第一篇：襄州區(qū)實驗小學(xué)禁鞭工作總結(jié)

襄州區(qū)實驗小學(xué)禁鞭工作總結(jié)

為了減少環(huán)境污染，改善空氣質(zhì)量，維護校園公共安全和全體師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《襄州區(qū)教育系統(tǒng)禁鞭工作方案》的通知，結(jié)合我校實際，全面推進禁鞭工作，現(xiàn)將學(xué)校開展禁鞭工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立了禁鞭領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“誰主管，誰負責(zé)”的原則，任務(wù)落實到人，確保禁鞭工作得到有力推動。

組

長：方

強

副組長：梁

勇

崔

勇

成員：常守恩

李德文

翟占軍

方玉雙

杜少雄

朱俊麗 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，負責(zé)協(xié)調(diào)全校禁鞭工作，辦公室主任由常守恩兼任。

二、強化禁鞭宣傳。

1、方強校長與教體局簽訂襄州區(qū)禁止燃放煙花爆竹工作目標責(zé)任書，教職工簽訂禁鞭承諾書118份。

2、學(xué)校及時召開學(xué)校行政會安排部署學(xué)校禁鞭工作。

3、召開全體教職工大會進行禁鞭宣傳。在校內(nèi)制作禁鞭宣傳專欄一塊，家屬區(qū)、教學(xué)區(qū)各懸掛禁鞭橫幅一條，學(xué)校大門口電子顯示屏滾動播出禁鞭標語，在家屬區(qū)顯眼的位置張貼禁鞭警示牌，發(fā)放關(guān)于禁鞭的《致學(xué)生家長一封信》3006份。

三、學(xué)校禁鞭工作下階段打算。

1、繼續(xù)利用會議、專欄、標語、電子屏及校園廣播等各種形式，加強禁鞭宣傳，提高全體師生的禁鞭知曉率，參與率。

2、對照禁鞭工作目標責(zé)任書，查找問題和差距，及時整改。為全體師生營造一個安定和諧的環(huán)境，提升生活幸福指數(shù)。

襄州區(qū)實驗小學(xué)

2018年2月28日

第二篇：襄州區(qū)實驗小學(xué)德育示范學(xué)校自查報告

襄州區(qū)實驗小學(xué)德育工作自查報告

襄州區(qū)實驗小學(xué)現(xiàn)有43個教學(xué)班，學(xué)生3006人，專任教師118人。學(xué)校師資力量雄厚，擁有省特級教師1人，省級骨干教師5人，市級名師1名，市級學(xué)科帶頭人3名，市級骨干教師18名，區(qū)級骨干教師20人，襄州區(qū)名師4名，中學(xué)高級教師14名，小學(xué)高級教師57人。以?培陽光之師 育陽光之子?為辦學(xué)理念，始終堅持立德樹人，構(gòu)建了以德育教育為主導(dǎo)，以學(xué)生自我教育為主體，以家庭教育為基礎(chǔ)的?陽光德育?模式。

學(xué)校先后被評為德育工作示范學(xué)校，襄樊市綠化先進單位，襄樊市科普示范學(xué)校，湖北省示范家長學(xué)校，湖北省教育管理改革實驗基地，湖北省教改名校，湖北省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校，中國教育學(xué)會中小學(xué)整體改革專業(yè)委員會基地學(xué)校，全國啟發(fā)式教學(xué)實驗基地和先進單位，全國體育游戲教學(xué)先進單位，中國西部教育顧問單位。2017年8月被評為?襄陽市文明校園?。

現(xiàn)對照《襄州區(qū)中小學(xué)德育工作示范學(xué)校評估指標》進行自查，累計得分100分，自查報告如下：

一、組建德育教育團隊 健全德育管理體系

1、我校建立了完善的德育管理網(wǎng)絡(luò)體系。實行校長方強同志負總責(zé)，分管副校長崔勇具體負責(zé)，各處室密切配合，學(xué)校黨支部、政教處具體操作執(zhí)行，群團組織、少先隊大隊部通力協(xié)作的德育管理機制，形成了齊抓共管的合力體系。

2、優(yōu)化德育骨干隊伍 一是抓好班主任隊伍建設(shè)，每學(xué)年學(xué)校選聘有愛心、有耐心和責(zé)任心的老師擔(dān)任班主任。每月按照班主任輔導(dǎo)員評比量化考核細則選出文明班級，納入績效考核。二是加強班主任的崗位培訓(xùn)。學(xué)校定期開展班主任工作會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗和方法；暑期開展班主任論壇，共同探討德育工作中的得與失，使班主任常規(guī)管理水平不斷得到提高；三是充分做好少先隊隊員、干部新老更替和培訓(xùn)工作。結(jié)合10月13日?建隊日?發(fā)展一批新隊員，并組織隊干部和少先隊員對全體學(xué)生進行管理，努力營造學(xué)生自主管理、自我教育的文明和諧氛圍。四是家校共建，合力育人。我校成立家長委員會，階梯式管理，從全校各班家長中推薦成立班級家長委會、年級家長委會、校級家長委會，每學(xué)期至少召開一次家長學(xué)校培訓(xùn)會，與學(xué)校齊抓共管，形成合力育人機制。

通過長期的德育工作隊伍優(yōu)化，我校培養(yǎng)出了一批具有時代氣息、銳意進取的以張玉香、方強、趙成麗、方玉雙、李德文、陳琴、楊燕等為代表的隆中名師、襄陽市優(yōu)秀教師、襄州名師、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。

二、營造德育教育環(huán)境 潛移默化學(xué)生行為

加強校園德育建設(shè),營造良好育人環(huán)境。豐富校園文化內(nèi)涵，讓學(xué)校文化?動?起來、活起來，讓每個角落會說話，每個空間能育人，每個教室愉身心。學(xué)校把前往南漳城關(guān)實小考察校園文化建設(shè)所獲得的啟示，精心布置，從辦學(xué)觀念、師生規(guī)范、校園標識、學(xué)校簡介、活動專欄等內(nèi)容全部制成刊板上墻，教學(xué)樓及各功能室、走廊、班級教室都掛有社會主義核心價值觀、中國夢宣傳牌、名人畫像、名言警句、安全溫馨提示、班級座右銘、教育方針。把?文明禮儀?編成一套生動活潑的藝術(shù)操深入學(xué)生身心、行為習(xí)慣教育，形成了特色鮮明、內(nèi)容豐富、統(tǒng)一和諧的校園文化氛圍；創(chuàng)辦?陽光實小?校報，對學(xué)生進行心理、思想、安全等各方面知識的宣傳和引導(dǎo)。制定《未成年人思想道德建設(shè)實施方案》，先后投資5萬多元建設(shè)‘親愛小屋’、心理咨詢室，成立心理咨詢師工作小組，定期外出參加心理健康知識培訓(xùn)。同時，又投入10萬多元，改進和完善了校園智能廣播系統(tǒng)、公開欄、文化欄、宣傳欄墻壁粉刷、刊板更換等基礎(chǔ)陣地建設(shè)等，使學(xué)校文化宣傳陣地?zé)ㄈ灰恍拢審V大師生感受到學(xué)校濃厚的人文氣息。

三、深化德育課堂教學(xué) 開展德育學(xué)科研究

1、加強教學(xué)與研究有機結(jié)合，在教學(xué)過程中必須體現(xiàn)?情感、態(tài)度、價值觀?的三維度達成，在備課、講課、評課等教學(xué)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)并達成德育目標，避免出現(xiàn)生搬硬套。

2、以課堂教學(xué)質(zhì)量評價為抓手，積極貫徹落實《關(guān)于進一步加強中小學(xué)實施學(xué)科德育的工作意見》、《各學(xué)科實施德育綱要》，抓實課程德育，突出校本教研功能，樹立典范，不斷深化、拓寬學(xué)科德育領(lǐng)域。

3、重視學(xué)科滲透，加強德育課題研究。一是充分挖掘滲透內(nèi)容。學(xué)校把德育教育、法制教育與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，充分挖掘教材中德育因素和法制滲透點，有機地將德育及法制教育滲透到各學(xué)科教學(xué)之中，貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。團隊陳琴老師帶領(lǐng)一班人于2015年申報課題《如何培養(yǎng)少年兒童的自主意識》，經(jīng)過三年的實踐活動，2017年順利結(jié)題。同年以方強為組長的家長學(xué)校教育課題《家長素質(zhì)提升的培訓(xùn)與指導(dǎo)》也于今日結(jié)題。

四、夯實德育教育活動 展現(xiàn)師生文明風(fēng)采 為拓展德育渠道，我校力求通過舉行豐富多彩的活動，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活、陶冶學(xué)生的情操、促進師生的健康發(fā)展。

1、堅持周一的升國旗儀式。多年來，我校始終將國旗下講話作為學(xué)校德育的重要載體，開展了優(yōu)化國旗下講話的實踐活動，取得了很好的效果。每周升旗我們都安排有一名中隊輔導(dǎo)員在國旗下講話。講話內(nèi)容結(jié)合：近期國家大事、新聞熱點、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育典范等并總結(jié)上周值周情況。政教室領(lǐng)導(dǎo)在每月月初的升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)?文明流動紅旗?。學(xué)生代表的講話更是激情的呼吁，用積極上進、健康向上的話語來感染學(xué)生，用發(fā)生在身邊的?活雷鋒?事跡感動學(xué)生。每次講話以正面的事例為主，以反面的事例為輔，突出榜樣的示范作用，為營造良好的班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)發(fā)揮了應(yīng)有的引領(lǐng)作用。

2、以重大節(jié)日為契機，向?qū)W生進行思想品德教育。如?婦女節(jié)?開展感恩母親主題隊會和感恩手抄報大賽；?植樹節(jié)?開展植樹活動，提升環(huán)保意識；?清明節(jié)?開展網(wǎng)上祭英烈活動，傳承中華傳統(tǒng)美德；?勞動節(jié)?開展?我是家庭小主人，家務(wù)活兒我要做?的主題班會；?兒童節(jié)?開展?童心向黨?主題系列藝術(shù)活動和入隊儀式；?建黨節(jié)?舉辦以班級為單位的紅歌傳唱活動；?中秋節(jié)?、?國慶節(jié)??元旦?開展?向國旗敬禮?繪畫比賽活動等。各種活動做到有準備，有目標，有質(zhì)量，有效果。

3、大力開展文明主題活動。如愛國主義教育?文明美德伴我成長?經(jīng)典誦讀征文活動，開展全體師生?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)?活動，舉辦科技節(jié)創(chuàng)新賽活動，?學(xué)雷鋒 日行一善?主題教育及陽光體育藝術(shù)節(jié)等學(xué)習(xí)教育實踐活動。每項活動無論是學(xué)校組織還是班級組織都要求有活動方案，并注重活動的實施、總結(jié)、評比工作。同時我校政教室、團隊強強聯(lián)手，根據(jù)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生文明禮儀常規(guī)》等規(guī)定，結(jié)合我校實際及當(dāng)前創(chuàng)文形式，在全校開展?小手拉大手 文明一起走?，牢記?創(chuàng)文應(yīng)知應(yīng)會知識?，形成養(yǎng)成教育活動。充分發(fā)揮每天?校園之聲?廣播站的輿論宣傳導(dǎo)向，少先隊移動?小喇叭?對校門外接送孩子的家長及司機朋友的耐心宣傳，保障孩子們安全文明上下學(xué)。自?創(chuàng)文明校園?實施以來，學(xué)生的文明禮儀、行為習(xí)慣都得到了質(zhì)的提高，形成了我校的特色教育。其效果得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及家長的贊賞和肯定，多家媒體為此跟蹤報道宣傳我校的教育教學(xué)工作特色及各方面的知識。

4、利用每周五下午一、二節(jié)課開展社團活動，我校共開設(shè)校級社團13個，年級社團30多個，內(nèi)容涉及體育、音樂、戲曲、美術(shù)、文學(xué)、科技、珠心算等，豐富多彩，形成一道亮麗的藝術(shù)風(fēng)景線。通過這些途徑，切實加強了學(xué)生的有效素質(zhì)教育。

5、加強教師師德師風(fēng)和政治理論學(xué)習(xí)。每月定期組織全體教師認真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《公民道德建設(shè)綱要》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過撰寫學(xué)習(xí)心得體會，師德演講大賽，評選?師德標兵?、? 學(xué)生最滿意教師?等，真正提高思想認識。師者，德為先。好的師德是教師在教育實踐活動中形成和發(fā)展起來的，并與教師的人生觀、價值觀、教育觀有機融合為一體的。學(xué)習(xí)是激發(fā)教師內(nèi)在動力的一種方法，只有提高了思想政治水平和理論水平，才能使教師自覺增強歷史使命感和工作責(zé)任心。因此，我校長期以來十分重視這項工作，每周星期一老師們不用通知，都會準時的集中培訓(xùn)地點。長期以來老師們已經(jīng)形成了一個固定默契的學(xué)習(xí)時間，已經(jīng)養(yǎng)成了一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

回顧過去，我們?yōu)槿〉玫某煽兏械叫牢?；正視今天，我們也不能沾沾自喜；展望未來，我們更感到?zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。在今后的工作中，我們將以更高的工作熱情，求真務(wù)實的工作態(tài)度，在總結(jié)經(jīng)驗中把握規(guī)律，在創(chuàng)新工作中開拓局面，積極唱響德育這支主旋律，為構(gòu)建更高層次文明和諧新校園而努力奮斗！

第三篇：襄州區(qū)2011年抗旱工作總結(jié)

襄州區(qū)2011年抗旱工作總結(jié)

一、基本情況

襄州區(qū)前身是原襄陽區(qū)，現(xiàn)有版圖面積2306平方公里，耕地面積146.3萬畝。轄12個鎮(zhèn)、2個街道辦事處，1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和1個鹿門風(fēng)景名勝區(qū)，461個行政村（居委會），3103個村民小組；全區(qū)總?cè)丝?03.4萬人，其中農(nóng)業(yè)人口73.7萬人。農(nóng)村總戶數(shù)32.21萬戶，其中農(nóng)戶16.7萬戶，是全國重要的糧、棉、油生產(chǎn)基地。

近幾年來，我們按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的要求，堅持良種良法推廣普及為基礎(chǔ)，以開展試驗示范和技術(shù)培訓(xùn)為抓手，以推進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建活動為途徑，落實糧食惠農(nóng)政策，加快科技轉(zhuǎn)化應(yīng)用，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快跨越式發(fā)展，為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民持續(xù)增收和保障國家糧食安全做出了突出貢獻。2010年，全區(qū)糧食播種面積241.3萬畝，總產(chǎn)達到24.78億斤，比上年增加1.78億斤，增長7.7％，實現(xiàn)連續(xù)七年增產(chǎn)，再次被農(nóng)業(yè)部評為“全國糧食生產(chǎn)先進縣標兵”，連續(xù)七年榮獲“全國糧食生產(chǎn)先進縣”；全年農(nóng)民人均純收入達到7188元，比上年增加 1034元，增長15.8%，繼續(xù)保持全省第9位、全市第1位的榮譽。

二、旱情及抗旱情況

1、旱情。正當(dāng)襄州人民抓住國家政策機遇，繼續(xù)大力推進新增糧食生產(chǎn)能力建設(shè)工程，為實現(xiàn)確保總產(chǎn)增加1億斤以上，鴻忠、省長王國生致各市州黨政主要負責(zé)同志的信后，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)立即行動，深入抗旱一線察旱情，看苗情，召開專題會議安排部署抗旱工作；區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于進一步抓好當(dāng)前抗旱和春季田間管理工作的意見》、《關(guān)于切實做好當(dāng)前抗旱保早中稻生產(chǎn)工作的緊急通知》；區(qū)防汛抗旱指揮部連續(xù)發(fā)布了《關(guān)于加強旱情上報工作的通知》和《關(guān)于做好當(dāng)前抗旱工作的緊急通知》，要求各鎮(zhèn)高度重視夏糧生產(chǎn)和當(dāng)前抗旱促夏收夏種和田間管理工作，嚴格落實行政首長負責(zé)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、組織到位。同時，區(qū)政府加大人員、資金、機械投入，全力開展農(nóng)作物抗旱生產(chǎn)工作。

在認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)溫家寶總理的重要講話和指示精神后，區(qū)委、區(qū)政府強調(diào)抓好當(dāng)前的抗旱救災(zāi)工作，對于促進糧食和農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收至關(guān)重要，對于保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展意義重大。并結(jié)合實際全面分析了當(dāng)前抗旱防汛工作面臨的形勢，要求全區(qū)各級各部門要把思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，結(jié)合實際認真抓好貫徹落實，要高度重視并努力克服旱災(zāi)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不利影響，堅定抗旱奪豐收的信心，全力抓好水稻移栽和玉米等作物的播種保苗工作，保障全年糧食穩(wěn)定增產(chǎn)。

面對50年一遇的大旱，我區(qū)及時啟動抗旱二級應(yīng)急響應(yīng)，區(qū)委書記郭忠、區(qū)長王軍等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線指導(dǎo)抗旱，區(qū)政府先后撥付2000多萬元?？钣糜谵r(nóng)作物抗旱工作，組織勞力，利用一切機械設(shè)備開展抗災(zāi)自救。各鎮(zhèn)也多措并舉加大抗旱力

糧生產(chǎn)在面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)上實現(xiàn)“三增”，夏糧種植面積143.455萬畝，較上年增加6.285萬畝，增4.58%；平均單產(chǎn)448公斤，較上年增加4公斤，增0.9%；總產(chǎn)達到64255萬公斤，比上年60897萬公斤增加3358萬公斤，增幅5.51%。秋作物預(yù)計有一定增產(chǎn)。

三、旱災(zāi)成因分析

1、氣候因素。據(jù)氣象部門統(tǒng)計，全縣元至2月份總降雨量僅為37.2mm，是歷年平均值(8 1mm)的45．5％，3月份僅為3．3mm,不足歷史同期平均值1 0％，四、五月份比歷年同期少5—8成，有些重旱區(qū)無有效降雨時間已持續(xù)200多天，是有記錄以來同期最小值，氣象學(xué)家指出全球天氣，氣候異常，高溫少雨、“溫室效應(yīng)，是導(dǎo)致干旱的主要原因。同時，我區(qū)位于鄂北崗地南襄盆地，膨脹土地區(qū)，得水膨脹一團糟，遇旱干裂一把刀，保墑耐旱能力差，加劇旱災(zāi)程度發(fā)展。

2、人的因素。據(jù)全區(qū)水土流失現(xiàn)狀統(tǒng)計，輕度侵蝕263平方公里，中度侵蝕74平方公里，強度侵蝕18.7平方公里，全區(qū)16000口堰塘，有三分之一淤滿報廢，有二分之二減少蓄水量60％，大中小型水庫蓄水量減少30％，其中黑清河水庫淤泥推移比輸水管高出2米以上，減少蓄水量350萬方，據(jù)此推算，在不到20年時間內(nèi)，水庫將被淤平，再無調(diào)蓄能力，正是周邊及縣內(nèi)毀林開荒，陡坡耕種這種“吃祖宗飯，造子孫孽”的行為導(dǎo)致蓄水能力降低，使抗旱水源不足的矛盾雪上加霜。

3、工程因素。我區(qū)大多數(shù)灌區(qū)大都建于六七十年代，由于

的甚至威脅到人的生存。

四、治旱對策

總體思路是：開源與節(jié)流并重，走工程節(jié)水與非工程節(jié)水措施相結(jié)合的路子，推廣生物節(jié)水措施，發(fā)展節(jié)水型農(nóng)業(yè)，營造節(jié)水型社會。促進水資源節(jié)約和優(yōu)化配置，促進傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)變。具體措施如下：

l、加大灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套力度。我區(qū)灌區(qū)存在著嚴重老化失修和效率衰減兩大危機，一大半水資源被浪費掉，十分驚人也十分可惜。如果完成灌區(qū)水改造與續(xù)建配套通過遠送擴澆，相當(dāng)于再建5座西排子河水庫蓄水量，而投資遠遠低于建泵站和打井的投資。簡要的算這樣一筆帳，在主渠道配套一處直徑30公分的斗門節(jié)約水量相當(dāng)于建一個10千瓦的泵站，一個投資僅500元，而泵站投資至少5萬。投資比是1：lOO，顯而易見，灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套是一項投資少節(jié)水增效最快捷、最可行，最有效的工程措施之一。特別是大中型灌區(qū)，比較優(yōu)勢更為明顯，因此，農(nóng)業(yè)開發(fā)，國家大型商品糧基地投入應(yīng)重點放在大中型灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套上。

2、廣辟水源，增強抗大旱的能力。廣辟水源最有效途徑是發(fā)動人民戰(zhàn)爭，沿岸打機井取地下水，沿河架泵站取客水，沿沖稍筑當(dāng)壩蓄雨水，改造蝶子堰集地表水。水庫整險減少限汛水，同時滾河長渠灌區(qū)可興建鄭灣等提水泵站，依用非灌溉期將引水蓄入水庫，可解決東津、張灣、張家集三鎮(zhèn)與棗陽市高峰爭水矛盾。

等節(jié)水灌溉新技術(shù)，發(fā)展淺濕灌溉技術(shù)，旱拋秧技術(shù)并廣泛采用以“旱地龍”、“保水劑”等生物節(jié)水高科技產(chǎn)品。加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展耐旱高效經(jīng)濟作物。建立節(jié)水農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。從而推動全區(qū)節(jié)水型農(nóng)業(yè)發(fā)展。

7、營造節(jié)水型社會。節(jié)水是一場革命，節(jié)水不僅在于解決干旱問題，解決農(nóng)業(yè)出路問題，更深遠意義上講，是解決如何在下一世紀實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用問題。建立節(jié)水型社會，離不開每一人的參入。節(jié)約用水涉及各行各業(yè)千家萬戶。必須建立政府推動機制和市場推動機制。同時制定相應(yīng)的規(guī)章制度，約束全社會的用水行為。加快水價改革步伐，利用價格桿杠作用。約束社會對水資源需求和占用。形成節(jié)約用水光榮，浪費用水可恥的公德意識。

襄州區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室

2011年10月10日

第四篇：襄州區(qū)實驗小學(xué)教育信息化應(yīng)用自查匯報材料 2018.9.19

襄州區(qū)實驗小學(xué)教育信息化應(yīng)用自查匯報材料

一、基本情況

我校今秋共有教師134人，其中教學(xué)一線教師117人。學(xué)校設(shè)有教育技術(shù)中心辦公室，方玉雙副校長分管教育技術(shù)中心，陳敏同志任教育技術(shù)中心副主任，主抓全校教育信息化工作。全校一至六年級共有43個教學(xué)班，在校學(xué)生2991人。學(xué)校建有計算機室兩個，標準為45+1模式，建設(shè)實驗室、圖書室、閱覽室、體育器材室、科技室、音樂教室、美術(shù)室、多媒體教室、錄播室各1個。學(xué)校實現(xiàn)了所有教室配有班班通設(shè)備，其中維基白板一體機40套、投影機3套，學(xué)校機房寬帶接入100兆。一線教師均配備了個人辦公電腦，實現(xiàn)了所有辦公室通電通網(wǎng)，辦公區(qū)域無線網(wǎng)絡(luò)基本全覆蓋。在襄州區(qū)2017教育技術(shù)工作總結(jié)會上，我校共獲四項殊榮：“2017年教育技術(shù)工作先進單位”、“2017年電教評比活動先進學(xué)校”、“2017年實驗評比活動先進學(xué)校”、“2017名校網(wǎng)絡(luò)課堂先進單位”。

二、主要做法

1、校本培訓(xùn)重應(yīng)用。為切實提高教師的理論水平和實際操作能力，學(xué)校將教育技術(shù)培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容。學(xué)校組織全體教師參加了“2017年湖北省中小學(xué)信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)”，教師認真積極參加各種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，所有教師順利結(jié)業(yè)。學(xué)校組織全體教師開展微課制作、湖北省教育資源公共服務(wù)平臺運用、襄陽市教育資源公共服務(wù)平臺運用、教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間展示等教育資源應(yīng)用培訓(xùn)。學(xué)校不僅平時開展教育信息化應(yīng)用培訓(xùn)，而且利用暑期教師集中學(xué)習(xí)期間開展一次教師教育信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)。大大提高了教師教育信息技術(shù)的應(yīng)用能力，為教師利用教育信息技術(shù)開展教學(xué)活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、校本研修促發(fā)展。學(xué)校根據(jù)各學(xué)段、各學(xué)科在“湖北省教育資源公共服務(wù)平臺網(wǎng)站”分別開展了高、中、低學(xué)段教研組網(wǎng)絡(luò)教研活動，每月組織教師在平臺上開展網(wǎng)絡(luò)教研活動，促進教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。學(xué)校還開通了“微校公眾號”、創(chuàng)建了學(xué)校微信群、QQ群、年級QQ群、班級QQ群、微信群，全體教師隨時隨地都可以在網(wǎng)上相互交流、探討。

3、參加活動促提升。學(xué)校每年春季、秋季開學(xué)第二個月都組織教師參與課件制作、論文評比、教學(xué)設(shè)計、微課制作等各種信息技術(shù)比賽活動。通過活動來促進教師應(yīng)用教育技術(shù)裝備的自覺性，提高教師的教研能力，真正實現(xiàn)了以活動促提升的效果。

（1）教師在“一師一優(yōu)課·一課一名師”活動中磨礪、成長。

自教育部開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動以來，我校號召教師積極參與，發(fā)揮各教研組的團隊合作精神，努力打造高質(zhì)量的優(yōu)課。參賽教師深入鉆研教材、潛心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)、精心準備課件、克服種種困難，多次在教研組內(nèi)試講、磨課、再講等一系列活動中歷練自己，提高教學(xué)水平和教學(xué)技能。

在國家教育資源公共服務(wù)平臺共曬課169節(jié)，其中獲部優(yōu)6節(jié)（方玉雙、李愛敏、李海英、明春花、姚麗芳、楊保華），省優(yōu)17節(jié)，市優(yōu)20節(jié)，區(qū)優(yōu)54節(jié)。方強校長身先士卒親自參與講課曬課，所執(zhí)教的英語榮獲“省優(yōu)”稱號。

（2）教育信息化展示活動讓教師平時工作的方方面面融入現(xiàn)代教育信息技術(shù)。

今春六月份，湖北省教育信息化發(fā)展中心又開展了“2018湖北省教育信息化交流展示活動”，學(xué)校教師完成制作課件、微課、課例、創(chuàng)新教育教學(xué)案例等作品13件。正是教師們在平時工作中主動適應(yīng)教育新形勢、新要求，所以在制作課件、微課時信手拈來，技術(shù)上不費吹灰之力。由此可見，教師們早已能把教育技術(shù)在平時的備教輔改考工作之中嫻熟應(yīng)用。

（3）學(xué)生在電腦制作大賽中盡情綻放。

湖北省教育信息化發(fā)展中心每年舉辦的“中小學(xué)生電腦制作大賽”為學(xué)生提供一個展示自己信息技術(shù)應(yīng)用能力的平臺，更給老師和學(xué)生提供了一次鍛煉的機會。四月份，學(xué)校各年級同學(xué)在教師的辛勤指導(dǎo)下大膽想象、嘗試，一共制作了21件電腦繪畫、電子板報、計算機程序設(shè)計作品。學(xué)生們在現(xiàn)代信息技術(shù)的藍天翱翔，把自己的所學(xué)所思在作品中盡情揮灑，個性得到充分張揚。這充分體現(xiàn)了學(xué)校腳踏實地地全面落實中小學(xué)課程計劃，充分體現(xiàn)了學(xué)校持續(xù)不斷地貫徹落實“計算機要從娃娃抓起”的教育導(dǎo)向。

在2017學(xué)，教師參與教育信息化研究取得了豐碩成果，共有7篇電教論文、4件課件、4節(jié)微課、3篇教學(xué)設(shè)計、6個教師網(wǎng)絡(luò)空間學(xué)習(xí)展示、5幅創(chuàng)客作品等分別獲得省、市、區(qū)級一、二、三等獎，實現(xiàn)了教育信息化與學(xué)科教學(xué)的深度融合。

4、常規(guī)運用，促教師觀念轉(zhuǎn)變、思想轉(zhuǎn)型。

我校與武漢笑臉科技有限公司合作，申請注冊了學(xué)校企業(yè)微信公眾號，開通使用了官方網(wǎng)站、考勤請假、設(shè)備報修、校長信箱、校務(wù)巡查、校園分享、我的班級、行政審批、招生報名、值勤簽到等欄目，從教師的考勤簽到、個人辦公、班級管理、家校溝通等方面落實常規(guī)工作，引導(dǎo)教師觀念轉(zhuǎn)變、思想轉(zhuǎn)型，做一名與時俱進的信息化教師。同時也促進了學(xué)校對內(nèi)管理信息化，對外宣傳網(wǎng)絡(luò)化、家校溝通常態(tài)化。

5、充分發(fā)揮各功能室作用。

學(xué)校根據(jù)教師的自愿報名和綜合考慮相結(jié)合，確定了各功能室兼職負責(zé)人，并與績效工資考核相掛鉤。各學(xué)科教師能夠經(jīng)常利用各功能室上課，每周五下午社團活動也充分發(fā)揮所有功能室的作用，達到室有人管、常有人用。特別是科學(xué)課教學(xué)中，教師能夠嚴格按照科學(xué)學(xué)科課程標準要求，上好每一節(jié)演示實驗和分組實驗課，讓學(xué)生在探究過程中獲得科學(xué)的研究方法、科學(xué)知識，提高了學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

三、存在問題及建議

1、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境布局亟需做科學(xué)規(guī)范改造。由于我校1號教學(xué)樓于1995年投入使用，2號教學(xué)樓于2002年8月投入使用，時間久遠，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和布局已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)當(dāng)今信息化社會的發(fā)展，造成網(wǎng)絡(luò)布局不科學(xué)、難調(diào)整。建議對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境投入財政專項資金做長遠規(guī)劃改造。

2、電教設(shè)備老化成舊，經(jīng)常性出現(xiàn)故障。學(xué)校班班通設(shè)備于2010年開始裝備，時間久、配置低，加上老化基本處于半淘汰狀態(tài)。教師辦公電腦大部分也是從學(xué)校原來電子閱覽室中淘汰配給教師辦公使用，經(jīng)常性出現(xiàn)死機、運行速度特慢，嚴重影響了教師的正常教學(xué)和正常辦公。建議學(xué)校班班通電腦和教師辦公電腦重新置換新機。

3、教師教育信息化素養(yǎng)和運用能力需進一步提升。當(dāng)今社會飛速發(fā)展深深影響著教育，也影響著教師。由于外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會極少，老師們明顯感覺與教育信息化的發(fā)展存在著巨大差距，迫切需要走出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升。建議上級部門加大教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)和次數(shù)，讓教師真正了解熟悉信息化發(fā)展趨勢，能熟練創(chuàng)新運用，真正做到與時俱進。

2018年9月

第五篇：襄州區(qū)運管所2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

襄陽區(qū)運管所2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)

考核匯報材料

市處考核組：

2010年，我所黨風(fēng)廉政建設(shè)在市運管處、區(qū)交通運輸局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會、中紀委五中全會和省紀委九屆六次全會精神，緊扣發(fā)展中心，服務(wù)發(fā)展大局，著力構(gòu)建具有交通特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，以改革創(chuàng)新精神扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障和促進了全所各項工作任務(wù)的全面完成。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，切實履責(zé)，為反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提供有力保障。

（一）及時傳達、深入學(xué)習(xí)，認真貫徹各級黨風(fēng)廉政會議精神。

我所今年及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了黨的十七屆四中、五中全會及中紀委五次全會精神，研究制定了《襄陽區(qū)運管所2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《襄陽區(qū)運管所2010紀檢監(jiān)察工作要點》，并行文上報和下發(fā)執(zhí)行。為了使工作進一步落到實處，所支部又召開了中層以上干部及全體黨員會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了省、市、區(qū)三級紀委工作會議精神，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)提供了強有力的思想保障。

（二）各負其責(zé)，分工明確，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項重大舉措。為了切實抓好我所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成立了以所主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子副職為副組長，各科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨政一把手負總責(zé)，其他班子成員各負其責(zé)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制體系，層層分解了2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全所工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。形成了在所支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，科室各負其責(zé)，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實。

二、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，筑牢思想道德防線。

為切實做到教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，今年我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟

為使廉政教育不走過場，不流于形式，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，我們注重在學(xué)習(xí)方法上力求一個“活”字，學(xué)習(xí)形式上力求一個“靈”字，學(xué)習(xí)效果上力求一個“實”字。一是認真組織學(xué)習(xí)必讀篇目。一是先后學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，以及胡錦濤總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神。二是堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)日制度，以廉政主題教育講座、廉政黨課為載體，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，采取所領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講課和邀請專家講解的方式，為全所黨員干部開展內(nèi)容豐富、意義深遠的廉政文化教育；三是積極開展以案促廉教育活動。組織全體干部職工集中收看《警鐘長鳴》、《人生的敗筆》等警示教育片，通過對典型案例的收看，不斷增強全體干部職工反腐倡廉政的意識。四是建立有運管特色的廉政宣傳陣地，今年我所通過開展廉政警句征集活動、熱點問題面對面戶外宣傳活動、撰寫廉政心得等活動，有效提升全所干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力；

（二）帶頭廉潔自律，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育活動。我所一是按照市處要求積極組織班子成員召開專題學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)了《廉政準則》、市紀委狠剎“兩風(fēng)”、《十條禁令》等文件精神。二是要求班子成員以身作則，自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時刻牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的。帶頭嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定；嚴格實行“三分離”和規(guī)范使用“自由裁量權(quán)”的管理規(guī)定；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定。全年我所沒有一例亂收費、亂罰款的現(xiàn)象發(fā)生。

三、強化制度創(chuàng)新，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

（一）深入開展“兩評”活動，加強機關(guān)效能建設(shè)。一是為提高機關(guān)工作效率，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我所實際，重新制定和推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等機關(guān)效能建設(shè)六項制度。二是結(jié)合“企業(yè)評機關(guān)暨民主評議基層站所”活動，通過 “請進來、走出去、發(fā)調(diào)查問卷、召開座談會”等形式廣泛征求社會各界和干部群眾對我所干部職工工作狀態(tài)、行政效能、勤政廉潔和依法行政等方面的意見和建議；三是始終堅持實事求是的作風(fēng)，設(shè)立了舉報箱，公布舉報電話，定期或不定期地向各道路運輸企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶征求意見和建議，做到學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合。不怕暴露問題，不隱瞞缺點，圍繞熱點、突出重點、抓住難點，通過“自己找、群眾提、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點”等多種形式盡最大努力把存在的問題找準找實，認真解決存在的熱點問題、突出問題，對反映出來的問題，及時行動，立說立改，立竿見影，對一時不能解決的，制訂有效整改措施，逐步加以解決。

（二）積極開展“八個全覆蓋”和腐敗預(yù)警防控工作，建立長效機制。

1、周密部署，積極排查。一是結(jié)合工作實際，通過召開座談會、個別訪談、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控建設(shè)工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，制定《襄陽區(qū)運管所反腐倡廉建設(shè)八個全覆蓋實施方案》和《襄陽區(qū)運管所廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》。重點圍繞行政許可、業(yè)務(wù)辦理、行業(yè)管理、內(nèi)業(yè)建設(shè)、等重點科室、重點崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點、服務(wù)對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險。二是由書記、所長牽頭，對我所涉及的行政審批項目進行了一次全面清理，做到了一個不漏、一個不錯。通過清理，對一些審批項目進行了規(guī)范，辦事流程進行了精減，辦結(jié)時限得到了明確。同時，將審批項目及其條件、程序、時限、收費標準、收費依據(jù)、承辦科室、責(zé)任人、聯(lián)系方式等在辦證大廳、執(zhí)法大廳及行政服務(wù)中心等工作場地進行公示，讓辦事群眾一目了然。同時對重大事項、重要人事工作隨時進行公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。

2、制訂措施，強化監(jiān)控。一是制訂防控措施。通過明確所領(lǐng)導(dǎo)及各科室的職能職責(zé)，進行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預(yù)防措施，構(gòu)建各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度；二是進行適時監(jiān)控。今年我所通過在辦公場所增設(shè)攝像監(jiān)控設(shè)備加強廉政監(jiān)管，及時收集群眾意見，定期匯總分析，查找不足，限期整改。把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，作為目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

四、糾建并舉，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

（一）認真做好信訪穩(wěn)定工作。

一是我所為加大對群眾來信來訪、政風(fēng)行風(fēng)投訴的處理、回復(fù)力度和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，特成立了紀檢監(jiān)察科。并建立了來信來訪登記表、信訪值班制度、信訪熱線聯(lián)系，確保該項工作有人抓、有人管、有人干；二是進一步加強信訪工作建設(shè)，對群眾來信來訪辦理的諸多環(huán)節(jié)均進行了規(guī)范，對辦理過程進行了跟蹤督查，把辦理進展情況及時反饋給相關(guān)部門；三是堅持以人為本，及時處理群眾來信來訪，指定專人對各類信訪件進行歸類、整理、登記和督辦，始終堅持不推諉、不上交的原則，盡量將矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。今年，我所共處理人大政協(xié)提案、政行風(fēng)投訴及群眾來信13余件次，所有來信來訪都得到了較好處理，辦結(jié)率達 100%。

（二）建立和完善各項規(guī)章制度。

為樹立和諧運管新形象，我所連續(xù)出臺了一系列措施和規(guī)定。一是建立健全工作制度。我所進一步完善了《前勤科室管理辦法》、《襄陽區(qū)運管所績效考核辦法》，并根據(jù)各科室日常工作任務(wù)，結(jié)合全年工作目標，細化分解，明確重點制定了《襄陽區(qū)運管所月度目標考核管理辦法》、《襄陽區(qū)運管所科室月度目標考核評分細則》等，通過制度的建立和完善，量化了各科室工作任務(wù)，規(guī)范了各科室工作程序，增強了各科室工作積極性。通過日常檢查，督促落實，全所干部職工敬業(yè)精神顯著增強，工作程序更加規(guī)范。

二是強化監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《襄陽區(qū)運管所考勤制度》和《領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》，針對所各科室考勤紀律、著裝執(zhí)法、辦公衛(wèi)生等情況展開不定期抽查和定期考核，監(jiān)督檢查每周不少于兩次次，實行每月定期通報制。對被督查到違反紀律的按相關(guān)規(guī)定進行處理，杜絕了上班時間隨意脫崗、遲到、早退等現(xiàn)象。全所上下形成了遵章守紀、風(fēng)清氣正的良好作風(fēng)。

一年來，我們雖然取得了一定成績，但離要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。黨風(fēng)廉政和反腐敗工作任重道遠，在新的一年里，所支部將帶領(lǐng)全所干部職工按照市處和區(qū)交通運輸局的統(tǒng)一要求和部署，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力培養(yǎng)一支秉公執(zhí)法、廉潔高效、銳意進取的運管隊伍，為建設(shè)“和諧運管、文明運管”提供堅強政治和紀律保障，為全區(qū)道路運輸行業(yè)良好發(fā)展保駕護航。

二0一0年十二月三十日