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      教壇新星評選材料目錄

      時間:2019-05-15 15:40:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教壇新星評選材料目錄》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教壇新星評選材料目錄》。

      第一篇:教壇新星評選材料目錄

      教壇新星評選材料目錄

      一、參評資格

      1.師資格證原件。

      2.身體健康學校證明。

      3.身份證復印件一份及任教時間證明。

      4.繼續(xù)教育合格證書。

      二、師德修養(yǎng)

      師德修養(yǎng)材料一篇及相關材料。

      三、教育教學教研

      1.班主任工作總結(jié)材料及學校證明。

      2.教學成績

      3.原始教學設計(2013年9月-2014年6月)。

      4.國家級一等獎論文一篇,省級一等獎論文一篇,二等獎論文一篇。

      縣級

      一、參評資格

      1.師資格證原件。

      2.身體健康學校證明。

      3.身份證復印件一份及任教時間證明。

      4.繼續(xù)教育合格證書。

      二、師德修養(yǎng)

      師德修養(yǎng)材料一篇及相關材料。

      三、教育教學教研

      1.班主任工作總結(jié)材料及學校證明。

      2.教學成績。

      3.原始教學設計(2013年9月-2014年6月)。

      4.國家級一等獎論文一篇,省級一等獎論文一篇,二等獎論文一篇。

      縣級

      第二篇:安徽省第三屆教壇新星評選方案

      安徽省第三屆“教壇新星”評選方案(討論稿)

      一、安徽省第三屆教壇新星評選委員會組成

      主任:李明陽

      副主任:齊建平、闞智、繆富國、沈瑋瑋

      委員:張守祥、包文敏、王淑芳、夏建華

      評選委員會辦公室設在省教科院。

      委員會下設學科考核組,由省教科院中小學各學科教研員牽頭,聘請部分特級教師、高校教師和學科教研員參加。

      二、各市上報的推薦人選基本情況

      各市按計劃報來推薦人選642人,各學科報送人數(shù)詳情見附件1。按文件要求,需評出500名省教壇新星,50名教育名師培養(yǎng)對象。

      原則上按各學科上報人數(shù)的比例確定評選名額。

      三、評選方案

      (一)學科考核組組成和評選分組計劃

      組長:省教研員或特級教師

      成員:特級教師、高校教師、教研員和骨干教師等4人

      按幼教、小學、初中、高中、職教和特教分組評選。人數(shù)多的學科段可分若干個組(評委實行回避制度),原則上每組18個選手,時間為3~4天。

      學科考核組由評選委員會辦公室提名(在專家?guī)祀S機抽?。瑘笤u委會批準。

      (二)考核時間、地點和負責單位

      原則上每個市承擔1~2個學科的評選組織工作。市里的組織工作(后勤、學校、教室、實驗等工作)由教研室、人事、師范等相關部門負責,具體工作由各市教研室承擔。業(yè)務考核由學科考核組負責,教科院3位院長分別負責3個學段的考核工作。

      考核時間:3月下旬~4月中旬

      (三)考核內(nèi)容

      寫一份教學設計、上一節(jié)研究課、作一次教學法演講及答辯(答辯同時進行本專業(yè)學科教學基本功測試)。

      (四)考核的基本流程

      1、分組:各學科按每組不超過18人的標準將參賽選手分成1或N個組(原則上按地區(qū)或使用教材版本分組,每組安排在一所學校),再將每組按每天5~6人的標準確定每天參評教師。此項工作由學科考核組長負責。

      有多個考核組的學科,評委采取臨時抽簽的方法實行動態(tài)分組。同時,各組共同聽第1節(jié)課,制定相同的評審標準和細則。

      2、抽簽:抽順序簽確定上課和演講的時間、地點。

      3、備課:抽順序簽后再現(xiàn)場抽課題簽(按學校教學進度)。

      寫教學設計,時間為2小時。書寫教學設計時可參考課標、教材和教學參考書,不能使用筆記本電腦和其他教學參考資料。教學設計原稿當場交考核組(復印后留存一份供教師上課使用)。教學法演講題目自由選擇。

      4、上課與演講:寫教學設計的第2天按順序上課,下午課后進行教學法演講和答辯(含基本功測試),每人15~20分鐘時間(10~15分鐘演講,5分種答辯)。為保證評選的公平、公正性,上課時不得安排助手輔助完成多媒體操作或?qū)嶒灢僮鳎瑹o關人員不得進入教室。

      5、排序:評委按評選標準給每位選手打分(附件3:省教壇新星評審成績統(tǒng)計表),每組評選結(jié)束后按3項總分給選手排序。如果總分相等,以課堂教學得分高者排前面,如果課堂教學得分也相同,教學設計得分高者排前面。原始材料和匯總表由評委簽字后密封保存。

      (五)考核標準

      各學科根據(jù)學科特點在文件規(guī)定的12個關注點和教壇新星評價量表(見附件二)基礎上制訂學科的評選標準。

      (六)500名省教壇新星產(chǎn)生辦法

      省評選委員會將根據(jù)學科考核成績,確定500名教壇新星。各學科的淘汰率原則上為22%(小數(shù)點后面的數(shù)字只舍不入)。

      (七)50名教育名師推薦對象產(chǎn)生辦法

      在學科考核組考核成績的基礎上,由評選委員會按學科比例確定。

      (八)評選的制度保障

      為確保評選工作科學、有序的開展,體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,制訂以下措施和制度:

      1、加強領導,分工負責

      評選時評委會將會同教育廳紀委組成巡視組,對各學科的評審工作進行檢查、指導。省教科院設立教壇新星評審監(jiān)督電話(0551-2675958)。

      2、評委回避制度

      評委遇到本校有選手或直系親屬參加本組評選的,應當回避;市教研員是評委的,本市有選手參賽的應該回避。

      3、保密制度

      各組的原始評分表(見附件4)和省教壇新星考核成績統(tǒng)計表(見附件3)由評委簽名后密封送到省教科院辦公室,考核成績應嚴格保密。任何人不得對外公開評審情況和結(jié)果。

      4、公正性制度

      嚴格評選程序(見考核的基本流程),做到評選程序公開、透明。所有選手均同一天抽上課簽(備課和上課時間、地點),按上課簽規(guī)定時間抽課題簽并備課、第二天上課并演講。參評選手不得聽其它教師的課。上課時只允許參評教師進入教室,不得帶助手進行多媒體操作等。

      5、公示制度

      對擬確定為省教壇新星的選手,將在省教育廳網(wǎng)站上進行公示。

      四、評選工作安排

      附件1:

      安徽省第三屆“教壇新星”各學科參選人數(shù)統(tǒng)計表

      附件2:

      安徽省第三屆“教壇新星”評價量表(討論稿)

      備注:

      1、教學設計和教學演講從優(yōu)到差逐級遞減1分,教學過程逐級遞減2分;

      2、如果總分相同,課堂教學得分高者排前面,如果課堂教學得分也相同,教學設計得分高者排前面。各學科不設并列名次。附件3:

      安徽省第三屆“教壇新星”考核成績統(tǒng)計表

      第三篇:教壇新星演講稿

      2014年淮南市教壇新星選拔賽演講稿

      淮師附小山南校區(qū) 孫婷婷

      各位評委老師:

      上午好!我今天演講的題目是《生命似歌,教育如詩》。至今我都不會忘記在十幾年前,我懷揣著美麗的夢想,踏上教師這條充滿希望的陽光之旅時那青春稚澀的樣子。那時的我就知道:一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季如春就是一個老師生命的全部。但只要我擁有一顆愛生如子,愛校如家的心,就足以讓我的人生寫滿詩情畫意!

      回想這些年一路走來,雖有山重水復疑無路的困惑,但更多的時候是柳暗花明又一村的驚喜。十幾年的辛勤耕耘,十幾年的默默守望,使我深深的體會到,干好教師這一平凡而充實的職業(yè)真的不是件容易的事。但是熱愛語文是我終生不渝的信念,于是我首先開始了一輪又一輪不知疲倦地自我充電:向書本學習,向前輩學習,向名師學習,向?qū)W生學習。學習,使我感受一種充實的幸福。而我思考的更多的是如何使我的學生享受學習語文的幸福。我進行著一系列的嘗試,我把它們概括為三句話:熱愛學生是基礎,改革教法是關鍵,嚴而有度是保證。

      對于熱愛生命,熱愛教育的我們老師來說,孩子們天真燦爛的笑臉就是世界上最美麗的圖畫;孩子們稚嫩無忌的話語就是世界上最動聽的音符。我們的老師陶醉在這樣的生活中。愛,是情感的紐帶,能夠讓教師走近學生、溫暖學生、轉(zhuǎn)化學生。帶著這樣的信念,擔任班主任工作以來,我始終全心全意用愛尊重、關懷、理解每一個學生。對“好學生”不“一俊遮百丑”;“后進生”也有閃光點,關鍵在于是否發(fā)現(xiàn)。我的宗旨是:愛而不溺,嚴而有格,耐心細致,一視同仁。

      提高教學質(zhì)量是教學的關鍵。我在教學中立足“教是為了不教”,努力追求不待教師講,學生能讀書;不待教師改,學生能作文的境界。教師講得少而精,學生有充裕的時間去讀、去寫,并且把讀寫有機的結(jié)合起來,真正體現(xiàn)課堂上“教師為主導,學生為主體”。

      “素質(zhì)教育”的大旗上,有一個大寫的“人”字:它是目中有“人”的教育,是充滿人性、人情和人道的教育,是為了一切人全面發(fā)展的教育。所以對學生的要求嚴格,我注意了兩點:一是嚴而有度。是說對學生的要求有標準,教育方法不出格;二是嚴而有愛,我在和學生相處時從不借口嚴格要求,而對學生擺出一副冷面孔,一派咄咄逼人的氣派,因為我知道,一份嚴格之水,要滲上九份感情之蜜,才能釀成教育的甘露呀!讓我們熱愛生命,熱愛每一個學生,熱愛教育吧。對教師而言,教育的最高境界是“生命與使命同行”──因為我們在教育學生的同時,也在提升自己;我們在從事教育的同時,也在發(fā)展自己的生命。當我們帶著激情走進教育,與學生同歡笑、共悲傷時,我們會發(fā)現(xiàn)——生命似歌,教育如詩!

      第四篇:教壇新星工作總結(jié)

      教壇新星工作總結(jié)

      岳坊鎮(zhèn) 牛王小學 劉永麗

      本人自任教壇新星以來,忠誠于黨的教育事業(yè),全心全意貫徹黨的教育方針政策。努力學習,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

      我努力學習教育理論知識,刻苦鉆研教材,積極參與課改、教研,將新的教育理念應用到實際教育教學中,使學生樂于學習,自覺求知。我認真對待每一節(jié)課,熱愛每一個學生,做到捧著一顆心來,不帶班根草去。

      在實際工作中,充分發(fā)揮教壇新星的模范帶頭作用。時時處處以教壇新星的標準來嚴格要求自己。我努力學習教育理論知識和別人的先進經(jīng)驗,經(jīng)常與其他老師交流,積極主動幫助年輕教師。

      雖然在教育教學中我取得一定成就,但我知道我還有很大的進步空間,我還會繼續(xù)努力,使自己越來越優(yōu)秀,以取得更好的成績。

      第五篇:鳳臺縣第一屆教壇新星評選5分鐘演講稿

      鳳臺縣第一屆教壇新星評選5分鐘演講稿

      鳳臺七中曹學超

      各位評委:

      晚上好!我演講的題目是《用愛撐起一片教育的藍天》。

      時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在教育這片土地上辛勤耕耘了13年,其間我付出了辛勞和汗水,收獲了快樂和幸福,贏得過各種榮譽。反思自己的教育教學工作,我深深地明白教書育人沒有最好,只有更好!

      作為一名中學英語教師,從踏上講臺的那一刻起,我就知道當老師將是我終身的職業(yè),現(xiàn)在我更把教書育人當作自己的事業(yè)來追求,職業(yè)與事業(yè)雖然僅一字之差,但卻反映了我對教育的熱愛與日俱增,現(xiàn)在我正在為能成為一名更加出色的英語老師不懈努力著。通過總結(jié)自己上過的一節(jié)節(jié)課堂、通過回憶自己教過一屆屆學生我更明白要當一名好老師,一名優(yōu)秀的老師,最重要的就是要關愛學生,因為沒有愛就沒有教育。愛學生是當老師的最基本的素質(zhì)要求。師愛不是掛在嘴邊,而是體現(xiàn)教師的教育行為和行動中,老師要去關注學生的學習、生活,心理變化,要能容忍學生的錯誤,要有耐心去等待孩子成長。在班里,無論孩子學習優(yōu)劣、家境貧富,我都一樣地教育、一樣地關愛。堅持對“學生動之以情,曉之以理”,用愛心溫暖學生,用師生情感與之交流,讓學生在教育中得到轉(zhuǎn)化?!案腥诵恼吣群跚椤?,往往老師一句關切的話語,一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖,點燃他們進取的火花,從而拉近師生間的距離。教育要“面向全體學生,面向?qū)W生的每一個方面”,因此,本著“學生的每一點成績都給予肯定,每一點進步都給予鼓勵”的教育原則,我在教學中實行多層次評價,使每一個學生都能嘗到成功的喜悅,這極大地增強了學生的自信心,學生自主學習的積極性提高了,真正成了學習的主人。在學習上我不放棄任何一個學生,在生活上,我噓寒問暖,從細節(jié)上去關愛學生,耐心細致的教育、引導,使得學生變得更加懂事可愛,更加努力學習。

      “愛和尊重是最好的教育?!碑斃蠋熞欢ㄒ幸活w仁愛之心,要讓孩子在愛的浸潤下,獲得教育。初中生畢竟還是孩子,他們是非標準、審美情趣和行為控制能力都沒有完全形成,孩子偶爾犯錯也是正常的。學生做錯了,老師要慢慢引導。老師切不可太性急,不能動不動就嚴厲喝斥,甚至體罰學生,要給學生改過自新的機會。對于學生的一些無傷大雅的舉動,老師要持一顆寬容的心去對待,用一種欣賞的眼光去看待學生,用發(fā)展的眼光去對待學生。每次遇到遲到,作業(yè)拖拉,課堂說話,值日不負責任,同學吵架等此類問題,我大多不在課堂上批評訓斥學生,我往往把犯了此類錯誤的同學在適當?shù)臅r候,如下午課前或下午課后,喊到辦公室,用和風細雨似的語氣與其談心,讓其從內(nèi)心真正認識到自己“不應該”和“不協(xié)調(diào)”,讓其明白不應因自己而影響班級紀律和集體榮譽。等到學生自己認識到自己做的不好后,我才讓其寫出我們之間共同達成的改正目標和限期改正時間,并讓其自己寫出如有再犯該如何處理的承諾,然后我及時加以表揚其對錯誤認識之快和改正決心之大。這樣在老師的表揚式的批評中和學生自己承諾中,犯了錯的學生“改邪歸正”了,老師也達到了教育學生的目的。

      愛學生還體現(xiàn)在對學生生活和情感關懷上。老師要做慈母,注意學生的身體不適和情感的細微變化。老師一道鼓勵的眼神,一句溫暖的話語,一個親切的手勢都能給學生無窮的自信和力量。老師在學生生病時主動幫助倒上一杯熱水,遞上一片小藥片,這都令學生感動不已,都能拉近師生之間的距離,使學生更加親近老師。

      老師愛學生就要尊重理解學生,關心愛護學生,尊重學生人格,讓學生在被尊重的過程中找到自我,獲得自信,學會感激。愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而疼愛別人的孩子才是神圣!如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己,關心自己,幫助自己,他們就會很自然地對你產(chǎn)生歡迎的傾向,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導,學生只有“親其師”,才能“信其道”,否則,只能是“厭其師,背其道”了。所以,愛是教育最好的方法。

      我對學生的愛,還體現(xiàn)在教育行為的細微處,我是多表揚多鼓勵,少批評少責備,盡可能多地使用強化技能,特別是正強化技能。比如課堂上我常說:你真棒!謝謝回答,請坐下等。作為英語老師課堂上讓學生表演、對話是最基本的教學方法,對于學生在口頭表達過程中出現(xiàn)的錯誤,我一般不會打斷學生去糾正,甚至根本就不去糾正,這樣學生就不怕課堂回答問題和課堂表演了,學生就會在獲得成功體驗的情況下,下一次會更加積極配合老師上課,課堂氣氛活躍了,教學效果自然更好。

      我在批改學生作業(yè)和試卷時,對的我就把對號打得打大些,錯的我就把叉號打得很小,因為我不想用帶刺的叉號去刺傷學生的心靈,近而使學生畏懼作業(yè)害怕考試,失去自信。因為教育的根本目的就是讓學生將來生活得更加幸福、陽光。對于學生英語作為優(yōu)美的句子,我會用紅筆畫下來,有時還會讀給同學們聽,這種課堂上的強化作用是巨大的。記得2011冬天,我正在上課,天突然下起了大雪,于是我就讓學生當堂寫一篇描寫下雪情景的英語作文,等到學生作文寫就,我挑了幾篇作范文讀給全班同學聽,記得我還把劉顧同學的作文翻譯成了漢語,由于我的潤色和推崇,文章美極了,同學們都向劉顧同學投去了欽佩和羨慕的目光。

      先前英語成績并不怎么樣的劉顧也更加喜愛英語,2011年高考最終考上了重點大學。他的英語成績更取得了131分的好成績,這個分數(shù)對于農(nóng)村學校學生來說是非常不容易的,我也因此光彩了一會。

      事實證明了只有愛才有教育,就讓我們老師用博大的愛去撐起一片教育的藍天!

      我的演講完畢,謝謝大家。

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