第一篇：辦公室職能與重要性

辦公室材料

辦公室是一個綜合部門，協(xié)調(diào)機構(gòu)、承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。辦公室的主要職責(zé)是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。辦公室主任是一個單位的“總管家”，如何當(dāng)好辦公室主任，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，筆者根據(jù)自己的工作實踐談一點粗淺的認(rèn)識。

一、要樹立“一種理念”，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

今年以來受國際市場價格的影響，國內(nèi)物價呈上漲趨勢，物價管理部門的工作任務(wù)更加繁重。新的形勢、新的任務(wù)，對辦公室工作提出了新的、更高的要求。為適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，必須樹立辦公室就是服務(wù)部、辦公室主任就是服務(wù)員，辦公室工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的新理念。怎樣才能做好服務(wù)工作呢？

一要有責(zé)任意識。要做好辦公室工作，必須有高度的責(zé)任心，樹立“零距離服務(wù)”和“零差錯服務(wù)”的理念。辦公室工作無小事，如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，就會牽一發(fā)而動全身，影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來都是小事，但件件事關(guān)全局，耽誤了就是大事，就會貽誤工作。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任，必須保持高度負責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)，認(rèn)真對待和切實抓好每一項工作，以保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。

二要有真誠情感。要牢固樹立真誠服務(wù)的理念，對外要熱誠，對來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，即 “一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”，杜絕“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對內(nèi)要真誠，大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心,互相愛護, 互相幫助,互相理解,互相尊重。要在辦公室著力營造一種團結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍，要加強品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。要多看他人之長,常思自己之短；以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。充滿真誠之心，滿懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵，服務(wù)要熱情誠懇、耐心細致，要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通，堅持以誠待人、以理服人、以情感人。

三要有效率觀念。要樹立時不我待、只爭朝夕的理念，要有強烈的時效觀念和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過夜。要切實推行首問責(zé)任制和限時結(jié)辦制，立說立行，急事急辦，特事特辦，要事快辦，按時按量、保質(zhì)保效完成各項任務(wù)。要注重探索和把握辦公室工作的特點和規(guī)律，形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。

二、要找準(zhǔn)一個定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

辦公室是參謀部、“智囊團”，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。作為辦公室主任，必須找準(zhǔn)自己的定位。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，這就是一個辦公室主任的準(zhǔn)確定位。如何當(dāng)好參謀和助手，必須做到以下幾點：

（一）勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析。辦公室主任要圍繞中心工作，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責(zé)任到位不失職，工作主動不越位，這既是一條工作原則，也是一個工作方法問題。要學(xué)會在繁忙緊張的工作中調(diào)查研究，勤于資料積累，善于總結(jié)分析，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動性，多出點子、想辦法。要深刻把握黨和國家的方針政策，把握不斷變化的國際國內(nèi)形勢，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，留心領(lǐng)導(dǎo)平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法，善于將領(lǐng)導(dǎo)零零散散的思路進行系統(tǒng)總結(jié)和歸納，從中把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏和思維走向，從而有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供針對性的服務(wù)，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，把辦公室工作的重點轉(zhuǎn)到當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀這一高層次的服務(wù)上。通過經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。

（二）善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。辦公室主任要始終站在全局的高度，堅定地貫徹上級精神，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。一是服務(wù)不添亂。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務(wù)中，要依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂。二是解難不添憂。注重增強工作的預(yù)見性，防范可能出現(xiàn)的問題，把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài)，不能一有問題就上交，一有困難就繞道，要敢于面對矛盾，要善于化解矛盾，為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨、分憂解愁。三是成事不誤事。辦公室主任必須胸懷大局、心細如發(fā)，學(xué)會“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣。

（三）敢于抓好督查，推動工作落實。督辦工作是確保領(lǐng)導(dǎo)決策落到實處的重要一環(huán)，是辦公室工作的一項重要職能，敢于督辦、善于督辦是辦公室主任的基本職責(zé)和要求。如何抓好督查工作，主要應(yīng)做到以下幾點：一是要突出重點。圍繞縣委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作部署，緊貼全局重點，工作方式應(yīng)從被動性向主動性轉(zhuǎn)變，工作重點應(yīng)從重布置向重督查抓落實轉(zhuǎn)變。不要不分輕重緩急，本未倒置，眉毛胡子一把抓。要善于抓住主要矛盾，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到主次分明，條理清晰，提綱契領(lǐng)，帶動全局。二是要完善機制。沒有規(guī)矩不成方圓。要建立健全各項工作制度，做到工作有規(guī)可依、有章可循，明確工作職責(zé)。要認(rèn)真制定工作目標(biāo)和計劃，做到年初有方案，每月有安排，每季有通報，年終有總評。三是要嚴(yán)格考核。按照人員分工，將每個人的工作目標(biāo)進行量化考核，根據(jù)考核情況提出獎懲建議和完善機制、推進工作的意見。加強全局性工作的督查，做到事前有預(yù)案，事中有跟蹤，事后有反饋。堅持不懈地抓好督查，抓好工作落實，針對工作落實中存在的問題，提出解決辦法。

三、要強化一種素質(zhì)，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能

當(dāng)好辦公室主任，做好辦公室工作，關(guān)鍵在于自身的綜合素質(zhì)，這是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎(chǔ)和前提。

一要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動行為，堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計劃、有重點，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學(xué)；要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué)；向報刊學(xué)，向典型學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過點點滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。辦公室主任必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力，要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好辦公室主任的基本要求。

二要強化奉獻意識，搞好后勤服務(wù)。辦公室工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來自上面的批評，又有來自下面的埋怨，眾口難調(diào)。為此，辦公室主任必須從思想上增強甘當(dāng)后勤部長的服務(wù)意識，不計名利、任勞任怨的無私奉獻意識和腳踏實地、勤勤懇懇的務(wù)實作風(fēng)。要把握工作的前瞻性，明確該干什么，不該干什么；先干什么，后干什么；要有所為，有所不為；要把握分寸，適時適度。要學(xué)會藝術(shù)性地傳話，注意針對不同的對象和不同的情形采取不同的表達方式，務(wù)必客觀公正、堅持原則，態(tài)度親切、語氣和藹、語意明確，從而達到協(xié)調(diào)關(guān)系、促進團結(jié)，增進合作、化解矛盾、改進工作的目的。

三要加強廉潔自律，樹立良好形象。要把“公正辦事、干凈干事” 作為自己的基本準(zhǔn)則。辦公室主任本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒有權(quán)力，但由于身處領(lǐng)導(dǎo)周圍，身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，不斷淡化領(lǐng)導(dǎo)身邊這個“崗位”帶來的光環(huán)，強化“崗位”賦予的責(zé)任，抵制不良風(fēng)氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認(rèn)識自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不后退、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念、充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。辦公室工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，辛辛苦苦、忙忙碌碌，辦公室主任要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界，要看淡權(quán)位、看淡名利、看淡榮譽、看淡得失，吃得起苦、吃得起虧，心態(tài)平和、寬容大度，把“工作一絲不茍、精益求精，作風(fēng)一塵染、清正廉明”作為自己的座右銘。

第二篇：辦公室工作職能與崗位職責(zé)

辦公室工作職能與崗位職責(zé)

辦公室職能

1、負責(zé)本處黨務(wù)、政工、紀(jì)檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。

2、負責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等人事管理和勞動工資管理。

3、負責(zé)本處行政經(jīng)費的預(yù)算、決算及日常行政經(jīng)費的開支結(jié)算等工作。

4、負責(zé)本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負責(zé)本處法制方面的工作，適時提出行業(yè)管理法規(guī)的立法計劃，協(xié)調(diào)行業(yè)管理法規(guī)的草擬和出臺。

6、負責(zé)各種會議的準(zhǔn)備工作和重要活動的安排，做好黨務(wù)、政工、行政等會議記錄和會議議定事項的辦理、落實工作。

7、負責(zé)審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。

8、負責(zé)信訪、接待及印鑒使用和管理工作。

9、負責(zé)制定本處各項規(guī)章制度，督促檢查各科對規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況。

10、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領(lǐng)導(dǎo)決定。

11、負責(zé)本處車輛的管理、調(diào)度和維護保養(yǎng)工作。

12、負責(zé)本處水運網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò)、水運管理軟件的維護。

13、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

辦公室崗位職責(zé)

崗位名稱：辦公室主任

主要職責(zé)

1、主持辦公室的全面工作，負責(zé)辦公室隊伍建設(shè)。

2、參加處辦公會、支委會，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查、落實各項工作。

3、審核以本處名義制發(fā)的文件和其他文字材料，辦理上級和相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電。

4、分管本處黨務(wù)、政工、交通戰(zhàn)備、接待等工作。

5、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領(lǐng)導(dǎo)決定。

6、負責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等人事管理工作。

7、負責(zé)本處車輛調(diào)度工作。

8、負責(zé)本辦的效能建設(shè)，搞好本辦人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

工作概述

1、根據(jù)本處職責(zé)和隊伍建設(shè)目標(biāo)，負責(zé)本辦人員的思想政治工作，組織政治理論、法律法規(guī)及其他專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高人員的政治及專業(yè)素質(zhì)。

2、組織相關(guān)人員，按照上級要求或?qū)嶋H需要，做好本處工作人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等一系列人事管理工作。

3、依據(jù)各科室需要，配合做好各種會議或活動的會場安排及后勤工作。

4、根據(jù)黨和國家的方針、政策，結(jié)合水路運輸管理工作實際，草擬工作計劃，并組織實施；

5、審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。

6、按規(guī)定、按需要安排車輛調(diào)度。

7、協(xié)調(diào)辦公室與其他各科的關(guān)系，做好本處與上級管理部門或其他相關(guān)單位的日常溝通與交流。

8、安排并承擔(dān)本辦日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

具體要求

1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、傳達領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無誤，報告工作務(wù)必及時有效。

3、關(guān)心本處工作人員生活，努力豐富群眾業(yè)余生活。

4、對違反本處規(guī)章制度的行為公正無私，依章辦理。

5、認(rèn)真細心審核文件，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤；組織制訂的工作計劃，符合政策法規(guī)和上級的要求，可操作性強。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運政執(zhí)法資格。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項規(guī)章制度，有較好的行政管理能力。

3、有一定的機關(guān)工作經(jīng)驗和較強的辦事能力，具有較強的公文寫作水平及審閱能力。

4、具有良好的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱：辦公室副主任

主要職責(zé)

1、協(xié)助主任做好本辦的全面工作。

2、審核由本辦起草的文件和其他文字材料。

3、負責(zé)本處財務(wù)工作。

4、協(xié)助主任做好有關(guān)會議的組織工作和重要活動的安排。

5、分管紀(jì)檢、信訪、文秘、文檔等工作。

6、負責(zé)本處固定資產(chǎn)和車輛的管理工作。

7、協(xié)助主任搞好本辦效能建設(shè)，提高本辦工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制和服務(wù)規(guī)范，完善辦公室內(nèi)部管理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

工作概述

1、根據(jù)本處職責(zé)和隊伍建設(shè)目標(biāo)，協(xié)助主任做好本辦人員的思想政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

2、做好本處行政經(jīng)費的預(yù)、決算及日常行政經(jīng)費的開支結(jié)算、報銷及帳務(wù)處理，按規(guī)定向上級部門報送財務(wù)報表和解繳運管費。

3、審核由辦公室草擬的文件；做好《航管動態(tài)》及相關(guān)文檔管理的督促檢查工作。

4、做好來信來訪的登記、接洽、處理工作；對來訪者熱情、熱忱，認(rèn)真聽取意見或建議，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

5、配合主任做好會議和重要活動、車輛調(diào)度中所需費用的安排。

6、做好本處固定資產(chǎn)的購置、備案工作。

7、主任不在崗時，負責(zé)安排并承擔(dān)本辦日常事務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

具體要求

1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、傳達領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無誤，報告工作務(wù)必及時有效。

3、進出款項明確，帳目清晰、明確，財務(wù)報表及時上報。

4、確保由辦公室草擬的文件內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運政執(zhí)法資格。

2、具有較高的財務(wù)管理能力，掌握財經(jīng)法規(guī)和制度，熟練使用財務(wù)軟件。

3、有一定的機關(guān)工作經(jīng)驗和較強的辦事能力，具有較強的公文寫作水平及審閱能力。

4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項規(guī)章制度，有較好的行政管理能力。

崗位名稱：辦公室總務(wù)兼人事勞工管理

主要職責(zé)

1、負責(zé)本處固定資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)的登記及清理工作。

2、負責(zé)本處后勤保障工作及戶籍管理工作。

3、負責(zé)本處人員勞動工資的管理工作。

4、負責(zé)本處安全和值班安排工作。

5、負責(zé)本處車輛的油料使用的登記工作。

6、負責(zé)交通戰(zhàn)備工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

工作概述

1、每月定期公布第一碼頭、海上稽查、節(jié)假日常規(guī)及非典等特殊時期的值班人員與時間安排。

2、每月按時分發(fā)各科室日常所需的辦公用品、茶葉及其他物品，及時添置短缺物品。

3、按時做好本處報刊訂閱工作及工作人員制服定購發(fā)放工作。

4、做好本處工作人員的每月勞動工資表，并依照實際情況及時更新、備案。

5、將本處人員戶籍及固定資產(chǎn)情況詳細登記備案。

6、參加處、科組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

具體要求

1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、完成工資報表要及時、準(zhǔn)確，與實際情況相符。

3、日常辦公用品的購置與分發(fā)要及時，詳細登記進出情況。

4、值班排期要及時，兼顧公平。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運政執(zhí)法資格。

2、具有較強的計算機運用能力，熟練使用電腦辦公軟件及其他相關(guān)軟件。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項規(guī)章制度。

4、有一定的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位名稱：辦公室出納兼文檔管理

主要職責(zé)

1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、按規(guī)定保管好現(xiàn)金、票據(jù)、支票。

3、負責(zé)本處的檔案管理工作。

4、做好印鑒使用和管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

工作概述

1、核對制單人員所填制的收付憑證，根據(jù)審核人員簽章的憑證辦理收付款項。

2、根據(jù)已辦理的現(xiàn)金收付憑證、逐筆登記日記帳，做好日清月結(jié)，帳實相符。

3、根據(jù)已辦理的銀行有關(guān)收付憑證，逐筆登記日記帳，及時與銀行對帳單核對，月末編制“銀行存款調(diào)節(jié)表”。

4、依據(jù)本處管理規(guī)定，做好各類文件、材料的收發(fā)、交換、傳閱、分辦及存檔保管工作。按規(guī)定權(quán)限，向查閱人提供所需文件資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊查閱除外。

5、保管庫存現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，并按規(guī)定用途使用。按時辦理核銷手續(xù)。

6、參加處、科組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

具體要求

1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、嚴(yán)格把握支票和銀行帳戶的使用和管理，堵塞結(jié)算漏洞。

3、按時將原始憑證交付會計，每月與會計核對及現(xiàn)金余額。

4、檔案分類應(yīng)科學(xué)合理，便于查找；檔案記錄應(yīng)依類別按時間順序登記，避免遺漏。檔案收管應(yīng)謹(jǐn)慎及時，避免遺失。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運政執(zhí)法資格。

2、掌握相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度，熟悉檔案管理知識。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項規(guī)章制度。

崗位名稱：辦公室秘書

主要職責(zé)

1、負責(zé)草擬辦公室起草的文件及其他文字材料。

2、負責(zé)本處黨政會議記錄及大事記編寫。

3、負責(zé)本處黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳工作。

4、負責(zé)本處《航管動態(tài)》的編輯工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、根據(jù)安排，完成由辦公室草擬的各種文件，以及本處工作計劃、相關(guān)會議紀(jì)要、總結(jié)、專報等的草擬。

2、主動收集、整理有關(guān)水運行業(yè)信息，編寫《廈門航管動態(tài)》；配合網(wǎng)絡(luò)制作負責(zé)人，及時更新網(wǎng)絡(luò)文字信息。

3、記錄或整理處長辦公會議、黨支部會議、支委會、全處大會等會議情況。

4、按時收取黨費，保管全處黨員及入黨積極分子、考察對象的相關(guān)資料。

5、保持與媒體單位的聯(lián)系，通過報刊、電視向公眾傳遞傳達行業(yè)發(fā)展、管理新舉措等信息，做好對外宣傳工作。

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好紀(jì)檢工作計劃及總結(jié)。

6、參加處、科組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

具體要求

1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、確保經(jīng)手的文稿內(nèi)容準(zhǔn)確，主題突出，辭句規(guī)范，符合領(lǐng)導(dǎo)意圖和公文寫作規(guī)范。

3、會議記錄完整、詳實、客觀。

4、全面、準(zhǔn)確地掌握本處大事要事的基本情況。

5、黨務(wù)及紀(jì)檢工作到位，按實際需要及時準(zhǔn)備相關(guān)材料，準(zhǔn)確反映情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運政執(zhí)法資格。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項規(guī)章制度。

3、具有一定的政治理論水平及較強的文字水平。

崗位名稱：辦公室電腦管理員

主要職責(zé)

1、負責(zé)本處網(wǎng)站、局域網(wǎng)絡(luò)、水運管理軟件的管理和維護工作。

2、負責(zé)本處計算機的管理及維護保養(yǎng)工作。

3、協(xié)助主任做好政工及考核工作。

4、負責(zé)本處請銷假管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、做好本處管理軟件、局域網(wǎng)絡(luò)及計算機的調(diào)試、軟件安裝、故障處理等工作。

2、提出發(fā)展網(wǎng)站新思路，定期對本處網(wǎng)站從形式和內(nèi)容上進行更新，頁面設(shè)計新穎，功能完善，信息發(fā)布及時準(zhǔn)確。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本處工作人員考核的統(tǒng)計錄入工作。

4、對各科室工作人員的請假、銷假、公休的具體時間進行登記，按要求統(tǒng)計出結(jié)余時間。

5、參加處、科組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

具體要求

1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、精通計算機相關(guān)知識，能及時處理計算機、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站方面的故障。

3、在確保網(wǎng)站正常運作的前提下，具有創(chuàng)新意識，為推進本處電子政務(wù)化提供技術(shù)支持。

4、在進行考核統(tǒng)計中，應(yīng)做到公正客觀，實事求是。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運政執(zhí)法資格。

2、熟練掌握計算機軟硬件知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理及維護。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項規(guī)章制度。

崗位名稱：辦公室駕駛員（班長）

主要職責(zé)

1、負責(zé)全處車輛的日常維護和保養(yǎng)工作。

2、負責(zé)辦理本處車輛年審、保險、通行等相關(guān)手續(xù)。

3、協(xié)助副主任做好本處車輛的管理工作

4、參與對駕駛員考核工作。

5、負責(zé)組織駕駛班人員做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的保潔工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、組織駕駛員做好車輛的日常清洗、維護和保養(yǎng)工作，并定期檢查，確保車輛內(nèi)外清潔且車況良好。

2、嚴(yán)格按照辦公室的車輛調(diào)派，確保工作人員用車安全、及時。

3、準(zhǔn)備本處車輛年審、保險、通行等相關(guān)手續(xù)所需材料，并及時辦理；對需維修的車輛提出意見，并負責(zé)驗收。

4、對駕駛班人員進行合理分配，分別做好羽毛球館、六樓健身房和樓道的衛(wèi)生清潔工作，并不定期檢查。

5、在每次的駕駛員考核工作中，提供出車情況、駕駛員表現(xiàn)等，為考核提供切實依據(jù)。

6、參加處、科組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

具體要求

1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、以身作則，大膽管理，當(dāng)好駕駛班班長。

3、明確出車任務(wù)后，要有較強的時間觀念，按時到位；行車過程中，確保安全行車。

4、在駕駛員考核中，做到公正客觀，實事求是。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、持有車輛駕駛執(zhí)照，駕駛技術(shù)嫻熟。

2、具有一定的水路行業(yè)管理知識，了解本處的各項規(guī)章制度。

3、具有一定的管理與協(xié)調(diào)能力。

第三篇：車間主任的職能與修養(yǎng)

車間主任的職能與修養(yǎng)

車間主任是公司發(fā)展和進步的重要力量；是傳達和傳播公司精神的主要渠道；是反映下屬員工對公司要求及建議的直接關(guān)系人。所以車間主任的工作是十分重要和必要的。為了明確其職能，提高自身素養(yǎng)，各車間主任應(yīng)做到以下幾點：

1、車間主任要起到模范帶頭作用，為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。大局意識強、組織協(xié)調(diào)能力強、團結(jié)同志、樂于助人。

2、車間主任要為公司開源節(jié)流，控制成本，避免不必要的浪費。

3、車間主任應(yīng)有較強的安全責(zé)任意識，及時發(fā)現(xiàn)將會發(fā)生的，會造成人身安全及公司財產(chǎn)損失的事故，防患于未然。對已經(jīng)發(fā)生的事故，要及時作出相應(yīng)的處理方案，對無法自行處理的，要及時上報上級以待處理。

4、車間主任應(yīng)充分了解各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的不足，并做好防范措施，將潛在的不安全因素，扼殺在萌芽狀態(tài)。比如：在生產(chǎn)過程中，一些可以避免的質(zhì)量事故。

5、車間主任應(yīng)精確掌握所屬人員的思想動向，并及時做好人員協(xié)調(diào)及思想溝通，主動為有困難的下屬員工排憂解難。

6、車間主任應(yīng)協(xié)調(diào)相關(guān)人員，將自己所屬的生產(chǎn)及公共區(qū)域，按“6S”要求進行合理整治，并使其保持下去。（“6S”整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）

6、車間主任應(yīng)協(xié)調(diào)好工作分配，及時調(diào)整工作策略，努力提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率。

7、車間主任應(yīng)樹立主人翁思想。對內(nèi)應(yīng)以主人翁精神參與公司建設(shè)的各項工作；對外應(yīng)以公司利益為重，不講不利于公司的話、不做不利于公司的事，努力維護公司形象。

一個優(yōu)秀的車間主任，可以提升這個車間的整體凝聚力，而一群優(yōu)秀的中層管理人員，可以提升一個公司的整體形象及生產(chǎn)力。所以各車間主任要明確自身職責(zé)，努力提高自身素質(zhì)，為成為一個優(yōu)秀的管理人員而努力。

第四篇：?？崎T診的職能與范圍

造口傷口失禁?？崎T診的職能與范圍

造口傷口失禁門診的服務(wù)宗旨是為患者提供連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)化服務(wù)。

1、治療長期臥床及其他原因引起的壓力性潰瘍(壓瘡)。

2、手術(shù)切口感染及脂肪液化的傷口。

3、糖尿病足潰瘍。

4、下肢血管性潰瘍的傷口。

5、體表膿腫切開術(shù)后傷口。

6、燒傷傷口的護理。

7、肛瘺術(shù)后傷口護理。

8、腫瘤傷口、放射性治療引起的慢性傷口。

9、化療藥物外滲傷口。

10、長期留置引流管引起的皮膚問題。

11、處理其他各類慢性傷口（如慢性感染傷口、瘺管形成等）。

12、造口術(shù)前定位，術(shù)后定期復(fù)查，指導(dǎo)患者自我護理造口。

13、處理胃造口、結(jié)腸造口、泌尿造口及造口周圍的并發(fā)癥。

14、提供和幫助造口病人選擇造口用品。

15、為造口人士及家屬提供心理咨詢，開展陽光之家、造口聯(lián)誼會活動，提高造口者的生活質(zhì)量。

16、提供結(jié)腸造口灌洗及咨詢服務(wù)。

17、預(yù)防和處理各類大小便失禁后引起的失禁性皮炎，為大小便失禁患者提供咨詢，選擇失禁用品和指導(dǎo)其使用方法。

第五篇：技術(shù)部職能與工作職責(zé)

技術(shù)部管理職能

工程技術(shù)部負責(zé)公司開發(fā)技術(shù)項目、技術(shù)管理工作，其工作范圍如下：

1、參與項目前期的開源論證，協(xié)助手續(xù)辦理工作，并負責(zé)提供技術(shù)支持。

2、組織編制設(shè)計委托書，組織規(guī)劃、建筑、設(shè)備方案的技術(shù)評審，提供專業(yè)技術(shù)支持工作。

3、組織編報、季度施工計劃，及時編制、呈報施工預(yù)算、驗工計價和有關(guān)資料。審核設(shè)計文件、組織施工調(diào)查、辦理交接樁和復(fù)核測量，提報改變設(shè)計意見和建議。

4、負責(zé)開工前臨水、臨電手續(xù)辦理及實施，并負責(zé)現(xiàn)狀地塊接管、地上建筑物的拆除、地下障礙物及管線的清查和拆除或保護、樁點的保護移交工作。

5、編報技術(shù)部的實施性施工組織設(shè)計，制定保證工程質(zhì)量施工安全、提高效率、降低造價的施工技術(shù)措施，搞好技術(shù)交底。

6、負責(zé)主辦設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、提供材料和設(shè)備、分包工程等招標(biāo)工作，并配合工程部簽訂相關(guān)合同；建立合同臺帳，負責(zé)合同履約的跟蹤檢查；負責(zé)組織對合作單位的跟蹤評審工作。協(xié)助招投標(biāo)部建立合同檔案管理制度，合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)一編號保存。

7、負責(zé)辦理施工許可證及配合辦理相關(guān)建設(shè)前期手續(xù)。

8、負責(zé)編制工程進度計劃、工程資金使用計劃。配合工程部進行項目工程目標(biāo)成本計劃的編制。

9、負責(zé)建設(shè)工程的設(shè)計管理工作，組織圖紙會審及設(shè)計交底并負責(zé)設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的評審、收集、整理、傳遞等工作，并負責(zé)動態(tài)成本跟蹤、反饋、糾偏。

10、負責(zé)工程相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié)。

11、負責(zé)施工現(xiàn)場內(nèi)公路工程進度、質(zhì)量、成本、安全的管理工作，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場內(nèi)外關(guān)系，確保工程按計劃目標(biāo)完成。

12、配合工程部審核工程量。配合招投標(biāo)部編制修改招標(biāo)文件以及施工投標(biāo)文件的二次審核，配合材料部產(chǎn)品的推廣工作和專利的申請。

13、負責(zé)本項目部工程用地和生活用地的布置等工作。

14、配合實驗室對各項材料和工程用水進行試驗，負責(zé)各種試件的制作、保養(yǎng)和送檢工作。整理匯總各項試驗資料的記錄，辦理移交工作。

15、負責(zé)測量儀器的管理、請領(lǐng)、保養(yǎng)、報廢等工作。

16、負責(zé)對重要環(huán)境因素和重大危險源的評價，制定目標(biāo)、指標(biāo)，配合安檢室編寫應(yīng)急預(yù)案。

17、負責(zé)主辦施工、監(jiān)理及材料、設(shè)備、分包單位的付款申請及款項支付工作。

18、協(xié)助工程部審核工程預(yù)、結(jié)算，負責(zé)收集結(jié)算資料。

19、負責(zé)組織單位工程配套工程的竣工驗收及備案工作。

20、會同物業(yè)、銷售辦理房屋交接手續(xù)。并負責(zé)工程保修期內(nèi)所有工程保修實

施事宜。

21、負責(zé)對本部門所有工作資料、合同、手續(xù)、單據(jù)、圖紙、文件等資料、文書進行收集、整理、保管和歸檔工作；及時、準(zhǔn)確地為其他部門提供相關(guān)資料。

22、負責(zé)公司外聘技術(shù)專家顧問組的組建及專家評審的組織協(xié)調(diào)。

23、負責(zé)工程項目設(shè)計，可行性研究階段的準(zhǔn)備工作和完工后的檢查測試工作。針對項目收集相關(guān)的資料，提出合理化建議。相關(guān)資料有：自然環(huán)境資料，工程技術(shù)資料，配合材料部進行外部協(xié)作取證及實驗工作。

24、組織各部門工程技術(shù)人員的會議及學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并做好協(xié)調(diào)各部門之間的合作。

25、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，參加工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查。

26、組織竣工檢查驗收，編制竣工文件，辦理竣工移交工作。

27、認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算定額，提出參考和補充意見。

28、組織開展技術(shù)革新活動，總結(jié)和推廣行之有效的“四新”（新技術(shù)，新工藝，新設(shè)備，新材料）技術(shù)，組織編寫施工技術(shù)總結(jié)。

技術(shù)部崗位職責(zé)

工程技術(shù)部經(jīng)理

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，直接對公司主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

2、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，實施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導(dǎo)并督促部門員工工作，保證正常工作進度。

3、會同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整，并進行督促指導(dǎo)、檢查與考核。

4、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出相關(guān)專業(yè)建議。

5、協(xié)調(diào)工程建設(shè)中公司與建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關(guān)單位間的關(guān)系，提高工作效率。

6、加強工程質(zhì)量的管理力度，組織人員對質(zhì)量進行事前控制和實時檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時采取措施加以整改。

7、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、外觀、協(xié)調(diào)等問題，采取有利措施保證工期的按時完成。

8、抓現(xiàn)場安全管理，實施建設(shè)工程雙標(biāo)化管理。

9、組織隱蔽工程、結(jié)構(gòu)主體、安裝工程的竣工驗收；組織項目工程的綜合驗收。

10、組織人員對項目提供開發(fā)成本控制測算服務(wù)。

11、組織部門及項目工程部（公司）工程技術(shù)人員的會議及學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并指導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。

12、組織材料的招標(biāo)、采購、供應(yīng)、驗收工作。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工程技術(shù)部副經(jīng)理

1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。

3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評，并對獎罰提出意見。

5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時，全面負責(zé)本部的工作。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

旅游規(guī)劃師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、參與項目考察及前期調(diào)研工作，并進行相關(guān)資料的收集與整理。

3、進行項目總體策劃和規(guī)劃、專題策劃、專題研究、案例研究等工作。

4、協(xié)助其他部門完成項目規(guī)劃和策劃工作。

5、及時完成上級交待的其它工作任務(wù)。

建筑設(shè)計師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、參與項目規(guī)劃和設(shè)計工作。

3、及時將當(dāng)天工作進展情況匯報給部門經(jīng)理；

3、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計、擴初設(shè)計、施工圖等圖紙的繪制以及項目相關(guān)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

4、協(xié)調(diào)好各個項目之間關(guān)系，確保以總進度計劃項目為主，其他資源配置項目對總進度計劃項目起到保證作用。

5、及時完成工作任務(wù)和上級交待的其它工作。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，接受上級監(jiān)督和管理。景觀設(shè)計師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、掌握國家有關(guān)景觀設(shè)計的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉景觀設(shè)計有關(guān)合同要求。

3、明確項目景觀規(guī)劃的策劃方向，以及景觀設(shè)計風(fēng)格，定期提交相應(yīng)的報告。

4、做好設(shè)計前資料準(zhǔn)備；如圖紙準(zhǔn)備、基地現(xiàn)場資料收集整理以及歸納。

5、掌握公司景觀設(shè)計的各種工作制度、操作流程和績效考核，明確工作范圍和工作內(nèi)容。

6、參與項目景觀規(guī)劃方案初步設(shè)計，協(xié)助或參與景觀空間規(guī)劃初步設(shè)計的平面圖和效果圖等圖件制作。與公司策劃部門以及相關(guān)設(shè)計公司保持有效溝通，確保各種有關(guān)于項目景觀規(guī)劃的工作有效地進行。

7、參與設(shè)計圖紙評審。

8、深入施工現(xiàn)場檢查和修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及組織處理工程施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。

9、將設(shè)計資料、項目資料等文件、素材進行系統(tǒng)歸檔管理和保管。

10、制定上級安排的工作計劃，確保工作高效完成。

11、及時完成上級交待的其它工作任務(wù)。

土建工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益

2、負責(zé)對其承擔(dān)的工程管理工作，學(xué)習(xí)研究施工圖紙，熟悉尺寸、標(biāo)高、質(zhì)量要求和材料規(guī)格，嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設(shè)計進行施工管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級反映，請示解決。

2、參與單位工程設(shè)計交底、圖紙會審，對有特殊要求的分部分項工程，應(yīng)向施工單位進行技術(shù)交底，并做好記錄。

3、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄，做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作，參與隱蔽工程的驗收，并及時進行簽證。未經(jīng)驗收簽證的，不得進行下道工序施工，并會同有關(guān)單位的人員對各單位工程進行分部分項的質(zhì)量檢查、驗收和評級工作。關(guān)鍵工序的施工，必須跟蹤管理。

4、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查，監(jiān)督施工單位的材料送樣檢測，對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測。

5、組織協(xié)調(diào)解決分管單位工程中各工種的技術(shù)配合問題。

6、寫好施工日記和工程巡查管理記錄，做到完整、真實、簡明、準(zhǔn)確。經(jīng)辦的各項原始記錄和技術(shù)資料要及時整理并提交分管人員進行上報歸檔。

7、按照審核通過后的工程總進度計劃和月進度計劃，對工程進度進行全過程的控制。

8、嚴(yán)格審查各種工程變更聯(lián)系單和簽證，按公司規(guī)定報各級審批后及時予以簽證并下發(fā)；

9、督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等工作，努力創(chuàng)建標(biāo)化工地。

10、認(rèn)真審核施工單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表，提出處理意見。

11、負責(zé)施工現(xiàn)場“三通一平”工作，參與建筑物的定位、驗線工作。

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

給排水工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益

2、負責(zé)建設(shè)項目在本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

3、負責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善房屋、市政給排水圖紙資料及維修檔案供歸檔。

4、負責(zé)給排水設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、制定給排水設(shè)施大中修計劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

6、負責(zé)給排水設(shè)施維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。

7、負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與給排水設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

8、負責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

9、負責(zé)指導(dǎo)供水計量、節(jié)約用水的技術(shù)管理，努力降低供水損耗

10、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

11、組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

12、兼管管道煤氣工程跟蹤、資料完善工作。

13、負責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

14、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

電氣工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、負責(zé)建設(shè)項目在本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

3、負責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善公司所需要的電氣圖紙資料及維修檔案的歸檔。

4、負責(zé)電氣設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、負責(zé)電氣設(shè)施維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。

6、制定電氣設(shè)施大中修計劃、方案及預(yù)算，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

7、負責(zé)指導(dǎo)供電計量、節(jié)約用電的管理，努力降低供電損耗。

8、負責(zé)組織制定和完善公司內(nèi)部與電氣設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

9、負責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

10、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

11、組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

12、負責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

13、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

弱電工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、負責(zé)建設(shè)項目在本專業(yè)的圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

3、負責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。

4、負責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

6、負責(zé)各個管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)（如對講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分）的技術(shù)維護和管理，按質(zhì)量要求制定管理辦法和運行維護規(guī)范，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個管理區(qū)域內(nèi)運行管理班組對弱電設(shè)備、線路的維護保養(yǎng)工作。

7、負責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。、負責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

9、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

10、組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

11、負責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護和管理，保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運行。

12、負責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對電腦設(shè)備的使用，及時指導(dǎo)解決電腦操作運行中出現(xiàn)的問題。

13、負責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。

14、負責(zé)公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

15、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

16、負責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

17、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

預(yù)決算工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、負責(zé)擬定并完善公司工程結(jié)算管理辦法，并監(jiān)督實施。

3、進行工程成本分析。

4、負責(zé)審定征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計、建安、市政、監(jiān)理等工程的結(jié)算工作；負責(zé)對計算工程師所做土建、裝修、水電等工程結(jié)算進行審核。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)工程計算工作與相關(guān)部室的關(guān)系；負責(zé)協(xié)調(diào)合同管理，招、投標(biāo)，預(yù)、結(jié)/決算工作過程中與相關(guān)部室的關(guān)系。

6、參與工程招投標(biāo)工作。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計劃管理員

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、參與編制工程建設(shè)總體規(guī)劃及項目工程立項計劃。

2、編審工程預(yù)決算、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好工程項目概算工作。

3、參與編制工程招投標(biāo)書的技術(shù)件，參與工程招投標(biāo)工作。

4、統(tǒng)計和編報各類工程報表、負責(zé)工程的綜合統(tǒng)計。

5、掌握與控制工程建設(shè)總進度、認(rèn)真審核工程進度款的撥付。

6、控制工程總投資，參與簽訂工程施工經(jīng)濟合同，并進行合同管理工作，負責(zé)解決合同執(zhí)行中的有關(guān)問題。

7、負責(zé)設(shè)計圖紙，技術(shù)資料的收發(fā)和檔案管理。

8、參與辦理基建項目開工前的有關(guān)審批手續(xù)。

9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗收工作。

10、負責(zé)工程竣工圖紙資料的管理。

11、參加固定資產(chǎn)的移交工作

12、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

報建員

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)項目報建報批計劃，向發(fā)改委、國土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局等相關(guān)政府部門進行項目立項和申報工作；辦理各類證書、批文，完善各類手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施。

3、協(xié)助科長做好項目的可行性研究、立項和設(shè)計評審、審查的對外聯(lián)系、接待工作以及施工過程中的設(shè)計變更處理。

4、負責(zé)聯(lián)系工程項目竣工后規(guī)劃、消防等專業(yè)部門的驗收簽證工作。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計，完善項目的各種市政配套設(shè)施。

6、維護并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展。

7、根據(jù)國家、各省市有關(guān)房地產(chǎn)等政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達有關(guān)政策的調(diào)整或變動，并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進行評估，提出建設(shè)性的建議。

8、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)地塊信息和公司市場開發(fā)戰(zhàn)略進行全面的市場調(diào)查研究。

9、參與有關(guān)部門及單位的經(jīng)濟合同的談判，并及時整理已完成的合同。

10、收集項目相關(guān)報建報批資料并整理歸檔和妥善保管。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

12、接受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。

文員

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、熟悉工程管理及項目管理基本流程。

3、負責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)性及一般文字處理工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部

管理，以及與其它部門的信息傳遞和溝通工作。

4、負責(zé)本部門文件、圖紙及技術(shù)資料的管理，建檔和統(tǒng)一管理工作。

5、協(xié)助部門相關(guān)人員收集資料及起草各種工程文案、核定工程預(yù)算等文本。

6、負責(zé)做好工程部內(nèi)部會議記錄，并寫好會議紀(jì)要。

7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件打印（打印文件要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示分輕重緩急，并做好登記）送審、送批工作。

8、完成部門內(nèi)部信息的上傳下達工作。

9、及時完成上級交待的其他工作。接受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。

項目管理師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、參與策劃投資建設(shè)項目和投資機會研究。

3、進行投資建設(shè)項目可行性研究和項目評估，對投資決策提出建議。

4、參與研究并提出建設(shè)項目的融資方案；制定建設(shè)項目管理制度和工作程序。

5、通過招標(biāo)方式選擇工程咨詢、工程勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、建筑施工、設(shè)備安裝、設(shè)備和材料供應(yīng)等單位，并依法制定合同文本和簽訂合同。

6、進行建設(shè)項目的信息管理、合同管理、工程質(zhì)量、工期和投資管理及控制，實現(xiàn)投資建設(shè)項目預(yù)期的質(zhì)量、工期、投資、安全、環(huán)保等目標(biāo)。

7、組織生產(chǎn)運營準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案。

8、組織建設(shè)項目竣工驗收準(zhǔn)備工作和建設(shè)項目竣工驗收后移交生產(chǎn)運營的相關(guān)工作。

9、進行建設(shè)項目總結(jié)評價工作。

10、及時完成上級交待的其他工作。

11、接受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。

園林工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、項目實施前制定好工作計劃。

2、熟悉工程設(shè)計文件和合同要求，參與施工圖紙會審并督促整理好會審記錄。

3、對工程項目質(zhì)量、進度、文明施工進行檢查和督促，做好施工日誌記錄。

4、及時對隱蔽工程進行檢查，承擔(dān)設(shè)計變更的辦理、落實和簽證等現(xiàn)場全過程管理。

5、參加工地協(xié)調(diào)會議，積極協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系，監(jiān)督各方嚴(yán)格執(zhí)行工程規(guī)范。

6、參與重要材料設(shè)備的看樣訂貨、進場材料的驗收及材料相關(guān)證明文件的檢查工作；督促施工方按規(guī)定進行抽樣送檢，確保工程質(zhì)量。

7、參與工程項目分部、分項工程驗收和整體工程驗收交用；依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況對工程量進行結(jié)算簽證；督促各方將工程資料及時歸檔。

8、負責(zé)工程保修期內(nèi)工程質(zhì)量跟蹤服務(wù)，受理并協(xié)調(diào)承包商與用戶（使用單位）的保修事宜，保修期滿提交保修情況報告。

9、配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、以上工作都要接受上級的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，并符合公司合同審批制度。

資料員（兼計劃）

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護公司利益。

2、按照公司規(guī)定和部門經(jīng)理意愿，制定部門工作人員每日工作流程及月度工作計劃，并于月底提交該月工作成果。

3、搜集本部門所需要的各種文字和圖片資料，并將資料進行挑選、歸類、整理，提煉出對本項目有用的信息。

4、負責(zé)本部門機要和保密工作，做好部門檔案收集、整理工作。

5、正確傳達部門經(jīng)理的任務(wù)和工作分配情況。

6、代表部門與策劃部進行工作對接。

7、記錄部門發(fā)生的重要事件，并整理歸檔。

8、負責(zé)統(tǒng)籌安排部門辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

9、組織本部門人員定期學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，安排集體文體娛樂活動，營造和諧健康的人事和工作氛圍，培養(yǎng)員工忠誠感和責(zé)任心。

10、統(tǒng)計部門人員每月考勤并留底記錄。

11、制定上級安排的工作計劃，確保工作高效完成。

12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

13、接受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。s