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      2011年城市管理工作計劃(定稿)

      時間:2019-05-13 11:24:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2011年城市管理工作計劃(定稿)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2011年城市管理工作計劃(定稿)》。

      第一篇:2011年城市管理工作計劃(定稿)

      2011年,要以全新的思路謀劃城市管理工作,積極學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委九屆七次全會精神,堅持一手抓規(guī)范管理、一手抓整治提升,把城市管理工作推向更高的層次。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照市委、市政府構(gòu)筑生態(tài)宜居高地,奮戰(zhàn)300天開展市容環(huán)境綜合整治的部署,以創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生區(qū)”為目標,著力兩個創(chuàng)新,著眼四個拓展,狠下六個功夫。牢固確立“科學(xué)、精細、長效”管理理念,探索完善人性化管理,著力建設(shè)責(zé)任城管、數(shù)字城管、品質(zhì)城管、和諧城管,努力實現(xiàn)城管工作有新突破、新發(fā)展、新績效,讓市民在城市管理中得到新實惠。

      二、總體目標

      創(chuàng)建國家級衛(wèi)生區(qū)、衛(wèi)生鎮(zhèn)、市級衛(wèi)生村,堅持突出重點、整管并舉、注重長效,確保城區(qū)潔化、綠化、亮化、序化,在市綜合考核中實現(xiàn)“保三爭一”的目標。

      三、工作任務(wù)

      (一)著力“兩個創(chuàng)新”,努力實現(xiàn)城管工作有新突破

      一是創(chuàng)新體制。樹立“大城管”理念,進行資源整合,區(qū)組建集數(shù)字化城管、監(jiān)督考核、應(yīng)急指揮、信息化建設(shè)、信息公開、遠程教育于一體的綜合指揮中心,建立起以微波通信、衛(wèi)星通信、信息網(wǎng)絡(luò)通信為支撐的綜合指揮平臺,按照平戰(zhàn)結(jié)合的原則,利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備和城市管理信息員隊伍,對城區(qū)實施“萬米網(wǎng)格”化“無縫隙”精細、長效管理;按照“一案三制”的要求,做好公共安全應(yīng)急指揮體制、機制、法制和預(yù)案建設(shè),組織培訓(xùn)好各類應(yīng)急隊伍;實施上下聯(lián)動,橫向互動,全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)遠程教育;遇有緊急突發(fā)性事件,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)事件的類型,危害的程度、等級,啟動相同級別的應(yīng)急響應(yīng),保證區(qū)領(lǐng)導(dǎo)了解全面真實的情況,實施不間斷的指揮。

      二是創(chuàng)新考核。按照“公平、公正、公開”的原則,圍繞“高水平、高素質(zhì)、高效能”的目標,建立考核組織,組建考核隊伍,健全考核機制,完善考核制度,將創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生區(qū)”測評體系各項指標任務(wù),分解落實到城市管理工作中,按照“管理數(shù)字化、績效考核化、講評經(jīng)?;钡乃悸?,制定常規(guī)考核辦法、專業(yè)考核辦法與實施細則。采取“四加一”考核法,(即:社會考核、常規(guī)考核、專業(yè)考核、綜合考核,和每月一次講評會),加大考核力度,強化動態(tài)管理,提高管理水平。

      (二)著眼“四個拓展”,努力實現(xiàn)城管工作有新發(fā)展

      二是向數(shù)字城管拓展。年初完成數(shù)字化城管平臺建設(shè)和數(shù)字化城管隊伍的組建與培訓(xùn),抓緊編制數(shù)字化城管事件、部件的信息數(shù)據(jù)庫,完成日常信息化管理。高標準、高質(zhì)量、高水平完成一期建設(shè),把環(huán)內(nèi)中心城區(qū)、天穆鎮(zhèn)、北倉鎮(zhèn)、新村街、集賢街實施道路分類保潔的區(qū)域納入數(shù)字城管范圍,使數(shù)字城管覆蓋范圍達到30平方公里。同時加快二期建設(shè),把環(huán)內(nèi)64平方公里區(qū)域全部納入數(shù)字化城管范圍。初步構(gòu)建數(shù)字市政、數(shù)字環(huán)衛(wèi)、數(shù)字執(zhí)法三大綜合平臺。建立“備貨制”,進一步提升問題解決率,努力實現(xiàn)新跨越。

      三是進一步拓展河道管理。按照“高起點規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效能管理”的要求,完善區(qū)河道管理、保護機構(gòu)制度和建設(shè),實施河道長效管理,初步建立統(tǒng)一管理、部門協(xié)同、公眾參與的長效管理機制,通過嚴控污染源,改善水循環(huán),修復(fù)水生態(tài),逐步實現(xiàn)河道“流暢、水清、岸綠、景美、宜居、繁榮”的目標。

      四是進一步拓展垃圾管理。深入開展垃圾減量化、資源化、無害化調(diào)研工作,提出管理的辦法措施。制定鼓勵政策,積極推進垃圾分類收集,從源頭減少垃圾產(chǎn)生量,促進垃圾無害化處理。按照清潔、生態(tài)、景美的要求,引進先進技術(shù)和管理,搞好廢棄物中轉(zhuǎn)站建設(shè),節(jié)約填埋場空間資源,提高資源利用率,提升環(huán)境效應(yīng)。進一步抓好計量監(jiān)管,著手研究建立垃圾量在線監(jiān)控及動態(tài)分析系統(tǒng),加強垃圾處置行業(yè)監(jiān)管,制訂垃圾處置應(yīng)急措施,提高應(yīng)急能力。

      (三)狠下“六個功夫”,努力實現(xiàn)城管工作有新績效

      1、下功夫搞好綜合治理。在鞏固兩個“大干150天”市容環(huán)境綜合整治成果,確保41條市考核道路達標的基礎(chǔ)上,按照市委、市政府的部屬,集中優(yōu)勢兵力,采取有力措施奮戰(zhàn)300天,以殲滅戰(zhàn)的形式,重點對京津路、延吉道、辰昌路、高峰路、果園南道、北辰道、鐵東路、曙光路、安達路、順義道、宜夢路等進行徹底治理。做到無違法占道經(jīng)營、無違章占道停車,無車輛運輸撒漏,無違法設(shè)置廣告,無市政設(shè)施缺失,無衛(wèi)生臟亂死角等“十無標準”,全面提升我區(qū)市容環(huán)境水平,為人民群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境,提高城市綜合競爭力,使城鄉(xiāng)面貌發(fā)生更大的變化。努力打造一個精品街道,創(chuàng)建一個市級衛(wèi)生鎮(zhèn)(雙街鎮(zhèn))

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      查閱更多 【2011年城市管理工作計劃】2011年人民檢察院工作計劃人事勞動和社會保障局工作思路和要點人事勞動和社會保障局工作計劃教育局教育工作要點縣地方稅務(wù)局2012年主要工作情況匯報及2011年工作思路水管所年終工作總結(jié)教育部2011年工作計劃【返回 機關(guān)單位工作計劃 欄目列表】

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      第二篇:城市管理工作計劃

      城市管理 計劃

      2012年是我區(qū)貫徹落實策應(yīng)沿海大開發(fā)、建設(shè)沿海特大型城市的發(fā)展規(guī)劃,加快推進經(jīng)濟社會和城市化發(fā)展,建設(shè)沿海地區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)城市的關(guān)鍵時期。以“打造蘇北最美的生態(tài)城區(qū)”為發(fā)展目標,以建立“智慧新城、生態(tài)新城、現(xiàn)代新城”為重要載體,全面推進城南城管工作“管理智能化、服務(wù)無縫化、環(huán)衛(wèi)市場化、隊伍規(guī)范化”的四化建設(shè)。

      一、加快智信息化城管平臺建設(shè),實現(xiàn)管理智能化目標城南新區(qū)城管部門逐步建成城管網(wǎng)站、辦公自動化系統(tǒng)、城管業(yè)務(wù)系統(tǒng)、城管數(shù)字指揮中心、引入道路攝像監(jiān)控圖象、執(zhí)法車輛安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,2012年啟動城南新區(qū)數(shù)字城管信息工程建設(shè)。要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施,應(yīng)用主導(dǎo)、資源共享,突出重點、務(wù)求實效”的原則;實現(xiàn)業(yè)務(wù)處理自動化、移動指揮智能化、監(jiān)控可視化、監(jiān)督舉報社會化以及內(nèi)外部信息交換和管理網(wǎng)絡(luò)化,最終建立城市管理指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督中心,實現(xiàn)“城市管理智能化”,全面提升我區(qū)城市管理水平和行政執(zhí)法能力,并將系統(tǒng)的應(yīng)用逐步向街道、社區(qū)延伸。

      二、建立城市網(wǎng)格化管理體系,實現(xiàn)服務(wù)無縫化目標2012年我局準備建設(shè)城管網(wǎng)格化管理體系,逐步建立起城市管理責(zé)有所歸、事有人管、不留空白、全覆蓋的管理格局,推動城市管理工作由突擊性工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘9芾砉ぷ?,實現(xiàn)市容管理的突破和創(chuàng)新。未來幾年我局將進一步深化城管網(wǎng)格化管理模式,繼續(xù)按照“以塊為主、區(qū)域管理”的原則,進一步明確各個區(qū)域的管理范圍、管理職責(zé)和管理標準,并根據(jù)管理標準、管理要求在網(wǎng)格路段內(nèi)配備相應(yīng)的執(zhí)法人員,專門組建一

      支網(wǎng)格巡邏員隊伍,有效整合管理資源、信息資源和基層隊伍等資源。通過常態(tài)化的網(wǎng)格管理模式,使各類市容問題能在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置、第一時間解決,實現(xiàn)由被動處理問題到主動解決問題的無縫化全覆蓋管理目標。

      三、大力實施環(huán)衛(wèi)精細化模式,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)市場化目標狠抓環(huán)衛(wèi)精細化作業(yè)。面對環(huán)衛(wèi)清潔工作日益繁重的新形勢、新任務(wù),在精、細、嚴上下功夫,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理工作由“粗放型保障”向“精細化服務(wù)”轉(zhuǎn)變,提升我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。一方面進一步加大環(huán)衛(wèi)機械化設(shè)備投入力度,優(yōu)化環(huán)衛(wèi)機械化設(shè)備利用率,結(jié)合實際情況,合理調(diào)整作業(yè)方式和范圍,在主次干道合理調(diào)配相應(yīng)的保潔員和清掃車等環(huán)衛(wèi)機械設(shè)備,實現(xiàn)機械化清掃和人工清掃的有機結(jié)合,環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化率要達到50%。構(gòu)筑全覆蓋管理、全天候保潔、全過程控制的環(huán)境衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),有效推動環(huán)衛(wèi)管理各環(huán)節(jié)精細、高效、可持續(xù)運行。進一步完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作機制。未來一至三年,我局將在現(xiàn)有的市場化保潔運作的基礎(chǔ)上,提出全覆蓋無縫化保潔要求,進一步推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作,由承包公司自主招聘保潔人員,自主承擔(dān)保潔任務(wù),我局將進一步加大檢查、督辦力度,發(fā)現(xiàn)問題及時向保潔公司反饋,限時整改,真正實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)管干分離,提升環(huán)衛(wèi)管理水平和服務(wù)效能。

      四、創(chuàng)新城市管理執(zhí)法理念、實現(xiàn)規(guī)范化執(zhí)法隊伍的目標在提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)上狠下功夫。對在職人員加強理論知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),通過制定學(xué)習(xí)計劃、集中培訓(xùn)、崗位練兵、等多種形式,培養(yǎng)一專多能的執(zhí)法人員。在塑造城管執(zhí)法良好形象上狠下功夫。做到勇于管理、文明執(zhí)法、早日解決、早見成效。將和諧城管的理念貫穿于城市管理執(zhí)法過程中,做到管理與服務(wù)的和諧。在加大城管隊伍內(nèi)部監(jiān)督考核上狠下功夫。制定完善執(zhí)法人員目標考核實施細則,重點規(guī)范執(zhí)法隊員的執(zhí)法行為、執(zhí)法效能、作風(fēng)紀律等方面的日常行為,達到以考核強隊伍,以考核促管理,以考核抓形象的目的。切實做到“文明執(zhí)法樹形象、嚴格執(zhí)法求公平、勤政廉潔順民意”,打造一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、形象良好的城管隊伍。

      第三篇:城市管理工作總結(jié)和工作計劃

      二O一一工作總結(jié)

      2011年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在社區(qū)城市管理工作室人員的共同努力下,以鞏固環(huán)境綜合整治為中心積極開展各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      1、基本情況:

      2011年自年初到10月底,社區(qū)城管工作室共處理數(shù)字城管案卷464起;處理日常巡查工作中發(fā)現(xiàn)的問題420余起;處理華順公寓污水滿溢、香榭麗花園化糞池滿溢、大北四季風(fēng)情苑污水井滿溢及裕園公寓污水管道等20余起投訴案件;完成1到10月份的門前三包打分工作,新簽門前三包責(zé)任書15份;社區(qū)范圍內(nèi)滅鼠工作兩次,滅蚊殺蠅工作42次;參加杭州市創(chuàng)建文明城市、愛國衛(wèi)生復(fù)評工作;對轄區(qū)內(nèi)華順別墅、文匯苑、香榭麗花園、大北四季風(fēng)情苑四個小區(qū)共張貼垃圾分類海報80余份;懸掛宣傳橫幅50余條;展板32付;發(fā)放垃圾袋228件565440個;張貼宣傳KT板55張;使參與垃圾分類工作小區(qū)的生活品質(zhì)得到進一步的推進和升華;

      2、主要工作:

      城市管理的服務(wù)對象主要以轄區(qū)居民為主,我們通過社區(qū)城管工作室為平臺對轄區(qū)開展城市管理工作的各項宣傳、巡查及個案處理,積極做好社區(qū)范圍內(nèi)的垃圾分類工作,進一步完善轄區(qū)范圍內(nèi)的城市管理工作站的各項工作系統(tǒng),以達到營造一個干凈整潔的社區(qū)環(huán)境,努力培養(yǎng)轄區(qū)居民的環(huán)境保護意識

      對于自2010年8月份實施以來的《杭州市區(qū)生活垃圾分類收集處置工作》的實施情況做進一步深入,其中香榭里花園在今年6月份被杭州市評選為“杭州市區(qū)生活垃圾分類百個優(yōu)勝小區(qū)”為進一步提升轄區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境品質(zhì)提供了一個很好的契機,在居民中的反響也很好,使社區(qū)城市管理工作更貼近轄區(qū)居民的生活。

      總結(jié)2011年工作,取得了一些成績,但也存在著不足,在來年的工作中,社區(qū)城管工作室將統(tǒng)一思想,加強學(xué)習(xí),提高認識,進一步提高工作標準,積極創(chuàng)優(yōu),讓社區(qū)城管工作室的各項工作再上一個新的臺階。

      大北社區(qū): 張益民 2011年10月20日

      第四篇:社區(qū)城市管理工作計劃

      一、加強轄區(qū)各種攤位的規(guī)范管理,改善社區(qū)環(huán)境面貌,方便居民出行。

      二、3月5日,學(xué)習(xí)雷鋒,組織社區(qū)志愿者對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行整治,并進行宣傳,使居民們愛護環(huán)境衛(wèi)生。

      三、爭取得到上級的支持,在轄區(qū)安放一定數(shù)量的果皮箱,使轄區(qū)的環(huán)境面貌得到提高。

      四、在4-5月份社區(qū)組織地服務(wù)日活動中,發(fā)動志愿者參與清掃保潔活動,不斷提高愛我社區(qū)意識。

      五、每月定期對轄區(qū)的衛(wèi)生死角進行清掃,并對亂寫、亂張貼進行清除,保持良好的生活環(huán)境。

      六、爭取得到上級有關(guān)部門的支持,重修蘭花村11號旁的公廁,方便居民的生活。

      七、在6月份前,協(xié)調(diào)蘭花村68號大門外一段公路的日常清掃;協(xié)調(diào)蘭花村大門口和成渝公路橋下坑洼不平公路的填補,以及鐘表廠區(qū)公路上的照明等。

      八、在五

      一、國慶、春節(jié)前,組織《全民動手日活動》發(fā)動居民和召集社區(qū)志愿者對轄區(qū)的環(huán)境進行大掃除。

      九、定期督查各物管履行環(huán)境衛(wèi)生管理情況,協(xié)助好蘭花村原鐘表生活司對該小區(qū)的清掃保潔工作。

      第五篇:街道城市管理工作計劃

      2018年,在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,街道城管隊以“大城管”管理模式改革為契機,緊密配合各相關(guān)職能部門,實現(xiàn)城市管理工作更加精細化、規(guī)范化、長效化管理,取得了豐碩的工作成績與顯著進步。2019年,街道城管隊將繼續(xù)緊密圍繞構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)體系和新型城市形態(tài),深入貫徹落實“賦權(quán)”、“下沉”、“增效”的工作要求,在違法建設(shè)清零、再生資源回收規(guī)范化、“門前三包”精細化管理、快速高效“接訴即辦”等方面破解更多城市治理難題,現(xiàn)將重點工作匯報如下:

      一、努力完成清違任務(wù),打造全面“無違建街道”

      以北京市政府“疏解整治促提升”專項行動為契機,根據(jù)區(qū)政府下達的“三年任務(wù)兩年完”的工作任務(wù),按照《 街道社區(qū)違法建設(shè)防控治理工作方案》,街道城管隊將進一步推動轄區(qū)違法建設(shè)防控治理工作,深入開展違法建設(shè)治理專項行動,力爭在2019年基本完成轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)治理任務(wù),率先在海淀區(qū)打造全面“無違建街道”。

      城管隊在承擔(dān)違法建設(shè)治理行動過程中,將緊密聯(lián)合各社區(qū),每月組織各社區(qū)書記和違法建設(shè)巡查員召開社區(qū)違法建設(shè)治理例會,指導(dǎo)各社區(qū)開展相關(guān)工作,并不定期組織開展違法建設(shè)治理專題培訓(xùn)班,就相關(guān)政策、法律法規(guī)及注意事項等對各社區(qū)治理違法建設(shè)責(zé)任小組進行培訓(xùn)。在執(zhí)法過程中,全面體現(xiàn)“柔性執(zhí)法為民生”原則,前期做到逐戶協(xié)調(diào)溝通,講解政策法規(guī),做好耐心細致的居民動員工作;違建拆除時,做好各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,積極安撫居民情緒,引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向;違建拆除后,密切關(guān)注思想動向,傾聽合理訴求,力求圓滿完成轄區(qū)違建清零工作。

      二、深入推進轄區(qū)再生資源回收集中處置管理工作

      對廢品進行科學(xué)處理及分類以達到再次循環(huán)利用的標準,對保護街道日常環(huán)境、節(jié)約能源和帶動社會效益具有關(guān)鍵作用。

      當(dāng)前,街道轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有無照廢品回收攤點70余家。由于缺乏長效管控,易燃易爆、有毒有害廢品造成了嚴峻的安全與環(huán)境問題,亟待城管隊伍“花大力,出重拳”。當(dāng)前,街道廢品回收主要面臨三大亂象:

      一是“搭建亂”,廢品回收點多為自發(fā)搭建,占道經(jīng)營,堵塞通道,具有明顯的無序化,嚴重影響市容市貌與街道正常秩序。

      二是“處置亂”,廢品中含有大量有毒有害和易燃易爆物品,現(xiàn)存各回收站點難以實現(xiàn)規(guī)?;途G色化處置,形成了巨大的、潛在的二次污染源。

      三是“管理亂”,回收點多為自行管理,缺乏統(tǒng)一標準與監(jiān)管措施,各類廢品亂堆亂放,造成了嚴重的消防與環(huán)境安全隱患。

      對此,依據(jù)《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《海淀區(qū)推進生活垃圾分類工作方案》與街道相關(guān)工作部署,街道城管隊將繼續(xù)扎實推進再生資源回收站點的監(jiān)督管理工作,進一步改善街道環(huán)境秩序與居民生活質(zhì)量,實現(xiàn)轄區(qū)二次資源的高效管理與集中處置。2019年工作部署如下:

      一是整合資源、統(tǒng)一管理。深入走訪摸排,整合轄區(qū)廢品回收硬件資源,對再生資源回收集中處置的“七個統(tǒng)一”等實施過程進行監(jiān)管,對廢品回收站點行為進行規(guī)范,保障街道日常秩序與環(huán)境衛(wèi)生。

      二是嚴格把控,加強整治。聯(lián)合相關(guān)部門執(zhí)法,定期開展再生資源回收行業(yè)整治行動,針對無證經(jīng)營、違收危險品、占道經(jīng)營等情況進行專項整治,嚴格取締非法回收網(wǎng)點,進一步規(guī)范網(wǎng)點經(jīng)營。

      三是加強宣傳,全民監(jiān)督。建立健全違規(guī)廢品回收點監(jiān)察舉報機制,聯(lián)合社區(qū)居委會等部門,推動實現(xiàn)轄區(qū)廢品回收全民監(jiān)督,構(gòu)建廢品高效處置與監(jiān)管聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。

      四是統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局。配合街道再生資源回收集中管控戰(zhàn)略部署,結(jié)合轄區(qū)實際情況,對再生資源回收企業(yè)下轄的廢品回收網(wǎng)點布局進行積極調(diào)配與積極反饋,推動實現(xiàn)轄區(qū)再生資源回收品的合理存儲、安全消納。

      三、推行“城管+”工作模式下的門前三包精細化管理

      街道城管隊以執(zhí)法力量下沉為契機,結(jié)合轄區(qū)實際,一直將“門前三包”管理作為一項重點工作,不斷加強執(zhí)法力度和處罰力度,取得了較為明顯的成效。但我們也認識到治理門前三包的工作與新要求、新期待還存在著一定的差距和不足。比如:部分商家、經(jīng)營戶等責(zé)任單位認識不到位、內(nèi)容了解不清、實施不全面、執(zhí)行標準不高等問題,門前亂堆物料、亂擺攤點、亂設(shè)廣告等破壞市容環(huán)境的現(xiàn)象依然存在,城管執(zhí)法與物業(yè)、沿街單位、商戶之間的協(xié)調(diào)監(jiān)管機制有待進一步加強,整合聯(lián)動、齊抓共管的局面尚未形成。2019年,我們將繼續(xù)認真落實“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作要求,積極探索“城管+”工作模式,力求破解“門前三包”履約難題,實現(xiàn)門前三包精細化管理。

      一是城管+商戶,明確自治責(zé)任。19年,針對“門前三包”問題高發(fā)的沿街商戶,街道城管隊將首先采取調(diào)研走訪征求意見建議的方式,與商戶共同梳理門前三包責(zé)任制的實施現(xiàn)狀及缺口,了解商戶需求,同時調(diào)動商戶參與積極性; 其次,為了提高商戶自主自律意識,街道城管隊將通過線上線下相結(jié)合的方式,加強門前三包宣傳工作;再次,要進一步明確責(zé)任,強化臺賬管理,通過地毯式檢查,不斷更新和完善基礎(chǔ)臺賬,并確保門前三包責(zé)任書簽約率達到100%,做到隨變隨簽,實時建立“三包”數(shù)據(jù)庫,為門前三包管理的規(guī)范化、精細化提供數(shù)據(jù)支持。

      二是城管+門責(zé)員,強化督查能力。在實施精細化管理過程中,街道城管隊一直致力于實現(xiàn)從隊員到門責(zé)員、保安的實名責(zé)任制管理,目前啟用的門責(zé)員為51名,按照“定人、定崗、定則”的工作要求,明確每名門責(zé)員的責(zé)任區(qū)及商戶,層層壓實責(zé)任,做到“不漏一店”,為了更好的輔助城管隊做好門前三包日常管理,2019年 街道城管隊將通過“三統(tǒng)一”的方式,繼續(xù)強化落實門前三包管理員機制,不斷提高門責(zé)員隊伍的督查能力:一是統(tǒng)一思想認識,通過觀看影視資料及文字材料,幫助門責(zé)員更加直觀了解城管執(zhí)法日常工作;二是統(tǒng)一培訓(xùn),通過定期講解相關(guān)法律法規(guī),使門責(zé)員知曉管理權(quán)限,正確識別“違規(guī)”形態(tài),可在規(guī)范管理時更加得心應(yīng)手;三是統(tǒng)一執(zhí)法,針對不配合、不改正、問題反復(fù)商戶進行統(tǒng)一執(zhí)法,強化執(zhí)法力度,督查整改落實,不斷提高其督查能力和積極性。

      三是城管+公眾,提高關(guān)注程度。公眾參與城市管理是保障城市秩序的重要途徑。2019年,街道城管隊將通過強化門前三包群防群治、鼓勵和吸納公眾參與監(jiān)督的方式,提高社區(qū)居民對門前三包工作的關(guān)注度和認可度。在鼓勵公眾監(jiān)督的過程中,城管隊將加強與居民科、各社區(qū)居委會等部門的聯(lián)系,發(fā)動群眾力量,注重對群眾意見的收集,并保證更加快速、高效的處理居民關(guān)于門前三包的各類投訴及建議。為吸納更多的公眾參與,也將創(chuàng)新在城管公眾體驗日等活動中,邀請社區(qū)居民走進城管執(zhí)法,通過講解門前三包法律法規(guī)、觀摩門前三包執(zhí)法過程等方式,增強居民對于門前三包管理的認同和支持,呼吁群眾齊抓共管,監(jiān)督、支持“門前三包”工作。

      四、第一時間響應(yīng)、第一時間落實,真正做到“接訴即辦”

      為更好發(fā)揮12345熱線的“哨聲源”作用,認真落實街道關(guān)于處理“接訴即辦”相關(guān)工作部署,街道城管隊自2019年1月1日起,共接到接訴即辦單142起,截止2月28日,已全部辦結(jié),可見,處理舉報問題在城管隊日常工作中占有較大比重,這不僅是服務(wù)百姓的重要平臺,也肩負著樹立城管形象的責(zé)任,更是城市管理工作集眾智的一種方式,為力求做到響應(yīng)率、解決率、滿意率達到100%,2019年具體工作安排如下:

      一是明責(zé)任,速響應(yīng)。將結(jié)合城管隊現(xiàn)有值班值守安排,整合更加合理的值守力量,研究制定“接訴即辦”受理值班工作制度,明確7*24小時值守的工作安排及應(yīng)急處置流程,加強對隊員溝通能力的培養(yǎng),并有計劃的進行業(yè)務(wù)知識、工作技巧、服務(wù)理念等方面的培訓(xùn),明確辦理人員與責(zé)任分工,不壓件、不拖延,不超期,做到民有所呼,我有所應(yīng)。

      二是查問題,堵漏洞。接到舉報后,迅速到達舉報現(xiàn)場,查找問題根源并做出合理處置方案,城管各項法規(guī)多而細,作為處理人員,更應(yīng)對城管法規(guī)理解透徹,并做到活學(xué)活用,做到第一時間進行處置,并及時反饋訴求人,確保件件有結(jié)果,事事有回音。

      三是回頭看,促整改。在堅持及時處理、及時反饋原則的同時,充分利用市民舉報,不僅將其作為“哨聲源”,更要定期回訪,實現(xiàn)從“被動呼叫”向“主動治理”轉(zhuǎn)變,對于群眾舉報多發(fā)地點,做到“追根溯源”,堅決進行整改規(guī)范,不斷增強人民群眾的獲得感、信任感、安全感。

      2019年,在街道黨工委、辦事處的引領(lǐng)指導(dǎo)下,街道城管隊繼續(xù)深入推進城管創(chuàng)新改革,做到“盡好責(zé),勇?lián)?dāng)”,以新的作風(fēng)、新的精神面貌開創(chuàng)新時代城市管理工作,將蹄疾步穩(wěn)發(fā)展城市管理工作貫穿始終。

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