第一篇：會寧縣太平店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院半年工作總結(jié)的報告

太院發(fā)?2011?27號 簽發(fā)：師應(yīng)彪

關(guān)于上報《太平店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011年

上半年工作總結(jié)》的報告

縣衛(wèi)生局：

現(xiàn)將《太平店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011年上半年工作總結(jié)》隨文報來，妥否，請批示。

二〇一一年八月十二日

太平店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2011年上半年工作總結(jié)

2011年上半年，我院的衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨在新時期的衛(wèi)生工作方針和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，緊緊圍繞2011年《衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》的各項要求，結(jié)合本院實際，認真組織實施，通過全院職工的辛勤工作和艱苦努力，各項衛(wèi)生工作取得一定的成效?，F(xiàn)將2011年度上半年衛(wèi)生工作總結(jié)如下：

一、院內(nèi)管理與建設(shè)

（一）、院內(nèi)管理

1、規(guī)范科室布局，加強硬件建設(shè)。

根據(jù)我院現(xiàn)有用房條件，按照設(shè)置齊全、布局合理、使用方便的原則重新調(diào)整了科室分布，總體按照醫(yī)療區(qū)、醫(yī)技公衛(wèi)區(qū)、生活區(qū)劃分，將原綜合樓布置為門診住院樓，將新建業(yè)務(wù)樓布置為醫(yī)技樓，原單面宿舍樓不變，繼續(xù)布置為職工生活區(qū)，并根據(jù)相關(guān)要求，設(shè)置了衛(wèi)生院應(yīng)有的所有科室。

總投資57萬元，自籌17萬元的國債項目建設(shè)醫(yī)技樓完工并通過驗收，全面投入使用?？偼顿Y53萬的災(zāi)后重建項目業(yè)務(wù)用房主體完成。這些建設(shè)項目改變或即將改變我院的業(yè)務(wù)、生活用房緊張局面，進一步改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務(wù)

能力。

2、建立相關(guān)制度，落實重點業(yè)務(wù)，強化質(zhì)量管理。建立了醫(yī)療質(zhì)量月分析會議制度、院務(wù)公開制度、醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績記錄備案制度、醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績積分管理制度、“四個（六個）排隊”評估獎懲辦法等制度規(guī)定。院務(wù)公開制度上墻并定期按規(guī)定內(nèi)容公開；每月由院長主持召開醫(yī)療質(zhì)量安全分析會，對當(dāng)月醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進行分析。建立了醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)記錄檔案，并初步開展了積分管理；由公衛(wèi)科每月對門診和住院病例進行疾病譜排序及結(jié)果分析；每月由藥房和合管辦開展抗生素使用量、自費藥物使用比例、青霉素使用占抗生素的比例排序工作，并將排序和分析結(jié)果公示，以促進臨床醫(yī)生合理用藥。

（二）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作逐步推進。全面依照《會寧縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》對12所村衛(wèi)生室逐步實行了“八統(tǒng)一六有”管理。制定了鄉(xiāng)村一體化管理人事管理、鄉(xiāng)村一體化管理財務(wù)管理、鄉(xiāng)村一體化管理公物管理、鄉(xiāng)村一體化管理督導(dǎo)反饋等制度，專門安排部署了村衛(wèi)生室藥品和固定資產(chǎn)盤點、藥品零差價銷售、藥品采購程序等醫(yī)改工作。嚴格執(zhí)行村醫(yī)每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一天和衛(wèi)生院人員每月到村衛(wèi)生室工作三天制度。

（三）人事財務(wù)管理初步規(guī)范

以文件形式明確了各個崗位人員配備，嚴格準(zhǔn)入制度，杜絕非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。積極開展人員培訓(xùn)，上半年前后派出6人到上一級醫(yī)療機構(gòu)進修，進修專業(yè)涉及外科、護理、B超、化驗等專業(yè)。同時對新分配人員安排高年資醫(yī)師帶教培訓(xùn)，加快了人才隊伍成長步伐。

建立并嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，規(guī)范了各種會計賬簿，使用了正規(guī)發(fā)票進行業(yè)務(wù)結(jié)算，做到了科室核算及時準(zhǔn)確，會計科目正確、數(shù)字真實、憑證完整，裝訂整齊，制定并執(zhí)行了崗位績效工資制，體現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量、崗位責(zé)任和績效。

上半年業(yè)務(wù)總收入45.5萬元，其中，醫(yī)療收入16.3萬元，藥品收入28.3萬元，其它收入0.6萬元；總支出74.7萬元，其中醫(yī)療支出45.3萬元，藥品支出27.1萬元，其他支出2.3萬元。

二、公共衛(wèi)生服務(wù)

（一）農(nóng)村居民健康檔案

按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎(chǔ)上，為我鎮(zhèn)的常住人口建立居民健康檔案，已完成9383人2090戶居民基本信息搜集和建檔工作，建檔率46%，其中包括65歲以上老年人1817人，3歲以下兒童310人，孕產(chǎn)婦50人，高血壓患者400人，糖尿病患者36人，冠心病患者135人，重型精神疾病確診患者24人，疑似患者3人，肺結(jié)核患者31人，腦卒中患者8人，殘疾人198人。我院根據(jù)要求為重點人群進行健康體檢，現(xiàn)已體檢356余人。正在逐步實行計算機管理。

（二）健康教育

積極實行各項健康教育活動，利用逢集、村醫(yī)培訓(xùn)、接診病人、建檔進村入戶開展大型健康知識宣傳活動8次，舉辦健康知識講座12次，出健康教育宣傳黑板報10 期，開設(shè)健康教育宣傳欄23張，發(fā)宣傳單、宣傳畫、健康教育折頁、公共衛(wèi)生服務(wù)明白卡50000余份；開展義診活動1次、80余人受診，門診咨詢500人次。通過以上多種方式向農(nóng)民傳授健康素養(yǎng)、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識和技能。

（三）免疫規(guī)劃

為適齡兒童提供免費的國家免疫規(guī)劃疫苗接種服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)、報告并協(xié)助處理疑似預(yù)防接種反應(yīng)。2011年1月——7月，我院共使用卡介苗25支，乙肝疫苗252支，糖丸590粒，無細胞百白破481支，麻疹22支，麻風(fēng)134支，麻腮風(fēng)226支，甲肝127支，乙腦247支，,白破二聯(lián)疫苗27支，A群流腦99支，A+C群流腦148支，2011年1-7月院內(nèi)出生兒童21名，乙肝首針21人，接種和及時接種率均為100%。2011年度，我鎮(zhèn)各類疫苗接種率均達95%以上。

規(guī)范了卡、證、冊的填寫，要求公衛(wèi)科工作人員和村醫(yī)做到卡、證、冊的填寫統(tǒng)一，杜絕“筆下接種”、“無效接種”“超年齡組接種”等情況的發(fā)生。加大摸底力度，及時為新生兒童建卡，系統(tǒng)化管理。全鎮(zhèn)2011年至今，全鎮(zhèn)新出生兒童60人，全部為其建卡，建卡率100%。冷鏈運轉(zhuǎn)7次，村級例會培訓(xùn)7次，公共衛(wèi)生知識系統(tǒng)化培訓(xùn)2次，（其中一次為太平店鎮(zhèn)含麻疹成分疫苗及時接種及免疫規(guī)劃知識培訓(xùn)），對全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室督導(dǎo)3次，考核一次。

（四）傳染病防治

報告法定報傳染病28例，均為乙類、丙類傳染病，及時上報率達100%，其中，肺結(jié)核轉(zhuǎn)診率達100%，無疫情暴發(fā)。傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行，現(xiàn)隨訪管理結(jié)核病人21例。

（五）老年人保健

逐步實行定期為全鎮(zhèn)65歲以上的老年人進行一般體格檢查活動，已開展健康體檢220人，開展健康危險因素調(diào)查 220人，向老年人提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)220人次。

（六）慢性病管理

實行35歲以上就診人群免費測量血壓，并對確診的400例高血壓和36例糖尿病患者進行登記管理，定期進行體格

檢查129人次，指導(dǎo)村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導(dǎo)達200人次。

（七）重性精神疾病患者管理

對轄區(qū)內(nèi)明確診斷的24例重性精神病患者進行登記管理，并對在家居住的24例重性精神疾病患者和3名疑似患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

（八）婦幼保健和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目

婦幼工作健康運行，積極開展例會工作，認真做好婦幼健康知識宣傳和婦女病義診活動，提高了廣大婦女的防病治病意識。對全鎮(zhèn)186例孕產(chǎn)婦進行產(chǎn)前檢查和高危產(chǎn)婦的篩查工作。全鎮(zhèn)住院分娩154人，本院住院分娩48人，為農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村婦女孕前和孕早期免費增補葉酸146人。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達84.4%以上、兒童保健覆蓋率達83.9%以上。

（九）應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等工作

加強了應(yīng)急處理能力，開展了食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作，排查摸底全鎮(zhèn)餐飲業(yè)場所15家，從業(yè)人員15人，其中學(xué)校食堂5家，街道餐館10家；食品加工場所2家；理發(fā)館10家。

配備急救車輛一輛，農(nóng)民健康服務(wù)車一輛，防護服、消毒液、急救藥品等應(yīng)急物資準(zhǔn)備充足。

三、基本醫(yī)療

我院醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守臨床技術(shù)操作規(guī)范，認真執(zhí)行月分析評議制度，三級醫(yī)師查房制度、院長查房制度、護士長查房制度、藥師查房制度、“六個”排隊制度、疑難病例討論制度、會診轉(zhuǎn)診制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，全年未發(fā)生醫(yī)療事故。出入院診斷符合率≥89%，手術(shù)前后診斷符合率≥93%，醫(yī)院感染率≤5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率≥98%，住院患者治愈好轉(zhuǎn)率≥89%，住院病歷書寫合格率≥88%，門診處方書寫合格率≥91%，基礎(chǔ)護理合格率≥88%，醫(yī)療廢棄物及污水處理符合率≥99%，危急重癥搶救成功率≥75%。

2011年上半年門（急）診人次共7000人次，平均日門診39人，開放病床45張，住院病人 389 人（其中參合 361 人），病床使用率60.6%；開展出診服務(wù)80余人次。輔助檢查B超 606 人，其中體檢308人，陽性40人，陽性率 13 %，臨床298人 陽性,248人，陽性率 83 %.心電圖 568 人，其中:體檢297人，陽性90人，陽性率 30 %，臨床251人，陽性227人，陽性率 90 %；放射423人，陽性率72%，臨床檢驗360人次，生化檢驗103人次，免疫檢驗36人次。

嚴格控制門診和住院人均費用，對每個臨床醫(yī)生的醫(yī)藥費用情況，進行動態(tài)監(jiān)測，2011年上半年門診次均費用46.7

元，住院次均費用838元。

我院完全執(zhí)行國家基本藥物零差率銷售。按照規(guī)范化藥房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和藥品“五統(tǒng)一管理”規(guī)范藥房工作。對毒、麻及精神藥品實行五專管理，其它藥品加強質(zhì)量管理，禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品及時入庫，并認真填寫購進記錄，藥房、庫房由專人管理。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療

積極開展新農(nóng)合政策宣傳，在門診住院樓制作了新農(nóng)合補償政策專題宣傳欄，公布了就診報銷流程，公示了醫(yī)療服務(wù)與藥品價格以及投訴。并對村衛(wèi)生室進行了定期不定期監(jiān)督檢查。參合住院病人嚴格實行墊付制，開展即時結(jié)報。加強了住院病人管理，對參合就診患者身份及時、準(zhǔn)確識別，杜絕了非參合患者冒名頂替參合患者住院現(xiàn)象。配備了高性能電腦，安裝了光纖，對各種合作醫(yī)療統(tǒng)計資料，能夠及時、準(zhǔn)確、全面的上傳。

2011年上半年，參合住院人數(shù)為361人，總費用為291022元，人均費用為806元，報銷費用為239687，人均報銷664元，報銷比為82.3%。門診統(tǒng)籌總?cè)藬?shù)為4776人，總費用為179803元，人均費用37.6元，報銷費用為109007元，次均費用為22元，五、中醫(yī)中藥工作

制定了創(chuàng)建中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案，科學(xué)合理地設(shè)置了中醫(yī)科室、推廣應(yīng)用中醫(yī)適宜技術(shù)6項，能夠使用地產(chǎn)中藥治療常見病、多發(fā)病，開展了中醫(yī)藥的三個三分之一的統(tǒng)計分析工作，達到了中醫(yī)門診人次不低于全院門診人次的1/3，中藥收入不低于藥品總收入的1/3，中醫(yī)藥治療總收入不低于業(yè)務(wù)總收入的1/3的指標(biāo)。

六、其他工作

2011年上半年，我院組織職工認真學(xué)習(xí)并落實了新醫(yī)改有關(guān)政策，按照主管部門要求開展國家基本藥物和藥品零差率銷售，嚴格執(zhí)行四個排隊、有獎舉報和觀看見警示、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度教育片、良業(yè)績記錄備案和積分管理、醫(yī)學(xué)健康咨詢、院務(wù)公開等制度，認真落實了項目建設(shè)、疾病譜排序、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規(guī)范工程活動等工作。

總之，回顧半年的工作，我院醫(yī)療衛(wèi)生工作得到了一定發(fā)展，但與主管部門和老百姓的期望還有很大的差距，實際工作還存在很多問題，如負債多、運轉(zhuǎn)困難，新到崗位人員業(yè)務(wù)不熟有待進一步培訓(xùn)，績效實施步驟措施不夠得力，醫(yī)患糾紛令人擔(dān)憂，醫(yī)務(wù)人員存有顧慮情緒，村級人員、硬件等基礎(chǔ)薄弱，鄉(xiāng)村一體化工作難度大等都給我們提出嚴重的挑戰(zhàn)！但我們相信，在主管局和當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)

和指導(dǎo)下，我院職工齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，爭取在后半年的工作取得更好的成績。

主題詞：工作總結(jié) 報告

會寧縣太平店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2011年8月12日印發(fā)

第二篇：2018年龍陽中心衛(wèi)生院半年工作總結(jié)報告

2018年龍陽中心衛(wèi)生院婦幼科半年工作總結(jié)報告

2018年半年已過，現(xiàn)將今年0—6月我婦幼科工作進行回顧總結(jié)。具體如下：

在這過去的半年里我科室工作人員及下轄的村級衛(wèi)生室人員在上級管轄機構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了我科室負擔(dān)的0—6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、重大公共衛(wèi)生項目如神經(jīng)管畸形的預(yù)防服用小劑量葉酸項目、兩癌普查、母親將康工程項目的開展、免費避孕藥具管理發(fā)放及隨訪、婦幼健康扶貧工作以及公衛(wèi)平臺信息的錄入，還有各個項 目的培訓(xùn)、宣傳、組織、落實、總結(jié)等工作的完成，同時負擔(dān)本院的婦科臨床工作。

0--6歲兒童健康管理共1512人次，新生兒訪視106人次，滿月訪視71人次，3月齡健康管理84人次，8月、18月和30月健康管理共256人次，6月、12月、24月、36月健康管理338人次，中醫(yī)健康管理共449人次，高危體弱兒管理共158人次。其中貧困人員共11人次。

孕產(chǎn)婦健康管理共280人次，孕早期11人次，孕中期37人次，孕晚期86人次，高危孕產(chǎn)婦36人次，產(chǎn)后訪視106人次，產(chǎn)后42天健康檢查4人次。其中貧困人員孕前檢查共5人次。出生缺陷神經(jīng)管畸形葉酸小劑量服用項目 新增服用人數(shù)150人，其中貧困人員2人，發(fā)放葉酸924瓶。母親健康工程體檢共637人，其中貧困人員38人。

針對婦幼工作項目對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)醫(yī)進行了六次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行業(yè)務(wù)知識宣傳2次。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸矊碓恨k理相關(guān)業(yè)務(wù)或體檢、就診的人員進行針對性的宣傳。

半年來我們努力完成工作任務(wù)，力求完滿，在我們工作中任有不足之處，我們盡可能的完善我們的工作各個環(huán)節(jié)，盡可能完善的干好每一項工作。

龍陽中心衛(wèi)生院婦幼科

2018.07.15

第三篇：寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院自查自糾報告

寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院自查自糾報告

為加強自身的工作質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全，進行了嚴格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

1．醫(yī)療風(fēng)險意識差

2．法律意識淡薄

3．醫(yī)患溝通技巧不夠

4.團隊合作觀念不強

5.專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高

針對上述幾點我們應(yīng)做到：

1.在工作中必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

2.反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，提高自身法律意識，規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。

3.在醫(yī)療護理活動中，應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施(治療或手術(shù)方案、檢查項目、藥品種類等)、醫(yī)療風(fēng)險(并發(fā)癥、意外、藥品副作用等)如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的語言，注意談話的方式、方法與技巧。

4.正確使用病人或親屬知情告知書和授權(quán)委托書……

5.正確書寫護理文件，必須做到客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

6.加強團隊合作精神，內(nèi)部要協(xié)同。

7.要積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)學(xué)知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時應(yīng)加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。

8.對患者要有責(zé)任心、仁愛之心；熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行.9.在執(zhí)業(yè)活動中要做到：

說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;

制度要嚴格;技術(shù)要熟練;操作要規(guī)范;搶救要到位;

內(nèi)部要協(xié)同;責(zé)任心要強。

寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2012年3月31日

第四篇：寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院重癥精神病患者管理制度

寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院重癥精神病患者管理制度

重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害。根據(jù)《中國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃（2002-2010年）》和《全國精神衛(wèi)生工作體系發(fā)展指導(dǎo)綱要（2008年-2015年）》的相關(guān)要求，制定本工作制度。

我國政府自50年代，就非常重視重性精神病管理防治工作。當(dāng)前，隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展、工作競爭激烈、生活壓力增加、不同階層利益格局變化，精神疾病越來越受到關(guān)注，也為精神衛(wèi)生工作提出了更高要求。

一、切實加強重性精神疾病患者管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

按照《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范-重性精神疾病患者管理規(guī)范》的要求，通過家屬自報、社區(qū)報告、精神病收治醫(yī)院和精神疾病司法鑒定機構(gòu)反饋等渠道，掌握本鎮(zhèn)重性精神疾病的線索，采取分片包干、進村入戶的方式，逐一排查確認后，建立重性精神疾病患者健康檔案。

三、做好重性精神疾病患者的訪視評估工作

嚴格按照《重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范》的要求，做好重性精神病患者的隨訪工作。精神衛(wèi)生服務(wù)人員應(yīng)定期與患者接觸，了解患者近期情況，特別是患者的生活自理能力、疾病狀況、藥物治療情

況、藥物副反應(yīng)，并及時進行患者危險行為評估。對危險行為級別較高者，應(yīng)迅速按照服務(wù)流程逐級處理，同時加強防范。

四、加強重性精神疾病患者的治療管理

對已確診為重性疾病疾病的患者，特別是有危險行為的患者，協(xié)助民政部門送往精神衛(wèi)生機構(gòu)住院治療；對處于穩(wěn)定期的重性精神疾病患者，應(yīng)制定院外康復(fù)計劃，由衛(wèi)生院定期隨訪。

重性精神疾病排查工作制度：

排查人員在接受培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，必須掌握摸底調(diào)查的目的、任務(wù)、要求、疾病的識別與確定、統(tǒng)計報告方法等。

1、發(fā)現(xiàn)線索 通過家屬自報、社區(qū)報告、精神病收治醫(yī)院和精神疾病司法鑒定機構(gòu)反饋等渠道，掌握本鎮(zhèn)重性精神疾病的線索。

2、確定病例 對于已掌握的線索，調(diào)查者必須登門與患者接觸，用精神病診斷學(xué)的方法進行確診登記建檔。同時，加強精神衛(wèi)生機構(gòu)與社區(qū)精防康復(fù)機構(gòu)的聯(lián)系，建立轉(zhuǎn)診制度。

3、建立重性精神病患者健康檔案，排查摸清社區(qū)重性精神病患者底數(shù)，進行危險性評估，開展分級隨訪管理，并將病患者信息及時向社區(qū)管理部門通報。對摸排出的重性精神病人，積極協(xié)同相關(guān)部門動員、督促送醫(yī)治療。

精神病隨訪工作制度：

1、Ⅰ類病人每月訪視一次，Ⅱ 類病人每季度訪視一次，Ⅲ類病人每半年訪視一次，Ⅳ類病人每年訪視一次，記錄要規(guī)范。

2、每季度開一次精神病防治工作例會；每季度出一期精神衛(wèi)生

宣傳板報。

3、每半年對新增的Ⅰ、Ⅱ類精神病人簽訂監(jiān)護責(zé)任書。

4、每年對上一年所有精神病防治資料整理、歸檔保存。

5、每月到村委、居委會了解復(fù)發(fā)、住院、遷出、死亡、走失病人情況，并對村、居委會精神病防治工作進行指導(dǎo)，共同訪視重點病人。

6、每年節(jié)前布置村、居委會精神病防治干部對易肇事肇禍病人進行排摸，并上報。

寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2011年10月18日

第五篇：高坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011半年工作總結(jié)

高坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011半年工作總結(jié)

2011年上半年，在縣委、縣政府、衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工按照年初衛(wèi)生行政主管部門各項責(zé)任傳結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”這個主題積極進取、勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定、團結(jié)一致，按照年初制定的工作計劃扎實工作。通過進一步強化“以病人為中心”的服務(wù)理念，順利開展各項工作，現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：

一、加強思想教育，狠抓行業(yè)作風(fēng)

1、全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、夯實思想基礎(chǔ)。進一步優(yōu)化干部工作、生活作風(fēng)，建立一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、求真務(wù)實、清正廉潔的職工隊伍。

2、結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀進一步完善了包括勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、愛國衛(wèi)生、財務(wù)管理為主要內(nèi)容的衛(wèi)生院規(guī)章制度、獎懲條例、首診首問負責(zé)制、社會承諾制和崗位職責(zé)。并制訂實施了經(jīng)濟技術(shù)分配責(zé)任制，工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、考核細則，使各項工作有章可循，考核有據(jù)可查，獎罰有理可依。2011年上半年，根據(jù)社會需要醫(yī)院進一步完善和修改了衛(wèi)生院規(guī)章制度中不適應(yīng)的條例等一系列改革方案、方法和措施。在建立完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我院又把工作的力度放在了整頓院風(fēng)院紀(jì)上，結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀，狠下決心，規(guī)范醫(yī)療行為，整頓行業(yè)作風(fēng)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

二、提高認識、加快發(fā)展

１、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀，我院始終堅持以“社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要”為標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持以“救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，以“為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”為載體，開展“一切為了病人，一切方便病人、一切服務(wù)病人”的服務(wù)理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細心和責(zé)任心，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體服務(wù)質(zhì)量。大大提高了我院領(lǐng)導(dǎo)和職工的政治理論水平。

三．堅持人才培養(yǎng)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力

為提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度的發(fā)揮智力投資的技術(shù)效益。醫(yī)院不斷培養(yǎng)我院的現(xiàn)有人才：一是政策激勵，鼓勵職工積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊眼界、增長見識。各臨床醫(yī)務(wù)人員分期分批到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。二是多次邀請上級專家來我院坐診,會診,進行手術(shù)技術(shù)指導(dǎo)。2011年上半年，我院送上級醫(yī)院進修（包括召聘人員在內(nèi)）共計5人，其理療科1人、內(nèi)科1人、婦產(chǎn)科2人、護理部1人。充實了各科技術(shù)力量，達到了預(yù)期效果。

四、多種形式樹立醫(yī)院形象

1、去年以來，我院經(jīng)多方籌集資金，組織建設(shè)的業(yè)務(wù)綜合樓于11月20日正式峻工，于12月份正式投入使用,改善了病人的就醫(yī)環(huán)境。經(jīng)濟適用房主體于2011年4月20日峻工，即將投入使用。

２、為提升醫(yī)院整體形象，醫(yī)院繼續(xù)從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度上下工夫，繼續(xù)開展“三化、五心、四個一”的服務(wù)，即設(shè)施管理正規(guī)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化，為病人倒一杯水、遞一塊手帕、送一個微笑、道一聲問候，對待病人用真心、愛心、關(guān)心、細心、耐心。

五．認真貫徹落實新農(nóng)合政策

自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來,我院抽出專人管理，同時我院還科學(xué)設(shè)立就診、報銷程序。從如何加強合作醫(yī)療管理，如何健全合作醫(yī)療制度才能真正讓老百姓得到實惠著手，首先讓職工及到我院就診的百姓熟知合作醫(yī)療的政策，并同時配套出臺合作醫(yī)療衛(wèi)生硬性管理制度，堅決杜絕小病大養(yǎng)，為確保老百姓的利益，衛(wèi)生院堅持小病不出村鎮(zhèn)，大病不出縣的原則，對到我院看病就醫(yī)的患者簡化各種報銷程序，嚴格控制病人例均費用，減少各種自費藥品用藥量及各種自費檢查項目，提高報銷比例。2011年上半年我院參合農(nóng)民住院總?cè)舜螢?203人次，住院總費用為1632405元，報銷費用總額1188194為元。其中住院分娩人次為91人次，總費用為62753元，補償金額為18200元，補償率達74.79%。今年，我鎮(zhèn)全面啟動農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌工作，認真貫徹落實新農(nóng)合政策，我們的目標(biāo)是讓老百姓受惠新農(nóng)合，在國家政策的引導(dǎo)下，真正解決老百姓就醫(yī)難、看病貴、看不起病的根本問題。

六．積極做好公共衛(wèi)生工作

我院始終堅持以公共衛(wèi)生為重點，在疾病預(yù)防控制、計劃免疫接種、食品衛(wèi)生、傳染病管理、婦幼保健、地方病防治等各方面工作中做到社會效益第一的理念，今年以來，政府高度重視公共衛(wèi)生工作。我院對此更是高度重視，對計劃免疫工作根據(jù)政府和主管部門的要求制定出了新的工作方案和措施，嚴格要求并認真貫徹落實，五苗接種率（卡介苗、百白破、麻疹、乙肝、糖丸接種率達到了95%以上）及柒種擴大免疫規(guī)劃疫苗（麻風(fēng)、麻腮、乙腦、A群流腦、A+C流腦、甲肝、無細胞百白破接種率達到了93%以上）達到并超過了縣委、縣政府及衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)。婦幼保?。荷习肽暧?1人是住院分娩，達到了99%的住院分娩率，并全部進行了系統(tǒng)管理；全鎮(zhèn)共計結(jié)核病23人，全部進行了專項管理；傳染病無遲報、漏報等現(xiàn)象。

七、我院2011年上半年由于新的業(yè)務(wù)綜合樓的正式使用，就醫(yī)環(huán)境有了明顯的改善，基本能夠滿足當(dāng)?shù)匕傩盏木歪t(yī)需求，因此，業(yè)務(wù)收入明顯的提高。今年1—6月業(yè)務(wù)收入達到了3153950元。門診人次達到了25121人次。住院人次達到了1218人次，社會效益有了顯著提高。

八、衛(wèi)生院從多方面著手、不斷樹立和提高醫(yī)院形象。今年以來，衛(wèi)生院建立和完善了政治學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評議、實踐科學(xué)發(fā)展觀、計劃生育、信訪、安全生產(chǎn)等學(xué)習(xí)和工作制度，不斷改進和完善醫(yī)院的各項管理制度，搞好精神文明建設(shè)和青少年道德思想教育工作，積極參加政府及主管

部門組織的各項活動，取得了良好的社會效益。

九、存在的問題和不足：

1、衛(wèi)生院由于歷年來底子薄，欠債多,所以收入遠不夠支出。

2、隨著業(yè)務(wù)量的增加，專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾依然存在。３、醫(yī)改造成部分職工思想分岐，還需要不斷加強政治思想教育。

2011年下半年工作規(guī)劃及措施：

2011年下半年我院將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀，加大工作力度，重點做好以下幾點：

1、繼續(xù)加強職工思想教育，不斷提高職工思想素質(zhì)。在縣委、縣政府及衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 及相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，認真組織政風(fēng)行風(fēng)評議工作及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實施工作，把我院職工隊伍建設(shè)成一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，真正能滿足現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)和服務(wù)于人民的高素質(zhì)隊伍。

2、重點抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理及村衛(wèi)生室新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作，徹底解決老百姓看病難、看病貴的問題，為滿足廣大人民群眾醫(yī)療需求打好堅實基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度。對現(xiàn)有的醫(yī)療技術(shù)人才進行各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷引進專業(yè)技術(shù)水平高的人員補充各個科室。

4、籌集資金更換現(xiàn)有老化的醫(yī)療設(shè)備，確保提高醫(yī)療診斷水平，滿足群眾就醫(yī)需求。

5、繼續(xù)加強防保隊伍建設(shè)，提高公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對能力。

6、增收節(jié)支，改善病人就醫(yī)環(huán)境。新的業(yè)務(wù)綜合樓已投入使用，因此我院要有新的醫(yī)療配套設(shè)施和新的就醫(yī)環(huán)境，以新的面貌服務(wù)于老百姓。

7、在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，努力改變經(jīng)濟困難、技術(shù)落后的不利局面，堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀的理念，咬定發(fā)展不放松，樹立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院品牌形象。

回顧半年來的工作，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，無論是服務(wù)態(tài)度或是服務(wù)質(zhì)量都有了很大改善，社會效益卻有了顯著提高。

但是，我們清醒的認識到我們的就醫(yī)條件與其他醫(yī)療單位還有一定差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“實踐科學(xué)發(fā)展觀”的理念。以深化改革為動力，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量為核心，努力使醫(yī)院結(jié)構(gòu)、布局、技術(shù)、設(shè)備、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，以嶄新的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和良好的服務(wù)態(tài)度為我鎮(zhèn)人民健康、經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

高坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二０一一年六月三十日