第一篇：成都地區(qū)茶葉種植考察報(bào)告[本站推薦]

成都地區(qū)茶葉種植考察報(bào)告

為學(xué)習(xí)成都地區(qū)茶葉種植方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在XXXXXX生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的組織和帶領(lǐng)下，XXX部分機(jī)關(guān)干部和XX、XX、XX三個(gè)村大三職干部于2012年6月1日至3日到成都地區(qū)參觀考察，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卦诓枞~種植和發(fā)展以及新農(nóng)村建設(shè)等各方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過這次考察，全體同志了解、學(xué)習(xí)到一些好的工作經(jīng)驗(yàn)，開闊了眼界，拓寬了思路，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好我鎮(zhèn)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的信心，堅(jiān)定了決心。

一、鄉(xiāng)村旅游——農(nóng)家樂模式

以服務(wù)?三農(nóng)?為導(dǎo)向，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，是成都鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的坐標(biāo)原點(diǎn)。歷史悠久的蒲江縣成佳鎮(zhèn)，居民世代以種茶為主，生活清閑。據(jù)介紹，至上世紀(jì)90年代以來，在當(dāng)?shù)卣拇罅Τ珜?dǎo)和支持下，成佳鎮(zhèn)引進(jìn)企業(yè)業(yè)主，建立茶葉交易自由市場，實(shí)行農(nóng)民集中居住，通過開發(fā)采茶、制茶、品茶、觀茶、茶馬古道等系列茶文化旅游產(chǎn)品，使蒲江縣的茶鄉(xiāng)特色得到游客的肯定，當(dāng)?shù)鼐用裆钏揭策M(jìn)一步提高。

如今，在蒲江縣成佳同心綠茶公園核心景區(qū)，大規(guī)模的茶園和松林資源形成了?山中有林、林間有茶、茶林交錯(cuò)?的特色美景。

二、傳統(tǒng)種植深加工——茶產(chǎn)業(yè)附屬產(chǎn)品開發(fā)

茶葉深加工，用茶的鮮葉、成品茶葉為原料，或是用茶葉、茶廠的廢次品、下腳料為原料，利用物理的、化學(xué)的、機(jī)械化或綜合的加工技術(shù)或手段生產(chǎn)出的茶制品。茶制品可能是以茶為主體的，也可能是以其他物質(zhì)為主體的。

通過對茶葉進(jìn)行深加工，一是充分利用茶葉資源。很多的低檔茶和茶下腳料、茶廢棄物沒有直接的市場出路，而其中又有大量可以利用的資源，對它們進(jìn)行深加工就可以充分利用這些資源來為人類造福，而企業(yè)也從中獲得經(jīng)濟(jì)利益。二是豐富茶市場產(chǎn)品?，F(xiàn)在的消費(fèi)市場不僅僅局限于傳統(tǒng)的沖泡方式，人們需要豐富的、多樣化的茶制品，比如：速溶茶、茶飲料、茶色素膠囊、茶粉、茶多酚等等。三是開辟茶的新的功能。茶葉的許多功能或功效不能夠在傳統(tǒng)的沖泡方法中得以利用，將茶葉進(jìn)行深加工，可以有方向、有目的的利用這些功能。同時(shí)在深加工中也與其他的物質(zhì)相配合，以發(fā)揮更大的作用。

隨著人民生活水平從溫飽進(jìn)入小康，對茶葉的消費(fèi)需求正逐漸向產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化、品種多樣化方向發(fā)展。高新技術(shù)在茶業(yè)中的應(yīng)用，使茶葉突破了僅僅是飲料的概念。通過各種新技術(shù)的應(yīng)用，不僅使產(chǎn)品品質(zhì)得到大幅提高，而且產(chǎn)品種類將更為豐富，更能滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求。茶葉生產(chǎn)本身也將從單純的農(nóng)副產(chǎn)品加工變?yōu)楝F(xiàn)代化的新型食品工業(yè)。

開展茶葉深加工，使茶葉產(chǎn)品向衛(wèi)生、保健、方便等高

級商品發(fā)展，已成為茶葉加工的大趨勢。

三、茶產(chǎn)業(yè)展銷中心——旅游環(huán)線上的明珠

眉山市洪雅縣東岳鎮(zhèn)是個(gè)山清水秀多山之鎮(zhèn)，境內(nèi)海拔高度在500——1400米之間，降雨量充沛，山區(qū)常年云霧繚繞，土壤和氣候條件十分宜于茶葉生長，歷史以來就是個(gè)出產(chǎn)好茶的地方。該鎮(zhèn)充分利用獨(dú)特的地理環(huán)境優(yōu)勢發(fā)展的茶產(chǎn)業(yè)，使之成了農(nóng)民增收潛力好、效益高的支柱產(chǎn)業(yè)。

在東岳鎮(zhèn)，處處是茶，到處都能聞茶香。據(jù)介紹，東岳鎮(zhèn)全鎮(zhèn)11個(gè)村、96個(gè)經(jīng)濟(jì)社。全鎮(zhèn)有25000多人，現(xiàn)有茶園在地面積27000畝，其中有機(jī)茶園5000畝。投產(chǎn)進(jìn)入盛產(chǎn)期的茶園面積達(dá)20000畝，年產(chǎn)細(xì)茶500噸，總產(chǎn)值1.5億元。預(yù)計(jì)全鎮(zhèn)2012年光茶葉一項(xiàng)增收就在1800萬元以上，人均增收可達(dá)720元。

目前洪雅全縣茶葉在地面積22萬畝，而東岳鎮(zhèn)就有27000畝。全縣基本形成了以東岳鎮(zhèn)為核心，向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射的有機(jī)茶基地。東岳鎮(zhèn)投資上億元占地100畝的‘山水之都’茶葉交易中心現(xiàn)已投入運(yùn)營，是2010年以來政府成功引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目;是集茶葉精深加工、散茶交易、精品茶交易、茶葉展示、信息交流等為一體的茶葉交易市場，填補(bǔ)了洪雅茶葉交易平臺上的一大空缺，使東岳鎮(zhèn)真正成為茶葉集散中心，東岳鎮(zhèn)茶產(chǎn)業(yè)潛力巨大。

四、有機(jī)生態(tài)——高山精品模式

隨著人們對健康的日益關(guān)注，綠色、生態(tài)、有機(jī)等詞語漸漸融入大眾的日常生活，茶葉種植也不例外。在參觀完東岳鎮(zhèn)孔壩村的有機(jī)茶園、聽完當(dāng)?shù)貥I(yè)主費(fèi)總的介紹和講解后，我們對?有機(jī)?有了初步的認(rèn)識。有機(jī)茶園基地建設(shè)的重要項(xiàng)目之一是生態(tài)建設(shè)，主要內(nèi)容如下：

一是植樹造林，改善茶園小氣候。在發(fā)展新茶園和改造低產(chǎn)茶園時(shí)，應(yīng)因地制宜地有目的地保留部分林木植被，在山頂、山坡梯田之間應(yīng)保留一定數(shù)量的自然植被。茶園四周營造防護(hù)林帶，實(shí)行林、灌、草結(jié)合，可以增加土壤肥力、減少水土流失與風(fēng)蝕、改善小氣候，提高茶葉質(zhì)量。

二是水土保持，防止沖刷。在丘陵山區(qū)茶園，水土流失現(xiàn)象較嚴(yán)重，對這種坡地茶園，通過修筑水平梯田，降低坡度，實(shí)行等高種植和合理密植，對梯地茶園梯壁上的雜草進(jìn)行以割代鋤，或在梯壁上種綠肥、護(hù)坡植物或可供茶農(nóng)食用和當(dāng)?shù)劁N售的經(jīng)濟(jì)作物。同時(shí)推廣茶園鋪草，地表覆蓋有機(jī)物，利用山草、殘茬等鋪在茶園行間，試行減耕與免耕，減弱地面土壤侵蝕，增加水分滲透，穩(wěn)定土壤溫度與濕度，增加土壤肥力與生物活性，促進(jìn)茶樹生育旺盛。

三是禁用化學(xué)合成物質(zhì)。在茶葉生產(chǎn)技術(shù)管理過程中禁止使用一切化學(xué)合成物質(zhì)，杜絕與清除污染源，保護(hù)基地的生態(tài)環(huán)境。

四是發(fā)展有機(jī)畜牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。在有條件的生產(chǎn)基地茶

場，發(fā)展有機(jī)畜牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。利用禽畜糞還田，或在茶園中直接養(yǎng)鵝，協(xié)調(diào)生態(tài)，達(dá)到茶、林、牧生態(tài)效應(yīng)的良性循環(huán)，促進(jìn)有機(jī)茶生產(chǎn)發(fā)展。重視生產(chǎn)基地生物棲息地的保護(hù)，促進(jìn)各類動物、植物及微生物種群的繁衍發(fā)展。茶場內(nèi)多樣性植物與棲息地的覆蓋面積占茶場總面積的比例保持在5%～10%。

五是設(shè)置邊界與緩沖區(qū)。在有機(jī)茶基地茶園與常規(guī)農(nóng)業(yè)園地交界處，留足足夠?qū)挾鹊木彌_區(qū)或隔離帶，以自然山地、河流、植被等作為天然屏障，也可用人工樹林或作物隔離。若在隔離帶上種植作物，必須按有機(jī)方式栽培，使它成為基地的一道防護(hù)林帶。若基地周圍原有林木稀少，要營造防護(hù)林帶。

六是建立綠肥基地充分利用地邊、溝邊、塘邊、路邊及零星地角種植多年生綠肥。對不適宜種茶的地塊，規(guī)劃成綠肥專用基地。既可改善生態(tài)環(huán)境，又能解決肥源問題。

第二篇：茶葉種植知識

茶葉種植知識

教學(xué)目的：了解茶葉種植的基本知識。教學(xué)過程：

茶樹是一種多年生的常綠木本植物，茶樹一生的生長發(fā)育稱為總發(fā)育周期，也稱個(gè)體發(fā)育周期。茶樹依其自然生育特性可分為四個(gè)既有區(qū)別又有聯(lián)系的發(fā)育階段。

（一）幼苗期 從茶籽播種到第一次生長相對休止，幼葉展開3-5葉，頂芽形成駐芽，稱為幼苗期。

（二）幼年期 茶樹從第一次生長相對休止，到第一次開花之前稱為幼年期。

（三）青年期 茶樹第一次開花到形成樹冠，這個(gè)階段為青年期。

（四）壯年期 茶樹樹冠定型后，到第一次自然更新，這個(gè)階段稱為茶樹壯年期。一般為期15—20年，如果栽培管理得好，可以持續(xù)更長時(shí)間。

（五）衰老期 茶樹從第一次自然更新直到死亡為止，稱為衰老期。

明顯的伸展活動，每次由內(nèi)折到反卷，第二次由反卷到平展，第三次定型。

茶樹生育對環(huán)境條件的要求

茶樹的生長發(fā)育與外界環(huán)境條件有著密切的關(guān)系，所謂環(huán)境條件是指茶樹有機(jī)體的代謝作用直接或間接地發(fā)生影響的生態(tài)條件。主要指氣候條件，土壤條件及地形條件。

（一）氣候條件

（1）氣溫 當(dāng)晝夜平均氣溫穩(wěn)定在10度以上茶芽開始萌動逐漸伸展。生長季節(jié)，月平均氣溫應(yīng)在18度以上為宜，最適氣溫20—27度。生長適宜的年有效積溫在4000度以上。如果當(dāng)平均氣溫高于35度持續(xù)數(shù)日，又伴有旱情，枝梢呈枯萎狀。

（2）光照 光照對于茶樹的影響，主要是光的強(qiáng)度和性質(zhì)，茶樹有耐蔭的特性，喜弱光照射和漫射光。從葉綠素的吸收光譜分析，光波較短的藍(lán)紫光部分最多，而漫射光主要是波長較短的藍(lán)紫光。所以茶樹在漫射光條件下生長好是有依據(jù)的。

（3）雨量和濕度 茶樹適宜的降雨量在年平均1000—2000mm，生長季節(jié)的月降雨量在100mm以上，相對濕度一般以80—90%為佳。土壤相對含水量以70—80%為宜。這樣的雨量和濕度最適宜茶樹生長

(二)土壤條件

紅壤、黃壤、沙壤土、棕色森林土，均適宜茶樹生長，土壤結(jié)構(gòu)要求保水性，通水性良好。上層深度1米以內(nèi)沒有硬盤層，土壤要求呈酸性反應(yīng)，ph值4.5—6.5（4.5—5.5最適宜），茶樹是嫌鈣植物，石灰質(zhì)含量0.2%以下，地下水位在地表1米以下。酸性土壤之所以特別宜于種茶，首先是酸性土壤為茶樹提供了自身生長的適宜條件，茶樹根部汁液含有多種有機(jī)酸，對土壤給予茶樹共生的根菌提供了理想的共生環(huán)境，從而改善了茶樹的營養(yǎng)與水分條件。

低產(chǎn)茶園轉(zhuǎn)化

教學(xué)目的：了解低產(chǎn)茶園轉(zhuǎn)化的知識。教學(xué)過程：

低產(chǎn)茶園轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)較復(fù)雜的技術(shù)，首先必須查明形成低產(chǎn)的原因，根據(jù)其成因，采取相應(yīng)有效的轉(zhuǎn)化技術(shù)。綜觀低產(chǎn)原因主要有四個(gè)方面：一是茶樹衰老；二是品種混雜；三是土壤條件惡化；四是群體結(jié)構(gòu)不合理。針對上述成因，主要采取“改樹”、“改土”、“改園”三項(xiàng)措施。

1.樹體改造

茶樹是多年生長作物，其再生能力很強(qiáng)。不論剪去枝條，或傷斷根系，它能很快再生。因此可根據(jù)樹勢衰老程度，抓住春茶結(jié)束的有利時(shí)節(jié)，采用深修剪（剪去葉層）、重修剪（剪去1/3-1/2）、臺留（離地5-6厘米）。剪后須加強(qiáng)肥培管理，輕采留養(yǎng)、重新培養(yǎng)樹冠，恢復(fù)旺盛樹勢。

2.園土改良

土壤是茶樹生育吸取水分和營養(yǎng)成分的源泉，茶樹根系可深入1米以下，而現(xiàn)實(shí)很多低產(chǎn)茶園經(jīng)多年雨水沖刷，尤其山地茶園，水土流失嚴(yán)重，根系裸露，土壤瘠薄，肥力低下，即使增施肥料，仍得不到理想效果。對這類茶園最有效措施是砌坎保土，或加培客土?？屯量蛇x擇森林表土、塘泥、水庫泥等有機(jī)質(zhì)豐富的肥土為宜。對于土層較深厚的茶園，可采用深耕施肥。尤其可結(jié)合重修剪、臺刈，即刻進(jìn)行深翻30厘米以上，每畝施有機(jī)肥4000-5000公斤，磷鉀肥25-40公斤。

3.園相改造

很多衰老茶園和未老先衰的低產(chǎn)茶園，大多種植密度不大，茶園缺株、斷行嚴(yán)重?？蛇x擇在早春季節(jié)，采取補(bǔ)植或大樹歸并。對于那些品種混雜，適制性能差的茶園，應(yīng)及早選用無性繁殖良種，重新種植，培育名優(yōu)茶基地。

茶樹主要害蟲的識別及其防治

教學(xué)目的：了解茶樹的病蟲防治知識。教學(xué)過程：

（一）假眼小綠葉蟬

假眼小綠葉蟬是全國各產(chǎn)茶省普遍發(fā)生的主要害蟲之一。為害新梢，使芽葉萎縮硬化，葉尖和葉緣枯焦，嚴(yán)重影響夏秋茶的品質(zhì)和產(chǎn)量。

[識別]該蟲屬不完全變態(tài)昆蟲，一生只經(jīng)過卵、若蟲和成蟲無色透明。卵長約0.8毫米，香蕉形。若蟲除翅尚未形成外，體形與體色與成蟲相似。

[發(fā)生規(guī)律和習(xí)性]一年發(fā)生10-15代。以成蟲在茶樹或雜草上越冬。翌春轉(zhuǎn)暖時(shí)，成蟲開始取食，并陸續(xù)孕卵和分批產(chǎn)卵。因此各蟲態(tài)混雜，世代重疊現(xiàn)象十分嚴(yán)重。全年一般有兩個(gè)發(fā)生高峰，5月下旬至6月中下旬和1o月至11月上旬。成、若蟲在雨天和晨露時(shí)不活動，時(shí)晴時(shí)雨、留養(yǎng)及雜草叢生的茶園有利于該蟲發(fā)生。

[防治方法]①分批及時(shí)采茶能采除大量的卵及若蟲，可抑制其發(fā)展。②當(dāng)百葉蟲口數(shù)達(dá)到lo-15頭時(shí)應(yīng)采用藥劑防治，可選用25%撲虱靈lo00倍液，3％莫比朗1oo0倍液，1o％吡蟲啉20o0倍液，2.5％天王星20oo倍液和40％樂果1o0o倍液進(jìn)行蓬面噴霧防治。

(二)茶尺蠖

茶尺蠖又名拱拱蟲，分布在浙江、江蘇、安徽、江西、湖南、貴州、廣西、四川等省茶區(qū)。幼蟲咬食葉片，嚴(yán)重時(shí)可使枝桿光禿，形如火燒。

[識別]成蟲體長9-12毫米，翅灰白色，密被鱗片。幼蟲共有4-5齡，l-2齡體小，黑褐色至褐色，3-5齡茶褐色是危害茶樹的主要齡期。卵橢圓形，常百余粒重疊成堆，上覆有白色絮狀物。蛹長橢圓形，褐色。

[發(fā)生規(guī)律和習(xí)性]一年發(fā)生6-7代。以蛹在土中越冬。翌年3月成蟲羽化產(chǎn)卵，一般第三、四代為害較重。成蟲晝伏夜出,有趨光性。卵成堆產(chǎn)于茶樹枝丫間和枯枝落葉上。初孵幼蟲常聚集在樹冠面上，形成發(fā)蟲中心，3齡后進(jìn)入暴食期，食葉量明顯增大。幼蟲老熟后人土化蛹。絨繭蜂、核型多角體病毒、圓孢蟲疫霉、蜘蛛等是茶尺蠖的主要天敵。

[防治方法]

①結(jié)合秋冬深耕可將蟲蛹翻至土表，減少越冬基數(shù)。②生物防治，在1-2齡幼蟲期，每畝噴施50-100倍核型多角體病毒；在茶尺蠖天數(shù)絨繭蜂羽化高蜂期避免使用化學(xué)農(nóng)藥，以保護(hù)和利用天敵的自然控制作用。③化學(xué)防治應(yīng)掌握在幼蟲低齡期、蟲口密度達(dá)到每米長茶行l(wèi)o頭時(shí)，初孵幼蟲(1-2齡期)使用20％滅幼脲1o0o倍液，2-3齡幼蟲期選用98％巴丹1o0o倍液、35%賽丹750倍液、2.5%溴氰菊酯和20％殺滅菊酯600o倍液進(jìn)行蓬面噴霧。

(三)茶毛蟲

茶毛蟲又名茶黃毒蛾。在全國茶區(qū)均有發(fā)生，山地菜園發(fā)生較為嚴(yán)重。蟲體具毒毛，觸及人體皮膚引起紅腫痛癢。

[識別]成蟲體長6-13毫米，雌蛾翅淡黃褐色，雄蛾翅黑褐色。卵堆產(chǎn)于老葉背面，上覆黃色絨毛。幼蟲黃褐色，體表著生黑色絨球狀毛瘤8個(gè)，上有黃色毒毛。蛹黃褐色，外被絲質(zhì)薄繭。

[發(fā)生規(guī)律和習(xí)性]一般一年發(fā)生2-3代，福建、廣東3-4代，發(fā)生整齊，無世代重疊現(xiàn)象。以卵塊在老葉背面越冬。翌年4月上中旬卵孵化。初孵幼蟲群集性強(qiáng)，常數(shù)十頭聚集葉背取食下表皮和葉肉。3齡后分群，多頭幼蟲整齊排列咬食葉片。老熟幼蟲入士或在枯枝落葉下結(jié)繭化蛹。主要天敵有茶毛蟲黑卵蜂、茶毛蟲絨繭蜂和茶毛蟲核型多角體病毒等。

[防治方法]①結(jié)合田間操作，人工摘除茶毛蟲卵塊和蟲群。②當(dāng)田間蟲口密度達(dá)到每米茶行有l(wèi)個(gè)蟲群時(shí)，在幼蟲3齡前進(jìn)行藥劑防治，選用藥劑參照茶尺蠖防治方法。

(四)茶黑毒蛾

茶黑毒蛾主要分布在安徽、浙江、貴州、臺灣等省。以幼蟲咬食葉片為害，嚴(yán)重時(shí)可形成禿枝。除為害茶樹外，還為害油茶等。

[識別]成蟲體長12-2o毫米，體翅栗黑色。卵球形，灰白色，頂部凹陷。幼蟲黑褐色，多簇生細(xì)毛。蛹黑褐色，外被絲質(zhì)薄繭。

[發(fā)生規(guī)律和習(xí)性]一年發(fā)生4代。以卵在葉背越冬，卵成塊或散產(chǎn)于茶樹葉背或雜草上。翌年3月下旬至4月上旬卵孵化。初孵幼蟲群集于茶樹中下部老葉背面，咬食葉片成透明枯斑，2齡后分散至嫩葉背面為害。幼蟲具有假死性。老熟幼蟲在枯枝落葉間結(jié)繭化蛹。主要天敵有赤眼蜂、繭蜂和寄生性真菌等。

[防治方法]①1齡幼蟲群集性強(qiáng)，目標(biāo)明顯，可結(jié)合田間操作摘除蟲群。②藥劑防治應(yīng)在幼蟲3齡前、田間蟲口密度達(dá)到每米長茶行8頭時(shí)進(jìn)行，選用藥劑參照茶尺蠖防治方法。

(五)黑刺粉虱黑刺粉虱在全國各產(chǎn)茶省均有分布。以幼蟲在葉背刺吸汁液為害茶樹，并排泄“蜜露”誘發(fā)煤病。

[識別]成蟲體長1?1.3毫米，前翅紫褐色，飛翔力弱。卵香蕉形，基部有?短柄直立于葉背。幼蟲共有3個(gè)齡期，固定在葉背，黑色橢圓形，周圍有白色蠟圈。蛹?xì)ず谏w背常附有2個(gè)幼蟲蛻皮殼。

[發(fā)生規(guī)律和習(xí)性]?年發(fā)生4代。以幼蟲在葉背越冬.翌年3月化蛹，4月上中旬成蟲羽化，各代幼蟲發(fā)生盛期分別在5月下旬、7月中旬、8月下旬、9月下旬至1o月上旬。成蟲產(chǎn)卵于茶葉背面。初孵幼蟲爬行數(shù)小時(shí)后即固定為害，老熟后在原處化蛹。該蟲喜蔭蔽環(huán)境，在茶叢中部蟲口分布較多。

[防治方法]①結(jié)合茶園管理進(jìn)行修剪疏枝，中耕鋤草，增加茶園通風(fēng)透光性。②田間蟲口密度達(dá)到每葉2頭時(shí)，可在卵孵化初期(孵化率達(dá)到20%)選用25%撲虱靈750-1ooo倍液，卵孵化盛期(孵化率為60%)選用50%辛硫磷或50%馬拉硫磷1000倍液進(jìn)行防治。噴藥時(shí)應(yīng)盡可能將藥液噴到葉背。

（六）茶橙癭螨

茶橙癭螨發(fā)生普遍，分布于全國各茶區(qū)。以成瞞和幼、若螨刺吸葉片汁液為害茶樹，被害葉葉色呈黃綠色，主脈變紅，葉背出現(xiàn)褐色銹斑。發(fā)生嚴(yán)重時(shí)，茶園呈現(xiàn)一片銅紅色，后期大量落葉。

[識別]成螨體小，肉眼無法看清，桔紅色，體前端稍寬，向后漸細(xì)呈胡蘿卜形。卵球形，白色透明，幼若螨體色淺，乳白至淺桔紅色，體形與成螨相似。

[發(fā)生規(guī)律和習(xí)性]一年發(fā)生25-30代。以卵、幼若瞞及成瞞在葉背越冬。發(fā)生期各蟲態(tài)混雜，世代重疊。成螨常在葉正面活動，但在葉背面產(chǎn)卵，幼若螨幾乎全棲息為害葉背面，主要分部在茶叢的中上部中片上。全年在5月中下旬和7-9月份發(fā)生較為嚴(yán)重。時(shí)晴時(shí)雨的天氣有利于發(fā)生，高溫干旱則不利于發(fā)生。暴雨后蟲口數(shù)急劇下降，留養(yǎng)和幼齡茶園發(fā)生較重。

[防治方法]①及時(shí)分批多次采摘，可采除棲息于嫩葉的部分蟲口，減輕其為害。②當(dāng)田間有螨葉率達(dá)到70%，百葉螨口指數(shù)達(dá)lo時(shí)，可選用15%滅螨靈3000倍液，73%克螨特或8o%代森鋅2o00倍液進(jìn)行葉面噴霧。1o月中下旬封園時(shí)可噴施o.5波美度石硫合劑進(jìn)行防治。(七)茶黃薊馬

茶黃薊馬又名茶薊馬，在海南、廣東、廣西、云南、貴州、江西、浙江、福建等產(chǎn)茶省均有發(fā)生。以成蟲和若蟲嘬吸茶樹汁液為害，被害嫩葉背面出現(xiàn)兩條或多條縱行紅褐色條痕，葉質(zhì)僵硬變脆，芽梢萎縮。

[識別]成蟲體小，橙黃色，翅狹長透明，周圍密生長毛。卵淡黃色，腎形。初孵若蟲乳白色，后變淡黃色，體形與成蟲相似。

[發(fā)生規(guī)律和習(xí)性]以成蟲在茶花中越冬。茶樹生長季節(jié)，1o天左右可完成1代。9-lo月間發(fā)生最多，干旱季節(jié)為害更重。成蟲多在葉背活動，卵產(chǎn)于葉背側(cè)脈或葉肉中，單粒散產(chǎn)。若蟲在葉背嘬吸汁液，行動較慢。幼齡茶園和留養(yǎng)茶園發(fā)生較重。

[防治方法]①分批及時(shí)采茶，可減少該蟲的食料，減輕其發(fā)生。②藥劑防治，若蟲或成蟲發(fā)生盛期，可選用40％樂果、50%辛硫磷或98%巴丹1ooo倍液進(jìn)行蓬面噴霧防治。

（八）長白蚧

長白蚧在全國大部分茶區(qū)均有分布，安徽、浙江、福建茶區(qū)發(fā)生較重。以若蟲和雌成蟲刺吸茶樹汁液為害，可導(dǎo)致大面積茶園末老先衰，其至死亡。

[識別]介殼灰白色，前方有一卵圓形褐色小點(diǎn)，后方稍寬。雌成蟲體小，梨形，淡黃色、無翅。雄成蟲有翅，體淡紫色。卵橢圓形，淡紫色。初孵幼蟲有足，2齡后足消失，體淡紫色至淡黃色外被介殼。

[發(fā)生規(guī)律和習(xí)性] 一年發(fā)生3代，以老熟若蟲和成蛹在枝條上越冬。翌春雄成蟲羽化。卵產(chǎn)于介殼內(nèi)，每雌產(chǎn)卵10-40余粒。初孵若蟲爬行數(shù)小時(shí)后，將口針插入茶樹枝葉內(nèi)吸汁，固定為害，并分泌臘質(zhì)介殼覆益于體背。介殼多分布在葉緣鋸齒間、葉主脈兩側(cè)以及枝條上。一般第一代若蟲盛發(fā)期在5-6月第二代7-8月，第三代在9月以后。蔭蔽、低洼、偏施氮肥的茶園，有利于該蟲的發(fā)生。

[防治方法]①加強(qiáng)茶園管理，及時(shí)修剪蟲枝，平衡施肥增強(qiáng)樹勢。②在各代卵孵化盛期、田間蟲口數(shù)達(dá)到百葉130頭以上時(shí)，可選用50%馬拉硫磷、25%喹硫磷1ooo倍液，或25%撲虱靈

第三篇：成都考察報(bào)告

二．考擦內(nèi)容

1.三圣花鄉(xiāng)

五朵金花洛城開，酒香不怕深巷埋。

三圣花鄉(xiāng)位于錦江區(qū)三圣街道辦事處，總面積15000畝，包括紅砂村、幸福村、駙馬村、萬福村等5個(gè)村。三圣花鄉(xiāng)一貫堅(jiān)持“資源有限，創(chuàng)意無限”的理念，充分運(yùn)用三圣轄區(qū)淺丘地貌特征，因地制宜，因勢利導(dǎo)，以工業(yè)致富農(nóng)民，以城市化帶動農(nóng)村，形成了花卉種植8千余畝，農(nóng)家樂328戶，各類旅游景點(diǎn)50余處。2006年被評為4A級旅游景區(qū)，國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地。2010年，全年旅游接待量達(dá)70多萬人次，是一個(gè)以觀花休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游為主，集觀光、旅游、度假、娛樂和商務(wù)會議為一體的新農(nóng)村示范基地，并形成了包括幸福梅林、東籬菊園、荷塘月色、江家菜地、花香農(nóng)居的特色農(nóng)家樂。如今，“五朵金花”錯(cuò)位發(fā)展，“花鄉(xiāng)農(nóng)居”以發(fā)展小盆、鮮切花和旅游產(chǎn)業(yè)為主；“幸福梅林”圍繞梅花文化和梅花產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展旅游觀光產(chǎn)業(yè)；“江家菜地”以認(rèn)種的方式，把傳統(tǒng)種植業(yè)變?yōu)轶w驗(yàn)式休閑產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動；“東籬菊園”突出菊花的多種類和菊園的大規(guī)模，形成了“環(huán)境、人文、菊韻、花?！钡慕蝗?；“荷塘月色”優(yōu)美的田園風(fēng)光，成為了藝術(shù)創(chuàng)作、音樂創(chuàng)作的藝術(shù)村。置身此地，別有一番風(fēng)景，或駐足于梅花三弄，靜看梅花爭奇斗艷，撲鼻而來的是陣陣清香，放眼望去的是翩翩光鮮；或留戀于歲寒三友，感受“疏影橫斜水清淺，暗香浮動月黃昏”，的梅花，體會“不可一日無此君”的竹子，品味“凌風(fēng)知?jiǎng)殴?jié)，負(fù)雪見貞心”的松柏；或停駐梅花博物館，欣賞聞所未聞的奇花異卉，驚嘆造物之神奇，感慨自身之幸遇；或踏步木徑，看遍一片翠綠，仿佛置身仙境，不知是“人在畫中”還是“畫在心中”了。

三圣花鄉(xiāng)以其獨(dú)特的魅力使人“束手就擒”情愿隨它擺布，使人真切的感受到了實(shí)施有驚喜，處處會著迷。在這個(gè)“風(fēng)情萬種，身姿多變”的地方，你不會預(yù)想到下一刻會有怎樣的風(fēng)味，在你驚喜眼前所看到的一切時(shí)，輕移腳步，你卻又著迷了。三圣花鄉(xiāng)何以如此富有魅力？就其原因，主要是形成了主題突出，特色鮮明的主題目標(biāo)和主體建設(shè)。5個(gè)村子分別以“梅、菊、荷、菜、花”為主題，突出了區(qū)域要表現(xiàn)的內(nèi)容，并以此深入挖掘主題的內(nèi)涵和外延，真正做到了“創(chuàng)意無限”。如以梅為主題的建設(shè)有梅林、梅花三弄、歲寒三友、梅花博物館等標(biāo)新立異的景點(diǎn)，在突出主題的同時(shí)，主體建設(shè)規(guī)?；?、商業(yè)化、差異化，針對不同的村落設(shè)計(jì)主體不一，避免了千村一面，使人視覺疲勞，防止了拾人牙慧，讓人耳目一新。在各個(gè)主題之下都加以規(guī)模化，運(yùn)用合理的商業(yè)運(yùn)作，給地方和村民帶來的收益頗豐，而對生態(tài)環(huán)境也是有百益而無一害。讓人對“規(guī)劃先行是保障，因地制宜是關(guān)鍵，產(chǎn)業(yè)支持是基礎(chǔ)，農(nóng)民受益是根本”有更深刻的認(rèn)識。

2.古鎮(zhèn)黃龍溪

古街古廟古閣樓，古樹古風(fēng)古人留

四川成都雙流縣黃龍鎮(zhèn)是“十大水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)之一”，省級旅游風(fēng)景區(qū)，四川省歷史文化古鎮(zhèn)，文化部中國民間藝術(shù)之鄉(xiāng)，國家級環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)，號稱天府第一古鎮(zhèn)，又有“影視城”和“中國好萊塢”的美稱。

距今1700年德歷史，有6顆300年以上樹齡的黃角樹，是以旅游業(yè)為主，農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，商貿(mào)服務(wù)業(yè)為輔的旅游型城鎮(zhèn)。建筑全系木結(jié)構(gòu)或磚結(jié)構(gòu)，建筑形式有“抬梁式、穿斗式、硬山式、懸山式”等結(jié)構(gòu)形式，現(xiàn)有明清民居76套，屬二層全木結(jié)構(gòu)。整體山清水秀，遠(yuǎn)離城市，曲折幽靜的石徑古道，飛檐翹角的木質(zhì)吊腳樓，木柱青瓦的樓閣房舍，鏤刻精美的欄桿窗欞，殘缺如故的草屋矮墻，青煙繚繞的古廟寺院無一不吸引著游客。仿佛穿越了歷史，回到了過去，想象古人的生活方式，聯(lián)想前人的行為舉止，幻想一切成為現(xiàn)實(shí)，念想何日再來過。這里的一樹一木看似隨意而生，不經(jīng)意間卻發(fā)現(xiàn)時(shí)精心設(shè)計(jì)；這里的一磚一瓦看似并無特色，用心體會卻是對整體建筑的完美呈現(xiàn)；這里的小品裝飾看似稀松平常，仔細(xì)回味卻是運(yùn)用的恰到好處。這里遠(yuǎn)離城市，聽不到喧囂噪雜，看不到高樓聳立；這里遠(yuǎn)離塵世，聞不到爾虞我詐，體會不到浮華騷動。來了卻不忍離去，因?yàn)槭裁炊紱]帶走；走了卻不能忘記，因?yàn)橐磺卸荚谛闹小ｆ?zhèn)上古牌坊、古寺廟、古建筑民居，古榕樹、古崖墓渾然一體，古色古香，古味十足。黃龍溪以俊秀山水為背景，以古鎮(zhèn)建設(shè)為依托，大力發(fā)展旅游業(yè)，形成了特色鮮明的景區(qū)。

3.寬窄巷子

寬窄巷子只一處，除此別無第二家。

寬窄巷子有寬巷子、窄巷子和井巷子三條平行排列的城市巷式街道及其間的四合院群落組成，與大慈寺、文殊院一起并稱為成都三大歷史文化名城保護(hù)區(qū)，是老成都“千年少城”城市格局和百年原建筑格局的最后遺存，也是北方胡同文化和建筑風(fēng)格在南方的“孤本”。2003年確立主體工程改造，在保護(hù)老成都原有建筑基礎(chǔ)上，修葺一新的寬窄巷子由45個(gè)清末民初風(fēng)格的四合院群落組成。新建的宅院式精品酒店，兼具藝術(shù)和文化底蘊(yùn)的花洋樓，古式蓋碗茶，西方星巴克等形成了以旅游休閑為主，具有鮮明地域特色和濃郁巴蜀文化氛圍的復(fù)合型文化商業(yè)街，打造具有“老成都底片，新都市客廳”內(nèi)涵的天府少城。在改造過程中，寬窄巷子以其自身特有的歷史文化內(nèi)涵，確定了全方位，原真性的保護(hù)理念，即街巷——院落——建筑——構(gòu)件四位一體的整體設(shè)計(jì)，以“修舊

如舊，保護(hù)為主”，“原址原貌，落架重修”的建筑保護(hù)原則，并將改造區(qū)分

為核心保護(hù)區(qū)和環(huán)境協(xié)調(diào)區(qū)，營造了歷史文化品牌。寬窄自量是一種生活方式，“寬”是豁達(dá)的心胸，是超然的隨遇而安，是睿智的大度；“窄”是仰止高山的奮斗目標(biāo)，是精益求精的工作態(tài)度，是近似苛求的自我完善。寬窄巷子以其自身突出的文化底蘊(yùn)，加之后期合理的保護(hù)措施和實(shí)時(shí)的修繕，給世人留下了不可估量的財(cái)富。

4.武侯祠

君臣合祀武侯祠，兼包并容錦里街。

武侯祠位于四川省城都市南門武侯祠大街，始建于223年修建的劉備陵寢，明朝初年重建形成現(xiàn)存的武侯祠君臣合廟，面積約15萬平方米，由劉備、諸葛亮蜀漢君臣合祀祠宇及惠陵組成，是中國唯一的君臣合祀祠廟?，F(xiàn)武侯祠博物館分為三國歷史遺跡區(qū)、三國文化體驗(yàn)區(qū)、錦里民俗區(qū)，是全國重點(diǎn)文化保護(hù)單位。其中，歷史遺跡區(qū)和文化體驗(yàn)區(qū)與全國大多古跡景區(qū)相似，而錦里民俗區(qū)卻有獨(dú)立成章的特點(diǎn)。錦里街臨近武侯祠，街區(qū)全場350余米，白天行人熙熙攘攘，一片繁榮之象，夜晚燈籠高掛，泛出點(diǎn)點(diǎn)紅光，與當(dāng)空星光相互輝映。或在別具一格的古城酒吧暢飲，或在復(fù)古考究的茶坊小酌；或欣賞古戲的傾情表演，或觀看樂隊(duì)的現(xiàn)場演繹；或收集地方工藝品，或佩戴特色裝飾物；或品嘗風(fēng)味小吃，或好吃鄉(xiāng)土特產(chǎn)，只要能想到的，這里都能找到。

錦里街依托自身的歷史文化資源，深層次、全方位的挖掘資源潛力，并以明確的功能分區(qū)，在整體和局部上相輔相成，局部上保持有效統(tǒng)一，局部間保持有機(jī)聯(lián)系，文物遺跡上著力保護(hù)和修葺，民俗文化上重點(diǎn)繼承和發(fā)揚(yáng)。錦里街內(nèi)部元素繁多而不雜亂，整體上保持協(xié)調(diào)，是古代和現(xiàn)代的完美結(jié)合，東方和西方相宜得彰。在其濃厚的民俗文化根基上營造的休閑氛圍，集參觀、購物、休閑、娛樂于一體的民俗區(qū)，建筑層高大多是一二層，以黑、白、灰為主色調(diào)，在裝飾上采用大量木材，全系青瓦，加之青磚鋪地，豐富了武侯祠的品牌文化內(nèi)涵，體現(xiàn)了西川古街民居建筑風(fēng)貌及三國巴蜀文化特色，同時(shí)是“古文今用”成功示范。

三．啟示

1.明確發(fā)展主題，突出規(guī)劃重點(diǎn)

同樣，在區(qū)域發(fā)展規(guī)劃上，也要突出重點(diǎn)。當(dāng)然，在規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)必須要與上位規(guī)劃相融合，要與周邊的功能定位相適宜，在區(qū)域內(nèi)部規(guī)劃上要保證面面俱到。但是，不能忽視規(guī)劃的重點(diǎn)所在。如在功能定位上是旅游休閑型的就要充分考

慮針對人群，合理設(shè)計(jì)旅游項(xiàng)目，重點(diǎn)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，著重突出地域特色，全力引導(dǎo)建筑風(fēng)格；是商貿(mào)型的，就需要突出商務(wù)集中便捷，交通組織通達(dá)，基礎(chǔ)設(shè)施完善。如三圣花鄉(xiāng)以其各自主題，深入開發(fā)各種項(xiàng)目，突出主題建設(shè)，達(dá)到了非常好的效果。

2.保護(hù)歷史文化，挖掘自身潛力

3.提升產(chǎn)業(yè)品質(zhì)，解放發(fā)展思想

天水近年建設(shè)了不少農(nóng)家樂項(xiàng)目，總體來講，大多都規(guī)模小，項(xiàng)目少，特色不鮮明，服務(wù)欠周到，基礎(chǔ)設(shè)施尚不完善，娛樂設(shè)備陳舊落后，景區(qū)資源沒有精心打造，總體收益一般，只能提供簡單的娛樂和休閑，形成這種局面的原因很多，但是有一點(diǎn)就是在項(xiàng)目收益上思路不活泛，視野不開闊，考慮不周全，設(shè)計(jì)不合理。在規(guī)劃思路上存在依葫蘆畫瓢的情況，看有的地方搞旅游開發(fā)，于是不管規(guī)劃區(qū)是否有潛力開發(fā)旅游，便也隨便設(shè)項(xiàng)目，隨意改方案；在經(jīng)營理念上，由于視野不開闊，缺少借鑒經(jīng)驗(yàn)，急功近利，目光短淺，缺少前期投資，缺乏長遠(yuǎn)考慮；在項(xiàng)目選擇上，不深入調(diào)研，只率性而為，忽略可行性研究，全憑想象盲目建設(shè)。要根除這些糟粕，就必須先“解放思想”，要借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，而不是照搬典范建設(shè)；要提升產(chǎn)業(yè)的品質(zhì)，而不是加大產(chǎn)業(yè)的數(shù)量；和創(chuàng)新與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，而不是好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。如三圣花鄉(xiāng)的江家菜地別出心裁的“江家菜地”，充分考慮了當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有自身資源，創(chuàng)新地以認(rèn)種的方式，把傳統(tǒng)種植業(yè)變?yōu)轶w驗(yàn)式休閑產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動，是現(xiàn)實(shí)和創(chuàng)新的完美體現(xiàn)。在發(fā)展構(gòu)思上棋高一手，提升了傳統(tǒng)種植業(yè)的品質(zhì)。

4.傾心做好設(shè)計(jì)，全力執(zhí)行規(guī)劃

一個(gè)成功的規(guī)劃要在合理的設(shè)計(jì)上有較強(qiáng)的執(zhí)行力，即規(guī)劃實(shí)施評價(jià)的吻合度要高。通常一個(gè)規(guī)劃做出以后會多多少少與實(shí)際建設(shè)有出入，這與規(guī)劃過時(shí)、政策影響、重大項(xiàng)目實(shí)施、規(guī)劃不到位等有關(guān)，但是作為規(guī)劃人員，必須深入調(diào)查，合理借鑒，全盤思考，長遠(yuǎn)考慮，用心做好設(shè)計(jì)。而規(guī)劃一旦完成，就必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能隨意的改變用地性質(zhì)，不能徇私違法或不協(xié)調(diào)的建筑，不能隨便讓步于個(gè)別項(xiàng)目的自身利益。每個(gè)地方都有其自身的價(jià)值和特點(diǎn)，要做好規(guī)劃就要找出這些特點(diǎn)，用規(guī)劃來指導(dǎo)建設(shè)具體的呈現(xiàn)出來，這才能真正體現(xiàn)出規(guī)劃的意義。

第四篇：茶葉種植成本分析

茶葉種植成本分析

調(diào)查結(jié)果表明，茶葉是個(gè)興農(nóng)富民強(qiáng)縣的好產(chǎn)業(yè)，山區(qū)縣的優(yōu)勢更為突出，與其它經(jīng)濟(jì)作物相比，效益十分明顯，具體分析如下：

1、投入小，產(chǎn)出大，收益高。茶葉是多年生長的木本植物，一次性投入，永久性采摘，而且具有耐旱、耐澇、抗病蟲害的特點(diǎn)。建園育苗期一般為5年，第6至10年為成長期，即可采摘見收，盛產(chǎn)采摘期約為40年，最高可達(dá)60年。建園育苗的5年中，投入不到6000元，分?jǐn)偟绞a(chǎn)采摘期每年不到150.00元，達(dá)到盛產(chǎn)采摘期，效益就十分可觀了。以2007年調(diào)查情況為例，每畝當(dāng)年投入僅為584.50元，包括茶園管理人工費(fèi)用，追肥和前期投入。而當(dāng)年可采摘鮮葉345斤，其中：箭茶40斤、龍峰茶80斤，普通茶225斤。按4.3斤鮮葉制作1斤成品茶計(jì)算，每畝可產(chǎn)成品茶80.2斤，其中：箭茶9.3斤，占11.6%，龍峰茶18.6斤，占23.2%，普通茶52.3斤，占65.2%。實(shí)現(xiàn)銷售收入14468.08元，平均每斤銷售價(jià)格為190.40元，每畝收益7262.32元，其中：茶農(nóng)鮮葉收益5850元，成品茶加工銷售利潤1412.32元。其產(chǎn)出和收益相當(dāng)于糧食作物的10倍，煙葉的6倍，魔芋的4倍，其它經(jīng)濟(jì)作物的5倍左右。

2、農(nóng)民增收的良好途徑。在茶葉收益中，茶農(nóng)占大頭，仍以2007年為例，占整個(gè)茶葉收益的80%，近幾年來，隨著打工收入的不斷提高，采茶工資也一路攀升，目前，采茶工資已經(jīng)上漲到箭茶55.00元/斤，龍峰茶20.00元/斤、普通茶9.00元/斤。每到采茶季節(jié)，一個(gè)農(nóng)民1天采茶工資一般為60.00元左右，農(nóng)民不出門就可達(dá)到外出打工的工資水平，而且安全、穩(wěn)定、勞動強(qiáng)度不大，老少皆宜，很多茶農(nóng)因茶而富，不斷改變吃穿住行等生活條件，提高生活水平，特別是居住生態(tài)環(huán)境得天獨(dú)厚，到處都是人在茶園居，茶在云霧中的景象。

3、加工增值空間大，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸。茶葉從鮮葉采摘到產(chǎn)品銷售，需要采摘、加工制作、包裝、營銷、銷售等十幾個(gè)環(huán)節(jié)，由此可以從原料到成品達(dá)到10倍左右的增值，而且還是一個(gè)“人工產(chǎn)業(yè)”，在整個(gè)茶葉生產(chǎn)成本中，人工費(fèi)用約占55%。全縣從事茶葉產(chǎn)業(yè)的人員占社會整個(gè)從業(yè)人員8%左右，從而在全縣形成了“五個(gè)一”的現(xiàn)象，即一個(gè)茶園富一批種茶農(nóng)民，興建一個(gè)茶場帶動一批營銷隊(duì)伍，形成一個(gè)營銷網(wǎng)絡(luò)。

目前，湖北龍王埡茶業(yè)有限公司生產(chǎn)茶葉的品牌已經(jīng)取得國際國內(nèi)的公認(rèn)，產(chǎn)品暢銷全國多地，不斷向國際市場邁進(jìn)。

借鑒藍(lán)皮

書

第五篇：茶葉種植管理（推薦）

5．1 門衛(wèi)接待制度

1．1 為加強(qiáng)出入公司的人員、物品的管理，特制定本制度。

1．2 凡人員及物品出入公司大門應(yīng)遵守本制度，由保安人員負(fù)責(zé)管理。

1．3 本公司人員出入管理

1．3．2 員工出入公司，如果攜有物品，應(yīng)接受保安人員的檢查和登記。

1．3．3 員工上下班時(shí)，應(yīng)排隊(duì)打卡，并不得代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)依考勤管理規(guī)定處分。

1．3．5 工作時(shí)間內(nèi)因公外出

（1）從業(yè)人員臨時(shí)因公外出時(shí)，應(yīng)經(jīng)直接上級批準(zhǔn)，保安人員記錄出入公司時(shí)間。如遇異常情況應(yīng)即聯(lián)絡(luò)其所屬部門的主管處理。

（3）因故請假出公司者,應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)后打卡出公司。

（4）下班時(shí)間除加班外,禁止逗留。

1．4 公司外人員出入管理。

1．4．2 凡公司外人員來訪者，應(yīng)先填簽“來賓登記表”，保安人員負(fù)責(zé)引領(lǐng)。

1．4．4 禁止來賓未經(jīng)準(zhǔn)許進(jìn)入公司，發(fā)現(xiàn)或接獲他人舉報(bào)，如因保安人員管理不嚴(yán)，公司給予當(dāng)值人員20元處罰。

5．2 前臺接待制度

1．1 總臺或各樓層值班人員，統(tǒng)稱前臺接待。

1．2 前臺接待上班須著工作裝、化淡妝。

1．3 前臺接待要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，開空調(diào)機(jī)（夏天）；8：20，站立迎候員工上班；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。工程部常駐工地人員，應(yīng)有工程部經(jīng)理說明原因，前臺進(jìn)行登記。

1．4前臺接待對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來訪客高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。

1．5 各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。前臺接待要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議結(jié)束后，立即清理會議室。

1．6 前臺接待應(yīng)推遲10分鐘下班，各樓層接待下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時(shí)，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開時(shí)的注意事項(xiàng)。

1．7 前臺接待違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或處于50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理 5．3 考勤管理制度

1．0 為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。

2．0 本規(guī)定適用于公司總部。各下屬全資或控股企業(yè)、項(xiàng)目部、銷售處或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由公司常務(wù)副總經(jīng)理審核簽發(fā)。3．0 員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)。員工應(yīng)提前15分鐘到達(dá)，上班時(shí)間一到，準(zhǔn)時(shí)投入工作狀態(tài)。每周六、日不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由辦公室另行通知。

4．0 公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

5．0 所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過一次和罰款50元的處分。

6．0 公司前臺接待監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況告辦公室主任，由辦公室主任報(bào)至人力資源部，人力資源部據(jù)此核發(fā)全勤及填報(bào)員工考核表。

7．0 所有人員須先到公司打卡后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。

8．0 上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘到班者，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。

9．0 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理。

10．0 上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告1次的處分。

11．0 員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%，達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)，并給予1次警告處分。

12．0 員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予1次警告處分。每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過1次處分；無故曠工達(dá)1星期以上者，給予除名處理。

13．0 職工因公出差，須事先填寫出差登記表，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)常務(wù)副總總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)。到達(dá)出差后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至辦公室備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷出差費(fèi)用，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。5．4 工作服管理制度

1．0 職員統(tǒng)一工作服的使用與管理，均以本規(guī)定為準(zhǔn)。保安等特殊工種所用制服的管理規(guī)定另行制訂。

2．0 本規(guī)定中的制服，是指在公司業(yè)務(wù)中穿著的由公司統(tǒng)一制作的服裝。

3．0 制服分夏裝和冬裝兩種：

其穿用時(shí)間分別為：夏裝，5月1日至10月15日；冬裝，10月16日至4月30日。

4．0 除特殊場合外，職工上班時(shí)必須穿工作服。主管上級有指導(dǎo)與監(jiān)督職工穿用制服的責(zé)任。

5．0 遵守事項(xiàng)：

5．1 不得擅自改變制服樣式。

5．2 不得典賣、讓渡、轉(zhuǎn)借制服。

5．3 制服應(yīng)保持整潔。如有污損，應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)。

5．4 制服如丟失或破損不能穿用時(shí)，應(yīng)直接報(bào)告主管上級。6．0 制服配發(fā)一人一套，分夏裝和冬裝兩式。

7．0 制服的配發(fā)期間原則上為一年，自配發(fā)日算起。但未到換發(fā)期，制服破損不能穿用時(shí)，不在此例。反之，到換發(fā)期，制服尚可穿用時(shí)，應(yīng)繼續(xù)使用。

8．0 新職工從正式上班起，配發(fā)制服。職工更換制服時(shí)，應(yīng)填寫《制服申請表》，與舊制服同時(shí)經(jīng)主管上級交辦公室。制服丟失或嚴(yán)重破損時(shí)，不再上交。

9．0 下列情況下，職工須交還制服。

9．1 辭職。

9．2 辭退

10．0 制服管理。

10．1 職工對配發(fā)的制服有保管、補(bǔ)修的責(zé)任。

10．2 盡量減少制服在非工作時(shí)間的損耗。

10．3 制服清洗由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

11．0 制服丟失，失盜或破損時(shí)，如系個(gè)人原因，應(yīng)由本人全部或部分賠償。

12．0 食堂人員的制服配發(fā)，適用于以上規(guī)定。

13．0 如有必要，對臨時(shí)工的制服配發(fā)，適用于以上規(guī)定。

14．0 本規(guī)定自×××年×月×日起實(shí)施。

5．5 胸卡管理制度

1．0 目的

為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護(hù)公司辦公區(qū)之的安全秩序，特制定本制度。2．0 適用范圍

凡本公司員工（總經(jīng)理除外）3．0 實(shí)施細(xì)則：

3．1 員工進(jìn)出公司時(shí)及上班時(shí)段內(nèi)須佩戴胸卡，不得轉(zhuǎn)借他人。3．2 來賓訪客則于門衛(wèi)室申請來賓證后，方可進(jìn)入公司洽談業(yè)務(wù)。3．3 胸卡證之制發(fā)由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。4．0 種類及樣式： 4．1 胸卡分為三種：

4．1．1 正式卡：指正式任用員工所戴； 4．1．2 試用卡：指試用期間員工所佩戴；

4．2 正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個(gè)人相片，無相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補(bǔ)貼。5．0 佩戴：

胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現(xiàn)場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。6．0 員工胸卡管理：

6．1 胸卡損毀，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)（須以舊證換新證），并繳交工本費(fèi)若干。

6．2 胸卡證未依規(guī)定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。6．3 胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款50元。

6．4 員工調(diào)動不同部門時(shí)，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)，并不需付工本費(fèi)。6．5 員工離職時(shí)，應(yīng)將胸卡繳回人力資源部。6．6 進(jìn)出公司：

6．6．1 員工出公司時(shí)，應(yīng)將識別證交于門衛(wèi)保管，待回公司再依序領(lǐng)?。灰蜻z失，則由門衛(wèi)登記確認(rèn)后方可放行，門衛(wèi)并應(yīng)將名單交到辦公室。6．6．2 遺失胸卡的人員應(yīng)盡速到辦公室補(bǔ)辦。繳交罰款30元。

7．0 來賓證管理：來賓訪客進(jìn)入公司應(yīng)于門衛(wèi)室申請來賓證,公務(wù)完畢離公司需繳回,不得將來賓證借給他人使用。

8．0 實(shí)施與修改：本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

5．6 衛(wèi)生制度

1．0 本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制訂本制度。

2．0 凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，皆依本制度實(shí)行。

3．0 本公司衛(wèi)生事宜，全體人員須一律確實(shí)遵行。

4．0 凡新進(jìn)入員工，必須了解清潔衛(wèi)生的重要性與必要的衛(wèi)生知識。

5．0 各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

6．0 各工作場所內(nèi)的走道及階梯，至少每日清掃一次，并采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。

7．0 各工作場所內(nèi)，嚴(yán)禁隨地吐痰。

8．0 飲水必須清潔。

9．0 洗水間、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須保持清潔。

10．0 排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。

11．0 凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前適當(dāng)消毒。

12．0 凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、灰塵、粉末，應(yīng)作如下處理：

12．1 采用適當(dāng)方法減少有害物質(zhì)的產(chǎn)生；

12．2 使用密閉器具以防止有害物質(zhì)的散發(fā)；

12．3 在產(chǎn)生此項(xiàng)有害物的最近處，按其性質(zhì)分別作凝結(jié)、沉淀、吸引或排除等處置。

13．0 凡處理有毒物或高溫物體的工作或從事有塵埃、粉末或有毒氣體散布的工作，或暴露于有害光線中的工作等，需用防護(hù)服裝或器具者，公司按其性質(zhì)制備相應(yīng)的防護(hù)服裝或器具。

從事以上工作的員工，對于本公司設(shè)備的防護(hù)服裝或器具，必須妥善保管。

14．0 各工作場所的采光、應(yīng)滿足下列要求：

14．1 各工作部門須有充分的光線；

14．2 光線須有適宜的分布；

14．3 光線須防止眩目及閃動。

15．0 各工作場所的窗戶及照明器具的透光部分，均須保持清潔。

16．0 凡階梯、升降機(jī)上下處及機(jī)械危險(xiǎn)部分，均須有適度的光線。

17．0 各工作場所須保持適當(dāng)?shù)臏囟龋⒏鶕?jù)不同季節(jié)予以調(diào)節(jié)。

18．0 各工作場所須保持空氣流通。

19．0 食堂及廚房的一切用具，均須保持清潔衛(wèi)生。

20．0 垃圾、廢棄物、污物的清除，應(yīng)符合衛(wèi)生的要求，放置于指定的范圍內(nèi)。

21．0 公司應(yīng)設(shè)置常用藥品并存放于小箱或小櫥內(nèi)，以便得員工取用。

22．0 本準(zhǔn)則經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。5．7 食堂管理制度

1．1 食堂人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從上級安排，有事要請假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

1．2 樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熱菜香，味美可口，飯菜定量食品足量，平等待人。

1．3 員工一律憑就餐卡打卡就餐，禁止收取現(xiàn)金。嚴(yán)格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

1．4 堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，做到日清月結(jié)，賬物相符。每周盤點(diǎn)一次食堂倉庫，每月上旬定期公布賬目，接受員工的監(jiān)督。

1．5 愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具均需有登記，有賬目，不得貪小便宜將廚房用料或炊具帶回家。

1．6 做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。做到勤洗手，剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時(shí)要穿戴工作衣帽。

1．7 炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

1．8 在廚房和餐廳內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲和赤膊。

1．9 把好驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)禁腐爛，變質(zhì)的原料入倉，以防止食物中毒。

1．10 安排好員工就餐排隊(duì)問題，縮短排隊(duì)時(shí)間，按時(shí)開膳，打菜人員需戴口罩。

1．11 每周制定一次食譜。早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐，可事前有預(yù)約和通知。

1．12 做好安全工作。使用炊事器具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

1．13 嚴(yán)禁隨便帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室。

1．14 易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生。

1．15 食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。

1．16 食堂主任要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

5．8 房屋維修制度

1．0 本公司的房屋維修計(jì)劃及維修手續(xù)依照本規(guī)程執(zhí)行。

2．0 本規(guī)程中的維修是指辦公樓及公司其他建筑物的增設(shè)、改造和更新。

3．0 維修工作的責(zé)任人為行政辦主任及物業(yè)管理公司經(jīng)理。

4．0 責(zé)任人負(fù)責(zé)制訂所屬財(cái)產(chǎn)等的維修計(jì)劃，依據(jù)維修計(jì)劃和預(yù)算，組織施維修業(yè)務(wù)。

5．0 辦公室協(xié)助責(zé)任人，組織、協(xié)調(diào)維修工作。

6．0 財(cái)務(wù)部協(xié)助責(zé)任人，編制綜合維修預(yù)算，檢查執(zhí)行預(yù)算與實(shí)際維修費(fèi)用是否一致。

7．0 維修計(jì)劃的確立

7．1 責(zé)任人在進(jìn)行維修前，應(yīng)向辦公室提交維修計(jì)劃。

7．2 辦公室確認(rèn)有必要后，并請示公司主管后，作出具體的指示。

7．3 辦公室從技術(shù)的角度對維修計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行審查，提出投資計(jì)劃，交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審查。

7．4 財(cái)務(wù)部經(jīng)理依據(jù)該計(jì)劃，編制資金計(jì)劃。7．5 4000元千設(shè)備投資計(jì)劃和資金計(jì)劃的由副總經(jīng)理審批，超過4000元由總經(jīng)理裁定，超過1萬元的維修項(xiàng)目，須交董事會審議。

8．0 維修的實(shí)施

8．1 對核準(zhǔn)的維修項(xiàng)目，責(zé)任人和相關(guān)部門組織討論具體的維修工程方案，并制訂出詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，提交給辦公室主任和財(cái)務(wù)部經(jīng)理后，組織實(shí)施。

8．2 緊急性的維修工程，不需要辦理上列手續(xù)，直接由責(zé)任人與辦公室主任協(xié)商后，組織實(shí)施。

8．3 當(dāng)責(zé)任人制訂的詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃的內(nèi)容、期限和預(yù)算，與預(yù)算投資計(jì)劃有顯著差別時(shí)，應(yīng)按第8.1所列程序，修訂投資計(jì)劃。

9．0 維修的監(jiān)督與審查

9．1 維修實(shí)施后，如維修內(nèi)容、期限、預(yù)算等需要作重要變更，或需追加預(yù)算時(shí)，經(jīng)責(zé)任人與辦公室主任協(xié)商后，提交工程變更或追加預(yù)算申請。

9．2 辦公室主任應(yīng)從技術(shù)角度對上述申請作出審查，編制設(shè)備計(jì)劃修正案，提交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審查。

9．3 維修計(jì)劃和資金計(jì)劃的修正案超過4000元，由總經(jīng)理裁決，超過1萬元，由董事會審議。

10．0 責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向辦公室主任、財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告維修進(jìn)展和預(yù)算執(zhí)行情況。

11．0 公司員工住宅和集體宿舍的維修規(guī)程，另行制訂。

12．0 本規(guī)程的實(shí)施細(xì)則則負(fù)責(zé)維修計(jì)劃實(shí)施管理的公司主管和財(cái)務(wù)主管制訂。

13．0 本規(guī)程自××年××月××日起實(shí)施。

5．9 車輛管理制度

1．0 車輛管理

1．1 公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。配屬于售樓處的車輛由銷售經(jīng)理或指派專人調(diào)派，并負(fù)責(zé)維修、檢驗(yàn)、清潔等。

1．2 本公司人員因公用車須于事前向車輛管理員申請調(diào)派；車輛管理員依重要性順序派車。不按規(guī)定辦理申請，不得派車。

1．3 每車應(yīng)設(shè)置“車輛行駛記錄表”，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。辦公室每月抽查一次。發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者應(yīng)呈報(bào)主管提出批評，對不聽勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分，并停止其使用權(quán)利。

1．4 每車設(shè)置“車輛使用記錄表”，辦公室主任檢查加油及修護(hù)記錄，以了解車輛受控狀況。每月初連同行駛紀(jì)錄表一并轉(zhuǎn)辦公室稽核。2．0 車輛使用

2．1 使用人必須具有駕照。

2．2 公務(wù)車不得借予非本公司人員使用。

2．3 使用人于駕駛車輛前應(yīng)對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機(jī)油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等），如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，否則最后使用人要對由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。

2．4 駕駛?cè)隧殗?yán)守交通規(guī)則。

2．5 駕駛?cè)瞬坏蒙米詫⒐珓?wù)車開回家，或做私用，違者受罰。經(jīng)公司特許或返回時(shí)已逾晚上九時(shí)者例外。2．6 車輛應(yīng)停放于指定位置、停車場或適當(dāng)合法位置。任意放置車輛導(dǎo)致違犯交通規(guī)則、損毀、失竊，由駕駛?cè)速r償損失，并予之以處分。

2．7 為私人目的借用公車應(yīng)先填“車輛使用申請單”，注明“私用”，并經(jīng)辦公室主任認(rèn)可后使用，費(fèi)用自負(fù)。

2．8 用車人應(yīng)愛護(hù)車輛，保證機(jī)件、外觀良好，使用后并應(yīng)將車輛清洗干凈。

2．9 私用時(shí)若發(fā)生事故，而致違規(guī)、損毀、失竊等，在扣除理賠額后全部由私人負(fù)擔(dān)。3．0 車輛保養(yǎng)

3．1 車輛維修、清洗、打蠟等應(yīng)先填“車輛使用申請單”，注明行駛里程，核準(zhǔn)后方得送修。

3．2 車輛應(yīng)由車管員指定保養(yǎng)部門，或到特約修護(hù)廠維修，否則修護(hù)費(fèi)一律不準(zhǔn)報(bào)銷。自行修復(fù)者，可報(bào)銷購買材料零用費(fèi)用。

3．3 車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件時(shí)，可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理，但無迫切需要或修理費(fèi)超過2000元時(shí)，應(yīng)與車輛管理員聯(lián)系請示批示。

3．4 如由于駕駛?cè)耸褂貌划?dāng)或車輛管理員疏于保養(yǎng)，而致車輛損壞或機(jī)件故障，所需之修護(hù)費(fèi)，應(yīng)依情節(jié)輕重，由公司與駕駛?cè)嘶蜍囕v管理員負(fù)擔(dān)。

3．5 發(fā)生交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失，經(jīng)扣除保險(xiǎn)金額后，其差額由駕駛?cè)伺c公司各負(fù)擔(dān)一半。

4．0 費(fèi)用報(bào)銷

4．1 公務(wù)車油料及維修費(fèi)以憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷。

4．2 私車公用憑實(shí)證報(bào)銷。

4．3 公車私用

4．3．1 1500CC以內(nèi)

每次行駛30KM內(nèi)，繳交公司2元/KM；

每次行駛超過30KM，1.6元/K.4．3．2 1600CC以上：

每次行駛30K內(nèi)，繳交公司2.2元/KM 每次行駛超過30KM內(nèi),繳交公司2.2元/KM；

每次行駛超過30KM,繳交1.8元KM。

5．10 辦公用品管理制度 1．0 目的 為規(guī)范辦公用品