第一篇：組織干部工作方面執(zhí)行民主集中制

2010年以來(lái)區(qū)委在組織干部工作方面

執(zhí)行民主集中制情況

一是在組織生活方面，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。區(qū)委每年召開一次專題民主生活會(huì)，會(huì)前，區(qū)委常委圍繞中心任務(wù)和思想作風(fēng)進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求意見，并認(rèn)真梳理形成發(fā)言提綱；會(huì)上，認(rèn)真剖析問(wèn)題，查找不足，開展批評(píng)和自我批評(píng)，提出整改意見，進(jìn)行定期整改，有效地加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。2011年區(qū)委常委民主生活會(huì)前，共向43個(gè)區(qū)直黨工委下發(fā)了征求意見函，收集梳理出包括民生、城管、作風(fēng)建設(shè)、干部工作、農(nóng)村工作和政策導(dǎo)向在內(nèi)的6個(gè)方面的9條建議，會(huì)后均予以落實(shí)答復(fù)。落實(shí)談心談話制度。區(qū)委建立了書記與常委、常委與分管部門主要負(fù)責(zé)人談話制度，通過(guò)定期談話，及時(shí)了解思想和工作情況，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理。

二是在干部選用方面，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。選拔任用干部執(zhí)行民主集中制。在討論干部任免事項(xiàng)前，由區(qū)委“五人小組”共同醞釀人選提名，同時(shí)聽取人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)同志意見，征詢分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，有效防止了個(gè)人決定干部任免和臨時(shí)動(dòng)議的現(xiàn)象。常委會(huì)研究干部全面實(shí)行票決制，采取無(wú)記名投票方式表決，當(dāng)場(chǎng)公布票決結(jié)果，任用區(qū)管正

職領(lǐng)導(dǎo)干部全部征求區(qū)委委員意見。2011年區(qū)委換屆確定兩委委員人選執(zhí)行民主集中制。區(qū)委提出兩委委員人選資格條件和比例結(jié)構(gòu)，召開干部大會(huì)進(jìn)行全額定向民主推薦和組織考察，并充分聽取民主黨派和黨外人士的意見和建議，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)提出候選人建議人選，提交代表大會(huì)充分討論醞釀，由大會(huì)主席團(tuán)確定候選人名單，提交代表大會(huì)正式選舉，大會(huì)采取差額直選，一次選舉成功。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制情況

領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制情況

為了不斷提高我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對(duì)我中心民主集中制的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)回顧，現(xiàn)將執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

一、制度建設(shè)方面

1、健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。中心黨委通過(guò)召開會(huì)議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開展深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會(huì)制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項(xiàng)公開制度》、《廉政制度》等，由中心主任親自主持，系統(tǒng)地進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。

2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策的原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上通報(bào)，重要文件和重要會(huì)議精神及時(shí)在黨委會(huì)上傳達(dá)，重大事項(xiàng)召開領(lǐng)導(dǎo)會(huì)集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個(gè)人偏見，使工作失誤降到最低。

3、為了使各項(xiàng)工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細(xì)分工，各負(fù)其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，能夠及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證了黨委的各項(xiàng)決定及時(shí)貫徹落實(shí)。

二、民主生活會(huì)方面

中心黨委按規(guī)定，每 召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，會(huì)前，各班子成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，并與各站室負(fù)責(zé)人、退休老干部、老黨員進(jìn)行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問(wèn)題和不足。民主生活會(huì)由黨委組織召開，會(huì)上，各成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問(wèn)題，使工作水平有了共同的提升。

回顧前一段的工作，我中心黨委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問(wèn)題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，對(duì)存在問(wèn)題整改力度

不夠等。

今后，我中心黨委將進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，將各項(xiàng)政策理論化、系統(tǒng)化，擴(kuò)大教育面，提高干部素質(zhì)和能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我中心的綜合發(fā)展再上新臺(tái)階。

第三篇：關(guān)于執(zhí)行民主集中制的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

關(guān)于執(zhí)行民主集中制的經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 2009-10-23 00:28:07 作者：龍口熱線 來(lái)源： 瀏覽次

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民主集中制是黨和國(guó)家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)根本性建設(shè)，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要保證。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制的組織原則，深入學(xué)

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民主集中制是黨和國(guó)家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)根本性建設(shè)，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要保證。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制的組織原則，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策能力，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，對(duì)于XXXX來(lái)說(shuō)，更具有特殊的意義。因此我總結(jié)了關(guān)于執(zhí)行民主集中制的經(jīng)驗(yàn)，主要有以下四點(diǎn)：

一、健全機(jī)制，不斷促進(jìn)執(zhí)行民主集中制的規(guī)范化

幾年來(lái)，我們積極探索建立健全堅(jiān)持民主集中的各項(xiàng)機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策提供強(qiáng)有力的制度保障。

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策制度。幾年來(lái)，我區(qū)通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)踐，先后研究出臺(tái)了《興賓區(qū)委議事決策規(guī)程》、《興賓區(qū)全委會(huì)討論重大事項(xiàng)票決制度》等科學(xué)決策的一系列重要規(guī)章制度。同時(shí)，在區(qū)委成立決策辦，明確凡涉及到本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、黨的自身建設(shè)以及其他涉及全局性 的重大問(wèn)題，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和同級(jí)黨代表大會(huì)決議、決定的措施，干部人事任免和相關(guān)人選推薦，必須由全委會(huì)決定的其他重要問(wèn)題等，均實(shí)行區(qū)委全委會(huì)討論票決，通過(guò)制度保障，使我區(qū)的各項(xiàng)重大決策做到規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。

（二）在選人用人中堅(jiān)持民主集中制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策。近年來(lái)，我區(qū)率先制定和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部任免的全委會(huì)票決制度，凡涉及到推薦提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行常委會(huì)和全委會(huì)全員票決。同時(shí)按照科學(xué)發(fā)展觀要求，制定落實(shí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部“5521”實(shí)績(jī)綜合考核辦法》、《興賓區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)系制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察工作實(shí)施辦法》等干部選任、管理相關(guān)制度和辦法。同時(shí)實(shí)行考察預(yù)告、差額考察、干部廉政鑒定、干部考察工作責(zé)任、干部任免票決、任職前公示、任職前談話、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期、干部交流回避、干部培訓(xùn)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，不斷規(guī)范我區(qū)干部工作，切實(shí)提高選人用人的公信度和滿意度，以在選人用人中堅(jiān)持民主集中為突破口，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和科學(xué)決策。

（三）認(rèn)真開好民主生活會(huì)。一是切實(shí)增強(qiáng)民主生活會(huì)的針對(duì)性。會(huì)前區(qū)委采取多種形式，廣泛征求基層單位和干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，并將有關(guān)情況反饋給每位班子成員。根據(jù)基層提出的問(wèn)題，各班子成員按照工作分工，制定整改措施，并將此作為改進(jìn)工作、提高自身素質(zhì)的重要依據(jù)，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。二是在解決民主生活會(huì)的“頑癥”上下功夫。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，在班子成員之間營(yíng)造了互相信任、互相支持、互相幫助的良好風(fēng)氣，形成了做好工作的整體合力。三是堅(jiān)持區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議制度。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，提

高了民主生活會(huì)質(zhì)量。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。我們緊緊圍繞提高對(duì)民主集中制的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)這個(gè)關(guān)鍵，著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高

認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性上下功夫，為提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

我們采取中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，組織班子成員深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十七大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀以及《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等重要文件，使班子成員不斷深化了對(duì)民主集中制內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)和意義的理解，充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持民主集中制是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證，是確保科學(xué)決策、民主決策的前提和基礎(chǔ)，是加快興賓區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。在深化認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)開展先進(jìn)性教育、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、繼續(xù)解放思想大討論等到主題活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)教育，提高了班子成員的思想政治素質(zhì)，促進(jìn)班子成員形成正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)

班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和主動(dòng)性。

三、拓寬渠道，不斷凸顯執(zhí)行民主集中制的科學(xué)性

科學(xué)決策、民主決策是民主集中制的根本要求。我們努力暢通民主渠道，不斷擴(kuò)大民眾參與決策，廣泛集中民智，形成強(qiáng)大合力，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化。

（一）加強(qiáng)調(diào)查研究，夯實(shí)決策基礎(chǔ)。我們?cè)谧鞒鲋卮鬀Q策之前，區(qū)委都進(jìn)行充分的調(diào)查研究，掌握上情，摸清下情，了解外情，為科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。在設(shè)區(qū)之初，根據(jù)興賓區(qū)當(dāng)時(shí)的實(shí)際，提出了“固一產(chǎn)、興二產(chǎn)、強(qiáng)三產(chǎn)”的工作思路，并運(yùn)用于建設(shè)新區(qū)的實(shí)踐中。去年，區(qū)委在充分調(diào)研區(qū)情的基礎(chǔ)上，通過(guò)反復(fù)座談研討，征求意見建議，群策群力，集思廣益，提出了“壯一產(chǎn)、興二產(chǎn)、強(qiáng)三產(chǎn)”的全區(qū)總體工作思路，推動(dòng)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。2006我區(qū)榮獲全區(qū)十佳經(jīng)濟(jì)縣（市、區(qū)），2007年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值122.68億元，增長(zhǎng)21.1%；人均地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到12170元，同比增加2345元。財(cái)政收入4.15億元，增長(zhǎng)42.5%；人均財(cái)政收入達(dá)到38

2元，同比增加46元。

（二）召開領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策聯(lián)席會(huì)，做好決策論證。區(qū)委在討論決定涉及全局性重大問(wèn)題時(shí)，通過(guò)召開旁聽會(huì)、專題會(huì)、座談會(huì)等聯(lián)席會(huì)議，征求專家、學(xué)者、黨員代表、人大代表、政協(xié)委員和民主黨派、無(wú)黨派人士對(duì)區(qū)委工作的意見和建議，提高了領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)水平。針對(duì)興賓區(qū)發(fā)展改革難度大、沉積矛盾調(diào)處難度高、社會(huì)不穩(wěn)定因素較突出等問(wèn)題，按照市委、市政府專項(xiàng)整治的要求，今年以來(lái)，區(qū)委常委會(huì)先后5次、區(qū)政府常務(wù)會(huì)先后3次召開領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾聯(lián)席會(huì)研究信訪形勢(shì)，解決信訪工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾充分論證，區(qū)委、區(qū)政府明確提出了“控制群體性事件和集體上訪上升的勢(shì)頭，上市、赴邕、進(jìn)京上訪數(shù)量下降”的“一控三降”目標(biāo)，開展了社會(huì)矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)、重信重訪專項(xiàng)治理活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部包案帶案下訪活動(dòng)、區(qū)委書記公開大接訪活動(dòng)等一系列信訪活動(dòng)，有效化解了矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，取得了一定的成績(jī)。今年以來(lái)，我區(qū)共排查各類矛盾糾紛362 件，化解113件。破獲了一批刑事案件，打擊了一

批犯罪分子，整治了一批治安亂點(diǎn)和突出問(wèn)題，解決了一批關(guān)系民生的信訪問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)奧運(yùn)”零上訪，上

級(jí)部門和干部群眾都比較滿意。

（三）暢通渠道，擴(kuò)大決策參與范圍。我們積極搭建聽取民意的平臺(tái)。一是推行黨員旁聽區(qū)委常委會(huì)議常態(tài)化制度，特邀相關(guān)專家學(xué)者、黨員人大代表和政協(xié)委員或隨機(jī)抽簽產(chǎn)生的黨員旁聽區(qū)委常委會(huì)，充分聽取他們的意見和建議，促使區(qū)委決策高效落實(shí)。二是經(jīng)常召開四家班子聯(lián)席會(huì)議和區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)議，始終保持民主渠道的暢通。三是開展主題活動(dòng)，利用多種形式切實(shí)問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)策于民。如興賓區(qū)作為來(lái)賓市的“腹地”，如何依托優(yōu)勢(shì)加快發(fā)展等重大問(wèn)題，一直是干部群眾關(guān)注和爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。區(qū)委以開展繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，開展“聽民聲、知民情、聚民智、解民憂、惠民生”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)計(jì)于民活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)征集、基層調(diào)研、座談?wù)髑蟆?wèn)卷調(diào)查、信箱收集、媒體征集、短信息等多種方式，征集人民群眾意見和建議627條，為區(qū)委確立“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，突出“兩軸兩極”（桂海高速公路縱軸和合武二級(jí)公路橫軸工業(yè)集群以及遷江、鳳凰兩個(gè)發(fā)展極）工業(yè)布局，著力推進(jìn)“一園四區(qū)”（城東生態(tài)工業(yè)園區(qū)和鳳凰、遷江、小平陽(yáng)、紅河工業(yè)集中區(qū)）建設(shè)格局提供

了具有重要價(jià)值的決策依據(jù)。

第四篇：淺談如何做好組織干部工作

淺談如何做好組織干部工作

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織干部一般都被稱作“干部中的干部”，可見鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部在一般干部眼中的重要性。正是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部所處的特殊崗位和工作的特殊性，對(duì)組織干部的素質(zhì)和紀(jì)律要求就比較嚴(yán)格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部的責(zé)任感和使命感就要比一般黨員干部強(qiáng)。如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部？在這里談幾點(diǎn)感受與大家共勉。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，以新的理論武裝頭腦，不斷提高自身政治素質(zhì)。

作為一名組織干部，既要從總體上全面把握?qǐng)?bào)告的精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵，又要系統(tǒng)鉆研和理解貫穿其中的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，特別是要牢牢把握“高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗”這一主題，深刻理解黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等重大問(wèn)題。深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝全黨。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高自身修養(yǎng)和政治素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)工作的能力。

二、加強(qiáng)管理創(chuàng)新，促進(jìn)干部人事改革扎實(shí)有效開展。不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。規(guī)范干部任用提名制度，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額選舉辦法。改革黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式。推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍，探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式。做為組織部門，我們要積極探索干部人事制度改革方面的新思想、新思路、新方法、新知識(shí)，不斷改革創(chuàng)新干部管理新機(jī)制；扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)；抓好干部的教育培訓(xùn)工作。深化黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。同時(shí)，組工干部要切實(shí)把握十七大對(duì)全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求，牢牢把握黨的建設(shè)主線和重點(diǎn)，堅(jiān)持以馬克思主義中國(guó)化最新理論成果來(lái)指導(dǎo)黨的建設(shè)和組織工作，以改革創(chuàng)新的精神來(lái)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，以強(qiáng)化執(zhí)政能力建設(shè)來(lái)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，以先進(jìn)性建設(shè)來(lái)夯實(shí)黨的建設(shè)和組織工作，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主來(lái)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作。選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要著力營(yíng)造民主的選人氛圍，讓有本事的有舞臺(tái)；二是要著力營(yíng)造科學(xué)規(guī)范的用人氛圍，讓靠得住的有信心；

三是要著力營(yíng)造良好的干事氛圍，讓能干事的有動(dòng)力。形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。

三、加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，發(fā)揮好模范帶頭作用，當(dāng)好黨員干部的表率。

要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。這就要求我們每個(gè)組織干部，要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，樹立良好的道德情操，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。要保持一種良好的心態(tài)，要胸懷寬廣、豁達(dá)大度。把得失看的輕一點(diǎn)，把名利看的淡一些，在榮譽(yù)面前，提干面前，切身利益面前，做到謙讓不爭(zhēng)。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。我們的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，忘記了黨的宗旨，把人民給的權(quán)力作為謀私利特權(quán)，最后走向人民的反面，這些教訓(xùn)我們應(yīng)該深刻記取。要樹立廉潔清正、克已奉公的高尚品格，特別是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，樹立和維護(hù)組織干部公道正派、廉政勤政、嚴(yán)守紀(jì)律的良好形象，把“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求體現(xiàn)在工作實(shí)踐中，任何時(shí)候、任何條件下,都要忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民,都要聽黨的話,按中央的指示辦

事.在新的歷史條件下,組工干部一定要自重、自省、自警、自勵(lì),清正廉潔,嚴(yán)格自律.要不為名利所束縛,要正確看待和使用手中的權(quán)利,做到權(quán)為民所用,堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私.要經(jīng)受住各種名利、利益的考驗(yàn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，筑起拒腐防變的堅(jiān)固堤壩，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，始終做到兩個(gè)務(wù)必，永做人民的公仆。

四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

（一）、提升發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷壯大黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、公示制、考察預(yù)審制、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制等制度，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，針對(duì)農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，黨員數(shù)量少的實(shí)際，加大發(fā)展黨員的力度，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，為黨員隊(duì)伍增添生機(jī)和活力。

（二）突出黨員教育管理，不斷提高黨員工作水平。堅(jiān)持自我教育與集體教育相結(jié)合、經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，根據(jù)不同行業(yè)、不同文化程度黨員的思想工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高黨員做好本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。

面對(duì)新形勢(shì)，組織干部工作任務(wù)光榮而艱巨，責(zé)任崇高而重大。我將以昂揚(yáng)向上、創(chuàng)新有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力創(chuàng)造組織工作的新業(yè)績(jī)，為八會(huì)鎮(zhèn)乃至遼陽(yáng)縣的持續(xù)、快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第五篇：縣委書記關(guān)于執(zhí)行民主集中制情況自查自糾的報(bào)告

關(guān)于執(zhí)行民主集中制情況自查自糾的

報(bào) 告

中共XX縣委書記 XXX（2012年1月）

中共XX市委：

本人于2009年7月任中共XX縣委書記至今。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人執(zhí)行民主集中制自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、建章建制規(guī)范權(quán)力公開透明運(yùn)行

去年3月省紀(jì)委明確我縣作為全省兩個(gè)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)縣之一。我知道，縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行，實(shí)際上就是要限制縣委書記的權(quán)力。我個(gè)人態(tài)度非常鮮明，全力主導(dǎo)、熱心參與、帶頭實(shí)踐，以開展試點(diǎn)工作為契機(jī)，圍繞?三重一大?事項(xiàng)，指導(dǎo)出臺(tái)了一系列行之有效的規(guī)章制度保障縣委權(quán)力、?一把手?權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。比如在學(xué)習(xí)《湖南省行政權(quán)力程序規(guī)定》的基礎(chǔ)上，我縣率先在全省出臺(tái)了《中共XX縣委關(guān)于縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行程序規(guī)定》，從程序上對(duì)縣委行使權(quán)力進(jìn)行規(guī)范，增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行透明度和公信力。尤其是我們總結(jié)歸納了過(guò)去縣委關(guān)于權(quán)力運(yùn)行的正確做法和成功經(jīng)驗(yàn)，制度實(shí)施了《中共XX縣委關(guān)于縣委

常委會(huì)議集體決策?三三?工作制度》，把縣委常委會(huì)議一般議事原則和程序，提升為?會(huì)前‘三審查’、議事‘三原則’、決策‘三公開’?（簡(jiǎn)稱?三三?工作制），讓人一目了然，便于操作，并配套制定了《中共XX縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行流程圖》、《關(guān)于建立縣委全委會(huì)和常委會(huì)列席旁聽制度的實(shí)施意見》、《縣委、縣政府新聞發(fā)言人制度》等幾個(gè)重要文件，對(duì)提高縣委議事決策水平，落實(shí)黨的民主集中制原則，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策行為，增強(qiáng)決策的民主性，提高決策的科學(xué)性發(fā)揮了具有極為重要的作用。在XX，重大項(xiàng)目的敲定不由某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，而是明確規(guī)定：由縣級(jí)財(cái)政投入超過(guò)200萬(wàn)元以上的重要公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，由縣政府常務(wù)會(huì)研究后，按程序報(bào)縣委常委會(huì)研究決定。在票決中，我作為縣委書記劉運(yùn)定也只有一票。而且，為了不影響其他委員的投票取向，作為全縣?一把手?，票決時(shí)我最后一個(gè)投票，根本不可能左右投票結(jié)果。正因如此，大家私底下叫我“裸官”。我不在意自己當(dāng)“裸官”。我始終認(rèn)為，實(shí)行縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行，就是要擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，給自己設(shè)臵“對(duì)立面”，這種監(jiān)督也是保護(hù)縣委書記的好辦法。回想在縣城河西新區(qū)開發(fā)、城北新區(qū)開發(fā)、偉田煤礦礦產(chǎn)權(quán)申報(bào)等一些重大問(wèn)題，正是因?yàn)槲覀儑?yán)格堅(jiān)持黨的民主集中制原則，在廣泛聽取方方面面的意見的基礎(chǔ)上，縣委審重決策、正確決策，證明了縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的重要性，通過(guò)限權(quán)也更好地保護(hù)了我這個(gè)縣委書記。

二、以身作則營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子

團(tuán)結(jié)是一種本領(lǐng)、一種修養(yǎng)、一種胸懷、一種品德。能不能與人團(tuán)結(jié)共事，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的一個(gè)重要標(biāo)志。我深刻領(lǐng)悟了?眾人拾柴火焰高?、?家和萬(wàn)事興?的含義，團(tuán)結(jié)和諧是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)永恒的課題，作為縣委主要負(fù)責(zé)人，一項(xiàng)重要的職責(zé)，就是要把縣委班子帶好，正確處理好縣委、人大、政府、政協(xié)的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。在日常工作中，我堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互體諒，不利團(tuán)結(jié)的話不講，不利團(tuán)結(jié)的事不做，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，形成和諧共事、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。帶頭堅(jiān)持民主集中制，當(dāng)好班長(zhǎng)，不當(dāng)家長(zhǎng)。對(duì)事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問(wèn)題和人事任免等重要事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，不搞?一言堂?，充分聽取和尊重其他領(lǐng)導(dǎo)的意見，積極采納他們的合理建議，確保耳聰、目明、無(wú)私、無(wú)畏。同時(shí)我也非常敏感的對(duì)待職務(wù)影響力的問(wèn)題，從嚴(yán)要求自己的親人以及身邊的工作人員。從不干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；從不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己、配偶、子女、其他親屬、身邊的工作人員謀取利益；從不利用生日、節(jié)日等時(shí)機(jī)大量宴請(qǐng)賓客；從不接受各種形式的行賄、非正常宴請(qǐng)。清醒正確地對(duì)待自己的職務(wù)影響力，堅(jiān)決做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。我更深知，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有自身廉潔清正，才能教育干部，才能更好地團(tuán)結(jié)班子，才能真正得到人民群眾的擁護(hù)。

三、嚴(yán)格按照民主集中制原則選拔任用干部

作為縣委書記，不僅要管好自己，還要把全縣干部配好、帶好、用好、管好，怎么用人是導(dǎo)向問(wèn)題，對(duì)干部調(diào)整工作，我非常慎重。我認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把干部任用?民主推薦關(guān)、考察關(guān)、醞釀關(guān)、討論決定關(guān)、審批關(guān)?等五個(gè)關(guān)口，積極探索干部差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決的?四差額?選任辦法，實(shí)行常委會(huì)討論任用干部票決制度，大力推行縣委全委會(huì)票決制、公開招考等形式，著力破除論資排輩和求全責(zé)備的觀念，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、以德服人、以德選人的用人原則，在全面加強(qiáng)干部考核的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出德的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用，突出抓好干部德的考核評(píng)價(jià)。大力選拔實(shí)干不怕苦、當(dāng)官不愛財(cái)、用權(quán)不謀私、辦事不圖名、團(tuán)結(jié)不內(nèi)耗的?老實(shí)人?，真正把政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的?排頭兵?式的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。2010年下半年以來(lái)，我縣通過(guò)初始提名、公開招考、全委會(huì)票決等形式，先后選拔了2名團(tuán)縣委副書記、1名縣委政策研究室副主任兼縣委縣政府新聞發(fā)言人、15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選、12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，我們大膽創(chuàng)新干部選拔用人模式，打破身份、編制等限制，在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行基層組織推、群眾亮分評(píng)、公開公平考、差額醞釀提、縣委全會(huì)決等形式選拔作用干部，一大批長(zhǎng)期堅(jiān)持在基層一線、表現(xiàn)特別突出的?七站八所?工作人員和機(jī)關(guān)單位優(yōu)秀干部充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨

委、政府新的班子里，從而提高了選任干部的公開、透明度和社會(huì)公信度，在全縣營(yíng)造了風(fēng)清氣正的好環(huán)境。24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，當(dāng)選人選100％實(shí)現(xiàn)組織意圖，年齡性別、黨派結(jié)構(gòu)100％達(dá)到上級(jí)文件規(guī)定要求。由于用人的公開、公平、公正，換屆選舉沒有一人告狀，沒有一人上訪，沒有一人因違反換屆選舉工作紀(jì)律而受到處分，為XX歷史上最圓滿的一次換屆選舉，得到了省委周強(qiáng)書記、省委組織部黃建國(guó)部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)和衡陽(yáng)市委的充分肯定。我擔(dān)任縣委書記以來(lái)，沒有違反規(guī)定選拔任用干部，沒有突擊提拔調(diào)整干部，沒有超職數(shù)超規(guī)定配備干部。

四、個(gè)人存在的主要問(wèn)題及整改措施

我自2009年7月?lián)慰h委書記以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，為XX的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做了一些應(yīng)該做的工作。但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比，與新形勢(shì)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比，在某些方面還存在著一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)民主集中制原則的學(xué)習(xí)重視不夠。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提，只有不斷加強(qiáng)民主集中制理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)，才能熟練運(yùn)用民主集中制來(lái)解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題。但是，對(duì)這一重大問(wèn)題，自己認(rèn)識(shí)并不深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步那樣看得見、摸得著，來(lái)得實(shí)在，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)上去了，干部群眾才會(huì)擁護(hù)、黨和政府才有威信。因此對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)廣度、深度不夠，知識(shí)面不寬，理論功底不牢，導(dǎo)致視野不夠開闊，影響

工作開展。二是與班子成員的思想溝通不夠。中共XX縣委常委班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、和諧的班子，是一個(gè)上級(jí)認(rèn)可、干部信任、群眾支持的領(lǐng)導(dǎo)集體。作為縣委書記，我對(duì)常委們的工作很滿意，他們分管的工作多、任務(wù)重，壓力比較大，我有時(shí)覺得把過(guò)多的時(shí)間去和他們談心，不如騰出時(shí)間讓他們抓實(shí)際性的工作，以至于和常委們的交流通氣不夠，關(guān)心不夠，征求意見不夠，批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠，深挖思想根源少，因而有些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。三是決策能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于學(xué)識(shí)、經(jīng)歷、年齡、性格等方面的不同，每個(gè)班子成員觀察、分析和解決問(wèn)題的方法、角度、標(biāo)準(zhǔn)也必然有所差異。在?三重一大?問(wèn)題的決策上，我一直希望最大化地利用這種差異性，從而凝聚集體的智慧和力量，確保決策的科學(xué)性。我覺得自己在領(lǐng)導(dǎo)決策能力方面有很大的提升，但還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

以上這些問(wèn)題雖然不多，但其危害是嚴(yán)重的，若不及時(shí)糾正，不僅會(huì)影響自己思想政治素質(zhì)和工作能力的提高，影響各項(xiàng)工作的順利開展，而且也會(huì)影響到班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在今后的工作中，我將著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

（一）帶頭增強(qiáng)民主集中制執(zhí)政的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)民主集中制的理論，掌握民主集中制的基本要求、基本程序、基本方法，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性；把民主集中制作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重 6

要問(wèn)題，作為干部思想政治素質(zhì)的一個(gè)重要方面進(jìn)行檢查督促；帶頭維護(hù)中央權(quán)威，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，把“民主集中制”這五個(gè)字理解好，執(zhí)行好，把握好。

（二）帶頭增強(qiáng)消化班子自身矛盾的能力。主動(dòng)做好班子成員的宣傳組織工作，團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。解決班子自身的矛盾與問(wèn)題，注意及時(shí)擺到桌面上來(lái)討論、實(shí)事求是地解決，不讓小問(wèn)題積累成大問(wèn)題，不在背后亂發(fā)議論；堅(jiān)持原則，不做?泥瓦匠?、不和稀泥、不做老好人，對(duì)鬧不團(tuán)結(jié)的，做?黑包公?、主持公道，該批評(píng)的必須批評(píng)，該支持的必須支持。

（三）帶頭增強(qiáng)班子交流溝通、合作共事的能力。交流溝通是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的主要橋梁，是增進(jìn)了解、消除誤解的重要手段。在以后的工作中，我將增強(qiáng)主動(dòng)交流溝通的意識(shí)，健全定期交流溝通的制度，多與班子成員談心，提高協(xié)商溝通、合作共事的本領(lǐng)，消除班子成員之可能存在的彼此?看不起?的毛病，互相學(xué)習(xí)、互相尊重，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。通過(guò)與班子成員經(jīng)常進(jìn)行內(nèi)容多方面、形式多樣化的思想交流，取得共同語(yǔ)言、形成工作共識(shí)。

（四）帶頭增強(qiáng)推功攬過(guò)、率先垂范的能力。作為縣委書記，我要做?眼界寬、思路寬、胸襟寬?領(lǐng)導(dǎo)干部的模范，提高容人容事容言的境界。自覺做到推功攬過(guò)，工作出了毛病，首先承擔(dān)責(zé)任、作自我批評(píng)，而不是上推下卸、諉過(guò)于 7

人，不輕易挫傷班子成員的積極性；始終做到以身作則、率先垂范，要求班子成員做的自己首先做到，勤政廉政優(yōu)政，充分發(fā)揮表率帶頭作用，只有這樣才能服得了人心、攏得住班子、帶得好隊(duì)伍。