第一篇：堅定信心奮勇拼搏為打造新紅光建設新中心而努力

堅定信心 奮勇拼搏

為打造新紅光 建設新中心而努力

——2016年9月20日紅光街道匯報材料

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，紅光街道認真貫徹落實十八大和十八屆三中、四中及五中全會精神，以建設“新中心、新瑤海、新紅光”為發(fā)展目標，緊緊圍繞區(qū)街重點工作，攻堅克難、凝心聚力，扎實推進各項工作。雖然街居在工作上取得了一定成績，但和各兄弟單位比較仍存在一定的差距，現將我街道工作完成情況匯報如下：

一、各項工作完成情況

1.各項經濟指標逆勢上揚，稅收和工業(yè)產值指標率先完成全年目標任務。截止8月底，稅收完成全年目標任務104%，提前超額完成全年任務；新增注冊企業(yè)85家，新增注冊資金內資4.71億元，外資2.99億美元；工業(yè)總產值完成全年目標任務101.82%，同比增幅60.17%，同比增幅全區(qū)第一；固定資產投資同比增速610.5%，增幅全區(qū)第一；社會消費品零售總額完成全年目標任務72.66%，同比增幅25.34%。

2.推進項目建設，征遷工作強力開展。截止到9月份，在老合鋼區(qū)域轉型發(fā)展工作組的領導下，先后組織協(xié)調開展了七次廠房及違法建設拆除工作，共拆違拆舊各類建筑面積約6.33萬平方米?；S整體拆遷已完成18.5萬平方米，其中和平路東延化工廠紅線范圍內已拆除1.8萬平方米。計劃到10月份完成整個廠區(qū)拆遷工作，為瑤海加快建設合肥東部新中心騰出了空間。

3.提升社會服務能力，轄區(qū)和諧穩(wěn)定。今年以來，街道以黨建工作為統(tǒng)攬，面對經濟發(fā)展和大建設重擔的同時，不斷加快轄區(qū)內民生工程等工作進展。截止到8月底，完成 城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保續(xù)保目標任務的108.04%；完成技能培訓目標任務的110.42%；基本完成轄區(qū)退休人員養(yǎng)老金資格認證。1-8月份四類可防性案件發(fā)案99起，與去年同比下降了44.01%，萬人發(fā)案率為19.72，轄區(qū)治安環(huán)境有了明顯好轉。數字化城管考核居于全區(qū)前列。開展計生上門服務，不斷提高計劃生育群眾知曉率和滿意度。順利完成農民工入會和街道商會組建工作。食品安全、城市管理等工作有序開展。自1月份開始，街居先后榮獲2016年省級充分就業(yè)星級社區(qū)、2016年合肥市充分就業(yè)街道、合肥市社區(qū)教育示范街道、合肥市無邪教創(chuàng)建示范工程優(yōu)秀單位等榮譽稱號。

二、存在主要問題

1.經濟總量偏小。現階段與兄弟單位比較，雖然目標任務完成較好，但經濟總量偏小。隨著老合鋼區(qū)域轉型清理整治工作的持續(xù)推進，駐地企業(yè)嚴重萎縮，特別對街道固定資產投資工作壓力巨大。

2.大建設工作壓力沉重?，F階段老合鋼、化工廠主要開展的對公房的拆違拆舊工作，老合鋼區(qū)域作為合肥東部新中心建設中的重要一環(huán)，很多歷史遺留問題也將在下一步居民拆遷集中爆發(fā)。怎樣穩(wěn)妥、高效針對居民拆遷是我們即將面臨的重要課題，也是順利推進合肥東部新中心建設關鍵。

3.民生工作有待進一步加強。紅光街道服務的居民主要是合鋼、合化職工和家屬。隨著紅光周邊的發(fā)展，轄區(qū)現已成為了發(fā)展凹地。合鋼破產，占轄區(qū)居民約61%人口的老合鋼職工和家屬沒人管、沒人問，原本對合鋼的不滿已逐漸轉嫁到對地方政府的不滿，特別是給轄區(qū)綜治、計生等工作帶來很大的壓力。

二、下一步工作措施

1.經濟建設工作。圍繞打造合肥東部新中心總戰(zhàn)略目標，抓好小片區(qū)改造開發(fā)。不斷加強老合鋼區(qū)域轉型發(fā)展、中鹽安徽紅四方國際廣場項目和招商選資等工作力度。在釋放空間的同時，力促重大項目盡快落地，以重大項目帶動轄區(qū)轉型發(fā)展、以重大項目增強轄區(qū)發(fā)展后勁，為合肥東部新中心建設增添新引擎。目前，我們在談有全國互聯網百強企業(yè)名錄中位列第36位的聯動優(yōu)勢科技有限公司下屬安徽分公司等注冊項目3個。

2.民生工作。8月份以來，街道組織街道綜治、城管干部和社區(qū)工作人員每周不定期在轄區(qū)各居民小區(qū)進行巡查，下一步將持續(xù)開展此項工作，努力問題化解在一線，預防在一線，提高轄區(qū)綜治、維穩(wěn)和司法信訪等工作實效。不斷加大對轄區(qū)網格信息清理清查力度，在全面掌握網格信息的基礎上，準確掌握民生各類等信息，為街居提供精準服務奠定基礎。在各街、居實行首問接待制和限時辦結制，針對流動在外的服務對象，實行微信預約辦理并送證上門等服務，一切以方便群眾為基礎，不斷提高轄區(qū)群眾滿意度。

各位領導，合肥市東部新中心建設已拉開序幕，我們將嚴格貫徹“兩學一做”的要求，以高標準、嚴要求，以真抓實干、干出成效來改變紅光形象。最后，我代表紅光街道黨工委、辦事處對一直以來關心支持紅光發(fā)展的各位領導和同志們表示衷心的感謝，并希望得到你們繼續(xù)地關注、關心和支持。謝謝大家！

第二篇：為打造完美團隊而努力

為打造完美團隊而努力

2012年5月13日，為期兩天的安陽華強新城市發(fā)展有限公司全員戶外拓展培訓活動落下帷幕，本次培訓地點位于風景秀麗的新鄉(xiāng)萬仙山拓展培訓基地，采用戶外拓展與戶外活動相結合的方式，旨在提升公司員工團隊凝聚力和綜合協(xié)作能力。

沒有城市的喧囂，沒有現實的壓力，大家真實體會到個人及團隊的力量。困難和挫折并不可怕，可怕的是沒有面對它的勇氣；面對困難、緊急事件，要有充分自我認知與處亂不驚的心態(tài)；沒有完美的個人，卻有完美的團隊。合理安排團隊成員，發(fā)揮各自的長處，相互彌補不足，能使團隊發(fā)揮最大的力量。

在培訓教練的輔導下，每一個參訓員工都能積極主動參與各項活動，充分進入角色，盡自己最大的努力接受各種新的考驗，密切配合并圓滿完成了全部訓練課程，通過這些融領悟、智慧于一體的活動，使大家體會到了溝通、協(xié)作、分工、換位思考的重要性，參訓員工感受深刻。

安陽公司地產、物業(yè)和酒店各個系統(tǒng)都參與了此次培訓，公司領導與員工一起參與了每個項目。公司領導在談到拓展培訓的重要性及對安陽公司的期望時，希望大家將拓展中學習到的技能有效運用到自己的工作中去。彼此信任，搭建團隊，學會珍惜，學會感恩。以安陽公司為平臺，以公司整體經營為目標，努力工作，共同成長，共同發(fā)展。

戶外拓展培訓已圓滿完成，時間雖然短暫，但收獲不小，感受頗深。這不僅僅是一種單純的訓練，更是對企業(yè)一種文化、一種精神、一種理念的傳承與升華。

感謝公司能給我們提供這樣一個機會，通過拓展了解了“團隊”和“自信”的真諦，樹立起一種正確的為人、處事甚至是對于人生的態(tài)度，相信這次拓展一定會給我們今后的人生產生至關重要的影響。

綜合管理部二〇一二年五月十四日

第三篇：為建設生態(tài)環(huán)境而努力

為建設生態(tài)環(huán)境而努力

地球是人類的家園，是地球上無數生靈的家園，我們人類在地球上創(chuàng)造了輝煌燦爛的文明，我們有責任和有義務保護好地球、保護好地球的生態(tài)環(huán)境，保護好我們的家園。人類與大自然、人類與地球是共同體，如果人類不順應規(guī)律，破壞環(huán)境，勢必會遭受到自然的報復。我們生活在地球上，這是人類唯一的家園，我們必須永遠熱愛我們的家園、建設好我們的家園，保護好我們的家園，我們要順應規(guī)律，與大自然和諧共處，保護好地球的生態(tài)環(huán)境。

保護好地球的生態(tài)環(huán)境，我們必須要不斷提升環(huán)保的意識，與一切違背規(guī)律、破壞環(huán)境，不利于長久發(fā)展的現象做斗爭，我們要通過自己的努力，建設優(yōu)良我的生態(tài)環(huán)境，擁有健康的生活。

保護好地球的生態(tài)環(huán)境，我們必須要尊重規(guī)律、順應規(guī)律，我們要認真學習規(guī)律，在生活和工作中，必須采取科學的方法，最大努力避免造成污染。

保護好地球的生態(tài)環(huán)境，我們必須注重采取科學方式，科學的發(fā)展，使我們的生活和工作越來越便利，使我們的工作效率越來越高，所取得的成就越來越高。我們要善于運用科學，善于合理地運用科學，運用科學建設好我們的生態(tài)環(huán)境。切不可濫用科學，造成破壞自然環(huán)境的后果。

保護好地球的生態(tài)環(huán)境，我們應該從日常生活小事做起，如果每一個人從生活細節(jié)做起，勢必會形成強大的力量，推動生態(tài)環(huán)境的建設，從杜絕浪費和污染做起，讓我們的生活和工作科學合理。

我們的地球是我們的家園，如果我們不能保護好我們的家園，便會影響人類和無數生物的生存。我們要積極地投身于保護環(huán)境的行動之中，常態(tài)化參加植樹造林活動，保護好地球上的一草一木，為保護好自然保護區(qū)而努力，通過我們的努力，讓我們的地球林更綠、花更紅、水更清、天更藍，讓我們都享有美好的生活環(huán)境。

我們承擔著祖國和人民的重任，我們都要履行好自己的職責和使命，為祖國和人民美好的未來而奮斗。為了美好的未來，我們就必須要保護好環(huán)境，保護好環(huán)境，是我們每一個人都必須做好的職責和使命，讓我們立即行動起來，攜手努力，眾志成城，為環(huán)境保護而努力。

第四篇：堅定信心攻堅克難為完成全年目標任務而努力奮戰(zhàn)

堅定信心攻堅克難

-----為完成全年目標任務而努力奮戰(zhàn)

全區(qū)領導干部會議召開后，XXXX街道上下迅速統(tǒng)一思想，圍繞全年目標任務，分析形勢、找出差距、倒排進度，再鼓干勁、再振精神、再次發(fā)力，沖刺四季度，堅定不移地確保全年目標任務的完成。

1-9月，街道招商引資2.5786億元，完成全年計劃的198.35%；自營出口額1120萬美元，完成全年計劃的140%；一般預算收入縮短差距，力爭完成；其它任務指標全面完成或超額完成。時間緊迫，任務艱巨，下一階段，我們將抓住重點求突破，采取措施抓效果，確保任務目標全面完成。

一、挖潛增收，積極拓展稅源。一方面立足自身挖潛，把握招商引資質量，抓好零星稅源入庫，做好定期稅源分析，進一步增強街道經濟發(fā)展后勁；其次，抓服務，繼續(xù)加強退城進園中留根企業(yè)的穩(wěn)心工作，延伸對屬地企業(yè)的稅務、工商服務，以服務促管理，以管理促發(fā)展，確保經濟穩(wěn)定增長；再次，抓優(yōu)化，借助“XX商圈”、“XXXX國際廣場”兩大特色街區(qū)建設，重點發(fā)展樓宇經濟、大力發(fā)展商圈經濟、努力發(fā)展特色街區(qū)經濟，堅持招商引資與結構調整相結合，進一步優(yōu)化產業(yè)布局，加快向現代服務產業(yè)轉型。

二、強推拆遷，確保重點項目。抓好政策，加快速度，確保重點項目建設。抓推進，加快XXX地塊的推進速度，經過4個多月奮戰(zhàn)，XXX任務數353戶，已簽約320戶，簽約率達90.65%，街道上下將集中時間、集中力量在短時間求突破，力爭在10月31日前簽約率達95%。抓突破，爭取優(yōu)勢越過“瓶頸”制約，整合一切資源，借助行政手段，部署好1戶拆遷戶的行政幫搬工

1作，打開僵持局面，確保街道拆遷工作不落后于全區(qū)拆遷進度，不影響重點工程項目建設。

三、穩(wěn)推社會事業(yè)，提升和諧建設。緊緊圍繞“保民生”目標，牢固樹立“民生為先”的理念，進一步完善社區(qū)服務設施，力爭在年底前完成街道新辦公樓遷址工作，建好街道文體中心，完成XX社區(qū)辦公樓裝修工程，啟動XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，建成XX社區(qū)殘疾人日間照料服務站；加快XXX小區(qū)老新村改造項目實施，積極探索老新村長效管理機制；在認真總結XX社區(qū)成功經驗基礎上，積極推進社區(qū)管理扁平化工作，確保年內覆蓋面達50%。

四、統(tǒng)籌協(xié)調，促進全面發(fā)展。目觀全盤，有的放矢，以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為指導，以開展學習實踐科學發(fā)展觀為契機，整體推進各項工作。一是開展實踐活動，落實科學發(fā)展觀。要以促進工作、提高水平、加快發(fā)展為思想認識，開展好學習實踐活動，真正做到“在領導帶頭先行上下功夫、在緊貼中心工作上搞創(chuàng)新、在細化關鍵環(huán)節(jié)上做文章、在深化主題活動上找課題”。二是營造氛圍，加大宣傳力度。積極營造“攻堅克難、奮戰(zhàn)四季度”的濃厚氛圍，加大攻勢，激勵民心、鼓動士氣，街道內部比趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，對外目標一致、尋求突破，齊心協(xié)力，統(tǒng)籌兼顧，確保全年目標任務的全面完成。

第五篇：校長講話:為一點點而努力，步入新境界

本學期時間已過去大半，我校的各項工作從布署到實施至今已基本規(guī)范，全體師生都付出了很大的努力，取得了可喜的成績，無論是思想意識上，還是在工作學習行為上都有了很大的提高?；貞洷酒谖倚熒墓ぷ鳎涸诮虒W上刻苦鉆研，發(fā)奮努力，月考和期中考試中都取得了可喜的成績，但仍不自我滿足，明爭暗賽，爭創(chuàng)一流；新課程改革實驗中，師生們團結一致，加強研究，得到了省教研室專家的一致好評；畢業(yè)班的復習工作步步深入，師生們已是信心倍增；二年級各班更是比班風、比學習、比成績、比文明已成為我校的先進年級，盡管二年級各班在全校人數最多，但班風最穩(wěn)，紀律性最好。再看看我們本期的“三點”工程，電視臺初具規(guī)格，已進入正規(guī)化，師生參與率已空前高漲，對我校的文明管理已起到一定的作用；校園英語活動已如雨后春筍茁壯成長；多媒體課及課堂教改已形成模式。后勤工作中，我校的食堂管理合格達標，曾引來外縣市的參觀學習；球場硬化、中院雕塑的建成、校園旗桿底座的改造、綜合樓的將要峻工，已表明了校院文化硬件的上檔次；管理工作有序進行，體音美各項活動有計劃地開展著，成功舉辦了廣播操比賽等?？梢哉f，到目前為至，我校的各項工作都已達到了一定的高度。

老師們，同學們：我們千萬不要太驕傲，千萬不要認為這個高度是理想的高度，我認為這個高度是很一般的高度。換句話說，這個高度是任何一所學校，任何一個師生都能做得到的。因此，我還要說：這個高度是一個危險的高度，這個高度線就是我校目前工作的危險線。只所以說危險，是因為在當前的工作和學習中，如若我們不反思、不總結、不創(chuàng)新、得過切過、麻木不仁，那么我們不但不能前進，反而還會使前功盡棄。在本學年將要結束的時候，在畢業(yè)生將要面臨被挑選的時候，在一二年級的同學將要以優(yōu)異成績進入高一年級深造的時候，在農村初中將要重新布局的時候，在教師聘任工作逐步走向深入的時候，在社會競爭日益走向激烈的時候，老師們，同學們，你不覺得這個高度的危險嗎？你不覺得你所取得的成績是那么的微不足道嗎？因此，在這危險的時刻，我們要振作起來，在一定起點的基礎上“為一點點而努力，步入新境界”。

這里的“一點點”，指的是工作學習達到一定的高度后，要想再提高，就必須付出辛苦的代價，才能取得的“一點點”的成績。正象一個長跑運動員在將要到達終點時的沖刺。這“一點點”，是光輝燦爛的一點點，是沖破記錄的一點點，是前所未有的一點點，是史無前例的一點點，是步入新境界的一點點。而決不是讓我們應付工作和學習，做“小腳女人”。

“為一點點而努力”，就是要求我校的全體管理人員，在各項管理中問題考慮的再全面一點，工作做的再細致一點，藝術再提高一點，示范作用再增加一點，工作效果再上檔次一點。就是要“謀事、干事、成事”，決不能無所事事，無所用心。

“為一點點而努力”，就是要求我校的全體任課教師，繼續(xù)認真地做到“靜下心、坐下來、鉆進去”，把教案準備的更充實一點，把問題設計的更精練一點，把學生的練習題設計的更綜合一點，更有趣一點，把課堂上的更藝術一點，把作業(yè)批改的更細致一點，對學生的輔導再耐心一點。還要求我們的藝術課教師，精心打造藝術精品，提高課堂藝術和活動藝術，使自身的藝術才能在我們的校園生根、開花、結果。要求我們的英語教師，精心營造英語氛圍，積極、主動、自覺地開展好校園英語活動，在不斷提高自身水平的基礎上，提高學生英語水平，讓說英語的師生再多一點，讓說的句子再多一點，讓說的水平再高一點。

“為一點點而努力”，就是要求我們的全體同學，培養(yǎng)良好習慣，創(chuàng)造美好未來，認真反思自己的生活習慣和學習態(tài)度，反思自己的學習歷程和學習成績的變化，使自己的行為再規(guī)范一點，語言再文明一點，對師長再尊敬一點，對同學再關愛一點，休息的質量再高一點，玩耍的檔次再高雅一點，學習的態(tài)度再端正一點，學習成績再提高一點，生活再簡樸一點，意志再堅強一點。特別是畢業(yè)班的同學，提高一點做題的速度，多背一點課文，多背一點問答題，提高一點準確性，多做一點習題。請記住，在選拔中失誤的總是因為那“一點點”，也就是一二分，甚至是半分。這“一點點”能決定你考上哪一所高中，這“一點點”將決定你的家長給你享受高級中等教育交多少學費。這“一點點”為你的將來鋪墊了堅強的基石。同學們：你抱有遠大的理想，你是一個孝順的孩子，你對生活充滿著希望，你的前途光輝燦爛，請你認真反思，總結經驗，不要為優(yōu)異的成績而驕傲，也不要為當前的成績不佳而煩惱，振作起來根據自己的實際情況，制訂自己的作息計劃，明確目標，下定決心，不怕困難，使自己日有所獲，不斷提高。做一個有理想、有行動、有成果、會生活的人。決不能飽食終日，放蕩無羈，到將來一事無成。

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“為一點點而努力”，就是要求我們的全體師生勤奮工作，努力學習，充分發(fā)揮我們的聰明才智，開動腦子，展示才能，在我們這有限的條件下，創(chuàng)造性地工作和學習，不斷地反思自己，學人之長，完善自己，不斷地解放自己，超越自己，步入理想境界。