第一篇：抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上堅(jiān)定信心科學(xué)發(fā)展為再鑄新輝煌而努力奮斗

抓住機(jī)遇 乘勢(shì)而上 堅(jiān)定信心 科學(xué)發(fā)展 為再鑄新輝煌而努力奮斗

__校黨委書記 姚芝樓

同志們：

過去一年黨委工作的整體情況，在不久前召開的校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉測(cè)評(píng)大會(huì)上，已經(jīng)向大家做了匯報(bào)，今天重點(diǎn)講今年工作的思路和任務(wù)。2011年在我校發(fā)展史上是一個(gè)具有特殊意義的年份，任務(wù)很重，意義深遠(yuǎn)。剛才，文棟校長(zhǎng)所作的行政工作報(bào)告全面、務(wù)實(shí)，講得很好，我完全同意。下面，我就學(xué)校黨委工作以及其它重點(diǎn)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。

2011年，學(xué)校黨委工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊扣推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)“和諧發(fā)展、快速發(fā)展和跨越發(fā)展”的主題，本著“干就干好，爭(zhēng)就第一”的總要求，認(rèn)真落實(shí)第一次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，積極發(fā)揮政治核心作用，不斷推進(jìn)學(xué)校黨建工作，為學(xué)校中心工作和“211工程”建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保證、思想保證和組織保證。

2011年，學(xué)校各項(xiàng)工作要從“抓班子、抓組織、抓干部、抓校風(fēng)、抓綜治、抓民生”等六個(gè)方面入手，著重做好“十二五”規(guī)劃編制并起好步、新校區(qū)建設(shè)啟動(dòng)、110周年校慶籌備、慶祝建黨90周年等重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)全校干部教師“八個(gè)轉(zhuǎn)變”，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作在新時(shí)期、新階段取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破。

一、通過六個(gè)抓手實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展

學(xué)校要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展、跨越發(fā)展，首先必須確保和諧發(fā)展。和諧是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ),和諧發(fā)展是快速、跨越發(fā)展的前提。我以為,保證和諧發(fā)展的基本條件,必須要有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子、必須要有一批具有戰(zhàn)斗力的基層組織、必須要有一批高水平的師資隊(duì)伍、必須要有一支精干高效的干部隊(duì)伍、必須要有一種風(fēng)清氣正的文化氛圍、必須要有一個(gè)安全穩(wěn)定的校園環(huán)境、必須要有一個(gè)師生滿意的民生保障體系?？傊?，必需高度重視抓班子建設(shè)、抓組織建設(shè)、抓干部建設(shè)、抓校風(fēng)建設(shè)、抓綜治和民生等工作。

（一）抓班子建設(shè)，提升能力

上學(xué)期末，我們召開了學(xué)校第一次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了學(xué)校第一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，新的黨委在新的階段擔(dān)負(fù)起了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工，為把學(xué)校建設(shè)成為高水平研究型大學(xué)而奮斗的歷史重任。因此，進(jìn)一步增強(qiáng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和治校能力，是今年班子建設(shè)的首要問題。首先，要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，確保領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理、民主決策。要按照省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》精神，嚴(yán)格執(zhí)行校院兩級(jí)議事規(guī)則和程序，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的積極作用。要健全黨委常委會(huì)和黨委全委會(huì)議事規(guī)則和決策機(jī)制，從而真正做到既要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，又要保證校長(zhǎng)依法行政，實(shí)現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策。

其次，各級(jí)班子成員要按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講民主”和“講黨性、重品行、作表率“的原則，進(jìn)一步樹立大局意識(shí)和學(xué)習(xí)觀念，思考問題、研究工作、推動(dòng)發(fā)展都要服從理工大改革發(fā)展的大局。

第三，班子成員要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)持解放思想、求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，盡職盡責(zé)，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、師生和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。

（二）抓組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)

2011年，學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化各基層黨委職能的發(fā)揮，最大限度地發(fā)揮基層黨委和黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是按照“干就干好，爭(zhēng)就第一”的要求，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，密切聯(lián)系師生，創(chuàng)新黨建工作。改進(jìn)和創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容和工作方式，進(jìn)一步把基層黨建工作的成效落實(shí)和體現(xiàn)到促進(jìn)發(fā)展、化解基層矛盾、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、密切黨群關(guān)系、夯實(shí)發(fā)展根基上來，努力走出一條新形勢(shì)下做好高?；鶎狱h建工作的新路子。

二是認(rèn)真做好基層黨組織的換屆及日常組織工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨高等學(xué)校基層組織工作條例》，做好全校屆滿黨組織的換屆選舉工作。同時(shí)要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中大膽實(shí)踐、積極探索、發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、選樹典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)工作。加大組織發(fā)展工作力度，抓好組工隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，全面加強(qiáng)廣大黨員的本領(lǐng)建設(shè)。

四是大力推進(jìn)黨務(wù)公開。嚴(yán)格遵照中共中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》，緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，建立并完善公開制度，全方位實(shí)行黨務(wù)公開，不斷提高黨務(wù)公開工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

（三）抓干部隊(duì)伍，強(qiáng)化素質(zhì)

1、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹省委書記袁純清同志“放眼識(shí)人、公道用人、嚴(yán)格管人、正派做人”的指示精神和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)中層班子，不斷優(yōu)化中層班子結(jié)構(gòu)。

2、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。按照黨委提出的“干就干好，爭(zhēng)就第一”的要求，突出強(qiáng)化各級(jí)干部在位謀事、謀成事、干成大事的意識(shí)和行為。特別是對(duì)中層一把手的作用，尤其要引起足夠的重視。“干就干好,爭(zhēng)就第一”要求的落實(shí)，關(guān)鍵在于一把手。要營(yíng)造一把手想干事、敢于事、能干成大事的機(jī)制。同時(shí)要對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行嚴(yán)格的考核和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的意見》，健全完善“強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正”的干部監(jiān)督工作機(jī)制。

3、完善干部選任體系。進(jìn)一步健全和完善學(xué)校干部選任工作等制度，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的力度，在促進(jìn)干部選拔工作常規(guī)化、制度化、公開化的過程中，不斷提升我校干部選任工作的公信度。今年將完成校工會(huì)、校團(tuán)委換屆工作及相關(guān)任務(wù)。

4、根據(jù)省編辦即將批復(fù)我校的機(jī)構(gòu)、人員、編制，在行政認(rèn)真進(jìn)行“三定”的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)研究、確定科級(jí)干部的職數(shù)和選任方案，并有序推進(jìn)。

（四）抓校風(fēng)建設(shè)，展現(xiàn)新貌

2011年，我們將以“三風(fēng)建設(shè)”為重要抓手，再塑全校新形象，促進(jìn)工作上臺(tái)階。要在各級(jí)干部和管理人員中，大力倡導(dǎo)和樹立“公道正派、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、廉潔奉公、勤政務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，不斷探索新的工作方法，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全校校風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作營(yíng)造積極向上的良好氛圍。

要在教師中大力倡導(dǎo)和樹立“獻(xiàn)身教育、篤學(xué)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表”的教風(fēng)。學(xué)校將在今年教師節(jié)前后組織召開一次師德建設(shè)研討會(huì)，廣泛開展師德師風(fēng)討論，總結(jié)師德建設(shè)已有成果，挖掘和選樹師德建設(shè)典型，在全校范圍內(nèi)興起師德建設(shè)新熱潮。

要在學(xué)生中倡導(dǎo)樹立“愛校尊師、積極進(jìn)取、遵紀(jì)守法、礪志成才”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校今年將進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育、法制教育和心理健康教育，繼續(xù)大力開展“名人名家進(jìn)校園”、“高雅藝術(shù)進(jìn)學(xué)校”、“人文教育約題講座”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，強(qiáng)化校園網(wǎng)絡(luò)文化氛圍的營(yíng)造，使學(xué)生們勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新，自強(qiáng)不息，學(xué)以致用。

（五）抓綜治工作，確保穩(wěn)定

綜治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)“三個(gè)發(fā)展”的必要保證。這次綜治工作表彰的是去年的先進(jìn)，我們?cè)谙蛩麄儽硎咀ＹR的同時(shí)，應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。但同時(shí)也應(yīng)該說明，有好幾個(gè)單位，各方面工作非常突出，因?yàn)橛幸黄狈駴Q的事發(fā)生而不能當(dāng)先進(jìn)，深表遺憾。今年學(xué)校的大事多、要事多，綜治工作的壓力大。希望全校各單位統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成綜治工作齊抓共管的局面；明確職責(zé)，狠抓綜治工作責(zé)任書的落實(shí)；嚴(yán)格考核，完善綜治工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)和責(zé)任追究機(jī)制；全員參與，為創(chuàng)建“平安校園”和維護(hù)學(xué)校長(zhǎng)治久安做出新的貢獻(xiàn)。

（六）抓民生工作，促進(jìn)和諧

去年，學(xué)校加大投資力度，完成了學(xué)校部分主體建筑、校園道路、爛尾樓、住宅區(qū)的整修改造等工程；實(shí)施了新的分配制度提高了教職工的收入水平。今年校黨政將繼續(xù)把民生作為一項(xiàng)重要工作，通過加大投入、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，不斷改善工作、學(xué)習(xí)和生活條件，為廣大教職工和學(xué)生解除后顧之憂。

二、通過四項(xiàng)工作促進(jìn)快速發(fā)展

作為國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)，縱觀全國(guó)、全省高教事業(yè)迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)和大背景，我們必須清醒認(rèn)識(shí)學(xué)校所處的地位和作用，加快發(fā)展速度，提升辦學(xué)水平，這既是自身發(fā)展的需要，更是國(guó)家和山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的要求。文棟校長(zhǎng)在行政工作報(bào)告中已經(jīng)很詳細(xì)地就各項(xiàng)工作任務(wù)作了部署和安排。下面，我著重就做好今年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作提幾點(diǎn)要求：

（一）編制好“十二五”規(guī)劃并開好局

本學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校召開了2011年主要工作暨“十二五”規(guī)劃編制工作研討會(huì)。通過梳理、總結(jié)“十一五”規(guī)劃的建設(shè)成果，對(duì)照發(fā)展目標(biāo)找差距、談不足，我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確了發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、起步基礎(chǔ)和發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，相關(guān)部門正在抓緊時(shí)間廣征民意，完善“十二五”規(guī)劃方案。我相信，只要大家積極參與、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，體現(xiàn)全體理工大人智慧結(jié)晶的藍(lán)圖——“十二五”規(guī)劃，一定會(huì)指引全校師生在未來五年鑄就新的輝煌。今年作為“十二五規(guī)劃”的開局年，我們一定要起好步，為未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）新校區(qū)建設(shè)啟動(dòng)

山西省高校教育園區(qū)的建設(shè)，是省委、省政府重大決策的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，充分體現(xiàn)了省委省政府對(duì)教育事業(yè)特別是高等教育的關(guān)心和支持。近日，新校區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)正式出爐，我校在大學(xué)園區(qū)獲準(zhǔn)征購(gòu)2045畝土地作為新校區(qū)建設(shè)用地。新校區(qū)建設(shè)不僅有利于我校近期的大發(fā)展，也為未來在發(fā)展空間上奠定了基礎(chǔ)。我們要堅(jiān)持“新老校區(qū)同步建設(shè)，好事辦實(shí)、大事辦好”的原則，新校區(qū)建設(shè)一定要高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)，真正體現(xiàn)“百年底蘊(yùn)，現(xiàn)代氣息，三晉文化，理工內(nèi)涵”，目前已進(jìn)入規(guī)劃招標(biāo)階段。按照省政府要求今年開工明年入住的指示精神，希望廣大教職員工高度關(guān)注，學(xué)校將不定期向大家通報(bào)建設(shè)的進(jìn)展情況。

（三）110周年校慶籌備

明年是我校建校110周年，我們要按照“節(jié)儉、高效、隆重、熱烈”的原則，以舉辦110周年校慶為契機(jī)，總結(jié)我校110年來的辦學(xué)成就與經(jīng)驗(yàn)，展望今后發(fā)展的美好前景，激發(fā)全校師生員工建設(shè)一流高水平研究型理工大學(xué)的信心和熱情，爭(zhēng)取校友和社會(huì)各界對(duì)學(xué)校建設(shè)發(fā)展更多的關(guān)注和支持，擴(kuò)大學(xué)校在國(guó)內(nèi)外的影響，促進(jìn)學(xué)校新校區(qū)建設(shè)及各項(xiàng)事業(yè)取得更大的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)太原理工大學(xué)跨越發(fā)展的目標(biāo)。目前，已全面啟動(dòng)校慶籌備工作,并確定今年5月6日舉行啟動(dòng)校慶籌備倒計(jì)時(shí)活動(dòng)。

（四）建黨90周年慶祝 一是要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把慶祝建黨90周年系列教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程，把慶?；顒?dòng)與貫徹校第一次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，精心謀劃，及早部署，營(yíng)造氛圍;二是注重協(xié)調(diào)，確保效果。各基層黨委和有關(guān)部門要注重協(xié)調(diào)、密切聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)；三是突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色。各基層黨委和有關(guān)部門在活動(dòng)中要突出重點(diǎn)，立足本單位實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，體現(xiàn)特色。四是充分準(zhǔn)備，精心實(shí)施。慶?；顒?dòng)要求高、時(shí)效性強(qiáng)，各基層黨委及各有關(guān)部門要統(tǒng)籌考慮，周密安排，做到有內(nèi)容、有形式、有聲勢(shì)、有實(shí)效，真正開展好慶?；顒?dòng)。學(xué)校將通過征文、知識(shí)競(jìng)賽、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等主題教育和系列慶?；顒?dòng)，引導(dǎo)師生進(jìn)一步堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心和決心。同時(shí)，要以慶祝建黨90周年為契機(jī)，進(jìn)一步踐行群眾工作路線，開展處級(jí)以上黨員干部深入院、系以及師生黨支部調(diào)查研究和“結(jié)對(duì)子”、“重溫誓詞”等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員的光榮感、責(zé)任感；組織好“一先兩優(yōu)”的評(píng)選表彰和慶祝建黨90周年座談會(huì)等活動(dòng)，以隆重?zé)崃?、?jié)儉大方的紀(jì)念活動(dòng)，激勵(lì)鼓舞全校師生投入到學(xué)校大發(fā)展的偉大事業(yè)中來。

還有許多工作依然需要引起我們的高度重視。人才工作力度要加大。2011年我校將大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才規(guī)劃、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和服務(wù)人才的工作。加大人才隊(duì)伍的建設(shè)力度，為學(xué)校發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。統(tǒng)戰(zhàn)工作層面要拓展。今年黨委統(tǒng)戰(zhàn)部要集中對(duì)基層黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員進(jìn)行統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)，在我校形成人人重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，主動(dòng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動(dòng)各民主黨派和各界人士“熱愛學(xué)校、奉獻(xiàn)學(xué)?！钡牧己镁置妗Ｈ簣F(tuán)工作作用要發(fā)揮。工會(huì)、共青團(tuán)組織要真正發(fā)揮對(duì)全校師生的凝聚、帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)作用。進(jìn)一步維護(hù)全校教職員工的合法權(quán)益。離退休工作機(jī)制要健全。要鼓勵(lì)離退休老同志們發(fā)揮余熱，繼續(xù)參與到學(xué)校改革發(fā)展的進(jìn)程中來。學(xué)校也要一如既往地關(guān)心老同志、支持老同志老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，保證和落實(shí)離退休老同志的政治生活待遇。保密工作水平要提升。今年在進(jìn)一步加強(qiáng)日常保密工作的基礎(chǔ)上，要組織專人做好我校的軍工科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證籌備工作，擴(kuò)大和提高我校的科技服務(wù)范圍和能力。關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，已專門召開了工作總結(jié)和部署會(huì)，也印發(fā)了2011年工作要點(diǎn)，請(qǐng)大家予以重視并認(rèn)真落實(shí)。

三、通過八個(gè)轉(zhuǎn)變推動(dòng)跨越發(fā)展。

和諧發(fā)展、快速發(fā)展的最終目的是要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為山西唯一一所國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)的干部教師，我們既要踏踏實(shí)實(shí)干工作，認(rèn)認(rèn)真真做事情，也一定要有在各個(gè)崗位、各條戰(zhàn)線上勇爭(zhēng)第一、處處爭(zhēng)先的自信和魄力，要有促進(jìn)學(xué)校發(fā)展由量變到質(zhì)變的信心和決心，實(shí)現(xiàn)我們建成高水平研究型大學(xué)的雄心壯志。轉(zhuǎn)型跨越雖然需要較長(zhǎng)時(shí)間，但我們必須從現(xiàn)在起就立志高遠(yuǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)要求、高目標(biāo)追求和奮斗。需要特別指出的是，我們有少數(shù)同志在工作中存在的一些突出問題和不盡如人意之處，應(yīng)該引起我們的高度重視。“八個(gè)轉(zhuǎn)變”提出來我們共勉和注意：

一變“懶”為“勤”。懶就是不主動(dòng)。我們要在全校干部教師中大力倡導(dǎo)“勤于思考、善于發(fā)揮；勤于理事、重于實(shí)效；勤于自立、樂于奉獻(xiàn)”的精神，以優(yōu)質(zhì)高效的作風(fēng)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。

二變“散”為“聚”。散就是無秩序。希望廣大干部教師樹立全校一盤棋的思想，崇尚集體主義，心往一處想，勁往一處使。只有這樣，小到一個(gè)部門學(xué)院，大到一個(gè)學(xué)校才能有活力，有能力，有戰(zhàn)斗力，才能為學(xué)校實(shí)現(xiàn)新的跨越凝聚力量。

三變“軟”為“硬”。軟就是不得力。今年學(xué)校將進(jìn)一步建立健全各種規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任追究，變“人管人”為“制度管人”、“按規(guī)則辦事”，要鼓勵(lì)有為重用能為者，鞭策無為問責(zé)亂作為者。

四變“拖”為“快”。拖就是低效率。全校上下要堅(jiān)決克服辦事拖拉的風(fēng)氣和等待觀望的思想，要撲下身子，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)做到快節(jié)奏、高效率，真正做到好事快辦，好事辦好。

五變“滿”為“進(jìn)”。滿就是不上進(jìn)。日常工作中，同志們要堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)的思想，廣大干部要思考如何加強(qiáng)管理、提高效率，更好地服務(wù)師生；廣大教師要思考如何不斷提高教學(xué)科研水平，出精品課程，出學(xué)術(shù)成果，更好地教書育人。

六變“寬”為“嚴(yán)”。寬就是不嚴(yán)格，要堅(jiān)決杜絕“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照“六定”原則（定單位、定責(zé)任人、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定效果）推進(jìn)各項(xiàng)工作。

七變“浮”為“實(shí)”。浮就是不踏實(shí)。有些干部整天忙于應(yīng)酬，干工作卻不踏實(shí)；有些教師學(xué)術(shù)上東拼西湊、心浮氣躁。這樣的干部干不出大事業(yè)，這樣的教師也做不出真學(xué)問。希望全校廣大干部教師淡薄名利，踏實(shí)做事，唯有如此，才能取得個(gè)人真正的進(jìn)步，才能為學(xué)校做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn).八變“苦”為“樂”。有的同志常年從事一項(xiàng)工作，堅(jiān)守一個(gè)崗位，事務(wù)繁雜、瑣細(xì)、枯燥和單調(diào)，不免覺得在工作中有點(diǎn)“苦熬”。其實(shí)，工作無大小、崗位無高低，都是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們應(yīng)該把職業(yè)變成事業(yè)，把工作變成樂趣，鼓勵(lì)、倡導(dǎo)和推行快樂工作法。也要變“低沉”為“快樂”，低沉是情緒的反映，低沉不利于身心健康，也會(huì)影響工作和生活。心態(tài)要好心情要好，要快樂地生活快樂地工作。這既是和諧發(fā)展的需要，也是健康的基礎(chǔ)和保證。

同志們，我們希望在全校形成“人人思和諧、人人思工作、人人思進(jìn)步、人人思發(fā)展”的好氛圍，形成“人人實(shí)干、人人奉獻(xiàn)、人人作為、人人促發(fā)展”的好局面，以謀求發(fā)展凝聚人心，以振奮精神鼓舞士氣，以團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我校的既定宏偉目標(biāo)!

第二篇：堅(jiān)定信心 乘勢(shì)而上

堅(jiān)定信心

乘勢(shì)而上

奪取新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)新勝利

——在新一輪禁毒防艾工作會(huì)議上的講話

拉木阿覺鄉(xiāng)人民政府(2009年12月15日)

同志們：

經(jīng)鄉(xiāng)黨委委、鄉(xiāng)人民政府研究，決定召開此次全鄉(xiāng)新一輪禁毒防艾工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：全面貫徹全鄉(xiāng)禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)會(huì)議精神，總結(jié)前一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)工作情況，分析研究當(dāng)前禁毒防艾工作形勢(shì)，安排部署新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)工作任務(wù)，動(dòng)員全鄉(xiāng)廣大干部群眾，繼續(xù)打好禁毒和防治艾滋病的人民戰(zhàn)爭(zhēng)，構(gòu)建和諧瀾滄，確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、精心組織、周密部署，禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)取得階段性勝利毒品和艾滋病是人類面臨的全球性的重大社會(huì)問題和公共衛(wèi)生問題。當(dāng)前，國(guó)際毒品泛濫、艾滋病流行，危害全人類的生命與健康，已成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的兩大毒瘤，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成了極大破壞，對(duì)人類的生存和發(fā)展構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。在縣委、縣政府禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)開展以來，我鄉(xiāng)按照中央和省、州和縣的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密安排，緊緊圍繞禁毒除源、堵源截流、禁吸戒毒三大戰(zhàn)場(chǎng)和禁毒防艾宣傳教育陣地建設(shè)，發(fā)動(dòng)群眾抓機(jī)制、抓宣傳、抓禁販、抓禁吸戒毒、抓包保幫教、抓鞏固、抓創(chuàng)建和禁毒防艾基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過全鄉(xiāng)各級(jí)各部門和各族干部群眾的共同努力，禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)扎實(shí)開展，取得了良好的成效：

一是建立健全了機(jī)制，禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)有序推進(jìn)。禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)打響后，鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)成立鄉(xiāng)禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部及工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員，并抽調(diào)干部組成工作組到各村督促指導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；全鄉(xiāng)各村委也相應(yīng)成立禁毒防艾工作機(jī)構(gòu)，配備強(qiáng)有力的工作班子，并做到職責(zé)任務(wù)明確；結(jié)合實(shí)際，細(xì)化開展禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)的原則、方法和要求；建立健全禁毒防艾工作責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度，做到目標(biāo)任務(wù)層層分解、責(zé)任層層落實(shí)；落實(shí)禁毒防艾保障措施，做到了“組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)”四個(gè)保證，為禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)的開展提供了有力保障。全鄉(xiāng)禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)工作已形成了齊抓共管、責(zé)任明確、措施得力、各部門聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。

二是加強(qiáng)了禁毒防艾宣傳教育，營(yíng)造良好的輿論氛圍。我們?cè)谛麄鞴ぷ鞯膹V度、深度和成效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內(nèi)容，拓寬宣傳渠道，強(qiáng)化宣傳聲勢(shì)，以各種群眾喜聞樂見的形式，積極營(yíng)造禁毒防艾工作的良好輿論氛圍。充分利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等宣傳媒體進(jìn)行廣泛宣傳，全鄉(xiāng)禁毒防艾宣傳教育工作形成了以電視、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄為載體，以公安、衛(wèi)生、教育、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門和禁毒防艾對(duì)為主力軍的禁毒防艾宣傳教育陣地，基本實(shí)現(xiàn)了禁毒防艾知識(shí)進(jìn)村、組、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭的目標(biāo)。廣大干部、群眾、學(xué)生的禁毒防艾知識(shí)知曉率不斷鞏固和提高，形成了全社會(huì)支持參與禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)的良好氛圍和強(qiáng)大合力。據(jù)調(diào)查顯示，全鄉(xiāng)毒品預(yù)防知識(shí)知曉率顯著提高，農(nóng)村達(dá)80%，城鎮(zhèn)達(dá)90%，學(xué)校、公共娛樂服務(wù)場(chǎng)所、機(jī)關(guān)事業(yè)單位均達(dá)100%；艾滋病知識(shí)知曉率為：科以上領(lǐng)導(dǎo)（含副科級(jí)）知曉率達(dá)100％、一般干部知曉率達(dá)95％、普通群眾知曉率達(dá)80％、流動(dòng)人口知曉率達(dá)86％、賓館旅社服務(wù)員知曉率達(dá)85％、農(nóng)民工知曉率達(dá)85％、初中及以上學(xué)生知曉率達(dá)94％、娛樂場(chǎng)所服務(wù)員知曉率達(dá)90％。

三是狠抓了禁吸戒毒及鞏固，不斷創(chuàng)新禁毒戒吸和防治艾滋病的工作方法。面對(duì)嚴(yán)峻的毒品危害形勢(shì)和艱巨的禁毒防艾工作任務(wù)，年初，全鄉(xiāng)根據(jù)吸毒人員的不同類別和吸毒情況，采取勞動(dòng)教養(yǎng)戒毒、強(qiáng)制戒毒、村組和家庭監(jiān)督戒毒等戒毒方法，禁毒戒吸工作取得了新突破。

同志們，經(jīng)過大家的共同努力，我鄉(xiāng)禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)取得了階段性的勝利，這是鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各有關(guān)部門和社會(huì)各界大力支持、通力協(xié)作的結(jié)果，是全鄉(xiāng)廣大禁毒防艾工作者奮力拼搏，扎實(shí)工作的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府和全鄉(xiāng)各族人民，向戰(zhàn)斗在禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)第一線的廣大干部和同志們表示親切的慰問和衷心的感謝！

二、進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，勇于面對(duì)困難，迎接新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)新的更大的挑戰(zhàn)開展禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)以來，我鄉(xiāng)的禁毒防艾工作取得了可喜的成績(jī)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，由于我鄉(xiāng)處于特殊區(qū)位，長(zhǎng)期受到境外毒品 “多頭入境、全線滲透”的威脅，我鄉(xiāng)所面臨的毒情形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，禁毒防艾工作還存在許多挑戰(zhàn)和困難，新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)的工作任務(wù)非常艱巨。主要表現(xiàn)在：

一是境外毒品滲透雖然得到一定遏制，但形勢(shì)不容樂觀。我們下一步的禁毒工作任務(wù)將會(huì)更重、更難，新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)工作任務(wù)更加艱巨。

二是我鄉(xiāng)吸毒人員基數(shù)大、范圍廣、吸食時(shí)間長(zhǎng)，加之毒品滲透嚴(yán)重，戒斷鞏固難度大，禁吸戒毒工作任務(wù)仍然十分艱巨。通過努力，雖然全鄉(xiāng)的吸毒人數(shù)有所下降，但全鄉(xiāng)尚有吸毒人員100多人。

三是艾滋病疫情仍然十分嚴(yán)峻，預(yù)防和控制艾滋病工作任務(wù)更加艱巨。2009年底，我鄉(xiāng)累計(jì)報(bào)告艾滋病病毒感染病例60例左右，全鄉(xiāng)8個(gè)村均已發(fā)現(xiàn)感染者，疫情分布特別廣泛，防控任務(wù)十分艱巨；從傳播方式上看，經(jīng)性傳播的比例逐年上升，已成為主要傳播途徑。

四是我鄉(xiāng)禁毒防艾工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。第一，預(yù)防和宣傳工作還不夠廣泛和深入，一些單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)毒品和艾滋病流行蔓延的嚴(yán)重性和長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的艱巨性沒有引起足夠的重視，多部門配合工作力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，各責(zé)任部門工作主動(dòng)性有待提高；第二，缺乏系統(tǒng)專業(yè)的防治艾滋病業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基層防治艾滋病工作隊(duì)伍綜合防治能力偏低，導(dǎo)致工作開展效果不理想；第三，村組缺乏專職防治艾滋病工作人員，致使工作落實(shí)不到位，不能及時(shí)完成防治艾滋病工作任務(wù)，普遍存在防治艾滋病工作數(shù)據(jù)、痕跡資料管理不完善。第四，廣大農(nóng)村人口文化素質(zhì)普遍偏低，接受教育宣傳能力有限，推廣、普及禁毒防艾教育宣傳難以更加深入，預(yù)防措施、幫教措施落實(shí)困難。

同志們，黨中央、國(guó)務(wù)院歷來高度重視禁毒防艾工作，最近，縣委、縣政府要求全縣各級(jí)、各部門要清醒地看到我縣禁毒防艾工作面臨的形勢(shì)和存在的困難，在深化認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、整合力量、宣傳動(dòng)員以及建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面狠下功夫，持之以恒、長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)決打贏禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)。

我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，廣泛動(dòng)員全社會(huì)力量，采取切實(shí)有力的措施，迅速投身于新一輪的禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)中來。

三、進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任措施，堅(jiān)定信心，乘勢(shì)而上，奪取禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)新的更大的勝利深入開展禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)，堅(jiān)決遏制毒品危害和艾滋病蔓延，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建平安和諧拉馬，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。各級(jí)各部門務(wù)必把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、州、縣關(guān)于深入開展禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，明確目標(biāo)任務(wù)，健全措施、狠抓落實(shí)，積極開展好禁毒防艾各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)取得新的更大的成績(jī)。

（一）明確新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)的目標(biāo)。新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)我鄉(xiāng)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是：

在禁毒工作方面，要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)更加與進(jìn)一步”的奮斗目標(biāo)。即：一是緝毒防線更加嚴(yán)密，境外毒品滲透進(jìn)一步減少；二是禁吸戒毒措施更加完善，毒品危害進(jìn)一步減輕；三是禁毒宣傳教育更加深入，人民群眾防毒拒毒和參與禁毒意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；四是禁毒體制和機(jī)制更加完善，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，綜合施治，全民動(dòng)員、廣泛參與的禁毒工作格局進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。

在防治艾滋病方面，要通過加強(qiáng)防治隊(duì)伍建設(shè)、普及全民艾滋病防治知識(shí)、開展艾滋病監(jiān)測(cè)檢測(cè)和感染者跟蹤管理服務(wù)（加強(qiáng)）、實(shí)施高危行為干預(yù)、嚴(yán)格血液安全管理、規(guī)范艾滋病臨床治療、落實(shí)關(guān)懷救助政策、加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)研究和防治效果評(píng)估、加強(qiáng)交流與合作，到2010年，基本建立防治艾滋病長(zhǎng)效工作機(jī)制，有效遏制艾滋病在我鄉(xiāng)的流行和蔓延。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，努力開創(chuàng)禁毒防艾工作新局面。大力開展禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)，是有效解決毒品問題的客觀需要，是徹底扭轉(zhuǎn)毒品和艾滋病問題嚴(yán)峻形勢(shì)的重大舉措，是廣大人民群眾的共同愿望和強(qiáng)烈呼聲。全鄉(xiāng)各級(jí)各部門要站在維護(hù)人民群眾的根本利益和公共安全的高度，充分認(rèn)識(shí)毒品和艾滋病問題不僅是刑事犯罪和社會(huì)治安問題，而且是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、邊防鞏固、國(guó)家安危和民族興衰的重大政治問題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把禁絕毒品和遏制艾滋病蔓延作為造福人民的一件民心工程來狠抓落實(shí)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、州的禁毒防艾工作方針政策，做到戒毒防艾工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，下最大的決心，花最大的力氣，采取最有力的舉措，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、協(xié)調(diào)配合到位、宣傳教育到位、保障措施到位、檢查督促到位，全力抓好禁毒防艾工作，為推進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加快脫貧致富和小康建設(shè)步伐創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

（三）加大毒品和艾滋病預(yù)防宣傳教育工作力度，營(yíng)造全民開展禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)的良好氛圍。要針對(duì)當(dāng)前禁毒防艾宣傳中存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展好以青少年和高危人群為主要對(duì)象，做好以在校學(xué)生、公共娛樂場(chǎng)所、農(nóng)村、廠礦企業(yè)為重點(diǎn)，深入學(xué)校、深入農(nóng)村、深入公共娛樂場(chǎng)所的禁毒防艾宣傳教育工作，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的禁毒防艾氛圍。要把防范新型毒品危害擺在更加突出的位置，結(jié)合實(shí)際，有重點(diǎn)地開展禁毒宣傳教育和預(yù)防教育活動(dòng)。各禁毒成員單位要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)禁毒宣傳的組織協(xié)調(diào)，不斷創(chuàng)新宣傳方式，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，強(qiáng)化宣傳聲勢(shì)，把禁毒宣傳教育融入到文明村組和文明家庭的創(chuàng)建工作中去。毒品危害較嚴(yán)重的單位要做到逢會(huì)必講禁毒工作。要通過扎實(shí)有效的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)群眾的識(shí)毒、防毒、拒毒、反毒意識(shí)和防治艾滋病知識(shí)，切實(shí)提高群眾的毒品預(yù)防知識(shí)知曉率。

（四）加大禁毒查輯力度，嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪。要繼續(xù)開展好專項(xiàng)掃毒行動(dòng)，采取有效措施，運(yùn)用堵源截流、公開查緝、收集情報(bào)、打擊零星販毒等有效掃毒手段，廣泛動(dòng)員各禁毒執(zhí)法部門和社會(huì)力量，重拳出擊，力爭(zhēng)查獲案件數(shù)、繳獲毒品總數(shù)實(shí)現(xiàn)新突破，使辦案效率和辦案質(zhì)量明顯提高。

（五）推廣成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)禁毒戒吸和艾滋病監(jiān)測(cè)檢測(cè)、行為干預(yù)措施，努力實(shí)現(xiàn)禁吸戒毒和防治艾滋病工作取得新突破。

全鄉(xiāng)各級(jí)各有關(guān)部門要切實(shí)把禁毒工作與防艾工作緊密結(jié)合進(jìn)來，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針，加大整合資源力度，互相配合，共同促進(jìn)，攜手營(yíng)造“拒絕毒品，防治艾滋”的良好氛圍，確保取得實(shí)效。提高群眾防治艾滋病知識(shí)的知曉率；要落實(shí)艾滋病監(jiān)測(cè)檢測(cè)、行為干預(yù)措施工作；要貫徹落實(shí)好“四免一關(guān)懷”政策，積極做好艾滋病感染者、艾滋病病人及艾滋病困難家庭關(guān)愛和救助工作。

（六）明確責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制。要進(jìn)一步明確各級(jí)各部門的責(zé)任，切實(shí)把禁毒防艾工作責(zé)任落實(shí)到各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員身上。各級(jí)各有關(guān)部門要按照與鄉(xiāng)人民政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀和鄉(xiāng)人民政府下發(fā)的部門工作職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。要繼續(xù)實(shí)行幫教戒毒，實(shí)行村組干部、黨員、聯(lián)防隊(duì)員、積極分子層層簽訂《包保責(zé)任狀》，跟蹤監(jiān)督吸毒人員徹底戒斷毒癮。要繼續(xù)落實(shí)好幫教獎(jiǎng)懲辦法，建立健全禁吸戒毒幫教工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

同志們：毒品危害和艾滋病傳播蔓延，是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的兩大禍害。加強(qiáng)禁毒工作，減少毒品危害，功在當(dāng)代，利在千秋。全鄉(xiāng)各級(jí)各部門一定要以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，站在講政治的高度，以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的措施、更為迅速的行動(dòng)，再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)，為徹底禁絕毒品，遏制艾滋，奪取新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭(zhēng)的偉大勝利，實(shí)現(xiàn)拉馬經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家。

第三篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念 抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上

解放思想轉(zhuǎn)變觀念 抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上 ——官橋村2011年工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照要求，下面我就官橋村一年來的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

2011年我村黨支部、村委會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)各中心室主任的關(guān)心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣鎮(zhèn)年初確定各項(xiàng)工作目標(biāo)及鎮(zhèn)上不同階段的中心任務(wù)，以加快發(fā)展為主題,以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為重任，堅(jiān)持“重點(diǎn)工作求突破、中心工作抓主動(dòng)、常規(guī)工作講實(shí)效”工作方針，村兩委班子成員團(tuán)結(jié)一直，真抓實(shí)干，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，改善了農(nóng)民的居住條件，提高了群眾的生活質(zhì)量，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）社會(huì)總產(chǎn)值，經(jīng)濟(jì)發(fā)展及重點(diǎn)工作。

社會(huì)總產(chǎn)值任務(wù)xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，村集體經(jīng)濟(jì)純收入xx萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到xx元。

（二）“三大工程” 工作

1、城市建設(shè)及農(nóng)房改造任務(wù)。今年，我村仍然緊緊抓住城市發(fā)展的機(jī)遇，依托本村區(qū)位優(yōu)勢(shì)。通過積極爭(zhēng)取，先后取得了沙橋宜居家園建設(shè)項(xiàng)目和市醫(yī)院康復(fù)體檢中心建設(shè)項(xiàng)目。截至目前，我村克服苦難，已在沙橋宜居自籌xx元建設(shè)安臵房x棟樓，總面積xx平方米。目前工程主體落成確保了2012年按期回遷。并且，對(duì)市醫(yī)院康復(fù)體檢中心征用的xx畝土地上涉及拆遷的xxx戶農(nóng)戶已基本拆遷完畢，并總共建設(shè)安臵房xxx平方米，目前已開工建設(shè)。

2、基礎(chǔ)設(shè)施。2010年投資建筑面積xx平方米村部辦公樓已落成，截至目前各類辦公硬件設(shè)施基本完備。今年，我村又投資xx萬(wàn)元建設(shè)了xx平方米一站式的便民服務(wù)站。

3、環(huán)境綜合整治。我村不斷加大環(huán)衛(wèi)工作力度，認(rèn)真扎實(shí)地開展工作，努力提高本村的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。先后花費(fèi)一萬(wàn)多元對(duì)環(huán)境臟、亂、差的三排水溝進(jìn)行衛(wèi)生整治，花費(fèi)一千多元對(duì)八號(hào)片的衛(wèi)生整治，按照市人民政府下達(dá)整治鐵路冶線環(huán)境衛(wèi)生的要求，11月1日對(duì)我村范圍內(nèi)的地進(jìn)行徹底整治。并以每月600元工資聘請(qǐng)了衛(wèi)生專管員，使村容村貌煥然一新，給廣大村民創(chuàng)建了一個(gè)文明健康、整潔、優(yōu)美的環(huán)境。

（三）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一是今秋農(nóng)田水利建設(shè)。由于動(dòng)手早，力度達(dá)、保質(zhì)保量的順利完成了工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績(jī)。二是按時(shí)完成農(nóng)田林網(wǎng)帶及黃河金岸防護(hù)及管理，并涂紅刷白，現(xiàn)樹木由專人管，投資18000元。

（四）動(dòng)物防疫工作。動(dòng)物防疫率100％完成，今年沒有發(fā)生疫情

（五）民生和勞務(wù)輸出工作

惠民方面：今年，我村先后創(chuàng)建了一站式的便民服務(wù)站、設(shè)施齊全的居家養(yǎng)老站和中衛(wèi)市女企業(yè)家沙龍，并為10名考上大學(xué)的學(xué)生，每人發(fā)放2000元的助學(xué)補(bǔ)助金；為本村60歲以上的黨員和困難群眾每人發(fā)放300元的生活補(bǔ)助金，養(yǎng)老保險(xiǎn)每人60元，醫(yī)療保險(xiǎn)每人20元。還認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村最低生活保障，讓村民“老有所養(yǎng)”、“病有所醫(yī)”、“低有所保”；我村還以每月xx元工資聘請(qǐng)了衛(wèi)生專管員，使村容村貌煥然一新，給廣大村民創(chuàng)建了一個(gè)文明健康、整潔、優(yōu)美的環(huán)境。為我村的發(fā)展?fàn)I造了一份和諧的生活壞境。

勞務(wù)輸出方面：組織勞務(wù)輸出500人。

二、黨建工作

對(duì)照年初鎮(zhèn)上下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，我村黨建目標(biāo)任務(wù)全部按時(shí)完成。一是制定了黨建工作實(shí)施方案，做到年初有安排、半年及年終有總結(jié)，黨建專題研究四次，召開民主生活會(huì)2次；二是按期對(duì)兩委班子進(jìn)行換屆選舉，兩委班子成員5人，并交叉任職，班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。三是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行 “五牙子章”民主理財(cái)和“民主議政日” 制度，深化黨務(wù)村務(wù)公開制度，做到一季度按時(shí)公開一次。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。逐步規(guī)范了“三會(huì)一課”制度，依托村黨員活動(dòng)室及電化教育為主要手段，廣泛開展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)，提高了農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。開展黨員“評(píng)星定格”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、公開承諾辦實(shí)事活動(dòng)。五是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把質(zhì)量。今年新發(fā)展黨員x名，按期轉(zhuǎn)正x名，培養(yǎng)入黨積極分子 x名，并按時(shí)做好黨費(fèi)收繳管理工作。六是走訪慰問老黨員、困難黨員活動(dòng)。“七一”期間，我村支部對(duì)本村老黨員和生活困難黨員進(jìn)行了看望慰問，并給他們送去每人300元的慰問金，使他們切身感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

三、黨風(fēng)廉政工作

全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，扎實(shí)開展“勤廉為民”工程，繼續(xù)開展了“講黨性、重品行、守廉潔、樹形象”為內(nèi)容的黨性黨紀(jì)教育和預(yù)防職務(wù)犯罪，有效地解決了黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)存在的突出問題。

四、精神文明工作

制定了干部理論學(xué)習(xí)制度,班子成員每人寫心得體會(huì)2篇,堅(jiān)持記讀書筆記,征訂報(bào)刊、雜志10多份,以各種方式,宣傳黨的各項(xiàng)方針政策。

五、計(jì)劃生育工作

一年來全村新婚x人，都辦理了結(jié)婚證，出生x1人，上環(huán)x人，人流x例，利用春節(jié)慰問少生快富戶，香油、牛奶（人均200元），送去了村黨組織對(duì)育齡婦女的關(guān)愛，同時(shí)發(fā)放計(jì)劃生育宣傳資料x多份，主要宣傳內(nèi)容是一胎生育政策、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)、優(yōu)生優(yōu)育政策、婦科病知識(shí)的防治、寧夏回族自治區(qū)計(jì)劃生育新條例的實(shí)施通過各種培訓(xùn)宣傳，讓更多的育齡婦女都知道少生孩子的好處，由于宣傳開展陽(yáng)光計(jì)生、誠(chéng)信計(jì)生活動(dòng)針對(duì)本村制定出了本村計(jì)生家庭優(yōu)惠政策（及對(duì)當(dāng)年已辦理獨(dú)生子女家庭除政府每月補(bǔ)助50元外，村上每月補(bǔ)助30元，當(dāng)年考入本科以上大學(xué)生補(bǔ)助2000元少生快富項(xiàng)目戶獨(dú)生子女戶家庭成員每年農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)由村上交納），由于優(yōu)惠政策到位通過各種培訓(xùn)宣傳，工作扎實(shí)，使我村計(jì)劃生育工作沒有無證結(jié)婚和超生現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育模范村九連冠。

六、社會(huì)治安綜合治理工作

社會(huì)治安綜合治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我村組織機(jī)構(gòu)健全，每個(gè)規(guī)劃點(diǎn)設(shè)有治安員，社會(huì)秩序良好，沒有發(fā)生大的刑事治安案件。個(gè)別矛盾糾紛，村綜合治理班子成員及時(shí)進(jìn)行了調(diào)解、疏理，使矛盾及時(shí)化解，如灌水時(shí)，對(duì)發(fā)生的矛盾糾紛，村上及時(shí)調(diào)解。做到了大事不出村，小事不出隊(duì)，自行消化。一年來，組織村干部和治安員到期轄區(qū)內(nèi)五次排查流動(dòng)人口,兩次配合公安機(jī)關(guān)對(duì)重點(diǎn)地段進(jìn)行了重點(diǎn)排查。

七、存在的問題

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)看到，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。一是干部理論還不夠，對(duì)處理復(fù)雜問題的能力還不夠。二是對(duì)服務(wù)群眾方面態(tài)度不夠耐心。三是要尋找機(jī)會(huì)多方面發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。四是兩委班子努力為全村有勞動(dòng)能力的村民安排工作。五是積極探索創(chuàng)新社會(huì)管理，加強(qiáng)本村的民風(fēng)改善，制定切實(shí)可行的民風(fēng)建設(shè)方案。

八、明年的工作目標(biāo)和思路: 下一步我村將按照“規(guī)劃先行，示范帶動(dòng)，統(tǒng)籌兼顧，逐步推進(jìn)”的思路和“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持解放思想轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上，將重點(diǎn)抓好以下工作：

(一)、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組識(shí)建設(shè),把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。2012年繼續(xù)抓好村級(jí)班子建設(shè),大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)黨員的教育管理和發(fā)展工作,強(qiáng)化黨員管理考核,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,特別是在效益農(nóng)業(yè)的發(fā)展中積極推進(jìn)黨員與種植戶結(jié)對(duì)子活動(dòng),發(fā)揮黨員“雙帶”作用。

（二）切實(shí)抓好農(nóng)民增收工程，保證農(nóng)民收入持續(xù)較快增長(zhǎng)。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,把解決農(nóng)民增收放上重要位臵，一是建立和完善各種農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。二是積極擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)。鼓勵(lì)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，提高農(nóng)民的工資性收入。三是切實(shí)改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件，拓寬貧困農(nóng)戶增收渠道，建立脫貧的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）切實(shí)抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。一是抓好修路、修水利為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步方便群眾的生產(chǎn)生活，積極組織，整修、硬化我村境內(nèi)剩余的幾條通組道路。二是全面整治村容村貌。規(guī)劃建設(shè)生活垃圾收集處理系統(tǒng)，整治污染源，改善農(nóng)村人居和生態(tài)環(huán)境，繼續(xù)推行“改水、改氣、改廚、改廁、改欄”的五改工程，積極開展“文明衛(wèi)生戶”評(píng)選活動(dòng)，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

（四）積極創(chuàng)造條件,利用本村優(yōu)勢(shì)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們要把發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)放到新農(nóng)村建設(shè)工作的突出位臵來抓,加大招商引資力度,大力扶持和鼓勵(lì)廣大農(nóng)戶興辦家庭企業(yè),使我村村級(jí)經(jīng)濟(jì)有一個(gè)較高增長(zhǎng)速度。

（五）切實(shí)抓好農(nóng)村社會(huì)保障工程，提高農(nóng)民的社會(huì)保障水平。一是進(jìn)一步提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參保人數(shù)，提高農(nóng)村合作醫(yī)療對(duì)大病重病、特殊困難群眾的保障能力，預(yù)防和減少因病致貧、因病返貧。二是擴(kuò)大農(nóng)村低保救濟(jì)面，把幫扶貧、弱、老、病、殘等弱勢(shì)群體制度化、常規(guī)化，解決困難群眾的生活問題。

（六）大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，打造官橋品牌。

（七）按照上級(jí)的工作要求，做好各項(xiàng)村委工作。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們將在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏，為我村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展譜寫出燦爛輝煌的新篇章。

供稿：一生學(xué)做人2011年11月5日

第四篇：振奮精神開拓創(chuàng)新抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上

振奮精神 開拓創(chuàng)新 抓住機(jī)遇 乘勢(shì)而上 為全面實(shí)現(xiàn)公司“三五”發(fā)展規(guī)劃而努力奮斗

——在中國(guó)共產(chǎn)黨中冶建工集團(tuán)有限公司第二次代表大會(huì)上的報(bào)告

姚晉川（2011年9月22日）

各位代表，同志們：

現(xiàn)在，我代表公司第一屆黨委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

中國(guó)共產(chǎn)黨中冶建工集團(tuán)有限公司第二次代表大會(huì)，是在我們剛迎來中國(guó)共產(chǎn)黨90周年華誕，全黨正深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志“七一”重要講話的時(shí)候，是在“五個(gè)重慶”建設(shè)如火如荼，全市人民正努力把重慶建設(shè)成為西部地區(qū)重要增長(zhǎng)極、長(zhǎng)江上游地區(qū)經(jīng)濟(jì)中心和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市的時(shí)候，是在公司全面實(shí)現(xiàn)“二五”發(fā)展目標(biāo)，開啟集團(tuán)化發(fā)展新模式，公司上下正朝著“三五”發(fā)展規(guī)劃而奮進(jìn)的時(shí)候召開的一次重要會(huì)議。

這次大會(huì)的主題是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展所面臨的主客觀環(huán)境，深入分析、總結(jié)公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，號(hào)召、動(dòng)員全體共產(chǎn)黨

員團(tuán)結(jié)一心、眾志成城、再接再厲、乘勢(shì)而上，為實(shí)現(xiàn)公司的科學(xué)發(fā)展和加快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司“三五”發(fā)展規(guī)劃，為早日把公司建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流、重慶第一的工程總承包特級(jí)企業(yè)”而努力奮斗。

同志們，自2007年6月公司第一次黨代會(huì)迄今的四年，是公司全面扭虧脫困之后力量積蓄的四年，是公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求成功運(yùn)行的四年，是公司實(shí)力快速提升、生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大的四年，也是公司黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨組織和黨員先進(jìn)性有效發(fā)揮的四年。經(jīng)過四年的不懈努力，我們已躋身重慶一流企業(yè)集團(tuán)行列，成為中冶集團(tuán)成長(zhǎng)最為迅速的子公司之一；我們堅(jiān)持以誠(chéng)信立企，努力為用戶服務(wù)，享有良好的社會(huì)聲譽(yù)；我們精細(xì)管理卓有成效，企業(yè)盈利水平居于同行業(yè)前列；我們黨建工作成效斐然，在中冶集團(tuán)乃至重慶市國(guó)資系統(tǒng)的影響力日益擴(kuò)大。

一、企業(yè)發(fā)展取得輝煌成就。

四年來，我們緊緊抓住西部大開發(fā)、重慶大發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，企業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展。

公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)攀升，不斷刷新企業(yè)發(fā)展新紀(jì)錄。至2010年，公司各主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，與2006年相比，新簽合同增長(zhǎng)417％，達(dá)到119億元；營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)361％，達(dá)到66億元；利潤(rùn)總額增長(zhǎng)26.85倍，達(dá)到1.7億元；凈資產(chǎn)增長(zhǎng)12.96倍，達(dá)到9.91億元；研發(fā)及技術(shù)裝備投入增長(zhǎng)620％，達(dá)到1.87億元；在崗員工收入增長(zhǎng)212％，達(dá)到年人均4.96萬(wàn)元；納稅1.68億元，首次進(jìn)入重慶企業(yè)集團(tuán)納稅50強(qiáng)，受到重慶市人民政府的通報(bào)表彰。

今年以來，公司繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，1－8月份運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好。新簽合同119.8億元，完成年計(jì)劃的92%，同比增長(zhǎng)73%；營(yíng)業(yè)收入88.5億元，完成年計(jì)劃的110.7%，同比增長(zhǎng)158%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.81億元，完成年計(jì)劃的113.1%，同比增長(zhǎng)28.4％；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值8424萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的175.49％，同比增長(zhǎng)52％；凈資產(chǎn)達(dá)到11.93億元，同比增長(zhǎng)32.76％。員工人均收入44754元，完成年計(jì)劃的86％，同比增長(zhǎng)39％；今年公司將全面進(jìn)入百億集團(tuán)的行列。

公司內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制日趨合理，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。繼2006年公司分立改制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求設(shè)立中冶建工有限公司之后，公司又于今年4月份成功組建中冶建工集團(tuán)，開啟企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)作新局面。中冶建工集團(tuán)的成立，標(biāo)志著我們已經(jīng)從傳統(tǒng)單一的工程建設(shè)向EPC工程總承包、房地產(chǎn)和非標(biāo)制安

等三大主業(yè)轉(zhuǎn)變?nèi)〉弥匾A段性成果，從勞動(dòng)密集型向管理密集型、技術(shù)密集型、資本密集型的轉(zhuǎn)變?nèi)〉昧酥匾A段性成果。

公司重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展順利，多次塑造城市建筑新地標(biāo)。四年來，隨著企業(yè)實(shí)力的不斷增強(qiáng)，公司承建了一大批具有重大影響的工程項(xiàng)目。先后建設(shè)完成重慶西永微電園標(biāo)準(zhǔn)廠房一期工程，西永綜保區(qū)圍網(wǎng)工程、達(dá)豐電腦F0工程、惠普廠房及一二號(hào)倉(cāng)庫(kù)工程、水碾立交、重慶機(jī)場(chǎng)路拓寬改造工程、天津空客工程，以及重鋼環(huán)保搬遷，廣西柳鋼、江西新鋼、湖南長(zhǎng)豐、湖南漣鋼、陜西龍鋼、四川德鋼等工程項(xiàng)目。在兩江新區(qū)的建設(shè)中，我們僅用27天就優(yōu)質(zhì)高效地完成了常規(guī)需要6個(gè)月才能完成的龍興工業(yè)園區(qū)快速主干道工程，被兩江新區(qū)譽(yù)為“寨子路精神”。我們承建的西永微電園標(biāo)準(zhǔn)廠房一期工程為公司第四次贏得中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)，還有多項(xiàng)工程分獲國(guó)家優(yōu)秀工程銀質(zhì)獎(jiǎng)、“巴渝杯”、“結(jié)構(gòu)海河杯”、“芙蓉杯”等國(guó)家和省市級(jí)大獎(jiǎng)，成為城市新的標(biāo)志性建筑。

公司加大裝備和基地建設(shè)的投入，為企業(yè)發(fā)展贏得更大空間。四年來，公司加大科技研發(fā)、技術(shù)裝備和基地建設(shè)投入，總計(jì)金額達(dá)6.95億元。我們現(xiàn)擁有川渝地區(qū)最大的、650噸履帶式移動(dòng)起重機(jī)，施工電梯擁有量也位居重慶地區(qū)前列；我們擁有地質(zhì)、建筑設(shè)計(jì)雙甲級(jí)設(shè)計(jì)院；建有西南地區(qū)最大的鋼結(jié)構(gòu)基地，達(dá)到20萬(wàn)噸的年生產(chǎn)能力；已建成水碾、江北、西永等三大混凝土生產(chǎn)基地，年產(chǎn)能已超過440萬(wàn)立方米。選址大渡口區(qū)建橋工業(yè)園，已開工建設(shè)的中冶建工設(shè)計(jì)研發(fā)大廈，將于明年建成投入使用；西彭地區(qū)集商品混凝土、非標(biāo)加工、設(shè)備維修、倉(cāng)儲(chǔ)物流為一體的生產(chǎn)基地已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，有望年內(nèi)開工建設(shè)。我們?cè)诳茖W(xué)技術(shù)創(chuàng)新方面取得長(zhǎng)足進(jìn)展，是重慶市認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，并建有鋼結(jié)構(gòu)和混凝土技術(shù)研發(fā)中心，獲得全國(guó)建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)等稱號(hào)；近年來實(shí)現(xiàn)了專利零的突破，共計(jì)受理專利104項(xiàng)，授權(quán)59項(xiàng)。

公司高度重視社會(huì)責(zé)任履行，傾力打造責(zé)任央企新形象。我們以高度的社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)持履行國(guó)企責(zé)任、維護(hù)國(guó)企形象。不論是2008年汶川特大地震及災(zāi)后重建，還是當(dāng)前的民生工程建設(shè)，我們始終以履行國(guó)企責(zé)任為追求，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鋼鐵產(chǎn)業(yè)提升為己任。近年來，我們更是致力于民生工程建設(shè)，先后以BT模式，與大渡口區(qū)、九龍坡區(qū)、南川區(qū)、巫溪縣、四川彭州市、天津東麗區(qū)等建立戰(zhàn)略合作

關(guān)系，全面進(jìn)入政府保障性住房建設(shè)，現(xiàn)公司在建公租房、保障性住房已超過500萬(wàn)平方米。我們還以高度的責(zé)任感積極面對(duì)歷史遺留問題，2000年以來共處置歷史債務(wù)4.79億元，其中，內(nèi)部員工歷史債務(wù)1.92億元,外部歷史債務(wù)2.87億元。

二、企業(yè)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。

四年來，我們圍繞公司的發(fā)展，通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用先進(jìn)的思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作為重點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀查找影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，制定整改方案，使領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)水平、實(shí)踐能力得以大幅度提升，為黨委的政治核心和保障監(jiān)督作用的發(fā)揮奠定了良好的基礎(chǔ)。

以科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)思想武裝干部，增強(qiáng)黨員干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)理論武裝的必要性和重要性有了更新的認(rèn)識(shí)，特別是在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的實(shí)踐中，大大強(qiáng)化了廣大干部的實(shí)際工作能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

以干部考核為手段，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的干部考核標(biāo)準(zhǔn)，四年來，開展了三次覆蓋全體中層管理人員的考核和集中調(diào)整，共調(diào)整中層管理人員近兩百人次，提任處級(jí)干部99人。

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

我們按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，通過深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)廣大黨員比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有力地促進(jìn)了黨內(nèi)團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)局面的形成，較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，提升了黨員的素質(zhì)?；顒?dòng)中，通過深入開展“一講二評(píng)三公示”將黨員承諾與務(wù)實(shí)的作風(fēng)形成、誠(chéng)信的品質(zhì)培養(yǎng)相聯(lián)系，較好地提升了黨員素質(zhì)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，密切了與群眾的聯(lián)系。通過開展群眾評(píng)議，接受群眾監(jiān)督，通過為群眾辦好事、辦

實(shí)事，密切了黨員與群眾的血肉聯(lián)系。

今年3月，在重慶市國(guó)資委黨委組織的全市國(guó)有企業(yè)“五個(gè)好”黨組織檢查驗(yàn)收中，公司黨委因創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“抓得早、主題明、結(jié)合緊、工作實(shí)、載體多、氛圍濃、效果好”而受到檢查組的高度評(píng)價(jià)，公司黨委及7個(gè)二級(jí)黨委一次性通過“五個(gè)好”黨委驗(yàn)收。在中冶集團(tuán)黨委今年5月召開的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上，我們作為6家黨委之一作了大會(huì)交流發(fā)言。

加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，有序推進(jìn)黨的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)。公司黨委于去年6月制訂印發(fā)了《中冶建工有限公司工程項(xiàng)目部黨組織工作條例（試行）》，工作條例的頒發(fā)強(qiáng)調(diào)了黨支部必須深入一線發(fā)揮作用，必須在保證項(xiàng)目建設(shè)上發(fā)揮作用，一年來，新成立項(xiàng)目黨組織即多達(dá)50余個(gè)，為重點(diǎn)工程的順利實(shí)施提供了強(qiáng)大的組織保證。

加強(qiáng)組織發(fā)展。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，遵循“把骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的總要求，四年來完成入黨積極分子培訓(xùn)503人，發(fā)展黨員259名。

加強(qiáng)黨內(nèi)培訓(xùn)。先后頒發(fā)了《中冶建工黨委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，《中冶建工2010至2013年黨員大規(guī)模培訓(xùn)規(guī)劃》，并按照實(shí)施意見和規(guī)劃要求，有序、有效地開展各項(xiàng)培訓(xùn)。四年來，先后舉辦入黨積極分子培訓(xùn)4期、黨務(wù)工作者培訓(xùn)2期，以及通訊員培訓(xùn)等，黨內(nèi)培訓(xùn)890余人次。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。公司于今年4月9日召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，要求在全體員工中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，隨后公司黨委又下發(fā)了《加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見》，對(duì)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提出明確要求。通過加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，較好地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。

加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)。四年來，公司黨委緊跟時(shí)代步伐，切實(shí)推進(jìn)黨建信息化，先后完成了黨組織、黨員信息庫(kù)建設(shè)和“12371”黨建信息平臺(tái)建設(shè)。黨建工作的信息化建設(shè)，有效地提高了黨務(wù)工作的效率和信息化水平，較好地解決了黨員教育管理方面的問題。

公司黨委歷來重視對(duì)困難黨員、老黨員的關(guān)心關(guān)懷。四年來，公司共撥付慰問金174.25萬(wàn)元，走訪慰問老黨員、離退休人員等13997人次。

三、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)軟實(shí)力持續(xù)提升。

企業(yè)文化建設(shè)取得新發(fā)展。繼公司共同價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等重大企業(yè)文化核心理念提出之后，又進(jìn)一步提出十大文化理念，構(gòu)建起完整的企業(yè)文化體系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入到新的歷史階段。公司一項(xiàng)企業(yè)文化軟課題被國(guó)務(wù)院國(guó)資委《國(guó)資工作交流》刊用，一項(xiàng)企業(yè)文化課題獲全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。我們高度重視文化的傳承和延續(xù)，本著對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，歷時(shí)兩年半的時(shí)間，完成《十八冶志（1986－2006年）》卷，長(zhǎng)達(dá)100余萬(wàn)字的編纂，對(duì)21年的成敗得失作了系統(tǒng)總結(jié)。我們一方面建構(gòu)企業(yè)文化體系，另一方面努力使企業(yè)文化核心理念深入人心，努力將每一名員工培養(yǎng)為企業(yè)文化的承載者和代表者。

文明單位建設(shè)取得新經(jīng)驗(yàn)。公司黨委將文明單位建設(shè)作為提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工素質(zhì)的重要手段。2008年成功創(chuàng)建重慶市文明單位，2010年又一舉獲得重慶市委市政府聯(lián)合命名的重慶市文明單位標(biāo)兵。各二級(jí)單位也根據(jù)自身實(shí)際，積極開展文明單位創(chuàng)建，四年來，共有三個(gè)單位成功創(chuàng)建重慶市文明單位，兩個(gè)單位成功創(chuàng)建重慶市國(guó)資委文明單位。

宣傳工作取得新成績(jī)。持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部媒體建設(shè)，我們?cè)凇吨幸苯üぁ穲?bào)由四開四版改版為對(duì)開大報(bào)的基礎(chǔ)上，新開了公司門戶網(wǎng)站、辦公局域網(wǎng)、手機(jī)報(bào)，新創(chuàng)刊了《視冶》雜志，形成“兩報(bào)兩網(wǎng)一刊”的格局。持續(xù)加強(qiáng)思想政治研究工作，公司黨委四年來共收到政研論文120余篇，評(píng)出優(yōu)秀論文近30篇，另有8篇論文獲得重慶市國(guó)資委、中冶集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，公司四年來共有600余篇新聞稿件在省市級(jí)以上媒體刊發(fā)，較好地宣傳、展示了企業(yè)新形象。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

公司黨委堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，加強(qiáng)教育和監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和開展反腐倡廉工作，為扎實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，推動(dòng)公司的快速發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，加強(qiáng)教育和監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識(shí)。

始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按責(zé)任制分工負(fù)責(zé)，兩級(jí)公司一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)的黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任體系。

始終堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育為先”的方針，把黨風(fēng)教育擺在突出位置，通過匯編《廉潔從業(yè)條規(guī)選編》等資料，舉辦“企業(yè)廉潔文化”書畫作品展，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定。四年來，公司紀(jì)委共發(fā)放反腐倡廉各類資料7000余份，12229人次參與反腐倡廉活動(dòng)，25人次上交禮金、禮品等共計(jì)7萬(wàn)余元。

始終堅(jiān)持制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督力度。公司按“一人一檔”的要求建立了處級(jí)崗位人員廉潔檔案，處級(jí)干部廉潔承諾制度；認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅(jiān)持把執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查的主要內(nèi)容之一。

始終堅(jiān)持專項(xiàng)治理檢查。先后對(duì)公司豪華小汽車和非生產(chǎn)用車、“小金庫(kù)”、項(xiàng)目措施費(fèi)的使用、各二級(jí)單位項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)、招標(biāo)制度落實(shí)情況、招待費(fèi)使用、對(duì)外擔(dān)保和對(duì)外借款、車改后車輛管理費(fèi)用報(bào)銷，“三重一大”決策制度執(zhí)行等展開專項(xiàng)檢查。

認(rèn)真做好信訪舉報(bào)和案件查處工作，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

做好信訪舉報(bào)工作，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察保護(hù)、監(jiān)督職能作用。四年來，兩級(jí)紀(jì)監(jiān)部門共處理信訪舉報(bào)47件（次），其中重復(fù)信訪13件（次），已辦結(jié)45件（次），有2件正在辦理中，轉(zhuǎn)立案6件（次），辦結(jié)率100%。堅(jiān)決查處違紀(jì)案件，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察懲處職能作用。兩級(jí)公司紀(jì)委堅(jiān)持有案必查，四年來共立案6件，辦結(jié)6件，辦結(jié)率100%。涉及黨紀(jì)處分7人，其中有4名是副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

2008年，公司紀(jì)檢監(jiān)察處獲得中冶集團(tuán)紀(jì)委“2006-2007紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”稱號(hào)；在重慶市國(guó)資委紀(jì)委組織的案件質(zhì)量評(píng)審中，公司已送審的4件黨紀(jì)政紀(jì)案件被評(píng)為優(yōu)質(zhì)案件。

四年來，公司黨委繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，群團(tuán)組織較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾、凝聚群眾的優(yōu)勢(shì)，開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、青年突擊隊(duì)等促進(jìn)生產(chǎn)的有益活動(dòng)，開展了大量為廣大員工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。工會(huì)和共青團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的作用日益突出，在廣大員工和團(tuán)員青年中的影響力日益突出，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻(xiàn)。公司工會(huì)、共青團(tuán)也多次獲得重慶市總工會(huì)、共青團(tuán)重慶市委的表彰。

同志們，回顧過去的四年，我們?cè)谌蚪鹑谖C(jī)的不利條件下，在公司剛擺脫生存危機(jī)，基礎(chǔ)相對(duì)薄

弱的前提下，公司上下團(tuán)結(jié)一心，在促進(jìn)公司高速發(fā)展的同時(shí)，推動(dòng)公司黨建工作也取得了重大成就。公司黨委榮獲重慶市國(guó)資委先進(jìn)企業(yè)黨委，中冶集團(tuán)先進(jìn)黨組織，中共重慶市委先進(jìn)基層黨組織，國(guó)務(wù)院國(guó)資委2008年中央企業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、黨建帶團(tuán)建先進(jìn)單位等稱號(hào)。公司連續(xù)四年榮獲中冶集團(tuán)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)，還榮獲重慶市國(guó)企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、中華全國(guó)總工會(huì)抗震救災(zāi)重建家園“工人先鋒號(hào)”，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等眾多榮譽(yù)。公司各級(jí)黨組織也多次受到重慶市國(guó)資委黨委、中冶集團(tuán)黨委表彰，有6名共產(chǎn)黨員榮獲重慶市勞動(dòng)模范稱號(hào)，1名共產(chǎn)黨員獲得全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)，2名共產(chǎn)黨員獲得國(guó)務(wù)院特殊津貼，1名共產(chǎn)黨員獲得重慶市“十佳”女企業(yè)家等各種榮譽(yù)。這些成績(jī)的取得，是公司各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員共同努力的結(jié)果，是上級(jí)黨組織長(zhǎng)期以來對(duì)我們無私幫助的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表公司第一屆黨委會(huì)，向長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持我們的中冶集團(tuán)暨股份公司黨委，重慶市國(guó)資委黨委表示衷心的感謝！向長(zhǎng)期以來奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線，為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的廣大共產(chǎn)黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！向長(zhǎng)期以來關(guān)心公司發(fā)展，情系企業(yè)命運(yùn)的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員表示衷心的感謝和親切的問候！

四年來，我們勵(lì)精圖治、艱苦奮斗，積累了十分寶貴的經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富，尤其是以下五點(diǎn)需要我們牢記并發(fā)揚(yáng)光大。

第一，必須堅(jiān)持把發(fā)展放在首位，發(fā)展是解決企業(yè)一切問題的總鑰匙，是所有其他工作的前提和基礎(chǔ)。進(jìn)入新世紀(jì)以來，我們堅(jiān)定不移地把發(fā)展放在首位，堅(jiān)持一切為了發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展，在發(fā)展中解決了所有歷史遺留問題，在發(fā)展中積蓄了力量，在發(fā)展中企業(yè)獲得了新生。所以，任何時(shí)候都必須堅(jiān)持把發(fā)展放在首位不動(dòng)搖。

第二，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)。我們始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為國(guó)有企業(yè)的最大責(zé)任和最大優(yōu)勢(shì)，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為我們光榮的使命和神圣的職責(zé)。我們將黨的理論優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)等政治優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)健康、持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的保障。

第三，必須堅(jiān)持企業(yè)文化的正確方向，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。近年來，我們致力于企業(yè)文化

建設(shè)，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)一全體員工的思想、認(rèn)識(shí)和行動(dòng)，用先進(jìn)的企業(yè)文化指導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)管理和制度建設(shè)，使企業(yè)文化成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

第四，必須堅(jiān)持企業(yè)與員工的共同發(fā)展。我們正確處理好股東、企業(yè)和員工之間的關(guān)系，維持三者的利益平衡；堅(jiān)持發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，員工是企業(yè)的主人；堅(jiān)持員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙向互動(dòng)，只有員工發(fā)展了，企業(yè)才能發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展了，才能為員工的發(fā)展提供更廣闊的天地和平臺(tái)。

第五，必須堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。我們始終加強(qiáng)質(zhì)量安全管理，為社會(huì)提供一流的品牌工程，為員工提供安全的工作環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境，杜絕重大安全事故的發(fā)生，我們積極參與抗災(zāi)搶險(xiǎn)、進(jìn)入各類民生工程建設(shè)領(lǐng)域，努力將中冶建工建設(shè)成為讓黨和國(guó)家放心，讓人民群眾滿意的建筑施工企業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于履行社會(huì)責(zé)任為我們贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)和良好的發(fā)展環(huán)境。

但我們也應(yīng)當(dāng)看到，在取得巨大成績(jī)的同時(shí)，我們黨的建設(shè)也還存在若干不容忽視的問題和不足：一些基層黨組織的作用發(fā)揮還不明顯，個(gè)別黨支部甚至還有軟弱渙散的現(xiàn)象；黨員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在一些黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著盲目樂觀、追求享受、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡漠的傾向；黨務(wù)工作者隊(duì)伍的數(shù)量質(zhì)量與公司迅速發(fā)展的規(guī)模之間還存在不匹配、不協(xié)調(diào)等。這些問題，需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暡⒓右越鉀Q。

同志們，我們正處于一個(gè)大發(fā)展大變革大調(diào)整的時(shí)代，我們務(wù)必在企業(yè)高速發(fā)展的時(shí)候，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，準(zhǔn)確把握時(shí)代特征，深刻分析企業(yè)的內(nèi)在條件，全面制定企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的正確戰(zhàn)略。

今年，我們迎來了黨的90華誕，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)改革發(fā)展所取得的巨大成就舉世矚目，當(dāng)今中國(guó)社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)繁榮，全面呈現(xiàn)出盛世景象。今年是國(guó)家“十二五”規(guī)劃的開局之年，到2015年，將是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。我國(guó)今年上半年GDP同比增長(zhǎng)9.6%，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控初見成效，中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體健康良好。

西部大開發(fā)戰(zhàn)略的縱深推進(jìn)，尤其是重慶強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，為公司的快速發(fā)展提供了難得的機(jī)遇，隨著重慶西部經(jīng)濟(jì)高地建設(shè)的提速，兩江新區(qū)建設(shè)的規(guī)?；七M(jìn)，中共重慶市委三屆九次全委會(huì)以縮小貧富、城鄉(xiāng)、區(qū)域等三大差距，促進(jìn)共同富裕為目標(biāo)的政策措施的出臺(tái)和實(shí)施，將迎來重慶新一輪發(fā)展和建設(shè)的高潮。

我們經(jīng)過十余年的發(fā)展和積累，企業(yè)已初具規(guī)模，資金、技術(shù)、管理和人才的優(yōu)勢(shì)逐年增強(qiáng)，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力逐年增強(qiáng)，企業(yè)參與高端市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力逐年增強(qiáng)。但我們絕不能滿足于此，必須時(shí)刻意識(shí)到建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性，必須時(shí)刻汲取我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展過程中因?yàn)楹鲆暿袌?chǎng)環(huán)境分析、放棄管理致使企業(yè)瀕于破產(chǎn)的沉痛教訓(xùn)。我們還應(yīng)當(dāng)看到，我們的人才隊(duì)伍在數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上還滿足不了公司快速發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，尤其是缺乏一流的科研人才、創(chuàng)新人才和與甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院相適應(yīng)的高層次設(shè)計(jì)人才。面對(duì)企業(yè)的高速發(fā)展，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有做好足夠的思想準(zhǔn)備，我們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、艱苦奮斗的意識(shí)、持續(xù)發(fā)展的意識(shí)等，都還有待于進(jìn)一步的增強(qiáng)。

去年，公司通過廣泛調(diào)研，深入分析，制定完成了“三五”發(fā)展規(guī)劃，并在今年年初的一屆七次職代會(huì)上獲以通過。“三五”規(guī)劃確立了公司到2015年基本實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流，重慶第一的工程總承包特級(jí)企業(yè)”的發(fā)展愿景，以及實(shí)現(xiàn)新簽合同、營(yíng)業(yè)收入、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)增加值、在崗員工收入、勞動(dòng)生產(chǎn)率和技術(shù)裝備率等在2010年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)再翻番的總體目標(biāo)。不論是發(fā)展愿景還是總體目標(biāo)的確立都富有挑戰(zhàn)性，都需要我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，冷靜應(yīng)對(duì)。

我們要繼續(xù)專注于建筑產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持做強(qiáng)做大主營(yíng)業(yè)務(wù)，絕不貿(mào)然進(jìn)入不熟悉的領(lǐng)域，經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)張要謹(jǐn)慎地集中在建筑產(chǎn)業(yè)鏈的上下游；堅(jiān)持以重慶為中心，以國(guó)內(nèi)為重點(diǎn)，審慎涉足國(guó)際市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思路；堅(jiān)持打造創(chuàng)新型企業(yè)，以技術(shù)為支撐全面進(jìn)入建筑高端市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的再轉(zhuǎn)型、再優(yōu)化；堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)，以科技進(jìn)步為引領(lǐng)，以精細(xì)管理為手段，有效利用企業(yè)的快速發(fā)展期，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量新的跨越。

我們將以EPC工程總承包、房地產(chǎn)、非標(biāo)制安三大板塊為主營(yíng)業(yè)務(wù)，形成完善而富有競(jìng)爭(zhēng)力的主體專業(yè)。EPC工程總承包是我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，到2012年獲取工程總承包特級(jí)資質(zhì)之后，以EPC為代表的工程建設(shè)將得以快速發(fā)展。房地產(chǎn)經(jīng)過五年的經(jīng)營(yíng)，已逐步成長(zhǎng)為公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，“三五”期間，房地產(chǎn)公司將完成資質(zhì)升級(jí)并提升經(jīng)營(yíng)規(guī)模，依托中冶建工品牌，在品質(zhì)小區(qū)打造、危舊房改造和保障性住房建設(shè)等領(lǐng)域加快發(fā)展。商品混凝土要通過新基地建設(shè)、擴(kuò)大產(chǎn)能規(guī)模，重點(diǎn)是圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)，增加產(chǎn)品 的科技含量不斷提高效益，鞏固我們?cè)谥貞c商品混凝土行業(yè)的領(lǐng)先地位；鋼結(jié)構(gòu)制安要以現(xiàn)有基地為基礎(chǔ)，以做強(qiáng)做優(yōu)，最大限度發(fā)揮產(chǎn)能為目的，以戰(zhàn)略合作等形式，提升生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。圍繞三大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，繼續(xù)做強(qiáng)吊裝、路橋、房建、工業(yè)建筑、隧道施工、機(jī)電設(shè)備安裝、鋼構(gòu)及市政設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)、新型周材租賃等相關(guān)專業(yè)，力爭(zhēng)在“三五”期間使公司的九大主體專業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)“重慶第一”的奮斗目標(biāo)。

國(guó)家“十二五”期間將加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，更加關(guān)注民生，這為我們的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。進(jìn)入二環(huán)時(shí)代的重慶，城市化進(jìn)程的提速將會(huì)大量增加基礎(chǔ)性建設(shè)投入，未來8－10年都將是我們的主戰(zhàn)場(chǎng)。國(guó)家和重慶市的發(fā)展前景有利于我們，但就某些具體時(shí)間段而言，仍然是需要我們認(rèn)真研究、仔細(xì)應(yīng)對(duì)的。比如，因宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，當(dāng)前銀根緊縮，工程款回收難度加大、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)劇增；規(guī)模的擴(kuò)大、分包隊(duì)伍的大量增加帶來的安全、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)劇增等，都應(yīng)該引起我們的高度重視。去年以來，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中占有相當(dāng)大比重的公共租賃住房建設(shè)，將隨著2012年的臨近而逐漸減少，尤其是重慶，到今年完成1360萬(wàn)平方米之后，公租房建設(shè)的高峰就會(huì)過去，我們必須尋找新的替代市場(chǎng)才能保證公司持續(xù)發(fā)展的需要。

我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前公司的整體實(shí)力，特別是科技實(shí)力與先進(jìn)建筑施工企業(yè)相比還存在不小的差距，比如在橋梁和隧道施工方面，在超高層和大型體育場(chǎng)館鋼結(jié)構(gòu)制安方面，在以微電子為代表的現(xiàn)代廠房設(shè)備安裝方面等。我們必須不斷尋求科技進(jìn)步，既要完成從施工總承包到EPC工程總承包的進(jìn)步，更要完成從普通工業(yè)與民用建筑到高端建筑的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型，這個(gè)轉(zhuǎn)型的前提就在于技術(shù)的支撐。

在適度擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的同時(shí)，我們要以更大的精力關(guān)注于企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的提高，要把做強(qiáng)做優(yōu)作為企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)。做強(qiáng)做優(yōu)，關(guān)鍵還是要實(shí)施企業(yè)全面精細(xì)管理，促進(jìn)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理等各項(xiàng)管理工作上水平、上臺(tái)階。正確處理做強(qiáng)與做大的關(guān)系，正確處理發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度的關(guān)系，始終堅(jiān)持強(qiáng)為基礎(chǔ)，在做強(qiáng)基礎(chǔ)上的做大。

總之，我們要按照公司“三五”發(fā)展規(guī)劃所確立的目標(biāo)、指導(dǎo)思想和工作思路，按照科學(xué)發(fā)展和加快發(fā)展的總體要求，堅(jiān)決推行精細(xì)管理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)新型企業(yè)兩大管理目標(biāo)，在“創(chuàng)新提升，做強(qiáng)做大，科學(xué)發(fā)展，長(zhǎng)富久安”總戰(zhàn)略之下，實(shí)施低成本戰(zhàn)略、大循環(huán)戰(zhàn)略、精細(xì)項(xiàng)目管理戰(zhàn)略、做強(qiáng)做大主體專業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、用戶戰(zhàn)略等八大戰(zhàn)略，全面提升主體專業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能

力、財(cái)務(wù)實(shí)力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控能力、技術(shù)裝備能力、精細(xì)項(xiàng)目管理能力、管理創(chuàng)新能力、對(duì)干部隊(duì)伍的教育和管理能力等六大能力，早日實(shí)現(xiàn)公司“國(guó)內(nèi)一流，重慶第一的工程總承包特級(jí)企業(yè)”的發(fā)展愿景。目標(biāo)既已確定，我們就要充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性作用，發(fā)揮黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，為“三五”發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出積極的貢獻(xiàn)。

同志們，未來五年是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們要通過公司廣大員工，特別是廣大共產(chǎn)黨員的努力奮斗，使公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)，使公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，使公司基本達(dá)到國(guó)內(nèi)一流企業(yè)的水平。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮好各級(jí)黨組織和黨員的作用顯得極為重要。

未來五年，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的科學(xué)化建設(shè)為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的身份意識(shí)、宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)理論武裝，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷推行黨務(wù)公開、實(shí)行黨內(nèi)民主，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司“三五”發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為公司的科學(xué)發(fā)展和加快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證、思想保證、干部人才保證、文化保證、制度保證和紀(jì)律保證。

在今后一段時(shí)期，黨的中心工作就是為“三五”發(fā)展規(guī)劃提供各種堅(jiān)實(shí)有力的保證，為全面實(shí)現(xiàn)公司“八個(gè)翻番”的宏偉目標(biāo)發(fā)揮黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，任務(wù)十分艱巨，使命十分光榮。

在今后五年，我們要圍繞“三五”規(guī)劃的實(shí)施，重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面的工作：

一、堅(jiān)持加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供組織保證。

公司近十年的發(fā)展歷史表明，圍繞企業(yè)中心工作，確定黨的中心工作，圍繞黨的中心工作不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)，是公司能夠走出困境實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。所以，我們要持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公司的科學(xué)發(fā)展提供組織保證。

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，不斷提高公司黨建工作的科學(xué)化水平。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是公司黨委集30年之力所打造的精品活動(dòng)，在黨內(nèi)有著廣泛的影響力。尤其是去年至今，隨著全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，極大地豐富了我們對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，從理論上、方法上給予我們很多有益的啟

示。我們要繼續(xù)堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)中央提出的“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造為我們加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨員素質(zhì)的黨建工作品牌。

我們要以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)黨組織”，爭(zhēng)做“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”為重點(diǎn)，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。在創(chuàng)建完成“五個(gè)好”黨組織的基礎(chǔ)上，我們要把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)黨組織”，爭(zhēng)做“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)，基本原則就是要把支部建在項(xiàng)目上，黨員奉獻(xiàn)在崗位上，先進(jìn)體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上：要始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)面向基層，發(fā)揮好黨支部先進(jìn)性，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；要始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)面向黨員，在廣大黨員中牢固樹立崗位建功、崗位成才的觀念；要始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)面向一線，通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的持續(xù)有力開展，確保重點(diǎn)工程建設(shè)的質(zhì)量、安全和工期要求；要始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)效性和示范性，發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，不斷豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn)。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，要涌現(xiàn)一批政治引領(lǐng)力強(qiáng)，推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)，改革創(chuàng)新力強(qiáng)，凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織，一大批政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

我們要以打造黨建工作品牌為目標(biāo)，促進(jìn)公司黨建再上新臺(tái)階。以黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建為抓手，打造黨建工作品牌。各二級(jí)單位黨委要通過引導(dǎo)和規(guī)范，建立黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)公司各系統(tǒng)、各層面的黨支部建設(shè)，從而促進(jìn)公司黨建工作水平的整體提升，并產(chǎn)生一批黨委、黨總支、黨支部等黨組織建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的眾多經(jīng)驗(yàn)和理論成果。同時(shí)，還要打造黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等特色鮮明的黨建工作品牌。

以思想政治工作為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

我們要加強(qiáng)公司輿論宣傳陣地的建設(shè)。我們要發(fā)揮《中冶建工》報(bào)、《視冶》雜志、中冶建工門戶網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)、電子顯示屏等輿論宣傳陣地的作用，強(qiáng)化思想政治工作；細(xì)分不同輿論宣傳陣地的不同側(cè)重點(diǎn)，有意識(shí)區(qū)分不同傳媒的定位和要求，形成相互支撐、相互補(bǔ)充的思想政治工作立體構(gòu)架。堅(jiān)持厚重而不失靈活的整體風(fēng)格，結(jié)合不同傳媒或陣地的性質(zhì)，賦予其各有差異的特點(diǎn)，構(gòu)成同中有異，核心內(nèi)容相同而表現(xiàn)形式各異的總體特征。我們要培養(yǎng)一支精干高效的通訊員隊(duì)伍，強(qiáng)化定期培訓(xùn)、定期交流、定期評(píng)比

等，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。我們要擴(kuò)大公司輿論宣傳媒體的覆蓋面和影響力，把思想政治工作的重點(diǎn)放在工程分包和勞務(wù)分包隊(duì)伍，與其建立榮辱與共、唇齒相依、血肉相連的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

我們要豐富公司思想政治工作的方法。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”、員工形勢(shì)任務(wù)大會(huì)、季度員工思想動(dòng)態(tài)分析等為實(shí)踐所證明了的傳統(tǒng)的方法和形式，還要通過豐富多彩的黨內(nèi)文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員的向心力。我們要加大思想政治工作的理論研究，要在大量細(xì)致有效的思想政治工作的基礎(chǔ)上，形成一批具有時(shí)代特征和企業(yè)特征，能夠較好地指導(dǎo)我們具體工作實(shí)踐的理論文章，使我們思想政治工作和黨建工作，乃至于理論研究都在系統(tǒng)、行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

以改革創(chuàng)新的精神，強(qiáng)化制度建設(shè)和信息化建設(shè)。

我們要通過制度化的方式，推進(jìn)公司黨建工作的科學(xué)化和規(guī)范化。進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目黨組織工作條例、黨委會(huì)議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”等制度。我們要重點(diǎn)完善黨委會(huì)決策制度，形成會(huì)前深入調(diào)研、充分討論，會(huì)上各抒己見、集體決策，會(huì)后組織保證、監(jiān)督落實(shí)的決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨委會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的政治核心和保證監(jiān)督作用。

我們要通過信息化的手段，解決黨建工作中用傳統(tǒng)方法和手段難以解決的問題，特別是有效解決我們建筑施工企業(yè)點(diǎn)多面廣，流動(dòng)性強(qiáng)，人員分散的問題。大力推進(jìn)12371黨建信息平臺(tái)和國(guó)資大網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，通過不斷提高公司黨建工作的信息化水平來促進(jìn)黨建整體水平的提高，到2015年，基本實(shí)現(xiàn)黨支部的視頻學(xué)習(xí)、視頻會(huì)議，實(shí)現(xiàn)黨建工作的全網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)和全程無紙化辦公。

以人為本，不斷加強(qiáng)黨的組織發(fā)展，黨員的教育、管理和幫扶。

我們要高度重視組織發(fā)展工作。始終把黨的組織發(fā)展工作作為事關(guān)黨的未來，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的大事予以重視，既要保證發(fā)展數(shù)量，更要保證發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格按照十六字方針，認(rèn)真落實(shí)黨組織發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持年初制定組織發(fā)展指導(dǎo)意見，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織發(fā)展工作。

我們要高度重視黨員的教育管理工作。黨員的教育管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性工作，也是各級(jí)黨組織的重要工作內(nèi)容。我們一方面要通過“三會(huì)一課”，“一講二評(píng)三公示”等形式，不斷強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)，不斷提高黨員的思想覺悟；一方面要把提高黨員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力提上重要議事日程，要讓黨員

成為管理的行家、技術(shù)的專家。

我們要高度重視對(duì)黨員的關(guān)心和幫扶。各級(jí)黨組織要做黨員的貼心人，做到知人情、暖人心、解人難，扎扎實(shí)實(shí)解決黨員的實(shí)際困難和實(shí)際問題。

我們要進(jìn)一步關(guān)心離退休老黨員、老同志的生活，堅(jiān)持定期、不定期的走訪慰問，在全面管理利用好九龍坡離退休人員活動(dòng)中心的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取早日建成大渡口離退休人員活動(dòng)中心。

二、持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供思想保證。

建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是公司兩大管理目標(biāo)之一，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，更是黨的十七屆四中全會(huì)提出的重要理念。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)正日益表現(xiàn)為學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，就是要用以科學(xué)發(fā)展觀為代表的先進(jìn)思想理論武裝干部，為我們下一步發(fā)展提供可靠的思想保證。學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)完整、系統(tǒng)的概念，有別于教育與培訓(xùn)，其實(shí)質(zhì)是以人為本，可以達(dá)到自我學(xué)習(xí)，自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的組織；在學(xué)習(xí)型組織中，組織成員被學(xué)習(xí)氛圍感染、感化、激勵(lì)，體驗(yàn)到工作的快樂、學(xué)習(xí)的幸福、生命的意義，增強(qiáng)成就感、責(zé)任感，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)、個(gè)人未來的信心。我們要加快學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)步伐，把建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織作為學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的重要組成部分。

我們要建立系統(tǒng)思考的思維模式。通過持續(xù)不間斷地努力，使黨員逐步養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習(xí)慣，即勇于打破既有的思維定式，自覺從整體而非局部、從動(dòng)態(tài)而非靜止、從本質(zhì)而非現(xiàn)象進(jìn)行思考。通過思維方式的轉(zhuǎn)變使黨組織的整體凝聚力更強(qiáng)、執(zhí)行力更強(qiáng)、協(xié)作性更強(qiáng)、創(chuàng)造性更強(qiáng)。

我們要樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重點(diǎn)是引導(dǎo)廣大黨員，把實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，在不斷實(shí)踐中塑造自我。要將學(xué)習(xí)與工作同等要求、同等規(guī)劃、同等檢查、同等考核；將工作過程、管理過程都變成學(xué)習(xí)過程，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，使學(xué)習(xí)成為創(chuàng)新的動(dòng)力。

我們要把對(duì)黨員的情感管理作為學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的重要內(nèi)容。我們要關(guān)注員工情感上的細(xì)微變化，以積極的態(tài)度開展員工的情感管理；通過加強(qiáng)黨組織范圍內(nèi)的情感聯(lián)系和溝通，形成和諧融洽的學(xué)習(xí)和工作氛圍，使黨員自覺將思想統(tǒng)一到愿學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)上來，從而促進(jìn)黨組織形成更好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、堅(jiān)持加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供干部和人才保證。

中國(guó)共產(chǎn)黨90年的發(fā)展歷程告訴我們，政治路線確定之后干部就是決定因素。我們必須堅(jiān)持“黨管干部，黨管人才”的方針不動(dòng)搖，以強(qiáng)化激勵(lì)－約束機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持“該關(guān)心的關(guān)心到位，該嚴(yán)格要求的要求到位”，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

我們要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。近年來，我們能夠擺脫困境，贏取當(dāng)前來之不易的大好局面，一個(gè)重要的原因就是我們有一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍。在當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)蓬勃發(fā)展的形勢(shì)下，面臨的風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過過去，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)較之困難時(shí)期尤為重要。加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，必須堅(jiān)持好的作風(fēng)要首先在黨內(nèi)形成，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)帶動(dòng)黨員隊(duì)伍良好作風(fēng)的形成，通過黨員隊(duì)伍的良好作風(fēng)帶動(dòng)員工隊(duì)伍良好的作風(fēng)的形成。公司上下，尤其是兩級(jí)公司黨委必須把干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)不斷地做好，用作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)和促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高，帶動(dòng)和促進(jìn)各項(xiàng)具體工作任務(wù)的完成。

我們要繼續(xù)加強(qiáng)六個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)，一是要提倡和發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、說辦就辦、知難而進(jìn)、不屈不撓、不達(dá)目的誓不罷休的作風(fēng)。二是要提倡和發(fā)揚(yáng)深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、重在解決問題的作風(fēng)。三是要提倡和發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)、不恥下問、令行禁止、公道正派的作風(fēng)。四是要提倡和發(fā)揚(yáng)忍辱負(fù)重、嚴(yán)于律己，遇事不講客觀，多從主觀深刻反思的作風(fēng)。五是要提倡和發(fā)揚(yáng)勤儉治企、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風(fēng)。六是要提倡和發(fā)揚(yáng)嚴(yán)格管理、嚴(yán)格制度、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、嚴(yán)格追究的作風(fēng)。制度面前人人平等，只有嚴(yán)格管理，嚴(yán)格追究，才能保證制度的貫徹落實(shí)，才能提高執(zhí)行力。我們要通過制度化手段，在干部中間形成六大作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供保證。

我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、培養(yǎng)、使用和管理。

我們要堅(jiān)持把干部的德放在首位，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)使用干部，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，讓所有優(yōu)秀干部都能為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。在始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的干部使用?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步強(qiáng)化組織人事制度建設(shè)，建立科學(xué)、全面的干部培養(yǎng)、考核、任免機(jī)制。要逐步建立工作業(yè)績(jī)、個(gè)人能力、群眾評(píng)價(jià)三者結(jié)合的考核評(píng)

價(jià)辦法。

我們要加大干部交流力度，形成干部的橫向與縱向交流的內(nèi)在機(jī)制，多崗位鍛煉干部，打破各部門、各單位的本位意識(shí)，建立人才、資金、設(shè)備等生產(chǎn)要素必須在全公司范圍內(nèi)發(fā)揮最大效能的開放觀念。

我們要把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，納入各級(jí)黨組織的重要工作內(nèi)容。要建立公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織分層次負(fù)責(zé)的后備干部責(zé)任體系，建立后備干部的民主確認(rèn)、公示制度，建立后備干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)和定期考核制度。

我們要堅(jiān)持正確的人才觀，即在給定的崗位上能最大限度地發(fā)揮作用、創(chuàng)造價(jià)值的就是人才；堅(jiān)持自我培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔的基本原則；堅(jiān)持管理、技術(shù)、技能人才的同等重視、同等培養(yǎng)，積極培養(yǎng)復(fù)合型人才；堅(jiān)持構(gòu)建人才的梯級(jí)模式，通過員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建立人才持續(xù)、健康成長(zhǎng)的內(nèi)部通道。

我們要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。

我們要建設(shè)一支忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)技能優(yōu)、履職能力優(yōu)、群眾基礎(chǔ)優(yōu)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為黨建工作的強(qiáng)化，黨組織和黨員作用的發(fā)揮，維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好廣大員工的根本利益等各個(gè)方面奠定基礎(chǔ)。

我們要在建立科學(xué)全面的黨務(wù)工作者考核、評(píng)價(jià)體系的同時(shí)，切實(shí)落實(shí)并提高黨務(wù)工作者待遇，提供更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展空間。要吸引優(yōu)秀人才，特別是優(yōu)秀青年人才進(jìn)入黨務(wù)工作者隊(duì)伍，以科學(xué)化、專業(yè)化、理論化為特征，推進(jìn)黨務(wù)工作者的職業(yè)化建設(shè)，建立知識(shí)結(jié)構(gòu)完整、年齡結(jié)構(gòu)科學(xué)、性別結(jié)構(gòu)合理的學(xué)歷高、能力強(qiáng)、年輕化的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

四、堅(jiān)持加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供文化保證。

我們要進(jìn)一步提高全公司對(duì)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)。

我們要從“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂”的高度，加深對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)理解，進(jìn)一步抓好十大文化理念以及企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、共同價(jià)值觀、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化核心、員工行為規(guī)范等企業(yè)文化內(nèi)容的再學(xué)習(xí)、再理解、再宣傳、再實(shí)踐，使全體員工真正從認(rèn)識(shí)上、思想上和感情上接受公司的文化理念，并用這些理念和要求來指導(dǎo)行為規(guī)范和制度建設(shè)。各級(jí)黨組織要把企業(yè)文化建設(shè)納入黨內(nèi)考核，列為黨組織的

日常工作內(nèi)容之一。

我們要進(jìn)一步抓好企業(yè)文化的實(shí)踐，尤其是要充分發(fā)揮企業(yè)文化典型案例的教化功能。

我們要發(fā)揮好企業(yè)文化對(duì)員工言行潛移默化的熏陶、感染和引導(dǎo)作用，進(jìn)一步把我們的理念變?yōu)槲覀兊乃枷耄盐覀兊乃枷胱優(yōu)槲覀兊囊?guī)章制度，把我們的規(guī)章制度變?yōu)槿w員工內(nèi)在化的認(rèn)同和行動(dòng)。通過教育推動(dòng)、制度推動(dòng)和典型案例推動(dòng)來落實(shí)和實(shí)踐企業(yè)文化。

我們要將企業(yè)文化典型案例的收集、整理、宣傳、學(xué)習(xí)作為企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入新的階段后的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，用典型的案例來教育人、培育人。要通過文字、語(yǔ)音、圖畫、視頻等多媒體宣傳形式，形成企業(yè)文化與員工多向、多層、多維交流的新格局。

我們要進(jìn)一步將企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)形象塑造結(jié)合起來，推動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè)。

我們要更好地推動(dòng)以“誠(chéng)實(shí)守信，追求不息”為核心的企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)外提升企業(yè)形象的作用，以企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)品牌。公司品牌建設(shè)在未來五年的基本目標(biāo)是，成為國(guó)內(nèi)聞名、全國(guó)建筑行業(yè)知名、重慶著名的建筑施工企業(yè)；通過公司企業(yè)文化視覺識(shí)別系統(tǒng)、公司形象宣傳片、公司宣傳畫冊(cè)等的定期完善和更新，加大品牌認(rèn)同；在直接建設(shè)中冶建工這一品牌的同時(shí)，要通過中冶建工混凝土、中冶建工鋼構(gòu)、中冶建工房地產(chǎn)等子品牌的建設(shè)，構(gòu)建集中于建筑主線，覆蓋各主體專業(yè)的品牌體系；通過公司內(nèi)外傳媒、展覽展示、廣告的手段，持續(xù)傳播中冶建工品牌，有計(jì)劃地對(duì)中冶建工房地產(chǎn)等固定產(chǎn)品，進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)，并通過注冊(cè)商標(biāo)從區(qū)、市到全國(guó)級(jí)的“著名商標(biāo)”晉級(jí)，實(shí)現(xiàn)品牌的有力傳播；制定公司品牌的考核管理辦法，加強(qiáng)品牌管理、發(fā)揮品牌效能。

我們要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化窗口建設(shè)，充分展示公司先進(jìn)的企業(yè)文化理念。

我們要進(jìn)一步發(fā)揮流動(dòng)設(shè)備的窗口作用，發(fā)揮好公司混凝土罐車、泵車、移動(dòng)式起重設(shè)備等流動(dòng)廣告的宣傳作用，通過制作規(guī)范有序、美觀一致的公司標(biāo)識(shí)，形成公司企業(yè)文化和企業(yè)品牌宣傳的流動(dòng)窗口。進(jìn)一步發(fā)揮工程項(xiàng)目的窗口作用，通過持續(xù)加強(qiáng)工程項(xiàng)目的標(biāo)化管理，加強(qiáng)公司企業(yè)文化和企業(yè)品牌建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)部門的窗口作用，通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)部門的服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，發(fā)揮其示范和標(biāo)桿作用。進(jìn)一步發(fā)揮員工個(gè)體的窗口作用，使員工成為企業(yè)文化理念認(rèn)同和實(shí)踐的中堅(jiān)力量，通過員工個(gè)人素質(zhì)的提高來展示我們的企業(yè)文化，使企業(yè)文化建設(shè)成為推動(dòng)員工素質(zhì)提高的強(qiáng)大動(dòng)力和展示平臺(tái)。

我們要進(jìn)一步將文明單位建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，提升企業(yè)軟實(shí)力。

我們要在重慶市文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上，制定全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、全國(guó)文明單位的創(chuàng)建工作規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)文明單位建設(shè)與公司的總體發(fā)展相同步，與公司企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)步相一致。公司文明單位建設(shè)，要始終貫穿于公司科學(xué)發(fā)展和加快發(fā)展全過程，要始終與黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，通過持續(xù)的文明單位創(chuàng)建，提高黨的政治引領(lǐng)力，提高企業(yè)文化建設(shè)水平，提高廣大員工的思想道德素質(zhì)，提高企業(yè)社會(huì)知名度和市場(chǎng)美譽(yù)度。

五、堅(jiān)持開展黨務(wù)公開，推進(jìn)黨內(nèi)民主，為公司科學(xué)發(fā)展提供制度保證。

我們要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)搞好黨務(wù)公開工作的緊迫感和責(zé)任感。要充分認(rèn)識(shí)到開展黨務(wù)公開工作既是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，更是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任；黨務(wù)公開是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的需要；是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，打造強(qiáng)有力的企業(yè)基層黨組織的需要；是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的需要。

我們要突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開的各項(xiàng)工作任務(wù)。在公開內(nèi)容上，要準(zhǔn)確把握，真實(shí)全面；在公開形式上，要循序漸進(jìn)，注重實(shí)效；在公開的程序上，要規(guī)范有序，及時(shí)到位。

我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保公司黨務(wù)公開工作深入、有序、有效地全面開展；要明確責(zé)任，全面推進(jìn)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、黨員廣泛參與、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

我們要把黨務(wù)公開與廠務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，通過落實(shí)黨員和員工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)，員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的參與度，拓展職工群眾意見表達(dá)的渠道，形成民主討論、民主監(jiān)督的良好環(huán)境，為企業(yè)的長(zhǎng)治久安提供制度保證。

六、堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供紀(jì)律保證。

我們要堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)緊密

結(jié)合，一起研究、一起部署、一起落實(shí)、一起實(shí)施、一起考核獎(jiǎng)懲。我們要正確面對(duì)公司發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和反腐敗工作的新情況，不斷加大機(jī)制創(chuàng)新和探索力度，把教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、改革的推動(dòng)力、糾風(fēng)的矯正力、懲治的威懾力有機(jī)結(jié)合起來，在反腐倡廉實(shí)踐中不斷進(jìn)行豐富和發(fā)展。我們要堅(jiān)持預(yù)防為主，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，一是抓好反腐倡廉日常教育，貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)。二是抓好反腐倡廉專項(xiàng)教育，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法意識(shí)，筑牢思想道德和黨紀(jì)法規(guī)兩道防線。三是抓好正反典型警示教育活動(dòng)，注意正面教育和警示教育相結(jié)合，典型教育和普遍教育相結(jié)合，通過正反典型警示教育，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

我們要強(qiáng)化對(duì)“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，確保公司規(guī)章制度執(zhí)行到位，監(jiān)督到位，責(zé)任到位，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為。我們要從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要環(huán)節(jié)入手，把權(quán)力運(yùn)行程序作為制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)重要部門、重要崗位和薄弱環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，確保權(quán)力的正確行使和制度的貫徹落實(shí)。要注重對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

我們要整合監(jiān)督資源，充分發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，形成黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和業(yè)務(wù)主管部門共同監(jiān)督的強(qiáng)大合力。有條件的單位可以建立紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、法律、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，有效整合監(jiān)督資源；創(chuàng)新監(jiān)督的形式手段，提高監(jiān)督能力。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，加強(qiáng)過程監(jiān)督和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，構(gòu)建全方位、多層面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

我們要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦信辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)員工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要及時(shí)組織調(diào)查、分析和處理，要做到“件件有著落，事事有回音”。要切實(shí)發(fā)揮群眾舉報(bào)的監(jiān)督作用，鼓勵(lì)支持群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與辦案。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱重要信訪案件，紀(jì)委書記每件必閱，經(jīng)辦人員具體落實(shí)。要保持查辦案件的工作力度，始終保持懲處和追究的高壓態(tài)勢(shì)。嚴(yán)肅查處違反“三重一大”規(guī)定、嚴(yán)重失職瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)流失案件；經(jīng)營(yíng)管理人員利用職務(wù)之便非法獲利，侵害公司利益以及損害員工合法權(quán)益案件；嚴(yán)重失職瀆職給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象的案件。切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一

起查處一起，絕不姑息，絕不手軟。要嚴(yán)格辦案原則和紀(jì)律，創(chuàng)新工作思路。通過查辦案件，從體制機(jī)制和制度上查找案發(fā)原因，建章立制，規(guī)范管理，堵塞管理漏洞，形成有效的防范機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。

我們要堅(jiān)持把穩(wěn)定工作擺在突出位置，堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理，著力構(gòu)建信訪穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制，積極妥善處理群體性事件；做好防火和民爆物品的管理；做好民兵整組、軍事訓(xùn)練、政治教育、應(yīng)急維穩(wěn)、戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險(xiǎn)救災(zāi)、征兵、擁軍優(yōu)屬等工作，努力為公司科學(xué)發(fā)展和加快發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。

我們還要堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)和共青團(tuán)按照各自章程開展工作。要發(fā)揮好工會(huì)組織維護(hù)員工合法權(quán)益的重要作用，安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督作用，勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵的主體作用，使工會(huì)組織真正成為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要力量。

我們要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度重視青年工作，要深刻理解共青團(tuán)與我們黨的特殊政治關(guān)系。各級(jí)黨組織要為青年的成長(zhǎng)成才最大限度地提供空間和平臺(tái)，要全面培養(yǎng)和大膽使用有理想、有抱負(fù)、意志堅(jiān)強(qiáng)、技能優(yōu)秀、忠誠(chéng)企業(yè)、奮發(fā)有為的青年人才；要不斷加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，真正發(fā)揮團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍的作用，為我們黨源源不斷地輸送新鮮血液。

同志們，偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨已走過了90年風(fēng)雨歷程，取得了新民主主義革命、社會(huì)主義革命和改革開放的偉大勝利。我們公司也走過了46年漫長(zhǎng)曲折的發(fā)展道路，經(jīng)過幾代人的不懈努力，我們已經(jīng)站在了一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上。讓我們?cè)谥幸奔瘓F(tuán)暨股份公司黨委、重慶市國(guó)資委黨委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新、抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上，為全面實(shí)現(xiàn)公司“三五”發(fā)展規(guī)劃而共同努力奮斗！

第五篇：堅(jiān)定信心 乘勢(shì)而上電力工作總結(jié)

堅(jiān)定信心 乘勢(shì)而上

全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

根據(jù)會(huì)議安排，我代表XX供電公司做專題發(fā)言：

按照省公司“一條主線、三大主題、三個(gè)確保“的發(fā)展思路，XX公司認(rèn)真貫徹落實(shí)、緊跟發(fā)展步伐，加快趕超提升，各項(xiàng)工作發(fā)生了明顯而深刻的變化。

一、工作成績(jī)、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)

回顧三年的工作，我們認(rèn)為最大的變化，就是在“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念“鮮明旗幟的引領(lǐng)和洗禮下，在省公司一系列前所未有創(chuàng)新舉措的影響和帶動(dòng)下，干部員工的思想觀念、精神面貌、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力發(fā)生了深刻變化：

一是發(fā)展目標(biāo)更加清晰。廣大員工對(duì)“為什么要解放思想、解放什么樣的思想“有了正確、深刻的認(rèn)識(shí)，加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的決心和信心得到激發(fā)。

二是責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過同業(yè)對(duì)標(biāo)，清醒地認(rèn)識(shí)到自身的差距和不足，長(zhǎng)期以來形成的傳統(tǒng)的管理模式、思維方式得到轉(zhuǎn)變，銳意進(jìn)取、奮勇爭(zhēng)先的氛圍初步形成。

三是工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)的力度加大，工作態(tài)度向主動(dòng)思考、超前謀劃、務(wù)實(shí)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

四是管理思維更加精益。“精益管理“理念得到廣泛推廣應(yīng)用，“向管理要效益“的意識(shí)在全公司蔚然成風(fēng)。

五是執(zhí)行能力得到提升。“公轉(zhuǎn)“意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、精品意識(shí)明顯加強(qiáng)，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量和效率顯著提高。

觀念決定思路，思路決定行為，行為決定結(jié)果。伴隨著員工思想觀念的深刻轉(zhuǎn)變，公司的綜合實(shí)力得到切實(shí)提升。

在電網(wǎng)發(fā)展方面，一是電網(wǎng)供電能力大幅提升。三年來固定資產(chǎn)投資23.3億元，66千伏及以上變電站新建23座、擴(kuò)建及改造39座，220千伏、66千伏變電容量比2007年底分別增長(zhǎng)64%和61%，供電能力達(dá)到3290兆瓦，比2007年底增長(zhǎng)53%。實(shí)現(xiàn)了220千伏、66千伏電網(wǎng)檢修方式下不限電，杜絕了拉閘限電現(xiàn)象，用戶平均停電時(shí)間由2007年底的13.74小時(shí)/戶下降到4.57小時(shí)/戶，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活提供了堅(jiān)強(qiáng)的電力保障。二是電網(wǎng)結(jié)構(gòu)更趨合理。初步形成了以500千伏鞍山、王石、遼陽(yáng)變電站為主網(wǎng)架的堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，鞍山與盤錦、遼陽(yáng)實(shí)現(xiàn)了220千伏電網(wǎng)解環(huán)運(yùn)行、分區(qū)供電，電磁環(huán)網(wǎng)問題得到初步解決。原供電全部的69座66千伏及以上變電站實(shí)現(xiàn)了無人值班，采用了“監(jiān)控中心+操作隊(duì)“模式，電網(wǎng)的調(diào)控能力得到增強(qiáng)。三是電網(wǎng)的技術(shù)水平得到提升。2008年全國(guó)首座采用集中式監(jiān)控保護(hù)的66千伏小坨子數(shù)字化變電站投運(yùn)，實(shí)現(xiàn)了變電站自動(dòng)化技術(shù)的突破，電網(wǎng)發(fā)展逐步向智能化邁進(jìn)。在國(guó)內(nèi)率先建成了東鞍山變電站140兆乏光控SVC裝置，提高了電網(wǎng)電壓運(yùn)行的穩(wěn)定性。四是電網(wǎng)建設(shè)環(huán)境明顯優(yōu)化。通過省、市政府加快 電網(wǎng)建設(shè)政策性文件的出臺(tái)，以及征地動(dòng)遷框架協(xié)議的簽訂，電網(wǎng)建設(shè)得到政府的支持力度前所未有，為電網(wǎng)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

在公司經(jīng)營(yíng)方面，通過樹立“一度電都要找、一厘錢都要挖“的精益管理理念，緊咬指標(biāo)不放松，加強(qiáng)過程管控，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅提升。同2007年底相比，預(yù)計(jì)到今年年底，售電量增長(zhǎng)39億千瓦時(shí)，增長(zhǎng)28.05%。市場(chǎng)占有率增長(zhǎng)2.03個(gè)百分點(diǎn)。銷售收入增長(zhǎng)16.4億，增長(zhǎng)26.01%。電費(fèi)回收從2005至今保持無欠費(fèi)。通過加強(qiáng)線損管理，對(duì)全部臺(tái)區(qū)實(shí)行承包，固化了抄表路徑、統(tǒng)一了抄表時(shí)間，對(duì)原供電146臺(tái)S7及以下10千伏高耗能變壓器進(jìn)行更換；對(duì)老式機(jī)械電能表進(jìn)行改造，臺(tái)區(qū)GPRS考核表覆蓋率達(dá)到71.49%，極大提高了計(jì)量精度。截至9月末，低壓臺(tái)區(qū)損失率完成6%，比承包之初下降4.5個(gè)百分點(diǎn)。10千伏高損線路和負(fù)損臺(tái)區(qū)全部消除，高損臺(tái)區(qū)將于年底前消除。通過嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策和基本電費(fèi)收取原則，經(jīng)過不懈努力，克服重重困難，今年年初成功收取鞍鋼公司系統(tǒng)備用費(fèi)，每年5082萬(wàn)元，取得歷史性突破。同時(shí)我們加強(qiáng)對(duì)高耗能用戶的監(jiān)督整治，訂正用戶變壓器銘牌容量，每年增收基本電費(fèi)2000余萬(wàn)元，維護(hù)了公司利益。

在企業(yè)管理方面，一是實(shí)現(xiàn)了管理向?qū)I(yè)化、扁平化邁進(jìn)。穩(wěn)妥完成了農(nóng)電整體劃轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)“三定“、縣供電分公 司“三定“、生產(chǎn)專業(yè)化整合等工作。精簡(jiǎn)了機(jī)關(guān)部門18個(gè)、生產(chǎn)單位6個(gè)、縣供電分公司二級(jí)機(jī)關(guān)部門23個(gè)；減少了管理人員533人。二是實(shí)現(xiàn)了管理向集約化邁進(jìn)。深入推進(jìn)人財(cái)物集約化管理。人才配置更加合理優(yōu)化，各專業(yè)人才比例日趨均衡。公司定員范圍內(nèi)人員由4481人減少至3941人，達(dá)到了省公司年初3956人的定員標(biāo)準(zhǔn)。緊緊圍繞財(cái)務(wù)“六統(tǒng)一、五集中“原則，建立了財(cái)務(wù)核算、資金管理、成本預(yù)算的集中管控體系，財(cái)務(wù)管理更加透明、集中、高效。三是實(shí)現(xiàn)了管理向精益化邁進(jìn)。深化同業(yè)對(duì)標(biāo)，建立了指標(biāo)月分析、月考核常態(tài)管理機(jī)制，并與安徽省馬鞍山供電公司開展聯(lián)合對(duì)標(biāo)，加強(qiáng)借鑒，成果顯著，2008年獲得省公司同業(yè)對(duì)標(biāo)綜合管理第1名，今年1-3季度繼續(xù)保持了第1名的優(yōu)異成績(jī)。四是實(shí)現(xiàn)了管理向標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。扎實(shí)開展了供電站、營(yíng)業(yè)廳、供電所和班組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并逐步向其他專業(yè)延伸。同時(shí)以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作為契機(jī)，全面清理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、梳理流程制度，健全標(biāo)準(zhǔn)體系，管理基礎(chǔ)得到夯實(shí)。五是實(shí)現(xiàn)了管理向信息化邁進(jìn)。ERP系統(tǒng)成功上線并發(fā)揮了試點(diǎn)單位的引領(lǐng)示范作用，賬物相符率達(dá)到96.58%，居全省前列。SG186、PMIS等現(xiàn)代化管理系統(tǒng)運(yùn)行良好，工作流程更加嚴(yán)格規(guī)范，管理效率和效益明顯提升。

在“三個(gè)建設(shè)“方面，一是加強(qiáng)了黨的基礎(chǔ)建設(shè)，完善了9個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，深入開展了“共產(chǎn)黨員工程、黨員無違章、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊(duì)“等載體活動(dòng)，黨員隊(duì)伍在應(yīng)對(duì)困難險(xiǎn)阻、加快改革發(fā)展中的先鋒模范作用明顯提升。二是加強(qiáng)培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，建設(shè)了臺(tái)安分公司文化精品基地、提煉了“塔線工程“等特色品牌、制定了企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃、培育了全國(guó)勞動(dòng)模范肖平等先進(jìn)典型，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十四連冠“。三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。通過開展“技能競(jìng)賽“、“職工夜?！啊ⅰ盃钤现v臺(tái)“、“中層干部講一課“、“全面找差、奮勇爭(zhēng)先“等活動(dòng)，隊(duì)伍素質(zhì)整體提升，截至目前，公司專業(yè)人才比例達(dá)到43%，比2007年提高了6個(gè)百分點(diǎn)。人才當(dāng)量密度達(dá)到0.905，始終處于省公司前列；尤其在省公司競(jìng)聘擇優(yōu)的用人機(jī)制下，公司向省公司及以上單位輸送各類管理及專業(yè)技術(shù)人才24人，今年向省公司推薦各類專家人才31人，公司現(xiàn)有各類各級(jí)專家35人。干部員工成長(zhǎng)成才的渠道拓寬，對(duì)企業(yè)的關(guān)切度、認(rèn)可度和滿意度提升。

三年來，公司先后榮獲了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀“，“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)“，遼寧省“精神文明創(chuàng)建標(biāo)兵單位“，省公司雙文明標(biāo)兵單位等市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)35項(xiàng)，這些成果堅(jiān)定了員工的發(fā)展信心，使我們敢于更加主動(dòng)的瞄準(zhǔn)先進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)更大突破。

二、工作體會(huì)和啟示

1.只有堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開闊視野，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念才能與時(shí)俱進(jìn)，才能徹底擺脫慣性思維和傳統(tǒng)模式；企業(yè)發(fā)展才能充滿生機(jī)活力，才能為推動(dòng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變“和加快“四化“建設(shè)提供動(dòng)力保障。

2.只有保持一流的執(zhí)行力，不折不扣的貫徹落實(shí)上級(jí)部署和要求，才能保證公司始終在正確的軌道上穩(wěn)步、快速前行。

3.只有堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，加大新技術(shù)、新設(shè)備、新管理手段的應(yīng)用，才能提升企業(yè)發(fā)展的速度和質(zhì)量。

4.只有堅(jiān)持依法治企、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、精益管理，才能規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

5.只有建設(shè)一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、勇挑重?fù)?dān)的高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍，才能戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

三、存在的差距和問題

（一）電網(wǎng)發(fā)展的信息化、自動(dòng)化、智能化水平和堅(jiān)強(qiáng)程度需要進(jìn)一步提高。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的深入推進(jìn)，局部電網(wǎng)網(wǎng)架仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，公司內(nèi)部220千伏電網(wǎng)還未實(shí)現(xiàn)分區(qū)運(yùn)行，220千伏中心變和魏家變存在串聯(lián)供電全停風(fēng)險(xiǎn)；加之農(nóng)網(wǎng)老舊設(shè)備、過載線路和T接線路較多，電網(wǎng)建設(shè)與改造力度仍需加大。

（二）公司發(fā)展的集團(tuán)化、集約化、精益化、標(biāo)準(zhǔn)化程 度需要進(jìn)一步提高。部分員工“自轉(zhuǎn)“思維仍然存在，還未將深化應(yīng)用ERP等先進(jìn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為；部分基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、不統(tǒng)一，工作流程、制度標(biāo)準(zhǔn)體系尚需完善；部分員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不強(qiáng)，公司發(fā)展亟需的領(lǐng)軍型、復(fù)合型人才短缺，人才培養(yǎng)的體制機(jī)制需進(jìn)一步完善。

四、下一步工作努力方向

一要堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。科學(xué)合理編制各層級(jí)、各專業(yè)的“十二五“發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，以規(guī)劃引領(lǐng)、指導(dǎo)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變“和“四化“建設(shè)。

二要夯實(shí)管理基礎(chǔ)。建立加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，做到常態(tài)管理、常抓不懈，要在各專業(yè)建立管理手冊(cè)，真正做到“數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、流程順暢、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制度健全、責(zé)任明晰、考核到位“，實(shí)現(xiàn)制度管人、流程管事的目標(biāo)。

三要堅(jiān)持人才強(qiáng)企。要完善四個(gè)機(jī)制。即完善激勵(lì)機(jī)制，研究推行《薪點(diǎn)獎(jiǎng)金管理辦法》，薪酬分配向核心人才和生產(chǎn)一線關(guān)鍵崗位傾斜。完善用人機(jī)制，建立合理的干部員工發(fā)展梯隊(duì)。完善考核機(jī)制，推進(jìn)全員績(jī)效考核，打破“大鍋飯“體制。完善培訓(xùn)機(jī)制，著重培養(yǎng)技能人才、專業(yè)領(lǐng)尖人才和復(fù)合型人才。

四要強(qiáng)化精益管理。要在管控安全風(fēng)險(xiǎn)、開拓電力市場(chǎng)、提高經(jīng)營(yíng)效益、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新體制機(jī)制等方面打造管理特色，提高管理的深度、廣度和精度。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“三 集五大“的各項(xiàng)措施。深化應(yīng)用SG186、ERP、PMIS及協(xié)同辦公等系統(tǒng)。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

五要深化同業(yè)對(duì)標(biāo)。牢固樹立“依靠同業(yè)對(duì)標(biāo)促進(jìn)公司發(fā)展“的意識(shí)，要與省內(nèi)兄弟單位和省外同規(guī)模企業(yè)逐一比照，從指標(biāo)、觀念、管理、體制、手段創(chuàng)新等方面查找短板，借鑒經(jīng)驗(yàn)，提升公司各項(xiàng)管理水平。

六要確保實(shí)力提升。在硬實(shí)力上，加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)與改造，推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)。尤其要加快500千伏長(zhǎng)嶺變電站和220千伏王鐵數(shù)字化變電站建設(shè)，將鞍山電網(wǎng)建成“以4個(gè)500千伏變電站為主干網(wǎng)架，220千伏電網(wǎng)內(nèi)部分區(qū)運(yùn)行，66千伏電網(wǎng)更加簡(jiǎn)化，農(nóng)網(wǎng)、配電網(wǎng)運(yùn)行更加可靠“的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)。在軟實(shí)力上，加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)“，深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“活動(dòng)，尤其要在“四統(tǒng)一“標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，挖掘、提煉特色企業(yè)文化，提高公司的知名度、認(rèn)知度、美譽(yù)度。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。面對(duì)新的形勢(shì)，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司的決策部署，堅(jiān)定信心，奮發(fā)有為，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，為省公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。