第一篇：鎮(zhèn)進(jìn)企業(yè)解難題第一階段工作總結(jié)

**鎮(zhèn)“進(jìn)企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動(dòng)

第一階段工作小結(jié)

為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)政企聯(lián)動(dòng)，攜手共度難關(guān)，積極應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和金融形勢，切實(shí)幫助企業(yè)克服和緩解生產(chǎn)經(jīng)營困難，全面營造企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好環(huán)境，全力推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，在市“下基層、進(jìn)企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，**鎮(zhèn)馬上召開專題工作會(huì)議，對全鎮(zhèn)開展“進(jìn)企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動(dòng)進(jìn)行研究、部署。第一階段有關(guān)情況小結(jié)如下：

一、建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。

成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府兩位主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長，兩位副書記及分管工業(yè)、農(nóng)業(yè)、政法、城建等7位領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鎮(zhèn)相應(yīng)辦、中心線及駐鎮(zhèn)職能部門負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)資產(chǎn)管理中心。

二、加強(qiáng)宣傳，層層發(fā)動(dòng)。

研究制定了《中共**鎮(zhèn)委員會(huì) **鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于開展“進(jìn)企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施意見》（*鎮(zhèn)委?2011?*號(hào)），周密部署“進(jìn)企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動(dòng)計(jì)劃。2011年10月20日下午組織召開了“進(jìn)企業(yè)、解難題、促發(fā)展”動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記***作了重要講話，分管工業(yè)副鎮(zhèn)長***作具體部署。

三、創(chuàng)新方式，全面部署。

建立機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每位干部分別聯(lián)系服務(wù)1家企業(yè)，深入企業(yè)，幫助、督促企業(yè)做好難題收集，開展企業(yè)走訪調(diào)研，研究企業(yè)困難，傾聽企業(yè)心聲。重點(diǎn)對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展過程中涉及的行政審批、權(quán)證辦理、用地用能缺口、人才用工、貸款融資等方面企業(yè)突出和共性問題，并要求于10月25日前及時(shí)梳理匯總上報(bào)鎮(zhèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前各企業(yè)難題正在梳理匯總中。

下階段我鎮(zhèn)將根據(jù)“進(jìn)企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動(dòng)總體安排，落實(shí)政策，努力在“解難題、促發(fā)展”上下功夫。著力開展企業(yè)難題對接活動(dòng)，召開相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決難題，反饋落實(shí)的難題，并繼續(xù)走訪企業(yè)，征集、梳理、匯總、上報(bào)新問題。做好活動(dòng)的總結(jié)提煉工作。

**鎮(zhèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二0一一年十月二十五日

第二篇：冬冬區(qū)走企業(yè)解難題總結(jié)

冬冬區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所“訪企業(yè)、解難題”

調(diào)研活動(dòng)工作總結(jié)

為認(rèn)真開展好“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)，有針對性地幫助企業(yè)解決面臨的主要困難和突出問題，我所根據(jù)《關(guān)于開展“訪企業(yè)、解難題”調(diào)研活動(dòng)的通知》（冬委辦電

[2012]10號(hào)）文件精神，在近期對所監(jiān)管、服務(wù)的企業(yè)開展了走訪調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)了和企業(yè)的溝通聯(lián)系，我所也以盡力滿足企業(yè)訴求為核心，不斷提升衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，調(diào)研活動(dòng)取得了良好成效，現(xiàn)把相關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

這次調(diào)研活動(dòng)共走訪調(diào)研了4家企業(yè)，其中3家企業(yè)曾辦理過建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生行政審批，該3家企業(yè)均對我所能在規(guī)定的辦結(jié)時(shí)限（5個(gè)工作日內(nèi)）內(nèi)辦結(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生行政審批表示滿意，對我所的行政審批辦事過程沒有意見。4家企業(yè)均認(rèn)為我所開展的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作符合《職業(yè)病防治法》的要求，對我所的衛(wèi)生監(jiān)督工作沒有意見。4家企業(yè)對我所的工作、服務(wù)提出的意見建議，只是加強(qiáng)信息傳遞溝通和交流，使企業(yè)盡快獲取職業(yè)病危害新動(dòng)向的有關(guān)信息一項(xiàng)。

二、工作落實(shí)情況

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)、提高意識(shí)、組織實(shí)施

我所在2月6日迅速組織了全所衛(wèi)生監(jiān)督員學(xué)習(xí)了文件精神，制定了由職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督股負(fù)責(zé)深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，由咨詢服

務(wù)窗口、受理發(fā)證窗口設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法意見卡向前來咨詢、辦事的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研的工作方案。動(dòng)員全所干部職工提高服務(wù)意識(shí)，提倡主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、靠前服務(wù)，以服務(wù)企業(yè)為核心，在不違反相關(guān)法律法規(guī)、履行職責(zé)任務(wù)的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難，優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，樹立衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)形象。

（二）走訪企業(yè)，加強(qiáng)溝通

為使這次調(diào)研活動(dòng)具有針對性和實(shí)效，我所在走訪調(diào)研活動(dòng)中先向企業(yè)介紹了我所的職能，就企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的提問進(jìn)行了詳細(xì)解答，再就企業(yè)在落實(shí)職業(yè)病防治工作中遇到的困難，對我所工作提出的意見，希望我所幫助解決的問題，對能提升我所服務(wù)質(zhì)量的建議，企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營過程中急需解決的困難、突出問題，企業(yè)想向政府提出的意見等范圍進(jìn)行了訪問和記錄。經(jīng)調(diào)查，各企業(yè)對我所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)工作均表示滿意，向我所提出的工作建議只有一項(xiàng)，就是多和企業(yè)進(jìn)行信息溝通，政府部門對相關(guān)職能事件信息的獲知比企業(yè)快，希望我所能把獲知的職業(yè)危害事件信息及時(shí)向企業(yè)傳遞，使企業(yè)能及早采取預(yù)防措施。

此外各企業(yè)反映的主要問題和突出困難均是招工難，以及對勞動(dòng)保障法律法規(guī)向工人一方傾斜有意見，如一家陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)的負(fù)責(zé)人反映，對企業(yè)不按合同約定解聘工人，工人發(fā)生工傷，企業(yè)均必須對工人作出經(jīng)濟(jì)賠償，但工人作出損害企業(yè)利益的行為，如寧愿放棄工資，不通知企業(yè)就辭職導(dǎo)致企業(yè)整條生產(chǎn)線停產(chǎn)而造成企業(yè)損失，工人不滿意經(jīng)濟(jì)賠償而作出擾亂企業(yè)生產(chǎn)秩

序的行為等卻沒有相應(yīng)的法律制約等表示不滿。

（三）打造文明服務(wù)品牌，提升服務(wù)質(zhì)量

除了開展企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)解決困難外，我所不斷努力改進(jìn)服務(wù)形式，提升服務(wù)質(zhì)量，包括繼取得市衛(wèi)生系統(tǒng)五星級(jí)“青年文明號(hào)”的基礎(chǔ)上，我所認(rèn)真組織創(chuàng)建省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號(hào)”的工作，通過創(chuàng)建工作，完善內(nèi)部約束機(jī)制，創(chuàng)新推行科室星級(jí)動(dòng)態(tài)管理，以創(chuàng)先爭優(yōu)為導(dǎo)向，以構(gòu)建五星級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，全面提升衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)水平，為前來辦事的企業(yè)提供熱情、有禮、詳細(xì)、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知的接待服務(wù)，得到社會(huì)的普遍認(rèn)可。

三、存在問題

（一）企業(yè)仍存在規(guī)避職業(yè)病防治義務(wù)的心理，限制了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)的開展。雖然被調(diào)研的4家企業(yè)均表達(dá)了希望加強(qiáng)信息溝通，我所及時(shí)向企業(yè)傳遞職業(yè)病危害新動(dòng)向等信息的建議，但當(dāng)我所表示可以針對企業(yè)作業(yè)場所實(shí)際存在的職業(yè)病危害，免費(fèi)上門為企業(yè)管理人員、接觸職業(yè)病危害崗位工人提供該類職業(yè)病危害防治知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)，各企業(yè)的負(fù)責(zé)人均表示暫不需要。這也顯示了企業(yè)既希望避免職業(yè)病危害事故的發(fā)生，又不想進(jìn)行職業(yè)病防治投入，害怕工人職業(yè)病防治意識(shí)提高的矛盾心理。

（二）企業(yè)提出的困難單靠政府某個(gè)部門難以解決。企業(yè)提出的招工困難問題是現(xiàn)時(shí)珠三角企業(yè)普遍遇到的困難，這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、城市配套發(fā)展、人口密度、與其他地區(qū)的優(yōu)勢比較

等密切相關(guān)，相關(guān)條件的改善需要一個(gè)時(shí)間過程；法律法規(guī)的修改完善也需要較長時(shí)間的實(shí)踐、研討；這些單靠地方政府部門難以解決。

四、下一步工作計(jì)劃

（一）走訪企業(yè)（全年）

繼續(xù)開展“訪企業(yè)，解難題”活動(dòng)，把走訪調(diào)研活動(dòng)與常態(tài)工作、專項(xiàng)工作相結(jié)合共同開展，通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、電話訪談等方式，全面了解我所監(jiān)管、服務(wù)的企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及其生產(chǎn)運(yùn)營過程中的實(shí)際困難和問題，屬于我所職能能范圍的，立即明確回復(fù)和著手解決，對需要其他部門協(xié)助解決的，幫助企業(yè)聯(lián)系溝通解決。

（二）加強(qiáng)職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣傳教育（4月）

每年4月最后一周為《職業(yè)病防治法》宣傳周。今年，我所將繼續(xù)舉辦不同專題的企業(yè)負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)班，開展大型的戶外宣傳咨詢活動(dòng)，送知識(shí)讀本到企業(yè)活動(dòng)等，多種形式進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣傳教育，幫助企業(yè)提高職業(yè)病防治知識(shí)和能力，消除工作場所存在的職業(yè)病危害隱患，預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生行政審批指引服務(wù)（全年）

對未完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行梳理，了解建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)、施工、竣工進(jìn)度，提前對建設(shè)項(xiàng)目按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，必須進(jìn)行的評(píng)價(jià)、審查工作給予詳

細(xì)指引，幫助建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)系合適的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，協(xié)助企業(yè)做好溝通聯(lián)絡(luò)服務(wù)。對前來咨詢、辦事的建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好一次性告知、首問負(fù)責(zé)制的接待服務(wù)。

（四）對企業(yè)提供職業(yè)病防治技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)（5-8月）當(dāng)前，粉塵、有機(jī)溶劑、重金屬仍是威脅我區(qū)企業(yè)生存、發(fā)展的主要職業(yè)病危害，我所將繼續(xù)加強(qiáng)對存在這些職業(yè)病危害的陶瓷、衛(wèi)浴、制鞋、電池制造等企業(yè)的監(jiān)管，及時(shí)把企業(yè)存在的職業(yè)病危害隱患加以指出，定期向職業(yè)病防治專家了解職業(yè)病防治設(shè)施、工藝革新、低毒物料代替高毒物料的新技術(shù)，向企業(yè)加以技術(shù)指引，協(xié)助企業(yè)消除職業(yè)病危害隱患，為企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

冬冬區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所

二〇一二年二月十六日

第三篇：2017年.公開解難題總結(jié)

樺林鄉(xiāng)中心學(xué)校2017年 “ 公開解難題 民主促發(fā)展”

自 查 報(bào) 告

在2017年中，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。

一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、開展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開展好系列競賽評(píng)比活動(dòng)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

1、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。

2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。五月底召開教代會(huì)對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？冃ЧべY的試行方案、考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。

1)春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問.2)2016年12月參加教育局工會(huì)組織的乒乓球比賽，榮獲全縣第三名的好成績

3)在三八婦女節(jié)來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行徒步比賽。

4)利用學(xué)校各種平臺(tái)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰.5)積極參與學(xué)校組織的藝術(shù)節(jié)教職工排球比賽

2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實(shí)際情況

3、廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心： 開展了教職工“喜迎十九大 共筑中國夢”教職工徒步活動(dòng)，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。

樺林鄉(xiāng)中心學(xué)校

2017年“公開解難題 民主促發(fā)展”

自 查 報(bào) 告

2017.8.28

第四篇：淺析公安大走訪為企業(yè)解難題

分局扎實(shí)開展公安民警大走訪愛民實(shí)踐活動(dòng)**區(qū)公安局從保穩(wěn)定、保發(fā)展的大局出發(fā)，把轄區(qū)**廟至**鎮(zhèn)一帶的中聯(lián)重科、創(chuàng)元鋁業(yè)、武陵機(jī)械制造廠等一批大中型企業(yè)作為“大走訪”的重點(diǎn)。局機(jī)關(guān)和沿線派出所民警紛紛走進(jìn)這條“工業(yè)走廊”，訪問當(dāng)?shù)仄髽I(yè)員工和企業(yè)周邊群眾，及時(shí)掌握了一批治安信息，化解了一批矛盾糾紛，查處了一批侵犯企業(yè)權(quán)益的案件，干部群眾都說公安機(jī)關(guān)為企業(yè)做了看得見、摸得著的實(shí)事，受到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的普遍歡迎。

一、破解阻工難題，為企業(yè)發(fā)展保駕 該局把為企業(yè)解決征地建設(shè)阻工問題，作為走訪支持企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。通過走訪，先后摸出涉及征地方面問題21個(gè)，由管片局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，按屬地分解落實(shí)到派出所骨干和責(zé)任區(qū)民警。對于這些問題，該局民警在積極依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府盡量調(diào)解的基礎(chǔ)上，特別重視組織責(zé)任區(qū)民警反復(fù)到有關(guān)企業(yè)和建設(shè)工地周邊的群眾家里，當(dāng)好企業(yè)與群眾溝通的橋梁。對個(gè)別群眾提出不符合政策的無理要求，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋，解釋不通影響施工的由責(zé)任區(qū)民警教育勸告，對不聽勸告強(qiáng)行鬧事的斷然予以強(qiáng)制處置。早在20xx年6月，****公司與區(qū)政府簽訂征收石板灘鎮(zhèn)一百多畝土地建車間，因?yàn)榉N種原因拖了一年多時(shí)間不能順利開工。在走訪中，局指揮中心民警了解到該鎮(zhèn)興隆橋村治保主任黃勝，因利益驅(qū)動(dòng)不但不配合政府做好群眾的工作，反而帶頭阻工擾亂企業(yè)生產(chǎn)秩序。對于這樣一個(gè)問題治保主任，由管片局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成派出所向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)爭取支持，對黃勝因擾亂企業(yè)生產(chǎn)秩序予以行政拘留十日，工地很快就開工了。石板灘派出所所長李志勇在走訪本鎮(zhèn)拾柴村五房煤礦兩名姓楊的股東時(shí)，聽到反映立房灣組村民郝某等人經(jīng)常無故找煤礦要錢，不然就攔車鬧事。派出所立即組織民警進(jìn)行深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)石板灘鎮(zhèn)拾柴村立房組村民郝某糾集蔡某等人采取阻工等方式，20xx年元月以來先后向煤礦敲詐現(xiàn)金13萬余元。春節(jié)前，派出所組織全所民警重點(diǎn)偵查此案，郝某等五人被依法逮捕，煤礦的生產(chǎn)秩序迅速好轉(zhuǎn)。

二、狠抓案件偵破，為企業(yè)護(hù)穩(wěn)保安 該局民警通過走訪轄區(qū)的幾家大型企業(yè)，果斷抓住侵犯企業(yè)利益的違法犯罪信息，摧毀盜竊團(tuán)伙6個(gè)，破獲刑事案件45起、打擊處理29人，查處治安案件24起、行政拘留17人。在走訪中聯(lián)重科起重機(jī)分公司時(shí)，公司負(fù)責(zé)人反映自去年下半年以來，多次發(fā)生邊角余料鋼材被盜案件。該局樟樹灣派出所民警通過走訪門衛(wèi)、司機(jī)、車間員工、廢品收購人員，發(fā)現(xiàn)車間鋼材被盜案是幾名工廠保安與社會(huì)閑散人員陳某等人內(nèi)外勾結(jié)所為。在獲取重要證據(jù)的基礎(chǔ)上，派出所選準(zhǔn)突破口，順藤摸瓜一舉破獲了一個(gè)涉案10人的盜竊團(tuán)伙，追回贓物價(jià)值5萬多元。此案破獲后，涉案的6名保安人員聞風(fēng)逃走。辦案民警了解到涉案逃跑的這幾名保安的年齡都只有20歲左右，而且都是初犯。為了教育、挽救這些年輕人，在執(zhí)法中既要彰顯人性化的關(guān)懷，又要嚴(yán)肅法律，該所所長彭履平、教導(dǎo)員熊進(jìn)帶頭上門走訪，通過其親屬、朋友等關(guān)系做逃跑保安人員的工作，不厭其煩地對他們動(dòng)之以情、曉之以理，動(dòng)員他們投案自首。在該所民警的努力和關(guān)懷下，所有逃走的涉案人員都在親友的陪同下，相繼于3月上旬到派出所投案自首，為改過自新、走向新生活邁出了可喜的一步，公司的廠規(guī)廠禁也執(zhí)行得更嚴(yán)了。走訪民警只要發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)的事，不論大小都依法一查到底。樟樹灣派出所從走訪中得到線索，有人利用在中聯(lián)特力公司購買空油桶之機(jī)順手牽羊廢盜取兩桶價(jià)值700元的液壓用油，民警追到武陵區(qū)護(hù)城鄉(xiāng)、**區(qū)園藝場把兩名作案人行政拘留。

三、化解矛盾糾紛，為企業(yè)優(yōu)化環(huán)境 在走訪中只要發(fā)現(xiàn)企業(yè)有需要，該局民警不怕扯皮、不嫌麻煩、不辭辛苦，積極為企業(yè)營造和諧的周邊環(huán)境。走訪位于蔡家崗鎮(zhèn)的湘北水泥二廠時(shí)，民警得知自稱兩年前購買了該廠20噸水泥的武陵區(qū)王某，今年春節(jié)后找到廠里說水泥質(zhì)量有問題要求廠方賠償十萬余元，雖然沒有提出具體證據(jù)但多次到廠里索賠。該局蔡家崗派出所就此事主動(dòng)聯(lián)系到王某，根據(jù)詢問的有關(guān)情況要求他通過正當(dāng)途徑解決。不料，3月13日王某帶了4名年輕人到水泥二廠強(qiáng)行索賠，堵住廠里的大門，打爛財(cái)務(wù)室的桌椅。派出所民警當(dāng)即趕到制止了王某的過激行為，并邀請廠方負(fù)責(zé)人和王某協(xié)商處理。通過心平氣靜的協(xié)議，由廠方一次性賠償王某8000元，王某賠償鬧事造成的損失，最后王某表示派出所調(diào)解處理得公正，廠方也感謝派出所為企業(yè)做了一件實(shí)事。自元月份以來，該局民警為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)處理類似的矛盾糾紛19起。**鎮(zhèn)窯頂村9組的群眾以光耀鞭炮廠占了當(dāng)?shù)氐纳搅譃橛?，要?qiáng)行參與廠內(nèi)貨物的搬運(yùn)。由于涉及危爆物品的生產(chǎn)，廠里不能隨便使用非專業(yè)人員，因而多次與當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生糾紛。

第五篇：淺析公安大走訪為企業(yè)解難題

分局扎實(shí)開展公安民警大走訪愛民實(shí)踐活動(dòng)

**區(qū)公安局從保穩(wěn)定、保發(fā)展的大局出發(fā)，把轄區(qū)**廟至**鎮(zhèn)一帶的中聯(lián)重科、創(chuàng)元鋁業(yè)、武陵機(jī)械制造廠等一批大中型企業(yè)作為“大走訪”的重點(diǎn)。局機(jī)關(guān)和沿線派出所民警紛紛走進(jìn)這條“工業(yè)走廊”，訪問當(dāng)?shù)仄髽I(yè)員工和企業(yè)周邊群眾，及時(shí)掌握了一批治安信息，化解了一批矛盾糾紛，查處了一批侵犯企業(yè)權(quán)益的案件，干部群眾都說公安機(jī)關(guān)為企業(yè)做了看得見、摸得著的實(shí)事，受到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的普遍歡迎。

一、破解阻工難題，為企業(yè)發(fā)展保駕

該局把為企業(yè)解決征地建設(shè)阻工問題，作為走訪支持企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。通過走訪，先后摸出涉及征地方面問題21個(gè)，由管片局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，按屬地分解落實(shí)到派出所骨干和責(zé)任區(qū)民警。對于這些問題，該局民警在積極依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府盡量調(diào)解的基礎(chǔ)上，特別重視組織責(zé)任區(qū)民警反復(fù)到有關(guān)企業(yè)和建設(shè)工地周邊的群眾家里，當(dāng)好企業(yè)與群眾溝通的橋梁。對個(gè)別群眾提出不符合政策的無理要求，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋，解釋不通影響施工的由責(zé)任區(qū)民警教育勸告，對不聽勸告強(qiáng)行鬧事的斷然予以強(qiáng)制處置。早在2007年6月，****公司與區(qū)政府簽訂征收石板灘鎮(zhèn)一百多畝土地建車間，因?yàn)榉N種原因拖了一年多時(shí)間不能順利開工。在走訪中，局指揮中心民警了解到該鎮(zhèn)興隆橋村治保主任黃勝，因利益驅(qū)動(dòng)不但不配合政府做好群眾的工作，反而帶頭阻工擾亂企業(yè)生產(chǎn)秩序。對于這樣一個(gè)問題治保主任，由管片局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成派出所向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)爭取支持，對黃勝因擾亂企業(yè)生產(chǎn)秩序予以行政拘留十日，工地很快就開工了。石板灘派出所所長李志勇在走訪本鎮(zhèn)拾柴村五房煤礦兩名姓楊的股東時(shí)，聽到反映立房灣組村民郝某等人經(jīng)常無故找煤礦要錢，不然就攔車鬧事。派出所立即組織民警進(jìn)行深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)石板灘鎮(zhèn)拾柴村立房組村民郝某糾集蔡某等人采取阻工等方式，2007年元月以來先后向煤礦敲詐現(xiàn)金13萬余元。春節(jié)前，派出所組織全所民警重點(diǎn)偵查此案，郝某等五人被依法逮捕，煤礦的生產(chǎn)秩序迅速好轉(zhuǎn)。

二、狠抓案件偵破，為企業(yè)護(hù)穩(wěn)保安

該局民警通過走訪轄區(qū)的幾家大型企業(yè)，果斷抓住侵犯企業(yè)利益的違法犯罪信息，摧毀盜竊團(tuán)伙6個(gè)，破獲刑事案件45起、打擊處理29人，查處治安案件24起、行政拘留17人。

在走訪中聯(lián)重科起重機(jī)分公司時(shí)，公司負(fù)責(zé)人反映自去年下半年以來，多次發(fā)生邊角余料鋼材被盜案件。該局樟樹灣派出所民警通過走訪門衛(wèi)、司機(jī)、車間員工、廢品收購人員，發(fā)現(xiàn)車間鋼材被盜案是幾名工廠保安與社會(huì)閑散人員陳某等人內(nèi)外勾結(jié)所為。在獲取重要證據(jù)的基礎(chǔ)上，派出所選準(zhǔn)突破口，順藤摸瓜一舉破獲了一個(gè)涉案10人的盜竊團(tuán)伙，追回贓物價(jià)值5萬多元。此案破獲后，涉案的6名保安人員聞風(fēng)逃走。辦案民警了解到涉案逃跑的這幾名保安的年齡都只有20歲左右，而且都是初犯。為了教育、挽救這些年輕人，在執(zhí)法中既要彰顯人性化的關(guān)懷，又要嚴(yán)肅法律，該所所長彭履平、教導(dǎo)員熊進(jìn)帶頭上門走訪，通過其親屬、朋友等關(guān)系做逃跑保安人員的工作，不厭其煩地對他們動(dòng)之以情、曉之以理，動(dòng)員他們投案自首。在該所民警的努力和關(guān)懷下，所有逃走的涉案人員都在親友的陪同下，相繼于3月上旬到派出所投案自首，為改過自新、走向新生活邁出了可喜的一步，公司的廠規(guī)廠禁也執(zhí)行得更嚴(yán)了。走訪民警只要發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)的事，不論大小都依法一查到底。樟樹灣派出所從走訪中得到線索，有人利用在中聯(lián)特力公司購買空油桶之機(jī)順手牽羊廢盜取兩桶價(jià)值700元的液壓用油，民警追到武陵區(qū)護(hù)城鄉(xiāng)、**區(qū)園藝場把兩名作案人行政拘留。

三、化解矛盾糾紛，為企業(yè)優(yōu)化環(huán)境

在走訪中只要發(fā)現(xiàn)企業(yè)有需要，該局民警不怕扯皮、不嫌麻煩、不辭辛苦，積極為企業(yè)營造和諧的周邊環(huán)境。走訪位于蔡家崗鎮(zhèn)的湘北水泥二廠時(shí)，民警得知自稱兩年前購買了該廠20噸水泥的武陵區(qū)王某，今年春節(jié)后找到廠里說水泥質(zhì)量有問題要求廠方賠償十萬余元，雖然沒有提出具體證據(jù)但多次到廠里索賠。該局蔡家崗派出所就此事主動(dòng)聯(lián)系到王某，根據(jù)詢問的有關(guān)情況要求他通過正當(dāng)途徑解決。不料，3月13日王某帶了4名年輕人到水泥二廠強(qiáng)行索賠，堵住廠里的大門，打爛財(cái)務(wù)室的桌椅。派出所民警當(dāng)即趕到制止了王某的過激行為，并邀請廠方負(fù)責(zé)人和王某協(xié)商處理。通過心平氣靜的協(xié)議，由廠方一次性賠償王某8000元，王某賠償鬧事造成的損失，最后王某表示派出所調(diào)解處理得公正，廠方也感謝派出所為企業(yè)做了一件實(shí)事。

自元月份以來，該局民警為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)處理類似的矛盾糾紛19起。**鎮(zhèn)窯頂村9組的群眾以光耀鞭炮廠占了當(dāng)?shù)氐纳搅譃橛桑獜?qiáng)行參與廠內(nèi)貨物的搬運(yùn)。由于涉及危爆物品的生產(chǎn)，廠里不能隨便使用非專業(yè)人員，因而多次與當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生糾紛。**派出所民警從走訪中了解到這一情況后，在半個(gè)月的時(shí)間內(nèi)反復(fù)上門給群眾做說服、勸解工作，表明企業(yè)態(tài)度、企業(yè)難處及相關(guān)法律知識(shí)，終于取得了群眾的諒解，使廠里恢復(fù)了正常的生產(chǎn)秩序。元月20日，位于**鎮(zhèn)大垱村3組的中聯(lián)塔吊基地需要打掃廠房，廠里聘請了幾名專業(yè)清掃人員。當(dāng)?shù)厝罕姷弥?，堵住塔基工地施工現(xiàn)場，強(qiáng)烈要求趕走外地人員、改聘當(dāng)?shù)厝恕?*派出所立即配合當(dāng)?shù)攸h委政府對群眾進(jìn)行法制宣傳，及時(shí)組織廠方和群眾代表進(jìn)行協(xié)商談，兩小時(shí)內(nèi)妥善處理了此事。

四、重懲不法行為，為企業(yè)撐腰壯膽

對破壞生產(chǎn)經(jīng)營秩序的違法犯罪，該局在“大走訪”中發(fā)現(xiàn)一個(gè)從重從快查處一個(gè)。在走訪中，有民警聽說經(jīng)常送煤到水泥廠的新化人最近突然減少了，使廠里的生產(chǎn)都受到了影響。蔡家崗派出所民警主動(dòng)找人了解情況，一名新化司機(jī)稱有一個(gè)叫“危力”的人，以做煤生意為名把新化的司機(jī)騙到這里，然后又以種種理由不付款或少付款，若司機(jī)稍有不從就武力威脅，所以司機(jī)們都不敢運(yùn)煤到這里來了。2月23日，外地又有4大卡車的煤運(yùn)抵蔡家崗鎮(zhèn)，正當(dāng)那個(gè)叫“危力”的人重施故伎時(shí)，被跟蹤而上的派出所民警抓了個(gè)正著。原來，此人真名叫“危國強(qiáng)”，同本地幾名不法青年結(jié)伙敲詐外地運(yùn)煤司機(jī)。為了查清危國強(qiáng)敲詐、詐騙新化司機(jī)的情況，所長穆太華和民警田首波驅(qū)車600多公里，冒雨趕到新化縣調(diào)查相關(guān)證人，迅速取得了第一手材料，將危國強(qiáng)繩之以法。該局特別重視保護(hù)企業(yè)員工的人身安全，對于侵害企業(yè)員工的案件決不放過。3月8日，中聯(lián)重科員工周正清在上班途中，突然遭到幾名不法青年的毆打，全身多處受傷。樟樹灣派出所根據(jù)群眾的舉報(bào)，及時(shí)抓獲了兩名打人的吸毒人員。