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      廟嶺鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年綜合改革迎檢自查自糾報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-13 00:39:21下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:廟嶺鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年綜合改革迎檢自查自糾報(bào)告

      廟嶺鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年綜合改革迎檢自查

      自糾報(bào)告

      一.基本情況

      廟嶺鎮(zhèn)共有中學(xué)一所,小學(xué)五所。在校學(xué)生2500多人。

      二.具體做法

      2013年在廟嶺鎮(zhèn)黨委,政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在華容區(qū)教育局的正確指導(dǎo)下,廟嶺鎮(zhèn)中心學(xué)校各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成績。1.堅(jiān)持以學(xué)校為單位組織預(yù)算,在具體操作中,堅(jiān)持從各校實(shí)際出發(fā),編制完整的預(yù)算。2.堅(jiān)決執(zhí)行《華容區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》,沒有截留,晚撥學(xué)校經(jīng)費(fèi)。對專項(xiàng)資金,作到及時(shí)撥付。3督促學(xué)校把有限的經(jīng)費(fèi)用在改善學(xué)?;巨k學(xué)條件上,目前各學(xué)校均配置了學(xué)生課桌椅,多媒體教室,辦學(xué)條件得到了很大的改善。廟嶺中學(xué),脈嶺小學(xué)還修建了食堂,解決了遠(yuǎn)地學(xué)生吃飯難的問題。4.堅(jiān)決杜絕新債務(wù)的產(chǎn)生。到目前為止,我鎮(zhèn)各學(xué)校均無債務(wù)。

      廟嶺鎮(zhèn)中心學(xué)校

      2014.4.16

      第二篇:廟壩鎮(zhèn)中心學(xué)校迎檢工作安排

      廟壩鎮(zhèn)中心學(xué)校

      關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作的安排

      根據(jù)鹽津縣教育局關(guān)于迎接市級義務(wù)教育發(fā)展基本均衡督導(dǎo)評估復(fù)核工作的通知,昭通市人民政府教育督導(dǎo)室定于4月17日到鹽津開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估復(fù)核,廟壩鎮(zhèn)本次有九所學(xué)校,4月18日至19日到各校進(jìn)行實(shí)地檢查,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      1、各位校長要對義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件的達(dá)標(biāo)情況要做到數(shù)據(jù)、指標(biāo)熟記于心(檢查組要核實(shí)填報(bào)指標(biāo)和實(shí)際指標(biāo)之間的差異),對學(xué)校的基本情況能熟練展示匯報(bào),原則上由校長匯報(bào)最好,也可以選擇一名專人匯報(bào)。匯報(bào)中不單是對辦學(xué)條件的指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況,也包括學(xué)校的校園文化、一訓(xùn)三風(fēng),辦學(xué)理念思想體系的構(gòu)建等。

      2、受檢學(xué)校當(dāng)檢查組到來時(shí),除上課教師外,其余的隨同校長在校門處迎接,注意在校園內(nèi)教師和學(xué)生都說普通話,要展示良好的精神狀態(tài)。

      3、解說員要積極主動(dòng)、要引導(dǎo)檢查組在學(xué)校所要參觀的部位,當(dāng)檢查組進(jìn)入校園內(nèi)以后,解說員就要主動(dòng)迎上去,介紹學(xué)校的基本情況,辦學(xué)思想體系,學(xué)校的指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況(十項(xiàng)指標(biāo)目前也達(dá)標(biāo)幾項(xiàng),沒有達(dá)標(biāo)的原因是什么,都要首先設(shè)計(jì)好,還要預(yù)計(jì)完成時(shí)間,最好預(yù)計(jì)在五月底),根據(jù)實(shí)際從學(xué)校的某一個(gè)部位開始解說,如校門口—教室---廚房---餐廳---學(xué)生宿舍以及各功能室等,首先要設(shè)計(jì)好路線,盡量使檢查組在你們的引導(dǎo)下檢查。

      4、下載附件《國家對云南省督導(dǎo)檢查學(xué)校工作表》(云南版)來填寫好,并蓋上公章,這是他們要帶著走的(用我返回來的表)。

      5、校園內(nèi)利用黑板報(bào)、櫥窗做好板報(bào)宣傳,但不要長篇累牘,利用一個(gè)小版面就行。

      6、保持校園環(huán)境衛(wèi)生干凈、清爽和整潔,做好校園周邊環(huán)境清理整頓,校內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

      7、上次在3月31日會上安排上交的材料有:體質(zhì)檢測表、教師定位表、(教研上)提供的三年課程表、績效工資的分配方案和發(fā)放表、教師交流制度(調(diào)進(jìn)、調(diào)出名冊)。

      第三篇:瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校迎省團(tuán)委匯報(bào)材料

      瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校迎省團(tuán)委匯報(bào)材料

      瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校始建于1958年,歷史悠久,學(xué)校校風(fēng)淳樸,教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)濃厚?!皥?jiān)毅、誠信、樂學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)代代傳頌,“創(chuàng)一流的管理,爭一流的質(zhì)量,辦一流的學(xué)?!钡霓k學(xué)宗旨年年出新,學(xué)校倡導(dǎo)教師敬業(yè)奉獻(xiàn),樂為人師,行為世范;要求學(xué)生刻苦求索,學(xué)有所長,全面發(fā)展。通過多年的摸索實(shí)踐,學(xué)校管理走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,目標(biāo)治校和量化管理已形成自己的辦學(xué)特色,學(xué)校工作一步一個(gè)臺階,穩(wěn)步向前發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量連年攀升,《義務(wù)教育法》頒布以來,特別是以縣為主的教育管理體制確立之后,我們在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下,“兩基”教育工作在我校扎扎實(shí)實(shí)地開展,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到或超過規(guī)定要求?!皹?gòu)建育人環(huán)境,營造發(fā)展空間,注重以人為本,立足全面發(fā)展”已成為我們工作的座右銘。

      一、構(gòu)建和諧美麗校園,營造發(fā)展友好環(huán)境

      我校是一所九年一貫制學(xué)校,固定資產(chǎn)469萬元?,F(xiàn)有學(xué)生1084人,其中小學(xué)生574人,初中生510人。有教師57名,其中高級職稱2人,中級職稱18人,本科學(xué)歷38人,??茖W(xué)歷8人,中專學(xué)歷6人,高中學(xué)歷5人。學(xué)歷合格率100%,師資力量雄厚。現(xiàn)有校園面積6669平方米,校園規(guī)劃面積7500平方米,生均占地面積7.5平方米;建筑面積4881平方米,生均占地面積4.9平方米;校園綠化面積750平方米,綠化覆蓋率10%。校園規(guī)劃整齊,布局自然合理;校內(nèi)綠樹成蔭,花團(tuán)錦簇,環(huán)境幽美。學(xué)校擁有綜合樓一幢,教學(xué)樓兩幢,教職工宿舍一幢,學(xué)生宿舍一幢,公廁一幢。多媒體教室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、音、體、美器材室以及圖書室等配套比較齊全,基本能滿足教學(xué)要求。此外,我校體育設(shè)施較為完備,標(biāo)準(zhǔn)化籃球場2個(gè)、乒乓球臺、單、雙杠等,設(shè)計(jì)有200米環(huán)形跑道和百米跑道的運(yùn)動(dòng)場。近年來,我校狠抓校園建設(shè)整體規(guī)劃,植樹、栽花、種草,力求環(huán)境優(yōu)美。

      二、知難而上,人文管理,謀求發(fā)展

      學(xué)校管理上努力追求新的目標(biāo)。社會、領(lǐng)導(dǎo)、家長對學(xué)校的要求很高,面對相對滯后的辦學(xué)條件,辦學(xué)難度更大。但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層以發(fā)展為已任,群策群力,人文管理,勵(lì)精圖志,謀求發(fā)展,營造在學(xué)習(xí)中提高,在實(shí)踐中成長,在反思中完善的發(fā)展氛圍,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展。

      在管理上,學(xué)校始終堅(jiān)持制度管理與人文關(guān)懷相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)師生的自我教育,自我管理,自我完善,對于教師更多的是關(guān)注他們的發(fā)展,挖掘其潛能,平等對待每一位教師,尊重每一個(gè)教職工,善待每一位教職工,工作中盡可能減少批評與指責(zé),更多的是通過個(gè)別交流,誡勉談話,自我批評,幫助教師改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用博大的胸懷,容納教師,讓每位教師工作在信任與依賴之中。盡力幫助教師解決工作中生活中的困難,讓教師能感受到集體的溫暖,從而大力促進(jìn)了教育教學(xué)工作的良性發(fā)展。

      這五年來在上級組織的支持和關(guān)心、全鎮(zhèn)師生的共同努力下,我鎮(zhèn)的教育事業(yè)也取得了豐碩的成果。2007年9我鎮(zhèn)被縣教育體育局授予“先進(jìn)集體”的稱號;2008年5月我鎮(zhèn)被縣教育體育局授予兩項(xiàng)常規(guī)管理“合格學(xué)?!钡姆Q號;同年12月我鎮(zhèn)被市政府授予“市級教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的稱號;2009年5月我鎮(zhèn)被縣團(tuán)委授予“五四紅旗團(tuán)委”的稱號;同年12月我鎮(zhèn)被省政府授予“省級教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的稱號;2010年5月我鎮(zhèn)被市總工會授予“市級先進(jìn)職工之家”的稱號、同年10月縣委縣政府授予我?!?·18抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體”的稱號;同年12月授予我?!敖韼轿拿魇痉秿彙钡姆Q號。隨著義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的建立,普九債務(wù)的化解,學(xué)校緊張的經(jīng)費(fèi)狀況有所緩解。近幾年來,我們積極爭取教育局、黨委政府的支持,自身厲行節(jié)約,籌措經(jīng)費(fèi),先后完成了校舍改建,補(bǔ)充了實(shí)驗(yàn)、儀器、體育器材裝備,連接了寬帶網(wǎng),更換了變壓器,改善了校園文化建設(shè)。今年又爭取資金300萬元新建一棟教學(xué)樓,兩棟學(xué)生寄宿樓,一棟教師宿辦樓,全鎮(zhèn)學(xué)生的求學(xué)環(huán)境正在逐年得到進(jìn)一步改善,學(xué)校面貌再次得到大提升。

      當(dāng)然,學(xué)校的發(fā)展受諸多因素的制約,還有很多不盡人意地方,學(xué)校內(nèi)部管理改革,學(xué)校人員結(jié)構(gòu)不夠合理,后勤工作不平衡,學(xué)科性缺編與學(xué)科性多編矛盾,師資參差不齊,新課改推進(jìn)難度遲緩,師德師風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),學(xué)生思想道德建設(shè)需進(jìn)一步做實(shí),后勤管理需要進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化,建設(shè)節(jié)約型校園,教育現(xiàn)代化的步伐發(fā)展緩慢,素質(zhì)教育推進(jìn)步履艱難等。

      三、發(fā)展規(guī)劃

      1.全面貫徹黨的教育方針,主動(dòng)適應(yīng)紫陽縣各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展的需要,不斷強(qiáng)化優(yōu)勢,突出特色,全面提高,持續(xù)發(fā)展,規(guī)范和創(chuàng)新學(xué)校內(nèi)部建設(shè)、管理,形成一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,探索和實(shí)踐成功育人的最佳模式,把學(xué)校建設(shè)成教育高質(zhì)、管理高效、特色鮮明的九年制學(xué)校。

      2、逐步完善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),繼續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀教師,培養(yǎng)一批名教師、學(xué)科帶頭人,優(yōu)化師資配置,整合教育資源,強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,初步形成學(xué)校辦學(xué)特色,把瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校建設(shè)成為基礎(chǔ)教育的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

      3、加強(qiáng)寄宿制建設(shè),利用兩年時(shí)間把我校建成標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村寄宿制學(xué)校,盡早解決我鎮(zhèn)因山大溝深路遠(yuǎn)造成的農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)生上學(xué)遠(yuǎn)、上學(xué)難的問題。

      四,存在問題

      隨著時(shí)代的進(jìn)步,瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校的辦學(xué)條件已漸漸不能滿足新的教育需求,制約了教育的發(fā)展和人才的培養(yǎng)。

      一、隨著“集中辦學(xué)”的推進(jìn),村級學(xué)校逐步撤并,在校學(xué)生數(shù)不斷增長。預(yù)計(jì)未來三年內(nèi)學(xué)生數(shù)逐年增長,在校學(xué)生數(shù)將達(dá)到1500人左右,而教室不足,校園面積不夠,制約學(xué)校的發(fā)展。

      二、教育教學(xué)設(shè)施相對匱乏,隨著教學(xué)要求的的不斷提高,為提高教學(xué)效果利用多媒體教學(xué)逐漸成為必要,多媒體教室太少;電教室電腦數(shù)量少,極不利于學(xué)生的全面發(fā)展。

      鑒于以上原因,瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校仍需繼續(xù)加大投入,改善教育教學(xué)環(huán)境和設(shè)施,為更好的培養(yǎng)現(xiàn)代化人才做好基礎(chǔ)教育工作。希望得到各級政府和社會各界的大力支持。

      二〇一一年十一月

      第四篇:瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校迎省團(tuán)委匯報(bào)材料

      瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校迎省團(tuán)委匯報(bào)材料 瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校始建于1958年,歷史悠久,學(xué)校校風(fēng)淳樸,教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)濃厚?!皥?jiān)毅、誠信、樂學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)代代傳頌,“創(chuàng)一流的管理,爭一流的質(zhì)量,辦一流的學(xué)校”的辦學(xué)宗旨年年出新,學(xué)校倡導(dǎo)教師敬業(yè)奉獻(xiàn),樂為人師,行為世范;要求學(xué)生刻苦求索,學(xué)有所長,全面發(fā)展。通過多年的摸索實(shí)踐,學(xué)校管理走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,目標(biāo)治校和量化管理已形成自己的辦學(xué)特色,學(xué)校工作一步一個(gè)臺階,穩(wěn)步向前發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量連年攀升,《義務(wù)教育法》頒布以來,特別是以縣為主的教育管理體制確立之后,我們在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下,“兩基”教育工作在我校扎扎實(shí)實(shí)地開展,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到或超過規(guī)定要求?!皹?gòu)建育人環(huán)境,營造發(fā)展空間,注重以人為本,立足全面發(fā)展”已成為我們工作的座右銘。

      一、構(gòu)建和諧美麗校園,營造發(fā)展友好環(huán)境

      我校是一所九年一貫制學(xué)校,固定資產(chǎn)469萬元?,F(xiàn)有學(xué)生1084人,其中小學(xué)生574人,初中生510人。有教師57名,其中高級職稱2人,中級職稱18人,本科學(xué)歷38人,??茖W(xué)歷8人,中專學(xué)歷6人,高中學(xué)歷5人。學(xué)歷合格率100%,師資力量雄厚?,F(xiàn)有校園面積6669平方米,校園規(guī)劃面積7500平方米,生均占地面積7.5平方米;建筑面積4881平方米,生均占地面

      積4.9平方米;校園綠化面積750平方米,綠化覆蓋率10%。校

      園規(guī)劃整齊,布局自然合理;校內(nèi)綠樹成蔭,花團(tuán)錦簇,環(huán)境幽

      美。學(xué)校擁有綜合樓一幢,教學(xué)樓兩幢,教職工宿舍一幢,學(xué)生

      宿舍一幢,公廁一幢。多媒體教室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、音、體、美器材室以及圖書室等配套比較齊全,基本能滿足教學(xué)

      要求。此外,我校體育設(shè)施較為完備,標(biāo)準(zhǔn)化籃球場2個(gè)、乒乓

      球臺、單、雙杠等,設(shè)計(jì)有200米環(huán)形跑道和百米跑道的運(yùn)動(dòng)場。

      近年來,我校狠抓校園建設(shè)整體規(guī)劃,植樹、栽花、種草,力求

      環(huán)境優(yōu)美。

      二、知難而上,人文管理,謀求發(fā)展

      學(xué)校管理上努力追求新的目標(biāo)。社會、領(lǐng)導(dǎo)、家長對學(xué)校的要求很高,面對相對滯后的辦學(xué)條件,辦學(xué)難度更大。但學(xué)校領(lǐng)

      導(dǎo)層以發(fā)展為已任,群策群力,人文管理,勵(lì)精圖志,謀求發(fā)展,營造在學(xué)習(xí)中提高,在實(shí)踐中成長,在反思中完善的發(fā)展氛圍,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展。

      在管理上,學(xué)校始終堅(jiān)持制度管理與人文關(guān)懷相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)

      師生的自我教育,自我管理,自我完善,對于教師更多的是關(guān)注

      他們的發(fā)展,挖掘其潛能,平等對待每一位教師,尊重每一個(gè)教

      職工,善待每一位教職工,工作中盡可能減少批評與指責(zé),更多的是通過個(gè)別交流,誡勉談話,自我批評,幫助教師改正缺點(diǎn)和

      錯(cuò)誤,用博大的胸懷,容納教師,讓每位教師工作在信任與依賴

      之中。盡力幫助教師解決工作中生活中的困難,讓教師能感受到

      集體的溫暖,從而大力促進(jìn)了教育教學(xué)工作的良性發(fā)展。

      這五年來在上級組織的支持和關(guān)心、全鎮(zhèn)師生的共同努力

      下,我鎮(zhèn)的教育事業(yè)也取得了豐碩的成果。2007年9我鎮(zhèn)被縣

      教育體育局授予“先進(jìn)集體”的稱號;2008年5月我鎮(zhèn)被縣教

      育體育局授予兩項(xiàng)常規(guī)管理“合格學(xué)?!钡姆Q號;同年12月我鎮(zhèn)被市政府授予“市級教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的稱號;2009年5月我鎮(zhèn)被

      縣團(tuán)委授予“五四紅旗團(tuán)委”的稱號;同年12月我鎮(zhèn)被省政府

      授予“省級教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的稱號;2010年5月我鎮(zhèn)被市總工會授

      予“市級先進(jìn)職工之家”的稱號、同年10月縣委縣政府授予我?!?·18抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體”的稱號;同年12月授予我?!敖?/p>

      幗文明示范崗”的稱號。隨著義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的建立,普

      九債務(wù)的化解,學(xué)校緊張的經(jīng)費(fèi)狀況有所緩解。近幾年來,我們

      積極爭取教育局、黨委政府的支持,自身厲行節(jié)約,籌措經(jīng)費(fèi),先后完成了校舍改建,補(bǔ)充了實(shí)驗(yàn)、儀器、體育器材裝備,連接

      了寬帶網(wǎng),更換了變壓器,改善了校園文化建設(shè)。今年又爭取資

      金300萬元新建一棟教學(xué)樓,兩棟學(xué)生寄宿樓,一棟教師宿辦樓,全鎮(zhèn)學(xué)生的求學(xué)環(huán)境正在逐年得到進(jìn)一步改善,學(xué)校面貌再次得

      到大提升。

      當(dāng)然,學(xué)校的發(fā)展受諸多因素的制約,還有很多不盡人意地

      方,學(xué)校內(nèi)部管理改革,學(xué)校人員結(jié)構(gòu)不夠合理,后勤工作不平

      衡,學(xué)科性缺編與學(xué)科性多編矛盾,師資參差不齊,新課改推進(jìn)

      難度遲緩,師德師風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),學(xué)生思想道德建設(shè)需

      進(jìn)一步做實(shí),后勤管理需要進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化,建設(shè)節(jié)約型校

      園,教育現(xiàn)代化的步伐發(fā)展緩慢,素質(zhì)教育推進(jìn)步履艱難等。

      三、發(fā)展規(guī)劃

      1.全面貫徹黨的教育方針,主動(dòng)適應(yīng)紫陽縣各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)

      展的需要,不斷強(qiáng)化優(yōu)勢,突出特色,全面提高,持續(xù)發(fā)展,規(guī)

      范和創(chuàng)新學(xué)校內(nèi)部建設(shè)、管理,形成一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,探索

      和實(shí)踐成功育人的最佳模式,把學(xué)校建設(shè)成教育高質(zhì)、管理高效、特色鮮明的九年制學(xué)校。

      2、逐步完善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),繼續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀

      教師,培養(yǎng)一批名教師、學(xué)科帶頭人,優(yōu)化師資配置,整合教育

      資源,強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,初步形成學(xué)校辦

      學(xué)特色,把瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校建設(shè)成為基礎(chǔ)教育的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

      3、加強(qiáng)寄宿制建設(shè),利用兩年時(shí)間把我校建成標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村

      寄宿制學(xué)校,盡早解決我鎮(zhèn)因山大溝深路遠(yuǎn)造成的農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)生

      上學(xué)遠(yuǎn)、上學(xué)難的問題。

      四,存在問題

      隨著時(shí)代的進(jìn)步,瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校的辦學(xué)條件已漸漸不能

      滿足新的教育需求,制約了教育的發(fā)展和人才的培養(yǎng)。

      一、隨著“集中辦學(xué)”的推進(jìn),村級學(xué)校逐步撤并,在校

      學(xué)生數(shù)不斷增長。預(yù)計(jì)未來三年內(nèi)學(xué)生數(shù)逐年增長,在校學(xué)生數(shù)

      將達(dá)到1500人左右,而教室不足,校園面積不夠,制約學(xué)校的發(fā)展。

      二、教育教學(xué)設(shè)施相對匱乏,隨著教學(xué)要求的的不斷提高,為提高教學(xué)效果利用多媒體教學(xué)逐漸成為必要,多媒體教室太

      少;電教室電腦數(shù)量少,極不利于學(xué)生的全面發(fā)展。

      鑒于以上原因,瓦廟鎮(zhèn)中心學(xué)校仍需繼續(xù)加大投入,改善

      教育教學(xué)環(huán)境和設(shè)施,為更好的培養(yǎng)現(xiàn)代化人才做好基礎(chǔ)教育工

      作。希望得到各級政府和社會各界的大力支持。

      二〇一一年十一月

      第五篇:迎仙鎮(zhèn)中心學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作方案

      迎仙鎮(zhèn)中心學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展

      “迎檢”工作方案

      一、提高“迎檢”認(rèn)識

      義務(wù)教育是教育工作的重中之重,均衡發(fā)展是義務(wù)教育工作的重中之重。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,是落實(shí)《義務(wù)教育法》的具體體現(xiàn),也是全面“普九”后切實(shí)提高義務(wù)教育質(zhì)量的客觀需要,是提升義務(wù)教育整體水平、促進(jìn)教育公平的重要舉措。為了進(jìn)一步加快義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,確保我縣今年5月份通過省驗(yàn)收、9月份通過國家認(rèn)定,因此,要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)識到實(shí)施義務(wù)教育均衡發(fā)展“迎檢”工作的重要性、緊迫性,形成“迎檢”的濃厚氛圍。

      二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      學(xué)校成立迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員如下:

      組 長:李大友

      副組長:范學(xué)忠 秦繼東

      成 員:鄭莉 李 飛 李永彥 徐 彥 韋學(xué)敬 武小麗 郭振明 胡連芳及各轄區(qū)中小學(xué)校長、資料員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由鄭莉同志兼任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

      三、明確分工責(zé)任到人

      為了切實(shí)做好“迎檢”工作,中心校辦公室人員采取分小組協(xié)調(diào)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)明紀(jì)律,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。宣傳:劉向明 韋俊剛 胡連芳 資料:韋俊剛 陳欣(常規(guī)資料)

      劉向明 徐彥(功能室)

      馬常青(資料收集整理)項(xiàng)目及“四化”建設(shè):李飛 后勤保障:秦繼東 武小麗 郭振明 督查:韋學(xué)敬 李永彥 范朝臣 胡連芳

      房耀宗 鄭建黨

      校“迎檢”辦公室要加強(qiáng)對工作的檢查指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題。督查組一定要加大督查力度,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      四、建立工作制度

      1、督查組每月對轄區(qū)各學(xué)校進(jìn)行不定期督查,按指標(biāo)體系和相關(guān)要求進(jìn)行公開、公平、公正地現(xiàn)場打分、排名,并及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。(完全小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)分開考評)

      2、義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收工作必須全體教職員工齊心協(xié)力共同完成。中心校將嚴(yán)格《安徽省教師管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照皖人社秘【2013】290號文件規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

      3、從2017年2月開始,每月各轄區(qū)學(xué)校將按照要求向中心?!坝瓩z”小組辦公室書面匯報(bào)“迎檢”工作計(jì)劃、方案、進(jìn)度,對照督導(dǎo)評估指標(biāo),認(rèn)真研究,找準(zhǔn)問題,嚴(yán)格按照職責(zé)和時(shí)間要求,逐一落實(shí)。

      五、獎(jiǎng)懲辦法

      1、在每月的督查中各轄區(qū)學(xué)校在義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng)建中成績突出的,中心校將對其進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)懲:

      保留學(xué)校(11所):

      第一名 學(xué)校2000元,校長400元 第二名 學(xué)校1500元,校長30元 第三名 學(xué)校1000元,校長200元 教學(xué)點(diǎn)(6所):

      第一名 學(xué)校1000元,校長200元 第二名 學(xué)校500元,校長100元

      倒數(shù)第一名且分?jǐn)?shù)達(dá)不到80分的學(xué)校罰款2000元;教學(xué)點(diǎn)罰款1000元。

      個(gè)人資料規(guī)范、齊全且每月小結(jié)時(shí)受到表彰的教師,每人次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      迎仙鎮(zhèn)中心學(xué)校 2017年2月10日

      迎仙鎮(zhèn)中心學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展

      “迎檢”工作方案

      迎仙鎮(zhèn)中心學(xué)校

      2017年2月10日

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