第一篇：擴大勞務輸出推動經(jīng)濟發(fā)展

擴大勞務輸出推動經(jīng)濟發(fā)展

擴大勞務輸出 推動經(jīng)濟發(fā)展

擴大勞務輸出 推動經(jīng)濟發(fā)展

桃江縣人多地少矛盾突出，近幾年來，縣委、縣政府在規(guī)劃和促進縣域經(jīng)濟與社會發(fā)展進程中，把勞務輸出作為擴大農(nóng)民就業(yè)和增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，努力把人口資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)為經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)了勞務經(jīng)濟的長足發(fā)展。目前，全縣對外輸出農(nóng)村勞動力15萬人，占農(nóng)村勞動力總量的%，年勞務總收入億元，農(nóng)民人均867元，占農(nóng)民人均純收入的%。同時，外出打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)來勢很好，全縣農(nóng)村投資億元，其中外出人員返鄉(xiāng)投資就占60%以上，極大地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

一、提高認識，把勞務輸出作為全

縣經(jīng)濟工作的一件大事來抓

改革開放以來，歷屆縣委、縣政府站在增加農(nóng)民收入、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的高度，堅持將勞務輸出列入重要議事日程，不斷加大工作力度。從上世紀80年代開始，相繼在縣、鄉(xiāng)建立了勞務輸出機構和“跨省流動就業(yè)管理服務辦公室”；在本縣勞務輸出人員比較集中的東莞市設立了“桃江縣駐廣東對外勞務協(xié)作辦事處”；每年從縣財政預算中安排20多萬元作為專門經(jīng)費。將勞務輸出作為一項年度考評的重要指標，進行嚴格的目標管理。對勞務輸出工作存在的問題，縣委、縣政府召開專題會議研究解決。縣領導還多次帶隊到沿海地區(qū)考察，不斷拓展我縣勞動力向外輸出的市場。

二、鼓勵外出，營造寬松的勞務輸出環(huán)境

上個世紀80年代，得益于“桃花江是美人窩”的社會知譽，桃江的勞務輸出率先在全省起步，向深圳陽光大酒店輸送服務員20名。但是，后來大多數(shù)都打

了退堂鼓。究其原因，除擔心安全問題外，主要是怕“去了說不清，壞了名聲成家難”。針對這些顧慮，縣委、縣政府一是加大勞務輸出正面宣傳?？h里組織宣傳車隊走街串巷，進鄉(xiāng)到村、發(fā)放、宣傳《外出務工宣傳提綱》，每年春節(jié)向回鄉(xiāng)務工人員發(fā)放慰問信，在縣電視臺點歌，表達問候和祝福，并由縣領導帶隊上門走訪慰問有代表性的回鄉(xiāng)務工人員，消除某些群眾外出務工的顧慮。二是依法維護外出務工人員的合法權益。針對過去偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦借打擊賣淫嫖娼之機，對穿金戴銀回鄉(xiāng)的打工妹進行調(diào)查、留置、刑訊逼供的問題，縣委、縣政府責成縣紀委、檢察院、公安局組成聯(lián)合調(diào)查組進行處理，依法追究了有關人員的刑事責任，徹底扭轉(zhuǎn)了這股歪風?！吨袊嗄陥蟆返葓罂瘜Υ俗髁藢ｉT報道，予以了充分肯定。三是不拘一格選任人才，提高外出務工人員的社會地位。近來，全縣在回鄉(xiāng)的優(yōu)秀務工人員中選拔鄉(xiāng)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長經(jīng)理

150多人，有的還被正式錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

三、內(nèi)拓外延，形成多元輸出格局

縣里對有條件的機關、事業(yè)單位及社會辦學實體，允許其在將用工單位的招工資格報經(jīng)勞動部門審查備案后，組織勞務輸出。近幾年來，我縣勞動、人事、婦聯(lián)、外經(jīng)委、民政、旅游、各類職業(yè)學校以及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成為了組織勞務輸出的主力軍，其中桃花江女子旅游學校已向沿海地區(qū)成批輸出1200多人?？h里將勞務輸出自主權下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務管理站，從用工單位資格審查到組織成批輸出，由勞務管理站全程操作，縣里實施目標管理。武潭鎮(zhèn)勞務管理站與中國建筑設計院中建總公司聯(lián)系后，向奧運場館基建工地輸送泥木工及副工127人，今年又輸出300多人，每人月薪達1200－1800元。去年，這部分人中僅寄回的現(xiàn)金就達128萬元。在城鄉(xiāng)組織開展“親帶親、鄰幫鄰”活動。倡導外出務工人員帶動親友或鄰居外出務工，據(jù)抽

樣調(diào)查，全縣每年因此新增輸出的勞動力在千人以上?？h鄉(xiāng)兩級還充分利用各種關系、方式，與在外工作的知名鄉(xiāng)友聯(lián)系，尋找勞務輸出新渠道。如桃江老鄉(xiāng)深圳寶安區(qū)司法局長胡建修，近5年來協(xié)助家鄉(xiāng)輸出勞動力3000人以上。

四、培育品牌，樹立輸出勞動力整體形象

縣委、縣政府認識到，要在日趨激烈的勞務市場競爭中保持穩(wěn)步發(fā)展，就必須不斷打造特色品牌，樹立勞務市場的形象。為此，注重抓了三方面的工作：一是利用媒體推介。近幾年來，借助“桃花江”品牌優(yōu)勢，吸引國內(nèi)外電視、報刊對桃花江勞動力進行專題宣傳50多次，樹立了人美心更美、淳樸誠信的我縣勞務人員形象。二是開展訂單勞務輸出。根據(jù)用工單位或勞務市場需求，精心組織職業(yè)教育和職業(yè)技術培訓，確保勞動者綜合素質(zhì)符合用工單位要求。為此，縣里強化了對事業(yè)單位和社會力量辦學實體的監(jiān)督管理。縣教育局加強對生源

流向宏觀調(diào)控，將有招生資格學校的宣傳資料送發(fā)到初中畢業(yè)生手中，并將有關責任落實到人。凡不符合用工單位和勞務市場要求的不準開設專業(yè)和招生，勞動和教育部門不定期對教學進行督查。由于監(jiān)管有力，近幾年，全縣的職業(yè)教育和技術培訓適應了沿海地區(qū)勞務市場需求，逐步取得了一些知名用工單位的信任，廣東康佳集團、富士康公司、精成公司等知名大企業(yè)都相繼把桃江列為主要招工基地，南方航空集團、廣州軍區(qū)下屬的賓館也先后來桃江招工。三是嚴把政審關。嚴格要求各輸出單位在組織成批勞務輸出時，把好輸出人員的綜合素質(zhì)關，通過心理素質(zhì)測試、體檢和社會調(diào)查后，方可對外輸出，用人單位非常滿意，廣東省軍區(qū)天虹賓館、南方航空集團多次在有關場合給予充分肯定。

五、強化服務，推進勞務經(jīng)濟健康發(fā)展

從維護外出務工人員的合法權益

入手，強化服務，盡量幫助消除在外務工的風險和不便，并拓寬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，引導資金回流增值。一是嚴把用工單位關。縣委、縣政府要求勞務輸出各部門各輸出單位都要嚴把用工單位關，凡因把關不嚴造成人員大量回流的，不僅要追究一把手的責任，取消輸出資格，還要承擔旅差費和誤工費的賠償責任，以進一步維護成批輸出的權威。二是開展綜合和跟蹤服務。縣委、縣政府要求各職能部門為外出務工人員提供優(yōu)質(zhì)服務?？h公安局專門投資完善了辦證大廳建設，發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極熱情，節(jié)假日也為外出務工人員辦理證件；縣計生委組織專業(yè)婦檢隊伍每年兩次到沿海地區(qū)開展上門婦檢服務，免去了外出務工女性回家婦檢的苦惱；縣勞動、司法部門組織專業(yè)人員定期到東南沿海現(xiàn)場辦案，切實維護外出務工人員的合法權益；縣駐廣東勞務協(xié)作辦事處對桃江務工人員比較集中的地區(qū)和單位進行走訪，多方聽取意見。三是優(yōu)化環(huán)境。在

吸引外出務工的同時，也鼓勵打工者帶信息、資金、技術和管理經(jīng)驗返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，立足形成良性循環(huán)，并用招商引資的誠意和寬松環(huán)境吸引打工者回鄉(xiāng)投資興業(yè)。全縣相繼涌現(xiàn)了一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，如武潭鎮(zhèn)農(nóng)民蔣國文回鄉(xiāng)投資100萬元開辦了桃花江純凈水有限公司，成為當?shù)赜忻拿駹I企業(yè)；大栗港鎮(zhèn)何介中回鄉(xiāng)建起了湘中皮件廠，安置本地勞動力120多人。去年，全縣外出勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投入資金550多萬元，創(chuàng)辦企業(yè)37個，安置勞動力1000多人，促進了全縣民營經(jīng)濟的發(fā)展。

第二篇：擴大勞務輸出推動經(jīng)濟發(fā)展

擴大勞務輸出推動經(jīng)濟發(fā)展桃江縣人多地少矛盾突出，近幾年來，縣委、縣政府在規(guī)劃和促進縣域經(jīng)濟與社會發(fā)展進程中，把勞務輸出作為擴大農(nóng)民就業(yè)和增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，努力把人口資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)為經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)了勞務經(jīng)濟的長足發(fā)展。目前，全縣對外輸出農(nóng)村勞動力15萬人，占農(nóng)村勞動力總量的35.7，年勞務總收入6.25億元，農(nóng)民人均867元，占農(nóng)民人均純收入的36.5。同時，外出打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)來勢很好，2002年全縣農(nóng)村投資1.55億元，其中外出人員返鄉(xiāng)投資就占60以上，極大地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

一、提高認識，把勞務輸出作為全縣經(jīng)濟工作的一件大事來抓改革開放以來，歷屆縣委、縣政府站在增加農(nóng)民收入、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的高度，堅持將勞務輸出列入重要議事日程，不斷加大工作力度。從上世紀80年代開始，相繼在縣、鄉(xiāng)建立了勞務輸出機構和“跨省流動就業(yè)管理服務辦公室”；在本縣勞務輸出人員比較集中的東莞市設立了“桃江縣駐廣東對外勞務協(xié)作辦事處”；每年從縣財政預算中安排20多萬元作為專門經(jīng)費。將勞務輸出作為一項考評的重要指標，進行嚴格的目標管理。對勞務輸出工作存在的問題，縣委、縣政府召開專題會議研究解決?？h領導還多次帶隊到沿海地區(qū)考察，不斷拓展我縣勞動力向外輸出的市場。

二、鼓勵外出，營造寬松的勞務輸出環(huán)境上個世紀80年代，得益于“桃花江是美人窩”的社會知譽，桃江的勞務輸出率先在全省起步，向深圳陽光大酒店輸送服務員20名。但是，后來大多數(shù)都打了退堂鼓。究其原因，除擔心安全問題外，主要是怕“去了說不清，壞了名聲成家難”。針對這些顧慮，縣委、縣政府一是加大勞務輸出正面宣傳?？h里組織宣傳車隊走街串巷，進鄉(xiāng)到村、發(fā)放、宣傳《外出務工宣傳提綱》，每年春節(jié)向回鄉(xiāng)務工人員發(fā)放慰問信，在縣電視臺點歌，表達問候和祝福，并由縣領導帶隊上門走訪慰問有代表性的回鄉(xiāng)務工人員，消除某些群眾外出務工的顧慮。二是依法維護外出務工人員的合法權益。針對過去偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦借打擊賣淫嫖娼之機，對穿金戴銀回鄉(xiāng)的打工妹進行調(diào)查、留置、刑訊逼供的問題，縣委、縣政府責成縣紀委、檢察院、公安局組成聯(lián)合調(diào)查組進行處理，依法追究了有關人員的刑事責任，徹底扭轉(zhuǎn)了這股歪風?！吨袊嗄陥蟆返葓罂瘜Υ俗髁藢ｉT報道，予以了充分肯定。三是不拘一格選任人才，提高外出務工人員的社會地位。近10年來，全縣在回鄉(xiāng)的優(yōu)秀務工人員中選拔鄉(xiāng)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠（礦）長經(jīng)理150多人，有的還被正式錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

三、內(nèi)拓外延，形成多元輸出格局縣里對有條件的機關、事業(yè)單位及社會辦學實體，允許其在將用工單位的招工資格報經(jīng)勞動部門審查備案后，組織勞務輸出。近幾年來，我縣勞動、人事、婦聯(lián)、外經(jīng)委、民政、旅游、各類職業(yè)學校以及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成為了組織勞務輸出的主力軍，其中桃花江女子旅游學校已向沿海地區(qū)成批輸出1200多人?？h里將勞務輸出自主權下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務管理站，從用工單位資格審查到組織成批輸出，由勞務管理站全程操作，縣里實施目標管理。武潭鎮(zhèn)勞務管理站與中國建筑設計院中建總公司聯(lián)系后，2002年向奧運場館基建工地輸送泥木工及副工127人，今年又輸出300多人，每人月薪達1200－1800元。去年，這部分人中僅寄回的現(xiàn)金就達128萬元。在城鄉(xiāng)組織開展“親帶親、鄰幫鄰”活動。倡導外出務工人員帶動親友或鄰居外出務工，據(jù)抽樣調(diào)查，全縣每年因此新增輸出的勞動力在千人以上?？h鄉(xiāng)兩級還充分利用各種關系、方式，與在外工作的知名鄉(xiāng)友聯(lián)系，尋找勞務輸出新渠道。如桃江老鄉(xiāng)深圳寶安區(qū)司法局長胡建修，近5年來協(xié)助家鄉(xiāng)輸出勞動力3000人以上。

四、培育品牌，樹立輸出勞動力整體形象縣委、縣政府認識到，要在日趨激烈的勞務市場競爭中保持穩(wěn)步發(fā)展，就必須不斷打造特色品牌，樹立勞務市場的形象。為此，注重抓了三方面的工作：一是利用媒體推介。近幾年來，借助“桃花江”品牌優(yōu)勢，吸引國內(nèi)外電視、報刊對桃花江勞動力進行專題宣傳50多次，樹立了人美心更美、淳樸誠信的我縣勞務人員形象。二是開展訂單勞務輸出。根據(jù)用工單位或勞務市場需求，精心組織職業(yè)教育和職業(yè)技術培訓，確保勞動者綜合素質(zhì)符合用工單位要求。為此，縣里強化了對事業(yè)單位和社會力量辦學實體的監(jiān)督管理?？h教育局加強對生源流向宏觀調(diào)控，將有招生資格學校的宣傳資料送發(fā)到初中畢業(yè)生手中，并將有關責任落實到人。凡不符合用工單位和勞務市場要求的不準開設專業(yè)和招生，勞動和教育部門不定期對教學進行督查。由于監(jiān)管有力，近幾年，全縣的職業(yè)教育和技術培訓適應了沿海地區(qū)勞務市場需求，逐步取得了一些知名用工單位的信任，廣東康佳集團、富士康公司、精成公司等知名大企業(yè)都相繼把桃江列為主要招工基地，南方航空集團、廣州軍區(qū)下屬的賓館也先后來桃江招工。三是嚴把政審關。嚴格要求各輸出單位在組織成批勞務輸出時，把好輸出人員的綜合素質(zhì)關，通過心理素質(zhì)測試、體檢和社會調(diào)查后，方可對外輸出，用人單位非常滿意，廣東省軍區(qū)天虹賓館、南方航空集團多次在有關場合給予充分肯定。

五、強化服務，推進勞務經(jīng)濟健康發(fā)展從維護外出務工人員的合法權益入手，強化服務，盡量幫助消除在外務工的風險和不便，并拓寬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，引導資金回流增值。一是嚴把用工單位關。縣委、縣政府要求勞務輸出各部門各輸出單位都要嚴把用工單位關，凡因把關不嚴造成人員大量

回流的，不僅要追究一把手的責任，取消輸出資格，還要承擔旅差費和誤工費的賠償責任，以進一步維護成批輸出的權威。二是開展綜合和跟蹤服務?？h委、縣政府要求各職能部門為外出務工人員提供優(yōu)質(zhì)服務。縣公安局專門投資完善了辦證大廳建設，發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極熱情，節(jié)假日也為外出務工人員辦理證件；縣計生委組織專業(yè)婦檢隊伍每年兩次到沿海地區(qū)開展上門婦檢服務，免去了外出務工女性回家婦檢的苦惱；縣勞動、司法部門組織專業(yè)人員定期到東南沿海現(xiàn)場辦案，切實維護外出務工人員的合法權益；縣駐廣東勞務協(xié)作辦事處對桃江務工人員比較集中的地區(qū)和單位進行走訪，多方聽取意見。三是優(yōu)化環(huán)境。在吸引外出務工的同時，也鼓勵打工者帶信息、資金、技術和管理經(jīng)驗返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，立足形成良性循環(huán)，并用招商引資的誠意和寬松環(huán)境吸引打工者回鄉(xiāng)投資興業(yè)。全縣相繼涌現(xiàn)了一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，如武潭鎮(zhèn)農(nóng)民蔣國文回鄉(xiāng)投資100萬元開辦了桃花江純凈水有限公司，成為當?shù)赜忻拿駹I企業(yè)；大栗港鎮(zhèn)何介中回鄉(xiāng)建起了湘中皮件廠，安置本地勞動力120多人。去年，全縣外出勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投入資金550多萬元，創(chuàng)辦企業(yè)37個，安置勞動力1000多人，促進了全縣民營經(jīng)濟的發(fā)展。

第三篇：擴大勞務輸出推動經(jīng)濟發(fā)展

擴大勞務輸出推動經(jīng)濟發(fā)展

桃江縣人多地少矛盾突出，近幾年來，縣委、縣政府在規(guī)劃和促進縣域經(jīng)濟與社會發(fā)展進程中，把勞務輸出作為擴大農(nóng)民就業(yè)和增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，努力把人口資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)為經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)了勞務經(jīng)濟的長足發(fā)展。目前，全縣對外輸出農(nóng)村勞動力15萬人，占農(nóng)村勞動力總量的35.7，年勞務總收入6.25億元，農(nóng)民人均867元，占農(nóng)民人均純收入的36.5。同時，外出打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)來勢很好，2002年全縣農(nóng)村投資1.55億元，其中外出人員返鄉(xiāng)投資就占60以上，極大地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

一、提高認識，把勞務輸出作為全縣經(jīng)濟工作的一件大事來抓

改革開放以來，歷屆縣委、縣政府站在增加農(nóng)民收入、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的高度，堅持將勞務輸出列入重要議事日程，不斷加大工作力度。從上世紀80年代開始，相繼在縣、鄉(xiāng)建立了勞務輸出機構和“跨省流動就業(yè)管理服務辦公室”；在本縣勞務輸出人員比較集中的東莞市設立了“桃江縣駐廣東對外勞務協(xié)作辦事處”；每年從縣財政預算中安排20多萬元作為專門經(jīng)費。將勞務輸出作為一項考評的重要指標，進行嚴格的目標管理。對勞務輸出工作存在的問題，縣委、縣政府召開專題會議研究解決?？h領導還多次帶隊到沿海地區(qū)考察，不斷拓展我縣勞動力向外輸出的市場。

二、鼓勵外出，營造寬松的勞務輸出環(huán)境

上個世紀80年代，得益于“桃花江是美人窩”的社會知譽，桃江的勞務輸出率先在全省起步，向深圳陽光大酒店輸送服務員20名。但是，后來大多數(shù)都打了退堂鼓。究其原因，除擔心安全問題外，主要是怕“去了說不清，壞了名聲成家難”。針對這些顧慮，縣委、縣政府一是加大勞務輸出正面宣傳?？h里組織宣傳車隊走街串巷，進鄉(xiāng)到村、發(fā)放、宣傳《外出務工宣傳提綱》，每年春節(jié)向回鄉(xiāng)務工人員發(fā)放慰問信，在縣電視臺點歌，表達問候和祝福，并由縣領導帶隊上門走訪慰問有代表性的回鄉(xiāng)務工人員，消除某些群眾外出務工的顧慮。二是依法維護外出務工人員的合法權益。針對過去偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦借打擊賣淫嫖娼之機，對穿金戴銀回鄉(xiāng)的打工妹進行調(diào)查、留置、刑訊逼供的問題，縣委、縣政府責成縣紀委、檢察院、公安局組成聯(lián)合調(diào)查組進行處理，依法追究了有關人員的刑事責任，徹底扭轉(zhuǎn)了這股歪風?！吨袊嗄陥蟆返葓罂瘜Υ俗髁藢ｉT報道，予以了充分肯定。三是不拘一格選任人才，提高外出務工人員的社會地位。近10年來，全縣在回鄉(xiāng)的優(yōu)秀務工人員中選拔鄉(xiāng)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠（礦）長經(jīng)理150多人，有的還被正式錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

三、內(nèi)拓外延，形成多元輸出格局

縣里對有條件的機關、事業(yè)單位及社會辦學實體，允許其在將用工單位的招工資格報經(jīng)勞動部門審查備案后，組織勞務輸出。近幾年來，我縣勞動、人事、婦聯(lián)、外經(jīng)委、民政、旅游、各類職業(yè)學校以及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成為了組織勞務輸出的主力軍，其中桃花江女子旅游學校已向沿海地區(qū)成批輸出1200多人?？h里將勞務輸出自主權下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務管理站，從用工單位資格審查到組織成批輸出，由勞務管理站全程操作，縣里實施目標管理。武潭鎮(zhèn)勞務管理站與中國建筑設計院中建總公司聯(lián)系后，2002年向奧運場館基建工地輸送泥木工及副工127人，今年又輸出300多人，每人月薪達1200－1800元。去年，這部分人中僅寄回的現(xiàn)金就達128萬元。在城鄉(xiāng)組織開展“親帶親、鄰幫鄰”活動。倡導外出務工人員帶動親友或鄰居外出務工，據(jù)抽樣調(diào)查，全縣每年因此新增輸出的勞動力在千人以上?？h鄉(xiāng)兩級還充分利用各種關系、方式，與在外工作的知名鄉(xiāng)友聯(lián)系，尋找勞務輸出新渠道。如桃江老鄉(xiāng)深圳寶安區(qū)司法局長胡建修，近5年來協(xié)助家鄉(xiāng)輸出勞動力3000人以上。

四、培育品牌，樹立輸出勞動力整體形象

縣委、縣政府認識到，要在日趨激烈的勞務市場競爭中保持穩(wěn)步發(fā)展，就必須不斷打造特色品牌，樹立勞務市場的形象。為此，注重抓了三方面的工作：一是利用媒體推介。近幾年來，借助“桃花江”品牌優(yōu)勢，吸引國內(nèi)外電視、報刊對桃花江勞動力進行專題宣傳50多次，樹立了人美心更美、淳樸誠信的我縣勞務人員形象。二是開展訂單勞務輸出。根據(jù)用工單位或勞務市場需求，精心組織職業(yè)教育和職業(yè)技術培訓，確保勞動者綜合素質(zhì)符合用工單位要求。為此，縣里強化了對事業(yè)單位和社會力量辦學實體的監(jiān)督管理。縣教育局加強對生源流向宏觀調(diào)控，將有招生資格學校的宣傳資料送發(fā)到初中畢業(yè)生手中，并將有關責任落實到人。凡不符合用工單位和勞務市場要求的不準開設專業(yè)和招生，勞動和教育部門不定期對教學進行督查。由于監(jiān)管有力，近幾年，全縣的職業(yè)教育和技術培訓適應了沿海地區(qū)勞務市場需求，逐步取得了一些知名用工單位的信任，廣東康佳集團、富士康公司、精成公司等知名大企業(yè)都相繼把桃江列為主要招工基地，南方航空集團、廣州軍區(qū)下屬的賓館也先后來桃江招工。三是嚴把政審關。嚴格

第四篇：推動民營經(jīng)濟發(fā)展

2011年10月25日，民營經(jīng)濟大省浙江首次舉辦的“世界浙商大會”在杭州拉開帷幕。這是浙江迄今為止規(guī)格最高、規(guī)模最大、影響最大的一次浙商精英聚會，遍布全球的浙商精英、專家學者共襄浙江發(fā)展，共謀浙江未來。

選擇在“十二五”開局之年，浙江立于科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展新起點之時，舉行此次盛會，正彰顯了浙江推進民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)民營經(jīng)濟健康發(fā)展，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢的堅定信心和不懈努力。

民企興則浙江興

有人形象地說：在浙江，每天都有200家民營企業(yè)生成、有100個人成為小老板，平均4戶浙江家庭中就有1戶在做自己的產(chǎn)品或生意，平均每19個浙江人中就有一個是老板。最新統(tǒng)計顯示，浙江民營企業(yè)總數(shù)70.4萬戶，個體工商戶228.6萬家。

提起浙江，杭州軟件、寧波服裝、溫州皮鞋、永康五金、海寧皮革、嵊州領帶等為數(shù)眾多的區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)名聲響亮，全國市場占有率第一。提起浙江，“小企業(yè)、大集群”加“小商品、大海洋”的特色為人熟識，制造業(yè)基地、商品市場聯(lián)動，造就市場大省。而且，浙江民營經(jīng)濟發(fā)展還“激活”了國有經(jīng)濟，“比翼齊飛”、互促共進。

改革開放30年間，民營經(jīng)濟的率先試驗、率先突破、率先發(fā)展，成為浙江經(jīng)濟社會發(fā)展最有特色、最為亮眼的風景。這個既無資源優(yōu)勢、也無政策優(yōu)勢可依的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)省，一躍成為經(jīng)濟總量全國第四位的經(jīng)濟強省，書寫中國特色社會主義理論在浙江的生動實踐。浙江以中國近1%的土地、4%的人口，創(chuàng)造了中國7.5%的生產(chǎn)總值。其中，浙江60%以上的稅收、70%以上的生產(chǎn)總值、80%以上的外貿(mào)出口、90%以上的新增就業(yè)崗位，都由民營經(jīng)濟創(chuàng)造。全國民營企業(yè)500強中，浙江就占了203席。目前，在海外、省外投資經(jīng)商的浙江人有750多萬，他們創(chuàng)造的財富總量，與浙江全年GDP相仿，相當于在省外、國外分別再造一個浙江。

浙江民營經(jīng)濟之所以能夠從無到有、從小到大，自強不息、堅韌不拔、勇于創(chuàng)新、講求實效的“浙江精神”是重要精神動力。浙江人勇立改革開放時代潮頭，靠著“走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計”的“四千精神”，創(chuàng)下一個個創(chuàng)業(yè)奇跡，完成一次次逆勢上揚。

民企興則浙江興，民企強則浙江強。浙江的決策者深刻認識到：民營經(jīng)濟是浙江的立業(yè)之基、活力源泉和優(yōu)勢所在，也是面向未來浙江長遠發(fā)展、民富省強的關鍵所在，“民營經(jīng)濟成就了浙江，是浙江的瑰寶，要像愛護眼睛一樣愛護它們，堅定不移促進民營經(jīng)濟大發(fā)展、大提升?！?/p>

優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

“一有雨露就發(fā)芽，一遇陽光就燦爛”的浙江民營經(jīng)濟，其高速發(fā)展的背后，在每個發(fā)展的關鍵節(jié)點上，都有“有形之手”在發(fā)揮鼓勵扶持的推動作用。

浙江歷屆省委、省政府一以貫之地推動和促進民營經(jīng)濟發(fā)展，各地黨委、政府也以解放思想、實事求是的態(tài)度，尊重群眾首創(chuàng)精神，不斷營造有利于民營經(jīng)濟“生長”的環(huán)境和充滿活力的體制機制。

近年來，浙江以改革創(chuàng)新精神破除體制機制障礙，構筑優(yōu)質(zhì)高效的服務平臺，不斷優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，支持民營企業(yè)做優(yōu)做強。

2004年，浙江省委、省政府下發(fā)《關于推動民營經(jīng)濟新飛躍的若干意見》，為民營經(jīng)濟配送“政策套餐”，積極營造良好發(fā)展環(huán)境?！靶嘛w躍”成為浙江民營經(jīng)濟發(fā)展“關鍵詞”，加快推進民營企業(yè)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，全面提高民營經(jīng)濟科技化、規(guī)模化、集約化和國際化水平。

2008年，在應對國際金融危機影響的關鍵時刻，浙江按照“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”的總戰(zhàn)略，及時出臺一系列政策措施，幫助企業(yè)堅定信心、共渡難關，為企業(yè)送服務、解難題、促發(fā)展。僅2009年，就通過減免企業(yè)稅收，取消、暫停和降低行政事業(yè)性收費等，為企業(yè)減輕負擔666億元。政企合力、危中求機，使浙江民營經(jīng)濟隨國民經(jīng)濟一起，走出一個“V”型反轉(zhuǎn)。

2010年，國務院鼓勵和引導民營投資健康發(fā)展“新36條”出臺后，浙江迅速制定實施意見和具體舉措，鼓勵引導民營企業(yè)抓住這一重大機遇，加強自主創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級，積極參與國際競爭。

今年以來，針對民營中小企業(yè)發(fā)展中的困難、特別是融資難等問題，最近，浙江拿出了促進中小企業(yè)健康發(fā)展一攬子應對措施，幫助那些暫時遇到經(jīng)營困難、但符合國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能減排要求，有市場、有前景的中小企業(yè)渡過難關。出臺促進民間融資“陽光化”新規(guī)、落實信貸支持政策、加快地方金融改革創(chuàng)新、加大幫扶企業(yè)力度等一套“組合拳”，正在顯現(xiàn)積極效果。

轉(zhuǎn)型升級正當時

在浙江加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級這篇大文章中，如何更好發(fā)揮民營企業(yè)和企業(yè)家的作用和優(yōu)勢，是浙江上下、政企各界思考謀劃的命題。

近年，經(jīng)濟先行先發(fā)的浙江，遭遇“成長陣痛”也首當其沖，經(jīng)歷發(fā)展的“溝溝坎坎”。在經(jīng)濟全球化大背景和國內(nèi)外市場競爭新形勢下，以往粗放的增長方式不可能再延續(xù)，依靠低成本、低價格競爭的老路難以為繼，唯有下決心推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級，方是“華山一條道”。

對浙江民營經(jīng)濟來說，盡管經(jīng)濟總量可觀，但仍須面對技術含量不高、創(chuàng)新能力不強、產(chǎn)業(yè)層次較低等自身問題。要實現(xiàn)新的發(fā)展和跨越，浙江民營經(jīng)濟須按照科學發(fā)展觀的要求，加快企業(yè)制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構提升、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變和增長動力轉(zhuǎn)型。

咬定轉(zhuǎn)型升級不放松，“早轉(zhuǎn)早主動”，成為浙江上下的共識。市場倒逼機制形成的內(nèi)生動力，加上政府引導扶持的推動力，使得民營企業(yè)成為轉(zhuǎn)型升級的“排頭兵”。

被稱作民營企業(yè)“常青樹”的萬向集團，在受金融危機影響最嚴重的時候，堅定信心、認準方向，大力推動“綠色”的電動汽車項目。董事局主席魯冠球說：“企業(yè)發(fā)展有困難，怨天尤人沒有用，只有老老實實、踏踏實實按照國家產(chǎn)業(yè)政策，積極推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，才是長久發(fā)展之道?！?/p>

大膽闖入汽車工業(yè)領域的“青澀后生”浙江吉利集團，牢牢依靠自主創(chuàng)新，成長為我國汽車自主品牌的中堅力量。董事長李書福說：“只有把核心技術掌握在自己手里，才能形成企業(yè)真正的核心競爭力。”

以傳統(tǒng)紡織織造起家的紹興新中天集團，深感出口競爭中越來越無優(yōu)勢，利潤空間越壓越低，下決心轉(zhuǎn)向技術和資金門檻更高、市場前景更看好的無紡布織造，成為全國最大的無紡布生產(chǎn)基地?！霸甾D(zhuǎn)型、早升級，發(fā)展路子才能越走越敞亮?！倍麻L徐仁良感受頗深。浙江提出，要實現(xiàn)科學發(fā)展繼續(xù)走在前列，加快推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，將充分發(fā)揮浙商的重要作用。在發(fā)展新階段，鼓勵廣大浙商繼續(xù)弘揚“四千”精神，敢為人先，勇闖天下，進一步做強做大；鼓勵廣大浙商富而思源，回報桑梓，匯集各方力量，促進“浙江經(jīng)濟”與“浙江人經(jīng)濟”更好地融合發(fā)展。

浙江省委書記趙洪祝：推動民營經(jīng)濟大發(fā)展大提升

調(diào)結(jié)構、抓轉(zhuǎn)型，重投入、興實體，強改革、優(yōu)環(huán)境，惠民生、促和諧，整體推動民營經(jīng)濟大發(fā)展大提升

2011年，在世界經(jīng)濟形勢復雜多變、中國民營企業(yè)遭遇嚴重挑戰(zhàn)的背景下，民營經(jīng)濟大省浙江經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)穩(wěn)中求進，轉(zhuǎn)中求好。這主要得益于浙江省深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從戰(zhàn)略的高度認識民營經(jīng)濟，以科學的思路謀劃民營經(jīng)濟，用有力的舉措推動民營經(jīng)濟大發(fā)展大提升。

浙江改革開放的發(fā)展史，就是浙江人民的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新史，也是浙江民營經(jīng)濟的發(fā)展壯大史。歷屆浙江省委、省政府高度重視民營經(jīng)濟發(fā)展。2004年2月，時任浙江省委書記習近平同志主持召開全省首次民營經(jīng)濟工作會議，提出要始終堅持“兩個毫不動搖”方針，再創(chuàng)浙江多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展新優(yōu)勢，并把推進民營經(jīng)濟發(fā)展作為“八八戰(zhàn)略”的重要組成部分。張德江同志在浙江工作期間，同樣對民營經(jīng)濟充滿感

情，高度贊揚“一遇雨露就發(fā)芽，一有陽光就燦爛”。多年來，浙江省委、省政府出臺了一系列政策文件，推動民營經(jīng)濟加快發(fā)展。

近年來，浙江省在深入實施“八八戰(zhàn)略”和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略過程中，始終堅持“兩個毫不動搖”方針，加大扶持力度，破除體制障礙，有力地推動了民營經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。到2011年底，全省個體工商戶達到230萬戶，民營企業(yè)達到72萬戶，平均每18位浙江人中就有1位個私經(jīng)營者。目前，民營經(jīng)濟的貢獻率分別占全省生產(chǎn)總值的60%、外貿(mào)出口的60%和稅收的50%。

當前國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻變化，浙江進入了全面建成惠及全省人民小康社會的攻堅階段，民營經(jīng)濟發(fā)展面臨全新的機遇和挑戰(zhàn)。一方面，推動民營經(jīng)濟大發(fā)展大提升具有諸多有利條件和發(fā)展機遇；另一方面，隨著世界經(jīng)濟深度調(diào)整和其他因素的變化，浙江民營經(jīng)濟發(fā)展面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。這就更需要以科學的思路謀劃民營經(jīng)濟，自加壓力，加快轉(zhuǎn)型，扎實推動民營企業(yè)大發(fā)展大提升。

今年春節(jié)后上班第二天，浙江省委、省政府就以電視電話形式召開了全省民營經(jīng)濟萬人大會，大會的主題就是提振民營經(jīng)濟，科學謀劃新一輪民營經(jīng)濟發(fā)展藍圖，突出的工作基調(diào)是“穩(wěn)中求進、轉(zhuǎn)中求好”，明確的總體思路是“調(diào)結(jié)構、抓轉(zhuǎn)型，重投入、興實體，強改革、優(yōu)環(huán)境，惠民生、促和諧”，整體推動民營經(jīng)濟大發(fā)展大提升。

要著力優(yōu)化結(jié)構和產(chǎn)業(yè)升級，推動民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構，鼓勵民營經(jīng)濟堅守實體經(jīng)濟，大力改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極進入高技術產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)等領域，加快培育產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢。加快培育和發(fā)展民營骨干企業(yè)，大力扶持和發(fā)展中小企業(yè)，切實幫助企業(yè)解決突出困難和問題，盡快形成大中小企業(yè)梯次結(jié)構、協(xié)同發(fā)展的良好格局。

要著力增強內(nèi)生動力和提高素質(zhì)，推動民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵民營企業(yè)加大研發(fā)投入，強化對民營企業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的資金支持，加快建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。鼓勵和引導有條件的民營企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立規(guī)范化、制度化的企業(yè)治理結(jié)構和決策管理機制，探索創(chuàng)新商業(yè)模式，推動產(chǎn)權結(jié)構多元化。積極開展多種形式的培訓，大力建設一支具有現(xiàn)代管理理念和現(xiàn)代管理能力的“創(chuàng)二代”企業(yè)家隊伍。

要著力促進“走出去”、“引進來”互動融合，推動民營經(jīng)濟開放發(fā)展。繼續(xù)鼓勵民營企業(yè)充分利用國內(nèi)外兩個市場和兩種資源，優(yōu)化配置生產(chǎn)要素，拓展民營企業(yè)的生存和發(fā)展空間。鼓勵和引導民營企業(yè)加快轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式，開展海外品牌收購、研發(fā)中心、營銷網(wǎng)絡和經(jīng)貿(mào)合作區(qū)建設。大力引進急需的新興產(chǎn)業(yè)項目和高端技術、裝備、人才，吸引和鼓勵省外浙商回歸興業(yè)，實現(xiàn)“浙江經(jīng)濟”和“浙江人經(jīng)濟”互動協(xié)調(diào)發(fā)展。

要著力推進節(jié)約集約和綠色發(fā)展，推動民營經(jīng)濟集約發(fā)展。按照“生態(tài)浙江”的建設要求，鼓勵和支持民營企業(yè)加快形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構和發(fā)展模式。要加強專業(yè)化配套協(xié)作，構建公共服務平臺，加快塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變。

要著力提升質(zhì)量誠信和強化社會責任，推動民營經(jīng)濟和諧發(fā)展。引導民營企業(yè)把追求經(jīng)濟效益和實現(xiàn)社會效益結(jié)合起來，堅持質(zhì)量立業(yè)、誠實經(jīng)營、公平競爭，走敬業(yè)、誠信、守法的發(fā)展道路。要引導民營企業(yè)積極開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，投身慈善公益事業(yè)建設，切實承擔對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的社會責任，為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。

第五篇：技術發(fā)展推動經(jīng)濟發(fā)展

技術發(fā)展推動經(jīng)濟發(fā)展

當代技術基本特征與主要貢獻

主要貢獻

當代技術發(fā)展給人類生活、生產(chǎn)帶來最重要影響的有兩類：信息與通訊技術和生物技術。網(wǎng)絡時代對人類發(fā)展的主要貢獻集中在以下方面：

第一，不僅擴大了人類的信息量并使得信息交流成本下降，更重要的意義還在于，信息技術的突飛猛進還打破了傳統(tǒng)上的人類發(fā)展障礙，即信息技術打破了人類之間的知識障礙，參與障礙和獲得經(jīng)濟機會的障礙。

第二，改變著創(chuàng)造與傳播技術的方式，表現(xiàn)在：（1）市場競爭進一步激烈，技術變得比以往任何時候都更重要；（2）全球化的知識定價規(guī)則發(fā)生作用，提高了技術的市場價值，刺激了技術創(chuàng)新活動，改變了發(fā)展中國家技術交易的成本。

第三，私營部門越發(fā)成為技術開發(fā)主體，它們在高風險投資領域內(nèi)也日益活躍。第四，全球化的高級技術人員勞動市場已經(jīng)形成。

第五，世界范圍里形成許多重要的全球化的技術開發(fā)、革新中心，為全球技術進步創(chuàng)造了充滿活力的環(huán)境。

國家之間存在的技術差距問題

技術發(fā)展差距可以通過以下方面進行了解：

第一，研發(fā)支出差距，R&D/GDP指標反映，在OECD國家平均為2.4%，東亞國家平均為1.3%，南亞和拉美國家平均為0.6%，東歐與獨聯(lián)體國家平均為0.9%。

第二，（10萬人均）從事研發(fā)活動的科學家與工程師的比例，在高收入國家平均為3127，在中等收入國家平均為687，撒哈拉以南非洲國家平均為152，全世界平均為959。第三全球技術創(chuàng)新中心主要聚集在北美、歐洲和澳洲，在亞洲則聚集在日本、韓國以及中國的臺灣（臺北與新竹）。

第四，風險資本的分布情況：2000年美國為1031億美元，英國29億美元，日本17億，德國12億，法國11億，香港7億美元，以色列4.7億美元，印度3億美元，中國8400萬美元，韓國6500萬美元。

發(fā)展中國家技術風險管理

鑒于技術發(fā)展對經(jīng)濟社會帶來的潛在災害，發(fā)展中國家在制定有關引進、發(fā)展技術方面往往處于猶豫不決狀態(tài)?？隙ǖ刂v，技術變革是有風險的，關鍵在于技術管理，這可能是發(fā)展中國家的弱點。

發(fā)達國家在歷史上也遇到同樣的困境，它們的經(jīng)驗是，將技術變革的好處最大化，同時將技術變革的風險最小化。對于發(fā)展中國家政府而言，技術風險管理應該注意以下方面問題。第一，技術變革對經(jīng)濟社會存在的各種潛在好處是巨大的。盡管人們無法準確比較“變”與“不變”狀態(tài)下的福利計算，但是所有人類福利指數(shù)都說明，積極進行技術變革的國家在所有方面全然優(yōu)于排斥技術變革的國家。

第二，技術變革給人類帶來的最重大的潛在的兩類危害是：對人類健康造成的危害和對人類賴以生存的環(huán)境造成的危害。

第三，在技術變革的選擇問題上，政府應該關注公眾輿論的作用。

第四，政府要不斷提高自己的風險管理能力，在這方面主要做好以下工作：（1）盡量利用科學信息，把不確定因素轉(zhuǎn)變?yōu)轱L險。（2）加強風險交流工作，即所有利益相關者應該有表達

各自意見（風險擔心）的機會，這有助于發(fā)展透明的、可靠的決策機制。（3）有助于安全使用技術的條件是創(chuàng)立靈活的制度，反應敏捷的管理機構，和一系列替代技術。

第五，發(fā)展中國家應該看待自己在技術風險管理方面存在的不足，針對這些不足進行改革和創(chuàng)新。就觀察的情況看，這些不足主要包括：（1）業(yè)務熟練人員缺乏，（2）資源、經(jīng)費不足，（3）技術推廣方面的傳播戰(zhàn)略無力，以及（4）缺乏反饋機制。

第六，政府應該積極對技術風險帶來的挑戰(zhàn)制定國家戰(zhàn)略，國家技術風險管理戰(zhàn)略需要包括以下內(nèi)容：（1）向技術領先的國家學習有關制度建設、標準建設的方式方法，結(jié)合本國實際確立有關技術開發(fā)政策，適用技術標準。必要時，可以先直接移植外國先進的標準，再結(jié)合本國實際進行調(diào)整。（2）通過地區(qū)間的合作，使有關技術標準、技術安全標準協(xié)調(diào)一致。（3）加強技術發(fā)展的監(jiān)管機構。（4）調(diào)整輿論。（5）加強開展國際合作，積極分享信息和經(jīng)驗。

（6）注重發(fā)展本國的科研技術創(chuàng)造能力和推廣能力。政府與市場結(jié)合，共同培育鼓勵一種不斷提高人們開拓、創(chuàng)新、冒險的自由發(fā)展的環(huán)境，將特別有助于國家技術發(fā)展和技術變革。第七，上述（6），可以被稱為旨在釋放人的能力的國家戰(zhàn)略的基本原則。按照此原則，國家、政府應該積極創(chuàng)造一種鼓勵科學創(chuàng)新的環(huán)境。聯(lián)合國開發(fā)署提出以下具體做法：（1）把科學技術政策與長期發(fā)展政策聯(lián)合起來。（2）尤其要抓住網(wǎng)絡時代給人類發(fā)展帶來的各種利益，為此最好在電訊業(yè)中注入競爭機制。（3）鼓勵高等院校與產(chǎn)業(yè)界聯(lián)合，促進重新。（4）調(diào)整教育方向，提高教育質(zhì)量，使之盡量與技術需求掛鉤。（5）政府制定多種干預性政策，以便在技術變革時代促進企業(yè)投資，提高工人能力，這些是保持國家經(jīng)濟競爭力的關鍵。此外，重要的是對發(fā)展多渠道教育融資活動制定有效干預政策，這有助于經(jīng)濟社會在為教育融資方面動員社會和個人共同承擔責任。

第八，加強技術變革的國際合作，這些合作即使可能面臨市場利益的長期沖突，但是國際合作可以獲得雙贏結(jié)果。加強國際合作的各國實際利益在于，一國的技術突破導致全球受益，這種利益有助于促進全球經(jīng)濟發(fā)展和各國人們的福利水平提高。不過，經(jīng)驗表明，促進、規(guī)范國際合作的最重要的工作包括：（1）制定游戲規(guī)則并保證公平貫徹。（2）建立技術創(chuàng)新的伙伴關系，制定協(xié)調(diào)發(fā)展政策。（3）國際經(jīng)濟組織和地區(qū)經(jīng)濟組織為增強各國技術投資制定有關政策。（4）共同為努力應付技術變革帶來的挑戰(zhàn)做出貢獻。