第一篇：辦公室職能與重要性

辦公室材料

辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜。辦公室的主要職責(zé)是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。辦公室主任是一個(gè)單位的“總管家”，如何當(dāng)好辦公室主任，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，筆者根據(jù)自己的工作實(shí)踐談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、要樹(shù)立“一種理念”，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

今年以來(lái)受?chē)?guó)際市場(chǎng)價(jià)格的影響，國(guó)內(nèi)物價(jià)呈上漲趨勢(shì)，物價(jià)管理部門(mén)的工作任務(wù)更加繁重。新的形勢(shì)、新的任務(wù)，對(duì)辦公室工作提出了新的、更高的要求。為適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，必須樹(shù)立辦公室就是服務(wù)部、辦公室主任就是服務(wù)員，辦公室工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的新理念。怎樣才能做好服務(wù)工作呢？

一要有責(zé)任意識(shí)。要做好辦公室工作，必須有高度的責(zé)任心，樹(shù)立“零距離服務(wù)”和“零差錯(cuò)服務(wù)”的理念。辦公室工作無(wú)小事，如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來(lái)都是小事，但件件事關(guān)全局，耽誤了就是大事，就會(huì)貽誤工作。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任，必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待和切實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，以保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二要有真誠(chéng)情感。要牢固樹(shù)立真誠(chéng)服務(wù)的理念，對(duì)外要熱誠(chéng)，對(duì)來(lái)單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，即 “一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠(chéng)待人”，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看，話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)內(nèi)要真誠(chéng)，大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù), 互相幫助,互相理解,互相尊重。要在辦公室著力營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍，要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。要多看他人之長(zhǎng),常思自己之短；以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。充滿真誠(chéng)之心，滿懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵，服務(wù)要熱情誠(chéng)懇、耐心細(xì)致，要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通，堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人。

三要有效率觀念。要樹(shù)立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的理念，要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過(guò)夜。要切實(shí)推行首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)結(jié)辦制，立說(shuō)立行，急事急辦，特事特辦，要事快辦，按時(shí)按量、保質(zhì)保效完成各項(xiàng)任務(wù)。要注重探索和把握辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。

二、要找準(zhǔn)一個(gè)定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

辦公室是參謀部、“智囊團(tuán)”，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。作為辦公室主任，必須找準(zhǔn)自己的定位。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，這就是一個(gè)辦公室主任的準(zhǔn)確定位。如何當(dāng)好參謀和助手，必須做到以下幾點(diǎn)：

（一）勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析。辦公室主任要圍繞中心工作，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責(zé)任到位不失職，工作主動(dòng)不越位，這既是一條工作原則，也是一個(gè)工作方法問(wèn)題。要學(xué)會(huì)在繁忙緊張的工作中調(diào)查研究，勤于資料積累，善于總結(jié)分析，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、想辦法。要深刻把握黨和國(guó)家的方針政策，把握不斷變化的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，留心領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)在不同場(chǎng)合的講話和對(duì)一些具體問(wèn)題的看法，善于將領(lǐng)導(dǎo)零零散散的思路進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和歸納，從中把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏和思維走向，從而有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供針對(duì)性的服務(wù)，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，把辦公室工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀這一高層次的服務(wù)上。通過(guò)經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。

（二）善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。辦公室主任要始終站在全局的高度，堅(jiān)定地貫徹上級(jí)精神，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。一是服務(wù)不添亂。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務(wù)中，要依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂。二是解難不添憂。注重增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，防范可能出現(xiàn)的問(wèn)題，把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài)，不能一有問(wèn)題就上交，一有困難就繞道，要敢于面對(duì)矛盾，要善于化解矛盾，為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨、分憂解愁。三是成事不誤事。辦公室主任必須胸懷大局、心細(xì)如發(fā)，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實(shí)做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項(xiàng)工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣。

（三）敢于抓好督查，推動(dòng)工作落實(shí)。督辦工作是確保領(lǐng)導(dǎo)決策落到實(shí)處的重要一環(huán)，是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，敢于督辦、善于督辦是辦公室主任的基本職責(zé)和要求。如何抓好督查工作，主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是要突出重點(diǎn)。圍繞縣委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作部署，緊貼全局重點(diǎn)，工作方式應(yīng)從被動(dòng)性向主動(dòng)性轉(zhuǎn)變，工作重點(diǎn)應(yīng)從重布置向重督查抓落實(shí)轉(zhuǎn)變。不要不分輕重緩急，本未倒置，眉毛胡子一把抓。要善于抓住主要矛盾，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到主次分明，條理清晰，提綱契領(lǐng)，帶動(dòng)全局。二是要完善機(jī)制。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。要建立健全各項(xiàng)工作制度，做到工作有規(guī)可依、有章可循，明確工作職責(zé)。要認(rèn)真制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，做到年初有方案，每月有安排，每季有通報(bào)，年終有總評(píng)。三是要嚴(yán)格考核。按照人員分工，將每個(gè)人的工作目標(biāo)進(jìn)行量化考核，根據(jù)考核情況提出獎(jiǎng)懲建議和完善機(jī)制、推進(jìn)工作的意見(jiàn)。加強(qiáng)全局性工作的督查，做到事前有預(yù)案，事中有跟蹤，事后有反饋。堅(jiān)持不懈地抓好督查，抓好工作落實(shí)，針對(duì)工作落實(shí)中存在的問(wèn)題，提出解決辦法。

三、要強(qiáng)化一種素質(zhì)，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能

當(dāng)好辦公室主任，做好辦公室工作，關(guān)鍵在于自身的綜合素質(zhì)，這是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎(chǔ)和前提。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動(dòng)消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺(jué)主動(dòng)行為，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)方針政策，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識(shí)，不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見(jiàn)縫插針的方式擠時(shí)間學(xué)；要誠(chéng)懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué)；向報(bào)刊學(xué)，向典型學(xué)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。辦公室主任必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、辯證思考問(wèn)題、科學(xué)解決問(wèn)題的能力，要不斷強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識(shí)，努力克服空洞、呆板、冗長(zhǎng)的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識(shí)，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好辦公室主任的基本要求。

二要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，搞好后勤服務(wù)。辦公室工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來(lái)自上面的批評(píng)，又有來(lái)自下面的埋怨，眾口難調(diào)。為此，辦公室主任必須從思想上增強(qiáng)甘當(dāng)后勤部長(zhǎng)的服務(wù)意識(shí)，不計(jì)名利、任勞任怨的無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)和腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的務(wù)實(shí)作風(fēng)。要把握工作的前瞻性，明確該干什么，不該干什么；先干什么，后干什么；要有所為，有所不為；要把握分寸，適時(shí)適度。要學(xué)會(huì)藝術(shù)性地傳話，注意針對(duì)不同的對(duì)象和不同的情形采取不同的表達(dá)方式，務(wù)必客觀公正、堅(jiān)持原則，態(tài)度親切、語(yǔ)氣和藹、語(yǔ)意明確，從而達(dá)到協(xié)調(diào)關(guān)系、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)合作、化解矛盾、改進(jìn)工作的目的。

三要加強(qiáng)廉潔自律，樹(shù)立良好形象。要把“公正辦事、干凈干事” 作為自己的基本準(zhǔn)則。辦公室主任本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒(méi)有權(quán)力，但由于身處領(lǐng)導(dǎo)周?chē)?，身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛(ài)一分。對(duì)此，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，注重加強(qiáng)黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，不斷淡化領(lǐng)導(dǎo)身邊這個(gè)“崗位”帶來(lái)的光環(huán)，強(qiáng)化“崗位”賦予的責(zé)任，抵制不良風(fēng)氣，自覺(jué)接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹(shù)立良好形象。一是要敢于開(kāi)展自我批評(píng)、誠(chéng)懇接受他人批評(píng)。樂(lè)于接受批評(píng)，才有自知之明，才能正確認(rèn)識(shí)自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補(bǔ)差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開(kāi)拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對(duì)困難和挫折的時(shí)候，不后退、不畏縮，勇往直前，充滿堅(jiān)定的信念、充滿樂(lè)觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。辦公室工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，辛辛苦苦、忙忙碌碌，辦公室主任要有甘于清貧、甘于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的精神境界，要看淡權(quán)位、看淡名利、看淡榮譽(yù)、看淡得失，吃得起苦、吃得起虧，心態(tài)平和、寬容大度，把“工作一絲不茍、精益求精，作風(fēng)一塵染、清正廉明”作為自己的座右銘。

第二篇：辦公室工作職能與崗位職責(zé)

辦公室工作職能與崗位職責(zé)

辦公室職能

1、負(fù)責(zé)本處黨務(wù)、政工、紀(jì)檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。

2、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理和勞動(dòng)工資管理。

3、負(fù)責(zé)本處行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算及日常行政經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支結(jié)算等工作。

4、負(fù)責(zé)本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)本處法制方面的工作，適時(shí)提出行業(yè)管理法規(guī)的立法計(jì)劃，協(xié)調(diào)行業(yè)管理法規(guī)的草擬和出臺(tái)。

6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作和重要活動(dòng)的安排，做好黨務(wù)、政工、行政等會(huì)議記錄和會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理、落實(shí)工作。

7、負(fù)責(zé)審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級(jí)及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)信訪、接待及印鑒使用和管理工作。

9、負(fù)責(zé)制定本處各項(xiàng)規(guī)章制度，督促檢查各科對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況。

10、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)決定。

11、負(fù)責(zé)本處車(chē)輛的管理、調(diào)度和維護(hù)保養(yǎng)工作。

12、負(fù)責(zé)本處水運(yùn)網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò)、水運(yùn)管理軟件的維護(hù)。

13、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

辦公室崗位職責(zé)

崗位名稱：辦公室主任

主要職責(zé)

1、主持辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。

2、參加處辦公會(huì)、支委會(huì)，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作。

3、審核以本處名義制發(fā)的文件和其他文字材料，辦理上級(jí)和相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電。

4、分管本處黨務(wù)、政工、交通戰(zhàn)備、接待等工作。

5、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)決定。

6、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理工作。

7、負(fù)責(zé)本處車(chē)輛調(diào)度工作。

8、負(fù)責(zé)本辦的效能建設(shè)，搞好本辦人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、根據(jù)本處職責(zé)和隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，負(fù)責(zé)本辦人員的思想政治工作，組織政治理論、法律法規(guī)及其他專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高人員的政治及專業(yè)素質(zhì)。

2、組織相關(guān)人員，按照上級(jí)要求或?qū)嶋H需要，做好本處工作人員的招考、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等一系列人事管理工作。

3、依據(jù)各科室需要，配合做好各種會(huì)議或活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)安排及后勤工作。

4、根據(jù)黨和國(guó)家的方針、政策，結(jié)合水路運(yùn)輸管理工作實(shí)際，草擬工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

5、審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級(jí)及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見(jiàn)。

6、按規(guī)定、按需要安排車(chē)輛調(diào)度。

7、協(xié)調(diào)辦公室與其他各科的關(guān)系，做好本處與上級(jí)管理部門(mén)或其他相關(guān)單位的日常溝通與交流。

8、安排并承擔(dān)本辦日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)告工作務(wù)必及時(shí)有效。

3、關(guān)心本處工作人員生活，努力豐富群眾業(yè)余生活。

4、對(duì)違反本處規(guī)章制度的行為公正無(wú)私，依章辦理。

5、認(rèn)真細(xì)心審核文件，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤；組織制訂的工作計(jì)劃，符合政策法規(guī)和上級(jí)的要求，可操作性強(qiáng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較好的行政管理能力。

3、有一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的辦事能力，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作水平及審閱能力。

4、具有良好的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱：辦公室副主任

主要職責(zé)

1、協(xié)助主任做好本辦的全面工作。

2、審核由本辦起草的文件和其他文字材料。

3、負(fù)責(zé)本處財(cái)務(wù)工作。

4、協(xié)助主任做好有關(guān)會(huì)議的組織工作和重要活動(dòng)的安排。

5、分管紀(jì)檢、信訪、文秘、文檔等工作。

6、負(fù)責(zé)本處固定資產(chǎn)和車(chē)輛的管理工作。

7、協(xié)助主任搞好本辦效能建設(shè)，提高本辦工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制和服務(wù)規(guī)范，完善辦公室內(nèi)部管理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、根據(jù)本處職責(zé)和隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，協(xié)助主任做好本辦人員的思想政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

2、做好本處行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算及日常行政經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)及帳務(wù)處理，按規(guī)定向上級(jí)部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和解繳運(yùn)管費(fèi)。

3、審核由辦公室草擬的文件；做好《航管動(dòng)態(tài)》及相關(guān)文檔管理的督促檢查工作。

4、做好來(lái)信來(lái)訪的登記、接洽、處理工作；對(duì)來(lái)訪者熱情、熱忱，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)或建議，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

5、配合主任做好會(huì)議和重要活動(dòng)、車(chē)輛調(diào)度中所需費(fèi)用的安排。

6、做好本處固定資產(chǎn)的購(gòu)置、備案工作。

7、主任不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)本辦日常事務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)告工作務(wù)必及時(shí)有效。

3、進(jìn)出款項(xiàng)明確，帳目清晰、明確，財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)上報(bào)。

4、確保由辦公室草擬的文件內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、具有較高的財(cái)務(wù)管理能力，掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

3、有一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的辦事能力，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作水平及審閱能力。

4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較好的行政管理能力。

崗位名稱：辦公室總務(wù)兼人事勞工管理

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本處固定資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)的登記及清理工作。

2、負(fù)責(zé)本處后勤保障工作及戶籍管理工作。

3、負(fù)責(zé)本處人員勞動(dòng)工資的管理工作。

4、負(fù)責(zé)本處安全和值班安排工作。

5、負(fù)責(zé)本處車(chē)輛的油料使用的登記工作。

6、負(fù)責(zé)交通戰(zhàn)備工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、每月定期公布第一碼頭、海上稽查、節(jié)假日常規(guī)及非典等特殊時(shí)期的值班人員與時(shí)間安排。

2、每月按時(shí)分發(fā)各科室日常所需的辦公用品、茶葉及其他物品，及時(shí)添置短缺物品。

3、按時(shí)做好本處報(bào)刊訂閱工作及工作人員制服定購(gòu)發(fā)放工作。

4、做好本處工作人員的每月勞動(dòng)工資表，并依照實(shí)際情況及時(shí)更新、備案。

5、將本處人員戶籍及固定資產(chǎn)情況詳細(xì)登記備案。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、完成工資報(bào)表要及時(shí)、準(zhǔn)確，與實(shí)際情況相符。

3、日常辦公用品的購(gòu)置與分發(fā)要及時(shí)，詳細(xì)登記進(jìn)出情況。

4、值班排期要及時(shí)，兼顧公平。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練使用電腦辦公軟件及其他相關(guān)軟件。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、有一定的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位名稱：辦公室出納兼文檔管理

主要職責(zé)

1、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、按規(guī)定保管好現(xiàn)金、票據(jù)、支票。

3、負(fù)責(zé)本處的檔案管理工作。

4、做好印鑒使用和管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、核對(duì)制單人員所填制的收付憑證，根據(jù)審核人員簽章的憑證辦理收付款項(xiàng)。

2、根據(jù)已辦理的現(xiàn)金收付憑證、逐筆登記日記帳，做好日清月結(jié)，帳實(shí)相符。

3、根據(jù)已辦理的銀行有關(guān)收付憑證，逐筆登記日記帳，及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，月末編制“銀行存款調(diào)節(jié)表”。

4、依據(jù)本處管理規(guī)定，做好各類(lèi)文件、材料的收發(fā)、交換、傳閱、分辦及存檔保管工作。按規(guī)定權(quán)限，向查閱人提供所需文件資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊查閱除外。

5、保管庫(kù)存現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，并按規(guī)定用途使用。按時(shí)辦理核銷(xiāo)手續(xù)。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、嚴(yán)格把握支票和銀行帳戶的使用和管理，堵塞結(jié)算漏洞。

3、按時(shí)將原始憑證交付會(huì)計(jì)，每月與會(huì)計(jì)核對(duì)及現(xiàn)金余額。

4、檔案分類(lèi)應(yīng)科學(xué)合理，便于查找；檔案記錄應(yīng)依類(lèi)別按時(shí)間順序登記，避免遺漏。檔案收管應(yīng)謹(jǐn)慎及時(shí)，避免遺失。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、掌握相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，熟悉檔案管理知識(shí)。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位名稱：辦公室秘書(shū)

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)草擬辦公室起草的文件及其他文字材料。

2、負(fù)責(zé)本處黨政會(huì)議記錄及大事記編寫(xiě)。

3、負(fù)責(zé)本處黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳工作。

4、負(fù)責(zé)本處《航管動(dòng)態(tài)》的編輯工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、根據(jù)安排，完成由辦公室草擬的各種文件，以及本處工作計(jì)劃、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、專報(bào)等的草擬。

2、主動(dòng)收集、整理有關(guān)水運(yùn)行業(yè)信息，編寫(xiě)《廈門(mén)航管動(dòng)態(tài)》；配合網(wǎng)絡(luò)制作負(fù)責(zé)人，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)文字信息。

3、記錄或整理處長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨支部會(huì)議、支委會(huì)、全處大會(huì)等會(huì)議情況。

4、按時(shí)收取黨費(fèi)，保管全處黨員及入黨積極分子、考察對(duì)象的相關(guān)資料。

5、保持與媒體單位的聯(lián)系，通過(guò)報(bào)刊、電視向公眾傳遞傳達(dá)行業(yè)發(fā)展、管理新舉措等信息，做好對(duì)外宣傳工作。

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好紀(jì)檢工作計(jì)劃及總結(jié)。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、確保經(jīng)手的文稿內(nèi)容準(zhǔn)確，主題突出，辭句規(guī)范，符合領(lǐng)導(dǎo)意圖和公文寫(xiě)作規(guī)范。

3、會(huì)議記錄完整、詳實(shí)、客觀。

4、全面、準(zhǔn)確地掌握本處大事要事的基本情況。

5、黨務(wù)及紀(jì)檢工作到位，按實(shí)際需要及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料，準(zhǔn)確反映情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、具有一定的政治理論水平及較強(qiáng)的文字水平。

崗位名稱：辦公室電腦管理員

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本處網(wǎng)站、局域網(wǎng)絡(luò)、水運(yùn)管理軟件的管理和維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)本處計(jì)算機(jī)的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。

3、協(xié)助主任做好政工及考核工作。

4、負(fù)責(zé)本處請(qǐng)銷(xiāo)假管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、做好本處管理軟件、局域網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)的調(diào)試、軟件安裝、故障處理等工作。

2、提出發(fā)展網(wǎng)站新思路，定期對(duì)本處網(wǎng)站從形式和內(nèi)容上進(jìn)行更新，頁(yè)面設(shè)計(jì)新穎，功能完善，信息發(fā)布及時(shí)準(zhǔn)確。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本處工作人員考核的統(tǒng)計(jì)錄入工作。

4、對(duì)各科室工作人員的請(qǐng)假、銷(xiāo)假、公休的具體時(shí)間進(jìn)行登記，按要求統(tǒng)計(jì)出結(jié)余時(shí)間。

5、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、精通計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，能及時(shí)處理計(jì)算機(jī)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站方面的故障。

3、在確保網(wǎng)站正常運(yùn)作的前提下，具有創(chuàng)新意識(shí)，為推進(jìn)本處電子政務(wù)化提供技術(shù)支持。

4、在進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)中，應(yīng)做到公正客觀，實(shí)事求是。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理及維護(hù)。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位名稱：辦公室駕駛員（班長(zhǎng)）

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全處車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

2、負(fù)責(zé)辦理本處車(chē)輛年審、保險(xiǎn)、通行等相關(guān)手續(xù)。

3、協(xié)助副主任做好本處車(chē)輛的管理工作

4、參與對(duì)駕駛員考核工作。

5、負(fù)責(zé)組織駕駛班人員做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的保潔工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、組織駕駛員做好車(chē)輛的日常清洗、維護(hù)和保養(yǎng)工作，并定期檢查，確保車(chē)輛內(nèi)外清潔且車(chē)況良好。

2、嚴(yán)格按照辦公室的車(chē)輛調(diào)派，確保工作人員用車(chē)安全、及時(shí)。

3、準(zhǔn)備本處車(chē)輛年審、保險(xiǎn)、通行等相關(guān)手續(xù)所需材料，并及時(shí)辦理；對(duì)需維修的車(chē)輛提出意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

4、對(duì)駕駛班人員進(jìn)行合理分配，分別做好羽毛球館、六樓健身房和樓道的衛(wèi)生清潔工作，并不定期檢查。

5、在每次的駕駛員考核工作中，提供出車(chē)情況、駕駛員表現(xiàn)等，為考核提供切實(shí)依據(jù)。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、以身作則，大膽管理，當(dāng)好駕駛班班長(zhǎng)。

3、明確出車(chē)任務(wù)后，要有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，按時(shí)到位；行車(chē)過(guò)程中，確保安全行車(chē)。

4、在駕駛員考核中，做到公正客觀，實(shí)事求是。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、持有車(chē)輛駕駛執(zhí)照，駕駛技術(shù)嫻熟。

2、具有一定的水路行業(yè)管理知識(shí)，了解本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、具有一定的管理與協(xié)調(diào)能力。

第三篇：車(chē)間主任的職能與修養(yǎng)

車(chē)間主任的職能與修養(yǎng)

車(chē)間主任是公司發(fā)展和進(jìn)步的重要力量；是傳達(dá)和傳播公司精神的主要渠道；是反映下屬員工對(duì)公司要求及建議的直接關(guān)系人。所以車(chē)間主任的工作是十分重要和必要的。為了明確其職能，提高自身素養(yǎng)，各車(chē)間主任應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1、車(chē)間主任要起到模范帶頭作用，為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。大局意識(shí)強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)同志、樂(lè)于助人。

2、車(chē)間主任要為公司開(kāi)源節(jié)流，控制成本，避免不必要的浪費(fèi)。

3、車(chē)間主任應(yīng)有較強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)將會(huì)發(fā)生的，會(huì)造成人身安全及公司財(cái)產(chǎn)損失的事故，防患于未然。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事故，要及時(shí)作出相應(yīng)的處理方案，對(duì)無(wú)法自行處理的，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)以待處理。

4、車(chē)間主任應(yīng)充分了解各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的不足，并做好防范措施，將潛在的不安全因素，扼殺在萌芽狀態(tài)。比如：在生產(chǎn)過(guò)程中，一些可以避免的質(zhì)量事故。

5、車(chē)間主任應(yīng)精確掌握所屬人員的思想動(dòng)向，并及時(shí)做好人員協(xié)調(diào)及思想溝通，主動(dòng)為有困難的下屬員工排憂解難。

6、車(chē)間主任應(yīng)協(xié)調(diào)相關(guān)人員，將自己所屬的生產(chǎn)及公共區(qū)域，按“6S”要求進(jìn)行合理整治，并使其保持下去。（“6S”整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）

6、車(chē)間主任應(yīng)協(xié)調(diào)好工作分配，及時(shí)調(diào)整工作策略，努力提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率。

7、車(chē)間主任應(yīng)樹(shù)立主人翁思想。對(duì)內(nèi)應(yīng)以主人翁精神參與公司建設(shè)的各項(xiàng)工作；對(duì)外應(yīng)以公司利益為重，不講不利于公司的話、不做不利于公司的事，努力維護(hù)公司形象。

一個(gè)優(yōu)秀的車(chē)間主任，可以提升這個(gè)車(chē)間的整體凝聚力，而一群優(yōu)秀的中層管理人員，可以提升一個(gè)公司的整體形象及生產(chǎn)力。所以各車(chē)間主任要明確自身職責(zé)，努力提高自身素質(zhì)，為成為一個(gè)優(yōu)秀的管理人員而努力。

第四篇：?？崎T(mén)診的職能與范圍

造口傷口失禁?？崎T(mén)診的職能與范圍

造口傷口失禁門(mén)診的服務(wù)宗旨是為患者提供連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)化服務(wù)。

1、治療長(zhǎng)期臥床及其他原因引起的壓力性潰瘍(壓瘡)。

2、手術(shù)切口感染及脂肪液化的傷口。

3、糖尿病足潰瘍。

4、下肢血管性潰瘍的傷口。

5、體表膿腫切開(kāi)術(shù)后傷口。

6、燒傷傷口的護(hù)理。

7、肛瘺術(shù)后傷口護(hù)理。

8、腫瘤傷口、放射性治療引起的慢性傷口。

9、化療藥物外滲傷口。

10、長(zhǎng)期留置引流管引起的皮膚問(wèn)題。

11、處理其他各類(lèi)慢性傷口（如慢性感染傷口、瘺管形成等）。

12、造口術(shù)前定位，術(shù)后定期復(fù)查，指導(dǎo)患者自我護(hù)理造口。

13、處理胃造口、結(jié)腸造口、泌尿造口及造口周?chē)牟l(fā)癥。

14、提供和幫助造口病人選擇造口用品。

15、為造口人士及家屬提供心理咨詢，開(kāi)展陽(yáng)光之家、造口聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，提高造口者的生活質(zhì)量。

16、提供結(jié)腸造口灌洗及咨詢服務(wù)。

17、預(yù)防和處理各類(lèi)大小便失禁后引起的失禁性皮炎，為大小便失禁患者提供咨詢，選擇失禁用品和指導(dǎo)其使用方法。

第五篇：技術(shù)部職能與工作職責(zé)

技術(shù)部管理職能

工程技術(shù)部負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)技術(shù)項(xiàng)目、技術(shù)管理工作，其工作范圍如下：

1、參與項(xiàng)目前期的開(kāi)源論證，協(xié)助手續(xù)辦理工作，并負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持。

2、組織編制設(shè)計(jì)委托書(shū)，組織規(guī)劃、建筑、設(shè)備方案的技術(shù)評(píng)審，提供專業(yè)技術(shù)支持工作。

3、組織編報(bào)、季度施工計(jì)劃，及時(shí)編制、呈報(bào)施工預(yù)算、驗(yàn)工計(jì)價(jià)和有關(guān)資料。審核設(shè)計(jì)文件、組織施工調(diào)查、辦理交接樁和復(fù)核測(cè)量，提報(bào)改變?cè)O(shè)計(jì)意見(jiàn)和建議。

4、負(fù)責(zé)開(kāi)工前臨水、臨電手續(xù)辦理及實(shí)施，并負(fù)責(zé)現(xiàn)狀地塊接管、地上建筑物的拆除、地下障礙物及管線的清查和拆除或保護(hù)、樁點(diǎn)的保護(hù)移交工作。

5、編報(bào)技術(shù)部的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，制定保證工程質(zhì)量施工安全、提高效率、降低造價(jià)的施工技術(shù)措施，搞好技術(shù)交底。

6、負(fù)責(zé)主辦設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、提供材料和設(shè)備、分包工程等招標(biāo)工作，并配合工程部簽訂相關(guān)合同；建立合同臺(tái)帳，負(fù)責(zé)合同履約的跟蹤檢查；負(fù)責(zé)組織對(duì)合作單位的跟蹤評(píng)審工作。協(xié)助招投標(biāo)部建立合同檔案管理制度，合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)一編號(hào)保存。

7、負(fù)責(zé)辦理施工許可證及配合辦理相關(guān)建設(shè)前期手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度計(jì)劃、工程資金使用計(jì)劃。配合工程部進(jìn)行項(xiàng)目工程目標(biāo)成本計(jì)劃的編制。

9、負(fù)責(zé)建設(shè)工程的設(shè)計(jì)管理工作，組織圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審、收集、整理、傳遞等工作，并負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本跟蹤、反饋、糾偏。

10、負(fù)責(zé)工程相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié)。

11、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)公路工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全的管理工作，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外關(guān)系，確保工程按計(jì)劃目標(biāo)完成。

12、配合工程部審核工程量。配合招投標(biāo)部編制修改招標(biāo)文件以及施工投標(biāo)文件的二次審核，配合材料部產(chǎn)品的推廣工作和專利的申請(qǐng)。

13、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程用地和生活用地的布置等工作。

14、配合實(shí)驗(yàn)室對(duì)各項(xiàng)材料和工程用水進(jìn)行試驗(yàn)，負(fù)責(zé)各種試件的制作、保養(yǎng)和送檢工作。整理匯總各項(xiàng)試驗(yàn)資料的記錄，辦理移交工作。

15、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的管理、請(qǐng)領(lǐng)、保養(yǎng)、報(bào)廢等工作。

16、負(fù)責(zé)對(duì)重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的評(píng)價(jià)，制定目標(biāo)、指標(biāo)，配合安檢室編寫(xiě)應(yīng)急預(yù)案。

17、負(fù)責(zé)主辦施工、監(jiān)理及材料、設(shè)備、分包單位的付款申請(qǐng)及款項(xiàng)支付工作。

18、協(xié)助工程部審核工程預(yù)、結(jié)算，負(fù)責(zé)收集結(jié)算資料。

19、負(fù)責(zé)組織單位工程配套工程的竣工驗(yàn)收及備案工作。

20、會(huì)同物業(yè)、銷(xiāo)售辦理房屋交接手續(xù)。并負(fù)責(zé)工程保修期內(nèi)所有工程保修實(shí)

施事宜。

21、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所有工作資料、合同、手續(xù)、單據(jù)、圖紙、文件等資料、文書(shū)進(jìn)行收集、整理、保管和歸檔工作；及時(shí)、準(zhǔn)確地為其他部門(mén)提供相關(guān)資料。

22、負(fù)責(zé)公司外聘技術(shù)專家顧問(wèn)組的組建及專家評(píng)審的組織協(xié)調(diào)。

23、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，可行性研究階段的準(zhǔn)備工作和完工后的檢查測(cè)試工作。針對(duì)項(xiàng)目收集相關(guān)的資料，提出合理化建議。相關(guān)資料有：自然環(huán)境資料，工程技術(shù)資料，配合材料部進(jìn)行外部協(xié)作取證及實(shí)驗(yàn)工作。

24、組織各部門(mén)工程技術(shù)人員的會(huì)議及學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并做好協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作。

25、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，參加工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查。

26、組織竣工檢查驗(yàn)收，編制竣工文件，辦理竣工移交工作。

27、認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算定額，提出參考和補(bǔ)充意見(jiàn)。

28、組織開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，總結(jié)和推廣行之有效的“四新”（新技術(shù)，新工藝，新設(shè)備，新材料）技術(shù)，組織編寫(xiě)施工技術(shù)總結(jié)。

技術(shù)部崗位職責(zé)

工程技術(shù)部經(jīng)理

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，直接對(duì)公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、擬訂部門(mén)階段工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作，實(shí)施部門(mén)員工管理與業(yè)績(jī)考核，提出部門(mén)員工配置與獎(jiǎng)罰意見(jiàn)，指導(dǎo)并督促部門(mén)員工工作，保證正常工作進(jìn)度。

3、會(huì)同公司有關(guān)職能部門(mén)根據(jù)工程開(kāi)發(fā)量情況合理安排部門(mén)崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整，并進(jìn)行督促指導(dǎo)、檢查與考核。

4、參加公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出相關(guān)專業(yè)建議。

5、協(xié)調(diào)工程建設(shè)中公司與建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間，公司部門(mén)之間、階段與階段之間、工程部與外界有關(guān)單位間的關(guān)系，提高工作效率。

6、加強(qiáng)工程質(zhì)量的管理力度，組織人員對(duì)質(zhì)量進(jìn)行事前控制和實(shí)時(shí)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施加以整改。

7、檢查整體及分項(xiàng)工程的計(jì)劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度情況，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、外觀、協(xié)調(diào)等問(wèn)題，采取有利措施保證工期的按時(shí)完成。

8、抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，實(shí)施建設(shè)工程雙標(biāo)化管理。

9、組織隱蔽工程、結(jié)構(gòu)主體、安裝工程的竣工驗(yàn)收；組織項(xiàng)目工程的綜合驗(yàn)收。

10、組織人員對(duì)項(xiàng)目提供開(kāi)發(fā)成本控制測(cè)算服務(wù)。

11、組織部門(mén)及項(xiàng)目工程部（公司）工程技術(shù)人員的會(huì)議及學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并指導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。

12、組織材料的招標(biāo)、采購(gòu)、供應(yīng)、驗(yàn)收工作。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工程技術(shù)部副經(jīng)理

1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項(xiàng)管理工作，對(duì)管理中存在的問(wèn)題提出解決辦法或建議。

2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。

3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

4、協(xié)助做好員工的業(yè)績(jī)考評(píng)，并對(duì)獎(jiǎng)罰提出意見(jiàn)。

5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時(shí)，全面負(fù)責(zé)本部的工作。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

旅游規(guī)劃師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、參與項(xiàng)目考察及前期調(diào)研工作，并進(jìn)行相關(guān)資料的收集與整理。

3、進(jìn)行項(xiàng)目總體策劃和規(guī)劃、專題策劃、專題研究、案例研究等工作。

4、協(xié)助其他部門(mén)完成項(xiàng)目規(guī)劃和策劃工作。

5、及時(shí)完成上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。

建筑設(shè)計(jì)師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、參與項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。

3、及時(shí)將當(dāng)天工作進(jìn)展情況匯報(bào)給部門(mén)經(jīng)理；

3、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖等圖紙的繪制以及項(xiàng)目相關(guān)管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

4、協(xié)調(diào)好各個(gè)項(xiàng)目之間關(guān)系，確保以總進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目為主，其他資源配置項(xiàng)目對(duì)總進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目起到保證作用。

5、及時(shí)完成工作任務(wù)和上級(jí)交待的其它工作。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，接受上級(jí)監(jiān)督和管理。景觀設(shè)計(jì)師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、掌握國(guó)家有關(guān)景觀設(shè)計(jì)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉景觀設(shè)計(jì)有關(guān)合同要求。

3、明確項(xiàng)目景觀規(guī)劃的策劃方向，以及景觀設(shè)計(jì)風(fēng)格，定期提交相應(yīng)的報(bào)告。

4、做好設(shè)計(jì)前資料準(zhǔn)備；如圖紙準(zhǔn)備、基地現(xiàn)場(chǎng)資料收集整理以及歸納。

5、掌握公司景觀設(shè)計(jì)的各種工作制度、操作流程和績(jī)效考核，明確工作范圍和工作內(nèi)容。

6、參與項(xiàng)目景觀規(guī)劃方案初步設(shè)計(jì)，協(xié)助或參與景觀空間規(guī)劃初步設(shè)計(jì)的平面圖和效果圖等圖件制作。與公司策劃部門(mén)以及相關(guān)設(shè)計(jì)公司保持有效溝通，確保各種有關(guān)于項(xiàng)目景觀規(guī)劃的工作有效地進(jìn)行。

7、參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審。

8、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查和修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及組織處理工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。

9、將設(shè)計(jì)資料、項(xiàng)目資料等文件、素材進(jìn)行系統(tǒng)歸檔管理和保管。

10、制定上級(jí)安排的工作計(jì)劃，確保工作高效完成。

11、及時(shí)完成上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。

土建工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益

2、負(fù)責(zé)對(duì)其承擔(dān)的工程管理工作，學(xué)習(xí)研究施工圖紙，熟悉尺寸、標(biāo)高、質(zhì)量要求和材料規(guī)格，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向上級(jí)反映，請(qǐng)示解決。

2、參與單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，對(duì)有特殊要求的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底，并做好記錄。

3、按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視并做好記錄，做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作，參與隱蔽工程的驗(yàn)收，并及時(shí)進(jìn)行簽證。未經(jīng)驗(yàn)收簽證的，不得進(jìn)行下道工序施工，并會(huì)同有關(guān)單位的人員對(duì)各單位工程進(jìn)行分部分項(xiàng)的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和評(píng)級(jí)工作。關(guān)鍵工序的施工，必須跟蹤管理。

4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的各種原材料進(jìn)行檢查，監(jiān)督施工單位的材料送樣檢測(cè)，對(duì)有懷疑的要督促施工單位重新進(jìn)行抽樣檢測(cè)。

5、組織協(xié)調(diào)解決分管單位工程中各工種的技術(shù)配合問(wèn)題。

6、寫(xiě)好施工日記和工程巡查管理記錄，做到完整、真實(shí)、簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確。經(jīng)辦的各項(xiàng)原始記錄和技術(shù)資料要及時(shí)整理并提交分管人員進(jìn)行上報(bào)歸檔。

7、按照審核通過(guò)后的工程總進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行全過(guò)程的控制。

8、嚴(yán)格審查各種工程變更聯(lián)系單和簽證，按公司規(guī)定報(bào)各級(jí)審批后及時(shí)予以簽證并下發(fā)；

9、督促施工單位做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全防范、文明施工等工作，努力創(chuàng)建標(biāo)化工地。

10、認(rèn)真審核施工單位送審的工程量周、月報(bào)表和施工組織方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表，提出處理意見(jiàn)。

11、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”工作，參與建筑物的定位、驗(yàn)線工作。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

給排水工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益

2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目在本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。

3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善房屋、市政給排水圖紙資料及維修檔案供歸檔。

4、負(fù)責(zé)給排水設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、制定給排水設(shè)施大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)給排水設(shè)施維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與給排水設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

8、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供水計(jì)量、節(jié)約用水的技術(shù)管理，努力降低供水損耗

10、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

11、組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

12、兼管管道煤氣工程跟蹤、資料完善工作。

13、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。

14、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

電氣工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目在本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。

3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善公司所需要的電氣圖紙資料及維修檔案的歸檔。

4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)施維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。

6、制定電氣設(shè)施大中修計(jì)劃、方案及預(yù)算，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供電計(jì)量、節(jié)約用電的管理，努力降低供電損耗。

8、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司內(nèi)部與電氣設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

9、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。

10、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

11、組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

12、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。

13、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

弱電工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目在本專業(yè)的圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。

3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。

4、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)（如對(duì)講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分）的技術(shù)維護(hù)和管理，按質(zhì)量要求制定管理辦法和運(yùn)行維護(hù)規(guī)范，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)運(yùn)行管理班組對(duì)弱電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。

7、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。

9、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

10、組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護(hù)和管理，保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行。

12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對(duì)電腦設(shè)備的使用，及時(shí)指導(dǎo)解決電腦操作運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。

13、負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。

14、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

15、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

16、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。

17、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

預(yù)決算工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、負(fù)責(zé)擬定并完善公司工程結(jié)算管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。

3、進(jìn)行工程成本分析。

4、負(fù)責(zé)審定征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建安、市政、監(jiān)理等工程的結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算工程師所做土建、裝修、水電等工程結(jié)算進(jìn)行審核。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程計(jì)算工作與相關(guān)部室的關(guān)系；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同管理，招、投標(biāo)，預(yù)、結(jié)/決算工作過(guò)程中與相關(guān)部室的關(guān)系。

6、參與工程招投標(biāo)工作。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計(jì)劃管理員

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、參與編制工程建設(shè)總體規(guī)劃及項(xiàng)目工程立項(xiàng)計(jì)劃。

2、編審工程預(yù)決算、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)搞好工程項(xiàng)目概算工作。

3、參與編制工程招投標(biāo)書(shū)的技術(shù)件，參與工程招投標(biāo)工作。

4、統(tǒng)計(jì)和編報(bào)各類(lèi)工程報(bào)表、負(fù)責(zé)工程的綜合統(tǒng)計(jì)。

5、掌握與控制工程建設(shè)總進(jìn)度、認(rèn)真審核工程進(jìn)度款的撥付。

6、控制工程總投資，參與簽訂工程施工經(jīng)濟(jì)合同，并進(jìn)行合同管理工作，負(fù)責(zé)解決合同執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題。

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙，技術(shù)資料的收發(fā)和檔案管理。

8、參與辦理基建項(xiàng)目開(kāi)工前的有關(guān)審批手續(xù)。

9、參與施工圖紙會(huì)審及工程竣工驗(yàn)收工作。

10、負(fù)責(zé)工程竣工圖紙資料的管理。

11、參加固定資產(chǎn)的移交工作

12、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

報(bào)建員

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批計(jì)劃，向發(fā)改委、國(guó)土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局等相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)和申報(bào)工作；辦理各類(lèi)證書(shū)、批文，完善各類(lèi)手續(xù)，保證開(kāi)發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。

3、協(xié)助科長(zhǎng)做好項(xiàng)目的可行性研究、立項(xiàng)和設(shè)計(jì)評(píng)審、審查的對(duì)外聯(lián)系、接待工作以及施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更處理。

4、負(fù)責(zé)聯(lián)系工程項(xiàng)目竣工后規(guī)劃、消防等專業(yè)部門(mén)的驗(yàn)收簽證工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門(mén)完成市政配套設(shè)計(jì)，完善項(xiàng)目的各種市政配套設(shè)施。

6、維護(hù)并發(fā)展同政府部門(mén)的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)品牌形象，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

7、根據(jù)國(guó)家、各省市有關(guān)房地產(chǎn)等政策法規(guī)的更新，及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng)，并對(duì)政策變化對(duì)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的影響進(jìn)行評(píng)估，提出建設(shè)性的建議。

8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據(jù)地塊信息和公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)查研究。

9、參與有關(guān)部門(mén)及單位的經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。

10、收集項(xiàng)目相關(guān)報(bào)建報(bào)批資料并整理歸檔和妥善保管。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

12、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。

文員

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、熟悉工程管理及項(xiàng)目管理基本流程。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常事務(wù)性及一般文字處理工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好內(nèi)部

管理，以及與其它部門(mén)的信息傳遞和溝通工作。

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件、圖紙及技術(shù)資料的管理，建檔和統(tǒng)一管理工作。

5、協(xié)助部門(mén)相關(guān)人員收集資料及起草各種工程文案、核定工程預(yù)算等文本。

6、負(fù)責(zé)做好工程部?jī)?nèi)部會(huì)議記錄，并寫(xiě)好會(huì)議紀(jì)要。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件打?。ù蛴∥募鶕?jù)領(lǐng)導(dǎo)批示分輕重緩急，并做好登記）送審、送批工作。

8、完成部門(mén)內(nèi)部信息的上傳下達(dá)工作。

9、及時(shí)完成上級(jí)交待的其他工作。接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。

項(xiàng)目管理師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、參與策劃投資建設(shè)項(xiàng)目和投資機(jī)會(huì)研究。

3、進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估，對(duì)投資決策提出建議。

4、參與研究并提出建設(shè)項(xiàng)目的融資方案；制定建設(shè)項(xiàng)目管理制度和工作程序。

5、通過(guò)招標(biāo)方式選擇工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建筑施工、設(shè)備安裝、設(shè)備和材料供應(yīng)等單位，并依法制定合同文本和簽訂合同。

6、進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的信息管理、合同管理、工程質(zhì)量、工期和投資管理及控制，實(shí)現(xiàn)投資建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量、工期、投資、安全、環(huán)保等目標(biāo)。

7、組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案。

8、組織建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作和建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后移交生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。

9、進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)評(píng)價(jià)工作。

10、及時(shí)完成上級(jí)交待的其他工作。

11、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。

園林工程師

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、項(xiàng)目實(shí)施前制定好工作計(jì)劃。

2、熟悉工程設(shè)計(jì)文件和合同要求，參與施工圖紙會(huì)審并督促整理好會(huì)審記錄。

3、對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行檢查和督促，做好施工日誌記錄。

4、及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行檢查，承擔(dān)設(shè)計(jì)變更的辦理、落實(shí)和簽證等現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程管理。

5、參加工地協(xié)調(diào)會(huì)議，積極協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系，監(jiān)督各方嚴(yán)格執(zhí)行工程規(guī)范。

6、參與重要材料設(shè)備的看樣訂貨、進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收及材料相關(guān)證明文件的檢查工作；督促施工方按規(guī)定進(jìn)行抽樣送檢，確保工程質(zhì)量。

7、參與工程項(xiàng)目分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收和整體工程驗(yàn)收交用；依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)工程量進(jìn)行結(jié)算簽證；督促各方將工程資料及時(shí)歸檔。

8、負(fù)責(zé)工程保修期內(nèi)工程質(zhì)量跟蹤服務(wù)，受理并協(xié)調(diào)承包商與用戶（使用單位）的保修事宜，保修期滿提交保修情況報(bào)告。

9、配合其他部門(mén)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、以上工作都要接受上級(jí)的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，并符合公司合同審批制度。

資料員（兼計(jì)劃）

1、掌握公司的各種規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

2、按照公司規(guī)定和部門(mén)經(jīng)理意愿，制定部門(mén)工作人員每日工作流程及月度工作計(jì)劃，并于月底提交該月工作成果。

3、搜集本部門(mén)所需要的各種文字和圖片資料，并將資料進(jìn)行挑選、歸類(lèi)、整理，提煉出對(duì)本項(xiàng)目有用的信息。

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)機(jī)要和保密工作，做好部門(mén)檔案收集、整理工作。

5、正確傳達(dá)部門(mén)經(jīng)理的任務(wù)和工作分配情況。

6、代表部門(mén)與策劃部進(jìn)行工作對(duì)接。

7、記錄部門(mén)發(fā)生的重要事件，并整理歸檔。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門(mén)辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

9、組織本部門(mén)人員定期學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，安排集體文體娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造和諧健康的人事和工作氛圍，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)感和責(zé)任心。

10、統(tǒng)計(jì)部門(mén)人員每月考勤并留底記錄。

11、制定上級(jí)安排的工作計(jì)劃，確保工作高效完成。

12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

13、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。s