第一篇：西峽培訓(xùn)體會(huì)金中郭秀鳳

在課改中成長

——西峽培訓(xùn)體會(huì)

金華中學(xué) 郭秀鳳

2015年年11月21日至11月24日，我參加了全國區(qū)域教育均衡發(fā)展”三疑三探”教學(xué)模式實(shí)操培訓(xùn)班第二十二期培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)是河南西峽。通過3天的培訓(xùn)，我對”三疑三探”這個(gè)教學(xué)模式的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括怎樣尊重規(guī)律、科學(xué)有效推進(jìn)課改，”三疑三探”如何在年級部中推廣，課改推進(jìn)策略，課改與成績保障，課改如何化解班級管理難題，以及一線教師在課改中的成功經(jīng)驗(yàn)。

通過三天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，我受益非淺，特別是對”三疑三探”教學(xué)模式的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識,從而有效地提高了自己的認(rèn)識水平和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,推進(jìn)課改的信心和提高教研水平的決心。下面我談幾點(diǎn)體會(huì)：

11月22日是專家講座，專家的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。黃堅(jiān)主任報(bào)告：贏在課改——尊重規(guī)律，科學(xué)有序推進(jìn)課改和詹世英秘書長報(bào)告：課改推進(jìn)路徑思考，對指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學(xué)校教育改革的現(xiàn)狀，也對如何做好學(xué)校的教改有了新的思路，更重要的是懂得如何處理和應(yīng)對教改過程中的各種問題。做好教改工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。李青峰校長的講座，使我對”三疑三探”教學(xué)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識，理解了課改不僅僅是在課堂，它深入在教學(xué)的各個(gè)層面，有形的和無形的。是一種文化，潤澤著我們的師生，潤澤著我們的校園。一線教師的經(jīng)驗(yàn)介紹更如一縷春風(fēng)，吹開了我們心頭的諸多困惑，困擾我們許久的問題豁然開朗。

11月23日，我們與北京中灘的教師、四川成都、四川攀枝花市的教師一起深入”三疑三探”課堂，觀摩五里橋中學(xué)優(yōu)秀教師的展示課，并與優(yōu)秀教師進(jìn)行溝通、研討，聆聽學(xué)習(xí)他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，體悟與學(xué)習(xí)”三疑三探”的思想精髓與實(shí)操方法。

11月24日，與五里橋教師結(jié)對合作、與其他兄弟學(xué)校教師集體備課，在五里橋中學(xué)上了一節(jié)體驗(yàn)課，五里橋的學(xué)生在課堂上精彩的展示與評價(jià)，為課堂增色、添彩，體驗(yàn)課非常成功。通過體驗(yàn)課，我看到了自己與優(yōu)秀教師的差距，也看到了我們的學(xué)生與優(yōu)秀學(xué)生的差距，從而確定了今后的工作和教研目標(biāo)：

1、根據(jù)學(xué)校的教改要求，積極投身教育科研的改革與實(shí)踐，擺脫舊的模式的束縛，逐步提升“疑探”教學(xué)模式精髓，讓教學(xué)模式逐步從有模到無模，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力提高課堂教學(xué)的有效性。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念，不斷更新教學(xué)觀念。關(guān)注學(xué)生個(gè)性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實(shí)處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

3、不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，在教研活動(dòng)中多多聽取他人的意見，多聽不同教師的課，深入進(jìn)行課堂教學(xué)模式改革，上出自己獨(dú)特的風(fēng)格。

4、不斷地積累一些上課的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好課后反思和案例研究。提升自己的理論水平。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。課改的思想在我們的頭腦中，課改的工作在我們的手中，讓我們借“疑探”教學(xué)改革的的東風(fēng)，更新教學(xué)觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。牢記“課改在前行，我們在成長”。

第二篇：-輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)郭鳳寶

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)

2011年8月20日至22日，學(xué)生處組織了為期三天的輔導(dǎo)員培訓(xùn)。此次培訓(xùn)曹勇安院長對伙伴教育與學(xué)長制的起源、理論基礎(chǔ)及如何進(jìn)行學(xué)長制教育進(jìn)行了講授，蔣春艷副院長就本科教學(xué)與學(xué)籍管理進(jìn)行了講授，張永春院長介紹了高校德育工作的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)邀請到了具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的齊大王永明教授講授了輔導(dǎo)員工作的經(jīng)驗(yàn)及工作手段，還有幸聆聽了哈理工遠(yuǎn)東學(xué)院李連營處長的成功素質(zhì)訓(xùn)練及黑龍江東方學(xué)院韓麗霞處長大學(xué)生心理健康教育與危機(jī)干預(yù)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我對學(xué)生工作及輔導(dǎo)員工作有了更深刻、更全面的認(rèn)識。

一、進(jìn)一步明確了思想政治教育工作的內(nèi)容

通過培訓(xùn)我對大學(xué)生思想政治教育思想內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識，思想政治工作要求注重學(xué)生理想信念教育、愛國主義教育、思想道德建設(shè)，促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，工作中要解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生。堅(jiān)持育人為本、德育為先，把人才培養(yǎng)作為根本任務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使自律與他律、激勵(lì)與約束有機(jī)地結(jié)合起來，有效地引導(dǎo)大學(xué)生的思想和行為。

二、更深刻感受到學(xué)院的學(xué)生工作由管理走向服務(wù)

2011年是學(xué)生工作向服務(wù)轉(zhuǎn)變之年，這要求我們在工作中要改變過去嚴(yán)防死守的工作方法，由管的很多教育較少的工作情況，向教

育與管理并重，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法，鍛煉人際交往能力，學(xué)會(huì)管理時(shí)間等教育工作轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性；變“守好攤”、“干好活”、“看好人”，為“搭建平臺(tái)”、“營造氛圍”、“溝通交流”、“輔導(dǎo)服務(wù)”；變“管”和“堵”為“疏”和“導(dǎo)”；“引導(dǎo)”、“輔導(dǎo)”、“誘導(dǎo)”、“疏導(dǎo)”、“開導(dǎo)”、“指導(dǎo)”；變“單邊行動(dòng)”為“雙邊行動(dòng)”。用真誠照亮學(xué)生的心靈；用關(guān)懷代替剛性的管理；用合作倡導(dǎo)良好的習(xí)慣；用發(fā)展彰顯學(xué)生的個(gè)性。把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣看待、教育、關(guān)心；把學(xué)生當(dāng)作自己的朋友一樣交流、溝通、分享成功的快樂。

三、學(xué)習(xí)了學(xué)生工作的方法和手段

對學(xué)生開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，開展中國革命、建設(shè)和改革開放的歷史教育，開展基本國情和形勢政策教育，開展科學(xué)發(fā)展觀教育，使大學(xué)生正確認(rèn)識社會(huì)發(fā)展規(guī)律，認(rèn)識國家的前途命運(yùn)，認(rèn)識自己的社會(huì)責(zé)任，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。

廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導(dǎo)大學(xué)生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范。堅(jiān)持知行統(tǒng)一，積極開展道德實(shí)踐活動(dòng)，把道德實(shí)踐活動(dòng)融入大學(xué)生學(xué)習(xí)生活之中。

加強(qiáng)民主法制教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念。加強(qiáng)人文素質(zhì)和科學(xué)精神教育，加強(qiáng)集體主義和團(tuán)結(jié)合作精神教育，促進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

有針對性地幫助大學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界。要重視心理健康教育，根據(jù)大學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律，注重培養(yǎng)大學(xué)生良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)大學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力。

通過培訓(xùn)使我更加認(rèn)識到，學(xué)生工作就是滿懷愛心、善于賞識和不斷激勵(lì)學(xué)生健康成長與快樂成才事業(yè)。

郭鳳寶2011.8.23

第三篇：中青班培訓(xùn)體會(huì)

中青班培訓(xùn)體會(huì)

**年2月21日至5月21日，按照學(xué)校黨委安排，我參加了為期3個(gè)月的第61期教育部中南高校教育管理干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，我有幸聆聽專家精彩講授，到兄弟高校走訪學(xué)習(xí)，與廣大學(xué)員深入交流，尤其是能夠有機(jī)會(huì)靜下心來讀一些書，思考一些問題，感覺收獲頗豐。切身感受到培訓(xùn)中心是“理論的課堂，知識的海洋，修身的場所，交友的橋梁?！爆F(xiàn)梳理總結(jié)如下：

第61期中南教育培訓(xùn)班這次培訓(xùn)班共有93名來自四個(gè)省的高校學(xué)員（廣東、廣西、武漢和河南）。其中29名女生，64名男生。學(xué)員年齡很年輕化，70后達(dá)60%。學(xué)員從事的崗位涵蓋了黨務(wù)、教學(xué)、科研、學(xué)工、后勤管等多個(gè)部門。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格紀(jì)律

在中心學(xué)習(xí)的三個(gè)月中，我能很好的遵照中心的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，按照“堅(jiān)定的政治方向，勤奮的學(xué)習(xí)精神，樸實(shí)的生活作風(fēng)，嚴(yán)格的組織紀(jì)律”的素質(zhì)要求，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)期間“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即從領(lǐng)導(dǎo)干部到學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，從繁忙工作的動(dòng)態(tài)向坐下來安心學(xué)習(xí)的靜態(tài)轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的方式轉(zhuǎn)變；在學(xué)習(xí)上，做到了理論與實(shí)際結(jié)合、聽講與自學(xué)結(jié)合、學(xué)習(xí)與研究結(jié)合、學(xué)習(xí)與調(diào)查結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用結(jié)合。能夠按照培訓(xùn)班的規(guī)章制度模范規(guī)范自己的言行，做到個(gè)人服從集體，注重協(xié)調(diào)配合，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)出勤、不遲到不早退，認(rèn)真聽課、做好課堂筆記，與此同時(shí)還積極參與課外的自學(xué)和研討交流活動(dòng)確保高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

做為學(xué)員的我，時(shí)課余間相應(yīng)的多了許多，利用這些閑暇的時(shí)間閱讀了幾本原著。如：美國原總統(tǒng)吉米·卡特的《我們?yōu)l臨的價(jià)值觀—美國道德危機(jī)》、陳謙的《南飛燕》、馮侖的《偉大是熬出來的》等；并在兩會(huì)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩會(huì)的相關(guān)文件。

二、聆聽大師心聲，提高自身素質(zhì)

培訓(xùn)班任課教師水平高，有不少是國內(nèi)外知名學(xué)者，教師授課內(nèi)容新、理論深、信息廣、方法活，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦，使我領(lǐng)略了大師風(fēng)采。培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有專題講授、自學(xué)研討、實(shí)地考察、論文寫作、學(xué)員講壇、管理故事賞析等多種形式，切實(shí)做到了理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。三個(gè)月的講授學(xué)習(xí)包括《高等教育學(xué)》、《高等教育管理學(xué)》兩門主課以及33個(gè)專題，內(nèi)容涉及了科學(xué)發(fā)展、國際政治理論、金融危機(jī)等時(shí)政專題；廉政建設(shè)、干部作風(fēng)等思想教育；人文素養(yǎng)、論文寫作等人文教育內(nèi)容;高校管理、高等教育等高教理論以及校園文化、人事管理等高校實(shí)踐，華師、華科等高校經(jīng)驗(yàn)介紹，美國高等教育等國外教育比較。教學(xué)內(nèi)容既有理論的前沿性，又有現(xiàn)實(shí)的針對性。

尤其是2門主課的董澤芳和陳彬兩位教授風(fēng)采更是令我難忘。如董教授他總是這樣慢條斯禮的開場白——親愛的同學(xué)們，親愛的朋友們！早上好！這是一個(gè)文化的智者，總能給人啟發(fā)。聽智者的警言，是一種人生的升華，是福。對人的思維方式和人的惰性，他也有絕妙的論斷——規(guī)劃規(guī)劃最后變成鬼話！對傳統(tǒng)，他又引用肖氏理論——傳統(tǒng)并非已經(jīng)死去的歷史陳跡，而是至今仍然活著的文化生命，它淵源于過去，匯注于現(xiàn)在，又奔流于未來。他語重心長地說：“親愛的同學(xué)們，親愛的朋友們！你們，我們都要多學(xué)歷史，多修煉自我??！”對科技與人文的關(guān)系，他說——沒有科技，一打就垮；沒有人文，沒打就垮。這是符合馬克思主義唯物辯證觀的。對大學(xué)，他又說——大學(xué)之大，在大師之大，而非校園之大也等等名言絕句確實(shí)是心靈雞湯。

三、注重學(xué)習(xí)交流，相互取長補(bǔ)短

積極參加班級學(xué)員講壇活動(dòng)，聆聽了10余位學(xué)友關(guān)于地域文化、廉政建設(shè)、環(huán)境治理、學(xué)校特色、海洋空間、學(xué)生管理等講座，拓寬了視野，開闊了眼界；積極參與武漢高校學(xué)員組織的學(xué)?？疾?，學(xué)習(xí)不同高校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，感受各高校的文化氛圍；利用一切機(jī)會(huì)與學(xué)友就學(xué)生管理、人事管理等方面進(jìn)行廣泛交流，感受到學(xué)友們的敬業(yè)精神、寶貴經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思維和強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識。最有意義的是，4月份，我校分別與湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與政法學(xué)院、長江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、佛山科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院結(jié)為友好學(xué)院聯(lián)盟，從而在管理干部和教師互訪、交流、學(xué)習(xí)提供了廣闊的平臺(tái)。

四、注重調(diào)研，推進(jìn)工作

參加教育調(diào)查，理論聯(lián)系實(shí)際。培訓(xùn)期間，參觀了華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢體育學(xué)院等高校，并于4月28日赴成都、重慶參加了為期10天的教育調(diào)查活動(dòng)，走訪調(diào)研了西南民族大學(xué)、西華大學(xué)、重慶理工大學(xué)、四川大學(xué)、四川烹飪高專等高校。通過座談交流、實(shí)地考察等方式對學(xué)校概況與辦學(xué)特色、辦學(xué)理念與大學(xué)文化、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)、學(xué)生管理服務(wù)體系改革、人事與分配制度改革、二級學(xué)院管理體制及畢業(yè)生就業(yè)工作等進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流，開闊了視野，啟迪了思維,提高了發(fā)展意識和能力。

五、收獲和體會(huì)

任務(wù)很重。中南教育管理干部培訓(xùn)班教學(xué)安排很飽滿，每天上午3個(gè)半小時(shí)的專題講授的聽講和下午3個(gè)小時(shí)的學(xué)員講壇的講述和討論。我是第一次出去學(xué)習(xí)，真正感覺到在外學(xué)習(xí)很緊張，很忙碌。除了聽課，每天還要查資料，準(zhǔn)備發(fā)言提綱，最后還要提供兩篇4000字以上的論文。這三個(gè)個(gè)月過的很充實(shí)。

收獲很大。一是作專題報(bào)告的專家大多都是參與國家政策的制定者或者學(xué)術(shù)水平很高的著名學(xué)者，他們站得高，看得遠(yuǎn)，講得很精彩，我感覺很開眼界，很長見識；二是學(xué)員講壇，和許多重點(diǎn)高校的同行在一起討論，不僅學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)，交流了感情，也增強(qiáng)了自信，建立了友誼；三是通過考察真正感覺到了我們的差距，在學(xué)習(xí)了別人的成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也明確了我們的努力方向。

體會(huì)很深。一是我們的理念要更新。無論是干部教育培訓(xùn)或是我們的本職工作，一定樹立“走出去，請進(jìn)來”的理念。要加強(qiáng)對外的交流與合作。干部個(gè)人即使不能夠外出參加系統(tǒng)培訓(xùn)，也要多出去走走，開闊一下眼界，這非常有利于我們工作的開展和創(chuàng)新。二是工作要更務(wù)實(shí)。從對十幾所高校的考察情況來看，我們的工作質(zhì)量和水平還有待于進(jìn)一步提高。特別是在對985、211重點(diǎn)高校考察時(shí)，厚重的校園文化積淀；優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)彰顯；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；科學(xué)規(guī)范的工作流程，給了我很深的印象。所以，我們的工作也要著眼于高質(zhì)量和高水平，從細(xì)小處抓起。三是干部教育培訓(xùn)工作要更具實(shí)效性。過去，我們的干部培訓(xùn)工作比較局限于政策理論的學(xué)習(xí)，缺乏對行政能力和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容比較單一，培訓(xùn)的方法比較簡單，課程沒有經(jīng)過精心的設(shè)計(jì)，所以，效果不好。因此，我們要進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作，提高干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。

總之，通過這次培訓(xùn)，提升了理論水平，增長了知識見識，拓寬了工作視野，學(xué)會(huì)了一些工作方法，明確了今后工作思路。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力工作，把學(xué)習(xí)收獲切實(shí)落實(shí)到今后工作實(shí)踐中。

第四篇：中青班培訓(xùn)體會(huì)

中青班培訓(xùn)體會(huì)

銘志踐行、言行一致，永葆公仆本色

在2月29日的市委黨校（行政學(xué)院）**年春季主體班開學(xué)典禮暨黨課輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)上，市委常委、組織部程部長以“黨員干部要做言行一致的表率”為主題，運(yùn)用生動(dòng)的事例和通熟易懂的語言，教導(dǎo)每位黨員干部，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入認(rèn)識言行一致的重要性，準(zhǔn)確把握言行一致的基本要求，敢講真話、不講假話，堅(jiān)持言之有據(jù)、身體力行，堅(jiān)持做老實(shí)事、本色做人。逐步營造言行一致的政治生態(tài)環(huán)境。作為一名長期在農(nóng)村基層一線工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，對報(bào)告的字字句句都深有感觸、大受啟發(fā)。

“言行一致”一詞出于宋·趙善璙《自警篇·誠實(shí)》：“力行七年而后成，自此言行一致，表里相應(yīng)，遇事坦然，常有余裕?！毖孕幸恢?，就是要做到說的和做的一個(gè)樣，表里如一。

俗話說，村看村、組看組、群眾看干部。在人民群眾心目中，黨員干部是文明道德的引領(lǐng)者、是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁、是黨的為民宗旨的踐行者，一言一行時(shí)時(shí)刻刻代表著黨和政府形象。目前，正處于新農(nóng)村建設(shè)和“兩型社會(huì)”建設(shè)的關(guān)鍵期，在思想多元、形勢復(fù)雜多變的新形勢下，言行是否一致，直接反映著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界高低、衡量著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨和人民的距離遠(yuǎn)近、關(guān)乎農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成敗。它是維系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾感情的紐帶，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為“官”從政的基本準(zhǔn)則，更是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的最基本要求。對于我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部加快成長、干事創(chuàng)業(yè)具有極其重要的現(xiàn)實(shí)和指導(dǎo)意義。

黨員干部做言行一致的表率，是廣大農(nóng)民群眾的熱切期盼、是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要思想保障、是基層和諧穩(wěn)定的普遍前提。目前基層部分領(lǐng)導(dǎo)干部走不出“文山會(huì)海”、留戀城市的燈紅酒綠、熱衷于“觥籌交錯(cuò)”的各類宴請，主動(dòng)和農(nóng)民朋友交流的少，立志扎根基層、無私奉獻(xiàn)的不多，敢于直面歷史遺留問題、積極解決的少，又談何真正了解農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村呢？我想這些都是缺乏堅(jiān)定理想信念、背離黨的群眾路線的表現(xiàn)。當(dāng)面一套、背后一套，遲早會(huì)失去群眾和組織的支持和信任，只求政績、不顧民生，難以經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。言行一致，不僅僅是對我們黨員干部的鞭策和激勵(lì)，更是我們必須肩負(fù)起的一份歷史和時(shí)代重責(zé)。

要做到言行一致，最主要的樹立起堅(jiān)定的政治信仰和遠(yuǎn)大的理想信念。無論國際風(fēng)云如何變幻、國內(nèi)發(fā)展如何復(fù)雜多變，都要永遠(yuǎn)銘記入黨時(shí)最初的諾言和工作伊始時(shí)那份激情，把個(gè)人的成長、得失與黨的偉大事業(yè)以及人民群眾的幸福緊密聯(lián)系起來。面對各類誘惑，要有“任爾燈紅酒綠，我自明月清風(fēng)”的精神操守。面對復(fù)雜局勢，要有“縱然艱難險(xiǎn)阻、依然豪情滿懷”的創(chuàng)業(yè)激情。不能僅僅把科學(xué)發(fā)展、以人為本掛在嘴上卻落實(shí)不了行動(dòng)，任何一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)都要問問群眾同意不同意、得不得實(shí)惠，任何一項(xiàng)涉農(nóng)政策都要聽聽群眾反映好不好；其次，要努力形成“旗幟鮮明地鼓勵(lì)和支持言行一致、表里如一的實(shí)干家，打擊和治止陽奉陰違、弄虛作假的兩面派”的政治環(huán)境，科學(xué)制定好黨員干部晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等政策，不要讓兢兢業(yè)業(yè)、勤勉奉獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧、不要讓執(zhí)政為民、敢闖敢干的改革者寒心，更不要讓只求政績，漠視民眾疾苦的“面子家”得好處。這樣，從客觀到主管、從外因到內(nèi)因，都會(huì)對黨員干部做到言行一致的楷模，起到極大的推動(dòng)作用和決定作用。

本人作為**市革命老區(qū)和邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名領(lǐng)頭人、帶路者，更應(yīng)該有緊迫的危機(jī)感、強(qiáng)烈的責(zé)任意識和發(fā)展意識，時(shí)刻以言行一致為標(biāo)準(zhǔn)，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和業(yè)績來回饋黨和組織以及廣大群眾的信任與恩情。

第五篇：培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)

1.我也很榮幸參加了這次培訓(xùn),作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲??這說明公司對我們員工崗前培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì).經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),與生活緊密聯(lián)系.半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況介紹,特別是聽了汪總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動(dòng)有趣,講解企業(yè)文化的同時(shí),還摻雜了許多廣泛性知識,都與我們的工作和生活息息相關(guān),使我們在短時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程以及司的企業(yè)文化,企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認(rèn)識與了解,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對未來的工作充滿信心,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人發(fā)展.通過培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù)？什么是價(jià)值觀？什么是職業(yè)化？以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對照,認(rèn)識到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對以后的工作開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的.超市是個(gè)大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去,那么就好OK,經(jīng)過培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識,現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價(jià)格之間的競爭,而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢？尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實(shí)下去,我們公司員工要有團(tuán)隊(duì)精神,我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著公司的文化與形象而不是個(gè)人.在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確：我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作.這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力！更加自信！

2.為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來到公司，為會(huì)議做準(zhǔn)備。，使我們在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對照，認(rèn)識到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會(huì)做的更好。

在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面 的知識，而且要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng)，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認(rèn)識。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播，從而能更好的為客戶服務(wù)，公司員工的知識層面也會(huì)更加全面。

這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非?？粗氐模瑒⒖傄沧隽撕芏嗟臏?zhǔn)備，讓我們在一天的培訓(xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力

3.人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我們加入了杭州奧特品牌萊特直銷廣場這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我們的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益非淺、深有體會(huì)。一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧Ｈ菑募?xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我們在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我們會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我們還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為杭州奧特萊特品牌直銷廣場更輝煌的明天而奮斗。