第一篇：廉潔從政演講稿——堅(jiān)持公道正派正派方能處事

公道正派作為一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量，是組織人事干部的立身之本、為人之道、處事之基。每一名組織人事干部都應(yīng)將其視為自己的生命，樹立起廉潔操守、立黨為公、執(zhí)政為民的形象。古人云：“欲修其身正，必先正其心?！苯M工干部既需要“他律”，更需要“自律”，要(來源：

務(wù)員在線">公務(wù)員在線 http://004km.cn）從大處著眼，端正動(dòng)機(jī)，要從小處入手，防微杜漸。既要自覺向任長霞、鄭培民等先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，始終把人民的利益放在首位，憑著心中那份永恒的追求，憑著對祖國和人民的忠誠和崇高責(zé)任感，一身正氣，兩袖清風(fēng)，一心為民，用汗水和生命譜寫著人民公仆的動(dòng)人篇章。又要吸取馬向東、李國蔚等反面典型的深刻教訓(xùn)，引以為戒?！俺ｐB(yǎng)胸中浩然之氣，常積公道正派之德”，才能抵得住誘惑、抗得住干擾、守得住原則!以公道正派的人格力量贏得社會(huì)的尊重和群眾的信賴!

在“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀廣為傳揚(yáng)，“廉潔之歌”主旋律唱響神州大地的今天，我，一個(gè)組織人事干部要珍惜所從事的事業(yè)，要不懈地努力做好本職工作，始終牢記：堅(jiān)持公道正派，正派方能處事。無論歷史如何變遷，無論社會(huì)怎樣發(fā)展，廉潔永遠(yuǎn)是時(shí)代地呼喚，勤政永遠(yuǎn)是人民地期盼。

第二篇：堅(jiān)持公道正派

堅(jiān)持公道正派提高五種能力

不斷增強(qiáng)殘疾人工作者的人格魅力

石明海

（2008年9月26日）

在這次激勵(lì)警示教育活動(dòng)中，重溫陳桂祥同志的先進(jìn)事跡，為其十年如一日、心系百姓、鞠躬盡瘁的光輝形象而肅然起敬，其精神情動(dòng)浙西，其事跡催人奮進(jìn)。陳桂祥同志用自己短暫而光輝的一生詮釋了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀。反觀沈陽“慕馬案”、安徽省原副省長王懷忠的腐敗案，王懷忠、慕綏新等一批腐敗分子從高級干部的崗位一步步地走向墮落，最終陷入犯罪的深淵，其罪惡令人痛絕，其犯罪的歷程值得我們深思。作為組織戰(zhàn)線的一名年輕戰(zhàn)士，通過這次激勵(lì)警示教育，讓我既充分認(rèn)識到了肩負(fù)的使命，也更清楚地認(rèn)識到了面臨的挑戰(zhàn)。對照先進(jìn)找差距，反觀腐敗鳴警鐘，我決心在今后要樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的政績觀，以更加積極的態(tài)度和更加飽滿的熱情投入到工作中，堅(jiān)持公道正派，提高五種能力，不斷增強(qiáng)自身的人格魅力，爭做一名殘聯(lián)優(yōu)秀干部。

一、不斷提高品質(zhì)上的感染力。品質(zhì)反映一個(gè)人的思想品德和精神風(fēng)貌。殘疾人工作者必須要有好的人品。首先，1要講政治。政治上要清醒和堅(jiān)定，把握正確的政治方向，任何時(shí)候都要與黨中央保持高度一致，與縣委保持一致，與部領(lǐng)導(dǎo)保持一致。其次，要講誠信。時(shí)刻對黨忠誠，對人民的事業(yè)忠誠，做到為殘疾人服務(wù)要真，行使權(quán)力要正，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠實(shí)。第三，心胸要豁達(dá)。殘疾人工作者要襟懷坦白，寬厚待人，做到容得下人，聽得進(jìn)不同意見，聞過則喜，從善如流，有則改之、無則加勉。第四，要講情理。要以人民為父母，視同志為兄弟，關(guān)心人、理解人、體貼人，即使批評同志也要擺事實(shí)講道理，以理服人、用真情感染人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，講黨性、顧大局，言忠信、行篤敬。在執(zhí)行干部路線上，不為權(quán)勢所懼，不為錢財(cái)所動(dòng)，不為酒色所惑，秉公辦事，剛正不阿。

二、不斷提高學(xué)習(xí)上的堅(jiān)毅力。學(xué)習(xí)是固本之舉。一要勤學(xué)習(xí)。這幾年部里的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)一直很多，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。勤學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“十七大”精神，運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識、分析、解決問題；勤學(xué)黨的建設(shè)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來；勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。二要善于總結(jié)。近年來，殘疾人工作者和領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中探索出了許多新方法，積

累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真系統(tǒng)地總結(jié)。要在總結(jié)工作的過程中完善措施、提升工作，要在總結(jié)工作的過程中發(fā)現(xiàn)問題、推進(jìn)工作。三要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的靈魂，創(chuàng)新的能力來源于勤奮不倦的學(xué)習(xí)。殘疾人工作者要從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來，善于從紛繁復(fù)雜的事情中抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作思路，在實(shí)踐中不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制、載體、途徑和方法。

三、不斷提高作風(fēng)上的影響力。殘疾人工作者要用好的作風(fēng)影響人，就是要培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。一要深入基層、深入服務(wù)對象中。我們工作的重點(diǎn)在基層，要經(jīng)常帶著濃厚感情，出現(xiàn)在田頭、街頭，服務(wù)殘疾人，把基層的客觀環(huán)境掌握準(zhǔn)，把可能遇到的問題判斷準(zhǔn)，把干部群眾的實(shí)際需求了解準(zhǔn)，努力提高工作的預(yù)見性。二要真抓實(shí)干。不能擺盤景，要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制，不斷研究探索組殘疾人工作者的新途徑、新方法，積極針對實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對性。三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，恪盡職守，一心為公，有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的使命感和責(zé)任感。要大力發(fā)揚(yáng)勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，不畏艱險(xiǎn)、知難而進(jìn)的拼搏精神，身體力

行，埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，做到苦累面前多思得，職務(wù)面前多思責(zé)，特別在干部工作上，要堅(jiān)持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派。

四、不斷提高廉潔上的自控力。殘疾人工作者尤其要注意廉潔自律。一要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。自覺樹立組織紀(jì)律觀念，正確處理組織與個(gè)人關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由和紀(jì)律的關(guān)系，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合殘疾人工作者的工作要求，是否辜負(fù)黨和人民的重托。二要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，不做跑風(fēng)漏氣的泄密者，不做封官許愿的討好者，不做下級選拔任用干部的干涉者，敢于堅(jiān)持真理，扶正祛邪，主持公道，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。三要嚴(yán)格自律。組工干部只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕，才能以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)黨員干部和群眾。日常生活中要慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎終，管住自己的心，不起貪欲；管住自己的手，不亂辦事；管住自己的嘴，不亂吃，不亂說；管住自己的腿，不到不該去的地方，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要清正廉潔，管好自己，管好家屬，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)”，爭做一個(gè)陳桂祥式的好干部。

五、不斷提高服務(wù)上的親和力。殘聯(lián)部門被譽(yù)為 “干部之家”。殘聯(lián)干部要樹立服務(wù)意識，對工作對象要做到三句話：第一句話，真心尊重，以文明的言行舉止吸引人。自己作為一名專職干部，面對全縣的殘疾人，要態(tài)度熱情、行為端正，衣著整潔、談吐文雅，做到心里裝著殘疾人，心里想著殘疾人。凡事想著他們，給工作對象以親切感。第二句話，真情交往，以隨和的交往方式對待人。做任何事都要以理服人，以情感人，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，而不是以權(quán)制人，以勢壓人。要把別人“高看一等”化作對工作“更高一籌”的動(dòng)力，自覺放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，為人處事謙恭、隨和，善于和服務(wù)對象交朋友。第三句話，真誠服務(wù)，以滿腔的熱情幫助人。要想工作對象所想、急工作對象所急，傾注真情幫助他們。工作上要雷厲風(fēng)行，能辦的馬上就辦，需要一定時(shí)間的列出辦結(jié)計(jì)劃，跟蹤督查落實(shí)，做到扎實(shí)認(rèn)真、效果出色，使工作對象滿意，時(shí)刻維護(hù)殘聯(lián)干部公道正派、工作高效的良好形象。

殘聯(lián)干部塑造特有的人格魅力，需要堅(jiān)持長期的黨性修養(yǎng)和工作實(shí)踐的磨煉，需要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育和改造，需要與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)自身能力建設(shè)。只有這樣，才能使公道正派的理念深深地根植于心中。

第三篇：堅(jiān)持公道正派選人用人

堅(jiān)持公道正派選人用人

——深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于干部工作的重要論述

2013年11月29日07:23來源：人民日報(bào)

黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào)，要深化干部人事制度改革，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。黨的十八大以來，習(xí)近平同志鮮明指出，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，科學(xué)回答了怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部選用起來等重大問題，突出強(qiáng)調(diào)要把選人用人作為黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，公道對待干部、公平評價(jià)干部、公正使用干部。這些重要論述，對于把大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才凝聚到黨的宏偉事業(yè)中、完成全面深化改革的歷史任務(wù)具有十分重要的指導(dǎo)意義。

準(zhǔn)確把握公道正派選人用人的標(biāo)準(zhǔn)要求

習(xí)近平同志明確提出了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持這一選人用人標(biāo)準(zhǔn)，對軍隊(duì)來說，就是要著眼于實(shí)現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)，按照聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的要求衡量和選用干部。

突出聽黨指揮的要求，堅(jiān)決選用忠于黨、靠得住的干部。習(xí)近平同志反復(fù)告誡我們，堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)是我軍的軍魂﹔強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持從政治上考察和使用干部，確保槍桿子始終掌握在忠于黨、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的可靠人手中。這些重要論述，使我們更加深刻地認(rèn)識到，政治上清醒堅(jiān)定、思想上高度統(tǒng)一、行動(dòng)上堅(jiān)決聽黨指揮，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，始終是對人民軍隊(duì)各級干部的最高政治要求。要堅(jiān)持把堅(jiān)定的理想信念作為第一位的標(biāo)準(zhǔn)，選用的干部必須始終保持對馬克思主義和中國特色社會(huì)主義的執(zhí)著信仰，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求不動(dòng)搖，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前堅(jiān)如盤石，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住信得過﹔必須有敏銳的政治意識，保持清醒的政治頭腦，準(zhǔn)確把握為誰打仗、聽誰指揮的問題，善于從政治上觀察處理問題，自覺服從服務(wù)于黨和國家工作大局﹔必須有嚴(yán)明的政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委決策指示，堅(jiān)決維護(hù)黨中央、中央軍委權(quán)威，堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席的指揮，做到政令、軍令暢通。

突出能打勝仗的要求，大力選用懂指揮、能打仗的干部。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，軍隊(duì)首先是一個(gè)戰(zhàn)斗隊(duì)，必須堅(jiān)持一切建設(shè)和工作向能打勝仗聚焦﹔要形成更加明確的用人導(dǎo)向、工作導(dǎo)向、評價(jià)導(dǎo)向、激勵(lì)導(dǎo)向，推動(dòng)戰(zhàn)斗力建設(shè)不斷取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。這些要求落實(shí)到選人用人上，就是要強(qiáng)化戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，始終著眼軍隊(duì)職能使命任務(wù)和未來作戰(zhàn)需要，關(guān)注那些當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想牢固，按照打仗的要求搞建設(shè)、抓準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)、完成重大任務(wù)突出，具有謀打仗精神狀態(tài)的干部﹔關(guān)注那些軍事素質(zhì)好，信息化水平高，懂得現(xiàn)代海戰(zhàn)制勝機(jī)理，善于謀略指揮和臨機(jī)決斷，具有能打仗過硬本領(lǐng)的干部﹔關(guān)注那些充滿軍人血性，不畏強(qiáng)敵，勇于犧牲，危急關(guān)頭豁得出沖得上頂?shù)米?，具有?jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗意志和作風(fēng)的干部。要切實(shí)把平時(shí)過得硬、戰(zhàn)時(shí)能打勝仗的干部考核準(zhǔn)、選出來，用到戰(zhàn)斗力生成提高的關(guān)鍵崗位上。

突出作風(fēng)優(yōu)良的要求，積極選用敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干的干部。習(xí)近平同志指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)﹔要引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干。面對復(fù)雜多變的國際形勢，面對興國強(qiáng)軍的戰(zhàn)略任務(wù)，我們必須把選人用人的目光聚焦到那些具有世界眼光，思想解放、敢為人先，善于以新的理念和思路謀劃推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)的干部﹔聚焦到那些具有踏石留印、抓鐵有痕的激情韌勁，積極破解部隊(duì)建設(shè)中的矛盾困難，善始善終、善做善成的干部﹔聚焦到那些具有強(qiáng)烈的憂患意識、危機(jī)意識和使命意識，不懼風(fēng)險(xiǎn)、敢于擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取、善于創(chuàng)新的干部﹔聚焦到那些具有實(shí)事求是作風(fēng)，注重實(shí)干、注重實(shí)效，把精力集中到辦實(shí)事上、把功夫下在抓落實(shí)上的干部。

突出廉潔自律的要求，堅(jiān)持選用品行正、形象好的干部。習(xí)近平同志特別強(qiáng)調(diào)，選人用人，要堅(jiān)持品行為本，用靠得住的干部﹔堅(jiān)持民意為上，用口碑好的干部﹔堅(jiān)持廉潔為貴，用嚴(yán)以律己的干部。品行正、形象好，總的說就是要老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事、清清白白做官。要始終恪守黨性原則，表里如一，風(fēng)清氣正，克己奉公，敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭﹔始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)﹔始終保持健康高尚的生活情趣，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，管得住小節(jié)，守得住底線。

第四篇：堅(jiān)持公道正派選人用人

尊敬的黨組織：

黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào)，要深化干部人事制度改革，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。黨的十八大以來，習(xí)近平同志鮮明指出，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，科學(xué)回答了怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部選用起來等重大問題，突出強(qiáng)調(diào)要把選人用人作為黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，公道對待干部、公平評價(jià)干部、公正使用干部。這些重要論述，對于把大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才凝聚到黨的宏偉事業(yè)中、完成全面深化改革的歷史任務(wù)具有十分重要的指導(dǎo)意義。

準(zhǔn)確把握公道正派選人用人的標(biāo)準(zhǔn)要求

習(xí)近平同志明確提出了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持這一選人用人標(biāo)準(zhǔn)，對軍隊(duì)來說，就是要著眼于實(shí)現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)，按照聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的要求衡量和選用干部。

突出聽黨指揮的要求，堅(jiān)決選用忠于黨、靠得住的干部。習(xí)近平同志反復(fù)告誡我們，堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)是我軍的軍魂;強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持從政治上考察和使用干部，確保槍桿子始終掌握在忠于黨、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的可靠人手中。這些重要論述，使我們更加深刻地認(rèn)識到，政治上清醒堅(jiān)定、思想上高度統(tǒng)一、行動(dòng)上堅(jiān)決聽黨指揮，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，始終是對人民軍隊(duì)各級干部的最高政治要求。要堅(jiān)持把堅(jiān)定的理想信念作為第一位的標(biāo)準(zhǔn)，選用的干部必須始終保持對馬克思主義和中國特色社會(huì)主義的執(zhí)著信仰，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求不動(dòng)搖，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前堅(jiān)如磐石，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住信得過;必須有敏銳的政治意識，保持清醒的政治頭腦，準(zhǔn)確把握為誰打仗、聽誰指揮的問題，善于從政治上觀察處理問題，自覺服從服務(wù)于黨和國家工作大局;必須有嚴(yán)明的政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委決策指示，堅(jiān)決維護(hù)黨中央、中央軍委權(quán)威，堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席的指揮，做到政令、軍令暢通。

突出能打勝仗的要求，大力選用懂指揮、能打仗的干部。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，軍隊(duì)首先是一個(gè)戰(zhàn)斗隊(duì)，必須堅(jiān)持一切建設(shè)和工作向能打勝仗聚焦;要形成更加明確的用人導(dǎo)向、工作導(dǎo)向、評價(jià)導(dǎo)向、激勵(lì)導(dǎo)向，推動(dòng)戰(zhàn)斗力建設(shè)不斷取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。這些要求落實(shí)到選人用人上，就是要強(qiáng)化戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，始終著眼軍隊(duì)職能使命任務(wù)和未來作戰(zhàn)需要，關(guān)注那些當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想牢固，按照打仗的要求搞建設(shè)、抓準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)、完成重大任務(wù)突出，具有謀打仗精神狀態(tài)的干部;關(guān)注那些軍事素質(zhì)好，信息化水平高，懂得現(xiàn)代海戰(zhàn)制勝機(jī)理，善于謀略指揮和臨機(jī)決斷，具有能打仗過硬本領(lǐng)的干部;關(guān)注那些充滿軍人血性，不畏強(qiáng)敵，勇于犧牲，危急關(guān)頭豁得出沖得上頂?shù)米?，具有?jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗意志和作風(fēng)的干部。要切實(shí)把平時(shí)過得硬、戰(zhàn)時(shí)能打勝仗的干部考核準(zhǔn)、選出來，用到戰(zhàn)斗力生成提高的關(guān)鍵崗位上。

突出作風(fēng)優(yōu)良的要求，積極選用敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干的干部。習(xí)近平同志指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì);要引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干。面對復(fù)雜多變的國際形勢，面對興國強(qiáng)軍的戰(zhàn)略任務(wù)，我們必須把選人用人的目光聚焦到那些具有世界眼光，思想解放、敢為人先，善于以新的理念和思路謀劃推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)的干部;聚焦到那些具有踏石留印、抓鐵有痕的激情韌勁，積極破解部隊(duì)建設(shè)中的矛盾困難，善始善終、善做善成的干部;聚焦到那些具有強(qiáng)烈的憂患意識、危機(jī)意識和使命意識，不懼風(fēng)險(xiǎn)、敢于擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取、善于創(chuàng)新的干部;聚焦到那些具有實(shí)事求是作風(fēng)，注重實(shí)干、注重實(shí)效，把精力集中到辦實(shí)事上、把功夫下在抓落實(shí)上的干部。

突出廉潔自律的要求，堅(jiān)持選用品行正、形象好的干部。習(xí)近平同志特別強(qiáng)調(diào)，選人用人，要堅(jiān)持品行為本，用靠得住的干部;堅(jiān)持民意為上，用口碑好的干部;堅(jiān)持廉潔為貴，用嚴(yán)以律己的干部。品行正、形象好，總的說就是要老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事、清清白白做官。要始終恪守黨性原則，表里如一，風(fēng)清氣正，克己奉公，敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭;始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng);始終保持健康高尚的生活情趣，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，管得住小節(jié)，守得住底線。

匯報(bào)人：xiexiebang

第五篇：堅(jiān)持公道正派選人用人

堅(jiān)持公道正派選人用人

——深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于干部工作的重要論述

劉曉江

《 人民日報(bào) 》（2013年11月29日07 版）

黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào)，要深化干部人事制度改革，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。黨的十八大以來，習(xí)近平同志鮮明指出，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，科學(xué)回答了怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部選用起來等重大問題，突出強(qiáng)調(diào)要把選人用人作為黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，公道對待干部、公平評價(jià)干部、公正使用干部。這些重要論述，對于把大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才凝聚到黨的宏偉事業(yè)中、完成全面深化改革的歷史任務(wù)具有十分重要的指導(dǎo)意義。

準(zhǔn)確把握公道正派選人用人的標(biāo)準(zhǔn)要求

習(xí)近平同志明確提出了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持這一選人用人標(biāo)準(zhǔn)，對軍隊(duì)來說，就是要著眼于實(shí)現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)，按照聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的要求衡量和選用干部。

突出聽黨指揮的要求，堅(jiān)決選用忠于黨、靠得住的干部。習(xí)近平同志反復(fù)告誡我們，堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)是我軍的軍魂；強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持從政治上考察和使用干部，確保槍桿子始終掌握在忠于黨、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的可靠人手中。這些重要論述，使我們更加深刻地認(rèn)識到，政治上清醒堅(jiān)定、思想上高度統(tǒng)一、行動(dòng)上堅(jiān)決聽黨指揮，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，始終是對人民軍隊(duì)各級干部的最高政治要求。要堅(jiān)持把堅(jiān)定的理想信念作為第一位的標(biāo)準(zhǔn)，選用的干部必須始終保持對馬克思主義和中國特色社會(huì)主義的執(zhí)著信仰，堅(jiān)持黨的基

本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求不動(dòng)搖，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前堅(jiān)如磐石，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住信得過；必須有敏銳的政治意識，保持清醒的政治頭腦，準(zhǔn)確把握為誰打仗、聽誰指揮的問題，善于從政治上觀察處理問題，自覺服從服務(wù)于黨和國家工作大局；必須有嚴(yán)明的政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委決策指示，堅(jiān)決維護(hù)黨中央、中央軍委權(quán)威，堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席的指揮，做到政令、軍令暢通。

突出能打勝仗的要求，大力選用懂指揮、能打仗的干部。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，軍隊(duì)首先是一個(gè)戰(zhàn)斗隊(duì)，必須堅(jiān)持一切建設(shè)和工作向能打勝仗聚焦；要形成更加明確的用人導(dǎo)向、工作導(dǎo)向、評價(jià)導(dǎo)向、激勵(lì)導(dǎo)向，推動(dòng)戰(zhàn)斗力建設(shè)不斷取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。這些要求落實(shí)到選人用人上，就是要強(qiáng)化戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，始終著眼軍隊(duì)職能使命任務(wù)和未來作戰(zhàn)需要，關(guān)注那些當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想牢固，按照打仗的要求搞建設(shè)、抓準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)、完成重大任務(wù)突出，具有謀打仗精神狀態(tài)的干部；關(guān)注那些軍事素質(zhì)好，信息化水平高，懂得現(xiàn)代海戰(zhàn)制勝機(jī)理，善于謀略指揮和臨機(jī)決斷，具有能打仗過硬本領(lǐng)的干部；關(guān)注那些充滿軍人血性，不畏強(qiáng)敵，勇于犧牲，危急關(guān)頭豁得出沖得上頂?shù)米?，具有?jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗意志和作風(fēng)的干部。要切實(shí)把平時(shí)過得硬、戰(zhàn)時(shí)能打勝仗的干部考核準(zhǔn)、選出來，用到戰(zhàn)斗力生成提高的關(guān)鍵崗位上。

突出作風(fēng)優(yōu)良的要求，積極選用敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干的干部。習(xí)近平同志指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)；要引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干。面對復(fù)雜多變的國際形勢，面對興國強(qiáng)軍的戰(zhàn)略任務(wù)，我們必須把選人用人的目光聚焦到那些具有世界眼光，思想解放、敢為人先，善于以新的理念和思路謀劃推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)的干部；聚焦到那些具有踏石留印、抓鐵有痕的激情韌勁，積極破解部隊(duì)建設(shè)中的矛盾困難，善始善終、善做善成的干部；聚焦到那些具有強(qiáng)烈的憂患意識、危機(jī)意識和使命意識，不懼風(fēng)險(xiǎn)、敢于擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取、善于創(chuàng)新的干部；聚焦到那些具有實(shí)事求是作風(fēng)，注重實(shí)干、注重實(shí)效，把精力集中到辦實(shí)事上、把功夫下在抓落實(shí)上的干部。

突出廉潔自律的要求，堅(jiān)持選用品行正、形象好的干部。習(xí)近平同志特別強(qiáng)調(diào)，選人用人，要堅(jiān)持品行為本，用靠得住的干部；堅(jiān)持民意為上，用口碑好的干部；堅(jiān)持廉潔為貴，用嚴(yán)以律己的干部。品行正、形象好，總的說就是要老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事、清清白白做官。要始終恪守黨性原則，表里如一，風(fēng)清氣正，克己奉公，敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭；始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)；始終保持健康高尚的生活情趣，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，管得住小節(jié)，守得住底線。

創(chuàng)新完善公道正派選人用人的機(jī)制辦法

習(xí)近平同志指出，把好干部選用起來需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，要努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機(jī)制。貫徹落實(shí)這一要求，要進(jìn)一步完善新形勢下選人用人機(jī)制，為公道正派選人用人提供有效的制度保證。

以擴(kuò)大選人視野保證公道正派。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要拓寬選人用人視野。這既是對我們做好選人用人工作的要求，也是指導(dǎo)我們公道正派選人用人的重要方法。選人的過程是遴選比較的擇優(yōu)過程，只有堅(jiān)持大范圍選人，才能選出最合適的人，選出官兵最信服的人。要堅(jiān)持從多數(shù)人中選人，進(jìn)一步完善提名的程序辦法，擴(kuò)大選人用人范圍，做到從多數(shù)人中選優(yōu)秀的，從優(yōu)秀中選最合適的；要堅(jiān)持事業(yè)取人，積極探索建立以科學(xué)的崗位分類為基礎(chǔ)的任職資格制度，為選人用人提供剛性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范依據(jù)，確保以事?lián)袢?、以崗擇人；要?jiān)持著眼長遠(yuǎn)選人，制定科學(xué)合理的干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，通盤衡量使用各方面、各年齡段的干部，真正做到班子整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍梯次配備合理。

以客觀公正識人察人保證公道正派。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，用人得當(dāng)，首先要知人。因此，我們要探索建立多渠道、多層次、多側(cè)面考察干部的機(jī)制，健全完善干部考評實(shí)績分析和綜合評價(jià)方法，堅(jiān)持定期考評、晉升考評、隨機(jī)考評相結(jié)合，綜合運(yùn)用多種方法手段，把從大事上看政治品德與從小節(jié)中察情操道德結(jié)合起來，把考察干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與了解干部的成長經(jīng)歷結(jié)合起來，把考察干部崗位履職情況與分析干部發(fā)展?jié)摿Y(jié)合起來，把從日常工作中看能力素質(zhì)與從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中看使命擔(dān)當(dāng)結(jié)合起來。既看取得的進(jìn)步幅度，也看單位建設(shè)的起點(diǎn)；既看當(dāng)前建設(shè)水平，也看可持續(xù)發(fā)展空間；既看訓(xùn)練水平、完成任務(wù)、安全發(fā)展等硬指標(biāo)，也看制度建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)等軟實(shí)力；既看抓落實(shí)的具體能力，也看謀發(fā)展的思維籌劃。要切實(shí)把干部的官德人品、能力素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿辞宄?、掌握?zhǔn)，切實(shí)防止考察干部中的主觀性、片面化和重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象。

以嚴(yán)格選人用人程序保證公道正派。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步規(guī)范選人用人權(quán)力運(yùn)作方式和程序，加快建立選人用人失誤失察責(zé)任追究制度，用嚴(yán)密的程序和剛性的責(zé)任保證把人選準(zhǔn)用好。貫徹落實(shí)這一要求，要進(jìn)一步提高選人用人民主質(zhì)量，科學(xué)確定參加民主測評和民主推薦的范圍，正確分析、合理對待民主推薦票數(shù)，不搞簡單地以票取人、唯票是舉，嚴(yán)防助長“老好人”思想和拉票串票等不良風(fēng)氣，不能讓敢抓敢管的干部和埋頭實(shí)干的老實(shí)人吃虧；要進(jìn)一步提高選人用人決策質(zhì)量，黨委領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化民主決策、集體決策意識，班子成員要出于公心、注意從全局看問題，正副書記要帶頭發(fā)揚(yáng)民主、提高運(yùn)用民主集中制實(shí)施選人用人決策的實(shí)際能力，增強(qiáng)決策的科學(xué)性；要進(jìn)一步提高選人用人監(jiān)督質(zhì)量，堅(jiān)持黨委集體研究干部任用事項(xiàng)，堅(jiān)持未經(jīng)紀(jì)委審查的干部任用提名方案不提交會(huì)議研究，健全完善任前聽取群眾反映、任后考察和糾錯(cuò)機(jī)制，有重點(diǎn)地組織對新提拔的干部進(jìn)行群眾滿意度測評，形成黨委內(nèi)部監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的有效制約機(jī)制。

自覺肩負(fù)公道正派選人用人的歷史責(zé)任

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有愛才之心、識才之眼、容才之量、用才之能，堅(jiān)持用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)悟、自覺實(shí)踐這一要求，切實(shí)肩負(fù)起為黨和軍隊(duì)事業(yè)發(fā)展選賢任能的歷史責(zé)任。

始終堅(jiān)持黨性原則。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，公道正派源于黨性；我們共產(chǎn)黨人掌權(quán)用權(quán)，最重要的是要出于公心，做到公正處事、公道用人。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以此確保公道正派地選人用人。要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，嚴(yán)格按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，不拉幫結(jié)派，不搞小圈子。要時(shí)刻把公道正派放在心中，做到公道對待干部、公平評價(jià)干部、公正使用干部，不以私情廢公事，不拿原則作交易。要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決反對任人唯親，堅(jiān)決反對找關(guān)系、跑門路，堅(jiān)決反對打招呼、遞條子，堅(jiān)決反對一切形式的跑官要官、買官賣官，帶頭營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。把握正確用人導(dǎo)向。習(xí)近平同志深刻指出，選人用人要樹立正確導(dǎo)向；堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立注重基層、注重?shí)干、注重官兵公認(rèn)的導(dǎo)向。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部把握正確的用人導(dǎo)向，特別是把握注重基層的導(dǎo)向，把基層和軍事斗爭準(zhǔn)備一線作為培養(yǎng)干部的基礎(chǔ)陣地，鼓勵(lì)更多的干部到基層、到艱苦的地方去經(jīng)受考驗(yàn)、成長成才；要眼睛向下選人，注重選拔具有基層經(jīng)歷的干部。要把握注重官兵公認(rèn)的導(dǎo)向，善于借助群眾的慧眼來選人用人，把黨的群眾路線落實(shí)到選人用人之中，使黨管干部原則與擴(kuò)大民主有機(jī)統(tǒng)一起來，做到尊重民意與正確集中相統(tǒng)一，真正把優(yōu)秀的干部選拔到重要的工作崗位上來，為部隊(duì)建設(shè)提供可靠的組織保證。

必須具備寬闊胸懷。習(xí)近平同志指出，境界決定眼界，胸懷決定視野；強(qiáng)調(diào)要從黨和人民事業(yè)出發(fā)，擴(kuò)大識人視野，拓寬選人渠道，廣開進(jìn)賢之路，不拘一格選人用人。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有政治家的風(fēng)度，摒棄一切成見選人，超脫自我選人，不計(jì)個(gè)人恩怨選人。不管是在哪一任手上培養(yǎng)使用起來的，不管與自己的關(guān)系親疏遠(yuǎn)近，不管對自己是否有過意見，只要符合好干部標(biāo)準(zhǔn)，都同等對待、放手使用。要愛護(hù)人才、包容人才，對那些敢于堅(jiān)

持原則、敢于較真碰硬但容易得罪人的干部，要多為他們說公道話；對那些敢打仗、敢擔(dān)當(dāng)?shù)欣饨?、有個(gè)性的干部，要多包容他們；對那些年輕有銳氣但還需要?dú)v練的干部，要多摔打幫助。

努力做到知人善任。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高知人善任的能力，善于發(fā)現(xiàn)人才，正確識別人才，科學(xué)評價(jià)人才，合理使用人才。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于發(fā)現(xiàn)人才，多深入官兵當(dāng)中去聽取口碑反映，多深入戰(zhàn)備訓(xùn)練和重大任務(wù)一線了解干部，觀察干部對重大問題的思考，看見識見解；觀察干部對基層官兵的感情，看素質(zhì)作風(fēng)；觀察干部對待名利的態(tài)度，看境界情懷；觀察干部的生活情趣，看品行操守；觀察干部處理復(fù)雜問題的過程和結(jié)果，看能力水平。要善于培養(yǎng)人才，有目的地把干部放到重大演習(xí)演練中培養(yǎng)指揮能力，放到艱苦地區(qū)砥礪作風(fēng)，放到復(fù)雜環(huán)境增長才干；有計(jì)劃地把優(yōu)秀干部送學(xué)培養(yǎng)、交流鍛煉，提升理論素養(yǎng)，豐富經(jīng)歷閱歷；有針對性地培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，多壓擔(dān)子，使其多經(jīng)受歷練、多積累經(jīng)驗(yàn)。要善于使用人才，在優(yōu)秀年輕干部思維最活躍、精力最旺盛、創(chuàng)造力最強(qiáng)的時(shí)候，及時(shí)使用、放手使用、大膽使用；把干部的素質(zhì)優(yōu)長、性格氣質(zhì)與單位特點(diǎn)、崗位要求結(jié)合起來考慮，揚(yáng)長避短、量才適用，確保用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位，最大限度地發(fā)揮人才使用效益。