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      西游記中團(tuán)隊(duì)角色分析

      時(shí)間:2019-05-15 15:34:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:西游記中團(tuán)隊(duì)角色分析

      西游記中團(tuán)隊(duì)角色分析

      西游記中,唐僧、孫悟空、沙和尚、豬八戒去西天取經(jīng)的故事,是大家都耳聞能詳?shù)模S多人會(huì)被這個(gè)群體中四位性格各異,興趣不同的人物所感染。人們不禁會(huì)詫異:這么4個(gè)在各方面差異如此之大的人竟然能容在一個(gè)群體中,而且能相處得很融洽,甚至能做出去西天取經(jīng)這樣的大事情來(lái)。難道這是神靈、菩薩的旨意,而絕非凡人力所能及的嗎?

      分析:

      不是的,這是因?yàn)樗麄兎謩e扮演了不同的角色。唐僧起著凝聚和完善的作用,孫悟空起著創(chuàng)新和推進(jìn)的作用,豬八戒起著信息和監(jiān)督的作用,沙和尚起者協(xié)調(diào)和實(shí)干的作用。

      [協(xié)調(diào)者]:對(duì)事物具有判斷是非曲直的能力;對(duì)自己把握事態(tài)發(fā)展的能力有充分的自信;處理問(wèn)題時(shí)能控制自己的情緒和態(tài)度,具有較強(qiáng)的抑制力。

      [推進(jìn)者]:他們常常表現(xiàn)得思維敏捷,對(duì)事物具有舉一反三的能力??磫?wèn)題思路比較開(kāi)闊,對(duì)一件事情能從能從多方面考慮解決問(wèn)題的方法。這種人往往性格比較開(kāi)朗,容易與人接觸,很快能適應(yīng)新的環(huán)境;能利用各種資源,善于克服困難和改進(jìn)工作流程。

      [創(chuàng)新者]:他們具有鮮明的個(gè)性,思維比較深刻,對(duì)許多問(wèn)題的看法與眾不同,對(duì)一些問(wèn)題有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,考慮問(wèn)題不拘一格,思維比較活躍。

      [信息者]:他們性格比較外向,對(duì)人、對(duì)事總是充滿熱情,表現(xiàn)出很強(qiáng)的好奇心,與外界聯(lián)系比較廣泛,各方面的消息都很靈通。

      [監(jiān)督者]:他們頭腦比較清醒,處理問(wèn)題比較理智,對(duì)人、對(duì)事表現(xiàn)得言行謹(jǐn)慎,公平客觀。他們喜歡比較團(tuán)隊(duì)成員的行為,喜歡觀察團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng)過(guò)程。

      [凝聚者]:他們比較擅長(zhǎng)日常生活中的人際交往,能與人保持和善友好的關(guān)系,為人處世比較溫和,對(duì)人、對(duì)事都表現(xiàn)得比較敏感。

      [完善者]:他們做事情很勤奮努力,并且很有秩序;為人處世都很認(rèn)真,對(duì)待事物力求完美。

      [實(shí)干者]:他們對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的新生事物從來(lái)不感興趣,甚至對(duì)新生事物存在著一種本能的抗拒心理。他們對(duì)喜歡接受新生事物的人很是看不慣,常常是水火不相容。他們對(duì)自己的生活環(huán)境很是滿足,并不主動(dòng)去尋求什么改變,給人一種逆來(lái)順受的感覺(jué)。當(dāng)上司交給他們工作任務(wù)時(shí),他們會(huì)按上司的意圖兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的把事情做好。他們給別人特別是領(lǐng)導(dǎo)留下一種務(wù)實(shí)可靠的印象

      判斷一下,您在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色是哪一種?

      第二篇:團(tuán)隊(duì)角色分析(簡(jiǎn)單)

      團(tuán)隊(duì)角色:

      主席—CO的分?jǐn)?shù)高,協(xié)調(diào)員,決策型人才,善于將目標(biāo)分類,進(jìn)行角色、職責(zé)與義務(wù)的分配;連接群體結(jié)論

      推動(dòng)者—SH的分?jǐn)?shù)高,實(shí)施型人才,尋求群體討論的方式,促使群體達(dá)成一致并做出決策

      智多星—PL的分?jǐn)?shù)高,做事原則求新求好,往往標(biāo)新立異,喜歡提出進(jìn)一步的建議及新思想,洞察行為過(guò)程,在團(tuán)隊(duì)中起出謀劃策的作用

      監(jiān)督員—ME的分?jǐn)?shù)高,習(xí)慣從另一個(gè)角度分析復(fù)雜的問(wèn)題與看法,評(píng)估別人的貢獻(xiàn),在團(tuán)隊(duì)中不斷糾正方向

      實(shí)干家—CW的分?jǐn)?shù)高,將思想和語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動(dòng),凝聚者—TW的分?jǐn)?shù)高,真正的團(tuán)隊(duì)工作者,給予個(gè)人支持并幫助別人,傾向于了解所有人的看法,他們盡力在所有團(tuán)隊(duì)成員之間建立起合作關(guān)系。他們認(rèn)識(shí)到,其他成員可以為提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效作出各自的貢獻(xiàn),盡管可能存在差異,他們會(huì)努力把人和活動(dòng)整合在一起。在團(tuán)隊(duì)中起粘合劑的作用

      外交家—RI的分?jǐn)?shù)高,消息靈通人士,引入遠(yuǎn)端信息,與外部談判

      完成者—FI的分?jǐn)?shù)高,強(qiáng)調(diào)任務(wù)的時(shí)間性并完成任務(wù),追求完美

      第三篇:團(tuán)隊(duì)成員各角色優(yōu)缺點(diǎn)分析

      團(tuán)隊(duì)成員各角色優(yōu)缺點(diǎn)分析

      1.實(shí)干者

      他們對(duì)于社會(huì)上出現(xiàn)的新生事物從來(lái)不感興趣,甚至對(duì)新生事物存在著一種本能的抗拒心理。他們對(duì)喜歡接受新生事物的人很是看不慣,常常是水火不相容。他們對(duì)自己生活的環(huán)境很是滿足,并不主動(dòng)去尋求什么改變,給人一種逆來(lái)順受的感覺(jué)。當(dāng)上司交給他們工作任務(wù)時(shí),他們會(huì)按上司的意圖兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地把事情做好。他們常常會(huì)給別人特別是領(lǐng)導(dǎo)留下一種務(wù)實(shí)可靠的印象。

      實(shí)干者的優(yōu)點(diǎn)

      ①他們有一定的組織能力,并具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      ②他們對(duì)工作總是勤勤懇懇,吃苦耐勞,有一種老黃牛的精神。③他們對(duì)自己的工作有比較嚴(yán)格的要求,表現(xiàn)出很強(qiáng)的自我約束力。實(shí)干者的缺點(diǎn)

      ①他們往往對(duì)工作中遇到的事情缺乏靈活性。

      ②他們對(duì)自己沒(méi)有把握的意見(jiàn)和建議沒(méi)有太大的興趣。③缺乏激情和想象力。

      2.協(xié)調(diào)者

      當(dāng)他們遇到突如其來(lái)的事情發(fā)生時(shí)表現(xiàn)得沉著、冷靜,正如人們經(jīng)常所說(shuō)遇事不慌。對(duì)事物具有判斷是非曲直的能力;對(duì)自己把握事態(tài)發(fā)展的能力有充分的自信;處理問(wèn)題時(shí)能控制自己的情緒和態(tài)度,具有較強(qiáng)的抑制力。

      協(xié)調(diào)者的優(yōu)點(diǎn)

      ①他們比較愿意虛心聽(tīng)取來(lái)自各方的對(duì)工作有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。

      ②他們能夠做到對(duì)來(lái)自其他人的意見(jiàn),不帶任何偏見(jiàn)地兼收并蓄。

      ③他們對(duì)待事情、看問(wèn)題都能站在比較公正的立場(chǎng)上,保持客觀、公正的態(tài)度。

      協(xié)調(diào)者的缺點(diǎn)

      ①一般情況下,他們智力水平表現(xiàn)一般,他們身上并不具備太多的非凡的創(chuàng)造力和想象力。

      ②注重人際關(guān)系,容易忽略組織目標(biāo)。

      3.推進(jìn)者

      他們常常表現(xiàn)得思維比較敏捷,對(duì)事物具有舉一反三的能力。看問(wèn)題思路比較開(kāi)闊,能從多方面考慮解決問(wèn)題的方法。這種人往往性格比較開(kāi)朗,容易與人接觸,很快能適應(yīng)新的環(huán)境;能利用各種資源,善于克服困難和改進(jìn)工作流程。

      推進(jìn)者的優(yōu)點(diǎn)

      ①他們?cè)诠ぷ髦胁徽撟鍪裁词虑?,總是表現(xiàn)得充滿活力,有使不完的勁;

      ②他們勇于向來(lái)自各方面的,落后的、保守的傳統(tǒng)勢(shì)力發(fā)出挑戰(zhàn);

      ③他們永遠(yuǎn)不會(huì)滿足于現(xiàn)在所處的環(huán)境,勇于向低效率挑戰(zhàn);

      ④他們對(duì)自己的現(xiàn)狀永遠(yuǎn)不能滿足,并敢于向自滿自足情緒發(fā)出挑戰(zhàn)。

      推進(jìn)者的缺點(diǎn)

      ①他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中往往表現(xiàn)得有些好激起爭(zhēng)端,遇到事情表現(xiàn)得愛(ài)比較沖動(dòng),容易產(chǎn)生急躁情緒。

      ②瞧不起別人。

      4.創(chuàng)新者

      他們具有鮮明的個(gè)人特性,思想比較深刻,對(duì)許多問(wèn)題的看法與眾不同,有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,考慮問(wèn)題不拘一格,思維比較活躍。

      創(chuàng)新者的優(yōu)點(diǎn)

      ①他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得才華橫溢; ②他們具有超出常人的非凡想象力; ③他們頭腦中充滿了聰明和智慧; ④他們具有豐富而淵博的知識(shí)。

      創(chuàng)新者的缺點(diǎn)

      ①他們往往給人一種高高在上,象一個(gè)救世主的印象。②他們不太注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上的處理方式。③他們給人們的印象總是隨隨便便,不拘于禮節(jié)。④往往使別人感到與他們不好相處。

      5.信息者

      他們性格往往比較外向,對(duì)人、對(duì)事總是充滿熱情,表現(xiàn)出很強(qiáng)的好奇心,與外界聯(lián)系比較廣泛,各方面的消息都很靈通。

      信息者的優(yōu)點(diǎn)

      ①他們喜愛(ài)交際,具有廣泛的與人聯(lián)系溝通的能力;

      ②對(duì)新生事物比其他人顯得敏感;

      ③他們求知欲很強(qiáng),并且很愿意去不斷地探索新的事物;

      ④他們勇于迎接各種新的挑戰(zhàn)。

      信息者的缺點(diǎn)

      ①他們常常給人留下一種事過(guò)境遷,興趣馬上轉(zhuǎn)移的印象。

      ②他們說(shuō)話不太講究藝術(shù),喜歡直來(lái)直去,直言不諱。

      6.監(jiān)督者

      他們的頭腦比較清醒,處理問(wèn)題比較理智,對(duì)人、對(duì)事表現(xiàn)得言行謹(jǐn)慎,公平客觀。他們喜歡比較團(tuán)隊(duì)成員的行為,喜歡觀察團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng)過(guò)程。

      監(jiān)督者的優(yōu)點(diǎn)

      ①他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)人對(duì)事表現(xiàn)出極強(qiáng)的判斷是非的能力; ②他們對(duì)事物具有極強(qiáng)的分辨力;

      ③他們總是講求實(shí)際,對(duì)人對(duì)事都抱著實(shí)事求是的態(tài)度,一是一,二是二。

      監(jiān)督者的缺點(diǎn)

      ①他們比較缺乏對(duì)團(tuán)隊(duì)中其他成員的鼓動(dòng)力、煽動(dòng)力;

      ②他們?nèi)狈ぐl(fā)團(tuán)隊(duì)中其他成員活力的能力。

      7.凝聚者

      他們比較擅長(zhǎng)日常生活中的人際交往,能與人保持和善友好的關(guān)系,為人處事都比較溫和,對(duì)人、對(duì)事都表現(xiàn)得比較敏感。

      凝聚者的優(yōu)點(diǎn)

      ①對(duì)周圍環(huán)境和人群具有極快的適應(yīng)能力;

      ②具有以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向的傾向,能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互合作。

      凝聚者的缺點(diǎn)

      他們常常在危急時(shí)刻表現(xiàn)得優(yōu)柔寡斷,不能當(dāng)機(jī)立斷。

      8.完善者

      他們做事情很勤奮努力,并且很有秩序;為人處世都很認(rèn)真,對(duì)待事情力求完美。

      完美者的優(yōu)點(diǎn)

      ①總是持之以恒,而決不會(huì)半途而廢; ②他們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)得勤勞;

      ③他們對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,一絲不茍,是一個(gè)理想主義者,追求盡善盡美。

      完善者的缺點(diǎn)

      他們?cè)诠ぷ髦校幚韱?wèn)題時(shí)過(guò)于注重細(xì)節(jié)問(wèn)題,為人處事不夠?yàn)⒚摚瑳](méi)有風(fēng)度。

      第四篇:西游記團(tuán)隊(duì)管理分析

      《西游記》是一部值得一讀的巨著,書中描述了由四種不同性格的成員組成的一支團(tuán)隊(duì),如何克服重重困難,最終取回真經(jīng)的艱苦歷程;讓人更加深刻的理解:原來(lái),團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步與個(gè)人的前程是如此緊密地聯(lián)系在一起。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的時(shí)候,每一位成員也都會(huì)從中得到個(gè)人的成功。從猢猻到斗戰(zhàn)勝佛,孫悟空的故事,可以說(shuō)是一個(gè)由個(gè)人奮斗失敗后轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)成功,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的經(jīng)典案例。在追求個(gè)人成功的過(guò)程中,我們離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作。因?yàn)?,沒(méi)有一個(gè)人是萬(wàn)能的,即使神通廣大的孫悟空,也無(wú)法獨(dú)自完成取經(jīng)大任。然而,我們卻能通過(guò)建立人際互賴關(guān)系,通過(guò)別人的幫助,來(lái)彌補(bǔ)自身的不足。對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關(guān)重要。無(wú)論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人,都可以憑借自己的性格魅力,來(lái)贏得團(tuán)隊(duì)伙伴的支持。這樣一來(lái),我們就能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功。

      戰(zhàn)勝困難的過(guò)程,就是戰(zhàn)勝自我的過(guò)程,就是融入團(tuán)隊(duì)的過(guò)程,也就是生命成長(zhǎng)的過(guò)程。團(tuán)隊(duì)成員及性格

      1、完美型的唐僧:他目光遠(yuǎn)大,目標(biāo)明確,有組織設(shè)計(jì)能力,注重行為規(guī)范和工作的高標(biāo)準(zhǔn),他擔(dān)任了團(tuán)隊(duì)的主管。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有唐僧,這樣的團(tuán)隊(duì)就只是一群烏合之眾,不會(huì)有什么遠(yuǎn)大的前程。

      2、力量型的孫悟空:干勁十足,崇尚行動(dòng),解決問(wèn)題不過(guò)夜,注重工作的結(jié)果,能夠迅速理解和完成當(dāng)前團(tuán)隊(duì)的任務(wù),是團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)骨干。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有孫悟空,我們很難想象這個(gè)團(tuán)隊(duì)是如何艱難進(jìn)步的。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有孫悟空,唐僧的遠(yuǎn)大抱負(fù)將很可能化為泡影。

      3、活潑型的豬八戒:熱情奔放、感情外露,善于活躍工作氣氛,他承擔(dān)了團(tuán)隊(duì)的公共關(guān)系工作。他幫助每一位同事,并使工作變得有趣。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有豬八戒,我們很難想象這個(gè)團(tuán)隊(duì)是如何枯燥乏味和令人厭倦。

      4、和平型的沙和尚:他平和、冷靜、有耐心,承擔(dān)了團(tuán)隊(duì)的事務(wù)性工作。事實(shí)證明,他能夠勝任這份工作并且持之以恒,而且能夠在壓力下保持冷靜。別看他平時(shí)默默無(wú)聞,可每次到了最后關(guān)頭都是他來(lái)穩(wěn)定局面。

      團(tuán)隊(duì)的任務(wù)必須有這四種不同性格的人去協(xié)作完成。這是因?yàn)?,健康的組織需要集四種性格優(yōu)勢(shì)之大全,而每一種性格都有其不可替代的優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也無(wú)法取代別人的長(zhǎng)處;你不妨看看:當(dāng)唐僧在想、孫悟空在干、豬八戒在說(shuō)、沙和尚在看的時(shí)候;我們有理由相信一支團(tuán)隊(duì)中的成員如果全部由唐僧、全部由孫悟空或者全部由豬八戒、全部由沙和尚性格類型的人組成,那么,這支團(tuán)隊(duì)肯定不會(huì)是一支理想的團(tuán)隊(duì);

      親愛(ài)的朋友,我相信你所在的團(tuán)隊(duì)中必然有這四種不同性格的人。你可以嘗試著去辨別:誰(shuí)是唐僧?誰(shuí)是孫悟空?誰(shuí)是豬八戒?誰(shuí)是沙和尚:當(dāng)然,并不是每一支團(tuán)隊(duì)都由唐僧來(lái)做主管。

      第五篇:從西游記分析團(tuán)隊(duì)合作精神

      西游記的團(tuán)隊(duì)精神

      《西游記》是一部值得一讀的巨著,書中描述了由四種不同性格的成員組成的一支團(tuán)隊(duì),如何克服重重困難,最終取回真經(jīng)的艱苦歷程;讓人更加深刻的理解:

      原來(lái),團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步與個(gè)人的前程是如此緊密地聯(lián)系在一起。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的時(shí)候,每一位成員也都會(huì)從中得到個(gè)人的成功。從猢猻到斗戰(zhàn)勝佛,孫悟空的故事,可以說(shuō)是一個(gè)由個(gè)人奮斗失敗后轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)成功,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的經(jīng)典案例。在追求個(gè)人成功的過(guò)程中,我們離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作。因?yàn)?,沒(méi)有一個(gè)人是萬(wàn)能的,即使神通廣大的孫悟空,也無(wú)法獨(dú)自完成取經(jīng)大任。然而,我們卻能通過(guò)建立人際互賴關(guān)系,通過(guò)別人的幫助,來(lái)彌補(bǔ)自身的不足。

      對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關(guān)重要。無(wú)論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人,都可以憑借自己的性格魅力,來(lái)贏得團(tuán)隊(duì)伙伴的支持。這樣一來(lái),我們就能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功。

      戰(zhàn)勝困難的過(guò)程,就是戰(zhàn)勝自我的過(guò)程,就是融入團(tuán)隊(duì)的過(guò)程,也就是生命成長(zhǎng)的過(guò)程。

      團(tuán)隊(duì)成員及性格

      1、完美型的唐僧:他目光遠(yuǎn)大,目標(biāo)明確,有組織設(shè)計(jì)能力,注重行為規(guī)范和工作的高標(biāo)準(zhǔn),他擔(dān)任了團(tuán)隊(duì)的主 1 管。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有唐僧,這樣的團(tuán)隊(duì)就只是一群烏合之眾,不會(huì)有什么遠(yuǎn)大的前程。

      2、力量型的孫悟空:干勁十足,崇尚行動(dòng),解決問(wèn)題不過(guò)夜,注重工作的結(jié)果,能夠迅速理解和完成當(dāng)前團(tuán)隊(duì)的任務(wù),是團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)骨干。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有孫悟空,我們很難想象這個(gè)團(tuán)隊(duì)是如何艱難進(jìn)步的。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有孫悟空,唐僧的遠(yuǎn)大抱負(fù)將很可能化為泡影。

      3、活潑型的豬八戒:熱情奔放、感情外露,善于活躍工作氣氛,他承擔(dān)了團(tuán)隊(duì)的公共關(guān)系工作。他幫助每一位同事,并使工作變得有趣。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有豬八戒,我們很難想象這個(gè)團(tuán)隊(duì)是如何枯燥乏味和令人厭倦。

      4、和平型的沙和尚:他平和、冷靜、有耐心,承擔(dān)了團(tuán)隊(duì)的事務(wù)性工作。事實(shí)證明,他能夠勝任這份工作并且持之以恒,而且能夠在壓力下保持冷靜。別看他平時(shí)默默無(wú)聞,可每次到了最后關(guān)頭都是他來(lái)穩(wěn)定局面。

      團(tuán)隊(duì)的任務(wù)必須有這四種不同性格的人去協(xié)作完成。這是因?yàn)?,健康的組織需要集四種性格優(yōu)勢(shì)之大全,而每一種性格都有其不可替代的優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也無(wú)法取代別人的長(zhǎng)處;你不妨看看:當(dāng)唐僧在想、孫悟空在干、豬八戒在說(shuō)、沙和尚在看的時(shí)候;我們有理由相信一支團(tuán)隊(duì)中的成員如果全部由唐僧、全部由孫悟空或者全部由豬八戒、全部由沙和 2 尚性格類型的人組成,那么,這支團(tuán)隊(duì)肯定不會(huì)是一支理想的團(tuán)隊(duì);這也是《西游記》作者吳承恩老師的高明之處。

      一、《西游記》中團(tuán)隊(duì)的組成(和在什么樣的環(huán)境中組成的。)

      如來(lái)派觀音菩薩去東土尋一取經(jīng)人,來(lái)西天取經(jīng),勸化眾生。觀音點(diǎn)化玄奘去西天求取真經(jīng)。唐太宗認(rèn)玄奘做御弟,賜號(hào)三藏。唐三藏西行,在五行山,救出孫悟空。孫悟空被帶上觀世音的緊箍,唐僧一念緊箍咒,悟空就頭疼難忍。師徒二人西行,在鷹愁澗收伏白龍,白龍化作唐僧的坐騎。在高老莊,收伏豬悟能八戒,豬八戒做了唐僧的第二個(gè)徒弟;在流沙河,又收伏了沙悟凈,沙和尚成了唐僧的第三個(gè)徒弟。至此,西游團(tuán)隊(duì)妄稱組建工作。接下就是西游團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程,唐僧師徒四人跋山涉水,西去求經(jīng)。

      二、什么是團(tuán)隊(duì)精神?

      所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化,沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。

      三、唐僧四人團(tuán)隊(duì)在取經(jīng)途中遇到哪些困難和阻礙?在戰(zhàn)勝困難中所體現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神?

      在團(tuán)隊(duì)組建后,就開(kāi)始了他們目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)工作。而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將會(huì)是千辛萬(wàn)苦的過(guò)程,而在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程,他們遇到了各種各樣的障礙,而他們的戰(zhàn)斗力也是驚人的,這其中團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮重要作用。

      觀音菩薩欲試唐僧師徒道心,和黎山老母、普賢,文殊化成美女,招四人為婿,唐僧等三人不為所動(dòng),只有八戒迷戀女色,被菩薩吊在樹(shù)上。在萬(wàn)壽山五莊觀,孫悟空等偷吃人參果,推倒仙樹(shù)。為了賠償,孫悟空請(qǐng)來(lái)觀音,用甘露救活了仙樹(shù)。白骨精三次變化,欲取唐僧,都被悟空識(shí)破。唐僧不辨真?zhèn)?,又?tīng)信八戒讒言,逐走悟空,自己卻被黃袍怪拿住。八戒、沙僧斗不過(guò)黃袍怪,沙僧被擒,唐僧被變成老虎。八戒在白龍馬的苦勸下,到花果山請(qǐng)轉(zhuǎn)孫悟空,降伏妖魔,師徒四人繼續(xù)西行。烏雞國(guó)國(guó)王被獅精推人井內(nèi)淹死,獅精變作國(guó)王。國(guó)王鬼魂求告唐僧搭救,八戒從井中背出尸 身,悟空又從太上老君處要來(lái)金丹,救活國(guó)王。牛魔王的兒子紅孩兒據(jù)守火云洞,欲食唐僧肉。悟空抵不住紅孩兒的三昧真火,請(qǐng)來(lái)菩薩降妖。菩薩降伏紅孩兒,讓他做了善財(cái)童子。西梁女國(guó)國(guó)王欲招唐僧做夫婿,悟空等智賺關(guān)文,堅(jiān)意西行,唐僧卻被毒敵山琵琶洞蝎子精攝去。悟空請(qǐng)來(lái)昴日星官,昴日星官化作雙冠子大公雞,才使妖怪現(xiàn)了原形。不久,唐僧因悟空又打死攔路強(qiáng)盜,再次把他攆走。六耳獼猴精趁機(jī)變作悟空模樣,搶走行李關(guān)文,又把小妖變作唐僧、八戒、沙僧模樣,欲上西天騙取真經(jīng)。真假二悟空從天上殺到地下,菩薩、玉帝、地藏王等均不能辨認(rèn)真假,直到雷音寺如來(lái)佛處,才被佛祖說(shuō)出本相,獼猴精被悟空打死……

      師徒四人歷盡千辛萬(wàn)苦終于來(lái)到靈山圣地,拜見(jiàn)佛祖,卻因不曾送人事給阿儺、伽葉二尊者,只取得無(wú)字經(jīng)。唐僧師徒又返回雷音寺,奉送唐王所贈(zèng)紫金缽做人事,才求得真經(jīng),返回本土。不想九九八十一難還缺一難未滿,在通天河又被老黿把四人翻落河中,濕了經(jīng)卷,至今《佛本行經(jīng)》不全。

      唐三藏等把佛經(jīng)送還大唐首都長(zhǎng)安,真身又返回靈山。三藏被封為旃檀功德佛,悟空被封為斗戰(zhàn)勝佛,八戒受封凈壇使者,沙僧受封金身羅漢,白龍馬加升為八部天龍,各歸本位,共享極樂(lè)。

      五、西游記中團(tuán)隊(duì)精神的現(xiàn)實(shí)意義。

      《西游記》中所體現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)隊(duì)精神可分為以幾方面:

      (一)目標(biāo)明確,永不言敗的精神。團(tuán)隊(duì)的成功必須有個(gè)明確誘人的目標(biāo),西游團(tuán)隊(duì)就有一個(gè)明確的目標(biāo)——去西天取真經(jīng),但要?dú)v經(jīng)九九八十一難。同時(shí)唐僧給西天取經(jīng)制定的戰(zhàn)略決策是50年不變,100年不動(dòng)搖。(《西游管理搭配》,官游著)

      (二)以人為本,用人所長(zhǎng),有效組建團(tuán)隊(duì)。有個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)要有有能力的人去執(zhí)行。所以團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵還要有人的參與,以人為本。尚水利在《團(tuán)隊(duì)精神:感受團(tuán)隊(duì)精神的力量=合力》中提到:企業(yè)強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的根源不僅僅在于其員工個(gè)人能力的卓越,還在于其員工整體?團(tuán)體合力?的強(qiáng)大,更在于那種彌漫于企業(yè)中的無(wú)處不在的?團(tuán)隊(duì)精神?。

      為什么是這四個(gè)人,少一個(gè)行不行?恐怕不行,少任何一個(gè)人,是否能完成去西天取經(jīng)的偉大使命都要打個(gè)問(wèn)號(hào)。那四個(gè)同一類型的人行不行?也不行。從他們的個(gè)性角度分析,彌漫著無(wú)處不在的?團(tuán)隊(duì)精神?。

      唐僧:團(tuán)隊(duì)中最受尊敬最核心的人物。事業(yè)心極強(qiáng),信念極為堅(jiān)定,而且異常執(zhí)著。唐僧的目標(biāo)只有一個(gè):排除萬(wàn) 難,到達(dá)西天,拜見(jiàn)佛祖,求取真經(jīng)。無(wú)論遇見(jiàn)什么艱難險(xiǎn)阻妖魔鬼怪,信心決不動(dòng)搖。他其實(shí)就是我們講的區(qū)域經(jīng)理角色。作為統(tǒng)管一方的?封疆大吏?,絕對(duì)應(yīng)該有這種不畏艱難的精神,其精神面貌影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。困難只是暫時(shí)的,前途一定是光明的!

      孫悟空:絕對(duì)是團(tuán)隊(duì)中的骨干。取經(jīng)路上降妖伏魔的基本上都是交給他的,只要他出馬,沒(méi)什么事能難帶他。本領(lǐng)高強(qiáng),神通廣大。同時(shí)是一位人際大戶,渠道廣泛,資源豐富。但個(gè)別情況下有急躁情緒,不服管教。

      豬八戒:好吃懶做,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),沒(méi)什么大本事,不過(guò)日常工作完成的也還不錯(cuò),比如降妖、挑挑擔(dān),調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛。也可以說(shuō)是團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)活寶。

      沙僧:非常忠誠(chéng)的成員。任勞任怨,甘愿奉獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失,只顧埋頭做事。

      (三)積極溝通,有效解決沖突。

      劉仁民在《關(guān)注團(tuán)隊(duì)精神》上說(shuō):溝通是團(tuán)隊(duì)精神的黏合劑。《西游記》中存在的沖突主要集中在唐僧和他的大徒弟孫悟空身上,但是同過(guò)有效積極的溝通,師徒四人和好如初,同心協(xié)力,趕奔西天。

      (四)恩威并施,重視情感管理。

      這方面這種體現(xiàn)唐僧對(duì)孫悟空的管理上,一方面他對(duì)孫悟空施恩,另一方面又給他加壓,這樣恩威并用,才算對(duì)孫悟空實(shí)現(xiàn)有效的管理。史韶華在《〈西游記〉的用人之道》中說(shuō):唐僧雖無(wú)縛雞之力,卻能調(diào)動(dòng)三個(gè)脾氣、秉性各不相同的徒弟,披荊斬棘,一路向西天行進(jìn),當(dāng)然不僅僅是靠?緊箍咒?。關(guān)懷每個(gè)徒弟,讓他們各展所長(zhǎng)、各司其職,用?師徒情?凝聚人也是一個(gè)?制勝法寶?。

      (五)居安思危,完善團(tuán)隊(duì)。

      一步成功,并不代表永遠(yuǎn)的成功。即使經(jīng)歷八十難,沒(méi)有經(jīng)歷八十一難,也取不了真經(jīng)。而正是經(jīng)歷一系列的困難,唐僧師徒經(jīng)過(guò)種種磨難的考驗(yàn)。不斷的戰(zhàn)勝困難,在戰(zhàn)勝苦難中,完善團(tuán)隊(duì)。一個(gè)完善的團(tuán)隊(duì)才能更好的體現(xiàn)?團(tuán)隊(duì)精神?,更具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

      一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要擰在一起,產(chǎn)生1+1〉2的作用,而通過(guò)九九八十一難,唐僧師徒形成具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),而他們的組合也終于產(chǎn)生了1+1〉2的化學(xué)效應(yīng)。唐三藏等把佛經(jīng)送還大唐首都長(zhǎng)安,真身又返回靈山。三藏被封為旃檀功德佛,悟空被封為斗戰(zhàn)勝佛,八戒受封凈壇使者,沙僧受封金身羅漢,白龍馬加升為八部天龍,各歸本位,共享極樂(lè)。

      近日,浙江工業(yè)大學(xué)為慶祝55周年,請(qǐng)來(lái)了兩院院士、2007國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者閔恩澤做激勵(lì)成材講座。閔院士用唐僧西天取經(jīng)的故事來(lái)告訴工大學(xué)生,要成就科研事業(yè),團(tuán)隊(duì)精神最可貴。

      他說(shuō):?唐僧取經(jīng)要經(jīng)歷九九八十一難,才能取得真經(jīng),搞科研創(chuàng)新也要經(jīng)歷無(wú)數(shù)挫折和失敗。?

      他認(rèn)為,西游記的主題歌反映了兩種精神:一是?你挑著擔(dān),我牽著馬?的各盡所能的團(tuán)隊(duì)精神;另一種是?迎來(lái)日出送走晚霞,踏平坎坷成大道,斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)?的不斷戰(zhàn)勝困難、堅(jiān)持到底的精神。這兩種精神是走自主創(chuàng)新之路,攀登科技高峰不可缺少的。

      閔院士幽默地說(shuō):?西游記中的團(tuán)隊(duì)分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作。唐僧是西天取經(jīng)的領(lǐng)軍人物,他目標(biāo)明確、意志堅(jiān)定、堅(jiān)忍不拔、不達(dá)目的誓不罷休,而且他善于用人,主要體現(xiàn)為:合理分工、因材施用,大膽使用能人,以情御人,論功行賞、互利雙贏;孫悟空是西天取經(jīng)的中堅(jiān)力量,他赤膽忠心、能征善戰(zhàn)、武藝高超,擁有多種‘新式武器’;豬八戒作為第二梯隊(duì),看家護(hù)院,也有斬妖除魔的功績(jī);沙和尚腳 踏實(shí)地、忠誠(chéng)老實(shí)、任勞任怨,是后勤支持。?

      他說(shuō),在科研團(tuán)隊(duì)中同樣如此,彼此之間分工不同,但是?唐僧的團(tuán)隊(duì)最終克服了重重困難險(xiǎn)阻,靠的就是團(tuán)隊(duì)中大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作?!菊?/p>

      本文通過(guò)對(duì)《西游記》中唐僧師徒四人的組成的西天取經(jīng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行剖析,認(rèn)為進(jìn)一步深化團(tuán)隊(duì)精神,必須建立堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,樹(shù)立具有挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),盡可能獲得外部支持。

      【關(guān)健詞】

      部隊(duì);團(tuán)隊(duì)精神;《西游記》;西天取經(jīng)

      【部分內(nèi)容展示】

      一、團(tuán)隊(duì)精神

      所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,它倡導(dǎo)成員在揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)完成任務(wù)目標(biāo),在明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式中產(chǎn)生內(nèi)在動(dòng)力。它具有目標(biāo)導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能、控制功能。

      二、解讀《西游記》取經(jīng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建

      《西游記》中西天取經(jīng)的故事給我們塑造了發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的成功典范:為完成取經(jīng)大任,在觀音菩薩的點(diǎn)撥下,唐僧成立了由他和孫悟空、豬八戒、沙僧組成的取經(jīng)團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,唐僧是領(lǐng)導(dǎo)干部、孫悟空是骨干、豬八戒和沙和尚是普通團(tuán)隊(duì)成員,最終他們克服了九九八十一難,取得真經(jīng)。下面我們來(lái)分析一下這個(gè)團(tuán)隊(duì):

      唐僧:首先他成長(zhǎng)于佛門,學(xué)識(shí)淵博,佛法造詣?lì)H高,年紀(jì)輕輕就在天子之都設(shè)講壇講法,被西域之國(guó)尊為?大唐高僧?。其次他是一個(gè)對(duì)目標(biāo)堅(jiān)定、執(zhí)著追求的人,無(wú)論遇到困難、危險(xiǎn)還是誘惑,他從未放棄自己的追求,作為團(tuán)隊(duì)核心,唐僧對(duì)目標(biāo)的執(zhí)著追求以及極強(qiáng)的自律、自控能力既是團(tuán)隊(duì)其他成員的榜樣,又對(duì)團(tuán)隊(duì)的成功起著關(guān)鍵作用。再次,他會(huì)把?硬權(quán)力?(緊箍咒)與?軟權(quán)力?(天庭的支持)結(jié)合起來(lái)調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

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