新鮮活波，具體形象，最好帶點(diǎn)文采。

4、簡煉用較少的文字概括和包含較多的新聞內(nèi)容:新聞的六要素：時(shí)間,地點(diǎn),人物,事件,原因,結(jié)果.何時(shí),何地,何人,何原因,何事,為何發(fā)生

三、文稿寫作（50分）

1、假設(shè)你所在的工作單位要在單位內(nèi)部舉辦新年年會(huì)，請你按照通知的格式代公司寫一份通知。（15分）答：于二O一六年迎新春晚會(huì)節(jié)目的通知 ：各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁春節(jié)即將到來，感謝大家在這一年內(nèi)的辛苦與付出。公司將在2016年2月1日（臘月二十三）19:00（1月29日、30日、31日排列）、年會(huì)地點(diǎn)公司門外廣場，各部門征集迎新春晚會(huì)節(jié)目。

一、晚會(huì)主題： 陽光新春

二、晚會(huì)內(nèi)容：形式多樣、內(nèi)容健康、歡迎大膽創(chuàng)新。

三、節(jié)目形式：

1、歌唱類：各種演唱形式以器樂伴唱、歌伴舞、傳統(tǒng)戲曲選段等;

2、舞蹈類：現(xiàn)代、民族等形式不限;

3、樂器演奏類：民族或西洋現(xiàn)代器樂演奏;

4、語言類：音樂劇、小品、話劇、相聲(單口相聲)、朗誦等;

5、其他：形式新穎、獨(dú)具特色的創(chuàng)新類節(jié)目:

四、時(shí)間安排：

1、節(jié)目征集：2015年12月1日-2015年12月20日;

2、節(jié)目審核：時(shí)間另訂

3、正式演出：2016年2月1日;

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

表演節(jié)目將分設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等數(shù)個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

六、工作要求：

1、各單位、部門一把手要高度重視，積極動(dòng)員，精心組織，積極排演，力求年會(huì)節(jié)目有更高的藝術(shù)水準(zhǔn);

2、節(jié)目所需道具及音樂由婚慶公司統(tǒng)一配備。

2、主持人：高先生、李女士

二〇一五年十一月十七日

2、結(jié)合你的專業(yè)，擬定一篇論文的題目，列出寫作提綱。（15分）答：

1（一）選題 1

（二）調(diào)查研究

2（三）擬定寫作提綱 2

（四）實(shí)驗(yàn)研究、數(shù)據(jù)整理或搜集、整理、分析、研究、評(píng)價(jià)資料 2

（五）理論分析、論證

3（六）撰寫論文 3

（七）修改定稿 3

三、指導(dǎo)教師資格與職責(zé)

3（一）?？飘厴I(yè)論文指導(dǎo)教師資格 3

（二）畢業(yè)論文指導(dǎo)教師職責(zé) 3

四、選題參考范圍及選題要求

4（一）畢業(yè)論文選題注意事項(xiàng) 4

（二）畢業(yè)論文的選題參考方向 4

五、對學(xué)生的學(xué)習(xí)要求

3六、成績評(píng)定

3七、畢業(yè)論文進(jìn)度安排 4 市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)書（?？埔勾?、函授班適用）編寫者：宋成珍等執(zhí) 筆者：王金朋畢業(yè)論文是學(xué)院培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和技術(shù)應(yīng)用能力的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)應(yīng)用性人才必要的基礎(chǔ)訓(xùn)練和從業(yè)、創(chuàng)業(yè)的適應(yīng)階段

3、按照工作總結(jié)的要求，結(jié)合你近來完成某項(xiàng)工作的情況或近半年的工作情況，寫一篇工作總結(jié)。（20分）答：2015年個(gè)人工作總結(jié) 辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，積極調(diào)整心態(tài)，使我不論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作方法上都有了很大進(jìn)步，鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)行力進(jìn)一步強(qiáng)化，承受力進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路總結(jié)如下。

一、2000年工作總結(jié) 今年是我工作的第六個(gè)年頭，又身處辦公室這樣的綜合性服務(wù)部門，一直以來，我始終牢記“不與上級(jí)爭鋒，不與同級(jí)爭寵，不與下級(jí)爭功”的“三不”原則，在委局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)鑒別力。一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。今年，主要以學(xué)習(xí)黨的十八精神為主線，分階段、分類別學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，全面回顧了中國共產(chǎn)黨十七屆歷次中央全會(huì)精神，全文通讀了黨的十八大報(bào)告，自覺學(xué)習(xí)了十八大精神輔導(dǎo)材料，系統(tǒng)整理了總書記在常委見面會(huì)上的講話、在十八屆中國共產(chǎn)黨中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話和在首都各界紀(jì)念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會(huì)上的講話等履新后的重要講話，政治敏銳性不斷增強(qiáng)，政治立場進(jìn)一步堅(jiān)定。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)，常學(xué)常新。今年，重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)黨的純潔性、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、治理慵懶散奢、開展調(diào)查研究等方面，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。十八大結(jié)束后，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨中央紀(jì)律檢查委員會(huì)向黨的十八大的工作報(bào)告和十八屆中央紀(jì)委第一次全體會(huì)議精神等，對今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，為更好地服務(wù)委局各部門開展好明年工作奠定良好基礎(chǔ)。三是注重知識(shí)更新。要學(xué)做事，首先要學(xué)做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養(yǎng)贏得尊敬，就必須靠長期學(xué)習(xí)和刻苦磨練才能得來。今年，我利用業(yè)余時(shí)間通讀了《苦難輝煌》、《明朝那些事兒》、《搖晃的中國》、《三聯(lián)生活周刊》、《南方周末》、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》等書籍報(bào)刊雜志，努力避免知識(shí)老化、思想僵化、能力退化，不斷增長知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，視野和思路得到進(jìn)一步開闊。(二)認(rèn)真履職，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力。今年，在調(diào)研信息、督查督辦、文字材料、接待服務(wù)等日常工作中，我努力做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項(xiàng)在我手中積壓、不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落、不讓委局機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。”回顧今年的工作，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 第一，在計(jì)劃上注重有序。一年來，根據(jù)辦公室整體工作安排，由我牽頭組織的調(diào)研服務(wù)、會(huì)務(wù)保障、接待考察等工作共計(jì)30余次。工作中，無論涉及多少單位，無論涵蓋幾個(gè)容，我都堅(jiān)持事無巨細(xì)地制定方案、擬定計(jì)劃，努力做到按部就班、有條不紊，充分體現(xiàn)了計(jì)劃性。也正是這種計(jì)劃有序的工作方式，使我在各項(xiàng)工作中逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。第二，在協(xié)調(diào)上注重有方。今年，全市系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)交由我區(qū)承辦，作為全市性的體育賽事，不但委局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，明確提出要辦出特色，辦出水平。為了完成好任務(wù)，在這項(xiàng)工作中，我作為組織者之一，在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)了一些協(xié)調(diào)工作。工作中，注意方式方法，尤其是運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)天，作為東道主和主辦方的聯(lián)系人之一，承擔(dān)著協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的重要職責(zé)，僅僅是當(dāng)天上午就接打電話上百次，為運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開做出了自己的貢獻(xiàn)。第三，在落實(shí)上注重有力。今年，在督促完成委局57項(xiàng)折子工程和兩件政協(xié)提案的過程中，我始終堅(jiān)持溝通在前、協(xié)調(diào)在先，注重督查、注重落實(shí)，尤其是在提案件的辦理中，與承辦部門、提案代表和政府辦等相關(guān)部門，保持了密切溝通，提前給予了答復(fù)，受到了各方好評(píng)。第四，在反饋上注重有聲。作為辦公室的一員，平時(shí)的很多工作都需要得到反饋性信息?？梢哉f，任何一次會(huì)議的成功舉辦，任何一次接待工作的順利完成，任何一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)，都需要反饋，都離不開反饋，這就要求我必須做到在工作中堅(jiān)持“事事有反饋，反饋必有聲。” 回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，收獲了一些希望，但是，實(shí)事求是地說，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的期待還有不小差距，主要表現(xiàn)在：在工作的韌勁上有待進(jìn)一步歷練，在工作的方式上有待進(jìn)一步成熟，在工作的狀態(tài)上有待進(jìn)一步調(diào)整?？傊?，回顧取得的成績，固然可喜，值得欣慰，但面對未來，仍感任重道遠(yuǎn)、不敢懈怠。(三)調(diào)整心態(tài)，逐步提高承受力。一年來，在工作中，我明顯感覺到自己工作疲態(tài)初顯，出現(xiàn)了諸如狀態(tài)起伏、動(dòng)力不足等現(xiàn)象，一定程度上影響了工作效率。面對這些，我對自己做了認(rèn)真分析，及時(shí)進(jìn)行自我加壓，主動(dòng)查找差距，并采取每天晨練、早睡早起、堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等措施，努力保持精力充沛、工作的高效、斗志的高昂和信心的堅(jiān)定，逐步提高了自我的承受力。