第一篇：考聘制度

考勤制度

作息時(shí)間（公司所有員工）： 1、01-05月為春季節(jié)作息（01月01日-05月01日）：早上8點(diǎn)上班，中午12點(diǎn)下班，下午14點(diǎn)上班，傍晚18點(diǎn)下班； 2、05-10月為夏季作息（05月01日-10月01日）：早上8點(diǎn)上班，中午12點(diǎn)下班，下午15點(diǎn)上班，傍晚19點(diǎn)下班； 3、10-01月為冬季作息（10月01日-01月01日）：早上8點(diǎn)上班，中午12點(diǎn)下班，下午14點(diǎn)上班，傍晚18點(diǎn)下班；

注：業(yè)務(wù)人員及業(yè)務(wù)經(jīng)理在正常出勤時(shí)間外，不能耽誤正常的業(yè)務(wù)工作，有特殊情況必須及時(shí)送貨及開(kāi)展其它業(yè)務(wù)工作。

一、當(dāng)月無(wú)遲到、早退、礦工、請(qǐng)假等情況，公司給予全勤獎(jiǎng)50元；

二、遲到 10元/次；礦工 50元/次；

三、當(dāng)月遲到3次以上或礦工兩次的，公司將取消當(dāng)月制度考核獎(jiǎng)勵(lì)，另給予每次處罰；

四、工作期間在家或其他地方休息的視同脫崗，該行為按曠工處理；

五、當(dāng)天不報(bào)到者，按曠工處理；

六、有事提前寫(xiě)請(qǐng)假條請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假，否則視為礦工；

七、業(yè)務(wù)人員，每天8:00到22:00手機(jī)保持在開(kāi)機(jī)正常狀態(tài)，未經(jīng)說(shuō)明的停機(jī)或關(guān)機(jī)超過(guò)10分鐘，第一次罰款10元，第二次扣除當(dāng)月電話(huà)補(bǔ)貼，特殊情況事先向辦公室說(shuō)明備案；

關(guān)于出勤：

請(qǐng)假5天以?xún)?nèi)，按正常核算； 請(qǐng)假5--10天，提成按50%核算 請(qǐng)假10---15天，取消當(dāng)月提成

請(qǐng)假15天以上，取消當(dāng)月提成，底薪按80%核算，即（底薪×80%）÷30天×出勤天數(shù)=應(yīng)得工資

每月以打卡為準(zhǔn) 三門(mén)峽乾煌商貿(mào) 2012年1月10號(hào)

第二篇：沈陽(yáng)市消防局考聘合同

沈陽(yáng)市消防局考聘合同制消防文職人員簡(jiǎn)章

（請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀此簡(jiǎn)章）

根據(jù)工作需要，經(jīng)沈陽(yáng)市人民政府同意，沈陽(yáng)市消防局決定面向社會(huì)考聘合同制消防文職人員。

一、考聘計(jì)劃 共100人

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷（含2007年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，1979年1月1日以后出生；

5、男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；

6、具體學(xué)歷、戶(hù)籍要求及擬報(bào)考職位所需資格條件詳見(jiàn)《沈陽(yáng)市消防局考聘合同制消防文職

人員信息表》（附表）

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

2、曾被辭退或被開(kāi)除公職的；

3、受過(guò)刑事處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

4、有關(guān)法律規(guī)定不得聘任的其他情形。

三、待 遇

1、工資：合同制消防文職人員的工資由市財(cái)政撥款，參照市政府全額撥款事業(yè)單位干部工資

標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、保障：協(xié)議期內(nèi)，沈陽(yáng)市消防局按月將合同制消防文職人員的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和公積金匯入人才代理單位帳戶(hù)，由人才代理單位依法繳納，保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部

分，按月從本人工資中代為扣繳。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名于3月28日0時(shí)至4月1日24時(shí)，通過(guò)沈陽(yáng)人事網(wǎng)

（004km.cn）進(jìn)行。

2、考生在沈陽(yáng)人事網(wǎng)按要求填報(bào)報(bào)考信息，利用招商銀行或建設(shè)銀行網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)（每科考務(wù)費(fèi)為50元）。只有在網(wǎng)上支付考務(wù)費(fèi)后，報(bào)名工作才能完成。

3、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。當(dāng)招考職位的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃的比例達(dá)不到2：1的比例時(shí)，調(diào)整原招考崗位計(jì)劃。調(diào)整的公式為：調(diào)整后的招考崗位計(jì)劃=報(bào)考人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。招考職位報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，原招考崗位計(jì)劃取消，由招考部門(mén)通

知考生改報(bào)考其它崗位。

4、考生對(duì)自己所填報(bào)的個(gè)人信息負(fù)責(zé)。報(bào)考信息一經(jīng)確認(rèn)并提交不允許再更改。對(duì)虛報(bào)信息

或弄虛作假的，取消其面試資格或考聘資格。

5、各考聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，是按照沈陽(yáng)人事網(wǎng)登載的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》（摘自《中國(guó)普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置大全<2003年版，國(guó)家教育部編寫(xiě)>》）設(shè)置的。專(zhuān)業(yè)屬于《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》中所列新專(zhuān)業(yè)的，則同時(shí)包含舊專(zhuān)業(yè)，屬于舊專(zhuān)業(yè)的，則不包含新專(zhuān)業(yè)?！缎屡f專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》未包含的專(zhuān)業(yè)以《沈陽(yáng)市消防局考聘合同制消防文職人員信息表》所設(shè)置的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)?？忌鐚?duì)專(zhuān)業(yè)要求有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打報(bào)考單位咨詢(xún)電

話(huà)。

6、考生必須于4月5日—4月10日在沈陽(yáng)人事網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》、《申論準(zhǔn)考證》。每科準(zhǔn)考證需粘貼同版近期免冠二寸彩色照片。

7、網(wǎng)上報(bào)名完成后，不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審查工作在面試之前進(jìn)行，具體要求見(jiàn)本簡(jiǎn)章第六部分內(nèi)容）?？忌蓴y帶網(wǎng)上自行打印的準(zhǔn)考證直接參加筆試。

五、筆試

1、筆試科目和內(nèi)容。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。每科滿(mǎn)分均為100分。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)性試題，《申論》為主觀(guān)性試題。

2、筆試時(shí)間。

時(shí)間為2007年4月15日（星期日）。

上午8.00—10.00《申論》 10.30—12.00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

3、筆試地點(diǎn)：待定

4、考生參加筆試時(shí)，應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證（未粘貼照片無(wú)效）、鋼筆、碳素筆和2B鉛筆及橡皮。不允許考生使用計(jì)算器。未攜帶身份證、準(zhǔn)考證者一律不允許參加考試。

每科考試的準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無(wú)誤后統(tǒng)一收繳，不再退回考生。

5、筆試成績(jī)通過(guò)沈陽(yáng)人事網(wǎng)（004km.cn）查詢(xún)。

六、面試及相關(guān)事項(xiàng)

面試人選按照?qǐng)?bào)考崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例，分別依照筆試合格成績(jī)由高到低順序確定（筆試成績(jī)并列者以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)?yōu)橹鳎?/p>

確定面試人選后，沈陽(yáng)市消防局對(duì)擬進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格審查，審查的主要內(nèi)容是年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍等是否符合報(bào)考規(guī)定條件。不符合者不能進(jìn)入面試。所空名額按筆試成績(jī)由高

到低依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重記分法。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。權(quán)重記分的公式為：權(quán)重分?jǐn)?shù)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×40%＋面試成績(jī)×60%。

面試由沈陽(yáng)市人才中心和市消防局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在沈陽(yáng)人事網(wǎng)公告，請(qǐng)考生查閱。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，取消其考聘資格。

七、體檢和政審

根據(jù)權(quán)重成績(jī)，按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)

由高到低排序，確定體檢和政審人選。

體檢工作由市消防局統(tǒng)一組織，按國(guó)家人事部和衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。政審工作按《征兵政治審查工作規(guī)定》等有關(guān)文件執(zhí)行。

體檢和政審合格者，確定為擬考聘人選。由于體檢和政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺，按照權(quán)重成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序遞

補(bǔ)。

參加體檢人員名單及體檢時(shí)間（地點(diǎn)另定），通過(guò)電話(huà)和在人才中心顯著位置張榜公布的方式另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，取消其考聘資格。

八、公示

擬考聘人選確定后，通過(guò)沈陽(yáng)人事網(wǎng)（004km.cn）向社會(huì)公示，時(shí)間為5天。對(duì)公示期群眾反映的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查不符合考聘條件的，取消其錄用資格；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩考聘。公示后，如因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

九、聘任

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響考聘的人員，沈陽(yáng)市人才中心辦理合同制消防文職人員人事代理手續(xù)，首次聘任合同期限為2年，試用期為3個(gè)月，以后每年簽一次合同。

在考聘期間，考生如不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)、初任培訓(xùn)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考沈陽(yáng)市消防局合同制消防文職人員考試的招考信息以沈陽(yáng)人事網(wǎng)公布的招考條件為準(zhǔn)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：88390222（市消防局）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：62238224（市人事局信息中心）

考務(wù)事務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：22532562（市人事局考試中心）

沈陽(yáng)市消防局

二〇〇七年三月二十一日

第三篇：2010教師考聘本人總結(jié)

作為新教師，在這半學(xué)年的工作中，我始終貫徹執(zhí)行黨中央和教育部門(mén)對(duì)于基層教育教學(xué)方面的安排和指示，熱愛(ài)教育事業(yè)。下面是對(duì)這半學(xué)年工作進(jìn)行的歸類(lèi)總結(jié)：

在班主任工作方面：我作為二年級(jí)班主任，首先，我身知工作的重要性以及努力做好工作的必要性。每天早晨早早到校，以便學(xué)生遇到突發(fā)問(wèn)題時(shí)，隨時(shí)都能找到老師。每天下午，我會(huì)在放學(xué)前5分鐘到班級(jí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，時(shí)刻提醒他們注意安全。其次，在班級(jí)紀(jì)律管理方面，我做得也很到位，每天安排一個(gè)小老師，維持班級(jí)紀(jì)律。再次，作為班主任，我經(jīng)常和班級(jí)學(xué)生聊天溝通，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，注重師生之間感情的培養(yǎng)，特別是對(duì)于留守兒童，除平時(shí)與他們進(jìn)行溝通外，還與其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行溝通，注意孩子的心理發(fā)展。最后，我積極組織班級(jí)學(xué)生參加學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。

在教學(xué)方面，我身兼數(shù)任。不僅教二年級(jí)數(shù)學(xué)，還叫四五六年級(jí)英語(yǔ)。二年級(jí)數(shù)學(xué)，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的悉心輔導(dǎo)和努力，由最初接手時(shí)17人不及格，到現(xiàn)在的僅有4人不及格，均分也達(dá)到77分左右。四五六年級(jí)的英語(yǔ)，我主要通過(guò)讓學(xué)生進(jìn)行大量的對(duì)話(huà)及表演，讓他們自己開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)，使其聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力均有提高。

在教研活動(dòng)方面，我積極利用多媒體進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)。同時(shí)，積極參與各種教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)老教師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，思考自己的不足，以不斷完善自己。

總而言之，這半學(xué)年各方面的工作成效都頗高，自己在從事這些工作的同時(shí)也學(xué)到了很多生活知識(shí)。我深知，沒(méi)有最好，只有更好，以后我仍需繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，努力做好各方面工作，為國(guó)家教育事業(yè)獻(xiàn)上自己的一份薄力。

第四篇：事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔XX〕131號(hào)）、《大方縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（方黨辦通字〔XX年）86號(hào)）和《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔XX年〕88號(hào)）文件精神，經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考聘教育系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員35名（其中34名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校財(cái)務(wù)人員）、工程管理人員1名；計(jì)劃生育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)管理人員50名；牛集水管所（差額撥款事業(yè)單位）工作人員2名、官田水管所（差額撥款事業(yè)單位）工作人員6名。為確?？计腹ぷ黜樌麑?shí)施，圓滿(mǎn)完成縣委政府安排的本次考聘任務(wù)，切實(shí)解決我縣基層事業(yè)單位人員緊缺的實(shí)際困難，特制定本方案。

一、公開(kāi)考聘的原則及程序

考聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試、面試，嚴(yán)格考核的辦法，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)監(jiān)督，公開(kāi)聘用。按照制定考聘計(jì)劃，發(fā)布考聘公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試、面試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示考聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、考聘職位

具體職位見(jiàn)《2010年大方縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考聘工作人員職位表》。

三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）教育系統(tǒng)考聘對(duì)象及范圍

大方縣戶(hù)籍，未就業(yè)不在編的具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（04職位不限戶(hù)籍）。

（二）計(jì)生系統(tǒng)考聘對(duì)象及范圍 1、01職位：未就業(yè)不在編的具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不限戶(hù)籍。2、02職位：未就業(yè)不在編的具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不限戶(hù)籍（外縣戶(hù)籍的考生必須持有執(zhí)業(yè)資格證或具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；本縣考生持有執(zhí)業(yè)資格證的學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)）。3、03職位：未就業(yè)不在編的具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷護(hù)理類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不限戶(hù)籍（外縣戶(hù)籍的考生必須持有執(zhí)業(yè)資格證；本縣考生持有執(zhí)業(yè)資格證的學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)）。

（三）牛集水管所、官田水管所考聘對(duì)象及范圍

大方縣戶(hù)籍，未就業(yè)不在編的具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；

2、年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），18周歲以上（1992年6月30日前出生）；

3、符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件，身體健康，適應(yīng)擬報(bào)職位要求的身體條件，參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）；

4、無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

四、報(bào)名及資格審查

發(fā)布公告時(shí)間：2010年6月10日—2010年6月24日。

報(bào)名時(shí)間：2010年6月25日—2010年6月30日。

報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)交驗(yàn)有效居民身份證（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）、戶(hù)口簿（戶(hù)口遷移手續(xù)）、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩照5張。

2、考生須持本人所在地縣級(jí)計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明（未婚考生出具未婚證明）和本人所在地縣級(jí)公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法違紀(jì)行為的證明。

3、按相關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)200元。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該職位招考計(jì)劃按比例遞減或取消。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2010年7月9日—2010年7月10日，考生憑有效居民身份證到大方縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部股領(lǐng)取。

五、筆試科目和時(shí)間

筆試為閉卷考試。由大方縣事業(yè)單位考聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷，大方縣事業(yè)單位考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

筆試科目：《綜合知識(shí)》。

筆試成績(jī)總分100分。

筆試時(shí)間：

2010年7月11日上午9：00—11：30。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

六、面 試

1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2010年7月22日—7月24日。

2、面試時(shí)間：2010年7月25日，面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3、筆試結(jié)束后，按照考聘職位所需人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

4、面試需同時(shí)持有效居民身份證、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

七、加分規(guī)定

（一）本次考聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中有加分，加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不作累計(jì)加分。

1、本縣內(nèi)革命烈士或因公犧牲（因公死亡、因公殉職）、見(jiàn)義勇為死亡并受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見(jiàn)義勇為并受縣級(jí)以上表彰者，在筆試總成績(jī)中加5分。

2、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“西部志愿者”服務(wù)期滿(mǎn)一年以上，考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在筆試成績(jī)總分中加3分；二年以上不足三年的在筆試成績(jī)中加5分；三年以上的在筆試成績(jī)中加7分。

3、本縣內(nèi)獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶(hù)的子女在筆試成績(jī)中加5分。

（二）加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：

1、革命烈士或因公犧牲（因公死亡、因公殉職）的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲（因公死亡、因公殉職）相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者或見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。

2、“西部計(jì)劃志愿者”須提供服務(wù)地主管部門(mén)或貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)地主管部門(mén)或貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室和貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導(dǎo)工作辦公室共同出具的書(shū)面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生須提供縣級(jí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及考核情況。

第五篇：醫(yī)院職工崗聘制度

醫(yī)院職工崗聘制度

一、全院實(shí)行：“院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、落聘待崗制、綜合目標(biāo)管理責(zé)任制”的內(nèi)部管理機(jī)制。

二、科主任、護(hù)士長(zhǎng)聘用制度：

㈠、各科主任、護(hù)士長(zhǎng)于 年 月初寫(xiě)出個(gè)人本工作述職報(bào)告，在醫(yī)院組織的全體科主任、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上做匯報(bào)，并將個(gè)人述職報(bào)告上交院辦公室。㈡、醫(yī)院每年組織有關(guān)人員深入到職工中從德、能、勤、績(jī)、廉等方面通過(guò)民主測(cè)評(píng)打分、征求職工意見(jiàn)建議、考試等方式對(duì)科主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行考核，將考核結(jié)果記錄在案并公示。

㈢、院長(zhǎng)每3年根據(jù)每年科主任、護(hù)士長(zhǎng)的考核結(jié)果和平時(shí)的管理能力、技術(shù)能力、工作成效等對(duì)科主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行聘用一次，能者上，庸者下，空缺的職務(wù)實(shí)行全院范圍競(jìng)聘上崗制（詳見(jiàn)醫(yī)院“中層干部及后備人才競(jìng)聘上崗制度”）。

三、職工聘用制度：

每年底對(duì)全院職工從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，評(píng)出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次，由院長(zhǎng)和各科主任、護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)考核等次和平時(shí)的工作表現(xiàn)、技術(shù)水平、工作成績(jī)等每?jī)赡赀M(jìn)行聘用一次。無(wú)科室聘用的人員待崗，自行在院內(nèi)外聯(lián)系接收單位。

四、重點(diǎn)崗位人員聘用制度：

藥械科、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科等有關(guān)崗位的人員醫(yī)院每年底從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，考核合格者每年聘用一次；藥械科主任、庫(kù)房保管、各藥房小組長(zhǎng)原則上每?jī)赡贻啀徱淮巍?/p>

五、各科主任、護(hù)士長(zhǎng)及全院職工的崗位聘用工作具體由院辦公室牽頭，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部協(xié)作組織有關(guān)人員實(shí)施。