第一篇：關于共青團蘇州市委員會2015年預算收支編制說明及情況

關于共青團蘇州市委員會 2015年預算收支編制說明及情況

一、2015年共青團蘇州市委員會預算編制的指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和團的十七大精神，認真落實市委、市政府對我市共青團工作的各項要求。預算編制既要保證國家方針政策的落實和重點支出需要，又要堅持厲行節(jié)約，從嚴從緊編制預算，進一步健全預算決策機制，不斷提高預算編制工作的科學化精細化水平。

二、2015年共青團蘇州市委員會預算編制的基本要求 2015年共青團蘇州市委員會預算編制工作按照科學化、精細化管理的要求，圍繞蘇州市政府確定的“十二五”規(guī)劃，進一步加大專項支出的整合力度，提高預算編制的規(guī)范化和準確性，為預算執(zhí)行和預算公開奠定扎實的基礎。一是厲行節(jié)約，從嚴編制預算；二是做好預算編報的基礎性工作，提高基本支出預算編制的科學性和準確性；三是積極整合專項支出預算，優(yōu)化資金使用方向；四是貫徹落實市委市政府重大戰(zhàn)略決策部署；五是加強對單位預算收入管理，提高財政資金使用效益；六是認真編制政府采購預算，規(guī)范政府采購行為。

三、2015年共青團蘇州市委員會預算的編報原則 1.合法性原則。部門預算編制要符合《預算法》和國家其它法律、法規(guī)，充分體現(xiàn)國家有關方針、政策。

2.真實性原則。部門預算編制過程必須以社會經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)政府部門職能為依據(jù)，預算結(jié)果與客觀實際盡可能相吻合。

3.完整性原則。編制部門預算必須實行綜合預算、零基預算。

4.平衡性原則。部門預算應本著“量入為出、勤儉支持”的原則，根據(jù)現(xiàn)行財務的有關規(guī)定，統(tǒng)籌安排各項資金，保證當年預算收支平衡。

5.重要性原則。部門預算編制應體現(xiàn)?；具\轉(zhuǎn)、保重點支出、集中財力辦大事。

四、2015年共青團蘇州市委員會收支預算編制的說明

（一）基本情況:

共青團蘇州市委員會預算單位共3個，其中：行政單位1個，共青團蘇州市委員會；全額撥款事業(yè)單位1個，蘇州市志愿者行動指導中心；定額補助事業(yè)單位1個，蘇州市青少年活動中心。

（二）收入科目：

1.公共財政撥款（補助）資金，指蘇州市財政在部門預算和市立項目中安排的財政撥款（補助）預算內(nèi)撥款數(shù)，共計1000.47萬元。

（三）支出科目：

2015年共青團蘇州市委員會支出總預算1000.47萬元，其中：

1.一般公共服務支出914.90萬元，行政人員工資日常運轉(zhuǎn)及開展業(yè)務工作等支出；

2.社會保障與就業(yè)支出6.45萬元，退休人員經(jīng)費支持； 3.住房保障支出79.12萬元，其中按照國家政策規(guī)定用于住房改革支出29.51；

4.“三公”經(jīng)費支出63萬元，其中因公出國（境）費用7萬元，公務接待費11.3萬元，公務用車費20.8萬元。

（四）支出內(nèi)容：

1.基本支出701.33萬元；

2.部門經(jīng)常性項目支出299.14萬元； 3.“三公”經(jīng)費支出63萬元。

第二篇：共青團蘇州市吳中區(qū)委員會

共青團蘇州市吳中區(qū)委員會 蘇 州 市 吳 中 區(qū) 教 育 局 蘇州市吳中區(qū)少先隊工作委員會 團吳委聯(lián)?2009?4號

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關于表彰2008蘇州市吳中區(qū)少先隊工作

先進集體、先進個人、優(yōu)秀論文 及少先隊工作學會優(yōu)秀論文的決定

各中小學校少先隊組織：

2008，全區(qū)各級少先隊組織和廣大輔導員認真貫徹和落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習實踐《少先隊輔導員工作實施綱要（試行）》，全面推進少先隊工作的創(chuàng)新發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人，形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

為樹立典型，鼓勵先進，促進全區(qū)少先隊工作水平的進一步提升，經(jīng)團區(qū)委、區(qū)教育局、區(qū)少工委研究決定，表彰一批先進集體、先進個人、少先隊工作優(yōu)秀論文及少先隊工作學會優(yōu)秀論文。團區(qū)委、區(qū)教育局、區(qū)少工委號召全區(qū)各級少先隊組織和廣大少先隊輔導員解放思想，求實創(chuàng)新，深入貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，為實現(xiàn)吳中區(qū)少先隊工作更好更快更大地發(fā)展而努力奮斗。附1：2008蘇州市吳中區(qū)少先隊工作先進集體名單 附2：2008蘇州市吳中區(qū)優(yōu)秀輔導員名單

附3：2008蘇州市吳中區(qū)少先隊工作教育科研優(yōu)秀論文評選結(jié)果

附4：2008蘇州市吳中區(qū)少先隊工作教育科研優(yōu)秀論文評選優(yōu)秀組織獎

附5：2008蘇州市吳中區(qū)少先隊工作學會優(yōu)秀論文評選結(jié)果

共青團蘇州市吳中區(qū)委員會 蘇州市吳中區(qū)教育局

蘇州市吳中區(qū)少先隊工作委員會

二○○九年二月十六日

主題詞：表彰 少先隊 先進 決定

抄報：蘇州團市委學少部

簽發(fā)：朱今 校對：吳彬 共印70份 附1：

2008少先隊工作先進集體名單

（排名不分先后）

少先隊工作先進集體標兵（8個）

葉圣陶實驗小學 郭巷中心小學 碧波實驗小學 光福中心小學 江蘇省外國語學校 木瀆實驗中學

橫涇中心小學寶帶實驗小學

附2：

2008蘇州市吳中區(qū)優(yōu)秀輔導員名單

（排名不分先后）

鄒錫英

朱

勤

顏建富

顧國珍

李

莉

楊燕芳

陸金珍

趙秋芳

陳紅英

陸雅琴

沈妹英

周建紅

何

穎

杜美英

羅

嵐

孫秀蘭

顧文娟

周建東

周勤豐沈芳芳凌

芳黃

燕楊

駿沈蘭芳談麗君潘雪英高雪琴華秀蘭王艷星蒯靈燕田

霞戴

莉吳建樹葉明珠顧玲鳳錢亞琴楊勤燕

王

玥

徐正玨

張璐佳

盛根龍

王

英

朱勤勤

陳鳳蘭

顧

玥

吳月琴

金曉芬

黃羽宇

戴紅利

夏育艷

李秋琴

郁建東

鐘靜潔

胡培娟

徐煜宏

許瑾娟

莫偉華 孔艷芳 唐

潔 王亞靜 袁

瓊 徐建躍 顧勤妹 顧

艷 喻

君 俞正榕 翁

倩 嚴

旭 胡志斌 丁偉忠

附3：

2008蘇州市吳中區(qū)少先隊工作教育科研

優(yōu)秀論文評選結(jié)果

（排名不分先后）

一等獎：（4名）

《創(chuàng)造團結(jié)、和諧的支持性工作環(huán)境》

寶帶實驗小學

陸春花 《挖掘社會資源，完善育人體系》

臨湖第二中心小學

朱騁宏 《尋找契機，心理健康教育在少先隊工作中的融合》

東山中心小學

錢曉鷹

《巧用網(wǎng)絡，構(gòu)建少先隊工作新平臺》

臨湖第一中學

周岳杰 二等獎：（11名）

《在“小導游”活動中，以融合方式探索綜合實踐活動的設計與實施》

木瀆實驗小學

蔡林春 林方蓉

《談少先隊員的親情教育》

胥口中學

鐘晴嫣

《抓住隊員“動”的脈搏，營造良好隊集體》

吳中實驗小學

胡小芳

《農(nóng)村小學撤并后少先隊員健康的思考與健康教育探索》

東山實驗小學

葉建偉 《培智學校少先隊工作之探索》

特殊教育學校

張璐佳 《民工子弟學校少先隊員心理體驗研究探索》

求真小學

劉雅菊 《“雛鷹爭章”—對低年級隊員實施的魔法》

長橋中心小學

《當好少先隊員的大朋友》

越溪實驗小學

《調(diào)動學生主動性 激發(fā)學生自主創(chuàng)新》

寶南友好學校

《把握學生心理規(guī)律 有效開展班隊文化建設》

木瀆實驗中學

《優(yōu)化班隊活動 滲透體驗教育》

西山中心小學

三等獎：（17名）《中隊管理“詩意化”》

東山中心小學 《在豐富多彩的少先隊活動中提高隊員的語文素養(yǎng)》

寶帶實驗小學 沈曉菊 《少先隊工作中的問題與淺析》

胥口中學 《隊員受挫現(xiàn)狀、成因分析及對策》

東山實驗小學

沈芳芳 徐雪芳 楊

駿 胡松齡 徐豪杰 楊燕芳 吳 慶

沈美遠 顧 敏

《努力培養(yǎng)少先隊員的小主人意識》

臨湖第二中心小學 唐 潔

《沐浴陽光 擁抱希望—關于少先隊活動的創(chuàng)新開展》

藍纓學校 石小花 《“嚴”“愛”有度 “剛”“柔”相濟》

特殊教育學校 《QQ為我們的中隊管理添活力》

吳中實驗小學 《外地學生本地娃，我們都是一家子》

光福中心小學 《在集體中 為了集體》

碧波實驗小學 《淺談如何做好輔導員工作》

臨湖第二中學 《讓隊員成就更好的自己》

藏書實驗小學 《讓祖國的“花朵”更加芳香》

胥口中心小學 《在班隊管理中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力》

木瀆第二小學 《再談如何選拔和培養(yǎng)少先隊大隊干部》

郭巷中心小學 《挖掘地方資源，傳承傳統(tǒng)文化》

顧雪芳 王如虹 茹娟芬

王 燕 葉明珠 蒯靈燕

王艷星 彭曉吉 何軍軍 木瀆中心小學 沈春方 《快樂活動 健康成長》

木瀆第五小學 王亞靜

優(yōu)秀獎：（27名）

《用“心”做好輔導員工作》

橫涇中心小學

《少先隊教育在學校德育工作中的作用》

求真小學

《多彩隊活動

也應因時而設》

寶帶實驗小學

沈玲芳《輔導員—活動中的“加油站”》

葉圣陶實驗小學

《活動樹立隊員主動性》

長橋中心小學

《如何增強中隊凝聚力》

橫涇中心小學

《淺談中隊輔導員工作的“六放”》

東湖小學

《善待學生

以愛為本—淺談怎樣用愛心來教育學生》

城西中學

《讓少先隊員在快樂中成長》

光福中學

《用愛擎起一片天空》

單黎萍 顧紅英 王芹娟

王學峰 程麗萍 陸金珍 周梅 顧玲鳳 張

霞

長橋中學

俞正榕 《培養(yǎng)隊員創(chuàng)新精神》

迎春中學

夏育艷 《輔導員應理性的愛護學生》

東山中學

嚴

旭

《少先隊文化在學校環(huán)境建設中的滲透》

藍纓學校

《在班集體中樹“和諧”之風》

度假區(qū)中心小學

《淺談班隊活動的開展》

橫涇中心小學

《如何積極有效的開展少先隊活動》

江蘇省外國語學校

《農(nóng)村初中做好少先隊工作二三事》

西山中學

《隊活動，承載隊員成長的扁舟》

郭巷中心小學

《開拓美術陣地，發(fā)展少先隊員個性》

東山實驗小學

《少先隊活動需要自主與自信》

太湖實驗學校

《充分發(fā)揮少先隊德育功能》

木瀆第二小學

何

穎 黃羽宇 顧偉杰 孫秀蘭 馬萌芳 顧勤妹 孔艷芳 金曉芬 王

玲

《“輔導員與少先隊員良好溝通”之我見》

光福中心小學

吳月琴

《理解”和“尊重”是德育的好助手》

木瀆第三小學

陸永華 《講究藝術，持法有度》--六年級中隊管理談

木瀆實驗小學

《閃光的“軍銜”》

木瀆第五小學

《讓每一位隊員都擁有一顆“關愛”之心》

西山中心小學 《用欣賞的陽光感受美麗的心靈》

藍纓學校

附4：

錢亞琴 趙秋芳 陸雅琴 周競

2008蘇州市吳中區(qū)少先隊工作教育科研優(yōu)秀論文評選

5：

優(yōu)秀組織獎

（排名不分先后）

東山實驗小學 葉圣陶實驗小學 橫涇中心小學 郭巷中心小學 寶帶實驗小學 求真小學 吳中實驗小學 越溪實驗小學 光福中心小學

附 2008蘇州市吳中區(qū)少先隊工作學會優(yōu)秀論文評選結(jié)果

（排名不分先后）

一等獎：（3名）

《新時期吳文化教育實效性的基本方法與對策》

碧波實驗小學

邵

群

《構(gòu)建書香校園 提升辦學品味》

藏書實驗小學

鄭建英 《看家鄉(xiāng)改革開放三十年—少先隊工作實踐與古鎮(zhèn)甪直文化相結(jié)合》

葉圣陶實驗小學

王

燕 二等獎：（6名）

《實踐中傳承整合 活動中快樂成長》

東山實驗小學 蔣燕銜 《悠悠吳文化，滋潤學子心》

吳中實驗小學 李 莉 《在體驗實踐中感受西山吳文化》

西山中心小學 陸雅琴 徐 明 《越溪人文資源的傳承》

越溪實驗小學 朱紅娟 《在外地孩子心中，種下“吳文化”的種子》

東湖小學 王 玥 《看家鄉(xiāng)改革開放三十年—少先隊工作實踐與吳文化相結(jié)合》

東山中學 嚴 旭 三等獎：（8名）《營吳地雅韻 育陽光新苗》

木瀆第五小學 王亞靜 《“紅領巾”走進吳文化》

長橋中學 羅建紅 《“山水蘇州，人文吳中”主旋律下的新構(gòu)思》

東山中心小學 《成長中的輔導員—少先隊三十年之我見》

度假區(qū)中心小學

《為了先人留下的香雪海》

光福中心小學 《在少先隊活動中傳承吳文化的實踐研究》

郭巷中心小學 沈妹英《如何在少先隊活動中滲透吳文化》

臨湖第二中心小學 《傳承吳文化，培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神》

特殊教育學校

錢曉鷹 范華琴 何軍軍 朱騁宏 黃 燕

第三篇：預算執(zhí)行審計報告參考格式及編制說明

預算執(zhí)行審計報告參考格式及編制說明

一、《審計報告》封面規(guī)格

根據(jù)《審計署辦公廳關于印發(fā)<審計報告>文書格式的通知》(審辦辦發(fā)[2004]44號)規(guī)定：

(一)《審計報告》封面紙一般采用A4型幅面(長297毫米、寬210毫米)，版心尺寸為長225毫米、寬156毫米。

(二)審計機關名稱用全稱或規(guī)范化簡稱，字體為長城小標宋體1號加粗；“審計報告”的字體為長城小標宋體初號加粗。

書面文件已由局統(tǒng)一印制，無需自行設置；電子版存檔請各審計組按照此標準設置字體字號，WORD中無此字體的，可到內(nèi)網(wǎng)下載區(qū)下載安裝。

“編號”的字體為楷體3號；“被審計單位”和“審計項目”的字體為宋體3號加粗，其內(nèi)容為楷體3號。

(三)如需標識秘密等級，用黑體3號字（無需加粗設置），頂格標識在版心右上角第一行，兩字之間空1字。

(四)審計機關名稱上邊緣至上版心23毫米(至A4上邊緣 60毫米)。

審計機關名稱上邊緣至文書編號下邊緣50毫米。

“審計報告”四個字的下一行為編號。不是在頁面中央，請注意 審計機關名稱、“審計報告”、文書編號水平位置均居中排列。文書編號下邊緣至“被審計單位”上邊緣80毫米?！氨粚徲媶挝弧毕驴找恍袨椤皩徲嬳椖俊薄?/p>

(五)“被審計單位”和“審計項目”至左版心17毫米(至 A4左邊緣45毫米)。（左邊距為2.8厘米時首行縮進1.7厘米）

二、《審計報告》排版與印制規(guī)格

(一)《審計報告》排版與印制、用印規(guī)格按照中華人民共和國國家標準《國家行政機關公文格式》(GB／T9704—1999)、《審計機關電子文件格式規(guī)范》(審辦辦發(fā)[2002]21號)執(zhí)行。注意事項：

紙的規(guī)格：A4 頁邊距：上3.7下3.5左2.7右2.7(或左2.8厘米，右2.6厘米）。每行28個漢字，每頁22行。

編號：3號仿宋GB2312 簽發(fā)人：3號宋體，姓名：3號楷體，注意：簽發(fā)人只有審計機關的上行文有，平行文和下行文沒有。

公文大標題使用2號（不是小2號）長城小標宋體或宋體（不要加粗，不要使用黑體、仿宋體），兩行以上的行距為2號字高度的八分之七（約為WORD“段落”37磅），標題除引用法規(guī)、規(guī)章使用書名號外，其他情況一般不應出現(xiàn)標點符號。排版水平位置應當居中（不要有首行縮進，不要手工加空格居中），如果字數(shù)一行安排不下時可以折行。折兩行時通常為上短下長，折三行時多為中間長、上下短。根據(jù)實際情況也可以排列為正梯形或倒梯形。但折行時要兼顧詞語的完整性，不能把一個詞拆開分別安排到兩行中。

正文：3號仿宋GB2312 正文內(nèi)小標題為宋體字或黑體字（建議使用黑體字，不要加粗）。二級及其以下小標題，均與正文文字相同，使用3號仿宋_GB2312字。

序號標點運用：第一層次漢字數(shù)字小寫用頓號，如

一、XXX；第二層次帶括號的漢字小寫不用標點，如

（一）XXX；第三層次阿拉伯數(shù)字用圓實點，如1.XXX（不是頓號

1、XXX）；第四層次帶括號的阿拉伯數(shù)字不用標點，如（1）XXX。

“成文日期”的水平位置，以“日”字距公文版心右側(cè)4個漢字距離為準。“成文日期”的垂直位置是以印章蓋好后，其上弧與正文（或附件說明）最后一行不重疊，且距離不超過一行文字的間隔為準，以防他人添加文字變造公文。據(jù)此，用A4紙按照標準的公文排版規(guī)格和審計機關印章的印文圖案、直徑尺寸測算，審計機關公文的“成文日期”位置與正文（或附件說明）之間的垂直距離約為３至4行文字的間隔。

如果最后一頁無正文，主題詞以下部分壓縮到上頁；文件有附件的，標識上附件與正文空一行。

“主題詞：”三字為3號黑體字；詞目為3號小標宋體（或宋體）字，詞目之間空一個漢字距離。其余部分均為3號仿宋體字，每行頭尾各縮進一字空格。

3．版記中各要素之下均加一條黑色反線。（選擇“邊框和底紋”菜單設置，線寬為1.5磅，線長與版心寬度相同）

4．版記行間距與正文的行間距設置相同。如：

主題詞：審計決定書

抄送：xx市XXXXXX、xx市XXXXXXXXXXXXX、xx市×× 改革委員會。

局內(nèi)分送：局領導（5），存（4）。

煙臺市審計局辦公室2011年x月30日印發(fā)

頁碼：文件只有1頁，不標頁碼；2頁以上的文件需標頁碼，頁碼為4號半角阿拉伯數(shù)字，左右各放一條4號全角一字線，如“—2—”。

(二)為了消除變造《審計報告》的隱患，簽發(fā)日期和審計機關印章移至正文之后。

三、審計報告正文范本

根據(jù)《中華人民共和國審計法》第十六條的規(guī)定，我局派出審計組，自****年**月**日至****年**月**日，對****（被審計單位全稱。以下簡稱***）****（審計通知書列明的審計內(nèi)容，預算執(zhí)行審計項目表述為：20xx預算執(zhí)行情況和其他財政收支情況）進行了審計，重點審計了**本級及****等**個所屬單位，對重要事項進行了必要的延伸和追溯。審計工作得到****（被審計單位簡稱）及有關單位的支持和配合，進展順利。****（被審計單位簡稱）的責任是在財政收支、財務收支及有關經(jīng)濟活動中，履行法定職責、遵守法律法規(guī)、建立并實施內(nèi)部控制制度、按照適用會計準則和相關會計制度編報財務會計報告、提高管理和資金使用績效；我們的責任是依據(jù)法律法規(guī)和審計準則的規(guī)定，對被審計單位相關財政收支以及有關經(jīng)濟活動獨立實施審計并作出審計結(jié)論。

一、被審計單位基本情況

××是市政府直屬主管***的工作部門，屬于市級財政一級預算單位,內(nèi)設辦公室、***等×個職能科室,人員編制××人，其中行政編制××人，實有××人。下屬全額撥款事業(yè)單位××個：***，***，編制××人，實有××人，差額撥款事業(yè)單位××個：***,***,編制××人，實有××人，經(jīng)費自理事業(yè)單位××個：***，***，企業(yè)×個：***，***。另有×個社團組織。

市財政批復***及所屬有財政撥款的事業(yè)單位20××預算總額××萬元，其中財政撥款××萬元，行政單位預算外資金××萬元，上級補助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入、其他收入及用事業(yè)基金彌補收支差額合計××萬元，動用上年結(jié)余××萬元中的××萬元。預算總額中,追加預算××萬元，其中12月份追加預算××萬元?！痢翛Q算報表顯示20××收到財政撥款××萬元、行政單位預算外資金××萬元，上級補助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入、其他收入、用事業(yè)基金彌補收支差額合計××萬元，支出××萬元，其中工資福利支出××萬元、商品和服務支出××萬元、對個人和家庭補助支出××萬元、其他××萬元，年末累計結(jié)余××萬元，其中當年結(jié)余××萬元。

市財政批復××本級20××預算××萬元，其中財政撥款××萬元,行政單位預算外資金××萬元，其他××萬元，動用上年結(jié)余××萬元。預算中，追加預算××萬元，其中12月份追加預算××萬元。決算報表顯示××本級20××收到財政撥款××萬元、行政單位預算外資金××萬元,其他××萬元,動用上年結(jié)余××萬元;支出××萬元，其中工資福利支出××萬元、商品和服務支出××萬元、對個人和家庭補助支出××萬元、其他××萬元;年末累計結(jié)余××萬元,其中當年結(jié)余××萬元。

二、審計評價意見

審計認定，20××年***及所屬有財政撥款的事業(yè)單位預算收入總額××萬元，凈調(diào)增(減)××萬元；實際支出××萬元,凈調(diào)增(減)××萬元；上年結(jié)余××萬元，凈調(diào)增(減)××萬元,本年結(jié)余××萬元，凈調(diào)增(減)××萬元,年末累計結(jié)余××萬元,凈調(diào)增(減)××萬元。其中審計認定***本級預算總額××萬元，實際支出××萬元，累計結(jié)余××萬元。詳見附表。

審計結(jié)果表明，*********************************** **************************************************。

(1.本部分應圍繞項目審計目標，依照有關法律法規(guī)、政策及其他標準，對被審計單位的財政收支、財務收支及其有關經(jīng)濟活動的真實、合法、效益情況進行評價。

2.本部分既包括正面評價，也包括對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題的簡要概括。3.只對所審計的事項發(fā)表審計評價意見，對審計過程中未涉及、審計證據(jù)不充分、評價依據(jù)或者標準不明確以及超越審計職責范圍的事項，不發(fā)表審計評價意見。

4.審計評價意見不能與審計發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。5.審計評價用語要準確、適度，以寫實為主。)

三、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理處罰意見

此次審計了***本級××預算資金××萬元,（其他資金××萬元，）查出當年違規(guī)問題××萬元,管理不規(guī)范問題××萬元,損失浪費問題××萬元;查出以前違規(guī)問題××萬元,管理不規(guī)范問題××萬元,損失浪費問題××萬元。審計了***所屬單位××預算資金××萬元,(其他資金××萬元,)查出當年違規(guī)問題××萬元，管理不規(guī)范問題××萬元,損失浪費問題××萬元;查出以前違規(guī)問題××萬元,管理不規(guī)范問題××萬元，損失浪費問題金額××萬元。

(一)××本級存在的主要問題及處理處罰意見

1.××××××××××××××××××××。2.××××××××××××××××××××。??

（二）××所屬單位存在的主要問題及處理處罰意見 1.××××××××××××××××××××。2.××××××××××××××××××××。??

四、審計建議

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

對本次審計發(fā)現(xiàn)的******問題，我局將作出審計決定。對其他問題，請****（被審計單位）自收到本報告之日起60日內(nèi)，將整改情況書面報告我局。

（本報告及有關整改情況隨后將以適當方式公告。）（印章）

二Ｏ××年×月×日

四、審計決定正文范本

xx市審計局關于***20××

預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計決定 xx市***：

自20××年×月×日至×月××日，我局對你單位20××預算執(zhí)行及其他財政收支情況進行了審計?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國審計法》第四十一條和其他有關法律法規(guī)，作出如下審計決定：

一、關于****問題的處理（處罰）

********************************************************************************************************************。

二、關于****問題的處理（處罰）

********************************************************************************************************************。

（1.審計決定所列問題應與審計報告反映相關問題的標題及排列順序一致。2.每項決定都必須有事實、定性、處理處罰決定以及相應法規(guī)依據(jù)，且表述應當與審計報告的相關表述一致。）

本決定自送達之日起生效。你單位應當自收到本決定之日起60日內(nèi)將本決定執(zhí)行完畢，并將執(zhí)行結(jié)果書面報告我局。

如果對本決定不服，可以在本決定送達之日起60日內(nèi)，提請煙臺市人民政府裁決。裁決期間本決定照常執(zhí)行。

（印章）

二Ｏ××年×月×日

主題詞：審計決定書

抄送：xx市XXXXXX、xx市XXXXXXXXXXXXX 局內(nèi)分送：局領導（5），存（4）。

xx市審計局辦公室2011年X月X日印發(fā)

五、預算執(zhí)行審計報告參考格式編制說明

本參考格式是根據(jù)預算執(zhí)行審計項目的一般特點編寫的,只適用于預算執(zhí)行審計項目。除特殊情況外,市級預算執(zhí)行審計項目審計報告應按照參考格式編寫?？h市區(qū)預算執(zhí)行審計項目可以結(jié)合各地審計實際，按照準則要求完善審計報告格式和內(nèi)容。審計報告中單位的名稱(包括被審計單位名稱)應使用全稱或標準簡稱,沒有標準簡稱的，第一次稱呼應使用全稱，其后如需使用簡稱，應在第一次使用全稱后標注“(以下簡稱××)”。

審計報告中的數(shù)值(包括百分數(shù))除整數(shù)值外，小數(shù)點后一律保留兩位,數(shù)值之間存在勾稽關系的,應保持勾稽關系正確。金額單位應根據(jù)具體情況和需要確定,基本情況中可以使用萬元或億元，審計發(fā)現(xiàn)問題中一般以“元”為單位,數(shù)字如是萬元以上的整數(shù)，可以使用萬元。

審計報告中應明確交代審計范圍,包括審計和延伸審計單位。審計報告應反映審計認定的收支余情況。

審計組審計報告提出的處理處罰建議,應依法提出并為業(yè)務會議審定留有余地。審計業(yè)務會議審定審計報告決定對審計事項加重或增加處罰的,審計報告應當再次征求被審計單位意見。

（一）關于引言段

引言段應簡要說明審計依據(jù)、審計對象名稱、審計的會計期間、審計事項概括等。按照國家審計準則規(guī)定，實施審計的基本情況，包括審計范圍(審計對象范圍和時間范圍)、計方式和審計實施的起止時間;審計的主要內(nèi)容和重點;實施的主要審計程序;被審計單位對提供的會計資料真實性、完整性的承諾情況;其他需要說明的情況，也放在引言段描述。

（二）關于被審計單位基本情況部分

該部分包括被審計單位的主要職責、內(nèi)部機構(gòu)設置、人員及定編情況;預算管理體制；預算批復、執(zhí)行、調(diào)整情況；決算報表反映財政、財務收支結(jié)余狀況等。如所屬單位少、資金量小，可以不再表述機關本級預算和決算的基本情況。另外,預算執(zhí)行審計工作方案要求專項審計和調(diào)查的內(nèi)容可分項簡要列示。該部分反映的內(nèi)容一般應與審計實施方案確定的審計事項密切相關,其他內(nèi)容盡可能少寫或不寫。

財政撥款：指當年取得的市級財政撥款，包括單位實際收到的預算內(nèi)撥款、屬于該單位預算指標的財政直接支付款和年底未用完結(jié)存在財政部門零余額賬戶的資金之和。其中，由財政直接支付養(yǎng)老保險的，由機關事業(yè)保險處統(tǒng)一核算收支，不作為部門財政收支。

行政單位預算外資金：指預算外財政專戶核撥的資金（單位未繳留用的預算外資金也在此反映，但需單獨表述）

上級補助收入：指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。

（三）關于審計評價意見部分

發(fā)表審計評價意見應運用審計人員的專業(yè)判斷，并考慮重要性水平、可接受的審計風險、審計發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)額大小、性質(zhì)和情節(jié)等因素。

對所審計的事項發(fā)表審計評價意見。預算執(zhí)行審計報告至少應對如下方面進行評價:被審計單位的預算執(zhí)行是否遵守了預算法及其他法律法規(guī)的規(guī)定；使用預算資金是否符合效益性要求，是否存在重大損失浪費；財務處理是否符合會計法、相關會計準則和會計制度的規(guī)定；財務會計報告是否按照會計法、相關會計準則和會計制度的規(guī)定編制，是否在所有重大方面公允反映了預算執(zhí)行情況和財務狀況；是否建立了完善的內(nèi)部控制制度，并有效地執(zhí)行；是否嚴格執(zhí)行了以前的審計決定，落實了以前審計建議；是否重視本次審計發(fā)現(xiàn)的問題并及時整改。被審計單位存在的其他財政收支問題,也應予以評價。若當年的審計工作方案提出了上述以外的審計事項，也應該在該部分對該審計事項作出審計評價。對審計過程中未涉及、審計證據(jù)不充分、評價依據(jù)或者標準不明確以及超越審計職責范圍的事項，不發(fā)表審計評價意見。

審計評價意見不能與審計發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。審計評價用語要平實、適度,以寫實為主。

（四）關于審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理處罰意見部分 該部分是審計報告的核心內(nèi)容，具體表述審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理處罰意見,并進行適當分類。

1.審計發(fā)現(xiàn)的問題中增加引言段,概述審計的預算資金金額，其他資金金額(全年財政批復的綜合預算之外的資金，如銀行貸款等，不包括預算之外違規(guī)形成的資金)，發(fā)現(xiàn)問題金額(按本級和所屬單位劃分,區(qū)分當年預算執(zhí)行、以前預算執(zhí)行,分別按違規(guī)問題、管理不規(guī)范問題和損失浪費問題進行匯總表述,該三類問題的劃分標準按照審計統(tǒng)計報表口徑,違規(guī)問題金額含未上審計決定的違規(guī)問題金額,問題金額的構(gòu)成需編制審計工作底稿)。

2.審計發(fā)現(xiàn)的問題分為本級和所屬單位兩大部分。部門本級和所屬單位在預算執(zhí)行中的問題分別作為本級和所屬單位存在的主要問題；該部門向所屬單位批復預算、撥付資金等預算管理方面的問題應在本級存在的主要問題部分列示。

3.審計發(fā)現(xiàn)的問題按重要性程度排序。每個問題一般應列有標題，標題一般應包含對問題的定性用語和金額。

4.每個違法違規(guī)問題包括三部分內(nèi)容,即:違法違規(guī)事實、定性及依據(jù)、處理處罰決定或移送處理決定及依據(jù)。

5.事實表述一般應包括違法違規(guī)主體、時間、主要情節(jié)、金額、截止審計時的狀況等,文字要簡潔,避免過程或細節(jié)描述。

定性用語必須規(guī)范、準確，不得模棱兩可、含糊其辭。定性和處理處罰決定應列出明確的法規(guī)依據(jù),引用法規(guī)應準確、規(guī)范。一般和常見問題可引用法規(guī)名稱和條款,其他問題和審計人員認為有必要的法規(guī)依據(jù)可以條款相關具體內(nèi)容。在引用法律和法規(guī)時,一般應列明文件名稱、具體條款序號；在引用規(guī)章和規(guī)范性文件時,一般應列明發(fā)文單位、文件名稱、發(fā)文號和具體條款序號。

處理處罰決定應列明金額，特殊情況無法列明的，應作出說明。

6.需要移送處理的事項,一般應寫入審計報告，并注明該問題已（將）移送處理。對于一些不宜讓被審計單位知悉的內(nèi)容（主要是指涉嫌犯罪的事項）,可不寫入審計報告。

7.該部分只反映違法違規(guī)問題、管理不規(guī)范問題和損失浪費問題。如果審計中發(fā)現(xiàn)不屬于上述三類問題的其他需要研究、關注的問題,且確有必要在審計報告中反映，則應單獨設立一部分反映。

（五）關于審計建議部分

該部分不是審計報告的必備內(nèi)容,只在必要時對被審計單位提出改進管理、完善有關規(guī)章制度的意見和建議。

所提意見和建議應針對審計發(fā)現(xiàn)的問題或者需要研究、關注的問題,應具有可操作性,便于被審計單位和其他有關單位整改。建議的對象一般為被審計單位,如果涉及被審計單位以外的其他有關單位,應建議被審計單位商有關單位處理。原則上該部分直接提出建議,不再描述具體問題。

六、預算執(zhí)行審計審計事項及常見違規(guī)違紀問題表述方法 如：對“虛列支出”問題的表述

【審計小組的審計報告】包含定性和處理處罰的具體條款： 虛列支出××元。××局2010年12月將未實現(xiàn)支出的××資金××元列支轉(zhuǎn)“暫存款”掛賬。違反了《預算法實施條例》第六十七條“各部門、各單位在每一預算終了時，應當清理核實全年預算收入、支出數(shù)字和往來款項，做好決算數(shù)字的對賬工作。??不得把下的收入和支出列為本的收入和支出。??決算各項數(shù)字應當以經(jīng)核實的數(shù)字為準，不得以估計數(shù)替代，不得弄虛作假”和《行政單位會計制度》第四十一條“行政單位的各項支出按實際支出數(shù)記賬”的規(guī)定。依據(jù)《審計法》第四十五條“審計機關區(qū)別情況采取下列處理措施：

（四）責令按照國家統(tǒng)一的會計制度的有關規(guī)定進行處理”的規(guī)定,責令調(diào)整有關賬目。

【審計機關的審計報告】包含定性和處理處罰的具體條目，不引用具體條款： 虛列支出××元?！痢辆?010年12月將未實現(xiàn)支出的××資金××元列支轉(zhuǎn)“暫存款”掛賬。違反了《預算法實施條例》第六十七條和《行政單位會計制度》第四十一條的規(guī)定。依據(jù)《審計法》第四十五條規(guī)定,責令調(diào)整有關賬目。

附：重要審計事項及常見查出問題歸類

第四篇：共青團黃石委2017年預算說明

共青團黃石市委2017年預算編報說明

本預算草案根據(jù)《中華人民共和國預算法》、我委“三定”方案規(guī)定的職能和2017年主要工作任務編制，草案所列內(nèi)容準確、真實、完整。我委將根據(jù)審查批復的預算做好執(zhí)行工作，對預算執(zhí)行結(jié)果負責，并依法接受市人大審查監(jiān)督。

單位負責人簽字（蓋章）：

一、部門概況

共青團黃石市委為納入財政預算管理正縣處級事業(yè)單位，根據(jù)市編委“三定”方案，核定行政編制12名，依據(jù)黃編文[2016]15號文件人員編制劃轉(zhuǎn)1人，實際核定人數(shù)11人，目前實際配備行政編制11人，團市委二級單位黃石市希望工程辦公室核定全額撥款事業(yè)編制2名，均無退休人員。

主要工作職責：領導全市共青團工作；負責市青聯(lián)、市學聯(lián)和市少先隊委員會工作；調(diào)查青年思想動態(tài)和青年工作狀況問題等，為市委、市政府決策提供依據(jù)；組織全市團員青年在經(jīng)濟建設中發(fā)揮主力軍和突擊隊作用等；負責指導并組織全市青少年思想教育、宣傳文化活動，推優(yōu)表彰優(yōu)秀青年；做好全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作；參與有關青少年事務的法律、法規(guī)的實施工作，協(xié)助或受市委、市政府委托處理、協(xié)調(diào)青少年利益相關事務；負責未保委日常工作等。

二、部門（或中長期）工作重點

2017年，我單位將主要依據(jù)市委市政府和團省委的指示及要求，圍繞青少年開展活動。

三、收支預算安排情況

（一）部門財政撥款收支預算安排情況

2017年，我委財政撥款預算主要用于支付在職人員工資及津補貼、按標準繳納住房公積金和醫(yī)療保險；辦公經(jīng)費主要用于團市委行政運行。項目支出方面，申報項目預算110萬元，主要用于青少年開展活動。

（二）部門“三公”經(jīng)費財政撥付款預算情況

我委“三公”經(jīng)費嚴格遵守厲行節(jié)約的原則，嚴格控制財務開支，現(xiàn)有小車1臺；小車主要用于日常公務接待。

四、其他需要說明的事項

（一）人員經(jīng)費

我委目前有公益性崗位5人、勞務派遣4人，工資、社保及公積金共計為每年30.62萬元，擠占了在職在編人員的人員經(jīng)費，導致2016年我委人員經(jīng)費不足，特申請追加2017年人員經(jīng)費預算30.62萬元；另外，對于公益一類事業(yè)編人員獎金及第十三個月工資、公務交通補貼在2017年預算系統(tǒng)人員工資部分未給于核算，經(jīng)請示預算科，同意在“二下”階段給于補錄系統(tǒng)，我單位公益一類人員全年獎金為3.09萬元，第十三個月工資為0.16萬元，公務交通補貼為0.54元，合計3.79萬元。人員經(jīng)費共計追加34.41萬元。

（二）項目經(jīng)費

目前青年工作經(jīng)費預算財政局初步核定的為110萬元，取消了之前的所有“項目經(jīng)費”：一是志愿者服務專項經(jīng)費5萬元；二是未成年人保護工作經(jīng)費6萬元（團省委要求在財政預算中必須有此項目）；三是預防青少年犯罪專項經(jīng)費11萬元（團省委要求在財政預算中必須有此項目）。申請將此三項傳統(tǒng)工作與青少年工作經(jīng)費分開核算。

（三）公用經(jīng)費

我委每年的公用經(jīng)費不足，其中工會經(jīng)費嚴重不足，員工的福利不能保障。工會經(jīng)費是依據(jù)單位全年工資總額的2%計提并納入當年的行政經(jīng)費預算，計提后的金額再從行政經(jīng)費打入市總工會賬戶，市總工會依據(jù)單位打款金額的50%返給本單位，用于開展日?；顒?，我委2016年總計只有8350元，基本工會福利都無法保障，更無法開展工會活動。因此申請追加公用經(jīng)費預算10萬元，用于工會經(jīng)費不足時開展工會活動劃撥使用。

共青團黃石市委 2016年11月17日

第五篇：編制2015年部門預算的有關說明

編制2015年部門預算的有關說明

一、人員經(jīng)費編制范圍、標準說明

（一）預算安排經(jīng)費的人員范圍說明 包括實有人員、計劃內(nèi)臨時工以及遺屬等。

實有人員。實有人員包括實有職工、離休、退休和退職人員。其中實有職工包括在職職工和非在職職工。非在職職工包括待分流人員、分流學習人員、病休人員等。

計劃內(nèi)臨時工。指行政事業(yè)單位經(jīng)人事部門批準招用的臨時人員。

遺屬。遺屬是指符合石家莊市人事局、市財政局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、財政廳關于調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助標準的通知》（石人[2007]101號）有關規(guī)定，并享受相應標準遺屬補助的人員。

（二）預算安排人員經(jīng)費標準說明

1、基本工資、津貼補貼和其他?；竟べY、津貼補貼和其他中的發(fā)入項目、發(fā)放范圍及標準按照國家、省和我市的有關現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，以2013年11月份現(xiàn)有人員的工資標準為計算依據(jù)。行政事業(yè)單位職工取暖費按按石家莊市人社局、財政局《關于調(diào)整市直事業(yè)單位職工取暖補貼的通知》（石財[2012]17號）文件規(guī)定執(zhí)行。

2、特殊崗位津貼。包括人民警察警銜津貼、人民警察值勤崗位津貼、人民法院辦案人員崗位津貼、法官審判津貼、人民檢察院辦案人員崗位津貼、檢察官檢察津貼、審計人員工作補貼、紀檢監(jiān)察辦案人員津貼、稅務工作人員稅收征收津貼、密碼人員崗位津貼、信訪工作人員崗位津貼、安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位津貼、人民警察值勤崗位津貼，津貼標準依據(jù)人社部、財政部最新下發(fā)的有關通知要求列入預算。沒有人社部、財政部批準文件的津貼補貼，不列入預算。由區(qū)組織部、人社部門批準執(zhí)行的津貼補貼，以實際批準數(shù)額列入預算。

3、年終一次性獎勵。行政單位及離退休人員一次性獎金按基本工資及基本離退休費執(zhí)行，事業(yè)單位績效工資改革后不再執(zhí)行年終一次性獎金。

4、臨時工工資。臨時工工資按各部門現(xiàn)行標準安排。注意：居委會兼職干部工資按每人每月1320元、離任人員補貼按每人每月800元列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處部門預算。城管協(xié)管員工資和衛(wèi)生隊一線清潔工工資按每人每月2500元列入預算。以上四項在“其他工資福利支出”中的“長期聘用人員和長期臨時工”項中填報。教育系統(tǒng)班主任津貼按每位每月100元列入預算，在“其他工資福利支出”中的“其他”項中填報。

5、社會保險繳費。反映單位為職工繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險費。

（1）基本養(yǎng)老保險費。按現(xiàn)行規(guī)定，自收自支和差額管理事業(yè)單位的全部人員、行政機關和全額事業(yè)單位的合同制工人參加養(yǎng)老保險，需單位繳納的養(yǎng)老保險費依據(jù)有關文件規(guī)定的養(yǎng)老保險費標準和參保人數(shù)計算，所需經(jīng)費按原渠道落實。

（2）醫(yī)療保險。機關事業(yè)單位的醫(yī)療保險費，按工資總額的14.9%列入預算。

（3）事業(yè)單位失業(yè)保險費。根據(jù)石家莊市勞動局、石家莊市財政局關于轉(zhuǎn)發(fā)省勞動和社會保障廳、財政廳《關于事業(yè)單位繳納失業(yè)保險費有關事項的通知》的通知（石勞[1999]162號）規(guī)定，事業(yè)單位失業(yè)保險費按事業(yè)編制人員工資總額的2%編制預算。

6、績效工資。事業(yè)單位2015年的績效工資按全年安排。其中：獎勵性績效工資包括2014年下半年和2015年上半年。

7、離休費、退休費。反映未參加基本養(yǎng)老保險的行政事業(yè)單位離退休人員和移交地方政府安置的軍隊離退休人員的離退休費及按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放給離退休人員的護理費和其他補貼。

8、退職（役）費。反映行政事業(yè)單位退職人員的生活補貼。

9、撫恤金。國家機關職工死亡一次性撫恤金統(tǒng)一按石民政[2012]6號執(zhí)行，事業(yè)單位按原標準執(zhí)行。

10、生活補助。行政事業(yè)單位職工的遺屬生活補助按我市2014年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準安排。發(fā)改局負擔的區(qū)屬企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老補助及民政局在鄉(xiāng)復員、退伍軍人生活補助等支出據(jù)實列入部門預算，并提供明細表。

11、離休干部、建國前參加工作老工人以及享受100%退休費的人員增發(fā)生活補貼。根據(jù)參加革命工作時間，對應相應的增發(fā)標準：1937年7月6日前參加革命工作的，每人每年增發(fā)三個月的基本離休費；1937年7月7日至1942年12月31日參加工作的，每人每年增發(fā)兩個半月的基本離休費；1943年1月1日至1945年9月2日參加工作的，每人每年增發(fā)兩個月的基本離休費；1945年9月3日至1949年9月30日參加工作的，每人每年增發(fā)一個月的基本離（退）休費。享受原工資100%的退休老專家參照執(zhí)行。

12、離休干部生活補貼及獨生子女父母獎勵仍按原統(tǒng)計口徑填報。

13、醫(yī)療費。全區(qū)離休人員醫(yī)療費根據(jù)實際需要全額安排；區(qū)財政負擔的轄區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費由勞人局據(jù)實列入部門預算。

14、住房公積金。住房公積金按工資總額的12%核定，按原開支渠道全額安排。

（三）與預算安排相關的工資口徑的確定

1、基本工資：基本工資包括公務員的職務工資和級別工資；機關工人的技術等級（職務）工資和崗位工資；事業(yè)人員的崗位工資和薪級工資；各類學校畢業(yè)生見習（試用期）工資。

2、工資總額：行政單位的工資總額界定為職務工資、級別工資、年終一次性獎金、生活補貼、工作津貼。事業(yè)單位的工資總額在工資改革到位后界定為崗位工資和薪級工資、績效工資3項。

二、正常公用經(jīng)費預算編制范圍、標準說明

正常公用經(jīng)費是用來維持單位正常運轉(zhuǎn)，保證單位正常公務活動和日常業(yè)務開展所必需的經(jīng)費，在編制預算時采用按定額核定的方法，以2014年11月份實有人數(shù)為準核定各單位正常公用經(jīng)費，預算內(nèi)不負擔公用經(jīng)費支出的部門，由預算外資金參照標準定額安排。

教育系統(tǒng)正常公用經(jīng)費即指生均公用經(jīng)費，計算依據(jù)為2014年9月30日實際在校學生人數(shù)。生均公用經(jīng)費標準：各中小學按城市小學生均345元，農(nóng)村小學生均685元；城市初中生均506元，農(nóng)村初中生均885元；高中、幼兒園按原標準安排，由各學校參照下列項目標準依次安排，公用經(jīng)費總量不超生均公用經(jīng)費，不足部分由財政專戶資金安排（教育生均公用經(jīng)費標準不含職教費、福利費、離退休公用經(jīng)費）。

1、辦公費：區(qū)四大班子在職人員按每人每年650元，其他部門在職人員按每人每年450元標準定額安排。

2、報刊費：區(qū)四大班子和宣傳部按實際需要安排報刊費，其他部門按在職人員每人每年200元標準定額安排。

3、印刷費：區(qū)四大班子按實際需要安排印刷費，其他部門按在職人員每人每年80元標準定額安排。

4、郵電費：包括辦公移動電話費、辦公固定電話費、領導住宅電話費、專用線路網(wǎng)絡通訊費等。辦公移動電話費安排原則：紀檢委批準配置的移動電話，按四大班子在職領導和其他部門正職領導每人一部的原則，四大班子領導每部每年3000元、部門正職領導每部每年2000元定額標準安排。預算內(nèi)對辦公固定電話費用安排原則：由部門負擔費用的外線電話按每部每年2000元標準定額安排；由部門負擔費用的內(nèi)線電話按每部每年1000元標準定額安排,單位報送辦公固定電話費預算時同時附繳費電話號碼明細表。對領導住宅電話費安排原則：在職正處級領導每年800元、副處級領導每年600元、正科級領導每年500元、副科級領導每年300元標準定額安排。對專用線路網(wǎng)絡通訊費按提供的繳費合同或上年繳費依據(jù)安排。

5、取暖費：對實際發(fā)生費用的部門，按取暖面積每平方米31元標準定額，由預算內(nèi)、外資金綜合安排。

6、公務用車運行維護費：核準小汽車數(shù)量，以編制內(nèi)實有數(shù)為準。

公車運行費：區(qū)四大班子按每車每年40000元標準、部門按每車每年30000元標準定額安排。

執(zhí)法車輛及應急車輛運行費：每部車按每年30000元標準定額安排。

其他車輛（工具車）運行費：每部車按每年20000元標準定額安排。

其他交通費：無車部門按在職人員每人每年1200元標準定額安排，有車部門不安排其他交通費。

7、差旅費：區(qū)四大班子在職人員按每人每年2250元，其他部門按在職人員每人每年1500元標準定額安排。

8、維修（護）費：包括房屋建筑物維修費和辦公設備維修費。房屋建筑物維修費按每平米5元標準安排；辦公設備維修費安排原則：區(qū)四大班子在職人員按每人每年150元，其他部門在職按每人每年100元標準定額安排。

9、會議費：分為一般會議費和專項會議費，一般會議費安排原則：區(qū)四大班子在職人員每人每年750元，其他部門在職人員每人每年500元標準定額安排。區(qū)四大班子按當年實際會議要求單獨做專項會議費預算。

10、職教費：按基本工資的1.5%核定，按現(xiàn)行實際撥付渠道列入部門預算。

11、公務接待費：公務接待費原則上按公務費的2%核定。公務費包括：辦公費、水電費、郵電費、取暖費、交通費、差旅費、一般會議費和物業(yè)管理費。

12、咨詢費、手續(xù)費、水電費、物業(yè)管理費、租賃費、專用材料費、被裝購置費、專用燃料費、勞務費、委托業(yè)務費等：按上實際支出及本年已預知的政策變化，由預算內(nèi)、外資金綜合安排。

13、工會經(jīng)費：按在職人員工資總額的2%核定。由財政統(tǒng)一撥付區(qū)總工會，不再列入各部門預算。

14、福利費：按基本工資的2.5%核定，按現(xiàn)行實際撥付渠道列入部門預算。

15、辦公設備購置費：教育系統(tǒng)在生均公用經(jīng)費定額內(nèi)安排，其他部門一般不安排。

16、其他：包括離、退休人員公用支出及福利費等。主要內(nèi)容為：

離休干部公用經(jīng)費：副廳級以上人員（含副廳級）按每人每年1100元標準定額安排，正處級以下人員（含正處級）按每人每年700元標準定額安排。

離休干部特需費：按每人每年500元標準定額安排。退休干部公用經(jīng)費：副廳級以上人員（含副廳級）按每人每年580元標準定額安排，處級人員按每人每年480元標準定額安排，正科級以下人員（含正科級）按每人每年380地標準定額安排。

退休干部特需費：按每人每年50元標準定額安排。離、退休人員福利費：按基本工資的2.5%核定，按現(xiàn)行實際撥付渠道列入部門預算。

三、專項公用經(jīng)費預算編報說明

專項公用經(jīng)費是指單位為完成自身職能任務而設立的用于單位自身運轉(zhuǎn)且具有專門用途的公用經(jīng)費支出。專項公用經(jīng)費預算根據(jù)有關政策依據(jù)，按標準或?qū)嶋H需要安排。沒有文件依據(jù)，但根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府當年確實需要完成的專項工作，應由單位領導集體研究同意后，報區(qū)主管領導簽批后，方可列入預算。市、區(qū)教育費附加由財政按2014年教育費附加收入預算全額安排到教育局，不再由各學校分別報送。

2015年按適當壓縮專項公用經(jīng)費的原則，不再單獨針對各單位的工作細項編制專項工作經(jīng)費。在編制專項公用經(jīng)費預算時，部門需同時提供相關政策文件復印件，并在預算報表上標注經(jīng)費所依據(jù)文件名稱、文件號及執(zhí)行標準、數(shù)量等信息。所有專項經(jīng)費將通過直接支付系統(tǒng)進行結(jié)算，并逐步加大對專項經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查力度。

四、績效目標考核有關要求

2015年將對區(qū)重點扶持項目制定明確的績效目標，凡未確立明確的純凈目標、指標，或績效目標、指標設立不可行、不規(guī)范的，不予列入部門預算。項目預算績效目標申報審核工作與部門預算編制同步進行。要將績效評價結(jié)果與預算安排相結(jié)合，對績效評價結(jié)果不優(yōu)的項目，下一減少或不安排預算。

五、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處預算有關政策說明 2015年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處按部門預算的編制要求及標準細編預算，同時財政還將以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的轄區(qū)人口和面積為參數(shù)，單獨安排 “社會事務專項工作經(jīng)費”，以支持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處社會性事務方面的支出。

六、其他需說明的問題 1、2015年部門預算中的正常公用經(jīng)費，均參考且略低于市直部門正常公用經(jīng)費標準調(diào)整2015年編報要求。2、2014年人社部門招聘的公益性崗位、社區(qū)工作者人員經(jīng)費按人社部門簽訂的合同要求編報人員經(jīng)費，并在“其他工資福利支出”中“社區(qū)工作者工資及保險”中反映。

3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處衛(wèi)生院人員經(jīng)費按在職基本工資和退休人員全額負擔的原則在“專項經(jīng)費”中編制預算。

4、街道辦事處集體編制人員經(jīng)費按檔案工資（不包含高出津補貼30%部分）和實際繳納保險費數(shù)額編制，在“專項經(jīng)費”反映。

5、各單位應按當年資金預算規(guī)模，認真編報政府采購預算，對當年未報入政府采購預算的采購項目、工程項目，一律不予執(zhí)行。